Trabajos linkedin en Esplugues De Llobregat - Page 15Crear alertas

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. En Mática Partners, con 8 años de experiencia en el sector tecnológico, buscamos un/a becario/a que provenga del Grado en Relaciones Laborales que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y altamente especializado. Creemos en una cultura horizontal, sin egos y centrada en las personas, donde cada idea cuenta. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales (o similar)., • Nivel B2 de inglés., • Habilidades con tareas administrativas., • Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar entrevistas con candidatos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable haber realizado prácticas previas como administrativo., • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad. ¿Qué harás? • Participar en todo el proceso de selección de talento tecnológico (publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas, gestión de candidatos, etc.), • Apoyar la atracción de talento, utilizando LinkedIn y otras herramientas de sourcing., • Dar soporte a las tareas administrativas del departamento (nóminas, contratos, gestión de permisos, etc.), • Colaborar en la creación y desarrollo del departamento de RRHH, aportando nuevas ideas y propuestas., • Ayudar en otras funciones de RRHH, como Onboarding de nuevos empleados, gestión de formación y desarrollo interno. ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua en recruitment IT y herramientas administrativas., • Ubicación en Madrid, con posibilidad de modelo híbrido., • Horario flexible para compatibilizar con los estudios., • Remuneración según convenio universidad. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en auditoría, preferiblemente BIG4., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

About us Multivista is a leading construction documentation and reality capture company that helps owners, developers, contractors, and asset managers gain full visibility over their projects. Through advanced technologies such as 360° photography, 3D laser scanning, webcams, and digital documentation platforms, we provide a complete visual record of construction projects from design through operations. Multivista is part of Hexagon, a global leader in digital reality solutions that combine sensor, software, and autonomous technologies to drive efficiency and quality across industries including construction, infrastructure, manufacturing, and geospatial. Role Overview This position focuses on identifying and developing new business opportunities within the Spanish construction industry. The role involves consultative sales of high-value technology solutions used to document and digitize construction projects. You will work with multiple stakeholders across sectors such as healthcare, urban infrastructure, education, transportation, and energy, helping them integrate innovative documentation technologies into their projects. Solutions Portfolio You will represent Multivista’s suite of construction documentation solutions, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Construction Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation Solutions Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities within the construction ecosystem, • Generate leads through calls, LinkedIn outreach, industry events, and networking, • Leverage existing industry relationships to build long-term partnerships, • Coordinate with marketing to develop materials that support the sales process, • Track performance and pipeline using CRM systems, • Prepare forecasts and report sales performance against targets, • Represent the company at industry events, conferences, and trade fairs Who you are • Proven experience in sales within the Spanish construction, architecture, or engineering sector, • Existing network of industry contacts is highly valued, • Understanding of construction bidding processes and project stakeholders, • Experience selling technology solutions or services related to construction, • Strong communication and relationship-building skills, • Experience with CRM platforms and KPI tracking, • Comfortable using digital sales platforms and modern sales tools, • Willingness to travel for client meetings and industry events Requirements • Higher education degree (sales, marketing, architecture, engineering, or construction-related fields preferred), • Minimum 5 years of proven sales experience, • Proficiency with office software and CRM systems, • Fluent English required (additional languages are a plus) Conditions & Benefits • Full-time position, • Flexible schedule (start between 7:00–9:00, finish between 16:00–18:00), • Hybrid work model with occasional office and client visits, • Competitive salary: €40,000 – €45,000 + sales commission We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish and English, with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Monday to Sunday, • Right to Work in Spain (required)

Buscamos un Packaging Manufacturing Engineer para un proyecto internacional en el sector automoción. Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones de packaging para piezas de gran tamaño, actuando como referente técnico en planta y colaborando con producción, compras y proveedores. Responsabilidades • Diseño y desarrollo de packaging reutilizable y específico para piezas grandes (p. ej., paragolpes)., • Validación de prototipos, mock-ups y primeros embalajes., • Definición de especificaciones técnicas y pliegos de condiciones para proveedores., • Soporte técnico en planta: resolución de incidencias, ergonomía y HSE., • Participación en industrialización, mejoras de proceso y revisiones de calidad., • Experiencia en automoción (imprescindible)., • Experiencia en packaging industrial en planta., • Ingeniería Mecánica o similar., • Inglés alto., • Capacidad de interlocución con producción, compras y proveedores., • Disponibilidad para viajar (programas en UK). Localización: Barcelona #PackagingEngineering #AutomotiveIndustry #ManufacturingEngineering #ReturnablePackaging #IndustrialPackaging #InjectionMolding #EngineeringJobs #WeAreHiring Si te motiva un proyecto técnico de alto impacto en automoción, ¡hablemos! 📩 Envíame tu CV o escríbeme por LinkedIn a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas., • Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition., • Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos., • Apoyo en el seguimiento de procesos de selección., • Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting., • Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain., • Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. 🧩 Requisitos Formación: • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: • Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 Muy valorado • Interés por el área de selección y gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Interés por el sector tecnológico o industrial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico., • Horario flexible compatible con estudios., • Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección., • Participación activa en el equipo de Talent Acquisition., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

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Join MCA | Senior Strategic Foresight & Innovation Manager Opportunity in an International Environment Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. As an international engineering and high-tech consulting company, MCA empowers talent and collaborates with leading industrial players on cutting-edge projects. With more than 30 years of experience and a team of 1,450 professionals, we have established ourselves as a key player in the engineering and high-technology sectors. Our continuous growth has enabled us to strengthen and expand our presence across Europe, with operations in France, Belgium, Germany, the Netherlands, Sweden, Italy, and Spain. At MCA, you will find real technological projects, technical support, and professional development opportunities from day one. Senior Strategic Foresight & Innovation Manager Location: Open Work model: Hybrid Level: Senior Salary: To be defined according to experience Start date: 23/03/2026 What will your role involve? You will play a key role in supporting strategic initiatives focused on identifying emerging trends, analyzing future scenarios, and transforming technical, economic, and strategic insights into actionable recommendations. You will work in a complex industrial environment with a high level of autonomy, contributing to business and technology decision-making while engaging with senior corporate stakeholders. The position requires a professional capable of quickly understanding strategic challenges and bringing value from the very beginning. In the short term, the priority scope will be related to: • Bus, • FPT Engines A solid engineering background, combined with strategic vision and stakeholder management at corporate level, is strongly preferred. The role requires strong sensitivity to economic and geostrategic dynamics. The candidate should be able to interpret macroeconomic trends, geopolitical developments, industrial policy, regulatory evolution and supply chain shifts, and translate these external factors into strategic implications for product, technology and business decision-making. Main responsibilities • Lead strategic foresight activities to identify trends, weak signals, and relevant market or technology evolutions., • Develop and support technology roadmaps aligned with business priorities and industrial challenges., • Contribute to product roadmap definition by integrating engineering, innovation, and strategic perspectives., • Perform scenario analysis and assess potential impacts on business, product, and technology decisions., • Synthesize complex technical, economic, and strategic inputs into clear conclusions and recommendations., • Support innovation management activities linked to long-term competitiveness and product evolution., • Interact with senior and corporate stakeholders, ensuring clear communication and alignment., • Provide structured strategic support in a dynamic and cross-functional industrial environment. What we are looking for Proven senior experience in strategic foresight, innovation management, business strategy, and roadmap development. Strong experience in technology roadmap and product roadmap definition. Excellent analytical and synthesis skills, with the ability to consolidate technical, economic, and strategic information. Ability to communicate effectively with senior-level stakeholders. Autonomous way of working and strong strategic thinking. Ability to operate successfully in complex industrial environments. Engineering background, ideally in Mechanical Engineering. Nice to have Experience in the Bus sector. Experience in Powertrain / Engines / FPT-related environments. Experience in the automotive or industrial mobility sector. Cross-functional understanding of product, technology, and business. Previous exposure to international or corporate environments. Growth opportunity Participation in high-impact strategic and innovation-driven projects. Exposure to senior decision-making environments and corporate stakeholders. Opportunity to contribute to long-term product and technology evolution. Continuous professional development in a dynamic international context. Interested in shaping future-oriented strategy and innovation in a complex industrial environment? xcskxlj Apply now or contact us on LinkedIn to learn more.

About the Role Are you passionate about solving real-world problems through high-quality software solutions? Redslim is looking for a Software Engineer to design, engineer, and maintain cutting-edge applications that enable scalable and transparent data usage. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. In this role, you will be creating software modules, developing productivity tools, and helping deploy data applications that empower both technical and non-technical users. You’ll collaborate with multidisciplinary teams and leverage AI-powered tools to drive productivity in a modern development environment that promotes experimentation and innovation. At Redslim, you’ll be part of a forward-thinking technology team that values creativity, transparency, and teamwork. You’ll have opportunities to experiment with emerging technologies, contribute to meaningful projects, and be part of an organization committed to your growth and wellbeing. Please note that all applications must be submitted via the LinkedIn Applicant Tracking System (ATS). Unfortunately, we are not able to respond to applications sent directly to our individual mailbox. Key Responsibilities • Design, engineer, and maintain Python and PySpark libraries and applications for deployment in Databricks., • Create and update modules that transform and enrich data., • Develop solutions to deploy, create, edit, inspect, and monitor data applications., • Build productivity tools to enhance the scalability and accessibility of data applications., • Contribute to software architecture design and code reviews, ensuring clean code practices., • Integrate CI/CD workflows to enhance development processes and system reliability., • Participate in cloud infrastructure design and deployment following best practices., • Use AI-powered tools to streamline development tasks and improve efficiency., • Apply debugging and performance optimization techniques to ensure system quality and speed., • Follow and promote security best practices across all development activities. What we’re Looking For Experience: • Strong proficiency (4+ years) in Python and PySpark, with hands-on experience building and maintaining data-oriented applications., • Experience with Databricks environments and modern software architecture workflows., • Familiarity with CI/CD concepts and practical experience with workflow automation tools., • Exposure to cloud infrastructure design and deployment (Azure or similar)., • Understanding of debugging, performance optimization, and secure coding practices., • Experience in using AI-powered development tools is an advantage. Skills: • Excellent communication and collaboration skills., • Strong analytical and problem-solving mindset., • Solid technical writing and documentation abilities., • Ability to work effectively in a dynamic and innovative environment., • Commitment to continuous learning and professional development. We can accept only CVs submitted in English. If you think this position is for you, please click the Easy Apply button! We’re currently considering candidates who are authorized to work in Spain, France, Netherlands or the UK. About Redslim Redslim streamlines data management for teams faced with the request to leverage fragmented datasets for critical decision making. Specialized in data engineering, harmonization and BI, their teams manage data from over 50 agencies and covering more than 55 countries. Their technology-enabled services optimize data consumption for more than 30 global organizations. Active for more than 10 years, Redslim is constantly innovating their solutions to always meet the evolving needs of their clients and data partners. Learn more at and follow Redslim on LinkedIn. Redslim is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. No personal characteristics should be a barrier to joining Redslim. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. xcskxlj We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

Tired of selling something you don’t actually believe in? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Equanima equips professionals with advanced emotional intelligence skills to elevate how they lead, coach, and relate. We train coaches and practitioners through a high-ticket certification program (English-speaking market, primarily US & UK). We are scaling enrollment for our certification cohorts and are hiring an SDR to own lead qualification and follow-up. This role is execution-focused, structured, and performance-driven. Role Overview This is a full-time remote role for a Sales Development Representative. You will manage inbound leads, qualify prospects, reduce no-shows, and ensure only serious, high-quality candidates reach the closer. Speed, consistency, and CRM discipline are essential. What you’ll own • Inbound lead qualification and booking, • Reactivation of past leads and webinar contacts, • Show-rate management and proactive rescheduling, • Structured multi-channel follow-up across email and LinkedIn, • Short qualification calls to validate fit, motivation, and purchase intent, • Clean CRM management and accurate pipeline tracking in HubSpot, • Ongoing sales intelligence: documenting objections, identifying recurring patterns, and providing structured xcskxlj weekly feedback to refine targeting and messaging This role combines disciplined execution with thoughtful qualification and insight generation. Profile • Native or impeccable English (especially spoken), • Comfortable calling US & UK leads, • Process-oriented and disciplined, • Metrics-driven, • Calm under rejection, • Experience in high-ticket sales, psychology, or coaching industry preferred

¿Te interesa un puesto estable de Tec. de Estudio Senior de ofertas en Constructora? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial con un objetivo definido: dar respuesta global a unas necesidades del mundo empresarial, uniendo toda la experiencia de nuestras áreas de construcción, instalaciones, mantenimiento que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. con una visión 360º / LinkedIn: CivityGroup En la actualidad estamos ampliando equipo y se precisa incorporar un/a TECNICÓ/A DE ESTUDIOS para nuestra área constructora (edificación) en el departamento de estudios. FUNCIONES PRINCIPALES: Preparación de ofertas técnicas y económicas para todo tipo de clientes con el objetivo de la obtención de la obra. Análisis de la información recibida por el cliente. Realización/Comprobación de mediciones de obra. Petición de presupuesto a industriales. Valoración económica. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra...) Cierre de la oferta económica y técnica con el responsable del Departamento, dependiendo de su envergadura. Realización de visitas a obra durante el estudio si fuera necesario. Todas aquellas tareas asociadas para la preparación completa de la oferta. REQUISITOS: Titulación Ingeniería técnica , Arquitectura técnica o similar Conocimientos avanzados de PRESTO Conocimientos de obra y preparación de ofertas técnicas y económicas Experiencia mínima de 2 años demostrable en posición similar Ofimática: Nivel alto en Presto, Project, Excel, AutoCad, TCQ, Revit etc... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua, gym… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

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Impress is the one of the biggest chains of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we were listed as a LinkedIn Top 10 startup! We are seeking seasoned Frontend Developers to join our Tools & Treatment Department on a hybrid/ fully remote basis from across the world Requirements : • At least 5 years of experience as a frontend developer; • Experience in developing applications with React.js for at least 3 years ( Lifecycle, Context, Hooks ); • Good knowledge of Typescript ; • Excellent understanding of HTML (5), CSS (3), Modern Browser API ; • You have advanced expertise with client state management (we prefer Redux ); • Understanding of CI/CD processes. • Experience in system/software design. Would be a plus if: • Understanding of other JavaScript frameworks, experience in evaluating different technologies; • Proficient knowledge of common development tools such as Babel , Webpack , Jest , and NPM ; • Experience with REST ; • Experience building and testing end user journeys, using a behaviour driven framework; • You have experience in accelerating and optimizing UI ; • Have experience with reactive programming paradigm ( RxJS / Observables ); Key Tasks : • Architect efficient and reusable front-end solutions driving complex web applications; • Develop features for internal systems, special projects, CRM , ERP , applications for clients, doctors, and our internal team; • Collaborate closely with product designers with a focus on new feature design and prototyping; • Continuously improve and enhance our Front-end using new technologies; • Develop and maintain sufficient test coverage for all features What we offer: Work fully remotely, or in our central Barcelona HQ Work with an international and multicultural team Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Impress is an inclusive workplace where people with all kinds of differences and disabilities feel welcome and valued for their contributions.

¿Te interesa un puesto estable de Tec. de Estudio Senior de ofertas en Constructora? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial con un objetivo definido: dar respuesta global a unas necesidades del mundo empresarial, uniendo toda la experiencia de nuestras áreas de construcción, instalaciones, mantenimiento que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. con una visión 360o/ LinkedIn: CivityGroup En la actualidad estamos ampliando equipo y se precisa incorporar un/a TECNICÓ/A DE ESTUDIOS para nuestra área constructora (edificación) en el departamento de estudios. FUNCIONES PRINCIPALES:Preparación de ofertas técnicas y económicas para todo tipo de clientes con el objetivo de laobtención de la obra.Análisis de la información recibida por el cliente.Realización/Comprobación de mediciones de obra.Petición de presupuesto a industriales.Valoración económica.Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente (memorias técnicas, procesosconstructivos, planes de obra...)Cierre de la oferta económica y técnica con el responsable del Departamento, dependiendo de suenvergadura.Realización de visitas a obra durante el estudio si fuera necesario.Todas aquellas tareas asociadas para la preparación completa de la oferta. REQUISITOS:Titulación Ingeniería técnica , Arquitectura técnica o similarConocimientos avanzados de PRESTOConocimientos de obra y preparación de ofertas técnicas y económicasExperiencia mínima de 2 años demostrable en posición similarOfimática: Nivel alto en Presto, Project, Excel, AutoCad, TCQ, Revit etc... -SE OFRECE:Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.Servicio de office, café, fruta, agua, gym...Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.Salario competitivo

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. #Ubicación: Barcelona #Contrato: Indefinido ¿Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Crecimiento rápido Cultura del resultado y de la meritocracia Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! xiphteb Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional # Entrevista con un Business Manager # Rápido, claro y eficiente. Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡

About Ukio About Ukio We are one of the most promising startups of 2025 with headquarters in Spain. We were founded in Barcelona, and since then, we've expanded to include offices in Madrid, Lisbon, Berlin, and Paris. This is only the beginning as we've got our sights set on spreading to the rest of Europe and later to include other continents as well . Ukio's mission is to empower individuals to live where they want, when they want. We disrupt the traditional residential real estate market by providing fully furnished and artfully designed apartments for stays starting at one month. We remove all the hassle around finding a rental with no long-term contracts, security deposits, broker fees, or moving furniture, giving choice and flexibility to plant roots anywhere . Backed by Europes best venture capital firms, this year will be vital in our growth as we look to build out our team, establish ourselves in our current markets, and expand into multiple new markets. We are currently ranked in the top 10 startups in Spain by LinkedIn, and we have successfully raised a Series A investment round of €27 million that will propel our growth in Western Europe and help us reach our goals . Our culture We honor diversity, compassion, and honesty above all else in our team. We value a mix of dedicated, collaborative, and results-driven people and grant full autonomy to act as owners of projects and tasks. We are creators who embrace dynamic environments and build projects from scratch. Our team includes a wide range of interests, and we regularly have team events. Are you ready to join us? Role We are looking for a Director of Marketing to lead our marketing efforts in a holistic (360º) way, combining strategy and execution to design and implement marketing initiatives that drive sales, growth and strengthen market presence. You will build and lead the marketing department, shaping how Ukio becomes known as the global housing brand. You will define the go-to-market strategy alongside sales, craft compelling messaging, and directly influence revenue generation and brand positioning. Operating in a fast-paced scaleup environment, you will combine strategic thinking with hands-on execution, testing, learning, and iterating continuously. Your work will directly impact growth, pipeline creation (MQLs and SQLs), and market adoption. You will collaborate closely with sales, tech, supply, design, and leadership teams. This is a rare opportunity to define a sector, influence how people travel and live, and build something truly unique and foundational. We are seeking someone with a particularly strong B2B discipline who will grow our different audiences (guest, landlord, and brokerage). Experience in real estate, hospitality, proptech, or a related field is highly valued. Responsibilities Marketing Strategy & Revenue Growth: Define and lead Ukios global marketing strategy across B2B and B2C channels, aligned with company vision and growth objectives Own marketings contribution to revenue, including pipeline generation, demand creation, and qualified opportunities Build and optimize the full marketing funnel—from awareness to pipeline, revenue, and customer lifetime value Partner closely with Sales and Revenue teams to strengthen go-to-market strategy, improve conversion, and accelerate growth Lead integrated, multi-channel marketing initiatives across digital, partnerships, events, and outbound to drive scalable demand and market expansion Translate brand and positioning into high-impact campaigns that generate measurable growth Continuously test and scale new acquisition channels, partnerships, and growth opportunities Customer Lifecycle, CRM & Martech: Own the customer lifecycle strategy, leveraging CRM and MarTech to maximize engagement, retention, renewals, and lifetime value Develop automated lifecycle journeys across channels (email, SMS, in-app) for onboarding, renewal, and win-back Ensure strong data governance, segmentation, and marketing automation to enable scalable growth Marketing Leadership & Performance: Build, lead, and develop a high-performing marketing organization, fostering a culture of ownership, collaboration, and accountability Establish clear KPIs and performance frameworks, using data and experimentation to continuously optimize results Identify and leverage emerging marketing technologies, tools, and trends to maintain a competitive edge Requirements Minimum of 5 years experience in a senior marketing role, preferably with a strong B2B background Experience managing individuals across various marketing domains Proven experience in lead generation and automation, driving clear return on investment Experience managing paid media agencies and delivering strong performance results Highly analytical and metrics-driven profile Experience working with CRM and automation tools Has elevated a brand through holistic storytelling campaigns that create emotional connections with audiences Experience in real estate, hospitality, travel or proptech is a plus Data-driven mindset with advanced analytical skills Excellent project management and stakeholder communication abilities Creative problem-solver who thrives in a fast-paced environment Ability to think strategically while executing hands-on when needed Strong B2B marketing expertise, being able to turn strategy into results Strong grasp of Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, programmatic, SEO basics, and tracking setup Comfortable working in a startup/scale-up environment building from 0 to 1: adaptable, proactive, resourceful Passion for cities, travel, design, and lifestyle Collaborative with a sense of ownership and accountability Curious, experimental, and eager to push boundaries in a growing category A storyteller who understands the emotional and functional sides of real estate and flexible living Benefits Private Health Insurance with ALAN Flexible retribution with Payflow UKIO Anniversary gift Team buildings and office events Transportation card (for roles that involve travel according to policy) Breakfast at the office, fruits, nutrition bars, free coffee/tea and popcorn An amazing internal culture and no dress code International working environment with many different nationalities Ukios culture promotes and values each individuals contribution. Diversity and inclusion is a big topic for us, and we encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion and/or belief. Skys the limit for us. Were here to revolutionize your life. Be part of this revolution We look forward to receiving your application! For more information about Ukio, visit us at and to keep up to date with UKIOs news, follow us on LinkedIn and Instagram! #J-18808-Ljbffr

Banco Mediolanum te ofrece:El respaldo delbanco español con los clientes más satisfechos. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en detalles del empleo se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de

Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads~ interest in business software / SAP is a plus (not a must)~ Fluent Czech/Slovakian (C2) + strong English (C1).

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INSUD PHARMA is undertaking a global project to implement and migrate its SAP ECC management system to S4/HANA. The consultant will liaise with key users, control project execution within their area, and ensure quality and adherence to the Core Model defined for INSUD PHARMA. Follow us on LinkedIn a

Tamba Group busca incorporar un/a Revenue assistant para apoyar y ejecutar la estrategia de ingresos de sus unidades hoteleras, hasta el momento con 6 establecimientos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. El/la Revenue Manager apoyará la estrategia global de revenue mediante reporting financiero preciso, análisis competitivo detallado, optimización de sistemas, ejecución de pricing y control de la distribución. La posición requiere una alta capacidad analítica, visión estratégica y solvencia operativa, así como habilidad para preparar presentaciones claras y profesionales dirigidas a Dirección y Propiedad. Revenue Strategy & Reporting • Elaborar reporting periódico de revenue y resultados financieros., • Desarrollar y actualizar forecasts según evolución de la demanda., • Analizar KPIs clave y preparar presentaciones., • Mantener dashboards y herramientas de control de rendimiento. Pricing & Inventory Optimisation • Definir y ejecutar estrategia de pricing y restricciones., • Gestionar inventario y paridades por canal., • Analizar demanda y detectar oportunidades comerciales., • Evaluar rentabilidad de grupos y apoyar procesos de cotización. Distribution & Systems • Optimizar la distribución online y la conectividad de sistemas., • Supervisar paridad, disparidades y correcta carga tarifaria., • Coordinar con OTAs y canales de venta. Market & Competitive Analysis • Realizar análisis competitivo y benchmarking periódico., • Monitorizar tendencias de mercado y eventos con impacto en la demanda. Cross-Department Collaboration • Colaborar estrechamente con Reservas, Marketing y Operaciones., • Apoyar decisiones comerciales mediante análisis de producción y rentabilidad., • Asegurar alineación estratégica entre Revenue y Comercial. What You Bring • 2–4 años de experiencia en Revenue Management hotelero (valorable experiencia multiunidad)., • Sólido conocimiento de KPIs hoteleros y revenue optimisation., • Experiencia con RMS, PMS y sistemas de distribución., • Dominio avanzado de Excel y POWERBI. xcskxlj, • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés y español, • Trabajo presencial en Tamarit Beach Resort (Tarragona) Las candidaturas pueden inscribirse en LinkedIn y enviar su CV y presentación a:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 5 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

In a few words: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Position: Data Platform Architect Location: Madrid Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are looking for a highly skilled Data Architect to take ownership of permissions management, cost optimization, and operational stability across our Snowflake data platform and associated orchestration tools such as Airflow and dbt. This role is critical to ensuring secure, efficient, and governed data access and processing, aligned with the Cosmos architecture and corporate policies. The candidate will also lead the definition and promotion of best practices and methodologies across the data platform lifecycle. The challenge! • Manage and control permissions and access in Snowflake, ensuring compliance with data security and governance policies, including RBAC design and enforcement integrated into CI/CD pipelines., • Monitor and optimize costs associated with Snowflake and related cloud services, implementing strategies for efficient and controlled consumption., • Oversee the operation, monitoring, and stability of the entire data platform, including Snowflake, Airflow orchestration, and dbt transformations., • Manage CI/CD processes using GitLab, defining, executing, and maintaining pipelines for automated deployments across Snowflake, Airflow, dbt, and related components., • Lead deployments in production and pre-production environments, ensuring quality, stability, and compliance with SLAs., • Diagnose and resolve technical issues related to permissions, deployments, orchestration workflows, and resource consumption., • Collaborate with architecture and development teams to define and apply best practices in data management, security, development, orchestration, and transformation., • Define and promote development methodologies and quality control aligned with the Platform architecture., • Implement and maintain integrated monitoring dashboards for end-to-end visibility of platform health, data pipeline executions, and operational metrics; manage alerting and incident escalation processes., • Collaborate with AWS teams to manage permissions, network configurations, and inter-system connectivity, escalating issues as needed., • Coordinate with Datasphere teams for SAP data ingestion and integration with Snowflake., • Document processes, configurations, policies, and architectural decisions related to permissions, costs, orchestration, deployments, and platform governance., • Work closely with security, compliance, and finance stakeholders to align technical management with corporate objectives. What do you need? • Proven experience in Snowflake administration and management, especially in access control, RBAC, and cost optimization., • Experience with Airflow for orchestration, including monitoring, troubleshooting, and deployment., • Strong knowledge and hands-on experience with dbt for data modeling and transformation, with the ability to define and promote best practices., • Experience managing CI/CD pipelines with GitLab, including automated deployments and integration with orchestration tools., • Solid understanding of cloud data architectures and services (AWS, Azure, Google Cloud), including permissions and networking aspects., • Experience troubleshooting complex technical issues related to deployments, permissions, orchestration workflows, and resource usage., • Familiarity with development methodologies, quality assurance, and governance in data environments., • Ability to implement and maintain integrated monitoring and alerting solutions, preferably using Power BI., • Strong documentation and communication skills to work effectively with multidisciplinary teams., • Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or related fields., • Advanced technical English proficiency Our benefits! • Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • Permanent contract., • Life and accident insurance., • Ticket restaurant, • On-site medical service, • Benefits and Savings Club., • Training and language learning platform, • Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • Cabify transportation service for employee use, • Development plans, internal mobility policy., • Many more! What will the Selection process be like? Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. xcskxlj Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance

Looking for An ambitious and results-driven Account Executive with a US background eager to make a significant impact on the future of finance. This role includes regular travel to the US for events and client meetings. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About Triple Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. Triple also develops reliable AI agents for payment disputes, supporting teams from intake to resolution. We value thinking long-term, getting things done with a diverse team, and staying humble. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We have raised $10M in funding. What you will do As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. You will be responsible for: • Building strong relationships with decision-makers at key financial institutions, • Travel for events and conferences, • Executing strategic sales plans with precision, • Identifying and evaluating potential opportunities with a keen eye for customer needs, • Navigating cross-functional teams to ensure seamless implementations and successful partnerships, • Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory What you need • 3-4 years of experience in B2B sales, • Native-level US English, • Proven track record of success in closing deals with enterprises and corporates, • Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers, • Strong business acumen and the ability to articulate the value proposition of Triple's solutions, • Expertise in the banking/fintech industry is a plus Conditions 100% remote work. We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. The chance to make a real impact on the future of finance is yours. Join Triple and lead the payment data revolution! xcskxlj Please kindly apply through LinkedIn.

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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark. El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales, etc. Deseamos incorporar un programador senior React. • Experiencia en tecnologías: React, RxJS, TypeScript, JavaScript, Next.js, GraphQL, Jest, Jira, Jenkins, Tailwind CSS, HTML, SASS, Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

We’re hiring: Senior Malware Reverse Engineer (Windows Threat Research) Hack in Hire is recruiting for a client looking to strengthen its advanced threat research capabilities. This role is for an experienced reverse engineer who enjoys dismantling real-world Windows malware campaigns, building practical detection artifacts, and publishing high-quality research that helps defenders stay ahead. About the role As a Senior Malware Reverse Engineer, you’ll lead deep technical analysis of sophisticated Windows malware families—especially stealers, ransomware, and trojan bankers. You’ll work across proactive research and active investigations, contributing to internal tooling (e.g., configuration extractors) and to public-facing research publications and threat intelligence reporting. What you’ll do • Reverse engineer complex Windows malware using static, dynamic, and in-memory techniques, • Track malware families over time, including configuration extraction and C2 communication analysis, • Develop and maintain malware configuration extractors (static and memory-based), • Create, tune, and maintain YARA rules for detection and family tracking, • Perform low-level code analysis, unpacking, and de-obfuscation of protected binaries, • Use and interact with malware sandbox environments for dynamic analysis and triage, • Produce high-quality research publications, technical reports, and threat intelligence write-ups, • Collaborate with other researchers to follow evolving threat actor techniques and infrastructure What we’re looking for • 5–6+ years of professional experience reversing Windows malware, • Strong hands-on experience analyzing stealers, ransomware, and trojan bankers, • Proven experience building config extractors via static analysis and in-memory parsing, • Strong working knowledge of IDA Pro (or equivalent tooling), • Solid experience writing and maintaining YARA rules, • Experience with (or strong familiarity with) malware sandbox environments, • Demonstrated history of published malware research (blogs, whitepapers, conference talks, etc.), • Excellent understanding of Windows internals and common anti-analysis techniques, • Proficiency in Python, C/C++, and Assembly, • Ability to work independently from initial triage to deep analysis on complex malware families, • Professional working proficiency in English What’s offered • Work on high-impact, real-world malware research, • A technically strong team of reverse engineers and threat researchers, • Opportunity to publish and gain visibility in the malware research community, • Competitive compensation commensurate with experience 📩 Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 0 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and more than 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. Responsibilities: • Create the treatment plans for the patients, accordingly with the analysis and instructions from the doctor., • Design dental treatments from 3D scanned images, being able to define trim lines, process initial 3D models and perform segmentation., • Review different dental treatment plans ensuring Impress standards are met., • Comply with Impress’ quality standards and clinical protocols at all times accordingly with our best practices., • Provide support to teams who are in direct contact with patients in order to improve patients’ satisfaction., • Pay attention to detail and know how to read Orthodontist prescriptions, understand clinical observations and read X-Rays., • Update and complete the cases assigned such as complaint follow-ups, reassigned cases, and any cases that requires special assistance or attention., • Efficiency and quality KPI targets needs to be met in order to provide the best experience to our patients., • Use CRM correctly to change case ticket statuses and manage patient relationship effectively. What you need to be successful: • University Degree or recognized certificate related with the Dental health field., • +1 year of experience in a similar position., • Professional level of English., • Self-discipline and motivation to learn., • Commitment and goal orientation., • Experience with dental designing software., • Excellent communication and interpersonal skills., • Team spirit and a proactive attitude. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams.

Sobre Pekata En Pekata no enviamos cajas. Creamos experiencias que la gente recuerda. Somos una empresa de regalos corporativos en pleno crecimiento, obsesionada con el detalle, la calidad del producto y el impacto que un buen regalo puede tener en empleados, equipos, clientes y partners. Estamos construyendo algo diferente y buscamos a alguien que quiera ser parte de ese cambio desde el principio. ¿Qué harás? • Contactar con los Leads recibidos aplicando el Play book de ventas., • Presentación de la propuesta de valor y envío de ofertas., • Negociación y cierre de propuestas comerciales., • Seguimiento del Lead hasta cierre o descarte., • Reporting en el CRM de la actividad realizada., • Seguimiento de la satisfacción del cliente tras el servicio ofrecido., • Prospección activa de empresas B2B con potencial de ser clientes de Pekata, apoyándote en nuestro CRM y las diferentes acciones de MK., • Contacto directo con decisores (cold calling, cold emailing, LinkedIn) para generar reuniones comerciales de calidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B preferiblemente de servicios o con RH como decisores., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con interlocutores de nivel directivo., • Perfil estructurado y organización, con disciplina para gestionar un pipeline con múltiples oportunidades simultáneas., • Manejo fluido de herramientas de CRM y ofimática (Excel, etc.)., • Ganas de crecer dentro de una empresa que también está creciendo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo según experiencia + variable atractivo ligado a resultados., • Rol con impacto real: lo que hagas se nota directamente en el negocio., • Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento acelerado, con recorrido profesional claro., • Equipo pequeño, ambiente abierto y cultura donde se trabaja con muchas ganas., • Oficina centro de Barcelona.

Location: Barcelona Position: SDR SPANISH MARKET Experience: First experience in Sales Salary: 25-28 k + bonus THE CONTEXT 💼 My client is a fast-growing European SaaS company specialized in payroll and HR software, currently building its commercial engine in Spain. They are looking for multiples SDR to generate qualified pipeline and fuel the growth of the Spanish market. YOUR RESPONSIBILITIES 🚀 • Outbound Prospecting & Pipeline Generation:Identify, target, and engage new prospects through structured and repeatable outbound strategies (cold calls, emails, LinkedIn)., • Qualification & SQL Generation: Qualify prospects against defined ICP criteria and convert them into high-quality Sales Qualified Leads (SQLs) for the AE team., • Meeting Booking & Handoff: Book qualified discovery meetings and ensure clean, structured handoff of opportunities to Account Executives., • CRM & Data Discipline: Maintain accurate pipeline management and forecasting in Salesforce, ensuring strong visibility. YOUR PROFILE✌️ • Outbound Experience : first experience as an BDR/SDR in a B2B SaaS or complex software environment., • Proven Closing Track Record : Demonstrated ability to consistently hit or exceed quota., • Hunter Mentality: Resilient, disciplined, and comfortable executing high-volume cold outreach., • Prospecting Fundamentals: Solid understanding of ICP targeting, sequencing strategies, objection handling, and qualification frameworks., • Languages: Fluent Spanish is mandatory. BENEFITS 🎉 • Medical insurance, • High growth potential and increasing responsibilities, • Nice office in Barcelona, • Key role in building and scaling the Spanish commercial team 👉 If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply 💬😊

Sobre Pekata En Pekata no enviamos cajas. Creamos experiencias que la gente recuerda. Somos una empresa de regalos corporativos en pleno crecimiento, obsesionada con el detalle, la calidad del producto y el impacto que un buen regalo puede tener en empleados, equipos, clientes y partners. Estamos construyendo algo diferente y buscamos a alguien que quiera ser parte de ese cambio desde el principio. ¿Qué harás? • Contactar con los Leads recibidos aplicando el Play book de ventas., • Presentación de la propuesta de valor y envío de ofertas., • Negociación y cierre de propuestas comerciales., • Seguimiento del Lead hasta cierre o descarte., • Reporting en el CRM de la actividad realizada., • Seguimiento de la satisfacción del cliente tras el servicio ofrecido., • Prospección activa de empresas B2B con potencial de ser clientes de Pekata, apoyándote en nuestro CRM y las diferentes acciones de MK., • Contacto directo con decisores (cold calling, cold emailing, LinkedIn) para generar reuniones comerciales de calidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B preferiblemente de servicios o con RH como decisores., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con interlocutores de nivel directivo., • Perfil estructurado y organización, con disciplina para gestionar un pipeline con múltiples oportunidades simultáneas., • Manejo fluido de herramientas de CRM y ofimática (Excel, etc.)., • Ganas de crecer dentro de una empresa que también está creciendo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo según experiencia + variable atractivo ligado a resultados., • Rol con impacto real: lo que hagas se nota directamente en el negocio., • Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento acelerado, con recorrido profesional claro., • Equipo pequeño, ambiente abierto y cultura donde se trabaja con muchas ganas., • Oficina centro de Barcelona.

Job Description Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Iron Mountain is seeking a strategic Executive Search Consultant to join our Global Talent Acquisition team. In this role, you will be responsible for leading proactive sourcing, deep-market research, and the delivery of diverse executive talent pipelines for Vice President, Senior Vice President, and Executive Vice President level positions. You will report to the Head of Global Talent Acquisition, with close partnership and unity across other Exec Search team members. Our Executive Recruiting team operates as an internal boutique search firm, providing high-touch talent advisory services, competitor intelligence, and market mapping to our senior leaders. You will act as a critical partner to Hiring Executives and Human Resources Business Partners, navigating a fast-paced transformational journey to secure the future leadership of Iron Mountain. What You’ll Do In this role, you will: • Execute Strategic Sourcing and Market Intelligence: Design and implement global research strategies using advanced Boolean strings and LinkedIn Recruiter to map competitor organizations and identify high-quality, passive executive talent., • Partner with Senior Stakeholders: Collaborate closely with Hiring Executives and Human Resources Business Partners to translate complex business needs into actionable search strategies and diverse candidate slates., • Manage the Executive Candidate Lifecycle: Lead specific executive searches independently while ensuring a premium, high-touch experience for prospects from initial outreach through to qualification and offer negotiation. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Significant experience in Executive Search or Talent Acquisition, with at least 4 years specifically focused on executive-level hiring., • Strong knowledge of advanced recruitment tools, including expert-level proficiency in LinkedIn Recruiter, Applicant Tracking Systems (such as Workday), and the development of impactful presentations for executive audiences., • Proven ability in stakeholder management, demonstrating the confidence to advise senior executives and the agility to manage competing priorities in a fast-moving business climate., • A Bachelor’s Degree or equivalent professional experience, coupled with a deep commitment to moving the needle on diversity, equity, and inclusion in leadership hiring. What We Offer • Competitive compensation and benefits aligned with executive-level experience., • Comprehensive health, wellness, and retirement plans., • Flexible work options to support a healthy work–life balance. xcskxlj, • Opportunities for continuous learning and professional growth within a global, transforming organization.

At , we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. We're seeking a Grant Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) , the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software. Reporting directly to the Chief Operations Officer, you'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database. Create informational and promotional content for grants in focus; Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Master’s degree in Business Administration, Public Administration, Project Management, Science, Engineering, or related fields. ~ C1-level proficiency in English or higher. ~Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs obtain funding in Europe. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. Submit your CV and a brief cover letter only in English explaining your grant experience through LinkedIn.

We are Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love &##128515;&##129463; Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! &##128640; In just 7 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and over 200 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. What you will do &##128187; : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking an HRBP for our Northern EMEA Region to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs. Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management. Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives. Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization. Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk. Act as the primary interface with Works Councils. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations. Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful &##128161;: High level of English and Spanish - any other European language is a plus. Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 2 years Experience in Labor Laws. Excellent interpersonal skills

At , we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. We're seeking a Grant Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) , the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software. Reporting directly to the Chief Operations Officer, you'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database. Create informational and promotional content for grants in focus; Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Master’s degree in Business Administration, Public Administration, Project Management, Science, Engineering, or related fields. ~ C1-level proficiency in English or higher. ~Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs obtain funding in Europe. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. Submit your CV and a brief cover letter only in English explaining your grant experience through LinkedIn.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom, • CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial., • Herramientas del ecosistema Microsoft., • Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales., • LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. Requisitos y por qué son importantes: • Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT., • Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas., • Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2, importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. Valorable: • Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

MLOps / ML Engineer – Computer Vision & Document Processing A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Location: Spain (Full remote from Spain) Start Date: ASAP Duration: 12 months (extendable) Position Overview We are looking for an MLOps / ML Engineer to manage the full lifecycle of Machine Learning models within an advanced document‑processing platform. The role focuses on deploying, distributing, and retraining Computer Vision models used for automated document analysis, OCR, and intelligent entity extraction. This person will work within a multidisciplinary team responsible for developing, improving, and operating a scalable document‑processing solution. Unlike a pure DevOps‑oriented MLOps role, this position is more hands‑on in ML development, model optimisation, and fine‑tuning, with a moderate MLOps component focused on pipelines, deployment, and automation. Key Responsibilities • Manage the end‑to‑end lifecycle of Computer Vision and OCR‑based ML models (deployment, optimisation, fine‑tuning, retraining)., • Operate and improve data and ML pipelines using Airflow and MLflow., • Deploy and maintain ML components within Databricks environments., • Implement and maintain CI/CD pipelines for ML modules., • Use Terraform or Ansible for IaC automation and environment provisioning., • Work closely with Data Scientists and Software Engineers to ensure reliable, scalable delivery of document‑processing models., • Contribute to continuous improvement of the platform’s AI capabilities. Required Skills • Strong experience in Python and ML frameworks such as PyTorch or TensorFlow., • Experience managing data pipelines and ML pipelines (Airflow, MLflow)., • Hands‑on experience deploying AI modules in Databricks., • Exposure to IaC tools such as Terraform or Ansible., • Experience designing and maintaining CI/CD pipelines., • Background in Machine Learning development, model fine‑tuning, and optimisation., • Spanish Mandatory Nice to Have • Experience with OCR, Computer Vision, or document‑processing models. xcskxlj, • Familiarity with scalable ML systems or automated retraining processes., • Experience in environments requiring both ML engineering and MLOps competencies APPLY HERE LinkedIn: Menna Chikhi | LinkedIn ----- Email:

CNLabs Global IT Testing & Certification Lab | Network · Security · AI Sales Development Representative 1–3 yrs experience · Remote in Europe (Spain preferred) · Full-time Full-time Is This You? You are early in your sales career, but you are not early in your ambition. You have already figured out that results come from discipline, curiosity, and genuine interest in the people you speak to. You do not wait to be told what to do next. You ask questions, test ideas, and get better every week. You love conversations and the phone is your best friend. Whether it's a cold call, a LinkedIn exchange, or a discovery call, you find energy in connecting with people, understanding their world and finding where you can be useful. You are comfortable talking to a startup CTO and a procurement director at a global enterprise. You are also organised and tool-savvy. You build sequences with intention, track your activity, and know that consistency is what separates good SDRs from great ones. You follow what is happening in sales tech and you are always looking for a smarter way to work. If that sounds like you, this role was written for you. The Opportunity CNLabs is growing across Europe and we are building the commercial team to match. As our first SDR in Europe, you will be working directly with and coached by our CRO, someone with deep experience building high-performance revenue organisations from the ground up. You will not be handed a script and left alone. You will be developed. This is not a role where you spend three years as an SDR hoping someone notices. High performers will move into an Account Executive role within 18 months. We are building something ambitious and we want people who are too. What You'll Do • Build and execute multichannel outbound campaigns (phone, email, LinkedIn) targeting technology vendors and enterprises across Europe, • Research prospects thoroughly and personalise your outreach, we want quality over volume, • Qualify leads and book high-quality discovery calls for the CNLabs commercial team, • Own your pipeline in CRM: activity, follow-ups, and metrics are yours to manage, • Support event-based outreach around webinars, roundtables, and trade shows, • Share what you learn in the field as your insights will shape how we message and position What We're Looking For The essentials: • 1–3 years of B2B sales development or inside sales experience in tech, SaaS, or professional services, • A genuine love of talking to people: you get energy from conversations, not anxiety, • Hands-on with modern sales tools: sequencing platforms (e.g. Apollo, Outreach, Instantly, Lemlist), CRM, LinkedIn Sales Navigator, • A growth mindset: you actively seek feedback, reflect on what is not working, and adjust, • Self-starter with initiative: you do not wait to be told; you identify what needs doing and do it, • Fluent in English and at least 1 additional European language, • Detail-oriented: in your research, your copy, and your data, • Comfortable in a technical conversation; you do not need to be an engineer, but you engage seriously with complex topics Bonus points: • Experience engaging both tech vendor and enterprise buyer profiles, • You have built outreach sequences yourself, not just inherited them, • You have worked in a small or scaling team where you had to figure things out What We Offer • Fully remote: ideally work from Spain, but anywhere in Europe for the right individual, • Direct coaching from an experienced CRO who is personally invested in your growth, • Direct coaching from an experienced CRO who is personally invested in your growth, • Working internationally in a high performance team, • A clear, realistic path to Account Executive within 18 months, • Competitive fixed salary + performance bonus, • A high-performance culture where drive and initiative are recognised and rewarded, • The chance to be part of building something: CNLabs' European expansion is happening now ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. About CNLabs CNLabs is a global testing and certification laboratory with test facilities in the US, Australia and India, helping technology companies bring compliant, market-ready products to market. We work across three core domains: • Network: interoperability, performance, and protocol testing, • Security: cybersecurity assessments and certification, • AI: conformance testing for AI systems and intelligent products We partner with technology vendors and large enterprises alike: from innovative product companies navigating certification requirements to global organisations managing compliance at scale. As demand for independent testing and certification grows across Europe, CNLabs is expanding its commercial footprint and this role is at the centre of that expansion. How to Apply Send us your CV and a short note (3–5 sentences) telling us what drives you and why this role speaks to you. We are not looking for a cover letter template. We want to hear from you. or apply via the link in the job posting. xcskxlj We review applications on a rolling basis.

Ubicación: Barcelona o Madrid (modelo híbrido) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Setesca Talent estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Voz (VoIP) para incorporarse a una compañía del sector tecnológico especializada en soluciones de comunicaciones y contact center. La persona se integrará en el equipo de ingeniería y administración de plataformas de voz, participando tanto en soporte avanzado como en proyectos técnicos y evolutivos de las plataformas. Funciones principales • Resolución de incidencias de último nivel en entornos VoIP y Call Center, • Escalado de incidencias a fabricante cuando sea necesario, • Gestión de capacidad y configuración de plataformas, • Implementación de nuevas instalaciones o cambios complejos, • Documentación de procedimientos y traspaso de conocimiento al equipo, • Participación en la gestión de problemas y mejora de la operación Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en administración o ingeniería de entornos de voz complejos, • Conocimiento de protocolos SIP y RTP, • Experiencia trabajando con tecnologías o fabricantes como Avaya, Cisco, Nice, Enghouse/Presence, Oracle, Ribbon o Microsoft, • Experiencia con plataformas como Avaya IP Office, Avaya Communication Manager, Avaya Aura Contact Center o Nice CXone, • Conocimientos en integración mediante APIs y nociones de programación, • Familiaridad con procesos ITIL y herramientas de operaciones Se valorará xcskxlj • Certificaciones en Avaya, Cisco, Oracle SBC o Microsoft Teams Phone System, • Conocimiento de soluciones Call Center Cloud (Talkdesk o Genesys), • Experiencia con Microsoft Teams Phone System o Cisco Control Hub Otros requisitos • Formación técnica (FP o equivalente), • Castellano o catalán fluido, • Inglés nivel medio/alto Si te encaja el proyecto, puedes aplicar directamente a la oferta a través de LinkedIn.

About Intone • We are building a large-scale AI call center platform for financial services, telecom and insurance. Our mission is to create the world’s most advanced voice AI system for non-technical users - combining a proprietary LLM + TTS voice engine, performance analytics to continuously optimize AI outcomes. The platform supports 500+ concurrent calls 24/7, integrates directly with CRM and telephony systems, and is fully deployed in production., • Our previous product: real-time Voice AI Accent Changer - was successfully sold at 2025. Since launching our AI call center platform, we have processed tens of millions of calls in just the first months of operation., • We are graduates of Berkeley SkyDeck and have raised $2.5M from SkyDeck VC, Yellow Rocks Capital, Alexander Mashrabov, and angels with deep expertise in the call center industry. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. About the Role The SDR/BDR – LATAM role focuses on early-stage pipeline creation across Latin America. You will be responsible for market research, outbound prospecting, and booking qualified meetings for Account Executives. This role is ideal for someone who enjoys building from zero and creating repeatable lead-generation motion. You will work closely with Sales Leadership and AEs to test messaging, channels, and ICPs across LATAM markets. What You’ll Do • Research target accounts and decision-makers across LATAM, • Execute outbound outreach (email, LinkedIn, calls, WhatsApp), • Qualify leads and book discovery meetings for AEs, • Support early market testing: ICPs, messaging, and outreach sequences, • Assist with lead generation around industry events and conferences, • Maintain clean CRM data (leads, activities, notes, outcomes), • Share structured feedback on objections, use cases, and competitors What We’re Looking For • 3+ years of experience in BDR/SDR or outbound B2B sales, • Strong outbound prospecting and qualification skills, • Comfortable with high-volume outreach and experimentation, • Clear, professional communication skills, • Fluency in Spanish and English, • Organized, proactive, and execution-focused Nice to Have • Experience in SaaS, CPaaS, telecom and Conversational AI, • Exposure to LATAM enterprise or mid-market customers, • Portugese (Brazilian) language skills Compensation • USD 2,000–3,500 base per month + performance-based bonus What We Offer • Direct impact on building the LATAM pipeline from the early stage, • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible., • Growth paths: Joining GMS means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. xcskxlj, • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend., • Close collaboration with Product and Delivery teams, • Online team activities and skill-sharing sessions

About Revolut Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. xcskxlj Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Bulgarian, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

Account Executive - Travel Tech - Spain Hospitality | Full-Cycle Outbound | Strategic Accounts Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About Chekin is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team with high-impact senior sales profiles. Role Overview We are looking for a Senior Account Executive – Spain to drive revenue growth by targeting the largest and highest-potential hospitality accounts in the Spanish market. This is a senior outbound full-cycle role. You will generate your own pipeline, manage complex sales processes, and close strategic accounts within Hotels and Vacation Rentals. This position combines strong execution capability with strategic thinking and market development mindset. Key Responsibilities • Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn, events)., • Identify and prioritize high-value hospitality accounts (hotels, chains, property managers, vacation rentals)., • Manage the full sales cycle: prospecting, qualification, demo, negotiation, and closing., • Lead consultative sales conversations with decision-makers., • Maintain high standards of CRM hygiene, forecasting, and reporting., • Collaborate with Marketing and Product to refine messaging and positioning., • Contribute ideas and insights to accelerate growth in Spain. Requirements Must Have • Spanish speaker + professional English., • 4+ years of B2B outbound sales experience., • Proven full-cycle ownership (prospecting to close)., • Experience targeting mid-market or enterprise accounts., • Strong written and verbal communication skills., • Comfortable using digital sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools)., • High autonomy and results-driven mindset., • Experience working in fast-growing, performance-oriented environments., • Experience in the Hospitality sector (Hotels, Chains, Vacation Rentals, Property Managers)., • Understanding of PMS or hospitality technology landscape. What Success Looks Like • Pipeline generated autonomously within the first weeks., • Consistent contribution to revenue targets., • Strategic positioning in high-potential accounts., • Active contribution to Spain’s market growth strategy. Benefits • Competitive base salary + performance-based commissions., • Strategic role with direct impact on market expansion., • Fully remote., • Career growth within a fast-scaling international SaaS company., • Collaborative and ambitious team culture. This Role Is Not For You If • You rely primarily on inbound leads., • You prefer transactional sales over strategic accounts., • You are uncomfortable with outbound prospecting., • You need highly structured environments with low ambiguity. xcskxlj Join Chekin and help shape the future of check-in automation in the Spanish market!

Looking for An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. This role includes regular travel to LATAM for events and client meetings. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. About Triple Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. Our aim is to shape the future of finance with a powerful API. We value thinking long-term, getting things done with a diverse team, and staying humble. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We have raised $10M in funding. What you will do As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. You will be responsible for: • Building strong relationships with decision-makers at key financial institutions, • Travel for events and conferences, • Executing strategic sales plans with precision, • Identifying and evaluating potential opportunities with a keen eye for customer needs, • Navigating cross-functional teams to ensure seamless implementations and successful partnerships, • Exceeding Sales team KPIs and contributing to the companys overall growth trajectory What you need • 3-4 years of experience in B2B sales, • Proficiency in Spanish and English, • Proven track record of success in closing deals with enterprises and corporates, • Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers, • Strong business acumen and the ability to articulate the value proposition of Triples solutions, • Expertise in the banking/fintech industry is a plus Conditions 100% remote work. We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. The chance to make a real impact on the future of finance is yours. Join Triple and lead the payment data revolution! xcskxlj Please kindly apply through LinkedIn.

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). xcskxlj Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies.For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. What are we looking for? A professional with 5+ years of experience leading technology and data projects in the Financial Crime domain within the financial sector. A specialist in data migration and integration, Transaction Monitoring (TM) and the deployment of regulatory controls in highly supervised environments. We are seeking someone with strong end‑to‑end delivery capabilities across complex initiatives: requirements definition, functional and technical design, build, testing, implementation and transition to BAU. You should have extensive experience coordinating multidisciplinary teams, managing dependencies and working with multiple vendors and stakeholders, both technical and business-oriented. Mandatory Requirements • Experience in Financial Crime data migration (screening, TM, KYC, alerts, cases, regulatory reporting)., • Design and oversight of data mappings, transformations, validations and reconciliations., • Implementation and migration of Transaction Monitoring capabilities, including models/scenarios, data ingestion and alert generation., • Knowledge of TM platforms and case management tools, as well as operational processes and scenario tuning., • Alignment with corporate architectures, data standards, traceability and regulatory controls., • Strong stakeholder management and communication skills with both technical and non‑technical audiences. Nice-to-Have Knowledge • Experience of bank migrations, separations or large regulatory change programs or large-scale Migration programs. Languages • English: C1 level What we offer • The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients., • Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose., • Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more., • Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing., • A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality. Commitment to Equality Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. xcskxlj We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.