Marketing jobs in El Camp D'en Grassot I Gràcia Nova - Page 20Create job alerts

Location: Barcelona (hybrid role) Reports to: CEO/CRO About the Company Payzaar is an innovative startup in the FinTech/HRTech space, founded by a group of executives from companies like Oracle, ADP, Accenture and BCG. We are disrupting the $50 B global payroll industry with the first open marketplace that connects multinational companies with local payroll experts anywhere in the world. Payzaar has been recognized as an innovative pioneer in the Payroll/HR space by leading analyst firms like Gartner, NelsonHall and ISG. We are backed by strong investors both in Europe and Silicon Valley. About the Role We’re looking for a strategic and creative Marketing Manager to elevate our brand presence and accelerate lead generation across target markets. This role blends strategy and execution — ideal for a results-driven marketer who thrives at the intersection of storytelling, product positioning, and data-driven decision-making. Key Responsibilities • Define and execute the overall marketing strategy aligned with company growth objectives., • Develop high-impact thought leadership content, showcasing insights, innovation, and expertise in the B2B SaaS space., • Lead product marketing initiatives—from positioning and messaging to go-to-market campaigns for new features and launches., • Plan and manage integrated campaigns and events (digital and physical) to strengthen brand recognition and generate qualified leads., • Collaborate closely with Sales, Product Management, and Customer Success teams to ensure consistent messaging and joint initiatives., • Coach and lead marketing team members, fostering a high-performing, data-informed, and creative culture., • Track performance metrics across campaigns and channels, analyze results, and continuously optimize strategies for impact. About You • 5+ years of experience in B2B marketing, preferably in SaaS or enterprise software., • Proven experience developing and executing thought leadership and content marketing programs., • Strong understanding of product marketing principles, funnel metrics, and digital campaign management., • Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence across teams., • Data-driven mindset and proficiency with modern marketing automation and CRM tools. Why Join Us This is a rare opportunity to shape the brand narrative and marketing strategy of a growing SaaS platform and make a measurable impact across every stage of the marketing funnel. You’ll join an international team representing more than 10 different nationalities and a dynamic, collaborative environment that values initiative, creativity, and results.

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Especialista en Formación para un laboratorio internacional del sector dermocosmético/farmacéutico, comprometido con la innovación y la sostenibilidad. Funciones principales • Diseño y creación de materiales formativos (presentaciones, vídeos, SCORM, infografías)., • Desarrollo de programas de formación para equipos corporativos, comerciales y de punto de venta., • Coordinación con filiales internacionales y soporte a distribuidores., • Colaboración con áreas como Marketing y Marketing Médico., • Grado en Ciencias de la Salud (preferencia por Farmacia)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Horario flexible y modelo híbrido., • Seguro médico privado., • Descuentos en tienda de empleados., • Beneficios de bienestar y lote de Navidad., • Entorno internacional con posibilidades de crecimiento

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a business development manager, position to be filled as soon as possible in Iberia. Responsibilities: • Responsible for developing business in Electrician, Lock Smith, House Gate or Hardware Channel., • Regular customer visiting to maintain relationship, discuss business, product training, understand customer needs and problems, to support them grow business., • Reviewing the market to determine customer needs, volume potential, pricing and competition., • Analyze the industry market situation and trend, include technologies, products, prices and strategy, provide corresponding suggestions., • Setup the sales plan and make sure the execution of the plan. Your profile: • You have working experience in electrician, lock, hardware industry., • You have a high level of business communication in Spanish, if you can speak Portuguese, that's a plus., • You are outgoing personality, like communication., • You have driving license and accept frequent business travelling., • You have a strong affinity with sales and able to be successful in negotiations., • You are full of energy and passion to accept new challenge., • You have good interpersonal skills and can work within a multicultural environment., • You are able to work within a fast-paced multitasking environment and have the ability to manage stress., • You have solid experience and skills in MS Outlook, Excel, PPT and related tools. Additional information • Fixed salary + variable salary based on your results., • Company car and benefits related to the function (Fuel card and toll, computer and cell phone, health insurance, reimbursement of expenses)., • Car License required., • location: Spain JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

About Us: Artificial Intelligence has fundamentally changed how software is built. At Tauniqo, we are leveraging this shift to create the future of corporate training. We are in a high-growth phase, building an elite team: fast, high-performance, and talented. We are looking for a strategic thinker who lives at the intersection of Market Research, Brand Communication, and Marketing Strategy. The Role: We are building a complex platform and trying to define an entirely new category that merges ATS, LMS, and AI. To do this successfully, we need a clear and powerful strategic narrative. You will own our market intelligence and brand positioning. Your primary goal is to understand the market deeply and translate those insights into a killer go-to-market strategy, category creation, and brand messaging. While your research will provide incredibly valuable context to our product team, your main battlefield is marketing, communication, and market perception. What You Will Do: • Market Research & Intelligence: Conduct structured market research. Analyze industry trends, sector dynamics, and deep consumer insights to understand exactly what our clients need and how the market is moving., • Category Creation & Brand Narrative: Build the strategic foundation for our new ATS + LMS + AI category. Translate raw market insights into a clear, compelling brand narrative and positioning strategy., • Marketing Strategy & Communication: Detect quick wins in our current messaging and go-to-market execution. Ensure our brand voice is consistent, persuasive, and aligned with our strategic goals across all channels., • Cross-Functional Insights: Be the voice of the market within Tauniqo. Share your research findings with the Product team to help identify new needs or market gaps, ensuring our roadmap aligns with market reality. Requirements: • 3+ years of experience in Market Research, Brand Strategy, Strategic Marketing, or related roles, ideally within B2B SaaS or tech., • Master Storyteller & Analyst: You are equally comfortable diving into raw market data as you are crafting a compelling, easy-to-understand brand narrative., • Category Builder: You understand how to position a brand in a crowded market and have experience (or a strong theoretical foundation) in defining and creating new categories., • Execution-Oriented: You don't just write research reports; you know how to turn that research into actionable marketing campaigns and messaging frameworks., • Languages: Fluent in English and Spanish. Location & Setup: • Hybrid: 3 days in the office, 2 days from home., • Office: Carrer de la Llacuna, 162, Poblenou, 08018 Barcelona.

Empresa de distribución del canal HORECA ubicada en la provincia de Barcelona, buscamos incorporar una persona que lidere y gestione de forma directa el canal digital, combinando marketing y venta online dentro de la compañía, y que forme parte activa del equipo de marketing. ¿Qué harás? • Gestión integral de marketplaces (altas de producto, pricing, mantenimiento de catálogo, campañas y optimización de resultados)., • Gestión de newsletters y campañas de email marketing., • Administración y optimización de la web corporativa y el ecommerce de la empresa., • Gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, etc.)., • Gestión de las redes sociales., • Análisis de resultados y optimización de la estrategia digital. Además, formarás parte del equipo de marketing, colaborando en: • Creación de folletos, catálogos y materiales comerciales., • Diseño y adaptación de banners y contenidos gráficos., • Coordinación y apoyo en la organización de ferias y eventos., • Acciones de comunicación y marketing general. ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing digital y gestión de canales online, con impacto directo en resultados., • Conocimiento en marketplaces y gestión de ecommerce, con capacidad para hacer crecer el canal digital., • Perfil proactivo y orientado a resultados, con iniciativa, curiosidad y ganas de mejorar continuamente, aportando ideas y tomando un papel activo en la ejecución., • Capacidad de organización, autonomía y visión comercial, con interés por entender el negocio y generar impacto real., • Manejo de herramientas de diseño, email marketing y analítica digital, con orientación a optimizar y mejorar constantemente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico de marketing., • Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio., • Entorno colaborativo y con posibilidades de desarrollo., • Salario negociable acorde a la experiencia y conocimientos. Si te motiva gestionar el canal digital de forma global y formar parte de un equipo en evolución, queremos conocerte. Envíanos tu CV o contacta con nosotros.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Especialista en Marca i Experiència La teva funció principal serà garantir la correcta aplicació i vivència de la marca La Salle en els projectes, iniciatives i esdeveniments del campus, actuant com a referent transversal de marca i experiència. Responsabilitats: • Vetllar per la correcta aplicació del posicionament, els valors i la identitat de La Salle en projectes i iniciatives., • Assegurar la coherència entre missatges, to, identitat visual i experiència en tots els punts de contacte de la marca, posant l’estudiant i la comunitat al centre., • Actuar com a referent transversal de marca per a les escoles, facultats i àrees, resolent dubtes i donar suport als projectes des de la seva fase inicial, així com acompanyar-los en la definició, adaptaciói seguiment de les seves línies editorials i estratègiques., • Participar en la conceptualització i seguiment d’esdeveniments de posicionament i alta projecció., • Detectar oportunitats de visibilitat i projecció a partir de projectes, iniciatives i activitats del campus., • Acompanyar agències, proveïdors i col·laboradors externs, traslladant criteris de marca i experiència., • Contribuir a la definició i actualització de criteris, guies i bones pràctiques de marca i experiència, donant suport a departaments i equips en l’organització d’accions i projectes., • Analitzar referents i bones pràctiques dels àmbits universitari, educatiu i cultural per identificar tendències aplicables i detectar oportunitats de millora contínua en la manera com la marca s’expressa i es viu al campus., • Analitzar i millorar l’experiència de marca a partir de l’escolta estructurada dels públics interns i externs, recollint feedback qualitatiu. Requisits: • Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar., • Un mínim de 3 anys d’experiència en comunicació, marca o experiència en entorns educatius, culturals o institucionals., • Domini avançat del paquet Office 365, de Google Tools i d’eines bàsiques de disseny com Adobe, Figma, Canva…, • Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: • Formació especialitzada en Branding i gestió de Marca., • Coneixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Design Thinking o similars). Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description You will be responsible for taking full ownership of our marketing communication strategy and lead an amazing team while working closely with key stakeholders (think tech, data, design and brand). If you're someone who thrives on crafting personalized campaigns that connect with users at every stage of their journey, we've got the perfect role for you! You’ll be the mastermind behind our customer engagement, activation, and retention strategies. You'll oversee and optimize every step of the user lifecycle, from the moment someone first downloads our app to becoming a loyal, long-term advocate. • Own the strategy – Develop and drive the CRM automated marketing communication strategy for users across all lifecycle stages (onboarding, engagement, reactivation, retention, etc.), • Define the channel mix – Plan, launch, and optimize multi-channel campaigns (email, push notifications, in-app messaging, etc.) to keep users engaged and excited about our brand., • Lead your team – Manage and inspire a team of 3 lifecycle specialists, helping them grow and execute on campaigns that deliver results., • Collaborate cross-functionally – work closely with our tech, data, design, and brand teams to ensure lifecycle strategies are both effective and scalable. Also, ensure we leverage new technologies for process optimization, as well as user segmentation and personalization., • Data-driven decision-making – Dive deep into analytics and user behavior to continuously improve our messaging, segmentation, and overall strategy optimizing for maximum contribution to customer lifetime value., • Innovate and experiment – Test new ideas and approaches, staying on top of lifecycle marketing trends and tools to keep us ahead of the curve. Qualifications • Extensive experience (4+ years) in lifecycle marketing or CRM where you acquired a strong understanding of segmentation, automated user journeys, and personalized communication. (using marketing automation tools such as Braze, HubSpot, Salesforce, etc.), • Extensive experience (4+ years) working closely with analysts and data teams. You know how to turn user data into actionable insights and have a passion for testing, learning, and iterating., • Management experience, leading a team of CRM specialists., • Experience with the operational and system side of CRM, enough to assess opportunities/downsides., • A strategic mindset. You can see the big picture, but also loves diving into the details., • A collaborative spirit. You love working with other teams to bring ideas to life, this is powered by your outstanding communication and stakeholder management skills., • A problem solving and results-driven, can-do attitude., • The ability to learn fast and adapt yourself to different business situations, • Hands-on attitude. You’ll have to roll up your sleeves!, • Preferably a degree in Business Administration, Economics, Marketing or equivalent (Master's Degree would be advantageous) Nice To Have • Experience in startups or technological platforms, • Food delivery company experience in a growth department, • Experience in international environments, • Experience with Braze Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables. Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica, clave para construir y consolidar una plataforma global que impulse la productividad, la velocidad de ejecución y la generación de valor para el negocio y sus clientes. Será responsable de definir y ejecutar la visión de producto y tecnología, liderando la evolución hacia un modelo basado en productos, plataformas y capacidades tecnológicas escalables. Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución, con responsabilidad sobre: • La estrategia global de producto y plataforma, • La dirección tecnológica (arquitectura, datos, IA, APIs), • La construcción de una base tecnológica escalable y orientada a producto, • La integración de capacidades entre Producto, Tecnología y Data, • La habilitación de modelos de entrega eficientes en múltiples geografías Buscamos un/a líder, con fuerte orientación a negocio y capacidad de ejecución en entornos complejos y globales. Requisitos clave: • Experiencia sólida en liderazgo senior de producto y tecnología, • Historial demostrable en la creación o transformación de funciones de producto, • Conocimiento profundo en arquitectura, datos, IA, APIs y diseño de plataformas, • Experiencia desarrollando productos o plataformas escalables, • Capacidad de traducir estrategia en roadmaps ejecutables y modelos operativos eficientes, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y culturas de ejecución rápida, • Alta capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo, • Dominio profesional de inglés y español Mentalidad: • Perfil orientado a impacto, • Enfoque en valor de negocio y cliente, • Capacidad de construir, integrar y escalar, no solo asesorar Se valorará especialmente • Experiencia en adtech, medios o plataformas de datos, • Experiencia en entornos internacionales y escalado global, • Conocimiento de modelos operativos AI-first o frameworks de innovación

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras • Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica., • Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos., • Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos., • Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro., • Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial • Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados., • Realización de contactos y visitas comerciales., • Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios., • Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor., • Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos • Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica • Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización., • Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo., • Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado., • Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: • Orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Creatividad y pensamiento divergente., • Enfoque estratégico y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios., • Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos., • Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales., • Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes., • Alta adaptabilidad al entorno de consultoría., • Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.

The Mission: EU Business School is seeking a CRM & Marketing Automation Specialist, gain hands-on experience leading a full-scale Microsoft Dynamics migration. Perfect for a Specialist looking to own a project from scratch. Your first mission is ensuring a secure, seamless transition. Once stabilized, your role evolves: you will pivot to directing our global email marketing strategy. You will leverage the very system you built to drive enrollment through data-led storytelling, high-impact copywriting, and sophisticated automation. Key Responsibilities: 1. Technical Lead: CRM Migration & Architecture • The Migration: Own the transition from HubSpot/Legacy systems to Microsoft Dynamics 365. You will manage data mapping, cleansing, and technical setup., • Infrastructure: Maintain the "technical health" of the CRM, ensuring integrations with APIs and webhooks are seamless., • Sales Enablement: Build the logic for lead scoring and automated "Speed to Lead" notifications for our Admissions teams. 2. Strategic Lead: Email Marketing & Copywriting • Lifecycle Orchestration: Design the end-to-end "Student Journey" from the first inquiry to graduation using personalized, automated workflows., • High-Impact Copywriting: Oversee and execute high-quality English copywriting for newsletters, nurturing flows, and re-engagement campaigns., • Creative QA: Ensure every communication meets the prestige standards of a top-tier business school (rigorous testing of layouts, links, and CTAs). 3. Analytics & Compliance • Data-Driven Insights: Use Power BI and Google Analytics to track KPIs (LTV, CTR, Churn) and prove the ROI of your campaigns., • Deliverability & GDPR: Act as the guardian of our database health, ensuring high deliverability (SPF/DKIM) and strict compliance with global data laws. About you: You are a "MarOps" enthusiast who understands that great marketing is built on a clean database. • The Experience: 2+ years in CRM management or Marketing Operations., • The Tech: You are highly proficient in HubSpot. Experience with (or a strong desire to master) the Microsoft Ecosystem (Dynamics 365, Power BI) is essential., • The Mindset: You are a "Fixer." You enjoy data mapping and technical troubleshooting as much as you enjoy A/B testing a subject line., • Language: Full professional command of English (you will be writing for a global audience)., • Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Systems, or a related field. Bonus Points for: • HTML/CSS skills for email customization., • Experience with Zapier, Clay, or advanced automation tools., • Previous experience in Higher Education or high-ticket B2B sales. Why Join Us? We understand that work-life balance and growth are your priorities. • The "Barcelona Lifestyle": Short workdays every Friday and throughout the Summer (Jornada Intensiva)., • Hybrid Flexibility: 1 day per week work-from-home., • Career Transformation: We will support your growth as you become a master of Microsoft Dynamics 365 and Power BI., • International Culture: A truly global environment in the heart of Barcelona., • The "Long-Term" Home: We are looking for a cornerstone member of the team, someone who wants to see their hard work pay off over the years., • Competitive salary: Based on experience and qualifications. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Job Summary The main responsibility of the Financial Analyst is to provide accurate and data based information on company’s financial performance, in order to help company make well informed decisions. The position involves overseeing accounting processes and producing relevant financial reports and recommendations. Key Accountabilities • Monthly closing and reporting for the assigned entities:, • Prepare and post month end accruals., • Review accounting operations, including billing, A/R, A/P, cost accounting, inventory accounting, revenue recognition, etc., • Reconcile transactions by comparing and correcting data., • Reconcile Intercompany transactions., • Reporting package: P&L’s, Cash Flow, BS, Investment, Capex, Headcount, …, • Manage and comply with local government reporting requirements and tax filings., • Tracking of operating expenses., • Preparation of operational performance reports with recommendations for corrective action. Identification of opportunities to improve financial performance., • Implement and monitor policies and procedures., • Collaborate with external auditing services to ensure proper compliance with all regulations., • Other external reporting to Government bodies., • Transfer pricing analysis of the intercompany transactions., • Reporting of Non Financial Information., • Continuous improvement of the quality, reliability and responsiveness of the information provided. Networking/Key relationships The position requires interaction with: • Different company departments (Administration, Logistics, HR, Finance, Accounting, IT, Legal & Tax, Internal Audit, Sales & Marketing…)., • The affiliates of the Group., • Management., • Third parties as auditors and consultants. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Bachelors’ and/or MBA degree in Finance, Economics or related field., • 4+ years’ experience in accounting and finance (auditing, consulting, industry, …)., • Knowledge and experience in tax accounting and/or Non Financial Information reporting will be valued., • Proficient in spreadsheets (i.e. Excel), databases, MS Office and financial software applications., • Knowledge and experience with SAP and/or EPM tools (e.g OneStream) would be an advantage., • Fluent in Spanish and English. Skills & Capabilities: • Accounting and financial expertise., • Able to analyze, organize, summarize and articulate complex financial information., • Problem solving, creativity and proactivity., • Process analysis and process improvement; procedure development., • Team work, communicative., • Task and goal oriented and ability to influence and guide decision makers., • Flexibility and adaptability. Able to prioritize and work in multiple tasks with multiple supervisors., • Confidential, credible, ethical. Travel requirements: No required

The Butterflies Healthcare, agencia de marketing en el sector healthcare, requiere la incorporación de un Scientific Account Executive con experiencia en el sector farmacéutico. Somos una agencia joven en pleno crecimiento con un equipo multidisciplinar. Buscamos a alguien con un perfil proactivo y responsable, que sepa trabajar en equipo y con capacidad organizativa. Las funciones principales a realizar: · Redacción y revisión de materiales científicos y de visita médica · Tareas de medical writer · Búsqueda y revisión de abstracts · Asistencia a reuniones con los equipos médicos de diferentes laboratorios farmacéuticos · Redacción de contenido para web y RRSS del sector · Asistencia a eventos médicos organizados por la agencia · Contacto directo con médicos especialistas en varios ámbitos a nivel nacional e internacional · Formación médica interna para el resto del equipo no científico sobre nuevos productos y/o patologías Número de vacantes: 1 Requisitos: Estudios superiores del ámbito científico/médico como: · Farmacia · Medicina · Biomedicina · Biotecnología · Biología Incorporación: Incorporación inmediata. Período de prueba: Entre 6 meses y un año. Tras el periodo de prueba, se podría ofrecer un contrato indefinido. Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h Viernes de 9:00h a 14:30h Estudios mínimos Licenciado Idiomas Inglés nivel alto Un nivel nativo de inglés será valorado positivamente. Experiencia mínima 1 año Disponibilidad para viajar El 20% del tiempo laboral

Are you an energetic and ambitious recruitment professional ready to take on a new challenge in Talent Acquisition across Europe? We are looking for a Talent Partner to support our client's European operations. In this role, you’ll drive hiring across multiple functions, from Commercial and Engineering to Operations and Finance, while building strong relationships with stakeholders at all levels. You’ll play a key role in shaping our growth journey, improving candidate experience, and supporting early-career talent initiatives. Your responsibilities and impact working as a Talent Partner: • Own the end-to-end recruitment process for a broad range of roles across Sales, Marketing, Customer Success, Engineering, Operations & Support, and Finance., • Design and execute sourcing strategies to identify and attract top talent, including engaging passive candidates across multiple platforms., • Conduct candidate screenings, assessments, and interviews to evaluate skills, motivation, and cultural fit., • Partner with hiring managers to create shortlists, support offers and negotiations, and plan onboarding strategies., • Act as a brand ambassador, articulating our company’s mission, vision, and culture to candidates., • Manage candidate pipelines and maintain accurate ATS data, while gathering hiring metrics to support data-driven decision-making., • Develop and maintain relationships with universities and schools to promote internships and early-career programs., • Represent the company at campus events, career fairs, and virtual sessions, supporting employer branding initiatives. Skills, qualifications, and interests you need to succeed in this role: • Fluent in Italian and Spanish., • 4–6 years of recruitment experience, ideally with in-house exposure., • Experience hiring across Commercial functions; Engineering and Operations experience is a plus., • Strong sourcing skills and experience creating recruitment strategies., • Proficiency with ATS systems., • Exposure to data-driven recruitment and reporting., • Comfortable working independently, taking ownership, and adapting to fast-changing priorities., • Proactive, driven, and resilient, with strong communication and relationship-building skills. What’s in It for You: • Competitive salary and benefits package., • Flexible and inclusive work environment with a culture that values creativity and user-focused thinking., • Opportunity to shape talent processes and hiring strategy across European markets., • Exposure to multiple business functions and high-impact hiring decisions., • Support for professional growth and career development in an international, collaborative team.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Work alongside performance marketers, data engineers & data scientists and be responsible for using data to proactively uncover untapped opportunities, measure & monitor performance, and optimize all aspects of Glovo's marketing efforts. You will work hand in hand with performance leads and you will be responsible for 360 projects, working closely with all channel teams. Having experience managing big projects from scratch is key! THE JOURNEY • Take the lead in creating, developing, and optimizing high-impact campaigns for one of Glovo's regions (Africa, EE, Balkans, or SWE)., • Specialize in driving acquisition, activation, reactivation, and re-engagement through App Campaigns (UAC) and programmatic channels., • Bring a hands-on, data-driven approach to daily operations, helping the team tackle challenges and exceed goals., • Collaborate with a skilled team of marketers and analysts across Performance Marketing channels, including Paid Social, SEM, ASA, and programmatic, to maximize impact., • Own your performance targets and consistently deliver on key metrics to drive growth., • Champion excellence in your region by not only hitting targets but also sharing insights and best practices that elevate team performance., • Lead continuous optimization efforts through A/B testing and performance analysis, ensuring every campaign is fine-tuned for maximum efficiency., • Work cross-functionally with design, local marketing teams, BI, and Martech to craft and execute winning strategies that push campaign performance to the next level. Qualifications • 3-5+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Google App Campaigns (preferably UAC) and programmatic advertising., • Proven expertise in scaling campaigns, optimizing acquisition funnels, and maximizing ROAS., • Deep understanding of digital measurement, attribution models, incrementality testing, and performance optimization., • Strong analytical mindset with a passion for turning data into actionable insights., • Experience managing large-scale campaigns and collaborating across multiple stakeholders and teams., • Familiarity with marketing analytics tools such as Google Data Studio, Tableau, Excel, Google Ads Editor, Adjust, Branch, or Appsflyer., • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive projects from strategy to execution., • Excellent communication and problem-solving skills with a proactive approach., • Fluency in English (additional languages are a plus)., • We will positively value: Experience with Paid Social, programmatic, and SEM; Adjust, Branch or Appsflyer, and overall experience in the online advertising industry Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

🚀 SEM Specialist Junior | Barcelona En Media Adgo no hacemos marketing tradicional. Somos una agencia de performance y permission marketing, donde cada decisión se basa en datos y cada acción tiene impacto real en negocio. Trabajamos en entornos altamente digitales, internacionales y en constante evolución, ayudando a escalar adquisición de clientes en múltiples mercados. Si te motivan los datos, entiendes métricas como CPC, CPA o CPL como tu lenguaje natural y quieres crecer rápido en un equipo que ejecuta, prueba y aprende constantemente… sigue leyendo👇 🌍 ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás como SEM Specialist Junior, participando activamente en el crecimiento del canal de adquisición en distintos mercados. Tu foco será claro: 👉 generar leads cualificados y mejorar el rendimiento de campañas de forma continua Trabajarás junto al equipo de Paid Media en un entorno dinámico, exigente y totalmente orientado a resultados. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, gestión y optimización de campañas en Google Ads (principalmente Search), • Soporte en otros canales: Meta Ads, Microsoft Ads, TikTok Ads, • Generación de leads cualificados para el equipo de ventas, • Análisis y optimización de KPIs clave: CPC, CTR, CPL, CPA, ROI, • Investigación de audiencias, keywords y estructura de campañas, • Mejora continua del funnel de conversión, • Testeo constante de nuevas ideas, copies y enfoques, • Creación y optimización de landing pages, • Reporting y seguimiento de resultados, • Benchmarking y análisis de competencia, • Identificación de oportunidades de crecimiento 💡 ¿Qué buscamos? • Estás estudiando o has cursado ADE, Marketing, Ingeniería o similar, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en Google Ads (aunque sea práctica o personal), • Nivel alto de español o italiano (inglés B2), • Perfil analítico, orientado a datos y resultados, • Buen nivel de Excel, • Conocimientos sólidos en keyword research, • Mentalidad de aprendizaje rápido y mejora continua, • Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💰 Contrato Indefinido 📍 Oficina en el centro de Barcelona 🚀 Entorno rápido, exigente y con impacto real desde el primer día 🌍 Equipo internacional 📚 Formación continua en performance marketing 💻 Cultura flexible y estructura horizontal 🎯 Aprendizaje directo sobre adquisición real (no teoría) 🎉 Buen ambiente y equipo ambicioso En Media Adgo, no vienes a “aprender viendo”, vienes a hacer, medir y mejorar desde el día 1. 👉 Si quieres empezar tu carrera en performance marketing de verdad… queremos conocerte.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Are you hungry, ambitious and looking to turbo charge your career? Say no more! We’re Glovo, one of the fastest-growing multi-category apps out there. A performance-driven, bold and restless tech company. We’re redefining what’s possible, pushing boundaries and aiming for nothing less than excellence and innovation. To make this happen, we're putting together a talent house of high-performing teams and building the largest marketplace in your city, giving you access to anything in minutes! We can only do so with strongly motivated, efficient, passionate, hardworking, creative people. Feel identified? Keep reading! YOUR MISSION Our Early Careers Booster is your fast track opportunity straight out of university to gain hands-on experience in a fast-paced, innovative environment. You’ll work side-by-side with top industry professionals and get real responsibilities from day one — shaping the future of Glovo while building essential skills in project management, analytics, strategy, and stakeholder management. You'll join one of our core business areas — Marketing & Growth, Q-Commerce, Operations, Finance, Data Analytics, or People — based on your background and interests. This is a full-time role based at our Barcelona HQ — right in the heart of our biggest tech hub — so you’re either already here or open to relocating. You’ll need to be available to start full-time between May and September 2026. Excited? So are we! THE JOURNEY Responsibilities You'll be at the forefront of innovation and strategy development. Depending on the team you’ll join, your responsibilities might range from: • Q-Commerce | Dive into the world of Quick Commerce and leverage data-driven insights to optimize marketing strategies., • Operations | Analyze operations and micro-fulfillment center (MFC) processes, contributing to the seamless flow of goods., • Growth | Shape product offerings and customer experiences, or specialize in Consumer Discounts, Pricing, and Customer Relationship Management., • Finance | Collaborate with our finance teams to measure and enhance performance across the board., • People | Understand how people processes and functions enhance overall business performance., • Data Analytics | Uncover opportunities by looking and managing complex datasets At Glovo, you’ll be part of a fast-moving environment, working with high-performing talents who are passionate about what they do and genuinely want to see you grow. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • You have completed your degree in the past 18 months with strong academic results or you will graduate in the next 6 months, • Your academic degree is in Marketing, Business Administration, Economics or / STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) or similar, • Analytical, logical thinker with sharp problem-solving skills, • Data-driven — Excel, SQL, Google Analytics don’t scare you, • Can lead a project and thrive in a fast-paced environment, • Understanding of e-commerce is a plus, • Excellent Communication Skills in English, • You are eligible to work in Spain, • You are available to start a full time permanent role between May and September ‘26 RECRUITING PROCESS • Complete an online logical thinking assessment, • Interview with a Talent Partner, • Attend the Hiring Day in our Barcelona Headquarter and spend a full day with us! Individuals representing diverse profiles, encompassing various___, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there and we believe skills can be learned. What matters most is your drive, your perspective, and your willingness to grow! We Believe Driven Talent Deserves • 💪 Top-notch learning experience that will fuel your career and enhance your professional and personal growth, • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized, • 🏖️ Hybrid working environment: work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Take a peek at our ___, follow us on ___, and swing by our ___to get a real feel for what life at Glovo is all about. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a world-class Growth Business Analyst to become part of our HQ Global Growth Q-commerce team. Are you able to translate data into actionable insights? Are you looking for a challenging experience touching all growth levers in a fast and rapidly changing environment? Would you like to help build a product that will disrupt the market? If your answer is YES we are looking forward to meeting you. THE JOURNEY Be Part Of a Team Where You Will • Have a 360 understanding of all Glovo growth levers and optimise their strategy for the Q-commerce business (pricing, product, loyalty, promotions, consumer understanding, finance planning, customer experience, performance marketing, CRM and incentives, Comms), • Be a part of the implementation and execution of the strategies defined in all Glovo markets, • Lead the analysis and consolidation of learnings on the different Growth experiments to be able to provide clear guidance on what worked, what did not work and what could be improved, • Understand business needs and create insightful analysis helping your team challenge the status quo and make the right decisions, • Drive projects end-to-end translating business challenges into insights, actions and results, • Identify growth opportunities to increase our user base, increase frequency and retention rates and maximise profitability, • Work directly with Glovo leaders (VPs, Growth directors, …), • Have an active role in the expansion of the Glovo Q-commerce rocket Qualifications • Expert in Google sheets / Excel. Expertise in SQL strongly preferred, • Data-driven mentality: takes decision based on data and makes business judgement when necessary, • Curious attitude and eager to learn, • Fluent in English, • 3-5 years of prior experience in fast-paced data-driven environment, • Bachelor or Master degree in Business Management, Business Intelligence, Business Analytics, Economics, Engineering, Computer Science, Statistics, Mathematics, Physics, or similar, • Experience in Looker or similar tools as well as interest in other querying languages is a plus, • Strong project management skills, • Great communication, visualisation & storytelling skills, • Curious attitude and eager to learn Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. This role ensures that strategy, planning, forecasting, and operational execution translate into strong financial outcomes. You will lead the FP&A and Controlling teams, drive financial discipline, challenge the status quo, and provide the leadership team with insights that enable faster, better decision-making. Your Mission Is To • Guarantee accurate performance visibility, • Drive efficient allocation of resources, • Ensure financial control, accountability, and speed, • Improve company profitability through data-driven insights and operational partnership THE JOURNEY • Lead FP&A and Controlling team, a team of 12-15 people in HQ and 15 more people internationally, • Lead the full planning cycle: budget, long-term plan, quarterly forecasts, and monthly outlooks, • Build a strong performance framework: KPIs, dashboards, insights, and financial models, • Drive scenario modeling and financial simulations to support strategic decisions, • Partner with business units to evaluate investments and opportunities of profitability and growth, • Act as the key finance counterpart for the C-Level as well as General Managers, • Oversee monthly closing activities in collaboration with Accounting while guaranteeing accuracy and integrity of financial statements, • Ensure strong cost control, Opex discipline, and headcount governance, • Support resource allocation decisions and ROI analysis, • Identify risks and opportunities early, propose mitigations, and ensure execution, • Challenge business performance through fact-based analysis and critical thinking, • Own and propose Free Cash Flow generating initiatives Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE Primary • Deep FP&A leadership (10+ years): Must have led Global Budgeting, forecasting, and long-term planning cycles for a multi-national company. Must have designed, enforced, and managed the global budget control framework, ensuring adherence to approved spending levels (CapEx/OpEx) across international teams, • Advanced financial modeling: Expertise in building, owning, and stress-testing complex, scalable financial models (P&L, Cash Flow, Unit Economics) to support strategic decisions and fundraising/investor relations., • Operational efficiency & cost control: Proven track record of identifying and executing cost-saving initiatives and optimizing operational spending (e.g., rider costs, marketing ROI) across complex, multi-territory P&Ls., • Stakeholder alignment: Proven ability to partner with and challenge executive leadership (CFO, GMs, VPs, and Shareholders) on financial targets and resource allocation., • Highly analytical, structured, and detail-oriented, • Strong ownership, bias for action, and problem-solving mentality Nice To Have • Background in consulting, investment banking, or audit., • Experience in technology, marketplaces, or operationally complex businesses., • IFRS/GAAP Expertise: Deep technical knowledge of IFRS/local GAAP and experience ensuring international financial statements are compliant and accurate, working closely with Accounting and external auditors., • Process automation & standardization: Experience in automating the financial operational processes (e.g., Reporting) to enforce budget compliance and reduce manual effort. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As a Media Solutions Business Analyst you will work alongside performance marketers, data engineers & data scientists driving strategic decisions in media investment and allocation as well as quantifying impact of investments. You will set the standards for other teams to make data driven decisions, deep dive into key business challenges of the marketing department and collaborate with a wide range of stakeholders to produce data products and outputs. Your work will directly contribute to successful growth of Glovo users. THE JOURNEY • Be a key part of the Media Solutions team, own projects end to end and drive decision making in key areas of marketing investment, • Produce data products from existing data sources and establish standards of reporting for Marketing organization., • Design, publish and maintain Looker dashboards and visualization tools to facilitate campaign management, budgeting and major business decisions., • Explore emerging trends in marketing investment optimization by supporting tooling decisions, building data processing pipelines or supporting ongoing automation efforts, • Explore emerging opportunities in leveraging AI tooling for marketing purposes either by supporting buildout of customer oriented solutions or utilizing it to optimize internal processes., • Own the source of truth when it comes to app/web attribution, ensure adherence to latest reporting/privacy standards., • Manage customer requests, which includes verifying data quality, analyzing data, isolating and diagnosing the problem and resolving the issue. (with pragmatic solutions)., • Conduct exploratory analysis of key performance marketing initiatives and discover key drivers of performance Qualifications • 4+ years work experience in business analyst, data analyst, data engineering or similar positions., • BS/MS in Engineering, Computer Science, Economics, Statistics or other disciplines with demonstrated technical exposure. Role is combination of business acumen and technical capabilities, • Analytical mindset to deliver effective & pragmatic solutions & good ability to translate business questions into analytics hypothesis, • Strong SQL skills - familiar with extracts, manipulation, transformation and analyzing large volumes of data, • Experience in Looker, Tableau or any other visualization tool is a must. Able to create actionable and easy to use dashboards for end user, • Great communication, visualization & storytelling with data skills to both scientific and business audiences., • Attention to detail - you are methodical and thorough in your analyses (problem statement, data discovery to result communication)., • Fluent English communication skills. Nice to have • Good understanding of Growth Media Channels (Display, Search, Social) is a nice to have, • Good understanding of web/app attribution models., • Good understanding with Google Analytics and MMPs., • Understanding of tagging best practices and CDP platforms. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Within the Brands Ads department in Glovo We are building the present and future of the retail media in +20 markets and we seek for someone with experience in both advertising and making things happen. We collaborate with +100 brands ads-sales colleagues in developing local advertising strategies and you will play a major role in making their lives easier by providing a strategic vision on the media landscape. The Brand Ads department is seeking a Media professional capable of launching, executing, and optimizing campaigns across programmatic and social platforms, with a focus on 1P audience strategies. You will be working as part of a growing team on the implementation and management of programmatic campaigns (Specifically in DV360 and Meta), supporting client account management requests, reporting, and finance processes. You will do this while facilitating great business relationships and ensuring brands’ satisfaction with the service. Key Responsibilities • Responsible for timely and accurate campaign activation, implementation, optimisation, on-going budget pacing, bidding and creative tests for a portfolio of accounts., • Monitoring daily campaign pacing adjustments to deliver campaign budgets and ordered units., • Co-defining a go-to-market strategy for the initiative by understanding a Brand's needs to build a strong and scalable service (pricing guidelines, pitch, processes, reporting), • Maintaining a campaign tracker for all live campaigns, staying on top of all planned vs delivered metrics, • Be an internal advocate for programmatic across the company in the different markets (onboarding local teams, support with execution of campaigns etc), • Defining and tracking a list of KPIs to measure success, • Contributing to continuous enhancement and innovation of the service. Qualifications • A higher education in Business Administration, Engineering, Marketing or Advertising, • 3-5 years of professional work experience on Media Agencies or CPG Media teams, Publishers or DSPs., • 2-3 years of experience in Advertising or experience in the Online Video, • Experience working on FMCG/CPG in a plus, • Get things done attitude, proactive, organized, and obsessed with details, • Data-driven mentality: takes decisions based on data and makes business judgments when necessary, • Excellent spoken and written English, • Experience in managing end-to-end projects with relevant stakeholder management., • Knowledge of visualization tools like Tableau, Looker, PowerBI, • (Nice to have) Demonstrated proficiency in working with clean & optimized SQL and python, querying mid to large volumes of data. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Remote | Part-time to Full-time Salary: $40,000 - $55,000 / year We’re a fast-growing eCommerce brand looking for a highly creative, data-informed Creative Strategist to lead our e-commerce brand thrive on new ideas and ensure the production of high-performing, on-brand creatives. Key Responsibilities 1. Creative Analysis & Strategy • Analyze weekly performance of ad creatives (winners and underperformer) using Meta Ads data., • Publish a weekly report every Friday with takeaways and recommendations., • Use insights to shape upcoming video scripts and briefings — balancing 50% top-performers, 50% new ideas., • Stay up to date on social media trends, TikTok/Reels formats, and viral content styles for continuous iteration. 2. Scriptwriting & Planning • Write engaging, conversion-focused scripts for UGC creators and video editors., • Share scripts with creators weekly via Slack, ensuring clarity, timing, and alignment with the creative calendar., • Maintain a monthly UGC calendar, aligning key products with strategic content themes. 3. UGC Creator Management • Scout, recruit, and onboard new UGC creators monthly to maintain a steady pipeline of content., • Distribute scripts at least 1 week before delivery dates, and follow up within 24h if deadlines are missed., • Deliver monthly performance reports to each creator with feedback and upcoming content goals., • Review all submitted UGC videos to ensure:, • Proper execution of scripts, • Alignment with brand tone and product messaging, • Quality (sound, visuals, length: 10–15s minimum), • Compliance with formatting and guidelines (freestyle included), • Provide clear, actionable feedback and request edits where necessary. 4.Video Editing & Post-Production Oversight • Review all edited content from video editors to ensure:, • Alignment with original scripts, • Clean execution and editing quality, • Correct file naming, organization, and storage (Google Drive & Frame) Requirements • 2+ years in a creative strategy, content marketing, or UGC management role — ideally for a DTC/eCommerce brand., • Strong understanding of UGC workflows and trends across TikTok and Instagram. Plus Experience using AI tools to enhance creative strategy, ideation, and production workflows, • Proven ability to analyze creative performance and translate into actionable direction., • Experience collaborating with creators, briefing teams, and maintaining delivery pipelines., • Clear, concise writing — especially for scripting short-form video content., • Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing deadlines and follow-ups., • Familiar with tools like Slack, Meta Ads, Google Drive, Clickup and Notion

