Trabajos internacional en Santiago De Compostela - Page 4Crear alertas

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Buscamos un Analista Programador especializado en microservicios para proyecto internacional de gran avergadura en el sector de transportes. La persona seleccionada trabajará en un entorno altamente tecnológico, colaborando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y seguras. Objetivo principal del proyecto Implementar un sistema de ticketing basado en cuentas (Account-Based Ticketing - ABT) que permita a los usuarios pagar el transporte público (autobuses, tranvías, trenes y el metro) mediante: Tarjetas bancarias (EMV) Teléfonos móviles Smartwatches Este sistema busca: Eliminar el uso de efectivo en los vehículos Agilizar el proceso de embarque Garantizar las mejores tarifas y descuentos personalizados ️ Requisitos Técnicos ✅ Conocimientos necesarios: Arquitectura basada en microservicios Desarrollo con Spring Boot Trabajo con JPA (Hibernate, Spring Data) Comunicación entre microservicios: síncrona y asíncrona ( JMS , clientes Feign ) Diseño y creación de APIs ( API First Design ) Familiaridad con OpenAPI y Swagger Buen manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL ➕ Conocimientos deseables: Patrones de diseño y principios de Clean Code Integración y despliegue continuo ( Jenkins , Docker , Kubernetes ) Nociones de sistemas operativos basados en Unix Testing de aplicaciones: unitarios e integración ( Mockito , JUnit ) Control de versiones ( Git preferiblemente) Conocimientos en Cloud : AWS, Azure, Google Cloud Formación y Experiencia Grado en Ingeniería Informática, FP de Grado Superior o formación técnica equivalente Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de aplicaciones software ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Participación en proyectos industriales de alto nivel. Flexibilidad horaria y 2-3 días de teletrabajo/semana. Jornada intensiva los viernes. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿ Qué buscamos? ♂️ Al menos 5 años de experiencia trabajando con el módulo de QM , con implicación en procesos de roll out . Familiaridad con ECC y S4HANA , implicándose en migraciones de entornos. Capacidad para comunicarse en inglés de forma fluida, habiendo trabajado en proyectos internacionales de forma previa. Apertura a realizar viajes puntuales a las plantas donde se están realizando los roll outs pertinentes. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un Sales Development Representative, ubicado A Coruña, en un modelo híbrido. Responsabilidades de tu día a día: Construir y mantener tu propia base de datos de clientes, con apoyo del Country Director y del equipo de ventas. Gestionar la cartera actual de clientes asegurando su satisfacción y fidelización. Gestionar la cartera de ventas realizadas para fomentar el uso del software. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes mediante estrategias digitales. Realizar seguimiento de leads y convertirlos en clientes mediante una venta consultiva. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas digitales en colaboración con el equipo de marketing. Realizar demos y presentaciones del software junto con los equipos de Customer Care y Support. Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente de primer nivel. Qué necesitas para hacerlo genial: Formación en ADE o similar. Conocimientos en marketing digital y venta consultiva B2B. Habilidades de comunicación, negociación y organización. Orientado/a a resultados con capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Valorable inglés alto. Otras cosas de tu día a día que no son tareas: Franja salarial 25-30k fijos + variable según comisiones. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional ️ El puesto tiene una duración estimada de tres años , con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto , incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos del candidato/a: Titulación en Ingeniería Civil, Ambiental o Química , u otra disciplina relacionada. Contar con una formación de posgrado en un área relevante para la posición será considerado una ventaja. Mínimo ocho años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento. Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud , y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social . Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos ; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada. Fluidez en portugués (requisito obligatorio) y buen dominio del inglés . ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡ Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto? Responsabilidades: • Coordinación con el equipo de desarrollo., • Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos., • Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders., • Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos., • Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda., • Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos., • Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...) Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid) Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año.

Desde Grupo Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en proyectos de desarrollo y servicios a medida, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como la banca o el turismo. Te interesa el reto? Si cuentas

Seleccionamos un/a especialista en Appian para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Graduados en Ingenierías técnicas o FPII • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Automatización Inteligente con Appian. • Experiencia en proyectos con procesos desplegados en entornos productivos. • Conocimiento de las buenas prácticas de desarrollo. • Conocimiento y uso de servicios web. • Capacidad para comunicarse en diferentes registros según la naturaleza de los interlocutores. • Fuertes habilidades analíticas y organizativas, y la capacidad de manejar múltiples proyectos de alta prioridad y cumplir con los plazos. • Experiencia en metodologías ágiles, preferiblemente como parte de un equipo SCRUM. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y desplegar flujos de trabajo automatizados Appian. • Optimizar procesos de RPA o BPM para mejorar la eficiencia. • Mantener y solucionar problemas de los automatismos desplegados en entornos productivos. • Asegurar la calidad de los procesos automatizados. • Definir y ejecutar los casos de test, corroborando su alineación con los requisitos definidos. Ubicación: Oficinas donde el cliente tiene sede. Modelo de trabajo híbrido (oficina 2 + teletrabajo 3 días) En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC: Experiencia Laboral: desde 5 años de experiencia en JS desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...) desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Conocimientos Técnicos deseados: Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas) Patrones de diseño Conocimientos de accesibilidad. Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Idiomas: Dominio nativo del idioma castellano. Nivel de inglés equivalente a B2. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria 100% remoto Formación y aprendizaje Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a la innovación. Proyección internacional y clientes en banca, sanidad, industria y sector público. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Te apasiona el mundo de los RRHH y tienes talento para generar oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! En Grupo Clave buscamos un/a Comercial especializado/a en servicios de RRHH y consultoría para impulsar nuestro crecimiento y construir relaciones duraderas con clientes estratégicos.

Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Jefe de Obra/Coordinador de Proyectos de Construcción con experiencia en retail y locales comerciales para impulsar la expansión de nuestra marca en España, desde nuestro HQ en Madrid.

About the job Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022, pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades y una creciente apuesta por la transformación digital interna. En este contexto, Axon ofrece una posición de Junior DevOps en nuestra oficina de Madrid , para reforzar nuestro equipo tecnológico y contribuir al desarrollo de soluciones internas de alto impacto. ¿Qué harías? Bajo la supervisión de nuestro IT Manager , colaborarás en la administración, automatización y mejora continua de nuestras infraestructuras internas. Tu papel combinará tareas de soporte técnico avanzado, desarrollo de herramientas internas y optimización de procesos DevOps. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar y mantener entornos cloud e híbridos (Azure, M365, O365) asegurando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Participar en la automatización de procesos de despliegue e integración continua (CI/CD) con herramientas como Azure DevOps o similares. Desarrollar scripts y soluciones para la mejora de flujos de trabajo y monitorización. Colaborar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones internas (.NET, React, Vite). Dar soporte técnico avanzado y resolver incidencias en coordinación con los equipos internos. Proponer mejoras técnicas o de arquitectura que aporten valor a los proyectos de innovación digital de Axon. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en roles de DevOps, administración de sistemas o soporte técnico avanzado. Formación Superior o Grados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas o similar. Conocimientos sólidos en: Administración de sistemas ( Windows y/o Linux). Cloud computing (preferiblemente Azure). Herramientas de monitorización y logging. Familiaridad con entornos de desarrollo .NET, Node.js o React será un plus . Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Capacidad analítica, orientación a resultados y actitud proactiva. Ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir a un entorno tecnológico en evolución. El valor añadido de Axon Equipos multiculturales y colaborativos. Participación en proyectos internos de innovación tecnológica. Entorno flexible, con excelente ambiente laboral. Remuneración competitiva, acorde a la experiencia. Oficina en el centro de Madrid. ¿Quieres formar parte de una firma global que impulsa la innovación desde dentro? Únete a Axon Partners Group y ayuda a construir las soluciones tecnológicas que transformarán nuestro futuro.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java y Spring Boot . Diseño e implementación de microservicios . Integración con AWS y servicios cloud. Gestión de mensajería con Kafka . Documentación y definición de APIs con OpenAPI . Trabajo en entornos Scrum , colaborando con equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos Experiencia sólida en Java y Spring Boot . Experiencia en arquitectura de microservicios . Experiencia con AWS . Manejo de Kafka . Familiaridad con OpenAPI . Experiencia en metodologías ágiles ( Scrum ). Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Estamos buscando un/a IT Account Manager para Galicia. ¿Conoces bien el tejido empresarial gallego? ¿Tienes experiencia comercial en servicios tecnológicos y te motiva trabajar con grandes cuentas como Inditex ? Si la respuesta es sí… sigue leyendo. Desde una consultora tecnológica internacional , queremos seguir creciendo en Galicia y buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y pasión por la tecnología para impulsar nuestra presencia en la zona. ¿Qué harás? ✅ Liderarás la gestión y expansión de cuentas clave en Galicia (clientes actuales y nuevos). ✅ Identificarás oportunidades y las convertirás en proyectos de: desarrollo software, infraestructura, cloud, ciberseguridad, data, etc. ✅ Serás el punto de unión entre cliente y equipos técnicos, garantizando una experiencia excelente. ✅ Representarás a la empresa en eventos del sector y foros tecnológicos. ✅ Trabajarás con objetivos claros y con autonomía para hacer crecer tu zona. ¿A quién buscamos? Perfil comercial con experiencia en venta de servicios IT. Conocimiento del mercado gallego y experiencia previa en sector retail (muy valorable experiencia con Inditex ). Experiencia en consultoras tecnológicas, integradores o similares. Residencia en Galicia (idealmente A Coruña). Inglés intermedio (valorable, no excluyente). ¿Qué te ofrecemos?

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué esperamos de ti Más de 3 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001. Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL. Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos. Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de inglés Alto C1 o similar. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Somos patrocinadores! Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars . Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido! Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados. Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación. Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil Tester Funcional (Proficient) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar , colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web , gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Habilidades requeridas Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba . Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web . Manejo de herramientas de gestión de defectos y de pruebas . Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.). Capacidad para colaborar con múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.). Experiencia trabajando con metodologías SDLC , tanto en entornos Agile como Waterfall. Nivel de inglés B2 alto o C1 , imprescindible para entornos internacionales. Formación requerida Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines . ¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto. Validación de la preparación de solicitudes y aseguramiento del cumplimiento de SLA/TAT por pilar. Preparación de pruebas Creación de casos de prueba, gestión de accesos, verificación de entornos y elaboración de planes de prueba. Coordinación con analistas funcionales y miembros del equipo QA. Ejecución de pruebas Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests . Registro, revisión y escalado de errores en colaboración con Ingeniería y Producto. Participación activa en pilotos estratégicos. Reporte Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales. Mantenimiento de dashboards y documentación asociada . Mantenimiento y mejora continua Auditoría de errores, planes y casos de prueba. Colaboración con el liderazgo de QA para la mejora del proceso de calidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿ Qué buscamos? ♂️ Al menos 5 años de experiencia trabajando con el módulo de CO (Product Costing + General Ledger) , con implicación en procesos de roll out . Familiaridad con ECC y S4HANA , implicándose en migraciones de entornos. Capacidad para comunicarse en inglés de forma fluida, habiendo trabajado en proyectos internacionales de forma previa. Apertura a realizar viajes puntuales a las plantas donde se están realizando los roll outs pertinentes. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Desarrollador/a Android Senior con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones a medida sobre Android. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones móviles nativas , asegurando la máxima calidad, escalabilidad y rendimiento. Trabajará en un entorno ágil y colaborativo , participando en todas las fases del ciclo de desarrollo: desde el análisis técnico y la definición de arquitectura hasta la implementación, pruebas y despliegue. Funciones del puesto: Desarrollar y mantener aplicaciones Android nativas de alto rendimiento. Diseñar y codificar componentes reutilizables y escalables dentro de arquitecturas modernas. Colaborar con equipos multidisciplinares para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas. Implementar buenas prácticas de desarrollo (Clean Architecture, testing automatizado, CI/CD). Participar activamente en revisiones de código, diseño de nuevas funcionalidades y toma de decisiones técnicas. Realizar mejoras continuas y optimización de las aplicaciones existentes. Mantenerse actualizado en las últimas tendencias del ecosistema Android y proponer innovaciones tecnológicas. Mentorizar a perfiles junior y fomentar un entorno colaborativo de aprendizaje. Requisitos: Experiencia profesional de +3 años en desarrollo Android nativo. Dominio de Kotlin , incluyendo: Coroutines, Flow, sealed classes, extensión de funciones. Sólido conocimiento de arquitectura MVVM o MVI y experiencia aplicando principios de Clean Architecture . Manejo avanzado de Jetpack Components: LiveData, ViewModel, Navigation Component, Room. Experiencia con Jetpack Compose para el desarrollo de UI declarativa (mínimo 1 año). Pruebas automatizadas: Unit Tests (JUnit, MockK) e integración/UI Tests (Espresso, Compose Test). Dominio de Git y flujos de trabajo CI/CD en entornos colaborativos. Experiencia en diseño de funcionalidades, revisiones de código y toma de decisiones técnicas . Buen nivel de inglés (B2 o superior). Condiciones: Modalidad: Remoto 100% Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Acceso a formación técnica continua. Contrato indefinido. Salario a negociar según experiencia aportada.

Account Executive — Influencer Partnerships Ubicación: Remoto — Portugal (presencial ocasional para coordinación interna) Tipo de puesto: Jornada completa | Contrato laboral Sobre Icon X Agency Icon X Agency es una agencia internacional de marketing de influencers que conecta marcas líderes con creadores en España y LATAM. Gestionamos campañas orientadas a resultados y relaciones a largo plazo. Rol y misión Buscamos un Account Executive con enfoque estratégico y orientado a objetivos, responsable de liderar el proceso comercial: desde la identificación y contacto inicial con marcas hasta la formalización del acuerdo. Tras la firma, el cliente pasa al equipo de Account Management para la ejecución y seguimiento. Responsabilidades Identificar y contactar decisores de marketing/partnerships. Detectar oportunidades y presentar propuestas de colaboración. Negociar condiciones y formalizar acuerdos. Mantener actualizado el CRM (HubSpot) y los reportes internos. Colaborar con los equipos creativo y de data en las propuestas. Participar puntualmente en reuniones de coordinación internas. Requisitos 2–4 años en desarrollo de negocio, ventas o partnerships B2B (agencia/medios/SaaS/marketing digital). Experiencia en venta consultiva, desde la prospección hasta la formalización del acuerdo. Conocimiento de publicidad digital o marketing de influencers. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Español nativo y nivel alto de inglés (portugués, valorable). Organización, autonomía y orientación a objetivos. Compensación Salario base competitivo según experiencia. Bonus por objetivos de desempeño establecidos. Qué ofrecemos Entorno internacional, dinámico y en crecimiento. Colaboración con marcas globales y creadores líderes. Cultura de autonomía, responsabilidad y mejora continua. Trabajo remoto con presencial ocasional para coordinación interna. Cómo aplicar Aplica a través de LinkedIn (Easy Apply) . Icon X Agency es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. VISEO cuenta con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP CO y Product Costing que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes. Tu Rol: Liderar el análisis, diseño e implementación de procesos financieros y de control en SAP. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Configurar y mantener los módulos de CO, CO-PC y CO-PA . Implementar y rentabilizar análisis de rentabilidad (CO-PA). Gestionar procesos de cierre contable y de costos (mensual y anual). Analizar desviaciones de costos estándar vs reales, generando reportes de rentabilidad y márgenes. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (UAT). Brindar soporte experto a usuarios clave y resolver incidencias complejas. Participar en migraciones a S/4 HANA. Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP CO . Experiencia comprobable en Product Costing (CO-PC) y Profitability Analysis (CO-PA) . Alto conocimiento en contabilidad financiera (FI) y controlling (CO). Experiencia con Material Ledger y Actual Costing. Haber participado al menos en 1 implementación completa o conversión a S/4 HANA. Experiencia en integración FI-CO-MM-PP-SD. Nivel medio/avanzado de inglés. Buena comunicación, habilidades para tratar con usuarios de negocio y clientes de forma directa. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos. • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 5 años de experiencia desarrollando con .Net. Experiencia trabajando con Microservicios. Experiencia trabajando con bases de datos relacionadas como SQL Server . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes. Interés en una modalidad remota de trabajo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 5 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Marketing Digital. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ‍ ¿Qué buscamos? ‍ Experiencia con jBPM Conocimiento funcional de flujos BPM y reglas de negocio. Nivel básico/intermedio de Java (capacidad de lectura y adaptación en entorno técnico). Capacidad para trabajar con flujos funcionales y adaptarlos al entorno BPM existente Experiencia deseable en FHIR (preferido sobre HL7) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Transformation Engineer para incorporarse a un cliente multinacional líder en el sector farmacéutico . Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? dbt para el modelado y la transformación de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento de datos en la nube similares. Airflow para la orquestación de flujos de trabajo. Bitbucket/GitHub para control de versiones y trabajo colaborativo. Sólidos conocimientos de SQL , incluyendo consultas complejas y optimización del rendimiento. Comprensión sólida de los principios y buenas prácticas de modelado de datos . Inglés avanzado. ¿Cuáles son las responsabilidades? Diseñar, desarrollar y mantener flujos de transformación de datos escalables utilizando dbt . Gestionar y optimizar entornos en Snowflake , garantizando la precisión, el rendimiento y el cumplimiento normativo. Orquestar pipelines de datos y programaciones mediante Airflow . Implementar control de versiones y prácticas de desarrollo colaborativo con Bitbucket . Redactar y optimizar consultas SQL para la extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT). Colaborar con ingenieros y analistas de datos para ofrecer soluciones de datos de alta calidad. Supervisar y resolver incidencias en los flujos de datos, asegurando su fiabilidad y eficiencia. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 150.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde NTT DATA buscamos Analistas y Programadores Cobol con experiencia en el diseño, desarrollo y prueba en Cobol y JCL en entorno HOST para incorporarles en proyectos de desarrollo de soluciones en las áreas de Distribución de Fondos, Custodia de Valores y Liquidación, acompañando a nuestros clientes, que son entidades referentes a nivel nacional e internacional en este sector. Formarás parte de una práctica transversal, lo que permitirá alinear tu crecimiento con las áreas técnicas y funcionales en las que desees especializarte. Tus funciones principales serán: Análisis técnico de los requerimientos de usuario Desarrollo de código en Cobol y JCL Prueba unitaria e integrada Acompañamiento a los usuarios en sus prueba Posibilidad de liderazgo de pequeños equipos de desarrollo Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CorporateInvestmentBanking #Markets #COBOL

