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Se busca Auxiliar Administrativo para el área de Recursos Humanos en Sabadell.

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Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo!.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación d

Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Elaboración de informes y documentación laboral requerida.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Servicios Jurídicos en Belmonte Crespo Abogados, formarás parte del equipo encargado de gestionar y promover servicios legales.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presenta

Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Elaboración de informes y documentación laboral requerida.

Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares.

Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relacio

ADE, relaciones laborales o similares.

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

ADE, relaciones laborales o similares.

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Resolución de consultas laborales de los clientes. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la.

Resolución de consultas laborales de los clientes. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la.

Técnico/a Laboral en prácticas. Archivo y actualización de documentación laboral. Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social.

Nuestra relación laboral no tiene porque quedarse aquí,.

Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía. Archivo y actualización de documentación laboral. Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.

Archivo digital de documentación laboral. Asesoramiento en relaciones laborales a clientes. Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento laboral.

Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño,. Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Técnico/a Laboral en prácticas.

Somos un despacho especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral, con altos estándares de exigencia jurídica y compromiso ético. Funciones principales: Redacción de escritos procesales en jurisdicción civil, penal y laboral. Jurisdicción predominante y porcentaje aproximado de práctica en c

Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento, ¡esta oferta es para ti!. Gestión laboral para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Sistema RED, cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaraci�

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persone

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral). Titulació Universitària en l’àmbit de les Ci

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorar�

La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això n

Supervisión de programas de inserción laboral. Experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad. Si deseas participar en un proyecto social consolidado y con un alto impacto social, orientado a la mejora de la calidad de vida y la integración sociolaboral de personas con discapacida

Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención. Conocimiento y aplicación

La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funciona

Psicólogo/a especialista en acoso laboral y riesgos psicosociales.

TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Gestión de la contratación laboral.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès. Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre