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Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio que lidere la coordinación de las áreas administrativa, financiera y comercial, impulsando la eficiencia interna y el crecimiento estratégico de la compañía. Te apasiona la gestión empresarial, el análisis comercial y el desarrollo

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a EHS para incorporarse al equipo de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, situada en Miranda de Ebro (Burgos). Si tienes formación en prevención de riesgos laborales, experiencia en entornos industriales y te interesa un proyecto con impacto real en la seguridad y sostenibilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollarás y ejecutarás las políticas de prevención de riesgos laborales. Coordinarás las acciones del Servicio de Prevención Ajeno. Propondrás actividades medioambientales para reducir el impacto de la actividad productiva. Impulsarás la implantación y seguimiento de políticas EHS. Trabajarás en equipos transversales locales y multinacionales. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales + formación/experiencia en gestión medioambiental. Experiencia mínima de 5 años en prevención y medio ambiente en empresas industriales. Conocimientos avanzados en Microsoft Office 365 y sistemas de gestión de proyectos. Experiencia en industria. Inglés nivel B2. Proactividad, trabajo en equipo y habilidades para gestionar conflictos. ¿Qué se ofrece? Horario flexible (lunes a viernes jornada partida). Trabajo presencial en Miranda de Ebro. Formación interna. Beneficios sociales y retribución flexible. Contrato indefinido. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

TCC, análisis funcional, neuropsicología) ✔ pasión por la regulación emocional y el bienestar psicológico.Incorporación progresiva a la consulta (modalidad.Agenda inicial acompañada por el equipo con posibilidad de crecimiento gradual.Supervisión interna y apoyo clínico continuo.Entorno r

TCC, análisis funcional, neuropsicología) ✔ pasión por la regulación emocional y el bienestar psicológico.Incorporación progresiva a la consulta (modalidad.Agenda inicial acompañada por el equipo con posibilidad de crecimiento gradual.Supervisión interna y apoyo clínico continuo.Entorno r

Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes y Actualidad Económica (El mundo)! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Proyecto Industrial para la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de dichas grúas portuarias ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2). Experiencia mínimo 5 años de experiencia en el sector de gruas portuarias. Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad laboral Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable Tarjeta comida Vehículo de empresa Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: ~ Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. ~ Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. ~ Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. ~ Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. ~ Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. ~ Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. ~ Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. ~ Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. ~ Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . ~ Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. ~5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. ~ Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. ~ Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. ~ Valorable buen nivel de inglés. ~ Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

El Servicio de Medicina Interna del Hospital de Figueres dispone de un equipo de profesionales expertos en múltiples áreas; diagnósticos complejos, enfermedades infecciosas, enfermedades tromboembólicas, trastornos endocrinos, dislipemias y riesgo vascular, anemias, trastornos crónicos y trastornos geriátricos. El servicio se organiza en diferentes unidades; Unidad de Diagnóstico Rápido (UDR), Unidad Asistencial de Enfermedades Infecciosas, Unidad de Lípidos y Riesgo Vascular, Unidad de Enfermedad Tromboembólica, Hospital de Día Médico, Unidad de Subagudos y Unidad de Monitorage (UMO). En el servicio también se realizan funciones de docencia, con la formación de estudiantes de medicina, de Médicos/as Internos/as Residentes (MIR) y de postgrado; y de investigación, a partir de investigación clínica y epidemiológica, así como participación en Trabajos multicéntricos. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Medicina Interna . -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÀ: - Especialidad vía MIR o título homologado. - Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE - Puesto de trabajo estable a jornada completa - Retribución competitiva según convenio del SISCAT - Programa activo de formación continuada y actualización profesional - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. ~ Graduado/a en Periodismo o comunicación. ~ Nivel alto de inglés. Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ~¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! ~ Horario flexible. ~22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) ~ Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). ~ Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Servicios de zonas verdes en Vilanova . Control y desarrollo de los servicios diarios, gestión de los procedimientos e implantación del contrato. - Seguimiento de las planificaciones establecidas, relación con los agentes municipales, sindicatos y personal de mandos intermedios. - Planificación del servicio y control presupuestario de la cuenta de explotación. -Apoyo técnico en proyectos y mejora continua del servicio - Análisis y seguimiento de indicadores -Organización de equipos de trabajo a turnos. - Supervisión y Planificación de acciones preventivas y formación en prevención. -Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, agrónomo o similar - Nivel alto paquete office - Carnet de conducir - Conocimientos del sector, gestión de servicios de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Contrato indefinido, jornada completa - Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. - Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. - Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Gestión de sistemas de calidad: Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP . Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Grado en Química. Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. Inglés avanzado. Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. Jornada completa con flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo.

