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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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Northdeco es una marca en crecimiento especializada en mobiliario de diseño y venta online. Nuestro E-Commerce es el centro del negocio, por lo que buscamos a una persona experta en diseño web y experiencia de usuario que nos ayude a evolucionar continuamente la plataforma y ofrecer una experiencia de compra excelente. Buscamos un perfil centrado en diseño y optimización web, con una fuerte orientación a experiencia de usuario, arquitectura de información y mejora continua del ecommerce. Tu objetivo principal será analizar, diseñar y optimizar las páginas del sitio web, trabajando muy estrechamente con Desarrollo y Producto. Responsabilidades principales • Participar en la definición del look & feel global del ecommerce., • Diseñar y mejorar las distintas páginas del ecommerce: homepage, product page, collection page, checkout, navegación, filtros, etc., • Crear prototipos y diseños finales pensados para usabilidad, conversión y consistencia visual., • Optimizar la arquitectura de la información manteniendo la web clara, intuitiva y coherente., • Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar nuevas funcionalidades y mejoras., • Asegurar que todos los cambios se aplican correctamente y mantienen la identidad visual de la marca. Requisitos • Experiencia demostrable en diseño web o UX/UI orientado a ecommerce., • Portfolio con proyectos web que muestren procesos de diseño., • Dominio de Figma y metodologías de UX., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, metódica y orientada a resultados., • Valorable: experiencia trabajando con equipos de desarrollo (HTML/CSS no obligatorio pero muy valorable). Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa digital en pleno crecimiento., • Un rol con impacto directo en la conversión y experiencia del ecommerce., • Libertad creativa dentro del marco de diseño web y UX., • Equipo dinámico y entorno de mejora continua., • Descuentos en productos Northdeco., • Posibilidad de colaborar como freelance por proyecto, para perfiles que encajen mejor en un formato flexible. Cómo aplicar A través de Linkedin i/o enviando tu CV y portfolio a: (Asunto: Candidatura UX/UI Designer – Northdeco)

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? GESTOR DE PROYECTOS RADIOCOMUNICACIONES Requerimientos: • Titulación: al menos CFGS sector TIC, • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, • Catalán (nivel C1)- imprescindible, • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Gestión de proyectos TIC, preferentemente del entorno de radiocomunicaciones y telefonía móvil (GSM, 4G, 5G...), • Gestión de proveedores, • Interlocución con cliente y usuarios, • Análisis de riesgos A valorar: • Metodologías de gestión de proyectos/servicios: PMP, Prince2, ITIL, Scrum..., • Mejora y optimización de procesos, • Tecnologías Tetra, LTE, GSM, 4G, 5G, • Soporte a instalaciones de infraestructuras Ubicación: Barcelona Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

We are conducting a search for a Key Account Manager RFID, she/he will work closely with Sales Directors and Business Development Managers in selling Checkpoint’s Retail RFID Solutions. She/He will be in charge of the sales and relationship with the mayor Apparel Spanish retailers. RFID Sales Specialist is the responsible for leading and understanding a prospective customer’s business problems, mapping these to Checkpoint’s RFID solutions, and proposing effective solutions. Your primary roles will be the following: • Work with customers to understand their business problems, scope and priorities, analyse their customer requirements and determine technical feasibility of Checkpoint RFID solution to be proposed., • Collaborate with the hardware, labels and software teams to create customer proposals/Statement of Work for these solutions., • Conduct solution workshops with the customers to develop detailed requirements and implementation roadmap., • Present to the customers and support the sales team in presenting the overall solution, creating demos in demonstrating the solution to the customer and supporting Proof-of-Concepts., • Define high-level integration interfaces between Checkpoint’s products and customer’s IT systems., • Provide technical support to the sales team in responding to RFIs / RFPs., • Assist sales in collating 3rd party requirements & pricing from partners. EDUCATION & EXPERIENCE: • Bachelor’s degree in Engineering or Computer Science or equivalent degree is required., • Highly evaluate: 5+ years of experience with minimum of 2 years of experience in software or RFID technical sales. Development/deployment experience in a Software Company is preferred. KNOWLEDGE & SKILLS: • Experience with RFID and other IoT technologies., • Strong understanding of online software (SaaS) services and technology., • Experience interfacing with and setting up software and hardware., • Ability to develop a broad awareness of the client's technical architecture and emerging technologies, with enough knowledge to determine what is and is not possible., • Knowledgeable about server and network security, • Knowledge of retail industry required., • Proficient in MS Word, Excel & PowerPoint., • Experience in logistics and global experience is desirable., • Fluent English is a must, • Excellent communicator and presenter in client-facing environments., • Excellent written communication skills., • Strong analytical & problem-solving skills., • Ability to understand and capture business and technical requirements., • Knowledge of strategic, conceptual, consultative selling., • Hands-on technical problem-solving skills., • Experience troubleshooting and debugging systems., • Willing to travel 30-40%. The position requires having the residence in Barcelona area. If you have the skills we require and would like to participate in the selection process, please send us your detailed CV to .

