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En Quantum Law Firmno hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral. Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial. En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales. • Dirección letrada de procedimientos judiciales:Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social., • Asesoramiento estratégico:Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva., • Adopción tecnológica:Integración diaria deToggaen tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!, • Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria)., • Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable)., • Experiencia demostrable de 3 a 5 añosllevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma., • Mentalidad Tech-Friendly:Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado., • Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma., • Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo"., • Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia. #J-18808-Ljbffr

Vicomtech (www.vicomtech.org) es un Centro privado de Investigación Aplicada especializado en Inteligencia Artificial, Visual Computing e Interacción situado en Donostia-San Sebastián y Bilbao y con fuerte presencia nacional en la aplicación de tecnologías de Inteligencia Artificial punteras en múltiples sectores. Somos miembros de Basque Research and Technology Alliance (BRTA) y de GraphicsVision.ai, una red internacional especializada en Computer Graphics (https://graphicsvision.ai/). Buscamos personas con talento y motivadas para unirse a nuestro equipo de Tecnologías del Habla y Lenguaje Natural en nuestra sede de Donostia - San Sebastián. Si tienes experiencia en tecnologías de procesamiento del habla y/o lenguaje natural y te apasiona aplicar la investigación de vanguardia para resolver necesidades reales a través de prototipos avanzados, ¡esta es tu oportunidad! Estamos interesados en ti, tanto si tienes perfil investigador junior (Grado o Máster) y buscas iniciar tu carrera, como si tienes más experiencia y te interesa asumir roles de liderazgo en investigación. Te ofrecemos el entorno perfecto para tu crecimiento con equipamiento de vanguardia y el mejor equipo humano para acompañarte. Participarás en proyectos de investigación y desarrollo avanzados, con la posibilidad de gestionar proyectos de alto perfil y/o liderar equipos técnicos, dependiendo de tu experiencia. • Realizar investigaciones de vanguardia en tecnologías de Procesamiento del Habla y Lenguaje Natural (NLP), como reconocimiento automático y síntesis de habla, detección de deep fakes de audio, extracción de información, traducción automática, simplificación de textos y sistemas de diálogo, entre otros., • Contribuir a proyectos de investigación nacionales e internacionales., • Desarrollar prototipos avanzados que transfieran tecnología a empresas e instituciones., • Gestionar o liderar proyectos de investigación, dependiendo de la experiencia., • Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines., • Para perfiles senior, Doctorado en Procesamiento del Habla, NLP, IA o campos relacionados. No es necesario para perfiles junior., • Buenas habilidades de programación (Python, Bash)., • Dominio fluido de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Habilidades deseadas (no obligatorias, pero valoradas): • Experiencia con herramientas y librerías de procesamiento del habla y lenguaje natural (Kaldi, Whisper, Marian NMT, HuggingFace Transformers, Rasa, etc.)., • Conocimiento de frameworks de aprendizaje profundo (Pytorch, Tensorflow, ONNX)., • Familiaridad con tecnologías de virtualización (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en proyectos de investigación industriales y/o europeos., • Un entorno de investigación vibrante e innovador con tecnologías de Inteligencia Artificial, Visual Computing e Interacción de última generación., • Proyectos de investigación emocionantes a nivel nacional e internacional., • Un equipo multidisciplinar y reconocido en Tecnologías del Habla y del Lenguaje Natural., • Libertad creativa para llevar a cabo investigaciones alineadas con los objetivos del centro., • Oportunidades de desarrollo personal mediante aprendizaje continuo., • Claras posibilidades de crecimiento profesional y liderazgo., • Políticas de conciliación para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de personas en una planta industrial, gestionando incorporación, talento, desempeño, formación, área laboral y relaciones laborales.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.Requisitos– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.–+3 años de experiencia generalista._ INGLÉS ALTO– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.– Español e inglés imprescindibles.– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.Qué ofrecemos12 meses de contrato32 días de vacaciones al año2 días de teletrabajo + días flexibles adicionalesCompensación por trabajo desde casaFlexibilidad en la hora de entradaSeguro de vida y accidentesAyuda de comidaPlan de pensionesWellhubAmplia oferta de Formación y DesarrolloSalario en torno a 50K, según valía

En Qibit (Gi Group Holding), empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a Analista Funcional (Banca – Entornos regulados) para actuar como nexo real entre negocio y tecnología en proyectos críticos y regulados, con foco en detalle funcional, gobierno del delivery y coordinación de terceros.Ubicación: Presencial Bilbao o Donosti (presencial)Lo que harásLevantar requisitos con usuarios de negocio (workshops, entrevistas, documentación) y transformarlos en requerimientos funcionales detallados: historias, reglas de negocio, casos de uso y criterios de aceptación.Analizar y documentar procesos end-to-end (AS-IS y TO-BE), traduciendo necesidades de negocio en requisitos funcionales accionables para equipos de desarrollo a gran escala.Identificar y gestionar dependencias interequipos e intersistemas (integraciones, datos, seguridad y operación), asegurando alineamiento y continuidad de entrega.Evaluar riesgos funcionales y de implementación, definiendo planes de mitigación y seguimiento (RAID).Definir y mantener el plan de entrega funcional (alcance, hitos, criterios de aceptación y validación/UAT) en coordinación con producto y tecnología.Asegurar el delivery en fecha: seguimiento de hitos, gestión de bloqueos, priorización con negocio y control de cambios.Mantener la trazabilidad end-to-end (requisito → diseño → desarrollo → pruebas → despliegue) y la documentación funcional.Gestionar stakeholders: negocio, IT interno y proveedores.Experiencia sólida (orientativo 5–10+ años) como Analista Funcional / PM en banca/servicios financieros o consultoría con clientes financieros.Experiencia real coordinando terceros/integradoras y liderando UAT.Capacidad para bajar al detalle y a la vez gobernar plazos, alcance y calidad.Compromiso con la diversidadEn Qibit, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.#J-18808-Ljbffr

Ricerca di un Area Manager per gestire le vendite sul territorio spagnolo nel settore consulenza ICT.La figura dovrà sviluppare il mercato, gestire clienti, effettuare scouting e presentare soluzioni su misura.

En Qibit (Gi Group Holding), empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a AI Adoption Lead (IA en el SDLC / Developer Productivity & Governance) para diseñar y liderar la adopción de capacidades de IA a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo. Ubicación: Presencial Bilbao o Donosti. Lo que harás Definir la estrategia de adopción de IA en el SDLC: objetivos, casos de uso priorizados, análisis de riesgos y roadmap por oleadas. Diseñar el modelo operativo: estándares, guardrails, governance, métricas y ways of working para equipos internos y para integradoras/proveedores. Liderar la gestión del cambio en un entorno grande: comunicación, plan de formación, creación de red de champions/avanzadilla, y adopción progresiva hasta producción. Seleccionar y validar casos de uso por fase del SDLC (p. ej., refinamiento de requisitos, generación de tests, revisión de código, documentación, soporte a QA). Alinear stakeholders clave: IT, Seguridad, Compliance, negocio, ingeniería y proveedores, asegurando decisiones coherentes y ejecución coordinada. Asegurar cumplimiento y control: privacidad, IP, seguridad, control de datos y trazabilidad del uso de IA (políticas y evidencias). Perfil muy senior con experiencia real liderando transformaciones técnicas/de proceso en ingeniería de software end-to-end. Experiencia demostrable en adopción/implantación de IA aplicada a desarrollo a nivel organizativo (no solo uso de herramientas: diseño + despliegue + gobierno). Excelente combinación de habilidad técnica + soft skills: influencia, formación, negociación, liderazgo transversal y gobierno de proveedores. Experiencia gestionando iniciativas en entornos grandes y multi-proveedor (con equipos internos + integradoras). Presencialidad en Bilbao/Donosti. Valorable Conocimiento sólido de SDLC moderno: CI/CD, QA automation, Dev Sec Ops, y seguridad en entornos regulados. Capacidad de crear assets reutilizables: guías, plantillas, frameworks de evaluación, repos de ejemplo, playbooks de adopción. 25 días laborables de vacaciones. 2 días libres por cumpleaños. Tarjeta de retribución flexible de comida. El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Qibit, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta de San Sebastián Woman Store. Jornada de 40 horas semanales, contrato temporal de sustitución por baja médica.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"¿Te sumas al equipo para conseguirlo?Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum, consultora líder en selección de personal, buscamos un/a Director/a de Planta / Plant Manager para una sólida y consolidada pyme industrial ubicada en la comarca de Donostialdea. La empresa, busca incorporar un perfil con visión organizativa para liderar la operativa diaria de la planta y llevar la gestión técnica del taller. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre la actividad productiva, organizando los recursos humanos y materiales para garantizar la eficiencia, los estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. • Perfil con visión global de fábrica, que sepa liderar, organizar y motivar al equipo de planta gestionando turnos, polivalencias y garantizando un clima laboral óptimo., • Control de KPIs Industriales: Monitorizar y optimizar la productividad y eficiencia de las líneas (control de OEE), asegurando los estándares de calidad exigidos., • Supervisar la cadena de suministro interna (Logística y Almacén) para garantizar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega (OTIF)., • Proponer e implantar mejoras en los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing para la reducción de costes y desperdicios., • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar). Se valora muy positivamente y de forma equivalente, la aportación de una sólida y contrastada experiencia en gestión de taller si no se dispone de titulación universitaria., • Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria en entornos de fabricación industrial, preferiblemente liderando equipos o plantas., • Persona con cualidades de liderazgo cercano, con capacidad de resolución de incidencias en planta, proactiva, orientada a resultados y con mentalidad de mejora continua., • Buscamos un líder resolutivo y con mentalidad hands-on (manos a la obra), que disfrute tanto de la planificación como de la ejecución en primera línea., • Profesional motivado por los retos técnicos y operativos, y que busque estabilidad y compromiso con un proyecto de futuro a largo plazo., • Contrato indefinido, incorporación inmediata y estabilidad laboral en un proyecto dinámico y a largo plazo., • Retribución Atractiva: Salario competitivo en la horquilla de 65.000 € - 75.000 € brutos/año, abiertos a valorar expectativas salariales superiores en función del CV y valía aportada., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 h y de 13:35 a 16:35 h; viernes jornada continua de 7:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de mañana en julio y agosto., • Entorno con gran margen de actuación, soporte directivo inicial y un plan de desarrollo profesional en una empresa con ambiciosos objetivos de expansión., • Un proyecto estable en una empresa donde se valora a las personas por encima de todo. Muy buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, el apoyo mutuo y la colaboración. Autonomía para desarrollar tu trabajo y tomar decisiones en tu área., • Experiencia previa mínima de 3 a 5 años, gestionando plantas industriales, talleres de mecanizado o líneas de producción en el sector del metal/automoción o asimilables., • Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial etc. o experiencia equivalente contrastada., • Experiencia en sectores afines y con labores similares a las descritas., • Residencia cercana al lugar de trabajo., • Inglés. #J-18808-Ljbffr

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona.Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico.Principales tareasGestión de Proyecto: Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos.Gestión de equipos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Comunicación y trato con cliente: Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto.Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso.Perfil técnico. Ingeniería superior o similar.Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL.Capacidad de liderazgo y gestión de personas.Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas.Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas.Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente.Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor.Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante.Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos.Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades.Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro.Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores.Contacto jobs@xabet.net#J-18808-Ljbffr

Ayudamos a las Empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en agregar la información y los datos de los que disponen para ayudarles a sacar el máximo provecho de ellos.Cómo lo hacemosPara conseguirlo, nos apoyamos en un equipo formado por personas con años de experiencia acumulada en el acompañamiento al negocio y en el desarrollo tecnológico. Hemos desarrollado una metodología de transformación innovadora, basada en el diseño, en las personas y en la tecnología digital. Un mix de asesoramiento, servicio y producto.Necesitamos incorporar un programador web full stack con experiencia y ganas de compartirla con el resto del equipo orientado al desarrollo de producto. Si consideras que no tienes la experiencia necesaria pero te gustaría centrar tu carrera profesional con este rumbo, también podemos aprender conjuntamente.Trabajamos con variadas tecnologías y valoramos el conocimiento de éstas, entre otras:BBDD (Postgres) relacionales y columnares.Diseños y tecnologías que sean versátiles para adaptarse al cambio.Creer en la calidad de software. Una vez y bien.Peopleware. Sí, personas, somos un equipo de personas y esperamos que formes parte de él. La convivencia es el lenguaje más importante.Cómo trabajamosIntegramos continuamente nuestro código.Nos esforzamos en funcionar de manera ágil.Creemos en la simplicidad y en la calidad del software.De forma transparente y compartida. Los errores y los éxitos son compartidos.Algunos aspectos finales que serán útiles y no quisiéramos que te asustaran:La línea de comandos y sistemas operativos de la familia *nix.Tener que enfrentarte al código y arquitecturas de otros compañeros e incluso colaboradores para aportarles valor y construir conjuntamente.Se valorará que conozcas o hayas trabajado con código Python.Incorporación inmediata y contrato con vocación indefinida.Entorno de trabajo flexible y dinámico.Horario flexible, conciliación laboral/ familiar y posibilidad de teletrabajo.Jornada intensiva (7h) de junio a septiembre, todos los viernes y todas las vísperas de festivos.Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante.Capacidad de decisión sobre el trabajo a desempeñar. Escuchamos a los desarrolladores.Retribución fija interesante, más incentivos adicionales en función de los logros de la Empresa gracias a nuestro trabajo conjunto.Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos.Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades.Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro.Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores.Equipo auténtico, comprometido, con ganas de divertirse y pasión por la sencillez.Contacto jobs@xabet.net#J-18808-Ljbffr

El puesto de médico internista implica la responsabilidad central del diagnóstico, manejo y seguimiento integral de pacientes adultos con patologías médicas complejas. Sus funciones se desarrollan principalmente en el ámbito hospitalario, requiriendo una visión holística del paciente para abordar casos que a menudo presentan síntomas inespecíficos o enfermedades crónicas que afectan a múltiples sistemas orgánicos. Esto incluye la evaluación inicial, la solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas avanzadas, y la coordinación con otras especialidades médicas y quirúrgicas para establecer un plan terapéutico unificado y personalizado. Además del manejo de pacientes hospitalizados, el rol puede abarcar la atención en consultas externas para el seguimiento de enfermedades de larga evolución, contribuyendo a la continuidad asistencial. El internista actúa como un referente clave dentro del equipo multidisciplinar, aportando su conocimiento transversal de la medicina para optimizar la calidad y seguridad de la atención clínica. Su labor es fundamental en la toma de decisiones médicas que repercuten directamente en la evolución y pronóstico del paciente, trabajando con protocolos basados en la evidencia científica más actualizada. La posición exige un compromiso constante con la actualización profesional y la mejora continua de los procesos asistenciales, participando activamente en sesiones clínicas, comités y actividades de formación. El médico internista desempeña un papel crucial en la docencia y supervisión de residentes y otro personal sanitario, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia clínica. En definitiva, se trata de una posición central en la estructura sanitaria, dirigida a ofrecer una atención médica de alta complejidad con un enfoque integral y humano. La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. La retribución está compuesta por un salario base anual de 70.000 euros, complementado con pagos adicionales correspondientes a guardias realizadas y por la posibilidad de actividad privada asociada al puesto, conforme a la normativa aplicable.

¿Eres la esteticista que busca formar parte del prestigioso centro de Talasoterapia La Perla, situado en la emblemática Playa de La Concha?Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.La Perla, un referente en estética avanzada y bienestar con más de 30 años de experiencia, quiere sumar a su equipo a una esteticista apasionada y con amplia experiencia en el cuidado integral de la piel y el bienestar marino. Buscamos a una profesional que comparta nuestra visión de excelencia y que esté lista para desarrollarse en un entorno de lujo, calidad y vanguardia frente al mar Cantábrico.Especializarte en la aplicación de tratamientos faciales, corporales y rituales de bienestar que integren los beneficios de la talasoterapia y la cosmética exclusiva.Realizar diagnósticos cutáneos detallados y personalizados para diseñar programas de belleza integrales dirigidos a una clientela exigente.Dominar el uso de la aparatología estética más avanzada del mercado.Brindar asesoramiento experto y personalizado sobre el cuidado de la piel y la elección de productos.Participar activamente en la formación continua para estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas del sector.Mantener una imagen profesional impecable y una ética laboral que refleje los estándares de excelencia y discreción propios de La Perla.Contrato indefinido y estabilidad laboral con incorporación inmediata.La oportunidad de trabajar en un centro de referencia europeo con tres décadas de trayectoria, ubicado en un enclave único.Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, en un ambiente que favorece el crecimiento personal y profesional.Formación continua en nuevas tecnologías, aparatología avanzada y técnicas especializadas de talasoterapia.Jornada completa con horarios rotativos (de lunes a domingo).Título de Técnico/a Superior en Estética.Experiencia mínima de 3 años demostrable en centros de estética de alto standing o spas de lujo.Dominio de técnicas manuales y manejo de aparatología de última generación.Excelente presencia, atención meticulosa al detalle y una fuerte orientación a la experiencia del cliente.Nivel alto de inglés y/o francés valorado, imprescindible para la atención de clientes internacionales. xhfqzwm Si compartes nuestra pasión por la excelencia, el lujo y el bienestar integral, y cumples con los requisitos, ¡te esperamos para que formes parte de La Perla!#J-18808-Ljbffr

