Trabajos jornada intensiva en Pozuelo De Alarcón - Page 3Crear alertas

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Especialista en Automatización (SOAR) para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI Conocimiento en desarrollo utilizando Python Conocimiento de APIs REST Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), etc. Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. Inglés nivel B1 Valorables: Máster en Ciberseguridad Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive…) Certificaciones en ciberseguridad (CEH, OSCP, EJPTv2…) Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…) Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad Cursos de desarrollo en Python Conocimiento sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD) Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…) Conocimientos en desarrollo web (HTML, JavaScript, Angular…) Conocimientos en repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github…) Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización (numpy, pandas, pydantic, seaborn, matplotlib…) Conocimientos de marcos de desarrollo: CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Trabajo hibrido 2 dias (a partir de los 3/6 meses de antiguedad en la empresa) Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas) Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: Experiencia en gestión administrativa Buen manejo del paquete Office y Outlook Buena capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, organización y proactividad Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes. Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

¿Te apasiona el mundo corporativo y quieres trabajar mano a mano con Alta Dirección en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la especialización TOP Assistant de Adecco , buscamos una Secretario/a de Dirección bilingüe (inglés C1) para incorporarse de manera estable en una destacada empresa líder en Consultoría y Auditoría. Si eres una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de anticipación, este rol te permitirá estar en el corazón de la toma de decisiones. ¿Qué harás? ✔ Gestión avanzada de agenda y coordinación con stakeholders nacionales e internacionales. ✔ Organización de viajes y logística compleja, resolviendo cambios de última hora con agilidad. ✔ Preparación y seguimiento de documentación confidencial, presentaciones y reportes ejecutivos. ✔ Interlocución directa con Comité de Dirección, clientes y partners globales. ✔ Coordinación de reuniones de alto nivel y apoyo en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia consolidada como Executive Assistant en entornos corporativos exigentes. ✅ Inglés muy alto (imprescindible C1 o superior). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y discreción. ✅ Proactividad, autonomía y dominio de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? ✨ Posición estable en un entorno corporativo de alto nivel, el contrato inicialmente es de 3-6 meses con adecco + pase a plantilla directa del cliente. ✨ Alta exposición y aprendizaje continuo junto a Alta Dirección. ✨ Jornada completa, de L-J de 9-19hrs y V de 9-15, jornada intensiva en verano de 9-15hrs. ✨ Excelente ambiente laboral. ✨ Retribución competitiva, 35k brutos anuales .

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Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos a un ingeniero/a para integrarse dentro de área de instalaciones. Funciones principales: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Conocimientos: Dominio de la suite Microsoft Power Platform: Creación de modelos de datos, informes y paneles interactivos. Power Apps: Desarrollo de aplicaciones de negocio personalizadas. Power Automate: Automatización de flujos de trabajo. Creación y gestión de entornos y aplicaciones en SharePoint. Dataverse para la gestión de datos. Programación en Python. SQL para consulta y gestión de bases de datos. Inglés B2 Qué ofrecemos: 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Lanzadera de autobuses Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Descuentos en seguro médico y acceso a Wellhub. Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional. Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a consultor/a de minería de procesos que ofrezca soluciones integrales que revelen ineficiencias e impulsen mejoras empresariales significativas. Trabajará en estrecha colaboración con diversos equipos, convirtiendo datos complejos en información útil y ayudarás a nuestros clientes a alcanzar la excelencia operativa. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Trabajar en proyectos de minería de procesos, desde la extracción de datos hasta la detección de causas raíces y el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar cuadros de mando y análisis utilizando herramientas como Celonis, QPR o Signavio. Liderar reuniones con clientes para identificar ineficiencias y recomendar soluciones. Facilitar talleres y comunicar claramente los resultados. Liderar/contribuir a generar negocio mediante la elaboración de propuestas, licitaciones y presentación a los clientes. Habilidades y requisitos Formación en grado de ingeniería, ADE o similar. De 2 a 5 años de experiencia en inteligencia y mejora de procesos. Capacidad para liderar proyectos de minería de procesos end-to-end : extracción, transformación, análisis y generación de insights. Dominio de herramientas como Celonis, QPR o Signavio , incluyendo desarrollo de dashboards y análisis avanzados. Experiencia en gestión autónoma de fases de proyectos , comunicación y manejo de expectativas con clientes. Competencia para resolver retos empresariales con enfoque data-driven , proponiendo mejoras concretas. Conocimiento práctico de metodologías de mejora de procesos (Lean Six Sigma). Excelentes habilidades de presentación y comunicación para transmitir resultados a perfiles técnicos y funcionales. Capacidad para liderar workshops : recopilación de requisitos y explicación de análisis complejos. Familiaridad con integración de plataformas de minería de procesos con sistemas empresariales (SAP, Oracle). Experiencia en gestión de incidencias y retos durante proyectos , manteniendo la confianza del cliente. Nivel de inglés: B2-C1 . Certificaciones en Celonis (especialmente nivel experto) y Data Analyst y Data Engineer. Adicionalmente, en otras herramientas de minería de procesos. Se valorará: Experiencia formando clientes en herramientas y metodologías de minería de procesos. Conocimiento profundo de sistemas empresariales y modelos de datos (SAP, Oracle). Competencia en análisis de causa raíz y propuestas de mejora para eliminar ineficiencias. Familiaridad con análisis avanzado (modelos predictivos, machine learning). Experiencia en proyectos multidisciplinares con equipos de TI, operaciones y negocio. Historial de optimización de procesos con impacto medible . Experiencia en automatización (RPA, plataformas de workflow). Capacidad para definir KPIs y medir el rendimiento de procesos y mejoras implementadas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ubicación: España ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos 2 Comerciales de Captación para trabajar, uno de ellos desde nuestra delegación de Leganés y el otro desde Coslada. Funciones y responsabilidades: Captación y prospección diaria de potenciales clientes. Visita diaria / semanal de potenciales clientes. Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes. Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados. Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes. Elaboración de Reports: Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, … Analizar y estudiar nichos de mercado. Gestión de Deuda en las cuentas asignadas. ¿Qué buscamos? Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar. Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados. Nivel avanzado de Office, especialmente Excel. Habituado/a a reportar en CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc. Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc. Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a Administrador/a senior de sistemas Linux (especializado/a en seguridad y redes- IAM) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA para la autenticación y autorización. · Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas. · Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO). · Garantizar una integración LDAP perfecta para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2. · Implementar y gestionar MFA utilizando TOTP para mejorar la seguridad. · Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias AWS EC2. · Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar las políticas de control de acceso. · Resolver problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. ¿Qué buscamos? · Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). · Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. · Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios. · Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). · Competencia en AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). · Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). · Experiencia con scripts (Bash, Python) para la automatización. · Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas , que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: - Titulación universitaria y Máster en PRL. - Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede). - Conocimiento de la normativa en prevención. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. - Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo. - Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas. - Diseñar e impartir acciones formativas en PRL. - Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente. - Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva. - Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. - Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. - Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. - Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo corporativo y quieres trabajar mano a mano con Alta Dirección en un entorno dinámico e internacional? Esta es tu oportunidad Desde la especialización TOP Assistant de Adecco , buscamos una Secretario/a de Dirección bilingüe (inglés C1) para incorporarse de manera estable en una destacada empresa líder en Consultoría y Auditoría. Si eres una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de anticipación, este rol te permitirá estar en el corazón de la toma de decisiones. ¿Qué harás? Gestión avanzada de agenda y coordinación con stakeholders nacionales e internacionales. Organización de viajes y logística compleja, resolviendo cambios de última hora con agilidad. Preparación y seguimiento de documentación confidencial, presentaciones y reportes ejecutivos. Interlocución directa con Comité de Dirección, clientes y partners globales. Coordinación de reuniones de alto nivel y apoyo en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Executive Assistant en entornos corporativos exigentes. Inglés muy alto (imprescindible C1 o superior). Excelentes habilidades de comunicación, organización y discreción. Proactividad, autonomía y dominio de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en un entorno corporativo de alto nivel, el contrato inicialmente es de 3-6 meses con adecco + pase a plantilla directa del cliente. Alta exposición y aprendizaje continuo junto a Alta Dirección. Jornada completa, de L-J de 9-19hrs y V de 9-15, jornada intensiva en verano de 9-15hrs. Excelente ambiente laboral. Retribución competitiva, 35k brutos anuales .

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales : web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia , con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%). Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%). Participar en todo el ciclo de vida del software: toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte. Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL . Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos. Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio. Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos. Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) Ionic : experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas). Angular : componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST. TypeScript, HTML5 y CSS3 con nivel sólido para UI funcional y buen rendimiento. Backend (70%) Java + Spring Boot : diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios. Conocimientos prácticos de microservicios , Maven/Gradle y gestión de dependencias. JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional (MySQL, Oracle o PostgreSQL). Entorno y forma de trabajar Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket. Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen). Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades . ⭐ Valorables (Nice-to-have) Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs. Testing : JUnit, Mockito (unitarias e integración). NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL . WordPress a nivel básico (integraciones o CMS). PHP / Laravel para tocar legado puntual. Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos un técnico/a administrativo/a de ventas que tendrá como misión dar soporte administrativo en los procesos de elaboración y seguimiento de oferta ( bidding ). En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ✈️ ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar las ofertas bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente y hacer el seguimiento de las ofertas de las que es responsable. Realizar las peticiones de ofertas a proveedores y seguimiento por email y teléfono de estas hasta cierre de la presentación de la oferta. Mantener la relación con industriales y clientes y/o proveedores habituales en lo que atañe a su función. Resolución de discrepancias bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente. Tabulación de ofertas de proveedores en las herramientas internas de la compañía y análisis comparativo si procede de las ofertas. Análisis de la idoneidad de la oferta respecto a los requisitos de calidad, tiempo y plazo definidos por el cliente. Seguimiento de las ofertas en curso, tanto con proveedores y clientes en cuanto a la resolución de dudas y gestión de la información por ambas partes, para la correcta elaboración de la oferta. Seguimiento de la consecución de la oferta y obtención de información sobre su resultado con el cliente. En el medio plazo, selección de potenciales proveedores para las ofertas bajo su responsabilidad. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente. ¿Qué buscamos en ti? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con comercio internacional o ADE o estudios del mismo ámbito que incluyan contenido en administración o gestión comercial. También se considerarán adecuadas personas que se hayan cualificado mediante una experiencia profesional equivalente EXPERIENCIA: Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar en administración de ventas o compras, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. CONOCIMIENTOS: Idiomas: inglés nivel medio-alto (B2) y francés a nivel medio-alto (B2) . Procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel) y manejo de ERP a nivel medio alto. ¿Por qué Europavia? Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Retribución variable anual en función de objetivos. Ubicación: calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

En SG Tech trabajamos como partner tecnológico y estratégico de grandes organizaciones, aportando talento especializado en entornos de alta complejidad. Nuestra misión es conectar conocimiento técnico y visión de negocio para generar soluciones que aporten eficiencia, rigor analítico y ventaja competitiva. Operamos con una cultura orientada a resultados, colaboración transversal y excelencia técnica. Actualmente buscamos un Especialista Financiero con perfil técnico/funcional para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) de una entidad financiera líder. La posición se enmarca dentro del proyecto P8WA30 Equipamiento Windows, con una duración estimada de 12 meses y prioridad alta de cobertura. El profesional participará en tareas de análisis funcional con fuerte componente cuantitativo, revisión y validación de estrategias, así como soporte a procesos de backtesting y automatización mediante Python. Tendrá interacción con equipos internacionales, por lo que el dominio del inglés es imprescindible. El entorno requiere capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos, validar resultados con precisión y asegurar la coherencia entre el análisis técnico y la lógica financiera subyacente. Se valorará especialmente la capacidad de interpretar la intuición económica detrás de estrategias cuantitativas y realizar análisis de sensibilidad, estabilidad de parámetros y controles de calidad metodológica. Condiciones relevantes del servicio: Incorporación inmediata. Proyecto de larga duración. Modalidad: 2-3 días por semana presencial Jornada: 43 horas semanales (9 horas lunes a jueves y 7 horas viernes; jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto) Experiencia mínima: 5 años Nivel de perfil: Especialista Financiero (Análisis Funcional + Python) Buscamos un perfil con mentalidad analítica, rigor metodológico y capacidad de interlocución en entornos internacionales. Es una oportunidad para posicionarse en un proyecto de alto impacto dentro del ámbito CIB, combinando análisis financiero avanzado y capacidades técnicas en un contexto exigente y altamente profesionalizado. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en servicios financieros, preferiblemente en entornos CIB Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel para manipulación, análisis y reporting de datos Conocimientos sólidos de Python para scripting, automatización y soporte a backtesting Conocimiento de métodos estadísticos aplicados a validación de estrategias cuantitativas (análisis de sensibilidad, estabilidad de parámetros, controles de robustez) Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y validación de resultados Dominio fluido de inglés (oral y escrito) Sólida base en conceptos financieros y comprensión de la lógica económica de estrategias cuantitativas Deseables Experiencia con herramientas de mercado como Bloomberg u otras plataformas financieras Experiencia previa en validación independiente de modelos o estrategias cuantitativas Capacidad para elaborar documentación ejecutiva en PowerPoint y reporting estructurado en Word Experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina. Teletrabajo y jornada intensiva en verano. Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Clínica ubicada en Arturo Soria y con más 20 años de experiencia busca fisioterapeutas para trabajar en turno de tarde de Lunes a Viernes en jornada intensiva. (7h/día o 35h a la semana). Hay opción de hacer las 37,5 h semanales también o en turno de mañana de Lunes a Viernes a media jornada (4h/día o 20h a la semana). Especificar en el correo la jornada que interesa. Tratamientos 100% privados. Se valorará positivamente tener conocimientos en: fisioterapia dermatofuncional, suelo pélvico, punción seca, pilates suelo, fisioterapia manual Con contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario según convenio más diferentes tipos de incentivos según productividad y venta. Necesitamos fisios con ganas de aprender y crecer profesionalmente, actualmente hay muy buen ambiente de trabajo. Necesitamos cubrir vacantes cuanto antes, ¡no pierdas tu oportunidad! Interesados enviar CV a: especificando la jornada a convenir

¿Te apasiona el mundo corporativo y quieres trabajar mano a mano con Alta Dirección en un entorno dinámico e internacional? Esta es tu oportunidad Desde la especialización TOP Assistant de Adecco , buscamos una Secretario/a de Dirección bilingüe (inglés C1) para incorporarse de manera estable en una destacada empresa líder en Consultoría y Auditoría. Si eres una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de anticipación, este rol te permitirá estar en el corazón de la toma de decisiones. ¿Qué harás? Gestión avanzada de agenda y coordinación con stakeholders nacionales e internacionales. Organización de viajes y logística compleja, resolviendo cambios de última hora con agilidad. Preparación y seguimiento de documentación confidencial, presentaciones y reportes ejecutivos. Interlocución directa con Comité de Dirección, clientes y partners globales. Coordinación de reuniones de alto nivel y apoyo en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Executive Assistant en entornos corporativos exigentes. Inglés muy alto (imprescindible C1 o superior). Excelentes habilidades de comunicación, organización y discreción. Proactividad, autonomía y dominio de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en un entorno corporativo de alto nivel, el contrato inicialmente es de 3-6 meses con adecco + pase a plantilla directa del cliente. Alta exposición y aprendizaje continuo junto a Alta Dirección. Jornada completa, de L-J de 9-19hrs y V de 9-15, jornada intensiva en verano de 9-15hrs. Excelente ambiente laboral. Retribución competitiva, 35k brutos anuales .

