Trabajos jefe de limpieza en Vicálvaro - Page 2Crear alertas

Jefe/a de Almacén Plataforma Logística de Alimentación Zona Norte Comunidad de Madrid Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a una importante plataforma logística de alimentación a temperatura controlada ubicada en Zona Norte de la comunidad de Madrid La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de una nueva operativa para un cliente internacional de gran volumen. Gestionará una actividad de aproximadamente 11.000 cajas diarias, liderando un equipo de 16 personas, incluidos tres jefes/as de equipo, dentro de una operación organizada en tres turnos. Funciones principales Planificar los recursos humanos y operativos a medio plazo, analizando los forecasts proporcionados por el cliente. Garantizar semanalmente la cobertura necesaria, considerando volúmenes previstos, turnos, vacaciones, absentismo y posibles necesidades de trabajo en sábado. Coordinar la operativa diaria y reaccionar ante desviaciones de volumen, incidencias o cambios de prioridad. Colaborar con otros responsables de actividad para equilibrar y optimizar los recursos disponibles. Distribuir, supervisar y realizar seguimiento de las tareas del equipo. Gestionar cuadrantes, necesidades de contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones. Mantener una comunicación fluida con el cliente internacional en inglés, gestionando incidencias, nuevos productos, necesidades de destinatarios y seguimiento del servicio. Analizar y reportar los principales indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad. Proponer e implantar acciones de mejora continua. Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad. REQUISITOS Formación en Logística, FP o titulación universitaria, Al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible) CONDICIONES Contrato indefinido Salario de 34. € brutos anuales más un 13% variable. Horario habitual de 9:00 a 18:00 con hora de descanso al mediodía, con disponibilidad para guardias rotativas ocasionales. (Guardias telefónicas)Formación en Logística, FP o titulación universitaria, al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible)Al menos 2 añosVariable en función de objetivosIndefinidoTiempo completo

Jefe/a de Almacén Plataforma Logística de Alimentación Zona Norte Comunidad de Madrid Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a una importante plataforma logística de alimentación a temperatura controlada ubicada en Zona Norte de la comunidad de Madrid La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de una nueva operativa para un cliente internacional de gran volumen. Gestionará una actividad de aproximadamente 11.000 cajas diarias, liderando un equipo de 16 personas, incluidos tres jefes/as de equipo, dentro de una operación organizada en tres turnos. Funciones principales Planificar los recursos humanos y operativos a medio plazo, analizando los forecasts proporcionados por el cliente. Garantizar semanalmente la cobertura necesaria, considerando volúmenes previstos, turnos, vacaciones, absentismo y posibles necesidades de trabajo en sábado. Coordinar la operativa diaria y reaccionar ante desviaciones de volumen, incidencias o cambios de prioridad. Colaborar con otros responsables de actividad para equilibrar y optimizar los recursos disponibles. Distribuir, supervisar y realizar seguimiento de las tareas del equipo. Gestionar cuadrantes, necesidades de contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones. Mantener una comunicación fluida con el cliente internacional en inglés, gestionando incidencias, nuevos productos, necesidades de destinatarios y seguimiento del servicio. Analizar y reportar los principales indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad. Proponer e implantar acciones de mejora continua. Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad. REQUISITOS Formación en Logística, FP o titulación universitaria, Al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible) CONDICIONES Contrato indefinido Salario de 34. € brutos anuales más un 13% variable. Horario habitual de 9:00 a 18:00 con hora de descanso al mediodía, con disponibilidad para guardias rotativas ocasionales. (Guardias telefónicas)Formación en Logística, FP o titulación universitaria, al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible)Al menos 2 añosVariable en función de objetivosIndefinidoTiempo completo

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. xqziphu Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE TURNO — HUNGRY CLUB MADRID. Hungry Club es un concepto gastronómico creado de la mano de David Muñoz, diseñado para transformar la experiencia gastronómica en los aeropuertos y disfrutar de comida de calidad antes de volar. Tu misión. Liderar la operación durante el turno asignado, coordinando al equipo y garantizando que el servicio se desarrolle con seguridad, calidad, rapidez y cumplimiento de los estándares establecidos. Principales responsabilidades. • Liderar operativamente el turno, distribuyendo posiciones, tareas y prioridades según las necesidades del servicio.., • Realizar y/o supervisar la apertura, cambios de turno y cierre.., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos de caja, servicio, cocina y limpieza.., • Resolver incidencias operativas y escalar las relevantes al Restaurant Manager.., • Garantizar los descansos y la cobertura operativa según la planificación.., • Apoyar la formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones.., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, higiene y prevención.., • Informar de incidencias relacionadas con personas, producto o instalaciones..Condiciones., • Ubicación: Madrid., • Contrato: Indefinido., • Jornada: 40 horas semanales., • Turno: 5:00 a 13:30 o de, 13:30 a 22:00., • Posición: Jefe/a de Turno. Si tienes experiencia liderando equipos, eres una persona resolutiva y te apasiona ofrecer un servicio de calidad. Experience: Required ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Employment: Full-time About Hungry Club: Hungry Club by Dabiz Muñoz es un proyecto gastronómico innovador que crea conceptos únicos y en constante evolución, llevando la experiencia más allá de lo convencional. xqziphu Operamos en aeropuertos clave como Madrid, Málaga y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de local . . Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar encargado/a de local para uno de sus locales en zona Bernabéu.. . Buscamos una persona con experiencia sólida en sala, acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de clientes, capaz de liderar equipos y garantizar un servicio ágil, organizado y cercano.. . La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria del establecimiento, liderar al equipo de sala y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad del grupo. Reportará directamente al gerente del grupo. . . Valoramos perfiles con experiencia como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître o segundo/a de sala que quieran incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión.. . ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Requisitos • Experiencia sólida en sala y atención al cliente, preferiblemente en restaurantes, bares, cervecerías, tabernas actuales o conceptos de tapas y raciones.., • Haber trabajado como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître, segundo/a de sala o en un puesto de responsabilidad similar.., • Experiencia gestionando equipos y organizando servicios con un alto volumen de trabajo.., • Capacidad para mantener un servicio ágil, ordenado y constante en momentos de máxima actividad.., • Liderazgo natural y capacidad para motivar, organizar y exigir al equipo.., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias de forma rápida y profesional.., • Conocimientos de operativa de sala, gestión de reservas, cierres de caja, pedidos, inventarios y control de stock.., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa.., • Buena capacidad de comunicación y coordinación con cocina y dirección.., • Compromiso, puntualidad y mentalidad de equipo.., • Permiso de trabajo y documentación en regla.. Funciones principales • Liderar la operativa diaria del establecimiento y coordinar al equipo de sala.., • Organizar los turnos, las aperturas, los cierres y la distribución del personal durante los servicios.., • Dirigir servicios de alta intensidad, asegurando rapidez, orden y una buena atención al cliente.., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio establecidos por el grupo.., • Formar, acompañar y motivar al equipo de sala.., • Coordinarse con cocina para garantizar buenos tiempos de servicio y una operativa fluida.., • Gestionar reservas, distribución de mesas y posibles incidencias con clientes.., • Supervisar la apertura y el cierre de caja, así como los procedimientos internos del establecimiento.., • Controlar pedidos, inventarios y stock de bebidas y material de sala.., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta imagen del local.., • Detectar necesidades operativas y proponer mejoras en la organización y el servicio.., • Hacer seguimiento de las ventas, los costes y los principales indicadores del establecimiento.., • Informar de la evolución del local y reportar directamente al gerente del grupo.. . Ofrecemos • Salario bruto mensual: 2.000 €., • Propinas aparte., • Horas extra aparte., • Dos días libres a la semana., • Variable sobre facturación si se consolida la posición., • Incorporación inmediata.., • Buen ambiente laboral.., • Equipo joven y dinámico.., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en expansión.., • Oportunidad de liderar la sala y la operativa diaria de una nueva apertura desde el inicio.. Ubicación Zona Bernabéu – Madrid Experience: Not required Employment: Full-time Schedule: Horario de apertura de 9.00 a 24.00 Salary: €2,000 monthly Benefits: Propinas , horas extra, variable. Starting time: Immediate start! xqziphu About El Viso Restauración y Gestión SL: Empresa dedicada al sector del ocio y la restauración en pleno proceso de expansión. #J-18808-Ljbffr

Adecco está buscando ayudantes de cocina para trabajar en residencias situadas en Madrid, realizando tareas de apoyo en la elaboración y conservación de alimentos bajo la supervisión del jefe de cocina. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Entre las funciones se incluyen la elaboración y preparación de platos, apoyo en la limpieza y acondicionamiento de ingredientes, y el mantenimiento del orden e higiene en la zona de trabajo. xqziphu La oferta está orientada a personas con ganas de desarrollarse en hostelería y cumplimiento de normas de #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para gestionar la operativa de una nave dedicada al almacenamiento y distribución de materiales de PVC y productos ensamblados. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades del almacén, optimizar los procesos logísticos y garantizar un servicio eficiente y de calidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principales • Organización y supervisión de las operaciones diarias del almacén., • Coordinación del equipo de almacén y asignación de tareas., • Control de entradas y salidas de mercancía., • Gestión de inventarios y realización de inventarios periódicos., • Planificación de la recepción, almacenamiento y expedición de materiales., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza., • Coordinación con los departamentos de compras, producción y transporte., • Control del mantenimiento de equipos e instalaciones del almacén., • Propuesta e implantación de mejoras en los procesos logísticos.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de almacén., • Experiencia en gestión de materiales de construcción, PVC, sectores similares (valorable)., • Conocimientos de gestión de inventarios y programas ERP., • Manejo de carretillas elevadoras (carnet en vigor valorable)., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Persona resolutiva, responsable y orientada a resultados., • Carnet de conducirSe ofrece, • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xqziphu Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión de almacenes y capacidad para liderar equipos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Conocimientos nivel usuario de Paquete Office, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en apoyar en un taller mecánico realizando tareas como el traslado de vehículos para la inspección técnica (ITV), su limpieza y reparaciones básicas bajo la supervisión del jefe del taller. También te encargarás del control de asignación de unidades y de la documentación relacionada con los vehículos. Ocasionalmente, podrás realizar traslados de personas, por ejemplo para exámenes, y otras funciones que el jefe de taller considere necesarias. El contrato es temporal y la jornada completa.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico..., • Titulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para obras en Madrid, concretamente en la zona de Conde Casal, para realizar tareas de apoyo en obras subterráneas. Las funciones principales incluyen ayudar en la planta de inyección de cemento, asistiendo en la preparación, limpieza y control básico del área. También se colabora alrededor de la máquina perforadora, moviendo materiales como cemento, tubos y mangueras. Entre otras labores, se realizan montajes y desmontajes de elementos auxiliares. Es obligatorio cumplir con las normas de seguridad y usar los equipos de protección individual, que son proporcionados por la empresa. Cada día, el jefe de obra asigna y coordina las tareas a realizar. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario es partido, entre las 07:00 y las 18:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley.

Jefe/a de Almacén Plataforma Logística de Alimentación Zona Norte Comunidad de Madrid Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a una importante plataforma logística de alimentación a temperatura controlada ubicada en Zona Norte de la comunidad de Madrid La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de una nueva operativa para un cliente internacional de gran volumen. Gestionará una actividad de aproximadamente 11.000 cajas diarias, liderando un equipo de 16 personas, incluidos tres jefes/as de equipo, dentro de una operación organizada en tres turnos. Funciones principales Planificar los recursos humanos y operativos a medio plazo, analizando los forecasts proporcionados por el cliente. Garantizar semanalmente la cobertura necesaria, considerando volúmenes previstos, turnos, vacaciones, absentismo y posibles necesidades de trabajo en sábado. Coordinar la operativa diaria y reaccionar ante desviaciones de volumen, incidencias o cambios de prioridad. Colaborar con otros responsables de actividad para equilibrar y optimizar los recursos disponibles. Distribuir, supervisar y realizar seguimiento de las tareas del equipo. Gestionar cuadrantes, necesidades de contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones. Mantener una comunicación fluida con el cliente internacional en inglés, gestionando incidencias, nuevos productos, necesidades de destinatarios y seguimiento del servicio. Analizar y reportar los principales indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad. Proponer e implantar acciones de mejora continua. Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad. REQUISITOS Formación en Logística, FP o titulación universitaria, Al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible) CONDICIONES Contrato indefinido Salario de 34. € brutos anuales más un 13% variable. Horario habitual de 9:00 a 18:00 con hora de descanso al mediodía, con disponibilidad para guardias rotativas ocasionales. (Guardias telefónicas) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Requisitos Formación en Logística, FP o titulación universitaria, al menos dos años de experiencia en una posición similar. Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución. Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes. Inglés C1 imprescindible, oral y escrito. xqziphu (uso para trato en inglés con el cliente. Requisito imprescindible) Responsabilidades Variable en función de objetivos #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xqziphu, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios en Madrid encargado/a de coordinar y elaborar la documentación técnica, legal y administrativa necesaria para la presentación de ofertas en procesos de licitación pública o privada, asegurando la viabilidad, legalidad y competitividad de las propuestas, mediante el análisis riguroso de los estudios técnicos y económicos, la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo. Sus funciones serán las siguientes: • Elaboración de ofertas a licitaciones de Infraestructura verde, RSU, y Limpieza viaria., • Toma de datos, en campo, con herramientas y software de Sistemas de información geográfica., • Gestión y análisis de datos, de cara a la realización de los dimensionamientos de los distintos servicios., • Colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación., • Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos., • Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones., • Colaborar con el Jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos., • Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, Jefes de Servicio, Administración, Calidad,, • Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. Requisitos: Formación indispensable: • Grado universitario (ingeniería, ciencias ambientales) Formación valorable: • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia: • Mínima de 3 años elaborando ofertas. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B2 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental y PRL (nivel medio) Conocimientos informáticos valorables: • Power BI Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xqysrnh ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Commis de Cuisine- Innside Madrid Valdebebas Área: Alimentos y bebidas "El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Innside Madrid Valdebebas buscamos incorporar un/a commis de Cuisine para apoyar al equipo de cocina en la preparación y elaboración de los diferentes servicios del hotel. La persona seleccionada colaborará en la ejecución de las tareas diarias de cocina, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria de Meliá Hotels International. Misión principal Participar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión de su superior. Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. Preparary o terminación de los platos para los que haya recibido oportuna formación. Mantener el orden y laorganización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos. Verificarque cuenta con todo el equipo y productos necesarios para cumplir con sus tareas, manejando adecuadamente los mismos para evitar desperdicio y mermas. Asegurarde desempeñar todas las tareas asignadas y producciones solicitadas por su jefe inmediato en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas y los procedimientos establecidos. Manejarcon extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitaraccidentes, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. Cumplircon los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los alimentos que se preparan. Asegurarque los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Informarinmediatamente a su superior de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar al servicio. Ejecutartodas las instrucciones y trabajos que le sean asignadospor su superior inmediato, asícomo las responsabilidades que el cargo requiera. Cumplircon los criterios de APPCC establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en posiciones de ayudante de cocina, Commis de Cuisine o prácticas en establecimientos hoteleros o de restauración., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Contrato temporal en uno de los hoteles urbanos de referencia de Meliá Hotels International., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional y dinámico., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multicultural. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqziphu En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41344 -Publicado25/08/2026 -España -Madrid -Alimentos y bebidas -Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En el hotel Palacio de los Duques Gran Meliá buscamos a un/a bar manager capaz de l iderar la gestión integral de los bares del hotel, garantizando una experiencia de lujo excepcional para huéspedes y clientes externos, maximizando la rentabilidad del negocio y asegurando los más altos estándares de calidad, servicio, innovación y excelencia operacional propios de Gran Meliá.Será responsable de desarrollar una oferta de bebidas diferenciadora, impulsar las ventas mediante experiencias memorables y liderar a su equipo para conseguir los objetivos de satisfacción, calidad y resultados financieros establecidos. Conocer la implantación de la metodología del Bar/bares. (productos, pedidos, estándares de servicio). Conocer y dar seguimiento de los productos del Bar/bares en el hotel. Procedimientos VIPS. Herramientas nuevo proyecto F&B. Participar en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma. Asegurar conocimiento del equipo de las fichas técnicas para los distintos outlets. Crear planes de acción para su hotel, a nivel implantación para la propuesta de productos en el bar/bares del hotel. Gestión con proveedores. Solicitud de Productos de SAP. Revisar y dar seguimiento de las actuaciones en mantenimiento en las instalaciones. Es responsable del equipo y maquinaria de restaurantes y bares del hotel, coordina el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verifica las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado. Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegura el correcto estado de vajillas, cubiertos, copas, botellas y equipo en genera. Atender al cliente en la barra y/o las mesas del bar, prepara las bebidas que solicita y hace sugerencias de acuerdo a su carta. Hacer labor de ventas al promover los productos y hace sugerencias a los clientes, diseña una carta atractiva de acuerdo a la estacionalidad y marca del hotel y la presenta a su jefe inmediato para su aprobación. Mantener actualizado respecto a la oferta de productos en el mercado y elaboración de cocteles. Asegura que la preparación de bebidas se haga de acuerdo al recetario para conservar la uniformidad en gramaje, imagen y sabores. Coordinar montajes especiales del bar para shows, según lo acordado con el departamento de Actividades. Operar los sistemas informáticos de gestión de su área (TPV) y los programas básicos de Microsoft Office: Word y Excel. Es responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que competen a su área y atiende inspecciones en caso de presentarse. Controlar de consumos y realización de nuevos pedidos. Conocer el presupuesto de su departamento. Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones. Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles y de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección. Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos de sus hoteles, así como su cumplimiento. Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios. Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Meliá Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica(si aplica). Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento. Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel. Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media. Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario. Conocer los servicios e instalaciones de sus hoteles asi como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. Conocer el plan de evacuación de sus Hoteles. Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Conocer los equipos de proteccion individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente turismo u hostelería, o similar. Valorable formación en Bar. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Control / gestión del coste Conocimiento de las últimas tendencias en Bar y mixología Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, en el sector. Certificado de manipulación de alimentos • Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial., • Proyecto profesional estable con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo nacional e internacional., • Acceso a programas de formación continua y desarrollo de talento., • Descuentos y beneficios exclusivos para empleados en hoteles y servicios del grupo., • Programas de bienestar, reconocimiento y experiencia del empleado. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Responsable de Servicio de Recogida de Residuos y Limpieza Viaria para Navalcarnero.

Gestión del servicio externo de limpieza. Asegurar que el servicio de limpieza se cumpla correctamente. Revisar los reportes de limpieza y dar feedback si hubiese quejas de inquilinos.

Barceló Hotel Group busca un/a Jefe/a de Restaurante para supervisar la limpieza, la mise en place y la atención en salas, con experiencia en coordinación de equipos y atención al cliente. El puesto implica dirigir a los Jefes de Sector y camareros, gestionar inventarios y asegurar la calidad de

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad.Buscamos un/a supervisor/a para organizar, distribuir y supervisar la actividad del equipo, resolver incidencias y emitir info

James busca incorporar Segundo Jefe de Cocina al equipo,para uno de sus restaurantes en Madrid! ¡Si te encanta la cocina y tienes pasión por la calidad no lo dudes, esto te interesa!. Imprescindible tener al menos 4 años de experiencia en puesto de responsable de cocina. Mantener la limpieza y el

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para Instalaciones, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Instalaciones Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Madrid gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Obras de edificación singulares Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).

Puestos vacantes: Chef de Partie - Hotel Zona Valdebebas (41554) ID de solicitud de puesto41554-Publicado11/09/2026-España-Madrid-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En nuestro hotel Meliá ubicado en la zona de Valdebebas, buscamos un/a Chef de Partida con talento, energía y pasión por la excelencia culinaria para unirse a nuestro equipo de Cocina. Si buscas un entorno dinámico, donde la calidad, la innovación y el trabajo en equipo son protagonistas, esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en el sector hotelero. • Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo., • Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría., • Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este., • Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…, • Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos., • Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras., • Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato., • Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel., • Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.Educación y Formación, • Titulación Superior en Gastronomía/Cocina, • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.Conocimientos Específicos, • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos culinarios propios de la cocina., • Al día de las tendencias de cocina especializada, • Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición., • Conocimientos de operativa hotelera especifico de la especialidad gastronómica, • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, • Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización., • Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.Experiencia, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*, • Formar parte de una de las marcas de lujo más reconocidas a nivel internacional., • Trabajar en un entorno exclusivo donde la excelencia y la hospitalidad son nuestra esencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Meliá Hotels International., • Formación continua y acceso a experiencias de aprendizaje de alto nivel., • Beneficios corporativos y condiciones especiales para empleados.En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqziphu En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Bar manager - Palacio Duques Gran Meliá ID de solicitud de puesto41344-Publicado25/08/2026-España-Madrid-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En el hotel Palacio de los Duques Gran Meliá buscamos a un/a bar manager capaz de l iderar la gestión integral de los bares del hotel, garantizando una experiencia de lujo excepcional para huéspedes y clientes externos, maximizando la rentabilidad del negocio y asegurando los más altos estándares de calidad, servicio, innovación y excelencia operacional propios de Gran Meliá.Será responsable de desarrollar una oferta de bebidas diferenciadora, impulsar las ventas mediante experiencias memorables y liderar a su equipo para conseguir los objetivos de satisfacción, calidad y resultados financieros establecidos. Misión Principal Conocer la implantación de la metodología del Bar/bares. (productos, pedidos, estándares de servicio). Conocer y dar seguimiento de los productos del Bar/bares en el hotel. Procedimientos VIPS. Herramientas nuevo proyecto F&B. Participar en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma. Asegurar conocimiento del equipo de las fichas técnicas para los distintos outlets. Crear planes de acción para su hotel, a nivel implantación para la propuesta de productos en el bar/bares del hotel. Gestión con proveedores. Solicitud de Productos de SAP. Revisar y dar seguimiento de las actuaciones en mantenimiento en las instalaciones. Es responsable del equipo y maquinaria de restaurantes y bares del hotel, coordina el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verifica las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado. Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegura el correcto estado de vajillas, cubiertos, copas, botellas y equipo en genera. Atender al cliente en la barra y/o las mesas del bar, prepara las bebidas que solicita y hace sugerencias de acuerdo a su carta. 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Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles y de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección. Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos de sus hoteles, así como su cumplimiento. Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios. Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Meliá Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica(si aplica). Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento. Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel. Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media. Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario. Conocer los servicios e instalaciones de sus hoteles asi como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. Conocer el plan de evacuación de sus Hoteles. Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Conocer los equipos de proteccion individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente turismo u hostelería, o similar. Valorable formación en Bar. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. 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2º DE COCINA – NAKED&SATED ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Ubicación: Calle Estébanez Calderón, 3 – Madrid Funciones • Apoyar al Jefe de Cocina en la organización y coordinación del servicio diario., • Supervisar al equipo de cocina, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Garantizar el cumplimiento de las fichas técnicas, recetas y presentación de los platos., • Controlar el correcto almacenamiento, conservación y rotación de los productos (FIFO)., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y limpieza de la cocina., • Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento del servicio.Buscamos, • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o Cocinero/a con experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión., • Persona resolutiva, comprometida y con orientación a la calidad., • Valorable experiencia en cocina de alto volumen de producción. xqziphu, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Cocina – Horizon Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Horizon buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que quiera asumir el liderazgo de nuestra cocina y formar parte activa del proyecto.Buscamos una persona con experiencia, criterio y capacidad de liderazgo; alguien que no solo disfrute cocinando, pero que sepa organizar, gestionar y hacer que una cocina funcione de forma eficiente. Responsabilidades La Persona Seleccionada Será Responsable Del Funcionamiento Diario De La Cocina, Tanto a Nivel Operativo Como De Gestión Del Equipo.Entre Sus Principales Funciones Estarán • Liderar y gestionar el equipo de cocina, organizando turnos, tareas y tiempos de trabajo., • Cocinar y supervisar el servicio, asegurando la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Crear, mantener y mejorar los procesos de trabajo para garantizar una cocina organizada y eficiente., • Gestionar pedidos, proveedores, recepción de mercancía e inventarios., • Controlar costes, escandallos y mermas., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Formar, coordinar y acompañar al equipo de cocina., • Participar en la evolución de la carta y aportar nuevas ideas alineadas con la filosofía de Horizon., • Supervisar el correcto funcionamiento de la cocina y resolver las necesidades del día a día., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Horizon. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Chef en restaurante., • Experiencia demostrable gestionando y liderando equipos., • Dominio de técnicas culinarias y capacidad para mantener estándares de calidad., • Capacidad de organización, planificación y gestión., • Experiencia en pedidos, inventarios, escandallos y control de costes., • Pasión por una cocina basada en producto fresco, saludable y de calidad., • Creatividad e iniciativa para aportar nuevas ideas y propuestas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Liderazgo, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y comprometido. Ofrecemos • Un puesto de responsabilidad y liderazgo dentro de Horizon., • Autonomía para organizar y gestionar la cocina., • Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xqziphu Si eres una persona que disfruta cocinando, liderando equipos y haciendo que una cocina funcione de principio a fin, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades • Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio., • Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas., • Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo., • Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente., • Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento., • Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen., • Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión., • Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks., • Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid.¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable a jornada completa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. xqziphu, • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada. #J-18808-Ljbffr

Misión: Estamos seleccionando a un/a Jefe de Cocina para Hotel Único Madrid 5, en el corazón del barrio de Salamanca, responsable de supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la entrega de experiencias culinarias inolvidables y la satisfacción de los huéspedes en todo momento. Se encargará de llevar la operativa relacionada con todas las áreas de la cocina: roomservice, desayunos, comidas, cenas, eventos, entre otros. Tu día a día: Liderazgo y gestión del equipo de cocina, con coordinación activa durante los servicios principales (desayuno, comida, cena, room service, grupos y eventos) Organización de horarios, vacaciones y planificación de plantilla Anticipación a necesidades operativas, asignación de tareas y resolución de incidencias en el momento Comunicación fluida con sala para asegurar el ritmo del servicio y la coordinación interdepartamental Gestión de quejas y peticiones especiales (alergias, VIPs, requerimientos complejos) bajo la "Cultura del Sí" Garantizar el cumplimiento del APPCC, supervisión de temperaturas, registros y controles sanitarios Mantenimiento de la cocina en perfectas condiciones de limpieza y organización Correcta gestión de alérgenos Supervisión diaria del servicio en todos los puntos de venta Garantía de calidad, presentación y constancia de los platos Cumplimiento de fichas técnicas y recetas Supervisión de banquetes, eventos y servicios especiales Cumplimiento del objetivo mensual de Food Cost ¿Qué necesitamos de ti? Formación culinaria, Máster en Gestión y Dirección de Cocina, Grado Superior de Cocina, entre otros. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión en cocina (Segundo/a de cocina, Jefe/a de partida), preferiblemente en hoteles de 4-5 estrellas, resorts de lujo o restaurantes reconocidos (Guía Michelin / Soles Repsol) Experiencia liderando equipos de cocina, plantilla de más de 20 colaboradores, gestión de horarios, vacaciones, permisos varios. Gestión de conflictos de forma constructiva, mantenimiento de un buen clima laboral y fomento del desarrollo y compromiso del equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en base a experiencia y valía del candidato Nocturnidades, propinas, incentivos Jornada completa, dos días libres seguidos. Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Desde la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS de la Avenida de los Madroños, 11-13 (Comunidad de Madrid), compuesta de más de 150 viviendas distribuidas en dos grandes bloques de 8 alturas y 6 portales, de 37 años de antigüedad, con garajes subterráneo y de superficie, 2 gimnasios, saunas, piscina exterior, 2 pistas de pádel, cancha de futbol, amplio jardín (15.000m2), pozo, aljibe, etc. estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento y Controller. Reportando al Presidente y a la Junta Rectora de la Comunidad, la misión principal de la persona seleccionada será supervisar todas las actividades diarias asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios, con el fin último de optimizar su mantenimiento y reducir los costes globales de gestión. FUNCIONES: - Preparar un inventario informatizado que incluya la elaboración de un plan de mantenimiento preventivo y un registro de las reparaciones ejecutadas (averías, costes, etc.). - Valorar los contratos existentes con todos los proveedores, elevando las propuestas motivadas de renovación o sustitución de estos; verificando la correcta ejecución de los trabajos prestados a la Comunidad por aquellos, y manteniendo los registros actualizados. - Realizar inspecciones regulares para verificar las precisas necesidades de conservación, priorizando el empleo de los recursos financieros. - Llevar a cabo un control del personal de la Comunidad y de las subcontratas en las labores diarias de conserjería (diurna y nocturna), limpieza, jardinería y labores de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad propias de sus funciones. - Elaborar protocolos de uso de las instalaciones. - Actuar como punto de contacto principal para la Junta Rectora, resolviendo puntual eficazmente cualquier problema o inquietud que surja y redactando informes periódicos de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada parcial a convenir entre el/la candidato/a y la Comunidad de Propietarios; mínimo de 4 horas, máximo de 6, de lunes a viernes. El horario podrá ser de mañana o de tarde, a negociar también. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 30 años de experiencia como facility management de instalaciones civiles o industriales para empresas de gran tamaño. - Manejo de AutoCAD. de alguna aplicación de mantenimiento de instalaciones y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: organización, trabajo en equipo y capacidad de priorización. Los candidatos interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su CV y una breve carta de presentación a peorneo@yahoo.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Jefe de Mantenimiento y Controller». Por favor, incluir referencias relevantes y cualquier otra información que se considere pertinente.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Horario: Turnos rotativos Sobre el puesto En Hammam Al Ándalus buscamos incorporar una Jefe/a de Limpieza para liderar y coordinar un plan extraordinario de control de higiene y desinfección, motivado por el incremento de actividad durante un periodo de alta demanda. Gestión de stock y lavander