Nuevas empresas de en jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

ppHay operaciones que dependen de cientos de decisiones conectadas entre sí. En el IOC, cada dato, cada herramienta y cada mejora pueden marcar la diferencia en cómo opera una aerolínea en tiempo real. Como Analytics Innovation Specialist, formarás parte de la nueva Oficina de Transformación Digital, contribuyendo a proyectos que impulsan la evolución tecnológica, analítica y operativa del corazón de la compañía. Desde el análisis de datos hasta la evolución de herramientas internas y proyectos de innovación, participarás en iniciativas donde la tecnología, la mejora continua y el conocimiento operativo se traducen en eficiencia, optimización y mejor toma de decisiones. /p h3Beneficios /h3 ul liAprendizaje acelerado en operaciones aéreas: desarrollarás un conocimiento sólido y profundo de los procesos operativos del IOC, entendiendo cómo interactúan las distintas áreas, herramientas y decisiones que sostienen la operación diaria. /li liExposición a proyectos estratégicos y tecnológicos: participarás en iniciativas relacionadas con herramientas internas, automatización, analítica y optimización en un entorno complejo y de alto impacto. /li liEvolución profesional progresiva: comenzarás apoyando proyectos, análisis y evolución de soluciones, con crecimiento hacia funciones de product ownership tras la puesta en producción de herramientas. /li liVisión transversal del negocio: colaborarás con perfiles de operaciones, tecnología, analítica y negocio, comprendiendo las interrelaciones entre procesos, sistemas y equipos. /li liDesarrollo en innovación y transformación digital: trabajarás cerca de proyectos ligados a tecnologías emergentes, mejora continua y nuevas oportunidades de evolución operativa. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar: formarás parte de un equipo donde la curiosidad, la colaboración y la capacidad de aprendizaje tienen un papel protagonista. /li /ul h3Tu misión /h3 pContribuir a la mejora continua del IOC apoyando operaciones, evolución de herramientas y proyectos de innovación. A través del análisis, la colaboración transversal y el desarrollo progresivo de expertise funcional, ayudarás a maximizar el valor de soluciones y procesos críticos para la operación. /p h3En tu día a día /h3 ul liDarás soporte a las operaciones del IOC mediante la preparación de reuniones, seguimiento de acciones y análisis de datos para la obtención de insights, desarrollando una comprensión sólida de los procesos operativos. /li liParticiparás en la evolución de herramientas internas, trabajando con documentación de RFP, contribuyendo a entregables de proyecto y desarrollando expertise funcional durante las fases de implementación. /li liDesarrollarás una comprensión profunda de las funcionalidades de las herramientas y de las interrelaciones entre sistemas, contribuyendo a iniciativas vinculadas al project management y a la mejora continua de soluciones. /li liEvolucionarás progresivamente hacia responsabilidades de product ownership tras la puesta en producción de herramientas, impulsando la mejora continua, la adopción funcional y la maximización del valor generado por las soluciones implementadas. /li liColaborarás en proyectos adicionales de innovación, fomentando la colaboración transversal entre áreas e identificando nuevas oportunidades mediante el seguimiento de tecnologías emergentes, especialmente en ámbitos de automatización, analítica y optimización/investigación operativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas: tu capacidad para interpretar información, identificar patrones y aportar soluciones será clave en un entorno operativo complejo. /li liInterés por el sector aeronáutico, turismo o transporte: la curiosidad por entender cómo funciona una operación aérea te ayudará a aportar valor desde el primer día. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptabilidad: trabajarás con herramientas, áreas y equipos diversos, por lo que tu flexibilidad y disposición para aprender marcarán la diferencia. /li liAtención al detalle y visión estructurada: cuidar la calidad de la información, los procesos y los entregables será fundamental para avanzar con rigor. /li liSolidez en herramientas de trabajo y análisis: el dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, será parte importante del día a día. Se valorarán conocimientos de SQL, Power BI, estadística, R, Python y/o técnicas de machine learning, aunque no son imprescindibles. /li liComunicación e interacción en entornos internacionales: un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, te permitirá colaborar eficazmente en un contexto global y multidisciplinar. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas, valorándose prácticas o experiencia formativa en entornos de aerolíneas, consultoría o tecnología. /li liEntre 1 y 2 años de experiencia profesional. /li liInterés genuino por el sector aeronáutico, turismo o transporte. /li liDisponibilidad para trabajar con frecuencia de forma presencial en el IOC de Llucmajor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pemPalma de Mallorca (presencial con alta disponibilidad para viajar) /em /ppBuscamos una persona con visión de negocio y capacidad para generar oportunidades de crecimiento que impulse el desarrollo de una compañía del sector turístico en plena fase de expansión. /ppLa posición tendrá un papel clave en la identificación, evaluación y puesta en marcha de nuevas oportunidades de negocio, participando activamente en el crecimiento de la organización mediante la incorporación de nuevos establecimientos y el desarrollo de alianzas estratégicas. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliDiseñar e implementar iniciativas orientadas al crecimiento y desarrollo del negocio. /liliDetectar oportunidades de inversión, adquisición, arrendamiento o gestión de activos dentro del sector hotelero. /liliRealizar análisis de mercado, competencia y viabilidad económica de nuevos proyectos. /liliElaborar modelos de negocio, proyecciones financieras y casos de inversión para la toma de decisiones. /liliParticipar en la estructuración financiera de proyectos en colaboración con áreas corporativas y socios externos. /liliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con propietarios, inversores, consultoras, entidades financieras y otros actores relevantes del sector. /liliLiderar procesos de negociación y cierre de acuerdos. /liliCoordinar análisis técnicos, legales y financieros asociados a nuevas oportunidades de negocio. /liliPresentar propuestas y recomendaciones a la alta dirección. /liliAcompañar la ejecución de los proyectos hasta su integración operativa. /li /ulpstrongPerfil buscado /strong /pulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o disciplinas afines. /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulliExperiencia consolidada en desarrollo de negocio, expansión, inversión, consultoría estratégica o gestión de activos. /liliParticipación demostrable en operaciones corporativas, acuerdos de gestión o proyectos de crecimiento empresarial. /liliConocimiento del sector hotelero y turístico. /liliValorable experiencia en grupos hoteleros, fondos de inversión, consultoras o empresas inmobiliarias. /li /ulpstrongCompetencias /strong /pulliPensamiento estratégico y visión global del negocio. /liliCapacidad analítica y financiera. /liliHabilidades de negociación e influencia. /liliCapacidad para generar y desarrollar relaciones de alto nivel. /liliAutonomía y proactividad. /liliIncorporación a un proyecto empresarial sólido y con ambiciosos planes de crecimiento. /liliPaquete de compensación competitivo acorde a la experiencia aportada. /liliCoche de empresa en modalidad renting de alto nivel y plan de retribución flexible. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Prácticas en Departamento de Performance (40938) /h3 pID de solicitud de puestob40938 /b-Publicadob27/07/2026 /b-bEspaña /b-bPalma de Mallorca /b-bAdministración /b-bEstudiantes recién graduados /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /bIdentificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . /p pbEntorno global y diverso: /bDisfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión de las prácticas /b /p pIncorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. /p pCon el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. /p pb¿Qué tendrás que hacer? /b /p ul liColaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados. /li liParticiparás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio. /li liAnalizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas. /li liRealizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos. /li liApoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada. /li liColaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos. /li liBuscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero. /li liEstudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados. /li liPosibilidad de realizar unas prácticas de seis meses. /li liNivel intermedio de Excel. /li liNivel alto de inglés. /li liInterés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio. /li liCapacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información. /li liPensamiento analítico y atención al detalle. /li liCapacidad para interpretar información y detectar desviaciones. /li liInterés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance. /li liActitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. /li /ul pbRequisitos para realizar las prácticas /b /p ul liPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa. /li liDisponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b y de bIPLAN /b, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de estudios eléctricos MT/BT /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bPalma de Mallorca /b. /p h3¿Qué funciones harás en tu día a día? /h3 ul liRealización de estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista Electricidad (FP II). /li liConocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad. /li liValorable experiencia de 1 año en empresas de ingeniería eléctrica. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li /ul h3¡Estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /h3 pContamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. /p pEl Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmoveere Consulting s.l. /b somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. /ppbEmoveere Consulting S.L. /b creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. /ppNuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. /ppSomos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. /ppSomos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. /ppPor ampliación de equipo en importante cliente sector hotelero internacional ubicado en Palma, estamos buscando un Analista tecnico Junior especializado en sistemas FB que se encargará de gestionar funcionalmente las soluciones tecnológicas del área de Food Beverage, garantizando su correcta implantación, evolución y adopción en los hoteles. Actuar como enlace entre Operaciones, los hoteles, los proveedores tecnológicos y los equipos corporativos para asegurar que las soluciones cubren las necesidades del negocio y contribuyen a la eficiencia operativa. /pulliGestión funcional de plataformas FB /li /ulpLiderar funcionalmente las soluciones de FB corporativas, especialmente POS y herramientas asociadas. /ppAnalizar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos funcionales. /ppIdentificar mejoras y oportunidades de optimización de procesos. /pulliImplantaciones y proyectos /li /ulpParticipar en despliegues de nuevas soluciones y funcionalidades. /ppCoordinar pruebas funcionales (UAT) y validación de cambios. /ppRealizar seguimiento de planes de implantación y adopción. /pulliRelación con negocio y hoteles /li /ulpActuar como punto de contacto para los equipos operativos de FB. /ppRecoger y priorizar necesidades de los hoteles. /ppAsegurar una correcta comunicación entre negocio, tecnología y proveedores. /pulliGestión de proveedores /li /ulpCoordinar el seguimiento operativo de los partners tecnológicos. /ppRealizar control de incidencias, evolutivos y niveles de servicio. /ppParticipar en reuniones periódicas de seguimiento y revisión. /pulliSoporte y mejora continua /li /ulpAnalizar incidencias funcionales complejas y coordinar su resolución. /ppElaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de formación. /ppImpulsar mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la experiencia de usuario. /pulliReporting y seguimiento /li /ulpRealizar seguimiento de riesgos, incidencias y planes de acción. /ppPreparar información para comités y revisiones de servicio. /pulliExperiencia en gestión funcional de aplicaciones de negocio. /liliConocimiento de procesos de Food Beverage en entorno hotelero. /liliExperiencia con soluciones POS (Revo, Simphony o equivalentes). /liliGestión de proyectos tecnológicos. /liliConocimiento de metodologías de pruebas y gestión de incidencias. /li /ululliTrabajo modalidad híbrida (1 día oficina + 4 días casa) /liliPago del 100% exámenes de certificación oficial. /liliPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /li /ulpY mucho más /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 60 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Formación Profesional (FP) o formación técnica relacionada con electricidad, electrónica, mantenimiento o instalaciones. - No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector. Te formaremos desde el inicio para que puedas desarrollar tus conocimientos y adquirir experiencia en el sector. - Buscamos personas con ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la protección contra incendios. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Imprescindible permiso de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist,. Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones. - Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red. - Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas. - Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados. - Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red. - Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados. - Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales. - Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia. - Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar. - Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales. - Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores. - Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

pp¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? /ppEn #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en bPalma de Mallorca /b un/a bFranchise Development Standards Specialist /b . Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliIdentificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones. /liliProspectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red. /liliCoordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas. /liliPreparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados. /liliAnalizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /liliElaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red. /liliColaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados. /liliRealizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales. /liliIdentificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia. /liliParticipar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado. /liliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar. /liliExperiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales. /liliCapacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores. /liliNivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliPersona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica. /liliUn proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. /liliHorario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. /liliFlexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. /liliPlan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). /liliAcceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. /liliSiendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. /li /ulpFormarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. /pp¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram b@careers.okmobility /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /ppDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /ppbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /ppbTalento IDEAL: /bIdentificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . /ppbEntorno global y diverso: /bDisfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /ppbMisión de las prácticas /b /ppIncorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. /ppCon el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /pulliColaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados. /liliParticiparás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio. /liliAnalizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas. /liliRealizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos. /liliApoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada. /liliColaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos. /liliBuscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero. /liliEstudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados. /liliPosibilidad de realizar unas prácticas de seis meses. /liliNivel intermedio de Excel. /liliNivel alto de inglés. /liliInterés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio. /liliCapacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información. /liliPensamiento analítico y atención al detalle. /liliCapacidad para interpretar información y detectar desviaciones. /liliInterés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance. /liliActitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. /li /ulpbRequisitos para realizar las prácticas /b /pulliPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa. /liliDisponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /ppSi quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Prácticas en Departamento de Performance (40938) /h3 pID de solicitud de puestob40938 /b-Publicadob27/07/2026 /b-bEspaña /b-bPalma de Mallorca /b-bAdministración /b-bEstudiantes recién graduados /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /bIdentificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . /p pbEntorno global y diverso: /bDisfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión de las prácticas /b /p pIncorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. /p pCon el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. /p pb¿Qué tendrás que hacer? /b /p ul liColaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados. /li liParticiparás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio. /li liAnalizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas. /li liRealizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos. /li liApoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada. /li liColaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos. /li liBuscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero. /li liEstudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados. /li liPosibilidad de realizar unas prácticas de seis meses. /li liNivel intermedio de Excel. /li liNivel alto de inglés. /li liInterés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio. /li liCapacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información. /li liPensamiento analítico y atención al detalle. /li liCapacidad para interpretar información y detectar desviaciones. /li liInterés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance. /li liActitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. /li /ul pbRequisitos para realizar las prácticas /b /p ul liPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa. /li liDisponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La climatización está cambiando. ¿Quieres formar parte de ese cambio? /h3 pEn GES seguimos impulsando el crecimiento de nuestra división de Climatización, un área estratégica donde la innovación, la eficiencia energética y el asesoramiento técnico marcan la diferencia. /p pSi disfrutas encontrando soluciones, aprendiendo cada día y colaborando con clientes profesionales en proyectos de climatización, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p pTrabajarás desde nuestra delegación de bPalma /b, participando en proyectos para instaladores, ingenierías y empresas del sector, en una zona con gran actividad y potencial de crecimiento. /p h3¿Qué te espera? /h3 ul liUn entorno donde tu conocimiento técnico aporta valor desde el primer día. /li liFormación continua en climatización, eficiencia energética y nuevas soluciones HVAC de la mano de los principales fabricantes. /li liContacto directo con instaladores, ingenierías, fabricantes y profesionales del sector. /li liUn proyecto estable dentro de una compañía que forma parte del bGrupo Würth /b. /li liUn plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento interno. /li /ul h3Tu misión /h3 pSerás la persona de referencia para clientes profesionales, ayudándoles a encontrar la solución de climatización más adecuada para cada proyecto. /p pEn tu día a día participarás en: /p ul liEstudio técnico de proyectos de climatización. /li liSelección de equipos y soluciones HVAC. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas. /li liAsesoramiento técnico y comercial a clientes profesionales. /li liCoordinación con fabricantes y proveedores. /li liSeguimiento de proyectos y resolución de consultas técnicas. /li /ul h3¿Qué puede ayudarte a tener éxito? /h3 ul liExperiencia en climatización o en proyectos de instalaciones. /li liConocimiento de soluciones HVAC, aerotermia, ventilación o eficiencia energética (se valorará). /li liCapacidad para interpretar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas. /li liOrientación al cliente, iniciativa y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por aprender y seguir evolucionando profesionalmente. /li /ul pAdemás, formar parte de GES significa: /p ul liFormación técnica continua y acompañamiento desde el primer día. /li liPlan de desarrollo profesional y promoción interna. /li liSeguro de Vida. /li liAcceso al programa de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación). /li liIntegrarte en un equipo cercano que comparte una forma de trabajar basada en la transparencia, la innovación, la humildad, la ambición y el liderazgo. /li /ul pSi te ilusiona formar parte de un proyecto donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pIberdrola Clientes busca un Gestor/a de Grandes Cuentas Comerciales en Palma de Mallorca, con la finalidad de gestionar y expandir nuestra cartera de grandes clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la empresa en Baleares. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 ul liGestionando la cartera asignada y estableciendo relaciones sólidas con los clientes. /li liIdentificando oportunidades comerciales y de negocio y generando nuevas cuentas. /li liElaborando propuestas comerciales y negociando contratos de suministro de energía, productos Smart (Solar, Mobility, Clima, Cities), Hidrógeno verde, calor/frio industrial, procesos de descarbonización, eficiencia, etc. /li liRealizando el asesoramiento energético de los clientes. /li liColaborando con otros departamentos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. /li liRealizando seguimiento y análisis de las tendencias del mercado y la competencia. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado en Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas. /li liNivel alto de inglés y valorable el mallorquín. /li liLugar de residencia: Palma de Mallorca. /li liExperiencia 2/3 años en ámbito Comercial, venta, gestión de clientes y empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /p pTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /p pDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación (jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida). /p pTendrás un Programa de bienvenida y un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /p pEn Iberdrola la equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p pFecha de finalización de la publicación: /p /p #J-18808-Ljbffr

Palma de Mallorca En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones. Tareas Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad. Principales funciones - Liderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS. - Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos. - Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos. - Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad. - Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas. - Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones. - Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico. - Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados. - Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento. - Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca. - Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Requisitos Perfil que buscamos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente. - Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento. - Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos: - Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico. - Instalaciones y mantenimiento de túneles. - Redes de telecomunicaciones. - Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales. - Alumbrado público y eficiencia energética. - Instalaciones fotovoltaicas. - Sistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia. - Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos. - Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. - Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. - Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla. Competencias profesionales Buscamos una persona: - Organizada, resolutiva y orientada a resultados. - Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad. - Con visión técnica y económica de los proyectos. - Orientada al cliente y a la calidad del servicio. - Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia. - Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido. - Contrato estable a jornada completa. - Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología. - Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. - Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria. - Formación continua y planes específicos de desarrollo. - Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados. - Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua. - Proceso de selección prioritario. Por qué puede ser tu próximo gran proyecto? Porque no buscamos únicamente a una persona que realice seguimiento administrativo. Buscamos a un/a profesional capaz de entender las instalaciones, liderar equipos, anticiparse a los problemas y garantizar que infraestructuras esenciales funcionen con seguridad, fiabilidad y eficiencia. Si tienes experiencia gestionando instalaciones complejas y deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte. ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

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Se valorará experiencia en lanzamiento y gestión del ciclo de vida de productos, estrategias de pricing, trade marketing, canales omnicanal. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona sel

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