Marketing jobs in Sant Martí De Provençals - Page 14Create job alerts

Somos una multinacional europea con presencia global y facturación + 4.000 millones de euros y + 10.000 personas. Nuestra filial en España está muy asentada con una facturación superior a 120 millones de euros. Mantenemos un crecimiento elevado y, para participar en nuestro proyecto con visión de largo plazo, buscamos, basado en la provincia de Barcelona, a un/ a: Responsable de Prescripción - Cataluña y Aragón Reportando al Director de Prescripción y, funcionalmente, al Director Comercial, serás el embajador de la compañía y el contacto de confianza de arquitectos, decoradores, grupos hoteleros… para conseguir los objetivos de compañía en la zona. Como responsable de la promoción de los productos de decoración entre los prescriptores, identificarás los proyectos potenciales, conseguirás que se prescriban las soluciones y participarás en el seguimiento del proyecto hasta su finalización en colaboración con el Responsable Regional de Ventas (binomio de la zona) y los distribuidores. Principales responsabilidades: • Promoción de las gamas de productos entre los prescriptores: arquitectos, interioristas, y directamente en las propias cadenas hoteleras., • Identificación y seguimiento de los grandes proyectos contract y obras para hoteles, retail, oficinas, residencias de estudiantes, en colaboración con los Responsables Regionales de Ventas y los distribuidores., • Identificación de los actores activos en cada segmento y de las relaciones entre prescriptores y empresas., • Participación en las operaciones de lanzamiento, campañas de promoción, apoyo local a los distribuidores almacenistas., • Participación en ferias. Oferta Tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y muy profesional en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con formación continua en gestión y productos. Medios: innovación continua de productos, calidad del sistema de gestión, apoyo de los departamentos de producto y prescripción, back office comercial, marketing para eventos. Ofrecemos condiciones atractivas y una colaboración para desarrollar tu carrera a largo plazo. Se busca un profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima 3 años en prescripción - specification y/ o experiencia en diseño de proyectos hoteleros / hospitality como Arquitecto/ a como Diseñador/a de Interiores, • Se valorará conocimiento e interés por el diseño., • Buenos conocimientos de inglés para tener continua exposición internacional, • Disponibilidad para estar en el terreno, gusto por el contacto con clientes, • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica, y con orientación hacia objetivos, • Persona que comunica con impacto, flexible, con gran capacidad de gestión, así como potencial de desarrollo.

WE CREATE MORE SALES | AI. Data. Human. Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Barcelona und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d). Du identifizierst und kontaktierst proaktiv potenzielle Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unser Sales Team. So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus • Outbound Sales Outreach via Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Gewinnung neuer B2B-Kunden im deutschen Markt, • Vorstellung passender Lösungen, ausgerichtet an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Prospects, • Leads generieren, qualifizieren und weiterentwickeln sowie die eigene Sales-Pipeline aktiv steuern, • Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation aller Aktivitäten und für strukturierte Follow-ups, • Enge Zusammenarbeit mit Team Leads und Account Executives zur Prozessoptimierung und zur Übergabe qualifizierter Opportunities Das wünschen wir uns von Dir • Erste Erfahrung im Outbound Calling / Telesales / in der Leadgenerierung – idealerweise B2B, • Sicher im Umgang mit hohem Call-Volumen sowie in der Terminierung qualifizierter Termine, • Resilient und zielorientiert, souverän im Umgang mit Einwänden (Objection Handling), • Strukturiert und zuverlässig in der CRM-Dokumentation sowie bei Follow-ups, • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Worauf Du Dich freuen kannst • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, • Top-Lage: Park und Meer sind nur wenige Minuten entfernt, • Kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, • Charmante Restaurants in der Nähe – ideal für entspannte Pausen, • Inklusives, herzliches Team, in dem Du Dich von Anfang an willkommen fühlst Jetzt bewerben und so geht's weiter: 1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!, 2. Erstes Interview (30 Min.), 3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (30 Min.), 4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. 📞 Fragen? 0621 3999 2480 oder 🚀 Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

About the job ABOUT STRANDS Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a world leader in the Financial Sector. So we have the best of both worlds, we operate as a startup and we are backed by a big company! 🌍 ABOUT THE ROLE We are looking for passion, creativity, and commitment. If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your product management and software development expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As a Product Owner, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level and stakeholders and execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. 🛠️You will be doing things like... • Create and execute the vision for the product bringing together multi-disciplinary talented teams to deliver commercially viable and compelling products, • Overseeing team projects removing blockers, ensuring project scope, and setting accurate timelines and deadlines, • Ensures user stories, product ideas and improvements are ready for development to start work on it by providing strategic and hands-on leadership to a strong multidisciplinary team, • Define Acceptance Criteria to validate product developments in order to define the optimal testing strategy to be executed by our Quality Assurance team, • Document product features and work closely with Marketing team to create sales collateral, • Drive the release management process from the initial planning to the training of our Sales team, • Set and review KPIs for the future improvements of our strategic development process, • Create or review product ideas to evaluate their inclusion in the product backlog, • Participate to pre-sales activities, presentation of the solutions/products to prospect clients, • Engage with customers (either directly or through the delivery team) in order to gain first-hand knowledge of market feedback to develop valuable insights, • Anticipate future product evolutions by keeping track of industry trends, • Lead market research processes to understand the requirements and user pains before building new features 📚You will be using your... • 5+ years of work experience. At least 1 year of experience in Product Management having a leading role, • Experience from fast-paced work environments such as fintech and/or startup, • BSc. or MSc. in Engineering, Computer Science, Computer Engineering or other related fields, • Balance of technical knowledge and business acumen, • Proven track record of delivering data driven solutions with a customer-first mindset, • Established background in launching software or services in partnership with engineering teams. High degree of proficiency in prototyping, iterative development, understanding of Agile principles, • Proactive, self-starter with excellent project management skills and ability to manage multiple tasks effectively. Ability to prioritize effectively and get things done, • Excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment, • Ability to quickly create trust with both internal and external clients, • High degree of organization, individual initiative, and personal accountability. Optimal analytical thinking and problem solving skills 🎉You'll love it because you will get... • Competitive salary;, • Opportunities for professional growth and development;, • A collaborative and supportive work environment;, • Private health care insurance;, • Private life insurance;, • Gym free pass;, • Meal vouchers;, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy;, • Flexible working hours;, • Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices;, • Cutting-edge technologies;, • Hybrid model of working from home and office attendance., • Company tech sessions, • Summer and Winter parties, • Language courses (English & Spanish) Don’t hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile! 🙌

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los distintos puntos de contacto, contribuyendo a mantener la coherencia, calidad y agilidad en la salida de materiales al mercado. Funciones: • Apoyar en el desarrollo y adaptación de materiales gráficos (online y offline) alineados con las guías de marca., • Dar soporte en proyectos de packaging, incluyendo preparación de artes finales y revisiones. Gestionar y organizar assets visuales (bancos de imágenes, logos, versiones de marca, etc.)., • Colaborar con equipos internos (marketing, innovación, trade) para adaptar piezas según necesidades., • Apoyar en la revisión de coherencia de marca en materiales desarrollados por agencias o terceros., • Participar en la preparación de presentaciones visuales para proyectos de branding., • Dar soporte en tareas operativas del área (seguimiento de proyectos, control de versiones, coordinación básica con proveedores)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos: • Formación universitaria o en curso en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding., • Conocimientos básicos de identidad visual y aplicación de marca., • Manejo de herramientas de diseño:, • Adobe Illustrator (nivel básico-intermedio), • Adobe Photoshop (nivel básico-intermedio), • Valorable: Adobe InDesign, • Nivel intermedio de PowerPoint u otras herramientas de presentación., • Conocimientos básicos en preparación de artes finales y adaptación de piezas., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Interés por el entorno de gran consumo (FMCG) y desarrollo de marca. Competencias: • Orientación al detalle: precisión en la ejecución y revisión de materiales gráficos., • Organización y planificación: capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos., • Proactividad: actitud de apoyo, iniciativa y ganas de aprender., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas y perfiles., • Capacidad de aprendizaje: rapidez para adquirir conocimientos técnicos y de marca., • Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y ritmo dinámico del negocio., • Comunicación: claridad para entender briefs y trasladar necesidades de diseño., • Responsabilidad y compromiso: cumplimiento de tareas con calidad y en tiempo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Nethodology —empresa pionera en investigación digital y parte del Grupo Análisis e Investigación— estamos buscando jóvenes talentos como tú. 💥 Ayudamos a grandes marcas nacionales e internacionales como L'Oréal, Danone, Mahou-San Miguel, Banco Santander, Iberdrola, entre otras, a monitorizar su reputación online y analizar el contenido que los usuarios comparten en redes sociales (opiniones, reviews, experiencias, etc.) para extraer insights clave que mejoren productos, servicios y campañas. 🚀 Y ahora queremos hacer crecer nuestro equipo. ¿Te animas? ¿Qué harás? 🎯 Análisis profundo de consumidor No te quedarás en el dato superficial. Analizarás conversaciones digitales para detectar necesidades no cubiertas, motivaciones y oportunidades. Aprenderás a convertir el ruido en insights accionables que influyan en la comunicación y estrategia de las grandes marcas. 📊 Generación de insights estratégicos Trabajarás con datos cuantitativos y cualitativos, cruzando métricas con narrativa social para construir historias con sentido. Participarás en la elaboración de informes y presentaciones para grandes clientes. 📈 Detección de tendencias Serás parte del radar que identifica lo que está cambiando en la cultura digital: nuevos comportamientos, códigos, formatos y comunidades. 💬 Análisis de reputación Investigarás qué se dice sobre marcas y categorías, evaluando percepción, posicionamiento y evolución competitiva. ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Marketing Digital, ITM, Publicidad, Periodismo o Máster en Metodología de la Investigación en Ciencias Sociales (o similar)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Buena redacción — ¡tu habilidad con las palabras nos importa!, • Conocimientos sólidos en estadística descriptiva., • Experiencia y manejo en redes sociales — sobre todo Instagram y TikTok., • Un poquito de experiencia en el sector, sería mejor que mejor. Suma puntos extra si tienes: • 🌍 Idiomas (será necesario catalán y si hablas inglés suma puntos)., • 📊 Conocimiento en metodologías de investigación (cuantitativa y cualitativa)., • 👑 Conocimiento del mundo digital y sobre todo influencer — moda, belleza, alimentación, deporte… ¡lo que sea! ¿Por qué Nethodology? • Formación práctica en un sector en pleno auge., • Oportunidad de trabajar con marcas TOP nacionales e internacionales., • Un equipo joven, dinámico y con ganas de innovar., • Acceso directo al fascinante mundo de los influencers y las tendencias digitales, • Modelo de trabajo híbrido Si eres creativo, curioso y te apasiona el universo de los influencers y el social listening… ¡este es tu sitio! Inscríbete ya y empecemos a crear el futuro del análisis digital juntos. 💻📊📱 👉 #ÚneteANethodology #ConsumerAnalyst #InvestigaciónDigital #SocialListening

Join the Food Revolution with Heura! 🌱 🚀 🌍 Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. And that’s why we are looking for an Sales Intern! To join the Good Rebels team and help us achieve our mission through scaling our user base of independent restaurants in Spain and France. With your communication skills, team-first mentality, and eagerness to grow and learn, you will play a vital role in bringing our growth to unprecedented levels. 🎯 The Challenge • Support in the day-to-day management of the sales pipeline and opportunities, • Assist in maintaining and updating CRM data and sales tracking tools, • Help prepare sales reports, lead lists and commercial materials, • Support administrative tasks related to the sales process (documentation, follow-ups, coordination), • Collaborate with the team to improve internal sales processes and organization, • Responsible for reaching Food Service Leads on the phone from inbound and outbound sources., • Bring our sales processes and techniques to the next level 💫You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: • University agreement or similar, • A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally., • Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude., • Passion for the business and a deep understanding of it to make sure your job at this role is aligned to business needs and goals., • Hunger for sales and deal closing., • Willing to work on the phone, • A bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field, • Native or C2 level in Spanish and C1 level in English (French is a plus), • An analytical, critical thinking and problem-solving mindset to approach everyday challenges., • Ability to prioritize and anticipate opportunities, • Ability to create strong and trustful relationships with internal and external stakeholders., • Ability to work independently and as part of a team., • Eagerness to learn 🌈HEURA LIFE BENEFITS To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: • Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback, • An entrepreneurial environment that encourages innovation, • Flexible working environment, • Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment., • Mentorship from experienced logistics professionals., • Opportunity to develop valuable skills and knowledge in logistics management., • Discounts on Heura’s products, • Discounted gym membership, • After-work gatherings and other cool company events (in local offices), • and… … Working with top-talented and amazing Good Rebels! 👇🏽 We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. 🌿💛 If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Hey future intern! 👋 Are you a motivated, sales-driven student with a talent for negotiation and building partnerships? If so, we’re looking for YOU to join our team and help us grow our amazing network of hotels and activity centers! Ready to take on the challenge? Your Role at Weekendesk 🚀 As a Sales Manager Assistant, you’ll work hand-in-hand with our Spanish Sales team to expand our platform’s hotel offerings and negotiate the best deals for our customers. Your communication and negotiation skills will shine as you build strong business partnerships. Here’s what your day-to-day will look like: • Benchmarking: Research, qualify, and create a database of new hotels aligned with our specifications., • Recruiting new partners: Identify and onboard new hotels and activity centers to grow our platform, following our procurement plan., • Negotiating and collaborating: Support campaigns, Tourism Office collaborations, and secure attractive packages., • Business planning: Spot the best destinations, align with the business plan, and keep us competitive., • Cold calling: Reach out to hotels to pitch Weekendesk and establish lasting partnerships., • Quality checks: Ensure all agreements comply with our standards and review loaded content for accuracy. Why Weekendesk is Your Perfect Match 💥 At Weekendesk, we embrace teamwork, innovation, and fun. We’re committed to fostering a collaborative environment where you can develop your skills and make an impact. • Learn negotiation and sales techniques by working closely with experienced Account Managers., • Contribute to our growing business by building strong partnerships and crafting irresistible deals., • Join a vibrant, multicultural team with plenty of social events and perks. Does This Sound Like You? 🙋 • A student of Tourism, Business, or Marketing with a strong focus on sales and negotiation., • Dynamic, flexible, and eager to learn., • Organized, proactive, and serious about delivering results., • A team player with an open mind and competitive spirit., • Fluent in Spanish and English Perks & Benefits ✨ 📝6 months internship (starting July 2026). 📆Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. 💰500€/net per month. 🎁Personal Discount of 20% on Weekendesk website. 💸Referral bonus: Bring in talented friends and earn! 📍Office is based in center of Barcelona, Spain. 🏄Young and multicultural environment. 🍵Free unlimited coffee, tea & fruits! 🎊Events in the office: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! Recruitment Process🏁 • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding🎉: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don't forget to ___ to know more about us!🎉

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Puesto: Gerente sénior de proyectos digitales Ubicación: Barcelona Experiencia deseada: más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Amplia experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Es imprescindible tener experiencia previa en industrias B2C, como Retail, comercio electrónico, implementación de proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing, chatbot, etc. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y partes interesadas globales dentro de las empresas. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia en B2C y comercio electrónico. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Amplio conocimiento de las prácticas de CRM, automatización de marketing y chatbots. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos. Habilidades técnicas opcionales: Conocimiento de herramientas y prácticas de CRM. Conocimiento de los flujos de datos y arquitectura. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). Experiencia con los principios de diseño UX/UI. Otras habilidades o aptitudes esperadas: Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Creatividad para superar los desafíos del proyecto. Adaptabilidad a prioridades y entornos cambiantes. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Capacidades de liderazgo y motivación de equipos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de organización y atención al detalle. Actitud centrada en el cliente. Antecedentes y experiencia: Licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas, Informática o campos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con equipos diversos y partes interesadas a nivel global, así como en organizaciones complejas. Experiencia demostrada en el sector del comercio electrónico/B2C, implementando proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing o chatbots. Se prefiere una mentalidad orientada al marketing con capacidad para comprender los datos y la tecnología de la información, y no al revés. Se valorará positivamente la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Descripción de la misión: Buscamos un/a Project Manager de Proyectos Digitales Senior con amplia experiencia y gran motivación para liderar y ejecutar iniciativas digitales complejas. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en comercio electrónico, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos comerciales. • Liderar la gestión integral de proyectos digitales, desde su inicio hasta su finalización., • Definir el alcance, los objetivos y los resultados esperados del proyecto en colaboración con las partes interesadas., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar una entrega puntual y de calidad., • Supervisar el progreso del proyecto, gestionar los riesgos e implementar estrategias de mitigación., • Comunicar de forma eficaz el estado y los problemas del proyecto a las partes interesadas., • Garantizar la documentación del proyecto y el cumplimiento de las normas de la organización. Entregables solicitados: Acta constitutiva del proyecto y hoja de ruta Referencia competitiva Materiales de comunicación para las partes interesadas (comité directivo,…) Recorridos del cliente y flujos de datos Documentación de la revisión posterior al proyecto y de los próximos pasos Informes finales de entrega y cierre del proyecto Entorno técnico: Herramientas de gestión de proyectos: VSTS, MS Project. Herramientas de colaboración: MS Teams, SharePoint. Entornos de desarrollo y pruebas según los requisitos del proyecto. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Role The Commercial Account Manager is the person in charge of building, managing and maintaining a long-term relationship with B2B customers to improve the awareness of the company in this market share. The goal is to open new B2B accounts, therefore the B2B account manager will be in charge of finding new business opportunities, be assigned prospects, given accounts, or a combination thereof. Tasks may involve project management, strategic planning, sales support, product design, service application, logistics, and marketing actions. Responsibilities • Manage a portfolio of B2B accounts and reach the company's target, • Identify new sales opportunities within existing B2B accounts to retain a client-account manager relationship by up-selling and cross-selling, • Manage and solve conflicts with clients: The Account Manager is expected to have specific information regarding daily operations of the Company and keep the Client updated., • Interact and coordinate with the account team and other staff members in other departments working on the same account, • Establish budgets with the client and company, • Meet time deadlines for accounts Qualifications -Competencies • Set the example by actively contributing to department and company goals, • Take initiative and seek additional training or direction as needed., • Build quality into work. Ensure processes are consistent with quality objectives. -Strategic thinking and planning -Attention to details, ability to multi-task and prioritize tasks with strict deadlines. -Stress tolerance -Using logic and reasoning to identify solutions to problems. -Knowledge -Understanding of ERP system and Microsoft Office products especially Excel worksheet; strong computer skills. -Negotiating skills -Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. -Experience: -5+ years of experience in a job in the IT market as B2B account manager. Education -Bachelor's degree or equivalent Benefits We currently operate with a hybrid work model and have benefits in place such as private health insurance, meal vouchers, and fresh fruit in the office, in line with our current internal policies. When you submit your information to LinkedIn, your information will be collected, processed, and used by LinkedIn. LinkedIn will share your information to ASUS for job recruitment purpose.

Experience The Power Of a Game-changing Career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Lead Development Representative in Barcelona (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Lead Development Representative on our team, you will: • Qualify and accelerate partner-led opportunities to improve win rates and shorten sales cycles., • Collaborate with partners and our client channel managers to drive efficient deal progression., • Maintain Salesforce (SFDC) hygiene by ensuring data accuracy and following up on aged opportunities., • Close or delegate opportunities based on sales stage and value thresholds (e.g., SS1–SS3, SS1–SS7)., • Provide structured feedback to enhance partner lead quality and engagement., • Develop and document best practices and workflows for pilot country collaboration., • Coordinate with BDR teams to manage and convert Marketing Qualified Leads (MQLs)., • Ensure timely follow-up and proper routing of MQLs received from BDRs., • Proactively identify and engage new business opportunities in SMB and unattended segments through outbound outreach (phone, email, LinkedIn, etc.)., • Research accounts to understand customer needs, decision-makers, and buying triggers., • Tailor messaging to showcase HPE solutions and value propositions to small and mid-sized businesses., • Execute outbound sales campaigns aligned with regional and product-based initiatives., • Create sales and recovery plans in coordination with country sales and channel teams., • Build and manage opportunities in unattended accounts, ensuring follow-up, partner delegation, and closure., • Maintain high standards of data management and CRM discipline in Salesforce., • Track and analyze opportunity progression, lead aging, and conversion metrics., • Support faster close cycles for SMB deals valued between $20K–$50K., • A proficient or bilingual level in French and advanced in English, • Experience: 1–3 years of experience in lead generation, sales development, or inside sales—preferably in a high-tech, SaaS, or B2B environment., • Sales: Proven success in generating leads and experience cold calling and presenting sales pitches. History of quota over-achievement. Outgoing and confident in inbound/outbound phone sales with a great phone manner, • Communication Skills: Excellent verbal communication and interpersonal skills., • Tech-Savvy: Comfortable discussing technology topics. Understanding SMB market dynamics and buying behaviors is a plus., • CRM Proficiency: Experience using Salesforce or equivalent CRM, plus outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft)., • Goal-Oriented: Analytical mindset and go-getter attitude; self-motivated to achieve personal goals and goals set for the team, • Team Player: Collaborative attitude with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Thrive in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environment, • Full time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday 9:00 to 18:00, • Salary 25,000 euros gross/year + up to 5,000 euros gross/year in bonus, • Great office location in Barcelona, • Full paid training about the company and the project you will be working on

WHAT WE DO MATTERS: At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. ABOUT THE ROLE AND THE TEAM: We are a team of 80 Sales Representatives who love sales. We provide extensive training and professional development opportunities for significant career growth. This is not just a sales role—it is a consultative position where you will act as a trusted advisor to vendors. As a leading marketplace in the wedding sector, we are the go-to reference for businesses operating in this industry. This allows us to take a consultative sales approach, not only advising clients with personalized campaigns but also training them in marketing and sales strategies to help them grow their business. RESPONSIBILITIES: • Acquisition of new clients: Acquisition of new clients already present on the platform in a free format, to whom we offer upselling to premium. Proactively identify and pursue new business opportunities through targeted outreach and relationship-building., • Management and expansion of the assigned client portfolio, • Training and consulting for clients: Provide guidance and support to clients, helping them understand and leverage products/services to meet their business needs., • Manage outbound sales activities: Conduct cold calling and prospecting activities to identify and engage new clients, leveraging a comprehensive understanding of the full sales cycle., • Manager inbound leads: Reach out to clients interested in learning more about our premium services guiding them through the benefits and opportunities available., • Full sales cycle knowledge: Navigate the entire sales process from lead generation, qualification to closing. SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE: • Minimum 2 years of experience in sales and B2B client management (new business development, client retention, and account management), • Strong commercial acumen and proven negotiation skills, • Excellent listening and communication abilities, • Highly results-oriented, determined, and team-driven, • A strong passion for sales and a proactive approach to feedback and continuous improvement, • Ability to work in multicultural, structured, and dynamic environments, • Native-level Italian and fluent English proficiency BENEFITS: • Hybrid working, • Private health insurance paid by the company, • Access to a laptop and mobile phone as a work tool, • Tax relief options for Ticket Restaurant, Ticket Transportation, and Daycare., • Development tools: TKWW University and Udemy courses, • TYPS: easy APP to ask for salary advance payments in 48h, • Referral program, • Getting married or having a baby? We have a gift for you!, • On demand mental health assistance WORK MODEL: This role is Together@TKWW-eligible and based near one of our office hubs. You’ll be expected to work in the office two days a week as part of our hybrid work model. #LI-Hybrid #professional-track At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey. WHAT WE LOVE ABOUT YOU: • Commit to our customers: You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for life's most meaningful moments., • Raise the bar: You define "great" and work backwards. You don't just accept how it's been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision., • Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully., • Celebrate impact: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together.

In Capitole Consulting we are expanding our team and we would like to count on you! We are looking for a Senior Digital Project Manager to work with us within one of our clients, a leading international insurance company involved in Retail and eCommerce digital transformation projects. The role will be based in Barcelona with a hybrid working model. Tasks • Lead end-to-end digital transformation projects., • Define scope, roadmap, timelines, risks and deliverables with stakeholders., • Coordinate cross-functional teams across Business, Marketing, IT and vendors., • Drive initiatives related to CRM, Marketing Automation, Customer Experience and digital platforms., • Monitor progress, manage dependencies and ensure quality delivery., • Prepare governance materials, executive reporting and steering committees., • Support customer journeys, data flows and continuous improvement initiatives. Position Requirements • +10 years of experience in Digital Project Management, Transformation or Consulting., • Strong experience in B2C environments such as Retail, eCommerce or customer-centric businesses., • Proven track record delivering digital transformation programs in complex organizations., • Experience managing cross-functional teams and senior stakeholders., • Knowledge of CRM, Marketing Automation, customer journeys, APIs and integrations., • Experience with tools such as Jira, MS Project or similar., • Data-driven mindset with strong communication and stakeholder management skills., • Fluent English is required., • PMP, PRINCE2, Agile or Scrum certifications are a plus. Why Capitole Consulting? We are great, but with you we will be more 😊. For this you will have: • An individual training budget for you to use in whatever you want (tech events, books, training, certifications, etc.), • Travel expenses, you don't have to pay for your trip, we do it for you, • Monthly Follow- up with you team to get continuous feedback, • Flexible hours to balance work with family life, • Flexible remuneration (Restaurant & Transport Tickets, Nursery School Tickets), • Andjoy Membership (Formerly known as Gymforless), • Private Health Insurance So you can meet the whole family: • Team Buildings every month, you can't miss the Pool Party or the Christmas dinner, • Football team sponsored by Capitole, • Tech communities for you to share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! Don't you know us yet? Discover us! Don't hesitate to send us your profile, we look forward to meeting you!

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Principle Responsibilities/Position Purpose: Effectively develop and consistently execute sales strategies for the assigned market segment to meet personal booking goals and the hotel’s overall financial objectives. Additionally, contribute to the sales team’s overall goals and the success of Nobu Hotel Barcelona’s position within the competitive set in Barcelona. Oversee and mentor Sales Executives in the MICE segment to ensure that business targets and quality standards are met, maximizing business opportunities in this area. Maintain and exceed Nobu standards to maximize profitability and ensure outstanding guest service. ESSENTIAL FUNCTIONS • Effectively manage and follow up on all incoming RFPs, responding within 24 hours (via email or call) to close potential business while adhering to Nobu Hotel Barcelona’s sales standards and prioritizing our partners or critical periods (ALHI, CVENT, HB, etc.). Lead rate negotiations and ensure that we maximize market share in events, working closely with the Revenue Director/Commercial Director. Supervise, mentor, and provide training to the MICE Sales Executives to ensure they are aligned with sales goals and maintaining high standards in client management and negotiations., • Plan and conduct site inspections with both existing and prospective clients, guiding the Sales Executives through the process and ensuring alignment with business goals., • Prospect new MICE accounts, expanding the lead base and growing the client database. Develop new business opportunities in the MICE segment. Gather, share, and use market trends and competitive set data knowledge to contribute to team’s revenue strategies., • Effectively use Sales Force/Delphi while using existing sales standards to document all sales activities and grow Nobu Hotel Barcelona database working closely with marketing department., • Develop and implement own sales action plans for each assigned segment to achieve personal and team financial goals (include KSO’s) including FAM TRIPS, • Organize and conduct sales visits to assigned market(s) with qualified pre-trip agendas and detailed post trip reports., • Effectively and positively keeps the budget of the annual Sales Trip in an accurate manner each month., • Assist to provide relevant reporting of management and financial information for the sales department including month end report, GM Flash, Weekly Sales Actions etc…, • Maintain master reports such as OTBS, Detailed report & F&B Forecast daily updated., • Attend meetings as assigned – Groups meeting etc., • Consistently maintains Nobu Hotel Barcelona’s team informed on upcoming groups, events or VIP clients in a professional and concise manner to anticipate guests needs and create guest loyalty SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company. • Contribute to the development of the annual business/marketing plan, • Plan and manage sales and marketing resources according to agree upon budgets (particularly for travel and hosted events or general entertainment), • Attend mandatory meetings and contribute to these meetings in a professionally effective manner; regularly communicate with all team members., • Participate in Manager on Duty programs, which may require occasional overnight duty., • Participate in community public relations for the hotel., • Complete other duties as assigned by the Director of Sales or General Manager, • Demonstrate positive leadership characteristics and act as a role model for staff members., • Regularly research and remain current with Sales and Marketing trends., • Maintain and develop corporate image and reputation, • Keep office clean and organized. QUALIFICATION STANDARDS • Bachelors degree in hospitality or business preferred., • Minimum of 4 years’ experience in sales within the hospitality industry (2 years as a manager), • Excellent spoken and written communications skills in Spanish and English, Catalan is a plus, but not required, • Must have good understanding of group, corporate and leisure markets and previous work experience in the Barcelona market, • Excellent computer skills including Microsoft Office. Opera and Delphi is a plus. All team members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance (specific standards available). What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Full-time contract, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room, • Competitive Salary + Incentives

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

About Hosco Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Our platform serves three communities: Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Educators shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. The Role We're looking for an experienced, commercially minded Strategic Partnerships Manager to own and grow Hosco's relationships with the world's most influential hospitality groups. This is a senior, high-impact role focused on two things: winning new strategic partnerships with global hospitality brands and maximising the value of existing key accounts through deep relationship-building, consultative account planning, and commercial expansion. You won't be running a high-volume pipeline. You'll be running a high-value one, investing time in understanding enterprise clients at a structural level, navigating complex buying groups, and positioning Hosco as an indispensable strategic partner for talent acquisition and employer branding at scale. This role suits someone who has sold into or managed large enterprise accounts in hospitality, HR Tech, or SaaS, and who thrives on building genuine executive relationships over time. What You'll Own New Business Development – Enterprise and Strategic Accounts • Identify, target, and pursue senior-level relationships at global hotel groups, restaurant chains, resort operators, other major hospitality brands, and other relevant industry partners across EMEA, • Develop and execute a strategic account pursuit plan, mapping organisational structures, identifying decision-makers, and building multi-threaded relationships across HR, Talent, Operations, and C-suite., • Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from initial engagement through to commercial agreement, with patience, precision, and a long-term mindset., • Represent Hosco at major industry events, summits, and executive forums to build brand credibility and open doors. Key Account Growth and Retention • Serve as the primary commercial owner for Hosco's most strategically significant existing accounts., • Develop tailored account growth plans, identifying expansion opportunities across business units, geographies, and product lines., • Conduct regular executive business reviews to demonstrate ROI, deepen trust, and unlock new budget and scope., • Structure and negotiate enterprise-level partnership agreements that deliver mutual value, going beyond transactional recruitment to position Hosco as a long-term talent infrastructure partner., • Collaborate with Hosco's product, marketing, and leadership teams to shape bespoke solutions and go-to-market approaches for strategic accounts., • Own and consistently meet or exceed revenue targets across new business and account growth., • Maintain accurate opportunity and account data in Salesforce, with clear pipeline visibility and revenue forecasting., • Feed strategic intelligence, including competitor activity, client priorities, and market trends, back to the wider commercial and product teams. What We're Looking For • 5+ years of B2B sales or account management experience, with a track record of winning and growing large, complex accounts., • Experience selling into or partnering with major hospitality groups such as global hotel chains, restaurant groups, or resorts is a strong advantage., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment Technology, or Hospitality Solutions preferred., • Proven ability to navigate multi-stakeholder sales cycles and build relationships at C-suite and VP level., • Strategic thinker who can develop account plans, map buying organisations, and execute with discipline over extended timelines., • Strong commercial acumen, confident building business cases, structuring deals, and negotiating enterprise agreements., • A collaborative, credible, and consultative presence, someone key accounts trust as a partner, not just a vendor., • Fluent in English plus at least one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese)., • Based in Barcelona or willing to relocate; eligible to work in the EU.

En StockCrowd ayudamos a más de 400 organizaciones —Cruz Roja, Oxfam Intermón, Cáritas, Sant Joan de Déu, IESE, ESADE, Fundació Pasqual Maragall, entre muchas otras— a captar más fondos para sus causas. Nuestra plataforma de fundraising digital ha movilizado más de 141M€ hasta hoy. Ahora abrimos un nuevo rol comercial para acompañar el siguiente paso de crecimiento. 🎯 La misión Buscamos un/a Account Executive Junior para cerrar nuevas cuentas en el segmento SMB del tercer sector: ONGs, fundaciones y entidades que llegan por inbound, activan nuestro Free Play (cuenta gratuita sin tarjeta), o que captamos junto al equipo de SDR y Marketing. Es un rol con plan claro de progresión a AE Senior en 18-24 meses según desempeño. 📋 Qué harás → Gestionar tu pipeline de principio a fin: cualificación, demos, propuestas, negociación y cierre. → Convertir cuentas Free Play en clientes de pago con motion consultivo. → Hacer demos centradas en resultados de fundraising, no en features. → Mantener una higiene de CRM impecable: forecast accionable, exit criteria por stage. → Colaborar con SDRs y Marketing aportando feedback sobre calidad de leads e ICP. → Ser voz del cliente para Producto: objeciones, casos de uso, oportunidades. ✅ Qué buscamos → 1-2 años en venta B2B (SDR, BDR, Inside Sales, AE Junior). Si vienes de SDR con buen track record y quieres dar el salto, encajas perfectamente. → Castellano nativo o bilingüe. Catalán muy valorable. Inglés profesional (B2+). → Buen descubrimiento: preguntar bien, escuchar mejor, llegar al pain detrás del pain. → Comodidad con la actividad: entiendes que el output (revenue) depende del input (calls, demos, follow-ups). → Orientación a datos y mentalidad de aprendizaje continuo. → Autonomía y disciplina — el rol es 100% remoto y necesitamos a alguien que rinda sin supervisión constante. Suma puntos si... → Has trabajado con organizaciones del tercer sector (ONGs, fundaciones, asociaciones). → Tienes experiencia con HubSpot, Salesforce u otro CRM moderno. → Has trabajado en entornos PLG / freemium con motion híbrido inbound + outbound. 🎁 Qué ofrecemos 🌍 Trabajo 100% remoto — desde donde mejor rindas, sin oficina obligatoria. 💶 Salario competitivo + variable atractivo ligado a cumplimiento. 📈 Plan claro de progresión a AE Senior en 18-24 meses. 🎯 Producto con tracción real: +400 clientes, +141M€ recaudados. 💚 Misión con sentido: trabajamos con las causas que mueven el mundo. 🛠️ Stack moderno: CRM bien montado, equipo de SDR generando reuniones, marketing alineado. 🎓 Formación continua y feedback estructurado.

ERIKALUST is looking for an Editorial & Copywriting Intern to support our content team across brand, editorial, and Email Marketing copy. This is a role for someone at the beginning of their writing career who already shows strong instincts: a feel for language, attention to tone, curiosity about culture, and the willingness to keep improving. You do not need years of experience, but you do need to care about words and how they make people feel. You’ll work closely with the team to help shape copy across different formats, support day-to-day content needs, and grow your craft in a brand environment where voice, nuance, and clarity matter. What you’ll do • Support the team with copywriting and editing across different channels, • Help draft copy for Email Marketing, web, and other brand materials, • Assist with proofreading, tone checks, and copy reviews, • Adapt messages across formats while keeping the voice consistent, • Support content research, references, and idea gathering when needed, • Learn how to write within a defined brand voice while developing your own editorial judgment What we’re looking for • Excellent written English, ideally C1 level or native/fluent, • A genuine interest in writing, language, tone, and storytelling, • Strong attention to detail and a good ear for what sounds natural, • Someone who is eager to learn, open to feedback, and dependable, • Good taste and curiosity, with an interest in culture, media, and brand communication, • Able to manage deadlines and follow through on tasks What will help you stand out • A portfolio, writing samples, or personal work that shows voice and sensitivity to language, • Experience writing for university projects, student publications, newsletters, blogs, social media, or creative platforms, • An interest in editorial, copywriting, brand writing, or cultural communication, • A strong instinct for rewriting and improving awkward or generic copy What you’ll learn • How to write across channels while keeping a strong and consistent voice, • How editorial thinking and brand writing work together, • How to take a draft from rough idea to polished copy, • How to work with feedback, creative direction, and content systems in a professional team

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Misión del puesto de trabajo: Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Funciones principales: Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Requisitos: • Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho., • Microsoft Office 365_ Avanzado, • Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito), • Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance., • Carné B1 y vehículo propio Beneficios Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. • Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo), • Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO. Desarrollarás tu POTENCIAL: • Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta., • Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos., • Retocarás imágenes fotográficas de producto., • Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online., • Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS: • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas., • Puedes realizar convenio de prácticas, • Tienes un alto nivel de inglés y castellano, • Destacas por tu implicación y ganas de aprender, • Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile., • Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Descripción de empleo: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación de maquinaria. Buscamos incorporar a un comercial Técnico industrial / Ingeniero de ventas que cumpla las siguientes funciones. • Aportar soluciones y asesoramiento a los clientes con el objetivo de ofrecer un valor añadido que favorezca fidelización con la marca., • Mantener, fidelizar y ampliar la cartera de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar visitas técnico-comerciales puntuales a clientes para el cierre de las propuestas., • Asistir a ferias nacionales e internacionales (2-3 anuales)., • Reportar actividad semanalmente con Gerencia., • Trabajo presencial. No hay posibilidad de teletrabajo. Requisitos mínimos: • Se valorará formación mínima de ciclo formativo de grado medio en Comercio y Marketing., • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas técnica., • Se valorará experiencia en ventas de equipos y maquinaria en sector industrial., • Imprescindible contar con un nivel de inglés para gestionar con fluidez la comunicación tanto verbal como escrita con nuestros clientes y distribuidores., • Dominio de herramientas informáticas ERP, CRM, Ofimática a nivel de usuario., • Persona con dotes comerciales, organizada, involucrada en su trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. Beneficios: • Porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Vehículo de empresa en horario laboral., • Ordenador portátil y tablet., • Jornada intensiva. Salario: • Rango salarial: (36.000€ - 48.000€ Brutos/año) + comisiones

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Sales Intern – Italian Market (Barcelona) About REVER Shoppers receive any purchase in 24h anywhere in the world. Why can’t returns be just as fast and easy? REVER was born to change how the world buys by empowering shoppers, because returning should be as easy as buying. We automate returns, refunds, and exchanges for e-commerce companies globally. Backed by Y Combinator, leading VCs, and top European founders, we are growing 10x year over year and expanding internationally. Our software helps e-commerce brands recover revenue that would otherwise be lost in returns. Through a simple flow on the website, customers can initiate a return, are encouraged toward exchanges or vouchers, and instantly receive a shipping label. Brands like Hoff and Boggi Milano reduce refunds by up to 55% thanks to REVER. We operate like a sports team: high energy, high ownership, and continuous learning. You’ll join a fast-paced, ambitious environment with strong growth opportunities. About the Italian Market We are launching and scaling REVER in the Italian market, one of the most dynamic e-commerce ecosystems in Europe, especially in fashion. Return rates in fashion can reach 15–20%, creating a massive opportunity to help brands optimize operations and recover lost revenue. We are looking for a highly motivated Sales Intern to support our expansion in Italy and work closely with our GTM team. What You’ll Do • Research and identify potential e-commerce clients in Italy, • Support outbound activities (email outreach, LinkedIn, cold calling), • Help schedule and prepare product demos, • Assist in building and improving sales playbooks and messaging, • Work closely with the GTM team on daily sales operations, • Support lead qualification and CRM management, • Learn how to manage parts of the sales cycle in a real startup environment About You • Native or fluent Italian + Fluent English, • Student or recent graduate (Business, Economics, Marketing or similar), • Strong communication skills and willingness to learn sales, • Curious, proactive, and comfortable in a fast-paced startup environment, • Interest in startups, tech, or e-commerce, • Previous sales or customer-facing experience is a plus (not mandatory) Why Join REVER • Hands-on experience in a fast-growing startup backed by top investors, • Direct exposure to international markets and GTM strategy, • Learn from experienced sales leaders, • Real ownership from day one, • Opportunity to grow into a full-time role, • Work in our Barcelona office with an international team Location • Barcelona (on-site, 5 days/week)

EU Business School is a premier, professionally accredited international institution. With a high-ranking presence in Barcelona, Geneva, Munich, and the Digital space, we deliver business-focused programs (BBA/BA/MBA/DBA). Our integration into the OMNES Education Group has further solidified our position as a global leader in higher education, fostering an environment of excellence and international synergy. About the job: The Front Desk Officer is a dual-function role designed to provide seamless operational continuity during a maternity leave period. This position serves as the vital link between campus-facing hospitality and the high-precision environment of Academic Records & Certificates. The incumbent is responsible for upholding service levels, ensuring the integrity of academic documentation, and maintaining the professional reputation of the institution through meticulous administration. I. Strategic Front Desk Operations & Campus Representation • Institutional Ambassadorship: Serve as the primary point of contact, delivering a professional and welcoming experience for students, alumni, faculty, and high-level visitors., • Communication Management: Oversee primary communication channels, including complex phone inquiries and multi-channel email correspondence, ensuring all stakeholders receive timely, accurate, and professional responses., • Academic Coordination: Act as the administrative liaison for academic staff, managing schedules, coordinating high-priority meetings, and facilitating faculty-student interactions., • Process Guidance: Provide authoritative information regarding internal academic processes, campus services, and the administrative requirements for documentation requests. II. Academic Stewardship: Records, Certificates & Compliance • Lifecycle Management of Records: Execute the end-to-end processing of critical academic documents, including official transcripts, certificates, and diplomas., • Quality Assurance & Verification: Manage formal document requests with a focus on absolute accuracy, completeness, and adherence to delivery timelines., • Data Integrity & Privacy: Maintain the highest standards of confidentiality regarding student records, ensuring full compliance with institutional policies and international data protection standards., • Interdepartmental Liaison: Collaborate closely with the Academic Records & Certificates department and wider faculty teams to resolve complex queries and audit record discrepancies., • Alumni & Special Case Management: Facilitate official document verification for alumni and manage specialized requests, ensuring historical data is handled with precision., • Operational Continuity: Proactively monitor and follow up on all pending requests to ensure zero service disruption during the transition period. Operational Environment & Collaboration • High-Volume Administration, thrive in a fast-paced environment characterized by the processing of sensitive, high-stakes documentation., • Maintain flexibility regarding campus location and working hours to align with the school’s shifting operational requirements and event calendar. About you: • Exceptional organizational competence, proven ability to manage competing priorities with sophisticated time-management skills., • Analytical precision, rigorous attention to detail, particularly in the context of data entry and document verification., • Mastery of Microsoft Excel is essential for the systematic management of institutional data., • Sophisticated written and verbal communication skills; English proficiency is mandatory for this international environment., • A demonstrated ability to manage sensitive, confidential information with the utmost professional integrity., • Prior experience in academic administration, registrar services, or corporate front-of-house management is highly advantageous., • Bachelor’s degree in Business, Hospitality & Tourism , Marketing, or a related discipline is preferred. What we offer: • Daily interaction with a diverse community of students and staff from over 100 countries., • Short workdays every Friday and throughout the summer months., • Salary compensation of €22,000., • Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership., • Based in the heart of Barcelona within a truly international academic community. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: • High-end, high-performance technical equipment: ., • Modern, fully renovated dental centers., • Ongoing training., • Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics., • Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app., • International network of colleagues (EU & USA)., • Energetic clinical team that listens to each other., • Career path and growth opportunities., • Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: • Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements., • Be the first level of support for the doctors and auxiliaries., • Create the team and the process for smooth support for the front doctors., • Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona., • Create training and processes., • Train teams on processes and training techniques., • Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance., • Create improvement action plans and implement them., • Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks., • Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes., • Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails., • Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media., • Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support., • The work may involve travelling and need to work on weekends., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: • Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association., • Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies., • Experience in supervising or coordinating a medical team., • Proficiency in digital tools and patient tracking software., • Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases., • Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills., • Focus on patient excellence and continuous improvement., • Fluent Spanish, professional English., • Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. About the Role As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. What We’re Looking For • Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English, • BA/BS degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales, • Strong analytical, communication, and leadership skills, • Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer • Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday), • Permanent employment contract, • Competitive gross annual salary (€24,300 – €30,000), • Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually), • Hybrid work setup based in Barcelona, • Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support, • Comprehensive training on social media advertising and sales techniques, • Ongoing career development opportunities, • Incentive programs, internal contests, and team events Ready to Take the Next Step in Your Career? This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

🚀 Country Leader – Spain (Barcelona / Madrid)We are lo oking for a high-level Country Leader to drive and scale our operations in Spain.We are Et na Wellne ss, a fast-growing European company operating in the wellness, supplements, and beauty sector. In just 3 years, we have reached nearly €10M annual revenue and are now expanding aggressively across Europe.Spain is already o pened.Now we need the ri ght leader to build it big.--- ng> ? ? Wh at you will do- Build a nd lead t he Spanish market- Recruit and deve lop top network leaders- Scale sales and organization nationally- Manage and grow a structured distribution network--- ng> ? ? Wh at we are looking for- Proven experienc e in network marketing / direct selling- Strong leadershi p and recruitment skills- Existing network is a big advantage- Entrepreneurial mindset with execution ability- Ready to scale f ast and take responsibility---### Tr a stron g>du ci💰 What we offer- Fixed m onthly co mpensation- Performance bonu ses on national growth- Additional incen tives on international expansion- Full operational support (logistics, marketing, back office)- Real opportunity to build a 7-figure market--- ng> ⚡ Why this opportunity- Solid E uropean s tructure already in place- Proven growth (R omania scaled from €10k to €190k/month in 6 months)- High-margin prod ucts with strong repeat purchase- Expansion phase → real positioning opportunity 📩 If yo u are ready to build something big in Spain,send your profile or contact us directly.Serious c andidates only.

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Spa Manager is responsible for the overall leadership, strategic direction, and financial performance of the Spa & Wellness operations. This role ensures the delivery of an exceptional luxury guest experience while maximizing revenue, profitability, and operational efficiency. The Spa Manager oversees daily spa and fitness operations, drives sales initiatives, develops the team, ensures compliance with brand standards, and fosters a culture of service excellence and results-driven performance aligned with the hotel’s objectives. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Spa Operations & Team Leadership Lead the daily operations of the Spa and Fitness facilities, including reception, treatment rooms, retail, and wellness areas. Provide leadership, coaching, and performance management to ensure consistent delivery of luxury service standards. Develop staff schedules, monitor productivity, and ensure optimal labor cost management. Foster a collaborative and high-performance team culture aligned with brand standards. 25% Revenue Management & Sales Strategy Develop and execute strategic sales initiatives to maximize treatment bookings, retail sales, and membership programs. Drive upselling, cross-selling, and pre-booking strategies to increase guest retention and revenue per guest. Monitor daily, weekly, and monthly revenue performance against targets. Analyze financial reports, payroll, and cost controls to ensure profitability. Collaborate with Marketing to create and implement promotions, seasonal packages, and special wellness events. 20% Guest Experience & Service Excellence Ensure an exceptional, welcoming, and personalized spa and wellness experience throughout the entire guest journey. Maintain a strong presence in the spa to engage with guests and monitor service quality. Proactively resolve escalated guest concerns and implement service recovery strategies. Personally oversee VIP experiences and high-profile guest visits to ensure exceptional service delivery. 10% Business Planning & Performance Analysis Prepare annual budgets, forecasts, and business plans aligned with hotel objectives. Analyze guest feedback, service trends, and financial performance to identify opportunities for improvement. Monitor key performance indicators (KPIs) including revenue per treatment room, retail capture rate, and guest satisfaction scores. 10% Quality Assurance & Compliance Ensure full compliance with hotel policies, brand standards, and health and safety regulations. Maintain cleanliness, hygiene, and operational standards across all spa areas. Oversee inventory management and retail control processes. Ensure staff certifications and training requirements remain current. 5% Team Development & Training Identify training needs and implement continuous development programs. Mentor and coach team members to enhance sales performance, product knowledge, and service excellence. Conduct performance evaluations and support career progression initiatives. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by senior management: • Lead by example by consistently performing spa treatments to support team productivity, enhance guest satisfaction, and drive service excellence. Participate in hotel leadership meetings and strategic planning sessions., • Support hotel-wide promotions, loyalty programs, and cross-department initiatives., • Collaborate with Sales and Marketing on wellness partnerships and brand positioning., • Assist in recruitment, onboarding, and retention strategies for spa team members., • Monitor competitive market trends to maintain a strong positioning within the luxury wellness segment., • Maintain a professional, polished appearance in alignment with brand standards. OTHER • Due to the cyclical nature of the hospitality industry, team members may be required to work varying schedules to meet business demands., • Regular attendance in accordance with company standards is essential for successful performance., • Team members may be required to provide “Lateral Service” to support other departments when needed., • Actively contribute to maintaining and enhancing the hotel’s culture and service philosophy., • Achieve established financial, guest satisfaction, and brand performance goals. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY The individual must possess the following knowledge, skills, and abilities and demonstrate the capacity to perform the essential functions of the job: • Ability to effectively communicate in Spanish and English, both verbally and in writing., • Strong financial acumen with the ability to manage budgets and drive profitability., • Proven leadership ability to influence, motivate, and develop a high-performing team., • Strong sales orientation with experience driving revenue growth in a luxury environment., • Excellent organizational and analytical skills., • Ability to work independently and manage multiple priorities under pressure., • Strong attention to detail and commitment to service excellence., • Proficiency in PMS systems, POS software, and reporting tools., • Ability to maintain confidentiality of guests and hotel data., • Proactive mindset with innovative thinking to enhance the spa business., • QUALIFICATIONS, • Licensed or certified Spa Therapist required. Additional studies in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred., • Experience: Minimum of 5 years of progressive leadership experience in spa management, luxury hospitality, or wellness operations., • Skills: Strong leadership, financial management, and sales strategy capabilities; experience with spa management systems and retail operations., • Attributes: Entrepreneurial mindset, passion for wellness, commitment to luxury service standards, and ability to thrive in a dynamic environment. Working Conditions & Physical Requirements Physical Effort: Significant portions of the day require prolonged standing, walking, and performing hands-on spa treatments, including massage, facials, and other body therapies. Ability to perform repetitive hand and arm movements, including applying pressure during treatments. Capability to visually review appointment schedules, client records, and computer screens throughout the day. Physical Environment: Ability to walk, stand, bend, and move for extended periods during the shift. Exposure to spa-related products, essential oils, and treatment room environments, including humid and aromatic conditions. Must be comfortable working in a fast-paced hospitality environment with frequent guest interactions. Manual Skills Daily tasks require fine motor skills, hand-eye coordination, and physical dexterity for performing spa treatments and operating spa equipment. Significant use of hands and arms for massage techniques, product applications, and handling spa tools. Ability to use a computer and telephone for booking appointments and handling sales transactions. Work Schedule: Due to the dynamic nature of the spa and hospitality industry, team members may be required to work flexible schedules, including weekends, evenings, and holidays, to accommodate business needs. Shift durations may vary depending on spa appointments and operational demands. Safety: Responsible for adhering to hotel and spa safety protocols, including the proper handling and storage of spa products and chemicals. Ensures safe and hygienic practices in accordance with spa sanitation standards and health regulations. What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room, • Competitive Salary, • Permanent Contract

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

📢 ¿Te apasiona conectar con cliente y ofrecerle una experiencia TOP en cada proceso de venta? Como Customer Experience Agent, entenderás las necesidades de nuestros clientes, te anticiparás a sus expectativas y ofrecerás la mejor solución en cada interacción, siendo la voz del cliente RABAT y colaborando de forma transversal con los equipos internos. Tu misión será: 📜 • Dar respuesta a las solicitudes entrantes a través de teléfono, correo electrónico y WhatsApp., • Realizar el seguimiento de las solicitudes abiertas en colaboración con el equipo comercial de las boutiques RABAT., • Garantizar una atención cercana, profesional y alineada con los valores de la marca en todos los puntos de contacto., • Trasladar feedback y aprendizajes del cliente a los equipos internos, especialmente Marketing y Comercial. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 2 años en entornos de atención al cliente, trabajando con Salesforce Service., • Imprescindible hablar de forma fluida Castellano, Catalán e Inglés. Otros idiomas serán muy valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Facilidad para el trabajo en equipo, don de gentes y buenas habilidades comunicativas., • Persona metódica, organizada y con capacidad de trabajar en multitarea., • Ganas de aprender y descubrir el mundo de la alta joyería y la relojería. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependencia del área económico-financiera y bajo la coordinación del Área de Comunicación y RSC, la misión del puesto de trabajo es identificar, planificar y ejecutar estrategias de fundraising, así como fomentar relaciones sólidas con donantes, empresas, instituciones y la comunidad. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! We’re looking for a Senior Product Designer with deep expertise in mobile-first design, experimentation and high-velocity prototyping to help us scale our demand engine to the next level. Role Mission: Raise the bar across the design team while owning the design strategy for the surfaces that bring millions of patients to Impress — across Spain, France, Italy, Portugal, the UK, Netherlands, Germany, Ukraine and the US. What You’ll Own: 1. Design leadership (player/coach) • Raise quality across the team through critique, mentorship, and rolling up your sleeves on the hard problems, • Set the standard for craft, systems and design rigour — especially on web, • Be the senior design voice in cross-functional rooms with PM, ML, marketing and engineering, • Grow into formal line management as the team scales 2. Attraction & growth (your home turf) • Own the design strategy for session → lead and lead → booking on web, • Partner with the Growth PM to identify the highest-leverage bets, then design and ship them, • Bring real rigour to experimentation — design to learn, not just to launch 3. Cross-product influence • Contribute design input and direction across the wider product surface (mobile, clinic tools, patient app), • Help other designers level up their work through active collaboration 4. Campaign design at scale • Build the systems and components that let marketing produce high volumes of campaign work without diluting the brand, • Set what "good" looks like for performance creative and landing pages 5. Show-up rate & lead quality • Work with PM, data and engineering to design experiences that improve intent signals and first-visit attendance, • 6+ years as a Product / UX / UI Designer, with experience leading design end-to-end, • Strong portfolio with depth in mobile-first web and growth/conversion surfaces, • Demonstrable experience raising the work of other designers — formal management not required, but evidence of being the person others learn from, • Expert in Figma (components, systems, rapid prototyping); fluent in Framer or equivalent, • Strong UI and motion craft — your work should look as good as it converts, • Comfortable holding strategic ground with senior PMs, marketers and engineers, • High velocity without sacrificing visual excellence What We Offer: • Paid Vacation Days to ensure you have time to relax and recharge, • Sick Leave Coverage for when you need to focus on your health, • Enjoy Spanish Public Holidays on top of your vacation days, • A company-provided laptop and necessary equipment to help you excel in your role, • Exclusive Teeth Aligner Benefits as part of your employee perks, • A modern, vibrant workplace where collaboration and creativity thrive, • A team that feels more like a family, with plenty of laughs and support along the way, • A stylish office in a prime location, perfect for inspiring ideas and good vibes

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Account Managers para sus oficinas en Barcelona! 🚀 Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar, cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. 🚀 Sobre el rol El equipo de Account Managers es clave para Eltex. Su misión es acompañar al cliente desde el cierre de la venta hasta la completa fidelización, gestionando incidencias, dudas, ampliaciones y nuevas oportunidades comerciales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una excelente experiencia de cliente, resolviendo incidencias, coordinando áreas internas y detectando oportunidades de venta adicionales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar una cartera de clientes desde el cierre comercial en adelante., • Resolver dudas, incidencias y hacer seguimiento del estado de cada proyecto., • Coordinarte con equipos técnicos, comerciales y operativos., • Gestionar ampliaciones de producto (upselling y cross-selling)., • Llamar a leads entrantes para concertar visitas comerciales., • Trabajar activamente la fidelización, referidos y embajadores locales. 👀 ¿Qué buscamos? • Perfil resolutivo, empático y con actitud comercial., • Ganas de “adueñarse” del cliente y construir relaciones a largo plazo., • Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas., • Experiencia previa en customer success, account management o atención al cliente (valorable)., • Español imprescindible. Inglés y catalán son un plus (no excluyente)., • Actitud positiva, energía y compromiso con el proyecto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Oficinas modernas en el hub tech de Barcelona., • Equipo joven, cercano y colaborativo., • Departamento en pleno crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo., • 22 días de vacaciones + todos los viernes de agosto libres., • Buen ambiente: fruta, café, actividades de equipo, run club, eventos y afterworks., • Proyecto estable, con impacto real en sostenibilidad y tecnología., • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Services for Renewable Energy, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Sales, • Skills, • Sales, • Account Management, • Social Media, • Sales Processes, • Marketing, • Cross-Selling, • Sales Operations, • Business-to-Business (B2B), • Customer Relationship Management

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Diseñador/a gráfico a jornada completa con contrato temporal, empezando a final de mayo ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y maquetar todos los elementos de comunicación de las marcas que gestionamos; catálogos, emailings, banners, folletos, tarjetones, diseño stands, regalos, posters, papelería, creatividades, anuncios y elementos corporativos y/o de promociones publicitarias…, • Asegurarse de que el diseño gráfico corresponde al establecido para cada marca según el manual de marca y el objetivo de la comunicación., • Validar los elementos gráficos antes de enviar a branding, la unidad de negocio o a la división (auto revisión de las modificaciones, diseño, fotografías y logotipos previo al envío a los correspondientes interlocutores)., • Cerrar el arte final de los documentos para llevar a imprenta, o en su defecto los documentos pdf para su posterior utilización interna., • Realizar el seguimiento del proceso de impresión y presupuesto de los elementos gráficos., • Crear, modificar y realizar el mantenimiento fotográfico de las imágenes en alta resolución., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico habiendo realizado tareas de maquetación en indesign para folletos, anuncios prensa y catálogos. Persona habituada a cerrar artes finales para imprenta. Valorable haber realizado diseño de packagings, stands en ferias, elementos de marketing digital (desde Newsletter a banners) y diseño de landings enfocadas a conversión., • Indispensable nivel alto en indesign (se realizará prueba) e illustrator (se realizará prueba). Valorable conocimiento de Photoshop, After Effects, Sketch… u otros programas de diseño., • Indispensable español elevado, valorable inglés nivel medio (First certificate). Soft: necesitamos una persona con orientación al detalle, y capacidad de organización y gestión del tiempo. Será importante capacidad de comunicación con diferentes departamentos / áreas, flexibilidad y responsabilidad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos

We are looking for an over-achieving Graphic Designer, to join European Blockchain Convention, one of the most relevant blockchain events in Europe. We’re looking for a motivated, proactive freelance graphic designer who will be responsible for creating visually captivating designs and online marketing campaigns that engage our target audience and drive online growth. Key responsibilities: • Craft creative concepts that align with our brand identity and objectives, including mood boards, style guides, and sketches, • Create captivating and relevant content, across various media (print, digital, social, etc.) that aligns with the brand's identity Requirements: • 2-3 years digital experience in an ad/design agency, • Attention to detail, • Natural ability to visually organise and present ideas and content, in an attractive and digestible manner, • Applications without portfolio/link won't be considered., • Strong understanding of digital branding principles What to Expect • Freelance, remote position, • Fast-paced environment — you'll be working across multiple live projects at any given time, • Direct collaboration with the marketing lead, • Work that actually gets seen — by thousands of attendees, sponsors, and partners across Europe Please send your portfolio to . Applications without a portfolio link will not be considered.

🚀 Rejoignez monbusiness.eu, Votre Agence de Marketing Certifiée Google Partner à Barcelone! 🚀 Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique dans la belle ville de Barcelone. Que vous soyez un novice avide d'apprendre ou un professionnel expérimenté, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Pourquoi nous choisir ? • Certification Google Partner: Nos experts sont certifiés et formés pour optimiser vos compétences et vous obtenir les meilleurs résultats !, • Commissions non plafonnées: Soyez récompensé pour vos efforts sans limite ! Nous croyons en votre potentiel., • Éventail de services: Référencement web, shooting photo, création de sites web, et plus encore. Profil recherché : • Bac +2 minimum, • Réactivité, rigueur, et excellentes compétences relationnelles, • Dynamique et ponctuel, • Passion pour le développement commercial, l'entrepreneuriat, et la négociation Vos missions seront : • Formation: Apprenez des meilleurs dans le domaine., • Phoning et Prise de Rendez-vous: Soyez le lien entre nos clients et nos commerciaux., • E-mailing et Automatisation: Gérez et optimisez votre tunnel d'acquisition clients., • Ventes et Négociations: Montrez vos compétences et aidez-nous à croître., • Prospection: Trouvez nos futurs partenaires et clients. 🎯 Cher futur stagiaire, si vous êtes prêt pour un challenge et désireux de croître dans un environnement stimulant, alors cette place est faite pour vous! 🎯 Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à et commencez votre aventure avec nous. Nous avons hâte de vous connaître !

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Cataluña que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta., • Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad., • Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out., • Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos., • Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Freshly backed by some of the top VCs in Silicon Valley, Trener is redefining robotics by combining advanced AI for intuitive programming with pre-trained skill models that are experts at industrial tasks. With offices in San Jose, Trondheim, and Barcelona, we provide software that gives users unprecedented ease of use and new capabilities for their robots, allowing them to think, adapt, and perform complex tasks like skilled workers. About the Job We’re looking for a mission-driven and highly technical Applications Engineer to help manufacturers across Southern Europe unlock the full potential of Trener’s robotics software. This role sits at the intersection of advanced robotics, industrial automation, and Physical AI. You will serve as the technical bridge between Trener’s technology and the market, helping channel partners and customers understand, evaluate, and deploy our solutions. Based in the Barcelona area, you will be part of our initial local team supporting customers across Southern Europe, including Spain, France, Italy, and Portugal. Reporting to the EMEA Sales Manager, you will work closely with channel partners, end customers, and internal teams from first discovery through successful deployment. Your work will directly influence customer success, market development, and the adoption of a new generation of AI-powered robotics. Responsibilities • Lead the technical side of the sales cycle, including product demonstrations, customer discovery, and technical evaluation., • Act as the primary technical advisor for channel partners, prospective customers, and key stakeholders., • Assess customer production environments, identify automation opportunities, and recommend practical solutions., • Define robotic automation solutions end-to-end, including technical proposals, system specifications, and ROI analyses., • Translate complex robotics and automation concepts for both technical and non-technical audiences., • Build and maintain strong relationships with technical stakeholders, decision-makers, channel partners, and customers., • Oversee the technical project development phase and support post-sales engagement to ensure customer success., • Represent Trener at trade shows, customer meetings, partner events, and industry conferences., • Support marketing and sales with application content, customer use cases, and case studies., • Serve as the voice of the market internally, sharing customer and partner feedback with R&D, product, and operations teams., • Help build scalable applications engineering processes as Trener expands across the EMEA region. Requirements • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Robotics, Automation, or a related technical field., • 3–5 years of experience in applications engineering, field engineering, sales engineering, or another customer-facing technical role., • Experience working in industrial automation, robotics, manufacturing technology, or a related field., • Strong ability to assess production processes, identify bottlenecks, and propose automation solutions., • Comfortable walking a factory floor and discussing technical requirements with operators, engineers, and decision-makers., • Ability to develop clear technical proposals, system specifications, and business value analyses., • Strong communication skills and the ability to explain complex technical concepts clearly., • Professional proficiency in English and Spanish., • Ability to travel across Southern Europe as needed., • Demonstrated ability to operate independently in a fast-moving startup environment. What Will Differentiate You • Experience with machine tending, CNC automation, or robotic manufacturing applications., • Experience working with channel partners, distributors, or systems integrators., • Familiarity with lean manufacturing, Industry 4.0, or smart factory principles., • Industry certifications in robotics, automation, or related technical areas., • Professional proficiency in French, Italian, or Portuguese., • Experience helping introduce new automation technologies into industrial environments., • A passion for robotics, AI, manufacturing, and working directly with customers. What We Offer • A unique opportunity to help bring Physical AI and advanced robotics software into real industrial environments., • A key role in a growing startup where your contributions have a direct impact on market development and customer success., • The chance to work with a team that brings deep expertise across robotics, AI, and industrial automation., • Competitive salary and bonuses., • A dynamic international environment across Norway, the United States, Spain, and the broader EMEA region., • A Barcelona-based role with flexibility to travel across Southern Europe. Additional Information This role is based in the Barcelona area and will support customers and partners across Southern Europe. 9 Executive Recruitment is managing this search on an exclusive basis. All applications are handled with full confidentiality.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

GUT is an award-winning global creative network powered by Globant. We bring together creativity, technology, and AI to shape the future of marketing, partnering with leading global brands to create ideas that move people and drive business growth. With a diverse and passionate team across multiple countries, we’re redefining how creativity and innovation work together to transform the industry, one brave idea at a time. For GUT Marketing Services, we are looking for a Creative Copywriter with proven experience in banking or financial services, able to transform complex products, services and customer needs into clear, relevant and compelling communication. This person will work within the Brand & Creativity team, developing creative concepts, campaign ideas, copy platforms, content pieces and tactical executions across digital, social, CRM, performance and brand channels. Main responsibilities Develop creative concepts and copywriting for banking and financial services campaigns. Write headlines, manifestos, scripts, social content, CRM pieces, digital ads, landing copy and campaign messages. Translate strategic briefs into clear creative ideas and communication territories. Adapt brand tone of voice across different audiences, channels and formats. Work closely with art directors, designers, strategists, account teams and creative leads. Contribute to presentations, rationales and creative storytelling for clients. Ensure consistency, clarity and regulatory sensitivity in financial communication. Create and adapt content in Spanish and Catalan. AI usage in the workflow Uses AI tools naturally in the day-to-day creative process: research, insight exploration, concept generation, copy variations, tone of voice development, content adaptation, campaign scalability and presentation support. Experience using AI agents or building repeatable AI-assisted workflows is highly desirable, especially to contribute to internal challenges around agent usage within the Creative Core. Required profile Creative copywriter with strong conceptual thinking and excellent writing skills. Experience working for banking, fintech, insurance or financial services brands. Ability to simplify complex information without losing precision or persuasion. Fluent Spanish and Catalan. Based in Barcelona or available to work regularly from the Barcelona office. Comfortable working in hybrid teams and fast-paced environments. Nice to have Experience in CRM, digital performance, social content or integrated campaigns. Knowledge of regulated communication environments. English working proficiency. Experience designing prompts, creative assistants or AI agents to improve creative workflow, speed and quality. *GUT is a business unit within Globant, operating as its creative and marketing division. All services are provided within the framework of Globant’s corporate governance, policies, and legal entities, as applicable in each jurisdiction.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___