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Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP . Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP. Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA. Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades. Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital). Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución . Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones . Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial. Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) . Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) . Haber desempeñado roles como: Consultor Funcional SAP senior Arquitecto de soluciones Jefe de proyecto SAP Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas . Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) . Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa . Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias Orientación al cliente y desarrollo de negocio. Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio . Excelentes habilidades de comunicación y presentación . Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP . Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP . Certificaciones SAP. Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica . Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud . Contrato indefinido. Modelo de trabajo 100% remoto (España) . Horario flexible y políticas de conciliación. Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? 💼 Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial 💡 ¿Qué harás • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Prototipos ✅ Compras ✅ Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: 🔧 Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. 🔧 Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. 🔧 Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. 🔧 Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). 🔧 Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. 🔧 Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua 💡 Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • MS Project, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos • Análisis de causa raíz, • Gestión de configuración, • Definición de producto:, • ICAs, • IPFs, • REEF, • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica ✅ Otros requisitos • Inglés intermedio–alto, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con l

Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Dentro de este equipo,

Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en l

Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial ¿Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Encargado/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia).Será el responsable de la ejecución de los trabajos de Construcción y precomisionado (hasta energización) de la planta FV en coordinación y dependencia directa del SITE MANAGER del proyecto.Organizar, coordinar y controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto.Dependiendo directamente del jefe de obra será responsable de todo el personal de supervisión eléctrica de la obra.Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos.Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos.Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras.Garantizar el seguimiento de la producción en lo referente a unidades de obra ejecutadas, horas-hombre empleadas y la previsión de posibles desviaciones en volúmenes de obra y costes asociados.Gestionar la documentación técnica y administrativa del áre...

Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipoen nuestra plataforma de Illescas (Toledo). FM Logistic, es una compañía mul

Así mismo, se valorará que se puedan coordinar eventos que se celebran en el hotel. Qué buscamos Experiencia previa como maître o jefe de rango en restaurantes gastronómicos o de hotel 5*. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel singular y en crecimiento, con un equipo dinámico y profesiona

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURAS MÓVILES (RADIOS/DAS) para nuestra área de Telecomunicaciones ubicada en Barcelona. Dicha persona será la encargada de la dirección técnica y la supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones y/o Similar. Experiencia demostrable de al menos 10 años en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc). Experiencia como jefe de proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años. Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil. Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURAS MÓVILES (RADIOS/DAS) para nuestra área de Telecomunicaciones ubicada en Málaga. Dicha persona será la encargada de la dirección técnica y la supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones y/o Similar. Experiencia demostrable de al menos 10 años en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc). Experiencia como jefe de proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años. Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil. Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. Participación en proyectos industriales de gran envergadura. Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). ️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra. • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales. • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo. • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés). • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente. • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto. • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). ️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURAS MÓVILES (RADIOS/DAS) para nuestra área de Telecomunicaciones en Madrid. Dicha persona será la encargada de la dirección técnica y la supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones y/o Similar. Experiencia demostrable de al menos 10 años en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc). Experiencia como jefe de proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años. Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil. Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Ofrecer un servicio excepcional en Delaunay, nuestro restaurante gastronómico, asumiendo funciones de maître de forma rotativa junto a otros supervisores, y aportando criterio en materia de vinos, maridajes y gestión de bodega. Se valorará, además, la versatilidad para supervisar también el servicio del Bar Inglés con nuestro cocktail bar con una carta más informal y una cuidada selección de destilados y vinos por copas. Así mismo, se valorará que se puedan coordinar eventos que se celebran en el hotel. Qué harás Dirigir el servicio en sala durante tu turno en Delaunay, asegurando la calidad, el ritmo y la experiencia del cliente. Asesorar en vinos y bebidas, apoyar en la selección de referencias y maridajes. Realizar aperturas y cierres, coordinar a los camareros asignados y supervisar la mise-en-place. Apoyar el servicio en el Bar Inglés cuando la operativa lo requiera. Dar servicio y coordinar los eventos. Atender y resolver incidencias o peticiones especiales con criterio y elegancia. Colaborar en la formación continua del equipo en técnicas de sala y conocimiento del producto. Qué buscamos Experiencia previa como maître o jefe de rango en restaurantes gastronómicos o de hotel 5*. Conocimiento técnico en vinos. Pasión por la hospitalidad y vocación de servicio. Nivel alto de español e inglés; se valoran otros idiomas. Perfil proactivo, elegante, resolutivo y con buena energía de equipo. Residencia en Bizkaia o disponibilidad para desplazarse. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel singular y en crecimiento, con un equipo dinámico y profesional. Contrato estable y jornada completa (turnos rotativos). Salario competitivo según experiencia. Entorno de trabajo cuidado, con uniforme de diseño y atención al detalle. xiphteb Formación continua, posibilidad de crecimiento y acceso a experiencias de grupo.

NATIONALE NEDERLANDEN: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. xsgfvud Jornada: Completa.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio. Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM. Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad. Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores) Integraciones: Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.). Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para: Entender flujos complejos de información entre sistemas Identificar dependencias, riesgos e impactos ante cambios Web corporativa e Intranet: Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno. Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo. Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos. Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional. Generales Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops, Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

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Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid). La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, sup

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE/A DE TURNO PRODUCCIÓN SECTOR METAL NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de producción en industria MUY VALORABLE Experiencia en sector industrial del metal NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP SAP NECESARIO Manejo de programa Excel MUY VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con fabricación mecánica Funciones que vas a realizar: · Control de producción para garantizar que se cumplen objetivos en tiempo y forma y calidad del turno · Mejora continua de tiempos y formas de trabajar para optimizar procesos productivos · Garantizar el buen estado de la maquinaria · Realizar órdenes de producción · Gestión del equipo de trabajo · Garantizar seguridad, limpieza y salud en el turno · Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario de 29.987€ brutos año de inicio con plan de carrera (subida a 31.531,50 euros brutos anuales al año y a los 2 años llegar a 33.129,13k brutos anuales y al tercer año 36.224,28€) - Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes - Ubicación en zona Sagunto ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto, con la categoría de Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas para el Departamento de TI cuya misión será realizar la gestión técnica de la infraestructura TI y la administración y que permita la ejecución adecuada de los procesos TIC de negocio. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: Primer nivel de atención al cliente resolviendo incidencias y peticiones sobre las infraestructuras, plataformas y aplicativos TIC de negocio de SELAE en los entornos de desarrollo, integración, test y producción. Administración de plataformas de contenedores y entornos virtuales, tanto on premise como en Cloud. Implementación de automatización de procesos e infraestructura como código. Colaboración directa con áreas de desarrollo y seguridad en proyectos. Soporte a los servicios de Producción en régimen de turnos dentro del Servicio de Alertas de SELAE. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico Imprescindible: Titulación universitaria Nivel MECES 2 o superior, o sus equivalentes en títulos universitarios pre-Bolonia, en materia de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Valorable . Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado en materia de Tecnologías de la Información y la Comunicación. 3.2 Experiencia Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos 4 años en alguna de las funciones descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”. Valorable : Número de años de experiencia que supere el número de 4 años considerados como requisito imprescindible, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 3.3 Otras Certificaciones, Experiencia y/o conocimientos específicos valorables: Se valorarán otras certificaciones, experiencia y/o conocimientos sobre las siguientes tecnologías o disciplinas: Sistemas Operativos Unix o Linux (nivel de administración de usuarios, de red, seguridad, gestión de volúmenes, rendimiento y capacidad) Gestión de infraestructuras (hardware de servidores, redes de comunicación LAN/SAN, cabinas de almacenamiento, etc.) Gestión de plataformas de contenedores Kubernetes, orquestación y automatización. Virtualización de servidores. Certificación, experiencia y/o conocimiento de metodologías ITSM como ITIL, Lean IT, COBIT, DevOps, etc. Certificación PMP, experiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos. Nivel B2 de idioma Inglés. 3.4 Competencias profesionales Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Mejora continua y orientación al cambio. Orientación a resultados. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas. Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico. La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto . Determinará la participación en el proceso selectivo. Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados . Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales . Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: El Director de Organización y Recursos Humanos. El Director de TIC. El Jefe del Departamento de TI. 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 46.371,55€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto lo siguiente: “Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas Departamento TI”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 7 de mayo de 2026, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas para TI oferta - España > MANUEL TOVAR (1) | TECNICO TIC NIVEL 2 ANALISTA PROGRAMADOR | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos Conocimiento profundo de ERP financieros, con SAP S/4HANA como requisito imprescindible, y Business Central como deseable. Visión end‑to‑end y experiencia sólida en los procesos económico‑financieros: facturación, cobros, tesorería, compras, operaciones intercompany, contabilidad general y analítica, reporting y control presupuestario. Experiencia contrastada como Consultor Senior FICO (ECC y/o S/4HANA) Deseables conocimientos en facturación electrónica (DRC). Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH, deseable en SuccessFactors. Visión end‑to‑end en procesos de RRHH: Maestro de empleados, gestión de tiempos/ausencias, learning, onboarding, offboarding y evaluación del desempeño. Experiencia en integraciones entre sistemas corporativos, incluyendo: Finanzas–RRHH–Tesorería. Experiencia en comunicación con SAP y creación/seguimiento de Casos, Service Request y gestión de certificados. Conocimiento en el uso de APIs, procesos batch, flujos de datos y control de dependencias. Experiencia en aplicaciones corporativas internas, portales y herramientas operativas (portal de empleado, plataformas de recepción de documentos de proveedores y clientes, información financiera/operativa). Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia liderando implementaciones end-to-end y roll-outs internacionales. Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. 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Coordinador/a de Operaciones en Campo - Servicios de Limpieza Industrial - Bilbao Si conoces el sector de la limpieza profesional , sabes liderar equipos en campo y te motiva coordinar operaciones reales, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa consolidada del sector servicios que busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar equipos móviles de limpieza en entorno industrial. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar dos equipos móviles de limpieza (unas 20 personas en total) , cada uno con su jefe de equipo, asegurando que los servicios se ejecuten con calidad, eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. Un equipo dedicado a limpiezas generales programadas Otro especializado en limpiezas técnicas en entornos industriales Serás el enlace directo entre la dirección y el personal operativo , garantizando el buen funcionamiento de los servicios. ¿Cómo será tu día a día? ✔ Planificación de servicios y elaboración de órdenes de trabajo ✔ Organización de equipos, rutas y recursos ✔ Coordinación operativa diaria con los jefes de equipo ✔ Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio ✔ Resolución de incidencias operativas ✔ Gestión de materiales, logística e inventario ✔ Supervisión del cumplimiento de PRL en servicios técnicos ✔ Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios Qué buscamos Experiencia senior en el sector de limpieza profesional Experiencia gestionando equipos operativos de 15–20 personas Conocimiento de limpiezas técnicas y normativa de PRL Perfil dinámico, acostumbrado a combinar campo y planificación Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias Orientación a cliente y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales Vehículo y teléfono de empresa Proyecto sólido dentro de una empresa con trayectoria en el sector Autonomía real en la gestión de equipos y operaciones ✨ Si vienes del sector limpieza, tienes experiencia liderando equipos y te gusta un rol operativo donde cada día es diferente, nos encantará conocerte . Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.000 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay.¿Cuál será tu misión?Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyectoLa persona seleccionada realizará las siguientes funciones:Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra.Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales).Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos.Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas).Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo.Controlar costes de producción y consumos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra.¿Qué esperamos de ti?- Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar- Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones- Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.- Nivel medio/alto de inglés- Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a.¿Qué te ofrecemos?· Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.· Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.· Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.· Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.· Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.· Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.- Gestión de trámites migratorios.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…) Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview. Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable. Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico. Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops, Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Únete a un proyecto de referencia en el sector de la Construcción en la provincia de Baleares, donde la excelencia y la innovación son nuestra seña de identidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para un importante proyecto hotelero, desempeñando un papel clave en la delegación de Ibiza. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y trabajar junto a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.Bajo la dependencia directa del Jefe de Grupo, las principales funciones serán:Supervisar y coordinar la ejecución general de las obras, controlando aspectos técnicos, económicos, de calidad y plazos de entrega.Dirigir y coordinar los equipos responsables en cada fase de la obra.Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y salud laboral.Gestionar y supervisar el presupuesto acordado para cada proyecto.Reportar periódicamente la actividad y evolución de la obra a la dirección de la empresa.Se requiere:Capacidad para asumir la responsabilidad integral en la coordinación de obras de edificación.Sólidas habilidades de organización, liderazgo y toma de decisiones.Orientación al detalle, compromiso con la calidad y enfoque en la obtención de resultados.Capacidad de adaptación al entorno cambiante propio de proyectos de alta exigencia.Honestidad, seriedad, humildad y actitud colaborativa fundamentada en el respeto y la confianza.Se ofrece:Incorporación inmediata a una empresa líder y un proyecto estable.Posibilidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Remuneración acorde a la responsabilidad y el valor aportado.Apoyo y acompañamiento desde el primer día, incluyendo la opción de alojamiento en vivienda compartida. xcskxlj Experiencia: Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia como jefe de obra en proyectos de gran entidad y alto coste.Formación: Título obtenido u homologado en España de Ingeniería, Arquitectura Técni

Buscamos un Jefe de Equipo con experiencia en banca/seguros y dirección de equipos comerciales para gestionar una oficina, desarrollar un proyecto provincial y aportar valor.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estr

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Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción?Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Abrir y cerrar la obra de forma diariaDistribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificaciónCoordinación con el Jefe de obraControlar el acceso de los diferentes oficios en la obraRealizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipuladaRealizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obraColaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos¿Qué buscamos en ti?Perfil serio y organizadoCertificación PRL 60h en la rama de construcciónPermiso de conducir en vigorExperiencia demostrable como Encargado de Obra¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a ViernesSalario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportadaTrabajar en una empresa consolidada, con una gran previsión de trabajoSi tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

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Buscamos talento comercial con experiencia y vocación de liderazgo para incorporarse como Agente Comercial/Jefe de equipo Comercial en un proyecto sólido, estructurado y orientado a resultados. Si buscas una oportunidad para liderar, generar ingresos, aportar valor y dar un salto cualitativo en tu

Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. Desde Salvesen Logística estamos buscando incorporar un/a Jefe/a Operaciones para uno de nuestros almacenes situado en la zona de Prat de Llobregat. Salvesen Logística es una empresa comprometida

Formación: FP Técnico (Industrial, Mecánica, Automatización o similar).Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Experiencia 2-3 años como jefe/a de equipo en entorno industrial.Nuestro cliente e