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¿Te apasiona la estrategia de compras y quieres liderar una función clave dentro de una compañía internacional en crecimiento?. Empresa líder en el sector de la salud y la química, con una sólida presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, busca incorporar un/a Responsable de Compras para sus oficinas ubicadas en Madrid. ¿Qué te aportará esta posición? Influencia y peso en las decisiones del negocio: Formarás parte de una posición clave dentro de la compañía, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la rentabilidad del producto, la optimización de costes y la seguridad del suministro. Construcción de una función de Compras más estratégica: Tendrás la oportunidad de ir más allá de la gestión tradicional de proveedores, participando en la evolución del área hacia un modelo más profesionalizado, basado en análisis, procesos y generación de valor. Negociación y relación con proveedores internacionales: Podrás desarrollar relaciones a largo plazo con proveedores de diferentes mercados, podrás visitar otros paises, liderando negociaciones complejas y buscando las mejores oportunidades para la compañía. Visión completa de la cadena de suministro: Trabajarás de forma transversal con áreas como Planificación, Finanzas, Calidad, Regulatorio y Operaciones, entendiendo cómo tus decisiones afectan al conjunto del negocio. Entorno internacional y de crecimiento: Formarás parte de una organización con presencia global, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote en un contexto dinámico, innovador y con grandes retos por delante. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar el suministro de materias primas y materiales críticos en las mejores condiciones de coste, calidad, plazo y riesgo, integrando la planificación de necesidades con la estrategia de compras por categoría. Para ello, trabajarás de forma coordinada con las áreas de Planificación, Finanzas, Calidad, Regulatorio y Operaciones, contribuyendo directamente a la competitividad del producto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y ejecutar la estrategia de compras por categoría de materias primas directas., • Analizar mercados, gestionar paneles de proveedores y liderar procesos de negociación y contratación., • Coordinar con Planificación y Finanzas las necesidades de compra, demanda comercial y política de inventarios., • Gestionar el coste de materia prima mediante análisis de precios, referencias de mercado y oportunidades de ahorro., • Diseñar estrategias de cobertura y mitigación de riesgos ante la volatilidad de materias primas., • Homologar, evaluar y desarrollar proveedores internacionales junto con Calidad y Regulatorio., • Implantar indicadores de seguimiento como nivel de servicio, coste unitario, rotación de inventario, ahorro capturado y lead time., • Profesionalizar la función de Compras mediante procedimientos, trazabilidad documental y soporte a auditorías. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Ciencias o áreas similares, además de formación de posgrado o máster en Compras, Supply Chain u Operaciones. Será imprescindible contar con un nivel alto de inglés (C1 equivalente), con capacidad para desenvolverse en negociaciones internacionales y será un plus aportar un segundo idioma. Nos gustaría que aportaras experiencia internacional demostrable, gestionando proveedores fuera de España, trabajando en entornos multiculturales o participando en operaciones multi-país. Valoraremos experiencia en mercados de materias primas, especialmente aceites, ingredientes agrícolas o productos con precios variables. Haber trabajado en sectores como farma, suplementos nutricionales o ingredientes, con conocimiento de calidad y regulación, marcará la diferencia. Si eres una persona estratégica, orientada a resultados y con capacidad para negociar y construir relaciones a largo plazo con proveedores, este proyecto puede encajar contigo. Buscamos un perfil con visión de negocio, capaz de analizar mercados, detectar oportunidades y tomar decisiones con impacto económico. Una persona rigurosa, organizada y con orientación a la mejora continua, que disfrute trabajando en entornos internacionales y dinámicos. Si te motiva profesionalizar procesos, y consideras al departamento de Compras un área estratégica dentro de la compañía, encontrarás un gran reto profesional. En la siguiente fase te contaremos todos los detalles de esta oportunidad.

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura., • Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores., • Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora., • Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo., • Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes., • Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores., • Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio., • Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional líder en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Importante compañía del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Jefe/a de Conservación de Infraestructuras para liderar contratos de conservación y proyectos de obra en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de calidad establecidos. La posición combina dirección de equipos, seguimiento contractual y supervisión de actuaciones de mejora e inversión sobre infraestructuras de gran relevancia. Principales responsabilidades: • Liderar la planificación y coordinación de la actividad operativa de los proyectos asignados., • Realizar el seguimiento técnico, económico y administrativo de los contratos bajo su responsabilidad., • Gestionar equipos propios y colaboradores externos, garantizando la adecuada asignación de recursos., • Supervisar la ejecución de actuaciones de mejora, adecuación y renovación de infraestructuras., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de optimización., • Mantener la interlocución con clientes, administraciones y otros agentes implicados., • Gestionar presupuestos, certificaciones, compras y procesos de contratación de proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Formación • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de infraestructuras, obras civiles o contratos de servicios técnicos., • Experiencia coordinando equipos y gestionando presupuestos. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Valorable experiencia con AutoCAD, Project, Presto o herramientas similares de planificación y control. Idiomas • Nivel intermedio de inglés. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación., • Organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto con recorrido profesional., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. 🔍 Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Importante compañía líder en soluciones técnicas y servicios B2B busca incorporar un/a Aftersales Manager para liderar la actividad de una zona geográfica determinada. La persona seleccionada será responsable de dirigir su área, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la operación, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos disponibles. Principales responsabilidades: • Liderar, desarrollar y realizar el seguimiento de un equipo de técnicos/as SAT., • Analizar los indicadores de productividad y definir acciones de mejora continua., • Participar en la negociación y definición de las condiciones de servicio asociadas a las propuestas comerciales., • Realizar el seguimiento de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar en la planificación anual de la actividad, recursos, estructura y resultados de la delegación., • Gestionar los procesos administrativos asociados al área de servicio., • Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevo personal para su área de responsabilidad., • Supervisar y controlar el presupuesto del departamento, velando por una gestión eficiente de los recursos. Requisitos: Titulación universitaria en administración, ingeniería o similar Buen nivel de inglés Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico, restaurante y guardería., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

Buscamos un/a Python Developer! En Tenth Revolution Group nos especializamos en conectar profesionales altamente cualificados con empresas líderes a nivel global. Actualmente estamos colaborando con una importante entidad bancaria en Madrid que busca incorporar un/a Python Developer para trabajar en aplicaciones críticas de negocio relacionadas con gestión de riesgos y controles. ✅ Lo que buscamos: • Experiencia sólida en desarrollo con Python y Django, • Conocimientos de Linux, Git y prácticas de CI/CD, • Experiencia con bases de datos SQL, idealmente Oracle y/o Trino, • Conocimientos de Celery, Redis y desarrollo web (JavaScript, HTML y CSS), • Inglés fluido (C1) y capacidad para gestionar aplicaciones de principio a fin 💼 Lo que ofrecemos: • Modelo híbrido en Madrid (3 días oficina / 2 días teletrabajo), • Proyecto estable dentro de una importante entidad bancaria internacional, • Acceso a formación continua, plan de carrera y certificaciones, • Seguro médico, retribución flexible, compensación por teletrabajo y medidas reales de conciliación 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o simplemente quieres conocer más sobre el mercado, ¡estaré encantada de hablar contigo!

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

En Why Ads Media estamos creciendo a pasos agigantados. Nuestro departamento de SEO está en busca de un nuevo Consultor Content SEO con +2 años de experiencia e inglés avanzado Somos una Consultora de Marketing Digital enfocada a mejorar el performance y crecimiento de proyectos digitales. • Nuestra Misión: Acelerar el crecimiento de los proyectos digitales en el menor tiempo posible utilizando estrategias digitales enfocadas en rendimiento., • ¿Nuestra Visión? Ser la empresa referente de performance combinando todas las palancas ¿QUÉ REQUERIMOS? • Alto nivel de inglés escrito y hablado, • Saber generar contenido enfocado en mejorar el reconocimiento de marca y orientado a objetivos, • Saber crear contenido que ayude a Google y modelos LLMs para mejorar el tráfico SEO, • Proponer y anticiparse a nuevas tendencias de búsqueda y trends de mercado para generar contenido digital, • Elaboración de keywords research avanzados y arquitecturas on page para hacer contenidos ricos y bien estructurados, • Nociones en estrategias SEO de cara a tener una visión holística y no solo como Copywritter ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? • Elaboración de contenidos SEO en Inglés y Español, • Ayudar a nivel estratégico a la hora de plantear estrategias SEO de contenidos y globales, • Desarrollar arquitecturas de contenido y Keywords research avanzados, • Detectar oportunidades de mejora SEO y de tendencias de mercado que trabajar con nuestros clientes, • En algunos proyectos, tendrás funciones de soporte SEO más allá del copy ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido con oficia en Madrid en Las Ventas, • Flexibilidad de horario (L a J de 8/9 a 17/18 - V de 8 a 15), • Vacaciones por convenio

🚀 Jefe/a de Proyecto Java (Spring Boot, Microservicios y Azure) 📍 Madrid | 🏠 Híbrido | 📄 Indefinido 🚚 Sector: Logística y Transporte 💼 Sobre la oportunidad Compañía líder del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Java para liderar proyectos estratégicos de desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas en entornos Java, Microservicios y Azure. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos de software, coordinación de equipos técnicos y relación con negocio. 🎯 ¿Qué harás? 🔹 Liderar proyectos de desarrollo de aplicaciones Java. 🔹 Coordinar equipos técnicos y proveedores. 🔹 Gestionar planificación, alcance, calidad y presupuesto. 🔹 Supervisar soluciones basadas en microservicios y APIs. 🔹 Coordinar pruebas, integraciones y despliegues. 🔹 Gestionar riesgos, incidencias y seguimiento de proyectos. 🔹 Impulsar buenas prácticas y mejora continua. ✅ Requisitos ✔️ +5 años gestionando proyectos de desarrollo de software. ✔️ Experiencia liderando equipos técnicos. ✔️ Interlocución con áreas de negocio y proveedores. ✔️ Experiencia en metodologías Agile. 🛠️ Tecnologías clave ☕ Java, Spring, Spring Boot 🏗️ Microservicios, APIs REST, Integración de Aplicaciones ☁️ Microsoft Azure 📋 Agile, Scrum, Kanban ⭐ Valorable ➕ Azure DevOps. ➕ Docker, Kubernetes u OpenShift. ➕ CI/CD. ➕ Kafka o RabbitMQ. ➕ Certificaciones Scrum, PMP o Azure. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Proyecto estable y estratégico. ✨ Entorno tecnológico innovador. ✨ Modelo híbrido. ✨ Formación continua y clases de inglés. ✨ Plan de carrera y crecimiento profesional. 🚀 ¿Te interesa? Si tienes experiencia liderando proyectos de desarrollo Java en entornos de microservicios y cloud, ¡queremos conocerte! #JefeDeProyecto #Java #SpringBoot #Microservicios #Azure #APIsREST #Agile #Scrum #TransformacionDigital #SoftwareDevelopment #TechJobs #EmpleoIT #Madrid #TrabajoHibrido #Hiring

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico ADMINISTRADOR/A DE APACHE KAFKA - MENSAJERÍA E INTEGRACIÓN SISTEMAS, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos: Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting Conocimientos específicos: APACHE KAFKA • Arquitectura de Kafka: brokers, topics, particiones, replicas y controladores., • Funcionamiento de productores y consumidores., • Consumer groups, rebalanceos y estrategia de consumo., • Gestion de offsets y politicas de commit., • Modelo de alta disponibilidad, tolerancia a fallos y replicación., • Políticas de retencion, compactacion y almacenamiento de eventos, • Instalación, configuracion y mantenimiento de clusters Kafka., • Gestion de brokers y parametrización de configuraciones criticas., • Creación, modificacion y gobierno de topics., • Definición de particionado, factor de replicación y politicas de retención., • Ampliación de capacidad, balanceo de particiones y gestion de crecimiento., • Ejecución de tareas de mantenimiento con bajo impacto en el servicio., • Configuración de cifrado en transito mediante SSL/TLS., • Autenticación mediante SASL y, si aplica, OAuth2., • Gestion de ACLs y segregación de permisos por aplicación, usuario o servicio., • Control de accesos a topics, grupos de consumo y operaciones administrativas., • Revisión de logs de seguridad y aplicación de buenas practicas de hardening., • Monitorización de brokers, topics, particiones, replicas y controladores., • Seguimiento del lag de consumidores y detección de cuellos de botella, • Ajuste de throughput y latencia en productores, consumidores y brokers., • Dimensionamiento de clusters Kafka en función del volumen de eventos, retención y criticidad., • Optimización del particionado y estrategia de replicación., • Gestion de almacenamiento, I/O, compresión y políticas de limpieza., • Pruebas de carga, análisis de tendencias y planificación de crecimiento., • Conocimiento de Apis REST/JSON y patrones de integración asíncrona., • Uso de formatos Avro, Protobuf o JSON Schema., • Comprensión de arquitecturas event-driven y desacoplamiento de sistemas., • Integración con plataformas Big Data o de procesamiento distribuido como Spark, NiFi, Hadoop o Cloudera., • Capacidad para participar en el diseño de flujos de datos, gobierno de eventos y buenas prácticas de publicación/consumo. BIZTALK • Soporte y administración de las infraestructuras que forman parte del bus interno de integración de aplicaciones basados en productos MS Biztalk, • Mantenimiento del conjunto de conectores y desarrollos internos (EAI, ITQ, etc.) orientados a mejorar los servicios proporcionados por el bus interno de integración. TIBCO-STAFFWARE ESCB XML DATA INTEGRATION (EXDI) MQ FTE Se requiero nivel de ingles dentro del marco (MCER) de B2 ya que el soporte se prestara a diferentes Bancos Centrales Europeos Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

SDR Digital / Sales Development Representative Modelo híbrido (1 día de oficina) Agencia que ayuda a empresas a crecer mediante estrategia digital, performance marketing, paid media, SEO, CRO, analítica y optimización de la conversión. Trabajamos con compañías que buscan un partner estratégico capaz de aportar criterio, metodología y resultados. La posición Busca un/a SDR para generar oportunidades comerciales cualificadas y abrir conversaciones de valor con empresas que afrontan retos de captación, crecimiento y transformación digital. No buscamos un perfil centrado en volumen de llamadas o mensajes, sino una persona con capacidad de investigación, buena comunicación y disciplina comercial para identificar oportunidades reales. Responsabilidades • Investigar empresas objetivo y detectar oportunidades., • Identificar decisores clave (Marketing, Growth, Ecommerce, Digital, Dirección General)., • Gestionar y mantener bases de datos y CRM., • Desarrollar campañas outbound mediante LinkedIn y email., • Redactar mensajes personalizados y relevantes., • Generar, cualificar y hacer seguimiento de oportunidades., • Coordinar reuniones comerciales con potencial real., • Colaborar en la mejora de procesos, mensajes e ICPs. Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR o en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en prospección outbound., • Capacidad de research y análisis de cuentas., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Manejo de CRM y metodologías comerciales., • Mentalidad analítica, organizada y orientada a resultados., • Autonomía, constancia y criterio comercial. Valoraremos especialmente • Experiencia en SaaS B2B, Martech, Software o Consultoría Tecnológica., • Experiencia en agencias de marketing, performance o growth., • Venta de servicios profesionales complejos. Qué ofrecemos • Modelo híbrido (1 día de oficina), • Incorporación a una agencia en crecimiento., • Trabajo directo con dirección., • Alta autonomía e impacto en el negocio., • Plan de crecimiento dentro del área comercial., • Modelo híbrido (1 día de oficina) y flexible., • Salario competitivo (fijo + variable) según experiencia y perfil

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Infraestructuras para reforzar el área de gestión técnica, mantenimiento y desarrollo de instalaciones. Se requiere un perfil con alto nivel de autonomía, acostumbrada a la gestión, apertura y al mantenimiento de infraestructuras, suministros y/o servicios generales. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y OCAs (PCI, Baja Tensión y Alta Tensión)., • Gestión y tramitación de licencias de actividad, permisos de obra y documentación técnica relacionada con instalaciones y centros de trabajo., • Gestión y contacto diario con proveedores, contratación de servicios y control de presupuestos., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y los centros trabajo repartidos por el país., • Participación en proyectos de adecuación, mejora y ampliación de instalaciones., • Gestión y seguimiento de incidencias, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos., • Control y seguimiento de suministros energéticos y servicios asociados., • Evaluación de la viabilidad técnica de inmuebles y espacios conforme a las necesidades operativas del negocio., • Coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería y obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia de más de 3 y 5 años en gestión de infraestructuras, facility management, mantenimiento de instalaciones y gestión de proyectos técnicos., • Sólido conocimiento y experiencia en normativa y gestión de PCI, Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), PRL y Medio Ambiente., • Experiencia en coordinación de proveedores, administraciones públicas y empresas de servicios., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Valorable manejo de AutoCAD y Excel. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada., • Jornada completa y modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Senior Software Developer (PHP Symfony) | Verra Mobility Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina) Modalidad de contratación: Indefinido Salario: 40.000€ - 45.000€ Bruto/año Nivel de inglés: Alto (mínimo C1) Desde Hays estamos colaborando con una empresa líder global en soluciones de movilidad inteligente y tecnología aplicada a la seguridad vial y la gestión de infraestructuras de transporte. La compañía se encuentra en plena expansión en Europa y busca incorporar un Senior Software Developer para reforzar su equipo de desarrollo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución tecnológica de productos con impacto global. Buscamos un desarrollador con experiencia sólida en PHP y Symfony, capaz de participar tanto en el desarrollo como en las decisiones técnicas y de arquitectura. Actualmente trabajarás sobre una plataforma monolítica desarrollada en PHP Symfony y alojada en AWS, contribuyendo a la evolución y mejora del producto. A medio plazo, la compañía tiene una hoja de ruta orientada a la adopción de arquitecturas basadas en microservicios, por lo que tendrás la oportunidad de participar activamente en dicha transformación. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria técnica en Ingeniería Informática o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida con PHP y Symfony (valorable experiencia reciente con Symfony 8)., • Conocimientos de diseño y arquitectura de software:, • SOLID Principles, • DDD (Domain Driven Design), • Design Patterns, • Arquitecturas escalables, • Experiencia diseñando y desarrollando APIs., • Conocimientos de bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Valorable • Experiencia con React., • Conocimientos de GoLang., • Experiencia previa en AWS., • Conocimientos de microservicios, Docker y CI/CD. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modelo híbrido con 3 días presenciales en Pozuelo de Alarcón., • Banda salarial entre 40.000€ y 45.000€ según experiencia. Si buscas un proyecto estable donde poder influir en las decisiones técnicas, trabajar con Symfony en un entorno cloud y participar en la evolución hacia microservicios, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

¿Qué vas a hacer? Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento., • Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades • Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible., • Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento., • Negociación con interlocutores de nivel directivo., • Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales., • Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento., • Gestionar pipeline, forecast y reporting., • Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Esto es lo que necesitamos de ti Qué buscamos Imprescindible • Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración., • Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Inglés fluido para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable • Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados., • Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario., • Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas., • Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Estos van a ser tus beneficios • Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como QA Lead con IA para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins. Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA, automatizando procesos y pruebas en un entorno donde se utiliza principalmente Playwright. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en Seguridad con experiencia suficiente para moverse con solvencia entre estrategia, normativa, riesgos y gestión de equipos. Alguien que pueda hablar de ENS, NIS2, ISO 27001, ISO 22301 y MAGERIT con conocimiento real de cómo llevarlos a un proyecto. Y que, además, sepa hacer algo igual de importante: coordinar personas, tomar decisiones y mantener el rumbo cuando el proyecto se complica. ¿Qué ofrecemos? Una posición dentro de un proyecto de alto impacto en el ámbito de la ciberseguridad. Y, por supuesto, formar parte de PROCESIA significa trabajar en un entorno donde: • La estabilidad importa: contrato indefinido y jornada completa desde el inicio., • Tu experiencia tiene recorrido: contamos con plan de carrera, formación continua, clases de inglés y apoyo a certificaciones., • Trabajarás junto a profesionales especializados y en proyectos tecnológicos de relevancia en los sectores público y privado., • Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la inclusión y la igualdad efectiva., • Nuestro modelo de liderazgo Management 3.0 busca que las personas participen y que las decisiones no ocurran siempre “arriba”., • Contamos con seguro médico completo sin copagos, café y té en la oficina y condiciones pensadas para hacer compatible un proyecto exigente con una vida fuera del trabajo., • Además, hay pequeños detalles que también cuentan: Nochebuena y Fin de Año libres. Y ahora, lo menos importante 😉: No todos los proyectos de ciberseguridad necesitan al mismo tipo de líder. Este necesita a alguien que haya aprendido a tomar decisiones cuando hay muchas variables sobre la mesa. • Alguien que conozca la normativa ENS, NIS/NIS2, ISO 27001 e ISO 22301, pero también la realidad de aplicarla., • Que sepa hablar de riesgos o Magerit y, al mismo tiempo, sepa hablar con personas., • Que pueda liderar a un equipo técnico, sentarse con responsables de proyecto y con la Agencia de Ciberseguridad, y conseguir que todos estén mirando en la misma dirección., • Alguien a quien le guste validar sus conocimientos aportando certificaciones vigentes entre CISA, CISM, CRISC, CISSP, C|CISO, CEH, PMP, PRINCE2, ITIL, ISO 27001, ISO 22301 ¿Y para qué todo esto? Tu misión será: • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y optimizando recursos., • Planificar y supervisar la ejecución de las actividades y el cumplimiento de los objetivos estratégicos., • Ser el principal punto de contacto con la Agencia de Ciberseguridad, facilitando una comunicación clara y un seguimiento adecuado de los trabajos., • Supervisar el avance del proyecto, anticiparte a posibles desviaciones y mantener alineados a los distintos perfiles implicados., • Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad y están correctamente alineados con los marcos normativos aplicables., • Aportar visión y criterio en materia de ciberseguridad, riesgos y cumplimiento, sin perder de vista la realidad del proyecto y del equipo.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. 📒 Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Importante despacho especializado en Derecho de los Negocios y Nuevas Tecnologías, en pleno crecimiento y con una sólida presencia en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Manager de Derecho Digital para liderar una de sus áreas estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo especializado en Derecho Digital, participando activamente en el asesoramiento a clientes nacionales e internacionales y contribuyendo al crecimiento del área. Funciones • Asesoramiento jurídico en materia de protección de datos (RGPD), propiedad intelectual e industrial y contratación tecnológica., • Participación en proyectos relacionados con Reglamento Europeo de IA, fintech, criptoactivos y transformación digital., • Gestión y liderazgo de un equipo de 5 personas., • Coordinación de proyectos y relación directa con clientes., • Identificación de oportunidades de negocio y participación en actividades de desarrollo comercial., • Colaboración con los socios del despacho en la estrategia y crecimiento del departamento. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 8 años como abogado/a especializado/a en Derecho Digital., • Conocimientos sólidos en RGPD, propiedad intelectual, contratación tecnológica y normativa digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contratación directa por la empresa. Salario fijo + variable + incentivos., • Modelo híbrido., • Horario flexible., • Medidas de conciliación en verano, Semana Santa y Navidad., • Incorporación a un despacho moderno, organizado, con excelente ambiente de trabajo y una fuerte apuesta por el crecimiento profesional. Si eres un/a abogado/a especializado/a en Derecho Digital, con experiencia en liderazgo y vocación comercial, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno altamente especializado y en expansión.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como arquitecto/a de soluciones con IA para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins. Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 8 años de experiencia como ingeniero/a de software o similar con alguna experiencia como arquitecto/a de soluciones o Technical Lead. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con integraciones, apificación e IA. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office. Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para su canal de Empresas. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva, conocimiento del entorno de restauración/catering y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. 🧩 Responsabilidades principales • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, • Diseño y elaboración de propuestas, • Negociación y cierre de propuestas, • Reporte y gestión del CRM 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial senior en venta de servicios a empresas., • Conocimiento o experiencia en restauración, catering u hospitality., • Perfil comercial con enfoque consultivo B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Modelo híbrido y flexible., • Salario fijo competitivo + variable., • Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. 📍 Ubicación: Madrid 📩 Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN | EXACT & SAP | LAS ROZAS ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NUESTRO CLIENTE? Nuestro cliente es una ingeniería especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, en pleno crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales y un componente tecnológico cada vez más importante. La compañía se encuentra en la fase final de desarrollo e implantación de EXACT, su nueva plataforma de planificación y gestión empresarial, y busca incorporar a una persona que lidere esta última etapa y, sobre todo, consiga que la herramienta aterrice correctamente en el día a día de la organización. Pero el proyecto va más allá de EXACT. La compañía seguirá evolucionando su ecosistema de herramientas de gestión y la persona que se incorpore participará también en la integración con SAP y en futuros proyectos relacionados con los diferentes sistemas que utilice la organización. Porque implantar un sistema no consiste únicamente en conseguir que técnicamente funcione. Hay que entender cómo trabajan los diferentes departamentos, coordinar necesidades, acompañar a las personas, resolver dudas y conseguir que las herramientas terminen formando parte de su manera habitual de trabajar. Y esa será precisamente tu misión: convertirte progresivamente en el nexo entre las personas, los procesos y los diferentes sistemas de gestión de la compañía. ¿QUÉ ESPERA NUESTRO CLIENTE DE TI CUANDO TE INCORPORES? Tu primer gran proyecto será EXACT. Llegarás en un momento importante: la plataforma ya está en desarrollo y tendrás que liderar y coordinar la fase final de su implantación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y con las diferentes áreas de la compañía. Serás el punto de conexión entre ambos mundos. Escucharás las necesidades de los usuarios, las trasladarás al equipo de desarrollo cuando sea necesario y ayudarás a que la plataforma se implante de manera homogénea en toda la organización. Una parte muy importante de tu trabajo tendrá que ver con las personas. Planificarás el despliegue, formarás y acompañarás a los usuarios, elaborarás manuales y procedimientos y resolverás las dudas funcionales que vayan apareciendo durante la implantación. Pero EXACT será el punto de partida, no el final del puesto. Participarás también en el proyecto de integración con SAP y, progresivamente, actuarás como una especie de consultor/a interno/a de sistemas, ayudando a conectar las necesidades de los diferentes departamentos con las distintas herramientas de gestión que vaya utilizando la compañía. Tendrás que entender cómo trabaja cada área, qué necesita de los sistemas, dónde aparecen dificultades y cómo conseguir que las personas utilicen las herramientas de una manera cada vez más sencilla, homogénea y eficiente. Eso sí, hay una frontera importante en el puesto: serás responsable de la correcta implantación, adopción y utilización funcional de los sistemas, pero no de gestionar ni garantizar la calidad de los datos que introduzcan los diferentes departamentos. El objetivo es que te conviertas en una persona de referencia interna para los sistemas de gestión de la organización. ¿QUÉ HARÁ QUE TE VAYA BIEN EN EL PUESTO? No buscamos necesariamente a alguien que lleve diez años trabajando con EXACT. Tampoco necesitamos que seas un/a consultor/a técnico/a o desarrollador/a de SAP. Sí nos interesa especialmente que hayas participado en la implantación, soporte funcional, integración o evolución de herramientas de gestión empresarial, ERP o plataformas similares, y que entiendas bien la lógica que existe detrás de este tipo de sistemas. Si además has trabajado con EXACT, SAP o ambos, evidentemente será muy interesante. Pero también queremos conocer perfiles procedentes de otros ecosistemas ERP que puedan aportar una experiencia funcional similar. Te ayudará mucho conocer entornos relacionados con planificación de recursos, gestión de proyectos, control de costes o gestión empresarial, porque te permitirá entender rápidamente las necesidades de los diferentes departamentos y cómo trasladarlas a los sistemas. Pero hay otra parte igual de importante. Este puesto tiene bastante de consultoría interna. Vas a trabajar con perfiles muy distintos, entender cómo hacen las cosas actualmente, ayudarles a adaptarse a nuevas herramientas y actuar muchas veces como traductor entre las necesidades del negocio y las personas más técnicas. Por eso buscamos una persona organizada, proactiva, paciente, curiosa y con muy buenas habilidades de comunicación. Alguien capaz de sentarse con un usuario, escuchar un “esto no me funciona”, entender qué está pasando realmente y ayudar a encontrar una solución que tenga sentido tanto para esa persona como para la compañía. También valoraremos un nivel de inglés B2/C1, especialmente por el entorno internacional en el que trabaja la organización. Si además eres de esas personas que utilizan una herramienta y enseguida empiezan a preguntarse “¿por qué lo hacemos así?, ¿podríamos simplificarlo?, ¿hay una manera mejor de conectar esto con aquello?”, probablemente tengas bastante del perfil que buscamos. ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Lo primero es la posibilidad de asumir un proyecto estratégico y muy visible dentro de la compañía. Tu primera misión será terminar de aterrizar EXACT en la organización, pero tendrás recorrido para participar después en su integración con SAP y en la evolución de otros sistemas y herramientas de gestión. Por tanto, no entrarás simplemente a administrar un software. Tendrás la oportunidad de conocer transversalmente la compañía, trabajar con diferentes departamentos, entender sus procesos y convertirte progresivamente en un referente interno a la hora de conectar personas, procesos y tecnología. Y creemos que esto puede ser especialmente atractivo para alguien que venga, por ejemplo, de consultoría de implantación de ERP y quiera pasar de ir de cliente en cliente a formar parte de una compañía, conocer realmente el negocio y acompañar la evolución de sus sistemas a medio y largo plazo. Además, te incorporarás a una ingeniería especializada en Data Centers, un sector con un enorme crecimiento, proyectos técnicamente exigentes y un entorno cada vez más internacional y tecnológico. A nivel salarial, la posición se situará en una banda aproximada de 35.000 a 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje de la persona. Y hay otra parte de la cultura de la compañía que nos gusta contar: se trabaja con exigencia y responsabilidad, pero también con mucho respeto por los horarios y por la conciliación. Creemos que se puede hacer un gran trabajo sin convertir sistemáticamente las jornadas en interminables. La posición está ubicada en Las Rozas (Madrid) y cuenta con un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. En definitiva, encontrarás una compañía en crecimiento, proyectos de implantación reales desde el primer momento y bastante espacio para proponer, conectar sistemas, mejorar procesos y ayudar a las personas a trabajar mejor con la tecnología. SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ... Quizá vienes de una consultora implantando ERP y te apetece pasar al otro lado: incorporarte a una empresa y poder ver cómo evolucionan realmente los sistemas que ayudas a implantar. Quizá ya trabajas internamente como ERP Specialist, Functional Consultant, Business Applications Specialist o Consultor/a de Sistemas y buscas un proyecto donde puedas tener más impacto y trabajar de manera transversal. O quizá tu puesto se llama de una forma completamente diferente. No nos importa demasiado. Nos importa que entiendas los procesos, que sepas moverte entre personas y tecnología y que tengas ganas de convertirte en el consultor interno que ayude a que EXACT, SAP y las diferentes herramientas de la compañía funcionen de verdad para quienes tienen que utilizarlas cada día. Si te reconoces en esa descripción, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. 🎯 Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: KEY ACCOUNT MANAGER Job Description Nuestro departamento comercial busca incorporar al equipo un Key Account Manager con al menos 5 años de experiencia en captación y gestión de cuentas. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, así como de definir e implementar la estrategia comercial de su segmento de clientes. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de cuentas, desarrollo de negocio y negociación, en contacto con clientes relevantes del sector de Gran Consumo. Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes potenciales siguiendo la estrategia comercial, organizando visitas y ofertas con potenciales clientes, así como gestionar los contactos, las ofertas y la actividad comercial con los clientes existentes para impulsar el crecimiento del negocio. Será responsable de proponer la estrategia para su segmento de clientes, definir y gestionar la pipeline comercial, desarrollar la relación con clientes actuales y contribuir a la captación de nuevas cuentas. KPIs • Visitas., • Ofertas efectuadas/enviadas y firmadas., • Facturación por cliente., • Rentabilidad. Requisitos: • Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar., • Muy valorable experiencia en el sector logística o gran consumo (FMCG)., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimiento de herramientas informáticas. Skills: • Capacidad de negociación, • Gran orientación al cliente, • Proactivo, • Capacidad de trabajo en equipo, • Empatía ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Coche de empresa, • Seguro de vida, • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

En Hays, estamos colaborando con una importante compañía especializada en la gestión integral de activos inmobiliarios que busca incorporar un/a Técnico/a de Portfolio para sus oficinas de Madrid. Si tienes experiencia en gestión técnica de activos inmobiliarios, control de proyectos, CAPEX/OPEX y sostenibilidad, y además cuentas con un nivel de inglés C1 o superior, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar técnicamente un portfolio de activos inmobiliarios, asegurando su correcto funcionamiento, conservación, eficiencia y cumplimiento normativo. Participarás en la planificación de inversiones, coordinación de proveedores, seguimiento de obras e iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética. Principales responsabilidades: ✅ Gestión técnica de activos inmobiliarios. ✅ Elaboración de informes técnicos y apoyo en planes de inversión. ✅ Seguimiento y control de presupuestos CAPEX y OPEX. ✅ Coordinación de obras, reformas, licitaciones y proveedores. ✅ Supervisión de contratos de mantenimiento, seguridad, limpieza y servicios generales. ✅ Impulso de proyectos ESG y eficiencia energética. ✅ Control del cumplimiento normativo y gestión documental de los activos. Requisitos: 🔹 Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. 🔹 Experiencia de 2-3 años en Property Management, Asset Management, Facility Management, consultoría inmobiliaria o gestión de portfolios inmobiliarios. 🔹 Experiencia en control de presupuestos CAPEX/OPEX y coordinación de proyectos técnicos. 🔹 Conocimientos de gestión técnica de activos, mantenimiento de edificios y sostenibilidad. 🔹 Nivel avanzado de Excel. 🔹 Imprescindible inglés C1 o superior. El puesto requiere interactuar en un entorno internacional y gestionar documentación técnica en inglés. ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid. 💰 Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € b/a + 10% de variable. 🏢 Modelo principalmente presencial con flexibilidad y teletrabajo puntual. 🚗 Visitas periódicas a activos inmobiliarios, con gastos cubiertos por la compañía. 📈 Plan de formación y desarrollo profesional. 🌱 Participación en proyectos estratégicos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética y transformación de activos. ¿Te encaja el reto? Aplica directamente a la oferta y te contactaré para comentar todos los detalles del proyecto.

SM busca a un editor de Ciencias para integrarse en su equipo de Productos y servicios educativos. Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior Biología o similar. Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo y/o impartiendo clase de Biología u otras materias de Ciencias Naturales en Primaria. OFRECEMOS -Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo -Flexibilidad horaria de entrada y salida -Paquete retributivo: Fijo+variable+beneficios sociales+comedor empresa -Programa de Conciliación y plan de previsión social En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

En Why Ads Media estamos creciendo a pasos agigantados. Nuestro departamento de SEO está en busca de un nuevo Consultor/a SEO con +3 años de experiencia y nivel de inglés C1-C2 con perfección hablada y escrita para gestión de clientes internacionales 100% Somos una Consultora de Marketing Digital enfocada a mejorar el performance y crecimiento de proyectos digitales. • Nuestra Misión: Acelerar el crecimiento de los proyectos digitales en el menor tiempo posible utilizando estrategias digitales enfocadas en rendimiento., • ¿Nuestra Visión? Ser la empresa referente de performance combinando todas las palancas ¿QUÉ REQUERIMOS? • Experiencia real de >3 años gestionando proyectos SEO en agencia principalmente, • Manejo ALTO con: Search Console, GA4, ScreamingFrog, SemRush y otras similares, • Análisis y desarrollo de auditorías SEO, • Visión holística en estrategias de SEO, • Diseño y desarrollo de estrategias por fases y control de KPI's para consecución de objetivos, • Nivel de inglés para liderar proyectos internacionales, • Algo de noción de trabajo con CMS como Shopify, Drupal, Wordpress, Magento etc ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido con oficia en Madrid en zona de Retiro, • Equipo de alto rendimiento donde gestionar clientes de gran emvergadura, • Salario según seniority, • Flexibilidad de horario (L a J de 8/9 a 17/18 - V de 8 a 15), • Vacaciones por convenio, • Salario a valorar según experiencia

Hay roles de consultoría que analizan procesos. Y hay roles que entran en el corazón de la operación industrial para mejorar disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y capacidad de transformación real. Este es de los segundos. En NTT DATA acompañamos a grandes compañías en sus decisiones más relevantes combinando estrategia, conocimiento sectorial y capacidad de ejecución. Somos una organización global, con presencia internacional y proyectos de alto impacto, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona pueda crecer con autonomía, criterio y recorrido. Buscamos incorporar consultores y consultoras con conocimiento de mantenimiento industrial y excelencia operacional, con experiencia en transformación de procesos, gestión de activos y mejora continua en entornos industriales para participar en proyectos de transformación de operaciones dentro del sector industrial. Es una oportunidad para aportar visión consultiva en entornos donde una mejora bien diseñada no se queda en una presentación: se traduce en más fiabilidad, menos parada, mejor uso de recursos y decisiones operativas más inteligentes. ¿Qué harás? • Analizar procesos de mantenimiento y gestión de activos para identificar mejoras en disponibilidad, fiabilidad y eficiencia operativa., • Definir modelos operativos, mapas de proceso, estándares y planes de acción en iniciativas de transformación industrial., • Diseñar propuestas de mejora apoyadas en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen o TPM., • Acompañar programas de digitalización del mantenimiento con soluciones como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager y otras plataformas EAM/CMMS., • Construir KPIs, cuadros de mando y business cases que permitan priorizar iniciativas y medir impacto económico y operativo., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos de mantenimiento, producción, ingeniería, compras, almacén y otros stakeholders clave., • Coordinar actividades de proyecto con cliente y equipo, asegurando calidad, foco y cumplimiento de objetivos., • Contribuir al desarrollo de conocimiento interno y al crecimiento de consultores/as con menos experiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría o en entorno industrial, idealmente en sectores como químico, petroquímico, pharma, energía o fabricación., • Experiencia sólida en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestión de activos y operación de planta., • Capacidad para analizar, documentar y rediseñar procesos industriales con visión de mejora y aterrizaje operativo., • Experiencia revisando estrategias de mantenimiento basadas en criticidad y riesgo, optimizando planes preventivos y gestión de repuestos., • Conocimiento de KPIs de mantenimiento y operaciones como OEE, MTBF, MTTR, backlog, costes de mantenimiento o cumplimiento preventivo., • Experiencia trabajando con herramientas como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager o soluciones equivalentes de EAM/CMMS., • Buen nivel de interlocución con perfiles de negocio y operación, autonomía y orientación clara a resultados., • Formación universitaria técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas afines. También valoraremos... • Conocimiento de marcos y metodologías como ISO 55000, RCM, RBM, FMEA/FMECA o RCA., • Experiencia en digitalización del mantenimiento, movilidad, analítica operativa o mantenimiento predictivo., • Certificaciones en mejora continua, gestión de proyectos o asset management., • Haber participado en proyectos donde la mejora operativa haya estado ligada a transformación organizativa y tecnológica. ¿Qué puedes esperar de NTT DATA? • Proyectos relevantes en transformación de operaciones industriales, donde el impacto del trabajo es visible y medible., • Un entorno en el que estrategia, operación y tecnología trabajan de verdad de forma integrada., • Espacio para especializarte, ganar visibilidad y evolucionar dentro de una práctica con recorrido., • Modelo BeFlex en Madrid o Cataluña, con una forma de trabajo que busca equilibrio y autonomía., • Formación continua en metodologías, herramientas, liderazgo e idiomas., • Plan de carrera con acompañamiento real, no estandarizado., • Beneficios sociales de NTT DATA: retribución flexible, beneficios de salud y bienestar, medidas de conciliación y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Una cultura donde el tamaño de la compañía abre oportunidades, pero el día a día sigue siendo cercano, humano y colaborativo. Make THIS the place to grow Si te interesa trabajar en proyectos donde la excelencia operacional no sea un concepto, sino una palanca real de transformación industrial, nos encantará conocerte, ¡te esperamos!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario. 🔍 Experiencia previa a nivel técnico. 📒 Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