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. SUMAUTO es la marca de Vocento especializada en portales verticales de motor con más de 20 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto y RentingCoches. Nuestros portales son la referencia imprescindible para usuarios que buscan comprar coches nuevos o de ocasión, ofreciendo información detallada sobre adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el socio digital que proporciona soluciones integrales a lo largo del ciclo de vida de la compra y venta de vehículos. En Sumauto estamos buscando una persona proactiva, ágil, comprometida y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Agente Car Value . Su principal responsabilidad será realizar informes de valor de mercado de vehículos siniestrados , evaluando con precisión cada caso según el estado y características de los vehículos. Funciones principales: Realizar informes de valoración de vehículos. Gestionar y analizar información sobre diferentes marcas y modelos. Buscar y contrastar información en portales automovilísticos y bases de datos especializadas. Utilizar herramientas como GANVAM para acceder a información actualizada y fiable. Requisitos: Experiencia previa en la gestión de siniestros de automóviles y/o en el ámbito de los seguros. Valoraremos positivamente: conocimiento amplio del sector automovilístico: marcas, modelos y tendencias del mercado. Habilidades de búsqueda de información por internet y manejo de portales automovilísticos . Familiaridad con GANVAM o herramientas similares. Manejo básico de Microsoft Excel y/o Google Sheets . Persona ágil , organizada, con capacidad de trabajo autónomo y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada de 5 horas de mañana Jornada intensiva durante julio y agosto. 24 días laborables de vacaciones. Ayuda a la comida. Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches. Estacionamiento privado y techado en las oficinas. Gimnasio en la oficina subvencionado. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad. Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM). Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes. Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD. Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry). Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares. Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.). Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes). Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform. Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: Experiencia básica con scripting (Python, Bash). Conocimientos de OpenTelemetry. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Buscamos un Comercial Hunter con experiencia en catering corporativo y organización de eventos , enfocado en apertura de nuevas cuentas, captación de clientes y desarrollo de negocio. Incorporación inmediata en proyecto estable y en crecimiento, con trabajo 100% presencial en Madrid. Competencias clave / Requisitos • Formación en ADE, Marketing, Ventas o similar (FP Superior o Grado). • Experiencia de 4-5 años como Comercial Hunter B2B en el sector. • Experiencia en servicios alimentarios, catering y planificación de eventos corporativos. • Cartera activa de clientes corporativos para venta de eventos. • Experiencia en ventas en frío, prospección y productividad en calle. • Alta orientación a objetivos y consecución de resultados. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con cliente. • Capacidad para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. • Manejo de CRM, Excel, Office 365 e IA (Copilot). • Inglés medio-alto. • Vehículo propio imprescindible. • Conocimientos sobre preparación y manejo de alimentos (valorable). • Perfil proactivo, dinámico y orientado a crecimiento. Funciones • Comercialización de servicios de catering corporativo y eventos empresariales. • Captación de nuevas cuentas y ampliación de cartera B2B. • Gestión integral del cliente: contacto, propuesta, organización del evento y seguimiento. • Coordinación con cocina y equipos operativos para garantizar la correcta ejecución. • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y fidelización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de lunes a viernes de 9:00 a 16:00. • Salario fijo entre 33-35k € SBA. • Bono bimestral por consecución de objetivos. • Comisiones anuales entre 3.000 - 8.000 €. • Plan de carrera y formación continua. Si eres un perfil comercial senior con mentalidad hunter y experiencia en catering corporativo, y quieres impulsar tu carrera en un proyecto sólido en Madrid, queremos conocerte.

¿Eres un arquitecto/a junior o recién titulado/a con ganas de crecer y dejar tu huella en el mundo de la arquitectura? ¡ENAR Envolventes Arquitectónicas te está buscando! En ENAR, nos dedicamos a crear soluciones innovadoras y sostenibles para envolventes arquitectónicas. Queremos sumar a nuestro equipo personas apasionadas y talentosas que compartan nuestra visión de transformar espacios a través del diseño eficiente y la tecnología avanzada. Lo que ofrecemos: Ambiente de Trabajo Inspirador: Únete a un equipo joven y dinámico en una empresa con una larga trayectoria y en pleno crecimiento. Disfruta de un entorno colaborativo donde tus ideas y creatividad son valoradas. Crecimiento Profesional: Ofrecemos un contrato indefinido con un período de prueba de seis meses, durante el cual podrás demostrar tus habilidades y potencial. Además, tendrás la posibilidad de jornada intensiva en verano. Oportunidades de Desarrollo: Te brindamos un plan de carrera y un salario competitivo, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos? Perfiles Junior: Delineantes o arquitectos recién titulados, listos para empezar su carrera profesional en un entorno estimulante. Habilidades Técnicas: Imprescindible buen manejo de Autodesk Revit y AutoCAD, con experiencia demostrable en modelado con Revit. Idiomas: Inglés a nivel avanzado es requerido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Tu día a día en ENAR: • Documentación y Diseño: Redacción y producción de documentación técnica para proyectos de fachadas arquitectónicas. - Innovación y Creatividad: Participarás en proyectos innovadores que desafían los estándares tradicionales de la arquitectura. ¿Dónde estamos? Nuestra sede principal está en Las Rozas, y allí es donde trabajarías. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y cumples con los requisitos, envíanos tu CV a , o inscríbete en nuestra página web: Si tienes preguntas, no dudes en llamarnos al 916303770 y hablar con Begoña o Marta, quienes estarán encantadas de ayudarte.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Sisnet con experiencia sólida (más de 3 años) para incorporarse a uno de nuestros clientes del sector asegurador y dar soporte interno a la implantación del core asegurador Sisnet , actualmente en curso. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca ¿Cuál será tu misión? Apoyar técnicamente la implantación de Sisnet . Analizar, interpretar y validar diseños técnicos y desarrollos . Participar en análisis funcionales y técnicos relacionados con pólizas . Colaborar en tareas de despliegue y puesta en producción. Asegurar que las soluciones implantadas encajan con las necesidades del negocio. ✅ Requisitos imprescindibles Más de 3 años de experiencia con Sisnet (core asegurador). Experiencia demostrable en sector asegurador . Conocimiento y trabajo real con pólizas en Sisnet . Capacidad de análisis, diseño e interpretación de diseños técnicos . Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar con poca supervisión. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid (3 días presencial / 2 remoto). ⭐ Muy valorable Conocimiento del ramo de salud / enfermedad . Experiencia en despliegues y pipelines (especialmente Jenkins ). Experiencia previa en implantaciones de Sisnet o proyectos similares. Trato habitual con proveedores externos y entornos cliente. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas) Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: Experiencia en gestión administrativa Buen manejo del paquete Office y Outlook Buena capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, organización y proactividad Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes. Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: Estrategia de Social Media Planificación y gestión de contenidos Gestión y crecimiento de comunidades Reputación digital Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn. Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas). Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte. Experiencia en vídeo corto y formatos nativos. Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…). Coordinación de recursos creativos y edición básica de vídeo (valorable). Competenciales Creatividad orientada a objetivos de marca. Excelente redacción y criterio estético. Proactividad y orientación a tendencias. Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis. Organización y planificación impecables. Formación y experiencia Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares. Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable). 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca. Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital. Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido. Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Lugar de trabajo: Hortaleza Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en verano y diciembre 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños. Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Nos encontramos en búsqueda de varios Senior International Accountant para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? Contabilización de asientos. Conciliación de cuentas bancarias. Consolidación de cuentas. Control y gestión de pagos. Preparación de impuestos. Reporting de estados financieros e informes a cliente. Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? Imprescindible tener experiencia trabajando con sistema contable alemán (HGB). Imprescindible tener nivel fluído de alemán. Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? Salario: 40k -50k+ variable. Beneficios: Ticket restaurant + seguro médico. Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. Modalidad: híbrido (1-2 días teletrabajo según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. Ubicación: Noreste de Madrid Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. Team buildings y eventos corporativos. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar Profesionales de: Ciberseguridad y Cloud (Senior) para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Titulo de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Poseer +2 años de experiencia comprobable en dicha posición. Contar con conocimientos de: Ciberseguridad básica (excluyente). Cloud Service Providers (Azure, Office 365, GCP, AWS); (por lo menos dos de los cuatro). Endpoint Detection and Response. Firewalls, al menos un producto comercial. Anti DdOS. Seguridad email. Seguridades móviles. Capacidad de interlocución con clientes finales. Persistencia en la resolución de tickets y peticiones. Interlocución con fabricantes. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Te apasiona el mundo contable-fiscal? ¿Disfrutas asesorando a clientes y te motiva desarrollarte en una empresa sólida, innovadora y referente en el sector? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar . ¿Qué harás en este rol? Como Asesor/a Contable , gestionarás tu propia cartera de clientes, garantizando un servicio cercano, experto y de confianza. Serás una pieza clave para acompañarles en su día a día y ayudarles a tomar las mejores decisiones. Tus funciones principales incluirán: Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales. Manejo de herramientas como A3 o Sage Despachos . Ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo . Cultura de feedback, acompañamiento y aprendizaje constante. ⭐ Flexibilidad y conciliación real. Teletrabajo y horario flexible. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ⭐ Bienestar y beneficios. Sorteos de entradas para eventos deportivos (baloncesto y fútbol). Horario Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando . ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Clínica ubicada en Arturo Soria y con más 20 años de experiencia busca fisioterapeutas para trabajar en turno de tarde de Lunes a Viernes en jornada intensiva. (7h/día o 35h a la semana). Hay opción de hacer las 37,5 h semanales también o en turno de mañana de Lunes a Viernes a media jornada (4h/día o 20h a la semana). Especificar en el correo la jornada que interesa. Tratamientos 100% privados. Se valorará positivamente tener conocimientos en: fisioterapia dermatofuncional, suelo pélvico, punción seca, pilates suelo, fisioterapia manual Con contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario según convenio más diferentes tipos de incentivos según productividad y venta. Necesitamos fisios con ganas de aprender y crecer profesionalmente, actualmente hay muy buen ambiente de trabajo. Necesitamos cubrir vacantes cuanto antes, ¡no pierdas tu oportunidad! Interesados enviar CV a: especificando la jornada a convenir

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de telecomunicaciones que tenga experiencia trabajando en gestión internacional de proveedores . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Gestión y coordinación técnica de proveedores nacionales e internacionales en proyectos de telecomunicaciones. Supervisión y seguimiento de trabajos técnicos relacionados con equipos y soluciones de red. Gestión y control de equipos de telecomunicaciones, especialmente: Cables, Redes combinadas y divisoras, Switches comerciales. Coordinación de actividades, plazos y entregables con proveedores externos. Revisión técnica de propuestas, documentación y soluciones aportadas por proveedores. Seguimiento del cumplimiento de estándares de calidad y especificaciones técnicas. Comunicación en inglés con proveedores internacionales para la correcta ejecución de los proyectos. Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos (valorable uso de MS Project). Requisitos: Haber estudiado Ingeniería de Telecomunicaciones . Contar con experiencia trabajando en gestión de proveedores. Nivel alto de Inglés . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El proyecto que te espera Te incorporarás a un proyecto estratégico de transformación digital, donde liderarás la evolución del ecosistema SAP en el área de Retail y Supply Chain. Serás pieza clave en la definición funcional y técnica de soluciones que impactan directamente en el negocio, trabajando en estrecha colaboración con producto, desarrollo y stakeholders para modernizar procesos, optimizar la cadena de suministro y construir una plataforma sólida, escalable y orientada al futuro. Un entorno dinámico, con visión end-to-end, donde tu liderazgo marcará la diferencia en decisiones clave y en la entrega de valor real al negocio. Responsabilidades clave Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales , asegurando claridad, trazabilidad y alineación con la visión del producto y la arquitectura del dominio . Diseñar soluciones técnicas a partir del entendimiento profundo de los objetivos de negocio, generando valor y nuevas oportunidades para la compañía. Definir requerimientos junto al líder de producto y líder técnico , transformando necesidades del negocio en soluciones implementables. Mantener comunicación efectiva con stakeholders (negocio, IT y proveedores), facilitando la toma de decisiones. Revisar y validar soluciones técnicas de los equipos de desarrollo, garantizando cumplimiento funcional y calidad del entregable. Coordinar los equipos de desarrollo y proporcionar orientación funcional durante la implementación. Asegurar la cobertura funcional y calidad del producto final , liderando pruebas y acompañando el delivery. Planificar y ejecutar proyectos , garantizando fechas de entrega y estándares de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos. Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting) Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..). Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados. Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía. Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo. Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital. Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones. Buen nivel de Inglés hablado y escrito Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud). Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario de entrada y salida Flexible Jornada intensiva julio y agosto Posibilidad de teletrabajo Salario competitivo acorde a tu experiencia Comedor subvencionado Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...) Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance. Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas. Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes. Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de mínimo 2 año desempeñando tareas comerciales. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política de empresa. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

COMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas.Las funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán:- Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas.- Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral.- Coordinación de formaciones en PRL para el personal.- Inspecciones.¿Qué ofrecemos?-Contrato Indefinido-Jornada Completa 40/semana de L a V.-Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V.-Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.- Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados.- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.- Formación y aprendizaje continuos.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).¿Qué buscamos?Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.Requisitos mínimos-Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología.- Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento.- Permiso de Conducción B.Requisitos deseados- Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos.- Habilidades comunicativas- Gestión eficaz de los tiempos- Trabajo en equipo- Rigor y metodología

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una multinacional líder del sector aéreo en un entorno orientado a producto , con equipos de primer nivel , alto grado de autonomía y trabajando con tecnologías punteras en omnicanalidad e IA conversacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Engineer para incorporarse en esta empresa, en su área de OPS (Operaciones) , dentro del equipo Omnichannel , con ubicación en Madrid. Tu misión será garantizar la calidad end-to-end de las plataformas de comunicación con clientes (chat, voz y canales digitales como WhatsApp e Instagram) , participando desde las fases iniciales de diseño hasta la validación final de los desarrollos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir y ejecutar la estrategia de testing a nivel de producto, siguiendo la Testing Pyramid y los Agile Test Quadrants . Diseñar, ejecutar y revisar pruebas en todos los niveles: unitarias, integración, aceptación, contrato, e2e, UI, accesibilidad, carga, rendimiento y tests sintéticos . Validar la calidad de los flujos conversacionales (chatbots, webchat e IVR) y de las plataformas omnicanal. Colaborar con desarrolladores, Tech Leads y Solution Architects en pruebas de rendimiento, escalabilidad y resiliencia (circuit breaker, retry, etc.). Revisar aspectos de observabilidad : APM, eventos de aplicación, logs técnicos y definición de alertas. Participar en la validación de pipelines CI/CD , calidad de código (Sonar, linters, dependencias) y procesos de despliegue. Coordinar y dar soporte al equipo en la automatización de pruebas (pair/mob programming). Revisar documentación de arquitectura y diseño y dar soporte en buenas prácticas de QA dentro de los equipos. Trabajar de forma muy cercana al negocio, con un rol activo en backlog, definición de tareas y validación funcional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia previa como QA Engineer (mínimo 2 años) en entornos ágiles (Scrum) . Experiencia en plataformas omnicanal y/o proyectos conversacionales ( chatbots, webchat, IVR, voz ). Sólidos conocimientos en testing funcional, regresión, compatibilidad y usabilidad . Experiencia en automatización de pruebas . Conocimiento de herramientas de gestión y documentación de QA como Jira, Confluence, Xray (o similares). Experiencia en pruebas de carga y rendimiento ( JMeter, k6 , Gatling u otras). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con mentalidad de ingeniería de calidad (no solo ejecución de tests). Valorable: Experiencia en proyectos de IA conversacional o NLP (asistentes virtuales, chatbots con comprensión de lenguaje natural). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Posición principalmente remota . Se trabajará desde las oficinas (Madrid) 1 día al mes . Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a CPDs – Datacenter (Soporte HW) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en resolución de problemas de hardware e instalaciones. Experiencia en gestión y resolución de incidencias hardware en máquinas de CPD (racks, servidores, componentes). Diagnóstico avanzado : revisión de BIOS, comandos, comprobación de versiones y componentes. Valorable conocimiento en Citrix . Documentación técnica estructurada. Comprensión básica de Active Directory y SCCM. Capacidad para resolver problemas múltiples de forma concurrente. Inglés fluido (escrito y hablado). Disponibilidad para viajes internacionales. ¿Qué harás?: Coordinar proyectos técnicos o equipos de operaciones. Soporte a equipos de desarrollo. Realizar análisis de pruebas, runbooks y procedimientos. Optimizar el rendimiento de los entornos. Gestionar diferentes entornos y versiones de software. Monitorizar niveles de servicio y calidad según el plan de aseguramiento de calidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Abogado colegiado. ~1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. ~ Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Contrato indefinido. ~ Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. ~ Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). ~40% de teletrabajo. ~ Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Abogado colegiado. ~1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. ~ Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Contrato indefinido. ~ Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. ~ Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). ~40% de teletrabajo. ~ Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Malthus Darwin es una consultora especializada en selección de talento y gestión de personas. Acompaña a las organizaciones en la atracción y desarrollo de perfiles clave, ofreciendo soluciones personalizadas en Recursos Humanos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para integrarse en su equipo de Recursos Humanos en Madrid. Funciones principales Gestión, control y archivo de la documentación laboral del personal operativo. Gestión de incidencias de nómina. Cálculo y elaboración de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Gestión de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos y conciliaciones. Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros). Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de Recursos Humanos. Manejo habitual de herramientas y plataformas como Siltra, Delta, Sistema RED, Contrat@, SEPE y otras aplicaciones de gestión laboral. Valorable experiencia con SAP y SuccessFactors. Residencia en Madrid o alrededores. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con descanso de 14:00 a 15:00). Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Madrid. Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Viernes por la tarde libre. Jornada intensiva durante los meses de verano. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo empresarial. Retribución competitiva, negociable según la experiencia y valía del/la candidato/a. En Malthus Darwin estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas

Descripción del puesto Buscamos un/a Lead de Desarrollo con perfil fullstack , orientado principalmente a frontend , que lidere y coordine equipos externos de desarrollo en proyectos estratégicos de e-commerce . Será una figura clave de referencia técnica y de coordinación, responsable de asegurar calidad, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos de negocio. Funciones Liderar y coordinar equipos externos de desarrollo (proveedores, partners). Actuar como referente técnico , especialmente en frontend. Diseñar y supervisar arquitecturas fullstack , con foco en experiencia de usuario. Colaborar estrechamente con áreas de e-commerce, producto y negocio . Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y rendimiento. Gestionar la evolución técnica de los proyectos y resolver bloqueos. Participar en la planificación y seguimiento de los 3 proyectos estratégicos asignados Requisitos técnicos indispensables Experiencia sólida como desarrollador/a fullstack , con fuerte orientación a frontend . Dominio de Vue 3 para desarrollo frontend. Experiencia con Node.js en backend. Capacidad para coordinar y liderar equipos externos . Experiencia en proyectos de e-commerce . Perfil resolutivo , orientado a resultados y a la entrega de valor. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Experiencia con arquitecturas API / microservicios . Conocimientos de CI/CD y entornos cloud . Experiencia previa liderando proyectos de gran escala. Sensibilidad por UX/UI y rendimiento web . ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...). ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! ✨

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción. Planificación de la Producción (MPS): definición de qué producir, cuándo y en qué cantidades, basándose en pedidos de clientes y previsiones de ventas (forecast). Gestión de inventarios: control de niveles de materias primas y producto terminado, evitando roturas de stock y sobrecostes por sobreinventario. Análisis de capacidad: evaluación de la carga productiva frente a la capacidad disponible (maquinaria y personal). Seguimiento y control de la producción: monitorización de órdenes de fabricación (OFs) y reacción ante incidencias como averías o falta de materiales. Análisis de KPIs: cálculo y seguimiento de indicadores clave como OEE, scrap, eficiencia productiva y cumplimiento de entregas (On-Time Delivery). Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar . Experiencia previa en planificación o control de producción. Nivel medio/alto de Excel y SAP4HANA. Valorable buen nivel de inglés. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital. La posición combina liderazgo de equipos , visión estratégica y sólida base técnica , con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa. Responsabilidades Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC) , asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones. Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos . Impulsar iniciativas de transformación digital en entornos de alta automatización. Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares , fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación. Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail . Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro. Requisitos imprescindibles Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados . Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain) . Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos. Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas . Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas. ⭐ Se valorará especialmente Conocimiento de Manhattan , Knapp , UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS. Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal . Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes . Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a .Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Mecánico/a de automóviles oficial de primera (Técnico Citroën) Nuestra jornada de trabajo es intensiva de 7:30 a 15:30 de Lunes a Viernes Estamos buscando un/a mecánico/a de automóviles oficial de primera con experiencia en la reparación y mantenimiento de vehículos Citroën. Como parte del equipo técnico, serás responsable de realizar diagnósticos, cambios de embrague, trabajos con maquinaria,, reparaciones de vehículos, motores diésel, suspensión, hidráulica,mecánica general y electricidad del automovil Requisitos: Diagnóstico : Capacidad para realizar diagnósticos precisos y eficientes de problemas técnicos en vehículos. Cambio de embrague : Experiencia en la reparación y sustitución de embragues. Maquinaria : Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas y maquinaria para la reparación de vehículos. Vehículos : Amplio conocimiento en el funcionamiento y reparación de una amplia gama de vehículos. Motor diésel : Experiencia en el mantenimiento y reparación de motores diésel. Suspensión : Capacidad para diagnosticar y reparar problemas de suspensión. Hidráulica : Conocimiento de sistemas hidráulicos y su reparación. Mecánica : Sólidos conocimientos de mecánica en general. Mantenimiento de vehículos : Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Electricidad del Automovil Ofrecemos un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la automoción. Si tienes las habilidades y la experiencia requeridas, ¡nos encantaría recibir tu solicitud!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS , garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Requisitos: 4 años en proyectos de datos, con al menos 2 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure . Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, PowerCenter, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y CloudWatch . Dominio de Python, PySpark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, CodeCommit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Estamos buscando un AdTech Fullstack Developer (Backend-oriented | Node.js) Buscamos un/a Developer AdTech Fullstack , con clara orientación a backend en Node.js , para ayudarnos a construir e integrar soluciones publicitarias escalables dentro de nuestro ecosistema AdTech. Trabajarás muy cerca de los equipos de producto, datos y marketing , siendo clave en la implementación técnica de integraciones con plataformas de activación, tracking y gestión de audiencias. ️ Responsabilidades Desarrollo backend en Node.js para integraciones con DSPs y Ad Servers (DV360, The Trade Desk, Xandr, Meta Ads…). Diseño y consumo de APIs para activación de campañas, tracking y sincronización de audiencias. Implementación y mantenimiento de tags, píxeles y eventos personalizados . Colaboración con producto para definir requerimientos funcionales y alinearlos con la arquitectura. ✅ Requisitos mínimos (fundamentales) Perfil Full Stack con clara orientación Backend . Buen dominio de: APIs, bases de datos, seguridad, arquitectura, Node.js/Java/Spring/.NET/Python… Al menos uno de estos stacks: Node.js / Java (Spring) / .NET / Python Conocimientos básicos de DevOps : CI/CD, contenedores, cloud... Muy valorable (top) Experiencia en AdTech / programmatic . Integraciones con DSPs / Ad Servers (DV360, The Trade Desk, Xandr, Meta…). Conocimiento de OpenRTB, VAST/VPAID, GTM. JavaScript y SQL. Experiencia con BigQuery, Snowflake o similares. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Buscamos un/a Lead Data Governance con un perfil claramente hands-on, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. No es un rol de gestión jerárquica ni puramente estratégico. Es un rol senior de liderazgo técnico y funcional, con responsabilidad directa sobre la implantación y adopción del gobierno del dato. ¿Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa. Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio. Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship. Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes. Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows). Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos. Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato. Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿Al menos 7–10 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. · Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. · Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. · Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). · Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. · Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. · Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y arquitecturas de datos. · Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). · Experiencia creando dashboards de calidad del dato (Power BI, SQL, Python u otras herramientas). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. · Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. · Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. · Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. · Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. · Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. · Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. · Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!