Trabajos interna en San Feliú De Llobregat - Page 5Crear alertas

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT. Será el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados por la empresa (líneas de lavado, esterilización, llenado, cerrado, liofilizado, etc.) mediante intervenciones de mantenimiento, reparación y puesta en marcha. Actúa como la cara visible ante clientes para asegurar la máxima satisfacción, minimizando tiempos de paro y optimizando la operatividad de las instalaciones. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo • Realizar mantenimientos periódicos de los equipos instalados en clientes., • Diagnosticar averías y realizar reparaciones mecánicas, eléctricas y/o electrónicas., • Gestionar repuestos y coordinar con el almacén de piezas para solicitar recambios. Puesta en marcha (commissioning) de maquinaria • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevas líneas o máquinas en las instalaciones del cliente., • Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones para asegurar que los equipos cumplen las especificaciones técnicas., • Capacitar al personal del cliente en el uso, mantenimiento y operación de la maquinaria. Atención al cliente y soporte técnico • Proporcionar asistencia técnica remota o presencial a clientes para resolución de problemas., • Elaborar y entregar informes técnicos tras las intervenciones (diagnóstico, acciones realizadas, recomendaciones)., • Colaborar con el departamento de I+D/producción para reportar mejoras, fallos recurrentes o sugerencias del cliente. Documentación y registro • Completar documentación de servicios: partes de trabajo, registros de mantenimiento, informe de averías., • Mantener un historial actualizado de intervenciones de cada equipo en cliente., • Gestionar el seguimiento de acciones de mejora y preventivas derivadas de las visitas SAT. Cumplimiento normativo y calidad • Asegurar que las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y las normas regulatorias (limpieza, esterilidad, GMP si procede)., • Verificar que se mantienen las condiciones operacionales seguras para el cliente., • Aplicar buenas prácticas de servicio técnico alineadas con la política de calidad. Formación continua • Mantenerse actualizado sobre nuevas máquinas, tecnologías y actualizaciones desarrolladas., • Participar en formación interna y externa para mejorar las habilidades técnicas. Viajes y desplazamientos • Desplazarse a las instalaciones de clientes para realizar intervenciones., • Colaborar con equipos internacionales si el cliente requiere soporte en otros países. Requisitos: • Formación: Ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica, ingeniería de automatización o técnico equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento o asistencia técnica de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar: el 80% de la jornada laboral.

Oportunidad en compañía internacional líder en diseño y creación de espacios. Desde Manpower Professional, estamos acompañando a una empresa internacional referente en diseño, iluminación en la incorporación de un/a Customer Transport Specialist. Se trata de una posición estratégica dentro del área de Customer Service, con el objetivo de profesionalizar y optimizar la gestión de transporte internacional hacia clientes en más de 100 países. 🎯 Objetivo del puesto El rol nace para fortalecer la gestión global de transportes, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una experiencia de entrega de máxima calidad en un contexto de crecimiento, producto delicado de alto valor y expansión a nuevos mercados internacionales. El Customer Transport Specialist combinará gestión operativa diaria, análisis de datos, negociación con operadores y diseño de procesos, contribuyendo a un modelo de transporte más ágil, fiable y sostenible. 🚚 Responsabilidades principales Gestión operativa del transporte • Coordinación de envíos internacionales (terrestres, marítimos y aéreos)., • Gestión y resolución de incidencias críticas, identificando causas raíz., • Diseño y estandarización de procesos de transporte y expediciones., • Implementación de herramientas, paneles informativos y reporting (costes, tiempos, incidencias)., • Coordinación y negociación con transportistas, transitarios y agentes de aduanas., • Evaluación de niveles de servicio y optimización de rutas, tarifas y envíos urgentes., • Participación en la logística de nuevas filiales internacionales (p. ej., mercados asiáticos)., • Optimización de envíos express y definición de políticas globales de transporte. 🧩 Perfil que buscamos Formación • Experiencia demostrada en gestión de transporte internacional en entorno industrial o comercial., • Gestión directa de aduanas, certificaciones, documentación y expediciones fuera de la UE., • Negociación con operadores logísticos y análisis de KPIs., • Inglés alto (B2–C1) imprescindible., • Manejo de ERP/CRM (Dynamics 365 muy valorado)., • Perfil hands-on, autónomo y orientado a cliente., • Capacidad para equilibrar operativa (60%) con procesos/mejora (40%)., • Habilidades de comunicación y formación interna., • Pensamiento analítico, organización y orientación a resultados., • Trabajo colaborativo con equipos transversales. 💼 Condiciones de trabajo • Contrato indefinido con jornada completa., • Ubicación: Gavà (Barcelona), cerca de estación de tren., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo y retribución flexible, • Horario:, • L–J: 9:00–18:00, • Viernes: 9:00–15:00

En Rol Talent estamos buscando un/a Delineante para Oficina Técnica para una compañía ubicada en el Masnou (Barcelona), con al menos 3 años de experiencia en proyectos de obra civil e instalaciones. La persona seleccionada dará soporte al equipo técnico en la elaboración de planos en Autocad (imprescindible) y Revit (valorable), trabajando en proyectos de ingeniería y arquitectura industrial. MISIÓN Dar soporte técnico al equipo de ingenieros y arquitectos en el desarrollo de proyectos de obra civil e instalaciones en edificios industriales, elaborando planos en Autocad y Revit según los requerimientos de cada cliente. La persona seleccionada jugará un papel clave en la producción técnica diaria del departamento, asegurando calidad, agilidad y adaptación a distintos proyectos. FUNCIONES Autocad • Elaboración de planos de obra civil e instalaciones a partir de planos arquitectónicos facilitados por el cliente., • Desarrollo de planos para proyectos básicos (legalizaciones, actividades, etc.)., • Modelado de proyectos de arquitectura e instalaciones., • Colaboración directa con un equipo de 16 técnicos, ofreciendo apoyo en todas las fases del proyecto., • Adaptación al programa de trabajo (Autocad o Revit) según lo determine el cliente., • Participación activa en la producción técnica de proyectos de ingeniería y arquitectura industrial. REQUISITOS • Formación mínima requerida: CFGS en Proyectos de Edificación, CFGS en Proyectos de Obra Civil., • Mínimo 3 años de experiencia como delineante en proyectos de obra civil e instalaciones., • Dominio imprescindible de Autocad y experiencia demostrable., • Conocimientos y/o experiencia en Revit (muy valorable)., • Capacidad para trabajar con planos de arquitectura, obra civil e instalaciones., • Agilidad en la producción técnica y adaptación a diferentes proyectos. BENEFICIOS • Horario flexible:, • Entrada entre 8:00 y 9:00, facilitando la conciliación laboral y familiar., • Excelente ambiente laboral, con trabajo en equipo consolidado., • Empresa consolidada con proyectos en toda España y algunos en el extranjero., • Posición estable y con posibilidades de progresión interna. BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el/la candidato/a.

Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada. Actualmente colaboramos con una multinacional líder en el sector industrial y logístico, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el diseño de soluciones tecnológicas para optimizar operaciones de gran escala. Para su equipo de IT, buscamos incorporar un/a IT Functional Analyst / Process Engineer para formar parte de proyectos estratégicos de transformación y optimización de sistemas de gestión en distintas áreas del negocio (industrial, logística, recursos humanos, entre otros). Se trata de una posición con impacto transversal, visibilidad interna y una clara proyección de crecimiento. Es un rol diseñado para que la persona que se incorpore pueda consolidarse, crecer dentro del área y asumir más responsabilidades a medida que se vaya desarrollando. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en proyectos estratégicos del área IT, colaborando con negocio para analizar necesidades y definir requerimientos funcionales., • Realizar toma de requisitos, documentación AS-IS/TO-BE y análisis de procesos con el objetivo de optimizar y estandarizar procedimientos., • Dar soporte a usuarios internos, gestionando incidencias y solicitudes en diferentes áreas del negocio., • Participar en implantaciones y despliegues en diferentes sedes internacionales del grupo., • Colaborar en la detección de mejoras, proponiendo soluciones que aporten eficiencia y valor añadido., • Impartir formación funcional a equipos internos sobre nuevas herramientas, procesos o funcionalidades implementadas., • Trabajar con equipos multifuncionales en un entorno ágil, dinámico y orientado a resultados. Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible: • Formación universitaria finalizada (o próxima a finalizar) en Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines., • Capacidad analítica, orientación al detalle y sensibilidad por la mejora continua., • Implicación, compromiso y orientación a resultados., • Interés genuino en participar en proyectos estratégicos de sistemas de gestión., • Capacidad de trabajo en equipo y familiaridad con metodologías Agile/Scrum., • Habilidades de comunicación y trato con usuarios. También valoraremos positivamente: • Experiencia, prácticas o conocimientos previos en gestión de proyectos., • Experiencia en departamentos o áreas IT., • Experiencia en soporte a usuarios o gestión de incidencias., • Conocimientos o experiencia como usuario en SAP., • Interés por áreas como Inteligencia Artificial, sistemas MES/MOM o automatización industrial., • Conocimientos en análisis de datos y herramientas de modelado de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía sólida, referente en el sector industrial y logístico., • Participar en proyectos estratégicos y de alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área IT., • Modelo de trabajo híbrido (Cornellà de Llobregat)

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

🚀 ¿Te apasiona diseñar y optimizar plataformas en la nube? En BDO Digital&Tech buscamos un Cloud Engineer con experiencia en infraestructura, automatización y arquitectura cloud, capaz de crear entornos escalables, seguros y altamente disponibles siguiendo las mejores prácticas de Platform Engineering y DevOps. 👩 💻 ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Automatizar despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Orquestar y administrar contenedores con Kubernetes., • Desarrollar e integrar pipelines CI/CD., • Crear y mantener Landing Zones., • Monitorizar y optimizar el rendimiento en entornos cloud., • Implementar medidas de seguridad y compliance. 📌 Lo que buscamos • +3 años de experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Prometheus, Grafana, Landing Zones., • Experiencia en Azure y AWS., • Habilidades analíticas, orientación a la automatización y trabajo en equipo., • Buenas capacidades de comunicación. ✨ Son un plus: • Certificaciones en AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Terraform., • Experiencia en plataformas self-service., • Conocimientos en seguridad y cumplimiento normativo., • Conocimiento de OCI. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido con horario flexible., • Paquete de beneficios sociales y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua, tanto interna como externa., • Acceso a Go Fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #BDODigitalTech #CloudEngineer #DevOps #PlatformEngineering #Azure #AWS #Kubernetes #Terraform #EmpleoTech #OportunidadProfesional

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de personal docente para impartir clases en los ciclos formativos de Higiene Bucodental y TCAE Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina, Enfermería, Odontología o Técnico Superior en Higiene Bucodental., • CAP/Máster de Profesorado. • Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09. -Catalán nivel C1-C2 Tipo de puesto: Jornada parcial mañana/tarde. Contrato Temporal. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva., • Posibilidad de compaginar con trabajo actual., • Amplio período vacacional., • Formación continua., • Promoción interna. ¿Quieres formar parte de la empresa líder en Formación Profesional? Trabaja en Davante. Somos un instituto con un equipo de trabajo joven, ambicioso, dinámico y muy trabajador. Contamos con un equipo profesional y experto que día a día aportan lo mejor. Buscamos a profesionales que sean personas comprometidas, capaces de ilusionar y motivar a los alumnos dentro de una metodología con gran porcentaje de clases prácticas.

Buscamos un/a Técnico/a FM, para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Controlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones., • Interlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Así como analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados., • Elaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo., • Gestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados., • Negociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados., • Controlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). ¿Qué ofrecemos? -Contrato por sustitución de baja IT con posibilidad de continuidad. -Jornada completa de L a V. -Formación Continua. -Beneficios sociales. -Salario competitivo. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Barcelona (Servicios Centrales), queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Buyer. En esta posición te encargarás de garantizar el suministro ininterrumpido de productos, materiales y servicios para la planta, de acuerdo con los requisitos y las políticas del Grupo, con el fin de asegurar la fiabilidad y la calidad al coste óptimo. Esta posición está ubicada dentro del departamento de compras, y reportarás directamente al Purchasing Manager. 🎯 Principales funciones: • Gestionar la búsqueda, evaluación y homologación de ofertas, proveedores y alternativas para inversiones, materias primas y servicios., • Negociar precios y plazos de entrega, asegurando el cumplimiento de requisitos y políticas del Grupo., • Emitir órdenes de compra en tiempo y forma, supervisar indicadores de calidad y resolver incidencias con proveedores y facturas., • Controlar precios frente al presupuesto, elaborar planes de acción ante desviaciones y participar en la creación del presupuesto global y previsiones., • Garantizar la implementación de requisitos ESG, mantener la documentación y la base de datos del ERP actualizada., • Contribuir al cumplimiento del Sistema de Calidad y ejercer el rol de Lead Buyer en las categorías asignadas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Graduado en Ingeniería., • Inglés alto. Comunicación constante en inglés., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial., • Capacidad de negociación. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa, L-J entrada de 7h a 9h y salida de 17h a 18:30h. Viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Psiquiatra y/o psicologo/a forense Emocional – Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, formación e innovación social que combina tecnología y acompañamiento profesional para potenciar el bienestar emocional y el desarrollo personal y profesional. Colaboramos con más de 200 organizaciones y acompañamos a más de 20.000 personas cada día en retos como la empleabilidad, el liderazgo, la igualdad y la inclusión. Sobre el puesto Buscamos un/a Psiquiatra Forense y un/a Psicólogo/a Forense para realizar valoraciones psicofísicas completas, incluyendo: • Exploración psiquiátrica y psicológica completa., • Integración de resultados clínicos y psicométricos., • Revisión de informes aportados por la persona evaluada. Responsabilidades del puesto • Realizar entrevistas clínicas y pruebas propias del ámbito forense., • Integrar hallazgos psiquiátricos y psicológicos en un informe único., • Emitir conclusiones periciales objetivas, fundamentadas y ajustadas al pliego., • Garantizar la confidencialidad, imparcialidad y rigor técnico de cada valoración., • Coordinación interna con el equipo de Emocional para la gestión documental y entrega. Requisitos imprescindibles Psiquiatra Forense • Titulación en Medicina., • Especialidad vía MIR en Psiquiatría., • Máster en Psiquiatría Forense y/o legal realizado en una universidad española., • Máster en Valoración del Daño Corporal, • ≥ 3 años de experiencia en psiquiatria forense y/o legal realizando peritajes en el ámbito pericial. IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESAS Psicólogo/a Forense • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Máster en Psicología Forense realizado en una universidad española, • ≥ 3 años de experiencia en psicología forense realizando peritajes psicológicos en el ámbito jurídico. IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESAS Condiciones • Colaboración profesional en función de las valoraciones asignadas., • Planificación flexible dentro de los plazos obligatorios marcados., • Trabajo estrictamente presencial en Barcelona., • Volumen previsto: hasta 60 valoraciones/año. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado., • Títulos oficiales requeridos según el perfil., • Copias de másteres. Fecha límite: 11 de diciembre

Buscamos Médicos/as Especialistas en Traumatología para realización de guardias en urgencias. ¿Tienes experiencia en urgencias traumatológicas, capacidad para actuar con rapidez bajo presión y compromiso con una atención integral y humana al paciente lesionado? Te invitamos a formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial. Principales responsabilidades • Valoración inicial de pacientes con traumatismos agudos., • Diagnóstico clínico e interpretación de pruebas de imagen (RX, TAC, ecografía)., • Aplicación de tratamientos ortopédicos iniciales: inmovilizaciones, reducción de luxaciones, control del dolor., • Coordinación con otros servicios hospitalarios (UCI, cirugía, radiología, medicina interna)., • Educación del paciente y orientación sobre cuidados post-urgencia., • Documentación médica precisa y rigurosa. Requisitos • Título en Medicina homologado para ejercer en España., • Especialización en Traumatología, Medicina del Deporte o Rehabilitación., • Experiencia en la atención de urgencias traumatológicas y manejo de lesiones músculo-esqueléticas agudas., • Conocimientos actualizados en técnicas ortopédicas de emergencia y protocolos de atención al trauma., • Competencias en toma de decisiones rápidas bajo presión y en entornos de alta demanda. Te ofrecemos • Contrato para realizar turnos de guardia rotativos, • Banda salarial competitiva., • Formación continua y acceso a tecnología médica avanzada., • Beneficios exclusivos en seguros del grupo asegurador.

Somos una empresa de mediación exclusiva AXA, líder en soluciones de salud, vida y riesgos corporativos para empresas; patrimonios y riesgos familiares. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Siniestros que comparta nuestra visión de servicio cercano, rigor técnico y orientación al cliente. Responsabilidades principales • Gestionar siniestros, garantizando una tramitación ágil, rigurosa y empática., • Ser el punto de contacto entre asegurado, AXA y otros interlocutores necesarios (peritos, industriales...), • Realizar seguimiento proactivo de los expedientes, asegurando plazos, calidad de servicio y comunicación constante., • Analizar documentación, validar coberturas y resolver incidencias., • Reportar internamente estados de siniestros y detectar oportunidades de mejora en procesos. Requisitos • Experiencia previa en gestión de siniestros., • Conocimiento del funcionamiento de compañías aseguradoras, valorable experiencia con AXA., • Capacidad de comunicación clara, trato empático y orientación a la resolución., • Organización, autonomía y capacidad de trabajar con varios expedientes simultáneos., • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM., • Valorable nivel de inglés (especialmente para trato con clientes británicos y americanos). Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento y referente., • Formación continua y acompañamiento en el conocimiento de nuestros productos y procesos., • Excelente ambiente de trabajo, cultura cercana y orientada a las personas., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Cobertura de salud y de vida., • Acceso a planes de Retribución Flexible., • Modalidad híbrida y flexibilidad., • Oportunidad real de evolución interna. Envía tu CV a con el asunto “Gestor/a de Siniestros – Candidatura”. Las candidaturas se tratarán con absoluta confidencialidad. Te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Purchasing Manager – Sector Investigación Biomédica Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una importante institución internacional de investigación biomédica, reconocida por su excelencia científica, su entorno multicultural y su apuesta por la innovación. Con profesionales y equipos altamente especializados, ofrece un entorno dinámico, tecnológico y orientado al desarrollo continuo. La posición Buscamos un Purchasing Manager estratégico/a, con sólida experiencia y orientación a resultados, para liderar el Departamento de Compras de una organización referente en el sector de la investigación. Será responsable de asegurar eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia operativa en todos los procesos de adquisición. Reportará directamente a la Dirección Financiera y trabajará en estrecha colaboración con equipos internos y proveedores estratégicos. Responsabilidades: • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de compras y almacén., • Diseñar e implementar estrategias de compra que impulsen la eficiencia, transparencia y calidad del servicio., • Negociar y gestionar contratos con proveedores clave, garantizando las mejores condiciones comerciales., • Supervisar solicitudes de compra, selección de proveedores y aprobación de órdenes, asegurando el cumplimiento de normativa interna y contratación pública., • Analizar KPIs, elaborar reportes e implementar acciones de mejora., • Impulsar la digitalización del área: ERP, herramientas de e-procurement y optimización de procesos., • Fomentar la colaboración con usuarios internos para asegurar un servicio ágil y eficiente., • Promover buenas prácticas en sostenibilidad, ética y gestión profesional de proveedores. Requisitos Experiencia Indispensable: • Mínimo 5 años como Purchasing/Procurement Manager., • Experiencia liderando equipos y negociando contratos de alto valor. Experiencia Valorable: • Experiencia en compras públicas, sector investigación, tecnología o entornos internacionales., • Conocimiento de normativa española de contratación pública y comercio internacional. Formación • Indispensable Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Idiomas • Inglés: nivel avanzado (C1)., • Español y catalán: nativo o bilingüe. Competencias técnicas • Experiencia con ERP y herramientas de contratación electrónica., • Alto nivel en MS Office y plataformas digitales., • Sólida capacidad analítica y numérica. Competencias personales • Excelente negociación y comunicación., • Liderazgo y capacidad de gestión de personas., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Orientación al servicio, proactividad y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Entorno altamente estimulante, tecnología de vanguardia y oportunidades reales de crecimiento., • Cultura inclusiva, diversa y con posibilidad de horarios flexibles y medidas de conciliación.

Responsable del Departamento de Estudios / Licitaciones Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Estudios / Licitaciones para liderar la gestión de concursos públicos, coordinar la documentación técnica y administrativa necesaria así como los estudios de obras para clientes privados Formación requerida • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería civil, • Ingeniería de caminos, canales y puertos, • Ingeniería de obras publicas, • O equivalente Funciones principales • Elaboración de ofertas / presupuestos para clientes privados, • Búsqueda activa de concursos públicos., • Revisión de pliegos y recopilación de información técnica., • Reuniones periódicas con Administraciones Públicas., • Visitas a obra junto con el técnico de derribos/tierras., • Redacción de la documentación exigida en los pliegos., • Coordinación interna para la entrega y revisión de propuestas., • Seguimiento de concursos presentados y análisis de resultados., • Asistencia a actos de apertura de plicas., • Elaboración de justificaciones en casos de bajas temerarias Perfil del candidato/a • Experiencia en licitaciones públicas (valorable)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento del sector de la construcción, derribos, movimiento de tierras., • Manejo de herramientas ofimáticas, plataformas de licitación electrónica, TCQ y Microsoft Project.

Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle. Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Se valora conocimiento de Navision. Ubicación ideal: Baix Llobregat o Barcelona Sur. Condiciones -Contratación indefinida -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm -Rango salarial: 35.000–42.000 € brutos/año + póliza de salud.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

🌟 Responsable Comercial Productos Hospitalarios – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Buscamos una persona proactiva, dinámica y comprometida para incorporarse como Desarrollador/a de la Línea de Venta de Productos hospitalarios, dirigida principalmente a hospitales, clínicas y residencias. Tu objetivo será impulsar y desarrollar la línea de productos hospitalarios, fortaleciendo la presencia de Grupo SIFU en el sector sanitario y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. 💼 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del sector sanitario., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en hospitales, clínicas y residencias., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto., • Negociar acuerdos y condiciones de venta con los clientes., • Colaborar con la dirección comercial para implementar la estrategia de desarrollo de la línea sanitaria., • Cumplir los objetivos de venta y mantener una alta satisfacción del cliente. 🎯 Requisitos • Formación mínima: Grado universitario., • Experiencia mínimo 5 años en venta de productos a hospitales, clínicas o residencias., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Permiso de conducir B. 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + plan de retribución flexible., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos comerciales y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Médicos/as Especialistas en Medicina Interna para ampliar el equipo en el área de Hospitalización. Funciones • Atención integral de pacientes ingresados, mayoritariamente pacientes quirúrgicos con complicaciones médicas propias del ámbito internista, incluyendo patología infecciosa., • Trabajo conjunto con los equipos quirúrgicos y demás servicios para una atención coordinada., • Participación activa en sesiones clínicas y en la dinámica del equipo multidisciplinar., • Colaboración en el desarrollo del programa PROA y de las estrategias de control de infecciones del centro. Qué buscamos • Título de Licenciado/a o Graduado/a en Medicina y especialidad en Medicina Interna (vía MIR, homologación vigente)., • Experiencia mínima comprobada de 3 años en Medicina Interna o en unidades de hospitalización médica., • Colegiación activa en Barcelona., • Se valorarán conocimientos en enfermedades infecciosas y experiencia o interés en programas PROA y control de infecciones. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:40h., • Salario competitivo., • Incorporación a un entorno hospitalario dinámico y altamente equipado., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del servicio., • Formación continuada., • Beneficios sociales: comedor de empleados subvencionado, descuentos de hasta el 50% en la contratación de seguro de salud y otro seguros del grupo Fiatc.

¡Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER (Networking, Infrastructure & Storage ) ! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido 👨 💻 El Rol Liderar infraestructura de red corporativa y datacenters con foco inicial en networking (Huawei, proxies, HA), evolucionando hacia gestión completa de plataforma cloud-native (Proxmox, OKD) y storage. Garantizar uptime >99.9%, cumplimiento ISO 27001/ENS y escalabilidad futura. 🔩 Stack Técnico Imprescindible (Hard Requirements) • Networking (Enfoque Principal Inicial): • Huawei: Switches (S5700/S6720/S12700), Firewalls (USG6000), CLI/VRP OS, • Routing: BGP, OSPF, RIP, route redistribution en producción, • Switching: VLANs, trunking, STP/MSTP, LACP, stacking, • Alta Disponibilidad: VRRP, HSRP, redundancia enlaces, failover automático, • Proxies: Squid, HAProxy, Nginx - forward/reverse proxy, load balancing, • Seguridad: Firewall policies, ACLs, VPN (IPSec/SSL), IPS/IDS, NAT/PAT, • QoS: Traffic shaping, policing, marking, • Monitorización: SNMP, NetFlow, sFlow, Wireshark, tcpdump • Plataforma & Cloud Native (Evolución del Rol): • Proxmox: VMs, storage, HA, networking, clusters, • Kubernetes/OKD: Administración, deployments, networking (CNI), troubleshooting, • Storage: Cabinas discos, SAN/NAS, Ceph, configuración LUNs, iSCSI/FC, • IaC: Ansible, Terraform (nivel medio-avanzado), • Linux: Administración avanzada (AlmaLinux, Ubuntu, RHEL) Muy Valorable • Certificaciones: HCIP/HCIE (Huawei), CCNP/CCIE (Cisco), CKA, • SDN, SD-WAN, • GitOps (ArgoCD, Flux), • TeamCity (JetBrains) para CI/CD, • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, • Automatización red: Ansible, Python (netmiko, napalm), • F5, Citrix ADC ✅ Responsabilidades clave • Fase Inicial (Networking): • Diseñar arquitectura red corporativa y DCs (Campus, WAN, HA), • Configurar/optimizar switches y firewalls Huawei, • Implementar proxies: reverse proxy para microservicios/APIs, load balancing, SSL termination, • Garantizar HA red: redundancia, failover, disaster recovery, • Troubleshooting avanzado: packet analysis, performance tuning • Evolución del Rol (Cloud Native & Storage): • Gestionar infraestructura virtualizada: clusters Proxmox, VMs, HA, • Configurar y optimizar cabinas de discos, almacenamiento compartido, • Implementar IaC para automatización de infraestructura, • Colaborar en observabilidad y troubleshooting microservicios 🦄 Qué ofrecemos • Rol evolutivo: inicio 100% networking → expansión a cloud-native/storage, • Infraestructura enterprise con equipos Huawei última generación, • Stack moderno: Proxmox, K8s, microservicios, storage avanzado, • Autonomía técnica en decisiones de infraestructura, • Proyecto transporte público crítico (millones usuarios) ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? • Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. • Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. • Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. • Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. • NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. • Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. • COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Quality Assurance para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Quality Assurance & Food Safety Team Leader y Manager, deberás asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria de la compañía, dando soporte a la persona responsable del departamento, así como acompañar en la mejora de procesos y operativas. Para ello, las funciones y requisitos del puesto serán las siguientes: FUNCIONES: Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria • Gestión y seguimiento de las certificaciones de seguridad alimentaria animal y humana implantadas., • Gestión y seguimiento del sistema de Calidad certificado., • Participación en auditorías externas de certificación, inspecciones de sanidad y FDA., • Participación en auditoría de la clientela., • Gestión documental de los sistemas., • Auditorías internas operativas., • Formación interna en seguridad alimentaria en onboardings, formación general seguridad alimentaria y cualquier otra acción formativa que se considere necesaria dentro del ámbito de nuestra responsabilidad., • Participación en la gestión de incidencias internas, de proveedor y clientela., • Seguimiento y apoyo de la gestión de calidad y seguridad alimentaria de las nuevas filiales., • Auditorías a proveeduría de materia prima y de servicio., • Cualquier otra tarea similar relacionada con la gestión de la calidad y la seguridad alimentaria. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. REQUISITOS: FORMACIÓN • Ciencia y tecnología de los alimentos o Ingeniería agroalimentaria o Biología o Veterinaria o Química o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Diseño e implantación de certificaciones de seguridad alimentaria: Food (BRC, IFS, SQF, FSSC 22000/ISO 22000) y/o Feed (FAMI-QS/GMP+)., • Paquete office avanzado. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Diseño e implantación de normativas de calidad (ISO 9001) y/o medioambiente (ISO 14001) o similar (Por ejemplo, ISO 22716)., • SAP u otros ERP’s., • Máster en calidad y seguridad alimentaria., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado. HABILIDADES • Organización., • Planificación., • Proactividad., • Trabajo en equipo., • Resolución de problemas., • Comunicación., • Asertividad., • Habilidades sociales. EXPERIENCIA 2 años en posición similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Legal Talent Specialist Posición interna en HQ – Lawyers for Projects (Barcelona) ¡Hola! Somos Lawyers for Projects, la primera firma en España de servicios legales flexibles. Estamos creciendo con fuerza y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Talent Specialist que comparta nuestra visión y pasión por transformar la abogacía de los negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en plena expansión., • Un modelo innovador basado en la excelencia, la flexibilidad y la tecnología., • Una cultura que combina propósito, desarrollo profesional, enfoque humano y que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal. Esta oportunidad es para ti si: • Eres un/a profesional de la abogacía de los negocios con mentalidad innovadora., • Ocupas o quieres evolucionar hacia un rol más orientado a la atracción de talento y a las relaciones profesionales., • Te apasionan los desafíos y quieres contribuir a dar forma al futuro de nuestro sector., • Te atrae la idea de trabajar en una firma con un modelo de trabajo pionero e innovador., • Buscas un entorno donde tu iniciativa, ideas y energía cuenten de verdad y donde la conciliación y la flexibilidad sean una realidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Seleccionar profesionales independientes para que se incorporen a nuestro hub como Flex Counsels., • Llevar a cabo todo el proceso de incorporación a nuestro hub de Flex Counsels., • Construir y consolidar relaciones a largo plazo con Flex Counsels., • Organizar acciones y eventos con Flex Counsels. Detalles clave: • Ubicación: Híbrido (Barcelona + remoto)., • Jornada: Tiempo completo (entre 30 y 40 horas semanales). Horario a convenir., • Inicio previsto: Diciembre-Enero. A convenir., • Retribución: Competitiva, según experiencia y perfil. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Titulación en Derecho., • Entre 2 y 5 años de experiencia en el sector de la abogacía de los negocios., • Nivel alto de español e inglés., • Se valorará experiencia en atracción y selección de profesionales y desarrollo de talento. Habilidades clave: • Capacidad de aprendizaje., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Proactividad y creatividad., • Capacidad relacional y de comunicación., • Fuerte ética personal y profesional. ¿Te interesa? Si crees que puedes aportar lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a . ¡Nos encantará conocerte!

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Despacho en pleno crecimiento, con energía, visión moderna y un equipo joven comprometido con ofrecer un servicio de excelencia. Nuestro objetivo es combinar profesionalidad, tecnología y un trato humano cercano, tanto con los clientes como internamente. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, el buen ambiente y la colaboración real entre departamentos. Misión del puesto Buscamos un/a asesor/a contable–fiscal con experiencia que quiera incorporarse a un equipo sólido y en expansión, desarrollar su carrera y aportar soluciones de calidad para nuestros clientes. Responsabilidades clave • Gestión completa de contabilidades de pymes y autónomos., • Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 347, 349…)., • Cierres contables, ajustes, amortizaciones y elaboración de cuentas anuales., • Atención y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Revisión de documentación, conciliaciones y resolución de incidencias., • Preparación de informes y reportings., • Coordinación con otros departamentos (laboral, societario, jurídico) cuando sea necesario., • Apoyo en procedimientos ante la AEAT y organismos oficiales. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de 2–3 años en despacho profesional o asesoría., • Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad de pymes/autónomos., • Experiencia real en liquidación de impuestos., • Manejo de software contable (A3, Sage,o equivalente)., • Capacidad para trabajar con autonomía y a la vez colaborar en equipo., • Proactividad y orientación al cliente. Valoraremos también • Experiencia en declaraciones de renta., • Experiencia en legalización de libros y cuentas anuales., • Conocimientos en análisis financiero o control de gestión., • Uso avanzado de Excel o herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Rango salarial competitivo: 23.000 - 30.000 € según valía., • Flexibilidad y conciliación de vida personal y profesional., • Equipo joven, amable y orientado a ayudar., • Ambiente de trabajo sano y colaborativo., • Oportunidad de crecer con el despacho y asumir mayor responsabilidad., • Formación continua interna y externa. Por qué unirte a nosotros Aquí podrás trabajar con autonomía, seguir aprendiendo cada día y formar parte de un despacho moderno que apuesta por las personas y que se encuentra en un momento de clara expansión.

Descripción de empleo y de la firma En FORWARD ECONOMICS S.L.P. estamos buscando un junior o senior de auditoría externa en nuestra oficina de Barcelona. FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. . Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. Qué pedimos · Buen nivel de comunicación • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • Importante capacidad de trabajo en equipo., • También se valorará positivamente:, • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés, • Incorporación inmediata con contratación indefinida a jornada completa en una firma en crecimiento, con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España., • Plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y experiencia., • Plan de vacaciones atractivo., • Plan de carrera: formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo., • Posibilidad de promocionar exponencialmente de acuerdo con las aptitudes mostradas., • Excelente ambiente de trabajo a todos los niveles con feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Horario de trabajo que permite conseguir la máxima conciliación entre la actividad profesional y particular de todas las personas vinculadas al despacho., • Consolidación del teletrabajo como sistema general de trabajo, compaginándolo con la presencia en las oficinas de nuestros clientes en cuanto ello sea necesario., • Máxima flexibilidad para atender a necesidades personales de cualquier índole.

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero, • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Que te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Málaga (Calle Larios 1) Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y dinámic@, • Con iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Horario: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h -Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a International Business Operations Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona de manera 100% presencial. Funciones: • Elaboración de reportes consolidados (YTD, MAT, Forecast vs PY/Budget) por unidad de negocio., • Seguimiento del desempeño por producto/línea, análisis de mix, márgenes y evolución., • Gestión de Rolling Forecasts en SAP y coordinación con logística/producción para garantizar disponibilidad de producto., • Análisis de ventas y stock mediante reportes de sell-out, proponiendo acciones correctivas., • Introducción de planes operativos y A&P en SAP Analytics Cloud (SAC)., • Apoyo en negociaciones con nuevos partners mediante business templates., • Gestión de incidencias de calidad y coordinación de cambios en SciLife., • Seguimiento de proyectos en Ágora y colaboración con Commercial Excellence., • Alineación con Market Research para obtención de datos de mercado (IQVIA)., • Soporte comercial en definición de precios, márgenes y costes., • Preparación de presentaciones y materiales analíticos para reuniones estratégicas., • Liderazgo de proyectos de packaging internacional., • Organización y mantenimiento de la documentación del área internacional. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en operaciones internacionales, análisis comercial o planificación., • Dominio de herramientas como SAP, SAC, Power BI y Excel avanzado., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa Sobre Kintai En Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito: ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía humana. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la autonomía y el buen ambiente son parte del día a día. Estamos creciendo rápido, con la ilusión de escalar un producto potente, con impacto real para nuestros clientes y partners. Para seguir haciéndolo de forma sostenible, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de People & Culture. Sobre del rol Buscamos a un/a HR Manager que quiera liderar, estructurar y profesionalizar el área de Personas en una etapa clave de expansión. Una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad de ejecución, que disfrute combinando procesos, cultura y apoyo directo al negocio. Como HR Manager, serás responsable de diseñar e implementar todas las políticas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del talento: desde la selección y el onboarding, hasta el desarrollo, el desempeño, la cultura y el bienestar del equipo. Trabajarás de la mano de los founders y del resto de managers para construir un entorno sólido, sano y escalable. Tu trabajo será fundamental para que Kintai siga creciendo con cohesión, claridad y personas motivadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio., • Liderarás todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding., • Impulsarás iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral., • Implementarás políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…)., • Acompañarás a managers y equipos en temas de liderazgo, gestión de conflictos y organización del trabajo., • Te asegurarás de que cumplimos toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario., • Gestionarás la relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.)., • Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación., • Construirás dashboards, analíticas y métricas de talento para facilitar la toma de decisiones., • Serás la persona de referencia para el equipo en materia de People: cercana, clara y confiable. ¿Cómo te imaginamos? • Has estudiado Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado., • Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos., • Eres una persona empática, organizada y con visión de procesos, capaz de equilibrar lo humano con lo operativo., • Te manejas con soltura en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral (aunque no tienes por qué ser especialista en todo)., • Tienes autonomía, pensamiento crítico y capacidad para construir desde cero., • Te entusiasma trabajar en un entorno exigente pero lleno de oportunidades de crecimiento., • Traes ideas, metodología y criterio, pero también flexibilidad para adaptarte al ritmo de una fintech en expansión. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, a jornada completa., • Proyecto en fase de escalado, con equipo top, dinámico y con propósito., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido desde Barcelona., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la colaboración real entre equipos., • Espacio para construir, liderar y dejar tu marca en un área clave del negocio., • Crecimiento profesional: tendrás un rol estratégico desde el primer día, con influencia real en la evolución del equipo. Si te motiva construir el área de Personas de una fintech con futuro y con impacto real, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas, • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, buscamos a un/a Senior C&B, payroll and analytics Manager, con claro foco en la visión analítica (Reporting, KPI's, data HR), con la misión principal de garantizar una gestión integral, eficiente y rigurosa de la nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento legal, la coherencia interna y la competitividad externa de las políticas retributivas. Este puesto tiene como misión diseñar, implantar y mantener sistemas de compensación y beneficios alineados con la estrategia de la compañía, promoviendo la equidad, la transparencia y el bienestar de las personas, y aportando análisis técnico que faciliten la toma de decisiones en materia de recursos humanos. 💼Funciones diarias💼 • Gestión de Nómina: Supervisará todo el proceso de nómina y realizará reportes precisos conforme a la normativa y, apoyará en la elaboración de los informes retributivos de brecha salarial de género., • Compensación: Diseñará y gestionará políticas salariales y sistemas de incentivos alineados con el mercado y la estrategia interna., • Beneficios Sociales: Liderará la implementación de beneficios y planes de retribución flexible para mejorar el bienestar del equipo., • Reporting, Análisis y Cumplimiento: Elaborará informes y análisis sobre costes y beneficios, asegurando cumplimiento de convenios, políticas y realizará seguimientos de presupuesto y desviaciones. 📝Requisitos:📝 • Formación: ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Conocimiento de la gestión integral de nómina con la herramienta Meta4., • Haber participado en la implantación de herramientas de gestión de RRHH (Factorial, HRIS, SAP, Meta4, SuccessFactors, etc.)., • Nivel alto de Excel - HR Analytics (Power BI), • Experiencia: +5 años en una posición similar., • Ganas de aprender nuevas metodologías y formas de trabajo, resiliente y comunicativa. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Auditor/a Interno/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño y aplicación de un plan de auditoría interna a todos los niveles de la organización: operativas, de gestión, financieras, de cumplimiento normativo, de gobierno corporativo, tanto en la sociedad matriz (Headquarters) como en las filiales a nivel internacional., • Análisis de riesgos y desarrollo de políticas y procedimientos del marco de controles internos de la empresa, garantizar su aplicación y supervisar su cumplimiento., • Colaboración en el despliegue del modelo de gestión de riesgos corporativos a las unidades de negocio y a las filiales., • Emisión de recomendaciones para el Órgano de Administración sobre la base de los resultados de los trabajos efectuados., • Implementación de un sistema de seguimiento de las recomendaciones emitidas, y verificación de la implementación de las mismas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Económicas, ADE o similares., • Experiencia mínima de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos contables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés avanzado hablado y escrito (mínimo C1)., • Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad de aprendizaje, pensamiento crítico y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre nosotros Somos una compañía dedicada a la producción televisiva, en pleno crecimiento y con proyectos en marcha para cadenas nacionales y plataformas. Buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender y evolucionar en un entorno dinámico, creativo y exigente. Responsabilidades principales Formarás parte del departamento contable y trabajarás directamente con la Dirección Financiera, dando apoyo en tareas como: • Registro y control de operaciones contables (diario, conciliaciones, facturación, proveedores/acreedores)., • Preparación de documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la gestión administrativa diaria (archivos, contratos, documentación fiscal)., • Revisión y seguimiento de la plataforma de fichaje (control de horas trabajadas e incidencias) y otras gestiones del área de Recursos Humanos: seguimiento de altas y bajas, control de vacaciones, bajas médicas y otros procedimientos laborales., • Apoyo en la preparación de impuestos., • Apoyo en los procesos de auditoría externa e interna. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía o similar., • Experiencia aproximada de 1–2 años en departamentos contables o gestoría., • Conocimientos en elaboración y revisión de nóminas y otras gestiones laborales., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión contable (valoramos conocimientos de sistemas de gestión contable como Paprika, Holded...)., • Capacidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y proactividad., • Interés en el sector audiovisual (no imprescindible, pero muy valorable). Qué ofrecemos • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a un equipo profesional y cercano, dentro de un sector dinámico y creativo., • Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo en el área financiera., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos televisivos de alto impacto., • Remuneración de 22k-25k según valía y experiencia demostrable.

Oferta: Administratiu/va amb experiència en gestió laboral i financera 📰 Sobre Junior Report Junior Report és un diari d’actualitat per a joves que col·labora amb centres educatius per fomentar el pensament crític, l’hàbit de lectura de premsa i l’ús responsable de les tecnologies. El projecte associat Revista Escolar Digital (RED) permet als alumnes crear i gestionar el seu propi mitjà de comunicació amb el suport de periodistes professionals, treballant així competències lingüístiques i treball cooperatiu a partir de fets reals. 🧾 Lloc de treball: Gestió Financera, Administrativa, Laboral i Comercial Busquem un/a administratiu/va amb experiència en finances, gestió laboral i administració per donar suport a les àrees financera, administrativa i de recursos humans. Cerquem una persona organitzada, rigorosa i orientada a la millora contínua, amb capacitat per treballar en equip i aportar valor als processos. 👉 Es valorarà especialment l’experiència prèvia en el sector educatiu o en la gestió amb centres escolars, així com coneixement de l'àmbit periodístic. 🔎 Responsabilitats • Elaboració i seguiment de pressupostos per unitat de negoci, • Control i anàlisi de costos; optimització de despeses, • Relació amb proveïdors i control de facturació, • Tramitació de nòmines, contractes i gestió amb la gestoría, • Compliment normatiu i qualitat interna, • Elaboració d’informes financers mensuals, • Suport a la definició de processos i formació interna en gestió, • Coordinació amb l’àrea comercial per optimitzar la implantació del projecte ⚠️ Requisits • Grau en ADE, Finances o similar, • Domini de programa A3 (Wolters Kluwer) per a comptabilitat i gestió laboral (imprescindible), • Experiència en pressupostos, control financer, nòmines i gestió amb proveïdors, • Domini d’eines com GSuite, HubSpot (CRM), Trello i Excel, • Idiomes: català i castellà nadius; anglès valorable ✅ Condicions • Contracte jornada completa (37 h/setmana) o mitja jornada (25 h/setmana) segons perfil, • Modalitat híbrida: 3 dies presencials + 2 dies teletreball, • Sou brut anual: de 22.000 € a 25.000 €, segons experiència i dedicació, • Possibilitat de creixement professional i accés a formació contínua 🤗 Què t’oferim? Formaràs part d’un equip compromès i transversal que treballa amb objectius clars, processos àgils i un ambient de suport mutu i feedback constructiu. Busquem persones amb ganes de créixer en un projecte periodístic i educatiu amb impacte social. 📩 Si t’interessa, envia’ns el teu CV!

Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería) ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería? Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales. Tus principales funciones serán: • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral., • Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones., • Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal., • Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería., • Archivo, digitalización y gestión documental laboral., • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral., • Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social., • Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP)., • Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna)., • Se valorará positivamente el conocimiento de portugués., • Contrato indefinido tras período de prueba., • Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva., • Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.

🌟 ¡Buscamos nuevo talento para unirse a nuestro equipo de RRHH Corporativo de MMM! 🌟 Si estás terminando tus estudios y te apasiona el mundo de las personas, la selección y el desarrollo… ¡te estamos buscando! 💪Desde el departamento de Recursos Humanos, buscamos incorporar a una persona en prácticas (imprescindible poder firmar convenio con la universidad o centro formativo) que quiera vivir de cerca cómo se gestionan los procesos de selección, la comunicación interna y otros proyectos de desarrollo. 🎯 ¿Qué harás? • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo, • Soporte en entrevistas y seguimiento de procesos de selección, • Apoyo en tareas de PRL y administración del área, • Participación en proyectos de digitalización de RRHH (¡una gran oportunidad para aprender desde dentro!) 💡 Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, actitud positiva y curiosidad por entender cómo funcionan las empresas desde su lado más humano. 📍 Ubicación: Molins de Rei, Barcelona 📅 Inicio: Noviembre/Diciembre

TRADE & PR MARKETING MANAGER Departamento: Marketing & Digital Business – TEXTURA Ubicación: Barcelona Textura es una empresa líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta a nivel nacional e internacional. Textura es un espacio de referencia en diseño de textiles de Hogar y Decoración. Queremos transmitir bienestar, armonía y equilibrio a través de nuestras texturas de la calidad de materiales y la innovación de los mismos. Nos apasiona el Slow Home, el lujo de lo sencillo, cuidar los detalles, un diseño responsable que sobrevive más allá de la tendencia. QUÉ ESPERAMOS DE TI Formas parte de un equipo que día a día y de forma dinámica, potencia las cualidades de sus componentes para lograr un objetivo común. Para ello contamos con tu: · Iniciativa y autonomía · Capacidad de comunicación · Afán de superación · Dinamismo y energía TUS VALORES · Confianza · Entusiasmo · Trabajo en equipo · Compromiso · Respeto Buscamos una persona metódica, orientada a resultados y alta capacidad de planificación para coordinar las acciones de Trade Marketing y PR de TEXTURA. MISIÓN En dependencia de la Direección de Marketing y Negocio digital su misión será alinear la comunicación de marca con la activación comercial, garantizando coherencia visual y operativa entre campañas, punto de venta y medios, en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Ecommerce. FUNCIONES Trade Marketing · Coordinación de acciones para Retail y materiales de punto de venta (PLV, displays, escaparates). · Apoyo a tiendas en campañas, promociones y lanzamientos. · Creación de acciones para el canal B2B con el fin de incentivar las ventas. · Gestión de proveedores, impresión y producción. · Seguimiento de presupuestos y calendario de acciones. · Impulsar tráfico en los puntos de venta B2C. · Flujo de comunicación para el canal de B2B. Estrategias de captación de leads. · Coordinar la implantación de producto con el/ la visual merchandiser · Medir el impacto de la disposición del producto • Analizar KPIs relacionados con la efectividad del visual merchandising y proponer acciones correctivas junto con el equipo de retail y merchandising. PR & Brand Activation · Organización de envíos de prensa e influencers. · Coordinación con agencias de PR y seguimiento de apariciones en medios. · Gestión de eventos, colaboraciones de marca y eventos corporativos. · Asegurar coherencia de imagen y tono en todas las activaciones. · Seguimiento de resultados y reporting de acciones. QUÉ BUSCAMOS · Formación en Marketing, Comunicación o similar. · 1–3 años de experiencia en áreas de marketing, trade o comunicación (retail, decoración o lifestyle). · Persona resolutiva, organizada y con gusto por el detalle. · Capacidad de coordinación y buena comunicación interna. · Nivel elevado de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita · Automotivado, proactivo y con capacidad de trabajar en equipo QUÉ OFRECEMOS · Formar parte de una marca en evolución, con un equipo dinámico y transversal. · Entorno creativo y colaborativo. · Posición con recorrido dentro del área de marketing. · Flexibilidad horaria · Plan de carrera/formación · Formar parte de un equipo humano dinámico, alineado en valores: confianza, compromiso, trabajo en equipo, entusiasmo y respeto · Compañía consolidada, referente en el sector Textil Hogar y en actual crecimiento a nivel nacional e internacional

Experiencia: Entre 3 y 5 años en auditoría interna, control interno, implantación de software o cumplimiento normativo, preferiblemente en entornos de Administración Pública. Informe, entre otros), asegurando transparencia, eficiencia y cumplimiento normativo en todos los procesos administrativ

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de CALIDAD para incorporarse al equipo de Calidad en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar que la seguridad y la calidad de nuestros productos cumplen los requisitos y estándares de calidad antes de ser liberados al mercado. Para ello evaluarás, desarrollarás e implementarás medidas de calidad preventiva, controles en proceso, robustecimiento de los procesos y de las materias primas. Como parte fundamental también monitorizarás y analizarás las incidencias y datos de producción y campo para identificar y resolver problemas de la manera más ágil y efectiva. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de problemas de calidad de producto y no conformidades: Asegurar su tratamiento según los requerimientos, liderar investigaciones, identificar causas raíz y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Análisis de riesgos: Participar en AMFEs de proceso, revisiones de diseño y evaluación de riesgos asociados a no conformidades., • Planes de calidad: Garantizar la correcta implementación de los planes de calidad de producto, parámetros de proceso y materia prima., • Materiales y proveedores: Evaluar no conformidades de materias primas, analizar respuestas de proveedores y colaborar en auditorías., • Equipos y procesos: Revisar y aprobar cualificaciones, validaciones y proponer mejoras en equipos, útiles y procedimientos., • Sistema de calidad: Colaborar en la implementación efectiva del sistema, auditorías internas, control documental, trazabilidad y cumplimiento regulatorio., • Tendrás relación interna con todos los departamentos así como externamente con autoridades sanitarias, organismos oficiales, entidades certificadoras, proveedores y clientes. PERFIL DESEADO • Formación universitaria de Licenciatura o Ingeniería., • Formación y experiencia en ISO 13485, MDR, MDSAP y 21CFR., • Experiencia de más de 5 años en posición similar, preferible en industria de dispositivos médicos, productos sanitarios, automóvil, metalúrgico o mecánico-electrónico como ingeniero de I+D, calidad o producción., • Nivel alto Inglés escrito y hablado., • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, rigurosa y organizada, con facilidad para la comunicación y para las relaciones sociales y una alta capacidad de liderazgo. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Experiencia de más de 6 años de experiencia para perfil Senior y 1 año de experiencia para perfil Junior. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Civil Designer Senior/Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e interna

👩 💼 ÚNETE A NOEL COMO Técnico/a I+D ¿Te apasiona la innovación en la industria alimentaria? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional? ¿Buscas un proyecto con propósito, en una empresa sólida y con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Noel Alimentaria somos mucho más que una empresa de alimentación. Somos una gran familia de más de 2.700 personas, con 15 centros de producción en toda España, presencia en 66 países y un propósito claro: impulsar el desarrollo de las personas a través de la alimentación sostenible. Nuestros valores —compromiso, calidad, innovación, cercanía y pasión— nos guían en todo lo que hacemos. 🌱 ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS COMO Técnico/a I+D? Formarás parte del equipo de I+D y tus principales responsabilidades serán: • Gestionar, planificar, supervisar y desarrollar proyectos asignados por el técnico senior y/o de la cartera de clientes asignada., • Coordinar los equipos implicados (internos/externos, clientes/proveedores) para cumplir con el plazo establecido., • Gestionar y mantener las solicitudes y proyectos en el sistema informático., • Resolver incidencias menores y escalar las mayores al técnico senior., • Asistir a reuniones del área asignada y trasladar conclusiones e incidencias. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado universitario en CTA, ingeniería agroalimentaria o afín., • Experiencia: 1-2 años en desarrollo de producto, planta piloto, reformulación o calidad., • Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable (B2)., • Informática: Dominio de Office, especialmente Excel. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN ESTE PUESTO? • 📝 Contrato: Temporal, • 🕒 Jornada: Completa, • 📅 Horario: L-J 8:00-17:00h / V 8:00-15:00h, • 🏠 Teletrabajo: 1 día/semana (cuando estés formado/a), • ⏳ Flexibilidad horaria: Entrada 7:30-8:00h / Salida 16:30-17:00h, • 📍 Ubicación: Sant Joan les Fonts 🌟 CRECE COMO PROFESIONAL EN NOEL • 📚 Formación continua con Noel Academy, • 📈 Planes de desarrollo y promoción interna, • 🌍 Participación en una empresa líder, con enfoque integral y diversificado 💚 ¿POR QUÉ ELEGIR EL GRUPO NOEL PARA TU CARRERA? • 🎓 Noel Academy: Universidad interna para impulsar tu crecimiento, • ⚖️ Compromiso con la Igualdad: Plan y auditoría retributiva certificada, • 🎁 Beneficios Exclusivos: Descuentos en productos Noel y seguros de salud, • 💰 Compensación Flexible: Personaliza tu paquete y accede a ventajas fiscales, • 🌍 Diversidad: Entorno inclusivo que abraza todas las formas de diversidad, • 💚 Voluntariado: Participación en iniciativas sociales con la Fundación Albert Bosch, • 🍽️ Cantina: Comidas saludables en nuestro comedor, • 🎳 Instalaciones Deportivas: Pádel, cricket y más para mantenerte activo/a 📣 ¡Te estamos esperando para crecer juntos!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas de regulación y thermomanagement para unirse a nuestro equipo de climatización de vehículo. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Incluye la evaluación y análisis de hardware, software y pruebas en cámaras climáticas. Estas serán tus funciones principales : Realización de pruebas y ensayos de las funciones regulación y thermomanagement del sistema de climatización, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus posibles cambios a lo largo del proyecto. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Gestión, seguimiento y análisis de fallos en caso de no superación de test. Actualización, instrumentación y puesta a punto de los diferentes sistemas climatización dentro de vehículo o maqueta. Incluye también otras ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones (calefactores, trampillas, válvulas, etc.). Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. Realización de informes técnicos en base a los resultados obtenidos en las diferentes pruebas. ¿Qué esperamos de ti? Estudios de ingeniería o CFGS con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés (B2). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para viajar con la finalidad de hacer las pruebas dinámicas en vehículos. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.