En Quantum Law Firmno hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.Tus funciones:Dirección letrada de procedimientos judiciales:Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.Asesoramiento estratégico:Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.Adopción tecnológica:Integración diaria deToggaen tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!¿Qué requisitos debes cumplir?Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).Experiencia demostrable de 3 a 5 añosllevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.Mentalidad Tech-Friendly:Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma.Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, asesoría jurídica consolidada en Donosti, con amplia trayectoria en el asesoramiento contable, fiscal y laboral a empresas y autónomos, se encuentra en búsqueda de un/a Asesor/a Contable y Fiscal. Asesoramiento fiscal y contable personalizado. Coordinación con el equipo fiscal

El candidato ideal deberá ofrecer asesoramiento integral en derecho laboral y mercantil y tendrá responsabilidades en la preparación de actos de conciliación y juicios. Una empresa de selección de personal está buscando un/a Abogado/a Especialista en Derecho Mercantil y Laboral para su sede en

Claire Joster, firma del Eurofirms Group, busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Laboral para incorporarse a una empresa industrial en Donostialdea.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. En Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en L

En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR. Soporte en normativa laboral para otros departamentos. Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.

Pact busca un/a Consultor/a de Recursos Humanos para su oficina en Donosti, centrado en hostelería.Serás clave en la selección, gestión laboral y atención a clientes y candidatos, aportando experiencia y orientación en procesos de RRHH.Entre tus tareas estarán analizar descripciones de puesto

Se incorporará en esta empresa especializada en la distribución de suministros industriales, EPIs y vestuario laboral, con un amplio catálogo de productos, para ampliar y consolidar la actividad comercial en la zona de Bidasoa y Donostialdea. Realizar actividad de prospección y captación de nue

ORIBAY busca asesor/a laboralista para colaborar con la Dirección y RR.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Se valorará experiencia previa y capacidad de ofrecer soluciones prácticas y fi

El perfil requiere 2-3 años de experiencia en comercialización de seguros, orientación al cliente y resultados, con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará conocimiento de seguros en PYMEs y compromiso con la igualdad de oportunidades. LABORAL Kutxa en Gipuzkoa busca un Gestor/a Comercial Es

Sanitas en Donostia, Donostia-San Sebastián busca enfermera/o para jornada completa en residencia de mayores Miramón.El puesto ofrece contrato indefinido, salario de 43.El equipo multidisciplinar brinda estabilidad laboral y beneficios desde el primer día, incluyendo ayuda de alojamiento de 1.San

Serás clave en la selección, gestión laboral y atención a clientes y candidatos, aportando experiencia y orientación en procesos de RRHH.

Grado en ADE, relaciones laborales.

Gestor/a Comercial Especialista en SEGUROS con experiencia en GIPUZKOA.

El trabajo se realizará el fin de semana del 29 y 30 de enero. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Jornada laboral: fin de semana.

Contratos de compraventa, arrendamiento, gestión de activos, pactos de confidencialidad. Representación y defensa en juicios. Experiencia previa en puestos similares.

Icabizkaia, ubicado en Guernica-Lumo, ofrece despacho en régimen de alquiler para Licenciado/a en Derecho, colegiado/a y con experiencia, para trabajar en estrecha colaboración con la asesoría y realizando laborales jurídicas, especialmente en Derecho Mercantil y Derecho Laboral.

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional.Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior.Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una p

¿Qué buscamos? Seleccionamos Tecnico/a de mantenimiento (frigorista) para centro ubicado en Zubieta. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio. Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc). Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas. Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja). Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios. Mantenimiento de escáneres y arcos detectores. Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada completa Horario: Horario de 07:00 a 15:00 Tipo de contrato: Contrato Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Dependiente de tienda Movistar GuipuzcoaOferta cerradaPublicada el27 de Abril de 2026Salario 22,000 € - 24,000 € Bruto/añoCategoría Ventas al detalleSubcategoría Venta al detalleTelecomunicacionesJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoDepartamento Ven

La posición de Operario de Inyección de Caucho implica responsabilidades fundamentales en el proceso productivo de fabricación de componentes de caucho. El profesional seleccionado se encargará de la operación de máquinas de inyección, asegurando la correcta dosificación de materiales, el ajuste de parámetros técnicos como temperatura y presión, y el control de calidad de las piezas terminadas. Este rol es esencial para mantener la cadena de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y los objetivos de eficiencia establecidos por la empresa. Además de las tareas principales en la línea de inyección, el operario podrá desempeñar otras funciones complementarias dentro del área de producción. Esto incluye la preparación de materiales, la realización de mantenimiento básico y preventivo de los equipos, y la participación en procesos de control y verificación de la calidad de los productos. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades valiosas en este entorno dinámico, donde la coordinación con otros departamentos es constante. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología especializada y la aplicación de procedimientos operativos estandarizados. La empresa proporciona la formación necesaria para el manejo seguro de las máquinas y los materiales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas específicas en el sector industrial, contribuyendo directamente a la fabricación de productos que requieren precisión y durabilidad. El contrato ofrecido es de tipo temporal de larga duración y es renovable según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. El horario laboral es de lunes a viernes, organizado en dos turnos de relevo que cubren las jornadas de mañana y tarde. Las condiciones incluyen la incorporación a un entorno industrial con equipos especializados y la posibilidad de desarrollo dentro del área de producción.

Se busca conserje para un edificio en Donostia-San Sebastián. Se valora tener el título de Educación General Básica o de ESO, así como un nivel medio de conocimientos informáticos. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en puestos similares y contar con nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas principales estarán el resguardo y control de acceso al edificio, comprobar el buen funcionamiento de los equipos del condominio y recibir la correspondencia. Además, la persona seleccionada se encargará del control de accesos, la custodia de llaves, la recepción y la apertura de barreras, así como de liderar la evacuación y ayudar a los demás en caso de siniestros. Se ofrece una jornada laboral completa con horario de lunes a domingo, rotando entre turnos de mañana, tarde y noche. El tipo de contrato es temporal.

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta de San Sebastián. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Grupo Servicios Sociales Integrados busca incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para el Servicio de Ayuda a Domicilio de Hernani. Conocimientos básicos de PRL, gestión documental laboral y procesos administrativos.

Grupo EULEN, líder en externalización de servicios multisectoriales, busca un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con experiencia en procedimientos ante juzgados y tribunales para incorporarse en Granada de forma indefinida. Defenderás los intereses de la empresa ante la Inspección de

Rebel Rebel Music Jobs busca un/a Asesor/a Laboral con mínimo 4 años de experiencia en asesoría laboral para unirse a su equipo en Granada. Ofrecemos un entorno laboral compuesto por un equipo apasionado en la industria musical, con un contrato indefinido a jornada completa, salario negociable, y

Umivale Activa es una mutua colaboradora de la Seguridad Social que ofrece asesoramiento a empresas y protección a trabajadores.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Se busca un/a médico/a graduado/a o lice

Se busca persona para puesto de administración laboral en Granada. Por último, deberá garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Se ofrece un contrato laboral temporal, con una duración estimada de 180 días, y jornada completa.

Prepararás cartas de sanción, despido y otras comunicaciones laborales, así como la asistencia a actos de conciliación y la gestión de comunicaciones y requerimientos de organismos laborales. Experiencia: Al menos 2-3 años en asesoría laboral, despacho profesional o empresa especializada en g

Se requiere profundo conocimiento de la legislación laboral española y al menos 4 años de experiencia en derecho laboral. Alvic busca un/a Asesor/a Legal Laboral para unirse al equipo de forma completamente remota, apoyando a clientes desde cualquier lugar. El candidato ideal trabajará con contr

Experiencia laboral mínima de 3 años en el uso de aplicativos de Gestión de RRHH. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en e

Qué buscamos? Un/a Responsable del Área de Prevención de riesgos laborales y salud laboral, una persona responsable, organizada, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y equipos. Tus funciones van a ser * Coordinar y s