Marketing jobs in Erandio - Page 2Create job alerts

Are you looking for an opportunity to work with world leading products with a global reach? This is your chance to work with an international innovator in the healthcare industry that drives clinical change to improve patient outcomes. About the Company At Fisher & Paykel Healthcare, our dedication unites us in a shared mission to improve patient care and outcomes through world-leading healthcare solutions. We call this commitment Care by Design. Our journey began in New Zealand over five decades ago when a visionary doctor and two ingenious engineers pioneered a new approach to respiratory health. Today, we are a leading designer, manufacturer, and marketer of products and systems for acute and chronic respiratory care, anaesthesia, and the treatment of obstructive sleep apnea. Our innovative products positively impact the lives of millions of patients annually, operating in over 120 countries worldwide. We seek individuals who are passionate about having a lasting, positive impact. We value individuals who prioritize enduring relationships and creative thinking and who are driven to make a difference. In return, we will support your personal and professional growth within our inclusive work environment, which is built on a foundation of care and collaboration. Together, we form a team of compassionate individuals dedicated to purposeful work. Care to join us and make a real impact? Job Title: Product Specialist – Bilbao – Spain - Candidates are required to live in the Bilbao area. Job Overview: We have a vacancy for a motivated professional to join our Spanish Anesthesia Care sales team to contribute to the continued success of our growing global business. As a Product Specialist you will be selling a range of products to key decision makers in OR, NORA and Sedation related Depts in the assigned territory/area. You will work in partnership with our current sales team that sell into the hospitals and acute care markets to develop pathways leading to successful sales outcomes. This will be achieved through effective sales strategies and techniques, customer education, regular marketing presentations and ongoing market development duties. Effective territory management, self-motivation and planning are vital. Responsibilities • Manage, maintain and grow the assigned territory. Regularly meet with clients to build awareness of their region, understand their needs, observe competitor activity, and deliver planned training sessions with healthcare professionals., • Regularly analyse, track and report on your territory/area - monitoring sales KPIs, using CRM and Power BI data. Identify business growth area, align sales strategies and tactical plans to develop long term strategic partnerships., • Build relationships with clinicians, Key Opinion Leaders, and healthcare professionals in Adult, Paediatric, Emergency Department, Neonatal ICU nationally with a growing focus on Anesthesia areas. Network at trade shows and conferences., • Develop and maintain supportive, productive, and effective relationships at all levels within the organisation, • Continuous professional development to keep up to date with developments in Anesthesia, healthcare services products and research. Education and experience requirements • You have experience working as nurse (valuable some sales experience) and a strong desire to enter into a sales environment., • Alternately you can grasp and explain technical and clinical concepts. Either way, we will provide you with the knowledge and skills needed to succeed in this role. In addition, you have excellent communication skills and the ability to influence a wide range of people., • Life science degree or medical, biomedical, or technical / engineering background and have a strong desire to enter a sales environment, • 3-4 years sales/specialist experience and can grasp and explain technical and clinical concepts in anaesthesia/OR/NORA/PACU or equivalent combination of education and experience, • Fluent in Spanish and have a good level of English, • Excellent communication, planning, organizational, and problem-solving skills, • Ability to evaluate business opportunities, set priorities, and manage a large territory Salary Range: To be discussed during the interview. The final salary offered to a successful candidate will depend on several factors that may include but are not limited to the type and length of experience within the job, type and length of experience within the industry, education, geographic location etc. In return, we will offer you an opportunity to work as part of a dedicated and energetic team at a company with a fantastic culture of commitment to our employees and customers. You'll have an opportunity to participate in a comprehensive benefits package. A Company car is included, and the ability to travel nationally for on average one night per week is integral to your success in this role. If you are looking for the next step in your career and want to be able to grow with our global business, please Apply Now! Fisher & Paykel Healthcare is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, pregnancy, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial como Ingeniero Inside sales: Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Acciones comercialesy contacto con el cliente a diario., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

En SOC-E buscamos dos ingenieros/as comerciales con una sólida orientación comercial y experiencia técnica que pueda ayudar a desarrollar casos de negocio nuevos y existentes para RelyUm y SocTek. Somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. Estos proyectos nos han convertido en un socio tecnológico estratégico para los principales contratistas mundiales de estos sectores. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos y mediante SocTek, nos dedicamos desarrollar núcleos IP FPGA y soluciones System-on-Modules (SOM). Principales responsabilidades • Atender nuevas oportunidades de clientes (se requieren habilidades técnicas)., • Elaborar propuestas de ventas basadas en el valor, trabajando en colaboración con el equipo técnico., • Traducir las especificaciones generales de los clientes y/o gerentes comerciales en requisitos concretos que deben cumplir los productos., • Actividades técnicas y de marketing relacionadas con productos de comunicación: ferias comerciales, seminarios web, documentación de formación., • Desarrollar y dar soporte a los canales de distribución mundiales., • Realizar análisis detallados de empresas y/o productos que puedan ser competidores., • Preparar la documentación técnica/comercial asociada a un producto (casos de uso, artículos, etc.)., • Preparar informes de actividad para los directivos de la empresa. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en telecomunicaciones / Ingeniería electrónica o estudios similares., • Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés (C1)., • Fuerte orientación al cliente., • Buenas habilidades de gestión del tiempo., • Buenas habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes o asistir a eventos. Se valora positivamente: • Experiencia trabajando como ingeniero de ventas en una empresa tecnológica., • Conocimientos técnicos relacionados con FPGA (se valorarán especialmente los conocimientos sobre el ecosistema y las herramientas de AMD/Xilinx)., • Conocimientos técnicos relacionados con protocolos de red (TCP/IP, Ethernet, redes sensibles al tiempo)., • Conocimientos técnicos relacionados con dispositivos de red (conmutadores, enrutadores, etc.)., • Proactividad a la hora de proponer mejoras en los procesos y productos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, en una empresa líder en tecnología para sistemas críticos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y facilidades para compatibilizar ambas esferas con teletrabajo hasta tres días por semana., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con tecnología puntera en proyectos del sector aeroespacial y defensa. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a Senior SAP CO para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Apoyo a los proyectos de S/4HANA. · Mejora de procesos de finanzas. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios relacionados con la Finanzas, Economía, Empresa… · Experiencia relacionada con SAP, controlling. · 2 años de experiencia como Consultor/a FI. VALORABLE: · Conocimiento y experiencia en técnico en módulos financieros de SAP · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos del área finanzas de SAP · Idiomas: Euskera e Inglés. Lugar de trabajo: Bilbao y alrededores.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

Desde Antal International buscamos varios perfiles comerciales para una empresa líder en soluciones de sensorización y automatización industrial, en pleno proceso de crecimiento, para dar soporte a sus operaciones en Bilbao y en Vitoria. Ofrece un entorno profesional estable, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo para sus colaboradores. Funciones principales: • Gestionar y potenciar la relación con los clientes existentes en el territorio asignado., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar, asesorar y vender soluciones tecnológicas orientadas a la automatización industrial., • Negociar ofertas y contratos siguiendo la política comercial de la compañía., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector industrial, tecnológico o consultoría de servicios., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada., • Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización, marketing o áreas afines., • Experiencia previa en empresas del sector industrial, tecnológico o consultoría internacional., • Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector., • Imprescindible Carnet de Conducir. Se ofrece: Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización y estrategias de ventas. Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión.

Buscamos un Representante de Actividades Empresariales proactivo, organizado y orientado a resultados, que pueda apoyar y coordinar las distintas líneas de negocio de la empresa. El candidato polivalente, con habilidades en marketing, atención al cliente, gestión administrativa y apoyo comercial, capaz de adaptarse a diferentes tareas y necesidades según el área. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de cada una de las actividades empresariales, representando la marca con profesionalidad y ofreciendo soporte estratégico y operativo. Responsabilidades Coordinar tres líneas de negocio. Atender a proveedores y colaboradores, manteniendo relaciones profesionales. Apoyar en tareas administrativas y de secretariado: coordinación de agendas, organización de documentos y gestión de comunicaciones. Marketing y publicidad: creación de contenido, difusión de campañas y presencia en redes sociales. Supervisar necesidades y proponer mejoras. Elaborar informes básicos de gestión y seguimiento de actividades. Colaborar con el equipo de ventas y apoyar en acciones comerciales cuando sea necesario. Requisitos Experiencia en puestos polivalentes relacionados con administración, atención al cliente, marketing o soporte comercial. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas. Disponibilidad para coordinar proyecto. Ofrecemos Puesto estable y multidisciplinar con posibilidades de crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyecto creativo. Formación interna según necesidades de cada línea de negocio.

En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Expert, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes. Principales responsabilidades del puesto: Gestión de clientes y cuentas: • Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido., • Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente., • Reporting a equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas., • Cierre y facturación de las campañas. New Business: • Colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia., • Colaboración en la Identificación de Prospects., • Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido). Experiencia previa & Background en la industria • Buscamos un perfil, de 5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar. Idiomas & Cualificación • Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar., • Deseable Nivel medio/alto de inglés (B2 o superior). Soft skills & Competencias • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Conocimiento tanto de medios on como off., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Experiencia previa con herramientas de planificación de medios., • Conocimientos avanzados de Excel., • Habilidades de comunicación., • Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente. Ubicación flexible: preferiblemente Bilbao, valorable Madrid. Tipo de contrato : Permanente Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Last Tour es una organización sostenible e independiente con el firme propósito de crear, construir y desarrollar iniciativas culturales y sociales que contribuyan al bienestar y desarrollo de la sociedad. El grupo Last Tour forma parte de la comunidad BCorp desde marzo de 2023 manteniendo un compromiso con el desempeño social y ambiental, la transparencia pública y la responsabilidad legal. Apoyamos el talento a través de Oso Polita, creamos bienes de interés cultural como los festivales Bilbao BBK Live, Azkena Rock Festival, KALORAMA o Pirineos Sur entre otros, ponemos nuestro conocimiento de las Industrias Culturales y Creativas al servicio del sector y los difundimos a través del espacio de encuentro internacional BIME. Somos impulsores y artífices de proyectos culturales como la editorial Liburuak, y las salas de conciertos Wizink Center, Zentral, Crystal y La Ribera y el restaurante bilbaíno Lasai. Last Tour está presente en España, Portugal y América con oficinas en Barcelona, Bilbao, Bogotá, Lisboa, Madrid y Pamplona. Somos empresa BCorp y queremos liderar una industria creativa y musical comprometida con la sostenibilidad social y medioambiental. Como referentes culturales, hemos desarrollado iniciativas transformadoras para generar un impacto positivo en los territorios donde trabajamos, y ahora estamos en búsqueda de una persona Especialista en Paid Media y Performance para nuestras oficinas de Bilbao, jornada presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implementación y gestión de campañas en canales de pago (Meta Ads, Google Ads, Tiktok ads, Afiliación, …)., • Realización de la estrategia de paid media para nuestros diferentes eventos., • Seguimiento y optimización de las campañas, asegurando un uso eficiente del presupuesto., • Definición de audiencias y segmentaciones., • Realización de test A/B con segmentación, creatividades y/o landings., • Control y gestión de los presupuestos para las campañas., • Coordinar con otros departamentos la recepción de materiales para la puesta en marcha., • Análisis del tráfico web, UX, audiencias y comportamiento de los usuarios en los canales digitales., • Elaborar dashboards para medir las acciones digitales y conseguir una visión 360º de todos los canales., • Apoyo en la gestión de contenidos webs. PERFIL REQUERIDO • Grado o Licenciatura en Marketing o titulaciones afines con formación específica en Marketing Digital, Publicidad Online o Performance Marketing., • Experiencia de al menos de 2 años en la gestión de canales de paid media. Principalmente META, Google y TikTok., • Conocimientos en herramientas de analítica como GA4, Google Tag Manager, Data Studio (Looker Studio) o similares. A VALORAR • Experiencia previa en uso de CRMs como Salesforce o similares., • Conocimientos de euskera, inglés y/o portugués., • Conocimiento en Wordpress, • Experiencia con herramientas de diseño gráfico. Si eres una persona Con capacidad de organización y planificación. Que tomas decisiones creativas siempre basadas en datos. Que te sientes cómoda trabajando en equipo. Proactiva y con gusto por lo que hace: Ésta es tu oferta • En Last Tour creemos en el poder de la diversidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección están basados exclusivamente en las competencias, habilidades y motivación de las personas candidatas. No tenemos en cuenta, en ningún caso, su origen, género, identidad o expresión de género, edad, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra circunstancia personal. Apostamos por un entorno de trabajo plural, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación., • Last Tour-en ustez, aniztasunak eta inklusioak indarra ematen diote gure lanari. Hautaketa-prozesuetan pertsonen gaitasunak, trebetasunak eta motibazioa dira kontuan hartzen ditugun irizpide bakarrak. Ez dugu inolaz ere aintzat hartzen jatorria, generoa, genero-identitatea edo -adierazpena, adina, sexu-joera, erlijioa, gizarte-egoera edo bestelako inolako egoera pertsonalik. Errespetuzko, plural eta diskriminaziorik gabeko lan-ingurunea sustatzen dugu., • At Last Tour, we believe in the power of diversity and inclusion. Our recruitment processes are based solely on the skills, competencies, and motivation of candidates. We do not take into account a person’s origin, gender, gender identity or expression, age, sexual orientation, religion, social background, or any other personal circumstance. We are committed to fostering a respectful, inclusive, and discrimination-free work environment

Misión del puesto Liderar la estrategia de crecimiento digital global de Mercules, impulsando las ventas online a través de todos los canales digitales: web, marketplaces, afiliación y nuevas plataformas de venta. El objetivo del rol es consolidar y escalar la presencia digital de Mercules a nivel internacional, optimizando la rentabilidad, conversión y expansión del negocio online. Responsabilidades principales 1. Estrategia y crecimiento digital • Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas digitales (directo al consumidor y plataformas externas)., • Marcar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del canal digital en los distintos mercados., • Identificar oportunidades de desarrollo en nuevos países, marketplaces o partners estratégicos. 2. Supervisión y optimización del e-commerce • Supervisar el rendimiento de la web de Mercules, en coordinación con la Responsable de Web y Marketing Digital., • Asegurar la coherencia entre estrategia comercial, pricing, promociones y experiencia de usuario., • Definir prioridades de desarrollo y evolución tecnológica junto con el equipo web. 3. Marketplaces y plataformas digitales • Seleccionar, negociar y gestionar la presencia de Mercules en marketplaces relevantes (Farfetch, Mytheresa, etc.)., • Controlar márgenes, posicionamiento, condiciones comerciales y performance por plataforma., • Explorar nuevas oportunidades de colaboración digital con retailers o partners internacionales. 4. Marketing de afiliados y performance • Diseñar y escalar el programa de afiliados y colaboraciones digitales con foco en conversión., • Supervisar la inversión publicitaria digital (paid media) junto al equipo de marketing, asegurando rentabilidad (ROAS)., • Analizar resultados y optimizar presupuestos de manera continua. 5. Data & análisis • Monitorizar resultados y elaborar reportes de KPIs clave (ventas, conversión, ROI, tráfico, CAC, etc.)., • Analizar comportamiento de usuarios y performance por canal para orientar decisiones estratégicas., • Impulsar una cultura de trabajo basada en datos en el equipo digital. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 5 años en e-commerce o digital sales, idealmente en moda o lifestyle premium., • Perfil altamente analítico, orientado a resultados y con visión comercial global., • Conocimientos sólidos de Shopify, Google Analytics, Meta Ads, marketplaces y performance marketing., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos, con enfoque en ejecución y mejora continua., • Inglés fluido., • Persona proactiva, con mentalidad estratégica y visión de crecimiento internacional.

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad. Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas , ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos . Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor. Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales. El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte! FUNCIONES A DESEMPEÑAR La persona que se incorpore como Gestor/a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen: Prospección y captación de leads : identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales. Gestión del ciclo de ventas : seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente. Presentaciones y demostraciones : realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios. Colaboración en el proceso de onboarding : coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes. Análisis y reporting comercial : elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial. Participación en la estrategia comercial : contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales. Interlocución con el equipo técnico : recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo. Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador. REQUISITOS ADICIONALES Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: Desarrollo de negocio en el sector tecnológico , especialmente en entornos relacionados con ERP, software cloud o soluciones SaaS , donde haya estado implicada en la identificación, captación y fidelización de clientes. Experiencia en ventas digitales , incluyendo el uso de herramientas de automatización comercial, CRM, prospección en entornos online y técnicas de inbound/outbound marketing aplicadas a la generación de oportunidades. Apertura de nuevos mercados o líneas de negocio , especialmente en empresas en fase de crecimiento o startups , donde haya demostrado capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.

Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Conocimiento de procesos de compras y

¿Quienes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial para nuestra delegación ubicada en Guadasuar, Valencia . ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario en la zona de Bizkaia/Guipúzcoa. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio: -Coordinar las actividades de captación de suelo para nuevas promociones y proyectos. -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario Planificación urbanística y económica: -Responsabilizarse de la planificación urbanística y planificación económica de los apartados de ejecución de obras y honorarios de las cuentas de explotación que pasan por Consejo para su aprobación (urbanística, plazos y alcance de la obra). -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster. Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos. Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales. Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

TL;DR NGS data analysis platform for biologists Backed by Speedinvest and K Fund among others — $10M+ raised Trusted by industry leaders like Novartis, Moderna and Harvard Role: Scientific SDR — Graduate Program (18 months of defined path, permanent contract) Pathways: Progress to AE, Customer Success, or Product Marketing within the company. Option of PhD Fellowship Track for top performers Who: Science background (Bio/Bioinfo/etc.) preferred, strong English, 0–2 years experience €22-30k base + uncapped variable + stock options Bilbao-based At MiLaboratories we're hiring a scientific SDR to join us on our next phase of growth. This is the perfect opportunity for recent biology/bioinformatics graduates who want to enter the biotech industry with a business perspective. About MiLaboratories MiLaboratories builds platforma.bio — a Next-Generation Sequencing data analysis platform powering insights in drug discovery at some of the world's leading biotech and pharma companies. Immunology is revolutionizing medicine and we make it faster and easier by helping biologists reduce the bottleneck and dependency they face with bioinformaticians when trying to analyze their NGS data looking for insights. Our clients include Novartis, Moderna, GSK, and other innovative biotechs across the globe. We've raised $10M+ from top VCs like Speedinvest and K Fund, and are now are starting to scale our GTM, so far based on inbound and founder-led. That's where you come in. Your Mission as Scientific SDR You'll work side-by-side with the CEO and COO to build the GTM outbound engine. Focused on outbound prospecting and supporting closing deals, you'll help us define and scale our entire sales motion. You'll be selling to scientific leaders—Heads of Immunology, Biologists or Heads of Digital Transformation. They're smart, skeptical, and mission-driven. You'll need to be sharp, science-curious, and a trusted advisor who can translate their research needs into selling points. This is a technical consultative sale. High understanding of immunology is preferred—but genuine interest in biology/biotech is just what it takes. • We are based in Bilbao, working full time from the office., • Build and manage the outbound pipeline—identify leads, write outreach, land meetings, • Qualify prospects: understand their research needs and how platforma.bio can help, • Lead demos with biologists, Heads of Transformation, Finance, and R&D teams, • Track performance in CRM and share customer insights with product and marketing, • Help craft our first sales playbook, messaging, and outreach strategies, • Degree or master's in Biology, Biotechnology, Bioinformatics, Biomedicine (or similar)Native or bilingual English (most sales conversations will be in English), • Strong English (most conversations are in English)Deep curiosity about biology, immunology, or biotech, • 0–2 years of experience (internships/research projects welcome), • Curiosity about immunology/NGS/biotech and how software changes lab workflows, • Clear, confident communication with scientists and technical teams Convince us to meet you: send a short note to roberto.gomez (at) milaboratories.com telling us why your science background + curiosity make you a great fit, and link your CV/LinkedIn. If this sounds like your bridge from lab to industry, we'd love to hear from you.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas. Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial como Ingeniero Inside sales: Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector. Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Acciones comercialesy contacto con el cliente a diario., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

ONEtoONE Corporate Finance is a leading global M&A investment banking firm (Middle-Market), with a presence in over 80 cities. We're currently offering a key position with significant growth potential as business developer with an ideally background in finance, executive searching or talent recruiting and C2 English level . Your core mission : Driving the growth of our international network of independent M&A advisors. You will be the key figure in identifying, interviewing, and managing relationships with new network members. Collaborating with internal teams, including marketing, research, and operations, to execute business development initiatives that align with company goals. Requirements: At least, 5 years of experience in Business Development, ideally in Consulting, Investment Banking, or Executive Searching. Experience in executive searching of financial, investment banking or M&A professionals will be valued positively. C2 English proficiency (written and spoken) - A must . Additional languages knowledge – a plus. Proven track record in identifying business opportunities, managing strategic partnerships, and achieving growth targets. Ability to work flexible hours to coordinate with international teams, ideally covering some US business hours . Based in Madrid or able to work remotely in Spain with appropriate work authorization. Leadership mindset and a focus on results. We offer you a professional growth, a multicultural environment, and a competitive compensation with attractive performance-based opportunities. We look forward to hearing from you!

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. As part of our ongoing growth and commitment to excellence, we are currently looking for a Medical Device Technical Responsible to join our international team. This is a unique opportunity to contribute to high-impact projects, working alongside top-tier professionals in an innovative and fast-paced environment. ❗ Please note: Full onsite in Vitoria-Gaseiz for this project's duration; hybrid mode following that (remote and/or from our main office) Responsibilities include, but are not limited to: Supervise all company activities related to medical devices , including manufacturing , importation , packaging , and/or sterilization . Ensure that all medical devices comply with applicable regulatory requirements . Verify the adequacy of the technical documentation and other legally required documents . Manage and investigate incidents or complaints in line with the company’s post-market surveillance system. Oversee and maintain implantation cards , where applicable. Act as the company’s point of contact with health authorities and collaborate during inspections , audits , or regulatory actions . Provide regulatory documentation to authorities, ensuring product compliance . Prepare, manage, and supervise marketing or market launch communications . Prepare and supervise documentation for company registration as a responsible party . Coordinate and submit clinical trial or clinical investigation applications. Review and approve advertising and marketing content , ensuring legal and regulatory compliance . Required Qualifications: University degree in Life Sciences , Engineering , Pharmacy , or related field. Minimum 6 years of experience in regulatory affairs , quality assurance , or technical roles in the medical device sector . Strong knowledge of ISO 13485 and EU MDR 2017/745 . Experience with non-active , non-implantable medical devices for wound care and endoscopic applications . Solid understanding of technical documentation , CE marking , and post-market surveillance . Excellent communication skills . Spanish native , English fluent (≥B2) . Ability to interact confidently with regulatory authorities and notified bodies . Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguien que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT. Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud. Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio. Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices. Visión integral de negocio y solución Alineación con objetivos de negocio Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia. Evaluación de campañas, objetivos y KPIs. Recolección de requisitos funcionales y técnicos. Evaluación de la solución SFMC. Creación de reporting e interpretación de resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. Qué bus

IRIDIUM, Concesiones de Infraestructuras S.ACS Group, is looking for a Graphic Designer with the profile detailed below to join its Marketing Department.Key Responsibilities: Create visually engaging graphics for proposals, presentations, brochures, flyers, and advertisements.Design branded template

En VYNE estamos redefiniendo la selección de talento. Nuestra tecnología automatiza lo operativo para que las personas se centren en lo que de verdad importa: entender, conectar y decidir mejor. Estamos buscando perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque emprendedor, personas con ideas, energía y visión. Buscamos talento con experiencia o interés en: Desarrollo de negocio y relaciones con empresas. (B2B) Marketing digital, contenido y estrategia de marca. Desarrollo tecnológico y automatización. (BackEnd principalmente) Nos interesa más tu actitud que tu antigüedad. Si te apasiona la tecnología, los recursos humanos o el mundo startup, y quieres ser parte de un equipo que quiere hacer las cosas diferente, háblanos. Vitoria-Gasteiz / Remoto. Incorporación flexible.

¡Únete a la Revolución de la Alimentación Saludable! En Verdifresh estamos comprometidos a revolucionar la alimentación saludable con productos frescos, prácticos y deliciosos. Nos especializamos en la creación de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, ayudando a nuestros clientes a disfrutar de una vida más saludable en cualquier momento y lugar. ¿Buscas un nuevo desafío en la industria alimentaria? Estamos buscando un Gestor/a de etiquetado e información alimentaria cuya misión sea gestionar el proceso de revisión de los etiquetados de nuestros productos y el proceso de homologación de nuevas materias primas, así como dar soporte en las actividades de I+D. ¿Qué harás en este rol? Algunas de las principales responsabilidades y funciones del rol serian las siguientes: Gestión del proceso de validación de Etiquetado. Asegurar que nuestros productos cumplan con todas las regulaciones y normativas necesarias para su comercialización en diversos mercados. Gestionar el proceso de revisión de nuevos etiquetados en colaboración con el departamento de Marketing. Consultas de clientes y comunicación con proveedores. Soporte en el mantenimiento de registros: revalidación y/o actualización según cambios (variaciones) que se produzcan en los productos o procesos productivos. Soporte en la actualización de la documentación de nuevos productos o actualización de los existentes junto con un seguimiento de cambios regulatorios y análisis de impacto en recetas existentes. Gestión anticipada de cambios en productos derivados de las actualizaciones regulatorias. Diversas tareas concernientes al desarrollo de productos nuevos (I+D), reformulación de los existentes y actualizaciones regulatorias Organización de las catas y remitir informe de resultado al proveedor. Seguimiento de las muestras enviadas por los proveedores. Revisión de la documentación de las materias primas en proceso de homologación para asegurar que cumplen con los requerimientos de calidad y seguridad alimentaria así como con la política de Clean Label. Junto con apoyo al área industrial en la implantación de las materias primas homologadas. Lo que buscamos: Formación Profesional Grado Superior en Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. Curso de especialización en etiquetado e información Alimentaria de 70 horas o más. Valorable Inglés y/o Portugués, pero no requerido. Valorable SAP pero no requerido. MS Office a nivel usuario. Experiencia previa de al menos 3 años en Áreas de Calidad o I+D en Sector Alimentario realizando tareas similares. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un equipo pionero y en constante evolución. Ofrecemos un interesante paquete de beneficios sociales , acceso a programas de desarrollo profesional y la oportunidad de participar en proyectos estratégicos a nivel global. ¡Únete a Verdifresh y sé parte de la transformación hacia un futuro más saludable! En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Operations Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. The system lead is responsible for: System Lifecylce / Compliance documentation Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing Service Level Agreement monitoring Access & identity monitoring Coordinating (but not performing) server and database patches (Audit trail &) error log monitoring Enhancementconfiguration changes to software Coordinating software management Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure) Performing Incident & Problem Management Performing System Lead GxP Assessments in coordination with Validation Manager Performing Change Management Supporting Deviation and CAPA management Performing frequent system performance checks Drive the system lifecycle management Working with IT Infrastructure to remediate, replace, migrate or decommission legacy systems or infrastructure items Decommissioning (Retiring) systems Coordinating System Archiving Experience & Skills Windows System Administration Windows Server Database Citrix Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking, operating systems etc. Experience in SAP BASIS a plus. A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification Experience working with systems supporting Quality (e.g. labs and environmental monitoring) a plus Customer oriented Must be well organized, structured and methodical Excellent communication skills both written & verbal Be able to work successfully on a team Excellent English speaking, reading & writing skills Other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus Be able to present information effectively What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Data & Analytics Strategist Responsibilities Gains industry and market expertise by participating in various projects to provide clients with a "benchmark" perspective. Possesses a comprehensive understanding of the Analytics sector and the industry, contributing to business objectives by developing new products and services aligned with client needs. Analyzes, estimates, and develops proposals to support the commercial team. Identifies when specialists from other service lines or knowledge areas are needed to enhance client advisory. Implements mechanisms to identify and control commercial risks during the pre-sales phase. Analyzes and interprets risks before project initiation and communicates them to Operations. Directly engages in delivering services for highly complex and high-risk projects, in coordination with Operations. Develops new methodologies within their field of responsibility to impact the work of others and improve area outcomes. Evaluates implementation results against the proposed solution, assessing efficiency and customer satisfaction. Acts as a role model for the team, managing their development as a People Lead: Establishes and implements a communication strategy to clearly define team objectives. Develops and manages talent within the team, leveraging tools to enhance people and organizational goals. Conducts logical analyses, identifies issues, seeks and interprets relevant information to share and coordinate data within the team, and helps remove obstacles to progress. Supports, encourages, and motivates team members to foster commitment to the organization and area objectives. Listens to team members, gathers their professional and personal needs, and collaborates with HR to facilitate career development. Participates in decision-making regarding professional development, evaluation, and team performance. Qualifications & Skills Bachelor's degree in Computer Engineering, Business Administration, or a related field (or equivalent vocational training). Strong foundation in platform development, organization, time management, conflict resolution, prioritization, methodologies, and English proficiency. Extensive experience in business data collection, interpretation, and process optimization. At least 5 years of experience in a similar role (Project Manager / Solution Architect). Proficiency in software tools related to the core technologies of the implemented applications. Collaboration with business units and technology teams to enhance services, environments, and customer experience. Data Engineering & Cloud: Talend, Pentaho, Datorama, SQL, Python. Analytics & BI: Tableau, Power BI, Salesforce CRM Analytics. Languages: English proficiency. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ', • Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización., • Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos., • Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección., • Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office., • Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable)., • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Role Overview We are looking for a Senior Project Manager to partner with our CTO to define what we build and why. We are a startup. We do not need someone to micromanage backlog tickets, we have AI solutions for day-to-day administration. We need a strategic thinker who can navigate ambiguity, validate hypotheses with rigorous experimentation, and guide the team toward Product-Market Fit. You will be the bridge between business goals, technical execution, and user needs. Key Responsibilities Strategic Roadmap & Vision: Own the product vision. You will translate business objectives into a strategic roadmap that identifies market opportunities and defines a differentiated value proposition. Experimentation & Validation: Move us from "guessing" to "knowing." Design and execute MVPs, A/B tests, and validation experiments to de-risk development and accelerate Product-Market Fit. Data-Driven Decision Making: Work closely with the CTO to define KPIs and success metrics. You will not just track data; you will interpret it to inform pivots, prioritization, and feature definitions. High-Level Agile Leadership: Provide strategic input during agile ceremonies (Planning, Reviews, Retrospectives) to guide the team’s direction. Note: While you oversee backlog priorities, day-to-day ticket management can be delegated to our internal AI agents. Your focus is strategy, not administration. Stakeholder Alignment: Act as the connective tissue between the technical team, business stakeholders, customers, and founders. You must be able to say "no" to low-impact work to protect the team’s focus on high-value initiatives. Customer Empathy: deeply understand the pain points of both drivers (B2C) and companies (B2B) to build features that solve real compliance and safety problems. What We're Looking For (Must-Haves) Proven Strategic Leadership: You have a track record of defining product strategy and roadmaps from scratch, not just executing on a pre-defined list. Mastery of the "Build-Measure-Learn" Loop: You have experience launching MVPs and iterating based on feedback. You understand that a "failed" experiment is only a failure if we learn nothing from it. Analytical Rigor: Strong ability to define KPIs and interpret complex metrics. You make decisions based on data, not gut feeling. Startup Mindset: You thrive in ambiguity. You are comfortable with resource constraints and rapid iteration. You understand that in a startup, speed and learning are our currency. Stakeholder Management: Excellent communication skills. You can explain technical constraints to business leaders and business value to engineers. Technical Fluency: You don't need to code, but you must be able to have high-bandwidth conversations with the CTO and development team about feasibility and technical trade-offs. Bonus Points (Nice-to-Haves) Experience in Logistics, Transportation, or Mobility sectors. Experience managing Two-Sided Marketplaces (Supply/Demand dynamics). Background in EdTech, Compliance, or Safety training products. Experience working with AI tools or LLMs for workflow automation. Why Join Us Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities. Competitive salary Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off! Remote work model At Service Club , talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

Job Title: Project Development Manager Reports To: Head of Project Development Location: Preferably based in Barcelona or Paris . Exceptional remote candidates may be considered if strongly aligned with project objectives. About InSoil InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits , creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO2e by 2050 , InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns . Job Summary The Project Development Manager will support the full lifecycle development of Improved Agricultural Land Management (IALM) projects under the Verified Carbon Standard (VCS), and other standards, within the Voluntary Carbon Market (VCM). This role drives projects from early-stage feasibility through to environmental attributes issuance and post-issuance monitoring periods . Responsibilities include managing all phases of project development: scoping, feasibility, documentation (Project Descriptions, Monitoring Reports), validation, verification, and compliance with evolving methodologies. The Manager will work coordinating across data science, agronomy, MMRV, farmer engagement, business development, scope 3 GHG accounting & reporting, and marketing teams, while supporting the engagement with external entities like validation/verification bodies and consultants. Success in this role requires strategic foresight, process leadership, and up-to-date knowledge of carbon market regulations and methodologies. Key Responsibilities Project Coordination & Management Support the day-to-day development of IALM carbon projects to ensure compliance with VCS, and other standards. Track progress against timelines, milestones, and KPIs; proactively adapt roadmaps where necessary. Manage and align cross-functional collaboration (data science, agronomy, farmer engagement, MMRV, business development). Facilitate recurring internal check-ins (daily/weekly) and milestone meetings with stakeholders. Documentation & Compliance Conduct the preparation and construction of carbon project documentation: Project Descriptions (PDs) , Monitoring Reports (MRs) , and all supporting materials. Ensure full adherence to VCS methodologies , and other applicable standards. Address all findings from Validation and Verification Bodies, carbon standards, and other relevant entities promptly and satisfactorily. Maintain comprehensive, audit-ready documentation and project records. Stakeholder Engagement Provide clear, timely responses to inquiries regarding project compliance, risks, and milestones. Monitoring & Data Management Collaborate with data and agronomy teams to review field data, modeling outputs, and remote sensing insights. Ensure data quality and consistency for Monitoring Reports and baseline assessments. Track actual vs. forecasted carbon outcomes and flag anomalies early in the process. Strategic Insight & Market Intelligence Continuously monitor changes in VCS/other methodologies , voluntary carbon market trends , agricultural decarbonization initiatives , and other emerging standards (e.g., CRCF). Share regulatory or strategic updates with internal teams for proactive alignment. Identify opportunities to optimize project design, scale, or impact based on new methodologies or innovations. Candidate Profile Experience & Background At least 4 years of experience managing land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CCP and/or other global standards, from project documentation preparation and registration to issuance. Hands-on expertise in AFOLU project development. Experience in regenerative agriculture and soil carbon is considered a strong asset. Familiarity with GHG accounting and reporting, including removals and avoided emission s within a GHG inventory context would be a strong plus. Education Bachelor's or Master's degree in Environmental Science , Agronomy , Sustainability, Climate Change, Engineering, Business, or a related field. Quantitative or technical training is a strong plus. Technical Skills In-depth understanding of AFOLU methodologies , carbon MMRV systems . Strong documentation and reporting abilities, especially under Verra. Familiarity with digital monitoring technologies (i.e. digital soil mapping) and remote sensing, considered a strong plus. Experience in excel-based project modelling and tracking, as well as in AI-driven tools considered a plus. Project Leadership Demonstrated ability to plan, manage, and deliver multi-stakeholder projects under defined timelines. Skilled at facilitating coordination across cross-functional teams and external validation partners. Capable of translating technical complexity into actionable workflows. Soft Skills Proactive , solutions-oriented , and capable of navigating ambiguity. Strong leadership and communication abilities to align diverse stakeholders. Comfortable working in a fast-paced, mission-driven environment. Why Join Us? Be part of a purpose-driven, high-impact team scaling agricultural climate solutions across global landscapes. You'll play a leading role in shaping carbon projects that drive measurable regenerative, environmental, economic, and social outcomes.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año)., • Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados., • Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7.

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Omega CRM Consulting is looking for a Cyber Security Cloud Analyst that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As member of Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC) team, he/she will be focus on cloud security. The ideal candidate will have hands-on experience securing applications deployed across AWS, Azure, and GCP and to monitor and enforce cloud security policies, vulnerability scans, analyzing results, and working with various teams to remediate identified risks. Key responsabilities: • Management and maintenance of the CSPM/CWPP solution. • Provide training and guidance to IT teams on cloud security best practices. • Collaboration on the improvement of the security detection capabilities with Cloud Foundation and DevOps teams. • Act as point of contact for managing & delivering various vulnerability & misconfigurations reports. • Working in close collaboration with the IT Team members and stakeholders to deliver and implement technology solutions in support of the business objectives to improve productivity and enhance processes and security. • Understand Boehringer framework and follow defined processes. Ensure compliant documentation requirements and guarantee its production as required according to the SOPs and working instructions. • Work with various risk & information security teams in presenting cloud security status & updates to technology subject matter experts & management. Experience & Skills • Proven experience in cloud providers like AWS, Azure or GCP. Certification is a plus. • Proven experience in cloud security (CSPM/CWPP), with a focus on PaloAlto Prisma Cloud. • Proven experience in reporting/ticketing platforms like ServiceNow. • Programming experience in scripting languages (Python, PowerShell, Ansible, Bash) • Proven experience in IaC deployments (Terraform) • Experience working in a virtual, international and multicultural environment. • Knowledge of common cloud security weaknesses including remediation processes, prioritization, change management, analysis, & triage. • Excellent spoken and written English. • Analytical thinking, good communication, problem solving, results oriented, agility and teamwork skills. • Security certifications like Security+ CE, GCIH, E|CIH, OSCP, CEH are desired but not mandatory. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm HandoverTM, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here's what you'll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas' Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube. Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining. Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte.

Representante de Ventas de Viajes. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de ventas y marketing para garantizar que cada cliente reciba la mejor experiencia posible, de principio a fin. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para promover y vender nuestros paquetes y ser

Se busca especialista en marketing para apoyo temporal.

Based in Spain, you’ll work closely with cross-functional teams, oversee partner marketing activities, and help deliver outstanding business results — all while fostering long-term, high-value relationships. Are you prepared to take your career to the next level? Join our energetic team as an Ac

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En ocasiones tendrás que abordar reuniones y esto es la clave para hacerlo de forma exitosa. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestro éxito digital y contribuir al crecimiento de la empresa. Mínimo un B2, esto te ayudará a comunicarte de manera efec

El candidato polivalente, con habilidades en marketing, atención al cliente, gestión administrativa y apoyo comercial, capaz de adaptarse a diferentes tareas y necesidades según el área. Buscamos un Representante de Actividades Empresariales proactivo, organizado y orientado a resultados, que pu