Medio ambiente jobs in Spain - Page 20

Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes. Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.). Liderar reuniones de coordinación interna y externa. Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área. Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos. Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado. Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc) Máster en Gestión de Proyectos. Conocimientos en metodología BIM. Nivel avanzado de inglés. Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales. Experiencia en gestión de contratos y licitaciones. Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes. Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.). Liderar reuniones de coordinación interna y externa. Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área. Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos. Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado. Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc) Máster en Gestión de Proyectos. Conocimientos en metodología BIM. Nivel avanzado de inglés. Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales. Experiencia en gestión de contratos y licitaciones. Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar Ingenieros/as Aeroespaciales para diferentes proyectos del sector Aeroespacial. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Las funciones a modo de ejemplo y dependiendo de cada vacante concreta son: - Validación de escenarios operativos ATC y simulación en tiempo acelerado - Diseño de procedimientos instrumentales de vuelo Imprescindible: - Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica Valorable: - Experiencia en validación de escenarios operativos - Experiencia en tratamiento de datos - Experiencia y/o formación en diseño de procedimientos instrumentales de vuelo ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xiphteb En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Empresa: Red Ofisat SLU | Población: Madrid-ESP-28037 | País: España (ES) | Marca: Red Ofisat | Tipo de contrato: Indefinido | Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos Gestión de reclamaciones: Será el responsable de dar solución a las reclamaciones de los Centros de Negocio de la Región, implantando los procedimientos, respuestas tipo y medios de comunicación establecidos por la empresa. Todo ello, en dependencia jerárquica del Service Manager de la Región, en coordinación con los Gerentes de los Centros de Negocio, y en dependencia funcional del Gestor Nacional de Quejas y Reclamaciones de Posventa. Atención al cliente: Atiende directamente al cliente por cualquier medio (presencial, llamadas telefónicas, envío de mail o correspondencia, fax, etcétera) en cuanto a la resolución de las reclamaciones recibidas. Informes y reporting: Prepara la información relativa a la actividad realizada, así como los reportes de información requeridos por su superior. Otros: Realiza otras funciones encomendadas por su responsable y asociadas al objetivo de su puesto. Lo que nos hace triunfar Formación universitaria media, (mínimo 3 años) en el área de marketing o comercial. Experiencia mínima de 3 años en puestos de calidad, atención de quejas, o atención al cliente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. ¿Puedes contar con? Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto Iñaki Diez +34 944896220 #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE/A DE PROYECTO para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Funciones: Supervisión y coordinación multidisciplinar. Planificación y control de gasto en proyectos de ingeniería. Comunicación y coordinación interdisciplinar con clientes y suministradores. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Grado o Máster. Aportar mínimo 10 años de experiencia en el campo de grandes proyectos de instalaciones industriales (centrales nucleares, centrales de ciclo combinado, plantas petroquímicas, refinerías, termosolares, plantas de tratamiento de agua, etc.), y además mínimo 3 años como Líder de Disciplina. Deberá poseer experiencia en diseño de implantaciones y disposiciones generales, y en tuberías de alta energía. Amplio conocimiento de la industria/códigos y estándares regulatorios, y criterios de diseño. Imprescindible buen nivel de AutoCAD. Manejo de entornos 3D, S3D, AVEVA. Inglés, nivel C1. Se ofrece : Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares..., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

Multinacional líder en el sector ofrece vacante estable con posibilidad de crecimiento. Urge incorporar un Jefe de Obra para participar en proyectos de reformas, rehabilitaciones, instalaciones, etc. Cantabria, zona de Santander. Ofrece vacante estable con contrato indefinido, rango salarial hasta 45K SAB. Funciones principales: Gestión técnico-económica de obras y proyectos asignados. Planificación y seguimiento de obras y proyectos Gestión de RRHH, subcontratas y recursos materiales Control económico de las obras y proyectos: control mensual de la producción, con el análisis de los costes obra. Gestión de compras con proveedores y subcontratas. Interlocución con la administración, clientes, dirección de obra e ingeniería. Reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y dirección de obras. Rediseño, reestudio de obra/proyecto. Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, calidad y medio ambiente. Planificación; Control de plazos de ejecución. Gestión de la tramitación de licencias y autorizaciones para proyectos a ejecutar. Interlocución con la Administración para la gestión de obras. Certificaciones y facturación. Control documental. Si estas interesado rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo: Sueldo: 45.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables. Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad. Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción. Coordinar con equipos de montaje, especialistas civiles y electricistas para asegurar integración adecuada de trabajos. Gestión de Proyectos y Construcción Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades. Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos. Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto. Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento. Colaborar en la gestión de permisos técnicos, autorizaciones y trámites regulatorios locales. Asuntos Técnicos y Comisionamiento Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación. Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos. Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación. Recopilar documentación técnica, certificados de conformidad y as-built drawings para cierre de proyecto. Coordinación y Comunicación Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes. Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones. Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación adicional en energía solar fotovoltaica o sistemas de potencia es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale. Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares. Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus. Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada. Experiencia trabajando en obras multinacionales o con contratistas internacionales es un plus. Competencias Técnicas Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.). Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red. Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento. Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento. Conocimiento práctico de metodologías EPC y fases de construcción en proyectos grandes. Competencias Personales y Lingüísticas Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad. Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental. Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta. Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos. Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible. Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado. Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.). Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. xiphteb Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de Jefes/as de Obra para ejecutar proyectos de edificación residencial de gran volumen con ubicación en Madrid y alrededores. ¿Liderar, coordinar y motivar a los equipos de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Elaborar y supervisar el cronograma de ejecución, controlar los costes, gestionar presupuestos y realizar seguimiento financiero para garantizar la rentabilidad del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, así como la correcta ejecución de las obras según los estándares de calidad requeridos y las especificaciones técnicas del proyecto.Seleccionar, negociar y gestionar contratos con subcontratistas y proveedores, realizando comparativos de ofertas y asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales.Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL), promoviendo un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. xcskxlj Asegurar que todas las actividades en obra se alineen con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, promoviendo la mejora continuaCoordinar acciones y proyectos conjuntos para minimizar impactos ambientales y garantizar la calidad en la ejecución, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares aplicables. Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similarExperiencia previa de al menos 5 años realizando proyectos de edificación singular y rehabilitaciónDominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP Contratación indefinidaPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesionalProgramas de formación y aprendizajeAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡

Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencialpara liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad.Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto.Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial.Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos.Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra.Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial.Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación.Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto u otros).Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente.Participación en proyectos de alto impacto. xcskxlj Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche )Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo.Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

Empresa del sector de la construcción consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados, precisa un/a Encargado/a de Obra. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona seleccionada se encargará de: • Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en la obra., • Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados., • Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente., • Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados., • Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de Edificación, • Formación en PRL, • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Incorporación a una empresa estable

¿Te gustaría formar parte del equipo internacional de Business Data Management dentro del grupo ALTEN? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse al equipo de Business Data Management , un área clave encargada de garantizar la calidad, consistencia y análisis de los datos operacionales del Grupo. Serás un pilar fundamental asegurando la precisión de los reportes, la automatización de procesos y el soporte transversal a diferentes países y líneas de negocio. Responsabilidades principales Consolidar y revisar semanal, mensual y trimestralmente los datos operacionales provenientes de distintas áreas del Grupo. Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información gestionada. Preparar reportes recurrentes y ad hoc para la dirección y el Grupo. Analizar desviaciones, identificar anomalías y proponer soluciones fundamentadas. Participar en la automatización de procesos y en el desarrollo de dashboards en Power BI. Realizar controles cruzados, validaciones y seguimiento del cumplimiento de deadlines. Colaborar con equipos locales y transversales, asegurando la homogeneidad de los procesos. Skills requeridas Hard skills Excel avanzado: tablas dinámicas, funciones complejas y tratamiento de grandes volúmenes de datos. SQL (requisito valorado). Power BI (nivel medio/alto). Conocimiento de entornos de reporting y bases de datos. Capacidad analítica excepcional y precisión en el detalle. Soft skills Comunicación clara y trabajo fluido con equipos internacionales. Atención al detalle y alto estándar de calidad en el trabajo. Mentalidad analítica, curiosa y orientada a comprender los datos. Buena organización y gestión de deadlines semanales. Proactividad y aprendizaje continuo, orientado a mejorar procesos. Trabajo en equipo, compartiendo buenas prácticas y apoyando al resto. Requisitos Grado universitario (ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar). Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, controlling, reporting o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar con deadlines semanales y mensuales. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo internacional con alto reconocimiento dentro del Grupo. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidades de crecimiento y formación continua (SQL, Power BI, Power Platform, Data Architecture…). xcskxlj Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con la alta dirección.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. #Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. #Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos.Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales.Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones.Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores.Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Análisis del cumplimiento de códigos de red.Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.Organización del trabajo de los ingenieros junior. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales.Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.Conocimiento de diferentes Códigos de Red.Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Plus de idiomas.Ayuda comida.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Ayuda guardería. xcskxlj Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. #Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. #Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos.Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales.Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones.Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores.Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Análisis del cumplimiento de códigos de red.Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.Organización del trabajo de los ingenieros junior. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales.Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.Conocimiento de diferentes Códigos de Red.Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Plus de idiomas.Ayuda comida.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Ayuda guardería. xcskxlj Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. #Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. #Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos.Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle.Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).Preparación planos de disposición general.Disposición general equipos eléctricos.Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Plus de idiomas.Ayuda comida.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en seguro medico privado. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Planta para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia Cáceres , que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y optimización de sus operaciones. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se trata de una posición estratégica , con responsabilidad directa sobre la gestión de la planta y un papel clave en la mejora continua de los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la actividad de la planta, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades • Planificar y supervisar la producción , identificando oportunidades de mejora para incrementar la eficiencia mediante metodologías Lean ., • Liderar los equipos de producción, mantenimiento y calidad , asegurando el correcto funcionamiento de la planta., • Gestionar el presupuesto de planta , con un enfoque analítico orientado a la optimización de costes productivos., • Impulsar proyectos de mejora continua para optimizar procesos y rendimiento operativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases de fabricación., • Liderar nuevos lanzamientos y proyectos , organizando recursos técnicos y humanos para maximizar la eficiencia productiva., • Realizar el seguimiento de KPIs clave y elaborar informes de resultados de la planta., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar ., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en planta productiva o dirección de producción ., • Perfil con fuerte orientación analítica y experiencia en gestión de KPIs ., • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento también a nivel internacional, • Posición con impacto real en la estrategia industrial de la compañía ., • Motivador paquete salarial + plan de carrera; acorde a la experiencia

Buscamos un técnico/a administrativo/a de ventas que tendrá como misión dar soporte administrativo en los procesos de elaboración y seguimiento de oferta ( bidding ). Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Elaborar las ofertas bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente y hacer el seguimiento de las ofertas de las que es Mantener la relación con industriales y clientes y/o proveedores habituales en lo que atañe a su función. bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente. Tabulación de ofertas de proveedores en las herramientas internas de la compañía y análisis comparativo si procede de las ofertas. Análisis de la idoneidad de la oferta respecto a los requisitos de calidad, tiempo y plazo definidos por el cliente. Seguimiento de las ofertas en curso, tanto con proveedores y clientes en cuanto a la resolución de dudas y gestión de la información por Seguimiento de la consecución de la oferta y obtención de información sobre su resultado con el cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente. ¿Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con comercio internacional o ADE o estudios del mismo ámbito que incluyan contenido en administración o gestión comercial. También se considerarán adecuadas personas que se hayan cualificado mediante una experiencia profesional equivalente EXPERIENCIA: ~ Experiencia previa de 5 años en un puesto similar en administración de ventas o compras, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés nivel medio-alto (B2) y valorable francés a nivel medio-alto (B2). Procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel) y manejo de ERP a nivel medio alto. ¿Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. ¿Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

En Abansol , empresa nacional con sede central en Madrid, somos líderes en Sanidad Ambiental, Calidad del Aire, Control de Plagas Urbanas, Prevención de Legionella, Calidad Alimentaria, y servicios relacionados con la higiene y el medio ambiente, ofrecemos soluciones innovadoras, sostenibles y d

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS de DISEÑO DE PLANTA para trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa., • Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D)., • Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas., • Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD., • Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar Ingenieros/as Aeroespaciales para diferentes proyectos del sector Aeroespacial. Las funciones a modo de ejemplo y dependiendo de cada vacante concreta son: • Validación de escenarios operativos ATC y simulación en tiempo acelerado, • Diseño de procedimientos instrumentales de vuelo Imprescindible: • Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica Valorable: • Experiencia en validación de escenarios operativos, • Experiencia en tratamiento de datos, • Experiencia y/o formación en diseño de procedimientos instrumentales de vuelo ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS de DISEÑO DE PLANTA para trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa., • Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D)., • Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas., • Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD., • Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral,

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Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Calidad de Edificación para nuestros centros de trabajo de obras y fábrica ubicados en Madrid y Cuenca. Tu misión será garantizar que todos los procesos, productos y soluciones industrializadas de la compañía cumplen los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Las funciones del puesto serán las siguientes: • Auditorías de materias primas, WIP y de producto terminado. Gestión de planes y pautas de control de calidad., • Controlar la documentación de proyecto, incluyendo interpretación de planos y manejo de BIM/Revit.., • Gestionar los requerimientos relativos a DAU, DAP, FSC y PFEC. Control de trazabilidad de materias primas y producto terminado., • Asegurar el cumplimiento y desarrollo de las características de calidad sobre el producto fabricado y/o procesos de planta industrial., • Interpretar los procedimientos de análisis, los medios, productos y reactivos a emplear y los datos a obtener, • Alinear a los equipos hacia la consecución de objetivos (Reducción de Quality Rejections, Reprocesos, Costes de No Calidad (CoPQ), Scrap)., • Liderar equipos multidepartamentales 8D de resolución de problemas., • Revisar y actualizar los procedimientos de operación y realizar aportaciones a la resolución de problemas analíticos o instrumentales., • Establecer la conformidad de los materiales y su acondicionamiento, desde las especificaciones establecidas en los controles de calidad., • Revisar los datos obtenidos y preparar informes de validación o desviación respecto del cumplimiento de las especificaciones, estudiando las no conformidades., • Recomendar modificaciones de los parámetros de calidad o producción existentes para obtener la máxima calidad dentro de los límites de capacidad de los equipos., • Realizar visitas a los centros de trabajo de la empresa para controlar el cumplimiento en materia de calidad y plantear mejoras. Requisitos: • Formación en Ingeniería/ Arquitectura/ Arquitectura Técnica y/o similar, • Formacion específica en calidad y medio ambiente, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable de calidad en entornos industriales, • Manejo de planos y conocimiento de REVIT, • Conocimiento de sistemas de seguridad y control de calidad, • Disponibilidad para viajar (Madrid y Cuenca) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid y en Cuenca, • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35-38k

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos un Ingeniero/a Junior de Automatización y Control con el objetivo de desarrollar, programar y estandarizar el software de control industrial de la compañía. Funciones: • Desarrollo de Estándares: Programar y mantener los bloques de función y librerías corporativas (Inima-Water Library) para garantizar la reutilización de código en futuros proyectos., • Programación PLC/HMI: Desarrollo de lógica de control en plataformas Siemens (TIA Portal/PCS7), Rockwell y Schneider(EcoStruxure), siguiendo las guías de diseño del departamento., • Diseño SCADA: Configuración de interfaces de operación de alto rendimiento (Ignition, WinCC, Aveva) para asegurar la operabilidad y mejorar la usabilidad en planta., • Puesta en Marcha: Implementación y soporte técnico avanzado (remoto y presencial) durante las fases de construcción y puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua., • Conectividad IIoT: Configuración de pasarelas de datos (Gateways) y protocolos (MQTT, OPC-UA) para la extracción segura de datos hacia la nube o sistemas MES., • Realización de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Interlocución con clientes y redacción de especificaciones funcionales (FDS). Requisitos: • Ingeniería Superior Industrial, Automática, Telecomunicaciones, Informática, grado o módulo formativo equivalente., • Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas., • Conocimiento de sistemas de control (Siemens PCS7, Siemens TIA Portal, Schneider EcoStruxure, Rockwell Studio 5000)., • Conocimiento de equipamiento, instrumentación y sistemas eléctricos., • Valorable conocimientos de Ciberseguridad (IEC 62443)., • Mínimo 2 años en puestos similares., • Mínimo 2 años programando sistemas de procesos continuos., • Valorable experiencia en el sector del agua., • Experiencia avanzada en sistemas SCADA/HMI (WinCC, Aveva System Platform)., • Experiencia en Redes Industriales (Profinet, Profibus, Modbus, Ethernet/IP) Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional, • Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos, • Integración en equipos de alto rendimiento, • Gestión de clientes y socios, • Relación con proveedores, • Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología Actualmente estamos buscando un Técnico/a cau administrador ITSM para trabajar en un servicio para grandes empresas. Se requiere: • FP Grado Medio o Superior en Informática o ciencias tecnológicas, • 3 años de experiencia en puestos similares, • Certificaciones obligatorias: BMC Certified Administrator: Helix ITSM/BMC Certified Professional: Helix CMDB (deseable) ITIL® Foundation v4 (imprescindible para alineación con buenas prácticas ITSM) • Experiencia en Gestión de incidentes, problemas, cambios y configuración (ITSM), • Experiencia en integraciones con otras plataformas (por ejemplo, Power BI, ServiceNow, Jira, herramientas de monitoreo), • Experiencia en Administración y configuración de Digital Workplace Catalog (DWC): definición de catálogos de servicios, flujos de aprobación, plantillas de solicitudes y automatización de servicios. Funciones: • Capacidad técnica para la gestión, mantenimiento, administración del sistema de ticketing basado en BMC HELIX ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -Buen ambiente de trabajo -Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Madrid Horario: L a J 8:30 a 18 horas V 8:30 a 14:00 horas

Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha na

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos dos años de experiencias en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión administrativa y contable: • Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje., • Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada., • Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad., • Emisión y Gestión: Búsqueda, reserva y compra de vuelos para los coordinadores de grupo, optimizando la selección de rutas y tarifas bajo criterios de eficiencia y coste., • Incidencias: Gestión de cambios, cancelaciones o reprogramaciones con las aerolíneas. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 2 años en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias)., • Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones., • Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Misión del puesto de trabajo: Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Administrative Advisor ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: • Formación en ADE o similar., • Experiencia previa 2 años en posición similar, • Conocimiento de SAP, Excel y Word., • Acostumbrado a trabajar con cuentas de resultados en formato USALI Tus principales funciones serán: • Gestión, control y confirmación de facturas de proveedores y acreedores, • Elaborar la contabilidad de la empresa garantizando la homogeneidad y fiabilidad de los datos contables, • Control diario de la correcta producción del hotel., • Preparar la documentación necesaria para la realización y seguimiento administrativo, así como su archivo., • Registrar y contabilizar facturas recibidas de Finanzas, • Informes financieros internos, • Realización de facturaciones manuales, tales como alquileres y otras refacturaciones (externos, comedor de personal), • Supervisión correcto funcionamiento en la AEAT las facturas recibidas/emitidas en los plazos establecidos (SII), • Presentación de impuestos, • Alta y baja del inmovilizado en contabilidad., • Control y análisis de los inventarios del hotel., • Contabilización de amortizaciones mensuales, nóminas y provisiones, • Gestiones con el Ayuntamiento y AEAT con el apoyo de dirección financiera., • Conciliación de las cuentas casa y contabilización, • Elaboración de la información de cierre anual para auditoría., • Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del presupuesto., • Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para la ejecución de un proyecto ferroviario en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años como técnico/a de calidad, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil, preferiblemente en proyectos de obra ferroviaria, • Se valoraran candidaturas con experiencia laboral inferior, que presenten espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad., • Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: • Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad, • Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Madrid

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua para impulsar iniciativas de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de San Fernando de Henares, especializada en procesos de despiece, envasado y congelación. Misión del puesto Participar en el desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, y mejorar el rendimiento global de la planta. Funciones: • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Implementar metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Kaizen., • Realizar seguimiento de KPIs y análisis de datos operativos., • Colaborar con producción, calidad y PRL para impulsar mejoras., • Fomentar la cultura de mejora continua y seguridad alimentaria. Perfil: • Experiencia en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Formación o certificaciones relacionadas con Lean, Six Sigma o calidad (valorable)., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintas áreas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de IT. Las funciones y tareas a desempeñar son las siguientes: • Investigar y diagnosticar los fallos y errores de las aplicaciones o sistemas comunicados por los usuarios de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias., • Resolver los problemas técnicos, de interfaz y datos, aplicación los procesos de resolución y correcciones, estableciendo contacto con los proveedores de software/apps internos y externos., • Realizar seguimiento y mantener informados a los usuarios del estado en el que se encuentra el problema reportado, analizar los fallos con el fin de proponer soluciones para evitar que se vuelvan a producir, así como diseñar nuevos procesos de corrección., • Actuar como punto de contacto para los proyectos de infraestructura globales de la Compañía para asegurar la correcta implementación local., • Gestionar los accesos a los sistemas de organización., • Participar en la creación y mantenimiento de la documentación del departamento de IT., • Supervisar el calendario de cambios y la implementación de las con el equipo de proyectos de IT., • Apoyar la implementación, pruebas e integración de nuevas aplicaciones o interfaces junto con los equipos de proyectos., • Extraer datos ad hoc para mantener las bases de datos correspondientes o modificar los informes existentes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria para compaginar tu vida profesional y personal., • Posibilidad de teletrabajar hasta un 50% del mes., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Seguro médico cubierto por la empresa., • Plaza de parking gratuita., • Tickets restaurante., • 33 días de vacaciones. ¿A quién estamos buscando? • Formación Profesional en Informática, Grado en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial)., • Inglés alto de inglés (B2-C1)., • Mínimo 3 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en el sector financiero y/o de automoción., • Manejo de MS Office (Word, Power Point, Excel), SQL y programación. Valorable conocimientos de infraestructuras, redes y tecnologías., • Competencias y habilidades: capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y planificación, capacidad de trabajo bajo presión, flexibilidad, habilidades comunicativas, orientación a cliente y capacidad de realizar varias tareas a la vez. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

🚀 Arquitecto/a de SISTEMAS para proyectos de Space Situational Awareness (SSA) 🚀 ¿Te gustaría liderar el diseño y arquitectura de sistemas avanzados para la gestión y seguridad del entorno espacial? Únete a Indra - Deimos y participa en proyectos internacionales que marcan el futuro de la seguridad espacial. TU MISIÒN • Diseño y modelado de sistemas end-to-end, desde la especificación hasta la validación., • Colaborarás con equipos internacionales y agencias del sector espacial., • Liderarás la definición de requisitos, interfaces y arquitectura de sistemas críticos., • Contribuirás a la innovación y robustez de soluciones para la seguridad y vigilancia espacial. Requisitos clave para el éxito • Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Aeroespacial o afines., • A partir de 3 años de experiencia como arquitecto/a de sistemas y subsistemas software., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas, bases de datos (SQL), programación (Java, Python, Angular), desarrollo en Linux, Git y GitLab CI/CD, y contenedores Docker., • Experiencia con código legacy., • Pensamiento analítico y autonomía., • Trabajo en equipo y actitud positiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Inglés fluido. Valoramos especialmente: • Experiencia en documentación técnica, metodologías de diseño de sistemas, y tecnologías emergentes (AI, cloud, simulación)., • Experiencia en desarrollo de algoritmos y sistemas espaciales., • Motivación por aprender sobre SSA, ESA/EUSST y el sector espacial. ¿Por qué Indra ? • Empresa líder en tecnología espacial, con presencia internacional., • Proyectos estratégicos y de alto impacto en el sector., • Entorno colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido., • Plan de carrera personalizado y movilidad interna. Beneficios de trabajar con nosotros • Formarás parte de proyectos estratégicos., • Colabora en proyectos responsables con el medio ambiente., • Movilidad interna: explora diferentes áreas dentro de Indra para enriquecer tu carrera., • Flexibilidad horaria: nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos., • Alta visibilidad y responsabilidad., • Carrera profesional personalizada: diseñamos tu crecimiento profesional. Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Tienes una sólida base técnica, experiencia en arquitectura de sistemas software y ganas de crecer en el sector espacial? ¡Queremos conocerte! Solicita ahora y únete a nuestro equipo en Indra - Deimos.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible. *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestros equipos de Clean Tech y Manufacturing y Hoteles en Madrid, Santander, Valladolid o Valencia incorporando Arquitectos/as BIM. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? ¿Te motivan los entornos dinámicos y los retos técnicos? Únete al equipo como Arquitecto/a BIM y trabaja en proyectos de Edificación como plantas farmacéuticas , data centers , laboratorios , hoteles , etc. Buscamos perfiles creativos, con fuerte capacidad gráfica y mentalidad innovadora, capaces de pensar más allá de lo convencional. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Participarás en la conceptualización arquitectónica y el desarrollo creativo de concursos , aportando ideas que den forma a propuestas sólidas y con identidad propia. Formarás parte del diseño y desarrollo de proyectos básicos y de ejecución en sectores como oficinas, hoteles y residencial, desde la idea inicial hasta los detalles constructivos. También colaborarás en la creación de renders de trabajo y presentaciones gráficas , dando vida a los proyectos mediante herramientas como PowerPoint e Illustrator. En el equipo de Hoteles , dentro de tus funciones principales estarán desarrollar, en colaboración con otros miembros del equipo, toda la documentación técnica correspondiente a proyectos, como planos, memorias, informes, especificaciones técnicas, etc; realizar labores de dirección de obra como arquitecto; firma compartida de proyectos y direcciones de obra a su cargo. (SRC por parte de WSP) y la conceptualización y diseño de proyectos. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Buscamos a un/a profesional con titulación en Arquitectura y al menos tres años de experiencia , capaz de desenvolverse con soltura en entornos exigentes y cambiantes. Además, buscamos perfiles con experiencia en desarrollo de proyectos y Dirección de Obras. Es imprescindible estar colegiado/a, tener dominio de software técnico especializado como Revit y AutoCAD, así como un sólido conocimiento de normativa técnica y urbanística vigente. Debe contar con manejo avanzado de Revit en entornos BIM , así como manejo fluido de AutoCAD y Photoshop , combinando precisión técnica con sensibilidad gráfica. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible , para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería Formación continua , para seguir creciendo personal y profesionalmente. Nuestro Proceso De Selección Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. ¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. Con nosotros, puedes. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics, • Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada., • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics., • Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes., • Acogida y formación de perfiles junior (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias…) Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning., • Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…), • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Experiencia en consultoría de negocio, • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

JEFE/A DE OBRA – PROYECTOS DE CARRETERA (DIFERENTES ZONAS – TERRITORIO NACIONAL) Ubicación: Diferentes zonas del territorio nacional, puedes elegir en funcicón de tus preferencias Sector: Construcción – Obra Civil Salario: 50-55,000 € bruto/año + coche de empresa (gasolina incluida) + dietas (vivienda y comidas) Sobre la empresa Constructora de referencia a nivel nacional, líder en proyectos de obra civil y edificación , caracterizada por su solidez, altos estándares técnicos y capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura. Entorno estable, profesionalizado y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Participación en proyectos estratégicos de carreteras en diferentes zonas del país. Posición estable con alto nivel de autonomía y toma de decisiones. Paquete competitivo con 50-55k+ coche de empresa + dietas . Dirección y supervisión integral de obras de carretera. Planificación, control económico y seguimiento de producción. Velar por el cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente . Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de carreteras . Conocimiento sólido de producción, certificaciones y control económico.

Qué esperamos Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las sustituciones completas, reparaciones y modernizaciones de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio. Funciones Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía. Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales. Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente. Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos. Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente. Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas. Gestionar con el cliente las demandas y/o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y/o relacionados con las reparaciones y modernizaciones. Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento. Gestionar y desarrollar todos los trabajos relacionados con la gestión de autónomos y proveedores para garantizar que cualquier actividad de reparación y modernización se desarrolla de forma satisfactoria verificando que se cumplen los procedimientos y protocolos internos de reparaciones y modernizaciones, así como con los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización. A quién buscamos Se requiere formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería Técnica o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos. Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas Quiénes somos Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. Contacto #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si estás buscando involucrarte en proyectos innovadores dentro del ámbito de la ingeniería civil y trabajar en una empresa en expansión tecnológica, ¡te estamos buscando! En Exceltic estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Civil especialista en hidráulica para nuestra división de infraestructuras , con experiencia en el diseño de sistemas de drenaje , para colaborar en proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales . La posición es 100% teletrabajo dentro de España , lo que te permitirá conciliar sin renunciar a formar parte de proyectos estratégicos. ¿En qué trabajarás? Diseño de redes de drenaje y sistemas hidráulicos en proyectos de infraestructuras lineales y urbanas. Redacción de documentos técnicos, cálculos hidráulicos y elaboración de planos. Apoyo técnico en todas las fases del proyecto: desde estudios previos hasta fase de ejecución. Coordinación con otras disciplinas (estructuras, geotecnia, medio ambiente, etc.). Uso de herramientas específicas de cálculo hidráulico y modelado (como HEC-RAS, SWMM, Civil 3D, etc.). ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Civil, preferentemente con especialización en hidráulica. Al menos 5 años de experiencia en diseño de drenaje en proyectos de obra civil. Manejo de software técnico relacionado con diseño hidráulico. Valoramos experiencia en metodología BIM y conocimientos en normativa nacional aplicable. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades técnicas. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Modalidad 100% teletrabajo. Equilibrar tu vida personal y profesional con una cultura organizativa basada en el respeto y la confianza. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!