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🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a asesor/a de clientes, para su tienda de Alicante. ¿Qué ofrece este proyecto? • Incorporación estable directamente en plantilla, con contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de lunes a sábado, con turnos rotativos en los siguientes horarios: 10:00 a 17:00, 13:30 a 20:30, turno partido de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:30, y un día semanal intensivo de 10:00 a 15:00., • Acceso a un programa continuo de formación enfocado en producto exclusivo y técnicas de venta en entornos de alto nivel., • Paquete de beneficios sociales que incluye opciones de retribución flexible, descuentos y otras ventajas corporativas. En tu día a día te encargarás de: • Atención personalizada al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y de alto nivel., • Supervisión del estado y presentación del espacio de venta, colaborando en la correcta ejecución de las directrices de Visual Merchandising., • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes mediante el uso de herramientas CRM., • Cumplimiento de los estándares y procedimientos comerciales establecidos por la firma. Implicación activa en formaciones, eventos y acciones especiales organizadas por la marca. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración o disciplinas afines., • Experiencia previa en venta consultiva o atención al cliente, preferiblemente en entornos orientados al servicio., • Dominio de idiomas, con capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

Somos una gestora de alquiler turístico con más de 130 propiedades en la Costa Blanca. Estamos en plena expansión y buscamos un comercial que quiera crecer con nosotros. En Domidai no buscamos a alguien que cubra un puesto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera propia y ganar en función de lo que cierra. ¿Qué harás? • Captar propietarios e inversores interesados en delegar la gestión de sus inmuebles turísticos, • Identificar oportunidades de negocio en la zona (viviendas, apartamentos, pequeñas carteras), • Gestionar el proceso comercial de principio a cierre, con el respaldo del equipo interno ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en inmobiliaria, turismo o servicios B2C/B2B, • Autonomía para generar tu propia actividad sin esperar a que lleguen los leads, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Residencia en la zona de la Costa Blanca o disposición a trabajar en ella Modelo de colaboración Esta posición está pensada para profesionales que trabajen como agentes autónomos independientes — con alta en el RETA como agente comercial o similar. No es un contrato laboral por cuenta ajena. Si ya trabajas bajo este modelo o estás dispuesto a hacerlo, esto es lo que encontrarás: • Retribución 100% variable en base a comisiones por operación cerrada, • Sin techo de ingresos, ganas en proporción directa a lo que cierras, • Equipo interno de operaciones, revenue y marketing que respalda tu actividad, • Acceso a un modelo de negocio consolidado y en expansión, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa a medida que escalamos ¿Por qué Domidai? Somos una empresa joven, con un modelo probado y un objetivo claro: convertirnos en la gestora de referencia en la Costa Blanca. Si te incorporas ahora, entras en un momento en el que todavía se puede crecer de verdad.

Founded in 1946, Fidia is an Italian multinational pharmaceutical company, with R&D, manufacturing, marketing and sales capabilities, and an extensive product portfolio, mainly based on Hyaluronic Acid, in strategic therapeutic areas such as Joint Care, Skin Care, Eye Care, Health & Wellness Care, Specialty Care, Regenerative Care and Aesthetic Care. Headquartered in Abano Terme (Padua, Italy), Fidia extends its global reach through local partners and distributors in 120+ countries worldwide, as well as wholly owned subsidiaries. With the aim of strengthening our Spanish team, we are recruiting a Medical Representative – Joint Care - Alicante, Murcia and Albacete area. Main Responsibilities: • Presentation and sale of our innovative products, as well as providing guidance on their application and benefits, • Independently conducting sales meetings and negotiations, ideally with experience in direct sales, • Planning and implementing sales strategies to increase market penetration and revenue, • Monitoring market trends and competitors to identify new opportunities, • Organizing and conducting product presentations, training sessions, and workshops for doctors and medical professionals, • Establishing and maintaining long-term relationships with specialists, clinics, and practices in the fields of orthopedics and surgery Requirements: • Several years of experience as a medical representative - working closely with hospitals and healthcare professionals, • Degree in Life Sciences, Healthcare, Biology, Chemistry, or a related field, • Valid Class B driving license, • Experience with Microsoft Outlook, Excel, Word, and CRM systems, • Knowledge in the field of orthopedics, physical medicine MD and Sport Medicine MD, • Experience in sales, ideally in direct sales, • Excellent Spanish language skills as well as good English language skills, both written and spoken Our offer: • Open ended contract, • Company Car according to Fidia Car Policy, • Salary between € 48.000 and € 60.000 By submitting your application via email, you acknowledge that you have read the privacy notice _. Fidia benefits: In Fidia you will have unlimited access to training and coaching programs aligned with market best practices and opportunities for professional development through participation in internal job posting processes, pension fund with company integration and health fund, merit review and referral programs, company canteen, staff discounts and access to the flu vaccination campaign. Fidia Farmaceutici promotes parity and inclusion in all its actions. All people from the status of candidate to that of employee and throughout the duration of their employment relationship are entitled to the same opportunities and protections regardless of gender identity, sexual orientation, ethnicity, migration background, religion, nationality, age. All company procedures are therefore drafted in compliance with the principles expressed in the previous point; any divergences should be promptly brought to the attention of the People & Culture Department.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Puesto: Sales Specialist Área: Comercial Reporta a: Key Account Manager Misión del puesto Dar soporte al equipo comercial en la gestión integral de cuentas clave, asegurando la correcta ejecución de la operativa comercial, el seguimiento de la actividad y la coordinación interna, con el objetivo de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente y contribuir al crecimiento, desarrollo y fidelización de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Apoyar al equipo comercial en la gestión y desarrollo de cuentas clave., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de ofertas comerciales., • Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y necesidades de clientes., • Coordinar con departamentos internos (producción, calidad, logística y administración) para garantizar el correcto servicio., • Preparar informes, análisis de ventas y reportes comerciales para la toma de decisiones., • Mantener actualizada la información en CRM y herramientas comerciales., • Dar soporte en la planificación y ejecución de acciones comerciales definidas por el responsable de cuentas., • Coordinar internamente los requerimientos de clientes asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones., • Analizar estructuras de costes y apoyar en la elaboración de propuestas comerciales., • Detectar desviaciones en ventas, márgenes o servicio y proponer acciones correctivas., • Preparar documentación y materiales para reuniones con clientes., • Colaborar en la mejora continua de procesos comerciales y de gestión de cuentas. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia en gestión de cuentas clave., • Valorable experiencia en sectores industriales o de gran consumo. Idiomas: • Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas CRM., • Capacidad analítica y de interpretación de datos comerciales. Competencias clave • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Iniciativa, • Capacidad de coordinación interna, • Implicación y compromiso Condiciones • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial, • Entorno dinámico y orientado a resultados

Somos una multinacional fabricante del sector electrónico, líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos para la automatización de instalaciones técnicas y soluciones SAAS, adaptados a las necesidades de las empresas que gestionan servicios públicos de agua o de energía. Mantenemos un crecimiento regular desde hace 20 años y la rentabilidad de nuestras actividades permite dedicar más del 10% de la facturación a inversiones en I+D. En España, somos líder de nuestro sector y para participar en nuestro proyecto en continuo crecimiento por las inversiones existentes en redes de agua y de energía, buscamos basado en la zona de Levante un/ a: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL Reportando al Director Comercial España, el Ingeniero Comercial es responsable de la gestión y actividades comerciales de la zona Levante/ Centro. Gestiona los procesos de venta estratégica con los clientes nuevos y existentes, la promoción de productos y las actividades comerciales, en colaboración con los directores y los ingenieros de empresas clientes, organismos públicos y privados, partners, integradores e ingenierías. En coordinación con la dirección comercial, desarrolla también relaciones con las grandes ingenierías y los integradores de la región para identificar proyectos a nivel nacional e internacional. Participa en la elaboración de la estrategia comercial de su región y la implementa, contando con todo el apoyo del Grupo: en la sede en Madrid, un Jefe de producto y un equipo de soporte aseguran la asistencia técnico-comercial y marketing, el estudio y elaboración de ofertas comerciales, la asistencia técnica (Formación, «Hot Line», Puesta en marcha, SAV), así como la gestión de los proyectos y el reporting. Le ofrecemos todos los medios para su desarrollo profesional: • Formación inicial y continuada, • Un excelente equipo y ambiente laboral,, • Productos de tecnología puntera y posición de liderazgo en un mercado en fuerte crecimiento, • Puesto con gran autonomía y responsabilidad en una zona con gran potencial para la Compañía., • Remuneración competitiva. Buscamos un profesional con el perfil siguiente: • Formación técnica en ingeniería; se valorarán conocimientos en electrónica y/ o en telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en ciclos de venta de productos técnicos; valorándose experiencia comercial con cuentas privadas y públicas, integradores/ instaladores, ingenierías y constructoras., • Conocimientos y experiencia en el sector del agua, HVAC, Smart grids y/ o automatización son valorables., • Se valoran conocimientos de inglés., • Disponibilidad para viajar, • Persona con dotes comerciales, perseverante, gran nivel de autonomía y capacidad para trabajar en equipo

Tenemos un objetivo claro: convertir Núcleo en la inmobiliaria de referencia en el entorno digital. Buscamos un/a Social Media Manager con experiencia en gestión de redes sociales, criterio creativo y visión estratégica para liderar la presencia digital de Núcleo. Te sumarás a un proyecto en plena expansión, coordinando un equipo de más de 5 personas, con margen real para proponer, crear y desarrollar formatos virales en redes que hagan crecer y destacar nuestra presencia digital. Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas en 9 provincias de España, con una fuerte apuesta por el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer las cosas de otra manera. ¿Te sumas? ¿Qué harás? • Gestionar, planificar y liderar el contenido de las cuentas de Núcleo., • Coordinar al equipo de social media y colaborar con el resto de departamentos de marketing., • Organizar, planificar y cerrar grabaciones para la creación de contenido., • Crear, redactar y supervisar guiones con gancho, enfocados en reels y formatos virales, así como reels, carruseles, campañas y otros formatos de contenido digital., • Diseñar calendarios de contenido y acciones de engagement alineadas con la estrategia de marca., • Detectar tendencias en redes sociales y adaptarlas al tono y objetivos de Núcleo., • Analizar métricas y optimizar contenidos para mejorar resultados. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia gestionando redes sociales de marca., • Experiencia en Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube y sus formatos: reels virales y contenido de alto impacto., • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos., • Creatividad, criterio visual y buena redacción., • Conocimiento de herramientas como Canva, CapCut o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la generación de ideas, creación de contenidos y escritura creativa, • Proactividad, iniciativa y pasión por las redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y en crecimiento. Un entorno con grandes oportunidades de desarrollo., • Formar parte de la inmobiliaria líder en Alicante, con más de 30 oficinas en la provincia. Un proyecto nacional con más de 50 oficinas en 9 provincias., • Libertad creativa y autonomía para proponer ideas., • Equipo joven, cercano, dinámico y con muy buen ambiente. Si te apasionan las redes sociales, entiendes los contenidos desde la estrategia y quieres liderar la comunicación digital de una marca en plena expansión, queremos conocerte. Envía tu currículum y portfolio a socialmedia@inmobiliarianucleo.com

En Alannia Resorts buscamos incorporar un/a Revenue Assistant para apoyar la estrategia de revenue management y optimización de ingresos de nuestros resorts. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los departamentos de Revenue, Comercial y Marketing, contribuyendo al análisis de resultados y a la toma de decisiones estratégicas orientadas a maximizar la rentabilidad. ¡Te estamos esperando! Funciones: • Apoyo en la estrategia de revenue management de los distintos resorts., • Análisis de venta y seguimiento diario de producción, ocupación y pick-up., • Análisis de precios y revisión de tarifas frente a competencia y demanda., • Elaboración de informes y reporting de KPIs., • Control y actualización de inventario y disponibilidad., • Gestión de canales de distribución (OTAs, web propia, touroperación, etc.)., • Supervisión de paridad tarifaria y posicionamiento online., • Colaboración con los departamentos Comercial y Marketing para la optimización de campañas y promociones., • Seguimiento de tendencias de mercado y comportamiento del cliente., • Apoyo en la elaboración de forecasts y presupuestos. Requisitos: • Formación en Turismo, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en departamentos de Revenue, Reservas o Comercial en sector hotelero/turístico., • Conocimientos de herramientas PMS, Channel Manager y extranets de OTAs., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel., • Valorable conocimiento de herramientas de BI y revenue management., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Nivel de inglés medio/alto.

Marketing Specialist (Spain) | Coral Club 📍 Spain (Hybrid) 🕒 Full-time | Monday–Friday schedule About Coral Club Coral Club is an international wellness company with many years of experience in the global market. We operate across multiple countries and have a strong long-term presence in the wellness industry, offering products focused on health, lifestyle, and everyday wellbeing. Our approach combines global expertise with local market adaptation. In each country, we build marketing and community engagement strategies tailored to local audiences while staying aligned with our international brand standards. We are currently strengthening our presence in Spain and are looking for a Marketing Specialist to support local digital communication and growth initiatives. Role Overview You will be responsible for driving local marketing activities in Spain, increasing brand awareness, supporting community growth, and developing engaging digital content across channels. Key Responsibilities • Adapt and localize marketing materials for the Spanish market, • Develop and execute local marketing strategies, • Manage and grow social media channels, • Create content plans and produce engaging content (posts, stories, reels), • Analyze the performance of digital campaigns, • Collaborate with influencers, micro-influencers, and local opinion leaders, • Support the organization of marketing events, • Work closely with sales, design, and translation teams, • Support distributors with marketing materials, • Contribute to promotional campaigns and activations, • Monitor trends in wellness and digital marketing, • Identify partnership and collaboration opportunities, • Prepare regular performance reports Requirements • 1–3 years of experience in digital marketing or social media, • Strong content creation and brand communication skills, • Experience with social media management and digital campaigns, • Strong communication and networking abilities, • Creative, proactive, and independent approach to work, • English — B2+, • Spanish — fluent or native, • Russian — B1, • Experience working in international teams is a plus, • Experience in the wellness or direct sales industry is an advantage

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación al dato y capacidad de liderazgo para definir e impulsar la estrategia global de CRM del grupo. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento del negocio, la fidelización de clientes y la maximización del Customer Lifetime Value. Tendrá responsabilidad sobre un presupuesto relevante, liderazgo de equipo y una estrecha colaboración con las principales áreas de negocio. Principales Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia integral de CRM, definiendo iniciativas de segmentación, personalización y gestión del ciclo de vida del cliente., • Liderar la evolución de la estrategia de retención, engagement y fidelización, identificando oportunidades de crecimiento sostenible., • Gestionar y optimizar el presupuesto global del área, garantizando el máximo retorno de la inversión., • Analizar el comportamiento y las necesidades de los clientes, transformando los insights obtenidos en acciones de negocio de alto impacto., • Impulsar el desarrollo de capacidades avanzadas de CRM, automatización y marketing relacional., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners estratégicos del ecosistema CRM., • Liderar, desarrollar y motivar un equipo especializado, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria en Marketing, ADE., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de CRM con responsabilidad sobre equipos., • Conocimiento sólido de estrategias de fidelización, segmentación avanzada, customer lifecycle management y marketing automation., • Experiencia demostrable en Salesforce (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia transversal.

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución: con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada en oficios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Albali Centros de Formación estamos construyendo una nueva etapa dentro del área de People & Culture, y buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros desde dentro. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en selección y pasión por las personas para ayudarnos a desarrollar y profesionalizar el departamento de P&C en un momento clave de expansión y crecimiento de la compañía. La posición tendrá un fuerte foco en Talent Acquisition, liderando procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio: profesorado, equipos comerciales, atención al alumno, marketing, administración y perfiles de soporte, entre otros. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, mentalidad proactiva y ganas de construir, capaz de participar activamente en la definición y evolución del departamento junto al Director del departamento. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Employer Branding, cultura organizacional, candidate experience, onboarding, comunicación interna y futuras iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento. Si te motivan los proyectos en crecimiento y quieres aprender cómo se construye un departamento de People & Culture, ¡sigue leyendo! TU IMPACTO • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio., • Construcción y mantenimiento de una bolsa de talento cualificada para futuras necesidades de contratación., • Identificación de necesidades de contratación junto a managers y stakeholders internos., • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y diferentes canales de captación., • Cribado curricular, entrevistas online/presenciales y entrevistas por competencias/valores., • Coordinación y seguimiento de pruebas técnicas y procesos de evaluación., • Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección., • Coordinación del onboarding para nuevas incorporaciones y experiencia del empleado., • Participación activa en el diseño e implementación de iniciativas de Employer Branding alineadas con la estrategia de compañía., • Colaboración en acciones online y offline vinculadas a marca empleadora: ferias de empleo, networking, eventos, universidades y colaboración con partners externos., • Apoyo en tareas administrativas y reporting: gestión de HRIS, seguimiento de KPIs básicos, coordinación con gestoría y resolución de incidencias internas., • Participación activa en la construcción del área de People & Culture: procesos, comunicación interna, desarrollo, formación, engagement, benefits y experiencia del empleado., • Curiosidad por la innovación en RRHH y ganas de participar en la evolución digital del área mediante nuevas herramientas de IA y automatización. NUESTRO-A HUMAN BUSINESS PARTNER IDEAL • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos o de alto volumen: telecomunicaciones, contact center, retail, servicios, formación o consultoría de selección., • Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma y organizada., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación clara a resultados., • Pasión por el recruitment y capacidad para luchar cada proceso hasta encontrar el mejor match posible., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con perfiles muy diferentes., • Interés por Employer Branding, cultura organizacional y experiencia del empleado., • Muy valorable experiencia utilizando portales como InfoJobs, LinkedIn o ATS/HRIS., • Nivel de inglés valorable., • Residencia en Alicante ciudad o alrededores., • Resiliente y con sentido del humor! ¿TE APETECE AYUDARNOS A CONSTRUIR EL FUTURO DEL ÁREA DE PEOPLE & CULTURE? Aplica ahora y acompáñanos en una etapa de crecimiento, transformación y construcción de una cultura con impacto real en las personas.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Somos una gestora de alquiler turístico con más de 130 propiedades en la Costa Blanca. Estamos en plena expansión y buscamos un comercial que quiera crecer con nosotros. En Domidai no buscamos a alguien que cubra un puesto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera propia y ganar en función de lo que cierra. ¿Qué harás? Captar propietarios e inversores interesados en delegar la gestión de sus inmuebles turísticos Identificar oportunidades de negocio en la zona (viviendas, apartamentos, pequeñas carteras) Gestionar el proceso comercial de principio a cierre, con el respaldo del equipo interno ¿Qué buscamos? Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en inmobiliaria, turismo o servicios B2C/B2B Autonomía para generar tu propia actividad sin esperar a que lleguen los leads Buenas habilidades de comunicación y negociación Carnet de conducir y vehículo propio Residencia en la zona de la Costa Blanca o disposición a trabajar en ella Modelo de colaboración Esta posición está pensada para profesionales que trabajen como agentes autónomos independientes — con alta en el RETA como agente comercial o similar. No es un contrato laboral por cuenta ajena. Si ya trabajas bajo este modelo o estás dispuesto a hacerlo, esto es lo que encontrarás: Retribución 100% variable en base a comisiones por operación cerrada Sin techo de ingresos, ganas en proporción directa a lo que cierras Equipo interno de operaciones, revenue y marketing que respalda tu actividad Acceso a un modelo de negocio consolidado y en expansión Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa a medida que escalamos ¿Por qué Domidai? Somos una empresa joven, con un modelo probado y un objetivo claro: convertirnos en la gestora de referencia en la Costa Blanca. Si te incorporas ahora, entras en un momento en el que todavía se puede crecer de verdad.

Responsable de Marketplace con inglés Definir y liderar la estrategia global de marketplaces de principio a fin, con responsabilidad sobre resultados de negocio (ventas, márgenes y rentabilidad). Diseñar e implementar el plan de crecimiento por mercados, coordinando precios, acciones promocionales y campañas. Identificar oportunidades de expansión a través de nuevos países, categorías o enfoques operativos. Colaborar estrechamente con áreas internas clave para garantizar la coherencia en surtido y la correcta disponibilidad de producto. Analizar el rendimiento del catálogo para detectar tendencias, optimizar la visibilidad de los productos y mejorar su rotación. Empresa lider en su sector. Desarrollo y crecimiento profesional. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares. Experiencia profesional (mínimo 3-5 años) en gestión de marketplaces, especialmente en plataformas líderes. (Amazon y Zalando). Nivel avanzado de Excel junto con una fuerte orientación analítica. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad de adaptación y visión estratégica. Ubicación: Alicante (ciudad) o alrededores. Nuestro cliente es una empresa conocida del sector retail que destaca por la calidad en todos sus productos. Su equipo de marketing y agencia trabaja para posicionar la marca en un mercado en constante evolución. Modelo y horario flexible con teletrabajo parcial (1 día teletrabajo). Jornada intensiva en determinados periodos. Beneficios adicionales (seguro médico, formación en idiomas, perks internos). Marketing,

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Actuar como nexo de coordinación entre los distintos departamentos (comercial, logística, administración y marketing) para optimizar procesos, minimizar incidencias y mejorar la experiencia del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. Apoyar en la gestió

Somos una Agencia de Marketing Digital especializada en Posicionamiento SEO y en gestión de Redes Sociales. Creación de reels para diferentes redes sociales (TikTok, Instagram, etc. Conocimiento de redes sociales.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a International Projects Specialist – LATAM. Buscamos una persona con experiencia en entornos internacionales y capacidad para coordinar proyectos transversales, que actúe como nexo entre las filiales de Latinoamérica y las diferentes áreas corporativas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y coordinar iniciativas y proyectos regionales que apoyen el desarrollo y funcionamiento de las filiales LATAM, asegurando una implantación alineada y una colaboración fluida entre equipos. Principales responsabilidades • Coordinar proyectos transversales con áreas como Regulatory, Marketing, Medical, Supply Chain, Finanzas y Legal., • Dar soporte a las filiales en procesos operativos y de planificación., • Realizar seguimiento de previsiones, pedidos y coordinación con áreas internas., • Participar en iniciativas de implantación y mejora de procesos corporativos., • Colaborar en proyectos internacionales y asegurar la correcta interlocución entre matriz y filiales., • Apoyar el seguimiento de presupuestos, reporting y acciones derivadas de proyectos regionales. Requisitos • Grado universitario en Ciencias de la Salud., • Se valorará formación complementaria como MBA, Máster en Dirección de Empresas o Máster en Gestión de Proyectos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en industria farmacéutica, biotecnológica o entorno internacional., • Experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos transversales., • Nivel alto de inglés. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Role :Adobe Journey Optimizer Lead (AJO) Location : Spain (Remote) Type : Permanent Job Description: • LEAD Role Overview the AJO Lead is responsible for designing, governing, and delivering omnichannel customer journeys using Adobe Journey Optimizer, ensuring consistent, compliant, and personalized customer experiences., • Design and implement event-driven customer journeys across email, push, in-app, and other channels, • Define journey entry conditions, decisioning logic, and personalization rules, • Establish governance standards, naming conventions, and best practices for journeys and campaigns, • Plan and manage releases, deployments, and coordination with dependent teams, • Provide functional leadership and guidance to AJO developers and QA resources, • 7–10 years of experience in marketing automation or journey orchestration roles, • Deep hands-on expertise with Adobe Journey Optimizer, • Strong understanding of customer lifecycle journeys in banking or financial services, • Experience managing complex, event-driven journey orchestration, • Experience with AI-driven decisioning or offer management, • Adobe AJO certification

Role :Adobe Journey Optimizer Lead (AJO) Location : Spain (Remote) Type : Permanent Job Description: • LEAD Role Overview the AJO Lead is responsible for designing, governing, and delivering omnichannel customer journeys using Adobe Journey Optimizer, ensuring consistent, compliant, and personalized customer experiences., • Design and implement event-driven customer journeys across email, push, in-app, and other channels, • Define journey entry conditions, decisioning logic, and personalization rules, • Establish governance standards, naming conventions, and best practices for journeys and campaigns, • Plan and manage releases, deployments, and coordination with dependent teams, • Provide functional leadership and guidance to AJO developers and QA resources, • 7–10 years of experience in marketing automation or journey orchestration roles, • Deep hands-on expertise with Adobe Journey Optimizer, • Strong understanding of customer lifecycle journeys in banking or financial services, • Experience managing complex, event-driven journey orchestration, • Experience with AI-driven decisioning or offer management, • Adobe AJO certification

🔥 Who We Are At Ultralytics, we relentlessly drive innovation in AI, building the world's leading YOLO models. We're looking for passionate individuals obsessed with AI, eager to make a global impact, and ready to excel in a dynamic, high-energy environment. Join our team and help shape the future of Vision AI. 🌎 Location and Legalities This full-time Solution Engineer position is based onsite in our brand-new Ultralytics office in London, UK. 🚀 What You'll Do As a Solution Engineer at Ultralytics, you will be the technical face of our organization. You will work directly with clients to design, prototype, and deploy computer vision solutions powered by Ultralytics YOLO. You will help bridge the gap between client needs and our powerful AI tooling, guiding them through every stage from ideation to deployment. Key responsibilities include: • Collaborating with clients to understand their use cases and challenges, and architecting end-to-end solutions using the YOLO ecosystem., • Delivering high-quality technical demos, onboarding sessions, proof-of-concepts, and technical workshops that illustrate how to build with YOLO and demonstrate the power of Ultralytics tooling., • Designing annotation strategies and model training pipelines tailored to the client’s data, goals, and deployment constraints., • Debugging client issues and delivering effective solutions with a strong understanding of the YOLO package, Python, OpenCV, and model behavior., • Supporting pre-sales efforts by participating in technical discovery calls and helping shape proposals and SLAs., • Serving as a key technical advisor during customer engagements, ensuring successful integration and continued satisfaction., • Interfacing regularly with Sales, Marketing, Engineering, and Product teams to advocate for customer needs and influence roadmap priorities., • Act as a strategic technical advisor to clients, shaping computer vision solutions that drive tangible business outcomes with YOLO models., • Enable the sales and marketing teams with technical expertise, competitive insights, and field learnings to support campaign effectiveness and messaging accuracy., • Represent Ultralytics at conferences, webinars, and customer events. Contribute to technical blog posts, customer stories, and educational materials. Your strategic vision and technical expertise will be essential in supporting Ultralytics' mission of delivering top-tier machine learning tools and models like YOLO11 to the community. 🛠️ Skills and Experience • 5+ years of experience in Computer Vision, Machine Learning, or applied AI roles., • Excellent client-facing skills: patient, resilient, and able to communicate clearly with technical and non-technical stakeholders., • Proficiency in Python and familiarity with the YOLO ecosystem., • Hands-on experience with OpenCV, PyTorch, and classical ML/CV concepts., • Strong understanding of end-to-end model lifecycles, including data collection, preparation, training, evaluation, and deployment., • Experience with Docker and comfort working across Linux, macOS, and Windows environments., • Demonstrated ability to teach or mentor teams and developers through courses, bootcamps, workshops, or community engagement., • Comfort leading workshops, writing technical guides, or presenting to developer audiences 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our mission, vision, and values. Our team thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation and Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in our company's growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office - 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge AI projects and our Ultralytics HUB., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air and Apple Display provided., • Team: Become part of a supportive and passionate team environment. If you are driven to redefine the capabilities of machine learning and eager to make a significant impact, Ultralytics offers an exceptional career opportunity.

Veeva Content Development • Build and maintain CLM (Closed Loop Marketing) presentations within Veeva CRM., • Develop and deploy Approved Emails using Veeva Approved Email and Engage functionalities., • Create and configure digital assets, including CLM presentations, Approved Emails, and Fragments., • Troubleshoot and resolve rendering and functionality issues in Veeva presentations and emails., • Demonstrate familiarity with Veeva CRM and Salesforce platforms., • Configure and manage content components, shared resources, and document relationships., • Support User Acceptance Testing (UAT) and ensure accurate deployment in production environments., • Collaborate with stakeholders to enhance workflows and improve user experience within Veeva CRM. Quality, Compliance & Documentation • Ensure all deliverables comply with pharmaceutical regulations, including MLR (Medical, Legal, Regulatory) requirements., • Validate content using Veeva preview and testing tools across multiple devices and browsers., • Maintain thorough documentation, version control, and audit trails for all deployed materials., • Support audits and compliance reviews as needed. Collaboration & Project Delivery • Partner with Brand and Marketing teams to understand campaign objectives and translate them into functional assets., • Coordinate with designers, copywriters, and medical reviewers throughout the content development lifecycle., • Provide effort estimates and contribute to project planning alongside Project Management teams., • Communicate technical constraints clearly and offer practical implementation recommendations. Ideal Profile • 4–7 years of relevant experience, including experience managing or leading a team of Veeva developers., • Strong hands-on expertise in Veeva PromoMats, with proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript., • Proven experience in developing Veeva CLM presentations, Approved Emails, and Fragments, along with asset publishing, updates, and lifecycle management within Veeva., • Working knowledge of Veeva CRM and Salesforce platforms., • Familiarity with responsive email design and cross-browser compatibility., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro/After Effects) for minor artwork adjustments., • Bachelor’s degree in Design, Marketing, or a related field (or equivalent practical experience)., • Prior experience in the pharmaceutical or healthcare industry is an advantage., • Proficiency in Microsoft Office tools, including Word, PowerPoint, and Excel., • Experience working with project management tools such as Jira., • Highly detail-oriented, well-organized, and capable of working effectively in a fast-paced, deadline-driven environment., • Strong written and verbal communication skills, with a collaborative working style., • Business-level proficiency in written and spoken English is required.

Veeva Content Development • Build and maintain CLM (Closed Loop Marketing) presentations within Veeva CRM., • Develop and deploy Approved Emails using Veeva Approved Email and Engage functionalities., • Create and configure digital assets, including CLM presentations, Approved Emails, and Fragments., • Troubleshoot and resolve rendering and functionality issues in Veeva presentations and emails., • Demonstrate familiarity with Veeva CRM and Salesforce platforms., • Configure and manage content components, shared resources, and document relationships., • Support User Acceptance Testing (UAT) and ensure accurate deployment in production environments., • Collaborate with stakeholders to enhance workflows and improve user experience within Veeva CRM. Quality, Compliance & Documentation • Ensure all deliverables comply with pharmaceutical regulations, including MLR (Medical, Legal, Regulatory) requirements., • Validate content using Veeva preview and testing tools across multiple devices and browsers., • Maintain thorough documentation, version control, and audit trails for all deployed materials., • Support audits and compliance reviews as needed. Collaboration & Project Delivery • Partner with Brand and Marketing teams to understand campaign objectives and translate them into functional assets., • Coordinate with designers, copywriters, and medical reviewers throughout the content development lifecycle., • Provide effort estimates and contribute to project planning alongside Project Management teams., • Communicate technical constraints clearly and offer practical implementation recommendations. Ideal Profile • 4–7 years of relevant experience, including experience managing or leading a team of Veeva developers., • Strong hands-on expertise in Veeva PromoMats, with proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript., • Proven experience in developing Veeva CLM presentations, Approved Emails, and Fragments, along with asset publishing, updates, and lifecycle management within Veeva., • Working knowledge of Veeva CRM and Salesforce platforms., • Familiarity with responsive email design and cross-browser compatibility., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro/After Effects) for minor artwork adjustments., • Bachelor’s degree in Design, Marketing, or a related field (or equivalent practical experience)., • Prior experience in the pharmaceutical or healthcare industry is an advantage., • Proficiency in Microsoft Office tools, including Word, PowerPoint, and Excel., • Experience working with project management tools such as Jira., • Highly detail-oriented, well-organized, and capable of working effectively in a fast-paced, deadline-driven environment., • Strong written and verbal communication skills, with a collaborative working style., • Business-level proficiency in written and spoken English is required.

Buscamos un/a CRM & Lifecycle Specialist para el equipo Digital del área de Marketing. Será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de CRM orientadas a mejorar la relación con los potenciales alumnos a lo largo del funnel, impulsando engagement, nurturing y conversión mediante estrategias de segmentación y personalización. Trabajará de forma transversal con equipos de Marketing, Data y Performance para garantizar una experiencia de usuario consistente y orientada a resultados. Responsabilidades · Diseñar e implementar estrategias de CRM y lifecycle marketing orientadas a captación, engagement y conversión. · Crear, ejecutar y optimizar campañas de email marketing y customer journeys en coordinación con distintos stakeholders. · Gestionar audiencias, segmentaciones avanzadas y reglas de personalización basadas en comportamiento e intereses. · Definir estrategias de lead nurturing para acompañar al usuario a lo largo del funnel. · Monitorizar resultados de campañas CRM (engagement, conversión, retención), proponiendo acciones de optimización continua. · Coordinar la creación y mejora de formularios, landings y puntos de captación vinculados al ecosistema CRM. · Trabajar junto a equipos de Data y Tecnología para asegurar la calidad del dato y la correcta integración entre plataformas. · Analizar comportamiento de usuarios y proponer iniciativas de testing y mejora de la experiencia. Requisitos · Al menos 3 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Digital Marketing. · Experiencia en plataformas CRM y automatización, idealmente HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo o similares. · Experiencia en segmentación de audiencias, email marketing y workflows de nurturing. · Conocimiento de customer lifecycle, lead scoring y estrategias de engagement. · Familiaridad con analítica digital (GA4 u otras herramientas de reporting). · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y distintos stakeholders. · Nivel de inglés avanzado. · Perfil analítico, orientado a resultados y con alta capacidad de organización. Es un contrato de sustitución por baja de maternidad

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Buscamos un/a CRM & Lifecycle Specialist para el equipo Digital del área de Marketing. Será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de CRM orientadas a mejorar la relación con los potenciales alumnos a lo largo del funnel, impulsando engagement, nurturing y conversión mediante estrategias de segmentación y personalización. Trabajará de forma transversal con equipos de Marketing, Data y Performance para garantizar una experiencia de usuario consistente y orientada a resultados. Responsabilidades · Diseñar e implementar estrategias de CRM y lifecycle marketing orientadas a captación, engagement y conversión. · Crear, ejecutar y optimizar campañas de email marketing y customer journeys en coordinación con distintos stakeholders. · Gestionar audiencias, segmentaciones avanzadas y reglas de personalización basadas en comportamiento e intereses. · Definir estrategias de lead nurturing para acompañar al usuario a lo largo del funnel. · Monitorizar resultados de campañas CRM (engagement, conversión, retención), proponiendo acciones de optimización continua. · Coordinar la creación y mejora de formularios, landings y puntos de captación vinculados al ecosistema CRM. · Trabajar junto a equipos de Data y Tecnología para asegurar la calidad del dato y la correcta integración entre plataformas. · Analizar comportamiento de usuarios y proponer iniciativas de testing y mejora de la experiencia. Requisitos · Al menos 3 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Digital Marketing. · Experiencia en plataformas CRM y automatización, idealmente HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo o similares. · Experiencia en segmentación de audiencias, email marketing y workflows de nurturing. · Conocimiento de customer lifecycle, lead scoring y estrategias de engagement. · Familiaridad con analítica digital (GA4 u otras herramientas de reporting). · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y distintos stakeholders. · Nivel de inglés avanzado. · Perfil analítico, orientado a resultados y con alta capacidad de organización. Es un contrato de sustitución por baja de maternidad

Role :Adobe Journey Optimizer Lead (AJO) Location : Spain (Remote) Type : Permanent Job Description: • LEAD Role Overview the AJO Lead is responsible for designing, governing, and delivering omnichannel customer journeys using Adobe Journey Optimizer, ensuring consistent, compliant, and personalized customer experiences., • Design and implement event-driven customer journeys across email, push, in-app, and other channels, • Define journey entry conditions, decisioning logic, and personalization rules, • Establish governance standards, naming conventions, and best practices for journeys and campaigns, • Plan and manage releases, deployments, and coordination with dependent teams, • Provide functional leadership and guidance to AJO developers and QA resources, • 7–10 years of experience in marketing automation or journey orchestration roles, • Deep hands-on expertise with Adobe Journey Optimizer, • Strong understanding of customer lifecycle journeys in banking or financial services, • Experience managing complex, event-driven journey orchestration, • Experience with AI-driven decisioning or offer management, • Adobe AJO certification

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Lead market sales targets for products like nab-paclitaxel (e.Abraxane generic) and injectables.Identify market opportunities and competitive challenges, gather primary market data, and develop marketing strategies and plans.Manage distributors, track performance, conduct regular field visits with t

Role Summary: We are looking for a Mid Gameplay Programmer specializing in Playable Ads and Luna Unity to join our team. In this role, you will build and optimize playable ads, gameplay prototypes, and reusable gameplay systems using Unity, Luna Playable technologies, and AI-assisted workflows. You’ll work closely with AI Engineers, Designers, Marketing, and Product teams to rapidly create high-performing interactive experiences. Responsibilities: • Develop and maintain playable ads and gameplay prototypes using Unity (C#) and Luna Playable, • Build reusable gameplay systems, modular templates, and scalable architectures, • Collaborate with AI Engineers on AI-generated playable workflows and automation systems, • Implement responsive gameplay interactions, UI flows, and feedback systems, • Rapidly prototype and iterate on gameplay concepts based on testing and analytics, • Optimize playables for performance, loading time, and cross-device compatibility, • Support debugging, testing, analytics integrations, and quality control, • Work closely with Marketing, UA, Product, Design, Art, and Engineering teams, • Write clean, maintainable, and scalable code What We Care About: • Strong ownership and execution skills, • Clean, scalable, and reusable code, • Fast prototyping and problem-solving abilities, • Collaboration across technical and creative teams, • Experience building gameplay systems and interactive experiences, • Interest in AI-assisted development workflows Bonus Points For: • Experience with Luna Playable or playable ad platforms, • Experience building playable ads or hypercasual prototypes, • Portfolio, GitHub, or playable examples, • Experience in fast-paced prototyping environments Qualifications: • 3+ years of experience in Unity game development, • Strong proficiency in Unity and C#, • Experience building gameplay systems, prototypes, or playable ads, • Solid understanding of mobile optimization and performance, • Strong communication and collaboration skills, • Comfortable working in a fast-paced, iterative environment

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a International Projects Specialist – LATAM. Buscamos una persona con experiencia en entornos internacionales y capacidad para coordinar proyectos transversales, que actúe como nexo entre las filiales de Latinoamérica y las diferentes áreas corporativas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y coordinar iniciativas y proyectos regionales que apoyen el desarrollo y funcionamiento de las filiales LATAM, asegurando una implantación alineada y una colaboración fluida entre equipos. Principales responsabilidades • Coordinar proyectos transversales con áreas como Regulatory, Marketing, Medical, Supply Chain, Finanzas y Legal., • Dar soporte a las filiales en procesos operativos y de planificación., • Realizar seguimiento de previsiones, pedidos y coordinación con áreas internas., • Participar en iniciativas de implantación y mejora de procesos corporativos., • Colaborar en proyectos internacionales y asegurar la correcta interlocución entre matriz y filiales., • Apoyar el seguimiento de presupuestos, reporting y acciones derivadas de proyectos regionales. Requisitos • Grado universitario en Ciencias de la Salud., • Se valorará formación complementaria como MBA, Máster en Dirección de Empresas o Máster en Gestión de Proyectos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en industria farmacéutica, biotecnológica o entorno internacional., • Experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos transversales., • Nivel alto de inglés. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Apply only if you have a network of 20+ Affiliates in CFD Trading business. FundedVerse is looking for an experienced Affiliate Manager to develop and manage strategic partnerships in the trading and financial affiliate industry. We are looking for someone already established in the trading sector, with proven experience in brokers, prop firms, or financial companies, capable of bringing contacts, relationships, and measurable results. Main Responsibilities The selected candidate will be responsible for: • developing new partnerships with traders, creators, communities, and affiliates;, • managing and growing the FundedVerse affiliate network;, • negotiating commercial agreements and commission plans;, • monitoring performance, traffic, and conversions;, • supporting affiliates in the creation of campaigns and content;, • contributing to the expansion of the FundedVerse brand.Requirements We are looking for someone with: • at least 3 years of experience in brokers, prop firms, trading, or financial affiliate programs;, • an active personal network of at least 20 affiliates, partners, or industry contacts;, • strong knowledge of the trading and affiliate marketing industry;, • excellent sales and relationship-building skills;, • good written and spoken English;, • strong results-driven mindset;, • ability to work independently.What We Offer, • collaboration with a fast-growing prop firm;, • competitive compensation plan;, • opportunity to work across international markets;, • dynamic, young, performance-driven environment;, • real opportunity to grow together with the brand.

Anteriad is a B2B sales and marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English language speaker, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

🌍 Who We Are Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. 🌟 Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out www.careers.indegene.com What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture • Define and evolve end-to-end architecture across: o Salesforce Marketing Cloud (Journeys, Automations, Data Models, multi-market scaling) o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization., • Provide architecture guardrails for campaign scalability, automation, and AI enablement. B. Integration & Automation Strategy • Design and oversee integrations between: o SFMC ↔ Veeva CRM / PromoMats o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Improve system reliability, reduce manual dependencies, and optimize turnaround times. C. Data Architecture & Governance • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration., • Govern customer data across warehouses, lakes, and MDM systems ensuring: o Accuracy o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Establish audit-ready documentation and metadata governance standards. D. Quality, Compliance & Risk Management • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools., • Identify architectural risks early and implement mitigation strategies. E. Stakeholder & Program Collaboration Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering., • Deep expertise in: o Salesforce Marketing Cloud architecture & multi-market orchestration o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures • Experience with: o DAM systems o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Business Analyst para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos relacionados con Digital Asset Management (DAM) en cliente final internacional. Serás responsable de actuar como nexo entre negocio y tecnología, participando en el análisis funcional y técnico de soluciones DAM y garantizando la integración y distribución de contenidos digitales entre diferentes sistemas, plataformas y mercados. Tu impacto en el proyecto: • Analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos junto a Product Owners y stakeholders de negocio., • Participar en el diseño y análisis de integraciones API entre plataformas DAM y distintos sistemas corporativos., • Coordinar actividades de UAT, validación funcional y recogida de feedback de usuarios., • Gestionar incidencias, análisis de causa raíz y seguimiento de resolución con equipos internos y proveedores., • Mantener la documentación funcional, técnica y de gobierno en herramientas como Confluence, ServiceNow y LeanIX. Buscamos: • 3-5 años de experiencia como Business Analyst, Technical Analyst, Consultor/a funcoinal o posiciones similares en entornos digitales., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST, JSON y análisis de flujos entre sistemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia participando en procesos UAT, documentación funcional y coordinación con distintos stakeholders., • Nivel de inglés fluido y se valorará experiencia en plataformas DAM, gestión de contenidos digitales o entornos Sales & Marketing. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales con impacto en diferentes mercados y áreas de negocio., • Entorno colaborativo donde trabajarás con equipos de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores externos., • Cultura orientada a la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional a largo plazo. Si te motiva trabajar entre negocio y tecnología, participando en proyectos internacionales de gran alcance dónde la gestión de contenidos digitales es clave para éxito de la organización, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a International Projects Specialist – LATAM. Buscamos una persona con experiencia en entornos internacionales y capacidad para coordinar proyectos transversales, que actúe como nexo entre las filiales de Latinoamérica y las diferentes áreas corporativas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y coordinar iniciativas y proyectos regionales que apoyen el desarrollo y funcionamiento de las filiales LATAM, asegurando una implantación alineada y una colaboración fluida entre equipos. Principales responsabilidades • Coordinar proyectos transversales con áreas como Regulatory, Marketing, Medical, Supply Chain, Finanzas y Legal., • Dar soporte a las filiales en procesos operativos y de planificación., • Realizar seguimiento de previsiones, pedidos y coordinación con áreas internas., • Participar en iniciativas de implantación y mejora de procesos corporativos., • Colaborar en proyectos internacionales y asegurar la correcta interlocución entre matriz y filiales., • Apoyar el seguimiento de presupuestos, reporting y acciones derivadas de proyectos regionales. Requisitos • Grado universitario en Ciencias de la Salud., • Se valorará formación complementaria como MBA, Máster en Dirección de Empresas o Máster en Gestión de Proyectos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en industria farmacéutica, biotecnológica o entorno internacional., • Experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos transversales., • Nivel alto de inglés. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Nuestro cliente es una multinacional internacional especializada en soluciones tecnológicas de alta precisión aplicadas a entornos científicos y técnicos. Actualmente busca incorporar un/a Field Service Engineer para reforzar su equipo de soporte e instalaciones. Buscamos un perfil técnico orientado a cliente, con experiencia en instalación, configuración y soporte de equipamiento tecnológico conectado en entorno cliente. ¿Qué ofrece esta posición? • Incorporación a una multinacional líder y referente en innovación tecnológica., • Proyecto estable con alto componente técnico y autonomía., • Entorno internacional y formación continua., • Exposición a tecnología avanzada y proyectos técnicos especializados., • Seguro médico., • Retribución flexible. Funciones La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y soporte técnico especializado de equipamiento tecnológico en cliente, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, trabajo en campo y contacto directo con cliente, orientada a conectividad, configuración y soporte técnico onsite y remoto. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Instalación y puesta en marcha de equipamiento tecnológico en cliente., • Configuración de redes y conectividad entre equipos y periféricos., • Soporte técnico especializado onsite y remoto., • Resolución y seguimiento de incidencias técnicas., • Gestión de intercambios de equipos., • Seguimiento de instalaciones, pedidos y documentación técnica., • Actualización de bases de datos internas y control de equipos instalados., • Coordinación transversal con departamentos de Operaciones, Ventas y Marketing de Producto., • Participación en formaciones técnicas nacionales e internacionales. Este puesto es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de field service, soporte técnico especializado o instalaciones de equipamiento tecnológico en cliente., • Experiencia en configuración de redes y conectividad en entorno Windows., • Experiencia trabajando con equipamiento técnico, instrumental o dispositivos tecnológicos conectados., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Instrumentación técnica., • Equipamiento científico o sanitario., • Entornos multinacionales., • SAP. Importante: • La posición está orientada a soporte técnico especializado e instalaciones de equipamiento tecnológico conectado, más allá de soporte IT corporativo o microinformática tradicional.

Nuestro cliente es una multinacional internacional especializada en soluciones tecnológicas de alta precisión aplicadas a entornos científicos y técnicos. Actualmente busca incorporar un/a Field Service Engineer para reforzar su equipo de soporte e instalaciones. Buscamos un perfil técnico orientado a cliente, con experiencia en instalación, configuración y soporte de equipamiento tecnológico conectado en entorno cliente. ¿Qué ofrece esta posición? • Incorporación a una multinacional líder y referente en innovación tecnológica., • Proyecto estable con alto componente técnico y autonomía., • Entorno internacional y formación continua., • Exposición a tecnología avanzada y proyectos técnicos especializados., • Seguro médico., • Retribución flexible. Funciones La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y soporte técnico especializado de equipamiento tecnológico en cliente, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, trabajo en campo y contacto directo con cliente, orientada a conectividad, configuración y soporte técnico onsite y remoto. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Instalación y puesta en marcha de equipamiento tecnológico en cliente., • Configuración de redes y conectividad entre equipos y periféricos., • Soporte técnico especializado onsite y remoto., • Resolución y seguimiento de incidencias técnicas., • Gestión de intercambios de equipos., • Seguimiento de instalaciones, pedidos y documentación técnica., • Actualización de bases de datos internas y control de equipos instalados., • Coordinación transversal con departamentos de Operaciones, Ventas y Marketing de Producto., • Participación en formaciones técnicas nacionales e internacionales. Este puesto es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de field service, soporte técnico especializado o instalaciones de equipamiento tecnológico en cliente., • Experiencia en configuración de redes y conectividad en entorno Windows., • Experiencia trabajando con equipamiento técnico, instrumental o dispositivos tecnológicos conectados., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Instrumentación técnica., • Equipamiento científico o sanitario., • Entornos multinacionales., • SAP. Importante: • La posición está orientada a soporte técnico especializado e instalaciones de equipamiento tecnológico conectado, más allá de soporte IT corporativo o microinformática tradicional.