En pocas palabras Posición: Supervisor de Producción Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supervisor de producción capaz de coordinar los recursos humanos y técnicos y las actividades diarias del turno de operarios de producción para asegurar que las operaciones de fabricación se ejecuten de acuerdo con las especificaciones y los programas de producción establecidos, los objetivos de volumen, costo y desperdicio y los estándares de calidad. Obtener un personal con experiencia en el manejo de máquinas, acortar el tiempo de reajuste y fallos, y reducir el tiempo de adaptación del personal de la empresa. ¡El reto! Monitorizar el volumen y la calidad de la producción y ajustar las tareas, los tiempos, la configuración de los equipos o las entradas para que se cumplan las especificaciones de producción y se utilicen los recursos de forma eficiente. Supervisar al personal para asegurar que todas las tareas de producción se llevan a cabo y que todas las máquinas y equipos se manejen de forma segura. Llevar a cabo y supervisar las reparaciones simples en las máquinas, así como informar, apoyar y supervisar las reparaciones más complejas de las averías realizadas por el personal de mantenimiento para el correcto funcionamiento de las máquinas en toda la línea de producción. Formar a los nuevos empleados en los procedimientos operativos y estándares del grupo. Preparar informes de producción para que los problemas en la ejecución puedan ser identificados y resueltos. Preparar y monitorizar los cambios en la configuración de la maquinaria. Apoyar a los operarios y coordinar y supervisar el turno para llevar a cabo el plan de producción establecido. Revisar la documentación de los lotes producidos en su turno, asegurando que está correctamente documentada por parte de los operarios de su turno y que cumple con lo especificado en la guía de producción. ¿Qué necesitas? Mínimo FPII Valorable licenciatura o diplomatura Experiencia en gestión de equipos, manejo de situaciones de estrés ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario jornada completa. Turnos rotativos M/T/N. De lunes a viernes. &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación ~ Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia ~ Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Te incorporarás al programa de asesoramiento, apoyo y atención psicológica para casos de acoso y violencia escolar en centros educativos sostenidos con fondos públicos. La intervención es breve y especializada: evaluación inicial, sesiones de tratamiento individual y, cuando proceda, coordinación con familias y centro educativo. Evaluación clínica inicial y propuesta de intervención breve. Tratamiento psicológico individual con menores y adolescentes (presencial en tu consulta y, cuando proceda, online). Coordinación con equipos directivos/orientación y con la administración educativa. Cumplimiento de plazos y registro en plantillas del programa. Desplazamientos puntuales dentro de tu provincia para coordinaciones/actuaciones excepcionales. Grado/Licenciatura en Psicología . Habilitación sanitaria : Máster en Psicología General Sanitaria ( MPGS ) o PIR / equivalencia habilitante. Disponibilidad de consulta/espacio apto en la provincia y medios para atención online. Experiencia con infancia/adolescencia , convivencia escolar y intervención en acoso . Formación en TCC , trauma, regulación emocional y trabajo con familias/escuela. Experiencia en informes clínicos y coordinación con equipos educativos. Duración prevista : noviembre 2025 – octubre 2027 (24 meses). Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad. Formación interna y soporte clínico. Asunto : “Psicología Escolar – Zamora

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: Control de costes y materiales Control de calidad Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción interna