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Human Resources Manager to join us based in new HQ in Barcelona. The role of our Human Resources Manager will include but not limited to: • Per request from CEO, support in the search and recruitment of BD Directors and Managers in EU and North American, also Finance, Supply Chain, E-commence and marketing global team in Barcelona . Conducting initial research and screening, initial interviews, assist in the scheduling of follow up video interviews between shortlisted candidates with CEO., • Support in HR general duties such as the onboarding and exit of employees, holidays and leave records and approval process, contract signing and updates, employee record filing and keeping., • Manage employee relations and maintain positive vibe and atmosphere within the organization, • Provide PPT and Excel reporting to CEO on HR matters, such as headcount costs and forecast, headcount planning and monitor KPI performance, • Deal with any local HR issues and escalations (insurance, workers compensation, workers union, dismissal and termination, disputes), • Create and manage performance/talent management initiatives, • Ensuring global teams are on tasks and achieving KPIs and company goals in a timely manner, • Creating employee handbooks and training material for global operations, • Other HR related matters as and when needed by local team in the UK, Europe and North America. Requirements: • 5-10 years of HR Manager and recruitment experience in a retail, consumer goods, sporting goods industry, • Chinese Mandarin language fluency and English fluency is mandatory, • Great people skills, interpersonal skills and communication skills, • Very hands on and can work with minimal supervision, • Understand EU&NA HR regulations and labor laws, • Strong flexibility and adaptable to change, • Previous experience working in a very fast pace environment, • Must be legally entitled to work for any employer in the UK (Citizen, PR, Valid Permits, etc.) prior to employment.

WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care.We are a family-owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain.Analyzes the business needs of users and designs information systems and applications suited to their needs. The Director of IT Salesforce & CRM Solutions is responsible for defining and executing the enterprise CRM strategy, with Salesforce as the core platform. This role leads the architecture, development, integration, and optimization of CRM solutions that support sales, marketing, customer service, and other customer-facing functions. The Director partners closely with business leaders to ensure CRM capabilities drive measurable business outcomes, scalability, and exceptional user experience. Key Accountabilities • Define and own the enterprise CRM vision, roadmap, and governance model., • Serve as the executive-level owner of the Salesforce platform and related CRM technologies., • Lead, mentor, and develop a high-performing team of CRM product managers, administrators, developers, and analysts., • Establish best practices for platform management, DevOps, security, and data governance., • Partner with Sales, Marketing, Customer Success, Service, and Operations leaders to understand business needs and translate them into scalable CRM solutions., • Act as a trusted advisor to senior stakeholders on CRM capabilities, innovations, and process improvements., • Drive user adoption through strong change management, training strategies, and communication., • Oversee architecture, configuration, customization, and integration of Salesforce and related tools., • Ensure reliable integration between Salesforce and enterprise systems (ERP, data warehouse, marketing automation, etc.)., • Manage vendor relationships, implementation partners, and third-party applications., • Ensure solutions are scalable, secure, compliant, and aligned with enterprise architecture standards., • Own platform performance, availability, release management, and ongoing optimization., • Define and track KPIs to measure CRM effectiveness (e.g., adoption, data quality, cycle time, customer experience)., • Manage budget, resource planning, and prioritization of initiatives across the CRM portfolio., • Stay current with Salesforce releases and emerging CRM technologies to continuously evolve capabilities. Networking/Key relationships • Actively engage with senior business leaders to understand priorities and shape the CRM roadmap., • Maintain strong internal networks across IT domains (Enterprise Architecture, Data, Security, Infrastructure, Applications)., • Build external networks with Salesforce, implementation partners, system integrators, and technology vendors., • Participate in professional communities (e.g., Salesforce community groups, industry forums, conferences) to stay current on trends and innovations., • Constand contact with Sales, Marketing, Customer Success, Service Leaders, to ensure solutions support revenue growth and customer experience goals., • Engaging with IT Leadership (Architecture, Data, Security, Infrastructure, PMO) to align with enterprise standards and technology strategy. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field (Master’s preferred)., • 8+ years of experience in CRM, Salesforce, or enterprise business applications., • 5+ years of experience leading teams and managing managers., • Deep hands-on experience with Salesforce architecture and ecosystem., • Proven experience delivering complex, cross-functional technology programs., • Strong stakeholder management and executive communication skills. Skills & Capabilities: • Salesforce certifications (e.g., Certified Technical Architect, Application Architect, System Architect, Platform Developer, Administrator)., • Experience with Agile delivery methodologies and product operating models., • Experience with large-scale integrations, data platforms, and analytics. Travel requirements: 10-15% (Flexible, as required by business needs).

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Business Development Manager in Barcelona. The role of our BD Manager will include but not limited to: • Develop a network of bike dealers and franchise shops within his/her region for B2B sales achievements via business development activities (phone calls, dealer visits), • Maintain, nurture and service existing and new dealers for matters involving both pre-sales and after-sales., • Be responsible for full P&L of offline sales activities within their region and city, • Work closely with Barcelona Headquarter for executing offline retail marketing campaigns, attending to tradeshows and cycle fairs within the region, • Communicate with Barcelona HQ on operational matters from sales operations and sales forecasts The ideal candidate should exhibit: • 8-12 years of relevant dealer network business development and B2B sales experience in sporting goods, consumer goods or bikes/e-bikes industry, first preference will be given to applicants with e-bikes and electric mobility industry experience, • Experience in cultivating and setting up a business sales network and retail operations, • Strong self-discipline to work independently with a sheer focus on sales results, • Exceptional communication skills and interpersonal skills, • Experience in developing a dealer network, • Previous entrepreneurial experience highly regarded

Empresa multinacional perteneciente al sector químico desea incorporar para su centro en Barcelona: DIRECTOR FINANCIERO Reportando directamente al CEO de la filial española, se encargará de planificar y coordinar los procedimientos, sistemas y herramientas administrativos, intentando agilizar todos los procesos. Gestionará y supervisará las operaciones diarias del departamento de contabilidad: cierres mensuales y anuales, cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, tesorería, presupuestos, análisis de desviaciones de ingresos y gastos, conciliaciones, deuda.... garantizando el cumplimiento y la exactitud de dichos procesos financieros y contables. Se encargará, asimismo, de coordinar los procedimientos administrativos y contables con la central para mantener al día los informes globales y también coordinará y será el encargado de completar las auditorías anuales. Desarrollará y mantendrá al día la información para apoyar de manera eficaz a la Dirección de Marketing, Ventas y Gestión, coordinandose con estos departamentos para la elaboración de presupuestos, previsiones e informes. Finalmente, será el encargado de establecer y mantener los archivos fiscales (directamente o a través de servicios externos) y registros para documentar las transacciones, garantizando que las operaciones cumplen las políticas y normativas internas y externas. Se requiere: • Formación media o superior en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia en posición similar de mínimo 5 años en empresa dentro del sector industrial., • Experiencia en negociación con entidades bancarias., • Imprescindible inglés alto a nivel oral.

ABOUT ADP We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ ABOUT THE ROLE We are seeking a Demand Generation Project Manager to drive pipeline growth across Germany and the Netherlands. This position plays a crucial role in planning, executing, and optimizing demand generation initiatives in close partnership with ADP’s Business Development and Marketing teams. The successful candidate will combine strategic thinking with hands-on project management to deliver measurable business outcomes. Although designed as a manager-grade position, the role does not include direct reports; instead, it requires strong leadership through influence, collaboration, and accountability. This is a 6-month contract position based in Barcelona, offering significant visibility across the EMEA region and the potential to transition into a permanent role based on performance and business needs. KEY RESPONSIBILITIES • Develop and execute targeted demand generation programs for Germany and the Netherlands to drive qualified pipeline growth. QUALIFICATIONS -Native or fluent German (spoken and written) required, Dutch proficiency highly desirable. -Bachelor’s Degree in Marketing, Business, or related field ideal but not required. -Proven experience in demand generation, B2B marketing, or sales development, preferably within the technology or professional services sector. -Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to interpret data and drive informed business decisions. -Excellent communication and project management skills, demonstrating the ability to lead through influence in a matrix environment. -Experience with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Marketo) considered an advantage. TO SUCCEED IN THIS ROLE ✓You are prepared to act like an owner and take charge where needed, entrepreneurial and resourceful in all situations ✓You have a calm, pleasant, flexible attitude, always searching for solutions and new opportunities to learn and grow. ✓You are enthusiastic and have a clear desire to progress your career within our world-leading company. ✓Your business acumen and commercial awareness are remarkable. ✓You are a masterful and articulate business communicator, verbal and in writing. ✓A confident and bold collaborative leader. ✓You possess a proven ability to organize effectively, prioritize given workload and meeting deadlines adherence to standards & detail and have clear understanding of importance of process.

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management). El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento., • Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa., • Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces., • Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera., • Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…)., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT., • Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente., • Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones., • Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito., • Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement., • Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Ref tag0824

ABOUT STRANDS Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! 🌍 ABOUT THE ROLE We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. 🤝 🛠️ You will be doing things like… • Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering, • Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website., • Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes., • Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website., • Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers., • Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements., • Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials., • Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA)., • Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback., • Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. 📚 REQUIRED SKILLS • Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field., • 2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments., • Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks., • Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding., • Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Familiarity with LinkedIn Ads is a plus., • Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma, • Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar., • Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content., • Strong organization, prioritization and follow-up skills, with attention to detail., • Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment., • English and Spanish are required. Italian is a plus. 🎉 You'll love it because you will get... • Competitive salary, • Opportunities for professional growth and development, • A collaborative and supportive work environment, • Private health care insurance, • Gym free pass, • Meal vouchers, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy, • Flexible working hours, • Snacks, fresh organic fruit, drinks..., • Cutting-edge technologies, • Hybrid model of working from home and office attendance Don’t hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile! 🙌

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We’re looking for a customer-obsessed, data driven, and innovative Senior Manager, CRO & UX to join our E-Commerce & Digital Experience team. In this role, you will own the end-to-end customer journey - from first click to long-term loyalty - ensuring every interaction is seamless, intuitive, and high impact. This is a fantastic opportunity for someone who thrives in a fast paced environment and wants to make a visible impact. You’ll shape strategy, drive measurable performance, and play a key role in scaling our digital customer experience across markets. If you love transforming insights into action and optimizing what’s possible, you’ll feel right at home. What You’ll Do • Define and execute the E‑commerce UX and CRO strategy to elevate customer experience, drive acquisition and retention, and increase LTV across key markets., • Improve performance across all digital touchpoints—including websites, e-shops, emails, and digital advertising—by identifying conversion opportunities and removing friction., • Analyze customer data, feedback, and user behavior to uncover new ways to enhance the customer journey., • Create and lead an A/B and MVT testing roadmap including UX design mockups to continuously optimize E-Commerce assets and boost conversion rates., • Run customer surveys and turn insights into actionable recommendations for product, marketing, and experience improvements., • Collaborate closely with Marketing, Analytics, and IT to deliver a cohesive, high-quality customer journey end-to-end., • Monitor customer satisfaction metrics and CX KPIs, providing clear reporting and recommendations for ongoing improvement. Qualifications • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; Master’s preferred., • 3+ years of experience in UX and CRO, ideally within B2B E-Commerce., • Strong understanding of customer journey mapping and UX principles., • Hands-on experience with CRO tools, platforms, and testing methodologies., • Solid knowledge of customer segmentation, data analysis, and personalized marketing., • Experience with CRM and E-Commerce platforms is a strong plus., • You bring excellent analytical skills, with the ability to turn complex data into clear, actionable insights., • Strong communicator with the ability to collaborate, influence, and drive results. Don’t Meet Every Requirement? We know that great candidates don’t always tick every box. If you’re excited about the role and think you could be a great fit, we’d still love to hear from you. Ready to make your mark? Apply now and help us shape the future of our E‑commerce customer experience. Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Tu es passionné·e par la rédaction et la création de contenus, curieux·se d’explorer le monde du digital et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe Editorial & Content de VeryChic et participe à la production de contenus éditoriaux et visuels qui inspirent et engagent des milliers de voyageurs. 🚀 Tes missions : • Création & production de contenus visuels & diffusion sur l’ensemble des supports de communication (web, app, newsletters, blog, social media etc)., • Suivi & pilotage des opérations spéciales de communication (programmation, mise en exécution, contrôle qualité, reporting & analyse de performance), • Être garant de l’image de marque et l’exigence VeryChic à travers l’ensemble des contenus éditoriaux et visuels., • Veille de la concurrence et de leur contenu afin de proposer de nouveaux sujets et angles créatifs. 🧠 Ton profil : • Français natif / Anglais souhaité, • Maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator…), • Bases du Social Media & des outils de publication/planification (Meta Business), • Suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint), • Pragmatique, organisé(e), rigoureux/se et autonome, • Créatif-ve, • Fort esprit d’équipe, • Forte capacité d’adaptation, • Expérience dans le tourisme / hôtellerie / luxe sont un plus 🎓 Formation : • Études de communication, graphisme/design, marketing 🌟 Ce que t’offre VeryChic : • Un open space lumineux, moderne et idéalement situé dans l’Eixample à Barcelone., • Des réductions exclusives sur nos offres de séjours (pour toi et ta famille)., • Une équipe jeune, dynamique, internationale et bienveillante. 📩 Envie de mettre ta plume et ta créativité au service d’une marque de voyage haut de gamme ? Postule et rejoins l’aventure VeryChic !

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF, cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias • Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Resiliencia y proactividad; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) • Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos., • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

Starting on June 2026, you will join our Marketing and communication team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. The Marketing team combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. You will operate across two main pillars: marketing execution and brand communication for the Technology Practice, catering for brands like Amaris Consulting, Sollan, and Business at Work. Your Missions: • Support the planning and execution of targeted B2B campaigns, • Collaborate with internal stakeholders across brands and departments to deliver communication campaigns aligned with business needs on topics such as AI, sustainability, and the future of work, • Contribute to content planning and editorial structure, • Create pitch decks and presentations for sales enablement, • Conduct competitor benchmarks and market research, • Track performance and support basic reporting and optimization, • Create and edit high-quality content for internal and external channels, • Draft LinkedIn-ready executive posts and corporate articles, • Support short-form video creation and basic editing, • Upgrade and redesign presentations, pitch decks, and marketing materials, • Ensure consistency of tone, messaging, and visual identity, • Contribute to event communication (webinars, masterclasses, Amaris Talks, new formats) Your Profile: • Degree in marketing, communication, or business in progress, • Experience in marketing internships, startups, or student-led projects, • English, French fluent and Spanish is a plus, • Proficiency in content creation and video formats, • Strong organizational skills and attention to detail, able to manage multiple priorities, • Curiosity, proactivity, and eagerness to learn, • Comfortable in an international, multicultural environment, • Mastery of generative AI tools What We Offer: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support Mantu is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En BIG school buscamos un/a becario/a de Product Manager con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y el e-learning. Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, proactividad y una fuerte motivación por crecer en el mundo de la gestión de productos digitales. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación: ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de nuestro contenido educativo dentro y fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos educativos., • Supervisar y revisar la calidad de nuestro contenido., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria, y GPTs personalizados., • Participar en la coordinación entre departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos., • Contribuir con ideas y soluciones creativas para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Apoyar en tareas de seguimiento y reporte del progreso de los proyectos., • Investigar tendencias del sector educativo, especialmente en relación con la inteligencia artificial., • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en crecimiento., • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatizaciones y CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Que estés cursando una carrera o máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o en campos relacionados con la inteligencia artificial y la comunicación., • Interés por el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales., • Capacidad de organización y comunicación., • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar al equipo., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, Active Campaing, Wordpress.) serán valorados. Valoramos especialmente: • Experiencia en el área de educación., • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial., • Experiencia en el uso de wordpress (y especialmente es un plus si tienes algún conocimiento del plugin de Learndash)., • Experiencia en Campus educativos digitales (moodle, etc.) ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 €/mes netos. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer., • Viernes de 8:00 a 15:00., • En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: • Acceso a formación interna y cursos de BIG school., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo., • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

Buscamos un Asesor financiero con experiencia que tenga experiencia en gestión contable y fiscal en el sector de automoción. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. 🖊️Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. 🎓Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Se valora la experiencia en el sector automotriz. 🌍Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor 📅Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una marca de moda nacida en Barcelona en 2006, con una identidad basada en la atemporalidad, la calidad y la producción artesanal local. Diseñamos piezas con carácter, cómodas y versátiles, pensadas para una mujer que valora la sencillez, la elegancia y la autenticidad. Nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación, enfocados en profesionalizar la estructura de la empresa para prepararnos para una siguiente fase de expansión, especialmente en el área de marketing. Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de construcción y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y en evolución. ACERCA DEL PUESTO Buscamos un/a E-commerce & Growth Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing y asumir la responsabilidad del desarrollo y crecimiento del canal online de la marca. Esta posición nace con el objetivo de definir, estructurar e impulsar la estrategia digital, convirtiendo el canal online en una palanca real de crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con base en marketing digital, pero sobre todo con criterio, autonomía y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol de alta responsabilidad y construir esta área desde dentro. Es una oportunidad para alguien que quiera dar un salto en su carrera: liderar un área en desarrollo, tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de referencia dentro del equipo. Somos un equipo pequeño, colaborativo y cercano, en el que el trabajo se desarrolla de forma dinámica y transversal. La persona que se incorpore será responsable de estructurar y hacer crecer el canal digital, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. LO QUE HARÁS • Definir y liderar la estrategia digital enfocada al crecimiento del canal online, • Impulsar el desarrollo del e-commerce como unidad de negocio, • Gestionar y optimizar la inversión en performance (Meta, Google, etc.), en coordinación con la agencia, • Analizar resultados y tomar decisiones orientadas a maximizar crecimiento y rentabilidad, • Identificar e implementar mejoras en la web (producto, contenidos, experiencia de usuario), • Diseñar y optimizar la estrategia de CRM (email marketing, automatizaciones), • Establecer KPIs, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos, • Proponer e impulsar nuevas iniciativas de crecimiento digital, • Actuar como responsable del canal online dentro del equipo ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI ERES • Analítico/a y orientado/a a resultados, con foco en negocio, • Organizado/a y con capacidad de estructurar y priorizar, • Proactivo/a, con iniciativa y autonomía, • Estratégico/a, capaz de ver más allá de la ejecución, • Resolutivo/a, con capacidad de tomar decisiones y hacer que las cosas pasen REQUISITOS • Formación en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar, • Valorable máster o formación específica en marketing digital / e-commerce, • 3-6 años de experiencia en marketing digital o e-commerce, • Experiencia trabajando con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads), • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones (Google Analytics o similar), • Experiencia trabajando con agencia o en entorno agencia (valorable), • Haber tenido responsabilidad sobre resultados o crecimiento de un canal online (aunque sea parcialmente), • Buen nivel de Excel o Google Sheets, • Valorable experiencia con Shopify, Klaviyo u otras herramientas de e-commerce, • Nivel de inglés medio-alto, • Experiencia en sector moda QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una empresa en crecimiento, en un momento clave de consolidación, • Rol con impacto directo en negocio, con autonomía y capacidad real de construir e impulsar el canal digital, • Oportunidad de crecimiento profesional acelerado, con evolución hacia una posición de liderazgo dentro del área, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Barcelona (zona Sant Gervasi), • 40% de descuento en producto de la marca, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Si buscas un proyecto donde tener impacto, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 2. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 3. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 4. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We are looking for a Data Engineer to design, build, and evolve the next generation of our data platform. In this role, you will take ownership of the end-to-end data lifecycle, from ingestion to activation, ensuring data is reliable, scalable, and ready to support business decision-making across the organization. You will work closely with cross-functional teams to translate business needs into robust data solutions and contribute to the development of modern, cloud-based data architecture, including real-time data services and AI-enabled workflows. • Design, implement, and maintain data pipelines (event-based and batch) using modern orchestration tools (e.g., Dagster), • Develop and manage data transformation workflows (rETL) to integrate data with third-party systems such as CRM, CDP, and marketing platforms, • Own and evolve the data architecture, covering ingestion, transformation, storage, and data serving layers, • Design scalable data models and ensure data quality, governance, and performance optimization, • Build data services, APIs, and internal data products to enable real-time and programmatic data access, • Integrate machine learning models and AI capabilities into data pipelines and workflows, • Ensure reliability through monitoring, observability, and continuous improvement of data processes, • Collaborate with product, engineering, and business teams to define and deliver data-driven solutions Qualifications • Proven experience as a Data Engineer or in a similar role, with strong ownership of data pipelines and architecture, • Strong proficiency in Python and SQL, • Experience with orchestration tools such as Dagster, Airflow, or Prefect, • Hands-on experience with modern cloud data platforms (e.g., BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks), • Experience with data modeling, data quality frameworks, and ETL/ELT processes, • Familiarity with building APIs or microservices for data access, • Experience integrating machine learning models into production environments, • Understanding of event-driven architectures (e.g., Kafka, Pub/Sub) is a plus, • Strong analytical thinking and problem-solving skills, • Ability to work effectively in cross-functional, international teams, • Fluent in English Knowledge gaps can be filled. Even if you don’t satisfy every single requirement or meet every qualification listed, we still want to hear from you. Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Posición ubicada en Barcelona.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente esta buscando un/a Controller para nuestro canal de venta, para impulsar el rendimiento financiero dentro de sus tres divisiones clave: Digital Workplace, Process Automation y Cloud & Cyber. Tus responsabilidades • Seguimiento y análisis financiero del Canal de Venta: ingresos, márgenes, rebates, profit y rentabilidades., • Control y consolidación del performance de Canal, especialmente en el negocio de Printing, y seguimiento de las líneas de crecimiento como digital workplace, process automation, cloud, ciberseguridad y servicios gestionados., • Preparación de reporting mensual, forecast y análisis de desviaciones para la dirección comercial y financiera., • Participación en elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de éstos., • Soporte tanto a nivel de dato como en fijación de modelos de retribución variable del Canal de Venta. ¿Qué necesitas? • Formación en ADE, Economía o similar., • +3 años de experiencia en controlling, preferiblemente en canal de venta, o entornos multinacionales de tecnología., • Dominio de Excel, ERP (Oracle) y herramientas BI (Power BI)., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de marketing de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

European Blockchain Convention (EBC) is one of the most influential blockchain and digital asset events in Europe, connecting institutions, founders, investors, and policymakers since 2018. We are looking for an over-achieving Marketing & Partnerships Specialist with excellent English skills to support audience growth and strategic partnerships across our events. This is a high-impact role focused on distribution, reach, and relationships. You will work directly with leading communities, influencers, media outlets, and industry partners to grow attendance, visibility, and long-term brand equity for our events. If you enjoy building relationships, opening new channels, and seeing direct results from your work, this role offers strong ownership and visibility. Key responsibilities: • Design and execute strategies for the acquisition of influencers, • Identify and secure partnerships with associations, communities or media outlets, • Coordinate with marketing teams to promote event partnerships, • Explore new and emerging channels for audience growth opportunities, • Manage relationships with partners and ensure their satisfaction and engagement Requirements: • BSc in Business, Finance, Marketing, Communications or related field, • 2+ years experience in marketing, sales, business development or related, • Hardworking individual who demonstrates commitment to achieving goals, • Must be creative, adept at problem-solving, have strong organizational skills, and be capable of multitasking, • Attention to detail and customer oriented person, • Passion for technology, entrepreneurship, marketing or finance This Role Is Not For You If You: • Need constant direction to get things done, • Prefer planning over execution, • Avoid outreach, follow-ups, or rejection, • Are not curious about new growth channels What we offer • Salary according to value, • Young, dynamic, and multi-tasking environment, • 1 day of teleworking per week, • Direct exposure to leading companies, communities, and decision-makers, • Great professional upside within a young and fast-growing company

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We’re looking for a hands-on digital analytics engineer to help design, implement, and optimize data collection, analytics, and personalization solutions across the Adobe Experience Cloud. What you’ll do • Implement and maintain Adobe Launch (rules, data elements, extensions), • Deploy tracking using Adobe Web SDK and ensure data quality, • Design and work with data layers across web properties, • Build and debug JavaScript-based tracking and personalization solutions, • Implement and support Adobe Experience Platform (AEP) and Customer Journey Analytics (CJA), • Configure CJA data connections, dimensions, metrics, and data views, • Implement Adobe Target for A/B testing and personalization, • Collaborate closely with marketing, analytics, and engineering teams What we’re looking for • Hands-on experience with Adobe Launch, Adobe Analytics and Customer Journey Analytics (CJA), • Experience with Adobe Experience Platform, Web SDK, XDM schema and Datastreams, • Experience with Adobe Target (testing & personalization), • Strong JavaScript, HTML, and CSS skills, • Experience with data layers (JSON, event-driven models), • Familiarity with server-side or edge-based tagging is a plus, • Understanding of digital marketing & analytics concepts, • Comfortable working in agile teams Nice to have • Exposure to CDP or identity resolution, • Basic API knowledge, • Experience with performance and browser debugging tools What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Area Manager Internacional SENIOR – Sector Agro Empresa internacional en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para el desarrollo de cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional Senior para reforzar su crecimiento en mercados internacionales. Buscamos un perfil con trayectoria consolidada en el sector agro, capaz de aportar visión estratégica, conocimiento del mercado y experiencia real en el desarrollo de redes de distribución internacionales. La posición está orientada a profesionales con experiencia contrastada en el desarrollo comercial internacional dentro del sector agrícola, acostumbrados a trabajar con distribuidores y partners estratégicos en diferentes mercados. Responsabilidades: • Desarrollo y consolidación de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos., • Definición y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis del mercado, tendencias y posicionamiento competitivo de la empresa en los distintos mercados., • Presentación técnica y comercial de productos a distribuidores y partners internacionales., • Representación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Colaboración con el equipo técnico y de marketing en el posicionamiento de nuevas soluciones. Perfil buscado: Buscamos un profesional con perfil claramente orientado a negocio internacional, con profundo conocimiento del sector agro y experiencia trabajando con redes de distribución y con potencial cartera de clientes B2C Requisitos: • Experiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector agrícola (mínimo 5 años), • Conocimiento del mercado de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Experiencia en la gestión y desarrollo de distribuidores internacionales., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en empresas del sector agro., • Conocimiento de diferentes mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos o soluciones basadas en microorganismos., • Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de negocio. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con ambición de crecimiento internacional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto profesional con impacto directo en la expansión internacional de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.