Legal en jobs in El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: Administración de personal: - Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: - Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? - Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado Interno para importante compañía financiera ubicada en Barcelona. Funciones: Elaboración de informes jurídicos en materia de normativa bancaria y financiera, tanto a nivel nacional como europeo, así como análisis de nuevas regulaciones del sector. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la empresa, colaborando y dando soporte legal en los proyectos corporativos. Redacción, revisión y actualización de contratos relacionados con servicios de pago, créditos y préstamos al consumo. Redacción, revisión y adaptación de la documentación vinculada a los procesos de contratación de créditos y préstamos con garantía hipotecaria. Gestión de asuntos de derecho societario, incluyendo el depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, inscripciones en el Registro Mercantil, convocatoria de consejos de administración y redacción de actas. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización en banca y finanzas. Experiencia sólida en derecho mercantil general dentro de un sector regulado, con especial énfasis en contratación (negociación, redacción, revisión y modificación).

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desde Boomerang, estamos colaborando para entidad privada perteneciente al sector educación en la búsqueda de un/a "Senior Payroll Specialist & People Analytics" para incorporar en las oficinas de Barcelona. Tus principales funciones: Responsabilidad sobre los procesos de nómina y contratación de principio a fin para un colectivo total de entre 650-700 empleados, algunos de ellos de nacionalidad extranjera, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento. Atender consultas de empleados sobre nóminas y resolver problemas relacionados con la compensación, deducciones y retenciones fiscales. Se valorará Conocimiento legal y experiencia previa de la contratación de empleados extranjeros tanto fiscal como en seguridad social (Permisos de trabajo, extranjería, IRPF No Residente, 7P…). Conocimiento en relaciones laborales para contratación, creación de anexos de contrato y clausulas, sabiendo interpretar las necesidades de negocio en materia de laboral y asesorando la mejor opción en cada caso. Coordinar con el equipo financiero interno los desembolsos de fondos para empleados, impuestos y otros pagos según sea necesario. Revisar y validar entradas de nómina, incluidos datos de empleados, beneficios y deducciones, para garantizar precisión y cumplimiento. Explorar oportunidades para simplificar y automatizar procesos para asegurar la máxima eficiencia y efectividad de costos. Análisis de costes laborales evaluando el impacto económico de las nóminas en la organización. Se valorará muy positivamente experiencia previa en PPNET y Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Organización y planificación, priorización de tareas, capacidad analítica, trabajo en equipo y escucha activa, colaboración transversal Requisitos: Formación académica superior: Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima: 4 años de experiencia como especialista en el área de nóminas. Idiomas: Catalán, Español Fluido. Se valorará positivamente Inglés: nivel avanzado. Conocimiento informáticos: Experiencia previa en PPNet y/o Workday. Usuario avanzado en herramientas Microsoft 365 (Excel). Se valorará muy positivamente conocimientos y experiencia previa con Power BI. Qué te ofrecemos : Vacaciones y tiempo libre : Más de 35 días laborables de vacaciones. Plan de Retribución Flexible: Seguro de salud privado, transporte, guardería, formación. Política de Teletrabajo: Hasta 2 días de trabajo remoto a la semana. Oportunidades de Desarrollo Profesional : Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Jornada Intensiva : Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios : Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¿Eres Asesor/a fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Buscamos a un profesional con inquietud emprendedora que será responsable de una cartera de clientes. Destacan por su trayectoria profesional, por sus servicios de alta calidad y cuentan con una red de colaboradores tanto nacionales como internacionales. Especializados en acompañar a sus clientes a lo largo de sus vidas en sus proyectos profesionales y empresariales. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año: supervisión y presentación de declaraciones y liquidaciones periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), confección de las Cuentas Anuales y depósito en el Registro Mercantil, resolución de consultas de índole tributaria y/o contables relacionadas con la actividad del cliente, etc. Asesorar y ejecutar independientemente trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable: estudios de planificación fiscal, análisis de fiscalidad internacional con estrecha coordinación con colaboradores internacionales, etc. Atender requerimientos , así como asistencia a inspecciones ante la Agencia Tributaria . Ayudar a definir procesos y contenidos para todas las áreas de trabajo de nuestra firma en base a tus conocimientos y experiencia en el día a día de las asesorías. Contribuir al posicionamiento de la firma en el mercado de servicios profesionales a través de la identificación de segmentos de clientes y sus necesidades, así como el diseño e implementación de formas de llegar a éstos. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de 3 a 5 años en el sector o en un puesto similar. Tener una clara orientación al cliente y haber demostrado capacidad de empatizar con él/ella y sus necesidades. Grado en ADE o economía o similar. Se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, así como experiencia profesional internacional. Mostrar capacidad emprendedora para afrontar situaciones nuevas con ilusión y creatividad. Experiencia con A3. ¿Qué te ofrecemos? Horario: Flexibilidad de entrada de 8:00h a 9:00h hasta las 17:00h o 18:00h de L a J y V intensivo hasta las 15:00h. Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Respeto por la vida personal y la reconciliación con las necesidades de la firma apostando por la flexibilización de horarios y entorno de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa. Salario de 27.000€ a 30.000€. Ubicación : Esplugues de Llobregat.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección.Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:-Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.-Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.-Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.-Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.-Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios-Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible-50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad. Funciones: Cumplimiento del procedimiento para mantener al día la normativa técnico-legal (RITE). Mantenimiento correctivo y conductivo diario de las instalaciones. Mantenimiento preventivo de las instalaciones para evitar averías futuras. Atender y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos en el hotel. Cumplimiento de las normativas operativas de la compañía. Requisitos: Formación: CFGM/CFGS en Electricidad y Automatismos. Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, etc. Idiomas: Catalán, castellano e inglés (valorable). Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h. Turno de tarde de 14.00h a 22.00h. Fines de semana alternos. Guardias (remuneradas) Salario: 25.300€ - 26.200€. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización. Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero. Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible. Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas. Liderar talento, formación, onboarding y performance. Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación. Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar. Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización. Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales. Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana. Inglés alto. Competencias Comunicación e influencia excelentes. Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales. Visión estratégica con ejecución hands-on. Capacidad para generar confianza y resolver conflictos. Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados. Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar. Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos Proyecto transformador con impacto real desde el primer día. Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global. Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo. Rol con proyección y liderazgo real. ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servicios. ¿Qué harás? ✔ Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. ✔ Planificar estrategias para alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos del área. ✔ Liderar, motivar y dirigir al equipo bajo tu responsabilidad. ✔ Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos (calidad, prevención, medio ambiente). ✔ Preparar y liderar RFP/RFQ del área. ✔ Negociar con proveedores y coordinar contratos junto con el área Legal. ✔ Impulsar mejoras continuas y consolidación de proveedores. ✔ Colaborar en proyectos internacionales y equipos globales. Perfil del puesto ✅ Formación universitaria en Ingeniería y/o Administración de Empresas . ✅ Conocimiento en Subcontratación General y Equipos y Materiales de Mantenimiento. ✅ Experiencia de 2 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar. ✅ Inglés fluido y nivel alto de Office 365. ✅ Se valorará experiencia en compañías complejas y conocimiento de herramientas específicas de compras. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y jornada completa. ✨ Trabajo híbrido. ✨ Horario flexible: L-J 8:00-16:30, viernes hasta las 14:00. ✨ Beneficios sociales y plan de retribución flexible. En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Ubicación: Sant Cugat del Vallés ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? Puedes enviar tu curriculum #Compras #GestiónDeProveedores #ISSJobs #SantCugat #Liderazgo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #SupplyChain #Procurement #ExcelenciaOperacional #JobOpportunity #Hiring #ProcurementJobs #JoinOurTeam

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma. Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados. Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos : • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional. - Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible. - Seguro médico privado. - Clases de inglés con profesor nativo. - Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía. - Tutor/ guía profesional como counselor individualizado. - Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos : • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar. - Formación complementaria en auditoría de cuentas. - Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4. - Inglés: alto - Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. - Conocimiento en las normas IFRS. - Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma. Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados. Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos : • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional. - Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible. - Seguro médico privado. - Clases de inglés con profesor nativo. - Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía. - Tutor/ guía profesional como counselor individualizado. - Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos : • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar. - Formación complementaria en auditoría de cuentas. - Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4. - Inglés: alto - Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. - Conocimiento en las normas IFRS. - Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma. Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados. Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos : • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional. - Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible. - Seguro médico privado. - Clases de inglés con profesor nativo. - Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía. - Tutor/ guía profesional como counselor individualizado. - Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos : • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar. - Formación complementaria en auditoría de cuentas. - Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4. - Inglés: alto - Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. - Conocimiento en las normas IFRS. - Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma. Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados. Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos : • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional. - Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible. - Seguro médico privado. - Clases de inglés con profesor nativo. - Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía. - Tutor/ guía profesional como counselor individualizado. - Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos : • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar. - Formación complementaria en auditoría de cuentas. - Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4. - Inglés: alto - Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. - Conocimiento en las normas IFRS. - Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Análisis y clasificación de incidentes. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. Analizar históricos de averías y proponer mejoras. Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio. Mantenimiento normativo y legal Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…). Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas. Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos. Ser el referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo Gestionar incidencias complejas y averías críticas. Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes Interlocución técnica principal con el cliente. Seguimiento de SLA y satisfacción. Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones. Gestión económica Control de costes y márgenes. Participación en presupuestos de mantenimiento y correctivos. Liderazgo y coordinación Supervisión de equipos técnicos. Mentoring a perfiles junior. Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamos Formación Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento. Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). Experiencia 8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas. Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios. Trayectoria en entornos de alta exigencia técnica. Conocimientos imprescindibles Dominio de climatización y mantenimiento integral. Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Actualización en normativa técnica y legal. Capacidad de análisis técnico-económico. Competencias Autonomía y toma de decisiones. Orientación a cliente y resultados. Liderazgo técnico. Rigor, criterio y visión a largo plazo. Excelentes habilidades de comunicación técnica.

