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Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. Tu misión: Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. Responsabilidades: • Inbound Sales, Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes., • Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas., • Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas., • Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete., • Elaboración de informes mensuales. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente., • Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto en un entorno internacional., • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia Comercial y Customer Success – Servicios Legales Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

A Aigües de Catalunya, busquem incorporar al nostre equip d'operacions del Vallès Oriental un/a professional sènior especialitzat/da en la preparació de licitacions. Si tens visió estratègica, capacitat analítica i experiència en contractació pública, et volem conèixer. Funcions principals i responsabilitats: • Estudi i Anàlisi de Plecs: Realitzar una anàlisi exhaustiva dels plecs de condicions de contractació pública (administratius i tècnics) per detectar riscos, oportunitats i requisits clau., • Elaboració d'Ofertes: Confeccionar la documentació tècnica i econòmica completa i d'alta qualitat per a la presentació d'ofertes a licitaciones, complint amb tots els requisits., • Recerca i Estratègia: Traçar estratègies competitives per garantir la millor relació qualitat-preu, analitzant licitacions anteriors i les necessitats dels futurs clients., • Coordinació Interdepartamental: Col·laborar estretament amb tècnics i personal d'altres departaments (Operacions, Legal, etc.) per assegurar la qualitat del treball i el compliment dels requisits marcats en les licitacions., • Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Formació acadèmica: • Titulació universitària superior, preferentment en Enginyeria (Industrial, Química, Civil) o titulacions equivalents. Experiència: • Perfil sènior, amb experiència demostrable en estudis i preparació d’ ofertes per a licitacions públiques., • Experiència en entorns habituats a processos de contractació pública. Coneixements: • Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. • Domini perfecte del català i del castellà, oral i escrit (nivell nadiu o equivalent). Altres: • Carnet de conduir B Et oferim: • Ocupació estable i de qualitat., • Retribució segons CV i experiència., • Conciliació familiar., • Formació contínua., • Programes de voluntariat., • Hàbits de vida saludable., • Beneficis socials. Empresa compromesa amb la Diversitat i la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional. SPR-1812

Técnico contable y fiscal con experiencia mínima de 3 años en puesto similar para trabajar en despacho de asesoría fiscal y legal. Contrato laboral indefinido (jornada completa, con una remuneración bruta entre 30.000 y 32.000 Euros, a convenir). Responsabilidades a) Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo. b) Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas - IVA, Retenciones, Sociedades, IRPF, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.). c) Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.). d) Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Requisitos 1. Experiencia en Asesoría y Gestoría., 2. Conocimientos de CONTABILIDAD y FISCALIDAD. Se exige que la persona sea capaz de llevar íntegramente la contabilidad de cualquier sociedad, desde la introducción de asientos hasta la formulación de los Estados Financieros, preparación de Cuentas Anuales y confección de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, Retenciones, declaraciones resúmenes anuales, etc.)., 3. Experiencia y dominio de OFIMATICA (Entorno Office de Windows) así como de programas especializados de contabilidad (A3ECO)., 4. Catalán y Castellano. Se valorará conocimientos de Inglés., 5. Buena presencia: se exige persona cuidada, correcta y con buenos modales, vestimenta formal., 6. Buscamos una persona analítica y con iniciativa, así como honesta, leal y correcta, que sepa trabajar en equipo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio ,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: Reporting y extracción de datos bajo demanda : SQL fluido para responder al negocio en horas, no días Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3) Gestión integral de herramientas de BI : diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight Análisis exploratorio : identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH Documentación funcional : crear documentación que el negocio entienda Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: Formación: Universitaria en IT Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI Idiomas: Inglés técnico fluido Soft skills: Comunicador nato , organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas) BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector del reciclaje de metales , en plena fase de profesionalización, que busca incorporar un/a Ingeniero/a responsable de seguridad para liderar la estrategia global de seguridad y prevención en sus operaciones industriales. Buscamos una figura senior , con sólida trayectoria en entornos industriales complejos, que aporte liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia para consolidar una cultura de seguridad sólida y transversal en toda la organización. Funciones principales Definir, liderar e implementar la estrategia corporativa de Seguridad y PRL a nivel compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medioambiente . Supervisar y coordinar la seguridad en plantas industriales, operaciones logísticas y trabajos de alto riesgo. Liderar auditorías internas y externas, inspecciones y planes de acción derivados. Analizar riesgos operativos y promover iniciativas de mejora continua y prevención . Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, estableciendo medidas correctivas. Diseñar e impulsar programas de formación y concienciación en seguridad para todos los niveles de la organización. Actuar como referente en seguridad ante dirección, mandos intermedios, servicios de prevención externos y organismos oficiales. Requisitos Formación superior en PRL (Máster en Prevención de Riesgos Laborales). Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de liderazgo en Seguridad / PRL dentro de entornos industriales pesados (reciclaje, metalurgia, siderurgia, energía, construcción o similar). Profundo conocimiento de la legislación PRL y de seguridad industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos transversales. Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones. Perfil estratégico, orientado a resultados y mejora continua. Valorable experiencia en certificaciones ISO 45001 e ISO 14001. Qué ofrecemos Posición estratégica dentro del comité de gestión. Proyecto sólido y estable en una empresa en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Capacidad real de impacto en la seguridad y cultura preventiva de la compañía.

Tu nuevo puesto Buscamos un/a Head of Legal para liderar el área jurídica de un grupo empresarial consolidado. Tendrás un rol estratégico, acompañando al negocio en la toma de decisiones clave y garantizando un marco legal sólido que permita operar con seguridad, eficiencia y visión a largo plazo. Serás la persona de referencia en materia legal dentro de la organización, con autonomía, visibilidad y capacidad real de impacto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asesorar al negocio en materia jurídico‑mercantil, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente., • Redactar, revisar, negociar y supervisar contratos mercantiles y documentación societaria., • Coordinar la relación con despachos externos y asegurar la coherencia jurídica en todas las áreas., • Impulsar y supervisar el cumplimiento normativo, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Acompañar a la dirección en decisiones estratégicas con impacto legal., • Liderar y desarrollar el equipo legal, promoviendo una cultura de rigor, confianza y mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en asesoría jurídica, despacho o consultoría, con foco en derecho mercantil., • Experiencia previa en entornos corporativos o de servicios profesionales., • Capacidad de liderazgo, criterio jurídico sólido y orientación a negocio., • Dominio del español a nivel bilingüe; se valorará inglés y catalán. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una organización consolidada y con visión de crecimiento sostenible., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en los meses de verano., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:30 a 14:30., • Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería)., • Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

Uneix-te al nostre equip al Departament de Gestió de Patrimoni Immobiliari! Ubicació: Barcelona Sobre nosaltres: A Armadans Sancho som especialistes en l’administració de finques, gestionant comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, i comercialitzant habitatges. El nostre compromís amb la transparència i el tracte personalitzat ens defineix. Ens enfoquem a oferir un servei d'excel·lència, personalitzat i professional a cada client. Descripció del lloc: Estem a la recerca d’un/a Gestor/a de Patrimoni Immobiliari Junior , amb interès pel sector immobiliari i ganes d’aprendre, per donar suport en la gestió de la cartera de propietats, el seguiment dels actius i l’atenció telefònica general a clients, llogaters i proveïdors, oferint un servei proper i professional. Responsabilitats: Coordinació i negociació de contractes de lloguer. Supervisió de manteniment i millores de les propietats. Avaluació i selecció de proveïdores i contractistes. Compliment amb la normativa legal i regulacions vigents. Atenció telefònica general i suport a la gestió diària del departament. Requisits: ~ Es valorarà el títol o estar cursant estudis en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o Dret però no és imprescindible. ~ Coneixement de la Llei d’Arrendaments Urbans. ~ Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. ~ Competència en l’ús d’eines informàtiques i software de gestió immobiliària. ~ Perfil polivalent amb capacitat d’organització i priorització de tasques. Oferim: Contracte indefinit. Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Possibilitat de teletreball. Com aplicar: Esperem la teva sol·licitud i que t’uneixis al nostre equip per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021. Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto: Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Responsabilidades principales: • Censo y Auditoría: Identificar y catalogar todos los equipos sujetos al REP y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC EP-1 a EP-7)., • Clasificación de Riesgos: Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido., • Planificación de Inspecciones: Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C., • Gestión Documental: Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección., • Interlocución Oficial: Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente)., • Colegiación: Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA)., • Conocimientos Técnicos: Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Se ofrece: • Contrato: Indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial - Cornella) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

&##128075; Sobre mí Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa. Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando. &##128101; Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética &##127757; ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio? Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible. &##128640; Tus responsabilidades &##128202; Definir y liderar la estrategia de RRHH Diseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa. &##129309; Partner estratégico del negocio Actuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos. &##129504; Gestión del talento y desarrollo del liderazgo Supervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional. ⚖️ Gobernanza y cumplimiento legal Garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH. &##127793; Cultura, compromiso y marca empleadora Impulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo. &##128200; Transformación y HR Analytics Utilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación. &##128269; Tu perfil ✔️ Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosmética ✔️ Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager senior ✔️ Visión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocio ✔️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia ✔️ Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHH ✔️ Experiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plus ✔️ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) &##127775; Qué ofrecemos &##128196; Contrato indefinido &##128176; Paquete salarial competitivo + beneficios &##127757; Alcance internacional y fuerte impacto estratégico &##128640; Autonomía y contacto directo con la Dirección &##127891; Desarrollo continuo y programas de liderazgo &##129309; Entorno basado en valores, donde las personas están en el centro

&##128075; Sobre mí Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa. Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando. &##128101; Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética &##127757; ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio? Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible. &##128640; Tus responsabilidades &##128202; Definir y liderar la estrategia de RRHH Diseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa. &##129309; Partner estratégico del negocio Actuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos. &##129504; Gestión del talento y desarrollo del liderazgo Supervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional. ⚖️ Gobernanza y cumplimiento legal Garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH. &##127793; Cultura, compromiso y marca empleadora Impulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo. &##128200; Transformación y HR Analytics Utilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación. &##128269; Tu perfil ✔️ Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosmética ✔️ Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager senior ✔️ Visión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocio ✔️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia ✔️ Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHH ✔️ Experiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plus ✔️ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) &##127775; Qué ofrecemos &##128196; Contrato indefinido &##128176; Paquete salarial competitivo + beneficios &##127757; Alcance internacional y fuerte impacto estratégico &##128640; Autonomía y contacto directo con la Dirección &##127891; Desarrollo continuo y programas de liderazgo &##129309; Entorno basado en valores, donde las personas están en el centro

Hesperia World, gestora hotelera que cuenta en la actualidad con 29 establecimientos turísticos, principalmente Hoteles de 4 Estrellas a 5 Gran Lujo, con un total de 5.379 habitaciones, 50 ofertas gastronómicas y, todo explotado bajo 8 marcas diferentes, sigue en plena expansión y remodelación de sus establecimientos para mantener los estándares de calidad exigidos por las marcas internacionales bajo las cuales opera sus activos, así como mejorar la suya propia. En esta tendencia expansionista y de desarrollo de nuevas operaciones, estamos buscando un abogado motivado y que quiera unirse a nuestro creciente equipo jurídico interno. Ofrecemos una oportunidad emocionante para un abogado titulado con experiencia en el sector inmobiliario y/o turístico, con una base mercantil, que desee trabajar en un negocio dinámico y en expansión. Tendrás la oportunidad de construir una carrera profesional como abogado in-house, en un excelente ambiente de trabajo, con cultura inclusiva y mentalidad emprendedora, enfocada al negocio hotelero y a todas aquellas actividades que puedan serle complementarias. a) Prestar apoyo al equipo integrante del departamento legal, proporcionando asesoramiento jurídico mercantil de alta calidad y en plazos oportunos; b) Redactar y revisar una amplia gama de contratos, en particular aquellos relacionados con la actividad propia de los Hoteles, del área de restauración y/o de desarrollo y expansión; c) Asesorar a los distintos departamentos que componen los servicios centrales, así como a los 29 establecimientos turísticos; e) Participar en procesos de Due Diligence de adquisición de nuevos activos y/o de creación de nuevas ramas de actividad; g) Participar en la implementación de la LOPD de los establecimientos turísticos Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia desarrollada en departamentos de Derecho Mercantil de empresas de servicios profesionales o despachos de abogados, asesorando en aspectos societarios y contractuales, operaciones mercantiles de compraventa de negocios y operaciones inmobiliarias. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, en crecimiento y con espíritu de prestar servicio y asesoramiento de calidad a los Hoteles y demás departamentos que conforman el Grupo; Capacidad para trabajar en equipo, con cierta autonomía en el trabajo e inquietud por una constante evolución y aprendizaje; Excelentes capacidades organizativas, con habilidad para gestionar prioridades concurrentes y plazos exigentes. Grado en Derecho o Derecho y ADE Alto nivel de inglés ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación inmediata. Beneficios sociales Comida a cargo de la empresa Precios especiales en los hoteles del Grupo Precios especiales en los gimnasios Metropolitan Acceso a la plataforma Benefits con ofertas en diversos comercios

Uneix-te al nostre equip al Departament de Gestió de Patrimoni Immobiliari! Ubicació: Barcelona Sobre nosaltres: A Armadans Sancho som especialistes en l’administració de finques, gestionant comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, i comercialitzant habitatges. El nostre compromís amb la transparència i el tracte personalitzat ens defineix. Ens enfoquem a oferir un servei d'excel·lència, personalitzat i professional a cada client. Descripció del lloc: Estem a la recerca d’un/a Gestor/a de Patrimoni Immobiliari Junior , amb interès pel sector immobiliari i ganes d’aprendre, per donar suport en la gestió de la cartera de propietats, el seguiment dels actius i l’atenció telefònica general a clients, llogaters i proveïdors, oferint un servei proper i professional. Responsabilitats: Coordinació i negociació de contractes de lloguer. Supervisió de manteniment i millores de les propietats. Avaluació i selecció de proveïdores i contractistes. Compliment amb la normativa legal i regulacions vigents. Atenció telefònica general i suport a la gestió diària del departament. Requisits: ~ Es valorarà el títol o estar cursant estudis en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o Dret però no és imprescindible. ~ Coneixement de la Llei d’Arrendaments Urbans. ~ Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. ~ Competència en l’ús d’eines informàtiques i software de gestió immobiliària. ~ Perfil polivalent amb capacitat d’organització i priorització de tasques. Oferim: Contracte indefinit. Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Possibilitat de teletreball. Com aplicar: Esperem la teva sol·licitud i que t’uneixis al nostre equip per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

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Se busca auxiliar administrativo/a con interés en el ámbito legal, ideal para quienes cursan o han estudiado derecho, o aquellos que sin formación específica pero con pasión por el sector desean iniciar su carrera.

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac