Trabajos marketing digital en , Vigo - Page 2Crear alertas

Adkomo was founded in 2018 with the vision of becoming a leading force in digital growth and customer acquisition. Our journey began with a singular focus: to empower brands to expand their reach and connect with more customers through innovative digital strategies. Our team of dedicated professionals has worked tirelessly to build a company that stands out in the crowded digital marketing landscape, driven by a passion for excellence and a commitment to delivering results. We are looking for a Mobile Account Manager with 2+ years of experience in managing and scaling advertising campaigns as well as directly managing publishers and traffic sources. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. This role involves owning campaigns end-to-end, working closely with publishers, identifying new traffic opportunities, optimizing performance, and ensuring long-term publisher success. The position can be based remotely. Responsibilities • Manage and optimize user acquisition campaigns on mobile platforms, • Identify, recruit, and build strong relationships with new publishers, • Analyze campaign performance and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams to ensure campaign success and troubleshoot issues, • Negotiate pricing and placements to maximize ROI, • Monitor KPIs to ensure profitability and scale opportunities Qualifications • Minimum 2 years of experience in digital or mobile advertising, • Strong understanding of affiliate and performance marketing, • Experience working with publishers, networks, or direct advertisers, • Excellent communication and negotiation skills, • Data-driven mindset with strong analytical skills, • Fluent in English What do we offer A dynamic and supportive working environment that encourages collaboration. Hands-on exposure to real projects. Your voice counts, and we want you to be a part of Adkomo’s success. Share your ideas and take ownership of new projects! Mentorship from an experienced marketer who will support your growth. If you are passionate about digital design and eager to develop your skills in a supportive and innovative environment, we would love to hear from you. Apply now to join the Adkomo team and take the first step in your career in performance marketing! Data Protection Close: ADKOMO LIMITED is responsible for the processing of your personal data for the purpose of evaluating your job application for present or future vacancies within our organization. xcskxlj You can consult additional and detailed information about the processing of your data or about how to exercise your rights to access, rectification, and deletion, among other rights, through this link ( ) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Growth Marketing Lead Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. VirtGold is a fast-growing digital commerce company operating in the global market for in-game assets, currencies, and gaming services. We are hiring a Growth Marketing Lead to own revenue-driving marketing strategy across acquisition, conversion, pricing, promotions, and retention. This is not a brand-only role. We are looking for a commercially sharp operator who can spot growth opportunities, turn data into decisions, and work cross-functionally to improve revenue. gaming expertise is preferred but not required, you are required to have a good PC to investigate games and know what people search for, but you do need to learn quickly, understand customer behavior, and be comfortable operating in a fast-moving marketplace. Build and execute growth strategy across priority games, categories, and channels • Design offers, bundles, and promotional plans based on seasonality, demand shifts, and competitor activity, • Monitor pricing, transaction patterns, market trends, and new game releases to identify opportunities in real time, • Proven track record xcskxlj in growth marketing, performance marketing, conversion rate optimization, e-commerce, or marketplace growth, • Strong analytical judgment and comfort making decisions from performance data, pricing signals, and customer behavior, • Clear communicator who can align designers, operators, and performance teams around commercial goals

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud, capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto, asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente., • Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio)., • Conocimientos sólidos en:, • Data Extensions, • SQL, • Automation Studio, • Journey Builder, • API Integrations, • Email Studio y Content Builder, • CloudPages, • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Roi Scroll, consultora de marketing digital especializada en proyectos de mediana y gran empresa, buscamos incorporar un perfil de datos para participar en la construcción de una plataforma de datos orientada a marketing y negocio. Estamos en un momento de evolución en cómo trabajamos el dato:

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation. Passion for AI, with a willingness to integrate AI into marketing workflows to improve efficiency and conversion rates. We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires.

Uno de los principales enfoques del puesto será el marketing digital y el área comercial , así que buscamos a alguien con interés (y, preferiblemente, experiencia) en este campo. Marketing digital (especialmente SEO y SEM ).

Especialista en Diseño para Marketing Digital. Experiencia en diseño aplicado a la conversión en marketing digital con un objetivo claro de captación o conversión, no solo estética. Apoyar en la revisión y optimización de campañas de publicidad digital, aportando criterio creativo y de conv

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. #Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: Mejora de la experiencia digital Explotación inteligente del dato Estrategia y coordinación digital Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Gestión del ecosistema digital Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global. Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo. CRM & Marketing Automation Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada. Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.). Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos. Performance & Data Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato. Promover una cultura data-driven en el área de marketing. Experiencia y conversión Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI). 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos. ~ Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance). ~ Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). ~ Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio. ~ Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX. ~ Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. #Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado. xcskxlj Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Wired & Linked Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos data, estrategia, creatividad y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña a una persona con más de 2 años de experiencia en proyectos de Data con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos.Buscamos una persona inquieta, que le gusten los retos y una clara orientación a resultados. Como Data Analyst, tus principales funciones serán: • Definición y planificación de la estrategia de medición de distintos proyectos web de la agencia., • Liderar los flujos de comunicación de los distintos stakeholders dentro de los proyectos., • Definición de KPI’s con una orientación a negocio, plan de medición y guía de implementación para la obtención de datos., • Definciión del plan de medición, selección de las herramientas e implementación para la recoloecciónd e datos a través de Google Tag Manager., • Garantizar la eficiencia de las mediciones en entornos multiplataforma con las principales herramientas de analítica., • Generación de informes y dashboards que ayuden a encontrar puntos de mejora gracias a los datos, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas? • Experiencia contrastada en Google Analytics 4, Google Bigquery y Google Tag Manager incluyendo Server-Side., • Experiencia en la implementación de píxeles y medición en Google Analytics o similares., • Conocimiento en gestión de cookies y experiencia con CMP (Onetrust o similares), • Conocimientos avanzados de Excel y PowerQuery., • Experiencia en herramientas de visualización de datos como PowerBi o Looker Studio., • Se valora positivamente conocimiento de lenguaje DAX, JavaScript, SQL y Python., • Experiencia en análisis de datos en contexto de negocio., • Experiencia en procesos ETL. ¿Qué te ofrece Wired? • Contrato Indefinido. Queremos que formes parte de Wired desde el primer minuto y puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Horario flexible de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal., • Disfrutarás de 25 días de vacaciones y todos los viernes por la tarde libres. Y además, durante dos meses de verano disfrutarás de la jornada intensiva., • Un día de teletrabajo., • Seguro médico con la posibilidad de incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Eventos y dinámicas. Tenemos una comisión de fiestas que se encarga de organizar eventos y dinámicas para conocernos dentro y fuera de la oficina., • Todo esto rodeado de equipo con mucho talento y proyectos multidisciplinares para marcas nacionales e internacionales. Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. xcskxlj Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. We are seeking a hands-on Corporate Marketing & Growth Manager to drive growth via: • Boosting Digital Silk’s Brand Awareness to mid & large size companies, • Taking our recent work and creating stories (entertaining case studies) out of them to promote on social, press and other media outlets to generate Qualified leads, • Enhancing website performance, • Analytics & onsite performance, • Expertise in storytelling and creating campaign promotions in various channels to increase awareness and leads, • Creating strong, effective copy for marketing campaigns, • Creating effective marketing strategies & campaigns, • Storytelling and creating engaging content and visuals, • Creating graphics and videos using AI This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as we are a US-based company. What we offer at Digital Silk : • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Competitive pay, salary growth, and bonuses, • Equity ownership in our company – share in profit upon company sale!, • Work-from-home opportunity, • Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation., • Own full-funnel marketing performance, from awareness to conversion to pipeline contribution, • Strong marketing & storytelling copywriting skills are CRITICAL, • Proven hands-on experience developing and executing multi-channel lead generation campaigns targeting enterprise-level clients, • Highly proactive and self-sufficient, with the ability to ideate, execute, and deliver measurable results at speed, • Experience leveraging case studies, success stories, and client testimonials to generate qualified leads, • Strong collaboration with SEO, PPC, social media, email, and lead generation teams to produce high-converting content, • Demonstrated ability to track performance and attribute marketing efforts to revenue, • Passion for AI, with a willingness to integrate AI into marketing workflows to improve efficiency and conversion rates. This is very important., • Professional and proactive work ethic to get tasks done with URGENCY Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have a short intro call with our Recruitment Team, • Get introduced to our Hiring Managers

Nativo Digital & Social: Te desenvuelves perfectamente en los formatos de cada plataforma, pero los usas como canales de venta, no solo de entretenimiento. Creativo/a Digital presencial en Barcelona.

Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. Es un rol con proyección real dentro de la compañía.

Técnico/a de Marketing Digital. Técnico/a de Marketing Digital.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España #J-18808-Ljbffr

En Stratesys estamos buscando un SAP CX Architect para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos end-to-end dentro del ecosistema SAP Customer Experience . Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsabilidades Participar en el diseño e implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP CX . Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas. Diseñar arquitecturas End-to-End , conectando soluciones Back-End y Front-End dentro del entorno SAP CX. Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX, marketing digital, etc.). Asegurar la correcta integración y funcionamiento entre las diferentes soluciones SAP CX. Requisitos Conocimientos funcionales en: SAP C4C (Cloud for Customer) SAP Marketing / Emarsys SAP Hybris / SAP Commerce Capacidad para entender, diseñar y estructurar ecosistemas completos de SAP CX , desde el Back-End hasta el Front-End . Experiencia trabajando en proyectos SAP CX end-to-end . Capacidad analítica y orientación a soluciones. Valorable Experiencia en integraciones dentro del ecosistema SAP. Experiencia en proyectos de customer experience, e-commerce o marketing automation . Conocimiento de arquitecturas cloud y APIs. Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema SAP CX . Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ING we are looking for MarTech Data Collection Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MarTech Data Collection Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a MarTech Data Collection Engineer you will: Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Design and implement scalable tagging architectures and data‑collection components, leveraging Java and JavaScript to ensure accurate and reliable event tracking. Develop and maintain Java‑based services or utilities that support data collection, processing, and integration with analytics platforms. Configure, deploy, and validate client‑side and server‑side tags through enterprise tag management systems, ensuring high‑quality data capture across digital channels. Partner with Digital Analytics teams to translate measurement frameworks into robust tracking specifications, ensuring data accuracy and alignment with business KPIs. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Digital Analytics & Tagging Engineer / MarTech Data Collection Engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies • Coordination with other squads within ING, cross-domain • Coordination with external data vendors • Perform meaningful testing for several relevant goals • Aim at improving time-to-market and added business value • Implement new changes & deliver smart • Be IT risk compliant • Ability to express complex ideas about previous projects • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile mindset and experience working in cross-functional teams • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience • Strong analytical, people management and communication skills • Able to work in an autonomous way and to take initiative • Loving to collaborate with different people • Making things happen and ‘can do’ attitude • DevOps and Agile culture • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Strong experience with Java for front-end or backend data collection utilities • Solid understanding of JavaScript, HTML, CSS, and browser behavior related to tagging and data collection. • Hands-on experience with tag management systems (e.g., Adobe Launch, Tealium, Google Tag Manager). • Expertise in digital analytics platforms • Familiarity with customer journey analytics, A/B testing tools, and personalization platforms • Strong analytical mindset with attention to data accuracy and consistency. • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders. • CI/CD: Azure DevOps experience and/or other cloud environments Nice to have: • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge • Unix scripting & Python experience • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • ETL & Functional Knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. xiphteb Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Job Description • Conduct comparative analyses between the current state (As-Is) and the desired or future state (To-Be) of processes, systems, or organizational structures, with the goal of identifying improvement opportunities, inefficiencies, gaps, and transformation needs., • Conduct comprehensive current state (As-Is) assessments by engaging with stakeholders to understand existing business processes, workflows, roles, and tools., • Document current processes in detail, identifying pain points, bottlenecks, inefficiencies, and redundancies., • Design future state (To-Be) processes that align with business goals, incorporating technological, organizational, and methodological improvements., • Collaborate with stakeholders to validate future-state designs and ensure feasibility and alignment with strategic objectives., • Perform gap analysis by comparing As-Is and To-Be states, identifying required changes across technology, people, processes, and regulatory factors., • Develop actionable implementation plans or roadmaps to support business transformation initiatives., • Create clear and accurate process documentation, including diagrams (BPMN, SIPOC, flowcharts, etc.) and supporting materials., • Prepare and deliver analytical reports and presentations for senior management and cross-functional teams., • Facilitate knowledge transfer and support delivery teams by translating business analysis into technical or operational requirements, ensuring successful implementation., • Provide continuous support during the implementation phase to monitor progress, resolve issues, and ensure process improvements are effectively adopted., • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. Required Experience • Minimum of 4 years work experience with Salesforce consulting roles., • Experience in pharmaceutical sector., • Proven experience conducting As-Is / To-Be analysis of business processes, systems, or organizational structures., • Ability to assess the current state of operations and design optimized future-state models aligned with business objectives., • Skilled in identifying process inefficiencies, operational gaps, and transformation opportunities., • Experience in documenting workflows, creating process maps (e.g., BPMN), and preparing actionable recommendations for improvement., • Strong collaboration skills to engage with stakeholders and cross-functional teams throughout the analysis and implementation phases., • Ability to facilitate knowledge transfer sessions and provide ongoing support to development, implementation, or operations teams during project execution., • Experience with different clouds such as Sales, Service, Marketing Cloud, Community, etc., • Experience with Agile methodology. Skills • Oral and written fluent in English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero, desde la fase de discovery hasta el go‑live., • Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas., • Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información., • Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos., • Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio., • Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente., • Documentar la solución técnica y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo. Hard Skills & Soft Requeridas • 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud, con fuerte componente técnico., • Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC., • Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder., • Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.)., • Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento., • Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales., • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta responsabilidad. Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio Tu rol Estrategia y coordinación digital • Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados., • Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común., • Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global., • Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app., • Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada., • Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.)., • Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…)., • Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato., • Identificar fricciones en los principales journeys digitales., • Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI)., • Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. Qué buscamos • 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos., • Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance)., • Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio., • Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX., • Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. Qué ofrecemos • Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder., • Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado., • Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo.

Some details about your department ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". At Making Science, we are launching Awaken, our innovation hub where we build new technology-driven solutions from scratch. Awaken brings together engineers, researchers, and innovators to turn bold ideas into real, AI-powered products. We are looking for Mobile Applications Engineers who enjoy building iOS and Android apps that integrate cutting-edge AI models, rapidly prototype ideas, and bring innovative solutions to life. What we’d like you to do • Develop and maintain mobile applications for iOS and Android, using native (Swift, Kotlin) or cross-platform frameworks (Flutter, React Native)., • Collaborate with AI Engineers to integrate predictive and generative AI models into mobile apps., • Design user-friendly interfaces and experiences for experimental AI-driven products., • Build APIs and backend integrations to support AI-powered functionality., • Rapidly prototype ideas and help transform them into scalable, production-ready mobile solutions., • Experiment with emerging technologies in mobile development and AI applications. What we’d like you to bring • Experience building native iOS (Swift) and/or Android (Kotlin/Java) applications., • Experience with cross-platform frameworks like Flutter or React Native is a plus., • Familiarity with RESTful APIs, GraphQL, cloud services (AWS, GCP, Azure)., • Knowledge of integrating AI models or SDKs into mobile applications is a plus., • Passion for experimenting, prototyping, and solving complex problems creatively., • Ability to work in a fast-paced, innovation-driven environment, starting projects from scratch., • Strong collaboration skills to work with AI engineers, product designers, and other stakeholders. Nice to have: • Experience working in product-based companies., • Knowledge of or experience in Digital Marketing companies., • Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance based bonus. Get the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). Do you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired! Feedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and one day a week where you can work from home. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Pack your bags! You’ll have 23 vacation days, plus 24th, 31st of December and San Publicito are off, and we have afternoons off on the eve of national holidays. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. We know how to have a good time! Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. About the Team The Brand team at HBX Group is responsible for defining the brand strategy across all key touchpoints. We work cross‑functionally to ensure the brand supports business growth, clarifies our value proposition, and delivers a consistent and compelling experience - particularly across digital and commercial platforms. Internship Mission Support the Brand team in the evolution of the HBX Group website into a strong commercial platform. The intern will contribute to the launch of the hybrid model and help drive the transition from a primarily corporate website to a clear, engaging, and commercially effective brand experience. Key Responsibilities Commercial Website & CMS Support Support the optimisation and effective use of the existing CMS. Assist with updates, creation, and maintenance of website pages in line with brand and commercial priorities. Help identify opportunities to improve structure, clarity, and usability of existing pages. Transition to a Commercial Website Support the shift from corporate storytelling to a more commercial, valued-driven website approach. Review existing content to identify areas needing clearer messaging, stronger value propositions, and improved calls‑to‑action. Contribute ideas to improve how products, services, and the hybrid model are presented online. Content & Cross‑Functional Coordination Work closely with Content and Product Marketing teams to support: New optimised website content Launch-related pages and updates Implementation of SEO strategy Help coordinate content updates to ensure accuracy, consistency, and alignment with go‑to‑market priorities. Brand Consistency & Quality Support the Brand team in ensuring consistent tone of voice and messaging across all website content. Assist with brand review and quality checks before content goes live. Launch & Project Support Support website readiness for key milestones, including the hybrid model launch. Contribute to documentation of best practices and learnings related to brand and website development. What You Will Learn How brand strategy is translated into digital and commercial touchpoints. How a corporate website evolves into a revenue‑oriented commercial platform. How Brand, Content, and Product Marketing teams collaborate in a real business context. Profile We’re Looking For Interest in branding, digital marketing, communications, or business Strong written communication skills and attention to detail Comfortable working with digital tools and eager to learn CMS platforms Structured, proactive, and curious mindset Ability to collaborate with multiple teams Fluent In English At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Buscamos un/a Web Services Operations Project Manager para incorporarse al equipo de Web Factory / Customer Experience Enablement (CXE) . Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno digital complejo. Este puesto requiere alguien orientado a procesos, con alta capacidad de coordinación, enfoque CX y experiencia gestionando flujos de trabajo digitales con múltiples stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Optimización de los servicios web, la coordinación de los partners y la mejora continua de los procesos de entrega digital., • Evaluación y optimización de los procesos de entrega de sitios web internos , implementando un enfoque de mejora continua basado en el feedback y las experiencias de los usuarios., • Acompañamiento en el proceso de onboarding, formación y seguimiento de los proveedores (Production Partners, agencias digitales)., • Responsable del contenido de los recursos internos destinados a las partes interesadas internas y externas (SharePoint)., • Recopilación de feedback y coordinación con stakeholders para impulsar las mejoras necesarias., • Optimización de las herramientas de gestión de proyectos (especialmente Jira) para un mejor seguimiento operativo., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de progreso relacionados con los proyectos activos y los resultados esperados., • Apoyo transversal a otros departamentos (Digital, Comunicación…)., • Contribución a la seguridad y la racionalización de las operaciones , logrando una reducción significativa de los incidentes no resueltos. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado o Máster en: Marketing Digital, Comunicación Digital, Negocios Internacionales, Gestión de Proyectos, Ingeniería o similar., • 2–4 años de experiencia en roles de: Project Management digital, Operaciones web, Customer Experience / CX, Gestión de plataformas o servicios digitales o Coordinación con proveedores digitales., • Experiencia demostrable trabajando con múltiples equipos internos y externos, especialmente en entornos pharma, tech o agencias., • Experiencia utilizando Jira, Miro, SharePoint y herramientas de reporting., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Hays., • Proyecto estable., • Horario de oficina., • Modalidad remoto (1 vez por mes a la oficina).

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. REMOTO ¿Te interesa desarrollarte en el área de desarrollo de negocio dentro de una compañía en plena expansión internacional? Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra, así como desplazamientos puntuales a LATAM. Trabajarás dentro del equipo comercial, reportando a perfiles senior del área y colaborando estrechamente con otros equipos internos. ¿Qué harás? • Apoyarás en la identificación y desarrollo de alianzas con academias de formación en trading en España y LATAM., • Participarás en la prospección comercial: investigación de mercado, generación de leads y primer contacto con potenciales partners., • Colaborarás en la gestión del pipeline comercial y actualización del CRM., • Darás soporte en reuniones discovery junto a perfiles más senior, ayudando a detectar necesidades y oportunidades., • Participarás en la preparación de presentaciones y materiales comerciales., • Acompañarás el proceso de negociación y cierre de acuerdos, aprendiendo sobre modelos como revenue share., • Coordinarás con equipos internos (Producto, Marketing, etc.) para dar soporte en la implementación de acuerdos., • Asistirás a eventos del sector junto al equipo para apoyar el posicionamiento de la compañía. Lo que buscamos en ti: • Experiencia aproximada de 1–3 años en roles comerciales, desarrollo de negocio o partnerships., • Experiencia o exposición en entornos digitales, formación online, afiliación, fintech o similares., • Interés por el sector del prop trading, inversión o mercados financieros., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico., • Organización y atención al detalle en la gestión de información comercial., • Haber tenido contacto con modelos de colaboración tipo afiliación o partnerships., • Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo en crecimiento donde podrás desarrollarte en el área de partnerships estratégicos., • Formación y acompañamiento directo por parte de perfiles senior., • Exposición a proyectos internacionales (España y LATAM)., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Modalidad 100% remota con viajes puntuales., • Paquete retributivo acorde a un perfil junior, con potencial de crecimiento. ¿Te interesa crecer en el área de desarrollo de negocio dentro del ecosistema de trading? ¡Queremos conocerte!

Growth Marketing Lead VirtGold is a fast-growing digital commerce company operating in the global market for in-game assets, currencies, and gaming services. We are hiring a Growth Marketing Lead to own revenue-driving marketing strategy across acquisition, conversion, pricing, promotions, and retention. This is not a brand-only role. We are looking for a commercially sharp operator who can spot growth opportunities, turn data into decisions, and work cross-functionally to improve revenue. gaming expertise is preferred but not required, you are required to have a good PC to investigate games and know what people search for, but you do need to learn quickly, understand customer behavior, and be comfortable operating in a fast-moving marketplace. What You’ll Own • Build and execute growth strategy across priority games, categories, and channels, • Improve acquisition, conversion rate, repeat purchase rate, and category revenue, • Design offers, bundles, and promotional plans based on seasonality, demand shifts, and competitor activity, • Monitor pricing, transaction patterns, market trends, and new game releases to identify opportunities in real time, • Run structured experiments across product pages, offers, funnels, and retention campaigns, • Partner with paid media, design, and operations teams to launch campaigns and site updates quickly, • Turn performance data into clear priorities, action plans, and measurable outcomes * What Success Looks Like • Within 90 days, you have identified the highest-impact growth opportunities across our catalog and launched a clear testing roadmap, • Within 180 days, you have improved key metrics such as conversion rate, repeat purchase rate, and revenue in priority categories, • Proven track record in growth marketing, performance marketing, conversion rate optimization, e-commerce, or marketplace growth, • Strong analytical judgment and comfort making decisions from performance data, pricing signals, and customer behavior, • Ability to move between strategy and execution without losing speed or rigor, • Clear communicator who can align designers, operators, and performance teams around commercial goals, • High ownership, strong standards, and a bias toward action, • A role with direct impact on revenue and market share, • Real ownership over experiments, offers, and growth initiatives, • A fast-moving team where strong ideas are implemented quickly, • (Compensation range): $700-$800 per month upwards to $1k-$1.5k after proven records + Bonuses, • Full remote work

Ofrecemos Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … Ingeniería – Mecánica, Industrial, … Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … Ventas B2B Sector Industrial … Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, … Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes Experiencia en negociación y cierre Conocimientos xiphteb sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. xiphteb Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

En Evolk, empresa de soluciones tecnológicas para empresas en las áreas de ciberseguridad, digitalización y automatización de la información e impresión, seguimos evolucionando y dentro de nuestro plan de transformación y crecimiento buscamos incorporar un/a consultor/a comercial para potenciar nuestros resultados en la provincia. Desde Evolk apostamos por el talento y te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros y construir el futuro digital juntos. ¿Te animas? Qualifications Licenciatura o grado superior. Valorable ADE, económicas o relacionado con finanzas, comercio y marketing. Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales. Será muy valorada la experiencia previa comercial en sectores IT especialmente relacionados con la transformación digital. Nivel medio-alto en el uso de herramientas: Microsoft Office 365 y CRM. Carnet de conducir y vehículo propio. Lugar de residencia en Vigo. Responsibilities Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva y habilidades avanzadas de negociación. Organización y planificación. Autonomía, dinamismo y proactividad. Implicación, compromiso y responsabilidad. Actitud positiva y tolerancia a la frustración. Generación base de datos de prospectos y clientes. Prospección y captación clientes nuevos. Venta y comercialización de soluciones de impresión y soluciones digitales: ciberseguridad y gestión documental. Retención clientes y venta cruzada. Gestión administrativa y reportes CRM. Gestión de reclamaciones de clientes. Benefits Posición estable y desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. Formación profesional inicial y continua. Jornada intensiva viernes y verano de 8:00-15:00h. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos Ofrecemos puesto de Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … • Ingeniería – Mecánica, Industrial, …, • Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … • Ventas B2B Sector Industrial …, • Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …, • Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, …, • Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes • Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes, • Experiencia en negociación y cierre, • Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos, • Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales, • Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. Pensar como investigador/a forense, no como spammer. Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti (a mayores de los 500€ si vienen de llamadas en frío)., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. Marketing con orientación a ne

Se valorará formación de posgrado (Máster) en Marketing, Comunicación Corporativa, Marketing Jurídico o áreas relacionadas. Imprescindible entre 3 y 5 años de experiencia en marketing, dentro del sector legal (bien sea en despachos, consultoras o agencias de marketing). El/la Marketing & Comm

En Agencia Cuarto Piso (Marketing Digital y Publicidad) queremos seguir creciendo por eso hemos pensado en incorporar un comercial con experiencia en la venta de servicios digitales como páginas web, gestión de redes sociales y branding. Venta y asesoramiento en servicios de creación de páginas

En Agencia Cuarto Piso (Marketing Digital y Publicidad) queremos seguir creciendo por eso hemos pensado en incorporar un comercial con experiencia en la venta de servicios digitales como páginas web, gestión de redes sociales y branding. Venta y asesoramiento en servicios de creación de páginas

Gestión de Redes Sociales: Crear y publicar contenido, y gestionar la interacción con la comunidad.Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de gestión de redes sociales.Título o formación profesional reciente Inscrito en el SEPE Menores de 30 años Residente en Galicia.

Formación práctica en marketing orientado a clientes reales. Buscamos a alguien con iniciativa, que quiera aprender cómo el marketing genera negocio real y formar parte de un proyecto en crecimiento. Propuesta de nuevas ideas de marketing.

Digital Marketing & DAM solutions. BusinessConsultant #ProductOwner #DemandManagement #DigitalMarketing #DAM #Agile #Jira #Confluence #Capitole #Hiring #ITJobs #RemoteWork. Serás una pieza clave en la gestión de demanda y coordinación de stakeholders, asegurando la correcta evolución de producto

Minimum 7 years of digital marketing experience. Strong marketing copywriting skills is CRITICAL. We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires.

Buscas empleo en marketing digital? En Ponte Caldelas te esperan nuevas oportunidades este abril.