Offres microsoft à Murcia - Page 2Créer des alertes d'emploi

Quiénes somos Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. xcskxlj, • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

#128226; ¡Nueva Oportunidad Laboral! #128226; ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. #128119; #128119; Posición : Jefe/a de Obra #128198; Experiencia : 5+ años #127959; Ámbito : Obra civil #128205; Ubicación : Alhama de Murcia #127891; Titulación : Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similar #128221; Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Obra civil . Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. Requisitos indispensables ~5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. xiphteb Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . #129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Estamos especializados en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Como Desarrollador/a de ERP Microsoft Dynamics Business Central, serás responsable del desarrollo, personalización e implementación de soluciones basadas en este sistema. Experiencia en Mic

Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema Microsoft.

Proficient in Microsoft Office Suite.

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Dynamic CRM y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 3 años de experienc

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.BI Engineer / Data Engineer Senior.Necesitamos un perfil técnico con experiencia real en.Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizar procesos y participar en la evolución de plataforma

Senior Microsoft Dynamics Consultant. Technical Microsoft platform knowhow (. Proven track record in the end-to-end implementation of Microsoft Dynamics 365 solutions.

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Dynamic CRM y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 2 años de experienc

We are currently searching for a.Exchange Architect to support our biggest client in Spain.This is a challenging position which requires a top technical expert across Exchange Hybrid Environments.If this sounds like a great fit for you, you will have strong experience in:.Designing, Deploying and Im

Desde nuestra división de Microsoft, buscamos un.

Deep hands on experience with Microsoft Teams and Teams Phone. Experience with M365, Microsoft Entra ID and identity based access auth models. Microsoft Teams and Teams Phone specialist to work with our biggest global customer in Spain.

Cosentino es una multinacional española líder en fabricación de superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, con marcas reconocidas como Silestone®, Dekton® y Sensa®. Nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles en los procesos. [ ] Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con formación técnica y experiencia en gestión de datos que esté interesado en aprovechar ese conocimiento para cubrir un rol a pie de fábrica dentro del equipo de mantenimiento industrial, en contacto con iniciativas de gran calado en fábrica y con posibilidad de generar cambios de gran impacto en el área industrial. FUNCIONES: • Liderar a nivel técnico el análisis, diagnóstico y reparación de averías complejas de los sistemas/equipos., • Coordinar con el Departamento de producción el mantenimiento correctivo, preventivo-planificado de las máquinas y plazos de ejecución., • Gestionar personal y materiales para el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones., • Elaborar procedimientos de trabajo necesarios para diferentes intervenciones de mantenimiento, durante averías o trabajos de reparación en taller., • Realizar informes técnicos de Análisis de averías y las causas, control de gasto semanal, mensual y anual, evaluación de indicadores técnicos de mantenimiento., • Resolución de dudas, formación y apoyo técnico al equipo de mantenimiento en coordinación con sus responsables., • Implicarse en proyectos de optimización y mejora del área de mantenimiento., • Gestión y formación del equipo propio., • Analizar los procesos de trabajo con el objetivo de proponer acciones de mejora y de desarrollo del departamento., • Asegurarse del funcionamiento de los sistemas de seguridad en las máquinas., • Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas., • Notificación de trabajos y averías en XMII de manera correcta, clara y concisa. Detallará trabajos realizados, tiempos empleados, materiales, etc…, • Cumplir con las 5s: Clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en la creación de cuadros de mando, análisis de datos y elaboración de conclusiones idealmente dentro del entorno de mantenimiento y en una organización de carácter industrial. Formación Académica: Ingeniería eléctrica, Mantenimiento, Industrial o similar que permita tener una base técnica y una orientación clara al apartado industrial y/o de mantenimiento en planta. Conocimientos: Manejo de AutoCAD, Inventor, SAP, Paquete Microsoft Office. Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. xcskxlj Valorable nivel de inglés medio.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio), • Salario en función de expertise, • Retribución flexible, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo, • Festivos de tu CCAA y locales, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra), • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft), • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores, • Entrevista técnica, • Case challenge / prueba técnica, • Defensa del case challenge

FREELANCE TECHNICAL TRANSLATOR (FRENCH-GERMAN) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Are you experienced in technical Translations? Are you open to work on site, in Madrid? Take a look! ORTEC ENGINEERING is the engineering subsidiary of ORTEC GROUP. We are an European leader in engineering, linguistics, risk and project management. The ORTEC branch in Spain is specialized in Engineering services, maintenance engineering, integrated logistics support, supportability, reliability and maintainability engineering and technical translations. Our team is in charge of developing engineering studies for the creation, update or optimization of aircraft Maintenance Programs, using specific methodologies, for different customers - main European aircraft manufacturers or vendors. Our Linguistics Department is looking for Freelance technical translators specialized in, and with demonstrate experience in, translating documents from French to German (FRàGE) to reinforce our in-house translations teams in our production center in Madrid. We are looking for Freelance translators with experience in technical translation, from FRENCH to GERMAN and vice versa, and technical documentation like aircraft maintenance manuals, industrial installations instructions, ground vehicles maintenance or other similar technical language- related translations. JOB DESCRIPTION You will be mainly involved in: • Analysis of source documentation authored in French or German, in collaboration and close contact with our technical authors., • Translation from French to German and from German to French., • Management of translation memories in automatic translations software (TRADOS)., • Cross-check processes in accordance with our Quality Assurance processes. PROFILE We are looking for candidates whose profile matches the following characteristics: • Translation or Interpretation studies, • Experience in translations of technical texts from Spanish and English into German or French, • Experience in the translation of technical texts from other languages, such as English., • Knowledge in Simplified Technical English (STE) standard, • Experience in maintenance manuals and / or real maintenance experience. Systems or structures general knowledge, systems operation, structural repairs, data sheets or other technical domains., • Use of translations software e.g. TRADOS STUDIO, • XML / SGML authoring experience, • Expert in Microsoft Office, • Good organizational skills, • Ability to focus on priorities and deliver on time to agreed standards, • Service-oriented attitude, • Excellent oral and written communication skills in the different languages. And a strong team spirit! If you match these skills, you are located in Spain and want to work as in-house translator in our offices in Madrid, don't hesitate to apply for this job offer. xcskxlj At Ortec Engineering we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to our Equal Employment Opportunity policy without regard to race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, or disability. Note: Through your active application in this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI grows, clarity becomes more important than volume. We’re launching more products, speaking to more audiences, and operating across multiple brands—and we need copy that is consistent, precise, and grounded in real customer understanding. This role exists to turn brand and marketing strategy into execution. You’ll work closely with Brand, Product Marketing, and Growth to translate positioning, messaging, and ideas into clear, compelling copy across channels. You’re not defining the narrative from scratch, but you are responsible for making it land. WHAT YOU WILL OWN You’ll be a core contributor to INFINNI’s copy output across brand and marketing channels. • Write and edit copy for website pages, campaigns, lifecycle emails, events, and product launches, • Adapt messaging across formats and channels while maintaining a consistent voice and level of quality, • Write and adapt copy across multiple INFINNI brands and product lines, each with distinct audiences and tones, • Collaborate with Brand, Product Marketing, Growth, and Design on integrated projects, • Edit and refine copy based on feedback, performance, and evolving strategy, • Maintain quality and consistency across all written touchpoints, • Support content initiatives such as blog posts, case studies, and thought pieces WHAT WE’RE LOOKING FOR We’re looking for a strong writer with solid fundamentals, good judgment, and the ability to execute reliably. You should be comfortable working from briefs, asking smart questions, and improving your work through iteration. You should also be comfortable adapting your writing to different audiences, industries, and levels of sophistication. This role requires the ability to let go of personal writing preferences and adjust tone, structure, and messaging based on who you’re speaking to and what they need to hear. Requirements • 3–5 years experience as a Marketing Copywriter in tech, SaaS, or agency environments, • Fluent written and spoken English, with the ability to write confidently for a global audience, • A portfolio showing clear thinking and strong execution across multiple formats, • Proven ability to adapt writing style and tone across different audiences and contexts, • Experience collaborating with designers, marketers, and other stakeholders, • Strong attention to detail and editorial standards, • Openness to feedback and interest in developing your craft, • Willingness to discard familiar writing patterns when they don’t serve the audience Bonus: • Experience in B2B, the creator economy, or complex products, • Familiarity with GTM, product marketing, or lifecycle campaigns WHAT’S IN IT FOR YOU • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing HOW TO APPLY Send your CV and portfolio to , along with a short note on why you’re interested in INFINNI and this role. xcskxlj Applications without work samples or a portfolio will not be considered. We review applications on a rolling basis and will reach out if there’s a strong fit.

Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist

Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: • Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites)., • Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina:, • Microsoft Copilot, • ChatGPT, • Automatización de tareas y productividad con IA, • Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica., • Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad., • Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles., • Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA., • Experiencia demostrable como docente o formador/a., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible., • Certificaciones en Microsoft, IA o formación. xcskxlj, • Experiencia en entornos empresariales o de consultoría., • Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

Qué esperamos de ti Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 3 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: • Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365., • Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo., • Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing., • Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo), • Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: • Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows, • Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365, • Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos, • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano, • Planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con seguro médico incluido., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • Modelo de trabajo: híbrido., • Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! xcskxlj Contactaremos contigo para darte más detalles.

En POWER SOLUTION estamos buscando 2 BI Engineer Senior con experiencia demostrable en Teradata Vantage y Microsoft Fabric para proyectos del área de Finanzas en. Experiencia real en Microsoft Fabric: Lakehouse, Notebooks (PySpark/Spark SQL), Data Pipelines, Warehouse y modelos semánticos en Power

Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC). Programa de formación para el desarrollo profesional mediante certificaciones Microsoft.

Perfil Junior que maquete bajo HTML, CMS, Photoshop y/o Figma.Con formación específica adecuada al puesto.Jornada completa y presencial en oficina en Alcobendas.Oficina presencial en el área empresarial de Alcobendas (Madrid).Plan de formación en Copilot con certificación oficial Microsoft a ca

Microsoft Azure, especialmente en.AKS, Service Bus, Key Vault y Storage Account).Entity Framework, LINQ o Dapper.Arquitectura orientada a servicios (SOA) y desarrollo de.Testing: pruebas unitarias, de integración y funcionales.Metodologías de trabajo: Ágile.

&## ; ¡Nueva Oportunidad Laboral! &## ; &## ; ♂️&## ; ♀️ Posición : Jefe/a de Obra &## ; Experiencia : 5+ años &## ;️ Ámbito : Obra civil &## ; Ubicación : Alhama de Murcia &## ; Titulación : Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similar &## ; Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Obra civil . Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . &## ;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¡Nueva Oportunidad Laboral! ♂️ ♀️ Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 5+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Alhama de Murcia Titulación : Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similar Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Obra civil . Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central .

Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Administrador Expert Endpoint (MS-102 o equivalente). Más de 5 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud.

Para una gestión eficiente de sus profesionales, STANDBY selecciona: Director de RRHH. Perfil Demandado: Profesional con formación universitaria en Psicología, Humanidades o Relaciones LaboralesAl menos 5 años de experiencia en posiciones similaresBuenos conocimientos en Microsoft Office, ERP, p

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se requiere un Grado en ADE o Economía, con al menos 3 años de experiencia y dominio avanzado del inglés y Microsoft Excel. Las funciones incluyen supervisión de p

Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert. Se pretende contratar a una persona que administre y mantenga la infraestructura tecnológica basada en Microsoft y Azure, garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de los siste

Microsoft Security Consultant / Microsoft Security Architect (100% remoto). Microsoft Security Consultant / Microsoft Security Architect. En especial familia de soluciones Microsoft Defender y Entra ID.

Senior Microsoft Dynamics Consultant. Technical Microsoft platform knowhow (. Proven track record in the end-to-end implementation of Microsoft Dynamics 365 solutions.

Microsoft Teams and Teams Phone specialist to work with our biggest global customer in Spain. Deep hands on experience with Microsoft Teams and Teams Phone. Experience with M365, Microsoft Entra ID and identity based access auth models.