Jefe de equipo en jobs in Esplugues De Llobregat - Page 5Create job alerts

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Obra Edificacion, será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Supervisará al equipo, controlará la ejecución técnica y gestionará la relación con proveedores y subcontratistas. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con sede en Barcelona, fundada en 1980, que opera en diversos ámbitos de la construcción pública y privada, así como en el sector de instalaciones y concesiones. Nos destacamos por un equipo con amplia experiencia profesional y una sólida filosofía de servicio al cliente. Nuestro compromiso es garantizar la total satisfacción y calidad en cada proyecto que realizamos. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica. Experiencia minima 3 años en puesto similar. Conocimientos avanzados en la planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo control de presupuestos y cronogramas. Dominio en la coordinación de equipos de trabajo y en la supervisión de actividades en obras, con especial énfasis en la seguridad y calidad. Experiencia en negociación y gestión de contratos con proveedores y subcontratistas.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Obra Edificacion, será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Supervisará al equipo, controlará la ejecución técnica y gestionará la relación con proveedores y subcontratistas. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con sede en Barcelona, fundada en 1980, que opera en diversos ámbitos de la construcción pública y privada, así como en el sector de instalaciones y concesiones. Nos destacamos por un equipo con amplia experiencia profesional y una sólida filosofía de servicio al cliente. Nuestro compromiso es garantizar la total satisfacción y calidad en cada proyecto que realizamos. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica. Experiencia minima 3 años en puesto similar. Conocimientos avanzados en la planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo control de presupuestos y cronogramas. Dominio en la coordinación de equipos de trabajo y en la supervisión de actividades en obras, con especial énfasis en la seguridad y calidad. Experiencia en negociación y gestión de contratos con proveedores y subcontratistas.

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Obra Edificacion, será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Supervisará al equipo, controlará la ejecución técnica y gestionará la relación con proveedores y subcontratistas. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con sede en Barcelona, fundada en 1980, que opera en diversos ámbitos de la construcción pública y privada, así como en el sector de instalaciones y concesiones. Nos destacamos por un equipo con amplia experiencia profesional y una sólida filosofía de servicio al cliente. Nuestro compromiso es garantizar la total satisfacción y calidad en cada proyecto que realizamos. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica. Experiencia minima 3 años en puesto similar. Conocimientos avanzados en la planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo control de presupuestos y cronogramas. Dominio en la coordinación de equipos de trabajo y en la supervisión de actividades en obras, con especial énfasis en la seguridad y calidad. Experiencia en negociación y gestión de contratos con proveedores y subcontratistas.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Formación en Ingeniería + título homologado , imprescindible. Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil. Experiencia en obra civil / linal / pública. Catalán muy valorable. ¿La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: Control de costes y materiales Control de calidad Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos. Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc. Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación. Formación en prevención de riesgos laborales 60hs. Carnet de conducir B en vigor. Ubicación:

Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

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Como Ayudante de Jefe de Obra en CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U., dará apoyo en la supervisión y organización de todas las actividades en el sitio de construcción. Participará en la planificación de las tareas, control del presupuesto, gestión de materiales y garantizará el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con una sólida trayectoria desde su fundación en 1980 en Barcelona. Nos especializamos en construcción pública y privada, y en el sector de instalaciones y concesiones. Disponemos de un equipo profesional altamente experimentado y comprometido con garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante proyectos de alta calidad. Nuestra filosofía se centra en ofrecer excelencia y adaptarnos a las necesidades específicas de cada proyecto. Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Jefe de Ventas para colección de hoteles independientes y singulares - Sector Hospitality para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra de Construcción en Barcelona para realizar las siguientes funciones: Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Conocimientos a nivel de ofimática Carnet de conducir Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. &##

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. &##

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Edificación, para la ejecución de diferentes proyectos en Barcelona. La persona seleccionada se participará en la organización coordinación y planificación integral de la obra, asumiendo las siguientes funciones: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto con el/la Jefe/a de Obra. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Formación Académica: Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. &##

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. &##

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: ~ Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: ~ Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: ~ Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: ~ Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Qué estamos buscando?Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina.Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas.Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros.Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten.Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos.Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas.Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables.Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección.Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares.Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas).Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados.Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo.¿Qué necesitamos?Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, .Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento.Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio.Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al departamento de eventos y al Wellness Centre, bajo la supervisión del jefe de cocina. Tareas: Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Requisitos: Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Beneficios: Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Salario según valía del candidato/a. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury)Funciones y ResponsabilidadesResponsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado.Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica.Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal.Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno.Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal.Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas.Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él.Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad.Requisitos:Ciclo Formativo Grado SuperiorAl menos 3 años gestionando equipos de producción.Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión.Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta:Horario rotativo M/T/N (rotación mensual)Ubicación: Quart, GironaPosición EstablePersonal a cargo: 20-50Salario: Más de 30.000€

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde gestionamos mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras, en Guissona (Lérida). Funciones: Gestión de contratos. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Elaboración de presupuestos. Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Realizar comparativas materiales y subcontratas. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde gestionamos mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras, en Guissona (Lérida). Gestión de contratos. Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde gestionamos mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras, en Guissona (Lérida). Gestión de contratos. Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

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Desde We Hunt estamos colaborando con una compañía líder en la distribución de suministros industriales y EPIs para el sector profesional. Buscamos incorporar un Jefe de Ventas para su centro ubicado en Girona . La persona seleccionada reportará al Director del centro y tendrá como misión liderar la estrategia comercial de la zona, impulsar el crecimiento del negocio B2B y gestionar el equipo comercial. Definir e implementar la estrategia comercial en la zona asignada. Gestionar y fidelizar clientes industriales clave . Analizar indicadores comerciales y resultados para optimizar la actividad de ventas. Realizar seguimiento de objetivos, presupuestos y planes de acción comerciales. Coordinarse con la dirección del centro para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Experiencia en ventas B2B dentro del sector de suministros industriales, herramientas, material eléctrico o EPIs . Conocimiento del mercado industrial y de sus canales de distribución. Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de indicadores comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de clientes. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona . Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia aportada.

Ofertas de empleo – Seleqtta Hotels Maître – Hotel Alba Seleqtta (Lloret de M ar) Hotel Alba Seleqtta busca incorporar un/a Maître para coordinar el servicio de restauración del hotel, caracterizado por un servicio Todo Incluido con buffet y alto volumen de restauración. Responsabilidades: · Coordinar y liderar el equipo de sala. · Organizar turnos y la operativa diaria del servicio. · Supervisar buffet, show cooking y áreas de servicio. · Gestionar picos de servicio y resolver incidencias. · Garantizar los estándares de servicio y la satisfacción del cliente. · Formar y apoyar al equipo de sala. Requisitos: · Experiencia como Maître, 2º Maître o Jefe/a de Sala. · Experiencia en restauración con volumen de servicio. · Capacidad de liderazgo y organización de equipos. · Orientación al cliente. · Idiomas valorables: inglés y francés.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza : Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software : Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL , pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops . · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada ( 60.000 euros brutos al año ). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras, en la zona de Valls. Funciones: Gestión de contratos. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Elaboración de presupuestos. Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Realizar comparativas materiales y subcontratas. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas/Comercial en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Residir actualmente en Tarragona o alrededores. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Tareas principales: Supervisión y control de la realización de los moldes de todas las piezas que componen los proyectos, reportando al superior inmediato de la gestión del proyecto. Seguimiento de los requerimientos de cliente, funcionales del molde, pliegos, normativa así como los requisitos específicos. Control y seguimiento de los trabajos que sobre los moldes se realicen en el exterior por los proveedores. Fijar, coordinar y controlar todas las tareas necesarias para determinar los conceptos del molde. Conseguir el despliegue detallado del timing del molde y asegurar su cumplimiento mediante el seguimiento oportuno. Asistir y apoyar al Jefe de Proyecto en su relación con el cliente desde el punto de vista de la construcción de moldes. Obtener la fiabilidad de los moldes construidos trasmitiendo el know-how acumulado a los nuevos proveedores aplicándolo a los nuevos moldes. Asistir a las pruebas de inyección para detectar cuanto antes los posibles defectos de fabricación. Asistir y colaborar con las plantas de producción durante la puesta en marcha de los nuevos moldes. Requisitos imprescindibles Formación: Técnica o Grado medio Experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares con entornos productivos Conocimiento de programas de diseño de moldes industriales. Nivel alto de inglés Resolución de problemas Habilidades analíticas y de comunicación Compromiso con objetivos organizados y cumplimiento de plazos. Valorable Experiencia en la construcción de moldes en el sector de automoción. Trabajo en equipos multidisciplinares. Dominio de la inyección de plástico. Experiencia en trato con el cliente. Experiencia en entornos multinacionales. Se ofrece Puesto estable en empresa consolidada como líder dentro del sector Posibilidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 119 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad para impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. ¿Qué harás en tu día a día? ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo comercial, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y continua.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: JEFE DESARROLLO / ARQUITECTO SOFTWARE En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. Participará en la formulación y se responsabilizará de la implementación de la estrategia de ingeniería a largo plazo de la empresa para el desarrollo de software propio del Grupo. Profundizará en la arquitectura de las aplicaciones, evaluando proactivamente los riesgos existentes, abordando la deuda técnica, mejorando la estabilidad y el rendimiento del aplicativo. Perfeccionará la pirámide de pruebas y los controles de calidad para cumplir con los requisitos de estabilidad, seguridad y del negocio. Creará el ecosistema de desarrollo (herramientas, procesos) para lograr los mejores resultados en términos de previsibilidad y calidad en la entrega interna de funcionalidades. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: JEFE DESARROLLO / ARQUITECTO SOFTWARE En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. Participará en la formulación y se responsabilizará de la implementación de la estrategia de ingeniería a largo plazo de la empresa para el desarrollo de software propio del Grupo. Profundizará en la arquitectura de las aplicaciones, evaluando proactivamente los riesgos existentes, abordando la deuda técnica, mejorando la estabilidad y el rendimiento del aplicativo. Perfeccionará la pirámide de pruebas y los controles de calidad para cumplir con los requisitos de estabilidad, seguridad y del negocio. Creará el ecosistema de desarrollo (herramientas, procesos) para lograr los mejores resultados en términos de previsibilidad y calidad en la entrega interna de funcionalidades. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: JEFE DESARROLLO / ARQUITECTO SOFTWARE En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. Participará en la formulación y se responsabilizará de la implementación de la estrategia de ingeniería a largo plazo de la empresa para el desarrollo de software propio del Grupo. Profundizará en la arquitectura de las aplicaciones, evaluando proactivamente los riesgos existentes, abordando la deuda técnica, mejorando la estabilidad y el rendimiento del aplicativo. Perfeccionará la pirámide de pruebas y los controles de calidad para cumplir con los requisitos de estabilidad, seguridad y del negocio. Creará el ecosistema de desarrollo (herramientas, procesos) para lograr los mejores resultados en términos de previsibilidad y calidad en la entrega interna de funcionalidades. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes.