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Empresas: Grupo Bilbao Berria Como Segundo Jefe de Sala en Grupo Bilbao Berria, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en un restaurante ubicado en Barcelona. Serás responsable de supervisar el servicio en el área de sala, garantizando la excelencia en la atención al cliente y la coordinación del personal a tu cargo. Tus responsabilidades incluirán la organización del espacio, la gestión de reservas, el control del inventario y la resolución de conflictos. Buscamos a alguien con al menos 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, habilidades de liderazgo, excelentes capacidades comunicativas y español nativo. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo con un salario mensual bruto competitivo entre 2000 € y 2200 €, además de un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional. Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles Camarero/a Hotel Vincci Marítimo 4* ¡Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles! ?? Estamos buscando un/a Camarero/a apasionado/a y con experiencia para nuestro Hotel Vincci Marítimo 4*, situado en la zona de Selva de Mar. Si te encanta ofrecer un servicio excepcional y disfrutas de un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Qué buscamos? Buscamos a una persona con al menos 2 años de experiencia en el sector de la hostelería, que tenga un gran sentido de la atención al cliente y sepa trabajar en equipo. Eres esa persona si puedes comunicarte en varios idiomas y te entusiasma la idea de brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes. Si quieres ser parte de un equipo donde tus habilidades son valoradas y tu trabajo es reconocido, ¡sigue leyendo! Funciones del puesto Como CAMARERO/A en el Hotel Vincci Marítimo, tus principales funciones incluirán: - Preparar el área de trabajo para el servicio. ?? Asegúrate de que todo esté listo y en orden para el comienzo del servicio. - Atención directa al cliente. Ofrecer un servicio de calidad mientras los huéspedes disfrutan de sus comidas o bebidas. ?? - Elaborar viandas sencillas. Mostrar tus habilidades en la preparación de platos simples pero deliciosos. - Transportar útiles y enseres. Garantizar que todos los elementos necesarios estén a mano para un servicio sin contratiempos. - Controlar y revisar mercancías. Asegurarte de que todo lo necesario para tu área esté en perfecto estado. - Colaborar en montajes y desmontajes de bufetes. Ayudar en el proceso de organización de los espacios para eventos especiales. ?? - Realizar trabajos a la vista del cliente. Sorprender a los comensales con habilidades como flamear o trinchar. - Colaborar con el/la Jefe/a de comedor. Participar en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales, ¡es una gran oportunidad para mostrar tu creatividad! - Coordinar y supervisar tareas. Asegurarte de que todo el equipo esté teniendo un buen rendimiento en su área. - Informar y aconsejar a los clientes. Ser un experto en el menú y ayudar a los huéspedes a tomar decisiones sobre su consumo. ??? - Atender reclamaciones de clientes. Resolver cualquier inconveniente que puedan tener, asegurando que se sientan valorados y atendidos. - Cobro en caja/TPV. Gestionar los pagos y asegurarte de que todo esté en orden al final de cada servicio. ?? Qué ofrecemos? - Contrato fijo discontinuo. Queremos que te sientas seguro/a en tu trabajo, ¡y este tipo de contrato es perfecto para eso! - Un ambiente laboral dinámico. En Vincci Hoteles, valoramos la buena onda y el trabajo en equipo. ?? - Oportunidades de desarrollo profesional. Siempre hay espacio para crecer y mejorar tus habilidades. - Formación continua. Queremos que sigas aprendiendo y mejorando en tu carrera dentro de la hostelería. - Descuentos y beneficios. Disfruta de tarifas especiales y beneficios en nuestros hoteles. ?? Por qué Vincci Hoteles? En Vincci Hoteles, nuestro propósito va más allá de solo ofrecer un lugar para alojarse. Estamos comprometidos con ofrecer experiencias únicas y personalizadas a nuestros huéspedes. Valoramos a nuestro equipo y creemos que son la clave para lograrlo. ?? Si sientes que cumples con lo que estamos buscando y quieres formar parte de un equipo apasionado en un entorno espectacular, ¡no dudes en aplicar! ¡Esperamos conocerte pronto! ?? Requisitos :

Empresas: Restaurant Maná 75 Te apasiona la hostelería, las relaciones con clientes y crear experiencias memorables? En Maná 75, uno de los restaurantes de referencia en Barcelona, buscamos un/a Comercial/Coordinador/a de Eventos con mentalidad de ventas y espíritu organizador, para liderar nuestro servicio de grupos y empresas. Tu misión será organizar y supervisar cada evento corporativo de principio a fin, asegurando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina se desarrollen a la perfección, y que cada cliente viva una experiencia memorable. Retos del puesto: - Impulsar las ventas del canal corporativo mediante una gestión proactiva de presupuestos, seguimiento de leads y cierre de oportunidades. - Diseñar, organizar y supervisar eventos corporativos de principio a fin, garantizando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina fluyan con precisión. - Asegurar que todos los clientes corporativos se conviertan en experiencias exitosas y repetibles. - Ser el principal punto de contacto con nuestros clientes de empresa, generando confianza y relaciones duraderas. - Mantener y hacer crecer nuestra base de datos de clientes, creando una red sólida de empresas fidelizadas. - Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas líneas de negocio o colaboraciones estratégicas. Qué ofrecemos: - Formar parte de uno de los restaurantes de referencia en Barcelona en eventos gastronómicos. - Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada evento es un nuevo reto. - Oportunidad de proponer y desarrollar proyectos que van más allá de la organización de eventos (colaboraciones, productos, fidelización). - Estabilidad laboral - Crecimiento profesional - Un equipo apasionado que comparte un objetivo común: superar expectativas. Requisitos : - Enfoque comercial, con habilidad para fidelizar clientes y alcanzar objetivos de facturación. - Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios. - Orientación al detalle, planificación y resolución de imprevistos. - Pasión por la gastronomía y el servicio de calidad. - Catalán profesional - Español profesional - Inglés profesional

Nuestro compromiso es ofrecer experiencias únicas y auténticas a nuestros clientes, apostando por la cercanía, la profesionalidad y la pasión por la hospitalidad.Creemos en el talento, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros colaboradores, creando un entorno laboral motivador y en const

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Somos familia compuesta por David (padre), Andrea (madre), Jlia (hija) y Mizu (perro Bulldog frances). Jlia tiene casi 8m y necesitamos comenzar ya con alguien que nos ayude a cuidar a Jlia 3 das a la semana (dos maanas y una tarde hasta que entre en enero 2026 a guardera. Desde entonces necesitamos que vengas a casa en jornada fija 4 horas cada tarde de lunes a viernes. A partir de mediados de febrero la jornada laboral iniciar yendo a buscar a Jlia a la guardera (15 min caminando desde casa) para luego llevarla a casa y continuar el resto de horas cuidndola en casa. Es indispensable que realices labores del hogar segun Jlia lo permita, siempre priorizando el cuidado de ella. Obligatorio no ser fumador. Jlia es una nia relativamente facil. Es alegre y activa. Nos interesa que a Jlia se le hable castellano, cataln o ingls. Se valorar muy positivamente la disponibilidad para realizar horas extra en momentos puntuales de necesidad.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones, • Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Sobre nosotros: ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos un Marketing Operations Specialist que se encargará de supervisar nuestros sistemas de conversión y automatización (Make.com, HubSpot, etc.) verificando que funcionan de forma eficiente, integrada y escalable. Además, participarás activamente en la optimización técnica del funnel de conversión. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la generación de leads, la eficiencia del equipo de marketing y ventas, y el crecimiento internacional de la empresa. Trabajarás en conjunto con Data , Customer Success, Paid y Marketing siendo el punto de conexión técnica para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras campañas internacionales y permitir un crecimiento más rápido. Es un rol que requiere una mezcla de rigor operacional y conocimiento tecnológico para personas que disfrutan traduciendo ideas en sistemas escalables. ¿Qué harás? • Mantener nuestras automatizaciones de procesos e integraciones en Make.com, asegurando que los datos fluyan de manera correcta entre sistemas como Hubspot, formularios y herramientas internas., • Realizar la optimización técnica del funnel de ventas: configurarás formularios, tests, landings y herramientas como VWO, GA4 y Posthog trabajando en conjunto con el equipo de optimización de la conversión (CRO)., • Documentar aprendizajes y diseñar procesos. Definirás cómo trabajamos, las mejores prácticas, SOPs, y documentación que permitan escalar el conocimiento técnico., • Analizar resultados: Crearás informes de seguimiento técnico y ayudarás a detectar puntos de mejora a través del análisis de datos, • Identificar mejoras a través del análisis de datos que permitan maximizar la rentabilidad, volumen y calidad de los resultados en la captación de leads. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en Revops / Marketing Ops / Sales Ops / CRO, • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Esta empresa, especializada en la venta de productos, suministros, compresores, vestuario laboral, EPIs, hidráulica, ...en el Vallès y alrededores de Barcelona, busca incorporar un/a Especialista Comercial para el departamento Comercial ¿Qué harás en tu día a día? Asesorarás a clientes industriales (zona Vallès-Maresme – Barcelona) sobre componentes, productos, epis o vestuario o hidráulica… Crearás ofertas personalizadas y darás seguimiento hasta su cierre. Buscarás nuevas oportunidades de negocio y colaborarás estrechamente con otros departamentos. Representarás a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana. ¿Qué ofrece la empresa? Empresa profesional, en formación y crecimiento constante. Cultura centrada en las personas: encuestas anuales, entrevistas de desarrollo bianuales y foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación. ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Residencia actual en el Vallès Oriental (imprescindible). Para puesto junior: persona con ganas de formarse desde la base en el almacén para conocer producto, materiales, etc. Para puesto senior: experiencia actual en ventas técnicas B2B de productos y /o servicios , en suministro industrial, epis, vestuario laboral o con alto componente de hidráulica y conocimiento técnico y práctico y actual del sector industrial en la zona del Vallès Oriental. Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. Carnet B y disponibilidad para moverse por el Vallès – Barcelona (en torno a 15km del centro de trabajo en Granollers). ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a través del link :

🏨 Sobre Checkin Hotel Group En Checkin Hotel Group somos una cadena hotelera joven, dinámica y en expansión, con presencia en diferentes destinos turísticos. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes a través de un servicio cercano, profesional y auténtico. Apostamos por la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y en constante crecimiento. 📋 Descripción del puesto Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse de forma inmediata al Departamento de Proveedores. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión y seguimiento de proveedores, así como de realizar tareas administrativas que aseguren el correcto funcionamiento del departamento. 💼 Responsabilidades • Gestionar la relación con los proveedores, garantizando la correcta recepción y actualización de documentos., • Revisar y procesar facturas, notas de crédito y documentación relacionada., • Realizar el seguimiento de pagos y colaborar en la conciliación de cuentas con los proveedores., • Actualizar bases de datos y mantener el archivo físico y digital organizado., • Comunicarse con proveedores para resolver incidencias relacionadas con facturación o pagos., • Coordinar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información., • Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión de proveedores, preferiblemente en el sector turístico o de agencias de viajes., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión contable., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel medio de inglés., • Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y en constante evolución. comprometido y con visión de futuro, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a la familia Checkin Hotel Group.

Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas. Ingeniero/a de Desarrollo de Software en Pruebas. Mínimo 4 años de experiencia laboral como ingeniero de desarrollo de SW en pruebas.

Desde TalentBrand buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el diseño y fabricación de equipos de medición ubicada en Barcelona, un/a: Ingeniero/a R+D Electrónica ¿Te apasiona el desarrollo de nuevos productos y la innovación tecnológica? Buscamos un perfil con base en diseño electrónico, programación embedded y validación industrial, que quiera participar en todas las fases del ciclo de vida de instrumentos de medida de caudal y nivel. Tu misión Formarás parte del equipo de I+D Electrónica, participando activamente en: • Diseño y desarrollo de nuevos equipos, desde la planificación hasta la industrialización., • Diseño de circuitos analógicos y digitales, esquemáticos y PCB (Altium)., • Programación de microcontroladores y DSP's (familias TI MSP, PIC, Gecko, ATSAMS, etc.)., • Validación, testeo y ensayos de prototipos según normativas ISO y CE (EFT y ESD)., • Desarrollo de software de configuración y calibración (VB.Net, Visual Studio, Android Studio)., • Soporte técnico a departamentos internos y clientes, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras., • Grado en Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño electrónico industrial o de consumo., • Experiencia en:, • Diseño de circuitos analógicos y digitales., • Diseño de PCB's (Altium)., • Programación en C para sistemas embedded., • Programación en Visual Studio .Net (VB.Net)., • Procesamiento digital de señal y acondicionamiento de señales., • Integración de módulos BLE4/5 y WiFi., • Con iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva., • Que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente los diseños y procesos., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y multidisciplinar., • Un entorno técnico desafiante y estable., • Horario continuado de 6:15 a 14:30, que permite una excelente conciliación., • Plan de carrera y desarrollo profesional. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Es precisen Tècnics de Gas a les zones de Lleida, Vallès i Anoia-Penedès REQUISITS: • Graduat escolar/ESO, • Català i castellà, • Carnet de gas, A, B o C: imprescindible, • Carnet APMR: valorable, • Experiència mínima de 3 anys en manteniment i reparacions de calderes i calentadors (multimarca), • Carnet de conduir, • Persona dinàmica i flexible, responsable, polivalent i resolutiva Interessats enviar CV a: La Llacuna; Arraval 41

BERRUEZO-TENAS som una assessoria amb més de 40 anys d'experiència professional, dedicada a l'Assessorament integral de les Empreses en l'àmbit laboral, fiscal, comptable i jurídic. Estem buscant un/a Diplomat/da en Empresarials, ADE o similar per formar part del departament fiscal-comptable a la nostra oficina de La Garriga. És necessari tenir experiència en el món de les assessories i ja haver realitzat les funcions que s'hauran de dur a terme. Oferta de Feina: Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior a la Garriga (Vallès Oriental) Estudis Mínims Formació Professional Grau Superior Experiència Mínima Com a mínim dos anys en una assessoria-gestoria, realitzant les tasques descrites en el lloc de treball ofertat. Requisits Mínims: Títol universitari o de formació professional en Comptabilitat, Finances o una disciplina afí. Almenys 2-5 anys d'experiència en assessoria i/o gestoria. Sòlids coneixements en comptabilitat, fiscalitat, liquidació d'impostos i assessoria fiscal. Habituat/da a treballar amb programes comptables, especialment A3 Wolters Kluwer. Indispensable un coneixement perfecte del català. Descripció del Lloc de treball: Des de Berruezo-Tenas seleccionem un/a Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior per incorporar-se a la nostra assessoria comptable, fiscal i financera ubicada a la Garriga (Barcelona). Busquem un/a Assessor/a Comptable/Fiscal Sènior per incorporar-se al nostre equip. En aquest rol, seràs responsable de brindar assessoria i suport expert en temes comptables i fiscals als nostres clients. Les teves principals responsabilitats inclouran: Comptabilitat: Dur a terme el registre i anàlisi de les operacions comptables, garantint el compliment del Pla General Comptable. Gestió Integral: Gestió integral de la comptabilitat de factures, conciliacions bancàries, amortitzacions i tancaments periòdics de diverses societats i autònoms. Fiscalitat: Elaboració i presentació d'impostos mensuals, trimestrals i anuals d'IVA i d'IRPF. Es valorarà positivament i es tindrà en compte en el salari: Societats: Elaboració de l'impost de societats i Comptes Anuals, així com la seva presentació a l'AEAT i Registre Mercantil. Persones Físiques: Elaboració de l'impost de la renda de les persones físiques. Administració Fiscal: Assessorar als clients en matèria tributària. Es valorarà saber idiomes; anglès o altres. S'ofereix Contracte indefinit Jornada completa Horari partit de dilluns a dijous de 8:00 a 14:00 i de 15:30 a 18:00, i divendres jornada intensiva fins a les 14h. Modalitat presencial, tot i que es pot valorar el teletreball algunes tardes. Salari: 30.000 a 35.000€ bruts/any, a negociar en funció del perfil i de l'experiència aportada, especialment si se saben fer Declaracions de la Renda.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) con un Ingeniero/a senior para el desarrollo de proyectos de instrumentación en ingeniera industrial. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial electrónico, químico con especialidad en electrónica o automatización o similar. Valorable formación de Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica, • Experiencia: 8 años en diseño de instrumentación de plantas industriales, • Experiencia en Sistemas de control, sistemas instrumentados de seguridad (SIS) y Ssistemas Fire&Gas, • Experiencia en Zonas clasificadas (ATEX), • Ingles: B2, • Formarás parte del departamento de instrumentación, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados., • Diseño de la arquitectura del sistema de control, • Desarrollo de esquemas lógicos ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Asesor Fiscal en EBBES ASSESSORS / BATET ASSESSORS / LEX COUNT CONSULTING Asesor fiscal – Despacho Asesoría Fiscal, Contable, Laboral y Concursal en Barcelona ¿Quieres formar parte de un despacho con 30 años de trayectoria y ser pieza clave en su próxima etapa de crecimiento? Estoy buscando un/a profesional con titulación universitaria, ADE o similar, con experiencia mínima de 3 a 5 años y visión para acompañar al gerente en la planificación y futuro cambio generacional. Se valorará conocimientos en entorno A3. ¿Qué buscamos? • Habilidades comunicativas y capacidad de análisis, • Metódico, organizado y autonomía de trabajo., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continuada. Interés por la formación y actualización permanente Tus funciones: • Asesoramiento a sociedades y autónomos, con capacidad de análisis y orientación al cliente, • Preparar y revisar declaraciones fiscales con rigurosidad. Atención requerimientos, • Realización de la contabilidad con cierres periódicos., • Mantenerte actualizado sobre cambios legislativos y aplicarlos en tu trabajo diario. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, presencial en nuestras oficinas de Barcelona con posibilidad de teletrabajo parcial, • Integrarte en un equipo consolidado con historia y visión de futuro., • Horario de Lunes a Jueves hasta las 18h y el viernes hasta las 15h, con horario intensivo en parte del verano y flexibilidad para conciliación familiar., • Retribución salarial entre 28.000 € y 30.000 €, más objetivos y con expectativas futuras de crecimiento según valores aportados. Si buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento sea valorado y puedas crecer, ¡te invitamos a postular!

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer 🚀 Forma parte de un equipo innovador y colabora en la optimización de procesos dentro del área de Entrega de Aplicaciones, desarrollando soluciones de automatización, gestionando prácticas DevOps y garantizando una entrega de software eficiente y confiable. Si tienes experiencia en automatización, scripting, CI/CD, IaC y soporte a aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Automatización y scripting: Ansible, PowerShell, Python, YAML, JavaScript., • Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation., • CI/CD: Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Monitorización y reporting: Power BI, Tableau, ServiceNow., • Control de versiones y repositorios: Bitbucket, Git., • Infraestructura y servidores: Microsoft IIS, MS Orchestrator., • Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB., • Empaquetado y distribución de software: MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune., • Mantener y desarrollar scripts de automatización y soluciones de software para optimizar procesos del área de Entrega de Aplicaciones., • Gestionar prácticas DevOps como CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) para garantizar una entrega de software eficiente y confiable., • Desarrollar informes y paneles interactivos con herramientas como Power BI, Tableau o ServiceNow., • Resolver incidentes técnicos complejos (segundo y tercer nivel) y colaborar con equipos de TI y negocio., • Apoyar la gestión del ciclo de vida del software, empaquetado y despliegue de aplicaciones., • Mantener la infraestructura para aplicaciones web .NET., • Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos utilizados en informes y aplicaciones., • Formación en Ingeniería Informática (valorable)., • Nivel de inglés B2 (First Certificate) – comunicación oral y escrita., • Habilidades sólidas de codificación y scripting, con experiencia en automatización y control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket...)., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo...)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Conocimientos en contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en administración de Microsoft IIS., • Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)., • Conocimientos en herramientas de empaquetado y distribución de software (MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune...)., • Familiaridad con frameworks Agile, Scrum e ITIL., • Conocimiento de MS Orchestrator., • Capacidad para resolver problemas técnicos y ofrecer recomendaciones de mejora. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si te interesa asumir un rol desafiante y estás buscando oportunidades que te permitan crecer y desarrollarte en el sector tecnológico, sigue leyendo. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector Retail con proyección internacional, un/a profesional experimentado que se incorpore como Director/a de IT & transformación digital . La misión principal de este puesto es liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las soluciones digitales estén alineadas con los objetivos de negocio. Esto implica garantizar la eficiencia operativa, la seguridad de la información y fomentar la innovación tecnológica para potenciar la competitividad de la empresa. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa., • Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce) que aporten valor al negocio., • Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general., • Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad)., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas)., • Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa., • Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos)., • Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP)., • Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción)., • Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail., • Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas., • Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT., • Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica., • Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing)., • Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX)., • Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica., • Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta., • Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas., • Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Requisitos Esta posición requiere de un/a profesional con formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines. • Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas., • Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial y comercio electrónico., • Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio y comunicación efectiva. Se ofrece • Contrato indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral y compromiso a largo plazo., • Salario fijo entre 70.000€ y 85.000€, retribución variable y vehículo de empresa como parte del paquete retributivo., • Oportunidad única para unirse a una organización lider en su sector. Si buscas un lugar donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, esta es una oferta que no querrás dejar pasar.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador de Integración / Connector Developer Forma parte de un equipo internacional e innovador, colaborando en el diseño y desarrollo de conectores personalizados que integren fuentes de datos externas, como nuestro Brand Hub, con sistemas internos como nuestra intranet impulsada por Microsoft Search. Contribuirás directamente a mejorar la eficiencia, la capacidad de búsqueda y la experiencia del usuario en múltiples unidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Business Intelligence en Argentina y Alemania, así como con socios externos, para comprender los requisitos de integración y traducirlos en soluciones funcionales y escalables.! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido : Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Lenguajes y desarrollo: C#, PowerShell, JavaScript, TypeScript, .NET, Visual Studio / Visual Studio Code., • Integración y APIs: REST, GraphQL, OAuth 2.0, JSON, XML., • Plataformas y servicios Microsoft: Microsoft Admin Center, Azure, Microsoft Entra, Microsoft Power Platform., • Entornos y colaboración: Git, Azure DevOps, Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive., • Diseñar e implementar conectores personalizados que integren fuentes de datos externas con sistemas internos basados en Microsoft Search., • Desarrollar e implementar soluciones de integración utilizando APIs RESTful y GraphQL, garantizando su rendimiento y seguridad., • Colaborar con los equipos de BI internacionales (Argentina y Alemania) para definir requerimientos técnicos y funcionales., • Mantener una comunicación fluida con socios externos para asegurar la correcta comprensión de las necesidades de integración., • Implementar prácticas de automatización, versionado y despliegue en entornos Microsoft Azure., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de los conectores desarrollados., • Nivel de inglés C1 (hablado y escrito) – comunicación técnica fluida con equipos internacionales., • Conocimientos sólidos de programación, preferiblemente en C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript., • Comprensión básica de APIs REST, GraphQL y autenticación OAuth 2.0., • Experiencia con plataformas Microsoft Admin Center, Azure y Microsoft Entra., • Familiaridad con entornos .NET y Visual Studio (Code)., • Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multiculturales. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Si cuentas como IT Project Manager con un pasado técnico en Informática Sistemas, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de trabajo híbrido: 3 días teletrabajo y 2 días oficinas en Cerdanyola del Vallés Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderar el producto digital de Grupo, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y las necesidades divisionales., • Actuar como el enlace principal con los socios tecnológicos, supervisando la arquitectura de la solución, la hoja de ruta y la entrega de servicios., • Gestionar y evolucionar los contratos con proveedores externos, asegurando el cumplimiento, rendimiento y generación de valor., • Definir y mantener el modelo operativo, incluyendo niveles de soporte (ej., 24/7, 12/5) y SLAs., • Coordinar con equipos divisionales para recopilar requisitos, priorizar desarrollos y asegurar la alineación con los procesos de negocio., • Liderar la planificación y ejecución de despliegues de soluciones, actualizaciones e integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, etc.)., • Asegurar la entrega de características y funcionalidades según los principios ágiles de Product Owner: gestión del backlog, planificación de sprints, participación de stakeholders y seguimiento de valor., • Gestionar la relación con los equipos de desarrollo internos en Bellaterra y Colombia, asegurando la planificación de sprints y ejecución de funcionalidades (ej., formularios Fieldeas, integraciones)., • Colaborar con equipos de analítica corporativos y divisionales para definir y entregar necesidades de reporting alineadas con los KPIs de negocio., • Monitorear KPIs y métricas de uso para impulsar la mejora continua y adopción en todas las divisiones. 10+ años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT, con al menos experiencia mínima en operaciones de campo. Sólido entendimiento de metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto. Experiencia gestionando proveedores externos y contratos tecnológicos. Familiaridad con plataformas de servicio de campo, soluciones de fuerza laboral móvil e integración con sistemas empresariales (ej. Dynamics Field Service o Salesforce Field Service). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y funciones de analítica en un entorno multinacional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Imprescindibles alto inglés y español. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Únete a nuestro equipo como Monitoring Administrator – Observability 🚀 Forma parte de un equipo innovador dentro del área de Intelligence, Automation & Data (IAD) y colabora en la administración y optimización de plataformas de monitorización que impulsan la observabilidad, automatización y eficiencia operativa en toda la organización. Si tienes experiencia en Splunk, observabilidad y automatización, y te motiva trabajar en entornos internacionales con equipos multidisciplinares, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Monitorización y observabilidad: Splunk, Splunk Enterprise Security (ES), • Automatización y scripting: Python, Bash, Ansible, • Infraestructura: Linux, entornos IT híbridos y cloud, • Integración y gestión: ServiceNow, ITSM, NetOps, SecOps, CloudOps, • DevOps y CI/CD: GitOps, pipelines, repositorios de artefactos, • Métricas y rendimiento: SLO/SLI, KPIs operativos, • Administrar y optimizar la plataforma Splunk y Splunk Enterprise Security, asegurando su alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Diseñar, implementar y mantener dashboards, alertas e informes para un monitoreo proactivo de infraestructuras y aplicaciones., • Incorporar nuevas fuentes de datos y desarrollar aplicaciones o integraciones internas en Splunk., • Automatizar tareas operativas mediante scripts (Python/Bash) y herramientas de configuración como Ansible., • Colaborar con los equipos de IT, NetOps, SecOps y CloudOps para integrar Splunk en los procesos de observabilidad y respuesta ante incidentes., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en la plataforma, siguiendo las mejores prácticas de monitorización y automatización., • Brindar soporte y formación a usuarios internos sobre el uso avanzado de Splunk y sus funcionalidades., • Más de 3 años de experiencia administrando Splunk y Splunk Enterprise Security (ES)., • Experiencia sólida en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT., • Habilidades de scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Experiencia administrando sistemas Linux y uso de herramientas como Ansible., • Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes personalizados en Splunk., • Conocimientos en integración con ServiceNow u otras plataformas ITSM (valorable)., • Inglés fluido hablado y escrito, imprescindible para entornos internacionales., • Experiencia en definición y seguimiento de SLO/SLI y KPIs operativos., • Conocimientos en resolución de incidencias y troubleshooting mediante Splunk., • Familiaridad con automatización, CI/CD, GitOps y repositorios de artefactos., • Experiencia aplicando prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps). En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Arquitecto .NET Forma parte de un equipo técnico de alto nivel, liderando el diseño y la implementación de soluciones escalables y modernas dentro del ecosistema .NET. Participarás en un proyecto estratégico de migración desde entornos COBOL hacia .NET, contribuyendo a la evolución tecnológica y modernización de sistemas críticos. Tu experiencia será clave para definir arquitecturas robustas, optimizar despliegues y garantizar el rendimiento, la calidad y la escalabilidad de las soluciones en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido : Presencial 2 díaw/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Lenguajes y frameworks: .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Minimal APIs., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (K8s), Istio., • CI/CD y automatización: GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines, Jenkins, Git., • Infraestructura y servidores: NGINX, IIS, Windows Server, Linux (valorable)., • Diseñar y desarrollar soluciones escalables y eficientes dentro del ecosistema .NET., • Liderar la migración de aplicaciones y servicios desde entornos COBOL a .NET, asegurando compatibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Implementar arquitecturas basadas en microservicios, aprovechando tecnologías como Docker, Kubernetes e Istio., • Gestionar despliegues automatizados mediante pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código con prácticas de testing automatizado (unitario e integración)., • Supervisar la optimización, seguridad y estabilidad de las soluciones desplegadas en entornos NGINX., • Experiencia demostrada con .NET Framework 4.8 y .NET 8., • Conocimientos sólidos en arquitectura de software y patrones de diseño., • Dominio de Docker para la creación y gestión de contenedores., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Pipelines, Jenkins u otras herramientas)., • Conocimiento en Kubernetes (K8s) e Istio para la gestión de microservicios., • Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Minimal APIs., • Conocimientos en testing automatizado (unitario e integración)., • Capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Experiencia previa en migración de sistemas legacy (COBOL, mainframe) hacia entornos .NET., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS). En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc. Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funcione • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Grupo JG, con sede en Barcelona, está buscando una persona proactiva, resolutiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al área de sistemas de información para dar soporte a usuarios y participar en las tareas de administración de la infraestructura tecnológica. Sobre el puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de IT un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia sólida en entornos Windows, y buenos conocimientos en la administración del tenant de Microsoft 365. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestra infraestructura, potenciando el uso de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, OneDrive) y la correcta gestión de usuarios, permisos, licencias y documentación. Responsabilidades • Soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, correo, etc.). Gestión de incidencias en plataforma de ticketing., • Gestión de usuarios y permisos en Active Directory, Azure AD, políticas de grupo (GPO) y sincronización híbrida., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Windows Server y Windows 11., • Control de inventario de hardware, software y licencias., • Monitorización de seguridad, gestión de vulnerabilidades y disponibilidad de los sistemas mediante diferentes herramientas y plataformas de control. Supervisión red, servidores, antivirus, copias de seguridad... Pruebas de mantenimiento preventivas en diversos entornos y sistemas., • Documentación de procedimientos técnicos y soporte a auditorías ISO 27001 y ENS., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos (PowerShell, scripts, implantación soluciones IA, etc.)., • Administración integral de Microsoft 365: gestión del tenant, licencias, roles, políticas de seguridad y colaboración., • Configuración y mantenimiento de Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online y otras aplicaciones de Microsoft 365. Requisitos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas Microinformáticos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas y soporte IT., • Experiencia en Microsoft 365 Admin Center, Azure AD, SharePoint, Teams, OneDrive y licenciamiento M365., • Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, VPN, LAN/WiFi y virtualización (Hyper-V)., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión documental., • Persona metódica, organizada., • Habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Persona responsable y con capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Proactividad y visión para la mejora continua. Organización y buena comunicación. Buen trato. Se valorará: • Certificaciones Microsoft (MS-100, MS-101, AZ-104, etc.)., • Conocimientos de PowerShell, C#, SQL., • Inglés técnico., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + nube). Ofrecemos • Salario : entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales, a convenir en función de experiencia aportada, conocimientos y perfil profesional., • Contrato Indefinido., • Jornada completa 40h/semanales., • Horario flexible de 8:00h a 18:30h. Viernes Intensivo., • Teletrabajo del 20% de la jornada semanal., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Retribución flexible (Seguro médico, Formación, Ticket Restaurant, Guardería, Transporte,)., • Formación Continuada., • Incorporación a un equipo técnico pequeño pero con alto nivel de autonomía y aprendizaje., • Buen ambiente laboral y entorno de confianza.

Responsable de RRHH y Formación Contrato indefinido – Barcelona Sobre Noor Coffee Noor Coffee es una joven cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión. Un año después de abrir nuestro primer local, contamos ya con 9 cafeterías en España, con el objetivo de alcanzar 15 antes de fin de año. Nuestra misión: ofrecer una experiencia de café excepcional, construyendo al mismo tiempo una organización sólida, humana y escalable. El puesto Reportando directamente al CEO, tendrás un papel clave en la gestión de recursos humanos y en la estructuración del modelo organizativo del grupo. Tu misión será garantizar la fiabilidad y la fluidez de todos los procesos de RRHH —desde las altas y bajas hasta la formación—, al tiempo que co-construyes un modelo de gestión de personas sólido, escalable y adaptado a nuestro rápido crecimiento. Tus responsabilidades 1. Gestión administrativa y de RRHH Gestionar todo el ciclo laboral a través de Payfit: altas, bajas, creación y firma de contratos, actualizaciones de puestos y documentación del personal. Supervisar el correcto registro de horarios y fichajes en todas las cafeterías. Mantener una comunicación fluida con los Jefes de Tienda, asegurando una organización clara y el cumplimiento de los estándares del grupo. Mantener actualizada la documentación legal y administrativa del personal. Participar en auditorías laborales y velar por el cumplimiento de la normativa vigente. 2. Formación y desarrollo de equipos Organizar y coordinar las formaciones de incorporación para nuevos baristas y responsables. Garantizar un ramp-up rápido y eficaz de los nuevos empleados, asegurando que comprendan y apliquen los valores, procesos y estándares de Noor. Colaborar estrechamente con el Quality Manager para asegurar que la formación se traduzca en una experiencia cliente excelente. Diseñar y mantener herramientas y materiales de formación (Notion, Google Sheets, etc.) claros, visuales y replicables. 3. Optimización y escalabilidad del modelo RH Diseñar e implementar procesos de RRHH escalables, adaptados a una organización en rápido crecimiento internacional. Proponer mejoras continuas y digitalizar los procesos clave (automatización, reporting, control de KPI, etc.). Fomentar una cultura de transparencia, compromiso y desarrollo continuo dentro de los equipos. Apoyar a la dirección en la planificación de personal, seguimiento de plantillas y detección de necesidades de contratación. Perfil buscado De 1 a 3 años de experiencia en recursos humanos, administración de personal o gestión operativa. Grado o máster en Recursos Humanos, Gestión, Derecho laboral o similar. Buen dominio de herramientas digitales de RRHH (Payfit, Factorial, Notion, Google Workspace). Persona organizada, estructurada, rigurosa y con mentalidad resolutiva. Excelentes habilidades interpersonales y gusto por el trabajo de campo y el acompañamiento de equipos. Francés o español fluido, inglés profesional. Se valorará experiencia en el sector de la hostelería, restauración o retail. Lo que ofrecemos Formar parte de una scale-up en plena expansión internacional. Salario: entre 18 000 y 21 000 € brutos anuales según experiencia. Trabajo directo con el CEO y el equipo de dirección. Participar en la construcción del modelo de RRHH de un grupo en fuerte crecimiento. Entorno joven, dinámico y exigente, con una cultura de mejora continua y aprendizaje constante.

Tenemos una oportunidad, para poder trabajar en un cliente del sector seguros muy conocido trabajando como Operations Manager - Service Desk, encargándote de la implementación y del excelente servicio a los usuarios de nuestros servicios en España. Serás responsable de la coordinación de un equipo interno y de la gestión y control de proveedores externos. Es necesario nivel alto de inglés y poder asistir de manera híbrida (oficinas en Hospitalet de Llobregat) ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de trabajo híbrido: 3 días teletrabajo y 2 días oficinas en Hospitalet de Llobregat Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderarás a los empleados del User Help Desk (UHD) y promoverá su cualificación y desarrollo adicional, • Responsable de la prestación de servicios dentro del UHD y, por lo tanto, esencialmente de la calidad de los servicios en el lugar de trabajo para nuestros clientes, • Persona de contacto competente para nuestros clientes en cuestiones de calidad del servicio y la implementación de los requisitos del servicio, • Responsable del desarrollo, control y evaluación de los indicadores clave de rendimiento (contrato DL, SLA del cliente), • Garantizar la satisfacción del usuario con los servicios de soporte de TI es una parte esencial de su trabajo, • Moldean la orientación estratégica del UHD y desarrollan aún más la estrategia de suministro, • Gestionar nuestros proveedores de servicios externos y los contratos correspondientes, • Desarrollará de manera sistemática la automatización de los procesos de servicio (chat/voicebot) y, de este modo, aumentará continuamente la tasa de autoservicio, • Será responsable de garantizar el cumplimiento del SLA con nuestros clientes, así como de supervisar el SLA del proveedor de servicios. ¿Qué se necesita para el puesto? • Titulado universitario en Ciencias de la Computación o campo comparable., • Al menos 3 años de experiencia laboral en un puesto similar., • Dominio laboral de español e inglés. Otros idiomas son un plus., • Fuerte orientación al servicio y al cliente, y disfrute al tratar con clientes;, • Alto nivel de compromiso y resistencia al estrés;, • Profesional orientado a soluciones y caracterizado por su disposición a cooperar;, • Capacidad para trabajar en equipo, gestionando diferentes aspectos/conceptos simultáneamente; Fuertes habilidades de comunicación;, • Alta atención al detalle y capacidad para producir entregables de alta calidad en plazos ajustados, • Proactividad y adaptabilidad;, • Pensamiento analítico y crítico;, • Gran motivación. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L'Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l'equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l'equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i col·laborar en el desenvolupament de journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l'equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d'automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l'equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d'email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d'IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Gestió d'stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d'agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Únete a ALVIC! En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Te apasiona la venta y la relación directa con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un COMERCIAL DE CONSUMIBLES para nuestra unidad de negocio Alvic Private , enfocada en la modernización y automatización del tejido de clientes privados. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de cuentas existentes. Asesoramiento y venta de productos consumibles recurrentes. Negociación y cierre de ventas. Preparación y seguimiento de ofertas y pedidos. Cumplimiento de la actividad comercial en CRM. Seguimiento postventa y resolución de incidencias. Elaboración de informes de ventas periódicos. ¿Qué estamos buscando? Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales y de networking. Capacidad para construir relaciones a largo plazo y mentalidad de asociación. Conocimiento del mercado y actitud proactiva. Se valorará experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. Horario flexible y Viernes intensivo. Modalidad híbrida: 1-2 días de teletrabajo a la semana. Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

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