&##128075; Sobre mí Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa. Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando. &##128101; Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética &##127757; ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio? Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible. &##128640; Tus responsabilidades &##128202; Definir y liderar la estrategia de RRHH Diseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa. &##129309; Partner estratégico del negocio Actuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos. &##129504; Gestión del talento y desarrollo del liderazgo Supervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional. ⚖️ Gobernanza y cumplimiento legal Garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH. &##127793; Cultura, compromiso y marca empleadora Impulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo. &##128200; Transformación y HR Analytics Utilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación. &##128269; Tu perfil ✔️ Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosmética ✔️ Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager senior ✔️ Visión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocio ✔️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia ✔️ Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHH ✔️ Experiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plus ✔️ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) &##127775; Qué ofrecemos &##128196; Contrato indefinido &##128176; Paquete salarial competitivo + beneficios &##127757; Alcance internacional y fuerte impacto estratégico &##128640; Autonomía y contacto directo con la Dirección &##127891; Desarrollo continuo y programas de liderazgo &##129309; Entorno basado en valores, donde las personas están en el centro

&##128075; Sobre mí Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa. Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando. &##128101; Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética &##127757; ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio? Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible. &##128640; Tus responsabilidades &##128202; Definir y liderar la estrategia de RRHH Diseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa. &##129309; Partner estratégico del negocio Actuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos. &##129504; Gestión del talento y desarrollo del liderazgo Supervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional. ⚖️ Gobernanza y cumplimiento legal Garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH. &##127793; Cultura, compromiso y marca empleadora Impulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo. &##128200; Transformación y HR Analytics Utilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación. &##128269; Tu perfil ✔️ Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosmética ✔️ Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager senior ✔️ Visión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocio ✔️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia ✔️ Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHH ✔️ Experiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plus ✔️ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) &##127775; Qué ofrecemos &##128196; Contrato indefinido &##128176; Paquete salarial competitivo + beneficios &##127757; Alcance internacional y fuerte impacto estratégico &##128640; Autonomía y contacto directo con la Dirección &##127891; Desarrollo continuo y programas de liderazgo &##129309; Entorno basado en valores, donde las personas están en el centro

Desde la dvisión de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en el área de Mercantil. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, capaces de gestionar procedimientos judiciales de manera autónoma y eficiente, y que aporten rigor técnico y creatividad estratégica al equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil y mercantil, desde la preparación inicial hasta la resolución final. Elaboración, revisión y presentación de escritos procesales , incluyendo demandas, contestaciones, recursos, incidentes y demás documentos necesarios durante el proceso judicial. Asistencia a sala y representación activa de clientes en juicios, vistas y otras actuaciones procesales. Análisis detallado de expedientes judiciales y desarrollo de estrategias procesales adaptadas a cada caso. Investigación jurídica continua, incluyendo actualización normativa y jurisprudencial relevante para los asuntos en curso. Control de plazos procesales , manejo de agendas judiciales y coordinación con el resto del equipo para asegurar una gestión ordenada y eficiente de los casos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en derecho procesal civil y mercantil . Haber asistido habitualmente a sala , demostrando seguridad y dominio en la representación judicial. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples expedientes y cumplir con plazos estrictos.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A FISCALISTA. La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializado a clientes, participando activamente en procedimientos tributarios, planificación patrimonial y elaboración de informes fiscales, con interlocución directa y enfoque técnico riguroso. Sus principales funciones son: Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos ante la Administración Tributaria. Análisis fiscal de operaciones y estructuras desde la perspectiva de Derecho Fiscal . Preparación de recursos y reclamaciones tributarias en vía administrativa y contencioso-tributaria. Planificación fiscal y patrimonial para clientes particulares y empresas. Elaboración de informes fiscales , notas técnicas y documentación tributaria. Asesoramiento en herencias y sucesiones . Liquidación de ITP y AJD , plusvalías y otros impuestos autonómicos y locales . Se requiere: Grado en Derecho . Valorable Máster en Fiscalidad , Derecho Tributario o Procedimiento Tributario . Al menos 3 años de experiencia como Abogado/a Fiscalista, Abogado/a Tributario/a o Tax Consultant. Conocimientos de Derecho Tributario español. Procedimientos e inspecciones fiscales . Análisis de doctrina y jurisprudencia tributaria . Redacción de informes fiscales. Trabajo en equipo y comunicación con cliente. Idiomas: Castellano y Catalán Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en su sector y de referencia. Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una parte fija entre 23.000-25.000 € brutos anuales + variable en función de objetivos Horario flexible de entrada y salida. Centro de trabajo: Barcelona Centro.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A FISCALISTA. La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializado a clientes, participando activamente en procedimientos tributarios, planificación patrimonial y elaboración de informes fiscales, con interlocución directa y enfoque técnico riguroso. Sus principales funciones son: Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos ante la Administración Tributaria. Análisis fiscal de operaciones y estructuras desde la perspectiva de Derecho Fiscal . Preparación de recursos y reclamaciones tributarias en vía administrativa y contencioso-tributaria. Planificación fiscal y patrimonial para clientes particulares y empresas. Elaboración de informes fiscales , notas técnicas y documentación tributaria. Asesoramiento en herencias y sucesiones . Liquidación de ITP y AJD , plusvalías y otros impuestos autonómicos y locales . Se requiere: Grado en Derecho . Valorable Máster en Fiscalidad , Derecho Tributario o Procedimiento Tributario . Al menos 3 años de experiencia como Abogado/a Fiscalista, Abogado/a Tributario/a o Tax Consultant. Conocimientos de Derecho Tributario español. Procedimientos e inspecciones fiscales . Análisis de doctrina y jurisprudencia tributaria . Redacción de informes fiscales. Trabajo en equipo y comunicación con cliente. Idiomas: Castellano y Catalán Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en su sector y de referencia. Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una parte fija entre 23.000-25.000 € brutos anuales + variable en función de objetivos Horario flexible de entrada y salida. Centro de trabajo: Barcelona Centro.

Desde la dvisión de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en el área de Mercantil. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, capaces de gestionar procedimientos judiciales de manera autónoma y eficiente, y que aporten rigor técnico y creatividad estratégica al equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil y mercantil, desde la preparación inicial hasta la resolución final. Elaboración, revisión y presentación de escritos procesales , incluyendo demandas, contestaciones, recursos, incidentes y demás documentos necesarios durante el proceso judicial. Asistencia a sala y representación activa de clientes en juicios, vistas y otras actuaciones procesales. Análisis detallado de expedientes judiciales y desarrollo de estrategias procesales adaptadas a cada caso. Investigación jurídica continua, incluyendo actualización normativa y jurisprudencial relevante para los asuntos en curso. Control de plazos procesales , manejo de agendas judiciales y coordinación con el resto del equipo para asegurar una gestión ordenada y eficiente de los casos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en derecho procesal civil y mercantil . Haber asistido habitualmente a sala , demostrando seguridad y dominio en la representación judicial. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples expedientes y cumplir con plazos estrictos.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado Interno para importante compañía financiera ubicada en Barcelona. Funciones: Elaboración de informes jurídicos en materia de normativa bancaria y financiera, tanto a nivel nacional como europeo, así como análisis de nuevas regulaciones del sector. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la empresa, colaborando y dando soporte legal en los proyectos corporativos. Redacción, revisión y actualización de contratos relacionados con servicios de pago, créditos y préstamos al consumo. Redacción, revisión y adaptación de la documentación vinculada a los procesos de contratación de créditos y préstamos con garantía hipotecaria. Gestión de asuntos de derecho societario, incluyendo el depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, inscripciones en el Registro Mercantil, convocatoria de consejos de administración y redacción de actas. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización en banca y finanzas. Experiencia sólida en derecho mercantil general dentro de un sector regulado, con especial énfasis en contratación (negociación, redacción, revisión y modificación).

