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En Monday estamos buscando Inside Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que puedan beneficiarse de los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de producción GMP cuyas principales funciones serán: • Liderar y ejecutar la producción de productos biológicos y productos afines, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como de la normativa de seguridad y medio ambiente, durante todas las etapas del proceso productivo., • Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad de producción, incluyendo la formación y desarrollo continuo del personal., • Elaborar y revisar la documentación técnica relacionada con la producción y el desarrollo de nuevos productos., • Implementar mejoras en los procesos productivos y participar activamente en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o productos., • Colaborar con otros departamentos (I+D, calidad, logística, compras) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la transferencia tecnológica entre desarrollo y producción., • Participar en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de nuevos productos o procesos, asegurando la escalabilidad desde el laboratorio hasta la producción industrial., • Supervisar y coordinar las actividades de transferencia de tecnología y escalado de lotes piloto o clínicos., • Asegurar la correcta integración de los procesos de desarrollo y producción, facilitando la transición eficiente y cumpliendo los requisitos regulatorios y de clientes. ¿Qué esperamos de ti? Será valorable un Máster específico en TTAA y/o formación específica en gestión de producción farmacéutica, control de calidad y normativa GMP. Experiencia en el manejo de virus, modificación genética, terapia celular Experiencia práctica acreditada en fabricación, control y/o garantía de calidad de medicamentos en laboratorios farmacéuticos fabricantes y/o importadores autorizados. Haber trabajado previamente en entornos regulados, gestionando equipos y procesos productivos. La persona deberá disponer de las siguientes habilidades y competencias: • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y supervisar equipos multidisciplinares, • en entornos productivos complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Identificar desviaciones, analizar datos de producción y proponer soluciones eficaces y rápidas., • Comunicación eficaz: Transmitir instrucciones claras, coordinarse con otros departamentos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, • Orientación a resultados: Cumplir objetivos de producción y calidad bajo presión y con recursos limitados., • Gestión del cambio y mejora continua: Implementar mejoras en los procesos productivos y adaptarse a nuevas normativas o tecnologías., • Rigor y cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos cumplen las normas de correcta fabricación y la legislación aplicable., • Persona con actitud proactiva, ambiciosa, con visión de equipo, curiosidad y ganas de aprender y afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total. Asimismo, que tenga el rigor científico y la flexibilidad., • Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto:, • Buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional., • Facilidad para trabajar en equipo., • Comprensión del entorno académico, científico hospitalario y el entorno empresarial., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡Hola! 👋 Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo, te esperamos a partir de Septiembre de 2025! Tu rol en Weekendesk 🚀 Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • 📊 Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • 🚀 Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • 🎯 Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti😎 • Idiomas: Español nativo o bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. 📝 Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. 📆 Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). 🎁 Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. 💸 Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 🏄 Ambiente joven y multicultural. 🍵 Café, té y fruta disponibles en la oficina. 🎊 Eventos internos: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯 Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Nuestro proceso de selección 🏁 🔹 Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. 🔹 Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. 🔹 Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. 🔹 Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito, serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? 🏄 ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

🔍 ¿Te apasiona la formación y la tecnología? ¿Tienes experiencia gestionando plataformas LMS y te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico y colaborativo? En nuestro equipo buscamos un/a Técnico/a de Formación para cubrir una vacante temporal en el área IT, con incorporación el 1 de octubre. ¡Queremos que nos ayudes a seguir impulsando el aprendizaje dentro de la organización! 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás la plataforma LMS: usuarios, cursos, informes y resolución de incidencias., • Coordinarás el programa de onboarding para nuevas incorporaciones., • Organizarás la logística de formaciones presenciales y online., • Darás soporte en la bonificación de formación (FUNDAE)., • Contrato a través de ETT hasta final de año (con posibilidad de prórroga)., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario flexible, miércoles en teletrabajo y viernes de jornada intensiva., • Salario: 23.000 € brutos anuales. Si te interesa formar parte de un entorno donde la formación es clave para el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 6 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente., • Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas., • Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades., • Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento., • Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona, asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes., • Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial., • No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial, • Te motiva trabajar con objetivos, detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento., • Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas., • Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online., • Valoramos si has tenido experiencia previa en ventas, atención al cliente o entornos comerciales., • Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector., • Tienes un dominio excelente de catalán y castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio., • 25 días laborables de vacaciones.

En BIGSEO, estamos en búsqueda de un/a Paid Media (SEM) Specialist en prácticas para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la publicidad digital y quieres desarrollarte en un entorno innovador y de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! Sobre las prácticas: 🔹 Duración: 6 meses. 🔹 Remuneración: 750 € netos/mes. 🔹 Modalidad: Presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana si vives en Barcelona, posibilidad de modalidad de Teletrabajo si vives en otra provincia. 🔹 Jornada: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con pausa para comer) y viernes de 8:00 a 15:00. 🔹 Vacaciones: 1 día por cada mes trabajado (total de 6 días en el periodo de prácticas). 🔹 Oportunidad de crecimiento: Si las prácticas son satisfactorias, se valorará una contratación posterior. Responsabilidades Como parte del equipo de Paid Media, trabajarás bajo la supervisión de un manager experimentado, quien te guiará para que aprendas todo lo necesario para convertirte en un especialista en publicidad digital. Tus tareas incluirán: 🔹 Apoyo en la gestión de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads y Meta Ads, tanto para captación de leads como para eCommerce. 🔹 Análisis y optimización de campañas para mejorar el rendimiento y el retorno de inversión (ROAS). 🔹 Creación de informes de resultados en Looker Studio. 🔹 Implementación de eventos de conversión en Google Analytics 4 a través de Google Tag Manager. 🔹 Pruebas A/B y optimización de anuncios para mejorar la conversión. 🔹 Investigación de tendencias y nuevas estrategias en publicidad digital. Requisitos ✔ Tener Formación en Marketing Digital, especialmente en PAID. Se valorará muy positivamente haber cursado el Máster de SEM de The BIG School. ✔ Interés por el mundo de la publicidad digital y el marketing de resultados. ✔ Actitud proactiva y ganas de aprender. ✔ Capacidad analítica y orientación a datos. ✔ Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. No es necesario contar con experiencia previa, pero valoramos cualquier conocimiento en Google Ads, Meta Ads, Google Tag Manager o Google Analytics 4. ¿Qué ofrecemos? 📌 Formación continua y aprendizaje en un entorno real de alto rendimiento. 📌 Supervisión y mentoría por parte de expertos en publicidad digital. 📌 Oportunidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. 📌 Eventos de equipo y cultura de empresa dinámica. Proceso de selección 📍 Test técnico. 📍 Primera entrevista. 📍 Entrevista final. Si quieres iniciar tu carrera en Paid Media con nosotros, ¡te estamos esperando en BIGSEO!

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Empresa multinacional distribuidora química especializada en ingredientes y aditivos alimentarios, precisa incorporar a un Sales Manager a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Manager y reportando a dirección general te encargarás de: • Gestión del equipo comercial a nivel nacional., • Mantenimiento de actuales clientes y desarrollo de nuevas cuentas., • Viajes a nivel Europeo cuando se precise., • Supervisión de las oficinas de Barcelona., • Desarrollo de la estrategia comercial a nivel global. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en ventas a nivel nacional y gestión de personas en Food., • Conocimiento técnico de ingredientes y aditivos, especialmente en bakery., • Inglés avanzado., • Residencia en Barcelona., • Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo., • Estudios del sector. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno crecimiento, plan de carrera y paquete retributivo en función de valía.

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial para Italia, aunque su sede sea en la zona de Ametlla del Vallés (Barcelona). Esta persona será clave en el desarrollo de relaciones de confianza con nuevos y actuales clientes, asegurando una experiencia excepcional en cada punto de contacto. Esta posición es ideal para una persona con orientación a resultados, habilidades de comunicación persuasiva y pasión por conectar con las personas. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y construir relaciones duraderas, en un entorno donde se valora el compromiso, la iniciativa y la actitud comercial. Responsabilidades Gestión de clientes • Captar nuevos clientes mediante visitas presenciales en la zona asignada., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización., • Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Desarrollo de negocio • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y márgenes., • Identificar oportunidades de mejora o ampliación de servicios dentro de la cartera existente., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y colaborar con el equipo para diseñar estrategias efectivas. Requisitos mínimos • Experiencia en venta directa o comercial presencial (mín. 1 año)., • Formación: FP o equivalente., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas y CRM., • Disponibilidad para viajar a Italia., • Dominio avanzado de italiano (C1-C2) a nivel oral y escrito. Español indispensable., • Actitud proactiva, capacidad de organización, empatía y habilidades de negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 9:00–18:00)., • Sistema de incentivos por objetivos de venta., • Acompañamiento y formación inicial en producto y técnicas comerciales., • Un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Te apasiona la venta y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

GESTOR/A DE ÓPTICAS (Customer Service B2B) – Account Optical Partners - FLiPO 📍 Oficina Barcelona · 🧠 Perfil resolutivo · 💬 Trato diario con ópticas Resuelve, organiza, cuida. En FLiPO sabemos que el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cómo cuidamos a las que ya confían en nosotros. Con nuestras gafas modulares patentadas y un modelo digital-first, la diferencia está en la calidad del soporte diario y en convertir incidencias en aprendizajes para mejorar continuamente. Buscamos un perfil resolutivo y empático, capaz de gestionar incidencias y dar soporte de calidad a nuestras ópticas colaboradoras y retail. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás dudas, incidencias y peticiones de ópticas vía mail, llamada o CRM., • Coordinarás con el partner industrial todo lo relacionado con pedidos, envíos y reposiciones., • Informarás de novedades de producto, cambios de condiciones o mejoras del sistema., • Realizarás check-ins periódicos con ópticas para medir su nivel de satisfacción., • Sistematizarás feedback útil para el equipo de producto, logística o marketing., • Participarás en la mejora continua de procesos operativos del área B2B. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente o soporte operativo B2B., • Capacidad de trabajo ordenado, comunicación clara y empatía en el trato., • Buen manejo de herramientas digitales y multitarea., • Alta orientación al detalle y capacidad de respuesta rápida. ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sectores como óptica, logística, salud o retail físico., • Experiencia con CRMs, herramientas de ticketing y gestión de cuentas. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Impacto directo: tu trabajo será clave para que las ópticas se sientan respaldadas y comprometidas con FLiPO., • Modelo híbrido desde nuestra oficina de Sant Joan Despí., • Cultura dinámica y colaborativa: trabajamos en equipo, con foco en resultados y sentido del humor., • Formación continua en producto y herramientas., • Crecimiento profesional real en un proyecto en plena expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un gestor de cuentas: buscamos a alguien que quiera cuidar, resolver y construir relaciones a largo plazo en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Desde el equipo de Digital Marketing de WeHunt estamos en búsqueda de un Meta Media Buyer para una empresa del sector retail, ubicada en Barcelona. Reportaras directamente a la Acquisition Manager y formarás parte del equipo de Media Buyers que cubren los diferentes mercados en los que están presentes. Tu objetivo principal será: Planificar, ejecutar, optimizar y analizar campañas publicitarias en plataformas de Meta (Facebook, Instagram, Messenger y Audience Network) con el fin de generar resultados medibles alineados a los objetivos de negocio (ventas, leads, tráfico, awareness, etc.). Funciones: • Supervisar la estrategia de optimización diaria, ajustando el presupuesto de manera eficiente para lograr resultados., • Explorar nuevas oportunidades de productos/marcas tanto en términos de audiencias como de creatividad publicitaria y conversión., • Mantenerse al día de lo que están haciendo la competencia u otras marcas del mismo sector., • Escalar de manera eficiente los ingresos procedentes de nuevos clientes gestionando los presupuestos para garantizar una asignación eficaz, controlando el CAC y maximizando el ROAS. -Impulsar la elaboración de presupuestos/previsiones, la experimentación con la ejecución a corto plazo y la visión a largo plazo., • Analizar las audiencias y aplicar diferentes estrategias de adquisición de embudo completo., • Realizar pruebas A/B de diferentes activos creativos, estrategias de segmentación y asignaciones presupuestarias para optimizar el rendimiento., • Implementar informes que conduzcan a la acción y realizar comprobaciones periódicas del rendimiento y revisiones periódicas del negocio para detectar oportunidades y puntos débiles que nos ayuden a crear un plan de acción para alcanzar los objetivos., • Tener una comprensión clara de qué tipo de creatividad y mensaje están funcionando para ayudar al equipo de diseño y estrategia creativa a desarrollar el contenido adecuado., • Mantenerse al día de las tendencias emergentes y las mejores prácticas en publicidad social de pago., • Integrar la inteligencia artificial en las operaciones diarias para mejorar los procesos y las optimizaciones aplicadas al marketing., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, TI, CRO, influencers y SSMM. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 años de experiencia en comercio electrónico gestionando campañas en Meta Ads, en diferentes plataformas., • Sólida trayectoria de resultados probados en el ámbito del comercio electrónico multinacional. (preferiblemente en el sector de la belleza o la moda), • Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones., • Conocimiento avanzado de Business Manager, Ads Manager y herramientas de tracking., • Experiencia comprobable en estrategias de performance (conversiones, leads, e-commerce)., • Manejo de métricas clave: CPA, CTR, CPM, ROAS, CAC, LTV., • Deseable experiencia con Google Analytics, Tag Manager o plataformas de atribución., • Gran competencia en análisis y presentación de informes de datos, elaboración de presupuestos y previsiones, • Gran capacidad técnica y analítica; te sientes cómodo lidiando con retos empresariales complejos y de alto crecimiento., • Orientado a los resultados y con ganas de hacer crecer las cuentas a grandes alturas mediante la prueba continua de tácticas y estrategias., • Trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación transversal, organización y proactividad., • Organizado y capaz de trabajar por iniciativa propia, así como en equipo., • Excelentes habilidades de priorización y organización., • Inclinación creativa y confianza para aportar ideas. ¡Sabemos que dos o más cabezas pensantes siempre son mejores que una., • Inglés nivel alto (C1) valorable otros idiomas. Competencias: • Orientación a resultados y optimización de inversión., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a cambios en plataformas digitales., • Indicadores de desempeño (KPIs), • Retorno de inversión publicitaria (ROAS)., • Costo por adquisición (CPA)., • Incremento en leads/ventas atribuidos a campañas., • Tasa de clics (CTR) y engagement de anuncios., • Cumplimiento de metas de gasto y eficiencia presupuestaria. Ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo, • Modalidad de trabajo 4 días oficina + 1 de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales, • Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y con desarrollo profesional Si estás interesado no dudes en postularte para este puesto.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Aplications Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Tienes experiencia en ciberseguridad, arquitecturas de sistemas y metodologías DevSecOps? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno puntero y seguir creciendo profesionalmente! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática. 📌 Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 📌 Participación en proyectos con funciones como: • Diseño y definición de requisitos de seguridad para nuevas aplicaciones., • Análisis y validación de la seguridad en arquitecturas de sistemas de información., • Gobernanza y definición de buenas prácticas en arquitecturas de seguridad, tanto on-premise como en cloud., • DevSecOps y metodologías de desarrollo y gestión de proyectos software., • Procesos y herramientas para el análisis técnico de seguridad y gestión de vulnerabilidades., • Estándares y normativas como ENS, ISO/IEC 27001, entre otros. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Definir e implementar requisitos de seguridad para nuevas soluciones y aplicaciones. 🔹 Validar arquitecturas desde la perspectiva de ciberseguridad. 🔹 Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (SDLC) con enfoque DevSecOps. 🔹 Participar en la evolución de los procesos de seguridad y de gobernanza técnica. 🔹 Aplicar normativas de seguridad y realizar análisis de riesgos. 🔹 Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y compliance. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Barcelona ciudad a un/a ingeniero/a de procesos: Funciones • Gestión de la implementación y seguimiento de los estándares para la mejora de OAE., • Actualización de planos con AutoCAD – Inventor., • Proponer mejoras de productividad., • Participar en las nuevas introducciones de producto y modificaciones de proceso., • Responsabilizarse de la documentación clave del proceso:, • Instrucciones para intervenciones estandarizadas., • Instrucciones de reacción ante problemas: defectos de calidad, desviaciones, etc., • Participación en auditorías internas., • Seguimiento del correcto funcionamiento del proceso y sus medios. Requisitos • Disponer de titulación mínima de formación profesional de grado medio en mecánica, electrónica, o afines., • Disponer de dos años de experiencia en posición similar en sector automotriz o industrial., • Disponer de sólidos conocimientos en métodos de análisis como por ejemplo 8D, RCA o PDCA., • Disponer de experiencia y conocimientos de AMFE y Control Plan., • Disponer de experiencia en diseño con AutoCAD e Inventor., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Rango salarial: 25k - 30k SBA según experiencia aportada, • Beneficios sociales.

💼 ¡Estamos contratando! Buscamos un/a Especialista en Gestión Laboral 💼 En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes 📊👥. Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento 📈, ¡esta oferta es para ti! ✨ ¿Qué harás en este puesto? 🔹 Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos. 🔹 Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente. 🔹 Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. 📋 Requisitos ✔️ Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar. ✔️ Experiencia previa en asesoramiento laboral y gestión de RRHH. ✔️ Dominio de A3 (indispensable). ✔️ Nivel alto de inglés (valorado). ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. ✔️ Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños! 🎂 ✅ Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano. ✅ Plan de carrera y posibilidades de crecimiento. ✅ Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias). ✅ Plataforma Go Fluent para aprender idiomas. ✅ Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo. ✅ Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo. ✅ Tipo de contrato: Indefinido. Si crees que puedes encajar o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad! 📩💡 #EstamosContratando #GestiónLaboral #RecursosHumanos #RRHH #Empleo #OportunidadLaboral #ÚneteAlEquipo 🚀

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Montse Codina Coach selecciona para empresa internacional del sector agroalimentario, con sede en la zona de Barcelona, un/a Responsable del Área de Fitopatología para liderar proyectos estratégicos de I+D enfocados en la obtención de resistencias a enfermedades en plantas Misión del puesto: Formarás parte del equipo global de I+D y será corresponsable, junto con el resto del equipo, de la implementación y ejecución de todas las actividades relacionadas con la fitopatología. Las áreas de especialización incluyen la Virología, Micología, Bacteriología, Entomología y Nematología, con un enfoque en el desarrollo, implementación y aplicación de metodologías relacionadas con ensayos de resistencia, diagnóstico, caracterización morfológica/molecular de patógenos y monitoreo de enfermedades en cultivos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Liderar el equipo del área de Fitopatología, asegurando la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos., • Impulsar y velar por el desarrollo técnico y profesional del equipo, promoviendo su formación continua., • Asegurar una visión transversal e integrada del área, alineándola con las necesidades y los objetivos estratégicos de la empresa, y fomentando la colaboración con otras áreas de I+D., • Gestionar eficazmente los recursos del área, optimizando presupuesto, tiempos y prioridades según los objetivos establecidos., • Participar y coordinar actividades de scouting científico y tecnológico del área, asistiendo a congresos y colaborando a nivel nacional e internacional., • Identificar, evaluar y guiar la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías o mejoras de los procesos del área para que aporten valor en el desarrollo de resistencias a enfermedades., • Representar el área en foros internos y en colaboraciones externas con centros de investigación, universidades y empresas del sector., • Garantizar la calidad, trazabilidad y estandarización de los datos generados en el área. COMPETENCIAS: • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Visión estratégica y capacidad de tomar decisiones, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y transversales., • Espíritu innovador, proactividad y orientación a resultados. REQUISITOS: • PhD o MSc en Fitopatología, Biotecnología/Biología Vegetal, Agronomía o disciplinas científicas afines., • Estilo de liderazgo orientado a las personas, con experiencia en gestión y desarrollo de equipos., • Más de 5 años de experiencia en el campo de la fitopatología vegetal, preferiblemente en entornos industriales, centros de investigación o grupos académicos reconocidos dedicados al estudio de enfermedades de plantas., • Capacidad para desenvolverse en entornos con mentalidad colaborativa., • Sólidos conocimientos teóricos y prácticos en el ensayo de resistencias a enfermedades y en la monitorización de patógenos., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos, con uso de indicadores (KPIs)., • Idiomas: inglés y español (fluido, hablado y escrito)., • Dominio de herramientas informáticas, en especial Excel, bases de datos y análisis de datos., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional, según las necesidades del proyecto. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa líder en el sector agroalimentario, con fuerte inversión en investigación y desarrollo., • Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas., • Horario flexible para ayudarte a conciliar la vida profesional y personal., • Modelo de trabajo híbrido, • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades reales de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional., • Ubicación en una estación experimental equipada con tecnología puntera, • Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado

Importante compañía del sector de la publicidad a nivel nacional, con presencia en múltiples entornos, busca un Sales Executive para sus oficinas en Barcelona. La compañía se encuentra en plena etapa de consolidación y transformación comercial, ofreciendo soluciones innovadoras y cobertura global a sus clientes. El candidato/a ideal va a identificar oportunidades de negocio en el mercado local, captar y fidelizar nuevas cuentas, contribuir a la creación de una cartera propia y al incremento del volumen de negocio en la zona, mediante la venta directa y transversal del porfolio corporativo. Funciones principales • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la delegación., • Captación de nuevos clientes en el ámbito local y desarrollo de relaciones a largo plazo con agencias y anunciantes directos., • Comercializar soportes publicitarios en las distintas líneas de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados y actividades al Jefe de Ventas Local., • Participar en la estrategia comercial de la delegación, asistiendo a eventos y convenciones estratégicas para el desarrollo del negocio., • Coordinarse con otros departamentos internos (marketing, planificación, operaciones, etc.). Requisitos • Titulación media, superior, grado y/o máster., • Experiencia demostrada en ventas de publicidad preferiblemente., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Gran dominio de Excel. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en publicidad con fuerte presencia en el mercado nacional., • Crecimiento profesional dentro de una organización en transformación comercial., • Retribución competitiva: fijo + variable + vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo en una delegación consolidada.

Somos una de las principales empresas del sector media en España, con una fuerte vocación digital, enfoque en la innovación y una clara apuesta por la eficiencia tecnológica. Desde el área de IT lideramos proyectos clave para transformar nuestros procesos internos y apoyar a las áreas de negocio con soluciones de alto valor. ¿Qué rol tendrás? Estamos buscando un/a Consultor/a SAP FI/CO con sólida experiencia en CO-PA para integrarse al equipo de Aplicaciones Corporativas. Esta persona será responsable del análisis y evolución de los procesos financieros en SAP. Responsabilidades clave • Soporte y evolución de los módulos SAP FI, CO y CO-PA., • Análisis funcional de nuevas necesidades y mejoras de los procesos financieros., • Interlocución con áreas financieras y de controlling para entender requerimientos funcionales, • Liderar implementación de evolutivos y proyectos del área financiera., • Gestión de la demanda con el proveedor de mantenimiento (AM): priorización y seguimiento de solicitudes., • Validación de desarrollos técnicos., • Participación en proyectos de mejora continua y posibles migraciones (p. ej. S/4HANA)., • Soporte a auditorías y cumplimiento de buenas prácticas SAP. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a funcional SAP FI/CO, incluyendo CO-PA., • Conocimiento profundo de procesos financieros y de controlling., • Experiencia previa en gestión de proyectos y demanda con proveedores externos., • Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Se valorará conocimiento de SAP MM y PS., • Valorable experiencia en SAP S/4HANA., • Inglés técnico valorado., • Se valorarán certificaciones. Qué te ofrecemos • Salario competitivo dependiendo de experiencia., • Contrato indefinido e incorporación a una empresa sólida y en evolución tecnológica constante., • Modelo de trabajo híbrido., • Lugar de trabajo en Barcelona., • Participación en proyectos estratégicos del área financiera y de reporting., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. ¿Te apasiona SAP y quieres formar parte de una empresa líder en transformación digital dentro del mundo de los medios? ¡Inscríbete y sé parte del equipo IT que impulsa el cambio!

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles., • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes, multinacional y líder global en innovacion y desarrollo de productos y manufacturing, un/a Innovation Project Manager. Nuestro cliente es socio clave de las principales empresas de bienes de consumo para el hogar y cuidado personal. Ofrece soluciones de productos innovadoras y rentables para marcas lideres en el hogar, la salud y el cuidado personal. Reportando a la Innovation Manager, formarás parte del equipo del Centro Global de Innovation ubicado en Barcelona. El Innovation Hub como unidad estratégica aprovecha las tecnologías y conocimientos del mercado para garantizar un crecimiento rentable mediante el desarrollo de productos únicos para sus diferentes clientes y marcas. Funciones: • Identificar las necesidades del negocio, del mercado y de los usuarios. Identificar las oportunidades estratégicas de nuevos productos en la industria de bienes de consumo., • Liderar la generación de direcciones conceptuales para resolver las necesidades identificadas., • Apoyar al departamento de ventas en reuniones de proyectos y desarrollo de nuevos negocios con clientes., • Traducir las necesidades de negocio, del mercado y de los usuarios en nuevas propuestas de productos., • Facilitar la definición del alcance, objetivos y entregables del proyecto., • Relacionarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar el desarrollo de los proyectos., • Gestionar proveedores externos de innovación (consultorías de innovación)., • Trabajar con el equipo técnico para monitorear el progreso del proyecto y garantizar la alineación con los objetivos del negocio., • Preparar presentaciones para clientes, capaces de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas. Requisitos: • Licenciatura y Grado Superior en Marketing, Diseño o campos relacionados con la innovación de producto desde el área de marketing., • Más de 8 años trabajando en innovación de diseño de productos, servicios, áreas de Marketing rn FMGC o campos relacionados., • Experiencia internacional y nivel de inglés profesional., • Disponibilidad para viajar a USA y otros países. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades • Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca., • Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores., • Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción., • Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante., • Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias., • Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados., • Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido., • Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo + Bonus por objetivos., • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misión será la de implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de People&Development en las áreas corporativas y en el área comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus áreas en materia de personas. RESPONSABILIDADES • Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas de Talento, Compensación y Desarrollo (gestión de procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera en el área de influencia, incluyendo la identificación de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento)., • Acompañamiento a managers: Asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos para alcanzar los objetivos estratégicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones., • Conexión entre personas y organización: Ser el nexo entre la compañía y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo., • Cumplimiento de normativas y análisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visión integral de la gestión de personas. REQUISITOS • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorará máster o especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Conocimiento integral en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y orientación al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas., • Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, para acompañar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva., • Capacidad analítica y visión global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimática (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Buscamos Key Account Manager Regional para Portugal! Ubicación: Vallés Oriental (Barcelona) Zona de actuación: Portugal (viajes frecuentes) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Gerente / Director Comercial ¿Tienes experiencia en ventas técnicas y pasión por el desarrollo de negocio? ¿Te gustaría representar soluciones innovadoras en el sector eléctrico? ¡Únete a nuestro equipo como: Key Account Manager Regional! Tu misión: Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave en el mercado portugués, promoviendo el crecimiento de ventas de nuestros productos eléctricos y asegurando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave en el sector eléctrico: distribuidores, instaladores, empresas industriales y eléctricas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos rentables., • Coordinarse con los equipos internos de producto, marketing y soporte técnico., • Analizar el mercado portugués y la competencia., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad definidos. Requisitos del perfil: • Formación técnica: Ingeniería eléctrica/electrónica, FP afín o similar., • Experiencia: 2-4 años en ventas B2B de productos eléctricos., • Conocimientos: Baja/media tensión, automatización, cableado., • Idiomas: Portugués fluido (imprescindible). Valorable inglés y español., • Competencias: Negociación, comunicación, proactividad, autonomía y orientación al cliente. Otros aspectos clave: • Formación inicial para conocer a fondo nuestros productos, mercado y estrategia., • Disponibilidad para viajar regularmente a Portugal., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y forma parte de una empresa en expansión, con productos punteros y visión internacional.

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Si logramos conseguir acercarte al trabajo que te hace feliz, cumplimos nuestra misión. 📍Barcelona Zona de actuación: Cataluña. Como partners en selección, colaboramos con una empresa española de transformación de metales, con un enfoque claro en la automatización y la calidad. Su especialidad incluye corte, plegado y punzonado de chapa y tubo, calderería, soldadura y tratamientos superficiales. Además, cuentan con una oficina técnica que industrializa diseños y controla calidad, trazabilidad y metrología. ¿Te gustaría liderar la prospección y gestión comercial de una empresa donde tu trabajo sea clave para abrir nuevas oportunidades y crear relaciones comerciales duraderas? ✅ Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti. ✔️¿Cómo sería tu día a día? • Prospección activa del mercado industrial: identificar y captar nuevos clientes mientras analizas oportunidades para crecer., • Gestión comercial integral: desarrollar y mantener relaciones sólidas con visitas, asesoramiento técnico, negociación y cierre de contratos., • Elaboración y seguimiento de ofertas: coordinar con el equipo técnico para preparar propuestas precisas, competitivas y siempre actualizadas., • Gestión de incidencias y reclamaciones: resolver cualquier problema manteniendo la satisfacción y confianza del cliente., • Reporte y análisis comercial: generar informes que ayuden a tomar decisiones estratégicas basadas en mercado y competencia. ✔️¿Qué te haría ser la persona seleccionada? • Formación técnica en fabricación mecánica, diseño industrial, estructuras metálicas o similar (FP, ingeniería, etc.), • Experiencia de al menos 3 años en roles comerciales, técnicos o gestión de cuentas en el sector metalúrgico, • Será un plus que manejes interpretación de planos y software CAD para mejorar la comunicación con clientes y equipos técnicos ✔️¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y crecimiento profesional, • Jornada completa, con flexibilidad para hacer visitas comerciales que impulsen tu cartera de clientes, • Herramientas de trabajo completas: coche de empresa, portátil, móvil y CRM para que gestiones con comodidad, • Retribución competitiva, alrededor de 30.000 € anuales, ajustada a tu experiencia y valía, • Incorporación en septiembre. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es sí, no lo dudes más y postúlate. Porque sabemos que el trabajo ideal no solo se busca… también se encuentra.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Industrial apasionado/a y con gran experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Sallent (Barcelona). Serás el/la responsable de gestionar y liderar el departamento de Mantenimiento de la planta industrial, reportando directamente al Director de Planta. Qué vas a hacer: • Organizar y estructurar el departamento de Mantenimiento., • Planificar y distribuir los trabajos eléctricos y mecánicos (preventivos y correctivos)., • Supervisar la instalación de nuevos equipos., • Proponer mejoras y controlar su ejecución., • Elaborar planes de mantenimiento preventivo., • Coordinar el aprovisionamiento de materiales necesarios., • Realizar el seguimiento semanal de los gastos, ajustándose al presupuesto asignado., • Mantener actualizada la documentación técnica del departamento., • Garantizar la formación continua del equipo de mantenimiento., • Asegurar el orden y correcto estado general del departamento., • Planificar junto con dirección las nuevas instalaciones y reparaciones de mayor envergadura., • Elaborar y valorar los partes de mantenimiento., • Realizar evaluaciones del personal a tu cargo. Qué necesitarás: • Formación en Ingeniería, FP II o Grado Superior en Mecánica y/o Electricidad., • Experiencia mínima de 4-5 años como Responsable de Mantenimiento en entornos industriales productivos., • Conocimientos de electricidad industrial, programación de autómatas Siemens, variadores de frecuencia e interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de hidráulica, neumática y mecánica industrial., • Valorable experiencia en el sector del cable o en industrias con procesos similares (textil, plásticos, aluminio, etc.)., • Conocimientos en técnicas productivas (mejora continua, Lean Production, calidad total…)., • Nivel medio-alto de inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias clave: • Liderazgo, iniciativa y capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva., • Organización, disciplina y capacidad de adaptación., • Compromiso con la calidad y la seguridad. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales fabricantes de cables europeos de cables eléctricos. Nuestra producción, que incluye cables de cobre y aluminio en baja y media tensión, se adapta a las necesidades de 5,000 clientes en cinco continentes del sector industrial, construcción, infraestructura, energía renovable, etc, etc. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este rol estarás trabajando en el área de automatización y validación de software de los sistemas de infotainment de automoción utilizando test benches específicamente diseñadas para ello. Formarás parte de un equipo en la oficina de la sucursal de Barcelona, trabajando también directamente en las instalaciones del cliente. Estas serán tus funciones principales: • Validación de diferentes funcionalidades de los sistemas de infotainment de automoción, centrándose en la automatización de la validación de la interfaz gráfica de los sistemas., • Automatización de tests en base a los requisitos técnicos del software., • Puesta a punto de los tests en benches de laboratorio., • Ejecución, análisis y validación de tests en benches de laboratorio., • Seguimiento y validación del software de las ECUs (Electronic Control Units) de infotainment a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de las diferentes variantes de automóviles., • Definición e implementación de soluciones para la automatización de pruebas., • Estudio e introducción de nuevas tecnologías y aplicaciones en los sistemas de automatización de tests., • Participación en las fases de desarrollo de los sistemas electrónicos de los automóviles que saldrán a la venta en los próximos años. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial o similar., • Idiomas español e inglés., • Abierto a nuevos retos e interés por el mundo de la automoción., • Conocimientos de programación en Python. Deseable/Valorable: • Conocimientos sobre electrónica de automoción:, • Buses de comunicación (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay)., • Hardware y herramientas de testeo (Framegrabber, BluePiraT, Datenlogger, CANoe)., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para detección y procesado de imágenes., • Experiencia previa con sistemas electrónicos de automoción., • Conocimientos de técnicas de testing y/o validación., • Interés en trabajar en un entorno internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo (formación continua en Alemán), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración precisa incorporar al departamento de Monitorización y Control, dentro del Servicio de Asistencia Técnica, Barcelona, un perfil técnico para las tareas de ejecución y soporte de sistemas de control (BMS) y productos de Servicio de la compañía. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios (BMS), tanto propios de la marca como PLCs programables (base Niagara)., • Asesoramiento técnico, tanto interno como externo en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética., • Propuestas de mejora en instalaciones de climatización., • Formación y soporte remoto a clientes y compañeros., • Desarrollo del negocio de Servicio a nivel industrial relacionado con Soluciones de Control, monitorización y eficiencia energética, integrado en los Servicios Centrales de la Compañía., • Soporte comercial en los productos de control, • Soporte a la elaboración de la oferta., • Reuniones con clientes., • Visitas a las instalaciones., • Soporte al departamento técnico., • Seguimiento de las obras y/o clientes así como creación de nuevas oportunidades con el objetivo de fidelizar a los clientes y aportar un valor añadido en la venta Requisitos: • Estudios mínimos: Formación profesional Electrónica, Mecánica o Energía, que aporten experiencia en el campo de control, área de edificación e instalaciones., • Informática: Excelente manejo de las herramientas informáticas, Excel (imprescindible dominio de tablas y gráficos dinámicos, así como bases de datos. ), Word, Powerpoint., • Se valoraran positivamente los conocimientos de protocolos de comunicación e integración, así como redes y entornos IT., • Saber programar con base Niagara, se valorará positivamente certificado o experiencia demostrable., • Manejo fluido de Autocad., • Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,…), • Idiomas: Inglés medio-alto, tanto a nivel escrito como hablado., • Experiencia mínima: Experiencia mínima en el sector del control y/o climatización de al menos 2 años., • Disponibilidad para viajar en el territorio nacional cuando los proyectos lo requieran., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda activa de un/una Process Engineer para uno de nuestros proyectos del sector automoción en la zona de Barcelona. ✅Tus funciones se centrarán en: • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ingeniería (AME), iniciativas y prácticas., • Gestionar todas las modificaciones de productos y procesos. Realizar un seguimiento de todas las modificaciones de productos., • Actualizar y mantener toda la documentación técnica y el soporte de procesos: Planos y listas de materiales (BOM); Diagramas de flujo; Pfmea; Fichas técnicas; Gestión de embalajes., • Control y mejora de los procesos: diseño, requisitos MOD, procesos degradados, etc., • Definir y modificar la maquinaria y las herramientas, desde la puesta en marcha de las líneas de producción automáticas según los requisitos internos y de los clientes., • Realizar todos los estudios y la definición de los procesos., • Realizar los estudios de tiempo de montaje, MOST, etc., • Participación en grupos Kaizen., • Coordinar proyectos de Lean Manufacturing. 🔎¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial., • Conocimientos de Catia y AutoCAD., • Experiencia con actividades de Pfmea, FTA y kaizen., • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en ingeniería de procesos (preferiblemente en un entorno de fabricación)., • Inglés profesional. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Horario flexible con posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Desde Ambar Telecomunicaciones buscamos Arquitecto/a de Redes para reforzar nuestro equipo de Barcelona. Los retos serán los siguientes: • Diseñar y optimizar infraestructuras LAN/WAN/WLAN/VPN/5G., • Coordinar intervenciones sobre la red, • Interlocución con el cliente., • Redacción de especificaciones para la adquisición de nuevas soluciones de red, sistemas de seguridad y conexión a internet. Necesitamos que cuentes con: • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones., • Certificaciones en CISCO, Fortinet o INFOBLOX, • Conocimientos en redes 5G y entornos CISCO SDA, ACI. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Incorporación inmediata, • Plan de carrera con crecimiento profesional en un entorno dinámico., • Trabajo híbrido flexible (2 días teletrabajo/semana)., • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

Únete a ERSM Grupo gestionando Leads - Sector Automoción! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso con la innovación y la excelencia, buscamos incorporar talento en el Departamento de Leads - Sector Automoción en nuestras oficinas centrales de Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Contactar con clientes potenciales para identificar sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones aseguradoras., • Realizar un seguimiento proactivo de los leads para optimizar la conversión en clientes., • Proporcionar un servicio excepcional al cliente, resolviendo sus consultas de manera eficiente., • Mantener registros precisos de las interacciones con clientes en el sistema informático (CRM y otras aplicaciones del grupo)., • Analizar y reportar el rendimiento de los leads y proponer mejoras estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un entorno de Call Center y en seguros de automóvil., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Destreza en el manejo de programas informáticos y facilidad para aprender nuevas herramientas., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno dinámico que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Disfrutarás de horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto., • 6 días de teletrabajo al mes. Si buscas un reto profesional en una empresa líder en el sector asegurador y te apasiona el mundo del automóvil y la gestión de clientes, ¡queremos conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas., • Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos., • Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente, • Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. RESPONSABILIDADES • Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube., • Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga., • Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente., • Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Gestionar todos los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. 🧩 ¿Qué harás? • Cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Participación real en el equipo comercial de una startup en plena expansión. 📍Ubicación en Barcelona - El Clot 📅 Incorporación en Septiembre 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership, • Passion, • Think outside the capsule, • Sostenibilidad., • Keep it simple La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Quieres comenzar tu experiencia en el mundo laboral en la agencia de comunicación más innovadora y creativa? Si te apasiona la comunicación, tienes ganas de aprender en diferentes proyectos, y te gusta el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. PRÁCTICAS REMUNERADAS HORARIO: Flexible 25h – 40h/semana DURACIÓN: 4-6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participar en la gestión y el día a día de varias cuentas de la agencia, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación y PR y responder a las responsabilidadesa signadas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas de clientes existentes., • Hacer seguimiento de campañas y preparación de ‘reports’ para clientes., • Definir y preparar el material: Notas de prensa, contenido para Redes sociales, BBDD e informes (KPI’s)., • Contactar con periodistas, bloggers e influencers., • Manipulado de packs y contacto con proveedores APTITUDES NECESARIAS: • Manipulado de packs y contacto con proveedores, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales., • Conocimientos de los principales medios nacionales, así como del entorno digital y redes sociales, tanto a nivel medios como influencers., • Uso de plataformas de monitorización de clipping., • Se valorará experiencia previa en el sector., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos (aunque no estén asignados) SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Desde Melt Group, estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para Barcelona. Se trata de una compañía constructora con proyectos de obra nueva en el ámbito residencial de alto standing, con fuerte actividad a nivel nacional. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra nueva residencial y hotelera, garantizando plazos, costes y estándares de calidad., • Gestión y control de la ejecución de los trabajos en campo, resolviendo incidencias técnicas y organizativas., • Control económico del proyecto: certificaciones, mediciones, comparativos y seguimiento de presupuestos., • Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y recursos internos., • Interlocución directa con dirección facultativa, promotores y demás agentes implicados en el proyecto., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa aplicable en obra., • Apoyo en la implementación de nuevas herramientas y metodologías constructivas (BIM, Lean Construction, etc.). Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial y/o hotelera., • Se valorará experiencia en compañías promotoras y proyectos llave en mano., • Perfil dinámico, con orientación al crecimiento profesional dentro de la empresa., • Valorable nivel de inglés. Condiciones de la oferta: • Incorporación a una empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio., • Entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional y estabilidad., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata.

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal. Estamos colaborando con una multinacional alemana referente en la electrónica y automatización industrial. Es una compañía de un alto nivel tecnológico, con proyectos innovadores a todos los niveles. Para su equipo de Digital, estamos buscando incorporar un rol de FullStack Developer, con especial énfasis en la parte Front. Nos gustaría que la persona que se incorpore aporte seniority suficiente para poder trabajar de forma autónoma cuando se requiere, a la vez que participar y aportar soluciones las necesidades que se vayan definiendo. Trabajarás muy cerca de uno de los principales productos de la compañía, en su evolución constante a través del diseño de nuevas soluciones y arquitecturas más eficientes. Para poder desarrollar el rol con solvencia, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte: • Sólida experiencia con Angular con versiones actuales (V.18 actualmente), • Experiencia sólida en Typescript, • Solidez en HTML y CSS, • Experiencia con C#, • Conocimientos de Azure & Azure DevOps, • Familiarizado con arquitectura microservicios. Muy valorable micro-frontend A nivel soft, proactividad, curiosidad, seniority que te permita proponer mejoras y conciencia de buenas prácticas. Es una propuesta con un proyecto profesional potente, que además ofrecer: • Contrato indefindo, • Rango salarial competitivo. Es un rol exigente, pero el rango está por encima de mercado, • Seguro médico, • Descuentos para gimnasio, • Retribución flexible, • Presupuesto para formación, • 30 días de vacaciones, • Modelo de trabajo Remoto, con reuniones puntuales con el equipo en Barcelona Importante, el proceso de selección tiene un par de fases, pero nos gustaría compartir que no hay test técnico pero si un trail day muy interesante.

INGENIERO/A ELÉCTRICO/A 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Barcelona ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a Eléctrico/a del equipo de PGI Engineering & Consulting de Barcelona tus principales responsabilidades serán: • Redacción de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas (memorias técnicas, anteproyectos, básicos, ejecutivos, constructivos), incluyendo redacción de memorias, pliegos y otra documentación requerida., • Realización de cálculos, diseño y elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas., • Seguimiento y validación de los proyectos y entrega final de la documentación. El/la candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o Superior, con especialidad eléctrica., • 5 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de instalaciones eléctricas en sector terciario., • Conocimientos de Autocad y Revit MEP., • Dominio de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en softwares como CANECO., • Dominio de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología para la transición energética, con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno y etileno, así como con posiciones de mercado crecientes en hidrógeno azul y verde, química sostenible y gestión de CO2. La compañía se beneficia de su sólido modelo de ejecución de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Si estás buscando unas prácticas curriculares o extracurriculares que te permitan adquirir nuevas habilidades y conocimientos profesionales, nuestro programa de prácticas es para ti. Formarás parte de un ambiente inclusivo, cocreando soluciones para retos clave de la industria energética y aprendiendo con nuestros expertos. Queremos incorporar en nuestra oficina de Barcelona, en el departamento de SPIT (Sistemas, Procesos, Información y Tecnología) a un/a estudiante de Ingeniería para desarrollar las siguientes funciones: • Aprender a garantizar la configuración de las herramientas de ingeniería para el/los proyecto(s) de acuerdo con los requisitos del contrato y las normas de Technip Energies., • Aprender a garantizar el mantenimiento y actualizaciones oportunas de la base de datos y las herramientas de ingeniería., • Aprender a garantizar el apoyo operativo del grupo de ingeniería en el uso de las herramientas., • Apoyar en la interacción con otros administradores de herramientas de ingeniería de otras disciplinas., • Aprender a crear los procedimientos CAD. Sobre ti: Nos encantará saber más sobre ti si cumples los siguientes requisitos: • Eres estudiante de grado o máster en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o Eléctrica., • Tienes la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad., • Interés y motivación por aprender de nuestro sector y área., • Inglés y Español Mínimo B2 hablado y escrito, Valorable Francés., • Conocimientos de paquete Office y Power BI. Información adicional • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España.

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Sobre Tattoox Academy Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento: internacionalizar. El reto • Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora, capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical: desde el go-to-market a nuevos países, hasta la optimización del funnel, pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional, abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave: • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto. Requisitos • +5 años liderando unidades de negocio, productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor: capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica, orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Habituadx a reportar a founders o consejo., • Castellano e inglés perfectos. Lo que ofrecemos • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor.

La empresa: JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono: . ¿Te interesa comenzar tu carrera en el área de planificación y gestión industrial? ¿Qué desafíos asumirás en esta posición? • Parametrizar el aprovisionamiento de materias primas y materiales de embalaje, ajustando los parámetros de gestión de stock y reposición., • Asegurar la eficiencia de la planificación de producción, respetando los plazos y evitando cambios externos al plan definido., • Optimizar la capacidad y eficiencia productiva., • Monitorizar diariamente el cumplimiento del plan de producción., • Controlar los artículos pendientes de producción, garantizando la reposición rápida de los niveles de stock de referencia., • Mantener y actualizar correctamente las fichas de producto. ¿Qué necesitas tener? • Formación superior en Ingeniería Industrial o área similar., • Recién titulado/a., • Interés por el entorno industrial y la gestión de producción y stocks., • Capacidad de organización y alto sentido de responsabilidad., • Gran capacidad analítica y de gestión de datos., • Buenas habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo., • Perfil orientado a resultados y resolución de problemas., • Dominio del inglés ¿Estás listo/a para dar el primer gran paso en tu carrera? Esta oportunidad puede ser el comienzo de un camino lleno de aprendizajes y crecimiento . ¡Atrévete a aceptar el reto y envíanos tu candidatura! ¡Es tiempo de Nuevas Emociones!

EMPRESA ESPECIALIZADA EN INVESTIGACIÓN, DISEÑO Y FABRICACIÓN DE MAQUINARIA PARA LA INDUSTRIA ALIMENTARIA, SITUADA EN BARCELONA, Y CON AFÁN DE AMPLIAR SU PRESENCIA EN ESPAÑA Y PORTUGAL, BUSCA: INGENIERO/A TÉCNICO/A COMERCIAL (IBERIA) Misión: Estarás en primera línea con nuestros clientes, ayudándoles a transformar sus procesos productivos con soluciones técnicas de ingeniería hechas a medida. Tu papel será clave para conectar la visión técnica con la comercial, asegurando proyectos que marquen la diferencia. Responsabilidades: • Detectar nuevas oportunidades y crear relaciones de confianza con clientes., • Preparar y presentar propuestas técnicas que aporten valor., • Mostrar el funcionamiento y beneficios de nuestras soluciones en presentaciones y visitas., • Analizar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas., • Acompañar al cliente durante la negociación y el cierre de proyectos., • Trabajar de la mano con oficina técnica y otros departamentos para ofrecer un servicio integral. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que valoramos de ti: Formación de Grado, Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia en ventas técnicas dentro del sector industrial. Capacidad para interpretar planos y entender procesos industriales. Conocimiento de inglés (otros idiomas serán un plus). Si disfrutas combinando las habilidades técnicas con las comerciales, y te motiva trabajar en un entorno innovador con impacto en la industria alimentaria, nos encantaría contar con tu candidatura.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Tener formación en marketing y analítica digital., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Poder realizar las prácticas en nuestra oficina de Barcelona en modelo hibrido., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Organización asociada al programa Erasmus+ Movilidades Europeas , nos dedicamos a la coordinación, gestión e implementación de proyectos Erasmus + en España. En nuestra agencia de Barcelona, ubicada en el área empresarial 22@, ofrecemos una oportunidad de trabajo para un profesional con excelentes habilidades para desarrollar relaciones estratégicas con empresas asociadas y establecer nuevas alianzas. Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob, y así impulsar los sectores de actividad ofrecidos a estudiantes e instituciones. Las tareas relacionadas con la búsqueda de nuevas colaboraciones serán diversas e incluirán: • Identificación de empresas potenciales, • Prospección estratégica e inteligente, • Establecimiento de colaboraciones estratégicas con distintos sectores (empresas, asociaciones, etc.), • Prospección empresarial a través de diversos canales ( email, teléfono, visitas … ), • Realización de visitas a empresas, • Presentación de nuestros servicios y proyectos, • Formalización de alianzas con empresas asociadas, • Optimización de las relaciones con los clientes La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial. Las tareas que se le asignarán para el seguimiento del proyecto son variadas e incluirán: • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas, • Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del español a nivel C1 y del inglés a nivel B2., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 28.800 €., • Comisiones semestrales. ( 3.000 € aprox )