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Chief of Financial Market Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un cliente multinacional. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrable en Informatica PowerCenter . Conocimientos sólidos en SQL avanzado . Experiencia en Azure Data Factory y diseño de pipelines complejos. Familiaridad con integración de datos vía APIs REST . Buenas prácticas en control de errores, logging y monitorización. Valorable experiencia en entornos cloud y metodologías ágiles. ¿Cuáles serán las responsabilidades? Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando Informatica PowerCenter (mapeos, workflows, parametrización, manejo de errores). Optimización y análisis de consultas en SQL avanzado (procedimientos almacenados, joins, CTEs). Diseño y configuración de pipelines en Azure Data Factory (ForEach, Lookup, If/Else, variables, parámetros, datasets dinámicos). Integración con APIs REST (SharePoint, ServiceNow). Ingesta y transformación de datos (Copy/Data Flows), normalización de formatos JSON/CSV , control de errores y monitorización. Implementación de seguridad mediante Azure Key Vault y Managed Identity . ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

¡Reto internacional en Advoost! Si estás listo para liderar proyectos de infraestructura IT y asumir un desafío global, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como PMO IT Infraestructura , con contrato laboral en España y asignación presencial en México . ✈️ Importante: Requiere presencialidad y desplazamientos en México. Tu reto Liderar proyectos de infraestructura tecnológica de comunicaciones, garantizando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas clave. Coordinar y seguir los equipos en ejecución, gestionar incidencias, riesgos, stakeholders y presupuestos, y asegurar los objetivos del proyecto de la organización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos IT como PMO , preferiblemente en infraestructura Disponibilidad para viajar a México de forma frecuente durante la asignación. Contrato laboral con base en España. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando stakeholders globales. Conocimiento de herramientas y metodologías de PMO vinculadas a proyectos IT. Inglés mínimo nivel B2 . Lo que valoramos Experiencia en entornos internacionales o multiculturales . Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM). ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

¿Tienes experiencia gestionando compras en entornos industriales y te sientes cómodo trabajando en inglés con proveedores internacionales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector aeronáutico, dentro de un entorno técnico y global? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Cuál es el proyecto? Desde S&you colaboramos con una empresa de referencia del sector aeronáutico, que busca incorporar un/a Operational Buyer para su planta ubicada en Ajalvir (Madrid) . Formarás parte del departamento de Compras MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) , un área clave para garantizar el suministro de materiales, repuestos y servicios que dan soporte directo a la producción y mantenimiento del centro. Trabajarás en un entorno internacional, con proveedores de distintos países, y tendrás la oportunidad de consolidarte en un equipo experimentado que impulsa la eficiencia y la calidad dentro de la cadena de suministro. ¿Qué harás en tu día a día? Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar pedidos de repuestos, material indirecto, servicios y subcontrataciones para la producción. Solicitar y comparar ofertas (RFQs), garantizando las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Coordinarte con proveedores nacionales e internacionales para asegurar entregas a tiempo y resolver incidencias de suministro o calidad. Utilizar SAP como herramienta principal para la gestión de pedidos, seguimiento, trazabilidad y validación de facturas. Colaborar con producción, logística y almacén para mantener la disponibilidad de materiales y evitar roturas de stock. Participar en la mejora continua de procesos dentro del área de Compras MRO. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en compras operativas o supply chain dentro de entornos industriales (aeronáutica, automoción, ferroviario, maquinaria, etc.). Experiencia gestionando pedidos de materiales, componentes o repuestos técnicos. Dominio de SAP a nivel operativo (módulos de compras o similares). Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (comunicación diaria con proveedores internacionales). Formación en FP Superior en Logística, Comercio Internacional o Administración. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa líder del sector aeronáutico. Salario: entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible: entrada entre 7:30 h y 9:30 h. Comedor gratuito en planta y servicio de transporte de empresa. Si te motiva seguir desarrollándote en el área de compras industriales dentro de un entorno internacional y tecnológico, inscríbete y hablamos.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores. Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario. Buscamos un/a Product Lead con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social. Lo que harás Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización). Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs. Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables. Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica. Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales. Requisitos +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech . Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales . Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica. Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar. Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria). Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social. Valoramos también Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas. Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C. Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia. Condiciones Contrato: Freelance a través de Shakers. ⏱ Dedicación: Full time . Modalidad: 100% remota , con posibilidad de visitas puntuales a Barcelona o Manresa. ❤️ Por qué te va a encantar Proyecto con propósito y alto impacto social real . Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento. Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua. Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Analista de QA (nivel medio) para incorporarse a un proyecto internacional del sector bancario. La persona seleccionada debe ser organizada, metódica y con un sólido conocimiento de las metodologías y buenas prácticas de aseguramiento de la calidad. Formará parte de un equipo multicultural distribuido en diferentes países, contribuyendo a garantizar la calidad y trazabilidad de las entregas del proyecto. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo remoto de trabajo con horario de 11:00 a 20:00 para poder colaborar con el cliente. Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba funcionales, de integración y regresión a partir de los requisitos y user stories. Asegurar la trazabilidad y cobertura de pruebas mediante el uso de Jira y Xray. Elaborar y mantener dashboards, métricas e informes de seguimiento de la calidad y el progreso de las pruebas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y QA ubicados en distintos países, alineando los objetivos de calidad y los criterios de aceptación. Participar en reuniones de análisis y priorización de defectos (defect triage). Proponer mejoras continuas en los procesos, metodologías y estándares de QA. Requisitos: Horario de 11:00 a 20:00 para coincidir con el cliente en franja horaria diferente 7 años de experiencia en roles de QA Analyst o similares. Conocimientos sólidos en metodologías y procesos de pruebas (Agile, Scrum, V-Model, Waterfall, etc.). Experiencia práctica con Jira y Xray (u otras herramientas de Test Management) Capacidad para generar informes y paneles de control (dashboards) de seguimiento y calidad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos internacionales. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Competencias : Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación. Valorable: Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero. Conocimientos básicos en automatización de pruebas o integración continua (CI/CD). Certificación ISTQB ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos posición para un/a un Consultor Senior para liderar el análisis de necesidades en sistemas del SNS, proponiendo soluciones y alternativas, realizando análisis funcional y diseño técnico global para garantizar la definición correcta de la solución. Trabajará estrechamente con el jefe de proyecto para planificar actividades y asignar tareas en el equipo. Los proyectos se desarrollarán en un marco de interoperabilidad técnica y semántica sanitaria , con alcance autonómico, nacional o europeo, en entornos de alta seguridad y protección de datos. Responsabilidades: Análisis funcional y diseño técnico global de soluciones en entornos sanitarios. Coordinación con el equipo de proyecto para planificación y asignación de tareas. Participación en proyectos complejos con múltiples actores, incluso a nivel europeo. Colaboración con clientes y stakeholders para definir soluciones tecnológicas. Elaboración de documentación técnica y generación de informes profesionales. Requisitos obligatorios: Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o equivalente. Nivel de inglés C1 . Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica en entornos sanitarios (HCE, Receta Electrónica, Tarjeta Sanitaria…), preferiblemente en J2EE. Valorable experiencia en entornos públicos a nivel nacional o internacional. Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, CDA, OpenEHR, DICOM, CIE, SNOMED, LOINC) en entornos API REST. Certificaciones: Muy valorable certificación FHIR. Requisitos valorables: Experiencia en certificados digitales, algoritmos de firma, cifrado y hash. Experiencia en middlewares (OSB, Weblogic…) y arquitecturas AWS. Experiencia en arquitecturas de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift (mínimo 1 año). Experiencia en herramientas de planificación: Redmine, Trello, gestión de incidencias. Habilidades clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación técnica, en especial en inglés fluido. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Habilidades interpersonales: interlocución con cliente, empatía, relación profesional. Experiencia en redacción y documentación de informes técnicos. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Future Motors Iberia Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos. Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías. Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor. En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel. PROPÓSITO DEL ROL: El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo, coste, alcance y calidad. Principales Responsabilidades: 1. Gestión de Programas y Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando su entrega en plazo, presupuesto y calidad. Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones. Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos. 2. Gestión de Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos. Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación. Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos. 3. Control de Calidad y Mejora Continua: Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos. Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos. 4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica: Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos. Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable). Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos, Preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial. Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos. Habilidades: Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos. Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.).. Nuestra oferta: Salario competitivo acorde con la experiencia · Plan de bonificación más otros beneficios adicionales · Herramientas y recursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional · La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador, relevante y con gran proyección

