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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos. Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing. Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final. Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos. Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos. Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos. Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores. Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución. Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

EJECUTIVO/A JUNIOR DE CUENTAS Formación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje En Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. Nos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. En Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. Buscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. No buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. Trabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. QUÉ HARÁS Darás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. Prepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. Mantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. Coordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. Recogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. Ayudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. Te coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. Progresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. QUÉ PODRÁS APRENDER Este no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. Aprenderás a: Comprender las necesidades reales de una empresa. Construir y cuidar relaciones profesionales de confianza. Gestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. Convertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. Coordinar servicios formativos con impacto. Conocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. Participar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. Asumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. QUÉ BUSCAMOS Nos gustaría encontrar una persona que: Cuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. Sea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. Se comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. Tenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. Cuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. Sea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. Se sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. Tenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. Quiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Experiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. Conocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. Capacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. Interés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. Dominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. QUÉ OFRECEMOS Incorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. Aprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. Participar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. Crecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. Un entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. Formar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. SOBRE FOXIZE En Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. Combinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. Uno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. CONDICIONES DEL PUESTO Posición: Ejecutivo/a junior de cuentas Área: Servicios Corporativos Dependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Retribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa CÓMO APLICAR Si te interesa crecer en gestión de cuentas dentro del mundo de la formación corporativa, la tecnología educativa y la inteligencia artificial aplicada al aprendizaje, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve nota explicándonos por qué te interesa el puesto y qué crees que podrías aportar a Foxize. Y, si conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, agradeceremos que compartas la oferta.

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. Inventario y control de almacén. Recepción de pedidos. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Empresas: Royal Air Maroc Responsabilidades principales • Gestionar eficazmente las cuentas y los clientes clave, planificar las visitas comerciales, realizar revisiones de negocio, presentar informes de ventas y ejecutar planes de mejora, según sea necesario. • Atender a los clientes en relación con sus necesidades de emisión de billetes (emisión, reemisión, emisión de EMD para diferentes necesidades, reembolsos, etc.). • Informar diariamente sobre la emisión de billetes, en colaboración con nuestro departamento financiero. • Mantener una red de contactos activa con los socios de la industria de viajes para generar oportunidades de venta y aumentar el conocimiento de la marca Royal Air Maroc. • Recibir y gestionar todas las consultas de ventas y soporte procedentes de agencias de viajes y cuentas corporativas. • Identificar e informar sobre las mejores prácticas del sector turístico, eventos clave y sinergias relevantes para Royal Air Maroc, así como recomendar los planes de acción correspondientes. • Cumplir con los KPI y los plazos establecidos. • Coordinarse con los equipos pertinentes de la sede central en Casablanca para garantizar una respuesta rápida y coherente a los socios comerciales y clientes. • Enriquecer el plan de marketing local con nuevas ideas y conceptos. Sobre tu perfil • Bachillerato + 2 años de estudios superiores (BAC +2). • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector aéreo o turístico. • Se requiere el uso de Amadeus. • Buen conocimiento comercial y de marketing. • Excelentes habilidades de negociación. • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno de trabajo multicultural y con equipos multidisciplinares. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Pool Concierge para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes . MISIÓN: Dar la bienvenida a la llegada del huésped y sentirse cómodo mientras aguarda por su servicio, Organizando a aquellos clientes que quieren disfrutar. Asegurándose que la satisfacción alcanza los objetivos establecidos. Cuáles serán tus principales funciones? Dar la bebida de bienvenida a su llegada. Asegurar la atención personalizada, actual y flexible. Brindar recomendaciones orientadas a cada cliente orientados sus respuestas en función de quien esté consultando. Realizar reservas. Revisar limpieza y orden de su área de trabajo (camas, almohadas, sombrillas, bases de sombrillas, mesas etc.) Asistir, satisfacer y dar seguimiento a cada petición de los huéspedes durante su estadía. Preparar los regalos de cortesía y atención a huéspedes especiales, miembros o VIP. Localizar artículos y productos complicados de encontrar. Resolver los problemas y manejar las quejas del huésped, siempre con una actitud profesional. Garantizar los más altos estándares de calidad en la atención al huésped. Brindar un trato amable, personalizado y cordial a cada cliente. Aportar nuevas ideas y sugerencias para el mejorar el servicio. Gestión de la operación de Piscinas (Montaje de Hamacas, bali beds, toallas, etc), bajo los estándares de Marca Proporcionar amenities de piscina (bronceador, spray refrescante, etc…) donde aplique. Venta de Alimentos & Bebidas Gestión de la Venta de Camas Balinesas, así como control del presupuesto Comunicación Interna y Promoción Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Clara orientación al cliente y al detalle. Español e Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable . Requisitos :

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xcskxlj, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos. Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing. Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final. Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos. Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos. Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos. Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores. Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución. Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xohynlm, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos. Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing. Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final. Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos. Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos. Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos. Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores. Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución. Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xsgfvud Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xohynlm, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos. Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing. Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final. Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos. Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos. Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos. Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores. Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución. Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

ppNuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. /p pLa compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. /p pTrabajan con fabricantes de referencia en el sector. /p pComo Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado. /li liAtender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. /li liElaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales. /li liCompletar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones. /li liTomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto. /li liPreparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica. /li liCoordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto. /li liRealizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución. /li liGestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos. /li liCumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas. /li liSe valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium. /li liDominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D. /li liCapacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica. /li liConocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina. /li liPerfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente. /li liExcelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación. /li liBuena presencia y actitud profesional. /li liCapacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción. /li liPersona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liExperiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium. /li liConocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector. /li liExperiencia en coordinación de montajes e industriales. /li liCapacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales. /li liIncorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas. /li liParticipación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente. /li liSalario fijo más un variable sobre ventas. /li liJornada completa de 40 horas semanales. /li liHorario flexible. /li liOficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat. /li liEntorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCrece con en nuestro equipo. Tenemos una vacante abierta para cubrir una posición de Becario/a en el área de Marketing de nuestra unidad de negocio de Special Care. En esta posición, podrás poner en práctica diferentes competencias al mismo tiempo que esperamos poder ayudarte a crecer profesional y personalmente en un ambiente diverso, de desarrollo y de trabajo en equipo. /ppbMisión del puesto /b /ppDar soporte al departamento de Marketing de la unidad de negocio Special Care. /ppbFunciones principales para desarrollar /b /ppCon tu aportación nos ayudarás a alcanzar el éxito mediante /pulliParticipación y apoyo general al departamento de Marketing de la unidad Special Care. /liliParticipación y desarrollo de proyectos de marketing específicos aprobados, incluyendo varias áreas terapéuticas (neonatología y respiratorio) /liliParticipación en reuniones de campaña y diferentes eventos del departamento. /liliParticipación en el desarrollo del plan de marketing anual y evaluación de resultados. /liliParticipación en el desarrollo de los procesos internos de la unidad. /liliParticipación en la gestión de reuniones locales y eventos Chiesi. /li /ulpbrb¿Qué aprenderás en esta experiencia profesional? /b /pulliPlanificación de marketing de productos. /liliPosicionamiento estratégico de productos. /liliCo-creación de proyectos con líderes de opinión. /lilirelacionarse con diferentes departamentos internos y con la red de ventas. /lilimejorar las habilidades de presentación en público. /li /ulpbrbFormación Académica /b /ppCiencias de la salud o Biosanitarias, Administración y Dirección de empresas, Preferiblemente Máster. /ppEspañol (Nativo), Inglés (alto) /ppInformática: Paquete Microsoft Office (Nivel alto Excel y PowerPoint). /ppUna persona optimista, con iniciativa y ganas de aportar nuevas ideas, con enfoque al cliente y a la mejora constante, capacidad de análisis y proactividad. Alta capacidad de aprendizaje, que sienta motivación por los logros, organizada, flexible y dinámica. /ppbDuración de la práctica: /b6 meses con posibilidad de extender 6 meses más. /ppbHorario de dedicación: /bjornada completa.brbRequisito indispensable: /bPosibilidad de realizar convenio de prácticas con la escuela. /ppbSector empresarial: /b Farmacéutico/Biotecnológico /ppbLugar de trabajo: /b L’Hospitalet de Llobregat (sede Chiesi), Barcelona, España /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo comercial con el objetivo de captar y fidelizar empresas, ofreciendo asesoramiento sobre servicios dirigidos al tejido empresarial. Empresa internacional en proceso de expansión en España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección y captación de nuevas empresas clientes. /li liRealización de visitas comerciales y seguimiento de potenciales oportunidades de negocio. /li liAsesoramiento personalizado sobre los servicios de la organización. /li liIdentificación de necesidades y elaboración de propuestas adaptadas a cada cliente. /li liGestión y actualización de la actividad comercial mediante las herramientas corporativas. /li /ul h3Contrato y Remuneración /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liRetribución fija más variable. /li liCompensación de los gastos de desplazamiento. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liExperiencia comercial demostrable en entornos B2B. /li liValorada experiencia en comercialización de servicios y/o seguros. /li liDominio del catalán y del castellano (imprescindible). /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liCapacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía. /li /ul pUbicación: Barcelona, provincia de Barcelona. Comarca Barcelonès. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. /ppLa compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. Trabajan con fabricantes de referencia en el sector. /ppComo Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. /pulliDiseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado. /liliAtender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. /liliElaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales. /liliCerrar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones. /liliTomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto. /liliPreparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica. /liliCoordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto. /liliRealizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución. /liliGestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos. /liliCumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica. /liliExperiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas. /liliSe valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium. /liliDominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D. /liliCapacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica. /liliConocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina. /liliPerfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente. /liliExcelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación. /liliBuena presencia y actitud profesional. /liliCapacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción. /liliPersona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados. /liliExperiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium. /liliConocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector. /liliExperiencia en coordinación de montajes e industriales. /liliCapacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales. /liliIncorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas. /liliParticipación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente. /liliSalario fijo más un variable sobre ventas. /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliHorario flexible. /liliOficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat. /liliEntorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. /li /ulpSi cumples con los requisitos y te motiva desarrollar tu carrera en el ámbito del diseño y venta de cocinas, ¡esperamos recibir tu candidatura! /ppAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Convista estamos en plena fase de crecimiento y buscamos una persona para reforzar nuestro departamento de ventas, con el rol de Sales Account Executive. /ppUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08019 BARCELONA /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar con una mentalidad consultiva para identificar oportunidades transformadoras de venta de servicios y productos. /liliAportar una sólida experiencia en desarrollo de negocio. Capacidades y experiencia demostrable en diferentes sectores de negocio, gestión de clientes, gestión de servicios y generación de nuevos leads. /liliGestionar el ciclo completo de ventas e interactuar con otros/as Account Executive, Area Leads y AE del ecosistema de nuestros partners. /liliDesarrollar oportunidades de expansión a partir de la base de clientes existente y conseguir nuevas cuentas objetivo. /liliBuscamos a alguien con una fuerte mentalidad "HUNTER" y capacidad de generar nuevos clientes que apoyará nuestra visión de crecimiento. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia 3 años. /liliExperiencia en venta de servicios y productos de software. /liliSólida experiencia en gestión de clientes y generación de demanda en nuevos clientes y mercados. /liliClara experiencia en venta consultiva con un profundo conocimiento de la correspondencia entre el modelo AS-IS de los clientes y el modelo TO-BE. /liliCapacidad para asesorar a los clientes diseñando soluciones específicas que se ajusten a sus necesidades. /liliMás de 3 años de experiencia en un puesto de gestión de cuotas en un proveedor de servicios y productos IT, con un historial probado de superación. /liliExperiencia valorable en empresas distribuidoras o fabricantes de soluciones de software (ERP, CRM, TMS…). /liliProfundo conocimiento del ecosistema del mercado ERP la industria y los actores clave. /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /liliContrato laboral indefinido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Tus responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pDirect message the job poster from Haier Climatización y Confort /pp¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y tienes una clara orientación al cliente? Entonces, te invitamos a seguir leyendo /ppEn Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Prescription Sales para unirse a nuestro equipo Prescripción. /ppComo Prescription Sales Engineer tu principal objetivo estará basado en gestionar y desarrollar negocio en nuestros clientes, así como dar apoyo a colaboradores y gestionar los proyectos de prescripción del área asignada. /ppSi buscas un rol desafiante y te apasiona ofrecer el mejor proyecto y solución al cliente, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! /ppstrong¿Cuál es el día a día de un/a Prescription Sales Engineer en Haier? /strong /ppSerás responsable de mantener e incrementar el área de negocio de AC Industrial en la zona asignada (Cataluña) y tus principales funciones incluirán: /pulliGestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de negocio con el objetivo de generar nuevas oportunidades de compra y retención de proyectos. /liliVisitas a clientes y apoyo a consultores, colaboradores, promotores e instaladores durante proceso de identificación y realización de proyectos. /liliGestión de proyectos adjudicados, entre Instaladores y Distribuidores, así como el reporting de la información necesaria a los departamentos colaboradores. /liliSeguimiento del diseño con el departamento de proyectos, y especialmente de los cambios y adaptaciones requeridas al portfolio de Haier. /liliSeguimiento de las entregas y procesos de instalación y puesta en marcha hasta la finalización del proyecto. /liliIdentificar a los Instaladores y Promotores más relevantes en Ferias, congresos, y mediante la actividad comercial diaria. /liliRealizar presentaciones de producto a cliente, junto con las herramientas y soluciones específicas para el cálculo de proyectos. /li /ulpstrong¿Qué necesitas para tener éxito como Prescripition Sales Engineer en Haier? /strong /pulliExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares y/o empresas del sector. /liliImprescindible conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. /liliExperiencia en el uso de softwares de diseño de sistemas de caudal variable y Autocad. /liliConocimientos de energía fotovoltaica. /liliNivel avanzado de uso de Microsoft Office. /liliNivel de inglés imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica. /liliHabilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. /liliCompetencias como: orientación a objetivos, toma de decisiones y capacidad resolutiva. /li /ulpRetribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías /ppiPhone 15 como herramienta de trabajo /ppFruta, café y bebidas en la oficina /ppstrongSi crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos. /strong /ppReferrals increase your chances of interviewing at Haier Climatización y Confort by 2x /ph3Sales Manager · segmento Grupos Corporate /h3 #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno bSaaS en plena expansión /b, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p pTu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. /p h3Tus responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos bSaaS o telecomunicaciones /b. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa bSaaS en fuerte crecimiento internacional /b, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Que Cocine Peter /b /p pEn bQue Cocine Peter /b estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida. /p pAyudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una bCantina Digital /b que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones. /p pHoy empresas como bBIC Iberia, Danone o Font Vella /b ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales. /p pSomos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: bhacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma. /b /p pY para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente. /p pTu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /p pSerás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter. /p pb¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /b /p ul liGestionar la brelación diaria con las empresas /b cliente, convirtiéndote en su persona de referencia. /li libAcompañar y dar soporte a los empleados /b usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia. /li liGestionar la brelación con los restaurantes /b colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio. /li liSupervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa. /li liDetectar boportunidades de mejora y proponer iniciativas /b para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios. /li liAnalizar el brendimiento de las cuentas /b y hacer seguimiento de los principales indicadores. /li libIdentificar oportunidades de expansión /b dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos una bpersona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar /b diferentes interlocutores al mismo tiempo. /p pAlgunas características que valoraremos: /p ul liExperiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes. /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea. /li liMentalidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liActitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. /li liGusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica). /li liValorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liFormar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante. /li liUn proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas. /li liAutonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día. /li liUn equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. /li liFlexibilidad y confianza para organizar tu trabajo. /li liRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /li /ul pSi disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo... /p pbQueremos conocerte. /b /p pEn Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa de base tecnológica en expansión, dedicada a la distribución online de productos especializados dirigidos a profesionales de laboratorio. /ppComo parte de nuestro crecimiento, hemos creado una nueva posición en el equipo de Customer Service, con el objetivo de reforzar nuestro compromiso con la excelencia en la atención al cliente, impulsar nuestra proyección internacional y seguir desarrollando nuestra presencia en laboratorios de control de calidad. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionarás la relación con nuestros clientes, que incluyen empresas de los sectores farmacéutico, cosmético, alimentario, así como centros de investigación y universidades. /liliValidarás y gestionarás pedidos recibidos a través de nuestra web, manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores para asegurar un servicio eficaz y de calidad. /liliRepresentarás a la empresa en ferias y congresos, ayudando a consolidar nuestra imagen de marca y a detectar nuevas oportunidades de negocio. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPersona resolutiva, empática, con atención al detalle, y con facilidad para trabajar en equipo. /liliCon capacidad para comunicarse con clientes y proveedores de forma amable, profesional y efectiva. /liliFormación en ciencias, como química, bioquímica, biología o similares. /liliDominio fluido de castellano, catalán e inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (nivel C1/C2). /li /ulh3Nuestra propuesta /h3ulliDisfrutarás formando parte de una empresa tecnológica, financieramente estable, líder en su sector y con un ambicioso plan de crecimiento. /liliExcelente ambiente de trabajo, horario flexible, posibilidad de teletrabajo, formación continua y otros beneficios sociales. /liliNuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, en una zona bien comunicada y con todos los servicios a tu alrededor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. /p pTenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. /p pBuscamos para nuestra sede de Barcelona unb/a Corporate Sales Specialist /b para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento en Italia, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. /p h3Dónde aportarás valor /h3 ul libDesarrollo comercial. /b Identificarás y contactarás potenciales clientes corporativos para generar nuevas oportunidades de negocio y construir una pipeline sólida. /li libGestión del ciclo comercial. /b Gestionarás oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre, colaborando con el Sales Manager en las negociaciones más complejas. /li libRelación con clientes. /b Desarrollarás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando una experiencia de calidad. /li libCRM y reporting. /b Mantendrás actualizada la actividad comercial en el CRM y realizarás el seguimiento de los principales KPI de ventas. /li libAnálisis y colaboración. /b Trabajarás con los equipos internos para identificar oportunidades de mejora, compartir insights de mercado y contribuir al crecimiento del negocio. /li /ul h3Cómo te imaginamos /h3 ul libEntre 2 y 3 años de experiencia /b en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en empresas de servicios. /li liExcelente dominio del bespañol /b y buen nivel de inglés. /li liExperiencia gestionando el proceso comercial desde la prospección hasta el seguimiento de oportunidades. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (preferiblemente Salesforce). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar por objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones con clientes. /li liPersona organizada, estructurada y con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de forma simultánea. /li liMentalidad analítica, interés por la mejora continua y comodidad trabajando con datos e indicadores comerciales. /li liSe valorará como plus experiencia previa en mobility, business travel y/o servicios de lujo. /li libUn equipo joven, apasionado e internacional /b (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. /li libReporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain. /b /li liSalario anual bentre 24.000 € y 27.000 € /b, en función de la experiencia, más un competitivo plan de incentivos (MBO) basado en el rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCymitQuimica /b, empresa del grupo bPalex /b, es el e-commerce líder en la distribución de productos de química fina y biología dirigidos a profesionales de laboratorio. Somos una compañía de base tecnológica en plena expansión. /p pComo parte de nuestro crecimiento, hemos creado una nueva posición en el equipo bCustomer Service /b, con el objetivo de reforzar nuestro compromiso con la excelencia en la atención al cliente, impulsar nuestra proyección internacional y seguir desarrollando nuestra presencia en laboratorios de control de calidad. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionarás la relación con nuestros clientes, que incluyen empresas de los sectores farmacéutico, cosmético, alimentario, así como centros de investigación y universidades. /li liValidarás y gestionarás pedidos recibidos a través de nuestra web, manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores para asegurar un servicio eficaz y de calidad. /li liRepresentarás a CymitQuimica en ferias y congresos, ayudando a consolidar nuestra imagen de marca y a detectar nuevas oportunidades de negocio. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liPersona resolutiva, empática, con atención al detalle, y con facilidad para trabajar en equipo. /li liCon capacidad para comunicarse con clientes y proveedores de forma amable, profesional y efectiva. /li liFormación en ciencias, como química, bioquímica, biología o similares. /li liDominio fluido de castellano, catalán e inglés. /li liSe valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (nivel C1/C2). /li /ul h3Nuestra propuesta /h3 ul liDisfrutarás formando parte de una empresa tecnológica, financieramente estable, líder en su sector y con un ambicioso plan de crecimiento. /li liExcelente ambiente de trabajo, horario flexible, posibilidad de teletrabajo, formación continua y otros beneficios sociales. /li liNuestras oficinas están ubicadas en Poblenou – Barcelona, una zona bien comunicada y con todos los servicios a tu alrededor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Supply Project Manager – BarcelonaFunciones: • Gestionar el proceso de selección y homologación de proveedores, en coordinación con los Compradores Líderes y de acuerdo con la política de Compras., • Preparar y gestionar solicitudes de oferta (RFQ), analizando el mercado, definiendo objetivos y planificando las actividades del proceso de compra., • Negociar con proveedores las condiciones de calidad, coste y plazo, proponiendo soluciones alternativas y formalizando los contratos correspondientes., • Gestionar las solicitudes y órdenes de compra del proyecto, realizando el seguimiento de los pagos a proveedores., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades del proyecto, coordinando las actividades internas y externas hasta su finalización., • Liderar la resolución de incidencias críticas relacionadas con proveedores, escalando los asuntos cuando sea necesario a los equipos de categoría y a la Dirección., • Colaborar con el área de Calidad de Proveedores en la planificación, seguimiento y preparación del lanzamiento, garantizando la disponibilidad de los proveedores y la ausencia de incidencias., • Coordinar la implantación del proceso de preparación de proveedores Tier 2 y gestionar la transferencia del proyecto al Comprador de Categoría o Comprador de País., • Definir el alcance de las actividades de Compras del proyecto, liderando funcionalmente al equipo ampliado y realizando el seguimiento del estado del proyecto y de los hitos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de Compras y mantener actualizada la documentación y la base de datos del proyecto., • Gestionar y controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas y costes), proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua y en las sesiones de lecciones aprendidas para optimizar los procesos de Compras.Requisitos mínimos del puesto:, • + 5 años de experiencia en Compras y conocimientos de gestión de proyectos en la industria de automoción o del plástico., • Experiencia en tecnologías como nuevas funcionalidades con IA o en los sistemas como SAP., • Sólidos conocimientos en compras, negociación técnica, legislación mercantil y empresarial, y gestión de proyectos., • Conocimientos en finanzas y gestión de tesorería, logística (consignación, VMI e Incoterms) y gestión de crisis., • Grado en Ingeniería, Ciencias o Administración de Empresas con especialización en Compras., • Ubicación en Sant Andreu de la Barca (Barcelona), • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a un/a Business Developer, una figura clave para la expansión del negocio con fuertes habilidades comerciales, de prospección y captación de clientes. Principales funciones: • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y estrategias multicanal., • Captación comercial para la identificación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Construir y gestionar una cartera de clientes profesionales (promotores, gestores, abogados, inmobiliarias, gestorías, etc.), • Ofrecer al cliente un servicio ágil, estructurado y profesional., • Recopilar y preparar la información requerida para que el equipo, de Analistas Inversores (Investors Relations), pueda evaluar y estructurar la operación., • Acompañar al cliente durante todo el proceso. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años desarrollando negocios y en roles comerciales., • Formación académica en ADE, Economía, International Business o similares., • Experiencia gestionado clientes B2B., • Perfil analítico y altamente enfocado a resultados., • Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática., • Valorable experiencia en Financiación Alternativa, Real Estate, Banca Privada o Fintech., • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado., • Contribuir al crecimiento de una empresa en expansión., • Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico., • Desarrollar una función clave para el crecimiento de Narval., • Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa., • Sueldo fijo competitivo + variable escalado sin límites., • Entorno dinámico y profesional. xcskxlj, • Autonomía para gestionar tus propios clientes. #J-18808-Ljbffr

ppEn bBESIDE /b apostamos por el mejor talento dentro del ámbito tecnológico, industrial y de la ingeniería. Contamos con una unidad especializada en Selección Técnica que colabora con empresas líderes para incorporar profesionales en proyectos estables y de alto valor añadido. Trabajamos con un amplio abanico de compañías, lo que nos permite ofrecerte oportunidades alineadas con tu experiencia y objetivos profesionales, participando en proyectos innovadores con tecnologías punteras y equipos altamente especializados. /p pActualmente buscamos un/a bFull Stack Developer (React + PHP) /b que tenga una clara orientación al Frontend, participando principalmente en el desarrollo de aplicaciones con React mientras colabora también en el desarrollo y mantenimiento de funcionalidades backend en PHP. /p h3Modalidad de trabajo: /h3 pModelo híbrido con 2 días presenciales en oficina y 3 días de trabajo remoto. /p h3Qué harás: /h3 ul liDesarrollo de nuevas funcionalidades utilizando React y JavaScript. /li liMantenimiento y evolución de aplicaciones web existentes. /li liDesarrollo de funcionalidades Back-end mediante PHP. /li liImplementación y mantenimiento de tests unitarios. /li liParticipación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. /li liColaboración con otros desarrolladores y equipos multidisciplinares. /li liParticipación en iniciativas de mejora continua y modernización tecnológica. /li liDocumentación técnica de desarrollos y funcionalidades. /li liDesarrollo de soluciones orientadas a entornos web responsive y experiencia de usuario. /li /ul h3Muy valorable: /h3 ul liExperiencia con Node.js. /li liInterés o conocimientos en Kotlin. /li liExperiencia en entornos de producto digital. /li liConocimientos de arquitecturas Frontend modernas. /li liExperiencia previa trabajando en equipos Full Stack. /li liParticipación en proyectos de evolución tecnológica o modernización de aplicaciones. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEntre 4 y 5 años de experiencia en desarrollo web. /li liExperiencia sólida desarrollando con React y JavaScript. /li liExperiencia profesional desarrollando funcionalidades Back-end con PHP. /li liConocimientos de HTML, CSS y HTTP. /li liExperiencia trabajando en proyectos web en entornos productivos. /li liExperiencia implementando y manteniendo tests unitarios. /li liInglés suficiente para comprender documentación técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio, capaz de liderar con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión integral de People, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. Tu misión será aportar estructura, seguimiento y fiabilidad a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. Serás Responsable De • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa., • Coordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones., • Dar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento., • Coordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía., • Fomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo., • Participar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa., • Gestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones., • Asegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados., • Hacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo., • Participar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina., • Coordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización., • Elaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones., • Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía., • Organizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. Perfil Buscado: Qué esperamos de ti: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento., • Clara orientación tanto a las personas como al negocio., • Alta capacidad de organización, seguimiento y control., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada., • Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa., • Buen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día., • Alta discreción, confidencialidad y ética profesional., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales., • Nivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. Qué te ofrecemos: • Incorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos., • Formar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar., • Asumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio., • Contribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento., • Disfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People., • Sumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real., • Contrato indefinido. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People., • Tienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado., • Has trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People., • Tienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral., • Te sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting., • Tienes conocimientos sólidos en legislación laboral., • Dominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos., • Hablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales., • Aportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización., • Tienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. ¡Da el siguiente paso con nosotros! xcskxlj Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. Buscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a bProduct Manager /b para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p h3Tu misión será: /h3 pbLiderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. /b /p h3¿Qué funciones desempeñaras? /h3 ul liDesplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. /li liLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. /li liAnalizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liSupervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. /li liPromover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. /li liExperiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. /li liConocimiento y experiencia en el sector industrial. /li liNivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liComedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. /li liTeletrabajo 6 días/mes. /li liParking en las instalaciones. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

ph3Experiencia requerida /h3 ul liEntre b6 y 10 años de experiencia /b en la gestión de barquitecturas IT complejas /b, bproyectos de desarrollo e integración de sistemas /b, y bprocesos de transformación digital o modernización tecnológica /b en compañías de primer nivel. /li liExperiencia en la bdefinición de planes de arquitectura empresarial /b, la bgestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones /b y la bimplantación de procesos DevOps /b, preferiblemente en empresas del bsector Consumo /b. /li liExperiencia en bgestión de equipos IT /b multidisciplinares. /li liConocimiento de bmetodologías y marcos de referencia de arquitectura IT /b, como bTOGAF /b o similares. /li /ul h3Aportación del rol /h3 ul libAlineación estratégica: /b Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio. /li libInnovación y eficiencia: /b Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor. /li libGestión de riesgos y cumplimiento: /b Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa. /li libAgilidad y escalabilidad: /b Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir y gestionar la barquitectura tecnológica IT /b como palanca para impulsar la competitividad del negocio. /li liDiseñar la bestrategia de arquitectura /b, su broadmap /b y liderar su ejecución. /li liParticipar en los bproyectos estratégicos /b, garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa. /li liDefinir y controlar los bestándares de programación /b, asegurando su correcta documentación. /li liGarantizar los procesos y sistemas de bDevOps /b e bintegración continua /b. /li liGestionar de forma transversal el bservicio de mantenimiento de aplicaciones (AM) /b, cumpliendo objetivos y bSLAs /b. /li liRealizar una bgestión presupuestaria rigurosa /b, optimizando costes y recursos. /li liSupervisar y coordinar los bproveedores de servicios IT /b, impulsando la mejora continua. /li liActuar como bpunto de contacto único /b con el equipo de negocio de bMarketing Digital /b, gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica. /li liLiderar la bejecución del portfolio de proyectos /b de Marketing Digital. /li liCoordinar junto con el área de bCiberseguridad /b las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas. /li liImpulsar bmejoras y automatización de procesos /b. /li liFomentar un equipo experto, actualizado en bplataformas y tecnologías emergentes /b. /li liPromover la binnovación tecnológica /b mediante la propuesta y ejecución de bPOCs /b (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor. /li liFavorecer la bcolaboración y sinergias /b con los equipos IT de otras sociedades del grupo. /li liRealizar un bseguimiento cualitativo y cuantitativo /b del nivel de servicio, con una visión bend-to-end /b. /li /ul h3Condiciones /h3 ul libTipo de contrato: /b Indefinido con cliente final. /li libModalidad de trabajo: /b Formato híbrido, con b3 días presenciales en Barcelona /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. /ppDesde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y DataAnalytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. /ppEl área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliImpulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio. /liliAyudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level. /liliParticipar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas. /liliColaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y DataAnalytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar. /liliLiderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group. /liliLiderar las oportunidades y propuestas comerciales aportando un conocimiento funcional experto y promoviendo un carácter transformacional y de alto valor añadido. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliTitulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data Analytics. /liliFuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain. /liliMás de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos. /liliMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. /liliExperiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain. /liliBuenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como enstrong inglés /strong, en un entorno global. /li /ulpstrong¿Qué nos hace diferentes? /strongbrstrongEn nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas /strong, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). /ppTendrás strongun plan de carrera totalmente personalizado /strong en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. /ppTú mismo te marcarás tus propios tiempos, stronganualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos /strong, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.brColaborarás y trabajarás en tu día a día con stronggrandes referente /strongs (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.brCon nosotrxs el strongSmartwork es posible /strong. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.brSomos una marca con propósito. strongCreemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. /strong /ppOfrecemos un strongcontrato indefinido /strong, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de strongjornada intensiva /strong. El strongsalario /strong será strongcompetitivo /strong y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una strongayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo /strong. /ppstrongINSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! /strong /p #J-18808-Ljbffr

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional/dirección de proyectos a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP S4/HANA. Funciones • Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos, rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente., • Coordinarás el equipo del proyecto, tanto interno como del cliente., • Ejecutarás las distintas fases de la implantación., • Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades., • Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación., • Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente.Beneficios, • Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido., • Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Modelo de trabajo: híbrido con desplazamientos puntuales a cliente nacional., • Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía., • Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).Requisitos, • Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares, • Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos ERP, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP S4/HANA, • Autonomía en arranques de proyectos desde cero, • Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente, • Experiencia en el sector de la consultoría y clara orientación a rentabilidad y resultados., • Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. Requisitos lingüísticos • Español: Profesional Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. Competencias / experiencia requerida • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos. Lo que se ofrece • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina. xcskxlj, • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

ppEn Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. /p pEstamos creciendo y buscamos incorporar un/a bNew Business Executive /b con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. /p pSi te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. /p h3Tu misión /h3 pSerás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y contactar con potenciales clientes. /li liGenerar y cualificar nuevas oportunidades de negocio. /li liComprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración. /li liParticipar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones. /li liElaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos. /li liRealizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente. /li liMantener actualizada la actividad comercial en el CRM. /li liColaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. /li /ul pBuscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. /p ul liGrado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. /li liExperiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares). /li liValorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría. /li liValorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y capacidad de organización. /li liHabilidades de comunicación y relación con clientes. /li liInterés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /liliResiliencia, proactividad y ganas de aprender. /li liSalario fijo entre b24.000 € y 28.000 € brutos anuales /b, más incentivos por cumplimiento de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liFormación continua en tecnología y desarrollo comercial. /li liParticipación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores. /li liUn entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. /li liPlan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia bAccount Executive /b, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. /li /ul pBuscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Patterson Agency, una agencia que combina creatividad, marketing digital y tecnología para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a conectar esas ideas con nuevos clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tu misión: • Ser la persona que abre conversaciones con marcas que buscan algo diferente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales., • Abrir y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital., • Entender los retos del cliente y traducirlos en briefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico., • Liderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre., • Construir propuestas junto a los equipos de creatividad, digital y tecnología., • Ayudar a posicionar la agencia en el mercado y hacer crecer nuestro new business., • 5+ años de experiencia en desarrollo de negocio en agencias creativas, digitales o consultoras de innovación., • Alguien que disfrute hablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas., • Capacidad para vender proyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación., • Perfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Español e inglés profesional., • Formar parte de una agencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento., • Colaborar con equipos de creativos, digitales y tecnólogos., • Un entorno dinámico donde las ideas importan., • Modelo de trabajo flexible. xcskxlj Si te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y vender buenas ideas, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ppEn colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son: /pulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariah3bCompetencias /b /h3pMODELOS FINANCIEROS /ppINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /ppSERVICIOS INNOVADORES /ppHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa de consultoría de TI especializada en brindar a nuestros clientes nuestra experiencia técnica y hacer felices a nuestros empleados a través de nuestro enfoque único de inversión humana. /ppbProporcionamos soluciones innovadoras en : /b /pulliDesarrollo y garantía de calidad /liliSistema de información /liliTransformación digital /li /ulpbHola! /b /ppEn Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuevamente el equipo de Business ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech? /ppbBuscamos a un / a Business Developer Manager en Barcelona. /b /ppTendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. /ppBuscamos un perfil con experiencia en consultoría IT que disfrute prospectar y realizar el ciclo entero de ventas. /ppbRealizarás las siguientes FUNCIONES : /b /pulliDetectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. /liliAtracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting). /liliEstrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming). /liliResponder a las necesidades de los clientes. /liliEstar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match. /liliGestión económica de la Unidad de Negocio. /li /ulpbREQUISITOS para un buen match : /b /pulliExperiencia previa + 1 año como IT Recruiter, Consultor IT 360, o experiencia como Business Manager / Account Manager en consultoría IT o tech (mínimo 6 meses). /liliConocimientos técnicos del sector IT / tech (perfiles tech / stacks / tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc). /liliBuenas dotes de comunicación, empatía y organización. /liliOrientación a resultados y a las personas. /liliBuena capacidad de organización y gestión del tiempo. /liliExperiencia trabajando con el mercado español. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliNivel de español muy alto o nativo. /liliTe gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial. /liliResides en Barcelona y / o alrededores o estás abierto a mudarte (en caso de relocalización, debes tener vigente el permiso de trabajo y residencia). /li /ulp¿POR QUÉ CAPITOLE? /ppbSomos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos : /b /pulliPosición estable con crecimiento interno real en la empresa. /liliSalario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables). /lili1200€ de presupuesto anual en formación individual. /liliSeguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. /liliFlexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. /liliTeambuildings mensuales y afterworks en nuestro Capitole Bar con los empleados de Capitole (consultores y staff). /liliJornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. /liliDescuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. /liliPlataforma de actividades WellHub. /liliby muchas cosas más! /b /lip¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace: /ppNo lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! /p /ul #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en bBarcelona /b. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liRedacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna. /li liEntrevistas por videollamadas y/o presenciales. /li liSeguimiento del candidato y negociación de la oferta. /li liCoordinación de entrevistas con los hiring managers. /li liUtilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo. /li liOnboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses. /li liSeguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas. /li liColaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno. /li liGestionar entrevistas de salida. /li liContribuir en proyectos estratégicos del área de personas. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería. /li liFormación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH). /li liMotivación por el área de selección y headhunting. /liliConocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales. /li liCapacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante. /li liDominio de inglés y herramientas de Office. /li liProactividad y trabajo en equipo. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liEstabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview… . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr