Marketing jobs in Benetússer - Page 9Create job alerts

Do you have a proven track record in launching crop protection products and building strong networks in the agri-sector? Are you fluent in Spanish or Italian and eager to bring innovative solutions to market? At Globachem, we’re looking for a Business Developer Innovations with deep roots in the crop protection industry to help us grow our footprint in Southern Europe. A challenging job content • You are responsible for the commercialization of Globachem’s own developed innovative crop protection products in the different South-European countries., • You provide market insights, map competition and competing products., • You are able to build a strong technical basis and understanding about our innovations and to transform your technical knowledge in compelling use recommendations to support a quick and convincing adoption in the market., • You lead pre-launch initiatives and support distributors to ensure successful product introductions through demo trials, technical training and presentations., • You are well connected with a solid network of distributors, CRO’s, advisors and industry influencers in at least Spain and Italy and are capable to build such a network in other South- European countries., • You coordinate annual trial plans to meet regulatory, crop safety, compatibility and sales requirements., • You represent Globachem at local congresses and symposiums., • Together with the responsible sales manager, you select the distribution partners and set pricing., • You work closely with your colleagues from Sales&Marketing, and also across other departments such as R&D, Product Development, Regulatory and Supply Chain., • You are part of the Sales & Marketing department and report to the Business Development Manager at our Headquarters in Belgium. Key skills and qualifications • You have a degree in Agronomy, Bio-engineering or any related field., • You have at least 7 years of experience in a commercial role in crop protection and you have experience in the launching of new products., • You are fluent in Spanish or Italian (native level) and English. Other languages are a plus., • You are based in the South of Europe (Spain or Italy) and are flexible to travel frequently to other South European countries or to the headquarters in Belgium., • You are a strong communicator and have excellent negotiation skills., • You apply a strategic and commercial approach in managing your projects., • You are a hands-on self-starter driven by innovation., • You are a teamplayer with a growth mindset., • You can connect with our FRAMILY-values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, flexibiLity, familY You can count on • You will be part of an innovative family business with international reach., • You will have the opportunity to grow with our organisation and expand your expertise., • You can shape your own career within our company., • You will receive support, coaching and various training opportunities to allow your talent to flourish., • You will be part of an enthusiastic and ambitious team., • You can count on an attractive remuneration package including bonus scheme. About Globachem The growth story of Globachem started in 2000 in Sint-Truiden as a dynamic family business. Our focus? Innovation and internationalization, continuous improvement and sustainability. We have been focusing on this for more than 20 years. With success, because we can call ourselves an important European player with a turnover of close to € 300 million. Globachem helps farmers and horticulturists protect their crops through an extensive range of out-of-patent and internally developed plant protection products. This way we contribute to safe food production for the growing world population with the lowest possible carbon footprint. We therefore have an excellent reputation with both our customers and our employees. To further support our growth, we are now looking for a Business Developer Innovations for South-Europe. How to apply? Send your CV and motivation letter to . Is this position not quite what you are looking for but have we convinced you of our great place to work? Send your CV to the above e-mail address and we will contact you.

¿Te apasiona la innovación digital y trabajar con tecnologías de vanguardia? Buscamos un profesional con experiencia en CDP y Marketing Adobe para sumarse a un proyecto estratégico de transformación digital de alto impacto. Lo que harás: • Integrarte en un proyecto clave de Customer Data Platform (CDP) y Marketing Adobe., • Aplicar tu expertise técnico para implementar soluciones innovadoras., • Colaborar con un equipo multidisciplinario para asegurar el éxito del proyecto., • Comunicarte efectivamente con los stakeholders y asegurar que las soluciones se optimizan continuamente. Lo que necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 2-3 años con CDP y Marketing Adobe., • 5-6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos y de consultoría., • Perfil Mid/Senior con trayectoria sólida., • Excelentes soft skills: comunicación, trabajo en equipo, empatía con el cliente y actitud positiva., • Deseable: certificación oficial en Adobe. Por qué te encantará este proyecto: • Trabajarás en un entorno innovador y colaborativo, rodeado de perfiles senior de alto nivel., • Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto., • Flexibilidad de ubicación: modalidad remota., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y seguir aprendiendo en un entorno tecnológico de vanguardia. Si quieres marcar la diferencia y ser parte de un proyecto transformador, este reto es para ti.

About the Company: Asia Pulp & Paper (APP) invites you to be part of our dynamic growth in Europe. As one of the world’s largest integrated pulp and paper companies, with over 100,000 employees worldwide, APP delivers quality products to more than 150 countries through world-class manufacturing and a robust international sales network. About the Role: We are seeking an experienced and results-driven Sales Manager to lead our Folding Carton (Folding Box Board / FBB) and Food Packaging Board commercial activities across Spain. This is an excellent opportunity for a commercial leader with strong industry knowledge, a proactive sales approach, and a solid network within the printing, converting, and packaging merchant sectors. Key Responsibilities: • Develop and execute the sales strategy for Folding Box Board (FBB) and food packaging grades within Italy, • Drive revenue growth across key accounts and strategic customers, • Build and maintain strong relationships with printers, carton converters, and merchants/distributors, • Identify and pursue new business opportunities in adjacent segments (e.g., FMCG, food service packaging), • Lead pricing, volume, and service-level negotiations, • Monitor market trends, customer activity, and competitor developments, • Collaborate with regional and global APP teams to ensure best-in-class customer support, • Provide accurate sales forecasts and performance reporting to senior leadership ✅ Requirements: • Minimum 4-6 years of sales experience in paperboard, folding carton, packaging board, or related packaging materials, • Established network of customers in Spain, especially within converting, printing, and food packaging, • Strong understanding of EU food-contact packaging regulations, • Proven track record of achieving or exceeding sales targets, • Excellent communication, negotiation, and account management skills, • Self-motivated, able to work independently, and willing to travel regularly across Italy, • Fluency in Spanish and English, • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Packaging, Engineering, or a related field preferred 🌱 Why Join APP? Join a global leader committed to innovation, performance, and sustainability. Learn more about our Sustainability Roadmap Vision 2030 and be part of a team shaping the future of sustainable fibre-based packaging. 📩 Apply now to become a key contributor to our European commercial growth and help deliver next-generation packaging solutions. Please note: only shortlisted candidates will be contacted. #hiring #salesmanager #FBB #foldingboxboard #packaging #Italy #APPGroup #packagingindustry #commercialroles #careeropportunity

About MGI MGI Tech Co., Ltd. (MGI), a subsidiary of BGI Group, is committed to enabling effective and affordable healthcare solutions for all. Based on its proprietary technology, MGI produces sequencing devices, equipment, consumables, and reagents to support life science research, medicine, and healthcare. MGI’s multi-omics platforms include genetic sequencing and Liquid Handling. Providing real-time, comprehensive, life-long solutions, its mission is to develop and promote advanced life science tools for future healthcare. Position：DCS Senior Sales Specialist Base：France & Spain Major Responsibilities • Own and drive revene achievement and growth across the assigned region for single-cell, spatial biology and multi-omics solutions, including instruments, consumables., • Develop and execute sales plans, ensuring alignment with broader organizational goals and market conditions., • Identify, qualify, and manage new business opportunities in academic research institutions, core facilities and relevant targeted customer segment., • Lead complex sales cycles, from opportunity identification through negotiation and successful close., • Provide consultative sales support by deeply understanding customer workflows in single-cell, multi-omics, and spatial applications., • Collaborate closely with Field Application Scientists, product management, marketing, and operations to ensure customer success and long-term account retention., • Participate in conferences, trade shows, and customer workshops to promote product portfolio awareness and strengthen brand presence., • Deep understanding of territory management, account strategy and technical/product positioning., • Proactively gather customer feedback and market intelligence to support product development and competitive strategy., • Forecast revenue, manage pipeline health, and deliver accurate reporting to leadership. Maintain accurate records of opportunities, forecasts, and customer interactions in CRM systems. Required • Bachelor’s degree in Life Sciences (Molecular Biology, Genomics, Biotechnology, or related field); advanced degree preferred., • 5+ years of life science sales experience, with at least 2–3 years selling NGS, single-cell, spatial, or multi-omics products., • Demonstrated success managing accounts and closing high-value deals., • Strong technical understanding of sequencing workflows, including single-cell, spatial transcriptomics, library prep, and data-analysis considerations., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills with the ability to influence diverse stakeholders., • Proven ability to work independently, prioritize high-impact opportunities, and manage a complex sales cycle., • Willingness to travel 50% as required., • Working language is English, additional language is benefical., • Hands-on research or industry experience in single-cell sequencing, spatial biology, or advanced NGS applications., • Experience selling capital equipment into genomics, immunology, oncology, or neuroscience markets., • Familiarity with relevant platforms (e.g., 10x Genomics, CosMx/GeoMx, MERFISH, etc.).

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role As a Customer Support Specialist, you will be responsible for managing day-to-day communication with our strategic partners, ensuring a high level of satisfaction and service excellence. As the main point of contact for support-related inquiries, you will handle requests efficiently, resolve issues promptly, and provide training and guidance on tools and processes. This role is key to maintaining strong, trusted relationships with all stakeholders and ensuring a seamless partner experience from start to finish. Key Responsibilities · Serve as the primary point of contact for strategic partners, handling inquiries related to orders, products, and account management. · Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and empathetic responses to partner needs. · Manage and track all support cases in the CRM system, ensuring timely resolution according to established SLAs. · Collaborate with Operations, Clinical, Finance, and Marketing teams to address partner issues and ensure consistent communication. · Provide onboarding, training, and ongoing guidance to all stakeholders on systems, processes, and best practices. · Monitor customer satisfaction and escalate recurring or complex issues to the appropriate teams for resolution. · Collect feedback from partners to identify service improvement opportunities and contribute to continuous enhancement initiatives. · Support in the preparation of customer satisfaction reports, surveys, and partner business reviews. · Maintain a professional, proactive, and solution-oriented approach in all interactions. Requirements · At least 2 years of experience in customer support, account coordination, or partner management (preferably in healthcare or B2B environments). · Excellent interpersonal and communication skills with a customer-centric mindset. · Strong problem-solving and follow-up abilities, with the capacity to manage multiple requests simultaneously. · Experience with CRM systems (Microsoft Dynamics preferred). · Fluent in English and Spanish; additional languages are an advantage.

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Nuestro modelo integral combina estrategia, operativa, ejecución y tecnología, apoyándose en el uso avanzado de datos e inteligencia artificial como motores de crecimiento y eficiencia operativa. Además, contamos con el respaldo de los principales actores del sector. Somos Amazon Advanced Partner, amazon Adtech Activation Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider y Google Marketing Platform Sales Partner, entre otros reconocimientos. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media, generando ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto 1. Gestión y Optimización de Catálogos en Marketplaces • Administrar y optimizar catálogos de productos en Amazon y otros marketplaces a través de Shoppingfeed o herramientas equivalentes (Channable, Lengow, Tradebyte, etc.)., • Configurar reglas, mappings, automatizaciones y flujos de datos para garantizar contenido y pricing consistentes., • Supervisar la correcta sincronización de stock, pricing, títulos, atributos y variaciones. 2. Operativa en Marketplaces • Gestionar la salud de los productos: disponibilidad, buy box, errores de publicación y bloqueos de ASINs., • Coordinar con equipos internos de contenido, operaciones y data para resolver incidencias y asegurar el retail readiness., • Colaborar con equipos de logística para optimización de FBA/FBM u otros modelos. 3. Estrategia Comercial y Crecimiento • Analizar el rendimiento del catálogo y proponer palancas de crecimiento: ampliación de surtido, optimización SEO, estrategia de pricing, promociones, suscripciones, etc., • Contribuir a la definición de la estrategia 360° del cliente dentro de Amazon y otros marketplaces., • Preparar business cases y estimaciones de crecimiento basadas en datos. 4. Retail Media & Amazon Ads • Trabajar con el equipo de Paid Media para activar campañas Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display y campañas de retail media en otros marketplaces., • Garantizar la coherencia entre catálogo, estrategia comercial y estrategia publicitaria. 5. Análisis & Reporting • Crear reportes de rendimiento utilizando dashboards internos y herramientas de marketplace., • Monitorear métricas clave como ventas, ROAS, TACOS, share of voice, disponibilidad y contribución neta., • Identificar insights accionables para optimizar la estrategia del cliente. 6. Relación con Clientes • Participar en reuniones periódicas con clientes, presentando resultados y recomendaciones claras., • Servir de punto de referencia interno sobre herramientas de feed management y su integración con marketplaces., • Colaborar estrechamente con equipos de Data, Paid Media, Creatividad y Producto. Requisitos indispensables • Experiencia demostrada gestionando catálogos en Amazon o marketplaces similares., • Dominio de Shoppingfeed o herramientas comparables (Channable, Lengow, E-tailize, Tradebyte…)., • Sólido conocimiento de Seller Central y/o Vendor Central., • Experiencia en optimización de listings, feed management, reglas automáticas y troubleshooting de flujos de datos., • Competencia analítica avanzada (Excel/Sheets; valorable Looker Studio, Tableau o herramientas BI)., • Conocimientos de Amazon Ads o retail media., • Experiencia en integraciones técnicas o trabajo con equipos de IT/ecommerce., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro de agencia líder en Amazon., • Desarrollo profesional mediante formación continua en retail media, data y marketplaces., • Entorno colaborativo con acceso a proyectos de marcas líderes internacionales., • Paquete competitivo acorde con la experiencia., • 100% teletrabajo y horario flexible., • Desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional dinámico y en crecimiento., • 25 días de vacaciones, • Seguro médico y dental de Sanitas

Buscamos incorporar para importante y reconocida multinacional de Alimentación con enfoque en productos saludables un/a KAM Alimentación Foodservice (incluye Horeca Organizada, Travel Retail, Vending y Petrol) en sus oficinas en Alcorcón (Madrid) Funciones: • Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Horeca Organizada, Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail), Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) & Vending., • Negociación de condiciones, • Desarrollo con Marketing de la actividad promocional y acciones de Trade Marketing, • Coordinación con otros dptos. de la empresa como son Marketing, Logística, Finanzas, Compras & Supply Chain, etc y coordinación con otras filiales de la empresa a nivel internacional Perfil: • Experiencia imprescindible como Key Account Manager en el sector alimentación trabajando con clientes similares., • Inglés fluido, nivel negociación es impressindible. Francés es un plus., • Estudios superiores, • Se valorará positivamente interés por la alimentación saludables, deporte, etc. Si quieres saber más no dudes en inscribirte ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? Si es así, estás en el lugar adecuado! ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN RE/MAX ZIELO, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes más crecen. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios y fuentes más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Jefe de Equipo si así lo quieres., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN RE/MAX ZIELO? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de mercado. Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Job Title: Sales Agent – Industrial Automation (Spain) Company: SCN Location: Spain (we have an office in Barcelona, but you can be based anywhere in Spain) About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in Industrial Automation, Vehicle Solutions, and Defence. We represent internationally recognized suppliers delivering components, systems, and solutions to the industrial automation sector. With headquarters in Sweden and local offices the Nordics, UK and Poland we are now expanding into the Spanish market and looking for a Sales Agent to drive our industrial automation business locally. The Opportunity We encourage you to run this role through your own company, while all invoicing and warehousing are managed by SCN. You will invoice SCN based on actual sales in a generous compensation model that also includes a base fee to cover your running costs. Your own company will not be visible externally – you will work with SCN’s business cards and brand towards customers. As an SCN Sales Agent, you will play a key role in our expansion in Spain, with the opportunity to: • Represent an established company with strong supplier partnerships., • Develop the market for high-quality industrial automation components and systems., • Work independently while benefiting from SCN’s support and processes., • Build long-term customer relationships in a dynamic and growing sector. Key Responsibilities • Business Development: Identify and engage new customers within the industrial automation sector., • Customer Management: Build and maintain strong relationships with key accounts and partners., • Sales Execution: Conduct client meetings, deliver presentations, and drive deals to close., • Local Insights: Provide SCN with market knowledge to build up our position in Spain. What We Provide • Strong Portfolio: Access to SCN’s international supplier network and product range., • Brand Authority: Work under a recognized and trusted brand in the industrial automation industry., • Sales Support: Marketing and technical support from SCN’s experts., • Flexibility: Operate as an agent with independence but backed by HQ support. What We’re Looking For • Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably within industrial automation or related industries., • Solid understanding of the Spanish industrial automation market and key stakeholders., • Established network within industrial automation and industry is a strong advantage., • Entrepreneurial drive, independence, and ambition to grow with SCN. Compensation This is an agency agreement via your own company, under SCN’s brand. Compensation consists of a base fee to cover costs plus sales-based commission in the Spanish market. Earnings potential is significant for the right candidate. How to Apply Ready to take the next step in your sales career and run your own SCN franchise? Submit Your Application via Or Contact Us directly for more details: Roland Isaksson, phone +46 70 107 65 38. Become part of our international network and make a real impact on the B2B landscape in Spain! Disclaimer: This post describes a franchise business opportunity. The exact terms, fees, and support will be clarified in our Franchise Agreement. For more information, visit . [scn.se] or in Spanish

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

About us FJDynamics is a robotics company focused on digitalization, autonnation, and new energy. We are committed to creating practical and affordable robots for the most labor-intensive industries and using our technology tto drive Al adoption across sectors for improved productivity and working environment. Today our solutions are widely applied in agriculture, landscaping, construction, surveying, and facility services. As our business expands globallywe are excited to collaborate with partners and clients to create a bettter future for the world JOB DESCRIPTION To join the FJDynamics team in Iberia, we are looking for a Technical-Commercial for the development of the sales of our Precision Agriculture portfolio in Spain and Portugal covering different applications, segments and industries, especially within the Agriculture sector. () Our ideal candidate will have relevant previous experience in a similar position related to the sale of technological solutions within the agricultural sector. The person should be able to work independently and with a strong orientation to results. From his position reporting directly to Iberia's Business Development Department, he will be in charge of the maintenance and strengthening of the current network of distributors, as well as the acquisition of new customers and the development of the existing portfolio to achieve the sales objectives in the assigned segments and area. TASKS AND FUNCTIONS: • Prospecting and acquisition of potential customers within the area and segments under their responsibility, • Development of the sales process until the closing of the operations, complying with the sales objectives set, • Development and management of the existing dealer network by building close and long-term relationships through cooperation and partnership, • Develop and generate new sales opportunities through presentations, technical-commercial demonstrations and training courses., • Implement and support various marketing activities (seminars, exhibitions, trade shows), • Control and monitoring of sales operations and other commercial activity in CRM (Odoo), • Prepare and present monthly, quarterly and annual sales forecasts for the assigned territory, as well as the planning of the rest of the commercial activities., • Maintain a deep, complete, advanced and up-to-date knowledge of the solutions included in the FJDynamics portfolio, especially in the way of presenting their benefits and the value they represent for customers according to their needs., • Identify new business partners and/or potential distribution channels., • Know and actively provide information about competitors' products and activities, • Close collaboration with the rest of the Business Development Department team COMPETENCIES AND SKILLS • Demonstrated commercial ability to develop the sales process, as well as a strong negotiation and persuasion ability to close opportunities., • Strong aptitude for sales coupled with excellent technical, organisational, communication and presentation skills., • Results- and customer-oriented, with a focus on achieving objectives and customer satisfaction., • Ability to take initiative to work autonomously and effectively, while maintaining close collaboration with the rest of the team., • Commitment to continuous improvement and professional development through the acquisition of new skills., • Previous knowledge and experience in the technical sale of solutions (hardware, software) in the agricultural sector., • Knowledge and experience in the use of CRM systems, preferably Odoo., • Relevant technical training in areas such as the technology industry, georeferencing, and agriculture., • Availability to travel (have a B driving license)., • Knowledge to drive and manage digital marketing campaigns LANGUAGES • Native or advanced Spanish, • Native or Advanced Portuguese, • At least Intermediate English WHAT WE OFFER: • Competitive remuneration package: fixed part + bonus, • Conditions of contracting under the figure of Self-Employed

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

Our Client Our client is a leading high-technology organization specializing in advanced compound-semiconductor and photonic device development. The company delivers end-to-end solutions for next-generation optoelectronic and electronic systems, operating across applications such as high-speed communications, sensing, integrated photonics, and power or RF electronics. With vertically integrated capabilities spanning materials growth, device fabrication, testing, and process industrialization, the organization maintains a strong focus on innovation in III-V semiconductor platforms. Mission The Project Manager – III-V Technology will lead complex, cross-functional projects involving the development, optimization, and scale-up of products and systems based on Indium Phosphide (InP), Gallium Nitride (GaN), or related compound semiconductor platforms. This role combines deep technical expertise with disciplined project leadership to ensure timely and cost-effective execution of technology roadmaps. The Project Manager will align R&D, design, process engineering, testing, and manufacturing teams to deliver robust, production-ready solutions and drive continuous innovation across the full product lifecycle. Responsibilities Project Leadership & Execution • Plan, coordinate, and control R&D and industrialization projects aligned with technology and product roadmaps., • Define project scope, objectives, milestones, resources, budgeting, and risk strategies for III-V semiconductor development programs., • Lead multidisciplinary technical execution from concept through prototyping, validation, and manufacturing transfer., • Establish schedules, track progress, and ensure adherence to quality, safety, and regulatory standards associated with III-V materials and cleanroom processes., • Prepare and deliver progress reports, technical documentation, and decision-support materials for internal and external stakeholders., • Drive continuous improvement based on lessons learned and industry best practices. Technical Coordination & Device Implementation • Oversee physical implementation of photonic or electronic devices based on InP, GaN, or mixed III-V platforms., • Coordinate layout, DRC verification, and integration with Process Design Kits (PDKs)., • Collaborate with design and simulation teams working on lasers, detectors, modulators, HEMTs, RF devices, or high-power structures depending on platform requirements., • Support process engineers in epitaxy, lithography, etching, metallization, passivation, wafer-bonding, and other cleanroom steps relevant to InP or GaN., • Ensure accurate documentation of experiments, process flows, wafer tracking, and device characterization. Team Collaboration & Technical Development • Mentor junior engineers and promote structured, high-quality engineering practices., • Facilitate communication and alignment between R&D, device design, cleanroom, test engineering, and operations., • Contribute to technology evolution by supporting innovation initiatives and cross-team problem-solving. Business & Technology Interface • Provide technical input for business development, customer discussions, and technology positioning., • Support technical marketing activities with insights on III-V semiconductor performance and project outcomes. Required Qualifications • Master’s degree or PhD in Engineering, Applied Physics, Materials Science, Photonics, Optoelectronics, or a related discipline., • Minimum 7 years of experience in semiconductor or photonic technology project management, with hands-on involvement in InP, GaN, or other III-V device development., • Strong background in device design, fabrication processes, or process integration for III-V materials., • Demonstrated ability to lead multidisciplinary technology projects from concept to manufacturing ramp-up., • Experience with epitaxy (MOCVD/MBE), lithography, dry and wet etching, metallization, wafer-level bonding, passivation, or similar processes for InP or GaN platforms., • Proficiency with photonic/electronic design tools (KLayout, Cadence, IPKISS, Lumerical, Silvaco, COMSOL) and strong familiarity with PDKs and DRC methodologies., • Hands-on experience with optical, electrical, RF, or high-frequency testing relevant to III-V devices., • Strong communication, analytical, and cross-functional collaboration skills.

💼 Role: Marketing Manager/ Neurovascular (Spain & Portugal) 🧠 Neurovascular Therapies 📍 Location: Spain 👥 Team: Join a lean, collaborative commercial & marketing team backed by decades of clinical innovation 💰 Package: €Competitive fixed + 10% Bonus + Long term career development A Global MedTech innovator is expanding its presence across Iberia and is looking to hire a Marketing Manager to support its growing Neurovascular portfolio. With a strong heritage in therapies for stroke and complex interventions, their advanced devices are already gaining significant traction globally. This new hire will report into regional leadership and play a key role in shaping and executing marketing strategies, events management across Spain & Portugal. You will partner closely with sales, KOLs, and clinical teams to drive adoption and market penetration. Requirements: ✔ 5+ years as a Marketing Manager (min. 3 years in Medical Devices/ interventional device experience a plus) ✔ Proven track record in product marketing & event management ✔ Strong analytical, problem solving, and creative thinking skills ✔ Excellent communication, collaboration, and customer engagement skills ✔ Fluent in Spanish & English If you’re excited by the opportunity to shape strategy and build growth in a high-impact therapy area, let’s connect. 📩 For a confidential discussion, contact Akbar Ali at: 📧

National Sales Manager Robotics Location: (Spain based, regular national travel required) Department: Commercial About the company My client is a leading healthcare technology organisation bringing disruptive, innovative and robotic surgical solutions into hospitals across Spain. Their mission is simple: improve patient care, enhance clinical efficiency and support hospitals with technology that makes a real difference. They partner with manufacturers pushing the boundaries of robotics and advanced surgical capabilities. As adoption accelerates, we are expanding our team to continue driving growth across Spain. Role Overview This is a senior commercial leadership role responsible for building and executing the national sales strategy for robotic systems. The National Sales Manager will lead and mentor a high performing team, open new accounts, negotiate commercial frameworks and drive expansion across multiple regions. The role requires someone with strong commercial judgement, sales leadership experience and the ability to influence hospital stakeholders at board and C-suite level. You will be the driving force in national adoption, steering positioning, pricing, deals, team performance and long term market penetration. Key Responsibilities • Lead sales strategy and execution across the Spanish market for robotic surgery solutions, • Manage, coach and develop regional robotic sales and clinical specialists, • Own national revenue targets, forecasting, territory planning and quarterly sales performance, • Build and maintain relationships with hospital boards, medical directors, procurement leaders and clinical decision makers, • Oversee negotiations for national framework agreements, volume pricing and commercial proposals, • Support key demos, tenders, evaluations and technology adoption pathways, • Identify new business opportunities and scale presence across Spain, • Collaborate closely with marketing and clinical teams to build go-to-market plans, • Track performance metrics, sales KPIs and pipeline reporting to senior leadership, • Represent at congresses, demos, product launches and clinical events, • Work cross functionally to develop tailored value propositions based on client needs Ideal Experience • At least 5 to 8 years experience in medical device or hospital capital equipment sales, • Previous success managing a sales team on a national or multi-region basis, • Experience working with hospitals, procurement and clinical stakeholders, • Background in surgical robotics, minimally invasive surgery, urology or ultrasound, • Comfortable discussing technical clinical solutions and workflows, • Strong financial negotiation ability for high value capital deals, • Excellent communicator with confidence presenting at senior level, • Fluent Spanish and strong level of English, • Willing to travel nationally to customer sites and internal meetings What We Offer • Opportunity to lead national scaling of cutting-edge robotic technology, • Strategic role with high visibility and direct influence on company growth, • Attractive compensation with performance based incentives, • Continuous professional development and career progression

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información., • Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.)., • Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos., • Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos., • Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad., • Trayectoria en empresas del sector retail, consumo o entornos de alta transaccionalidad., • Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Altas capacidades de negociación. Se valorará • Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce., • Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail., • Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Accountabilities & Responsibilities • Managing analytics projects end-to-end, ensuring that analysis generates insights which then develop into compelling recommendations., • Communicating effectively with a wide variety of teams and seniorities across the organization, with an ability to manage and influence stakeholders so that recommendations are adopted by the business., • Acting as an Analytics owner for the Marketing team to ensure that all tactical and strategic objectives are supported by the timely and accurate delivery of reporting and performance measurement., • Working in a cross-functional capacity to define success metrics, with an approach to track, quantify and evaluate data before developing a common language for all colleagues to understand KPIs., • Analyzing multi-channel marketing data to evaluate the performance of marketing campaigns, providing segmented analyses of the funnel from impressions to paying users., • Developing in-depth analytical (user) understanding for what drives growth for the product and how it can be improved, with an understanding of how our users interact with our products., • Enabling effective decision-making by retrieving and aggregating data from multiple sources and compiling it into a simplified, actionable format., • Taking part in competitive analysis cycles and on-going competitive monitoring., • Developing data sets to enable self-service data analysis within the broader marketing organization., • Collecting, cleansing, analyzing and providing data from company databases to drive optimization and improvement of marketing techniques and business strategies., • Identifying and implementing marketing tools, dashboards, visualizations, and technology requirements to develop digital analytics capability. Skills • Analytical skills and ability to make data-driven decisions., • Ability to effectively manage a busy schedule of marketing programs, activities, and campaigns., • Analytical skills and ability to make data-driven decisions., • Excellent organisational skills and attention to detail and a strong focus on driving results., • Creative thinker and problem solver, with determination to achieve the best results., • Excellent written and verbal communications skills and effective presentation capabilities Experience • Minimum 3 years of professional experience in a data analytics, business intelligence or similar role, ideally working on business projects., • Proficient in data analysis, including defining KPI strategies and growth opportunities, time series analysis, data visualization., • Experience using data warehouses or databases (like Snowflake, SQL, Postgres, etc.) and also using attribution and analytics tools (like Google Analytics, PowerBI, Fullstory, etc.)., • Solid understanding of performance marketing channels (Google Ads, Facebook, LinkedIn etc) and marketing attribution., • Understanding of marketing channels (Content, Email, Social Media, SEO, SEM, Display, Affiliate) as well as Google Analytics and other analytics platforms., • Google Cloud Platform experience is highly valued. Qualifications • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business & Economics, or related field., • Knowledge of marketing-related business practices, including advertising, market research, technology and budgeting., • Strong business acumen and strategic thinking, with an understanding of ecommerce business models and the details of ecommerce marketing channels., • Independent, with drive and enthusiasm. Proven ability to own and drive projects forward, being accountable and responsible for delivering on-time and to the highest standards., • Native or fluent English essential; other languages are a plus., • Ability to network remotely, build relationships and operate effectively within a de-centralized community based across different geographical locations., • Must be a strategic thinker able to identify long-term opportunities and trends. Key Challenges • Need to work effectively at all levels both cross functionally with peers and at senior leadership level to achieve goals and ROI., • Role requires a lot of negotiation and compromise with internal stake holders. Ability to say no and explain the reasons why., • Balancing internal customers’ satisfaction making sure that it does not jeopardize the departmental objectives and roadmap., • Ability to work under pressure, manage expectations, solving problems, clarify and escalates problems for timely and accurate resolution. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Asesor/a Inmobiliario/a en Utrera (Contrato indefinido) ¿Te gusta tratar con personas, negociar y ayudar a que familias e inversores tomen una de las decisiones más importantes de su vida? Buscamos Asesor/a Inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo en Utrera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Buen horario y organización del trabajo para rendir sin quemarte., • Sueldo fijo + ingresos variables: comisiones por objetivos que pueden multiplicar tu salario., • Posibilidad real de muy buen sueldo si eres constante y te gusta ir a por resultados., • Todas las herramientas a tu favor: captación, CRM, material comercial, fotografía/vídeo, publicaciones, campañas y soporte diario., • Marketing + boca a boca en Utrera: trabajas con una marca conocida en la zona y un flujo constante de oportunidades.¿Qué harás en tu día a día?, • Captación de inmuebles y seguimiento de propietarios., • Atención a compradores, organización de visitas y negociación., • Preparación de documentación y acompañamiento hasta el cierre., • Publicación y difusión de inmuebles con apoyo del equipo de marketing.¿Qué buscamos?, • Actitud comercial, empatía y ganas de aprender., • Buena comunicación y orientación a resultados., • Se valora experiencia en ventas (no imprescindible si tienes hambre y disciplina).

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. 💡 Qué esperamos de ti: • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front., • +3 años de experiencia específica en React Native., • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con Redux, Context API y Hooks., • Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation)., • Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación., • Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles., • Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play., • Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable)., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We’re looking for a Senior Product Manager to lead and shape the Core Experience of our platform. Reporting to the VP of Product, this role focuses on creating impactful and human-driven experiences for patients, therapists, and our clients. You’ll own the product roadmap, balancing strategic vision with hands-on execution, and work cross-functionally to deliver features that drive measurable outcomes Main tasks and responsibilities: • Drive Product Vision and Strategy: Own the product roadmap for Core Experience, ensuring alignment with company mission and goals. Use data and user feedback to enhance experiences for patients, therapists, and clients., • Lead Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, customer success, and data teams to deliver features. Coordinate with marketing, operations, and sales to ensure alignment across initiatives., • Execute with Precision: Create user stories, define requirements, and prioritize impactful features. Manage product delivery in an agile environment and leverage AI tools to improve development efficiency., • Focus on Metrics and Outcomes: Use data analysis to identify opportunities and measure success. Conduct A/B testing to optimize user flows and validate hypotheses., • Champion Customer Obsession: Understand the needs of all users and prioritize their input in product decisions. Maintain high quality standards for user experience., • Thrive in Ambiguity: Work effectively in a fast-paced environment with changing priorities. Address all challenges regardless of size and make confident decisions even with limited information. The Ideal candidate will have: • University degree required, preferably in Computer Science or a related field., • 7+ years of product management experience, • 5+ years with consumer-facing platforms or SaaS products., • Experience working closely with engineering teams and understanding technical trade-offs., • Familiarity with personalization, A/B testing, and user-centered design principles., • Strong understanding of product management methodologies, including user research, agile development, and experimentation., • Fluency in English & Spanish, • Specific curiosity about AI and its application in digital products, with the ability to anticipate how emerging technologies can transform user experiences and create competitive advantages in the market. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. This is your chance to operate where creativity, technical mastery, and relentless curiosity are the norm. Main tasks • Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors., • Attack Development: Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses., • Critical Engagements: Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments., • Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps., • Reporting: Deliver crisp, actionable technical reports and executive summaries that tie findings to business risk and remediation priorities., • Remediation Partnership: Advise engineering/operations on closing gaps, validating fixes, and raising the security bar., • Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators., • Stakeholder Engagement: Present results to technical and executive audiences; participate in governance and remediation sessions., • Security Initiatives: Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. Experience & Skills • 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments., • Technical Mastery: Hands‑on with offensive security frameworks (MITRE ATT&CK, Cobalt Strike, Sliver, Mythic), custom tooling/malware, in‑memory execution, and modern post‑exploitation techniques., • Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths., • Stealth & Detection Evasion: Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert., • Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation., • Communication: Fluent English; able to brief everyone from SOC analysts to C‑suite., • Autonomy & Initiative: Operate independently with disciplined OPSEC and strong problem‑solving instincts., • Passion for Offense: Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Posición: Financial Planning & Analysis (FP&A) Grupo: Namencis Education Misión del rol Aportar visión financiera, control y capacidad de anticipación al grupo Namencis Education, transformando los datos económicos y operativos en información clara y accionable que permita tomar mejores decisiones estratégicas, optimizar la rentabilidad y sostener el crecimiento del negocio. Objetivos del rol • Proporcionar visibilidad financiera integral del negocio y sus distintas escuelas y líneas formativas., • Anticipar escenarios financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Optimizar la rentabilidad, márgenes y EBITDA del grupo., • Alinear planificación financiera con objetivos comerciales y de marketing., • Mejorar la calidad y fiabilidad del forecasting y del control presupuestario. Responsabilidades principales Planificación Financiera y Presupuestaria • Elaborar y mantener el presupuesto anual del grupo y su seguimiento., • Coordinar procesos de forecasting, reforecast y planificación a medio y largo plazo., • Analizar la rentabilidad por escuela, programa, canal y cohorte de alumnos., • Evaluar el impacto financiero de estrategias comerciales y de marketing., • Proporcionar análisis financieros para decisiones estratégicas: precios, promociones, inversión en marketing, crecimiento o diversificación., • Modelizar escenarios (best case, base case, worst case)., • Analizar la evolución de ingresos y su sostenibilidad., • Controlar estructura de costes fijos y variables., • Diseñar y mantener dashboards financieros y de negocio., • Establecer KPIs financieros alineados con marketing y ventas., • Trabajar estrechamente con Dirección General, Comercial y Marketing., • Alinear previsiones financieras con el funnel de captación y conversión., • EBITDA y margen operativo, • Fiabilidad del forecast y del presupuesto, • Evolución de ingresos y rentabilidad por unidad de negocio, • CAC, LTV y ratio LTV/CAC, • Control de desviaciones presupuestarias, • Calidad y claridad del reporting financiero Perfil requerido • 3-5 años de experiencia en roles de FP&A o control financiero en entornos de crecimiento., • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera., • Visión de negocio, más allá de la contabilidad., • Capacidad para trabajar con múltiples unidades y stakeholders., • Habilidad para comunicar datos financieros de forma clara y accionable., • Experiencia en educación, servicios o modelos de suscripción (valorable).

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

Omega CRM Consulting is looking for a Threat Detection Analyst that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Threat Detection analyst, you will be responsible for analyzing, detecting, and mitigating cyber threats targeting enterprise environments. You will design and implement robust detection mechanisms to proactively identify malicious activities across on-premise, cloud, and hybrid infrastructures. This role requires strong expertise in threat hunting, security frameworks, and advanced detection technologies to ensure comprehensive protection against emerging threats.The ideal candidate will collaborate closely with cross-functional teams, including Threat Intelligence, Security Operations, and Incident Response, to stay ahead of the evolving threat landscape and build solutions that enhance the organization’s security posture. Technical Capabilities • Threat Detection Expertise: o Experience with endpoint detection and response (EDR) solutions (e.g., SentinelOne, CrowdStrike, FortiEDR, Defender for Endpoint). o Familiarity with behavioral analytics and anomaly detection techniques. • Threat Intelligence and Analysis: o Understanding of threat intelligence sources (e.g., MITRE ATT&CK, D3FEND) and their application in detection strategies. o Ability to research and adapt to emerging threats and attack methodologies. • Programming and Automation: o Scripting skills in Python, PowerShell, or Bash for automating security tasks. o Experience developing integrations and automated workflows using APIs. • Cloud and Network Security: o Hands-on experience with cloud security tools (e.g., AWS GuardDuty). o In-depth knowledge of IP networks, firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), and packet analysis. • Operating Systems: o Strong knowledge of Linux and Windows internals, including log analysis and common attack vectors. • Tool Proficiency: o Familiarity with open-source tools like Zeek, Falco, Wireshark, and OSQuery. o Knowledge of malware analysis tools and techniques. Organisational skills and competences • Collaboration and Communication: o Ability to work effectively with cross-functional teams, including Incident Response, IT, and Risk Management. o Strong written and verbal communication skills to document detection logic and present findings to technical and non-technical stakeholders. • Problem Solving and Analytical Thinking: o Excellent troubleshooting skills for identifying root causes of detected threats. o Analytical mindset to assess complex technical issues and develop creative detection solutions. • Adaptability and Continuous Learning: o Ability to quickly adapt to new technologies, frameworks, and threat landscapes. o Willingness to stay current with industry trends and certifications. • Attention to Detail: o High level of precision in rule creation and tuning to minimize false positives and ensure detection accuracy. • Key Responsibilities: o Develop and maintain detection rules for Microsoft XDR. o Continuously monitor and analyze the threat landscape to update detection logic. o Conduct research and analysis on the latest threats and techniques to improve detection capabilities. o Collaborate with other teams to ensure effective integration of detection mechanisms. Experience • Minimum of 3-5 years in cybersecurity roles, such as Threat Hunter or Detection Engineer., • Demonstrated success in developing and refining detection mechanisms in enterprise environments. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Granier buscamos Creador/a de Contenido Freelance ¿Te encanta contar historias a través de la cámara? Si disfrutas grabando, fotografiando y editando contenido dinámico para redes, queremos sumarte a nuestro equipo creativo. Lo que harás: • Crear contenido en foto y vídeo para nuestras redes sociales., • Grabar y fotografiar en tienda, eventos, aperturas y acciones de marca., • Editar piezas para Reels, TikTok, stories y otros formatos sociales., • Seguir el plan de contenidos marcado por el departamento de marketing., • Aportar ideas frescas, ágiles y alineadas con el tono de la marca., • Entregar materiales optimizados para cada plataforma. Disponibilidad: • Freelance., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (a tiendas, aperturas, campañas…)., • Capacidad para trabajar con timings cerrados y entregas semanales. Nos encantaría que: • Manejes con soltura cámara y móvil., • Tengas experiencia previa creando contenido para marcas o proyectos personales potentes., • Conozcas tendencias, formatos y ritmos de edición actuales., • Seas autónomo/a, resolutivo/a y disfrutes del trabajo dinámico., • Tengas un portfolio o reel actualizado. Qué revisaremos en tu portfolio: • Reels o TikToks grabados y editados por ti., • Fotografía de producto, lifestyle o eventos., • Vídeos cortos con ritmo, storytelling y edición limpia., • Cualquier pieza que muestre tu estilo, creatividad y versatilidad. Sobre la experiencia: No buscamos años en un CV: valoramos el talento, la mirada creativa y la capacidad de contar historias, independientemente del recorrido profesional. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, y quieres crecer en una compañía líder en su sector… ¡nos encantará conocerte!

¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Zaragoza? ¡Esto te interesa! En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

At Digital Ride, we’re looking for a talented and versatile video editor to join our team. You’ll be in charge of producing killer ads weekly for our multi million dollar brands, The ideal candidate will identify opportunities for creative improvement to both our paid and organic content across Facebook, YouTube, Instagram, etc. and solve the identified problems with your creative skillset to assist in driving revenue and sales. You’ll work across a wide variety of digital consumer-facing projects, support our marketing team, and assist in creative efforts on the websites, social media, and other campaigns. All candidates must understand social media deeply and be well versed in ecommerce video advertising. Responsibilities include: • Delivering performance Ecom videos weekly, • Learning and iterating from paid ad metrics, • Participating in creative brainstorming sessions, • Identifying new content and creative opportunities for all channels, • Managing inbound content What you bring to the party: • 2+ years of experience with Premiere or similar video editing software, • 1+ years of experience with social and ecommerce ad creation, • Must be an avid Tik Tok and Social Media user, • Great english comms, • Ability to take creative feedback and incorporate it quickly, • Ability to work in a collaborative team environment, • Excellent communication and interpersonal skills, • Graphic design experience a big bonus, • Speed Benefits: • Fully remote position, work from anywhere, • Competitive salary + incentives, • Extensive in house training. You'll become a top 1% Ecommerce video editor and learn from top 1% media buyers., • Work with a multicultural team on several multi million dollar Ecommerce brands If this sounds like you, please fill out the form linked below. If we like what we see, we'll be in touch soon!

About Us Zinklar is a global leading SaaS platform that turns Market Research into an everyday solution for companies worldwide. Our mission is to help clients make better and faster strategic decisions in an agile and efficient manner. Our mobile-only platform allows researchers and marketers to gather consumer insights and market intelligence in just a few hours and results are delivered in real time. Are you Up for the Challenge? This is an exciting fullremote role for a candidate passionate about market research and building strong fruitful relationships with international clients. This role also offers great learning and development opportunities. Reporting to the Customer Success Director and the Market Research Director, you will be in charge of Market Research projects, managing the whole project cycle (from the initial proposal requests, research design, preparation and review of questionnaires, all the way to the delivery of the final results). In addition, you will be responsible for developing strong client relationships, promoting retention and loyalty and nurturing strong partnerships (in the Customer Success realm). What You Will Be Doing: ● Support and back-up the Market Research Director ● Be responsible of 15 - 20 accounts in EMEA. Leadership skills as a project manager, with a strong analytical ability as well as account / customer success manager oversee continuous iterations/ feedback with your clients/ meetings, follow up of the subscriptions including creation of Research Plans, inspiring your clients by sharing use cases, proposals of projects. ● Be 100% autonomous in all cycle: define the project design based on clients’ briefing, preparing budgets and winning proposals, understand our clients’ objectives and translate them into short -but getting to the point- questionnaires, and analyzing results + creation of reporting using storytelling and providing with actionable insights. ● Continuous training to your clients on the platform (new features, how to optimize their projects with Zinklar, etc.) ● Work in teams with Customer Success Managers, creating customer journeys and helping accelerate burn ratios and renewals. ● Being expert on AI (applied to market research), multivariate analysis techniques and ability to run analysis such as driver analysis, segmentation, or mappings; knowledge of Conjoint Analysis or MaxDiff will be valued in the recruitment process. What We Are Looking For: ● Previous experience of minimum 6 years as a Quantitative Research Manager in a large or medium-sized consultancy or Market Research company. ● Strong interpersonal skills. ● Bias for action. ● Excellent communicator (orally and writing). ● Passion for technology and for being part of a SaaS company. ● Wide experience in ad-hoc projects: U&A, segmentation, claims/ideas/concept test, add test, brand health, etc. ● Excellent handling of Excel, PowerPoint. XLSTAT or SPSS will be valued. ● English: fluent English The Good Stuff: We are motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family; ● Permanent Contract ● Competitive base salary + attractive bonus ● Health insurance ● Flexible work environment & hours ● You’ll be part of a top-talented, dynamic, and multicultural team Why Zinklar and why now? Zinklar is disrupting the way companies make marketing and go-to-market decisions by bringing the consumers’ voice to the center of the decision making process. Market research solutions in the market are outdated, costly and slow. Zinklar converted the market research into Software as a Service (SaaS). Our customers run surveys and collect data daily, in real time to make decisions. Zinklar has a global vision to lead the industry. Are you ready?

As a Junior Multimedia Designer you will help create engaging and visually consistent marketing materials that strengthen Camfil’s brand across digital and print channels. This hands-on position is ideal for you if you are creative, passionate about design, storytelling, and multimedia production. You’ll work on a wide range of projects—from social media campaigns to brochures and videos—supporting regional and local marketing teams across EMEA. In this role you will: • Design and adapt marketing materials including brochures, flyers, PowerPoint presentations, advertisements, and digital banners., • Support the creation and editing of multimedia content such as social media videos, animations, and product demonstrations., • Assist with local adaptations of global assets while maintaining brand consistency and design quality., • Collaborate with the marketing and product teams to visually communicate key messages and campaign concepts., • Manage and organise design assets and ensure correct file preparation for print and digital channels., • Support ad hoc graphic design and multimedia projects as needed. You will need: • Degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, Visual Communications, or a related field (or equivalent practical experience)., • Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects)., • Understanding of digital formats, video editing, and social media design best practices., • A creative portfolio demonstrating strong visual and layout skills., • Excellent attention to detail and commitment to maintaining brand standards., • Strong communication and time management skills., • Enthusiastic, adaptable, and eager to grow in a collaborative, international environment., • 3D rending and video creation a distinct advantage, • Interest in new and emerging technologies Excited about this opportunity? We’d love to hear from you—apply now! About Camfil Camfil is a leading company in the industrial sector with a global presence. The company group consists of 41 companies in 30+ countries with 30 factories worldwide. Headquartered in Stockholm, Sweden, worldwide Camfil has 6000 employees. We prioritize a decentralized steering model with a trend towards a more structured and integrated model to manage our growth effectively. Camfil Group, has a foundation of high entrepreneurial culture with a down-to-earth leadership style. Our organization values experience, effectiveness, common sense, and mutual respect. We prioritize inclusivity, diversity and a supportive work environment where humor and interpersonal support make challenging tasks easier. You can read more about Camfil at: ___. *Please note that as we don´t provide visa sponsorship for this opportunity, in order to be considered for this position you need to have the right to work in the country where this role is based.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. Our quest for excellence has resulted in our company’s growth and continuous need for outstanding team members. We are seeking a General Manager with expertise in running a company as a leader to ensure: • All departments are hitting milestones and are profitable, • Work across department is done efficiently and to standard processes and checklists, • All departments are delivering high quality outcome and meet their goals The General Manager will be responsible to set company quarterly goals for revenue targets, and strategic roadmaps to drive growth. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. What we offer at Digital Silk: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Competitive pay and scheduled yearly raises, • Shares in the company – share in profit upon company sale, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Job stability in case of illness, and personal problems, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off Roles & Responsibilities • Drive revenue and profitability by ensuring sales and delivery teams meet targets and performance standards., • Hands-on in managing design, development, marketing and operations to ensure work done is to highest performance and timelines are met., • Enforce best practices, processes, accountability, and high performance across all departments., • Monitor utilization, capacity, profitability, and client satisfaction, taking corrective action when metrics are not met., • Execute company-wide improvements and support C-level strategic initiatives to drive growth and work excellence. Requirements • Proven experience in running successful venture(s) with 5+ years of experience in a leadership role, • Proven track record of growing DIGITAL businesses (agency or online companies), improving revenue and increasing profitability, • Proven track record of improving operational efficiency, team performance, and leading cross-departmental initiatives., • Deep understanding of digital workflows across design, development, QA, PM, and marketing, with the ability to optimize delivery., • Excellent leadership and communication skills with the ability to enforce standards and elevate quality across teams. Skill Set • Strong leadership and ability to turn executive decisions into clear, actionable guidance for teams., • High organizational discipline and ability to manage multiple priorities, enforcing processes and maintaining the structure., • Sales aware and growth focused, able to support upsells and client relationship growth., • Excellent communicator capable of aligning heads of departments, resolving issues, and ensuring smooth cross-department collaboration., • Proactive problem solver with the ability to prevent issues, optimize workflows, and maintain high delivery quality. We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have a short intro call with our Recruitment Team, • Get introduced to our Hiring Managers, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

Cegos España busca incorporar dos perfiles Inside Sales Representatives para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios en Madrid, dentro de un nuevo equipo especializado en ventas outbound orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Una de las vacantes exige dominio de catalán para la atención y emisión de llamadas en este idioma. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas outbound para la venta de productos formativos., • Gestionar leads provenientes de campañas de marketing., • Identificar necesidades del cliente, presentar soluciones y cerrar ventas., • Registrar actividad y seguimiento en CRM., • Aportar al cumplimiento de objetivos del equipo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center o inside sales., • Valorada experiencia en formación, telecomunicaciones, energía u otros sectores similares., • Alta orientación a resultados y capacidad de comunicación., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Para una de las posiciones: dominio de catalán (oral y escrito). Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

Position Overview: We are in search of a forward-thinking Chief Marketing Officer (CMO) to join our leadership team. In this pivotal role, you will be at the forefront of defining and driving our marketing strategy. You'll oversee the execution of all marketing initiatives, ensuring our brand continues to evolve and thrive in a highly competitive global marketplace. This role is perfect for a seasoned marketing leader who combines creativity with analytical precision. If you have a proven history of delivering innovative marketing solutions, leading high-performing teams, and driving brand growth, we would love to meet you. Key Responsibilities: • Strategic Marketing Leadership: Craft and implement dynamic marketing strategies that align with business objectives, amplifying brand presence, engagement, and revenue., • Team Development: Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success., • Brand Strategy & Execution: Manage all aspects of brand positioning, messaging, and campaign execution to ensure consistency and alignment across all platforms., • Embrace Digital Transformation: Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition., • Data-Driven Leadership: Use analytics and insights to optimize campaigns and ensure effective ROI, continually refining strategies to stay ahead of industry trends., • Cross-Departmental Synergy: Collaborate closely with sales, product, and operations to ensure alignment across all marketing strategies and organizational goals., • 3+ years in senior marketing roles, with strong experience in both B2B and B2C environments., • Proven success in creating and executing impactful marketing strategies., • Exceptional leadership, with experience in building and leading high-performing teams., • Deep expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, content, and data analytics)., • Strong strategic, creative, and analytical mindset.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva, con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar campañas de LinkedIn Ads orientadas a generación de leads B2B y reconocimiento de marca., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos: • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso: • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos. Objetivos del rol • Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo., • Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting., • Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces., • Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca • Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas., • Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional., • Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión., • Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos., • Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca., • Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales., • Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales., • Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing., • Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos., • Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos., • Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras., • Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo., • Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Coherencia y consistencia de marca en todos los canales, • Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement), • Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones, • Velocidad de producción y adaptación creativa, • Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido • Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal., • Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados., • Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding., • Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo., • Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal., • Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, participando en proyectos de implementación o mejora continua., • Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: • Gestión de casos (Case Management), • Gestión de colas y enrutamiento, • Reglas SLA y tiempos de resolución, • Bases de conocimiento (Knowledge Base), • Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz), • Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice), • Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions)., • Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas., • Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas., • Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live., • Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365., • Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps)., • Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde IPG Mediabrands estamos buscando poder incorporar en nuestro equipo de Mediabrands Content Studio un Content & Innovation Senior que pueda sumarse al equipo en la gestión y relación estratégica de clientes clave, diseñando soluciones de contenido innovadoras y experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. Este rol combina visión creativa, entendimiento de tendencias, habilidades comerciales y gestión integral de proyectos de principio a fin. Principales funciones y responsabilidades: • Recibir, interpretar y analizar briefings con visión estratégica., • Convertir necesidades de clientes en planes de acción concretos e innovadores., • Presentar, reportar y dar seguimiento a campañas, asegurando claridad y toma de decisiones., • Anticipar retos, proponer soluciones y detectar oportunidades de upselling y cross-selling., • Construir relaciones de largo plazo apoyadas en las últimas tendencias del sector., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de contenido e innovación., • Garantizar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procesos internos., • Coordinar con proveedores, equipos internos y áreas transversales para optimizar recursos., • Gestionar incidencias y reportar avances de manera clara y proactiva. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 4 años en una función de content o gestión de cuentas en agencias de medios o agencias creativas/independientes., • Conocimiento 360º de ecosistema digital, estrategias de innovación en social media, campañas de marketing de Branded Content, etc., • Pensamiento creativo y habilidades para transformar las tendencias en ideas aplicables., • Experiencia en la implementación de tecnologías innovadoras y en la creación de contenido multimedia (video, realidad aumentada, podcasts, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y relacionales., • Inglés nivel alto. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en IPG Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Estamos Contratando: Consultores de Business Setup & Licensing (Ventas Frontline – Rol España) Basado en España | 100% Teletrabajo | 9:30–18:30 | Semana de 40 Horas | Entorno de Alto Rendimiento Durante más de 25 años, Europe Emirates Group ha sido una de las autoridades más reconocidas en Constitución de Empresas, Licencias, Residencia y Servicios Corporativos, con más de 80.000 compañías incorporadas y una reputación que genera confianza desde la primera llamada. Como parte de nuestra expansión en Europa, estamos creando un equipo remoto exclusivo para España, y buscamos cerradores de alto rendimiento que quieran operar al máximo nivel en un entorno exigente, profesional y de posicionamiento premium. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos profesionales de ventas con disciplina, precisión y presencia, que prosperen donde el rendimiento determina directamente los ingresos. Lo Que Ofrecemos — Diseñado Para Performers de Élite Teletrabajo — Estructura Profesional y de Alto Rendimiento • 100% trabajo remoto, • Horario 9:30–18:30 (hora España), de lunes a viernes, • Infraestructura digital avanzada diseñada para maximizar productividad y resultados Potencial de Ingresos Muy Elevado • Más de 9.500 € al mes conseguido de forma habitual por los mejores cerradores, • Salario base de 2.000 €, • Comisiones ilimitadas, • Modelo de compensación orientado a perfiles que buscan ingresos muy superiores al estándar del mercado Pipeline de Alta Calidad — Solo Te Enfocas en Cerrar No harás llamadas en frío. No buscarás leads. No perderás tiempo. Recibirás: • 150–200 leads cualificados cada mes, • Más de 40 reuniones por Zoom programadas directamente en tu calendario, • Un flujo de oportunidades con alta intención de compra y elevada conversión Infraestructura Completa a Tu Disposición • Equipo de marketing generando solicitudes entrantes a diario, • Soporte administrativo, de cumplimiento regulatorio y gestión PRO, • CRM inteligente con automatizaciones y workflows estructurados, • Formación continua en producto y ventas, • Marca con 25 años de trayectoria que genera confianza inmediata A Quién Buscamos • Preferimos consultores con experiencia en Business Setup y Licensing, • También consideraremos cerradores excepcionales de sectores comerciales relacionados, con historial demostrado de alto rendimiento, • Profesionales que superan objetivos mensuales de forma consistente, • Comunicadores sólidos, con claridad, urgencia y autoridad, • Personas que destacan en entornos competitivos, orientados a KPIs y con alta exigencia, • Individuos disciplinados, responsables de su pipeline y de sus resultados, • Candidatos que buscan una carrera remota de alto rendimiento, no un simple trabajo desde casa Si sabes vender, estructurar y cerrar con autoridad, encajarás perfectamente. Cómo Postular Envía lo siguiente a • Tu CV, • Un video obligatorio de 30 segundos minimo explicando: 1. Quién eres, 2. Tu mayor logro en ventas, 3. Por qué eres el perfil de alto rendimiento que buscamos Asunto del email: Business Setup & Licensing – Rol España – [Tu Nombre]

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

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