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas.Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equip

Desde Jobinplanet , consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos . Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) . REQUISITOS Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística . Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística . Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y almacenes. Conocimiento global de procesos logísticos. Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible). Experiencia en compras nacionales e internacionales . Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel . Dominio de herramientas Office 365 . Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y resolutiva. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística. Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén. Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría durante los primeros meses. Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes ). Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h. Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia ) , más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano. Reconocimiento del esfuerzo y los logros. Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación. Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Estamos buscando un/a Team Líder SAP de PP, PM, QA para liderar equipo de mantenimiento en proyecto internacional de implantación de S4H y sus subsecuentes roll-outs por distintos países. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP PP, PM, y QA , así como una comprensión transversal de las integraciones con Supply Chain and Distribution. Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de Product design, Manufacturing Quality Assurance. Responsabilidades Clave: Experiencia en implantaciones SAP relativas a los módulos mencionados: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Gestión de datos maestros (materiales, centros de trabajo, hojas de ruta), Planificación de la demanda y la producción (MPS, MRP), Programación y control de órdenes de producción Planificación de la capacidad, control de planta, y la gestión de la fabricación repetitiva Gestión de activos y equipos Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de órdenes de trabajo, el seguimiento de costes y repuestos, Integración con otros módulos como MM y FI. También se espera la capacidad de gestionar notificaciones de mantenimiento, analizar el rendimiento de los activos y utilizar la tecnología para el mantenimiento predictivo, como la integración con sensores IoT. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP y con gestión de equipos. Experiencia sólida en SAP PP, PM y QA , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de Manufacturing . Experiencia en PM y QA . Conocimiento en integración con SCM Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar en inglés hablado. Experiencia con SAP S/4HANA . Fiori Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data&AI en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Qué harás? Desarrollo de un catálogo, glosario, políticas y procedimientos, y best practices. Colaboración con los usuarios de negocio para garantizar la correcta adopción y adecuación del trabajo realizado. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Requisitos: + 5 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Nivel fluido de inglés. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-50k euros al año + bono

IMPORTANTE: Abstenerse de aplicar a autónomo, freelance o profesional independiente. Buscamos una incorporación estable, comprometida con el proyecto y no colaboraciones externas. ¿Eres el experto en Meta Ads que buscamos en Ecommedia? Esto no es una oferta cualquiera . Y tú tampoco deberías serlo. Buscamos a alguien que entienda el negocio detrás de cada clic . Que sepa cómo estructurar una campaña para llevar a alguien desde “ni idea de quién eres” hasta “compra completada”. Alguien que se obsesiona (sanamente) por los embudos, por el CRO, por el ROAS… y que entiende que los anuncios son solo una parte de todo ese viaje. ¿Te suena? Entonces sigue leyendo. Este trabajo NO es para ti si… Eres autónomo, freelance o profesional independiente . Solo has hecho captación de leads y/o servicios. Crees que un anuncio funciona por intuición, no por datos. Nunca has optimizado una página de aterrizaje ni has hecho un test A/B. Te cuesta hablar con clientes o no sabes defender una estrategia con datos. No has trabajado nunca con audiencias complejas, retargeting o customer journeys. Pero SÍ es para ti si… Tienes 3+ años de experiencia gestionando campañas en Meta Ads para ecommerce . Tienen experiencia en campañas para eCommerce que venden producto físico en s ectores como Moda, Agroalimentarios, Joyería, Cosmética y homeware . Has creado y optimizado embudos completos de captación, calentamiento y conversión (y sabes lo que es TOFU, MOFU, BOFU o PRO, WARM, HOT) Sabes cómo vincular las métricas de negocio (ROAS, CPC, AOV, CPA) con las decisiones dentro de Meta Ads. Cuentas con formación o conocimientos en Growth y/o metodologías Agile (Scrum) . Tienes experiencia en Shopify y Klaviyo . Se valorará mucho si has trabajado con automatizaciones usando IA (ya sea en flujos, creatividades o segmentación). Te manejas bien en inglés y, si además dominas francés o alemán , te querremos aún más cerca. Tienes iniciativa, sabes trabajar en equipo y te gusta tener margen para proponer y mejorar. ¿Qué harás? Diseñar y optimizar campañas de Meta Ads para ecommerce con presencia internacional. Crear embudos de ventas efectivos, orientados a conversión real, no solo a tráfico o visibilidad. Definir estrategias de audiencias, remarketing y adquisición con foco en rentabilidad. Trabajar mano a mano con nuestro equipo creativo y de contenido para sacar campañas que destaquen. Analizar resultados desde nuestro BI “Emetrics”, tomar decisiones basadas en datos y escalar lo que funciona. Proponer nuevos formatos, ideas y mejoras constantes a nuestros procesos. Integrar automatizaciones y herramientas de IA en tus flujos si tienes experiencia. ¿Qué te ofrecemos en Ecommedia? Contrato indefinido desde el primer día. Queremos crecer contigo, no hacer pruebas. Jornada intensiva real : de 7:00 a 15:00h. Las tardes son tuyas. Trabajo 100% remoto o híbrido si prefieres venir a nuestra oficina en el centro de Elche (bonita, luminosa y con buena energía). Salario bruto entre 25.000 € y 27.000 € al año , según resultados y perfil. Un ambiente joven, profesional y multidisciplinar , con visión internacional. Proyectos reales con marcas que buscan rendimiento, no solo likes. Libertad, autonomía y un equipo que valora la iniciativa y las buenas ideas. Si eres de los que entienden que una campaña no se optimiza solo en el Ads Manager, que el copy, creatividad, la landing y el recorrido del usuario cuentan (y mucho), y que los datos son tu mejor brújula, esta puede ser tu agencia.

Analista Senior de Modelización Financiera/ Senior Financial Modeling Analyst – Energías Renovables Buscamos para empresa internacional especializada en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables un/a profesional especializado/a en modelización financiera para proyectos de energías renovables , con experiencia en la creación y optimización de modelos para financiación de proyectos (Project Finance) , especialmente orientados a lenders e IPP (Independent Power Producers) . El/la candidato/a ideal tendrá un sólido conocimiento técnico, capacidad analítica avanzada y experiencia contrastada en entornos exigentes como boutiques financieras, IPP o Big Four . Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros complejos para proyectos de energías renovables (solar, eólica, etc.). Elaborar modelos orientados a estructuración de deuda y equity , asegurando la viabilidad financiera y optimización del retorno. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors , garantizando la robustez del modelo ante diferentes supuestos. Colaborar con equipos de desarrollo, ingeniería y legal para integrar variables técnicas y contractuales en los modelos. Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Asegurar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas del sector. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 4-6 años dedicados exclusivamente a modelización financiera para Project Finance , preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia previa en boutique financiera, IPP o Big Four . Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA . Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación de proyectos. Conocimiento profundo de estructuras de deuda, equity y métricas financieras (IRR, DSCR, NPV) . Idiomas: Inglés nivel C1 (imprescindible). Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡Gracias!

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales ( grandes espacios ). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES : Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa. Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing). Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, … Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…) Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias. Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades. Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía. Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil de banca para Comercio Internacional (créditos documentarios, remesas documentarias, transferencias internacionales, financiación internacional). Remuneración acorde a tu experiencia y con

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un Responsable de IT que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo internacional, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Altas capacidades de negociación. Se valorará Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).