Trabajos marketing en Pedralbes - Page 9Crear alertas

Buscamos una persona con visión empresarial, mentalidad estratégica y capacidad de ejecución para asumir la Dirección General de nuestro grupo de restauración. Actualmente gestionamos 8 puntos de venta y nos encontramos en una etapa clave de consolidación, profesionalización y crecimiento. Queremos incorporar un perfil capaz de construir estructura, desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar la siguiente fase de expansión de la compañía. No buscamos únicamente un gestor de operaciones. Buscamos una persona que entienda el negocio desde una perspectiva global, capaz de tomar decisiones estratégicas, impulsar la rentabilidad, desarrollar nuevos conceptos y construir una organización preparada para crecer de forma sostenible. El reto Serás responsable de liderar la gestión integral del grupo, definiendo e implementando la estrategia empresarial y asegurando la excelencia operativa en todas las unidades de negocio. Trabajarás directamente con la propiedad y tendrás autonomía para diseñar estructuras, desarrollar procesos, liderar equipos y generar impacto real en los resultados de la compañía. Tu misión será convertir una organización con gran potencial en una estructura sólida, escalable y preparada para afrontar nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global del grupo., • Supervisar la operación de los 8 puntos de venta., • Liderar a los equipos directivos y responsables de área., • Diseñar e implantar estructuras organizativas eficientes y escalables., • Gestionar y analizar los principales KPIs operativos y financieros., • Optimizar la rentabilidad y la productividad de todas las unidades., • Impulsar la cultura corporativa y el desarrollo del talento interno., • Liderar proyectos de mejora continua, digitalización e innovación., • Participar en el desarrollo de nuevos conceptos gastronómicos., • Detectar oportunidades de expansión y crecimiento., • Garantizar la excelencia operativa y la consistencia de la experiencia de cliente. Lo que buscamos • Experiencia previa liderando grupos de restauración, hospitality o retail multiunidad., • Capacidad demostrable para gestionar estructuras complejas y equipos multidisciplinares., • Experiencia en dirección por indicadores y toma de decisiones basada en datos., • Conocimientos sólidos de gestión financiera, rentabilidad y cuentas de explotación., • Mentalidad estratégica combinada con alta capacidad de ejecución., • Experiencia desarrollando procedimientos, sistemas y estructuras organizativas., • Dominio de herramientas digitales, reporting y análisis de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia en expansión de grupos de restauración., • Desarrollo de marcas o conceptos gastronómicos., • Implementación de cuadros de mando y sistemas de control., • Experiencia en procesos de transformación empresarial. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido, ambicioso y en plena fase de crecimiento., • Posición con alta capacidad de decisión e impacto real en el negocio., • Participación activa en la construcción del futuro de la compañía., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Relación directa con la propiedad., • Posibilidad de liderar procesos de expansión y nuevos desarrollos empresariales., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y resultados. Ubicación La posición tiene base en Alicante y requiere presencia habitual en los diferentes puntos de venta del grupo. Si te motiva construir empresa, liderar equipos, desarrollar negocio y dejar huella en una organización con potencial de crecimiento, queremos conocerte.

Casa Carmen, grupo de referencia en la escena gastronómica de Barcelona, combina tradición y modernidad para crear experiencias culinarias memorables. Buscamos un Director/a de Restaurante que comparta nuestra pasión por la excelencia, el servicio impecable y la innovación constante. El candidato ideal liderará un equipo comprometido, impulsará la rentabilidad y garantizará que cada visita supere las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Si deseas formar parte de una marca consolidada y contribuir al crecimiento de nuestros restaurantes, te invitamos a presentar tu candidatura. Funciones del puesto: Supervisar la operativa diaria del restaurante cumpliendo los estándares de calidad, servicio y normativa sanitaria; dirigir y motivar al equipo gestionando selección, formación y desarrollo; diseñar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y mejorar la experiencia del cliente; controlar presupuesto, costos e indicadores financieros; garantizar los protocolos de higiene y seguridad alimentaria mediante auditorías internas; planificar acciones de marketing y promoción para incrementar la visibilidad y atraer comensales; mantener relaciones estratégicas con proveedores, gestionar el inventario y optimizar la cadena de suministro. Requisitos del puesto: Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager. Serás encargado de las operaciones del Domingo. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias de este dia. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness., • Ofrecemos acceso de trabajadores para entrenar en nuestros estudios., • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada a la fabricación, venta y distribución de pan y bollería, busca un/a auxiliar administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, ofreciendo soporte, resolución de incidencias y gestión de consultas., • Registro y gestión de pedidos y abonos en el sistema interno, asegurando la correcta actualización de la información., • Realización de tareas administrativas diversas, incluyendo archivo de documentación, gestión de datos, apoyo al departamento y otras funciones de soporte. Requisitos: • Formación en el sector, • Experiencia previa trabajando como administrativo/a, • Idiomas: Castellano y catalán nativos, • Será un plus contar con conocimiento utilizando el programa Navision., • Buscamos una persona dinámica y proactiva Condiciones: • Contrato por sustitución de vacaciones del 18/05 al 31/10, • Salario: 1554€ brutos al mes, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 7h a 15hs., • Ubicación: Hospitalet de Llobregat Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que desea

