Trabajos marketing online en en , Madrid - Page 2Crear alertas

💫 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Marketing para nuestra marca MAEX, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será dar soporte directo a la definición, ejecución y seguimiento del plan de marketing, asegurando una implementación impecable en cada punto de contacto con el paciente. Tus funciones serán: • Definir y ejecutar el plan de marketing local para las clínicas MAEX, asegurando la coherencia con la estrategia nacional de marca., • Coordinar medios y proveedores locales (agencias creativas, medios, imprentas, digital, producción, etc.) para garantizar el cumplimiento de deadlines, entregables y el calendario de acciones., • Controlar el presupuesto local, incluyendo la gestión, seguimiento y archivo de facturas, así como la actualización de reportes presupuestarios., • Supervisar y coordinar el plan de Social Media a nivel local: revisión de contenidos, calendarización y coordinación con agencias externas o el equipo central., • Dar soporte en la implementación de campañas (online y offline) y activaciones locales., • Monitorizar KPIs de marketing, preparar reportes y proponer mejoras basadas en datos., • Asegurar la correcta identidad de marca en todos los materiales y puntos de contacto. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • 1–2 años de experiencia en funciones de marketing o comunicación, preferiblemente en agencia, sector sanitario o retail., • Efectividad en la gestión de proyectos, coordinación de proveedores y seguimiento de campañas., • Manejo de herramientas de análisis de datos y ofimática (Excel/Sheets, Presentaciones)., • Valorable experiencia gestionando presupuestos o facturaión., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce & Digital Content, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Ecommerce & Digital Content Intern: • Apoyo en la gestión y actualización de la estructura web: categorías, catálogo y contenido en todas las plataformas (web, mobile y app)., • Seguimiento y monitorización de iniciativas de optimización de e-merchandising., • Soporte en el lanzamiento de nuevos productos en todas las verticales: maquillaje, tratamiento, perfumes y cabello., • Creación y adaptación de contenidos digitales para los distintos canales online., • Realización de traducciones y coordinación de las necesidades lingüísticas entre equipos., • Monitorización de la experiencia de usuario (especialmente en la App) para la detección de incidencias y oportunidades de mejora., • Revisión y seguimiento de la evolución de tickets de incidencias., • Comunicación continua con el equipo de Customer Service para mantenerles informados sobre cambios, actualizaciones legales e incidencias relevantes., • Recepción, gestión y derivación de incidencias procedentes de Customer Service., • Soporte operativo en la gestión de gift cards, animaciones y juegos (games)., • Contacto y comunicación fluida con el resto de stakeholders para asegurar una coordinación eficiente y alineada entre áreas. Do not hesitate to apply if you have… or if you are… • Education: Formación universitaria o máster en áreas relacionadas con Marketing, Comunicación, Publicidad, Digital o similar., • Experience: No es necesaria experiencia previa, pero se valorará experiencia en entornos digitales/ecommerce., • Languages: Nivel alto de español e inglés. Se valorará conocimiento de portugués., • Knowledge: Interés o nociones en ecommerce, contenido digital, UX, herramientas CMS, coordinación de contenidos o marketing digital., • Skills:, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Facilidad de comunicación y capacidad de coordinación., • Actitud colaborativa y espíritu de equipo. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: • Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos., • Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios., • Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM., • Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios., • Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b., • Inglés B2., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs., • Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: • Centro de trabajo Madrid, • Salario fijo + variable, • Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h, • Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Responsable de Marketing Digital y Diseño Gráfico para incorporarse a una compañía en crecimiento dedicada a la producción y desarrollo de productos naturales dentro del sector agroalimentario, con varias líneas de negocio y presencia nacional e internacional. Buscamos a una persona creativa, con visión estratégica y capacidad para gestionar proyectos de marketing y diseño de forma transversal. Si te motiva combinar estrategia digital con creatividad visual y aportar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Funciones principales Marketing digital y comunicación • Gestionar la estrategia digital de la marca, incluyendo redes sociales, web y campañas de comunicación., • Creación y planificación de contenidos acordes a la imagen corporativa., • Análisis de campañas, elaboración de informes y seguimiento de indicadores (KPIs)., • Estudio de mercado, análisis de competencia y detección de tendencias y oportunidades., • Coordinación de eventos, ferias y acciones promocionales., • Gestión administrativa de ferias y tramitación de ayudas públicas cuando se requiera., • Investigación de tendencias, hábitos del consumidor y nuevas oportunidades de posicionamiento., • Gestión y control de marcas comerciales. Diseño gráfico • Diseño de materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, anuncios, material comercial, brochures, emailings, packaging y otros soportes., • Desarrollo de piezas creativas para campañas online y offline., • Velar por la identidad visual de la marca, asegurando coherencia en todas las comunicaciones., • Diseño de etiquetas de producto, material expositivo y stands para ferias y eventos., • Coordinación con proveedores para producción y entrega de materiales. Requisitos • Titulación en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Manejo avanzado de herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel o similares., • Conocimiento de plataformas de marketing digital: Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp, etc., • Nivel alto en gestión de WordPress., • Conocimientos de edición web (HTML/CSS – valorable)., • Inglés avanzado (valorado)., • Creatividad, atención al detalle y capacidad resolutiva., • Organización, planificación y facilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía con crecimiento y nuevos retos., • Participación directa en el desarrollo de la estrategia de marketing y en la construcción de la identidad visual., • Acompañamiento inicial y apoyo en los proyectos en curso., • Implicación en el diseño de nuevos productos, campañas y presencia de marca., • Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto., • Jornada completa en horario presencial:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00, • Viernes: 08:00 – 15:00

Junior Social Media Manager – VASS 📍 Modalidad: Híbrida En VASS buscamos a una persona con entusiasmo por el mundo digital y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo como Junior Social Media Manager. Si tienes ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en el rol Contribuir al crecimiento y posicionamiento de VASS en redes sociales, apoyando la gestión de comunidades, la creación de contenido y el análisis de resultados. El rol está pensado para alguien proactivo/a, creativo/a, con curiosidad por las tendencias digitales y muchas ganas de evolucionar profesionalmente. Responsabilidades principales: Gestión de redes sociales • Apoyar la gestión diaria de los perfiles corporativos en Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok y YouTube., • Colaborar en la redacción de copys para publicaciones., • Realizar seguimiento de menciones, comentarios y mensajes., • Apoyar en la recopilación y análisis de métricas (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas como Insights de plataformas sociales y Google Analytics., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas., • Coordinarse con los equipos internos de marketing, diseño y comunicación para asegurar coherencia y calidad en todos los contenidos. Lo que valoramos de ti: • Interés real por redes sociales, contenidos digitales y comunicación online., • Capacidad para comunicar de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Organización y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución., • Conocimientos básicos en herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Analytics, etc.) — no excluyente., • Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos personales.

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Ubicación y localización: Oficinas centrales de MERLIN Properties/LOOM ubicadas en Paseo de la Castellana 257, Madrid (trabajo presencial).

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

Ofrecemos la posibilidad de formarse en tecnologías dedicadas al Marketing y captar clientes en ventas BtoB, ventas consultivas con variedad de herramientas : medición, generación de videos con IA, generación de websites dinámicos, calltrackings... Se firmará un convenio de prácticas y se requiere alguién que le guste la venta, prospectar a clientes nuevos, crear contactos en eventos y de forma online, y saber identificar las soluciones más adecuadas (venta consultiva). Se solicita en un 10% del tiempo la creación y difusión de contenidos para Linkedin, alimentar el CRM y saber hacer reportings. Las prácticas pueden acabar en una contratación fija después. Las oficinas están dentro de Madrid y el horario puede ser flexible - Facilidad de comunicación escrita y oral - Ganas de aprender la venta consultiva de tecnologías de digital marketing - Ubicación cercana a las oficinas - Perfil profesional en Linkedin

Gestor comercial y marketing ONLINE para formación y consultoría AI en Madrid , Labores comerciales y gestión de campañas Online . Desarrollo de negocio con espíritu emprendedor Persona PROACTIVA Y DINAMICA Conocimiento de herramientas de marketing campañas facebook e instagram y ventas Espíritu EMPRENDOR RESIDENTE EM MADRID

Oferta de Empleo — Especialista en GHL & Landing Pages Empresa: Ecombomb Ubicación: Remoto / España Modalidad: Freelance o tiempo completo (a valorar según perfil) Sobre nosotros Ecombomb es una academia líder enfocada en eCommerce, escalamiento de negocios digitales y formación aplicada en marketing. Trabajamos con cientos de alumnos al año y contamos con infraestructura avanzada en funnels, automatizaciones y customer journey. Buscamos un perfil técnico y orientado a resultados que nos ayude a optimizar y escalar nuestros sistemas digitales. Puesto: Especialista en GoHighLevel y Landing Pages Buscamos una persona con experiencia sólida y demostrable en: Implementación y configuración dentro de GoHighLevel (GHL) Creación y optimización de landing pages enfocadas a conversión Este rol implica trabajar de forma constante con funnels, automatizaciones, workflows, formularios, tracking y mejoras de conversión. Responsabilidades principales Diseñar y optimizar landings en GHL y otras plataformas. Configurar workflows, CRM pipelines, triggers, campañas y automatizaciones dentro de GHL. Gestionar revisiones y mejoras constantes con foco en conversión. Implementar tests A/B en landings, formularios o páginas de checkout. Coordinar con el equipo de diseño, copywriting y operaciones. Garantizar un entorno técnico funcional y estable. Requisitos indispensables Si no tienes experiencia demostrable, por favor no aplicar. Mínimo 1.5 a 2 años de experiencia trabajando con GHL de forma directa. Experiencia real creando funnels, landings y automatizaciones. Buen criterio estético y enfoque a performance. Capacidad para trabajar con deadlines y seguimiento de tareas. Valoramos fuertemente si tienes experiencia en: ✔ Infobusiness: academias, formación online, high ticket o modelos educativos ✔ Edición básica de imágenes (Canva, Photoshop, Figma…) ✔ Copywriting orientado a conversión ✔ Métricas de performance y CRO Qué ofrecemos Trabajar con una marca líder en habla hispana dentro del sector eCommerce. Proyectos constantes y retos reales. Entorno profesional, dinámico y de alto nivel. Oportunidad de crecimiento y responsabilidad directa sobre los resultados. Se valorará enormemente mostrar: Screenshots del backend GHL Antes/después de landings Funnels implementados Métricas y resultados reales Si eres una persona orientada a resultados, con criterio técnico y ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión, queremos conocerte.

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.). Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca , tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela. Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc. Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos. Implantar estrategias de relaciones públicas y medios : Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto. Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web. Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc. Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc. Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio. Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,). Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM. Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio. Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales. Creación de planes de acción de marca en medios offline . ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad. Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding. Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos. Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba). Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau. Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos. Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva. Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas. Conocimientos avanzados de SEO de contenidos. Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos. Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio. Residir en Madrid. Se valorará positivamente: Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing. Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush. Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud. Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales. Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia. Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida. Posibilidad de seguro médico. Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos. Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Queremos incorporar un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, que impulse la experiencia de compra online y maximice la conversión en la tienda digital. Experiencia en análisis de datos y comportamiento del consumidor. Proponer mejoras basadas en tendencias de marketing digital y e

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España . El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. Qué esperamos de ti: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front. +3 años de experiencia específica en React Native. Dominio de JavaScript y TypeScript. Experiencia con Redux, Context API y Hooks. Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation). Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación. Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles. Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play. Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable). Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!.Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes,

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En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? &##128221; Gestión digital de clientes y leads : Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online. Orientación comercial : Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas. Conocimiento del producto y del stock : Análisis y gestión de stock, informes de gestión. Cumplimiento de estándares de marca : Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…). Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos. Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal. Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera ! &##128663;

Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!.Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes,

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En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? &##128221; Gestión digital de clientes y leads : Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online. Orientación comercial : Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas. Conocimiento del producto y del stock : Análisis y gestión de stock, informes de gestión. Cumplimiento de estándares de marca : Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…). Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos. Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal. Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera ! &##128663;

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Dynamics 365 Requisitos: Dynamics CRM (Sales y Customer Services) EXPERIENCIA minimo +3-5 años - Versiones de producto: online. - Dynamics 365 Sales, Customer Service, Marketing, Field Service - Conocimientos de: Customer Insights, Customer Voice, Sales insights - Interfaz unificada (UCI) - Integraciones con Outlook, Sharepoint. - Desarrollo y personalización Dynamics: apps, workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, paneles, roles, etc. - Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF - Administración de Dynamics 365 online. - Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). - Deseable conocimiento de Azure como: logic apps, functions, AKS, Horario: L-J (8:00 - 18:00), V: (8:00 - 15:00), Jornada de verano (8:00 - 15:00), Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

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En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? &##128221; Gestión digital de clientes y leads : Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online. Orientación comercial : Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas. Conocimiento del producto y del stock : Análisis y gestión de stock, informes de gestión. Cumplimiento de estándares de marca : Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot...). Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos. Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal. Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡ acelera ! &##128663;

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Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España . El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Qué esperamos de ti: ~ Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front. ~+3 años de experiencia específica en React Native. ~ Dominio de JavaScript y TypeScript. ~ Experiencia con Redux, Context API y Hooks. ~ Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation). ~ Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación. ~ Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles. ~ Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable). ~ Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). &##23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). &##Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). &##Acceso gratuito a varias plataformas de formación. &##Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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En Disparate Entertainment ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Community Manager con un perfil profesional, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de redes sociales para marcas. Este puesto requiere una persona con autonomía, criterio estratégico, capacidad de análisis y dominio completo del ecosistema digital. El candidato seleccionado deberá ser capaz de cumplir, sin excepción, con las siguientes funciones: Planificación, gestión y ejecución de estrategias de contenido para distintas marcas. Gestión integral de comunidades: interacción diaria, atención al usuario, moderación y dinamización. Creación y conceptualización de contenido adaptado a cada red social (copywriting y apoyo gráfico). Producción y edición de vídeo en formato vertical. Monitorización de conversaciones y gestión de crisis de reputación online. Análisis de métricas, elaboración de informes y propuestas de optimización. Coordinación con equipos creativos, diseñadores y clientes. Identificación constante de tendencias, oportunidades y líneas de contenido. Requisitos imprescindibles para avanzar en el proceso: Experiencia demostrable de 2 a 3 años en agencia de comunicación, marketing o sector similar. Dominio profesional de redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube. Conocimiento actualizado de algoritmos, tendencias y buenas prácticas. Edición de vídeo a nivel medio o superior, especialmente para Reels y TikTok. Excelente capacidad de redacción, adaptación de tono y ortografía impecable. Experiencia real gestionando crisis, comentarios sensibles y reputación digital. Capacidad para trabajar con calendarios editoriales y múltiples cuentas a la vez. Habilidad analítica: saber interpretar métricas y justificar decisiones con datos. Herramientas que debe dominar: Meta Business Suite. TikTok Ads Manager y TikTok Creator Tools. Metricool, Hootsuite o herramientas similares. Google Analytics y Meta Insights. CapCut, Premiere Rush, Final Cut o Adobe Premiere (nivel mínimo: medio). Canva y conocimientos básicos de Photoshop. Buscamos una persona que cumpla con las siguientes competencias: Organización y capacidad de gestión multitarea. Autonomía en la toma de decisiones y criterio estratégico. Puntualidad en entregas y responsabilidad operativa. Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades del cliente. Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples marcas en paralelo. ¡Muchas gracias! *Los perfiles que no cumplan los requisitos mínimos no serán considerados.

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¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Dynamics 365 Requisitos: Dynamics CRM (Sales y Customer Services) EXPERIENCIA minimo +3-5 años - Versiones de producto: online. - Dynamics 365 Sales, Customer Service, Marketing, Field Service - Conocimientos de: Customer Insights, Customer Voice, Sales insights - Interfaz unificada (UCI) - Integraciones con Outlook, Sharepoint. - Desarrollo y personalización Dynamics: apps, workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, paneles, roles, etc. - Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF - Administración de Dynamics 365 online. - Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). - Deseable conocimiento de Azure como: logic apps, functions, AKS, Horario: L-J (8:00 - 18:00), V: (8:00 - 15:00), Jornada de verano (8:00 - 15:00), Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Job description Nuestro cliente busca incorporar un/a Director/a de Ventas & Comercial e-commerce, para liderar el crecimiento rentable del canal online con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados. Si te motiva liderar el crecimiento rentable de un e Commerce de gran escala y tomar decisiones que mueven ventas, margen y experiencia de cliente, esta oportunidad es para ti. Responsibilities - Definir y gestionar el P& L del negocio e Commerce, liderando el presupuesto de ventas anual, mensual y semanal. - Diseñar la estrategia de fidelización y loyalty (descuentos, ventajas, envíos, beneficios) orientada a maximizar el Customer Lifetime Value y reducir el churn. - Establecer indicadores de churn y retención, desarrollando planes de reactivación y programas de recurrencia. - Asegurar la "perfecta implementación" omnicanal de campañas, coordinando estrechamente con Compras, Marketing, Marketplace y Supply Chain. - Definir el mix de margen por categoría y el plan promocional asociado, garantizando el equilibrio entre crecimiento y rentabilidad. - Liderar la estrategia de e Merchandising y CRO, optimizando navegación, búsqueda, landings y conversión del site/app. - Impulsar el uso de datos de cliente y ventas para la toma de decisiones (dashboards, reporting, análisis de surtido y promociones). - Trabajar con Compras para la revisión y el desarrollo de surtidos diferenciales y extensiones online. - Colaborar con Supply Chain para garantizar disponibilidad de stock y contribuir a la reducción de desperdicio. - Desarrollar una visión estratégica puente entre categorias, creando universos de compra integrados. Position requirements - Experiencia de al menos 10–12 años en entornos de retail o FMCG, con un mínimo de 5 años liderando e Commerce con P& L propio o responsabilidad equivalente. - Trayectoria demostrable en ventas online, pricing/promo, fidelización y gestión de margen en negocios de alto volumen. - Experiencia en entornos omnicanal (tienda física + online) - Sólido manejo de KPIs de cliente (CLV, churn, AOV, recurrencia, cohortes) y herramientas de análisis/reporting. - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y trabajando de forma transversal con Compras, Marketing, Supply Chain y Marketplace. - Perfil fuertemente orientado a cliente y resultados, con alta energía, capacidad de influencia y visión estratégica. - Nivel alto de inglés valorable.

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Job description Nuestro cliente busca incorporar un/a Director/a de Ventas & Comercial e-commerce, para liderar el crecimiento rentable del canal online con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados. Si te motiva liderar el crecimiento rentable de un eCommerce de gran escala y tomar decisiones que mueven ventas, margen y experiencia de cliente, esta oportunidad es para ti. Responsibilities • Definir y gestionar el P&L del negocio eCommerce, liderando el presupuesto de ventas anual, mensual y semanal., • Diseñar la estrategia de fidelización y loyalty (descuentos, ventajas, envíos, beneficios) orientada a maximizar el Customer Lifetime Value y reducir el churn., • Establecer indicadores de churn y retención, desarrollando planes de reactivación y programas de recurrencia., • Asegurar la "perfecta implementación" omnicanal de campañas, coordinando estrechamente con Compras, Marketing, Marketplace y Supply Chain., • Definir el mix de margen por categoría y el plan promocional asociado, garantizando el equilibrio entre crecimiento y rentabilidad., • Liderar la estrategia de eMerchandising y CRO, optimizando navegación, búsqueda, landings y conversión del site/app., • Impulsar el uso de datos de cliente y ventas para la toma de decisiones (dashboards, reporting, análisis de surtido y promociones)., • Trabajar con Compras para la revisión y el desarrollo de surtidos diferenciales y extensiones online., • Colaborar con Supply Chain para garantizar disponibilidad de stock y contribuir a la reducción de desperdicio., • Desarrollar una visión estratégica puente entre categorias, creando universos de compra integrados. Position requirements • Experiencia de al menos 10–12 años en entornos de retail o FMCG, con un mínimo de 5 años liderando eCommerce con P&L propio o responsabilidad equivalente., • Trayectoria demostrable en ventas online, pricing/promo, fidelización y gestión de margen en negocios de alto volumen., • Experiencia en entornos omnicanal (tienda física + online), • Sólido manejo de KPIs de cliente (CLV, churn, AOV, recurrencia, cohortes) y herramientas de análisis/reporting., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y trabajando de forma transversal con Compras, Marketing, Supply Chain y Marketplace., • Perfil fuertemente orientado a cliente y resultados, con alta energía, capacidad de influencia y visión estratégica., • Nivel alto de inglés valorable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Dynamics 365 Requisitos: Dynamics CRM (Sales y Customer Services) EXPERIENCIA minimo +3-5 años - Versiones de producto: online. - Dynamics 365 Sales, Customer Service, Marketing, Field Service - Conocimientos de: Customer Insights, Customer Voice, Sales insights - Interfaz unificada (UCI) - Integraciones con Outlook, Sharepoint. - Desarrollo y personalización Dynamics: apps, workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, paneles, roles, etc. - Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF - Administración de Dynamics 365 online. - Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). - Deseable conocimiento de Azure como: logic apps, functions, AKS, Horario: L-J (8:00 - 18:00), V: (8:00 - 15:00), Jornada de verano (8:00 - 15:00), Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. Somos una marca de bolsos Made in Spain de máxima calidad y que cree firmemente en el valor de la artesanía; siendo nuestra misión la supervivencia de los oficios tradicionales., 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y validar las nuevas guidelines de diseño para las nuevas tiendas. Liderar la conceptualización del espacio y su adaptación a la morfología de cada ubicación. Definir y desarrollar a medida el mobiliario y la creación de piezas únicas, aportando una visión muy orientada a la imagen de marca de la firma. Coordinar el trabajo con los equipos de arquitectos locales y resto de profesionales para la ejecución de las futuras tiendas. Supervisar y coordinar la gestión de todas las licencias de obra definitiva, apertura y actividad, garantizando el estricto cumplimiento normativo en cada jurisdicción. Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño y Marketing para reforzar el look & feel y la experiencia de la marca. Asegurar que los proyectos se entreguen dentro de los objetivos de coste, calidad y plazo. Elegir así como gestionar colaboraciones con proveedores y partners especializados. Proveer supervisión técnica y administrativa para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Arquitectura Superior orientada al diseño de espacios comerciales. Experiencia mínima de 3 años de experiencia laboral. Nivel alto de inglés. Dominio de diseño 2D y 3D y capacidad demostrable para realizar renders de alta calidad. Este punto es clave ya que garantiza conocimiento de habilidades técnicas. Muy creativo/a y con alta orientación a la moda y el lujo. Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento. Retribución flexible Contrato indefinido. Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses. Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h, Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. Localización en oficina de Zaragoza Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector del PAE. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!.Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes,

Buscamos personas para unirse a nuestro equipo en crecimiento.Las personas seleccionadas brindaran apoyo en la gestión de campañas digitales, seguimiento de ventas online y tareas administrativas relacionadas con el área de marketing y e-commerce.No se requiere experiencia previa, pero sí una ac

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