Nuestro cliente es una multinacional internacional especializada en soluciones tecnológicas de alta precisión aplicadas a entornos científicos y técnicos. Actualmente busca incorporar un/a Field Service Engineer para reforzar su equipo de soporte e instalaciones. Buscamos un perfil técnico orientado a cliente, con experiencia en instalación, configuración y soporte de equipamiento tecnológico conectado en entorno cliente. ¿Qué ofrece esta posición? • Incorporación a una multinacional líder y referente en innovación tecnológica., • Proyecto estable con alto componente técnico y autonomía., • Entorno internacional y formación continua., • Exposición a tecnología avanzada y proyectos técnicos especializados., • Seguro médico., • Retribución flexible. Funciones La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y soporte técnico especializado de equipamiento tecnológico en cliente, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, trabajo en campo y contacto directo con cliente, orientada a conectividad, configuración y soporte técnico onsite y remoto. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Instalación y puesta en marcha de equipamiento tecnológico en cliente., • Configuración de redes y conectividad entre equipos y periféricos., • Soporte técnico especializado onsite y remoto., • Resolución y seguimiento de incidencias técnicas., • Gestión de intercambios de equipos., • Seguimiento de instalaciones, pedidos y documentación técnica., • Actualización de bases de datos internas y control de equipos instalados., • Coordinación transversal con departamentos de Operaciones, Ventas y Marketing de Producto., • Participación en formaciones técnicas nacionales e internacionales. Este puesto es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de field service, soporte técnico especializado o instalaciones de equipamiento tecnológico en cliente., • Experiencia en configuración de redes y conectividad en entorno Windows., • Experiencia trabajando con equipamiento técnico, instrumental o dispositivos tecnológicos conectados., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Instrumentación técnica., • Equipamiento científico o sanitario., • Entornos multinacionales., • SAP. Importante: • La posición está orientada a soporte técnico especializado e instalaciones de equipamiento tecnológico conectado, más allá de soporte IT corporativo o microinformática tradicional.

HCLTech is a global leader in technology services and digital transformation, renowned for delivering next-generation solutions that empower businesses across the world. With over four decades of innovation, HCLTech champions a culture of collaboration, integrity, and client-centricity. The company’s award-winning services span IT consulting, digital engineering, cloud, and cybersecurity, and it consistently ranks among the top technology providers worldwide. HCLTech is committed to driving customer success, sustainability, and inclusive growth through cutting-edge technology and an agile workforce. Overview of the Role As a Partnerships & Business Development Specialist focused on the Spanish SME market, you will play a pivotal role in expanding HCLTech’s footprint within the region’s dynamic SaaS and fintech ecosystems. You will be responsible for identifying, nurturing, and managing strategic partnerships that drive growth, enhance our product offerings, and create value for small and medium-sized enterprises (SMEs) and self-employed professionals. By leveraging your commercial acumen and industry insights, you will contribute directly to the company’s revenue objectives and market leadership. Detailed Responsibilities • Identify, evaluate, and develop new partnership opportunities within the Spanish SME and self-employed ecosystem, with a focus on SaaS, fintech, and accounting software domains., • Engage and negotiate with potential partners, driving conversations that foster mutually beneficial collaborations., • Build and maintain strong relationships with external stakeholders, including fintech firms, business solution providers, and industry associations., • Collaborate cross-functionally with product, marketing, and sales teams to align partnership initiatives with business goals and go-to-market strategies., • Monitor and analyze partnership performance, providing regular updates and actionable insights to internal stakeholders., • Ensure structured documentation, rigorous follow-up, and seamless execution of partnership agreements and projects., • Represent HCLTech at industry events, conferences, and networking forums to enhance brand visibility and ecosystem presence. Skill Requirements • Bachelor’s degree in Business, Economics, Marketing, or a related field., • 2–5 years of experience in partnerships, business development, or sales, preferably within SaaS, fintech, or SME-focused environments., • Proven track record working with Spanish SMEs or the self-employed market., • Strong commercial mindset with a proactive, results-driven approach., • Exceptional stakeholder management, negotiation, and communication skills., • Highly organized, structured in execution, and disciplined in follow-up., • Comfortable operating in a cross-functional, fast-paced, and international setting., • Language proficiency: Native or fluent Spanish; professional working proficiency in English. Other Requirements (Optional) • Prior experience with accounting, invoicing, or financial software ecosystems is a strong advantage., • Additional certifications in business development, sales, or partnership management are a plus., • Familiarity with digital transformation trends and SaaS business models within the SME segment. Career Development Opportunities HCLTech is deeply committed to employee growth and professional development. As part of our global network, you will have access to: • Structured learning and development programs, including leadership training and industry certifications., • Clear career progression pathways, with opportunities to take on increased responsibility and leadership roles in regional or global business development teams., • Participation in international projects, cross-functional initiatives, and exposure to cutting-edge technologies and markets., • A supportive, inclusive culture that values diversity, innovation, and continuous improvement, enabling you to realize your full potential and make a significant impact on the company’s success.

Role Summary: We are looking for a Mid Gameplay Programmer specializing in Playable Ads and Luna Unity to join our team. In this role, you will build and optimize playable ads, gameplay prototypes, and reusable gameplay systems using Unity, Luna Playable technologies, and AI-assisted workflows. You’ll work closely with AI Engineers, Designers, Marketing, and Product teams to rapidly create high-performing interactive experiences. Responsibilities: • Develop and maintain playable ads and gameplay prototypes using Unity (C#) and Luna Playable, • Build reusable gameplay systems, modular templates, and scalable architectures, • Collaborate with AI Engineers on AI-generated playable workflows and automation systems, • Implement responsive gameplay interactions, UI flows, and feedback systems, • Rapidly prototype and iterate on gameplay concepts based on testing and analytics, • Optimize playables for performance, loading time, and cross-device compatibility, • Support debugging, testing, analytics integrations, and quality control, • Work closely with Marketing, UA, Product, Design, Art, and Engineering teams, • Write clean, maintainable, and scalable code What We Care About: • Strong ownership and execution skills, • Clean, scalable, and reusable code, • Fast prototyping and problem-solving abilities, • Collaboration across technical and creative teams, • Experience building gameplay systems and interactive experiences, • Interest in AI-assisted development workflows Bonus Points For: • Experience with Luna Playable or playable ad platforms, • Experience building playable ads or hypercasual prototypes, • Portfolio, GitHub, or playable examples, • Experience in fast-paced prototyping environments Qualifications: • 3+ years of experience in Unity game development, • Strong proficiency in Unity and C#, • Experience building gameplay systems, prototypes, or playable ads, • Solid understanding of mobile optimization and performance, • Strong communication and collaboration skills, • Comfortable working in a fast-paced, iterative environment

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