Desde grupoSky buscamos maquillador/a con experiencia en pestañas postizas y promociones para el 9 de mayo para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de maquillaje ¿Qué harás? Realizarás promoción de marca de maquillaje y demostraciones con pestañas postizas. Disponibilidad Obligatoria: En horario de 16:00-20:00 Requisitos • Imagen cuidada, • Proactividad, • -Experiencia en el sector de pestañas postizas, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de Rambla Fabra i Puig, Sant Andreu. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia, SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

En Lluritu 3 estamos buscando un/a CAMARERO/A para uno de nuestros restaurantes a 40hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una gran familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. Requisitos: • Imprescindible mínimo 3 años de experiencia, • Nivel alto de catalán y español, se valorarán otros idiomas como inglés. Se ofrece: • Dia de cumpleaños libre, • Posición estable en un grupo en crecimiento, • Otros beneficios que se comentarán en el momento de la entrevista Información relevante: • Salario anunciado en bruto. Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar una SUPLENCIA en importante empresa cliente ubicada en BARCELONA en Zona Diagonal para incorporación inmediata. FECHAS DE LA SUPLENCIA: Del 08 al 26 de mayo de 2026 HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 1 hora de comida. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas, • Registro de valijas y mensajerías, • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales, • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres, • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina, • Control, registro y digitalización de documentación de cliente, • Preparación de salas de reuniones, • Control de cartelería em Tablón de anuncios de empleados, • Atención de visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el planificado de los mismos. REQUISITOS • Experiencia previa como ordenanza o similar., • Disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada., • Valorable inglés/Catalán imprescindible

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en el sector inmobiliario, no necesitas experiencia previa, nosotros hacemos un acompañamiento y formación!. Tecnocasa, empresa lider en la intermediación inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 150 puntos de venta en cataluña y más de 1000 a nivel nacional. ¿Eres una persona joven, llena de ambición, iniciativa y dinamismo? ¿Tienes la firme convicción y determinación de aprender una profesión y crecer laboralmente? ¡Ésta puede ser tu oportunidad de aspirar en alto! Ofrecemos: contrato indefinido: brindamos estabilidad y seguridad en tu empleo. Sueldo fijo + Honorarios: reconocemos tu esfuerzo y dedicación con una recompensa justa. Formación continua: contamos con una plataforma propia de formación profesional para que aprendas y te mantengas actualizado en el dinámico mundo inmobiliario. Crecimiento dentro de la empresa: te ofrecemos la posibilidad de abrir camino hacia tu propio negocio. Reconocimiento: valoramos tu trabajo y esfuerzo, reconociendo tus logros. Eventos corporativos y team building: fomentamos un buen ambiente y la colaboración entre nuestro equipo. Requisitos: -Don de gentes: habilidades para relacionarte y entender las necesidades de los demás. -Capacidad de trabajo en equipo: colabora para alcanzar el éxito del equipo. -Documentación en vigor: todo en regla para un desempeño óptimo. ¿por qué unirte a nosotros? -Ambiente positivo: trabaja en un entorno donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales. -Oportunidades de crecimiento: no solo ofrecemos un trabajo, sino una carrera en ascenso. -Formación integral: desarrolla habilidades que te llevarán al siguiente nivel. Si estás listo para aprender, crecer y tener éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y descubre un mundo lleno de oportunidades. ¡te esperamos para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido con el desarrollo profesional!

Se busca dependiente/a para tienda de degustación. Funciones principales: • Atención y asesoramiento al cliente., • Venta de productos., • Organización, reposición y mantenimiento del establecimiento., • Limpieza y cuidado del espacio de trabajo. Se ofrece una jornada inicial de 4 horas diarias en turno de tarde, con 5 días laborables y 2 días de descanso semanales. Existe la posibilidad de ampliar la jornada laboral, así como de realizar horas complementarias. Requisitos: • Documentación en regla para trabajar., • Dominio imprescindible de catalán, español e inglés.

