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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) Información adicional Videos To Watch

Overview En Facephi buscamos un Senior Fraud Specialist para liderar el análisis de incidentes complejos y anticiparse a nuevos vectores de ataque en biometría. Trabajarás junto a equipos de Producto e Ingeniería para mejorar la detección y entender las causas profundas de los ataques. Serás un enlace técnico clave entre incidentes y clientes enterprise, con foco en mejorar la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, con visión forense y capacidad de mentoría para impulsar la detección y la respuesta. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Análisis avanzado de incidentes y gestión de casos complejos escalados desde L2, • Realizar análisis detallado de evidencias y reconstrucción frame a frame cuando sea necesario, • Evaluar si incidents involucran vulnerabilidades o debilidades de configuración, • Redactar informes técnicos para clientes enterprise y, si procede, para equipos legales o regulatorios, • Liaison técnico con Producto e Ingeniería para comunicar patrones de ataque y traducir incidentes en requerimientos de mejora, • Participar en el diseño de nuevas reglas, umbrales y flujos de verificación basados en evidencia de campo, • Mentorizar y apoyar técnicamente a analistas L2, • Definir y actualizar playbooks de respuesta a incidentes, • Monitorear tendencias de fraude biométrico y trasladar aprendizajes al equipo, • Colaborar en la elaboración de materiales de formación internos Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en fraude de identidad, ciberseguridad, biometría o campos relacionados, • Conocimiento sólido de vectores de ataque biométrico (video injection, deepfake, face morphing, GAN-generated faces, replay attacks), • Capacidad de interpretar métricas, logs complejos y secuencias de frames con criterio técnico avanzado, • Familiaridad con ISO/IEC 30107, NIST FRVT, eIDAS y GDPR aplicado a biometría, • Experiencia previa en roles L3 o similares con interlocución directa con clientes enterprise, • Pensamiento analítico y forense, • Comunicación técnica en español e inglés (C1), • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring sin gestión formal, • Conocimiento de vectores de ataque biométrico, • Interpretación de métricas y logs complejos, • Traducir incidentes en requerimientos de mejora del sistema de detección

Overview En Facephi buscamos un Senior Fraud Specialist para liderar el análisis de incidentes complejos y anticiparse a nuevos vectores de ataque en biometría. Trabajarás junto a equipos de Producto e Ingeniería para mejorar la detección y entender las causas profundas de los ataques. Serás un enlace técnico clave entre incidentes y clientes enterprise, con foco en mejorar la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, con visión forense y capacidad de mentoría para impulsar la detección y la respuesta. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Análisis avanzado de incidentes y gestión de casos complejos escalados desde L2, • Realizar análisis detallado de evidencias y reconstrucción frame a frame cuando sea necesario, • Evaluar si incidents involucran vulnerabilidades o debilidades de configuración, • Redactar informes técnicos para clientes enterprise y, si procede, para equipos legales o regulatorios, • Liaison técnico con Producto e Ingeniería para comunicar patrones de ataque y traducir incidentes en requerimientos de mejora, • Participar en el diseño de nuevas reglas, umbrales y flujos de verificación basados en evidencia de campo, • Mentorizar y apoyar técnicamente a analistas L2, • Definir y actualizar playbooks de respuesta a incidentes, • Monitorear tendencias de fraude biométrico y trasladar aprendizajes al equipo, • Colaborar en la elaboración de materiales de formación internos Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en fraude de identidad, ciberseguridad, biometría o campos relacionados, • Conocimiento sólido de vectores de ataque biométrico (video injection, deepfake, face morphing, GAN-generated faces, replay attacks), • Capacidad de interpretar métricas, logs complejos y secuencias de frames con criterio técnico avanzado, • Familiaridad con ISO/IEC 30107, NIST FRVT, eIDAS y GDPR aplicado a biometría, • Experiencia previa en roles L3 o similares con interlocución directa con clientes enterprise, • Pensamiento analítico y forense, • Comunicación técnica en español e inglés (C1), • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring sin gestión formal, • Conocimiento de vectores de ataque biométrico, • Interpretación de métricas y logs complejos, • Traducir incidentes en requerimientos de mejora del sistema de detección

Overview En Facephi buscamos un Senior Fraud Specialist para liderar el análisis de incidentes complejos y anticiparse a nuevos vectores de ataque en biometría. Trabajarás junto a equipos de Producto e Ingeniería para mejorar la detección y entender las causas profundas de los ataques. Serás un enlace técnico clave entre incidentes y clientes enterprise, con foco en mejorar la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, con visión forense y capacidad de mentoría para impulsar la detección y la respuesta. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Análisis avanzado de incidentes y gestión de casos complejos escalados desde L2, • Realizar análisis detallado de evidencias y reconstrucción frame a frame cuando sea necesario, • Evaluar si incidents involucran vulnerabilidades o debilidades de configuración, • Redactar informes técnicos para clientes enterprise y, si procede, para equipos legales o regulatorios, • Liaison técnico con Producto e Ingeniería para comunicar patrones de ataque y traducir incidentes en requerimientos de mejora, • Participar en el diseño de nuevas reglas, umbrales y flujos de verificación basados en evidencia de campo, • Mentorizar y apoyar técnicamente a analistas L2, • Definir y actualizar playbooks de respuesta a incidentes, • Monitorear tendencias de fraude biométrico y trasladar aprendizajes al equipo, • Colaborar en la elaboración de materiales de formación internos Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en fraude de identidad, ciberseguridad, biometría o campos relacionados, • Conocimiento sólido de vectores de ataque biométrico (video injection, deepfake, face morphing, GAN-generated faces, replay attacks), • Capacidad de interpretar métricas, logs complejos y secuencias de frames con criterio técnico avanzado, • Familiaridad con ISO/IEC 30107, NIST FRVT, eIDAS y GDPR aplicado a biometría, • Experiencia previa en roles L3 o similares con interlocución directa con clientes enterprise, • Pensamiento analítico y forense, • Comunicación técnica en español e inglés (C1), • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring sin gestión formal, • Conocimiento de vectores de ataque biométrico, • Interpretación de métricas y logs complejos, • Traducir incidentes en requerimientos de mejora del sistema de detección

Overview En Accenture buscamos un/a profesional SAP IS-U para liderar iniciativas de transformación digital en Utilities. Desempeñarás un papel clave en implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multiculturales y clientes internacionales desde Madrid o Barcelona, en modelo híbrido. Participarás en definir soluciones técnicas y gestionar incidencias, con foco en migración hacia SAP S/4HANA Utilities y mejoras de procesos. Únete para impulsar un impacto tangible a escala global, apoyado por IA aplicada al puesto. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • seguro médico, de vida y accidentes, • programas de bienestar, • retribución flexible, • compra de acciones, • itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Analizar, diseñar y configurar SAP IS-U en Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing, • Recopilar requisitos funcionales, documentar y definir soluciones técnicas con ABAP e integración, • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y pruebas funcionales / UAT, • Contribuir a proyectos de migración y transformación hacia SAP S/4HANA Utilities, • Colaborar con stakeholders internacionales y equipos técnicos, • Garantizar la calidad mediante pruebas y seguimiento de incidencias, • Participar en workshops funcionales y definición de procesos para clientes del sector utilities, • Mejorar y estandarizar procesos dentro de la plataforma SAP Requisitos principales, • Mínimo 4 años de experiencia con SAP IS-U, • Mínimo 4 años en análisis funcional, configuración o soporte de SAP IS-U, • Experiencia en al menos una de: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing en SAP IS-U, • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U, • Nivel de inglés mínimo B2, • Conocimientos de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en SAP, • Conocimientos y experiencia en uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto, • trabajo en equipo, • comunicación con stakeholders internacionales, • capacidad de gestión de incidencias, • SAP IS-U (Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing), • SAP S/4HANA Utilities, • ABAP e integración

Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala, • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones, • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos, • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero, • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables, • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Requisitos principales, • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP, • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Pensamiento estratégico y toma de decisiones, • SAP PM/EAM, • SAP S/4HANA, • Integración con SAP MM, FI, PP

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala, • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones, • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos, • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero, • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables, • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Requisitos principales, • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP, • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Pensamiento estratégico y toma de decisiones, • SAP PM/EAM, • SAP S/4HANA, • Integración con SAP MM, FI, PP

Overview En este rol facilitarás la implementación de SAP MM en entornos SAP ECC y S/4HANA para grandes clientes, trabajando en proyectos de transformación y roll outs internacionales. Colaborarás con equipos multidisciplinares para optimizar procesos de compras, proveedores, inventario y logística, asegurando la integración end-to-end con SD, FI y WM/EWM. Participarás en testing y capacitación de usuarios, con foco en entrega de soluciones funcionales alineadas a negocio. Es una oportunidad de impacto global en una empresa que impulsa la IA responsable y la innovación digital. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible, • Programa de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Programa de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con procesos del cliente, • Participar en implementaciones y roll outs multi-país, • Colaborar para asegurar integración end-to-end de procesos, • Definir documentación funcional y validar entregables, • Realizar formaciones a usuarios y soporte en incidencias, • Participar en fases de testing (SIT, UAT) y soporte a usuarios Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM, • Mínimo 2 años de experiencia en SAP S/4HANA, • Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional, • Mínimo 2 años de experiencia en integración con SAP SD o FI, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes, • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • capacidad de comunicación y formación de usuarios, • orientación a resultados, • SAP MM, • SAP S/4HANA, • SAP ECC

Overview En este rol facilitarás la implementación de SAP MM en entornos SAP ECC y S/4HANA para grandes clientes, trabajando en proyectos de transformación y roll outs internacionales. Colaborarás con equipos multidisciplinares para optimizar procesos de compras, proveedores, inventario y logística, asegurando la integración end-to-end con SD, FI y WM/EWM. Participarás en testing y capacitación de usuarios, con foco en entrega de soluciones funcionales alineadas a negocio. Es una oportunidad de impacto global en una empresa que impulsa la IA responsable y la innovación digital. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible, • Programa de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Programa de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con procesos del cliente, • Participar en implementaciones y roll outs multi-país, • Colaborar para asegurar integración end-to-end de procesos, • Definir documentación funcional y validar entregables, • Realizar formaciones a usuarios y soporte en incidencias, • Participar en fases de testing (SIT, UAT) y soporte a usuarios Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM, • Mínimo 2 años de experiencia en SAP S/4HANA, • Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional, • Mínimo 2 años de experiencia en integración con SAP SD o FI, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes, • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • capacidad de comunicación y formación de usuarios, • orientación a resultados, • SAP MM, • SAP S/4HANA, • SAP ECC

Overview En Accenture buscamos talento en SAP Security para liderar proyectos de transformación digital en grandes clientes. Integrarteás en un equipo global, trabajando con SAP ECC/S/4HANA y controles de acceso para proteger el negocio. Colaborarás en auditorías y mitigación de riesgos, aportando enfoque de seguridad y cumplimiento. Esta posición ofrece desarrollo en entornos dinámicos, con enfoque en IA responsable y una cultura inclusiva de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • servicio médico y programas de bienestar, • programa de retribución flexible y compra de acciones, • programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • itinerario formativo individualizado, • Fundación Accenture / diversidad Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos del cliente, • Implementar controles de seguridad, auditoría y trazabilidad de accesos, • Realizar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo, • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en implantación o mejora de SAP Security, • Gestionar usuarios, perfiles y accesos conforme a políticas de seguridad, • Colaborar en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP Requisitos principales, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones, • Mínimo 2 años de experiencia utilizando PFCG, • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de SoD, • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes o equivalencia de 4 años de experiencia, • trabajo en equipo, • colaboración internacional, • proactividad, • PFCG, • SAP ECC, • SAP S/4HANA

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) Información adicional Videos To Watch

Overview En Facephi buscamos un Product Marketing Specialist para definir y ejecutar la estrategia de producto, asegurando un posicionamiento diferencial en el mercado. Trabajarás conectando las necesidades del cliente con equipos de Producto y Comercial, impulsando lanzamientos, demanda y adopción de soluciones B2B SaaS. Participarás en investigaciones de clientes, análisis de la competencia y desarrollo de materiales de lanzamiento. Tu rol impacta directamente en la diferenciación y el éxito comercial de las soluciones de Facephi. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Definir y gestionar posicionamiento y mensajes clave de las soluciones, • Analizar competencia y tendencias de mercado para identificar oportunidades, • Realizar entrevistas con clientes clave para refinar posicionamiento y ICP, • Dirigir investigaciones de clientes y programas win/loss, • Liderar lanzamiento de nuevas funcionalidades desde estrategia hasta ejecución, • Desarrollar materiales de apoyo al lanzamiento (videos, whitepapers, documentación para developers), • Medir impacto de lanzamientos (adopción/retención) y ajustar estrategias, • Formar al equipo de ventas en argumentos diferenciales y técnicos, • Recolectar feedback de clientes e internos hacia Producto, Soporte y Comercial Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en Product Marketing en entornos B2B SaaS, • Excelente comunicación en español e inglés, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Enfoque orientado a resultados y medición de impacto, • Conocimiento de estrategias de posicionamiento, go-to-market, segmentación, ICP y buyer personas, • Valorable certificaciones en Product Marketing, • Valorable MBA o conocimientos de negocio internacional, • Habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Orientación a resultados, • Conocimiento de posicionamiento y mensajes de producto, • Go-to-market y segmentación, • ICP y buyer personas

Overview En Facephi buscamos un Product Marketing Specialist para definir y ejecutar la estrategia de producto, asegurando un posicionamiento diferencial en el mercado. Trabajarás conectando las necesidades del cliente con equipos de Producto y Comercial, impulsando lanzamientos, demanda y adopción de soluciones B2B SaaS. Participarás en investigaciones de clientes, análisis de la competencia y desarrollo de materiales de lanzamiento. Tu rol impacta directamente en la diferenciación y el éxito comercial de las soluciones de Facephi. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Definir y gestionar posicionamiento y mensajes clave de las soluciones, • Analizar competencia y tendencias de mercado para identificar oportunidades, • Realizar entrevistas con clientes clave para refinar posicionamiento y ICP, • Dirigir investigaciones de clientes y programas win/loss, • Liderar lanzamiento de nuevas funcionalidades desde estrategia hasta ejecución, • Desarrollar materiales de apoyo al lanzamiento (videos, whitepapers, documentación para developers), • Medir impacto de lanzamientos (adopción/retención) y ajustar estrategias, • Formar al equipo de ventas en argumentos diferenciales y técnicos, • Recolectar feedback de clientes e internos hacia Producto, Soporte y Comercial Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en Product Marketing en entornos B2B SaaS, • Excelente comunicación en español e inglés, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Enfoque orientado a resultados y medición de impacto, • Conocimiento de estrategias de posicionamiento, go-to-market, segmentación, ICP y buyer personas, • Valorable certificaciones en Product Marketing, • Valorable MBA o conocimientos de negocio internacional, • Habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Orientación a resultados, • Conocimiento de posicionamiento y mensajes de producto, • Go-to-market y segmentación, • ICP y buyer personas

Overview En Facephi buscamos un Product Marketing Specialist para definir y ejecutar la estrategia de producto, asegurando un posicionamiento diferencial en el mercado. Trabajarás conectando las necesidades del cliente con equipos de Producto y Comercial, impulsando lanzamientos, demanda y adopción de soluciones B2B SaaS. Participarás en investigaciones de clientes, análisis de la competencia y desarrollo de materiales de lanzamiento. Tu rol impacta directamente en la diferenciación y el éxito comercial de las soluciones de Facephi. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria, • Plan de teletrabajo, • Seguro médico, • Plan de formación Responsabilidades, • Definir y gestionar posicionamiento y mensajes clave de las soluciones, • Analizar competencia y tendencias de mercado para identificar oportunidades, • Realizar entrevistas con clientes clave para refinar posicionamiento y ICP, • Dirigir investigaciones de clientes y programas win/loss, • Liderar lanzamiento de nuevas funcionalidades desde estrategia hasta ejecución, • Desarrollar materiales de apoyo al lanzamiento (videos, whitepapers, documentación para developers), • Medir impacto de lanzamientos (adopción/retención) y ajustar estrategias, • Formar al equipo de ventas en argumentos diferenciales y técnicos, • Recolectar feedback de clientes e internos hacia Producto, Soporte y Comercial Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en Product Marketing en entornos B2B SaaS, • Excelente comunicación en español e inglés, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Enfoque orientado a resultados y medición de impacto, • Conocimiento de estrategias de posicionamiento, go-to-market, segmentación, ICP y buyer personas, • Valorable certificaciones en Product Marketing, • Valorable MBA o conocimientos de negocio internacional, • Habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Orientación a resultados, • Conocimiento de posicionamiento y mensajes de producto, • Go-to-market y segmentación, • ICP y buyer personas

Se busca personal médico con formación en pediatría y sus áreas específicas para cubrir una interinidad a tiempo completo. La categoría profesional corresponde a una posición sin categoría laboral determinada, dentro de un contrato de tipo temporal. La jornada será completa, con dedicación exclusiva al puesto durante el periodo de interinidad. Se requiere titulación en medicina y especialización en pediatría o en alguna de sus áreas específicas. El trabajo se desarrollará en ALICANTE/ALACANT (ALICANTE), en un entorno sanitario que exige actualización constante y trato directo con pacientes pediátricos y sus familias.

En Leader Clinics, buscamos un médico especialista en Dermatología con experiencia para unirse a nuestro cliente en la Provincia de Alicante . Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnología de vanguardia ¡Únete a nuestro equipo! • Titulación y especialidad vía MIR., • Disponibilidad inmediata., • Se valorará formación en técnicas avanzadas., • Contrato indefinido con jornada completa de 40h., • Retribución competitiva y beneficios., • Excelente ambiente laboral. Contacto: #J-18808-Ljbffr

Grupo Casaverde destacamos como valor esencial la alta implicación de nuestro personal, siendo nuestra mayor preocupación mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. El objetivo del área de medicina es aportar y aplicar los conocimientos clínicos en la promoción de la salud, el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de nuestros usuarios. Buscamos incorporar un/a Médico/a General en modalidad de prestación de servicios (autónomo/a) para la cobertura de guardias médicas en nuestro centro. • Grado en Medicina (título homologado en España en caso de titulaciones extranjeras)., • Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil (SRC) en vigor., • Estar dado/a de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o disponibilidad para estarlo., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (atención primaria, urgencias o ámbito sociosanitario/residencial)., • Hacer reconocimiento médico a cada nuevo usuario y rellenar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, dando las indicaciones del tipo de vida más acorde, la rehabilitación específica necesaria y el tratamiento a seguir si hace falta., • Atender las necesidades asistenciales de los usuarios. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios del centro., • Informar a los familiares sobre el estado de salud del usuario., • Participar el programa de movilización y rehabilitación de los usuarios. Hacer el seguimiento y evaluar los programas conjuntamente con el equipo multidisciplinar formado por todas las personas que intervienen., • Asistir al personal destinado al centro en casos de necesidad y urgencia., • Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes y de los usuarios del centro de día (en su caso)., • En general, todas aquellas actividades no especificadas que se le pidan de acuerdo con su titulación y profesión., • Contrato de prestación de servicios (Perfil Autónomo)., • Cobertura orientativa de 160 horas mensuales de servicio de guardia., • Distribución del servicio:, • Guardias entre semana: horario de 18:00 a 08:00 h (14 horas)., • Guardias de fines de semana (sábados) y festivos: turnos de 24 horas (algunos sábados y festivos al mes, según cuadrante de compartición con el equipo)., • Incorporación a un equipo sociosanitario altamente profesionalizado y de referencia en el sector. Grado en Medicina (se requiere presentar titulación) Colegiación y seguro de responsabilidad civil #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en EspañaFuncionesAnalizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing.Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración.Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos.Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities.ResponsabilidadesConfigurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U.Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones.Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales.Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias.Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities.Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U.Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U.Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U.Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U.Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma.Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia con SAP S/4HANA Utilities.Experiencia en integración con otros módulos SAP.Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW.Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución.Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA.Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Suscriptor/a de Mercado Pymes AlicanteEn nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)., • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes. Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes. Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado. Enfocado a resultados y a objetivosProactividad. Clara actitud de servicio.Habilidades de comunicación.Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. • seguro médico, • guardería, • formación, • tickets restaurante Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos! ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. • plan de jubilación, • seguro de vida, • descuentos en productos aseguradores y bancarios Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien lo cuente. Sin trampa ni cartón. Suscriptor De Mercado Pymes – Alicante | Híbrido & Oportunidad Alicante, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con las personas? ¡Únete al equipo de Gastro Portal como Host! En nuestro grupo, nos dedicamos a ofrecer experiencias culinarias únicas y memorables, combinando excelencia e innovación. Como Host, serás la cara amable que dará la bienvenida a nuestros clientes, asegurando que cada visita sea especial desde el primer momento. Trabajarás junto a un gran equipo humano comprometido con la calidad y el detalle, en un entorno donde la gastronomía, la buena música y el diseño de interiores se fusionan para crear ambientes inolvidables. Si disfrutas del contacto directo con la gente y quieres ser parte de un proyecto que valora tanto la tradición como la vanguardia, este es tu lugar. ¡Esperamos contar contigo para continuar ofreciendo momentos inigualables a nuestros clientes! • Serás la primera impresión de nuestros clientes: recibirás con elegancia y calidez a quienes visitan El Portal. • Gestionarás las reservas y asignación de mesas, organizando de forma eficiente el flujo del servicio. • Coordinarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida, cuidada y sin interrupciones. • Te anticiparás a las necesidades del cliente, ofreciendo un trato personalizado y memorable. • Representarás los valores de El Portal con actitud impecable, en línea con nuestra propuesta de valor gastronómica. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos de restauración premium o lujo. • Manejo fluido de herramientas de gestión de reservas (CoverManager o similares). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). • Presencia impecable, excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Capacidad de organización, temple y multitarea en momentos de alta demanda. • Actitud proactiva, elegancia natural y pasión por la excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa. • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor. • Propinas de considerable valor y correctamente reguladas • Incentivos por excelencia en el servicio, atención al detalle y fidelización del cliente. • Incentivos por cumplimiento de KPIS. • Incentivos por gestión de ocupación de mesas • Seguro médico privado. • Formación continua en hospitalidad, cultura gastronómica y experiencia de cliente. • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo. HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Energía y resistencia física. - Buen nivel de comunicación. - Rapidez y eficacia. - Mantener la calma bajo presión. - Buena presencia, planificación y organización. - Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: - Nivel alto de inglés - Conocimiento de CoverManager o similar. - Disponibilidad completa e inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en EspañaFuncionesAnalizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing. Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración. Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos. Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities. ResponsabilidadesConfigurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U.Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones. Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales. Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias. Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities. Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U.Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U.Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U.Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U.Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma. Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia con SAP S/4HANA Utilities. Experiencia en integración con otros módulos SAP.Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW.Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución. Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA.Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile. Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnh Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos talento en SAP Security para liderar proyectos de transformación digital en grandes clientes. Integrarteás en un equipo global, trabajando con SAP ECC/S/4HANA y controles de acceso para proteger el negocio. Colaborarás en auditorías y mitigación de riesgos, aportando enfoque de seguridad y cumplimiento. Esta posición ofrece desarrollo en entornos dinámicos, con enfoque en IA responsable y una cultura inclusiva de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos del cliente • Implementar controles de seguridad, auditoría y trazabilidad de accesos • Realizar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en implantación o mejora de SAP Security • Gestionar usuarios, perfiles y accesos conforme a políticas de seguridad • Colaborar en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP Responsabilidades • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones • Mínimo 2 años de experiencia utilizando PFCG • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de SoD • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes o equivalencia de 4 años de experiencia Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • servicio médico y programas de bienestar • programa de retribución flexible y compra de acciones • programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • itinerario formativo individualizado • Fundación Accenture / diversidad

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un equipo de comunicaciones y seguridad perimetral en un ámbito de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de seguridad perimetral para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Buscamos un profesional con experiencia de entre 5 y 7 años en implantación, administración y soporte técnico de soluciones de seguridad perimetral: firewalls (especialmente Fortinet), VPN, WAF, switching, routing, redes, etc. y que quiera seguir formándose dentro del equipo. Pasado el tiempo de integración y adquisición de la experiencia y conocimientos necesarios, participará en la rueda de guardias de disponibilidad junto al resto del equipo. Es requisito imprescindible tener esta disponibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? - Administrar y mantener la infraestructura de comunicaciones, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio. - Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad. - Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura de comunicaciones alineada con objetivos estratégicos. - Asesoramiento técnico a proyectos de negocio. - Gestión de proveedores del área. - Evolución y administración de productos y otras aplicaciones tecnológicas. - Gestión y resolución de peticiones (incidencias y solicitudes) de Nivel 2. - Mantenimiento y Monitorización servicios. - Despliegue nuevos servicios. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. - Que te apasione la seguridad perimetral y el entorno de redes tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 2 días en oficina. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

Dipla Partners busca un/a médico/a especialista en Alergología para incorporarse a un hospital de referencia en Elche (Alicante).La oportunidad ofrece entorno hospitalario estable, tecnología avanzada y posibilidad de desarrollo profesional.Requiere especialidad en Alergología vía MIR y al meno

Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto (Caballero), siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias. Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias., • Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado., • Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto., • Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos., • Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual., • Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio., • Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto., • Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios., • Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores., • Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Conocimientos en compras y abastecimiento., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Experiencia previa en el sector retail., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

Grupo Casaverde en la Comunidad Valenciana busca incorporar un médico general en modalidad de prestación de servicios (autónomo) para cubrir guardias médicas en nuestro centro.Se exige Grado en Medicina con título homologado en España, colegiación activa y seguro de responsabilidad civil vige

Se necesita una persona para realizar tareas de recepción y administración en un centro médico ubicado en Elche. Las funciones principales incluyen atender a los pacientes de manera presencial y por teléfono, gestionar y organizar las agendas, realizar cobros y llevar la administración asociada a las consultas. También se prestará apoyo en las tareas diarias del centro y se trabajará en coordinación con el equipo administrativo y terapéutico. Para este puesto, se requiere tener un ciclo formativo de grado medio o superior en Administración y al menos un año de experiencia en un puesto similar con atención al público. Es importante tener habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y una clara orientación a ayudar al paciente. Se valorará especialmente la experiencia previa en centros sanitarios y en el trato con pacientes y sus familias. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral repartida de lunes a jueves de 08:50 a 14:40 horas, y los viernes de 13:25 a 19:15 horas. El salario se ajustará al convenio vigente y la persona se incorporará a un equipo multidisciplinar centrado en la atención y recuperación de la salud emocional y alimentaria. Experiencia: Mínima de 12 meses Nivel formativo mínimo: Grado medio de formación profesional o equivalente Nivel formativo máximo: Grado superior de formación profesional o equivalente Formación reglada: TÉCNICO SUPERIOR administracion y finanzas TÉCNICO SUPERIOR en Documentación y Administración Sanitarias TÉCNICO gestión administrativa

