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Junior Account Executive Hospitality - Inbound Sales - Italian market About Chekin Chekin.com is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team and looking for ambitious junior sales talent to grow with us. Role Overview We are looking for a Junior Account Executive – Italian to drive revenue growth by managing and converting inbound opportunities in the Italian hospitality market. This is an inbound-focused full-cycle role. You will manage qualified leads generated through Marketing, partnerships, and product-led channels. Your mission is to understand client needs, run consultative demos, and convert interest into revenue. This position is ideal for someone early in their sales career who wants to develop strong closing skills in a fast-growing SaaS environment. Key Responsibilities Manage and qualify inbound leads from multiple channels (website, campaigns, events, partnerships). Conduct discovery calls to understand client needs and operational challenges. Deliver tailored product demos to hospitality businesses (hotels, vacation rentals, property managers). Manage the full sales cycle: qualification, demo, proposal, negotiation, and closing. Follow up consistently to maximize conversion rates. Maintain accurate CRM records, forecasting, and reporting. Collaborate closely with Marketing and Customer Success to improve lead quality and conversion. Continuously develop product expertise and sales skills. Requirements Must Have Italian speaker + professional English. Spanish optional. 1–2 years of B2B sales experience (internships, SDR, or customer-facing roles considered). Strong communication and active listening skills. Comfortable leading video calls and product demos. Organized and detail-oriented approach to pipeline management. Positive attitude, coachability, and willingness to learn. Results-driven mindset. Nice to Have Experience in Hospitality (Hotels, Vacation Rentals, Property Managers). Exposure to SaaS or tech sales environments. Understanding of hospitality operations or property management systems (PMS). What Success Looks Like High lead-to-opportunity and opportunity-to-close conversion rates. Strong demo performance and consultative selling approach. Consistent achievement of monthly and quarterly revenue targets. Increasing autonomy and progression toward larger account ownership. Benefits Competitive base salary + performance-based commissions. Clear career progression toward mid-market or senior AE roles. Structured onboarding and mentoring. Fully remote. Opportunity to grow within a fast-scaling international SaaS company. Collaborative and performance-driven team culture. This Role Is Not For You If You prefer pure prospecting or outbound-heavy roles. You are uncomfortable running demos and closing deals. You struggle with organization and pipeline follow-up. You are not motivated by targets and performance metrics. Join Chekin and start building your SaaS sales career while helping hospitality businesses modernize their guest journey!

Sales Development Representative (SDR) | Cloud / FinOps | High-Growth SaaS We are the category leader in autonomous cloud cost optimization , founded by the team behind Rackspace’s AWS Managed Services business. Using sophisticated algorithms, AI, and automation, we deliver world-class cloud savings while minimizing risk. With $3B+ in AWS compute spend under management , we partner with advanced cloud teams at companies like Drift, Betterment, and Coinbase to transform how organizations manage and optimize cloud spend across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. The Opportunity We’re looking for a driven and tech-savvy Sales Development Representative (SDR) to join our growing team and play a pivotal role in expanding our footprint in the fast-moving FinOps space. This is more than a traditional SDR role. You’ll be a key contributor to our mission of reshaping cloud cost management — serving as the first point of contact for prospective customers and helping lay the foundation for long-term partnerships. What You’ll Be Doing Develop and execute creative outbound prospecting strategies Identify and research high-value accounts within our ICP Generate prospect lists (Apollo.io) and manage outreach campaigns Book outbound meetings via cold calls, email, LinkedIn, and social selling Coordinate demos between prospects and Account Executives Qualify leads based on cloud spend and optimization needs Manage prospect engagement in HubSpot and Apollo.io Collaborate closely with Sales, Marketing, and Revenue Operations Attend relevant technology and market conferences to build pipeline Contribute feedback to improve campaigns, messaging, and sales materials Continuously build knowledge of cloud computing, FinOps, and our solutions Your Impact As the first impression many prospects will have of our company, you’ll directly influence revenue growth and market expansion. You’ll help educate the market on why efficient cloud cost management matters — and how it drives profitability, scalability, and long-term sustainability. This role has visibility and influence across sales, marketing, and revenue operations — your insights will help shape strategy. Career Progression We view the SDR role as a launchpad. Successful SDRs have the opportunity to progress into: Account Executive Customer Success Marketing Revenue Operations We actively support growth and internal mobility. ✅ What We’re Looking For Prior SDR or sales development experience (ideally in SaaS, cloud, or technical sales) Experience selling to engineering leaders, FinOps teams, or technical stakeholders is a plus Foundational knowledge of cloud computing (or strong willingness to learn) Familiarity with HubSpot, Apollo.io, or other CRM tools Strong cold calling, prospecting, and social selling skills Exceptional written and verbal communication Highly organized and analytical Comfortable working independently in a fast-paced environment Results-driven with a strong work ethic Creative in outreach (video prospecting, voice notes, etc.) Why Join? Work in one of the fastest-growing segments of cloud technology Join a category-defining company with significant market traction Collaborate with high-performing, cross-functional teams Be part of a culture that values innovation, autonomy, and growth

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Con ayuda de reubicación | Se requiere pasaporte de la UE | No necesitas experiencia ¿Te apetece empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen sueldo? Buscamos Game Presenters para un estudio de entretenimiento líder en Sofía, Bulgaria — una de las capitales más asequibles y sorprendentes de Europa. Es un puesto de entrada , frente a cámara y con formación completa , perfecto para recién graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera experiencia como expatriado. ¿Qué harás como Game Presenter? Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (imagina Twitch con estética Vogue). Interactuar con los jugadores y mantener la energía del show. Disfrutar de peluquería y maquillaje profesional en cada turno. Desarrollarte dentro de una marca global con oportunidades reales en RR. HH., Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología . SEO LinkedIn: Game Presenter, Presentador en Directo, On‑Camera Talent, Empleo Junior, Entretenimiento, Broadcasting, Presenter Jobs Europe. ✈️ Paquete de Reubicación 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante 3 meses). Recogida en el aeropuerto. Apoyo con alojamiento, cuenta bancaria y trámites al llegar. Vive en una ciudad con alquileres asequibles, vida nocturna animada, vistas a la montaña y una comunidad digital en crecimiento. SEO: Relocation Support, Trabajar en el Extranjero, Mudarse a Bulgaria, Carrera Internacional. Salario y Bonificaciones Salario base: 2.200 BGN / 1.100 EUR netos. +10% por turnos de fin de semana. +25% por turnos de noche. +100% festivos nacionales. Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. SEO: Salario Competitivo, Turnos, Bonus por Rendimiento, Empleo Junior Europa. ¿A quién va dirigido? Recién graduados y estudiantes. ✈️ Amantes de los viajes. Modelos, bailarines y performers. Creadores de contenido. Primerizos viviendo en el extranjero. Personas que quieren empezar su carrera profesional. SEO: Empleo para Graduados, Gap Year, Talento Creativo, Performer Jobs, Primer Empleo en Europa. Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más vibrantes y económicas de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Role: Sales Development Representative (SDR) Impact: Sales Development Representatives are crucial to Flexera’s success as they own the top of the sales funnel and are chartered with developing new business opportunities by establishing contact with key IT decision makers and pitching Flexera’s value proposition. They accomplish this via research and proactive outreach using a variety of mediums, including phone, video, email, social media, and creative outlets that catch positive attention. Flexera provides comprehensive training across our entire product portfolio of highly complex software solutions and equips each SDR with a top-notch technology stack, including Salesforce.com, Outreach, and LinkedIn Navigator, that enables success. This team aligns closely with Field Sales, Operations, and Marketing to develop plans, measure results, and adapt to dynamic business and customer needs. These partnerships also provide SDRs with an upward career path into these functions. Specific Responsibilities Research, prospect, and develop new leads within target accounts. Partner with Account Executives and Field Marketing to develop creative programs and events to drive pipeline-building efforts within target accounts. Leverage technology like Outreach, Salesforce, LinkedIn, and Alyce to enable active engagement with new and existing contacts through creative initial approaches and follow-up communications designed to increase customer interest. Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts. Secure meaningful interactions for Account Executives. Actively participate in and contribute to team learning opportunities and personal development. Achieve quarterly quotas of qualified opportunities and pipeline progression. Engage contacts from target accounts for local and national events created by marketing. What’s in It for You Competitive pay with uncapped earning potential. Hands-on learning from experienced enterprise sales and marketing professionals. Great career path and opportunity to grow into your next role with us. Perks, sales contests, tuition reimbursement—we love a good challenge. Winning culture and friendly people everywhere. What You Bring to Flexera Fluency in English and either Spanish or German You embody our Core Values: We are passionate professionals. We keep score. We give back. We value candor. We celebrate success! Ability to think on your feet in a conversation and answer unexpected questions with ease. Appreciation for different perspectives and enjoyment in working with people from diverse backgrounds. Empathy for customers’ struggles and challenges. Intellectual curiosity. Resilience in the face of objections. Willingness and desire to work in a fast-paced, high-growth environment. Passion for sales and sales processes. Ability to motivate yourself and your teammates—camaraderie and team spirit are key here. Highly organized and adaptable to changing priorities. Confidence using programs like Salesforce and LinkedIn. If you haven’t used them, that’s okay—you have a knack for learning new programs quickly.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa para reforzar el área de comunicación corporativa y contribuir a la gestión de la reputación y la comunicación externa de la compañía. La persona que se incorpore colaborará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación externa, contribuyendo a proyectar una imagen coherente, transparente y alineada con el posicionamiento y los valores del grupo. Responsabilidades Colaborar en la elaboración y difusión de comunicados de prensa, notas informativas y otros contenidos corporativos. Apoyar en la planificación y gestión de contenidos para los canales corporativos, especialmente LinkedIn y web. Realizar seguimiento y análisis de la presencia de la compañía en medios de comunicación y medios especializados del sector salud. Elaborar informes de cobertura mediática y reputación corporativa. Coordinarse con agencias externas de comunicación y con diferentes equipos internos para asegurar la coherencia de los mensajes. Participar en la preparación de materiales corporativos como briefings, mensajes clave, Q&A y documentación para portavoces. Colaborar en la organización de eventos corporativos y sectoriales. Requisitos Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, ADE o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en comunicación corporativa o áreas relacionadas. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación externa, agencias de comunicación o entornos corporativos. Excelente capacidad de redacción en español e inglés. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de PowerPoint y Excel . En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Jefe de ventas (BYD) Position Overview: We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid. This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction. Responsibilities: - Develop and execute sales strategies to meet and exceed sales targets. - Manage and mentor a team of sales consultants to improve their performance and customer service skills. - Monitor sales performance and provide regular reports to the General Manager. - Ensure the sales team adheres to all sales processes and customer service standards. - Collaborate with the marketing team to develop and implement promotional activities. - Maintain a strong knowledge of the automotive market and competitor activities. - Manage the sales floor, ensuring a positive and professional environment for both customers and staff. - Handle customer complaints and escalate as necessary to ensure resolution. - Participate in inventory management, working closely with the product team to ensure the right mix of vehicles is available to meet customer demand. Qualifications: - Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field. - A minimum of 3 years of automotive sales experience, with at least 1 year in a management role. - Proven track record of meeting and exceeding sales targets. - Excellent leadership and motivational skills. - Strong communication and negotiation abilities. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - A valid drivers license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement. - A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Account Manager – Red Rake Gaming At Red Rake Gaming , we are looking for an Account Manager who combines commercial grit with a sophisticated approach to relationship management. Your mission is simple: take ownership of our high-value accounts, identify localized growth opportunities, and maximize revenue potential through strategic collaboration. What You’ll Do Strategic Ownership: Act as the primary point of contact and Trusted Advisor for our most significant customers and their key stakeholders. Market Intelligence: Master your assigned markets. You’ll analyze competitors and industry trends to build data-driven business cases that highlight clear commercial ROI. Drive Growth: Proactively identify and execute up-selling and cross-selling opportunities across Red Rake Gaming’s world-class portfolio. Performance Focused: Translate business objectives into actionable market-level KPIs, constantly measuring performance and pivoting when necessary to exceed targets. Collaborative Impact: Work closely with the global commercial and marketing teams to implement localized promotional activities and product deliveries. What You Bring to the Table Experience: A significant, proven track record in Sales or Account Management, specifically managing high-value partners. Mindset: A highly professional, can-do attitude with a holistic view of both strategic and tactical activities. Languages: Native or fluent proficiency in English. Fluency in Italian and/or Portuguese is highly valued and will be considered a significant asset. Social Intelligence: Exceptional communication skills and the ability to build long-lasting, trust-based relationships. Tech-Savvy: The ability to understand and discuss complex technology solutions at a high level. Bonus: Previous experience in the Gambling/iGaming industry is a major advantage. Why Join Us? ✨ At Red Rake Gaming, we value enthusiasm and collaboration. You won’t just be a number; you’ll be a key driver in our global expansion, working in a fast-paced environment where your results are recognized and rewarded.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. This job opportunity is located in our office in Madrid. Candidates should be able to work and live in the country. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. Be part of a fast‑moving, mission-driven healthcare company improving patient outcomes. Participate in regulatory strategy and shape how we operate across EMEA and MEA. Work in a dynamic, multicultural environment with strong collaboration between Europe and Asia. Competitive compensation and opportunities for career development. DESCRIPTION We are seeking an experienced Compliance & Regulatory Lead to join our growing team in Madrid. This role is critical to ensure that our operations across EMEA meet the highest regulatory and compliance standards within the medical device industry. You will work closely with our headquarters teams based in China, support regional teams across EMEA and MEA, and act as a trusted regulatory advisor for internal stakeholders and customers. This is an exciting opportunity for a proactive, detail‑oriented, and collaborative compliance professional who thrives in an international environment and is comfortable managing regulatory interactions across multiple regions. RESPONSIBILITIES Regulatory & Compliance Leadership (Europe, Middle-East, Africa & India) Serve as the primary point of contact for compliance and regulatory topics between the EMEAI region and headquarters in China. Ensure that all operational, commercial, and communication activities in EMEAI comply fully with EU MDR and other applicable regulations. Take ownership of local declarations and product/activity registrations across Europe, ensuring timely updates and ongoing compliance with national regulatory bodies. Provide clear regulatory guidance and support to MEAI teams and advise on country‑specific requirements. Lead regulatory planning and support new country launches, ensuring efficient registration and market entry. Optimize and continuously improve the complaints handling process to ensure timely and compliant responses. Cross‑Functional Support Assist field teams by responding to customer questions, regulatory objections, or compliance concerns related to medical devices. Develop and deliver internal training sessions on MDR, regulatory expectations, and compliance procedures. Collaborate with Quality, Marketing, Sales, Clinical, and Operations teams to ensure alignment on regulatory topics. Project Management Lead and execute EMEAI-wide projects focused on regulatory or compliance improvements. Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across relevant teams. Contribute to internal audits, risk assessments, and continuous compliance improvement initiatives. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field. Proven experience in medical devices within a regulatory, compliance, or quality function. Solid understanding of EU MDR and other international regulatory frameworks. Experience handling local declarations and regulatory registrations in European countries. Experience working in cross-cultural, international environments—experience collaborating with APAC teams is a plus. Strong communication skills, with the ability to explain complex regulatory matters in a clear and practical way. Fluent English (spoken & written); additional languages are an advantage. Strong organizational and project management abilities. Customer‑oriented mindset and ability to work in the field when needed.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial. Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail). Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas. Análisis de mercados globales a nivel internacional. PERFIL: Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail…). Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil analítico, creativo, orientado a resultados comerciales y que facilite la integración de la actividad de marketing con la actividad comercial de la Empresa. SE OFRECE: Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones. Contrato indefinido y una atractiva retribución compuesta por fijo + incentivos. En entrevista inicial se ampliará la información.

Before You Apply You must be based in Spain You must be able to sign a university internship agreement (convenio de prácticas) You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Read everything carefully — attention to detail starts here. Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do You’ll support our Account Management team and learn how European digital campaigns are run behind the scenes. Your tasks will include: Reviewing campaign materials before they go live Making sure content follows guidelines and brand standards Tracking deadlines and keeping projects organized Managing community emails and communication flows Supporting content management across different markets Writing and adapting copy (English + Italian mandatory) Helping prepare briefs and campaign documents This role is for someone who: Notices small mistakes Likes structure and organization Takes ownership What We’re Looking For Currently enrolled in university (convenio required) Strong writing skills in English + Italian Organized, detail-obsessed and reliable Comfortable working remotely Curious about digital marketing and brand building Ready to learn fast We move quickly. You should too. What You’ll Get Real hands-on experience with European brands Direct exposure to Account Management Mentorship from senior leadership Clear path to a junior role if you perform Remote-first flexibility You won’t just “assist.” You’ll understand how campaigns are built, managed and delivered. How to Apply Follow Love Brand Group on LinkedIn Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself Subject line: Intern – Account Manager Assistant — [Your Name] If you’re organized, fast, and hungry to learn — we want to meet you.

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un perfil de Marketing B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada. • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados. • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada. • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda. • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente). • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable) • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail. • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados. • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point) • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

¿Quieres liderar la transformación comercial del futuro? Jefe de Proyectos de Consultoría Comercial (100% Remoto) En Tekams no buscamos a alguien que simplemente gestione tareas. Buscamos a un perfil senior que quiera dar el salto a la Dirección Comercial Externa , liderando equipos propios y de nuestros clientes bajo una metodología propia de alto impacto. Si tienes experiencia en consultoría o dirección de ventas y buscas un proyecto donde el crecimiento profesional y la libertad organizativa vayan de la mano, sigue leyendo. ¿Qué harás con nosotros? Liderazgo real: Serás el Jefe de Ventas externo de nuestros clientes, transformando sus departamentos comerciales y redefiniendo sus procesos. Estrategia y Ejecución: Aplicarás el Método Tekams en proyectos de Consultoría Comercial y Marketing de Ventas. Innovación: No solo usarás Excel; integrarás IA (ChatGPT, NotebookLM) y automatizaciones (Zapier, n8n) para optimizar resultados y aportar valor a los clientes. Gestión de Equipos: Liderarás tanto a consultores internos de Tekams como a las fuerzas de ventas de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? Perfil Senior: Experiencia sólida en Consultoría (Estrategia, Procesos, Negocio) o en Dirección Comercial/Jefatura de Ventas. Formación: Grado o Máster en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. Mentalidad Tech: Dominio de ofimática y, sobre todo, curiosidad por la IA y herramientas de automatización. Habilidades C-Level: Capacidad para hablar de tú a tú con directivos y gerentes. Ubicación: Trabajo 100% remoto, pero necesitamos que vivas en la Península o Baleares, a menos de 30 min. de un aeropuerto o estación de AVE, para visitas mensuales a clientes en toda España. Lo que Tekams te ofrece (de verdad): Flexibilidad Total: 100% Remoto con horario que te permite conciliar. No nos importa cuándo lo hagas, sino que se haga con excelencia. Paquete Retributivo: Salario competitivo + Bonus por objetivos + Retribución flexible. Crecimiento con Fecha: No es un puesto estático. Buscamos hoy a quien quiera convertirse en nuestro Socio Consultor del futuro. Formación Continua: Te enseñamos nuestra metodología y te formamos en herramientas y gestión de proyectos. Feedback Real: Respondemos a todas las candidaturas. Respetamos tu tiempo tanto como el nuestro. ¿Hablamos? Si estás listo/a para dejar atrás la consultoría tradicional y liderar proyectos con alma, envíanos tu CV a o responde a esta oferta. #Consulting #SalesManager #RemoteWork #Innovación #Tekams #ProjectManager #JefedeProyecto

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de NEGOCIO DIGITAL en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Estrategia de CRM y Lifecycle Marketing · Definir y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing end-to-end (captación, activación, fidelización y reactivación). · Diseñar customer journeys automatizados orientados a maximizar conversión y recurrencia. · Desarrollar estrategias de segmentación avanzada basadas en comportamiento, valor y propensión. · Colaborar con Performance y E-commerce para alinear promociones, pricing y activaciones. · Impulsar el crecimiento del canal directo a través de estrategias CRM., 2. Marketing Automation y Gestión de Herramientas · Gestión avanzada de plataformas CRM y Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud). · Diseño e implementación de flujos automatizados (email, SMS, triggers, journeys dinámicos). · Planificación y ejecución de tests A/B continuos. · Supervisión de la calidad de datos, entregabilidad y performance de campañas automatizadas., 3. Estrategia de Loyalty y Valor de Cliente · Desarrollo y evolución del programa de fidelización. · Definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. · Optimización de beneficios y member rates con enfoque en rentabilidad. · Implementación de iniciativas para incrementar frecuencia de compra y repetición., 4. Análisis de Datos y Reporting · Medición del impacto incremental del CRM en ingresos. · Análisis RFM, cohortes y segmentaciones avanzadas con el objetivo de ser el core de audiencias del departamento. · Elaboración de reporting periódico sobre: o Revenue generado por CRM o Repeat rate o Customer Lifetime Value o Activación y crecimiento de base de datos o Conversión de abandonos · Identificación de oportunidades de mejora basadas en datos., 5. Coordinación Transversal · Trabajo coordinado con agencias y proveedores tecnológicos. · Asegurar coherencia entre estrategia CRM, canal directo y distribución digital. · Participación en proyectos de transformación digital vinculados a datos y automatización. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado en Marketing o Turismo, ADE o similares Máster de marketing digital o similares Valorable: certificado de discapacidad superior al 33%. +5 años de experiencia en CRM, Marketing Automation, o Loyalty en entornos digitales. Experiencia sólida en plataformas CRM (Salesforce, Marketing Cloud o similares). Conocimientos avanzados en segmentación, automatización y análisis de datos. Experiencia en entornos transversales y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo según perfil Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start dates will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) • Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Estamos contratando: Channel & Partner Marketing Specialist (SAP Project) ¿Tienes experiencia en marketing B2B y te gusta trabajar mano a mano con partners tecnológicos? ¿Te motiva acompañarles en la planificación y ejecución de campañas que realmente generan pipeline? Si disfrutas combinando marketing, consultoría, relación con partners y análisis, este rol es para ti. Rol: Channel & Partner Marketing Specialist (SAP) Serás el referente de marketing para un conjunto de partners SAP en tu idioma local, ayudándoles a diseñar, activar y optimizar campañas alineadas con los programas globales de SAP. Tu misión será impulsar su éxito, mejorar el uso de herramientas y fondos, y asegurar que las acciones generan impacto real en negocio. Responsabilidades clave Gestión de partners Ser el punto de contacto principal en marketing para tus partners asignados. Realizar check-ins semanales/quincenales para orientar campañas, planes y prioridades. Construir relaciones de confianza con equipos de marketing y ventas del partner. Ejecución y optimización de marketing Ayudar a los partners a seleccionar campañas, mensajes y audiencias. Acompañarles en la ejecución de acciones digitales (email, social, webinars, eventos…). Analizar resultados y proponer mejoras para aumentar el ROI y la generación de pipeline. Asegurar la correcta gestión y uso de fondos MDF. Reporting y KPIs Preparar informes de rendimiento siguiendo los modelos de SAP. Monitorizar KPIs: campañas ejecutadas, leads generados, funnel, conversiones… Identificar carencias y recomendar formaciones o materiales de SAP. Coordinación y adopción de programas Asegurar que los partners adoptan herramientas, playbooks y procesos SAP. Colaborar con el Concierge Manager para mantener calidad y detectar riesgos. Registrar interacciones y avances en las herramientas del programa. Perfil que buscamos ✔️ Experiencia 3–5 años en marketing B2B, channel marketing, partner marketing o roles similares. Experiencia práctica ejecutando campañas digitales. Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, informes y optimización de campañas. Perfil organizado, consultivo y orientado a mejorar resultados. BS hasta 43K ✔️ Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders. Capacidad para gestionar varios partners a la vez. Enfoque analítico y proactividad. Comodidad en entornos dinámicos y globales.

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero , desde la fase de discovery hasta el go‑live. Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas. Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información. Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos. Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio. Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente. Documentar la solución técnica y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo. Hard Skills & Soft Requeridas 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud , con fuerte componente técnico. Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC. Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder. Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.). Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento. Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero. Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales. Autonomía y capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.) . Experiencia en otras soluciones de Salesforce , como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud . Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero , definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio . Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

About the job This is a contract role on the Bookmap marketing team for a paid media specialist with experience managing evergreen paid media campaigns. The role will report directly to the Marketing director. The ideal candidate will bring strategic thinking, creative and technical skills from their previous roles. A typical day will be focused on managing performance campaigns for direct paid conversions, upsells, cross-sells and winback campaigns. They will build personalized communications, leveraging data and user research to improve paid media performance. This role encompasses a diverse range of paid media channels including search, paid social media, programmatic, advertorial, display, video, etc. The role will focus primarily on campaign execution and reporting. Core Responsibilities 1. Campaign Execution & Management With guidance from the Marketing director, this person will own daily operational management of paid channels including: Meta Ads (Facebook & Instagram), Google Ads (Search, Display, YouTube) and Programmatic ( Taboola, Adroll,Criteo ) Launch, duplicate, pause, and optimize campaigns based on predefined goals Manage budgets and bids to ensure spend aligns with CPA and pacing targets Monitor delivery issues (learning limited, underdelivery, audience saturation) 2. Testing Execution & Creative Rotation Test and learn based on an established roadmap Upload new creative concepts and variants Set up A/B tests (audiences, creatives, formats, hooks) Rotate out fatigued ads Ensure naming conventions and structure are consistent 3. QA Ownership QA all links, landing pages, and tracking before campaigns go live Catch and flag anomalies (broken events, zero conversions, abnormal CVR drops) 4. Reporting & Performance Maintain a reliable and transparent reporting system Create your own customized dashboards Provide daily updates on spend, pacing, key anomalies and weekly reports on performance, test results, notable changes Qualifications +2 years hands-on paid media experience Strong Excel / Google Sheets skills Expertise in flagging risks, blockers, or inconsistencies Experience with analytics and reporting platforms: GA4, Looker Studio, native platforms reporting system Experience managing accounts with frequent testing cycles and multiple active campaigns What we offer 100% remote work Paid annual & sick leave Compensation of new equipment and software Sponsorship of training A great international team and friendly environment

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date is: March 2026 Job Description The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Denmark and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Your profile: Native level of Danish High level of English High level in another Scandinavian language is desirable, but not required Experience working in a phone-based role is a plus Target-driven mentality & can-do attitude Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Free Yoga, fitness courses and access to a company physiotherapist Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Account Executive - Travel Tech - Spain Hospitality | Full-Cycle Outbound | Strategic Accounts About Chekin Chekin.com is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team with high-impact senior sales profiles. Role Overview We are looking for a Senior Account Executive – Spain to drive revenue growth by targeting the largest and highest-potential hospitality accounts in the Spanish market. This is a senior outbound full-cycle role. You will generate your own pipeline, manage complex sales processes, and close strategic accounts within Hotels and Vacation Rentals. This position combines strong execution capability with strategic thinking and market development mindset. Key Responsibilities Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn, events). Identify and prioritize high-value hospitality accounts (hotels, chains, property managers, vacation rentals). Manage the full sales cycle: prospecting, qualification, demo, negotiation, and closing. Lead consultative sales conversations with decision-makers. Maintain high standards of CRM hygiene, forecasting, and reporting. Collaborate with Marketing and Product to refine messaging and positioning. Contribute ideas and insights to accelerate growth in Spain. Requirements Must Have Spanish speaker + professional English. 4+ years of B2B outbound sales experience. Proven full-cycle ownership (prospecting to close). Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Strong written and verbal communication skills. Comfortable using digital sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools). High autonomy and results-driven mindset. Experience working in fast-growing, performance-oriented environments. Experience in the Hospitality sector (Hotels, Chains, Vacation Rentals, Property Managers). Understanding of PMS or hospitality technology landscape. What Success Looks Like Pipeline generated autonomously within the first weeks. Consistent contribution to revenue targets. Strategic positioning in high-potential accounts. Active contribution to Spain’s market growth strategy. Benefits Competitive base salary + performance-based commissions. Strategic role with direct impact on market expansion. Fully remote. Career growth within a fast-scaling international SaaS company. Collaborative and ambitious team culture. This Role Is Not For You If You rely primarily on inbound leads. You prefer transactional sales over strategic accounts. You are uncomfortable with outbound prospecting. You need highly structured environments with low ambiguity. Join Chekin and help shape the future of check-in automation in the Spanish market!

Jack Beds es una empresa de retail especializada en mobiliario de descanso que opera en Barcelona desde 2017 y está asentada en Cataluña con 15 tiendas. Nuestros valores por la atención impecable al cliente nos han llevado a establecernos como una marca de referencia para los que valoran un buen descanso y priorizan su salud. Buscamos una mente creativa e inquieta, con don de gentes para relacionarse con partners e influencers, y que eleve nuestra presencia digital en redes a otro nivel. Si tu visión del marketing es performance-oriented, sigue leyendo. Tus retos: Social Media: Calendarizarás el contenido en redes. Elaborarás el guion de los TikToks mensuales y te encargarás de grabarlos y editarlos junto a nuestra cara visible. Influencer Marketing: No solo buscarás caras bonitas; negociarás colaboraciones basadas en el ROI y la afinidad de nuestro target. Gestión de partnerships: Llevarás las relaciones con nuestros partners y coordinarás los eventos en colaboración con las marcas. Planificación de medios: Serás el punto de contacto con emisoras de radio y prensa (local y sectorial). No solo contratarás el espacio, sino que negociarás las mejores tarifas y ubicaciones. Data-Driven Mindset: Elaborarás reportes mensuales analizando qué sorteo funcionó, por qué un influencer no convirtió o cómo optimizar el presupuesto con nuestros partners. Relaciones internas: Colaborarás con otros departamentos para la realización de eventos con partners o en las tiendas. Requisitos: Experiencia demostrable gestionando marcas de retail. Capacidad analítica. Creatividad y buen copywriting para comunicaciones comerciales y de marketing. Dominio de Metricool, CapCut y Google Sheets. Idiomas: catalán y castellano bilingües. Qué ofrecemos: Equipo joven y dinámico con buen ambiente. Contrato de 40 h semanales. Horario de L-V, a concretar. Con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Rango salarial bruto: 30.000 € - 32.000 €, según experiencia. Incorporación inmediata. Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en marketing, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Stratence Partners is expanding its Tier-1 Commercial Transformation platform globally. We are appointing several Senior Vice Presidents across Europe, North America, the Middle East, and APAC to accelerate growth in Commercial Transformation, Strategy Optimization, Pricing Excellence, and Commercial Effectiveness. These roles combine revenue origination and executive-level delivery within a structured, IP-driven, governance-led platform. All engagements are designed to institutionalize capabilities within client organizations and deliver measurable financial impact. Mandate Senior Vice Presidents will: Originate and close Tier-1 enterprise Commercial Transformation mandates Engage C-suite and Boards on revenue, margin, growth, and performance architecture Structure strategic, pricing, and commercial governance programs Lead executive-level end-to-end delivery from diagnostic through blueprint and implementation Build long-term strategic client partnerships Platform & Methodology All programs operate within Stratence’s structured Commercial Transformation framework, including: Codified strategic, pricing, and commercial governance methodology Proprietary intellectual property, structured models, and scalable frameworks Data management and applied data science supporting monetization and decision architecture Execution solutions embedded into commercial workflows, AI-powered Structured capability transfer to institutionalize client ownership Clear return on investment with measurable EBIT and margin impact Structured delivery aligned with defined governance, account discipline, and economic rigor Recognized expertise across Pharma, MedTech, Oil & Gas, Chemicals, Industrial, Utilities, Financial Services, Tech & Telco, and Transport & Logistics Profile 25+ years of senior consulting experience, ideally combined with executive operational responsibility Background in commercial transformation and profit-growth optimization at enterprise scale Demonstrated record of originating and closing enterprise-level advisory mandates Experience leading strategic, pricing, revenue architecture, or commercial governance initiatives Established C-suite relationships International experience across Europe, North America, the Middle East, or APAC Comfortable combining revenue generation with structured delivery leadership Engagement Structure Dedicated, institutional support for marketing, positioning, and business development Uncapped earnings potential directly linked to revenue originated and delivered Executive participation in delivery supported by structured Tier-1 resources and platform capabilities Established platform credibility with leading Tier-1 organizations, enabling long-term strategic partnerships Defined account ownership with clear governance discipline and transparent revenue recognition Clear progression path from Senior Vice President to Partner based on performance, client impact, and platform contribution Engagement will proceed with selected profiles meeting the stated requirements.

Position Overview: We are currently looking for a motivated Marketing Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. Responsibilities: - Responsible for planning and formulating brand strategies, understanding market competitors product research and product surveys, identifying customers real needs for automotive products, and collaborating with the brand and sales departments to improve marketing strategies. - Responsible for the organization and management of the marketing team. - Responsible for developing and implementing product promotion strategies, including product portfolio strategies, product lifecycle management, and product positioning strategies for vehicle launches. - Responsible for the management and communication with third-party partners. Qualifications: - Bachelors degree or above, with over 2 years of experience as a marketing specialist; candidates with experience the automotive sales industry are preferred. - Strong goal orientation, excellent communication, coordination, and project management skills. - Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. - Valid European Union driving licence. Benefits: - Competitive salary. - Opportunities for professional development and advancement. - A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is seeking a Cloud Partnerships Manager to lead and scale our strategic relationships with the world’s leading cloud hyperscalers: AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. This is a high-impact role where you will drive revenue through cloud marketplaces, launch co-marketing initiatives, and position Symphony Solutions as a trusted partner in the global cloud ecosystem. In this role, you will be responsible for developing and executing strategies to create and maintain successful collaborations with AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, promoting our offerings, and ensuring we leverage the full potential of our AWS, Azure, and GC partnerships. This position requires a deep understanding of cloud technologies and strong relationship management skills. You will work closely with cross-functional teams, including sales, marketing, and engineering, to align our business goals with AWS, Azure, and GCP services. Your ability to communicate effectively with various stakeholders, both internally and externally, will be vital in achieving joint success. If you are passionate about cloud technology, have a strong network within the AWS, Azure, and GCP ecosystems, and thrive in a dynamic environment, we invite you to apply and join our team at Symphony Solutions. You will be an excellent fit for this position if you have: 4-5 years of relevant experience in the IT industry. Proven experience in managing strategic partnerships with cloud providers: AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud. Track record of driving revenue growth and exceeding partnership goals. Experience in generating referred leads and supporting internal teams through AWS, Azure, and GCP activities. Track record of successfully passing AWS, Azure, and GCP competencies and service delivery programs. Proficiency in preparing and submitting opportunities via portal(s). Strong relationship-building skills with AWS, Azure, and GCP representatives; an existing network is a strong advantage. Practical experience working with AWS partner funding programs (MDF, PoC, MAP, etc.). Strong understanding of cloud technologies and the cloud-native ecosystem. Familiarity with well-architected frameworks and best practices. Excellent negotiation, communication, presentation, and stakeholder management skills. Ability to work across multiple teams and deliver results in a fast-paced environment. Strong research and analytical abilities. Excellent problem-solving skills and a proactive mindset. Strong time management skills with the ability to work independently and in asynchronous environments. Upper-intermediate or higher level of spoken and written English. Nice to Have: Experience working with AWS, Azure, and/or Google Cloud Experience in partner engagement and enablement Exposure to emerging technical partnerships Basic understanding of Generative AI concepts Here are some of the things you’ll be working on: Develop and implement partnership strategies with AWS, Azure, and Google Cloud. Drive growth of the AWS partnership (both in revenue and strategic presence). Build strong relationships with partner teams to ensure technical alignment and joint success. Work cross-functionally to integrate cloud partnerships into product, service, and sales strategies. Identify and pursue new business opportunities that arise through the AWS, Azure, and GC partnership. Manage joint marketing initiatives and campaigns featuring AWS services. Monitor market trends and competitive landscape related to AWS services. Prepare and present regular reports on partnership performance to senior management. Initiate and scale new strategic partnerships.

Anteriad , est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter dun petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à lheure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est lendroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il ny a pas de vente au téléphone. Lobjectif de lappel est de générer un lead : la mise en place dune réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels quIntel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur lindustrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : Sengager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle. Susciter lintérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité. Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus dintégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez dargent. Votre profil : Le français est votre langue maternelle. Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire. Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation. Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais nest pas indispensable. Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire. Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive. Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Pouvoir travailler légalement en Espagne. Chez Anteriad, nous garantissons des processus daccès et de recrutement conformes au principe de légalité de traitement et des chances, et nous encourageons la présence équilibrée des femmes et des hommes dans tous les domaines de lentreprise. Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils dintelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que lexamen des candidatures, lanalyse des CV ou lévaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière dembauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus dinformations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 Un CDI Salaire de base (environ 1780€/mois) • Système de commission non plafonné Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions Formation interne fournie par l’entreprise Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier Activités de team building Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette. Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de lentreprise Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail Barbecue le vendredi après-midi. 21.390€ /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking a hands-on Corporate Marketing & Growth Manager to drive growth via: Boosting Digital Silk’s Brand Awareness to mid & large size companies Generating Qualified Leads Showcasing our brand as a leader in the industry We are seeking a true Marketing Expert with proven hands-on expertise in: Analytics Expertise in at least 2 digital marketing channels Creating strong, effective copy for marketing campaigns Creating effective marketing strategies & campaigns Creating reports and presenting them to the executive team We require a marketing expert with hands-on experience to create campaigns and measure results on a continuous basis. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as we are a US-based company. What we offer at Digital Silk: A work culture focused on mutual success and continuous growth Competitive pay, salary growth, and bonuses Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off Responsibilities: Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation. Plan, set up, and optimize campaigns. Own full-funnel marketing performance, from awareness to conversion to pipeline contribution Take accountability to ensure both organic and paid campaigns are hitting ROI targets Strong marketing copywriting skills are CRITICAL Professional and proactive work ethic to get tasks done with URGENCY Able to work EST hours from 8am to 5pm EST (with breaks) Requirements: Over 7 years of experience in similar roles Excellent English communication and leadership skills Proven track record of driving measurable revenue growth and lead generation Deep understanding of performance marketing, funnels, and attribution models Experience using analytics, CRM platforms, and AI tools We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have a short intro call with our Recruitment Team Get introduced to our Hiring Managers Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

Key Account Sales Specialist Position Overview: We are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Sales Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will assist in the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. Responsibilities: - Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets. - Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals. - Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty. - Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms. - Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. Qualifications: - Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred. - Minimum 2 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid drivers license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required. - Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus. - Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement. - A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Join Our Team as a Biomedical Sales Manager (Spain & Italy) at Avidity Science! Are you an ambitious sales professional passionate about supporting scientific research environments? Avidity Science is seeking a Biomedical Sales Manager to build and grow our presence across Spain, with future support for Italy and Portugal. This field-based role focuses on introducing Avidity’s trusted solutions — including our well‑established animal drinking systems — to customers working in research environments where laboratory animals are cared for and studied. To be considered, you will need to ideally be already located within commutable distance of Barcelona or Madrid, located near regional and international travel hubs, and have existing right to work within the EU. This position involves regular travel across the region, typically 3–4 days per week, including overnight stays. Why Avidity Science? Competitive Package: Salary on offer up to €70,000 dependant on experience, plus a performance related incentive structure and opportunities for career progression within an ambitious and supportive team. Meaningful Work: Support scientific and biomedical research environments with high quality animal drinking solutions and water purification systems. Autonomy & Ownership: Take full responsibility for establishing our presence in Spain — a true greenfield market with huge potential. Future Growth: As the Spanish market develops, the role will expand to support Italy and Portugal. Supportive Team: Work closely with the EMEA Sales Manager, experienced distribution partners, and a collaborative internal team. Purpose Driven Mission: Help advance animal welfare and scientific standards through reliable, innovative solutions. Your Role As a Biomedical Sales Manager, you will: Lead the development of Avidity Science’s presence in the Spanish market from the ground up, where the current landscape is heavily skewed toward water bottle solutions. Build strong relationships with research institutions, laboratories, animal facilities, and relevant distributor partners. Promote Avidity’s range of biomedical solutions, with a particular emphasis on animal drinking systems designed for regulated research environments. Identify, develop, and close new business opportunities through a consultative, solutions focused approach. Strengthen brand awareness across Spain in collaboration with our marketing team and distributor partners — a key success measure in the first 6–12 months. Manage and develop distributor relationships to ensure alignment, engagement, and growth. Maintain accurate sales pipelines through Salesforce and build detailed territory plans. Represent Avidity Science at industry events, symposiums, seminars, and customer visits. Support future development of the Italian and Portuguese markets as the role evolves. What We’re Looking For Sales Experience : Demonstrable experience in technical, scientific, or capital equipment sales. Distributor Management : Proven experience developing and motivating distributor networks. Industry Advantage : Experience working with animal care, laboratory animal science, or biomedical research environments is advantageous. Hunter Mentality : Energised by building a market from zero, persistent in opening doors, and comfortable with early rejection stages. Communication : Strong relationship building skills with customers at all levels. Organisation & Drive : Self‑motivated, resilient, well-structured, and highly proactive. Languages : Fluent Spanish and English required; Italian is an advantage. Travel Ready : Able to travel extensively across Spain and occasionally to Italy, Portugal, and the UK. Interview Process 30‑minute phone call with the EMEA Sales Manager Teams interview with the EMEA Sales Manager and Head of Commercial EMEA Final in‑person interview at our EMEA base in the UK Ready to Make an Impact? If you’re a driven sales professional ready to shape a new market and support essential scientific research, we’d love to hear from you. Apply now to join Avidity Science and help us bring trusted solutions to researchers across Spain — and beyond.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking an expert level Paid PPC Performance Marketing Manager with proven hands-on expertise in: Be hands-on in setting up paid marketing campaigns & strategies to generate results for a large portfolio of clients. Lead advanced account builds and restructures (naming conventions, campaign architecture, match type strategy, query mining, audience layering, exclusions, asset strategy, Conversions API’s, ETL’s etc.). Oversee & train marketing team members on building and optimizing campaigns Creating effective marketing copy to generate engagement Know how to responsibly and effectively use AI to streamline deliverables, create reports and enhance results. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. Requirements & Responsibilities: ● Minimum 7 years of digital marketing experience ● Proven hands-on expertise in PPC/paid search (Google Ads is essential; Microsoft Ads strongly preferred). ● Lead and mentor a team of paid media specialists/managers - improve performance through coaching, audits, training, and SOPs. ● Ensure clean, reliable measurements: conversion setup and QA, GA4 alignment, GTM, UTM governance, and performance diagnostics. ● Experience in at least 2 additional programmatic channels (e.g., Paid Social, YouTube, Display/Programmatic, Shopping/Feeds, etc.). ● Establish high standards for quality, speed, documentation, and accountability. ● Help build scalable processes that improve client outcomes and internal efficiency. Translate business goals into measurable media plans, including channel mix, budget allocation, forecasting, and pacing. ● Drive continuous improvement through testing: ad copy/creative tests, landing page/CRO collaboration, audience experiments, bid strategy tests, and offer positioning. ● Proven expertise in creating effective marketing strategies and reports ● Proven ability to lead teams and improve marketing performance ● Effective time management skills. Ability to multitask and manage multiple teams and projects ● Strong marketing copywriting skills is CRITICAL ● Proven ability to manage teams and budgets ● Professional and proactive work ethic ● High competence in project and stakeholder management ● Excellent interpersonal, communication skills ● Able to work EST hours work 8am to 5pm EST (with breaks) What we offer at Digital Silk: ● A work culture focused on mutual success and continuous growth ● Competitive pay, salary growth and bonuses ● Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! ● Challenging projects and opportunity to work with great team members ● Work-from-home opportunity ● 4 weeks paid time off We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: · Apply via LinkedIn · Receive short questionnaire · Send back answers + CV · Have a short intro call with our Recruitment Team · Get introduced to our Hiring Managers · Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el Sector Privado Industrial , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de cuentas privadas. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos dentro del área B2B donde Libelium ha tenido especial impacto durante toda su trayectoria erigiéndose como un referente dentro de la explotación ambiental de datos para su aplicación a diferentes entornos. La posición reporta directamente al CRO y al responsable de B2B RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito privado industrial a nivel nacional e internacional, con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de nuevo negocio , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Capacidad para definir KPIs de cumplimiento individual alineados con la estrategia comercial de la empresa y los objetivos marcados por la misma. Planificar Iniciativas Comerciales a perseguir para la consecución de los Objetivos definidos individualmente dentro del sector B2B. Capaz de ejecutar consultaría tecnológica estratégico capaz de traducir retos ambientales complejos en valor de negocio para la industria. Capacidad para formular un plan comercial propio , identificando nichos de mercado no explotados dentro del sector ambiental. Liderar procesos de venta consultiva para Gemelos Digitales , transformando métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) para el cliente Identificar Oportunidades Comerciales alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía para el cumplimiento del objetivo comercial. Construir y mantener relaciones estratégicas con partners privados para lograr una mayor capilaridad y llegada comercial al cliente final. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes privados. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes privados y prospectar nuevos clientes en el sector B2B. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes de los sectores industrial y privado para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar propuestas técnico-económicas a clientes privados , priorizando el alineamiento de las necesidades del cliente con la propuesta tecnológica de la compañía y enfocando las presentaciones al interlocutor. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e IoT Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones de monitorización industrial (aire, agua o gases), con profundo conocimiento de la normativa técnica aplicable y su impacto en la operativa del cliente. Network activo: Haber trabajado previamente en empresas proveedoras de instrumentación industrial o servicios de digitalización para plantas de producción. Aportación de una red de contactos consolidada y activa en el sector industrial, con capacidad para generar reuniones de forma inmediata. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

Sales Manager (Iberia) para Okoru Global Estamos en un viaje meteórico y buscamos a la persona que quiera pilotar el cohete. En Okoru Global , hemos revolucionado el sector. Somos el motor detrás de grandes gigantes del retail, operando de tú a tú con titanes como Leroy Merlin, Bauhaus, El Corte Inglés, Carrefour, o Decathlon. Nuestra consolidación es brutal en los sectores de Jardín, Auto y Movilidad, pero nuestro apetito es insaciable. Si buscas una empresa madura, en plena fase de hipercrecimiento y profesionalización, donde tu impacto sea directo e inmediato, este es tu sitio. Como Sales Manager Iberia , serás la piedra angular de nuestro crecimiento y el líder absoluto de nuestra estrategia comercial en España y Portugal. No buscamos un ejecutor; buscamos un estratega visionario que asuma la responsabilidad total de gestionar integralmente nuestras grandes cuentas y maximice el potencial de un equipo comercial consolidado, llevándonos al siguiente nivel. Responsabilidades Liderazgo de Alto Rendimiento: No solo serás el capitán de nuestro equipo sino el encargado de motivar, retar y sacar su máximo potencial. Resultados y Estrategia Pura: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Ventas anual enfocado en reventar los objetivos y asegurar un crecimiento rentable en todas las líneas. Además, desarrollarás en primera persona y desde cero nuestra nueva familia de Outdoor. Impacto C-Level y Gestión de Grandes Cuentas: Serás la cara visible de Okoru en las negociaciones críticas con los compradores clave de los grandes retailers, afianzando relaciones sólidas y maximizando el ticket medio y los márgenes. Decisiones basadas en Datos: Análisis exhaustivo de KPIs comerciales. Liderarás la toma de decisiones desde la analítica pura, involucrándote en el detalle operativo. Expansión y Sinergias: Colaboración transversal con operaciones y marketing, y desarrollo desde cero de una nueva red externa de agentes para explotar canales de distribución alternativos. Perfil Ideal Experiencia Demostrable: Al menos 3 años liderando equipos comerciales y gestionando de forma directa Grandes Cuentas. Visión de Negocio y Mentalidad Hands-On: Posees un equilibrio perfecto entre la visión táctica/estratégica y la disposición para arremangarte y bajar al detalle operativo. Eres autoexigente. ADN Innovador y Early Adopter: Llevas la curiosidad tecnológica de serie. Eres de los que abrazan las nuevas herramientas (IA y nuevas tendencias) mucho antes de que se vuelvan mainstream. Necesitamos que tu espíritu techy actúe como motor para modernizar nuestras operativas, mejorar la eficiencia diaria y contagiar esa agilidad tecnológica a todo tu equipo. Idiomas: Necesitamos un inglés alto (imprescindible para el futuro internacional de la empresa). El portugués será valorado como un plus espectacular. Dinamismo y Curiosidad: Alta capacidad de organización en entornos cambiantes, curiosidad por adoptar nuevas herramientas tecnológicas y disposición para viajar por Iberia hasta un 50% del tiempo. Soft Skills Innegociables: Cero individualismos. Buscamos a una persona comunicativa, empática, que genere buen rollo pero que sepa ganarse el respeto y la admiración de su equipo a través de la calidad técnica y humana. Movilidad: Disponibilidad para viajes estratégicos y, sobre todo, de calidad. Qué Ofrecemos Retribución Top: Atractivo paquete salarial (fijo + variable) ligado directamente a tu impacto y resultados. Setup Completo: Coche de empresa, teléfono móvil corporativo y tarjeta de crédito para tus gastos de representación. Flexibilidad y Cultura: Asistencia presencial en nuestra sede central en Cantabria unos 4 noches al mes para mantener viva la tribu y la cultura. Crecimiento: Integración en un clima laboral positivo, colaborativo, donde serás escuchado y donde tus triunfos se traducen en crecimiento directo dentro de la empresa. Si buscas la oportunidad de ser el motor de nuestro crecimiento ... ¡Únete!

Role Overview: The EU+ NA Key Account Manager (NA KAM) is responsible for driving sales growth of utility-scale solar PV and energy storage projects to the selected Named Accounts identified in Europe. This role focuses on customer development, project acquisition, and close collaboration with solution and technical teams to secure and deliver large-scale ground-mounted projects. Responsibilities : Lead sales activities for utility-scale, ground-mounted solar PV and energy storage projects, including ground-mounted PV-only, ground-mounted energy storage projects, and ground-mounted hybrid projects (PV + energy storage). Develop and manage relationships with NAs, driving project opportunities from early-stage engagement to contract signing. Work closely with the Solution Manager and technical teams to support pre-sales activities, including bid interpretation, technical solution alignment, and project feasibility discussions. Participate in bid preparation, commercial negotiations, and contract signing, ensuring alignment with company strategy and profitability targets. Support awarded projects during pre-contract and execution phases, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and project delivery. Collect and analyze market intelligence, including industry trends, competitor solutions, government policies, and customer requirements, and translate insights into effective sales strategies. Collaborate closely with marketing teams on market entry strategies, customer engagement activities, and brand promotion. Achieve assigned sales targets and regularly report sales pipeline, forecasts, and market feedback to management. Requirements: At least 5 years of experience in utility-scale ground-mounted projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects. Good understanding of inverters, medium-voltage systems, and energy storage systems, with the ability to engage in technical discussions with end customers and EPCs. Good understanding of utility project dynamics including the CSFs of all stakeholders as well as the financial metrics and major project investment criteria. Familiarity with mainstream domestic and international PV and energy storage solution providers. Minimum 5 years of experience in renewable energy sales or business development, with strong utility-scale project exposure. Strong customer-facing, negotiation, and cross-functional coordination skills. Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields; Master’s degree is a plus

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de B2G RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público. Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada. Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública. Perfil proactivo , organizado y orientado a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional. Carnet de conducir Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e IoT Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Vehículo propio ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Trabajo directo con marketing, ventas y equipo técnico. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Jornadas y eventos corporativos dentro del Ecosistema Libelium que fomentan un ambiente de trabajo apasionante y motivador. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Detectar oportunidades de crecimiento de marca, Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: Experiencia amplia en desarrollo de marca. Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos. Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional. Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo. Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

We are looking for a Growth Manager to lead end-to-end acquisition projects and drive performance across paid media, lead generation, and eCommerce growth. This is a player-coach role combining hands-on execution with cross-functional leadership: you will be able to operate campaigns directly in-platform when required, while coordinating internal and external resources to launch acquisition initiatives from zero to scaled performance, with strong ownership, prioritization, and operational discipline. The responsibilities of the role: End-to-end Acquisition Project Leadership • Lead acquisition initiatives from strategy to execution: objectives, channel mix, budget allocation, deliverables, timelines, and results. • Build and run acquisition projects from scratch (new products, new campaigns, new audiences, new landing experiences), ensuring fast and high-quality delivery. • Own cross-functional coordination to deliver end-to-end: align and manage resources across creative/content, SEO, CRO/UX, web/dev, analytics and any external partners. Performance Marketing Execution (Hands-on when required) • Plan, launch, optimize, and scale campaigns across Google Ads (Search/PMAX/YouTube) and Meta Ads (minimum). • Ensure full-funnel performance: audience strategy, creative testing, retargeting, landing page alignment, and continuous optimization. • Lead generation: manage lead volume and quality with a pragmatic approach to qualification signals and funnel efficiency. eCommerce Growth Enablement (Acquisition + Conversion) • Understand and drive eCommerce growth levers in partnership with CRO/UX, SEO/GEO and web teams. Opportunity Detection & Growth Intelligence • Proactively identify growth opportunities: new segments, keywords, audiences, creatives angles, offers, and new sources of demand. Operating Cadence & Stakeholder Management • Establish execution cadence: weekly priorities, workstreams tracking, decision-making forums, and clear communication with stakeholders. • Ensure quality control across deliverables (briefing standards, QA checklists, and launch readiness) to prevent errors and rework. Experience and Skills: • . 7-10+ years in agency or hybrid environments, with proven ownership of acquisition/performance projects. • Demonstrated ability to lead end-to-end lead generation and acquisition programs, including cross-functional delivery. • Hands-on expertise in Google Ads and Meta Ads (campaign setup, optimization, structure, bidding, targeting, retargeting). • Strong understanding of eCommerce fundamentals (conversion drivers, UX implications, landing page performance, measurement basics). • Strong project leadership: scope definition, prioritization, resource coordination, and delivery under pressure. • Commercial mindset and performance orientation: ability to connect actions to outcomes and make trade-offs. • Clear, direct communication and strong stakeholder management skills. Preferred Qualifications: • Experience with additional paid platforms (e.g., TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360). • Experience scaling campaigns across multiple audiences/markets and managing external agencies/vendors. • Basic knowledge of tracking fundamentals (events, pixels, UTMs) to ensure launch Languages: • English: C1 level required (written and spoken). • Spanish: native. Soft Skills: • Communication & Listening – Clearly understand and express client needs across teams. • Relationship Building – Adapt to cultural nuances and maintain lasting client trust. • Leadership & Coordination – Guide cross-functional teams and align strategies. • Strategic Thinking – Shape global brand objectives into localized campaign action. • Problem-Solving – Identify obstacles and implement agile solutions. • Organization & Adaptability – Manage multiple markets and priorities under pressure. • Negotiation & Diplomacy – Balance client goals, budgets, and team interests. • Confidence & Humility – Lead assertively while being receptive to feedback. • Curiosity & Proactivity – Continuously seek improvements and innovation.

AD Energy is in proud partnership with a world-wide manufacturer of premium and smart solar and energy storage solutions. The Organisation has a renowned brand name in the industry and supply their innovative Solar PV solutions internationally, to the residential, commercial, and utilities/ EPC markets. Now experiencing exponential growth across Europe and looking to bolster the organisational subsidiary in Spain, our Client is seeking a Regional Sales Manager - Installers. This appointment will be vital addition to the team to strengthen their market presence more aggressively - it is vital you are selling to installers now in your current role. Key Responsibilities: Manage existing key accounts - mainly installers - in Spaim Execute expansion sales strategy in region Undertake business development tasks for the region Be a brand advocate, ensuring exceptional knowledge of the full product portfolio Attend all initial commercial and product queries Conduct and ensure diligent follow up procedures Manage sales pipeline and achieve or surpass sales goals set Active acquire new customers specifically with solar and electrical installers Maintain relationships with installer and distributors Organise and conduct sales and product training to partners and clients Consolidate brand presence in region Participate in trade fairs, exhibitions and external marketing Key Requirements: Possess a degree or successfully completed education within renewables, engineering, or related technical field Proven sales experience selling high-tech innovative products within a market region Track record of increasing market share in a challenging market Direct experience with solar pv, solar systems, or energy storage technologies advantageous Possess an understanding of the local Solar market preferable Exceptional business relationship management skills and acumen Excellent negotiation skills A strong and clear communicator, language proficiency in Spanish and English necessary. Customer-orientated, focused on delivering client satisfaction Passion for selling great and cutting-edge products Enthusiasm for learning and affinity for solar, energy storage and renewables sector. Ability to work within demanding and rapid growth setting. Independent worker but also a team player Home based in Spain and willing to travel frequently Please apply now to start the process.

Location: Remote (Spain-based) Contract: Full-time, Permanent (Contrato Indefinido) Language: English (Primary working language) About the Company We are a growing company operating in the education space, delivering structured online courses to an international audience. Our team works primarily in English and serves learners across multiple countries. We focus on operational excellence, high-quality educational delivery, and scalable digital systems. We are looking for a highly organized and detail-oriented Marketing Operations & Copywriting to strengthen execution across CRM systems, copywriting and campaign delivery. This is a hands-on execution role focused on implementation and precision. Role Overview You will support the day-to-day execution of marketing operations, manage CRM organization, build email campaigns, write copy and assist with course launch campaigns. This role requires strong working knowledge of HubSpot and comfort operating inside marketing tools. Key Responsibilities ⚙️ Marketing Operations Maintain and organize HubSpot CRM (lists, tags, segmentation, workflows) Ensure email sequences and automations are functioning correctly Maintain funnel hygiene (links working, assets properly connected) Build and launch email campaigns within HubSpot Track and report key metrics (open rates, CTR, conversions) Support daily marketing execution tasks across channels ✍️ Copywriting & Messaging Write and edit email campaigns (newsletters, course launches, webinars, promotions) Draft ad copy variations in collaboration with design Write educational company blogs Update website and landing page copy (headlines, sections, CTAs) Adapt messaging across channels while maintaining clarity and consistency Optimize copy based on performance feedback Campaign & Launch Support Support execution of course launches and promotional campaigns Coordinate timelines and assets with team members Assist with A/B testing and campaign optimizations Ensure campaigns are delivered on time and according to plan Required Qualifications University degree from a Spanish institution Strong professional English (written and spoken) Hands-on experience using HubSpot (CRM management, email campaigns, segmentation) Experience executing email marketing campaigns Strong attention to detail and organizational discipline Ability to manage deadlines with accuracy in a remote environment Preferred Qualifications Experience managing Meta (Facebook/Instagram) campaigns Experience in online education or digital course businesses Startup experience Comfort reviewing and interpreting campaign performance data

AIREFRIO.COM busca Responsable de Gestión de Productos y Administración En AIREFRIO.COM seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para gestión de productos de la web y tareas administrativas . Buscamos un perfil organizado, metódico y orientado a gestión , no un perfil de marketing digital. Funciones del puesto Gestión de catálogo y web Creación de productos nuevos Actualización de precios y ofertas Gestión y control de stock Subida de fichas técnicas y documentación Gestión operativa y administrativa Gestión de pedidos Atención a clientes Gestión de incidencias Facturación Conciliación bancaria Control de pagos a proveedores Perfil que buscamos Experiencia en gestión administrativa Persona muy organizada, metódica y con atención al detalle Experiencia gestionando catálogos de productos o ecommerce Buen manejo de herramientas informáticas Acostumbrado/a a trabajar con gran cantidad de referencias de producto ⚠️ Este puesto es de gestión operativa y administrativa, no de marketing digital. Ubicación: Madrid (presencial) Contrato: indefinido Salario: 23.000 € brutos anuales

En Stratesys estamos buscando un SAP CX Architect para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos end-to-end dentro del ecosistema SAP Customer Experience . Responsabilidades Participar en el diseño e implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP CX . Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas. Diseñar arquitecturas End-to-End , conectando soluciones Back-End y Front-End dentro del entorno SAP CX. Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX, marketing digital, etc.). Asegurar la correcta integración y funcionamiento entre las diferentes soluciones SAP CX. Requisitos Conocimientos funcionales en: SAP C4C (Cloud for Customer) SAP Marketing / Emarsys SAP Hybris / SAP Commerce Capacidad para entender, diseñar y estructurar ecosistemas completos de SAP CX , desde el Back-End hasta el Front-End . Experiencia trabajando en proyectos SAP CX end-to-end . Capacidad analítica y orientación a soluciones. ⭐ Valorable Experiencia en integraciones dentro del ecosistema SAP. Experiencia en proyectos de customer experience, e-commerce o marketing automation . Conocimiento de arquitecturas cloud y APIs. Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema SAP CX . Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad.

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. TUS RETOS Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones de Trade Marketing o Category Management Perfil analítico: Excel avanzado Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Idiomas : Inglés avanzado ( C1) Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Orientación a cliente Orientación a resultados Orden y calidad CONDICIONES: Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional ( 50% del tiempo) Dietas laborales ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

¿Listo/a para impulsar el futuro de un líder internacional en tecnología? Somos SCC air compressors , una empresa en fuerte crecimiento especializada en compresores y tecnología de aire comprimido. Nuestros productos innovadores y nuestra sólida red de servicio y distribución marcan la diferencia en calidad, eficiencia y cercanía al cliente. Para reforzar nuestra presencia en el mercado español, buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector del aire comprimido industrial, que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial en España y contribuya directamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Esta posición es especialmente atractiva para profesionales del sector que buscan un nuevo reto con mayor autonomía y proyección. Responsabilidades Gestión y desarrollo de clientes finales estratégicos y red de distribuidores. Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el mercado industrial. Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Análisis del mercado, identificación de oportunidades y seguimiento de la competencia. Coordinación con marketing para acciones comerciales y promoción técnica. Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades en CRM. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial (mecánica o electromecánica) o experiencia técnica equivalente. Experiencia consolidada en gestión de cuentas clave dentro del sector industrial. Conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido y sus aplicaciones industriales. Buen nivel de inglés. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica. Perfil autónomo, con mentalidad proactiva y enfoque en crecimiento de negocio. Se valorará especialmente Experiencia previa en fabricantes o distribuidores de compresores de tornillo estacionarios. Cartera activa de contactos en industria. Conocimiento del mercado español de aire comprimido. Ubicación España – modalidad híbrida (trabajo remoto combinado con visitas a clientes). ¿Listo para causar impacto? Presente su solicitud ahora y dé forma al futuro con nosotros. Solicitud: Envíe su CV en formato PDF como archivo adjunto a: Asunto del correo: Responsable Comercial / Key Account Manager – España – [Nombre y Apellidos]

Futurus Network is seeking an NFT Launch Coordinator to support operational processes related to NFT drops and mint campaigns across blockchain platforms. This role focuses on coordinating mint page readiness, managing allowlist processes and supporting communication during NFT launch events. This is not a performance marketing or trading role. Responsibilities • Coordinate operational processes for NFT drop launches • Monitor mint page readiness and launch configuration • Manage allowlist and whitelist verification workflows • Coordinate communication during NFT mint events • Track mint participation and operational performance • Maintain documentation related to NFT launch processes • Identify operational issues during mint campaigns Requirements • Experience participating in NFT drops or mint campaigns • Understanding of mint pages and allowlist processes • Familiarity with NFT launch mechanics and mint workflows • Ability to coordinate communication during launch events • Strong operational attention to detail • Ability to work independently within CET time zone • Professional fluency in English Important: This is not a performance marketing or trading role. Compensation Base Salary: 110,000–150,000 USD per year Token Allocation: Optional Legacy: Performance-based bonus tied to launch coordination accuracy