¿Tienes alma comercial y te gustaría trabajar en la venta de energía renovable? Si te gusta hablar por teléfono y tienes espíritu comercial.. ¡Sigue leyendo! Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una compañía en plena expansión, donde apuestan por el progreso, el compromiso y la experiencia. Nuestro Cliente: Comercializadora de energía renovable que nace en 2017 y que se encuentra en pleno crecimiento. Su atención personalizada, transparencia, profesionalidad, proximidad, agilidad y sobre todo, los mejores precios son algunas de las características que definen el servicio que ofrece la compañía, gracias a la experiencia adquirida como grandes consumidores de energía, que ponen al servicio. Tus funciones: • Emisión de llamadas al mercado residencial para la captación de nuevos clientes., • Realización de comparativas mensuales y anuales de los servicios de luz y gas., • Formalización de los procesos de contratación con el cliente., • Resolución de dudas e incidencias, • Revisión de tarifas. Requisitos del puesto: • Formación: Bachillerato, • Venta telefónica, • Catalán nivel nativo o avanzado., • Tener experiencia de al menos 1 año en venta. Puede ser presencial o telefónica., • Manejo ágil de aplicaciones informáticas entorno Windows., • Perfil con clara orientación comercial, acostumbrado a trabajar con objetivos., • Habilidades comunicativas y comerciales, organizado y con buena energía., • Don de gentes, entusiasmo, motivación y empatía. Tus beneficios: Jornada completa de lunes a viernes • Horario, 1 semana de 09-18h y 1 semana de 09:30-18:30h, • Salario: 1500 euros brutos/mes + variable sin tope, • Lugar de trabajo MERCABARNA (Barcelona), • Contrato de 3 meses por Randstad + posibilidad de incorporarte a la plantilla de la empresa ¿por qué con Randstad? Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡Embárcate en una aventura gastronómica! ¿Eres un/a apasionado/a de la Hostelería y te encanta sorprender a los clientes con tus habilidades en sala ¡Entonces te estamos buscando! Únete a nuestro prestigioso restaurante y forma parte de un equipo dinámico donde la creatividad y la excelencia son la norma. Buscamos camareros/as con experiencia, que tengan una presencia impecable. Si te gusta crear momentos inolvidables para los comensales y disfrutas del ritmo vibrante de la hostelería, ¡queremos conocerte! ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Conocimientos en la preparación de cócteles y coctelería, ¡tu toque especial! Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Documentación en regla y disponibilidad para turnos partidos. Ganas de ofrecer un servicio excepcional en una jornada de 30 horas semanales. ¿Qué buscamos en tu perfil? Una persona simpática, con don de gentes y una sonrisa contagiosa. Hábil en ventas, con destreza en el manejo de bandejas y descorche de vinos. Capacidad para crear experiencias únicas y ofrecer un servicio de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto estable en un restaurante de renombre en Barcelona. Un ambiente de trabajo inspirador y un equipo apasionado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Listo/a para dar el siguiente paso y convertirte en parte de nuestro equipo? ¡No dudes en postularte y comenzar esta emocionante aventura con nosotros!

Estamos en busca de un dependiente/a especializado en perfumería para unirse a nuestro equipo energético. En Luzaris Fragrance Experience vendemos sensaciones, no perfumes ! Los candidatos/as ideales deben tener pasión por las fragancias, experiencia en atención al cliente y la habilidad de conectar con una clientela diversa. Es indispensable el dominio de español, e inglés para atender a clientes internacionales. Se valoran otros idiomas como catalan, portugués, italiano, francés etc. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMO ASESORA/DEPENDIENTA DE PERFUMERIA. Horario: El contrato sera de 32 horas semanales. Las horas aumentaran en temporada alta de Abril-Octubre. El local esta abierto 7 dias de la semana, de 10:00 a 22:00 h. Se hace turnos, trabajando 5 dias a la semana. • Proporcionar un servicio divertido y excepcional, asesorando a los clientes en la elección de fragancias de Luzaris, ofreciendo una experiencia personalizada., • Mantener un profundo conocimiento de combinar fragancias con tecnología divertida, educando y guiando a los clientes en sus elecciones., • Realizar demostraciones de producto y promover lanzamientos y/ o destacados nuestra marca., • Contribuir a alcanzar los objetivos de ventas de la tienda a través de la promoción activa y el seguimiento de clientes., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, de manana a tarde y noche, y tambien los fines de semana., • Asegurar que la tienda esté limpia, organizada y cumpla con los estandares de merchandising., • Control del stock., • Cumplir las normas y procedimientos establecidos., • Qué ofrecemos?, • BUENA REMUNERACIÓN y además del salario fijo, ofrecemos un sistema de comisiones altamente competitivo y unico en el mercado laboral. Buen ambiente de trabajo- Trabajo muy estable y grandes posibilidades de promoción y desarrollo dentro de la empresa.

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Barcelona buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Si te interesa modernizar las ventas en equipo o colaborar en nuevas aperturas, entonces te estamos buscando a ti. Eres hábil en las manualidades y estás dispuesto a aprender cosas nuevas. disfrutes de un trabajo variado y que estés dispuesto a viajar, entonces postúlate con nosotros.

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Buscamos Barbero profesional con experiencia previa y con nociones básicas de estilista. Estamos ubicados en centro de Santa Coloma en un salon con mucho trafico y buscamos alguien de inmediato.

Buscamos un/a Back Office Comercial para incorporarse a nuestro equipo, requerimos a un profesional con dominio avanzado de Excel, capacidad para gestionar operaciones de importación/exportación y fluidez total en inglés para hablar con proveedores internacionales. IMPORTANTE: Se realizará una prueba técnica de Excel y la entrevista será íntegramente en inglés. Tus Responsabilidades • Elaboración de estadísticas de venta y gestión de bases de datos AECOC., • Cumplimiento Normativo: Estimación anual de Ecotasa e Impuesto al plástico por SKU y gestión con Ecoembes., • Soporte Logístico Internacional: Gestión de embarques internacionales de compra y control de documentación técnica de fábricas., • Gestión de Producto: Alta de referencias, mantenimiento de fichas logísticas/técnicas y revisión de wording de etiquetas., • Apoyo Comercial: Preparación de ferias sectoriales (Alimentaria), tarifas y presentaciones para clientes de marca blanca. Requisitos Indispensables • Excel Avanzado: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorables)., • Inglés Avanzado (C1): Indispensable para el trato diario con proveedores internacionales., • Experiencia en Import/Export: Conocimientos en gestión de embarques y documentación técnica internacional., • Perfil: Persona ordenada, metódica y con visión analítica. Condiciones: • Jornada Completa: 40 H contrato indefinido., • 25.000 € brutos/año, • Horario 9:00 a 18:00. de lunes a viernes, • 2 días de descanso sábados y domingos

• INCORPORACIÓN INMEDIATA Se busca agente inmobiliario con experiencia en el sector para cubrir puesto comercial de ventas. Con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Acerca del Puesto: Buscamos un/a camarero/a de sala y terraza experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona rápida, responsable, con buena presencia y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: • Atención y servicio al cliente de manera profesional y amable en sala y terraza., • Toma de comandas con precisión., • Gestión de cobros y manejo eficiente del TPV (Terminal Punto de Venta)., • Uso experto de la bandeja para el servicio de bebidas y comidas., • Colaborar activamente con el equipo para asegurar un servicio fluido y de alta calidad., • Mantener la zona de trabajo limpia y organizada. Requisitos: • Experiencia comprobada como camarero/a en sala y atención al cliente., • Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión y en equipo., • Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Disponibilidad inmediata y completa para trabajar en horarios mixtos (turnos partidos y continuos)., • Imprescindible tener papeles en regla para trabajar en España. Habilidades Lingüísticas: • Dominio de español e italiano., • Nivel intermedio de inglés.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

Travel Brilliant SL is a tour and activity in company in Barcelona, hosting up to 100,000 guests every year. These guests attend a variety of different activities which need expert guides to help them experience the best possible time in our beautiful city of Barcelona. We are looking for a Tour Guide in Barcelona to work a full time 40 hour week • 10 tours a week, over a variety of different products, • Tours include Tapas Tours, Montserrat Tours, Cooking Classes, Cocktail Classes, Ghost tours, Boat Tours and more, • Must have a good understanding of local history, culture and cuisine, • Must be a history in presenting/public speaking - such as performing, acting, stand up etc, • Must have a history of selling in order to up sell other products, • All tours are conducted in English so language level must be excellent

BARCELONA tiendas de complementos de moda y maletas buscan vendedor/a contrato indefinido real, no es campaña, para moverse por las diferentes tiendas de Barcelona incorporación inmediata 40 horas semanales no hacemos contratos parciales 5 días turno partido o seguido comision de venta plus por movilidad

El emblemático Real Club de Polo de Barcelona busca incorporar un/a Coordinador/a de Banquetes para garantizar la correcta organización, planificación y ejecución de los distintos servicios de banquetes del Club. Si te apasiona la organización de eventos, la restauración y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un entorno exclusivo y dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Coordinación operativa de banquetes, eventos sociales y corporativos, garantizando un servicio excelente y una experiencia de calidad para socios y clientes., • Planificación y supervisión de montajes de salas, terrazas y espacios destinados a eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares del Club., • Coordinación diaria con los equipos de restauración, cocina, mantenimiento, limpieza y otros departamentos implicados en el servicio., • Seguimiento de timings, necesidades logísticas y requerimientos específicos de cada evento., • Atención y acompañamiento a socios, organizadores y proveedores durante el desarrollo de los eventos., • Gestión y resolución de incidencias operativas, velando por la correcta ejecución del servicio. Requisitos • Alta capacidad organizativa, orientación al detalle y capacidad de resolución., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad horaria y flexibilidad según calendario de eventos y banquetes., • Se valorará experiencia previa en hoteles, clubs deportivos, espacios para eventos o restauración de alto volumen. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Diferentes opciones de jornada según disponibilidad., • Incorporación a un club de referencia en Barcelona., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Atender a los clientes y ofrecer un servicio excelente • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Gestionar el punto de venta y realizar tareas administrativas Requisitos: • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Actitud positiva y proactiva Ofrecemos: • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico, • Formación y apoyo en ventas ¡Si estás motivado/a y listo/a para unirse a nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación! ¡No te pierdas esta oportunidad! *

Buscamos Azafatos/as de degustación para una campaña promocional de una marca de suplementos alimenticios en formato gummy, en centros comerciales de Barcelona. Si tienes experiencia en promociones y te gusta el trato con el cliente, ¡Queremos conocerte! Funciones: Preparación y organización del stand promocional Entrega de muestras a clientes Explicación del producto y sus beneficios Incentivo de compra del producto en punto de venta Reporte de actividad Requisitos: Perfil comercial y orientación al cliente Disponibilidad inmediata Coche propio (imprescindible) Experiencia previa en degustaciones o promociones Residencia en la zona Condiciones: Contrato: Temporal Duración: 29 y 30 mayo Horario: Viernes: 4 horas de 16:00 a 20:00 Sábado: 6 horas de 11:00 a 14:00 y de 16.30 a 19.30 Salario: 100€ brutos fin de semana Kilometraje incluido (viernes y sábado) Buscamos personas con actitud, energía y ganas de interactuar con el cliente. Si te identificas con este perfil, inscríbete ahora.

Restaurante La Tagliatella Sant just en Avida Pla del vent 2 Estamos buscando camareros/as Requisitos: • disponibilidad horaria: turnos rotativos, • actitud y ganas de trabajar, • documentación en regla, • Se valorará experiencia, • Ofrecemos:, • Contrato inicial a 25 horas: Pasado el periodo de prueba se valora el aumento., • Complementarias, • Contrato indefinido, • Salario según convenio colectivo, • Vacaciones y festivos según convenio, • Formación constante y posibilidad de crecimiento interno

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA CON COCHE Y SIN COCHE. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato FIJO DISCONTINUOy alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza PARA LA PLAZA CON COCHE EL SUELDO QUEDARIA DE ESTA MANERA: Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+120 euros por disponibilidad diaria PARA LA PLAZA SIN COCHE SERIA: Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Empresa dedicada al sector bancario, precisa incorporar un/a Administrativo/a para realizar las siguientes funciones en Barcelona: • Soporte en preparación de documentación para notarías, Registro de la Propiedad, escrituras, etc., • Soporte en gestión de informes., • Soporte en tareas de marketing digital: publicación de anuncios, mantenimiento de la página web, etc. Se requiere: • Experiencia en tareas administrativas, siendo valorable tareas también de marketing digital, • Castellano y catalán hablado y escrito correctamente., • Proactividad y dinamismo. Se ofrece; • Contrato indefinido, • Horario de 9h a 18h, • Salario a determinar entre 24-25k

GALA ✨ Buscamos CAMAREROS/AS (20h/30h/40h semanales) para nuestro restaurante en Barcelona En GALA buscamos personas con energía, actitud y pasión por la hostelería. Si disfrutas creando experiencias memorables y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? • Preparar y organizar la sala para que cada servicio sea impecable., • Asegurarte de que vajilla, cristalería, cubertería y mantelería estén siempre perfectas., • Recibir y acomodar a nuestros clientes con una sonrisa., • Tomar comandas y coordinarte con cocina y barra para ofrecer un servicio ágil y de calidad., • Asesorar a los clientes sobre nuestra carta y recomendarles la mejor experiencia GALA., • Servir bebidas y platos cuidando cada detalle., • Gestionar el cobro y cierre del servicio., • Participar en servicios especiales como trinchado, flameado o guarniciones cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en servicio de sala y manejo de bandeja con una sola mano., • Experiencia llevando rango y ofreciendo servicio completo en mesa., • Manejo de TPV y PDA., • Documentación en regla para trabajar en España., • Disponibilidad horaria y ganas de formar parte de un gran equipo., • Nivel de inglés que te permita comunicarte cómodamente con nuestros clientes. ¿Qué encontrarás en GALA? ✨ Formar parte de un grupo donde creemos que trabajar y disfrutar pueden ir de la mano. ✨ Oportunidades reales de crecimiento dentro de Grupo Isabella’s. Tú pones el talento, nosotros el desarrollo. ✨ Dietas incluidas durante tu jornada. ✨ Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s. ✨ Sistema de Bonuses económicos por ventas, upselling, empleado del mes... ✨ Un ambiente dinámico, joven y lleno de pasión por la gastronomía y la hospitalidad. ¿Te apetece crecer con nosotros? ¡Te estamos esperando!

En 📍Punto Inmobiliario, agencia referente en Cornellà, buscamos Comercial Inmobiliario/a para unirse a nuestro equipo joven, unido y con muy buen clima laboral. No se necesita experiencia previa. Valoramos actitud y compromiso, comunicación clara, provocatividad y ganas de crecer dentro del sector inmobiliario. 🧩 Funciones Principales: • Captación de inmuebles y nuevos clientes., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compra, venta o alquiler., • Organización de visitas y seguimiento de clientes., • Negociación y cierre de operaciones, • Actualización del CRM y gestión de cartera propia., • Colaboración activa con el equipo para alcanzar objetivos comunes. ✅ Requisitos: • Perfil comercial y habilidades de comunicación., • Motivación y capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Castellano. Valorable catalán e inglés (u otros idiomas). 🚀 Se ofrece: • Incorporación a una marca consolidada en Cornellà., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Herramientas digitales para la gestión de clientes e inmuebles., • Excelente ambiente de trabajo., • Sistema de comisiones atractivo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • sistema de objetivos progresivos, • Jornada completa – turno partido Si te motiva el sector inmobiliario y quieres desarrollarte en un entorno cercano y profesional, envía tu candidatura.

Querol, empresa de venta de calzado y complementos, selecciona dependiente de tienda para su tienda en C.Santa Maria de Sant Cugat. Buscamos una persona con experiencia en la atención al cliente, orientada al cliente y a las ventas, así como con iniciativa. Necesitamos disponibilidad horaria total ya que en julio y agosto se ampliará su jornada para cubrir vacaciones de verano. El contrato es de 15 horas semanales de incorporación inmediata hasta 29 agosto .

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a dependiente/a de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en tienda., • Venta de terminales móviles, accesorios y servicios asociados., • Soporte en la gestión y elaboración de presupuestos., • Recepción y seguimiento de dispositivos para reparación., • Gestión administrativa básica (pedidos, facturación, documentación, inventarios, etc.)., • Resolución de consultas e incidencias de clientes., • Apoyo en la organización y mantenimiento del punto de venta. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Habilidades comerciales y orientación a resultados., • Buen trato con el cliente y capacidad de comunicación., • Capacidad organizativa y resolutiva para gestionar tareas administrativas., • Se valorará experiencia previa en tiendas de telefonía, tecnología o retail., • Conocimientos básicos de dispositivos móviles (valorable, no imprescindible)., • Idiomas: Castellano y catalán nativos Condiciones: • Contrato temporal 6 meses (2 +4) + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Salario: 10.87€ brutos la hora (aprox. 1739€ brutos mensuales), • Incorporación: inmediata. La primera semana de incorporación se hará formación presencial en Madrid o Barcelona, dependiendo disponibilidad del formador/a., • Ubicación de la tienda: Sarrià - Sant Gervasi ¡Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas!

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Estamos buscando auxiliares de cocina para el área de restauración de un Hospital ubicado en L'Hospitalet de Llobregat. Requisitos: · Disponer de experiencia como auxiliar de cocina en colectividades. · Muy valorable disponer del carnet de manipulación de alimentos. Funciones • Preparación de bandejas., • Mantener las salas, utensilios y enseres en perfecto estado de uso, en todo momento y encargarse de su reposición, conservación y mantenimiento. Condiciones • Contrato: Temporal 4 meses aproximadamente., • Horario: A concretar., • Jornada: 35 horas semanales., • Salario: 1267 euros brutos al mes en 14 pagas. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Somos una empresa especializada en ofrecer soluciones sostenibles para negocios, incluyendo café en cápsulas premium, tratamientos de agua que eliminan el uso de botellas de plástico y sistemas de limpieza ecológica con ozono. Buscamos un Captador y Comercial para Empresas para ampliar nuestra cartera de clientes. ✅ Funciones principales: Identificar y captar empresas interesadas en café en cápsulas, sistemas de tratamiento de agua y limpieza ecológica con ozono. Realizar visitas comerciales a oficinas, comercios y empresas para ofrecer nuestros productos y servicios, tanto en modalidad de compra como de renting. Ofrecer degustaciones de café y demostraciones de los equipos o sistemas según necesidades del cliente. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Gestionar el cierre de ventas y dar seguimiento para garantizar la satisfacción del cliente y su fidelización. Cumplir los objetivos de captación y ventas establecidos. 🔍 Requisitos: Facilidad de palabra, habilidades de negociación y orientación a resultados. Proactividad, organización y buena presentación. Carnet de conducir B (preferible) y disponibilidad para realizar visitas comerciales. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España. 💰 Ofrecemos: Sueldo estable + atractivas comisiones por ventas. Formación inicial en productos, técnicas de venta y sostenibilidad. Herramientas de trabajo (muestras de producto) Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa innovadora y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Estamos buscando cocineros/as para el área de restauración de un Hospital ubicado en L'Hospitalet de Llobregat. Requisitos: · Disponer de experiencia como cocinero/a en colectividades. · Muy valorable disponer del carnet de manipulación de alimentos. Funciones • Preparación de alimentos., • Mantener las salas, utensilios y enseres en perfecto estado de uso, en todo momento y encargarse de su reposición, conservación y mantenimiento. Condiciones • Contrato: Temporal 4 meses aproximadamente., • Horario: De lunes a viernes de 7 a 15h, • Jornada: 40 horas semanales., • Salario: 1.600 euros brutos al mes en 14 pagas. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Realizarás publicidad de nuestras líneas de productos mediante citas concertadas con fecha y hora, promoviendo nuestro café italiano de Gran Café Garibaldi. No se requiere experiencia previa, ya que la formación teórica y práctica es proporcionada por la empresa, siendo esta última remunerada. No es necesario contar con vehículo propio, ya que tenemos sucursales tanto dentro como fuera de Cataluña, cada una enfocada en su área. Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con la opción de trabajar los sábados. Puedes optar por una jornada parcial o completa. Ofrecemos ingresos aproximados de 1.500 € por actividades de publicidad y visitas, además de incentivos por pedidos y bonificaciones adicionales.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato temporal hasta 30.09.2026 Horario tardes 16h a 00h Restaurante Tablafina ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato de sustitución Horario de 7-8h a 15-16h con días rotativos de descanso ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un perfil junior/recién titulado para Agente de Contratación para el Departamento de Grupos en las oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? - Introducir, revisar y mantener tarifas en las plataformas de gestión - Analizar y comparar tarifas, así como revisar contratos y documentación hotelera. - Actualizar la base de datos en el CRM y en el sistema interno de reservas. - Controlar estadísticas y monitorizar el rendimiento de ventas de proveedores. - Buscar y captar nuevos hoteles para el segmento de grupos turísticos. - Identificar destinos con alta demanda para desarrollar producto en esas zonas. - Negociar tarifas y acordar condiciones competitivas para la empresa. ¿Qué buscamos? - Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Habilidades organizativas y atención a los detalles. - Idiomas: nivel avanzado de inglés (C1-C2), valorable cualquier otro idioma. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Únete a Trust Marketing y ayuda a ONGs a conseguir donantes hablando con personas en la calle. Trabajo dinámico, social y bien pagado: 17–35 €/hora. No es fácil, pero si tienes actitud, aquí puedes crecer, ganar bien y convertirte en un profesional Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 hoteles situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil de Digital Marketing Executive. Te incorporarás al equipo de Negocio Digital, reportando al Responsable de Marketing Digital, y participando en la gestión de la estrategia global de marketing digital de la compañía. Participarás en las siguientes tareas: Planificación de la estrategia global de marketing digital corporativa. Dando soporte a la gestión de las campañas de marketing digital (SEO, SEM, Metasearch, campañas RRSS…) para maximizar la conversión y rentabilidad de las campañas. Coordinación del presupuesto de marketing digital. Supervisión de la estrategia de contenido en las cuentas corporativas de RRSS (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube) para garantizar una coherencia a nivel de marca. Planificación y desarrollo de los proyectos de Analítica de la web corporativa. Seguimiento de las principales KPI’s de la web corporativa para detectar oportunidades y establecer propuestas de mejora y evolutivos. Monitorizarás la competencia y proveerás de sugerencias de mejora. Estarás al día de las tendencias digitales del mercado y best practices. ¿Qué esperamos de ti? Que aportes un mínimo de 4 años de experiencia gestionando campañas de marketing digital, con especial foco en Performance y Growth, y preferiblemente en entornos Ecommerce.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO En Elha ponemos en tus manos nuestro negocio. Serás partícipe de la actividad diaria de nuestros centros, así como de la satisfacción de nuestros clientes. Gracias a ti cada cliente verá cumplidos sus deseos con nuestro tratamiento, queremos que seas tú quien siga transmitiendo al cliente los valores de Elha: honestidad, empatía y confianza... ¡Únete a nuestra misión de llevar la depilación láser al alcance de todas las personas! Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo joven y dinámico, y gracias a la política de comunicación abierta y flexible del grupo Elha contarás siempre con el apoyo que necesites. Tú eres un pilar fundamental en nuestra empresa y es por eso por lo que te mereces las mejores condiciones laborales del sector, además de la posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa. Ponemos a tu disposición: • Trabajo estable, • Salario base de 17.094€ /brutos anuales., • Comisiones por facturación mensual de 200€, 350€ y 500€/brutos, • Comisiones por venta de producto 6.5€ brutos/unidad, • En caso de realizar horas extra, a 13€ brutos/hora, • Ponemos a tu disposición los más de 120 centros Elha por si necesitas un traslado., • Formación remunerada a cargo de profesionales que emplearán el tiempo necesario para formarte como técnico especializado., • Seguimiento y apoyo en todo momento en las gestiones diarias., • Máximo 40h semanales., • Vacante disponible para nuestra clínica en Figueres., • Horarios rotativos. En Elha tienes la oportunidad de conocer y aprender lo más innovador en el sector de la belleza, rodeándote del mejor equipo en una empresa en expansión líder en depilación láser en todo el sur de Europa. ¡Contagia a nuestros clientes tu pasión! Si quieres hacer compatible el trabajo con tus estudios o conciliar tu vida personal con la laboral, en Elha podrás encontrar la flexibilidad que estás buscando. Se valora certificado de discapacidad. ¡¡BIENVENID@ AL EQUIPO ELHA!!