Tu nueva empresa Importante firma internacional de arquitectura especializada en proyectos de alta complejidad técnica busca incorporar Arquitectos/as para reforzar su equipo especializado en Data Centers en Madrid, en un momento de fuerte crecimiento y expansión de su actividad a nivel internacional. Trabajan con clientes líderes a nivel global y ofrece la posibilidad de trabajar en algunos de los desarrollos más innovadores dentro del sector de infraestructuras críticas. Tu nuevo puesto Architect - Data Centers Buscamos arquitectos con experiencia en entornos BIM y proyectos de media y gran escala que quieran desarrollar su carrera en el sector de los Centros de Datos, participando en proyectos internacionales de elevada exigencia técnica. Tus funciones se centrarán en: • Desarrollar documentación arquitectónica en las distintas fases del proyecto., • Trabajar con Autodesk Revit en entornos BIM colaborativos., • Elaborar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Coordinar el diseño arquitectónico junto a disciplinas MEP y CSA., • Participar en revisiones técnicas de modelos BIM y procesos de clash detection., • Colaborar en la preparación de documentación para licencias, permisos y cumplimiento normativo., • Dar soporte técnico durante el desarrollo de los proyectos y, cuando sea necesario, durante la fase de construcción., • Participar en proyectos internacionales de Centros de Datos para clientes de primer nivel. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación en Arquitectura., • Nivel alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Muy valorable experiencia en proyectos de infraestructura compleja y altamente técnica: Data Centers, hospitales, aeropuertos, infraestructuras de transporte, instalaciones industriales o cualquier otro tipo, • Dominio avanzado de Autodesk Revit y metodología BIM., • Experiencia trabajando de forma coordinada con disciplinas MEP y CSA. Qué obtendrás a cambio • Te incorporarás a un proyecto internacional en pleno crecimiento dentro de uno de los segmentos más dinámicos del mercado de la construcción y la arquitectura., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de Centros de Datos de gran relevancia, colaborar con equipos multidisciplinares de distintos países y desarrollar tu carrera profesional en un entorno altamente técnico e innovador., • Además, disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido, combinando colaboración presencial y flexibilidad en remoto., • Además, encontrarás una organización que apuesta por el desarrollo profesional, la formación continua y la progresión interna. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Gestiona y desarrolla proyectos internacionales de Paid Media Convertix es una agencia de Search & Performance Marketing especializada en Paid Media, SEO, CRO y Analytics. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores en más de 20 países y 10 idiomas. Contamos con oficinas en Madrid y Milán y somos Google Premier Partner. Buscamos incorporar un/a Senior Paid Media Manager para gestionar directamente una cartera de clientes internacionales de eCommerce y Lead Generation. Es un rol hands-on con responsabilidad real sobre cuentas y clientes. Buscamos a alguien que domine la ejecución en Google Ads y Meta, pero que también sea capaz de analizar el negocio, detectar oportunidades y proponer cómo mejorar los resultados. A medida que el equipo crezca, esta persona podrá evolucionar hacia un rol de Team Lead, asumiendo progresivamente la supervisión y desarrollo de otros especialistas. El rol Serás responsable directo/a de varios proyectos de Paid Media, trabajando con autonomía y con el apoyo de la dirección de Performance. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads y otras plataformas relevantes., • Asumir la responsabilidad global del rendimiento de cada cuenta, no solo de tareas o campañas aisladas., • Gestionar directamente la relación con los clientes mediante reuniones, presentaciones y comunicación continua., • Entender sus objetivos, modelo de negocio, rentabilidad y prioridades de crecimiento., • Diseñar roadmaps de optimización, testing y crecimiento., • Identificar oportunidades relacionadas con presupuestos, productos, categorías, mercados y canales., • Analizar resultados y explicar qué ha ocurrido, por qué y qué debe hacerse a continuación., • Detectar problemas u oportunidades de CRO, tracking, feeds, creatividades o landing pages que afecten al rendimiento., • Controlar la rentabilidad y organización interna de los proyectos., • Participar en auditorías, estrategias y pitches para nuevos clientes., • Contribuir a mejorar los procesos y estándares de calidad del área de Paid Media., • Asumir progresivamente responsabilidades de supervisión y desarrollo de equipo a medida que el departamento crezca. Qué buscamosRequisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en Paid Media o Performance Marketing., • Experiencia previa en agencia gestionando diferentes clientes y prioridades., • Dominio práctico y avanzado de Google Ads., • Experiencia sólida con Google Shopping y Performance Max., • Experiencia práctica con Meta Ads., • Experiencia con proyectos de eCommerce y Lead Generation., • Experiencia gestionando inversiones publicitarias relevantes., • Conocimientos sólidos de GA4, medición y análisis de rendimiento., • Capacidad para gestionar directamente clientes y presentar recomendaciones., • Español nativo y nivel profesional de inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. La experiencia con proyectos internacionales y estrategias multimercado será especialmente valorada. Cómo pensamos que debe trabajar esta persona Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar campañas o preparar informes. Queremos una persona que se pregunte: • ¿Dónde debería invertir el cliente y por qué?, • ¿Qué productos, categorías o mercados ofrecen mayor potencial?, • ¿Podemos aumentar el presupuesto manteniendo la rentabilidad?, • ¿El problema está en Paid Media o en el tracking, el feed, la creatividad, la oferta o la landing page?, • ¿Cómo deberían trabajar conjuntamente Google y Meta?, • ¿Qué deberíamos probar y qué deberíamos dejar de hacer? Valoramos especialmente: • Ownership: asumir la responsabilidad sobre los resultados y hacer avanzar los proyectos., • Pensamiento analítico: interpretar datos y convertirlos en decisiones., • Visión de negocio: entender que el cliente busca crecimiento, ingresos y rentabilidad., • Proactividad: presentar ideas sin esperar a recibir una lista de tareas., • Criterio propio: cuestionar constructivamente una estrategia cuando los datos indican una alternativa mejor., • Capacidad de desarrollo: querer evolucionar hacia la supervisión y liderazgo de otras personas. Se valorará adicionalmente • Experiencia con Microsoft Ads, LinkedIn Ads o YouTube., • Conocimientos de CRO, feeds de producto, tracking y atribución., • Experiencia formando o supervisando perfiles junior., • Certificaciones de Google Skillshop, Meta Blueprint o Microsoft Advertising., • Idiomas adicionales, especialmente alemán, francés o italiano. Qué esperamos durante el primer año • Gestionar de manera autónoma una cartera de clientes relevantes., • Convertirse en un interlocutor de confianza para los clientes., • Mejorar resultados combinando buena ejecución y pensamiento estratégico., • Crear roadmaps claros de optimización y crecimiento., • Identificar oportunidades más allá del briefing inicial., • Mejorar la organización y los estándares del área de Paid Media., • Estar preparado/a para asumir responsabilidades de Team Lead si el crecimiento del equipo lo requiere. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 a 36.000 € brutos anuales, según experiencia., • Bonificación vinculada a objetivos de empresa., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oficinas en Paseo de la Castellana, Madrid., • Gestión directa de proyectos internacionales y multimercado., • Autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Apoyo directo de profesionales senior de Paid Media y Growth., • Posibilidad real de evolucionar hacia un rol de Team Lead., • MacBook y equipamiento completo., • Incorporación lo antes posible. Si ya sabes gestionar campañas de Paid Media con solvencia, pero quieres entender mejor los negocios, desarrollar oportunidades de crecimiento y asumir progresivamente más responsabilidad, queremos conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Senior SAP PLM & DMS Consultant | Entorno Internacional | Madrid o Barcelona ¿Te gustaría formar parte de un equipo SAP global trabajando en proyectos internacionales y tecnologías clave para la gestión documental y el ciclo de vida de producto? Estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector, con presencia global y un fuerte enfoque en innovación tecnológica, que busca incorporar un/a Senior SAP FI-CO Consultant para reforzar su Centro Regional de Servicios en España. La persona seleccionada se integrará en un equipo internacional de expertos SAP, participando tanto en la evolución de soluciones globales como en proyectos estratégicos de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos para garantizar la evolución y optimización de las soluciones corporativas de SAP FI/CO , participando además en proyectos de transformación hacia S/4HANA . Tus principales responsabilidades serán: ✅ Dar soporte y evolucionar los módulos SAP Finance (FI) y Controlling (CO) en entornos SAP ERP (R/3) y S/4HANA. ✅ Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones SAP sostenibles y eficientes. ✅ Diseñar y optimizar procesos end-to-end en las áreas de Finance y Controlling . ✅ Trabajar con procesos de Financial Accounting (GL, AP, AR) , Cost Center Accounting, Internal Orders/WBS y Product Cost Controlling (CO-PC). ✅ Gestionar procesos de Profitability Analysis (CO-PA / Margin Analysis) . ✅ Garantizar la integración entre FI, CO y los módulos logísticos MM y SD . ✅ Participar en proyectos internacionales de transformación a S/4HANA, rollouts, upgrades y post-merger integrations , actuando como Business Process Expert en SAP FICO. ✅ Proporcionar soporte durante los cierres mensuales, trimestrales y anuales . ✅ Analizar y resolver incidencias, incluyendo la evaluación de SAP Notes (OSS Notes) . ✅ Elaborar documentación funcional, especificaciones, casos de prueba y manuales de usuario. ✅ Colaborar con la comunidad de Key Users , facilitando formación y transferencia de conocimiento. ¿Qué buscamos? ✔️ Más de 5 años de experiencia en SAP Finance (FI) y sólida experiencia en SAP Controlling (CO) . ✔️ Experiencia en Financial Accounting (GL, AP, AR) y su integración con CO. ✔️ Conocimientos de Cost Accounting , planificación, imputaciones y distribuciones. ✔️ Experiencia con Internal Orders / WBS Accounting . ✔️ Experiencia en Profitability Analysis (CO-PA) , idealmente Account-Based. ✔️ Conocimientos de integración CO ↔ FI (New GL) y con módulos logísticos MM y SD . ✔️ Buen conocimiento de principios contables , especialmente IFRS. ✔️ Experiencia con SAP S/4HANA o proyectos de migración, muy valorable. ✔️ Conocimientos de Customizing , valorable. ✔️ Perfil autónomo, estructurado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. ✔️ Nivel fluido de inglés (imprescindible) . ➕ Español, muy valorable. ➕ Alemán, muy valorable. ➕ Experiencia en procesos SAP FSCM , valorable. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una compañía multinacional consolidada con presencia global. Trabajo en un entorno internacional junto a equipos distribuidos por todo el mundo. Participación en proyectos SAP estratégicos y de alto impacto. Formación continua, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Beneficios sociales y retribución flexible. Cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas. Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación digital a gran escala. Ubicación: Barcelona o Madrid, ¡tú decides! Si buscas un proyecto internacional donde combinar consultoría, soporte avanzado y participación en iniciativas SAP globales, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera, ¿HABLAMOS?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un o una Consultor o Consultora de Negocio en Inteligencia Artificial para impulsar la identificación, el diseño y la implantación de iniciativas de IA orientadas a generar valor real en nuestros clientes. Serás el nexo entre negocio y tecnología, liderando la definición de casos de uso, el diseño del modelo operativo y la adopción de la Inteligencia Artificial dentro de las organizaciones. Este rol combina visión estratégica, conocimiento práctico de las capacidades de la IA y capacidad de interlocución con perfiles C-Level y equipos técnicos. Trabajarás desde una perspectiva transversal, colaborando con áreas de negocio, tecnología, Data, Legal y Compliance. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos clave de negocio. Priorizar casos de uso según su impacto, viabilidad y nivel de riesgo. Elaborar business cases analizando el retorno de la inversión, la eficiencia y el impacto operativo. Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales para soluciones de IA. Definir el enfoque más adecuado para cada iniciativa: analítica, Machine Learning, IA generativa, automatización u otras capacidades. Alinear los casos de uso con la estrategia y el roadmap del cliente. Participar en la definición de modelos de adopción, gobierno y operación de la IA. Coordinar a los equipos de negocio, Data y tecnología durante la ejecución de los proyectos. Validar que las soluciones implantadas respondan correctamente al problema de negocio. Realizar el seguimiento de KPIs, resultados e impacto de las iniciativas. Interlocutar con áreas de negocio, IT, Data, Legal y Compliance. Preparar y presentar recomendaciones y resultados ante comités y equipos de dirección. Dinamizar workshops y sesiones de cocreación con diferentes stakeholders. Diseñar planes de adopción, formación y comunicación. Impulsar una cultura data-driven y AI-driven dentro de las organizaciones. Participación en proyectos estratégicos de transformación mediante Inteligencia Artificial. Impacto directo en las decisiones y resultados de negocio de nuestros clientes. Colaboración con equipos multidisciplinares especializados en negocio, Data, tecnología, regulación y cumplimiento. Un entorno en el que podrás combinar estrategia, innovación y tecnología. La oportunidad de acompañar a grandes organizaciones en su proceso de adopción de la IA. Desarrollo profesional dentro de un área tecnológica en constante crecimiento. Habilidades y requisitos Entre 4 y 6 años de experiencia en consultoría de negocio, estrategia, Data o transformación digital. Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial o analítica avanzada. Participación en la identificación y definición de casos de uso o iniciativas de innovación. Conocimiento de las principales capacidades y aplicaciones de la IA. Comprensión de procesos de negocio vinculados a áreas como operaciones, marketing o finanzas. Conocimientos básicos sobre los riesgos regulatorios y éticos asociados a la Inteligencia Artificial. Pensamiento estratégico y orientación a la generación de valor. Capacidad para estructurar problemas complejos y trasladarlos a soluciones concretas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, responsables de negocio y equipos directivos. Nivel de inglés C1 o superior . Será un plus si cuentas con: Experiencia en frameworks de gobierno de IA o gobierno del dato. Conocimientos sobre el AI Act , GDPR o la norma ISO 42001 . Experiencia en proyectos de adopción y gestión del cambio relacionados con Data o Inteligencia Artificial. Experiencia presentando iniciativas y resultados ante perfiles C-Level. ¿Qué encontrarás en hiberus? ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. Responsabilidades principales Captación de nuevos clientes (colegios, hospitales, residencias...) y desarrollo de negocio Diseño y elaboración de propuestas Negociación y cierre de propuestas Reporte y gestión del CRM Perfil que buscamos Experiencia comercial senior en venta de servicios. Perfil comercial con enfoque consultivo B2B. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento. Proyecto estable con recorrido profesional. Modelo híbrido y flexible. Salario fijo competitivo + variable. Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. Ubicación: Madrid Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: Ayuntamientos y organismos públicos Centros comerciales y destinos retail Hoteles y resorts Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas Agencias de eventos y empresas de entretenimiento Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: Desarrollar y ser dueño del mercado español Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos Desarrollar proyectos estratégicos B2B y del sector público Construir relaciones duraderas con clientes y socios Representar a Glice como la autoridad local en el mercado Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: Cero refrigeración Cero consumo de agua Mantenimiento mínimo Uso durante todo el año Importante ahorro en costes operativos Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. Consultas confidenciales: tassilo.schwarz@glice.com www.glice.com Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

Multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Infraestructuras para reforzar el área de gestión técnica, mantenimiento y desarrollo de instalaciones. Se requiere un perfil con alto nivel de autonomía, acostumbrada a la gestión, apertura y al mantenimiento de infraestructuras, suministros y/o servicios generales. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y OCAs (PCI, Baja Tensión y Alta Tensión)., • Gestión y tramitación de licencias de actividad, permisos de obra y documentación técnica relacionada con instalaciones y centros de trabajo., • Gestión y contacto diario con proveedores, contratación de servicios y control de presupuestos., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y los centros trabajo repartidos por el país., • Participación en proyectos de adecuación, mejora y ampliación de instalaciones., • Gestión y seguimiento de incidencias, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos., • Control y seguimiento de suministros energéticos y servicios asociados., • Evaluación de la viabilidad técnica de inmuebles y espacios conforme a las necesidades operativas del negocio., • Coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería y obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia de más de 3 y 5 años en gestión de infraestructuras, facility management, mantenimiento de instalaciones y gestión de proyectos técnicos., • Sólido conocimiento y experiencia en normativa y gestión de PCI, Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), PRL y Medio Ambiente., • Experiencia en coordinación de proveedores, administraciones públicas y empresas de servicios., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Valorable manejo de AutoCAD y Excel. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada., • Jornada completa y modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como QA Lead con IA para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins. Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA, automatizando procesos y pruebas en un entorno donde se utiliza principalmente Playwright. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. 📒 Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)