Publicada Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. 16 de Octubre Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Preventa Técnica? Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad...En Facephi, estamos buscando nuevos/as compañeros/as con experiencia en posiciones iguales o similares a Technical Presales Engineer para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ¡ven a conocernos! Tu misión será generar nuevas oportunidades y licitaciones con nuevos clientes y con el porfolio de clientes existentes, maximizando el valor recibido y percibido sobre Facephi. Asumir la responsabilidad global respecto a la planificación y ejecución de determinados proyectos. Construir relaciones sólidas con los clientes dando respuesta efectiva y personalizada a sus necesidades, maximizando la aplicabilidad de los productos en sus entornos tecnológicos.ðTareas principalesDar apoyo técnico a las propuestas del equipo de negocio para captar oportunidades o licitaciones. Asegurar que las soluciones tecnológicas aplicadas al cliente sean precisas en el ámbito técnico y se ajustan a sus necesidades. Identificar necesidades del mercado. Tener una visión completa de las soluciones de la compañía para ver cómo encaje en posibles necesidades del mercado. Evaluar el producto propio y el de la competencia. Evaluar a escala tecnológica las soluciones y productos que se ofrecen a los clientes. Evaluar también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella. Competencias de especializaciónConocimiento de mercados. Conocimiento de tecnología de la compañía. Comprensión detallada de las especificaciones técnicas, las capacidades del producto y las posibles aplicaciones en diferentes entornos de cliente. Conocimiento situación y novedades del sector tecnológico. Perspectiva de negocio y comercial. Inglés hablado y escrito nivel avanzado. Competencias personalesOrientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo en alineación con los objetivos y metas del departamento. Innovación y pensamiento crítico. Proactividad para trabajar con iniciativa y capacidad de resolución. Comunicación técnica clara y asertivaNegociaciónFlexibilidad y adaptabilidad a los cambios organizativos. Compromiso con la organización con implicación para el mejor desempeño de sus funciones. Capacidad de análisis a la hora de procesar la información para obtener los mejores resultados.ð Qué ofrecemos a nuestro equipo? Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte. Equipo innovador, joven y transparente. Estabilidad laboral. Contrato indefinido a tiempo completo. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal. Plan de teletrabajo. Seguro médico. Plan de formación. Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. Requisitos mínimosExperiencia previa en el rol: Entre 3 y 5 años. xqysrnh Formación académica: Ingeniería o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación académica valorada: Arquitectura de soluciones tecnológicasIntegración de sistemas y APIsCloud computing (AWS, Azure, GCP)Gestión de proyectos tecnológicos

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Buscamos cocinero en el portal, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Alicante. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! - Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. - Supervisar y entrenar al personal de cocina junior. - Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. - Mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. - Conocimientos en técnicas culinarias y manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Certificación en higiene y seguridad alimentaria. Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a de Tráfico en Elche (Alicante) para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será coordinar y dar soporte a la operativa diaria de distribución, asegurando el correcto desarrollo de los servicios, la resolución de incidencias y una comunicación fluida con conductores, clientes y el resto de departamentos. ¿Qué harás? - Planificar y coordinar los servicios de transporte, garantizando el cumplimiento de la operativa diaria. - Realizar el seguimiento de rutas y mantener una comunicación constante con los conductores para asegurar el correcto desarrollo de los servicios. - Gestionar y resolver las incidencias de tráfico de forma ágil, coordinándose con clientes, conductores y otros departamentos. - Atender a clientes y conductores, ofreciendo soporte y asegurando una comunicación fluida. - Gestionar la documentación propia de la operativa de transporte y registrar la información en los sistemas internos. - Colaborar en la optimización de rutas y recursos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas de transporte o logística. - Formación en Administración, Transporte y Logística o similar. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP o TMS de transporte. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua, competencias muy alineadas con el puesto. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato temporal hasta Septiembre, con posibilidades reales de paso a plantilla. - Horario de Lunes a Viernes de 11h a 19h. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan? ¿Te gusta que cada servicio sea una experiencia única, donde el estilo y la calidez conviven en equilibrio? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna, y memorable. Tareas ¿Qué harás? - Crearás bebidas que cuenten historias: desde clásicos bien ejecutados hasta cócteles con personalidad. - Serás parte activa de una experiencia única, buscando siempre sorprender y emocionar al cliente. - Guiarás al equipo de barra en el servicio, la imagen y el estilo, manteniendo la coherencia y el estándar del concepto. - Gestionarás el cobro, cuadre y cierre de caja con responsabilidad y orden. - Harás que cada interacción con el cliente sea auténtica, cuidando la conexión tanto como el cóctel. - Formarás a los nuevos compañeros como quien transmite una cultura, no solo un método. - Aportarás feedback que inspire mejora, crecimiento y colaboración. - Cumplirás y harás cumplir las normas de seguridad e higiene con exigencia pero con naturalidad. - Aumentarás las ventas con recomendaciones que enamoren y generen confianza. - Y lo más bonito: darás valor añadido a cada bebida, compartiendo con pasión su origen, su historia o su inspiración. Requisitos ¿Qué buscamos? - Has vivido el ritmo y la exigencia de la coctelería: mínimo 2 años de experiencia en hostelería o restauración organizada. - Conocimientos de coctelería clásica - Si además tienes conocimientos en coctelería de autor sumas puntos extra!! - Tienes la sensibilidad necesaria para trabajar en espacios donde la excelencia y el lujo se notan más que se dicen. - Sabes comunicarte con claridad, amabilidad y carisma. - Conocimiento de Inglés - Tu presencia es coherente con lo que transmites: elegancia sin exageración. - Te desenvuelves bien en inglés, y cualquier otro idioma que hables será muy bienvenido. - Estás formado/a en hostelería o tienes conocimientos en APPCC (no es imprescindible, pero suma). - Mantienes el equilibrio incluso en los momentos de presión. - Tu equilibrio, agilidad y empatía hacen que el cliente se sienta escuchado, atendido y bienvenido. - Vives cerca o tienes disponibilidad para trabajar en Marbella . Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa - Dos días libres consecutivos. - Salario competitivo, acorde a tu recorrido y valor. - Destacadas propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo. - Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle. - Un incentivo adicional, por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa. - Seguro médico privado - Formación continua - Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo. ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de un proyecto con estilo, alma y proyección, queremos conocerte. ¡Únete a la experiencia Gastroportal

Médico/a Radiólogo/a Ecografista – Alicante En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Radiólogo/a Ecografista para incorporarse a un prestigioso centro sanitario en la provincia de Alicante.Si buscas empleo como radiólogo/a ecografista en Alicante, esta oportunidad te permitirá desarrollar tu

Te motiva generar impacto real en la práctica médica a través de información científica rigurosa?Buscamos un/a Visitador/a Médico/a que combine excelencia técnica, orientación a resultados y estricto apego al Código Ético.Serás la imagen de la compañía ante profesionales de la salud, ap

Leader Clinics en Alicante busca un/a Médico/a Radiólogo/a Ecografista para un puesto estable en un centro sanitario de referencia.Se valorará experiencia en ecografía y diagnóstico por imagen, además de orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo.Se ofrece contrato estable, desa

Oferta de Empleo: Médico especialista en dermatología - Provincia de Alicante (Leader Clinics) En Leader Clinics, buscamos un médico especialista en Dermatología con experiencia para unirse a nuestro cliente en la Provincia de Alicante.

Oferta de Empleo: Médico dermatólogo/a - Provincia Alicante (Leader Clinics) En Leader Clinics, buscamos un/a médico dermatólogo con experiencia para unirse a nuestro cliente en la provincia de Alicante.

Oferta de Empleo: Médico dermatólogo/a - Provincia Alicante (Leader Clinics) En Leader Clinics, buscamos un/amédico dermatólogocon experiencia para unirse a nuestro cliente enla provincia de Alicante.

Oferta de Empleo: Médico dermatólogo/a - Provincia Alicante (Leader Clinics).Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.En Leader Clinics, buscamos un/a médico dermatólogo con experiencia para un

LEADER CLINICS busca un/a médico dermatólogo/a con experiencia para incorporarse en la provincia de Alicante.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Ofrecemos entorno dinámico, centrado en el paci

Desde IMAN buscamos incorporar un/a Médico/a del Trabajo para una reconocida empresa del sector industrial, ubicada en la zona de Alicante.

Se requiere colegiación y titulación homologada, con incorporación prevista en octubre de 2026. Las funciones incluyen valorar IT, gestionar bajas y realizar consultas presenciales y telefónicas, con alta flexibilidad para autónomos o laboral según perfil. Q-ready, integrada en el Grupo Quiró