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A FISCALISTA. La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializado a clientes, participando activamente en procedimientos tributarios, planificación patrimonial y elaboración de informes fiscales, con interlocución directa y enfoque técnico riguroso. Sus principales funciones son: Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos ante la Administración Tributaria. Análisis fiscal de operaciones y estructuras desde la perspectiva de Derecho Fiscal . Preparación de recursos y reclamaciones tributarias en vía administrativa y contencioso-tributaria. Planificación fiscal y patrimonial para clientes particulares y empresas. Elaboración de informes fiscales , notas técnicas y documentación tributaria. Asesoramiento en herencias y sucesiones . Liquidación de ITP y AJD , plusvalías y otros impuestos autonómicos y locales . Se requiere: Grado en Derecho . Valorable Máster en Fiscalidad , Derecho Tributario o Procedimiento Tributario . Al menos 3 años de experiencia como Abogado/a Fiscalista, Abogado/a Tributario/a o Tax Consultant. Conocimientos de Derecho Tributario español. Procedimientos e inspecciones fiscales . Análisis de doctrina y jurisprudencia tributaria . Redacción de informes fiscales. Trabajo en equipo y comunicación con cliente. Idiomas: Castellano y Catalán Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en su sector y de referencia. Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una parte fija entre 23.000-25.000 € brutos anuales + variable en función de objetivos Horario flexible de entrada y salida. Centro de trabajo: Barcelona Centro.

Desde la dvisión de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en el área de Mercantil. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, capaces de gestionar procedimientos judiciales de manera autónoma y eficiente, y que aporten rigor técnico y creatividad estratégica al equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil y mercantil, desde la preparación inicial hasta la resolución final. Elaboración, revisión y presentación de escritos procesales , incluyendo demandas, contestaciones, recursos, incidentes y demás documentos necesarios durante el proceso judicial. Asistencia a sala y representación activa de clientes en juicios, vistas y otras actuaciones procesales. Análisis detallado de expedientes judiciales y desarrollo de estrategias procesales adaptadas a cada caso. Investigación jurídica continua, incluyendo actualización normativa y jurisprudencial relevante para los asuntos en curso. Control de plazos procesales , manejo de agendas judiciales y coordinación con el resto del equipo para asegurar una gestión ordenada y eficiente de los casos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en derecho procesal civil y mercantil . Haber asistido habitualmente a sala , demostrando seguridad y dominio en la representación judicial. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples expedientes y cumplir con plazos estrictos.

Desde la dvisión de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en el área de Mercantil. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, capaces de gestionar procedimientos judiciales de manera autónoma y eficiente, y que aporten rigor técnico y creatividad estratégica al equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil y mercantil, desde la preparación inicial hasta la resolución final. Elaboración, revisión y presentación de escritos procesales , incluyendo demandas, contestaciones, recursos, incidentes y demás documentos necesarios durante el proceso judicial. Asistencia a sala y representación activa de clientes en juicios, vistas y otras actuaciones procesales. Análisis detallado de expedientes judiciales y desarrollo de estrategias procesales adaptadas a cada caso. Investigación jurídica continua, incluyendo actualización normativa y jurisprudencial relevante para los asuntos en curso. Control de plazos procesales , manejo de agendas judiciales y coordinación con el resto del equipo para asegurar una gestión ordenada y eficiente de los casos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en derecho procesal civil y mercantil . Haber asistido habitualmente a sala , demostrando seguridad y dominio en la representación judicial. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples expedientes y cumplir con plazos estrictos.

Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. ~ Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. ~ Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. ~ Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones).

Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. ~ Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. ~ Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. ~ Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones).

Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. ~ Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. ~ Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. ~ Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones).

Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. ~ Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. ~ Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. ~ Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones).