Operaciones y Calidad | Anima Hotels 📍 Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y evolución de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. La posición tendrá un papel clave en la optimización de procesos, la gestión de la calidad, la reputación online y la mejora continua de la experiencia del cliente. Trabajará de forma transversal con los equipos de los hoteles y los departamentos corporativos, participando en proyectos estratégicos y actuando como nexo entre la operativa diaria y las iniciativas corporativas. Buscamos un perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión operativa, capacidad para estructurar procesos y vocación por la mejora continua. Principales responsabilidades Calidad y Excelencia Operativa Diseñar, implementar y optimizar procedimientos, estándares operativos, herramientas de trabajo y documentación interna para los hoteles del grupo. Asegurar la actualización continua de procesos, materiales y procedimientos, adaptándolos a las necesidades operativas. Identificar oportunidades de mejora orientadas a aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares, coordinando acciones correctivas. Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo automatizaciones, plantillas, registros y comunicaciones con clientes. Actuar como punto de referencia y soporte para los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. Garantizar el mantenimiento, organización y actualización de la documentación operativa y de los servidores compartidos de los hoteles. Guest Experience y Reputación Online Monitorizar y analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar informes periódicos de reputación online y satisfacción de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. Impulsar acciones destinadas a mejorar los indicadores de satisfacción, reputación y experiencia de cliente. Gestionar y supervisar las respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y los estándares de la marca. Gestionar incidencias en coordinación con los equipos operativos. Proyectos y Coordinación Transversal Participar en proyectos transversales junto a los departamentos de Marketing, Comercial y Revenue. Actuar como referente interno en calidad, experiencia de cliente y excelencia operativa. Facilitar la coordinación entre los equipos corporativos y operativos para asegurar una implementación eficiente de iniciativas, procedimientos y estándares. Garantizar la alineación entre la estrategia de marca y su ejecución en los hoteles. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones similares o alto potencial para desarrollarse en el área. Nivel alto o nativo de castellano e inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas Microsoft Office y Opera Cloud. Perfil altamente organizado, estructurado y orientado al detalle. Actitud proactiva, con capacidad para anticiparse y proponer mejoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal con distintos equipos. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y acompañarnos en esta etapa de crecimiento, nos encantará conocerte.