Somos una compañía referente en el sector cerámico, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la calidad. Buscamos incorporar un/a Ayudante de Coordinación de Producto Cerámico para reforzar nuestro equipo y colaborar activamente en todas las fases del ciclo de producto. Funciones principales del puesto: Apoyo en la gestión y actualización del catálogo cerámico . Altas de producto en el sistema y gestión de datos en programas internos. Tramitación de pedidos internos y seguimiento de su correcta ejecución. Apertura de gráficas , coordinación de pruebas y control de aprobaciones. Preparación y mantenimiento de referencias , fichas técnicas y documentación de producto. Gestión y control del stock interno de productos de promoción. Revisión periódica de la exposición , control de cambios y coordinación de actualizaciones. Colaboración con el departamento de marketing en campañas, acciones promocionales y lanzamientos. Coordinación con I+D, producción, calidad y área comercial. Seguimiento de muestras, prototipos y pruebas de fabricación , garantizando plazos y estándares. Análisis de tendencias, competencia y evolución del portfolio . Gestión de bases de datos de producto y herramientas internas. Requisitos: Formación en producto cerámico, Diseño de Interiores, Marketing de Producto o similar. Valorable experiencia en el sector cerámico o sectores afines. Dominio de Excel. Conocimientos de Photoshop y manejo de algún programa de diseño (Illustrator, InDesign, AutoCAD u otros relacionados). Buen manejo de herramientas de gestión y ofimática. Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de coordinación. Perfil proactivo, comunicativo y orientado al trabajo en equipo. Valorable nivel de inglés. Ofrecemos: Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento. contrato indefinido. Formación interna y participación en proyectos innovadores. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Si crees que este puesto encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

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Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en NEUROLOGÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida. Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? Formación en medicina con especialidad en neurología. Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? De la mano del coordinador de línea (especialista en neurología) se desarrollará la atención asistencial en consulta general de neurología (Arrasate y Donostia), atención en planta de Hospitalización de pacientes en tratamiento Neurorrehabilitador y utilización de pruebas complementarias (ecodopper, EEG y neurofisiología). Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón y Donostia. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos buscando CAMAREROS/AS para uno de nuestros equipos de Barcelona. Somos Sagardi Group , líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Qué vas a hacer en Sagardi? Atención al cliente. Preparación de mise-en-place para el servicio. Ejecución del servicio de restaurante. Responsabilidad del rango asignado. Orden y limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo. Trabajo en equipo para la consecución de objetivos. Consecución de la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante. Es esencial que... Dispongas de experiencia como camarero/a en restaurante. Tengas disponibilidad horaria a tiempo completo (combinación de turno partido y seguido). Inglés nivel alto (B2-C1). Catalán nivel medio - alto Serás un/a candidato/a “top” si, además... Dispones de formación académica relacionada con el puesto vacante. ¿Qué te podemos aportar? Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna. Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades. 35 días naturales de vacaciones. 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. Desayuno y comida a cargo de la empresa. Seguro médico (retribución flexible). Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional!

¿Te apasiona la gestión de calidad y la seguridad en entornos industriales? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Técnico/a de Sistemas de Gestión para asegurar el mantenimiento, cumplimiento y mejora de los sistemas de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a planta y actuando como interlocutor/a con Producción, Calidad y el Servicio de Prevención Ajeno. Ubicación: Olmedo (se valorará residencia cercana) Departamento: Calidad, con interacción transversal en toda la organización Tus principales funciones: Crear, revisar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones y registros del Sistema de Gestión.Velar por el cumplimiento de normas y buenas prácticas en planta, actuando ante incumplimientos y proponiendo medidas correctivas.Impartir formación interna continua sobre procedimientos, calidad, higiene y seguridad.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y ser interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno.Apoyar auditorías internas y externas (Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL). Requisitos: Formación universitaria en áreas técnicas (Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Ingeniería…).Conocimientos en APPCC, Seguridad Alimentaria y PRL.Experiencia mínima de 2 años en industria alimentaria.Experiencia en calidad en planta, gestión documental, no conformidades o auditorías.Muy valorable experiencia en producción con responsabilidad sobre equipos.Plus: experiencia con CAE o relación con Servicios de Prevención Ajenos.Competencias: comunicación asertiva, gestión de conflictos, organización, autonomía y firmeza en el cumplimiento de normas.¿Qué ofrecemos? Horario: 06:00–14:00 (lunes a viernes) Contrato indefinido (selección directa) Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales según experiencia Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Inscríbete ya!

Médico especialista en traumatología Médico especialista en neumología Médico especialista en dermatología Médico especialista en medicina interna Médico especialista en neurólogo Médico especialista en medicina intensiva Médico especialista en endocrinología Médico especialista en urol

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar Responsables de Prevención de Riesgos laborales para varias obras en Valencia. Funciones: Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento. Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra. Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales. Colaborar en la PRL con la línea de producción. Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales. Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista. Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra. Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL. Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra. Impartir la formación que sea necesaria sobre RL. Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra. Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a. Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción. Conocimiento de la normativa de RL. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Mínimo 5 años de experiencia en Comunicación Interna, preferiblemente en entornos de transformación o cultura digital. Lo que harás •Diseñar, ejecutar y medir planes y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de negocio, impulsando la cultura y los valores que nos defin

En Volkswagen Group Services estamos buscando un Senior Fullstack Developer para colaborar en proyectos de desarrollo y mantenimiento del Grupo Volkswagen. Integración de sistemas backend y frontend. Soporte a la coordinación IT del departamento. IA práctica: manejo de herramientas, APIs, automatizaciones y conceptos básicos de aprendizaje automático. Mejora continua de procesos y herramientas del área IT. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Qué esperamos de ti: Ingeniería o Grado Superior en Informática o similar. Experiencia de al menos 6-8 años en entornos de desarrollo web. Inglés B2+. Conocimientos de Backend: JAVA, Python, Node.js, .NET y/o Kotlin. Conocimientos de Frontend: React, Vue, Angular. Experiencia trabajando con metodologías Agile. ¿Hasta el 60% de teletrabajo. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Las Palmas. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Desarrollar y mantener una excelente relación con los clientes. Garantizar el cumplimiento de las operaciones contractuales según las especificaciones del cliente, y adaptar la estrategia general de su trabajo en un plan de acción concreto para sus equipos. Garantiza el cumplimiento de las instrucciones de seguridad y salud, la normativa interna, los procedimientos internos y la normativa legal vigente. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Nivel formativo grado universitario/licenciatura/ diplomatura. Ideal MBA. Imprescindible nivel B2 de inglés Experiencia en haber gestionado más de 300 personas Nivel alto de Excel para hacer cálculos, reportes, etc. Persona orientada a gestión de personas Contrato indefinido directamente con cliente Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Responsabilidades:Gestión de expedientes de BT.Trato directo con la empresa instaladora.Representación de la compañía de cara al cliente.Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja.Requisitos:Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU. ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en EE.UU., especialmente en el estado de Nueva York. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna, aunque las plantas fotovoltaicas se construyen en el Estado de Nueva York (EE.Gestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas. Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual. Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos. Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos. Interacción con proveedores nacionales e internacionales , principalmente de equipos fotovoltaicos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios auxiliares. Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra. Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial. Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint). Experiencia previa en proyectos solares en EE.Conocimiento de normativa técnica y logística internacional. Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

Técnica/Técnico de explotación - Conservación de carreteras - Marbella ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde el área de Mantenimiento de Carreteras de Serveo estamos buscando una/un Técnica/Técnico de explotación en Marbella que realizará las siguientes funciones: Apoyar en la gestión del equipo de vigilancia, encargado de vigilar las zonas de dominio público, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados. Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera. Propuestas de informes a la administración, autorizaciones e informes sectoriales, solicitadas por las distintas administraciones y particulares. Toma de datos y elaboración de reclamaciones en los expedientes de daños. Recogida de información e informes sobre planteamiento urbanístico. Grado en Ingeniería civil / Ingeniería Caminos, Canales y Puertos Nivel alto Paquete Office y Autocad. Experiencia de dos años gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Axpe Consulting , buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos. Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas. Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica. Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección. Organización y archivo de documentación confidencial. Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones. Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: Imprescindible Titulación Universitaria. Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad. Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Nivel alto de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de organización, discreción y proactividad. Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional. Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Ingenieros/as Técnico Industrial o Graduados/as en Ingeniería Industrial - Apoyo técnico subvenciones Autoconsumo (Región de Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 5 posiciones, se amplía el plazo del 24/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Revisión documental técnica del proyecto presentado. - Verificación del cumplimiento de la documentación de justificación respecto a orden de subvención. - Poseer la titulación de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). - Al menos 1 año de experiencia en Ingeniería - Experiencia en tramitación de expedientes de subvención de al menos 3 meses. Formación y/o cursos en instalaciones de energías renovables (al menos 50 horas) (adjuntar certificado). - Formación y/o cursos en las Leyes 39/2015 ó 40/2015 igual o superior a 50 horas (adjuntar certificado). - Se valorará experiencia en tramitación de expedientes relacionados con energías renovables de más de 3 meses. - Experiencia demostrable en manejo de herramientas Power BI. - Se valorará experiencia en tramitación de expedientes de subvención de más de 3 meses. Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · 09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. 09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de una iniciativa comunitaria que acompaña a jóvenes de contextos vulnerables y que encuentran obstáculos para acceder a la universidad debido a diversas razones, como factores económicos, competencias lingüísticas, bajas expectativas educativas o la complejidad burocrática: detección temprana en institutos, orientación académico-profesional, apoyo en la transición a estudios superiores, seguimiento durante el grado, inserción laboral y retorno social al barrio. El trabajo se desarrolla en coordinación con institutos, familias y universidades Acompañamiento individual y grupal a jóvenes desde 4º ESO hasta la etapa universitaria. Identificación de alumnado participante y coordinación con equipos directivos y tutorías de centros educativos. Apoyo en procesos de orientación académica, PAU, becas, preinscripción y matrícula universitaria. Intervención socioeducativa con familias para facilitar la continuidad formativa. Organización y ejecución de actividades grupales, comunitarias y acciones de retorno social del alumnado. Participación en reuniones de equipo y espacios de supervisión. En el rol de coordinación: planificación técnica del proyecto, liderazgo del equipo, seguimiento metodológico y relación institucional. Titulación universitaria en: Educación Social , Trabajo Social o Psicología . Experiencia mínima demostrable para coordinador/a : 3 años en funciones similares incluyendo liderazgo de equipos. Experiencia mínima demostrable para técnico/a : 2 años en proyectos de intervención con jóvenes, acompañamiento educativo o trabajo comunitario. Conocimiento y experiencia en intervención socioeducativa con adolescentes, jóvenes y familias. Capacidad para coordinarse con centros educativos, entidades sociales y recursos comunitarios. Competencias en gestión de casos, seguimiento y elaboración de informes. Conocimientos lingüísticos y de orígenes culturales diversos: Pakistán, Marruecos, China, India y Bangladesh . Formaciones adicionales relacionadas con juventud, orientación educativa, transición postobligatoria o intervención comunitaria. Conocimiento del territorio y trabajo previo con institutos o servicios del ámbito social. Formación y/o acreditación en lengua catalana. Experiencia en programas de continuidad educativa, éxito académico o apoyo a estudiantes de primera generación universitaria. Jornada entre 30 h y 35 h semanales . Duración del contrato: 11 meses con posibilidad de prórroga. Trabajo presencial en institutos, espacios comunitarios y universidades de Barcelona. Contrato laboral. Formación interna, acompañamiento profesional y trabajo en equipo con enfoque metodológico definido. Certificados de experiencia laboral y vida laboral IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA Formaciones relevantes (si aplica) Acreditación de catalán (si aplica) y de las lenguas indicadas en la oferta Asunto: “Candidatura Acompañamiento – Barcelona” Fecha límite: 18 de diciembre

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Te incorporarás al programa de asesoramiento, apoyo y atención psicológica para casos de acoso y violencia escolar en centros educativos sostenidos con fondos públicos. La intervención es breve y especializada: evaluación inicial, sesiones de tratamiento individual y, cuando proceda, coordinación con familias y centro educativo. Evaluación clínica inicial y propuesta de intervención breve. Tratamiento psicológico individual con menores y adolescentes (presencial en tu consulta y, cuando proceda, online). Coordinación con equipos directivos/orientación y con la administración educativa. Cumplimiento de plazos y registro en plantillas del programa. Desplazamientos puntuales dentro de tu provincia para coordinaciones/actuaciones excepcionales. Grado/Licenciatura en Psicología . Habilitación sanitaria : Máster en Psicología General Sanitaria ( MPGS ) o PIR / equivalencia habilitante. Disponibilidad de consulta/espacio apto en la provincia y medios para atención online. Experiencia con infancia/adolescencia , convivencia escolar y intervención en acoso . Formación en TCC , trauma, regulación emocional y trabajo con familias/escuela. Experiencia en informes clínicos y coordinación con equipos educativos. Duración prevista : noviembre 2025 – octubre 2027 (24 meses). Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad. Formación interna y soporte clínico. Asunto : “Psicología Escolar – Zamora

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.). Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Gestión económica del contrato asignado Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026 ), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

¿Tienes experiencia como Operario/a de Producción , en montaje, preparación de moldes y/o fundición, y buscas un empleo estable con proyección? Empresa referente mundial dedicada al diseño, desarrollo y mantenimiento de motores y componentes aeroespaciales continúa contratando: quiere incorporar a su equipo Operarios/as de Producción para su centro productivo ubicado en Barakaldo. ¿Cuál será tu día a día? Estas serán algunas de tus FUNCIONES : Operaciones varias de preparado de moldes y piezas Retrabajos de taladrados, rebabados, desmoldeo, enderezado, pulidos y limpieza de piezas Realizarás verificaciones dimensionales de autocontrol de las superficies Usarás todo tipo de herramientas manuales Manejarás instrumentos de verificación y control ¿Qué necesitarás para conseguir el puesto? Tener experiencia mínima de 3 años en una posición similar acostumbrado a utilizar herramientas manuales Estudios mínimos de CFGS vinculado a construcciones metálicas, mecanizado o similar (rama metal) ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS ? ~ Contratación de 6 meses + 6 meses directamente por empresa ~ Incorporación inmediata ~ Salario entre 35.000-37.000 € br/a (divididos en un fijo de 29.000€ b/a más plus turnicidad) ~ Horario: cuarto relevo. Contarás con tu cuadrante anual con los turnos que te correspondan de domingo noche a sábado tarde (M-T-N). Librarás siempre los días festivos ~¿Te preocupa cómo serán tus primeros días? Puedes estar tranquilo/a, la empresa cuenta con un ONBOARDING bien planificado junto a un equipo con el que te sentirás acompañado/a en todo momento ~ Te incorporarás a una empresa donde tendrás opción a desarrollo y formación interna Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Funciones: Crear, revisar y organizar documentación general de trabajadores Realizar cuentas y asientos contables Apoyo en la realización de nóminas Plataforma interna de Elecnor: subir documentación personal de trabajadores Subir titulaciones de formación en una plataforma interna/ gestor de R

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos. Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? ~¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team! ~ Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa ~ Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales. ~ Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español. ~ Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros. Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. &##128107; ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajam

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor/a Comercial de Flotas SKODA en Barcelona&##128205; La misión principal de la posición será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. Además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting. Se trata de una posición muy orientada a la gestión en terreno , con una fuerte presencia en la calle, que requiere proactividad, autonomía y excelentes habilidades de relación interpersonal para representar a la Marca frente a clientes y socios estratégicos. ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas (B2B)? &##128221; Seguimiento de clientes activos y potenciales. Captación a puerta fría, Prospección y generación de nueva cartera de clientes. Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. Realizar la entrega de coches. Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. Asegurar los estándares y políticas de calidad establecidas por la Marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. Tienes experiencia en B2B Tienes experiencia en prospección y puerta fría Eres dinámico/a con espíritu emprendedor y tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Formación interna y de la marca. Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: Via Augusta, Barcelona&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! &##128663;

INCORPORACIÓN INMEDIATA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestro Hospital de Ibiza, Facultativos Especialistas en el Área de Oncología. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina Homologado, especialidad en Oncología obtenida vía MIR o en su defecto reconocida por el Ministerio de Sanidad español. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Plus de difícil cobertura 550€ al mes. Plus de muy difícil cobertura 1650€ al mes. Jornada de 35 horas semanales. Posibilidad de alojamiento temporal en hospedería del hospital Posibilidad de realizar guardias a precio muy competitivo (Medicina Interna). Guardia 17 horas. 527,00€ Guardia 24 horas. 819,00€ Sueldo según tabla retributiva actualizada en el 2025: Taules salarials - IB-SALUT | Servei de Salut de les Illes Balears Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? &##128221; Gestión digital de clientes y leads : Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online. Orientación comercial : Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas. Conocimiento del producto y del stock : Análisis y gestión de stock, informes de gestión. Cumplimiento de estándares de marca : Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…). Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos. Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal. Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera ! &##128663;