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! En ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificación y evaluación de riesgos Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. Propuesta de medidas preventivas y correctivas Diseñar acciones para eliminar o reducir riesgos en el trabajo. Elaboración de planes y protocolos de seguridad Crear planes de emergencia, procedimientos y normativas internas. Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. Investigación de accidentes e incidentes Analizar causas de accidentes y proponer mejoras para evitar su repetición. Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Cantina privada subvencionada. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado Interno para importante compañía financiera ubicada en Barcelona. Funciones: Elaboración de informes jurídicos en materia de normativa bancaria y financiera, tanto a nivel nacional como europeo, así como análisis de nuevas regulaciones del sector. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la empresa, colaborando y dando soporte legal en los proyectos corporativos. Redacción, revisión y actualización de contratos relacionados con servicios de pago, créditos y préstamos al consumo. Redacción, revisión y adaptación de la documentación vinculada a los procesos de contratación de créditos y préstamos con garantía hipotecaria. Gestión de asuntos de derecho societario, incluyendo el depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, inscripciones en el Registro Mercantil, convocatoria de consejos de administración y redacción de actas. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización en banca y finanzas. Experiencia sólida en derecho mercantil general dentro de un sector regulado, con especial énfasis en contratación (negociación, redacción, revisión y modificación).

Hesperia World, gestora hotelera que cuenta en la actualidad con 29 establecimientos turísticos, principalmente Hoteles de 4 Estrellas a 5 Gran Lujo, con un total de 5.379 habitaciones, 50 ofertas gastronómicas y, todo explotado bajo 8 marcas diferentes, sigue en plena expansión y remodelación de sus establecimientos para mantener los estándares de calidad exigidos por las marcas internacionales bajo las cuales opera sus activos, así como mejorar la suya propia. En esta tendencia expansionista y de desarrollo de nuevas operaciones, estamos buscando un abogado motivado y que quiera unirse a nuestro creciente equipo jurídico interno. Ofrecemos una oportunidad emocionante para un abogado titulado con experiencia en el sector inmobiliario y/o turístico, con una base mercantil, que desee trabajar en un negocio dinámico y en expansión. Tendrás la oportunidad de construir una carrera profesional como abogado in-house, en un excelente ambiente de trabajo, con cultura inclusiva y mentalidad emprendedora, enfocada al negocio hotelero y a todas aquellas actividades que puedan serle complementarias. a) Prestar apoyo al equipo integrante del departamento legal, proporcionando asesoramiento jurídico mercantil de alta calidad y en plazos oportunos; b) Redactar y revisar una amplia gama de contratos, en particular aquellos relacionados con la actividad propia de los Hoteles, del área de restauración y/o de desarrollo y expansión; c) Asesorar a los distintos departamentos que componen los servicios centrales, así como a los 29 establecimientos turísticos; e) Participar en procesos de Due Diligence de adquisición de nuevos activos y/o de creación de nuevas ramas de actividad; g) Participar en la implementación de la LOPD de los establecimientos turísticos Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia desarrollada en departamentos de Derecho Mercantil de empresas de servicios profesionales o despachos de abogados, asesorando en aspectos societarios y contractuales, operaciones mercantiles de compraventa de negocios y operaciones inmobiliarias. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, en crecimiento y con espíritu de prestar servicio y asesoramiento de calidad a los Hoteles y demás departamentos que conforman el Grupo; Capacidad para trabajar en equipo, con cierta autonomía en el trabajo e inquietud por una constante evolución y aprendizaje; Excelentes capacidades organizativas, con habilidad para gestionar prioridades concurrentes y plazos exigentes. Grado en Derecho o Derecho y ADE Alto nivel de inglés ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación inmediata. Beneficios sociales Comida a cargo de la empresa Precios especiales en los hoteles del Grupo Precios especiales en los gimnasios Metropolitan Acceso a la plataforma Benefits con ofertas en diversos comercios

Hesperia World, gestora hotelera que cuenta en la actualidad con 29 establecimientos turísticos, principalmente Hoteles de 4 Estrellas a 5 Gran Lujo, con un total de 5.379 habitaciones, 50 ofertas gastronómicas y, todo explotado bajo 8 marcas diferentes, sigue en plena expansión y remodelación de sus establecimientos para mantener los estándares de calidad exigidos por las marcas internacionales bajo las cuales opera sus activos, así como mejorar la suya propia. En esta tendencia expansionista y de desarrollo de nuevas operaciones, estamos buscando un abogado motivado y que quiera unirse a nuestro creciente equipo jurídico interno. Ofrecemos una oportunidad emocionante para un abogado titulado con experiencia en el sector inmobiliario y/o turístico, con una base mercantil, que desee trabajar en un negocio dinámico y en expansión. Tendrás la oportunidad de construir una carrera profesional como abogado in-house, en un excelente ambiente de trabajo, con cultura inclusiva y mentalidad emprendedora, enfocada al negocio hotelero y a todas aquellas actividades que puedan serle complementarias. a) Prestar apoyo al equipo integrante del departamento legal, proporcionando asesoramiento jurídico mercantil de alta calidad y en plazos oportunos; b) Redactar y revisar una amplia gama de contratos, en particular aquellos relacionados con la actividad propia de los Hoteles, del área de restauración y/o de desarrollo y expansión; c) Asesorar a los distintos departamentos que componen los servicios centrales, así como a los 29 establecimientos turísticos; e) Participar en procesos de Due Diligence de adquisición de nuevos activos y/o de creación de nuevas ramas de actividad; g) Participar en la implementación de la LOPD de los establecimientos turísticos Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia desarrollada en departamentos de Derecho Mercantil de empresas de servicios profesionales o despachos de abogados, asesorando en aspectos societarios y contractuales, operaciones mercantiles de compraventa de negocios y operaciones inmobiliarias. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, en crecimiento y con espíritu de prestar servicio y asesoramiento de calidad a los Hoteles y demás departamentos que conforman el Grupo; Capacidad para trabajar en equipo, con cierta autonomía en el trabajo e inquietud por una constante evolución y aprendizaje; Excelentes capacidades organizativas, con habilidad para gestionar prioridades concurrentes y plazos exigentes. Grado en Derecho o Derecho y ADE Alto nivel de inglés ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación inmediata. Beneficios sociales Comida a cargo de la empresa Precios especiales en los hoteles del Grupo Precios especiales en los gimnasios Metropolitan Acceso a la plataforma Benefits con ofertas en diversos comercios

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A FISCALISTA. La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializado a clientes, participando activamente en procedimientos tributarios, planificación patrimonial y elaboración de informes fiscales, con interlocución directa y enfoque técnico riguroso. Sus principales funciones son: Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos ante la Administración Tributaria. Análisis fiscal de operaciones y estructuras desde la perspectiva de Derecho Fiscal . Preparación de recursos y reclamaciones tributarias en vía administrativa y contencioso-tributaria. Planificación fiscal y patrimonial para clientes particulares y empresas. Elaboración de informes fiscales , notas técnicas y documentación tributaria. Asesoramiento en herencias y sucesiones . Liquidación de ITP y AJD , plusvalías y otros impuestos autonómicos y locales . Se requiere: Grado en Derecho . Valorable Máster en Fiscalidad , Derecho Tributario o Procedimiento Tributario . Al menos 3 años de experiencia como Abogado/a Fiscalista, Abogado/a Tributario/a o Tax Consultant. Conocimientos de Derecho Tributario español. Procedimientos e inspecciones fiscales . Análisis de doctrina y jurisprudencia tributaria . Redacción de informes fiscales. Trabajo en equipo y comunicación con cliente. Idiomas: Castellano y Catalán Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en su sector y de referencia. Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una parte fija entre € brutos anuales + variable en función de objetivos Horario flexible de entrada y salida. Centro de trabajo: Barcelona Centro.

En Tangram Legal seguimos creciendo, y nos hace mucha ilusión compartirlo. Nuestra misión es acompañar jurídicamente a los agentes del ecosistema emprendedor a través de un asesoramiento cercano, riguroso y personalizado. Somos un equipo sólido, con complicidad entre sus integrantes, que trabaja en un entorno de confianza, diálogo y energía positiva. Valoramos la creatividad, fomentamos el intercambio de ideas y creemos firmemente que un buen ambiente de trabajo se refleja directamente en la relación con nuestros clientes. Queremos que quienes trabajan con nosotras se sientan cómodos, acompañados y seguros. &##Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho mercantil y societario, con especial interés o experiencia en el sector de las startups. Nos gustaría incorporar a una persona a la que le apasione: Prestar asesoramiento global a clientes que inician su recorrido en el mundo del emprendimiento. Asesorar en la configuración y redacción de pactos entre socios, planes de incentivos, notas convertibles, etc. Participar en la negociación y redacción de contratos de transferencia de tecnología, distribución, agencia, entre otros. El derecho societario y los procesos de reestructuración empresarial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en derecho societario, contratación mercantil, procesos de inversión y protección y transferencia de tecnología. Alto nivel de catalán e inglés. Clara orientación al cliente y pasión por resolver problemas. Capacidad de análisis funcional y técnico. Capacidad para trabajar en equipo. &##Flexibilidad horaria. Posibilidad de inscripción en formaciones y certificaciones de interés. Salario negociable en función de la experiencia. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, dentro de un equipo que disfruta con lo que hace. &##Comunicación : transmitir de forma constructiva, honesta y empática, fomentando la escucha. Creatividad : dejar espacio para ir más allá y aportar nuevas miradas.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

En Tangram Legal seguimos creciendo, y nos hace mucha ilusión compartirlo. Nuestra misión es acompañar jurídicamente a los agentes del ecosistema emprendedor a través de un asesoramiento cercano, riguroso y personalizado. Somos un equipo sólido, con complicidad entre sus integrantes, que trabaja en un entorno de confianza, diálogo y energía positiva. Valoramos la creatividad, fomentamos el intercambio de ideas y creemos firmemente que un buen ambiente de trabajo se refleja directamente en la relación con nuestros clientes. Queremos que quienes trabajan con nosotras se sientan cómodos, acompañados y seguros. &##Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho mercantil y societario, con especial interés o experiencia en el sector de las startups. Nos gustaría incorporar a una persona a la que le apasione: Prestar asesoramiento global a clientes que inician su recorrido en el mundo del emprendimiento. Asesorar en la configuración y redacción de pactos entre socios, planes de incentivos, notas convertibles, etc. Participar en la negociación y redacción de contratos de transferencia de tecnología, distribución, agencia, entre otros. El derecho societario y los procesos de reestructuración empresarial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en derecho societario, contratación mercantil, procesos de inversión y protección y transferencia de tecnología. Alto nivel de catalán e inglés. Clara orientación al cliente y pasión por resolver problemas. Capacidad de análisis funcional y técnico. Capacidad para trabajar en equipo. &##Flexibilidad horaria. Posibilidad de inscripción en formaciones y certificaciones de interés. Salario negociable en función de la experiencia. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, dentro de un equipo que disfruta con lo que hace. &##Comunicación : transmitir de forma constructiva, honesta y empática, fomentando la escucha. Creatividad : dejar espacio para ir más allá y aportar nuevas miradas.

En Tangram Legal seguimos creciendo, y nos hace mucha ilusión compartirlo. Nuestra misión es acompañar jurídicamente a los agentes del ecosistema emprendedor a través de un asesoramiento cercano, riguroso y personalizado. Somos un equipo sólido, con complicidad entre sus integrantes, que trabaja en un entorno de confianza, diálogo y energía positiva. Valoramos la creatividad, fomentamos el intercambio de ideas y creemos firmemente que un buen ambiente de trabajo se refleja directamente en la relación con nuestros clientes. Queremos que quienes trabajan con nosotras se sientan cómodos, acompañados y seguros. &##Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho mercantil y societario, con especial interés o experiencia en el sector de las startups. Nos gustaría incorporar a una persona a la que le apasione: Prestar asesoramiento global a clientes que inician su recorrido en el mundo del emprendimiento. Asesorar en la configuración y redacción de pactos entre socios, planes de incentivos, notas convertibles, etc. Participar en la negociación y redacción de contratos de transferencia de tecnología, distribución, agencia, entre otros. El derecho societario y los procesos de reestructuración empresarial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en derecho societario, contratación mercantil, procesos de inversión y protección y transferencia de tecnología. Alto nivel de catalán e inglés. Clara orientación al cliente y pasión por resolver problemas. Capacidad de análisis funcional y técnico. Capacidad para trabajar en equipo. &##Flexibilidad horaria. Posibilidad de inscripción en formaciones y certificaciones de interés. Salario negociable en función de la experiencia. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, dentro de un equipo que disfruta con lo que hace. &##Comunicación : transmitir de forma constructiva, honesta y empática, fomentando la escucha. Creatividad : dejar espacio para ir más allá y aportar nuevas miradas.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales