Trabajos oficina técnica en España - Page 2

Accenture, reconocida como Great Place To Work® , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala Buscamos un/a PMO con amplia experiencia en la coordinación, planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos y de Inteligencia Artificial. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio mediante una gestión eficiente de plazos, alcance, riesgos y calidad, garantizando la correcta ejecución de iniciativas estratégicas dentro de entornos tecnológicos complejos. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos IT e iniciativas de Inteligencia Artificial, gestionando cronogramas, dependencias, entregables y recursos., • Elaborar y mantener planes de trabajo, informes de avance, cuadros de mando y reportes ejecutivos para el seguimiento de indicadores clave del proyecto., • Facilitar ceremonias ágiles, reuniones de seguimiento, retrospectivas, workshops y comités de dirección con clientes y equipos multidisciplinares., • Supervisar la implantación de soluciones tecnológicas garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y mejores prácticas de gobierno IT., • Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos aplicando metodologías Agile (Scrum y Kanban) y marcos de gobierno de proyectos., • Identificar, analizar y mitigar riesgos, dependencias y desviaciones, definiendo planes de acción y realizando seguimiento continuo de su ejecución., • Gestionar la comunicación entre clientes, responsables funcionales, equipos técnicos y proveedores, alineando expectativas y objetivos., • Analizar requisitos funcionales y técnicos para apoyar la definición de soluciones y arquitecturas tecnológicas., • Supervisar el cumplimiento de hitos, presupuestos, calidad y alcance de los proyectos asignados., • Garantizar la correcta documentación de proyectos, reporting ejecutivo y seguimiento de métricas de rendimiento., • Mínimo 4 años de experiencia como PMO en proyectos tecnológicos., • Experiencia participando en proyectos de Inteligencia Artificial., • Experiencia aplicando metodologías Agile, incluyendo Scrum y Kanban., • Experiencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos, seguimiento de cronogramas y control de alcance., • Experiencia gestionando la comunicación con clientes, equipos técnicos y stakeholders., • Mínimo 3 años de experiencia en análisis de requisitos funcionales y técnicos., • Nivel de inglés B2 acreditable. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección., • Titulación universitaria técnica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes., • Residencia en España y permiso de trabajo vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en definición de arquitecturas de solución para entornos empresariales., • Experiencia en programas de transformación digital, automatización o adopción de tecnologías basadas en Inteligencia Artificial., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid somos un equipo social-first de 50 personas que trabajamos con marcas en categorías como el entretenimiento, mascotas, gran consumo, restauración, educación, tecnología, bebidas, entre otros, y estamos buscando unSenior Research & Insights Analystque quiera no aburrirse con nosotros.Pensamos en una persona que no solo extraiga métricas, sino que sea capaz de descifrar el comportamiento humano en internet, identificar subculturas emergentes y transformar el social listening en el punto de partida de ideas creativas. ¡¡Si tienes la capacidad de conectar data con la cultura pop, y la intuición estratégica para guiar a marcas líderes, este es tu sitio!! Diseñar procesos de investigación social-first (cuali y cuanti) adaptados a las necesidades de los clientes y a los objetivos de negocio.Elaboración y supervisión de reportes y auditorías de métricas, performance, conversación, competencia, audiencia, paid media, entre otros. Así como la presentación y explicación a equipo interno, clientes y prospectos.Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías, técnicas, best practices y procedimientos del equipo de R&I.Monitorizar el entorno digital para identificar tendencias, comportamientos de los consumidores y subculturas antes de que se vuelvan mainstream. Transformar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras, accionables y con un enfoque narrativo para alimentar los briefs creativos y estratégicos.Presentar informes de alto impacto directamente a clientes clave, actuando como un perfil de consultoría de confianza en estrategia digital. Realizar análisis profundos del entorno competitivo, posicionamiento de marca y salud digital en el ecosistema de Social Media.Trabajar de la mano con el resto de equipos (Cuentas, Creatividad, Influence, Paid Media) para detectar mejoras y oportunidades para nuestras marcas.Supervisar el trabajo de perfiles más junior del equipo. Al menos 5 años de experiencia realizando análisis de datos, social listening y planificación estratégica, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras de marca.Dominio avanzado de plataformas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o Pulsar (capacidad para estructurar queries booleanas complejas y paneles de visualización). Experiencia con herramientas de analítica y rendimiento (Emplifi, Sprout Social, Meltwater, Google Analytics, etc.). Dominio y experiencia de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos, reporting, automatización entre otros.Pasión absoluta por internet, las plataformas sociales (TikTok, Twitch, Instagram, Reddit) y los códigos de comunicación digitales. Capacidad para leer entre líneas en la conversación social.Un buen equilibrio entre el rigor analítico y la visión estratégica/sociológica.Capacidad excelente para comunicar ideas complejas de forma sencilla, tanto de forma verbal como visual (diseño de informes limpios e intuitivos). Nivel de inglés fluido (C1/C2), ya que trabajarás con marcas internacionales y herramientas globales. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Nice to e-meet you! • mins): Charla casual con el equipo de People & Culture. El objetivo es conocerte un poco mejor, entender tu perfil y aspiraciones, y resolver cualquier duda que tengas. Delve into mins): Te reunirás con el/la hiring manager asignada a este proyecto para profundizar en tu experiencia técnica, visión estratégica e impacto que puedes aportar al equipo. Unlock your potential (Caso): Te plantearemos un reto que luego tendrás que presentar en nuestras oficinas de Madrid, para ver cómo piensas y estructuras tus ideas. • Formato de trabajo híbrido., • Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo., • Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades., • Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red., • 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños., • Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte seguro médico y/o guardería., • Retribución flexible, • Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass)., • Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc., • Formación continua y personalizada., • Clases de inglés Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Managerpara incorporarse al equipo de la U Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Perfil con autonomía y ejecutivo Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator, formarás parte del área de Procurement & Logistics, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados, de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator, formarás parte del área de Procurement & Logistics, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados, de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/aEspecialista Vida para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Liderar la implantación y evolución de la solución REEF Vida en distintos países, coordinando todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la captura de requerimientos hasta el despliegue y operación. Serás referente funcional y técnico para los sistemas de Vida, proponiendo mejoras y asegurando soluciones estandarizadas, escalables y alineadas con los objetivos de negocio. Como funciones específicas destacamos: • Interlocución directa con Product Owners y Sponsors de negocio para capturar, analizar y priorizar requerimientos., • Liderar la implementación de REEF Vida de principio a fin:, • Análisis GAP y diseño funcional., • Construcción, pruebas unitarias y de calidad., • Despliegue, migración y operación de la plataforma., • Control de entregables, cronograma y calidad del proyecto., • Configurar y validar productos dentro del sistema REEF Vida, garantizando alineación con los estándares globales., • Actuar como consultor experto de sistemas de seguros de vida, estimando el esfuerzo de cada solución y supervisando su correcta ejecución en producción., • Supervisar y formar al equipo de producto asignado, promoviendo la mejora continua., • Gestionar el porfolio de proyectos asignado, asegurando visibilidad, alineación y resultados., • Profundizar en el conocimiento del dominio de Vida y su integración con otros módulos del ecosistema REEF., • Experiencia de 5 años en análisis, diseño e implementación de proyectos de seguros de vida., • Conocimiento profundo de procesos de negocio asociados a Vida (cotización, suscripción, emisión, mantenimiento, siniestros)., • Conocimientos y experiencia en:, • PL/SQL y Java., • Bases de datos Oracle y MongoDB., • Metodologías ágiles (Scrum)., • ITIL., • DevOps., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Disponibilidad para viajar, • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consentes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: Developer, Java, Database, Oracle, CAPA, Technology, Management #J-18808-Ljbffr

RETO El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzosindividuales para convertirse en un sistema: con metodología propia,con un discovery track que funcione de forma continua, y con un DesignSystem que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un ProductDesigner, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo ungran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestroCPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto deTRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlocon coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cadadecisión que el usuario toma en segundos. ROL • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready:escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo laspersonas.*, • Diseñar cómo trabajamos en discovery, cómo pasamos de un problemamal definido a una solución validada.*, • Montar un sistema de prototipado que nos permita falir rápido ybarato, validando ideas en horas, no en semanas.*, • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar acada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomardecisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras.*, • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante.*, • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendoentre negocio, research, diseño y desarrollo.* No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la penaque el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema dediseño que sostenga a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuariosy viajes compartidos mes a mes. PERFIL • Experiencia liderando equipos de diseño.*, • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño.*, • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario.*, • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems.*, • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario.*, • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería.*, • Experiencia diseñando apps.* Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación,conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad,buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia enmovilidad o experiencia en B2C masivo. CULTURA Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo acodo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el UserResearcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto eingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: lasdecisiones se toman cerca del problema y cada persona construye conautonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimospor conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, nocómo memorizas. PERKS • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid .Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre el Design System, lametodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, conautonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientasdueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración ytransporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayectoel impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipohabéis construido., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromisoy resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar yla convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamosredefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes liderar yconstruir desde cero el sistema de diseño que va a definir el futurode TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Indra Group! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Oficina de proyectos IT • Apoyar a la Dirección del Programa en la planificación, coordinación y supervisión del portfolio de proyectos., • Realizar el seguimiento continuo de KPIs, hitos, entregables y métricas de rendimiento., • Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación., • Supervisar presupuestos, previsiones económicas y control financiero de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos y estándares PMO., • Elaborar informes ejecutivos y reporting para dirección y clientes., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar., • Experiencia en gestión de proyectos TIC, ciberseguridad, defensa, seguridad o sistemas críticos., • Experiencia en dirección, coordinación y gobierno de portfolios de proyectos., • Conocimientos de gestión de KPIs, riesgos, presupuestos y seguimiento de programas., • Experiencia trabajando con metodologías y estándares PMO., • Manejo avanzado de Jira y Confluence., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos y equipos simultáneamente., • Excelentes habilidades de organización, planificación y comunicación. Madrid. Hibrido. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción., • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución., • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero., • Uso en reuniones internas., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales., • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo)., • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. #J-18808-Ljbffr

El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzos individuales para convertirse en un sistema: con metodología propia, con un discovery track que funcione de forma continua, y con un Design System que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un Product Designer, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo un gran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestro CPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto de TRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlo con coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cada decisión que el usuario toma en segundos. • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready: escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo las personas., • Diseñar cómo trabajamos en discovery: cómo pasamos de un problema mal definido a una solución validada., • Montar un sistema de prototipado que nos permita fallar rápido y barato, validando ideas en horas, no en semanas., • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar a cada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomar decisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras., • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante., • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendo entre negocio, research, diseño y desarrollo., • No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la pena que el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema de diseño que sustente a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuarios y viajes compartidos mes a mes., • Experiencia liderando equipos de diseño., • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño., • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario., • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems., • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario., • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería., • Experiencia diseñando apps., • Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación, conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad, buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia en movilidad o experiencia en B2C masivo. Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo a codo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el User Researcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto e ingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad., • Ownership real: tendrás dominio propio sobre el Design System, la metodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, con autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución flexible: aahorra en tus gastos de restauración, guardería, formación y transporte público., • Viajes gratis: muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipo habéis construido., • Flexibilidad: horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos., • Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 1 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán: • Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc., • Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial., • Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros. ¿Qué necesitas saber? • Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados., • Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos)., • Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4., • Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría conocer de cerca una de las mayores plantas de zinc a nivel mundial?EnRDTqueremos que te sumes a nuestro equipo comoProject Controllerpara formar de un importante proyecto del sector industrial en Asturias:excelencia, innovación tecnológica y compromiso con la sostenibilidad.Si cuentas con experiencia en gestión y control de proyectos, dominas Primavera P6 y te desenvuelves con fluidez en inglés, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?Crear, actualizar y realizar el seguimiento semanal de planificaciones de proyecto mediantePrimavera P6 .Llevar a cabo el control semanal de costes.Seguimiento mensual de riesgos de los proyectos.Elaborar informes y documentación de seguimiento semanal y mensual en inglés.Redactar planes de ejecución de proyecto y reporte de las fases finalizadas, en inglés.Preparar documentación para la aprobación de las distintas fases del proyecto mediante metodologías Stage-Gate (Concept, PFS, FS y Execution), en inglés.Simular diferentes escenarios para facilitar la toma de decisiones y contribuir a la planificación estratégica de los proyectos.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia mínima de 5 añosen posiciones similares.Dominio experto de Primavera P6, imprescindible para el puesto.Manejo avanzado de Excel y de herramientas ofimáticas, incluyendo Outlook.Inglés fluido, hablado y escrito(mínimo C1; se valorará C2), con capacidad para elaborar documentación técnica y presentar información en reuniones de alto nivel.Se valorará experiencia en procesos de aprobación de proyectos por fases tipo Stage-gate (Concept, PFS, FS, Execution).Se valorará la experiencia tanto en oficina como en campo.Ofrecemos:Incorporación en un Grupo Empresarialreferente en ingeniería y tecnologíaa nivel internacional.Un entornocercano, colaborativoy orientado a la excelencia técnica y humana, donde las ideas cuentan y lainnovaciónse valora.Posibilidades reales dedesarrollo profesionaly aprendizaje continuo.Condiciones salarialesacordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.Retribución flexibledonde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería.Wellhub:planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar.Acceso aformación continuaa través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas.#J-18808-Ljbffr

BEHUM busca un/a Ingeniero/a de Edificación para liderar la oficina técnica en proyectos de construcción residencial y rehabilitación patrimonial. Se valorará experiencia en licitaciones, elaboración de presupuestos y análisis de costes.Se trabajará con Presto, AutoCAD, Excel avanzado y MS Project para garantizar la viabilidad económica y la competitividad de las ofertas, manteniendo estándares de calidad y rentabilidad.#J-18808-Ljbffr

Era.Requisnica.Se valional.-----TECHNICAL OFFICE ENGINEER - PHARMA SECTOREngineer with a mixed profile, capable of developing studies and detail engineering while simultaneously conducting technical project follow-up during execution to guarantee that the design is materialized with the required level of quality and standards.Essential Requirement (Pharm a Sector) It is essential to provide demonstrable experience in projects within the pharmaceutical sector (production plants, laboratories, GMP areas, cleanrooms, critical utilitieffice PhaseDevelop technical studies, reports, specifications, and project definitions.Design installations and systems (HVAC, utilities, processes, cleanrooms, etc.) in regulated environments.Elaborate basic and detailed executive engineering.Draft and review technical documentation: drawings, calculations, P&IDs, layouts, equipment lists, URS, etc.Define technical criteria and design standards aligned with GMP/GxP regulations and client requirements.Coordinate with multidisciplinary teams.Ensure overall technical consistency of the project prior to the execung ExecutionProvide technical support to the site manager/construction manager regarding the developed design.Validate that execution aligns with the executive design and defined technical criteria.Review technical solutions proposed on-site and evaluate their impact on quality, regulations, andperformance.Analyze and validate technical changes (where applicable), ensuring document traceability.Conduct occasional site visits to verify construction criteria and installation quality.Support testing, commissioning, and technical coordination with validation when required bythe project.Requirements:Technica l Background.Technical Engineering or Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical, Chemical,or similar).Previous experience in pharmaceutical sector projects (GMP/regulatedenvironment).Experience in installation design and detailed engineeringdevelopment.Ability to interpret and prepare technical drawings and documentation.Knowledge of applicable regulations and good documentation practices (GDocP) in regulatedenvironments.Rigorous, analytical, and quality-oriented profile.Cross-functional coordination skills with site and technicaloffice teams.Desirable /Valued Assets:Experience in cleanrooms and critical utilities (WFI, PW, clean steam, HVAC, specialty gases).Knowledge of GMP, GxP, EHS, and validation processes.Experience in EPCM environments or turnkey projects.Proficiency in AutoCAD and/or BIM#J-18808-Ljbffr

Una empresa global de infraestructuras busca un Jefe de Oficina Técnica en Pinto (Madrid). El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica con un enfoque en estructuras, así como una titulación en Ingeniería Civil o Caminos. Se ofrece un salario entre 45.000 y 60.000 € brutos anuales, junto con beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión.#J-18808-Ljbffr

Nuestro partner es una empresa final del sector automoción, perteneciente a un grupo líder en España, con una estructura tecnológica en crecimiento y múltiples proyectos estratégicos en curso.Objetivo del RolLiderar equipos técnicos de 20 desarrolladores y coordinar múltiples proyectos IT, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y una ejecución eficiente en entornos complejos y con múltiples stakeholders.Responsabilidades principalesDefinir estándares de desarrollo (.NET) y asegurar calidad técnicaLiderar equipo técnico (~20 personas) y coordinar stakeholders (PMOs, arquitectura, negocio)Gestionar 5–10 proyectos simultáneos, asegurando plazos y calidadAsignar recursos y optimizar capacidades del equipoResolver bloqueos técnicos (APIs, integraciones, arquitectura, DevOps)Validar viabilidad técnica y participar en planificaciónRetos claveAlta complejidad y múltiples stakeholdersGestión simultánea de múltiples proyectosEntorno técnico exigente y transversalPrincipal: .NET / .NET Core (prioridad alta)Otros: Java, Python, PHPAPIs e integraciones complejasArquitectura event-driven (clave)Bases de datos relacionales y no relacionalesBuenas prácticas de desarrollo y patrones de diseñoConocimiento en system designExperiencia con arquitecturas event-drivenDiseño de APIs resilientes (retry, rate limiting)Experiencia en integraciones complejasProyecto relevante: migración de sistemas legacy de Java a .NET CoreCondicionesSalario orientativo: ~65K (según experiencia)Modelo híbrido flexible (3 días oficina / 2 remoto)Inglés: nivel técnico para lectura de documentación¿Te interesa?Si te encaja el reto y quieres conocer más detalles, aplica a la vacante para avanzar en el proceso.#J-18808-Ljbffr

Salario: hasta 40.000€ + beneficiosBuscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid.La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos.Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra.Responsabilidades principalesLiderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y SaludCoordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRLGarantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigenteRealizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcciónGestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoríaParticipar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotecciónColaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectosApoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoríaRequisitosFormaciónTitulación universitaria técnica en:Ingeniería CivilIngeniería IndustrialIngeniería MecánicaIngeniería de la ConstrucciónArquitecturaArquitectura TécnicaIngeniería de EdificaciónO titulaciones técnicas similaresMáster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:Seguridad en el TrabajoHigiene IndustrialErgonomíaPsicosociología AplicadaRequisitos valorablesFormación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotecciónNivel alto de inglés oral y escritoExperienciaMínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y SaludExperiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructurasExperiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientesBuen conocimiento de normativa PRL y entornos de obraCompetenciasLiderazgo y supervisión de equiposGestión de clientes y comunicación con stakeholdersResolución de conflictosCapacidad de planificación y organizaciónGestión de incidencias y acciones preventivasComunicación efectivaTrabajo en equipos multidisciplinaresBuen manejo de herramientas digitales y gestión documentalCondicionesPosición permanente a jornada completaModelo híbrido de trabajoCombinación de oficina, visitas a obra y teletrabajoUbicación: MadridDisponibilidad para desplazamientos según proyectos

Únete a SDG: Pioneros Globales en Datos e Inteligencia ArtificialEnSDG Groupno hacemos IA por hacer, sino que somos especialistas en ello. Somos una consultora global 100% especializada en Datos e Inteligencia Artificial, conmás de 200 expertos multidisciplinariosen IA.Hemos construidomás de 100 soluciones de IAque están funcionando ahora mismo en producción paramás de 70 clientesde industrias tan diversas como banca, retail, energía y salud. Contamos con50+ aceleradores propiosque nos dan ventaja competitiva, partnerships estratégicos conMicrosoft, Google y AWS, ySDG iLabs : nuestro playground de innovación donde probamos lo que el mercado verá en 6 meses.¿Nuestro nuevo desafío?Hacer crecer aún más el equipo de IA con personas que no solo dominen la técnica, sino que sean capaces de transformar ideas complejas en sistemas de IA que generen impacto real.¿Cómo será tu día a día?Participarás en todo el ciclo de vida de IA : desde la comprensión del problema de negocio, exploración y preparación de datos, desarrollo y entrenamiento de modelos, hasta el despliegue en producción y monitorización continua.Diseñarás y desarrollarás pipelines automatizados de datos y modelos utilizando Apache Airflow, Kubeflow, MLflow, y colaborarás en ladefinición de arquitecturas de MLescalables en Azure, AWS y GCP.Trabajarás en proyectos que van desdealgoritmos tradicionales de ML y optimización, hasta IA GenerativaaplicandoLLMs, Transformers, RAG systems, fine-tuning de modelos, y agentesde IA autónomos.Usarás Azure Databricks, Azure ML, AWS SageMaker, Google Vertex AI, OpenAI, Anthropic Claude, Hugging Face, LangChain, vector databases... Si es lo más avanzado, estarás trabajando con ello.Implementarásmetodologías MLOps y AIOpspara garantizar escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad. Establecerás monitoring, detección de data drift, model decay y estrategias de reentrenamiento automático.Realizarás feature engineering avanzado, hyperparameter tuning, optimización de rendimiento y experimentación continua para maximizar métricas de negocio y eficiencia de modelos.Mentorizarása equipos, compartirás conocimiento, establecerás estándares de excelencia en ML y contribuirás a la cultura de innovación continua.Interactuarás directamente con clientes paraentender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas de IAque generen impacto medible y sostenible.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación técnica : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o similar.Experiencia en IA : Desarrollo completo de modelos de Machine Learning end-to-end: desde la exploración de datos y feature engineering, hasta el entrenamiento, validación y optimización de modelos. Experiencia práctica desplegando modelos en producción y manteniéndolos en entornos reales con monitorización y reentrenamiento continuo.Stack técnico : Dominio de Python, scikit-learn, XGBoost, TensorFlow/PyTorch, Pandas, y experiencia práctica desplegando modelos en AWS, Azure o GCP.Cloud & MLOps : Experiencia real construyendo pipelines de ML en producción usando Docker, Kubernetes, Airflow, MLflow o similares.Mentalidad de consultoría : Orientación a cliente, resolución de problemas y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.Que puedas comunicarte tanto eningléscomo en castellano para participar en proyectos internacionales.Valoramos también:Experiencia con IA Generativa: LLMs, fine-tuning, prompt engineering, OpenAI API, LangChain, vector databases.Visión arquitectónica: Experiencia diseñando arquitecturas de datos escalables (data lakes, lakehouses, feature stores).Certificaciones: AWS Certified ML Specialty, Google Professional ML Engineer, Azure AI Engineer o similares.No somos una consultora más. Somos EL sitio para especialistas en IA.Proyectos que importan: Desde el día 1, trabajarás en casos de uso reales para clientes Fortune 500, IBEX 35 y líderes de industria. No hacemos POCs que se quedan en un cajón.Tecnología de vanguardia: Acceso ilimitado a las últimas herramientas, plataformas y tecnologías. Si hay algo nuevo en IA, lo estamos usando o evaluando.Crecimiento basado en meritocracia y plan de carrera: Revisiones salariales y desarrollo profesional claros, donde tu progreso, desde senior developer hasta roles de arquitectura, liderazgo técnico o especialización en IA, se basa en tus logros y resultados.Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA, formado por más de 100 personas en España. Estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades.Diversidad que potencia: Equipos multiculturales donde cada perspectiva cuenta. Creemos que la diversidad impulsa la innovación.Y, por si fuera poco…Posición estable y con un plan de carrera personalizado y establecido.Flexibilidad total.Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales (AWS, Google, Azure), conferencias y cursos.Si te apasiona la IA, quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento!#J-18808-Ljbffr

EnLogicalis Spainestamos buscando un/aAutomation Architetpara hacer crecer nuestro equipo de Madrid. Buscamos un Automation Architect para liderar la estrategia, diseño y evolución de las plataformas de automatización en nuestros clientes. Será el referente técnico responsable de definir la arquitectura de referencia, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas de automatización, garantizando soluciones seguras, escalables, observables y alineadas con las necesidades del negocio. La posición tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas híbridas y Cloud, impulsando la adopción de Infraestructura como Código (IaC), CI/CD, automatización de operaciones y modelos de autoservicio para equipos de tecnología y clientes internos. Será responsable de establecer los estándares técnicos, liderar iniciativas transversales de automatización y acompañar a los equipos de DevOps y Platform Engineering en la implantación de soluciones robustas y mantenibles.Responsabilidades:Arquitectura de AutomatizaciónDiseñar y evolucionar arquitecturas de automatización para entornos híbridos y Cloud.Definir blueprints, patrones de referencia y modelos reutilizables para servicios, plataformas y clientes.Diseñar soluciones basadas en Ansible Automation Platform (AAP/AWX), GitHub, Azure DevOps… Gobierno y Plataforma CI/CDDefinir estándares corporativos de CI/CD y automatización.Diseñar estrategias de branching, versionado, promotion pipelines y gestión de releases.Implantar mecanismos de control de cambios, aprobaciones y cumplimiento normativo.Garantizar la seguridad de la cadena de suministro software (Supply Chain Security). Infraestructura como Código y ReutilizaciónDefinir y mantener catálogos reutilizables de módulos Terraform.Estandarizar roles, colecciones y frameworks de automatización basados en Ansible.Establecer prácticas de documentación, testing y versionado para facilitar la adopción por parte de los equipos. Liderazgo Técnico y EnablementActuar como referente técnico para equipos de DevOps, Automatización e Infraestructura.Realizar revisiones de arquitectura, diseño y código.Liderar iniciativas de adopción de nuevas tecnologías, metodologías y estándares. Operación AvanzadaParticipar en la resolución de incidencias críticas relacionadas con plataformas de automatización.Identificar oportunidades de optimización, simplificación y reducción de deuda técnica.Colaborar con áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad y operaciones.Requisitos indispensables ExperienciaExperiencia demostrable en automatización, DevOps, Platform Engineering y/o arquitectura de infraestructuras.Experiencia en el diseño e implantación de arquitecturas de automatización en entornos empresariales híbridos y Cloud.Experiencia liderando iniciativas transversales, definiendo estándares técnicos y acompañando equipos en la adopción de buenas prácticas de automatización.Conocimientos técnicosPython avanzado para automatización, desarrollo de herramientas y creación de integraciones.Ansible y Ansible Automation Platform (AAP/AWX): Roles y colecciones. Inventarios dinámicos. RBAC. Workflow Templates. Job Templates.Terraform: Diseño de módulos reutilizables. Workspaces. State management. Políticas y gobierno.Azure DevOps, GithUb: Repositorios Git. Pipelines YAML multi-stage. Environments. Approvals & Checks. Artefactos y despliegues.Bash y PowerShell.Git, GitFlow y estrategias de versionado.Diseño y consumo de APIs REST.Infraestructura como Código (IaC).Metodologías DevOps y CI/CD.Capacidad para generar documentación técnica, runbooks y documentación de arquitectura.CompetenciasVisión estratégica y orientación a la mejora continua.Liderazgo técnico y capacidad de influencia.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders.Autonomía y capacidad para liderar iniciativas complejas.Inglés profesional B2 alto / C1 Skills deseables.Experiencia en plataformas AIOps y observabilidad.Conocimientos o certificaciones en MCP (Model Context Protocol).Kubernetes y/o OpenShift.GitOps (ArgoCD, Flux o similares).Contenedores y plataformas Cloud Native.Administración avanzada Linux y Windows.Redes: Routing. Firewalls. DNS. VLANs. Balanceadores.Integración con plataformas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management).Seguridad aplicada a automatización y DevSecOps. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS y/o GCP).¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?Modalidad de trabajo 100% en remoto.Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.#J-18808-Ljbffr

BuscamosINGENIERO/A DE PLANTApara integrarse dentro del equipo de Ingeniería en laCentral Nuclear de Trillo(Guadalajara).Responsabilidades:Diseño de soluciones de ingeniería para modificaciones de la central.Apoyo y supervisión a la implantación de modificaciones de diseño.Preparación de documentación de ingeniería.Apoyo a la Ingeniería de la Central Nuclear de Trillo en todo tipo de actividades.Requisitos:Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Instrumentación, Mecánica, y/o similar.Al menos 5 años de experiencia en funciones similares a las descritas.Experiencia en oficina técnica en centrales de generación eléctrica, preferiblemente nuclear.Uso avanzado de Office y otras herramientas de ingeniería.ValorableInglés nivel B2, principalmente a nivel técnico.Qué ofrecemos:Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.Condiciones interesantes de remuneración.Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año).Plus de idiomas.Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Seguro de vida.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución.Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio.Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes.Buscamos un/a Product Developer (Técnico/a de Producto) para el departamento de Compras. Será la persona responsable de la ficha técnica, la tabla de medidas y tolerancias, la aprobación o rechazo de muestra antes de arrancar producción, y el control de calidad en fábrica. Será la persona responsable de fit y calidad, con autoridad para parar un embarque cuando haga falta.Funciones principales:Elaborar y mantener la ficha técnica de cada producto.Fijar la tabla de medidas y las tolerancias, y hacer que el proveedor las cumpla.Dirigir las fit sessions.Aprobar o rechazar la muestra (PP sample) antes de que arranque producción, con criterio propio para decir que no cuando corresponda.Diseñar e implementar el control de calidad en fábrica (AQL, inspección en origen).Detectar patrones de fallo recurrentes por modelo o proveedor (tallas, defectos) y llevar la corrección hasta el proveedor.Negociar y comunicarse en inglés a diario por email con las fábricas.Viajar a fábrica cuando sea necesario para auditar producción o resolver incidencias.Requisitos:5–8 años de experiencia como técnico/a de producto en una marca de volumen, o en la oficina de compras de un proveedor.Ficha técnica y tabla de medidas propias: debe poder enseñar una que haya escrito él/ella y explicar el porqué de sus tolerancias.Experiencia dirigiendo fit sessions y aprobando muestra con criterio (incluida la capacidad de rechazarla).Conocimiento de AQL y control de calidad en origen.Inglés alto, con experiencia negociando con fábrica de forma habitual.Disponibilidad para viajar a fábrica.Se valora especialmente:haber trabajado del lado del proveedor (oficina de compras/desarrollo de producto de un proveedor).¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una marca en plena expansión internacional.Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento.Impacto real en el negocio desde el primer día.Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Horario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes.Descuentos exclusivos.Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico.#J-18808-Ljbffr

Bemsiq Group en Madrid busca un Sales Manager para liderar la prescripción y la gestión de la red de distribuidores en el área Central, enfocándose en KNX y soluciones de automatización. El candidato ideal tiene 3–5 años en ventas técnicas en Smart Building o iluminación técnica, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a Andalucía y otras zonas. Ofrecemos autonomía y desarrollo profesional, con oficina en Rivas-Vaciamadrid. #J-18808-Ljbffr

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una Responsable de Proyectos de Automatización Industrial.Buscamos una persona con formación técnica en Automatización, Ingeniería Industrial o similar, y experiencia previa en proyectos de automatización industrial.Valoramos especialmente la experiencia en Ignition, así como haber trabajado en la gestión y coordinación de proyectos y equipos técnicos.Buscamos un perfil organizado y resolutivo, con capacidad para tratar con clientes, coordinar diferentes equipos y tomar decisiones durante la ejecución de los proyectos.También se valorará un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera.Conocimientos y experiencia deseables:Experiencia en proyectos de automatización industrial.Conocimientos y experiencia con Ignition.Experiencia en gestión y coordinación de proyectos.Conocimientos de PLC, SCADA, HMI y comunicaciones industriales.Experiencia trabajando directamente con clientes.Disponibilidad para viajar puntualmente.Las funciones a realizar son:Será responsable de llevar el seguimiento de los proyectos de automatización, coordinando al equipo técnico y manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del proyecto.Planificación y seguimiento de los proyectos.Gestión de plazos, recursos, prioridades y principales hitos.Coordinación del equipo técnico involucrado en cada proyecto.Comunicación y seguimiento con el cliente.Participación en reuniones internas y con cliente.Detección de posibles desviaciones y problemas, buscando soluciones y proponiendo acciones para corregirlos.Seguimiento de la ejecución y de la calidad de los trabajos realizados.Coordinación con las diferentes áreas de Adasoft implicadas en cada proyecto.Gestión de las necesidades que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.Identificación de nuevas necesidades u oportunidades dentro de los clientes con los que se trabaja.Asegurar que los proyectos avanzan según lo previsto y que se cumplen los objetivos acordados con el cliente.Nuestro Compromiso con la Diversidad y la InclusiónLa diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps | SRE II · AWS · Kubernetes · Terraform · Seguridad · Linux | Híbrido MálagaContratación por Zemsania · Sector tecnológicoQué buscamosUn/aIngeniero/a DevOps / SRE IIcon experiencia sólida en plataformas cloud, infraestructura como código, seguridad, contenedores y automatización, para participar en proyectos de integración de plataformas en un entorno de alta disponibilidad.Perfil senior, con dominio de AWS, Kubernetes, Terraform, Linux, seguridad y bases de datos, además de disponibilidad para guardias y viajes puntuales.Condiciones del proyectoUbicación:MálagaModalidad:Híbrida (2–3 días/semana en oficina)Horario:L–J: 08:00–18:00V: 08:00–14:30Verano (L–J):08:00–15:00Verano (V):08:00–14:30Sector:Tecnológico / Integración de plataformasInglés:B2 alto (conversación fluida)Guardias:SíContratación:ZemsaniaRequisitos mínimosExperiencia4+ añosen ingeniería de plataformas/sistemas.6+ añosde experiencia total en DevOps / SRE / Infraestructura.Experiencia en proyectos de integración de plataformas.Experiencia en guardias y soporte avanzado.Tecnologías imprescindiblesAWS(infraestructura cloud)Terraform(IaC)Linux(administración avanzada)Seguridad :Remediación de vulnerabilidadesGestión de parchesIDS/IPSHerramientas de seguridad y cumplimientoContenedores y orquestación:DockerKubernetesScripting / programación:PythonGoTypeScriptBases de datos:MySQLPostgreSQLRDS / AuroraCI/CDAdministración de sistemasMonitorización y operaciónCompetencias personalesOrganización y seguimiento de tareas.Capacidad para adquirir nuevas habilidades.Trabajo en equipo y comunicación clara.Proactividad en documentación.Metodología y orden en la ejecución.Funciones principalesOperar comoIngeniero de Fiabilidad del Sitio (SRE II) .Diseñar, desplegar y mantener infraestructura cloud enAWS .Implementar y gestionarTerraformpara IaC.Administrar sistemasLinuxen entornos críticos.Aplicar medidas de seguridad, remediación y cumplimiento.Gestionar contenedores conDockeryKubernetes .Desarrollar scripts y automatizaciones en Python, Go o TypeScript.Administrar bases de datos MySQL, PostgreSQL y RDS/Aurora.Participar en guardias y soporte avanzado.Colaborar en proyectos de integración de plataformas.Documentar procedimientos, configuraciones y cambios.Coordinar con equipos técnicos y de infraestructura.Información del proyectoProyecto delsector tecnológico, centrado en:Integración de plataformas y operación avanzadaInfraestructura cloud AWSSeguridad, cumplimiento y remediaciónKubernetes, Docker y automatizaciónBases de datos relacionales y cloudGuardias y soporte en entornos críticosTrabajo híbrido en Málaga con equipo internacionalRol clave para garantizar fiabilidad, seguridad y escalabilidad de plataformas cloud y sistemas críticos.ContrataciónContratación por parte de ZemsaniaProyecto estable y de alta responsabilidad técnica en MálagaCompromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

AMÉRICA VIRTUAL busca nuevos talentos ¡Sumate a nuestro equipo! Somos una empresa de tecnología en pleno crecimiento, enfocada en brindar soluciones innovadoras junto a nuestros clientes.En esta oportunidad, el equipo de IT y Proyectos está en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto.Valoramos la proactividad, la capacidad de innovación y el compromiso con la excelencia técnica. Si te apasiona la tecnología y querés seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando!RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a .NET.Experiencia en desarrollo de aplicaciones con .NET Core y Angular.Conocimientos en servicios SOAP, procedimientos almacenados y DB2.Conocimientos en bases de datos relacionales: Oracle, SQL Server, MySQL, MariaDB y PostgreSQL.Dominio de C#, HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap y WebForms.Experiencia en manejo de versionado de código con Git.Conocimientos sólidos de Programación Orientada a Objetos (POO) y UML.Experiencia con Servicios Web tipo ASMX y desarrollo backend con stored procedures.Tareas a desarrollarParticipar en el análisis, diseño y desarrollo de sistemas basados en tecnologías .NET.Desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios integrados con bases de datos.Asegurar la calidad, escalabilidad y seguridad del código.Colaborar con equipos de QA, infraestructura y producto en proyectos de evolución tecnológica.Propuesta de Valor al Empleado (PVE)Contrato: Relación de dependencia.Prepaga de primer nivelModalidad híbrida 4 días oficina 1 días HOCursos de idiomas 100% free.Workshops y formación continua.Eventos y After Office.Día libre en tu cumpleaños.Descuentos en plataformas virtuales.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Más informaciónLugar: Microcentro, CABA.Modalidad de trabajo: Híbrida.Días y horarios: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Si buscás un ambiente dinámico y con grandes oportunidades, te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Jefe Oficina Técnica Data Center MadridEn Areltech somos especialistas en la selección de perfiles técnicos para proyectos complejos, donde la Oficina Técnica es un pilar esencial. Trabajamos con empresas punteras que apuestan por BIM, eficiencia energética y soluciones innovadoras, conectando sus proyectos con profesionales de alto nivel.Buscamos un/a Jefe Oficina Técnica Data Center Madrid para un proyecto de referencia en Vicálvaro.Descripción del puesto: Jefe Oficina Técnica Data Center MadridComo Jefe de Oficina Técnica, serás responsable de coordinar toda la documentación técnica del proyecto, la revisión de planos, la planificación técnica y la relación con producción y cliente en lo referente a aspectos técnicos y de ingeniería.Participarás en la Fase 1 del Data Center, con cimentación profunda, estructura prefabricada, metálica, fachadas técnicas, interiores e instalaciones críticas, todo ello bajo un enfoque BIM, con criterios LEED Silver y estándares internacionales.Responsabilidades principalesRevisar y validar la documentación de proyecto (planos, memorias, especificaciones técnicas).Coordinar y gestionar la Oficina Técnica de obra, supervisando al equipo a tu cargo.Integrar y coordinar modelos BIM con la producción y las subcontratas.Elaborar y revisar mediciones, cubicaciones y comparativos.Dar soporte técnico al Jefe de Obra y a los Jefes de Producción en campo.Gestionar modificaciones de proyecto, peticiones de cambio y propuestas de valor.Colaborar en la planificación de obra y en el control de costes.Participar en la documentación necesaria para certificaciones LEED y estándares de data center.RequisitosFormación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.Experiencia previa como Jefe de Oficina Técnica o similar en proyectos industriales, data centers u obras de alta complejidad.Manejo avanzado de herramientas BIM y software de diseño y mediciones.Valorable experiencia en proyectos con certificación LEED o alta eficiencia energética.Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.Orientación al detalle técnico y a la optimización de soluciones constructivas.Disponibilidad para trabajar en Madrid.Beneficios y lo que se ofreceOportunidad de liderar la Oficina Técnica de un data center de gran envergadura.Proyección profesional en proyectos altamente tecnológicos.Condiciones económicas competitivas y acorde a tu experiencia.Participación en un entorno internacional y colaborativo.Para ver posiciones similares, visita ofertas de empleo Areltech.Ubicación del puestoUbicación: Madrid¿Por qué unirte?Como Jefe Oficina Técnica Data Center Madrid, tendrás una visión global y estratégica del proyecto, con capacidad de influir en decisiones técnicas clave y optimizar soluciones constructivas. Si te apasiona el trabajo con BIM, la coordinación técnica y los retos complejos, este proyecto te permitirá crecer y consolidar tu trayectoria.En Areltech estaremos a tu lado para garantizar que el proceso sea transparente, ágil y alineado con tus expectativas profesionales.#J-18808-Ljbffr

WSP, líder global en ingeniería, busca un/a Arquitecto/a para su oficina de Madrid dentro del área de Advanced Manufacturing. Diseñar y planificar proyectos de edificación industrial, coordinar disciplinas mediante BIM y supervisar obras con dirección Facultativa, asegurando documentación técnica y administrativa de cada proyecto.Se valorará experiencia en entornos industriales y un nivel de inglés B2. Ofrecemos puesto estable, jornada flexible, y formación continua en una firma global con#J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. El área deForensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera e informática, así como en la actuación como experto independiente ante los Tribunales competentes en cada caso, ya sean judiciales o arbitrales. Nuestro equipo de Disputas forma parte de la práctica de Forensic & Integrity Services y presta servicios de carácter económico-financiero en el contexto de litigios, arbitrajes, conflictos contractuales, reclamaciones entre empresas y otros procedimientos contenciosos. Participamos como expertos independientes y peritos en algunos de los procedimientos judiciales y arbitrales más relevantes a nivel nacional e internacional, elaborando informes económicos que son posteriormente defendidos ante tribunales y cortes arbitrales.. • El profesional seleccionado se incorporará como Manager dentro del área de Disputas y será responsable de:, • Liderar equipos de trabajo y supervisar la ejecución de proyectos complejos de análisis económico-financiero en el contexto de disputas judiciales y arbitrales, • Dirigir análisis económicos, financieros, contables y de valoración en el contexto de disputas y litigios., • Coordinar la preparación de informes periciales, dictámenes técnicos y opiniones de experto., • Supervisar la cuantificación de daños y perjuicios, lucro cesante, pérdida de valor, incumplimientos contractuales y otras reclamaciones económicas., • Participar activamente en procedimientos arbitrales nacionales e internacionales., • Interactuar con abogados externos, asesorías jurídicas, clientes y expertos de otras disciplinas., • Gestionar la relación diaria con clientes y coordinar la obtención y análisis de documentación., • Dirigir el trabajo realizado por equipos junior y asegurar la calidad técnica de los entregables., • Participar en la preparación de ratificaciones judiciales y arbitrales., • Contribuir al desarrollo comercial del área mediante la preparación de propuestas, presentaciones y actividades de generación de negocio., • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Derecho y ADE o titulaciones afines., • Valorable contar con estudios de posgrado., • Experiencia:, • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en departamentos de Forensic., • Experiencia en procedimientos judiciales o arbitrales., • Competencias técnicas:, • Sólidos conocimientos contables, financieros y de modelización., • Conocimiento y manejo de tecnologías de Inteligencia Artificial generativa, • Capacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera y documental., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y visualización., • Nivel de inglés muy alto (C1/C2), tanto oral como escrito, con capacidad para participar en reuniones, elaborar informes y gestionar proyectos en contextos internacionales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Pensamiento analítico y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para defender posiciones técnicas de forma clara y rigurosa., • Orientación al cliente y visión comercial., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Participación en algunos de los litigios y arbitrajes más relevantes del mercado., • Exposición directa a socios, clientes y despachos de abogados de primer nivel., • Proyectos nacionales e internacionales., • Desarrollo acelerado de carrera en una práctica líder de Forensic & Integrity Services., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a una red internacional de especialistas., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo Iskay Pet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando un/a Engineering Manager con background Mobile para liderar nuestro equipo cross de aplicaciones móviles (React Native). Tendrás la oportunidad de liderar el futuro de nuestras apps, que son el canal clave de relación con nuestros clientes. Funciones Apoyarás el crecimiento profesional de tu equipo de ingeniería, acompañando su plan de carrera, a través de coaching y feedback continuo. Impulsarás el cambio y la mejora de procesos y metodologías de desarrollo dentro de nuestra organización. Tendrás foco en la cultura y en el liderazgo del equipo. Proporcionarás contexto y claridad al equipo, conectando a los miembros de tu equipo con la misión Iskaypet, fomentando la colaboración y la cultura de alto rendimiento. Colaborarás estrechamente con Product Managers para priorizar iniciativas, tomar decisiones y alinear la visión de producto con la estrategia técnica. Serás responsable de la planificación y delivery del equipo. Serás responsable de la performance del equipo y de su resultado. Logrando impactar las métricas del negocio según objetivos. Alinearás objetivos de desarrollo con tu equipo, performance reviews y feedback. Promoverás y cuidarás un nivel de documentación tanto técnica como de producto, que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto. Participarás en discusiones técnicas, revisiones de arquitectura y diseño de soluciones, garantizando calidad y escalabilidad en nuestras apps. Impulsarás la mejora continua en procesos, metodologías y prácticas de desarrollo mobile. Promoverás la gestión de la deuda técnica y buenas prácticas de ingeniería mobile. Requisitos mínimos Requisitos Buscamos una persona con: Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Experiencia previa liderando equipos de ingeniería (como Engineering Manager o Technical Lead). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con background sólido en mobile (React Native / i OS / Android). Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. Experiencia en contratación, mentoring y crecimiento de equipos técnicos diversos. Gestión del plan de carrera de su equipo, coaching y ascensos. Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo: saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. Conocimiento en prácticas de arquitectura, CI/CD, gestión de repositorios y despliegue en entornos cloud. Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. Excelente trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. Una persona proactiva, resolutiva y que disfrute de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día. Buen nivel de Inglés. Valorable Experiencia en ecommerce o sistemas de reservas. Experiencia en plataformas de e-commerce de mercado, como Salesforce Commerce Cloud. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #Grupo Iskay Pet #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero/a de Estudios para incorporarse a una constructora multinacional de primer nivel en Barcelona.Titulación: ICCP (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos) o ITOP (Ingeniero Técnico de Obras Públicas)Alto nivel de catalán (imprescindible)Experiencia en proyectos de carreteras, ferrocarril, puentes y viaductosSe valoraráExperiencia previa en obraExperiencia en oficina técnica de constructoraPerfil proveniente de ingeniería, con experiencia en licitaciones públicas en CataluñaIncorporación en multinacional de construcción líder del sectorProyectos de gran envergadura en infraestructurasEstabilidad laboral y desarrollo profesionalCondiciones a negociar según experiencia y valía del candidato#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Manoteras, Madrid (Modalidad Híbrida) 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajoAños de Experiencia Requeridos: 5+ añosEn Zemsania, buscamos, para incorporación directa a plantilla de importante empresa tecnológica, un perfil de Senior Full Stack Developer / Technical Leader. Si eres un apasionado de la tecnología, con una sólida experiencia en el stack Java y Angular, y buscas un entorno de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Principales:Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo durante la ejecución de proyectos.Garantizar la correcta aplicación de la arquitectura de software definida.Supervisar el diseño técnico de bajo nivel de las soluciones.Resolver dudas técnicas y apoyar a los equipos de desarrollo.Velar por la calidad de los entregables.Participar en despliegues y pruebas en distintos entornos.Definir procedimientos y buenas prácticas para resolver problemas recurrentes.Colaborar con los equipos de testing y calidad.Información acerca del Proyecto:La posición se integrará en el equipo de Arquitectura, actuando como referente técnico transversal para los distintos proyectos de desarrollo de la compañía. Su misión principal será asegurar la alineación entre la arquitectura corporativa y la ejecución técnica de los proyectosRequisitos Indispensables:Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar.Experiencia en arquitecturas de microservicios.Conocimientos sólidos de Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE y PL/SQL.Experiencia con WSO2 API Manager.Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban).Conocimientos de Jira, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.Nivel de inglés B2.Se Valorará (¡Pero No Son Excluyentes!):Conocimientos de Quarkus o Python.Experiencia en ecosistema Salesforce.Participación en proyectos de integración con Salesforce.Conocimientos de IA y agentes inteligentes aplicados a negocio.Experiencia en TDD, BDD y Domain Driven Design (DDD).Conocimientos de Talend o DBT.¿Qué se ofrece?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.Modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencialidad en oficinas de Manoteras, Madrid, con el teletrabajo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos retadores e innovadores con tecnologías de última generación.Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con excelente clima laboral.Seguro médico, tarjeta restaurante y retribución variable.¿Eres el candidato/a que buscamos?Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del desarrollo de software, ¡queremos conocerte!En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto estable, en su fase inicialésta es tu oportunidad!!DesdeIman Global Consulting,consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/aIngeniero de Planificación y un Ingeniero Civilpara una empresa líder en el sector de la zona de Sevilla.Empresa con una proyección de 20 años de vida útil. Estamos buscando ampliar el equipo de trabajo en la oficina técnica, incorporando perfiles de ingeniería con experiencia para acompañar el crecimiento de este ambicioso proyecto.Posición: Ingeniero/a de Planificación e Ingeniero Civilambos profesionales para trabajar en Oficina Técnica.Ingeniero Planificación : Planificar, coordinar y controlar los cronogramas de ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, recursos y objetivos del proyecto, mediante herramientas de planificación y control de proyectos. Software especializado (Primavera P6, MS Project, etc.). Coordinar para asegurar la coherencia del plan de trabajo. Seguimiento del del proyecto. Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas. Preparar informes de avance para la dirección del proyecto y clientes. Participar en la planificación de recursos (materiales, maquinaria, personal). Evaluar riesgos y proponer planes de contingencia.Herramientas:Ms Project, AutoCAD, BIM, Office 365: Excel avanzado, Power BI.Ingeniero Civil : Dar soporte técnico integral a la ejecución de obras desde la oficina técnica, asegurando la correcta planificación, diseño, control de costes, gestión documental y coordinación técnica del proyecto. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Realizar seguimiento de modificaciones de proyecto y control de cambios. Participar en la elaboración de informes técnicos y reportes de avance.Herramientas:AutoCAD, Presto, MS Project, BIM (deseable), normativa técnica y de construcciónTitulación en Ingeniería Civil, Mecánica, Instrumentación o afines.Experiencia de entre 3 a 5 años en el sector, preferiblemente en minería o construcción de plantas industriales.Imprescindible experiencia en supervisión de contratas y manejo de planos.Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados.Buenas habilidades para trabajar en equipo y coordinación de proyectos multidisciplinares.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los alrededores de Sevilla.Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con visión de largo plazo.Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y dinámico¿Preparado/a para liderar este reto?Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

Descrizione del lavoroEn Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar en Madrid un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para las obras de mantenimiento de instalaciones.Sus funciones principales serán:-Realizar ofertas técnicas y económicas de instalaciones mecánicas, eléctricas, de climatización, fontanería, PCI, obra civil y demás especialidades, tanto en licitación pública como para cliente privado.- Llevar a cabo el análisis y la revisión de proyectos, viabilidad técnica, propuesta de mejoras y variantes técnicas, comprobación de medición, etc.- Llevar a cabo el análisis detallado de pliegos de licitaciones para la presentación de ofertas.- Redactar memorias técnicas, planificaciones de ejecución y demás documentación necesaria en licitación pública y privada.- Elaborar el diseño y cálculo de instalaciones en base a visitas realizadas o requerimientos de cliente, con elaboración de las mediciones y esquemas necesarios para la presentación de las ofertas.- Realizar la petición de ofertas a fabricantes y subcontratas, revisión de las mismas y elaboración de comparativos técnico-económicos.- Llevar el seguimiento del estado de las ofertas presentadas.- Prestar asesoramiento técnico y apoyo a responsables de contratos de mantenimiento y personal de obras.- Realizar visitas técnicas y tomas de datos de instalaciones.Ofrecemos:- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.- Contrato indefinido.- Salario acorde a la experiencia aportada.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Qualifiche-Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica, Química o similar).- Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando ofertas en el ámbito de la energía y obras de mantenimiento de instalaciones.Informazioni aggiuntiveAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.#J-18808-Ljbffr

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción.Buscamos incorporar1Ingeniero/apara trabajar en eldpt. de Contratación Internacionalen la oficina de Madrid (C/Arturo Soria 343) - puesto presencial-.Como Ingeniero/a de Ofertas, serás una pieza fundamental en la preparación y gestión de nuestras propuestas técnico-económicas.Funciones:Análisis de pliegos de licitación,coordinando con el equipo de ingeniería para definir la solución óptima.Cálculo y preparación de ofertas técnicas y económicas, solicitando cotizaciones de proveedores y subcontratistas para asegurar la competitividad y rentabilidad.Colaborar estrechamente con el departamento de Ingeniería y países para recopilar información técnica crucial, realizar estimaciones de rendimiento y asegurar la viabilidad del proyecto.Realizarviajes periódicos(60-75 días al año de media (max), en periodos de 1-2 semanas) para visitar los trazados de proyectos, evaluar desafíos logísticos/técnicos y mantener el contacto con equipos locales, continuando el trabajo en ofertas desde España.Formación:Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Organizacional o similares). Titulación homolaga al sistema español.Idiomas:Nivel alto de inglés (mínimoC1, se realizará prueba de nivel).Experiencia:De 2 a 4 años en departamentos de Ofertas, Licitaciones o Comercial en sectores afines.Movilidad:Disponibilidad real para viajar internacionalmente.Estabilidad:Contrato indefinido y compromiso a largo plazo.Retribución competitiva:Salario acorde a experiencia y titulación (rango 40.000€ - 45.000€ brutos/año).Conciliación y Flexibilidad:Horario flexible de entrada y jornada intensiva todos los viernes del año (además de 2 meses de jornada intensiva en verano).Retribución Flexible:Plan de compensación a medida (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheques guardería, etc.).Desarrollo Profesional:Plan de formación continua (idiomas, habilidades técnicas y soft skills).Impacto Real:Trabajar en un entorno internacional participando en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético.¿Te gustan los retos?Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte!Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.#J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación busca un/a Coordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimiento para su Departamento de Oficina Técnica, en Cataluña. Liderarás la preparación de ofertas técnico-económicas para concursos de mantenimiento integral y Facility Management en edificios singulares, coordinando un equipo de 3 Técnicos y influyendo en la estrategia de contratación.La posición implica garantizar calidad, competitividad y viabilidad de cada propuesta, con perfil analítico, capacidad de decisión y#J-18808-Ljbffr

Desde Elecnor, buscamos un Jefe/a Obra Mantenimiento, para la gestión integral de clientes/contratos de mantenimiento de instalaciones de BT, en Madrid.La persona a incorporar será la encargada de la gestión del contrato/os que se le asignen, tanto desde el punto de vista técnico como económico:- Gestión de las actuaciones preventivas de mantenimiento a realizar por contrato, así como aquellas nuevas derivadas de mantenimientos correctivos y resolución de averías.- Valoración y elaboración de presupuestos derivados del mantenimiento correctivo de instalaciones.- Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones.- Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra.- Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos.- Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc.- Trabajo coordinado con otros departamentos, tales como Oficina técnica y Dpto. Comercial, para la negociación y adjudicación de nuevos contratos.- Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinidoBuen ambiente laboral joven y dinámicoFlexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y viernes y en verano jornada intensiva.Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscalesGrado en Ingeniería Eléctrica preferentemente. Valorable Ing. Industrial o Ingeniería de la Energía.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Business & Transformation Lead con una combinación poco habitual: conocimiento sólido del ecosistema tecnológico de IA, visión de negocio, orientación a cliente y capacidad para convertir tendencias y oportunidades en iniciativas concretas.No buscamos únicamente un experto técnico ni un perfil centrado exclusivamente en estrategia. Buscamos una persona curiosa, rápida, pragmática y con mucha iniciativa, capaz de entender qué está pasando en el mercado, anticipar hacia dónde va la tecnología y traducirlo en oportunidades para consultora tecnológica e ingeniería, nuestros clientes y nuestros equipos.Será el punto de referencia transversal de IA dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Transformación Digitial, Recruiting y los diferentes equipos técnicos.Tu misiónDefinir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento en nuestra oficina de Barcelona.Principales responsabilidadesAI Business & Client OfferingIdentificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales.Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios incorporando capacidades de IA.Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes.Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades.Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes.Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos.Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta.Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA.AI Technology & EcosystemMantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución.Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio.Evaluar qué tecnologías merece la pena incorporar, probar, recomendar o convertir en capacidades propias.Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración.Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones.Ser capaz de separar tendencias con impacto real de tecnologías con poco recorrido para nuestro modelo de negocio.No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes.AI Talent & CapabilitiesUna parte especialmente relevante del rol será ayudar a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA.Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía.Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados.Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados.Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario.Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes.Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA.Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling.Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales.Qué buscamosBuscamos una persona con una combinación de tecnología negocio capacidad de ejecución. Alguien que pueda entender una conversación técnica sobre agentes, LLMs, RAG o automatización y, al mismo tiempo, sentarse con un cliente para detectar una oportunidad, ayudar a construir una propuesta comercial o explicar cómo la IA puede transformar un servicio existente.Valoraremos especialmente:Experiencia relevante en tecnología, Data, Software o Inteligencia Artificial.Experiencia reciente trabajando con tecnologías de IA, GenAI y/o automatización.Conocimiento sólido del ecosistema actual de herramientas, plataformas y modelos de IA.Experiencia en consultoría tecnológica, servicios IT, integradores o compañías B2B.Experiencia trabajando con clientes y entendiendo necesidades de negocio.Experiencia en preventa, construcción de ofertas o definición de nuevos servicios.Capacidad para entender arquitecturas y soluciones de IA sin necesidad de ser el desarrollador principal.Conocimiento del mercado de talento tecnológico.Capacidad para liderar iniciativas transversales trabajando con diferentes departamentos.Inglés C1Buscamos una persona con formación técnica (ingeniería, matemáticas) y con vehículo propio.Condiciones salariales: Entre 50k y 60k VariablesTelework: 3 dias presencial / 2 teletrabajo.Paquete de beneficios pensado para el bienestar integral: Modelo híbrido, flexibilidad horaria (franjas core y flexibles) y jornada intensiva (según lo permita cada proyecto: del 15/07 al 31/08), seguro médico privado desde el primer día, retribución flexible, iniciativas de bienestar físico y emocional, formación continua.#J-18808-Ljbffr

Join our team and shape the future of smart building automation!Buscamos Sales Manager Madrid & Central Area - Especialista en Control y Automatización (KNX)ResponsabilidadesVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías e integradores.Gestión y fidelización de la red de distribuidores.Prescripción técnica de soluciones KNX e iluminación.Reporte directo al Business Manager Spain.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil técnico-comercial con sólida experiencia en el ecosistema Smart Home & Building. El candidato ideal debe combinar la capacidad de negociación con distribuidores y la habilidad técnica para influir en la prescripción de proyectos con arquitectos e ingenierías.Experiencia: mínimo 3-5 años en ventas técnicas en el sector Smart Building o Iluminación técnica/decorativa.Residencia: Madrid o sus alrededores (oficina en Rivas-Vaciamadrid).Conocimientos: sólidos en soluciones KNX y bien valorados en iluminación.Contactos: cartera de contactos activa en el sector (altamente valorado).Movilidad: disponibilidad para viajar (aprox. 2 veces al mes a Andalucía y salidas esporádicas al norte/oeste).Soft SkillsOrientación a Resultados: capacidad para trabajar por objetivos y abrir mercado.Habilidades de comunicación: fluidez para tratar tanto con instaladores como con estudios de arquitectura y distribuidores.Proactividad y Autonomía: capacidad para organizar su propia agenda de visitas de forma eficiente.Adaptabilidad: capacidad para manejar viajes nacionales cortos con eficacia.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata a una marca líder en innovación y diseño italiano.Autonomía y desarrollo profesional.Why join us?Headquartered in Legnano (MI) and with branches in Europe, the Middle East, and Asia, Eelectron has been designing, manufacturing and marketing more than 200,000 cutting-edge products for the building and home automation sector since 1995 - based on KNX and DALI buses.Work with a team of passionate engineers, technicians, and qualified professionals in an international, people-focused environment.Keep up with the latest technologies in smart building automation.Grow with us in a company that values long-term careers, innovation, and sustainability.#J-18808-Ljbffr

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quieraayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning ,AXIA .Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen elaprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial.Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones.Queremosimpulsar la evolución y el crecimiento de AXIAmediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles.No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una personacuriosa, estratégica y con mentalidad de producto ; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio yconvertirlos en soluciones reales, desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio.Que combineconocimiento de formación y talentocon una clara orientación hacia latecnología, la inteligencia artificial y la innovación, siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos.Nos encantaría escuchar“¿y si lo hacemos de otra manera?”Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión porcrecer profesionalmente junto con AXIA.¿Cuáles serán las funciones?Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial.Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado.Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría.Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje.Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas.Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones.Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios.Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción.Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación.Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA.Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital.Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación.Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes.Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje.Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos.Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa.Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría.Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje.Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean.Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales.Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional.Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana.Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos.Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería.Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar.Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas.Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto.Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao.#J-18808-Ljbffr

Buscamos cubrir la posición de Jefe de Proyecto de Plataformas de Inversión Front-to Back, dentro del equipo de Servicios Informáticos - CIO de Caixabank Asset Management.La ubicación del puesto de trabajo es en la oficina de Caixabank Asset Management en Madrid (Paseo de la Castellana 189).Funciones:Actuar como interlocutor entre Tecnología, Inversiones y Operaciones asegurando el alineamiento entre las necesidades de negocio, las capacidades tecnológicas y prioridades estratégicas.Liderar el análisis funcional y evolución de las aplicaciones que soportan el ciclo de Inversión desde la generación y validación de órdenes hasta su ejecución y post-trade así como al resto de flujo de controles y valoraciones del área de Middle Office. Gestión de proyectos y evolutivos de principio a fin desde la definición del alcance inicial, planificación, gestión de riesgos y dependencias, implantación y cierre de los mismos.Actuar como Subject Matter Expert (SME) en SimCorp Dimension, participando en la definición funcional, parametrización, integración y evolución de la plataforma. Coordinación con otros stakeholders y SME de la plataforma.Gestión de proveedores tecnológicos, incluyendo la definición del alcance, seguimiento de entregables, capacidad, costes, calidad y cumplimiento contractual de SLAs. Asegurar una adecuada documentación funcional y técnica asegurando la transferencia de conocimiento y sostenibilidad de las soluciones tecnológicas.Asegurar una adecuada gestión del ciclo de vida del software, desde el diseño y desarrollo, realización de pruebas unitarias y de UAT, despliegues entre entornos, mantenimiento, obsolescencia y decomisionamiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Tecnología, incluyendo la gestión de cambios, despliegues, gestión de incidencias, planes de contingencia y continuidad de negocio.Requisitos:Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ciencias Económicas. Valorable Máster en Mercados Financieros, Banca o Finanzas.Conocimiento de procesos de inversión end-to-end incluyendo, construcción de la cartera, generación de órdenes y rebalanceos, controles pre-trade, ejecución, confirmación y liquidación.Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos informáticos de Asset Management, en una Gestora de Fondos y/o Pensiones en implantación de software de terceros que soporten el ciclo de inversión.Experiencia amplia y demostrable en SimCorp Dimension y los módulos de Asset Manager, Order Manager e IBOR.Conocimiento de metodologías Agile/Waterfall y experiencia de gestión de proyectos tecnológicos.Experiencia en la gestión del ciclo completo del software, incluyendo tareas de soporte a la producción, gesión de incidencias, priorización de las mismas, etc.Nivel muy alto/bilingüe de inglés con experiencia demostrable en proyectos internacionales que hayan requerido la gestión/coordinación/interlocución de estos en lengua inglesa.Disponibilidad para efectuar desplazamientos a la oficina de CABK AM en Barcelona, y a cualquier otro desplazamiento que se requiera en función de los diferentes proyectos en los que participe y/o la ubicación de proveedores.Como competencias destacadas, debe demostrar buena capacidad de interacción con usuarios y áreas de negocio.Además, deberá disponer de una marcada capacidad para aportar soluciones a las necesidades de la empresa y de los clientes internos, un alto grado de implicación en los proyectos de la compañía, trabajando de forma alineada con sus objetivos y con una clara orientación a resultados.Otras Competencias:Valorable conocimiento de Aladdin, Murex, Calypso u otras plataformas de inversión.#J-18808-Ljbffr

Zemsaniaestá buscando un/aTech Lead - Ingeniero/a Fullstackaltamente cualificado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo enMálaga. Si tienes una pasión por la tecnología, experiencia en el desarrollo fullstack con React, Typescript y Javascript, y buscas un rol desafiante donde liderar y mentorizar equipos, ¡esta es tu oportunidad!Descripción del Puesto:Como Ingeniero/a Fullstack / Tech Lead, serás una pieza clave en el desarrollo e ingeniería de las funcionalidades integrales de nuestros sistemas. Desde la experiencia de usuario hasta el código backend, tu rol será fundamental para entregar soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes mejorar sus servicios aprovechando las últimas tecnologías con una mentalidadcloud firstyágil. Buscamos a alguien con una visión técnica sólida y capacidad de liderazgo para guiar a un equipo de ingenieros.Requisitos Imprescindibles:Experiencia:Mínimo de8-10 añosde experiencia profesional en desarrollo de software, con un enfoque significativo en roles fullstack.Lenguajes y Frameworks:Dominio avanzado deTypescript ,JavascriptyReact .Experiencia Fullstack:Experiencia demostrable en el desarrollo tanto del frontend como del backend.Metodologías Ágiles:Sólido conocimiento y experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Inglés:NivelB2 alto(o superior), con capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas fluidas y participar en reuniones internacionales.Se Valorará Positivamente (¡pero no son eliminatorios!):Conocimientos denetworking .Experiencia conVite .Familiaridad conBackbone.Js .Experiencia con herramientas de bundling comoWebpack .Conocimientos y experiencia enDocker .Detalles del Proyecto y Condiciones:Localización:Proyecto enMálaga .Modalidad:Teletrabajo Híbrido. Se requiere presencia en la oficina 2-3 días por semana.¿Por qué unirte a Zemsania?Oportunidad de liderar proyectos innovadores y de gran impacto.Desarrollo profesional continuo y acceso a formación.Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y enfocado en el crecimiento.Paquete salarial competitivo y acorde a tu experiencia.Participación en un equipo de profesionales de alto nivel.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡queremos conocerte!#TechLead #Fullstack #React #Typescript #Javascript #Malaga #EmpleoTech #Zemsania #IngenieroFullstack #Cloud #Agile#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aProject Manager de Infraestructura Cloud (Azure)para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes.El equipo es responsable de ladefinición y gobernanza de plataformas tecnológicasa nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos deData & Cloud (Azure)hasta soluciones deMicrosoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) .Se trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en ladefinición, coordinación y acompañamiento de proyectos, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos.Liderar lagestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento.Participar en ladefinición y diseño de soluciones tecnológicas, alineadas con la arquitectura global de la compañía.Coordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on).Asegurar lacoherencia técnica y alineación estratégicaentre los distintos proyectos en curso.Realizar elseguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft(Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.).Actuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas.Participar en iniciativas deoptimización de costes (FinOps)en entornos cloud.Perfil buscadoExperiencia previa comoProject Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) .Conocimiento sólido de ecosistemaMicrosoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) .Experiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders.Capacidad paradefinir soluciones técnicas y guiar equipos, sin necesidad de ejecución directa.Buen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión.Experiencia trabajando conequipos externos/proveedores .Valorable conocimiento enAI (Copilot), automatización y FinOps .Un perfil con fuerte orientación a gestión, que combinevisión técnica + capacidad de liderazgo, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma.No buscamos un perfil hands‑on, sino alguien quesepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan .Contrato indefinidodesde el primer día.Modalidad detrabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona).Participación enproyectos innovadorescon tecnologías modernas.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

En Zemsania, buscamos un/a Arquitecto/a Software con enfoque en Liderazgo Técnico Java para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes una pasión por la tecnología, una sólida experiencia en arquitectura de software y el deseo de liderar equipos hacia la excelencia técnica, esta es tu oportunidad!Ubicación: Híbrido en Madrid (Hortaleza). Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto (3 días/semana) con la colaboración presencial en nuestra oficina (2 días/semana).Experiencia Requerida: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos.Titulación: Mínimo MECES 1.Tu Rol y Responsabilidades:Arquitecto Técnico con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. Buscamos a alguien que aterrice soluciones, se arremangue si es necesario, guíe a los equipos de desarrollo, asegure que el código cumple con los altísimos estándares de cliente (ENS, auditorías, mantenibilidad) y sea capaz de traducir necesidades técnicas complejas al cliente.Tus responsabilidades principales:Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap).Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios.Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente).Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo.Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS).Stack Tecnológico que Dominarás:Buscamos experiencia sólida y demostrable en las siguientes tecnologías:Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos.Titulación mínima MECES 1.Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas).Solidez en Angular y Bootstrap.Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL).Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo.Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios.Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS).¿Por qué Zemsania?En Zemsania, te ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Proyectos desafiantes y tecnológicamente innovadores.Un paquete salarial competitivo y beneficios adaptados a tus necesidades.Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

EnJAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un perfil deDigital Business Strategy & MarTech Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory.*Ubicación: Barcelona.Funciones:Definición estratégica y resolución de problemas:Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente.Síntesis y estructuración de mensajes:Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores.Análisis de datos e identificación de oportunidades:Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento.Definición, cuantificación en impacto económico y priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTechGestión de proyectos:planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.Relación con el cliente:establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.Realizarpresentaciones y entregablesde alto valor en tiempo y forma.Requisitos:Contar con entre3 y 5 años de experienciaen proyectos de estrategia digital y MarTech.Experiencia demostrada enconsultoría estratégica .Amplio conocimiento enmarketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital.Fuertes capacidades deproblem solving .Alta capacidadanalíticay experiencia en entornosclient facing .Nivel avanzado de inglés .Posibilidad deasistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana .Nivel profesional de catalán .Consideramos fundamentales competencias de:Pensamientoanalíticoy visiónestratégica .Capacidad degestión de equipos y proyectos .Proactividad, flexibilidad y experienciaclient facing .Salario:Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Seguro médico.Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.Etc.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Elaborar y mantener la ficha técnica de cada producto.Fijar la tabla de medidas y las tolerancias, y asegurar que el proveedor las cumpla.Dirigir las fit sessions.Aprobar o rechazar la muestra PP antes del inicio de producción.Diseñar e implementar el control de calidad en fábrica mediante AQL e inspección en origen.Detectar patrones de fallos recurrentes por modelo o proveedor y gestionar su corrección con el proveedor.Negociar y comunicarse diariamente en inglés por email con las fábricas.Viajar a fábrica cuando sea necesario para auditar la producción o resolver incidencias.Ejercer responsabilidad sobre fit y calidad, con autoridad para detener un embarque cuando sea necesario.Requirements5–8 años de experiencia como técnico/a de producto en una marca de volumen, o en la oficina de compras de un proveedor.Ficha técnica y tabla de medidas propias; debe poder enseñar una que haya escrito y explicar el porqué de sus tolerancias.Experiencia dirigiendo fit sessions y aprobando muestras con criterio, incluida la capacidad de rechazarlas.Conocimiento de AQL y control de calidad en origen.Inglés alto, con experiencia negociando habitualmente con fábricas.Disponibilidad para viajar a fábrica.Se valora especialmente haber trabajado del lado del proveedor, en oficina de compras/desarrollo de producto de un proveedor.Core CompetenciesDemonstrates expertise in product technical specifications, quality control processes, and fit session management, with a strong ability to negotiate and communicate effectively in English with suppliers. Proven experience in identifying and resolving production issues while ensuring compliance with established tolerances and quality standards.Highest-signal resume keywordsProduct Technical Specification DevelopmentFit Session ManagementAQL Quality ControlSupplier Negotiation in EnglishProduction AuditingATS Optimization KeywordsHard SkillsProduct Technical SpecificationFit Session DirectionAQL KnowledgeQuality Control ImplementationTolerance SettingSample Approval/RejectionFailure Pattern DetectionProduction Issue ResolutionSoft SkillsEffective CommunicationNegotiation SkillsProblem-SolvingIndustry KeywordsProduct DevelopmentSupplier ManagementQuality AssuranceProduction AuditingVolume Brand Experience#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr