Marketing digital jobs in SedavíCreate job alerts

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? 📞 Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. 🎓 ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): ✅ Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. ✅ Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. ✅ Pensar como investigador/a forense, no como spammer. ✅ Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ✅ Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. ✅ Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). 📚 Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. 🧠 Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. 🚀 Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. 🧪 Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos. 📩

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … • Ingeniería – Mecánica, Industrial, …, • Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … • Ventas B2B Sector Industrial …, • Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …, • Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, …, • Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes • Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes, • Experiencia en negociación y cierre, • Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos, • Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales, • Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 150 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países, buscando constantemente ampliar nuestros horizontes, así como mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. 🎯 THE ROLE Buscamos un Customer Success Specialist para que se incorpore a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. En este puesto, serás responsable no solo de orientar a los clientes tras la compra, sino también de contribuir activamente al crecimiento de los ingresos mediante una interacción con el cliente orientada a las ventas. Te encargarás de garantizar una experiencia de incorporación fluida, resolverás problemas técnicos o relacionados con las cuentas, maximizarás la adopción del producto e identificarás oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, Marketing, Finanzas, Producto y Desarrollo, para ofrecer un servicio al cliente excepcional, valor continuo y resultados empresariales medibles. 🛠 WHAT YOU WILL DO • Actuar como principal punto de contacto para los clientes tras la compra, garantizando una experiencia de cliente excepcional., • Gestionar los procesos de incorporación, ayudando a los usuarios a configurar, comprender y adoptarlos productos digitales., • Proporcionar soluciones oportunas y eficaces a las preguntas de los clientes, las inquietudes técnicas y los retos de usabilidad., • Supervisar las interacciones con los clientes, los patrones de uso y los niveles de satisfacción para identificar oportunidades de mejora, retención y generación de ingresos., • Realizar un seguimiento proactivo de los clientes para garantizar el uso satisfactorio del producto, reducirla pérdida de clientes e impulsar el crecimiento de las cuentas., • Identificar, proponer y cerrar oportunidades de ventas adicionales y cruzadas de acuerdo con los objetivos de ventas y los KPI asignados., • Colabora estrechamente con el equipo de ventas para coordinar la estrategia de cuentas, las oportunidades y el desarrollo del pipeline., • Trabajar con los equipos de producto y técnico para informar de incidencias, compartir los comentarios de los clientes y apoyar las mejoras del producto., • Mantener registros precisosde las interacciones con los clientes, las oportunidades y las actividades de ventas utilizando el CRM y las herramientas de soporte., • Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimientos, preguntas frecuentes y recursos de autoservicio. 🔍 WHO WE ARE LOOKING FOR • Dominio del italiano; se valorará un buen dominio del inglés., • 3 años de experiencia en puestos de éxito del cliente, soporte de ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en una empresa digital o tecnológica, con experiencia demostrada en actividades relacionadas con los ingresos (ventas adicionales, renovaciones o crecimiento de cuentas)., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para generar confianza, gestionar objeciones e involucrar a los clientes tanto en las interacciones de soporte como en las de ventas., • Familiaridad con plataformas de atención al cliente (por ejemplo, Zendesk o similares) y herramientas de CRM, con capacidad para realizar un seguimiento preciso de las interacciones con los clientes, las oportunidades y las actividades relacionadas con las ventas., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas combinada con visión comercial, capaz de equilibrar la defensa de los intereses del cliente con los objetivos empresariales, manteniendo la calma y la empatía bajo presión., • Proactivo, organizado y orientado a los resultados, con una gran pasión por ofrecer una experiencia excelente al cliente y alcanzar los objetivos de ventas asignados. 🎁 WHAT WE OFFER Al incorporarte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de incentivos., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma exclusiva de beneficios., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual de formación (500 €).

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. 🧠 Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals—and you enjoy working on complex SaaS products—you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments, focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities • Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product, • Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions, • Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems, • Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features, • Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews), • Validate hypotheses through research, testing, and results analysis, • Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills • 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products, • Proven experience in SaaS products (ideally B2B), • Strong end-to-end design process: research → ideation → prototyping → validation → handoff, • Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings, • Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience, • Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines, • Experience in Agile / continuous delivery environments, • Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences, • Proactive, positive, collaborative, and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset • Experience in data/analytics products or complex platforms, • Basic HTML/CSS knowledge, • Experience scaling or evolving a large Design System, • Familiarity with product metrics, UX KPIs, user behavior analysis, • Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours. *If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Young, dynamic team with a "let’s make it happen" mentality., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! 🚀 How to Apply? • Respond to these 3 questions in your email:, • Why do you want to work at Influencity?, • What is the value you can offer to Influencity?, • Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

🚀 ABOUT ACORU Acoru redefines fraud prevention by acting before funds move. We stand at the forefront of fighting fraud, protecting businesses and users with cutting-edge technology and smart solutions. Through continuous account analysis and classification, we identify risk using pre-fraud signals across all channels, before any transaction takes place. Our privacy-compliant intelligence network expands visibility beyond systems, empowering real-time, proactive defense. Launched in 2024, headquartered in Madrid with colleagues working throughout Europe, LATAM, and the US. We are remote-first, ambitious, and driven by ownership, creativity, and collaboration. 🎨 ABOUT THE ROLE We’re looking for a highly creative and detail-oriented Visual Designer with a strong eye for storytelling, brand consistency, and motion. You will create impactful visual assets across marketing, product, and sales, helping shape and elevate Acoru’s visual identity across all channels. 🧩 WHAT YOU'LL DO • Design high-quality visuals for web, social media, presentations, and campaigns, • Create motion graphics, animations, and video content, • Edit and produce video content for digital channels, • Develop layouts for reports, documents, and communication materials, • Manage and design assets within HubSpot CMS (landing pages, blogs, forms), • Collaborate with marketing, content, and product teams, • Maintain and evolve the brand identity system, • Translate complex cybersecurity concepts into clear visual narratives, • Manage multiple projects with strong attention to detail ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of experience in Visual / Graphic / Motion Design, • Advanced skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro), • Strong experience in motion graphics and animation (3D is a plus), • Solid understanding of brand systems and visual consistency, • Experience with HubSpot CMS (webpages, emails, landing pages), • Experience using Generative AI tools for visual creation, • Familiarity with Figma, Canva or similar tools, • Strong communication skills in English (Spanish is a plus), • Ability to work independently in a fast-paced, remote environment 🌟 WHY JOIN US • Shape the integration backbone of Europe's leading proactive fraud prevention platform, • Work on technically challenging problems at scale, with direct customer impact, • Join a tight-knit, ambitious team that values ownership and velocity, • Remote-first culture with flexibility and autonomy, • Quarterly in-person team event across our global workforce, • Competitive compensation and benefits

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Fluent in English (Spanish is a plus) 👉 WHAT YOU WILL BE DOING • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities, • Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Coordinar colaboraciones con influencers y acciones de contenido UGC. 🔹 Crear, planificar y publicar contenidos en redes sociales. 🔹 Preparar briefings para campañas de newsletter, gestionando también su ejecución, envío y seguimiento. 🔹 Elaborar briefings para la selección de productos y creatividades para banners. 🔹 Actualizar banners, homepage, productos más vendidos y categorías destacadas. 🔹 Gestionar y actualizar los contenidos de la web de Portugal. 🔹 Detectar oportunidades de venta, campañas y acciones promocionales. 🔹 Identificar mejoras en la web con foco en conversión, visibilidad y rendimiento comercial. 🔹 Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con problemas detectados por clientes. 🔹 Colaborar con equipos internos como marketing, diseño, e-commerce y atención al cliente. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas. ✅ Experiencia demostrable en RRSS, captación y gestión de influencers, coordinación de acciones de UGC y creación de contenido. ✅ Nivel alto de portugués y español, tanto escrito como hablado. ✅ Nivel medio del Paquete Office. ✅ Manejo de Photoshop. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Senior Project Manager | German Speaker | Global Consulting Project 🚀 We are looking for a German Senior Project Manager to lead complex, high-impact projects for a global professional services leader. This is a full-time, long-term freelance mission designed for someone who excels at bridging the gap between high-level client strategy and flawless creative execution. The Challenge As a Senior Project Manager, you will be the engine behind the project lifecycle. Your mission is to translate complex client briefings into actionable tasks for creative and production teams. You will own the financial performance, resource planning, and risk mitigation of every project, ensuring that top-tier standards are met while maintaining clear communication with international stakeholders. Key Responsibilities • Full Lifecycle Steering: Lead projects from inception to completion, managing scope, dependencies, and quality assurance., • Requirements Translation: Transform abstract client visions into clear, technical, and creative roadmaps., • Strategic Planning: Develop detailed cost estimations, precise timelines, and staffing plans (expert-level Excel is a must)., • Financial Stewardship: Manage budget tracking, financial performance, and cost control throughout the project., • Stakeholder Management: Act as the primary point of contact for clients, presenting status updates and managing expectations with authority., • Coordination: Orchestrate feedback loops and ensure total alignment between diverse internal teams and external production partners. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: Native German (C2) and fluent English (C1/C2) are mandatory for this multicultural environment., • Proven Experience: Senior background as a Project Manager, ideally within a consulting or agency setting., • Technical Planning: Advanced expertise in project planning methodologies (Agile or Waterfall) and financial tracking., • Communication Skills: Exceptional ability to present complex concepts and lead high-level client meetings., • Execution Focus: A strong track record of identifying risks early and steering projects through challenging dependencies. Nice-to-Have • Certifications: PMP or PRINCE2 certification., • Software Proficiency: Hands-on experience with Jira, Asana, or Monday.com., • Industry Background: Previous experience in marketing, advertising, or creative industries., • Global Exposure: Experience working with international clients and cross-cultural teams. What Makes This Project Unique • Global Prestige: Work for a world-renowned leader in strategy and digital transformation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent, high-level workload., • Dynamic Culture: Join a collaborative environment that values diversity and professional growth., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and motivated Category Manager Logistic & Housing (Real Estate & Facilities Management) to join our team. This role will be responsible for the development and execution of category strategies that drive growth, savings, and continuous improvement. The Category Manager will work closely with the wider team to maximize customer value, implement cost-reduction strategies, foster supplier relationships, and ensure the effective management of inventory and product pricing. RESPONSIBILITIES ● Development of the commercial model to drive growth in savings. ● Development of category strategies which maximise customer value for money and a continuous improvement structure. ● Implement and promote transformation programmes with a strong communication plan to achieve a structured and resilient supply chain. ● Develop and implement cost-based reduction strategies capable of delivering annual target savings. ● Collaborate with the wider team to identify products with low demand and make recommendations. ● Conduct research and analyse trends and customer purchasing habits. ● Review sales data and competitor products. ● Develop strategies and set goals for the products, including marketing plans, managing budgets and promotional events and repositioning the products. ● Build effective supplier relationships and maintain communication. ● Manage the inventory to ensure there are enough products to meet customer demands. ● Consider lead times and monitor inventory levels. ● Create pricing plans for products and liaise with suppliers to reduce spend and to remain competitive. ● Present reports to the management team highlighting any trends or issues. REQUIREMENTS ● 3 to 5 years of experience as a Category Manager, preferably within Real Estate, Facilities Management, or related industries. ● Strategic Asset Management: Lead the corporate real estate portfolio, overseeing acquisitions, leasing, and asset development with a focus on value maximization and space efficiency. ● Strategic Procurement & Global Sourcing: Design and execute purchasing processes based on international standards (CPSM) and Total Cost of Ownership (TCO) analysis to generate annual savings. align operational goals with sustainability and social economy policies, ensuring a resilient and ethical supply chain. ● Financial Control & Reporting: Supervise CAPEX and OPEX budgets, performing comprehensive project tracking and risk assessment for data-driven decision-making. ● Stakeholder Leadership: Coordinate multidisciplinary teams and manage relationships with international partners, public institutions, and strategic private suppliers ● Fluent English and French is essential for coordinating with global networks and partners. ● Technical Skills: Proficiency in management tools such as SAP, Navision, advanced Excel, and data analysis software ● Certifications: Professional certification in CPSM (Certified Professional in Supply Management) and knowledge of LEED standards are highly valued.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Buscamos un/a Web Services Operations Project Manager para incorporarse al equipo de Web Factory / Customer Experience Enablement (CXE). Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno digital complejo. Este puesto requiere alguien orientado a procesos, con alta capacidad de coordinación, enfoque CX y experiencia gestionando flujos de trabajo digitales con múltiples stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Optimización de los servicios web, la coordinación de los partners y la mejora continua de los procesos de entrega digital., • Evaluación y optimización de los procesos de entrega de sitios web internos, implementando un enfoque de mejora continua basado en el feedback y las experiencias de los usuarios., • Acompañamiento en el proceso de onboarding, formación y seguimiento de los proveedores (Production Partners, agencias digitales)., • Responsable del contenido de los recursos internos destinados a las partes interesadas internas y externas (SharePoint)., • Recopilación de feedback y coordinación con stakeholders para impulsar las mejoras necesarias., • Optimización de las herramientas de gestión de proyectos (especialmente Jira) para un mejor seguimiento operativo., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de progreso relacionados con los proyectos activos y los resultados esperados., • Apoyo transversal a otros departamentos (Digital, Comunicación…)., • Contribución a la seguridad y la racionalización de las operaciones, logrando una reducción significativa de los incidentes no resueltos. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado o Máster en: Marketing Digital, Comunicación Digital, Negocios Internacionales, Gestión de Proyectos, Ingeniería o similar., • 2–4 años de experiencia en roles de: Project Management digital, Operaciones web, Customer Experience / CX, Gestión de plataformas o servicios digitales o Coordinación con proveedores digitales., • Experiencia demostrable trabajando con múltiples equipos internos y externos, especialmente en entornos pharma, tech o agencias., • Experiencia utilizando Jira, Miro, SharePoint y herramientas de reporting., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Hays., • Proyecto estable., • Horario de oficina., • Modalidad remoto (1 vez por mes a la oficina).

🚀 En Stratesys estamos buscando un SAP CX Architect para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos end-to-end dentro del ecosistema SAP Customer Experience. 📌 Responsabilidades • Participar en el diseño e implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP CX., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas., • Diseñar arquitecturas End-to-End, conectando soluciones Back-End y Front-End dentro del entorno SAP CX., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX, marketing digital, etc.)., • Asegurar la correcta integración y funcionamiento entre las diferentes soluciones SAP CX. 🎯 Requisitos Conocimientos funcionales en: • SAP C4C (Cloud for Customer), • SAP Marketing / Emarsys, • SAP Hybris / SAP Commerce, • Capacidad para entender, diseñar y estructurar ecosistemas completos de SAP CX, desde el Back-End hasta el Front-End., • Experiencia trabajando en proyectos SAP CX end-to-end., • Capacidad analítica y orientación a soluciones. ⭐ Valorable • Experiencia en integraciones dentro del ecosistema SAP., • Experiencia en proyectos de customer experience, e-commerce o marketing automation., • Conocimiento de arquitecturas cloud y APIs. 🌱 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema SAP CX., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad.

Senior Creative Copywriter | German Expert | Global Agency Project 🚀 We are looking for a German Senior Creative Copywriter to join one of the world’s leading professional services firms. This is a full-time, long-term freelance mission within a highly innovative and collaborative environment. If you excel at defining brand voices and translating complex strategic concepts into compelling narratives for the DACH market, this is your place. The Challenge As a Senior Creative Copywriter, you will be the guardian of messaging frameworks and lead copy concepts for both English and German campaigns. You won't just write; you will define the Tone of Voice for global brands, ensuring cultural relevance and emotional impact. A critical part of your role involves mentoring junior writers and performing high-level quality assurance to maintain brand consistency across all platforms. Key Responsibilities • Conceptual Leadership: Develop lead copy concepts and messaging frameworks for major global campaigns., • Tone of Voice Definition: Establish and adapt brand voices for different platforms, with a strong focus on social media., • Creative Translation: Adapt global assets for the local German market, ensuring they resonate culturally while staying true to the brand’s core., • QA & Editorial: Review, edit, and provide feedback on copy from junior team members to guarantee excellence., • Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with Art Direction, Strategy, and Account Management teams., • Client Advisory: Present and defend creative concepts directly to key stakeholders when necessary. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: German speaker with excellent command of English., • Proven Experience: Senior-level background in developing messaging frameworks and leading copy concepts., • Creative Agility: Ability to translate strategic requirements into persuasive narratives across short and long-form content., • Social Media Savvy: Deep understanding of digital tonalities and how to create "thumb-stopping" content., • Quality Excellence: Strong editorial skills and a meticulous eye for detail in QA processes. Nice-to-Have • Presentation Skills: Experience pitching and justifying creative work to corporate clients., • Tech Affinity: Familiarity with Marketing Automation platforms or CMS., • Agency Background: Previous experience in a high-paced international agency or a global corporate environment. What Makes This Project Unique • Global Context: Work for a world leader in digital transformation and innovation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent workload and strategic weight., • Collaborative Culture: Join a diverse team that encourages you to reach your full potential., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration. If this mission feels like the right fit for your expertise and career goals, don't hesitate to reach out. We’d love to meet you!

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. REMOTO ¿Te interesa desarrollarte en el área de desarrollo de negocio dentro de una compañía en plena expansión internacional? Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra, así como desplazamientos puntuales a LATAM. Trabajarás dentro del equipo comercial, reportando a perfiles senior del área y colaborando estrechamente con otros equipos internos. ¿Qué harás? • Apoyarás en la identificación y desarrollo de alianzas con academias de formación en trading en España y LATAM., • Participarás en la prospección comercial: investigación de mercado, generación de leads y primer contacto con potenciales partners., • Colaborarás en la gestión del pipeline comercial y actualización del CRM., • Darás soporte en reuniones discovery junto a perfiles más senior, ayudando a detectar necesidades y oportunidades., • Participarás en la preparación de presentaciones y materiales comerciales., • Acompañarás el proceso de negociación y cierre de acuerdos, aprendiendo sobre modelos como revenue share., • Coordinarás con equipos internos (Producto, Marketing, etc.) para dar soporte en la implementación de acuerdos., • Asistirás a eventos del sector junto al equipo para apoyar el posicionamiento de la compañía. Lo que buscamos en ti: • Experiencia aproximada de 1–3 años en roles comerciales, desarrollo de negocio o partnerships., • Experiencia o exposición en entornos digitales, formación online, afiliación, fintech o similares., • Interés por el sector del prop trading, inversión o mercados financieros., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico., • Organización y atención al detalle en la gestión de información comercial., • Haber tenido contacto con modelos de colaboración tipo afiliación o partnerships., • Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo en crecimiento donde podrás desarrollarte en el área de partnerships estratégicos., • Formación y acompañamiento directo por parte de perfiles senior., • Exposición a proyectos internacionales (España y LATAM)., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Modalidad 100% remota con viajes puntuales., • Paquete retributivo acorde a un perfil junior, con potencial de crecimiento. ¿Te interesa crecer en el área de desarrollo de negocio dentro del ecosistema de trading? ¡Queremos conocerte!

At ING we are looking for MarTech Data Collection Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MarTech Data Collection Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a MarTech Data Collection Engineer you will: Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Design and implement scalable tagging architectures and data‑collection components, leveraging Java and JavaScript to ensure accurate and reliable event tracking. Develop and maintain Java‑based services or utilities that support data collection, processing, and integration with analytics platforms. Configure, deploy, and validate client‑side and server‑side tags through enterprise tag management systems, ensuring high‑quality data capture across digital channels. Partner with Digital Analytics teams to translate measurement frameworks into robust tracking specifications, ensuring data accuracy and alignment with business KPIs. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Digital Analytics & Tagging Engineer / MarTech Data Collection Engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies, • Coordination with other squads within ING, cross-domain, • Coordination with external data vendors, • Perform meaningful testing for several relevant goals, • Aim at improving time-to-market and added business value, • Implement new changes & deliver smart, • Be IT risk compliant, • Ability to express complex ideas about previous projects, • Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile mindset and experience working in cross-functional teams, • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience, • Strong analytical, people management and communication skills, • Able to work in an autonomous way and to take initiative, • Loving to collaborate with different people, • Making things happen and ‘can do’ attitude, • DevOps and Agile culture, • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Strong experience with Java for front-end or backend data collection utilities, • Solid understanding of JavaScript, HTML, CSS, and browser behavior related to tagging and data collection., • Hands-on experience with tag management systems (e.g., Adobe Launch, Tealium, Google Tag Manager)., • Expertise in digital analytics platforms, • Familiarity with customer journey analytics, A/B testing tools, and personalization platforms, • Strong analytical mindset with attention to data accuracy and consistency., • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • CI/CD: Azure DevOps experience and/or other cloud environments Nice to have: • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge, • Unix scripting & Python experience, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • ETL & Functional Knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos demostrar con ciencia real que nuestra tecnología funciona. Buscamos a alguien con calidez humana, rigor científico y la valentía necesaria para liderar la evidencia que respalde nuestra revolución en la salud digital. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Motor de Evidencia: Transformarás la investigación técnica en un activo estratégico. Si la ciencia dice que somos mejores, tú te encargarás de que el mundo lo sepa 👂✨., • Nexo Científico: Serás el puente entre investigadores externos, fisioterapeutas y nuestro equipo, asegurando que los estudios clínicos fluyan sin fricciones 🤝., • Valentía ante el MDR: Te lanzarás a gestionar datos y documentación para cumplir con los estándares más exigentes, garantizando que Trak sea siempre competitivo y seguro 🦁., • Hambre de Divulgación: Investigarás el "estado del arte", escribirás artículos científicos y liderarás el envío a revistas de prestigio para fortalecer nuestra reputación 🧠🔥. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Formación: Grado en Fisioterapia, Biotecnología o titulación afín. ¡Un Máster en Investigación nos encantaría! 🎓., • Experiencia: Necesitamos que entiendas la realidad del paciente/fisio (experiencia clínica) y que sepas gestionar proyectos de investigación sanitaria 📑., • Habilidades: Comunicación técnica impecable, atención al detalle nivel "pixel-perfect" y facilidad para aprender/enseñar software 🔍., • Mindset: Perfil joven, jovial, organizado y con mucha curiosidad por la Healthtech y la telemedicina 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo valida científicamente la recuperación de miles de personas 🏃 ♀️., • Impacto: No serás un número; tus hallazgos clínicos alimentarán directamente a los equipos de Marketing y Ventas 🚀., • Cultura: Un entorno fresco donde tu rigor científico convive con un equipo dinámico y sin jerarquías rancias 📣. ¿Tienes la mente científica y el corazón inconformista? ¡Vente a Trak!

¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En estas prácticas formarás parte del proyecto Universe, tu misión será dar apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas este espacio, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general al proyecto. Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos en Universe para las visitas. Apoyar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe (creación de recursos para publicaciones internas y externas). Apoyar en el control de registro de visitas y en la logística general de Universe. Preparar y cerrar la experiencia (encendido y apagado de Universe). Requisitos Formación Estudiantes de grados universitarios orientados a marketing, comunicación o RRPP. Conocimientos Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido (ideas, textos, imágenes). Qué ofrecemos Prácticas extracurriculares (o curriculares) con una duración mínima de 3 meses, ampliables. Dedicación de 25 horas semanales de lunes a viernes, presencial en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid) Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. Participación en un entorno innovador vinculado a la comunicación y la tecnología. Aprendizaje práctico en un proyecto con alto componente creativo y digital. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

PR Account Executive, En remoto cualquier ubicación en ESPAÑA. Agencia de comunicación, con sede en Amsterdam, especializada en Relaciones Públicas (PR). Su foco principal es PR, medios, reputación y visibilidad y trabajan la comunicación de forma estratégica e integrada (PR + marketing + digital). IMPRESCINDIBLE: tener 2 años de experiencia en AGENCIA en Finance, o Crypto o Fintech o Healthcare FUNCIONES: • Participar en reuniones con clientes para definir estrategias y objetivos de campaña, y desarrollar planes para alcanzarlos, • Comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y evaluar el progreso de las campañas, • Revisión de datos analíticos (incluido el seguimiento de la competencia) para medir la efectividad de campañas anteriores y planificar las futuras, • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes para asegurar su satisfacción con los servicios de la agencia, • Preparación de informes sobre el trabajo realizado en cada campaña, • Pitching y newsjacking, • Formación en medios (media training), • Redacción o revisión de contenidos, • Además de las tareas de PR, participación activa en ventas: identificación de leads, presentación de servicios y apoyo al desarrollo de negocio, • Enlace con medios, clientes y otros stakeholders, • En ocasiones, creación de contenido para redes sociales y redacción de artículos para blogs, • Creación de estrategias y planificación de contenidos, notas de prensa, etc., • En ocasiones: apoyo en eventos (cuando el cliente lo solicite), incluyendo la búsqueda de videógrafos, fotógrafos, etc. SE REQUIERE: • Título universitario o equivalente en PR / Periodismo / Comunicación, • Dos años de experiencia en PR o en un campo relacionado (obligatorio), • Experiencia en ventas, • Dominio fluido de español e inglés, • Actitud profesional con los clientes, • Capacidad para manejar confrontaciones con clientes, • Buena comunicación bajo presión, • Atención al detalle, • Comodidad para hacer preguntas y proponer soluciones, • Persona ambiciosa, positiva, decidida, proactiva y orientada al detalle, • IMPRESCINDIBE 2 años de experiencia en AGENCIA. QUE OFRECEMOS: • 🕰️ Trabajo remoto en cualquier ubicación en ESPAÑA., • 🌴 Incentivos individuales y corporativos, incluyendo eventos de empresa, actividades sociales y viajes inolvidables a destinos como Portugal, España y más, • 🏖️ 25 días de vacaciones pagadas al año (prorrateadas), incluidos los días legales, • Contrato inicialmente freelance: 40hs, • Paquete retributivo interesante + comisiones

Buscamos un/una Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Auxiliar Administrativo (Remoto) NEOLAND es una escuela de formación que ofrece a sus alumnos la posibilidad de conseguir trabajo en tecnología en solo 9 semanas, a través de Bootcamps que pueden cursarse en remoto y sin necesidad de experiencia previa. • Diseño UX/UI, • Desarrollo Web, • Data Analytics, • Inteligencia Artificial, • Ciberseguridad, • Marketing Digital Además ofrece la posibilidad de pagar cuando se consigue trabajo. Buscamos una persona para funciones de auxiliar administrativo. Funciones • Gestión administrativa básica, • Apoyo al equipo comercial, • Seguimiento de alumnos, • Organización de documentación Perfil • Experiencia administrativa, • Manejo básico de herramientas digitales, • Persona organizada y responsable Condiciones • Trabajo en remoto, • Jornada completa 📩 Interesados Si estás interesado/a, envíanos tu CV. a

About eMobi eMobi is a performance-driven mobile VAS business operating across multiple international markets. We work primarily with affiliate traffic models (CPA / RS / Agency), with a strong focus on traffic quality, compliance, and profitability. Despite being an established business, emobi operates with a lean, startup-style structure: small teams, fast decision-making, and high ownership. We are looking for an Affiliate Growth Manager - proactive, hands-on professional who combines strong affiliate acquisition and onboarding experience with a growth mindset and ownership over funnels and landing pages used in performance campaigns. This role is not media buying. It is about partner acquisition, clean launches, growth enablement, and performance ownership. The Affiliate Growth Manager owns the end-to-end growth and performance of affiliate traffic, while also acting as the internal owner of landing pages and funnel experiments. The role combines: • Affiliate management, optimization, quality & profitability, • Active sourcing and onboarding of new partners Key Responsibilities Affiliate Partner Acquisition & Onboarding • Actively source, vet, and recruit new affiliate partners across priority GEOs., • Lead partner onboarding end-to-end: commercial setup, tracking, caps, routing, and launch coordination., • Set up and validate tracking (Trackier and internal tools), postbacks, and funnels before go-live., • Ensure clean, compliant, and scalable launches with new partners., • Build and maintain a structured pipeline of potential partners. Affiliate Growth & Performance Management • Scale selected partners after onboarding based on performance and quality., • Monitor volume, ROI, margins, and overall partner profitability., • Identify growth opportunities and scaling paths together with partners., • Design and run structured growth initiatives (incentives, bonuses, expansion to new GEOs). Traffic Quality, Compliance & Risk Control • Monitor traffic quality indicators: complaints, opt-out rates, fraud signals, and anomalies., • Take corrective actions when needed (pauses, rerouting, commercial adjustments)., • Handle partner issues, disputes, and incidents in a timely and pragmatic way., • Ensure compliance with internal standards and external requirements. Landing Pages & Funnel Ownership • Research the market to identify effective landing page and funnel approaches used in affiliate campaigns., • Propose hypotheses for new landing pages, flows, layouts, and messaging., • Act as the internal business owner of landing page initiatives:, • define requirements and success criteria,, • prepare clear briefs and specifications,coordinate execution with product, project, design, and development teams., • Participate in testing, evaluation, and iteration of landing pages and funnels based on performance data. Reporting & Internal Communication • Provide clear performance overviews, insights, and recommendations to internal stakeholders., • Maintain structured documentation of learnings, approaches, and best practices., • Communicate professionally and transparently with affiliate partners. What We’re Looking For Must-Have • Proven experience in affiliate marketing, including partner acquisition and onboarding., • Understanding of traffic acquisition sources (affiliate networks, Google Ads at a conceptual level)., • Experience in mobile VAS / mVAS / subscription-based digital products., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proactive, ownership-driven mindset; ability to operate independently in a lean team., • Solid understanding of how landing pages and funnels work., • Fluent English (written and spoken)., • Experience working in small teams or startup-style environments., • Knowledge of compliance, fraud prevention, and traffic quality management., • Mobile app marketing experience. Technical & Business Awareness You don’t need to code, but you should be comfortable understanding: • landing page and funnel structures,, • basic HTML concepts,, • the role of JavaScript in tracking and flows, Reporting Line & Structure Reports directly to: Head of Growth • Short decision chain, high autonomy, minimal bureaucracy. Why This Role Is Interesting • High ownership and direct impact on growth., • Strong focus on partner acquisition and clean scaling., • Close collaboration with decision-makers., • Lean environment with fast execution., • Opportunity to grow into a broader growth or leadership role over time.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. About the Role As a Senior AEP Consultant, you will play a critical role in helping clients unlock the full potential of Adobe Experience Platform. You’ll work closely with business stakeholders, architects, and developers to design, implement, and optimize real-time, data-driven customer experiences across marketing, analytics, and personalization initiatives. At Cognizant Netcentric, you will also mentor other consultants, shape best practices within our Adobe Center of Excellence, and drive success across complex client engagements. What You’ll Do: • Lead client engagements focused on Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • Build solution blueprints and technical strategies tailored to client business objectives, • Collaborate with Solution Architects to refine standard AEP frameworks and methodologies, • Provide advisory services to drive adoption, implementation, and expansion of AEP applications, • Assist in projects across implementation, testing, and training, with a strong focus on AEP capabilities, • Design customized solutions, data schemas, and tag implementation strategies, • Validate and debug AEP configurations and integrations, ensuring performance, quality, and compliance, • Maintain clear documentation including functional and technical specifications, • Advise key stakeholders and provide actionable insights to support business success, • Participate in pre-sales activities, including solution demonstrations, estimates, and proposals, • Actively mentor peers and contribute to the growth of the Solution Consulting community What You Bring: • Strong background in Adobe Experience Platform (AEP) implementations, including Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • 5+ years in Consulting or Professional Services within enterprise software or digital marketing technology, • Solid understanding of digital marketing strategies, customer data management, and personalization, • Proven ability to translate business requirements into actionable technical solutions, • Experience integrating AEP with other enterprise systems (Adobe Marketing Cloud, CRM, analytics tools), • Strong analytical, problem-solving, and solutions-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills for technical, marketing, and business audiences, • Agile mindset and experience with Scrum or Kanban methodologies, • Willingness to travel and collaborate across global teams Nice to Have • Knowledge of AI/ML applications within AEP (predictive scoring, personalization), • Familiarity with Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch, or Campaign, • Experience with data governance, identity resolution, and multi-channel integration, • Cloud platform experience (AWS, Azure, GCP), • Hands-on SQL, APIs, and scripting knowledge for data integration and automation What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We are supporting a major marketing technology transformation for a leading financial institution, focused on implementing and optimizing Adobe Experience Platform (AEP) to enable real-time, personalized customer engagement. We’re looking for a Senior Engineer with strong Adobe Journey Optimizer (AJO) expertise who can help configure and operationalize the platform. What you’ll do • Configure Adobe Journey Optimizer (AJO) for inbound and outbound campaigns, • Set up tracking frameworks and control groups, • Leverage real-time data from Adobe Real-Time CDP to orchestrate journeys, • Design and implement Adobe XDM data models, • Build and maintain ETL processes using Python and Unix scripting, • Manage deployments and CI/CD through Azure DevOps, • Work with cross-functional teams integrating AEP, AJO, and Customer Journey Analytics, • Ensure platform stability through unit, integration, and end-to-end testing Must-have experience • Strong hands-on experience with Adobe Journey Optimizer (AJO), • 3+ years with Adobe Experience Platform (AEP) / Real-Time CDP, • Experience configuring tracking and campaign orchestration, • Knowledge of Adobe XDM data models, • Python / Unix scripting, • Experience with Azure DevOps or similar CI/CD tools Nice to have • Experience with Customer Journey Analytics, • Spanish language skills What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¿Te apasiona entender el comportamiento digital de los usuarios y convertir datos en decisiones estratégicas? Si disfrutas analizando journeys, descubriendo oportunidades de mejora y liderando la generación de insights que impacten en el negocio… ¡Queremos conocerte! En nuestro equipo buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics, que lidere el análisis funcional del dato y nos ayude a impulsar la experiencia del cliente en todos nuestros canales digitales. 🔍 ¿Qué harás en este rol? Serás la persona referente en analítica digital, trabajando con datos reales para tomar decisiones que transformen nuestros productos y servicios. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Interpretar los datos recogidos en Adobe Analytics para entender el comportamiento de los usuarios. ✅ Identificar oportunidades de optimización en navegación, conversión y engagement. ✅ Traducir datos complejos en insights claros y accionables para equipos de negocio, marketing y producto. ✅ Definir, seguir y evolucionar los KPIs clave de los canales digitales. ✅ Asegurar que el tracking recoge la información necesaria, en coordinación con equipos técnicos. ✅ Elaborar informes estructurados y visuales que faciliten la toma de decisiones. ✅ Requisitos que buscamos 🔸 Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection. 🔸 Conocimiento sólido en estrategias de medición digital y análisis de comportamiento. 🔸 Capacidad para generar insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos. 🔸 Habilidad para comunicar conclusiones de manera clara a perfiles no técnicos. 🔸 Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable: experiencia con Google Analytics, Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización. ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! 📩 Aplica o envía tu CV para más información

Join Our Team: Performance Marketing Specialist (Remote) We're a fast-growing Google Ads Agency that’s all about E-Commerce – with a heavy focus on the fashion niche! Our crew is young, hungry, and committed to delivering killer results for our clients. If you’re passionate about digital marketing and love a good challenge, you’re going to fit right in! 🧙‍♂️ This is an Individual Contractor position. What's In It For You • 💸 Performance Bonuses: Crush your targets, and you’ll see some sweet bonuses., • ⏰ Flexibility: Work 100% from home with a flexible schedule — you're in charge of your day., • 📚 Learn & Grow: We’re big on training and helping you level up your skills. What You’ll Do 🎮 • Own It: Manage Google Ads campaigns from start to finish., • Be the Client Advocate: You’ll be the go-to person for our clients, keeping them in the loop and making sure they’re stoked with the results., • Get Creative: Dive into keyword research and craft compelling ad copy that grabs attention and drives clicks., • Maximize Campaign Efficiency: Analyze data to fine-tune campaigns and boost those conversion rates. Who You Are 👀 • Experienced & Skilled: You have at least 3 years of hands-on experience managing Google Ads, ideally within e-commerce clients and agency environment., • E-Commerce Focused: You understand the unique challenges and opportunities of e-commerce marketing—optimizing ROAS, scaling campaigns, and interpreting data to guide smart decisions., • Independent & Proactive: You thrive working autonomously, managing multiple clients with confidence. You’re organized, take initiative, and don’t wait to be told what to do—you make things happen., • Strong Communicator: Your English is excellent, both written and spoken., • Innovative Thinker: You bring a fresh perspective—constantly testing, learning, and finding new ways to improve performance. You’re not afraid to challenge the norm if it leads to better results. Hiring Fast From submitting your application to receiving an offer in only 1 week! 🤜🤛 Sounds like a plan? Drop your CV and let's talk. We’re pumped to see what you’ve got! 🚀

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Key Responsibilities 1. Campaign Tagging • Implement tracking and tagging in alignment with customer and brand guidelines to ensure accurate campaign performance measurement., • Ensure proper data collection frameworks are in place to support reliable campaign performance reporting and analysis., • Collaborate with campaign and web teams to validate tag implementation across digital channels., • Troubleshoot and resolve tagging discrepancies to maintain data integrity. 2. Post-Campaign Analytics & Insights Reporting • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and digital., • Break down campaign results by channel to identify performance drivers and areas of improvement., • Generate clear, concise, and actionable insights reports for marketing and business stakeholders., • Provide optimization recommendations based on performance trends and historical data analysis., • Identify and document best practices for future campaign planning and execution., • Collate and share campaign learnings in a structured and accessible format for internal teams. 3. Operational Reporting • Track, monitor, and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Maintain and update core dashboards and data workflows to ensure timely and accurate reporting., • Develop tailored reports with specific data points for senior leadership and key stakeholder groups., • Provide actionable insights and recommendations to stakeholders to drive improved business decision-making., • Manage and refine data workflows to improve reporting efficiency and accuracy. Required Skills & Experience • Experience: 3–5+ years in campaign analytics, digital marketing analytics, or a related field, • Campaign Tagging: Hands-on experience with Google Tag Manager, Adobe Launch, or similar tag management systems, • Analytics Platforms: Proficiency in Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or equivalent platforms, • Data Visualization: Experience with BI/dashboard tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Google Data Studio, • Reporting & Insights: Strong ability to synthesize data into clear reports, presentations, and actionable recommendations, • Data Management: Familiarity with data pipelines, ETL processes, and workflow automation, • Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to present insights to non-technical audiences, • Stakeholder Management: Experience working with cross-functional teams and senior leadership stakeholders EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Who are we? Indegene is a global consultancy at the forefront of driving innovation in the Pharmaceutical and Life Sciences industry, through combining medical and commercial expertise with innovative digital and AI technologies. We enable global healthcare organizations address complex challenges and drive better health and business outcomes by seamlessly integrating analytics, technology, operations, and medical expertise. Find out more at ___ Who are you? We are looking for a seasoned Veeva Developer to support pharmaceutical marketing and commercial operations. The role will be responsible for creating, editing, and managing digital content within the Veeva ecosystem, including CLM presentations and approved email campaigns, while also working with Veeva CRM (Salesforce-based). You must have the ability to partner effectively with brand teams and understand business and customer experience goals, working closely with preferred suppliers and internal cross-functional areas to ensure successful and timely delivery of those projects. This role is ideally suited to a driven individual who is looking for their next step in a digitally focused creative or marketing role. Job Description: Veeva Content Development • Build and maintain CLM (Closed Loop Marketing) presentations for Veeva CRM., • Develop and deploy Approved Emails using Veeva Approved Email and Engage functionalities., • Create and configure digital assets Veeva CLM presentations, Approved Email and Fragments, • Troubleshoot and resolve rendering or functionality issues in Veeva presentations and emails., • Familiarity with Veeva CRM and Salesforce, • Configure and manage content components, shared resources, and document relationships., • Support user acceptance testing (UAT) and ensure proper deployment in production environments., • Ensure all deliverables follow pharmaceutical compliance, regulatory, and MLR requirements., • Validate content using Veeva preview and testing tools across devices and browsers., • Maintain proper documentation, version control, and audit trail of deployed materials., • Work closely with Brand/Marketing teams to understand campaign objectives and translate them into functional assets., • Coordinate with designers, copywriters, and medical reviewers during content development., • Provide effort estimates and support project planning with PM teams., • 4 - 7 years of experience with experience of working and managing a team of Veeva Developers., • Strong hands-on experience with Veeva Promo Mats with expertise in HTML5, CSS3, and JavaScript., • Proven experience in developing Veeva CLM presentations, Approved Email and Fragments along with in asset publishing, updating, and lifecycle management within Veeva., • Familiarity with Veeva CRM and Salesforce, • Familiarity with responsive email design and cross browser compatibility., • Skilled in the Adobe suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier Pro/After Effects in order to make minor artwork amends, • Bachelor's degree in design or marketing (or other related field) or equivalent years of experience, • Experience within the pharma or healthcare industry would be an advantage, • Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel), • Familiarity of working within a project management system such as Jira, • Have a detail-oriented mind, be well-organized, and be able to thrive in a deadline-driven environment with strong attention to detail, • Should possess good oral and written communication skills and have a collaborative approach, • Business level written and verbal English is required for this role.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Digital Content Operations Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sr. Digital Content Operations Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Before You Apply • You must be based in Spain, • You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do As a Client Account Manager, you will oversee end‑to‑end client projects, ensuring outstanding delivery, smooth communication, and strategic coordination across markets. Your responsibilities will include: • Developing and maintaining strong client relationships, • Understanding client needs and translating them into actionable project plans, • Setting project timelines and ensuring deadlines are met, • Preparing briefs, campaign documentation, and status updates, • Reviewing content and campaign materials prior to launch, • Ensuring all deliverables meet brand guidelines and quality standards, • Monitoring performance of ongoing deliverables, • Overseeing community communication flows, • Coordinating content localization across different markets, • Leading internal teams, assigning tasks, and ensuring clarity and alignment, • Providing proactive solutions when challenges arise This role is for someone who: • Notices small inaccuracies and fixes them before they escalate, • Thrives in structured, well‑organized environments, • Takes ownership and drives projects forward, • Communicates clearly and confidently with both clients and team members What We’re Looking For • Strong English + Italian writing and communication skills, • Proven experience in account management or digital project coordination, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple markets and stakeholders, • Comfortable working fully remotely, • Curiosity for digital marketing, community building, and brand strategy, • A proactive, problem‑solving mindset We move quickly. You should too. What You’ll Get • Ownership of key European client accounts, • Direct impact on strategy and campaign decision-making, • Autonomy in managing multi‑market projects end‑to‑end, • Professional development budget for training and certifications, • Structured career growth within the Account Management team, • Exposure to leadership and cross-functional strategic initiatives, • Remote-first flexibility with high trust, low bureaucracy, • Competitive compensation package aligned with experience You will lead projects, influence campaign direction, and shape the client experience. How to Apply • Follow Love Brand Group on LinkedIn, • Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself 📩 Subject line: Client Account Manager — [Your Name] If you’re organized, fast, and ready to take ownership — we’d love to meet you.

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades • Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses., • Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado., • Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto., • Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección., • Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes., • Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos:  Empresas de teleasistencia, dependencia o salud  Desarrollo de negocio en entornos con sector público  Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario  Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Summary heepsy.com is mature and profitable B2B SaaS platform designed to streamline and professionalize Influencer Marketing for brands and agencies worldwide. We are already seeing strong traction through sophisticated Google Ads, SEO, and LLM-driven traffic. We are looking for a Growth Marketing Manager to own our funnel and drive the next phase of our global expansion. Your mission is clear: • increase high-quality sign-ups, • help us move upmarket (Mid-Market and Enterprise clients) You won't just be "executing"; you will be the architect of our growth engine, managing budgets and collaborating with specialists to hit ROI targets. What success looks like: In 6 months, you have taken full ownership of current channels, successfully launched our LinkedIn/ABM strategy, and significantly lowered our CAC while increasing the lead quality of our global sign-ups. Responsibilities • Full Funnel Ownership: Analyze and optimize the entire user journey, from initial touchpoint to sign-up, ensuring a seamless conversion experience., • Scale Paid & Organic Channels: Manage and evolve our existing Google Ads and SEO strategies to maintain our competitive edge., • Go-to-Market for Mid-Market/Enterprise: Design and execute Account-Based Marketing (ABM) and LinkedIn Ads campaigns to attract larger accounts., • Data & Experimentation: Run continuous A/B tests on landing pages and messaging to improve conversion rates (CRO)., • Resource Management: Identify gaps in our strategy and hire/manage freelancers (copywriters, designers, developers) to execute specific tasks, always justified by ROI., • AI & LLM Strategy: Monitor and optimize our presence in AI-driven search engines (Perplexity, ChatGPT, etc.) to ensure Heesy remains a top-of-mind solution. Qualifications • Experience: 4+ years in Digital Marketing, with a proven track record in a B2B SaaS environment (mandatory)., • Language: Native or professional bilingual English (C1/C2). You will be communicating with a global audience., • Analytical Mindset: Expert level in GA4, Tag Manager, and attribution models. You make decisions based on data, not hunches., • T-Shaped Marketer: Deep expertise in Paid Media (Search/Social) with a strong understanding of SEO, Email Marketing, and Product-Led Growth (PLG)., • Autonomy & Drive: You are a self-starter who thrives in a fast-paced environment and is comfortable being the first dedicated marketing hire in the office., • Location: Based in or willing to work from our office in Berango 3 days a week. Bonus Points • Previous experience scaling a SaaS from Seed to Series A/B., • Deep understanding of the Influencer Marketing ecosystem or Creator Economy., • Experience with Hubspot or similar CRM/Automation stacks.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales / HYPE - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable de HYPE. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

🌟 About the Role We are looking for a Junior Paid Social Manager with a strong analytical mindset and a performance-driven approach to join our growing digital team. In this role, you will be responsible for managing, optimizing, and analyzing paid media campaigns across multiple platforms, contributing directly to business growth and lead generation performance. 🎯 Key Responsibilities • Manage end-to-end Paid Social campaigns, primarily on Meta (Facebook/Instagram) and LinkedIn, • Support campaign execution across Google Ads (Search, Demand Gen, Performance Max, YouTube), • Create and optimize ads (copy, targeting, and creatives), • Run A/B tests to continuously improve campaign performance, • Monitor and optimize campaigns on a daily basis to achieve KPIs, • Analyze campaign data and prepare performance reports, • Optimize the full funnel: traffic → leads → conversions, • Manage organic social media channels and execute content strategies, • Collaborate with internal teams and stakeholders to ensure campaign success Requisitos 🧠 Requirements • Minimum of 3 years of experience in Paid Social campaign management, • Proven experience with Meta Ads and LinkedIn Ads, • Working knowledge of Google Ads (Search, Demand Gen, PMax, YouTube), • Experience with analytics tools such as Google Analytics and Looker Studio, • Experience managing organic social media accounts, • Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions, • Native Spanish speaker with fluent English, • Strong organizational and time management skills, • Ability to work under pressure and manage multiple priorities ⭐ Nice to Have • Experience with TikTok Ads, Reddit, or Snapchat, • Experience with reporting tools such as Power BI or CRM platforms, • Familiarity with CDPs or marketing automation tools (e.g., Marketo), • Previous experience managing people or mentoring junior team members 💡 What We Offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to multi-channel digital marketing strategies, • Career growth and development opportunities, • Flexible hybrid working model

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Para ello te traemos un nuevo reto 🔥 Buscamos un/a Business Consultant para incorporarse a un entorno internacional, colaborando con múltiples stakeholders y liderando la gestión de demanda dentro de un ecosistema de Digital Marketing & DAM solutions 🌍 Si te gusta trabajar en entornos dinámicos, con impacto real en negocio y coordinando equipos globales… sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de demanda y coordinación de stakeholders, asegurando la correcta evolución de productos y soluciones digitales. 🧩 Funciones principales • Interlocución continua con stakeholders para entender necesidades y requerimientos, • Documentación de reuniones, demandas y workshops, • Gestión y priorización de backlog, • Coordinación de cambios y demandas del Management Board, • Preparación de reportes, documentación y planes de rollout, • Consolidación de requisitos de negocio, • Soporte en comunicación (newsletters, updates, etc.), • Seguimiento de producto con herramientas como Jira y Confluence, • Coordinación con HQ y equipos cross-funcionales 🧠 ¿Qué buscamos? • +5 años como Business Consultant / Product Owner / Demand Manager, • Experiencia en entornos de Digital Marketing IT / DAM, • Experiencia en gestión de requerimientos, rollout y change management, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Manejo de Jira y Confluence, • Experiencia en entornos matriciales 💡 Valorable: • Experiencia con Papirfly, • Conocimiento en brand marketing 🌍 Idiomas • Inglés C1 imprescindible, • Español C1 imprescindible, • Alemán C1 valorable 📍 Ubicación • España (full remote 🏡), • Disponibilidad para viajes internacionales (~5%) ✈️ 💙 ¿Qué te ofrecemos? Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 😎 • 💸 1.200€ anuales en formación (certificaciones, cursos, eventos…), • 🧑 💻 Teletrabajo + flexibilidad horaria, • 🏥 Seguro médico privado pagado al 100%, • 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • 🏋️ WellHub (Gymforless), • 🎁 Descuentos en grandes marcas (Club Capitole), • 📈 Seguimiento mensual y feedback continuo 🎉 Y además… • Team buildings cada 2 meses 🎊, • Fiesta de verano + cena de Navidad 🍻, • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado, • 🧠 Comunidades tecnológicas internas 🚀 ¿Te animas? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 🔗 ___ 🔗 ___ 🔐 Seguridad de la información El empleado/a: • Tendrá acceso a información confidencial del proyecto, • Deberá cumplir políticas de seguridad internas y del cliente, • Firmará un NDA 🔥 Hashtags #BusinessConsultant #ProductOwner #DemandManagement #DigitalMarketing #DAM #Agile #Jira #Confluence #Capitole #Hiring #ITJobs #RemoteWork

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. 📈EXPERIENCIA: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. 🔧COMPETENCIAS TÉCNICAS: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). 💪🏻SKILLS: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing a nivel europeo para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Marketing o de Trade Marketing en el sector de electrodomésticos o electrónica de consumo, en el mercado nacional o internacional. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital. 🚀 El Reto: Arquitectura de Medición Avanzada Tu misión será liderar la implementación de estrategias de medición (SDR) para entornos web y app, traduciendo las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas robustas dentro del framework de Adobe. 🛠️ ¿Qué harás? • Adobe Mastery: Uso avanzado de Adobe Analytics, Analysis Workspace, Adobe Tags (Launch) y Adobe Target., • Consultoría Estratégica: Acompañamiento a clientes para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos de etiquetado., • Arquitectura de Datos: Análisis de activos digitales y estructuras web para asegurar una recolección de datos precisa vía Data Layers., • Estrategia de Medición (SDR): Desarrollo de planes de medición que conecten objetivos de negocio con variables de Adobe Analytics., • Implementación App/Web: Configuración de píxeles de campaña y SDKs móviles (AEP Mobile SDK) incluyendo tracking para deep linking., • Optimización (CRO): Creación de tests A/B y multivariantes para mejorar la tasa de conversión mediante Adobe Target., • Visualización: Creación de dashboards personalizados en Adobe Analysis Workspace, Power BI o Tableau. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Dedicación: Full-time., • Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026, con posibilidad de renovación anual., • Cultura: Equipo energético, colaborativo y con fuerte enfoque en formación interna. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 4 años en implementación de analítica digital., • Especialización: Experiencia previa sólida en Data & CRO dentro del ecosistema Adobe., • Technical Skills: Conocimiento avanzado de JavaScript (esencial para código personalizado en Adobe Launch) y maquetación web., • Data Stack: Conocimientos de SQL y entornos cloud (AEP, Snowflake o similares)., • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (C1), tanto hablado como escrito., • Soft Skills: Perfil proactivo, curioso y con gran capacidad de autoaprendizaje. ¿Estás listo para llevar el Data Analytics al siguiente nivel? Inscríbete y forma parte de un equipo donde el conocimiento compartido es la base del éxito. En Shakers, gestionamos el proceso para que tú lideres la estrategia de datos.

At Internacional Ventur, as a partner and distributor in the dental sector, we collaborate with leading manufacturers in dental technology. We are currently supporting 3DISC in the search for a: Commercial Director – Southern Europe (Spain, Portugal & Italy) (Location: Madrid, Spain) About 3DISC 3DISC is an agile American manufacturer and global provider of inclusive digital intraoral scanning (IOS) solutions. With headquarters in the United States and France, our multi-disciplinary team is committed to advancing digital dentistry by delivering clinically relevant innovations. When dental clinics choose 3DISC, they choose solutions that empower clinicians to deliver the highest quality patient care. About the Role Due to continued growth across Europe, 3DISC is expanding its leadership team with the addition of a Commercial Director for Southern Europe, covering Spain, Portugal, and Italy. This role focuses on leading regional strategy and driving the adoption of 3DISC Products through close collaboration with distributors and high-level dental professionals. The ideal candidate has deep dental industry experience and thrives in a fast-paced, international environment. Key Responsibilities: • Strategic Support: Lead the delivery of product training, demonstrations, and high-level sales support for 3DISC Products to distributors and customers., • Channel Leadership: Orchestrate support for channel partners in sales activities, including executive joint visits and co-travel., • Partnership Management: Build and sustain strong relationships with distributors, dentists, laboratories, and major purchasing stakeholders., • Market Expansion: Actively develop new business opportunities and expand the market presence of 3DISC Products across Spain, Portugal, and Italy., • Executive Presence: Represent 3DISC at regional congresses, exhibitions, and key marketing events., • Performance Analytics: Utilize CRM and sales tools to manage opportunities and track regional performance KPIs. Requirements: • Experience: Minimum of 5 years of progressive experience in dental, digital dentistry, or imaging-related sales leadership., • Market Expertise: Solid understanding of the digital dentistry ecosystem., • Professional Background: Background as a Dentist or Dental Technician is strongly preferred., • Market Network: An existing dental market network in Southern Europe is a significant advantage., • Leadership Skills: Strong interpersonal and communication skills across diverse cultures., • Technical Proficiency: Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Mobility: Willingness to travel extensively within the assigned region (Spain, Portugal, and Italy)., • Linguistics: Fluent in Spanish and English (Italian or Portuguese is a plus). Seniority Level: Management level Employment Type: Full-time Industry: Medical / Dental Technology Interesados enviar CV en ingles y en español.