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ÚNETE A CENTURY 21 NOVA VILA II La red CENTURY 21, líder global en el sector inmobiliario, con presencia en más de 90 países, abre nuevas oportunidades para formar parte de su equipo en Mallorca. ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas un entorno dinámico, flexible y con grandes posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Lo que ofrecemos: • Altos honorarios por rendimiento, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Formación continua de la mano de expertos del sector, para que estés siempre a la vanguardia., • Un plan de carrera real y sostenible, diseñado para tu desarrollo a largo plazo., • Herramientas digitales de última generación, para que trabajes de forma eficiente y productiva., • Libertad para gestionar tu tiempo y agenda, adaptándote a tu ritmo de vida., • Actitud positiva, espíritu emprendedor y muchas ganas de aprender., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Empatía, iniciativa y vocación de servicio para conectar con nuestros clientes., • Autonomía, compromiso y responsabilidad en cada tarea que asumas., • Aunque no es imprescindible, se valorará experiencia en atención al cliente., • Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Organización de visitas, negociaciones y cierre de operaciones., • Posibilidad de teletrabajo., • No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario pero es preferible., • No es necesario tener titulación específica. Una marca global. Un futuro sin límites. Si estás listo/a para unirte a la red inmobiliaria número 1 a nivel mundial, ¡esperamos tu postulación! Da el primer paso y comienza tu camino hacia el éxito en el sector inmobiliario con CENTURY 21.

En Sunglass Hut, marca líder mundial en venta de gafas de sol y óptica premium, buscamos un/a Óptico/a titulado/a para nuestra tienda emblemática en Mallorca Fashion Outlet. Tu misión será garantizar una atención profesional y personalizada a cada cliente, combinando tu conocimiento técnico como óptico/a con una experiencia de compra única y de alto nivel. Responsabilidades: • Realizar asesoramiento visual y óptico a clientes., • Ofrecer un servicio de atención al cliente premium, transmitiendo los valores de la marca., • Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de ventas., • Asegurar la correcta exposición y mantenimiento de producto según estándares de la compañía., • Apoyo en la gestión de stock, pedidos y surtido., • Contribuir al cumplimiento de los KPI's de la tienda. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Óptica y Optometría., • Nivel de inglés conversacional., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + variables individuales y de equipo., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Formación continua y acceso a nuestra plataforma e-learning con cursos de producto, marcas y soft skills. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión Estamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Mallorca. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Responsabilidades • Atención al cliente presencial y telefónica., • Asesoramiento en la elección de equipos., • Gestión de pedidos e incidencias., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y contratos., • Facturación y seguimiento de cotizaciones y pagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria. Calificaciones • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector de maquinaria y construcción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Misión: Realizar los trabajos de Acción Comercial, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en la Empresa, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: • Gestión de la cartera de clientes con los siguientes puntos: Revisar anualmente pólizas, analizar si los capitales contratados son correctos, buscar alternativas de contratación en el mercado, gestionar modificaciones durante el año y seguimiento de siniestros, • Captación y prospección de nuevos clientes: búsqueda de las mejores ofertas, planteamiento y presentación de estudio de riesgos con un mínimo de 3 ofertas por ramo, • Tareas administrativas: registrar las oportunidades de nuevo negocio, transformarlas a orden de emisión, remitir toda la documentación a BO para que pueda guardar un histórico y control mensual de los vencimientos de cartera con consiguiente solicitud a las compañías de ajustes pertinentes en las renovaciones., • Envío de documentación a los clientes, solicitud de modificaciones sobre las pólizas a compañías, emisión y envío de certificados a los clientes, emisión y envío de informes de primas pagadas a los clientes, realización de informe de actualización del inmovilizado material de los clientes Requisitos: • Titulación superior (Grado en Derecho, ADE o similares), • Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares, • Inglés nivel avanzado C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Registration Administrative. Su misión será gestionar toda la labor administrativa de tramitación y registro con gestorías de los vehículos de nuestra flota nacional e internacional, garantizando que estén disponibles para el negocio según el calendario previsto. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar el envío y recepción de la documentación de la flota de vehículos nacional e internacional., • Gestionar la documentación derivada de la adquisición y registro de los vehículos., • Revisar y gestionar los impuestos de circulación, matriculación y baja de vehículos., • Controlar y mantener la documentación requerida y la base de datos actualizada., • Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con la documentación., • Coordinarte con gestorías externas para la tramitación de bajas, matriculaciones y cambios de titularidad, así como resolver consultas sobre procedimientos en distintos países. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar., • 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Nivel alto de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés. Deseable italiano y/o francés fluido., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Flexibilidad y adaptación a los cambios., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

👕 Store Manager – Palma De Mallorca 👟 ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. 🤝 Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 14 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. 🛠 Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. 📋 Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 14 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Asistente Responsable de Tienda (H/M) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Adjunto/a al Store Manager, le secundará en la animación y gestión diaria de la tienda. Verdadero enlace entre la dirección y el equipo, participará activamente en el éxito comercial del punto de venta, asegurando al mismo tiempo la excelencia de la experiencia del cliente. Sus principales funciones: Animación y gestión del equipo: • Acompañar al responsable de la tienda en el seguimiento y desarrollo del rendimiento del equipo,, • Garantizar la relación con el cliente: recepción, enfoque, identificación de necesidades y fidelización,, • Asegurar la venta asesorada y el seguimiento de los clientes,, • Garantizar la imagen de las marcas,, • Participar en la organización y el correcto mantenimiento del espacio de venta,, • Velar por el cumplimiento de los estándares de merchandising y presentación de los productos,, • Controlar los stocks y realizar el seguimiento de los reaprovisionamientos en colaboración con el Store Manager. PERFIL Apasionado/a por el universo de la moda, cuenta con una experiencia demostrada como Adjunto/a al Responsable de Tienda, idealmente adquirida en el sector del prêt-à-porter. Es reconocido/a por su organización, dinamismo y sentido de la responsabilidad. Dotado/a de una verdadera cultura de resultados y análisis de cifras, le gusta afrontar desafíos y posee una fuerte sensibilidad hacia los productos y las tendencias. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Además, nuestra firma premium WMF está formada por marcas como: WMF, Silit y Kaiser para preparar comidas, comer, beber y hornear en casa y WMF, Schaerer, Curtis y Hepp enfocadas profesionalmente a sectores de gastronomía y hostelería. Una firma dónde se crean artículos para el disfrute culinario en más de 40 ubicaciones internacionales. ¿Qué buscamos? Una persona como Segundo/a Encargado/a para dar soporte al Store Manager en las gestiones de dirección para la consecución de los objetivos de la tienda. El contrato será de 39h/semanales en nuestra tienda WMF situada en Mallorca Fashion Outlet (Marratxí). La persona seleccionada se encargará de: Dirección: • Dar soporte al Store Manager en las funciones del día a día de la tienda., • Ser la figura de referencia en ausencia del Store Manager:, • Responsabilizándose de las gestiones de tienda y de la elaboración de informes a enviar a la Supervisora de Tiendas y a RRHH., • Garantizando la calidad del servicio a los clientes, • Analizando la competencia para adecuar la política de precios a la tarifa vigente y los condicionantes del mercado. Equipo: • Ser referencia y apoyo de los Store Assistant e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta. Negocio: • Mejorar la imagen de la tienda, asegurando tanto la limpieza de la sala de ventas como del almacén, como una correcta realización de visual merchandising, visualización de precios y promociones y garantizando una óptima reposición de stock. Ventas: • Conseguir la mayor eficacia en todas las fases del circuito de ventas de todo el equipo, ofreciendo al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué necesitamos? • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Interés en una contrato de 39h/semanales., • Tener mínimo 1-2 años de experiencia previa en posición similar., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda., • Ser una persona organizada y ordenada., • Idiomas: español alto e inglés medio - alto. Valorables otros idiomas. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en PALMA MALLORCA. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Join our luxury aProperties real estate agency and become part of a dynamic, driven team operating in the most exclusive areas of Mallorca. We are currently looking for Real Estate Agents to lead sales and client relationships in designated areas of the island. Your Role Will Include: Residential Sales & Client Management: • Prospect and acquire exclusive properties in prime areas of Mallorca., • Manage relationships with homeowners and potential buyers., • Conduct valuations, viewings, negotiations, and closings., • Accompany clients throughout the sales process, delivering a premium service. New Developments: • Identify and secure new development projects for commercialization., • Build and maintain strong relationships with local and international developers., • Negotiate agreements and serve as the key contact throughout the project lifecycle., • Collaborate with marketing and sales teams to ensure maximum visibility and success. What We Offer: • Employment contract, • Attractive commissions - your income grows with your performance!, • Structured onboarding and real estate training, • Access to top-tier marketing and tech tools, • Supportive team culture and a collaborative environment, • 23 days of vacation + your birthday off 🎉 Who We're Looking For: • Energetic and self-motivated professionals, • Background in sales and/or real estate is highly valued, • Fluency in Spanish is required, • Strong communication and negotiation skills, • Results-driven and proactive mindset

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Mallorca. Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¡ÚNETE A SKY REAL ESTATE! Vacante: Asesor/a Inmobiliario – Palma de Mallorca ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? ¿Tienes habilidades comunicativas, iniciativa y ganas de aprender? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector! 🏆 En SKY REAL ESTATE estamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo en Palma de Mallorca personas con actitud, compromiso y vocación comercial. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. 🔍 ¿A quién buscamos? • Personas con habilidades para la comunicación y la negociación., • Buena presencia, entusiasmo y orientación al cliente., • Vehículo propio - imprescindible., • Inglés fluido (hablado y escrito) – imprescindible., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas: catalán/valenciano, alemán, francés, italiano o nórdicos., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario., • No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso y actitud profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con salario fijo de 20.000 € brutos/año., • Comisiones atractivas, tras demostrar compromiso y cumplir objetivos., • Formación completa a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una marca de prestigio internacional. 📌 Importante: La vacante requiere un nivel de inglés fluido y vehículo propio. Si no cumples estos requisitos, por favor abstente de postularte. Forma parte de SKY REAL ESTATE y construye tu futuro en el sector inmobiliario europeo.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as para incorporarse a clínica en Palma de Mallorca. 🔍 Especialidades requeridas: • Ortodoncista ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Envía tu CV a:

Óptico / Optometrista – JORNADA INTENSIVA - MALLORCA Desde Antal International buscamos un Óptico/Optometrista para una óptica líder en el sector ubicada en Palma de Mallorca 👓. Tu rol consistirá en realizar graduaciones visuales, ofrecer asesoramiento técnico y estético, y asegurar una experiencia de cliente personalizada y de alta calidad. Colaborarás con el equipo para mantener los estándares de servicio y cumplir los objetivos de la tienda, realizando además evaluaciones auditivas, adaptación y seguimiento de prótesis auditivas, así como el acompañamiento profesional al paciente durante todo el proceso de mejora visual y auditiva. Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada intensiva rotativa (mañana/tarde), • Colegiación cubierta, • Formación continua, • Descuentos en productos, • Crecimiento profesional real, • Salario competitivo + Incentivos competitivos (individuales y grupales) Requisitos • Grado/Diplomatura en Óptica y Optometría, • Título en Técnico Audioprotesista, • Experiencia en óptica/audiología o retail, • Pasión por la atención al cliente, • Proactividad y buena comunicación 👉 Si te puede interesar, postula aquí y te llamaremos para comentarte todos los detalles.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Mallorca! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos., • Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla, Navarra, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Sales-/Marketing Assistenz (m/w/d) in Palma de Mallorca gesucht XOJAY ist ein prämierter Immobilien-Entwickler am Standort Palma de Mallorca. Bei XOJAY dreht sich alles ums Design. Wir schaffen außergewöhnliche Immobilienprojekte, die sowohl für Investoren als auch für die breitere Öffentlichkeit viel Mehrwert bieten. Unser Ziel ist es die lebendige Markenlandschaft durch zukunftsorientiertes Handeln und Innovation zu verändern und individuelle und eindrucksvolle Produkte für anspruchsvolle Kunden zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eloquente Mitarbeiter/innen (m/w/d). Standort: Palma de Mallorca, remote 1x pro Woche nach Absprache möglich Arbeitszeiten: flexibel / nach Absprache Stunden pro Woche: 25-40 Beschäftigungsverhältnis: unbefristete Anstellung oder freiberuflich (autonomo) Faire Bezahlung! Ihre Aufgaben • Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie bearbeiten telefonisch und per E-Mail verschiedene Anliegen., • Verwaltung von Kundendaten: Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System und aktualisieren Kontaktdaten (keine Vorkenntnisse notwendig)., • Organisation von Partner- / Makler-Events, Kontaktpflege der bestehenden Partner, • Optimierung der Sichtbarkeit von XOJAY auf verschiedenen Immobilien-Plattformen, z.B,. Idealista, • Aufbau neuer Partnerschaften, Etablierung zusätzlicher (Online-)Kanäle Ihr Profil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, • Einfühlungsvermögen, • Verantwortungsbewusstsein, • Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, • Teamfähigkeit, • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, • gute Englischkenntnisse, • Erfahrungen im Bereich Service-Assistenz oder Team-Assistenz sind erwünscht aber nicht zwingend notwendig, • Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen, • Sie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit erfahrenen Kollegen, • Teamwork, • Faire Entlohnung und eine langfristige Perspektive, • Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt Sie, • Qualifizierte Einarbeitung während der Arbeitszeit, • Kostenlose Getränke uvm. Bewerbungen bitte per E-Mail an:

¿Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro día a día: propósito, amabilidad innovación, proactividad y compromiso. Formar parte de Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral. Descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras, ofertas laborales internas, formación continua, etc, son algunos de los beneficios de pertenecer a la empresa. Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: • Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo., • Gestionar operativa del Beach Club y del servicio de hamacas, en coordinación continua con la Dirección., • Coordinación de eventos., • Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los productos., • Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención., • Gestión de calidad, así como velar por la máxima rentabilidad de todos los puntos de ventas de A&B., • Supervisión de las reposiciones y el control de material de cada uno de los puntos de venta., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa como Jefe/a de bar/comedor en hoteles 4 estrellas., • Experiencia previa en la gestión de varios puntos de venta., • Conocimientos en idiomas: Inglés y alemán., • Proactivo, resolutivo y enfocado a las ventas., • Liderazgo., • Alta capacidad organizativa de grupos de personas. Ofrecemos incorporarte como Maitre en Aqua Beach Club Hotel Aquamarin ubicado en Sant Elm (Andratx). Además de: • Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares., • Bonus por consecución de objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Contrato fijo descontinuo (9 meses de trabajo) a jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

About Us At Lucas Fox, we are stepping into an exciting new era. Following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group, we are accelerating our growth and redefining what’s possible in Spain’s luxury property market. Lucas Fox is recognised for its exceptional portfolio of premium homes in the most desirable locations across Spain, Andorra, Portugal and France. Our success is driven by a talented, multilingual team that delivers outstanding service and trusted advice to a discerning international clientele. With more than 50 years of experience, Dils is a pioneer in real estate innovation, with a strong presence in Italy, the Netherlands and Portugal, and expertise across Residential, Office, Retail, Logistics and Hospitality. Together, we have a bold ambition: to double our workforce over the next three years, powered by investment, technology and a people-first mindset. This is a unique moment to join a fast-growing, digital-first organisation where your impact will be visible, valued and rewarded. The Opportunity As part of our continued expansion, we are seeking an experienced and driven Real Estate Sales Manager to lead our Mallorca office. This role is ideal for a commercially minded leader who thrives in a high-end, international environment and wants to play a key role in shaping the success of one of Spain’s most dynamic luxury markets. What You’ll Be Doing • Become a market expert with deep knowledge of Mallorca’s prime residential areas, lifestyle offering and international buyer profiles., • Lead the end-to-end sales process, from first client contact through to completion and post-sale relationships., • Drive deal strategy, offering creative and commercially sound solutions to close complex transactions., • Coordinate and prepare agents for viewings, ensuring exceptional product knowledge and client experience., • Set clear KPIs and performance targets, monitoring activity, efficiency and results across the team., • Consistently deliver on monthly, quarterly and annual sales objectives., • Inspire, mentor and develop a high-performing team, fostering accountability, motivation and professional growth., • Act as a brand ambassador, ensuring Lucas Fox is represented to the highest standard at every client touchpoint., • Step in to support negotiations and closings whenever challenges arise, bringing a hands-on, solution-oriented approach., • Play an active role in recruitment, helping to attract, assess and onboard top commercial talent. What We’re Looking For • Proven experience in real estate sales, ideally within the luxury or premium segment., • Strong understanding of Mallorca’s property market and international client expectations., • Demonstrated success leading and managing sales teams., • Solid knowledge of real estate operations, including legal and financial fundamentals., • Fluency in English and Spanish (additional languages are a strong advantage)., • Confident communicator and negotiator with a polished, professional presence., • Results-driven mindset with strong commercial acumen., • Proactive, organised and adaptable, with a genuine hands-on approach., • Passion for delivering outstanding customer experiences to high-end, international clients. Why Join Dils Lucas Fox • Permanent, full-time position, • Competitive fixed salary plus attractive performance-based incentives, • Clear career progression within a rapidly expanding international group, • Exposure to high-value, prestigious real estate projects, • Collaborative, multicultural and modern working environment, • A culture that values ambition, innovation and teamwork — and enjoys the journey along the way At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability. Apply now and be part of the next chapter of Dils Lucas Fox in Mallorca.

CWF ¿Quiénes somos? Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Responsable de Tienda H/M DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tus principales responsabilidades serán: Gestión y animación del equipo de ventas para desarrollar la facturación: • Reclutamiento, integración y formación de nuevos miembros del equipo, • Acompañamiento y desarrollo de competencias, • Organización y gestión de los horarios Ventas: desarrollo comercial y satisfacción del cliente: • Asesoramiento y venta a la clientela, • Garantizar una atención y servicio de calidad, • Gestión de incidencias y resolución de conflictos con clientes, • Fidelización de clientes, • Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño Producto: • Cumplimiento del Visual Merchandising de acuerdo con las directrices del Departamento de Visual Merchandising (herramienta Youbie), • Buen conocimiento de los productos y tendencias, • Control y seguimiento de reposiciones, • Gestión de inventarios y organización de stock PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia sólida como Store Manager / Responsable de Tienda, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte temperamento comercial, tienes un excelente sentido del servicio al cliente y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con los indicadores de desempeño y sabes gestionar la actividad de tu tienda para alcanzar y superar los objetivos. Como líder en el terreno, eres capaz de coordinar, motivar y dinamizar a un equipo, desarrollando las competencias de cada miembro. Te gusta afrontar retos y trabajar en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es indispensable. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Desde hace 60 años, encantamos la moda infantil desarrollando colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig&Voltaire… pero también nuestra propia marca, Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Vendedor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para continuar con nuestro desarrollo, y en el marco de la apertura de nuestra tienda en Palma, buscamos un(a) vendedor(a) dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo en la boutique. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes y tendrás la misión de ofrecerles una experiencia de compra excepcional. Principales responsabilidades: • Recibir y asesorar a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Presentar y promocionar los productos de manera atractiva., • Participar en la puesta en valor de la tienda (merchandising, orden, escaparates)., • Gestionar los cobros y el seguimiento de las ventas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia exitosa como vendedor(a) o asistente comercial, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte sentido comercial, tienes excelentes habilidades interpersonales y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con las técnicas de venta y sabes contribuir activamente al logro de los objetivos de la tienda. Autónomo(a) y dinámico(a), eres capaz de trabajar en equipo, adaptarte rápidamente y participar en la correcta organización de la tienda. Te gusta afrontar retos y desarrollarte en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es imprescindible. Condiciones • Contrato: Indefinido (CDI) – Jornada completa o parcial según perfil, • Remuneración: atractiva (salario fijo, comisiones, beneficios sociales) ¡Si quieres formar parte de un grupo dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional, únete a nosotros!

MISIÓN Asegurar el funcionamiento eficiente de los equipos e instalaciones técnicas del Hotel, así como ejecutar las reparaciones de los aparatos, instalaciones y sistemas según parte de trabajo.FUNCIONES ESENCIALES · Conocimiento sólido de los procedimientos operativos del hotel · Reparac

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente., • Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos., • Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico., • Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales., • Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública., • Nivel básico de catalán., • Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a diseñador/a senior UX/UI, que se encargará de aportar su creatividad para optimizar la app y experiencia web de los usuarios. ¿Cómo será tu día a día? • Colaborar con el equipo de UX/UI en el diseño y mejora de la web, el funnel de reservas..., • Crear wireframes, prototipos y diseños de interfaces intuitivas y atractivas., • Benchmarkt, research, user personas, análisis competitivo..., • Participar en sesiones de investigación y testing con usuarios para mejorar la conversión y la experiencia digital., • Trabajar con Product Managers, desarrolladores y equipos de negocio para implementar soluciones efectivas., • Aplicar y evolucionar nuestro Design System asegurando consistencia en todos los puntos de contacto digitales. Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 2/3 años de experiencia en diseño UX/UI., • Dominio de herramientas como Figma., • Entendimiento básico de principios de UX, accesibilidad y diseño centrado en el usuario., • Capacidad de trabajar en equipo y recibir feedback constructivo., • Ganas de aprender y aportar ideas para mejorar la experiencia digital de nuestros clientes. Requisitos deseados: ¿Qué valoramos? • Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics o Quantum Metrics., • Nociones básicas de HTML y CSS para poder comunicarte con desarrolladores., • Experiencia en proyectos de e-commerce o travel., • Mindset de producto. ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Conciliación vida familiar y laboral: 30% de la jornada en teletrabajo, además de contar con un horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado que apuesta por la eficiencia tecnológica., • Vacaciones 22 días laborales + 2 libres + 1 por Cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Trabajamos con en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Python para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector tecnológico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con impacto real en negocio. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Python como tecnología principal, con experiencia real en desarrollo y ganas de formar parte de un equipo técnico consolidado. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años desarrollando en Python, • Python como stack principal, • Experiencia trabajando en proyectos reales de desarrollo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad, • Conocimientos en APIs, integraciones o microservicios, • Residencia en Palma de Mallorca ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 ¡Únete a Inetum y lidera la transformación digital! Somos Inetum, líder europeo en servicios digitales, con más de 28.000 profesionales en 19 países. Nuestro propósito: generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. ¿Qué buscamos? Un/a IT Project Manager/Team Leader con experiencia en sectores turismo o bancario, capaz de liderar personas, proyectos y clientes en un entorno dinámico en Mallorca en modalidad híbrida. Si tienes capacidad técnica consolidada y experiencia en el ciclo de vida de aplicaciones, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Liderar proyectos y equipos en tecnologías punteras., • Gestionar el ciclo de vida de aplicaciones y proponer mejoras., • Interlocución con cliente., • Trabajar en un entorno colaborativo con clientes del sector turismo y bancario. Requisitos clave: • Experiencia liderando proyectos en tecnologías como Java, .NET, COBOL, integraciones REST, JPA, Oracle y repositorios Git., • Deseable experiencia en front-end (Angular, VueJS, React), arquitecturas orientadas a eventos, CI/CD, documentación y análisis de soluciones., • Imprescindible experiencia en sector turismo o bancario. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y plan de carrera para tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y beneficios adicionales., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo, inclusivo y colaborativo., • Formarás parte de un equipo apasionado por la tecnología.

En knowmad mood buscamos un/a Arquitecto/a Java que quiera liderar la evolución tecnológica en plataformas críticas. Si te motiva crear soluciones escalables y robustas, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura de microservicios en Java + Spring Boot., • Garantizar la calidad del código y la aplicación de buenas prácticas., • Participar activamente en el desarrollo, siendo referente técnico para el equipo., • Colaborar con producto y negocio para alinear la arquitectura con los objetivos., • Supervisar la observabilidad, trazabilidad y resiliencia de la plataforma. Requisitos imprescindibles • Ingeniería técnica en informática o similar., • Experiencia como arquitecto/a en entornos Java y Spring Boot., • Experiencia en Java + Spring Boot y arquitectura de microservicios., • Conocimiento profundo de APIs REST, OAuth2., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con Docker, KubernetesCI/CD, Docker, Kubernetes y cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en plataformas de venta online o alta transaccionalidad., • Residencia en Mallorca. ¿Por qué elegir knowmad mood? En knowmad mood nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por una cultura human centric, donde la escucha activa y el engagement son parte de nuestro ADN. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. 💟💟💟 🏡 Flexibilidad y Conciliación • Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. 🚀 Desarrollo Profesional • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏📗 🌈 Diversidad e Inclusión • Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. 🌞 Bienestar y Felicidad • Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). 🎾🎾🎾 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/ una Arquitecto/a de Software especialista en Java para trabajar en uno de nuestros principales clientes de froma híbrida en Palma de Mallorca. Sobre la posición: • Comprender los requisitos funcionales y no funcionales a efectos de organizar, internamente, los componentes del sistema., • Resolver dudas técnicas, orientando a los equipos de desarrollo hacia soluciones óptimas y efectivas, colaborando con los desarrolladores desde un punto de vista didáctico., • Asegurar el uso de las tecnologías, frameworks, lenguajes de programación y herramientas adecuadas bajo el marco tecnológico preestablecido., • Definir y mantener la arquitectura de referencia para el diseño y construcción de software., • Garantizar que las implementaciones estén alineadas con la arquitectura de la solución., • Garantizar que el código sea extensible, reusable, modular, robusto, seguro, limpio y mantenible., • Promover el uso efectivo de principios y patrones de diseño de software. Imprescindible experiencia en: • Lenguaje de programación backend: Java, springboot o quarkus., • Arquitectura hexagonal., • Arquitectura basada en eventos utilizando Kafka como plataforma de transmisión de mensajes., • Tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales, • Buenas prácticas de desarrollo., • Testing con Junit, Mockito. Condiciones: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en formato híbrido en Palma de Mallorca., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Serás la mente técnica que da forma a grandes proyectos., • Te encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos., • Tu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. Tu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. ¿Qué esperamos de ti? • Que aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica., • Que te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto., • Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines., • Que manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado)., • Que tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Green Areas & Landscaping Manager para unirse al equipo de Guest Experience en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España) o en nuestra sede corporativa de Cancún (México), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será dar soporte en el desarrollo de la estrategia y la gestión de todas las áreas verdes en los hoteles a nivel global, asegurando la implantación de estándares de sostenibilidad, operativos, paisajísticos y ambientales. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Corporate Director Engineering y colaborando con el resto del equipo del área de Guest Experience, tus principales funciones serán: • Definir los Estándares y Políticas: Establecer los procedimientos, protocolos, objetivos y políticas para garantizar su aplicación en los Hoteles., • Colaborar con Sostenibilidad en la definición e implantación de planes estratégicos en los hoteles., • Realizar el seguimiento y soporte de los proyectos definidos para garantizar su ejecución, analizando recursos, plazos y responsables., • Colaborar con Hotel Operations y Construction & Engineering para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejoras de las áreas verdes., • Evaluar procesos para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio., • Definir y supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento de áreas verdes: riego, abonado, poda, siega, resiembras, control fitosanitario y gestión de residuos., • Definir un plan de acciones para los cierres y aperturas temporales de hoteles, asegurando la optimización de recursos, preservación vegetal y preparación para la reapertura., • Participar en el diseño, ejecución y supervisión de proyectos paisajísticos en hoteles existentes, reformas y nuevas aperturas., • Colaborar con equipos de arquitectura, Sustainability Integration & Impact, Construction & Engineering y Procurement & Logistics para integrar soluciones basadas en la naturaleza y criterios de eficiencia ambiental, • Proponer mejoras en la selección de especies ornamentales, priorizando plantas autóctonas y de bajo consumo hídrico. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de áreas verdes, mantenimiento paisajístico y proyectos de jardinería a gran escala, preferible en sector hotelero o turístico., • Formación en Ingeniería, con especialización en Agronomía, Arquitectura del paisaje, Biología, Ingeniería Ambiental o afines., • Conocimiento técnico en: manejo integral de céspedes, arbolado y plantas ornamentales, sistemas de riego inteligentes e hidráulica aplicada, normativas fitosanitarias y de seguridad laboral, así como gestión ambiental y de residuos., • Experiencia en la coordinación de equipos y el liderazgo funcional para la ejecución de proyectos en entornos multiculturales., • Capacidad de planificación., • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo anual., • Capacidad para coordinar proyectos internacionales., • Orientación a la sostenibilidad y la innovación., • Nivel avanzado (hablado y escrito) de inglés y español. Francés valorable. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En SCI estamos buscando un/a Analista Programador para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido. • Indiferente ubicación. Puede viajar puntualmente a Mallorca., • Modalidad de Trabajo Híbrida siempre que haya oficina., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de la Salud…, • Al menos 3 años como Desarrollador de Integraciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Desarrollo de soluciones de integración sobre XML y SebServices, • Experiencia en conectividad http y sockets, • Experiencia en sistemas de información sanitarios, • Experiencia en mensajería HL7, • Conocimientos de FHIR, • Conocimientos de Java y Javascript, • Conocimientos de SQL. REQUISITOS VALORABLES: • Certificación FHIR, • Certificación HL7v2.X Las principales actividades de los técnicos de integraciones: Asistir en la implementación de la arquitectura de información diseñada por el director de integraciones. Configurar y mantener las conexiones entre diferentes sistemas y bases de datos, asegurando la interoperabilidad y comunicación eficiente. Desarrollar y mantener interfaces de integración utilizando estándares de interoperabilidad como HL7, FHIR, y otros específicos del ámbito sanitario. Asegurar que las interfaces desarrolladas cumplen con los requisitos funcionales y no funcionales establecidos. Implementar las políticas de control de acceso y autorizaciones definidas por el Director de Integraciones. Configurar y mantener la organización de datos, gestionando su ciclo de vida y asegurando la integridad y seguridad de los datos. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la continuidad y eficiencia de las integraciones. Monitorear los procesos de integración para asegurar su correcto funcionamiento y cumplimiento de las políticas establecidas. Participar en auditorías de los procesos de gestión y gobierno del dato, proporcionando información y realizando las acciones correctivas necesarias. Asegurar que los datos procesados y gestionados están limpios, consistentes y listos para su uso en análisis y toma de decisiones. Documentar las configuraciones, procesos y procedimientos de integración para asegurar la continuidad del conocimiento. Seguir y promover las mejores prácticas, metodologías y estándares definidos por el director de integraciones en todas las tareas de integración. Condiciones económicas SBA: 32.000€-35.000€

Jefe/a de Ventas – Vehículos de Ocasión Sector Automoción | Marca Premium | Baleares Importante concesionario de marca premium en Baleares, perteneciente a un grupo líder en el sector de la automoción, selecciona Jefe/a de Ventas para el departamento de Vehículos de Ocasión, en el marco de un proceso de relevo generacional. El departamento presenta excelentes resultados, una estructura consolidada y un clima laboral positivo, orientado a la continuidad, la estabilidad y la mejora continua. Responsabilidades principales · Liderar y coordinar el equipo comercial, compuesto por 10 asesores de ventas distribuidos en 3 puntos de venta en Mallorca, así como el equipo logístico y administrativo del departamento. · Definir, gestionar y garantizar el cumplimiento del presupuesto del área de VO. · Establecer, analizar y hacer seguimiento de los Kpis necesarios para asegurar los objetivos comerciales y presupuestarios. · Gestionar la compra de vehículos a través de los canales actuales y detectar nuevas oportunidades de aprovisionamiento, garantizando niveles óptimos de stock. · Supervisar todo el proceso del vehículo, desde la compra hasta su venta. · Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, orientada a la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización. Requisitos · Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos comerciales. · Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. · Manejo avanzado de herramientas de Office y familiaridad con el uso de IA aplicada a la gestión y al análisis. · Experiencia comercial, preferiblemente en automoción (no imprescindible). · Formación de Grado Superior. · Se valorará especialmente: o Agilidad mental con números o Conocimientos de marketing y análisis comercial Se ofrece · Paquete retributivo muy atractivo, con una estructura aproximada de: 75 % fijo 25 % variable por objetivos · Coche de empresa · Seguro médico · Viajes e incentivos comerciales · Estabilidad y proyección profesional, al integrarse en un importante grupo industrial del sector de la automoción.

Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro ADN: ___ Proactividad, Amabilidad, Compromiso e Innovación. Ofrecemos incorporarte como 2º Jefe/a de cocina en Universal Beach Hotels. Además de: • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Estabilidad laboral., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Incorporarse en un buen ambiente de trabajo con un equipo de profesionales., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: • Coordinar y supervisar el correcto montaje y puesta en marcha del servicio a la carta., • Elaboración de ciclos de menús, dietas especiales, platos de difícil preparación, teniendo en cuenta el costo establecido, profesionalidad y cantidad del equipo y supervisando la condimentación de los mismos., • Apoyar y supervisar a las diferentes partidas en la elaboración del montaje de los platos., • Implantar y asegurar el cumplimento del proceso de cocina, • Realizar control de inventario, pedidos, correcto funcionamiento de la maquinaria, roturas de vajilla, etc., • Coordinar y gestionar el equipo., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa como 2o jefe/a de cocina o similar., • A valorar muy positivamente experiencia en hoteles de 4* con servicio de buffet., • Liderazgo y responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Gestión de equipos.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Comercial de Zona para una compañía referente en la distribución de recambios y soluciones para talleres e industria, con presencia nacional y una red sólida de clientes en el ámbito de la automoción. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Mallorca, visitando talleres, almacenes y puntos de venta para ofrecer un servicio integral, cercano y orientado a resultados. Descripción de las funciones • Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada (Mallorca)., • Realizar visitas diarias a talleres, tiendas de recambios, empresas de servicios industriales y distribuidores., • Promocionar el catálogo de productos y servicios de la compañía, presentando novedades y campañas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar acciones de prospección comercial., • Negociar precios, condiciones y promociones, garantizando la rentabilidad de las operaciones., • Colaborar con el equipo interno para asegurar una atención postventa ágil y eficaz., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM., • Cumplir los objetivos de ventas y reportar resultados a la dirección comercial. Requisitos mínimos • Formación mínima en Ciclo Formativo o Bachillerato, valorándose estudios en Ventas, Comercio o Automoción., • Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo (comercial externo) en sectores vinculados a material industrial, ferretería técnica, automoción o suministro a talleres., • Capacidad para gestionar zonas amplias y trabajar con autonomía, con una alta orientación al cliente y a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y planificación comercial., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la provincia de Mallorca. Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Retribución competitiva compuesta por fijo más variable., • Coche de empresa de lunes a viernes., • Incorporación a una compañía sólida y en expansión, con un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades reales de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia comercial en el sector automoción o industrial y te motiva formar parte de una compañía consolidada, envíanos tu candidatura. Estamos deseando conocerte.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

En Grupo Constant seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, con ubicación en Mallorca. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de la prevención de riesgos laborales para las distintas empresas del grupo., • Evaluación de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Formación e información en materia de PRL., • Titulación de Técnico/a Superior en PRL (especialidades según normativa)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a servicio., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento., • Integración en un Servicio de Prevención Mancomunado con equipo especializado., • Estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡nos encantará conocerte!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la mejora continua y proyectos en el Backoffice de las plataformas de la Intranet Corporativa., • Gestionar la demanda con los proveedores de desarrollo de software., • Gestionar los servicios PaaS/SaaS de las plataformas Cloud: controlar despliegues, monitorizar y mejorar el uso de los servicios., • Realizar formaciones a los Key Users de las plataformas bajo su responsabilidad., • Mantener la documentación funcional y técnica de las plataformas bajo su responsabilidad., • Definir funcional y técnicamente las soluciones aportadas desde el departamento., • Hacer seguimiento y control del estado de las plataformas en producción (disponibilidad, cumplimiento de SLA, etc.)., • Aplicar normativas de ciberseguridad., • Reporting a los responsables del Área de Digital. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, o similar., • 3 años de experiencia en el puesto o similar., • Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP)., • Herramientas de desarrollo de .NET, JavaScript., React., • Bases de datos: SqlServer, CosmosDB, Oracle., • Azure DevOps., • Servicios Cloud de Azure., • ITIL, y herramientas de gestión de servicios (Jira, Remedy, etc.)., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y proactividad., • Inglés medio., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en la implementación y gestión de plataformas de Procurement. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Rôck&Villa is looking for an Architect (Technical Development & Project Coordination) to join our studio in Palma de Mallorca. We are seeking an architect who is comfortable working across both technical development and project coordination, combining a strong ability to produce high-quality technical drawings with the capacity to coordinate and lead projects from beginning to end. The role is designed for a strong mid–senior profile who enjoys developing projects in depth, translating design concepts into clear and refined technical documentation, and progressively taking responsibility for the overall coordination of projects. You will work closely with the founders on high-end residential, commercial, and hospitality projects, within a growing studio with international visibility. The Role • Development of architectural and interior design projects from early stages through execution, • Preparation and coordination of detailed technical and construction drawings, including interior design packages, • Translation of design concepts into aesthetically strong, clear, and precise technical documentation, • Coordination of assigned projects, acting as a key point of contact from the studio, • Communication with clients, consultants, engineers, suppliers, and external collaborators, • Coordination of timelines, technical information, and deliverables across different project phases, • Involvement in leading projects end-to-end, depending on experience and project scope, • Close collaboration with the founders and the rest of the studio team Profile we are looking for • Qualified architect, • 8–15 years of professional experience, • Strong experience in technical development and execution, • Strong eye for interior design and attention to detail, • Proficiency in AutoCAD and ArchiCAD or Revit, • Ability to produce well-structured, visually clear, and accurate technical drawings, • Comfortable balancing hands-on technical work with project coordination responsibilities, • Organised, proactive, and reliable, • Confident in collaborative and client-facing environments, • Fluent English (mandatory), • Experience in hospitality projects is desirable What we offer • Joining an exciting, growing design studio with strong international exposure, • Working on high-quality, design-led projects in residential and commercial sectors, • A role that combines technical development and project coordination, • Direct collaboration with the founders, • Clear opportunities for professional growth and increased responsibility, • A friendly, flexible, and creative studio environment, • On-site position in a centrally located studio in Palma de Mallorca, • Competitive salary, aligned with experience and responsibilities Application Interested applicants are invited to apply by EasyApply or by sending the following to • CV, • Portfolio, • Examples of technical drawings, • A short note explaining why you would like to work with Rôck&Villa Please include “Job Application – Architect” in the subject line.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Corporate Category Manager para unirse a nuestro equipo de Compras Global, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será la gestión estratégica de categorías de gasto asignadas con el objetivo de maximizar el valor, asegurar la calidad de los suministros para la experiencia del huésped y reducir los costos totales mediante la negociación con proveedores, el análisis de mercado y la estandarización de procesos en los hoteles a nivel global (EMEA y AME). Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Directora Global de Corporate Procurement, tus principales responsabilidades serán: • Gestión de Categorías Transversales: Desarrollar e implementar planes de categoría a corto y largo plazo (por ejemplo Textiles, Limpieza, Amenities, Uniformidad...) a nivel global., • Sourcing y Negociación: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores clave. Negociar contratos marco que garanticen las mejores condiciones comerciales y niveles de servicio (SLAs) a nivel global., • Análisis de Datos: Analizar el gasto (spend analysis) y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia., • Gestión de Relaciones (SRM): Gestionar el desempeño de los proveedores y resolver incidencias críticas que puedan afectar la operación del hotel., • Estandarización: Colaborar con los otros departamentos para estandarizar productos o servicios sin comprometer los estándares de la marca., • Sostenibilidad: Impulsar la compra de productos y servicios con bajo impacto ambiental y alto valor social, evaluando el ciclo de vida completo de los insumos y promoviendo la transición hacia una operación hotelera net-zero 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta habilidades de comunicación asertivas, excelentes habilidades de negociación, gran orientación al detalle. Es una persona organizada, estructurada, metódica; con gran capacidad de trabajar en equipo, con buena capacidad de análisis. Valorable Especialización o Máster en Compras, Procurement. Amplio conocimiento del sector hostelería y su operativa así como conocimiento de diferentes mercados. Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Dominio y Experiencia con SAP modulo de Compras. Español nativo / bilingüe. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Para nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector aéreo, buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo comercial en Madrid o Palma de Mallorca, con un papel clave en la gestión integral del proceso de venta de vuelos chárter y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de todo el ciclo comercial —desde la solicitud y cotización hasta la operación y el seguimiento post-flight—, así como de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes y proveedores. Tendrá un rol activo en la prospección de mercado, el seguimiento operativo de vuelos, la gestión del CRM y la elaboración de reporting comercial. Perfil requerido: • Experiencia previa en venta, compra u organización de vuelos chárter (comercial, ejecutiva y/o ACMI), adquirida en aerolíneas, brókers aéreos o tour operadores., • Relación fluida con aerolíneas, brókers y clientes del sector., • Inglés avanzado (oral y escrito); se valoran otros idiomas, especialmente alemán, francés e italiano., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con alta atención al detalle y foco en el cliente., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y gestionar múltiples interlocutores. Se valorará especialmente: • Interés por la tecnología y soltura con herramientas digitales y bases de datos., • Conocimientos o experiencia en marketing y apoyo comercial., • Capacidad analítica para trabajar con datos y extraer conclusiones útiles para el negocio. Se ofrece integración en equipo dinámico, profesional y multidisciplinar, salario competitivo compuesto por fijo más incentivos, posibilidad de teletrabajo parcial.

En Amer Global Brands estamos buscando estamos revolucionando la manera en que las marcas de spirits llegan al mundo de la fiesta en Baleares. Buscamos a alguien que sea puro carisma, que le encante conectar con la gente y que quiera meterle caña al mundo de las ventas. Si te flipa el ocio nocturno y te imaginas llevando la experiencia de marca al siguiente nivel, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Responsable de la expansión de nuestras marcas en bares, discotecas y beach clubs, • Crear y mantener relaciones con clientes, construyendo confianza y fidelidad, • Ser la cara visible de nuestras marcas en cada local y evento, • Analizar tendencias, competencia y oportunidades para seguir creciendo, • Asegurar que nuestras marcas estén donde tienen que estar: en el centro de la fiesta, • Ejecutar activaciones, promociones y eventos estratégicos que lo peten, • Reportar ventas y resultados para seguir mejorando día a día ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Experiencia en ventas, hostelería o eventos (si no tienes pero lo llevas en la sangre, ¡también queremos conocerte!), • Es un plus el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para trabajar de 14:00h a 22:00h y sábados puntuales, • Facilidad para conectar con los demás y fan de las redes sociales, • Carné de conducir (vas a necesitar moverte entre locales), • Imprescindible residir Mallorca ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en nuestras marcas para que disfrutes de lo mejor 🏥 Seguro médico con cobertura premium 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Business Specialist OTA´S RESORTS EMEA para trabajar en las oficinas centrales de Palma de Mallorca. Tus funciones: • Responsable del canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 2 años relaciones con cuentas online., • Grado universitario o similar., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado y escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento Canva., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Que ofrecemos: • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Salario competitivo., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Controlar, supervisar y realizar el seguimiento de los temas contables, fiscales y administrativos de las empresas asignadas, a través de la contabilidad, impuestos e informes, de acuerdo con las directrices del/la Responsable de Contabilidad y la normativa legal, para asegurar el adecuado desarrollo de la información de los estados contables de las sociedades asignadas. Para ello, realizarás funciones como: 1 Realizar cierres contables periódicos. Realizar y velar por el correcto registro de los procesos de cierre mensuales en tiempo y forma de las empresas asociadas. 2 Gestión de impuestos. Preparación y supervisión de impuestos ante la agencia tributaria, así como gestión de las notificaciones recibidas. 3 Elaboración de balances y estados financieros. Preparar los estados financieros de las sociedades asignadas. 4 Gestión de auditorías. Preparación y suministro de información a la auditoría externa para la elaboración de las cuentas anuales 5 Gestión documental. Elaboración y preparación de contratos o actas dentro del alcance de la gestión contable 6 Gestiones con asesores. Estar en contacto con asesores externos y otros departamentos para velar por el correcto cumplimiento de la normativa y plazos 7 Gestión con administración pública. Estar en contacto con la administración para tramitar notificaciones, registro de cuentas anuales y demás tareas solicitadas por el responsable de gestión contable. 8 Actualización normativa. Estar informado de cambios en normativas contables y fiscales que puedan afectar a sus sociedades asignadas 9 Colaboración con otras áreas. Coordinar con departamentos como compras, ventas o recursos humanos para asegurar la correcta imputación contable ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria en Administración y dirección de empresas, doble grado ADE y Derecho o similar., • Valorable Master en contabilidad, • Valorable conocimientos de SAP, • Conocimientos contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad., • Experiencia laboral en puesto de contabilidad como técnico/a durante al menos dos años., • Ofimática: Microsoft Office, • Nivel de Inglés B2-C2 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te apasiona el Marketing digital y el mundo del travel? ¡Esta oportunidad es para ti! En Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos un/a SEO Specialist para unirse al equipo de nuestra marca Logitravel, con base en Palma de Mallorca. Como parte del equipo, tendrás un rol clave en la definición e implementación de estrategias de posicionamiento orgánico en mercados clave. Estas serán tus principales funciones: • Realización de auditorías SEO técnicas y de contenido para mejorar el rendimiento de sitios web., • Diseño e implementación de estrategias de posicionamiento orgánico en mercados clave., • Optimización de arquitectura web, enlazado interno y velocidad de carga para maximizar la experiencia del usuario., • Coordinación con equipos de desarrollo para aplicar mejoras técnicas y garantizar la correcta implementación., • Análisis de palabras clave, tendencias de búsqueda y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Monitorización de KPIs SEO y elaboración de informes detallados de rendimiento., • Colaboración con equipos de contenido para asegurar la aplicación de buenas prácticas SEO., • Apoyo en proyectos de internacionalización y expansión orgánica. ¿Qué esperamos de ti? • 3 o 4 años de experiencia como especialista en SEO, • Experiencia en analítica, • Conocimiento de las herramientas de Google, • Inglés alto será un plus ¿Te interesa este puesto? ¡Nos encantaría conocerte! Tu experiencia puede aportar mucho valor a nuestro equipo, así que te invitamos a aplicar. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas y creemos en la diversidad como motor de innovación. Además, nuestro grupo te ofrece una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar: • Descuentos exclusivos en tarjeta de compras de El Corte Inglés y en viajes., • Seguro de vida y de accidente., • Universidad Corporativa y Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio y precios exclusivos para seguros externos., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO ASESOR/A FISCAL! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️Análisis, preparación y gestión documental de proyectos de deducciones fiscales, bonificaciones y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de proyectos de clientes. ✏️Seguimiento y mejora continua de los procesos internos. ✏️Preparación de memorias económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Titulación: ADE o Grado Superior en Administrador y Finanzas, Contabilidad o similar. 📌Conocimientos específicos en Contabilidad, finanzas y planes de negocio. 📌Experiencia mínima 2 años en auditoría económica o en la elaboración o justificación de proyectos de I+D, principalmente en Ayudas/ subvenciones I+D+i. 📌Ofimática: excel medio-avanzado y word 📌Interlocución. Experiencia previa en atención al cliente 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva en los meses de verano. ✅ Algunos días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Incorporación inmediata. 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.