Trabajos marketing en Godella - Page 6Crear alertas

MarTech Data Architect & Integration Specialist (Full-time / Long-term) 🚀 Are you a master of data orchestration looking for a high-impact, international challenge? At Shakers, we are looking for a Data Architect & MarTech Expert to join a global professional services leader. This is a full-time, long-term project where you will act as the technical backbone of a multi-brand data strategy, ensuring seamless integration between cutting-edge DMP and Marketing Automation platforms. The Mission Your primary focus will be on Data Orchestration & Integration. You will manage the end-to-end data flows between Relay42 (DMP/TMS) and Salesforce Marketing Cloud, ensuring that audience segmentation and tagging logic trigger high-quality marketing activities. Key Responsibilities: • Data Orchestration: Optimize strategic tags and audience logic to ensure seamless data triggers downstream., • Solution Architecture: Keep a clear view of a complex multi-brand setup, and ensure data consistency across Relay42 and SFMC., • Strategic SQL & Analytics: Act as a partner to the Email Marketing Automation (EMA) team, writing complex SQL queries and translating raw data into actionable business insights., • Technical Advisory: Serve as the subject matter expert for Tracking & Consent (Adobe Launch/GTM) and provide oversight for in-house TypeScript-based scoring solutions., • Infrastructure Oversight: Act as a point of escalation for GCP-related tasks (Cloud Functions, BigQuery, Pub/Sub). Who You Are (Requirements) • Language: Minimum English C1 (Full professional proficiency is mandatory for this international environment)., • Core Tech Stack: Proven experience with Relay42 (DMP), Salesforce Marketing Cloud, and advanced SQL., • Data Strategy: Solid background in Data Architecture and the ability to identify business opportunities through data analysis., • Technical Versatility: Knowledge of JavaScript/TypeScript and familiarity with Google Cloud Platform (GCP) components like BigQuery or Cloud Functions., • Tracking Expertise: Experience with Tag Management Systems (GTM or Adobe Launch) and Consent Management. What This Project Offers • Stability: A full-time, long-term mission within a prestigious global company., • International Exposure: Work in a multicultural environment with top-tier professional services standards., • High-Level Impact: Influence the data strategy of multiple global brands., • Autonomy: A role that balances deep technical execution with strategic advisory. Ready to orchestrate the future of MarTech? Apply through Shakers and let’s connect!

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

En MYR Hotels ampliamos equipo 💼🎉 Somos una cadena de hoteles situada en el centro de Valencia, actualmente con 4 hoteles en operación y un plan de crecimiento corto a plazo. Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para que lidere la estrategia de optimización de ingresos de la cadena, con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados, y que participe activamente en el proceso de expansión. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de pricing, distribución y forecast, garantizando el correcto posicionamiento de los hoteles en el mercado y apoyando la apertura de nuevas unidades. 🛠️ Principales funciones • Definir y ejecutar la estrategia de Revenue Management de la cadena, • Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles, • Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda, • Gestionar y optimizar los canales de distribución (OTAs, venta directa, GDS, corporate, etc.), • Analizar el comportamiento del mercado, la competencia y los diferentes segmentos, • Coordinarse estrechamente con los equipos de Dirección, Comercial y Marketing, • Apoyar la estrategia de apertura de nuevos hoteles, • Realizar reporting periódico de resultados y KPIs 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años como Revenue Manager en el sector hotelero, • Experiencia previa en hoteles o cadenas hoteleras (muy valorable), • Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar, • Alto dominio de herramientas de Revenue Management, PMS, Channel Manager y RMS, • Capacidad analítica y orientación a datos, • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus, • Persona proactiva, organizada y con visión estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera en pleno crecimiento, • Participación directa en un proyecto de expansión, • Autonomía y visibilidad dentro de la organización, • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia, • Estabilidad y desarrollo profesional 📍 Ubicación: Valencia 📅 Incorporación: A convenir ¿Te interesa? Inscribete o mandanos tu CV a y estaremos encantados de ampliaros más información. #empleo #job #revenue #sectorhotelero #valencia #hoteles

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa. Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. Importante: no queremos solo notebooks; queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Qué harás? ML/AI aplicado • Construir modelos y soluciones de predicción y scoring., • Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad., • Traducir problemas de negocio en hipótesis medibles y experimentos. Analytics • Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma)., • Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos., • Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Un poco de ingeniería • Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste)., • Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles., • Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud • Trabajo diario sobre GCP, especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad)., • Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Requisitos (imprescindibles) • Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar)., • Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; código mantenible)., • SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes)., • Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio., • Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos., • Capacidad de comunicación y colaboración con negocio y equipos técnicos., • Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto real., • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos profesores y colaboradores en Inteligencia Artificial y Automation En IM Digital Business School estamos ampliando nuestro claustro docente y buscamos profesores y profesionales colaboradores especializados en Inteligencia Artificial y Automatización para impartir clases Buscamos profesores y colaboradores en Inteligencia Artificial y Automation Áreas de especialización que buscamos • Inteligencia Artificial aplicada al marketing y al negocio, • Automatización de procesos con herramientas no-code y low-code, • AI Agents y asistentes basados en IA, • Automatización de marketing y ventas (CRM, workflows, funnels automatizados), • Integración de herramientas mediante APIs y plataformas como Zapier, Make o similares, • IA generativa aplicada a contenidos, productividad y negocio, • Análisis de datos y toma de decisiones con IA Modalidad de colaboración • Clases online en directo, • Principalmente en horario de 19:00 a 21:00, • Modalidad remota, • Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga, • Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Perfil que buscamos • Profesionales en activo en áreas de IA, automation o transformación digital, • Experiencia práctica en implementación de herramientas o proyectos de IA, • Capacidad para trasladar casos reales y aplicaciones prácticas a los alumnos Las personas interesadas pueden enviar su perfil o contactar por mensaje directo indicando su especialidad o área de expertise. • #InteligenciaArtificial #Automation #AI #EducaciónDigital #IMpower

Futurus Network is seeking an NFT Launch Coordinator to support operational processes related to NFT drops and mint campaigns across blockchain platforms. This role focuses on coordinating mint page readiness, managing allowlist processes and supporting communication during NFT launch events. This is not a performance marketing or trading role. Responsibilities • Coordinate operational processes for NFT drop launches, • Monitor mint page readiness and launch configuration, • Manage allowlist and whitelist verification workflows, • Coordinate communication during NFT mint events, • Track mint participation and operational performance, • Maintain documentation related to NFT launch processes, • Identify operational issues during mint campaigns Requirements • Experience participating in NFT drops or mint campaigns, • Understanding of mint pages and allowlist processes, • Familiarity with NFT launch mechanics and mint workflows, • Ability to coordinate communication during launch events, • Strong operational attention to detail, • Ability to work independently within CET time zone, • Professional fluency in English Important: This is not a performance marketing or trading role. Compensation Base Salary: 110,000–150,000 USD per year Token Allocation: Optional Legacy: Performance-based bonus tied to launch coordination accuracy

En RVHotels, seguimos creciendo en los destinos más emblemáticos de la Costa Brava. Actualmente, buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel para liderar el RVHotels Nautic Park, nuestro hotel situado en primera línea de mar en Platja d’Aro. Buscamos a un/a profesional con una sólida trayectoria en hoteles vacacionales, capaz de gestionar la operativa diaria con excelencia y mantener los altos estándares de satisfacción de nuestros huéspedes. 🎯 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia previa consolidada en la dirección de hoteles de costa o establecimientos vacacionales., • Eres un/a líder de equipo, con habilidades para motivar y coordinar al personal de todos los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento y F&B)., • Posees conocimientos sólidos en gestión de restauración, asegurando la calidad y rentabilidad del servicio de comidas del hotel., • Tienes una visión estratégica y comercial, orientado/a a optimizar la ocupación y el RevPAR., • Eres una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad para el control de costes y procesos operativos. 📝 Funciones principales: • Gestión integral del hotel: Supervisión de todas las áreas operativas y administrativas para garantizar un funcionamiento óptimo., • Liderazgo de equipos: Gestionar la plantilla, asegurando una correcta formación y un clima laboral excelente., • Control de Calidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de la cadena y la máxima satisfacción del cliente., • Gestión Económica: Supervisar presupuestos, controlar costes operativos y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos financieros., • Estrategia Comercial: Colaborar con la central en la implementación de acciones de marketing y ventas., • Coordinación Corporativa: Ejecutar las políticas de la Dirección General y reportar los resultados del establecimiento. 📊 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una posición estable., • Jornada laboral completa en un entorno de trabajo único frente al mar., • Salario competitivo y negociable, acorde a tu experiencia y valía., • Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro de un grupo hotelero en expansión., • Apoyo corporativo: Acompañamiento constante por parte de los servicios centrales de la cadena.

🚀 En Stratesys estamos buscando un SAP CX Architect para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos end-to-end dentro del ecosistema SAP Customer Experience. 📌 Responsabilidades • Participar en el diseño e implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP CX., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas., • Diseñar arquitecturas End-to-End, conectando soluciones Back-End y Front-End dentro del entorno SAP CX., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX, marketing digital, etc.)., • Asegurar la correcta integración y funcionamiento entre las diferentes soluciones SAP CX. 🎯 Requisitos Conocimientos funcionales en: • SAP C4C (Cloud for Customer), • SAP Marketing / Emarsys, • SAP Hybris / SAP Commerce, • Capacidad para entender, diseñar y estructurar ecosistemas completos de SAP CX, desde el Back-End hasta el Front-End., • Experiencia trabajando en proyectos SAP CX end-to-end., • Capacidad analítica y orientación a soluciones. ⭐ Valorable • Experiencia en integraciones dentro del ecosistema SAP., • Experiencia en proyectos de customer experience, e-commerce o marketing automation., • Conocimiento de arquitecturas cloud y APIs. 🌱 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema SAP CX., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad.

En JAKALA apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Data Cloud Associate Manager en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto) con un perfil altamente técnico y estratégico, que se incorpore al equipo de Marketing Automation. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud, integrando datos, inteligencia y automatización para maximizar el impacto en los negocios de nuestros clientes. Hard Skills Buscamos un perfil con experiencia demostrable en: Salesforce Data Cloud (Customer Data Platform): • Modelado de datos y diseño de esquemas unificados (Data Model Objects)., • Ingesta y activación de datos desde múltiples fuentes., • Configuración de identidades, resolución de perfiles y segmentación avanzada., • Activación de audiencias en Marketing Cloud, Personalization, y canales externos. Salesforce Marketing Cloud y Personalization (Interaction Studio): • Conexión con Data Cloud para activación de journeys y personalización en tiempo real., • Conocimiento de herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Einstein. Integraciones y arquitectura de datos: • Experiencia con conectores (APIs, MuleSoft, Snowflake, etc.)., • Conocimiento de plataformas complementarias como Adobe Experience Platform, Google Cloud o AWS. Lenguajes y herramientas: SQL, JSON, ETL, herramientas de visualización y análisis de datos. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud, Core o Accredited Professional., • Experiencia en proyectos de Customer 360 y estrategias de datos omnicanal. Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¡Únete a JAKALA y lleva tu expertise al siguiente nivel!

At Emerald Clinical, we are a global, full-service Contract Research Organization (CRO) with a rich heritage in the Asia-Pacific region. We are dedicated to advancing clinical research through scientific expertise and operational excellence, supporting biopharmaceutical, medical device, and diagnostic customers across all trial phases, from registration to post-marketing. Our therapeutic expertise spans renal, cardiometabolic, and oncology—areas where we make a significant impact on improving global health. At the heart of our success is our ability to combine global reach with local knowledge. Our on-the-ground teams work closely with local communities, building trust and ensuring diverse, representative patient recruitment. By prioritizing people, we deliver better engagement, more accurate data, and faster results—bringing therapies to patients in need. About the Role The Project Manager is responsible for the development, conduct and completion of research projects in accordance with the reasonable requirements of the originator of the project. The Project Manager is responsible for all aspects of study management activities including cross functional team Leadership and co-ordination, Client communication/ management, financial management and Overall study delivery. Project Manager must ensure studies are resourced effectively, managed efficiently, achieve project objectives within allocated budgets and agreed timelines and are conducted to the highest standards of Good Clinical Practice (GCP), regulatory requirements and applicable Standard Operating Procedures (SOP). The Project Manager mentors/coaches Junior Project Management staff or Clinical Delivery Leads and assists their technical development. Manage independently or with support from Portfolio Delivery Leads or Line Manager Your Responsibilities All activities must be conducted in accordance with project specific documentation, applicable SOPs, ICH GCP and applicable regulatory requirements. Maintain effective professional relationships with external customers, investigators and vendors. Maintain effective professional relationships with internal project team including those providing academic input. Provide clear guidance to project team on project specific deliverables. Project Kick-off Attend relevant project specific meetings including formal kick-off meetings Develop project plan and other internal project management documents. Assist the originator of the project in the development of project specific documents such as protocol and participant information forms as requested. Coordinate the feasibility planning and selection process of project sites Identify project specific activities that need to be outsourced and be involved in the selection of suitable vendor/s. Project Implementation and Closure Manage the implementation, ongoing evaluation, prioritisation, reporting and timely delivery of all operational aspects of allocated project/s including: Contribute to the preparation of project specific budget where applicable Track budget for allocated portion of project Deliver relevant portion of project specific budget by guiding team and vendors on project scope, and forecasting and invoicing as agreed with customer Track project scope and propose scope changes for assessment Work with relevant personnel to identify potential clinical sites, oversee or conduct feasibility through questionnaire, interview and/or site visit as applicable Oversee the set-up of sites within relevant region in accordance with SOPs, protocol and all applicable regulatory guidelines Contribute to the calculation of project staffing levels Contribute to the identification of appropriate materials for project Monitor project progress against timelines Deliver project specific milestones as agreed with customer Study Start-up Co-ordinate the feasibility planning & selection process of all centers Manage and coordinate the establishment of study centers through: Ensuring each center has the necessary trial materials Contracts & agreements are in place Ensuring site research coordinators are fully equipped to carry out the study Training site staff on data management tools and principles Ensure the timely preparation & submission to ethics & regulatory authorities. Develop trial management systems Assist with the development of monitoring plans Manage the planning & set-up of investigator meetings; prepare presentation material & present information at these meetings Study Close-out Work with the clinical team to ensure timely & successful completion of trial Coordinate the study closeout visits Ensure final reconciliation of clinical supplies and ensure that all clinical supplies’ documentation is complete for the study Coordinate the final archiving of study related documents Data Management Ensure the accurate completion and timely collection of data Ensure data quality, accuracy, completeness and timely data completion Ensure complete and efficient resolution of data queries Manage the study to ensure adherence with all protocol, SOPs, regulations & ICH-GCP Ensure distribution and collection of essential documents, reports and study materials and products to and from clinical sites. Financial and Contractual Analyze monthly financial reports for all allocated projects to identify trends and reasons behind figures, escalate as required. Understand all aspects of their project finance responsibilities and follow appropriate escalation pathways Maintain project utilization, revenue forecast and recognition identify and implement strategies for improvement (if required) and escalate any significant concerns to management Maintain gross margin across allocated projects to meet organizational goals. Review forecasts for all allocated projects in consultation with each allocated project lead, as needed, during month end billing and Project Finance Analyst meetings at least every quarter and develop contingency plans to address any project slippage Customer Focus and Business Development Initiate and maintain high level relationships with internal and external stakeholders, including trial sponsor staff, key opinion Leaders, hospitals, professional societies and associations where required. Review and contribute to all scope change proposals for allocated projects prior to finalisation and sponsor review Participate in bid defense presentations in partnership with Business Development and may lead the presentation for smaller, less complex regional studies. Quality Management Ensure allocated projects are conducted in accordance with the Emerald Clinical Quality Management Strategy. In the event of an audit and/or inspection work with key project team members to ensure inspection/audit readiness and complete follow-up for all team members Ensure compliance with file reviews plan and documentation as specified by Sponsor and/or Emerald Clinical Ensure co-monitoring activities conducted in accordance with Sponsor and/or Emerald Clinical requirements Systems, Compliance and Training Ensure allocated project team members remain compliant with project SOP and training curricula Maintain up to date technical knowledge through attending appropriate local and Global conferences and meetings Ensure compliance with timesheet completion and review across teamTraining, Quality and Compliance About You Bachelor’s or Master's degree in a science or related field Previous experience working on clinical projects within an academic, CRO or pharmaceutical company environment Relevant work experience recommended for this role includes approximately seven (7) years of industry experience. A minimum of two (2) years of Project Management experience within the CRO industry is mandatory. Prior experience as a CRA, in site management, trial coordination, or other relevant industry experience is preferred. Experience managing single or different regions, working across different therapeutic indications, managing full-service studies, worked across early phase to Late phases of clinical trial, is preference Why Join Us? At our core, Emerald Clinical Trials is committed to transforming clinical research by putting people first—both patients and our employees. By joining our team, you’ll be part of a global network of passionate professionals working together to deliver better research and outcomes for millions worldwide. Here’s what makes us stand out: • Purpose-Driven Work: You’ll contribute to clinical trials that genuinely improve lives, with a focus on therapies in renal, cardiometabolic, and oncology., • Global Reach, Local Expertise: Our teams connect with local communities, building trust and meaningful engagement for every trial., • Collaboration and Innovation: Work in a culture that values diverse perspectives and creative solutions to solve global health challenges. What We Offer We understand that great work happens when people feel valued and supported. That’s why we provide: • Competitive Compensation: A tailored salary and benefits package to reflect your skills and experience., • Flexibility: Enjoy hybrid or remote working arrangements, depending on your location and role., • Career Growth: Access to a wealth of learning opportunities and a global network of scientific leaders to help you grow and develop in your role., • Employee Wellbeing: Participate in programs and initiatives designed to promote work-life balance, health, and team connection, including global engagement surveys, recognition programs, and team-building events., • Global Opportunities: Be part of a company with international reach, offering you exposure to diverse projects and clients. Interested? Apply now and help us achieve our mission to improve the health of millions worldwide. We are an equal-opportunity employer and encourage applications from all qualified candidates.

Somos Antal International, consultora líder en selección de talento especializado. Buscamos para nuestro cliente, un grupo empresarial consolidado en el sector deportivo con sede en Barcelona y visión clara de ofrecer experiencias excepcionales combinando calidad, innovación y servicio altamente personalizado, un/a Director/a de Centro Deportivo con talento, liderazgo y orientación absoluta a la excelencia operativa. Descripción del puesto: El/la Director/a de Centro Deportivo liderará la gestión integral del centro, garantizando estándares de calidad superiores, optimizando la rentabilidad y velando por una experiencia memorable para todos los usuarios. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de decisión y liderazgo inspirador para los equipos. Responsabilidades principales: • Dirigir la operación diaria del centro deportivo, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de estándares., • Liderar, motivar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de servicio y mejora continua., • Elaborar y gestionar presupuestos, control de costes y análisis de KPIs., • Desarrollar estrategias comerciales en colaboración con marketing y ventas., • Velar por la satisfacción del cliente/usuario, gestionando reputación online y programas de fidelización., • Supervisar proveedores, contratos y normativa vigente del sector deportivo., • Experiencia demostrada como Director/a de Hotel 4*/5* o similar (mínimo 5 años) en instalaciones de alto nivel., • Formación en Dirección Deportiva, Gestión Empresarial, INEF o similar., • Sólida capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y fuerte perfil analítico., • Excelente nivel de español e inglés; se valorarán otros idiomas., • Incorporación a un grupo empresarial estable, con proyectos sólidos y en crecimiento., • Autonomía para liderar y desarrollar el centro deportivo., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

About the Role We seek a highly skilled and detail-oriented Market Research Associate to support our global research team across qualitative and quantitative projects. The ideal candidate is a versatile researcher with strong technical skills in survey platforms, analysis, and reporting, and a passion for delivering insights that drive business decisions. Key Responsibilities · Program complex surveys using Qualtrics and SurveyMonkey, including advanced logic, embedded data, and custom workflows. · Write and structure professional-grade discussion guides, screeners, and survey instruments tailored to client objectives. · Conduct desk research and gather insights from open-source databases, publications, and industry reports. · Perform data analysis in Excel, synthesizing findings from quantitative and qualitative data sets. (Tableau and Power BI are a PLUS) · Assist with reporting and visualization using PowerPoint, crafting high-impact presentations for internal and client-facing use. · Support end-to-end qualitative and quantitative research projects, including recruitment coordination, fieldwork management, and synthesis. · Collaborate cross-functionally with clients, vendors, and internal stakeholders to ensure the accuracy and rigor of research objectives. Required Skills and Qualifications · Proven experience in market research, preferably in an agency or consulting environment. · Advanced proficiency in Qualtrics and SurveyMonkey survey programming. · Strong writing skills for research materials (e.g., surveys, discussion guides). · Fluency in Excel for data cleaning, analysis, and interpretation. · Proficiency in PowerPoint, including visualization of research findings. · Experience conducting and synthesizing desk research and analyzing secondary sources. · Understanding of both qualitative and quantitative research methodologies. Nice to Have · Experience with online panels or recruitment platforms · Familiarity with data visualization tools or basic statistical software (e.g., SPSS, Tableau) · Background in consulting, market research, psychology, sociology, marketing, or data science Why Join Us? You'll be part of a dynamic, fast-paced environment where research informs real business impact. We value curiosity, precision, and proactive thinkers. If you thrive in cross-functional teams and love turning data into actionable insight, we'd love to hear from you.

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos, abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial. Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. Revisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica, proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos. Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs, con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos, dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos., • Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad., • Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos, participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo, garantizando cumplimiento de GMP y CFR, del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos., • Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia., • Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación, fabricación de lotes para bioequivalencia o registro, y su documentación/reporting., • Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo., • Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs, guías ICH, EMEA y FDA, la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción, definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos., • Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto., • Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro, sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia., • Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado., • Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.)., • Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare, principalmente cosmética y dispositivos médicos. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster., • Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus., • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA., • Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! • Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30., • Contrato indefinido., • Paquete salarial atractivo., • Seguro de vida y accidentes., • Copago de seguro médico voluntario., • Club de beneficios y ahorro., • Planes de desarrollo y política de movilidad interna., • ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Farmasi is a family owned beauty, skincare and wellness company based in Turkey with operations in the U.S. since 2019. Our North American HQ is located in Doral Florida. We are one of the fastest growing beauty brands in the network marketing industry. We believe in helping people live their most beautiful lives through high-quality, affordable products. We pride ourselves on excellent customer support and a solid relationship with our Beauty Influencers. Farmasi works to continue living up to the legacy of its founder, Dr. C Tuna who started the company over 70 years ago. We are looking for a Customer Service Supervisor to be based in Madrid and support our European markets. This role acts as a key operational link between customers and distributors in Europe, the customer service management team in Mexico City, and warehouse operations in Poland. The position combines hands-on customer service leadership with international coordination. The ideal candidate is structured, proactive, and comfortable working across time zones, systems, and cultures to ensure a smooth end-to-end customer experience. Location: Madrid Reports to: Sales Director / Country Manager Key Responsibilities • Customer & Distributor Support, • Supervise and support daily customer and distributor service operations for European markets, • Act as the main escalation point for complex or sensitive cases related to orders, deliveries, returns, payments, and commissions, • Ensure timely, high-quality responses in line with service level expectations, • Drive continuous improvement in customer and distributor satisfaction International Coordination • Coordinate daily with, • Customer service management team in Mexico City, • Warehouse and logistics teams in Poland, • Ensure clear communication and handover of issues across teams and time zones, • Follow up on operational issues (shipping delays, stock discrepancies, system errors) until resolution, • Proactively identify process gaps between regions and support their improvement Sales & Operations Support • Support sales operations, including order processing, subscriptions, promotions, and incentives, • Ensure correct execution of compensation plans and commercial policies, • Collaborate with sales and marketing teams during launches, campaigns, and promotions, • Monitor key service and operational KPIs and contribute to performance reporting Systems & Processes • Work with CRM, ERP, and customer support tools to ensure data accuracy and consistency, • Maintain clear documentation of processes, workflows, and FAQs, • Support system-related issue resolution in coordination with internal teams Requirements • Proven experience in customer service, operations, or sales support within an international environment, • Experience working with distributed teams across multiple countries and time zones, • Bilingual in German & English (required), • Strong organizational and problem-solving skills, • Comfortable working with CRM and customer support systems, • Experience in e-commerce, logistics-heavy environments, direct selling, or MLM is a plus but not required, • Based in Madrid or willing to relocate Skills & Competencies • Customer-focused with a strong sense of ownership, • Clear and confident communicator across cultures, • Structured, detail-oriented, and execution-driven, • Able to stay calm and effective under pressure, • Comfortable operating in a fast-paced, multinational environment What We Offer • A key role in a fast-growing international company, • High level of responsibility and visibility across regions, • Competitive salary and performance-based incentives, • Professional development and training opportunities, • A dynamic, collaborative, and international working environment

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia, como auditor nocturno. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Content Creator & Community Manager La teva funció principal serà dissenyar, crear i dinamitzar continguts digitals de valor per als canals corporatius de La Salle-URL, amb l’objectiu d’enfortir la comunitat, augmentar l’engagement i activar una escolta activa que reforci la reputació, visibilitat i el vincle emocional amb els diversos públics del campus. Responsabilitats: • Conceptualitzar, crear i editar continguts digitals per a les xarxes socials corporatives, adaptant llenguatge, format i estil a cada plataforma., • Editar i adaptar peces audiovisuals a formats digitals d’alt impacte optimitzats per a consum mòbil i entorn social., • Donar visibilitat a l’activitat transversal del campus a través dels canals socials corporatius, posant en valor projectes, iniciatives, esdeveniments i persones., • Gestionar la interacció diària amb la comunitat digital activant una escolta activa, redirigint consultes quan calgui i fomentant un diàleg coherent amb el to institucional., • Impulsar la participació i el sentiment de pertinença entre estudiants, personal, alumni i altres públics mitjançant continguts participatius., • Dissenyar i executar, conjuntament amb l’equip de Comunicació Corporativa, el pla editorial de xarxes socials, coordinant prioritats amb escoles, àrees i unitats i assegurant coherència amb el relat institucional i els valors de marca., • Donar suport i criteri editorial als perfils socials vinculats a escoles o unitats, garantint alineació amb els criteris comuns de marca i comunicació definits per l’àrea de Comunicació., • Analitzar mètriques clau amb l’objectiu d’identificar aprenentatges i oportunitats d’optimització., • Elaborar informes periòdics per la Direcció, incorporant recomanacions estratègiques per millorar formats, to i rendiment., • Ajustar continguts, formats i enfocament editorial en funció del comportament de les audiències i dels resultats obtinguts., • Identificar i testar nous formats, llenguatges i plataformes digitals rellevants, proposant millores contínues en l’estratègia de continguts socials. Requisits: • Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar. O CFGS en Marketing i Publicitat., • Un mínim de 3 anys d’experiència com a community manager, creador/a de contingut o en un rol similar en entorns corporatius, institucionals, educatius o culturals., • Domini del paquet Office 365., • Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: • Coneixements en gestió de xarxes socials corporatives. Així com edició de vídeos curts; i anàlisi basic de mètriques digitals en dinàmiques de comunitat, engagements i escolta activa. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Our client is a company specializing in the sustainable production of high-quality seafood, with an international presence and a strong commitment to sustainability and innovation and is looking for talent to join its commercial team: ACCOUNT MANAGEMENT COORDINATOR Mission To spearhead the development and execution of sales strategies that drive growth in distribution in the aquaculture division worldwide. This position will be responsible for building and maintaining relationships with key clients, expanding our market presence, and leading a dynamic sales team to achieve ambitious sales target Responsabilities • Develop and implement a global sales strategy aligned with the CCO's and company overall business targets., • Identify and capitalize on new market opportunities within the fish aquaculture sector, increasing number of customers and developing the actual in the key markets. Fresh and frozen., • Develop the B2B market., • Lead, mentor, and motivate a diverse sales team to achieve high performance and foster a collaborative environment., • Set clear sales targets and KPIs for the team, monitoring performance and providing ongoing feedback., • Coordination of commercial policies, promotions and commercial campaigns., • Conduct regular client meetings to assess needs, provide solutions, and ensure customer satisfaction.Managing directly some key customers., • Support the planning team on sales forecasts, budgets, and reports to senior management., • Work closely with marketing, product development, and operations teams to ensure alignment and support for sales initiatives Profile: • University degree in Economics, Business Administration, Marketing or a related field., • MBA or Postgraduate studies such as Sales Strategy, Key Accounting, Sales Management, Marketing or International Trade are preferred, • 5 years of experience in sales & marketing in fresh products: aquaculture, fisheries, meat, groceries, perishable goods in general.Has led and succeeded in negotiations with clients, retailers and distributors, • Leading sales experienced teams, • Fluent in Spanish and English; French, Portuguese or German a plus.Good knowledge of Microsoft Office and ERP, CRM software., • Strong leadership skills, outstanding people management and delegation, • capacityExceptional communication and negotiation skills, • Strong organizational skills and the ability to multitask, • Positive, creative and results-driven individual, • Passionate, open minded, natural leader, • Honest, empathic and personable The company offers the opportunity to join a market leader with a clear career development plan. Competitive fixed salary and plus variable compensation

Company summary Recurrent Energy Power Services UK is the UK’s leading Solar O&M company. We work hard to deliver what our clients need; our staff will tell you it is a great place to work because of our culture and our people. We are recruiting as we are growing the number of sites we look after across the UK, it’s an exciting time to join us. We recognise and encourage teamwork, quality, and creativity. We offer training and career development to all. We care about the work that we do, we are fully transparent with our people about all aspects of the business from sale and finances, and our customers trust us. We have the experience, skills and knowledge, the industry connections, and the foresight to deliver a reliable service to our O&M customers and adapt quickly to the changing energy landscape. We truly value our people and our culture, which makes Recurrent Energy an exciting and rewarding place to work. Role You will be aware of new trends and market conditions to provide strategic information to the Head of Commercial. You will attend client meetings, prepare and negotiate contracts and be responsible for commercial team budgets. You will have excellent organizational abilities and have strong leadership skills and work closely alongside the Head of Commercial and other Account Managers. Key responsibilities: • Maintaining issues list for each client and sponsoring progress on these issues with the business;, • Reporting on updates and providing reports to the clients;, • Responsible for client retention;, • Working with other members of the team to win new work (Additional services);, • Contract reviews with the client;, • Understanding all contractual obligations;, • Identification of commercial/financial risks in the account;, • Reporting additional costs to clients;, • Presenting new services and ideas to clients;, • Attending team meetings and representing the view of the client at these meetings;, • Representing Recurrent Energy at external meetings ;, • Contributing to overall business marketing strategy;, • Attending client meetings, calls, and site visits. Requirements • Experience as a Junior Account Manager or similar role, • Experience in the solar industry is desired, • Experience of managing relationships with clients, • Self-motivated and resilient with excellent organisational skills, • Excellent attention to detail, • Excellent IT skills especially excel and word, • Contractually competent, • An understanding of technical issues and key performance KPIs, • Be financially literate Why you should join us • You will become part of an amazing culture with a supportive leadership team and smart teammates who care and want to make a difference;, • You will work with people you can learn from and teach;, • You will experience working in a high-performance organisation;, • You will get the chance to grow and develop your skills and capabilities. You should apply if • What we are doing here at Recurrent Energy excites you!;, • You believe that you would fit with our values and the culture we are building;, • You are eager to have a real positive impact on the company, our products, customers and very importantly your colleagues as well;, • You are a team player whom your colleagues can rely on;, • You have a “How can I help” approach to work;, • You want to share your expertise and your value.

Missions principales : • Mise en œuvre des actions commerciales sur le terrain : reporting / disponibilité des produits sur les points de vente / nouveautés / concurrence / actions marketing / lancements de nouveaux produits., • Animation du réseau commercial : formation des clients sur les produits / accompagnement des points de vente / transmission de la communication de l’entreprise aux points de vente / organisation et participation aux différents événements d’animation et réunions commerciales., • Contrôle de la bonne application de la politique commerciale : veiller à la diffusion d’une bonne image de l’entreprise / superviser l’application de la politique commerciale et des contrats de collaboration / diffusion des opérations marketing / promotions / campagnes., • Variabilité des activités : déplacements en voiture / visites / animations. Profil recherché : • Poste en home office avec déplacements professionnels., • Résidence idéale dans la région de Levante ou le long de la côte méditerranéenne., • Formation de niveau Bac +2 / Bac +3 avec spécialisation en techniques de commercialisation, force de vente et action commerciale., • Français impératif. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Connaissance des produits, des clients et des marchés, ainsi que des réseaux de distribution., • Maîtrise des principaux outils informatiques bureautiques., • Permis de conduire requis.

We are looking for Salesman who can do BD of Solar Inverters & PCS in the Spanish market. The candidate should have existing relationships with local solar developers, EPC contractors and IPPs. Responsibilities 1. Developing new customers and maintaining good relationship with old customers of EPCs & Investors, 2. Account management and periodic visits of existing customers, 3. Participating in conferences, fairs, events of solar and photovoltaic associations, etc., 4. Developing strategies to ensure achievement of sales objectives and to increase profitability of the company, 5. Developing marketing activities and materials, 6. Providing periodic sales forecast, reports and market research, 7. Technological consulting of EPCs & Investors as a solution provider Qualifications • Have minimum sales experience of 3 years in above categories., • Strong network and relationships with solar developers, EPCs, and utilities in Spain (mandatory)., • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field., • Excellent negotiation, communication, and presentation skills., • Self-motivated, target-driven and capable of working independently., • Fluent in English (spoken & written both).

Responsibilities 1. Develop a deep understanding of the company's operating model and marketing strategy, and leverage this knowledge to formulate comprehensive quarterly and annual sales plans. 2. Spearhead the establishment of an overseas sales platform, identifying and cultivating relationships with distributors and partners to expand market reach. 3. Proactively engage with overseas customers to understand their needs, address inquiries, and provide appropriate solutions, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 4. Lead the preparation for and participation in international exhibitions and congresses to showcase our products and services, and network with potential clients and industry professionals. Qualifications 1. Bachelor's degree or above in international trade, marketing, or a related field. A background in a medical-related profession is advantageous. 2. Minimum of 5 years of relevant work experience, with at least 3 years of proven success in international sales of surgical instruments. Experience in selling ultrasonic knives or surgical staplers is highly preferred. 3. Proficiency in English is essential, as it will be used as the primary working language for international communications and negotiations. 4. Willingness to travel domestically and internationally for business trips, as required to support sales initiatives and attend industry events.

En ___, empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona de Valencia, con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: • Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa., • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging., • Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.)., • Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final., • Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación., • Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B., • Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona de Valencia., • Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, gran consumo o industria., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Bueisness: Modular Data Centers – Data Center Systems – Secure Power Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric products into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The Business Development Manager role is dynamic, with simultaneous responsibilities focused on keeping MDC messaging relevant, competitive, and aligned with evolving customer expectations. This includes supporting traditional routes to market, enabling sales engagement, collaborating with customers, and conducting ongoing market research to anticipate future technology, sustainability, and industry trends impacting the MDC segment. Close engagement with R&D, Marketing, Operations, Sales, and other Business Units is essential to understand market perception, identify needs for updated messaging and training, and detect new business opportunities. Strong presentation and training capabilities ensure that MDC’s value proposition is clearly communicated to both internal and external stakeholders. A passion for innovation is a defining characteristic of this role. Success depends on understanding how the evolving IT landscape—AI, high‑density compute, liquid cooling, Edge, modular construction—reshapes customer needs and how MDC can unlock business value for diverse segments. The role empowers regional sales teams through impactful content, collateral, and insights that accelerate opportunity identification and conversion. Additionally, the role defines and executes the European commercialization strategy for MDC, acting as the central link between the market, sales, R&D, operations, and global offer teams to ensure alignment of messaging, positioning, and innovation roadmap with customer needs, industry trends, and Schneider Electric’s strategic ambitions. Key Responsibilities Market Awareness, Positioning & Thought Leadership • Drive broad awareness of Schneider Electric’s Modular Data Center capabilities across Europe, internally and externally., • Deliver European‑targeted thought leadership (white papers, presentations, webinars, events) to engage customers on the benefits and applications of MDCs., • Maintain an updated understanding of trends accelerating MDC adoption in Europe: AI workloads, high‑density compute, liquid cooling, Edge deployments, microgrids, sustainability requirements., • Act as the voice of European customers and sales teams to Marketing, ensuring messaging accuracy and regional relevance; coordinate closely with the Regional Marketing League Leader to align campaigns, digital strategy, and content activation across Europe., • Provide training programs for internal & external teams, in collaboration with MDC sales specialists. Offer Strategy, Innovation, and R&D Collaboration • Identify new technological opportunities relevant to the European MDC landscape and feed the global product roadmap with region‑specific requirements., • Collaborate with R&D on innovation pathways; act as a technical contributor to the R&D portfolio and customer‑driven advanced concepts., • Co‑create content around innovation: liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven architectures., • Monitor other BU roadmaps (Cooling, Secure Power, Software, Digital Services, Industrial Automation) to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Lead the development of new strategic markets, especially the AI ecosystem, converting these opportunities into concrete commercial plans that accelerate MDC adoption in Europe including early‑adopter targeting, and AI‑specific value propositions. Launch Strategy, Tools & Training • Deliver European launch plans for new MDC offers and ensure successful regional rollout., • Ensure all stakeholders have the necessary collateral, messaging, sales tools, and competitive positioning tailored to European markets., • Support lighthouse customer opportunities during early launch phases., • Maintain strong visibility of the opportunity pipeline; work closely with execution teams and factories to align resource planning, forecast demand, and understand factory capabilities (IG/OG)., • Align business strategy with priority countries and key accounts ensuring consistent value propositions and coordinated execution across the region Market Research & Competitive Intelligence • Conduct regular competitor and industry research to identify differentiation opportunities, technology improvements, and potential threats., • Analyze best practices and innovations from hyperscalers, colos, liquid cooling suppliers, and modular construction competitors., • Translate insights into recommendations for offer enhancements, pricing strategies, and market positioning. Requirements • Operating with substantial autonomy while coordinating multiple stakeholders., • Demonstrated experience managing complex, multi‑country projects with limited supervision., • Ability to navigate difficult and ambiguous challenges involving fast‑evolving technology and diverse customer expectations., • Ensuring high‑quality deliverables and consistent execution across countries., • Strong knowledge of data center technologies, prefabrication, power & cooling architectures, and MDC market dynamics., • Experience in European B2B technology or data center sectors., • Skilled communicator and presenter with ability to influence across technical and commercial stakeholders., • Passion for innovation, with strong curiosity about how AI, Edge, and next‑gen IT architectures reshape the demands for modular data centers., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑evolving environment., • AI‑centric innovation mindset, with understanding of how MDC supports emerging compute needs., • Proven Project & Program Management experience, • Experience or strong exposure to the AI ecosystem with the ability to translate these needs into MDC value propositions., • Demonstrated ability to orchestrate cross‑functional collaboration across R&D, Marketing, Sales, Operations, and external partners What's in it for you: • Opportunity to lead high-impact strategic initiatives that shape organizational growth, • Exposure to diverse markets and cutting-edge technological innovations, • Authority to drive strategic decisions in product development and market expansion, • Professional growth through complex project leadership and strategic planning, • Chance to build and influence global business relationships Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

Company: Nordre Ocean SL Location: Murcia, Spain (Office-based) About the Company Nordre Ocean SL is a company operating in the wholesale fish industry, supplying high-quality seafood products to business customers. We are focused on building long-term partnerships with clients and delivering excellent service and reliable supply. Position Overview We are looking for an experienced Sales & Marketing professional to join our team in Murcia. The successful candidate will be responsible for identifying new customers, managing client relationships, and supporting the company’s commercial growth in the wholesale food sector. Key Responsibilities • Identify and develop new B2B customers in the food industry, • Maintain and grow relationships with existing clients, • Conduct sales outreach through phone calls, emails, and meetings, • Prepare and manage price lists and commercial offers, • Handle customer orders and coordinate with internal teams, • Monitor customer satisfaction and maintain strong client relationships, • Support marketing and commercial activities to expand market presence Requirements • Minimum 5 years of sales experience in the food industry (B2B wholesale), • Strong commercial and customer relationship skills, • Experience working with price lists, quotations, and order management, • Ability to work independently and proactively develop new business Languages • Spanish: Professional level (spoken and written), • English: Professional level (spoken and written), • Portuguese: Considered an advantage What We Offer • Opportunity to work in an international seafood trading environment, • Dynamic and growing company, • Competitive compensation based on experience If you have sales experience in the food wholesale industry, enjoy building long-term customer relationships, and is ready to learn about the fish industry, we would like to hear from you.

Join Our Team as a Biomedical Sales Manager (Spain & Italy) at Avidity Science! Are you an ambitious sales professional passionate about supporting scientific research environments? Avidity Science is seeking a Biomedical Sales Manager to build and grow our presence across Spain, with future support for Italy and Portugal. This field-based role focuses on introducing Avidity’s trusted solutions — including our well‑established animal drinking systems — to customers working in research environments where laboratory animals are cared for and studied. To be considered, you will need to ideally be already located within commutable distance of Barcelona or Madrid, located near regional and international travel hubs, and have existing right to work within the EU. This position involves regular travel across the region, typically 3–4 days per week, including overnight stays. Why Avidity Science? • Competitive Package: Salary on offer up to €70,000 dependant on experience, plus a performance related incentive structure and opportunities for career progression within an ambitious and supportive team., • Meaningful Work: Support scientific and biomedical research environments with high quality animal drinking solutions and water purification systems., • Autonomy & Ownership: Take full responsibility for establishing our presence in Spain — a true greenfield market with huge potential., • Future Growth: As the Spanish market develops, the role will expand to support Italy and Portugal., • Supportive Team: Work closely with the EMEA Sales Manager, experienced distribution partners, and a collaborative internal team., • Purpose Driven Mission: Help advance animal welfare and scientific standards through reliable, innovative solutions. Your Role As a Biomedical Sales Manager, you will: • Lead the development of Avidity Science’s presence in the Spanish market from the ground up, where the current landscape is heavily skewed toward water bottle solutions., • Build strong relationships with research institutions, laboratories, animal facilities, and relevant distributor partners., • Promote Avidity’s range of biomedical solutions, with a particular emphasis on animal drinking systems designed for regulated research environments., • Identify, develop, and close new business opportunities through a consultative, solutions focused approach., • Strengthen brand awareness across Spain in collaboration with our marketing team and distributor partners — a key success measure in the first 6–12 months., • Manage and develop distributor relationships to ensure alignment, engagement, and growth., • Maintain accurate sales pipelines through Salesforce and build detailed territory plans., • Represent Avidity Science at industry events, symposiums, seminars, and customer visits., • Support future development of the Italian and Portuguese markets as the role evolves. What We’re Looking For • Sales Experience: Demonstrable experience in technical, scientific, or capital equipment sales., • Distributor Management: Proven experience developing and motivating distributor networks., • Industry Advantage: Experience working with animal care, laboratory animal science, or biomedical research environments is advantageous., • Hunter Mentality: Energised by building a market from zero, persistent in opening doors, and comfortable with early rejection stages., • Communication: Strong relationship building skills with customers at all levels., • Organisation & Drive: Self‑motivated, resilient, well-structured, and highly proactive., • Languages: Fluent Spanish and English required; Italian is an advantage., • Travel Ready: Able to travel extensively across Spain and occasionally to Italy, Portugal, and the UK. Interview Process • 30‑minute phone call with the EMEA Sales Manager, • Teams interview with the EMEA Sales Manager and Head of Commercial EMEA, • Final in‑person interview at our EMEA base in the UK Ready to Make an Impact? If you’re a driven sales professional ready to shape a new market and support essential scientific research, we’d love to hear from you. Apply now to join Avidity Science and help us bring trusted solutions to researchers across Spain — and beyond.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona, Valencia 🔹 Tu misión • Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación., • Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores., • Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Our company is working to be the reference site for Femtech and wellness technology. We deliver top-of the-line devices for home use that have the well-being of women as a common denominator. To keep up with our fast growth, we are looking for extraordinary people to help us meet these extraordinary challenges. We are looking for a Part Time internship Business Development & B2B Operations Intern to join our team. A passionate, high performing, “hands on” and talented person. As part of the SkinvityTeam, your main mission will be to connect with our customers in Spain and Europe, ensuring they have an exceptional experience, thereby enhancing their loyalty to our brand. Responsibilities *National B2B Management • Order processing and follow-up, • Stock monitoring and updates, • Direct communication with partner teams, • Support in promotional campaigns and commercial initiatives, • Preparation and support for store visits, • Assistance in B2B trainings for national partners *International B2B Development • Identification and prospecting of new international distributors, • Initial outreach and commercial follow-up, • Onboarding of new partners, • Operational management of international partners (non-marketplace), • Support in international B2B trainings *Strategic Support • Support in product shipments (national and international), • Assistance in preparing corporate and commercial presentations, • Creation of strategic materials for distributors, suppliers, and partners, • Research and application to key industry awards, • Support in market analysis and expansion opportunities *Profile: • Student in Business Administration, Economics, Marketing, International Business, or similar, • Fluent in Spanish and English (required), • Highly organized and detail-oriented profile, • Ability to manage multiple tasks simultaneously, • Interest in international expansion and retail, • Good command of PowerPoint / Google Slides, • Intermediate Excel skills *What We Offer • Direct exposure to key national accounts, • Active participation in international expansion projects, • Hands-on learning in negotiation and business development, • A cross-functional role between strategy and operations, • A dynamic and fast-growing environment, • An opportunity to gain hands-on experience in a fast-growing, entrepreneurial environment within a leading Femtech company., • Part-time schedule: Monday to Friday, 09:00 – 14:00, with the potential for future full-time employment., • Monthly compensation: €450 gross to support your studies.

Descripción de la empresa ProvidersWeb Agencia de Marketing digital Descripción del puesto Como Desarrollador de WordPress en ProvidersWeb, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener sitios web utilizando WordPress como plataforma principal. Tus tareas incluirán la personalización de temas y plugins, la resolución de problemas técnicos y la optimización del rendimiento de los sitios web. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en nuestras oficinas en Coslada. Requisitos • Experiencia en desarrollo web back-end, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de funcionalidades avanzadas en WordPress., • Dominio en desarrollo front-end, diseño web y diseño web adaptable (Responsive Design)., • Conocimientos en diseño y desarrollo web en general, con un enfoque en proveer soluciones efectivas y creativas., • Capacidad para colaborar en equipo, solucionar problemas y actualizarse constantemente sobre las tendencias tecnológicas.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is a Cloud and AI-driven IT company headquartered in the Netherlands. We are a premier software provider of custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions. Devoted to delivering the highest quality of service, we offer our expertise in full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, digital marketing orchestration, and more. Since our founding in 2008, Symphony Solutions has been serving many international clients primarily in Western Europe and North America. You will be an excellent fit for this position if you have: • Deal Sourcing and Closing: The candidate must have a proven track record of sourcing and closing new business deals valued at €500,000 or more, • Expertise & Experience. Minimum 5 years of hands-on sales experience specializing in solution, service, and portfolio sales within the relevant industry sector., • Proven track record of managing the full sales cycle, including prospecting, needs assessment, product demonstrations, proposal creation, and successful deal closure for defined solutions and services., • Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC)., • Market Analysis and Innovation: Experience in market analysis, business model innovation, and portfolio management within a services context., • Consultative Sales Skills: Skilled in all aspects of consultative commercial and business development, including prospecting, deal qualification, closure, and customer satisfaction., • Presentation and Negotiation: Strong presentation and negotiation skills, with a “hunter” mentality., • Sales Enablement: Experience in sales enablement for service portfolios, including training, tool development, and incentive structures., • Sales Tools Proficiency: Experience using HubSpot and Trello for tracking interactions, analysing sales metrics, and optimizing the sales process., • Account Opening: Proven ability to open new accounts and build high-quality relationships rather than taking a transactional approach., • Travel Readiness: Willingness to travel across Europe to meet with clients., • Networking Skills:Strong networking capabilities are essential for professional success, as they enable individuals to build meaningful relationships, access valuable industry insights, and unlock new opportunities that may not be available through traditional channels. Effective networking fosters collaboration, facilitates the exchange of ideas, and helps professionals stay informed about trends and innovations in their field. By cultivating a robust network, individuals can enhance their visibility, credibility, and resilience, positioning themselves for long-term growth and advancement., • Industry Network, • Vertical Expertise: A strong, wide network of clients from the eGaming, aviation, healthcare, banking, finance, logistics, or other major verticals is highly desirable., • Prospecting Network: The ability to leverage a strong network to secure meetings with prospects is essential. Here are some of the things you’ll be working on: • Sales Strategy Development: Ability to develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets, including pipeline management from prospecting to closing., • Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring a seamless customer experience., • Market and Sales Analysis: Analyse sales data and market trends to identify opportunities for improvement and growth, as well as monitor competitor activity., • Reporting and Presentation: Prepare sales reports and present findings to senior management., • Revenue Target Achievement: Drive business growth by achieving revenue targets. Cross-Selling and Upselling the Value Proposition • Learn and master Symphony Solutions’ service portfolio, which includes custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions, as well as full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, and digital marketing orchestration., • Research and select prospects using outbound strategies such as proactive calls, emails, and LinkedIn outreach., • Bring together the right internal experts to assess opportunities and develop tailored solution proposals for clients., • Work with Marketing to identify joint target accounts and opportunities.

Opportunity Overview: • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualifications: • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Must be bilingual in one of the following languages - Arabic, Eastern European Languages, Italian, German, or French, • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities., • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

PHYTOMA, empresa líder en el mundo editorial agrícola, publica cada mes una revista especializada en la Sanidad Vegetal, edita libros sobre la diversidad de materias que engloba esta ciencia y organiza congresos con gran poder de convocatoria. Sus 38 años de trayectoria seria y rigurosa, avalan el prestigio alcanzado por PHYTOMA en el sector agrícola. En Phytoma buscamos un/a Técnico Comercial activo/a y responsable para ampliar la plantilla actual, a jornada completa. Las principales tareas serán: • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas posibilidades de mercado en inversiones de publicidad en los distintos medios Phytoma, • Seguimiento y fidelización de la cartera actual de clientes, • Visitas a clientes potenciales y actuales. Fidelización de cartera de clientes., • Diseño y elaboración de presupuestos para el desarrollo de planes de medios y de marketing para los clientes., • Seguimiento del mercado y captación de nuevas tendencias y posibilidades de ampliación., • Asistencia a ferias, Congresos y eventos del sector., • Diseño estratégico del Plan de Marketing anual de la empresa, • Organización de Congresos, • Visitas a investigadores en centros de investigación, universidades, etc Requisitos: • Titulación en ingeniería agrícola/agronómica o similar., • Dotes comerciales y de RRPP, • Conocimiento técnico del sector agrícola (especialmente en plagas, enfermedades de los cultivos, malas hierbas, mejora genética y fisiología y/o medio ambiente…), • Aptitudes para trabajar en equipo, • Se valorará conocimientos en medios digitales e impresos, • Disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos de inglés escrito y conversacional.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Revlon es una compañía global con una larga trayectoria como referente en color y tendencias de belleza. Desde el lanzamiento de su primer esmalte opaco en 1932, la compañía ha desarrollado productos innovadores en cosmética, cuidado de la piel, fragancias y cuidado capilar. Su portafolio incluye marcas como Revlon, Elizabeth Arden, Revlon Professional, American Crew, Almay, Cutex y diversas fragancias de diseñadores y celebridades. Actualmente, los productos de Revlon se comercializan en más de 150 países a través de múltiples canales. Sobre la posición: En Revlon buscamos incorporar a un/a Associate Chemist al equipo de I+D. Se trata de una posición temporal con una duración prevista de seis meses. La persona seleccionada brindará soporte al desarrollo de formulaciones cosméticas a partir de briefs de producto y colaborará en proyectos de desarrollo y reformulación en el área de I+D. Trabajará en coordinación con distintos equipos internos como Marketing, Packaging, Regulatory, Claims, Supply Chain y Legal. Principales responsabilidades: • Realizar estudios de estabilidad de muestras, asegurando su seguimiento a lo largo del tiempo y la elaboración de los informes correspondientes., • Brindar soporte en proyectos de nuevos desarrollos y reformulaciones, familiarizándose progresivamente con los procesos y metodologías del área de I+D., • Participar en visitas a la fábrica para observar y apoyar la realización de los primeros pilotos de producción. Requisitos mandatorios: • Grado universitario en química o en una disciplina similar., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de español., • Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente de Excel., • Interés en el desarrollo de formulaciones y en los procesos de desarrollo de producto. Requisito/s deseable: Experiencia o conocimiento en I+D de productos cosméticos, capilares o de cuidado de la piel. Competencias: • Organización y seguimiento disciplinado de proyectos., • Capacidad analítica para interpretar datos y proponer hipótesis y los siguientes pasos experimentales., • Curiosidad científica, resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para diseñar experimentos y métodos de desarrollo., • Adaptación a entornos dinámicos y gestión de tareas complejas y multifuncionales.

Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar una red de distribuidores desde la central de la compañía. El rol tiene un claro enfoque estratégico y relacional, orientado al crecimiento sostenible del negocio, la fidelización de cuentas clave y la optimización del rendimiento comercial en los mercados asignados. Posición 100% office-based, sin necesidad de viajes. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de distribuidores y cuentas clave internacionales, actuando como principal punto de contacto., • Impulsar el crecimiento de ventas mediante planes comerciales conjuntos, seguimiento de objetivos y análisis de performance., • Identificar oportunidades de expansión, nuevos mercados y potenciales clientes dentro de la red existente., • Negociar condiciones comerciales dentro del marco estratégico definido por la compañía., • Asesorar a los distribuidores en producto, posicionamiento, tendencias de mercado y estrategias de venta., • Coordinarse estrechamente con los equipos internos (back-office, logística, marketing y producto) para garantizar un alto nivel de servicio., • Analizar datos comerciales, elaborar previsiones y realizar reporting periódico a dirección., • Representar a la empresa de forma puntual en ferias o eventos internacionales (opcional / muy ocasional). Requisitos • Experiencia en gestión de distribuidores y desarrollo de negocio indirecto., • Background en sectores como mobiliario, equipamiento profesional, contract, industrial o afines (valorado)., • Alta capacidad de negociación, orientación a cliente y visión estratégica., • Perfil autónomo, estructurado y con fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, etc.)., • Dominio de herramientas CRM y análisis comercial.

Allason Consultores SL is part of Strasshill Holdings Limited, an international group with more than 140 professionals worldwide and one of the biggest players in the classified ads sector. We operate in 29 countries, constantly expanding our reach while improving our methodologies, technology, and customer-centric strategies in a hybrid and flexible work environment. We are looking for a Customer Success Manager to lead our Customer Success operations in Valencia, Spain. This role is essential for ensuring clients achieve maximum value from our digital products, driving satisfaction, retention, and long-term growth. You will manage a team of specialists, define effective processes, and work cross-functionally with Product, Sales, Marketing, and Technical teams to scale customer success initiatives globally. WHAT YOU WILL DO Team Leadership & Management • Lead, mentor, and develop a team of Customer Success Specialists, fostering a culture of excellence, ownership, and customer-first thinking. • Establish performance KPIs, monitor results, and implement continuous improvement initiatives. • Coordinate team workflows, prioritization, escalations, and resource planning. Customer Success Strategy • Define, implement, and refine the customer success roadmap, including onboarding, lifecycle management, retention, and expansion opportunities. • Develop scalable processes, playbooks, and best practices to enhance the customer journey. • Identify customer behavior trends, product adoption patterns, and risk indicators to reduce churn proactively. Client Relationship & Post-Sales Excellence • Act as a strategic partner for key accounts, ensuring long-term satisfaction and product value realization. • Oversee high-quality onboarding programs, ensuring clients fully adopt and optimize our product offerings. • Manage complex cases or escalations, coordinating with internal teams to deliver effective solutions. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Product, Sales, and Technical Support to improve product usability, feature adoption, and overall customer experience. • Provide structured, data-driven customer feedback to internal teams to support product evolution. • Collaborate with the Community & Engagement Team to develop customer education content, materials, case studies, and success stories. Reporting & Insights • Monitor performance through dashboards, customer satisfaction metrics, usage analytics, and retention indicators. • Present periodic business reviews to internal leadership and key stakeholders., • Maintain accurate documentation and reporting through CRM and support tools. WHO WE ARE LOOKING FOR • Proficiency in Italian and English. Strong command of Spanish and/or Portuguese is highly valued. • 5–7 years of experience in Customer Success, Account Management –preferably in digital, SaaS, or tech-driven companies. • At least 2 years of experience managing teams or leading customer-facing operations., • Strong analytical skills with experience working with customer metrics, dashboards, and CRM systems. • Excellent communication, leadership, and interpersonal abilities with a strategic mindset., • Proven experience in reducing churn, driving product adoption, up-cross selling and improving customer satisfaction. • Highly organized, proactive, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. WHAT WE OFFER By joining our company, you will have the opportunity to: • Become a key leader in a dynamic, inclusive, and international environment., • Competitive salary and performance-based reward system., • MBO (annual bonus) aligned with customer success KPIs., • Private health insurance., • Exclusive benefits platform., • Hybrid workplace model (2 remote days per week)., • Annual training budget (500€) for professional development.

🚀 Sales Development Representative (SDR) | Cloud / FinOps | High-Growth SaaS We are the category leader in autonomous cloud cost optimization, founded by the team behind Rackspace’s AWS Managed Services business. Using sophisticated algorithms, AI, and automation, we deliver world-class cloud savings while minimizing risk. With $3B+ in AWS compute spend under management, we partner with advanced cloud teams at companies like Drift, Betterment, and Coinbase to transform how organizations manage and optimize cloud spend across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. 🌟 The Opportunity We’re looking for a driven and tech-savvy Sales Development Representative (SDR) to join our growing team and play a pivotal role in expanding our footprint in the fast-moving FinOps space. This is more than a traditional SDR role. You’ll be a key contributor to our mission of reshaping cloud cost management — serving as the first point of contact for prospective customers and helping lay the foundation for long-term partnerships. 🎯 What You’ll Be Doing • Develop and execute creative outbound prospecting strategies, • Identify and research high-value accounts within our ICP, • Generate prospect lists (Apollo.io) and manage outreach campaigns, • Book outbound meetings via cold calls, email, LinkedIn, and social selling, • Coordinate demos between prospects and Account Executives, • Qualify leads based on cloud spend and optimization needs, • Manage prospect engagement in HubSpot and Apollo.io, • Collaborate closely with Sales, Marketing, and Revenue Operations, • Attend relevant technology and market conferences to build pipeline, • Contribute feedback to improve campaigns, messaging, and sales materials, • Continuously build knowledge of cloud computing, FinOps, and our solutions 💥 Your Impact As the first impression many prospects will have of our company, you’ll directly influence revenue growth and market expansion. You’ll help educate the market on why efficient cloud cost management matters — and how it drives profitability, scalability, and long-term sustainability. This role has visibility and influence across sales, marketing, and revenue operations — your insights will help shape strategy. 📈 Career Progression We view the SDR role as a launchpad. Successful SDRs have the opportunity to progress into: • Account Executive, • Customer Success, • Marketing ✅ What We’re Looking For • Prior SDR or sales development experience (ideally in SaaS, cloud, or technical sales), • Experience selling to engineering leaders, FinOps teams, or technical stakeholders is a plus, • Foundational knowledge of cloud computing (or strong willingness to learn), • Familiarity with HubSpot, Apollo.io, or other CRM tools, • Strong cold calling, prospecting, and social selling skills, • Exceptional written and verbal communication, • Highly organized and analytical, • Comfortable working independently in a fast-paced environment, • Results-driven with a strong work ethic, • Creative in outreach (video prospecting, voice notes, etc.) 🌍 Why Join? • Work in one of the fastest-growing segments of cloud technology, • Join a category-defining company with significant market traction, • Collaborate with high-performing, cross-functional teams, • Be part of a culture that values innovation, autonomy, and growth

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date is: March 2026 Job Description The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Denmark and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Your profile: • Native level of Danish, • High level of English, • High level in another Scandinavian language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role is a plus, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free language classes: Spanish & English, • Free Yoga, fitness courses and access to a company physiotherapist, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo – Comercial LATAM para incorporarse a una empresa líder en el sector agroquímico con presencia internacional. 📌Funciones principales: • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes, incluyendo distribuidores y grandes productores agrícolas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de entrada y expansión., • Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso adecuado de los productos., • Colaborar con los equipos de marketing y logística para garantizar la adecuada implementación de estrategias comerciales. 🎯 Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Agrícola o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de fetilizantes, agroquímicos o pesticidas., • Disponibilidad para trabajar por las tardes (clientes LATAM)., • Se valorará conocimientos de inglés. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia + variable, • Plan de carrera 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

About WSO2 Founded in 2005, WSO2 is the largest independent software vendor providing open source API management, integration, and identity and access management (IAM) to thousands of enterprises in over 90 countries. WSO2's products and platforms—including our next-gen internal developer platform, Choreo—empower organizations to leverage the full potential of artificial intelligence and APIs for securely delivering the next generation of AI-enabled digital services and applications. Our open-source, AI-driven, API-first approach frees developers and architects from vendor lock-in and enables rapid digital product creation. Recognized as leaders by industry analysts, WSO2 has more than 800 employees worldwide with offices in Australia, Brazil, Germany, India, Singapore, Spain, Sri Lanka, the UAE, the UK, and the US, with over USD100M in annual recurring revenue. Visit ___ to learn more. About the Role WSO2 is seeking a dynamic and results-oriented Channel Account Director to lead and expand our partner ecosystem across Southern Europe (Spain, Portugal, Italy). This senior role will focus on driving joint business growth with Regional System Integrators (RSIs), Global System Integrators (GSIs), and Cloud Partners, enabling them to deliver WSO2’s next-generation and AI-native digital platforms to enterprise customers. The ideal candidate brings a strong track record in alliance leadership, channel sales, and ecosystem development within enterprise software — particularly across API management, integration, customer identity and access management (CIAM), and internal developer platforms (IDPs). You will own the partner strategy for Southern Europe, working closely with senior stakeholders across WSO2, to accelerate partner-led growth, drive co-sell motions, and strengthen WSO2’s footprint within the cloud and integration ecosystem. Key Responsibilities Strategic Partner Leadership: • Define and execute the Southern Europe partner growth strategy (Spain, Portugal, Italy) across RSIs, GSIs, and Cloud Providers (AWS, Azure, GCP)., • Establish executive-level relationships with key partner organizations, influencing joint business planning and strategic alignment., • Drive partner-sourced and influenced pipeline growth, with a focus on high-value enterprise opportunities., • Collaborate on joint go-to-market initiatives, co-branded campaigns, and solution accelerators to expand customer reach., • Monitor and analyze partner performance metrics — pipeline generation, revenue contribution, and certification progress., • Conduct quarterly business reviews (QBRs) with strategic partners to align on targets and joint plans., • Lead structured enablement programs to deepen partners’ technical and sales competencies across WSO2’s portfolio., • Work closely with WSO2’s sales, marketing, and technical teams to align partner activities with corporate goals., • Support partners during customer engagements, including presentations, demos, and solution design discussions., • BA or equivalent academic qualifications in Finance, Business Management, Economics, Marketing, or a related field., • 15+ years of experience in alliances and channel management within the technology sector., • Proven track record of success in managing channel ecosystems for enterprise software or middleware solutions., • Familiarity with open source technologies and middleware platforms (e.g., API management, integration, and identity and access management)., • WSO2 ensures you are happy and supported as part of our high-performing team. In addition to a performance-driven commission, you will receive:, • Flexible Vacation Policy: Enjoy flexibility, provided you have demonstrated commitment to shared goals., • Comprehensive Healthcare: You are entitled to health benefits as per the company's Healthcare Plan. We’ve built our business on a commitment to diversity and inclusion. We believe it’s important to foster an environment that values and respects each individual’s strengths, perspectives, and ideas. Doing so not only drives innovation; it also ensures that we can create superior experiences for our customers, partners, and employees worldwide.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

BR|Property, agencia inmobiliaria de lujo en Valencia, busca incorporar un/a Colaborador/a Comercial Inmobiliario/a para unirse a su equipo profesional, exclusivo y dinámico. 📍 Ubicación: Calle de la Paz (Valencia), una de las zonas más exclusivas de la ciudad. 💼 Qué ofrecemos: · Remuneración altamente competitiva con grandes posibilidades de crecimiento · Acceso a un portfolio selecto de propiedades premium · Formación continua, herramientas digitales avanzadas y soporte completo de marketing · Oficina moderna con ambiente colaborativo y recursos profesionales (CRM, iPads, equipo de fotografía, zona office) · Flexibilidad y beneficios exclusivos dentro de una empresa en expansión 👤 Buscamos profesionales con: · Experiencia en venta y alquiler de propiedades (preferentemente en el sector lujo) · Dominio del inglés (mínimo B2), valorables otros idiomas · Profesionalidad impecable y habilidades de networking VIP · Excelente presencia profesional · Movilidad: vehículo propio (coche o moto) para desplazamientos y visitas · Habilidades comerciales, trato exquisito con el cliente y orientación a resultados · Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia · Actitud proactiva y orientación a resultados Si te apasiona el sector inmobiliario premium y quieres crecer dentro de una empresa referente en el mercado de lujo, envía tu CV a:

˙Company: A technology company specialized in advanced software solutions for the renewable energy industry. The products help asset owners, operators and service providersimprove performance, availability and operational control across renewable energyportfolios. Main clients: utilities, IPPs,asset managers, OCM providers andenergy traders. The mission of this role is to drive revenue growth by: • Growing existing customer accounts through the sale of additional products or software solutions not yet contracted by the client., • Bringing and activating a personal portfolio of target accounts and relationships in the renewable energy ecosystem new logos, converting them into qualified opportunities within the first months., • Owning demand generation for those accounts (prospecting, outreach, meetings and pipeline creation). Marketing supports with content and campaigns, but pipeline creation remains Sales-owned. New Business Development • Own the full sales cycle from pipeline creation to contract signature., • Partner with Marketing to nurture and convert those accounts (ABM, events, content), while remaining accountable for meeting creation and qualified pipeline. Account Expansion (New Products G Solutions) • Manage relationships with existing customers to identify new use cases and needs addressable., • Drive cross-selling of new software products or modules not yet adopted by the customer., • Build long-term, trusted relationships with key customer stakeholders. Product-Based Sales, Tenders G Cross-Functional Collaboration • Lead product-based sales processes engaging with technical, operational, business and procurement stakeholders., • Drive sales cycles primarily through direct commercial engagement, while also managing privatetenders and RFPs when required., • Participate in private tender processes, which represent a minority of sales cases but require structured and rigorous execution., • Ensure a structured handover to delivery and customer success teams after contract signature. Requirements: • Proven experience in B2B sales or business development within the renewable energy sector., • Demonstrated experience selling software or technology solutions with medium to long sales cycles., • Demonstrated ability to bring and leverage an existing network/portfolio of decision-makers (Owners/Asset Managers/OCM/Traders) and convert it into pipeline and closed revenue., • Hunter profile, • Background may come from: Renewable energy companies (Utilities, IPPs, Asset Managers, OCM providers, Traders), and/or Engineering, technical advisory or consulting firms serving the renewable industry ., • Desirable solid understanding of SCADA systems and/or software platforms for renewable energy assets., • English: Professional level What They Offer A key role in the commercial growth of a leading renewable energy software company. Competitive compensation package aligned with experience and performance. Hybrid model or Remote model: Work from home or from our offices in the center of Madrid. Flexible workinghours Flexible compensation including discounts on childcare, transport, and meals Private health insurance

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.