About the Company You live the digital future, we live smart sensor concepts. Together, we shape industry worldwide. Your career: challenging, diverse, and full of opportunities for personal development. The environment: highly professional, international, and inspiring. Your new company: a technology and market leader with more than 12,000 employees worldwide. SICK supports customers from a wide range of industries in the Iberian market and successfully sells its products, services, and solutions in the manufacturing and logistics segments. About the Position Technical Customer Care based in Barcelona and surrounding areas Profile: · Resident in Catalonia · 2 years of experience in a similar position or in a sales or technical support role in the industrial field · Technical knowledge of electronic components (knowledge of SICK products is a plus) · Communicative person with a technical background · Experience in customer relations · Used to working in a team and highly results-oriented · Fluent conversational English Functions and Responsabilities: · Respond to customer tenders, clarify needs if necessary, select relevant products/services, · create quotes in accordance with the commercial policy, and in cooperation with the account owner. · Provide technical support (minimum Level 1) to all stakeholder, before and after sales, within · the scope of technical competencies. · Update information in the CRM system (telephone/mail contact reports, updating contacts and · potentials, opportunities, etc.). · Keep trained & participate to executre trainings on products, applications via SICK's online training platformand if necessary with the support of other ressources needed. · Promote and convince customers to use SICK digital plaftorms (eshop/DSP) in all its · functionalities, especially for quotes and online orders, price and delivery information, product information We Offer · Competitive salary compensation based on the candidate's qualifications. Salary policy includes fixed salary + variable + company car · Promotion opportunities within the organization · Continuous training · Flexible working hours · Other benefits: Pension plan, life insurance, and flexible compensation: meal vouchers, childcare vouchers, and transportation vouchers. Is requiered · 2 years of experience in similar functions · A good level of English and residence in the indicated area are essential · Strong knowledge of Office tools and Outlook · Customer-oriented person with strong attention to detail, active listening skills, and high curiosity · Proactive, analytical, structured, organized person with strong teamwork skills · Knowledge of CRM or commercial databases is a plus

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional QA Lead Formaría parte del equipo de QA funcional, realizando pruebas manuales, automatizando pruebas con la herramienta propia de cliente y realizando la gestión de defectos detectados en la ejecución de las baterías de prueba. El perfil debe tener experiencia mínima de 5 años en roles de QA Lead, liderando equipos y proyectos de aseguramiento de calidad en entornos complejos. Experiencia en proyectos del sector banca o financiero (muy valorable). Amplios conocimientos en estrategias avanzadas de testing (automatización, regresión, integración, seguridad, rendimiento). Dominio de herramientas de automatización líderes (Selenium, Cucumber, etc.). Experiencia en pruebas de API, bases de datos (SQL), pruebas de seguridad y vulnerabilidad. Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Liderar la estrategia de calidad y testing en proyectos de integración continua bajo metodologías ágiles. Definir, construir y supervisar la ejecución de planes de pruebas funcionales, técnicas, automatizadas y de rendimiento (E2E, regresión, integración, aceptación, seguridad, etc.). Gestionar el ciclo completo de defectos: detección, reporte, seguimiento, corrección y validación. Diseñar y evolucionar marcos de automatización de pruebas, maximizando la cobertura y eficiencia. Integrar pruebas cross-business y coordinar la identificación de dependencias entre aplicaciones. Garantizar la alineación de la solución de calidad con las tendencias del mercado y la normativa bancaria. UBICACIÓN: 2 dias en oficina presencial de Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 37.000€ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Inglés hablado fluido, • 5 –10 años de experiencia en ingeniería de software backend., • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, • Amplios conocimientos en servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)., • Experiencia demostrada con Spring Boot y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de PostgreSQL: diseño de esquemas, optimización de consultas y procedimientos almacenados., • Experiencia en pruebas y automatización de software (unitarias, integración, regresión)., • Conocimientos básicos de Terraform para infraestructura como código., • Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Familiaridad con contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Presencialidad 1 día a la semana en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar la lógica de negocio y los servicios backend para aplicaciones a gran escala utilizando Java y frameworks modernos. A partir de las user stories definidas, desarrollar código de alta calidad y fácil mantenimiento, incluyendo pruebas unitarias/de integración y documentación, para entregar incrementos de producto en iteraciones rápidas., • Dar soporte, mantener y optimizar los entornos de desarrollo y producción, incluyendo la pipeline de entrega continua, para garantizar un suministro fiable y constante de la solución a los usuarios. Automatizar tareas recurrentes mediante scripts y herramientas para asegurar un mantenimiento eficiente del sistema., • Colaborar con el equipo de desarrollo de producto y el product owner para entregar aplicaciones seguras, escalables y plenamente funcionales, alineadas con los objetivos de negocio. Contribuir a la arquitectura y a la documentación de los casos de uso validados bajo GxP. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

En Brickbro, somos una empresa de intermediación inmobiliaria especializada en locales comerciales. Nuestra misión es conectar a propietarios y emprendedores para encontrar el lugar ideal para su negocio. Estamos buscando un/a profesional comercial con gran capacidad de persuasión, que no se desanime ante los rechazos, sea persistente y disfrute convenciendo a los clientes y transmitiendo con claridad el valor de nuestros servicios. Tu misión Serás la persona clave para contactar con propietarios de locales, generar oportunidades de captación y ampliar nuestra red de clientes. Tu habilidad para comunicar, persuadir y mantener conversaciones de manera convincente marcará la diferencia. Responsabilidades • Identificar y registrar locales disponibles en las zonas asignadas., • Contactar directamente con propietarios y responsables de locales para presentar nuestros servicios., • Comunicar la propuesta de valor de la empresa con confianza, empatía y profesionalidad., • Mantener seguimiento constante de oportunidades generadas, asegurando que ninguna se pierda., • Colaborar con el equipo online para integrar la información y optimizar la captación. Lo que buscamos • Perfil fuertemente comercial, orientado a resultados., • Disfrutar del contacto con clientes, mantener conversaciones y persuadirlos de manera efectiva., • Experiencia en el sector inmobiliario, captación activa o trato comercial cercano (valorable)., • Capacidad de gestionar rechazos sin desmotivarse., • Motivación por crecer, asumir responsabilidades y superar retos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza rápidamente., • Nivel alto de castellano y catalán. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con sueldo fijo + variable por resultados, incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible y modalidad presencial en Barcelona., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y motivador, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas en este perfil y te motiva formar parte de nuestro proyecto, ¡envíanos tu CV y únete a Brickbro para construir juntos esta nueva etapa!

¿Eres un/a Senior Backend Developer apasionado/a por Java y AWS? En knowmad mood estamos buscando un Software Backend Senior con 5–10 años de experiencia para unirse a un equipo innovador que desarrolla soluciones backend escalables y de alto impacto. 🌍 Proyecto internacional en el sector Pharma 📍 Modelo híbrido: 1 día a la semana en San Cugat del Vallès 🗣 Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar servicios backend robustos y eficientes con Java y Spring Boot., • Escribir código limpio, testeable y bien documentado, con pruebas unitarias e integración., • Optimizar y mantener entornos de desarrollo y producción, asegurando una entrega continua confiable., • Automatizar tareas y contribuir a pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Colaborar con equipos de producto para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. ✅ ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en Java backend y Spring Boot., • Conocimientos avanzados de PostgreSQL y servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)., • Experiencia en testing y automatización de software., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 📈, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

REVLON is seeking a Data Management Operator to update and maintain information in the company's databases and computer systems, primarily related to cosmetic product ingredient lists. You will work with the Global Regulatory team. Responsibilities: • Collecting and entering data in databases, maintaining accurate records of valuable company information, and generating documentation., • Generate documentation in SAP (ingredient lists, formulas), and store completed work in designated locations., • Compile, verify accuracy, and sort information according to priorities to prepare source data for computer entry/documents generation., • Review ingredient lists and other texts in cosmetic product artworks., • Apply data program techniques and procedures., • Comply with data integrity and security policies. Additional responsibilities: • Perform any other duties related to departmental functions, as needed, or requested by management. Requirements: • Education: Bachelor's in Health Science careers, or “Módulo de gestión documental” (or similar), • Data entry skills, like fast typing with an eye for detail and familiarity with spreadsheets and online forms., • Previous experience as a data entry clerk or similar position will be considered an advantage., • Cosmetic experience will be appraised., • Conocimientos de Excel.

Job Description Imagine being part of one of the most successful IT companies in Europe. Turn imagination into reality and apply for this exciting career opportunity in Devoteam. L2 SECURITY ANALYST We are seeking a Level 2 (L2) Security Analyst for our Security Operations Center (SOC), with solid experience in SIEM/SOAR solutions, especially Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM and Microsoft/AWS/GCP ecosystems. The ideal candidate will have extensive experience in creating threat detection use cases, and deep knowledge of EDR/XDR technologies and networks/communications. Main Responsibilities Detection and Response: • Analyze and investigate medium to high-complexity security alerts, with a goal of resolving 80% without escalation to L3, • Perform root cause analysis on complex incidents, documenting findings and recommendations, • Coordinate incident responses involving multiple systems and cloud platforms Detection Engineering: • Design, implement, and optimize detection use cases based on MITRE ATT&CK, • Tune correlation rules in SIEM and detection policies in EDR/XDR to reduce false positives, • Validate and test new detections before production implementation Platforms and Tools: • Operate and manage Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM and PaloAlto XSIAM as primary platforms, • Manage detections in Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel, and AWS Security Hub, • Utilize PaloAlto Cortex XSIAM for threat analysis and investigations Continuous Improvement: • Develop automation scripts (Python/PowerShell) for repetitive tasks and alert enrichment, • Mentor and provide technical support to L1 analysts, • Contribute to technical documentation, playbooks, and operational procedures, • Participate in proactive threat hunting exercises Technical Requirements Essential: • Fluent English (C1/C2 level) - both written and verbal communication, • 2-4 years of experience in SOC operations, with at least 1 year in an L2 role, • Hands-on experience with at least two of these SIEM/SOAR platforms "Google Chronicle SecOps","Palo Alto XSIAM","CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM", "Microsoft Sentinel", • Demonstrable experience with EDR/XDR solutions (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR or Sophos), • Proficiency in query languages: KQL (Kusto), SPL (Splunk), or SQL, • Strong knowledge of networks and protocols: TCP/IP, DNS, HTTP/S, network traffic analysis, • Experience in Microsoft 365 environments (Exchange Online, Azure AD, Defender) Highly Valued: • Hands-on experience with PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops, CrowdStrike NG-SIEM, • Scripting/automation skills: Python, PowerShell, or Bash, • Experience developing detection use cases based on frameworks (MITRE ATT&CK), • Familiarity with threat intelligence platforms (SOCRadar, Google GTI, MISP) Certifications (Optional but Valued): • Platform-specific certifications: Microsoft Security Operations Analyst (SC-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator, or Google Chronicle Security Operations, • GIAC: GCIA, GCIH, or GCFA, • CompTIA Security+ or CySA+, • Certified SOC Analyst (CSA) from EC-Council Professional Competencies • Analytical capacity and critical thinking for complex investigations, • Excellent written communication for clear technical documentation, • Verbal communication skills to explain technical incidents to non-technical audiences, • Service orientation and ability to interact professionally with internal clients, • Effective time management and prioritization under pressure, • Proactive mindset and oriented towards continuous improvement, • Collaborative work and willingness to share knowledge Employment Conditions • Contract Type: Permanent full-time position, • Work Model: Hybrid (Barcelona), • On-Call rotations WHAT YOU CAN LOOK FORWARD: • A challenging and exciting career with an international perspective and opportunities, • High level of trust and competency to make your own decisions, • A warm and talented culture with a focus on business, but knowing that family always comes first, • Access to international network of specialists within the organization to build your rep and skills At Devoteam we have created a culture of honesty and transparency, inclusion, and cooperation which we value a lot. We are looking for colleagues, who are highly motivated and proactive, not afraid of challenges. We are highly invested in the career path development of our employees, and we offer and support possibilities for further training, certification, and specialization.

Ubicación: Barcelona o Madrid Tipo de contrato: Indefinido Nivel: Mid/Senior Idioma: Español / Inglés (nivel alto) ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Desarrollador/a RPA con experiencia en UiPath para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización que optimicen procesos de negocio. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos técnicos, capacidad analítica y habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios. Responsabilidades principales: • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización., • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar bots RPA utilizando UiPath Studio / Orchestrator., • Mantener y mejorar automatizaciones existentes., • Documentar procesos, flujos de trabajo y componentes técnicos., • Colaborar con equipos de negocio y TI para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Monitorear y dar soporte a las automatizaciones en producción., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de excepciones., • Participar en revisiones de código y optimización de procesos automatizados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1–3 años desarrollando soluciones RPA (UiPath preferido)., • Conocimientos técnicos:, • UiPath Studio, Orchestrator, Assistant., • Manejo de control de versiones (Git, TFS, etc.)., • Comprensión de procesos de negocio y metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficientes., • Nivel alto de inglés oral Deseable / Plus: • Certificaciones oficiales de UiPath (Developer / Advanced / Business Analyst)., • Experiencia con herramientas adicionales de automatización o IA (Power Automate, Blue Prism, Automation Anywhere). Competencias personales: • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Atención al detalle., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Lo que ofrecemos: • 💡 Plan de carrera con 1.000 € anuales para formación, • 🏥 Seguro médico privado 100% cubierto, • 🗣️ Clases de idiomas online, • 💳 Retribución flexible con tarjeta Cobee, • 🍱 Comida gratis los miércoles, • 🍻 After Thursdays con el equipo, • 🤓 Meetups y comunidades técnicas internas ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete 🚀 Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra ___. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid:

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. We are looking for an HR Cybersecurity Compliance Analyst to join our team. You will be part of the dynamic Schneider Digital - Employee Experience team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Cybersecurity and Compliance team to oversee the effective enforcement of Cybersecurity controls on applications that support HR Processes. What will you do? • As a Cybersecurity and Compliance Analyst, your main role is to support Cyber Security, and Privacy compliance for HR processes and supporting applications., • To safeguard sensitive HR data and ensure regulatory compliance by proactively identifying risks, implementing robust security controls, and fostering a culture of data protection., • This role bridges cybersecurity expertise with HR-specific needs, ensuring that employee data, systems, and processes are secure, compliant, and resilient against threats. Main responsibilities include: • Data Protection & Privacy, • Ensure HR systems comply with data protection regulations (e.g., GDPR, HIPAA, local labor laws)., • Monitor and enforce policies for handling Personally Identifiable Information (PII) and sensitive employee data., • Risk Assessment & Mitigation, • Support risk assessments on HR applications (e.g., payroll, recruitment platforms, employee portals)., • Identify vulnerabilities and recommend mitigation strategies tailored to HR workflows., • Collaborate with HR and IT teams to implement secure configurations and access controls., • Compliance Monitoring, • Track and report on compliance with internal policies and external regulations., • Maintain documentation for audits and regulatory reviews., • System & Application Security, • Collaborate with IT to secure HRIS, ATS, LMS, and other HR platforms., • Ensure encryption, authentication, and role-based access controls are properly implemented., • Participate in change management processes for HR systems to assess security impact. What qualifications will make you successful for this role? • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field., • 3-5 years of experience in cybersecurity, IT audit, or compliance roles., • Solid understanding of cybersecurity principles, data privacy laws, and compliance frameworks (e.g., GDPR, NIS 2, HIPAA, SOC 2)., • Proficiency with security tools (e.g., SIEM, DLP, IAM, GRC platforms)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Effective communication and stakeholder management, especially with HR and legal teams., • Ability to translate technical risks into business impact for non-technical audiences., • Proactive mindset with a focus on continuous improvement and collaboration. Nice to have: • Experience securing HR systems such as Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, or similar platforms., • Certified Information Systems Security Professional (CISSP), • Certified Information Security Manager (CISM), • Certified Information Privacy Professional (CIPP/US, CIPP/E), • ISO/IEC 27001 Lead Implementer or similar Location: Spain (Barcelona) What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Sales Manager EMEA Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Company: Hosco – Making Hospitality an Exciting Journey! About Hosco Hosco, founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, is redefining the way hospitality professionals and companies connect. Our platform empowers: • Employers to attract and retain top talent through a unique job distribution tool and network (+500 hospitality channels, job boards, schools, associations) and access to a global community of 2M+ professionals., • Professionals & Students to access curated job opportunities, career advice, networking, and learning — all in one place., • Educators to shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Backed by leading venture capital and business angels, Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and industry expertise to transform careers and recruitment across the global hospitality sector. The Role We are looking for an ambitious and experienced Sales Manager to accelerate Hosco’s growth across the EMEA region. In this role, you will own a defined territory, build and execute a commercial strategy, and manage the entire sales cycle from prospecting through closing. You’ll act as a trusted advisor to hospitality employers helping them adopt Hosco’s recruitment and employer branding solutions to meet their talent needs. This is a high-responsibility, quota-carrying role where success means driving measurable revenue, developing strategic client relationships, and opening the door to enterprise growth opportunities. What You’ll Do Business Development & Strategy • Build and execute a territory plan that maximizes market potential across hotels, restaurants, resorts, cruise lines, and other hospitality players., • Identify, qualify, and pursue new business opportunities with a consultative and solutions-driven approach., • Implement multi-channel outreach sequences (outreach tool, email, phone, LinkedIn, get support with AI tools) to increase response rates and be creative about developing your assigned territory., • Position Hosco as a long-term partner in talent acquisition and employer branding. Client Engagement & Sales Cycle Leadership • Lead the full sales process: prospecting, qualification, needs analysis, tailored demos, proposal, negotiation, and closing., • Develop and maintain relationships with senior decision-makers (GMs, HR Directors, Talent Acquisition Managers, Operations Directors, Business Owners)., • Leverage business trips, networking events, industry forums and online meetings to expand reach and visibility. Account Growth & Retention • Partner with Customer Success to ensure smooth onboarding and client satisfaction., • Proactively identify upsell and cross-sell opportunities to deepen account penetration. Performance & Reporting • Own and exceed monthly and quarterly revenue targets., • Track pipeline activities and forecasts accurately in Salesforce., • Share insights and feedback to continuously refine Hosco’s go-to-market strategy. What We’re Looking For • 3–5+ years of proven B2B sales experience with SMB and mid-market clients., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment, or Hospitality Sales strongly preferred., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales quotas., • Excellent influencing, negotiation, and closing skills at senior stakeholder level., • Understanding or strong interest in the hospitality industry, strong business acumen and ability to develop territory growth strategies., • Resilient, driven, and motivated by results., • Fluent in English + one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese, Arabic)., • Eligible to work in the EU and based in or willing to relocate to Barcelona. Why Join Hosco? • Competitive salary + uncapped commission structure., • Hybrid work model (Barcelona office + home flexibility)., • Fast-growing scale-up at the center of the global hospitality industry., • International team with flat structure and entrepreneurial culture., • Career growth opportunities and exposure to senior decision-makers across the industry., • Flexible working hours and public holiday policy. 👉 If you’re a proven sales professional ready to take ownership of a high-potential territory and play a key role in Hosco’s growth story, we’d love to hear from you!

📢 ¡Buscamos Responsable de Maquetación Web y Contenidos Digitales en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. Seguimos creciendo e innovando para transformar la experiencia de compra y acceso a eventos. ¡Y queremos que formes parte de nuestro equipo! 🎯 El reto Buscamos un/a Responsable de Maquetación Web y Contenidos Digitales para liderar, coordinar y supervisar el diseño, la maquetación y la optimización de los recursos digitales de la empresa, asegurando la calidad visual, la usabilidad, la accesibilidad y la coherencia gráfica en todas las aplicaciones y plataformas web. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de diseño y maquetación web., • Definir prioridades de trabajo y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Supervisar la creación y adaptación de recursos gráficos, estilos y plantillas para aplicaciones web y plataformas digitales., • Asegurar la correcta implementación de estándares de accesibilidad, eficiencia y calidad visual en los proyectos digitales., • Participar en la definición de estrategias de diseño centradas en el usuario (UX/UI)., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y marketing en entornos ágiles (SCRUM/Kanban)., • Optimizar la experiencia de usuario en dispositivos móviles mediante la aplicación de un enfoque mobile first., • Aportar soluciones creativas e innovadoras para resolver retos de diseño y comunicación visual., • Garantizar la coherencia de la identidad visual corporativa en todos los productos digitales. 🔍 Lo que buscamos en ti: Aportar alrededor de 5 años de experiencia en: • Liderazgo, coordinación y seguimiento de equipos (maquetación, diseño), • Conocimientos avanzados en HTML, CSS y programación con motores de plantillas (preferiblemente Handlebars)., • Sólida formación en diseño gráfico y diseño digital., • Experiencia en diseño de interfaces web y prototipado (Figma o similar)., • Conocimientos en accesibilidad web, usabilidad y experiencia de usuario (UX)., • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM/Kanban)., • Visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos digitales. 💼 Habilidades clave para brillar en este rol: • Liderazgo y gestión de equipos., • Pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Habilidades creativas e innovación en diseño visual., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y tendencias de diseño., • Atención al detalle y orientación a la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación. • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Oficina bien ubicada y accesible + un ambiente de trabajo increíble., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. Si quieres formar parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos que impactan a millones de usuarios, ¡te estamos esperando! 💥 📩 Aplica ahora y hagamos juntos el futuro del ticketing.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nuestra División de Industria acompaña a compañías de sectores como manufactura, energía, transporte o automoción, aportando soluciones tecnológicas innovadoras y servicios de software de alto valor. Buscamos un/a IT Account Manager orientado/a a nuevo negocio (hunting), con experiencia en la venta consultiva de servicios IT y software, para incorporarse a nuestro equipo de Industria en Barcelona. Tu misión será identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en el mercado industrial. Tus principales responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevos clientes en el sector industrial., • Promover el portafolio de servicios de software, desarrollo, integración y soluciones digitales de Sopra Steria., • Construir relaciones sólidas con interlocutores de negocio y tecnología (CIOs, IT Managers, Directores de Operaciones, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, análisis de necesidades, propuesta de valor y cierre., • Colaborar con los equipos técnicos y de delivery para diseñar soluciones a medida., • Cumplir los objetivos de crecimiento y rentabilidad definidos por la dirección comercial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Informática o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B de servicios IT, software o consultoría tecnológica., • Sólida capacidad de prospección, negociación y cierre de acuerdos., • Conocimiento del mercado industrial y sus procesos tecnológicos (valorable)., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, orientado/a a resultados y con visión estratégica., • Nivel alto de inglés; francés valorable. ¿Qué tenemos para ti?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Presentación En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Organización Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. Función Responsabilidades clave: -Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes. -Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente. -Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online). -Impartir formaciones tanto en español como en inglés. -Participar en ferias internacionales y eventos comerciales. -Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT. -Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos Los requisitos del puesto son: -Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados. -Entre 0 y 2 años de experiencia profesional. -Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente. -Permiso de conducir en vigor. -Conocimientos sólidos en:Sistemas operativos (Windows, Linux), -Bases de datos relacionales (SQL Server), -Redes (switching, VLANs, infraestructuras IT), -Lenguajes de scripting. -Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. -Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Oferta -Contrato indefinido. -Salario competitivo. -Modelo de trabajo híbrido. -Formación continua. -Proyección de futuro dentro de la empresa. Información ¿Qué proyectos desarrollan? proyectos centrados en videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, utilizando tecnologías avanzadas de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial.

Company Description Dealcar is an AI-powered platform that provides an all-in-one solution for dealership and multi-brands. Our platform streamlines dealership operations and enables them to sell online with reduced selling time. We offer a suite of powerful software tools to equip auto dealers with the solutions they need to be profitable and efficient on one fully integrated platform. Location: Barcelona / Hybrid · Experience: +4 Years · Team: Product & Engineering Role Description We’re looking for a proactive and detail-oriented Frontend Engineer with experience in Next.js to join Dealcar’s growing team. You’ll play a key role in building and optimizing web-based products that power our core SaaS platform. Working closely with our design, product, and backend teams, you’ll help deliver fast, responsive, and intuitive user experiences across our platform. Key Responsibilities • Build and maintain high-quality web applications using Next.js and React., • Collaborate with designers and backend developers to implement new features and improve UI/UX., • Optimize applications for performance, SEO, and scalability across browsers and devices., • Maintain clean, reusable code and contribute to component libraries and design systems., • Debug, test, and fix issues to ensure smooth functionality across all supported environments., • Participate in peer code reviews and collaborate in Agile development cycles., • Stay up-to-date with the latest frontend technologies and industry trends. Qualifications • +4 years of experience in frontend development, with a strong focus on React and Next.js., • Solid understanding of JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3., • Experience with SSR/SSG in Next.js and routing strategies., • Proficiency in working with RESTful APIs and JSON., • Experience with responsive design, cross-browser compatibility, and accessibility standards., • Git proficiency and knowledge of common version control workflows., • Strong communication and collaboration skills in a fast-paced, iterative environment. What we offer • Competitive Salary and Benefits: A competitive package with equity and perks., • Hybrid Work Environment: Flexibility to work remotely or from our Barcelona office., • Growth Opportunities: Clear career paths, mentorship, and development resources., • Strong Team Culture: A collaborative, inclusive, and fast-moving team that values feedback and ownership., • Impact at Scale: Your work will directly improve the daily operations and success of our clients., • Continuous Learning: Access to courses, events, and peer learning to support your professional growth. Join Dealcar and help us shape the future of automotive operations with clean, modern web technology.

About Us Ticketdoor is an online platform designed to transform the travel experience, offering a wide variety of bookings for activities, tours, and events. We serve as a centralized hub where travelers can easily discover and book unique experiences. At Ticketdoor, we’re not just looking for another hire: we’re seeking a visionary partner to help build the future of travel experiences. If you’re eager to drive digital transformation in the tourism industry and create products that inspire travelers worldwide, we’d love to hear from you. Your Impact as a Senior Developer As a Senior Fullstack Developer, you’ll lead the design and delivery of complex solutions for our global platform. You will lead the design and implementation of complex, scalable solutions, translating high-level objectives into well-defined tasks. Your technical leadership and strategic perspective will directly influence product decisions, engineering practices, and overall business success. What You’ll Do • Lead the design and implementation of complex, scalable solutions across backend and frontend., • Build and maintain robust backend services with NestJS, optimizing PostgreSQL for high-volume data processing., • Develop dynamic, responsive UIs using React, TypeScript, and modern frontend frameworks., • Design and consume RESTful APIs for seamless integrations with partners and providers., • Monitor, optimize, and ensure system performance and reliability using caching, automated testing, and clean architecture., • Mentor junior developers, fostering a culture of quality, learning, and constructive conflict resolution., • Collaborate cross-functionally with product, design, and engineering teams to deliver high-impact fullstack solutions., • Apply business-focused thinking and data-driven decision-making to align technology efforts with company goals. Who You Are • 6+ years of fullstack development experience with Node.js, TypeScript, and frontend frameworks (React preferred)., • Expert in system design, scalable and secure infrastructure., • Strong experience with NestJS (backend) and React (frontend)., • Solid understanding of PostgreSQL and database optimization for performance., • Proficient in building and consuming REST APIs., • Familiarity with asynchronous processing and message queues (RabbitMQ, Kafka)., • Excellent strategic communication, and conflict resolution skills., • Proactive, results-oriented, and business-savvy, with decisions supported by data when applicable. Why Join Ticketdoor • 💻 Fully Remote Work, • 🌟 Collaborative, trust-based culture with flexibility at its core., • 🚀 Innovation-driven environment where ownership, fresh ideas, and initiative are valued., • 💰 Competitive salary., • 📆 Enjoy your birthday off., • 🎉 Short Fridays to kickstart your weekend early., • ☕ Unlimited coffee if you come to the office, because great ideas start with a great cup.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole Job Description We help to the client to provide business growth through software development, delivery and support an online ticketing service. The ticketing service is high load, high availability web-service and mobile app that give opportunities for travelers from all over the world to buy 1 ticket for the whole trip within Switzerland using different kinds of transport. Our engineering teams are located in Spain and Switzerland. To strengthen our team, which spans between Switzerland and Spain (Reus), we are seeking a backend developer, who is eager to take an active role in optimizing and enhancing our applications who possesses the necessary skills and experience to fulfill the project's requirements effectively. Qualifications Must-have skills • Java Ecosystem, • Spring, Springboot, Micronaut, Quarkus or any other DI frameworks, • OpenShift / Kubernetes, • Clean-Code Mindset, • Highly Motivated to learn new Tools & Technologies, • Strong verbal and written communication skills in English, • Team Player that loves to work with team mates and sharing knowledge, insights, • It requires to assist to the office in Reus at least every 2-3 weeks. Desired skills • Kafka, • Mongo DB / NoSQL, • AWS Ecosystem (Dynamo DB, S3), • Helm, • Jenkins, Sonar, Docker, New Relic, • Splunk, • Knowledge of Behavior Driven Development (BDD) frameworks such as Cucumber, • UI Framework Libraries, e.g. Angular, React Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic, and motivated work environment., • Hybrid work model (telework/face-to-face)., • Flexible schedule., • Continuous training., • Flexible Compensation Plan., • Life and accident insurance., • More than 25 working days of vacation per year. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Hello! 👋🏽 We are Nexus Clips, a fast-growing company whose mission is to make AI-based technologies accessible to help content creators improve the quality of their content and its reach. We’re looking for a Live Ops Intern (Video Editing / Templates) to join our Creative Ops department. This position is ideal for someone passionate about video editing, creative formats, and the ecosystem of content creators — from YouTube to online courses and podcasts. ABOUT THE ROLE You’ll be responsible for building and organizing templates within our internal editor, combining assets from our catalog to create compelling compositions designed for spoken content formats. You’ll also make small adjustments or animations in After Effects when needed. WHAT YOU’LL DO • Build templates and compositions using internal tools and visual assets., • Identify creative needs and propose visual solutions with existing resources., • Perform simple After Effects animations or fine-tuning when necessary., • Maintain structured documentation and organization of all created templates. WHAT YOU NEED TO SUCCEED • Experience editing videos (Premiere, Final Cut, or DaVinci Resolve)., • Basic knowledge of After Effects for simple adjustments., • Strong visual criteria and understanding of spoken-content formats., • Interest in content creation and current editing trends. WHAT WE OFFER 🤑 Internship compensation: 530€ month. 📆 Duration: 6 months · 6h/day. 🚀 Hands-on creative work with direct product impact. 🎯 A chance to contribute to an AI-driven platform used by creators globally. 💼 High possibility of joining the company after the internship.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador senior front Full stack - Angular Responsibilities: -Develop and maintain UI components using Angular 2+. - Integrate frontend applications with RESTful APIs. - Participate in architectural discussions and propose technical solutions. - Estimate development efforts and implement user stories (Jira). - Ensure code quality through documentation and adherence to best practices. Requirements - Minimum 4 years of experience in software development. - At least 3 years of hands-on experience with Angular 2+, NgRx/RxJS, Karma, Jasmine. - Solid experience with backend technologies (e.g., Node.js, .NET, Java). - Familiarity with APIs, databases (SQL/NoSQL), and CI/CD workflows. - Experience working in Agile environments. - Strong problem-solving skills and ability to work independently. - Proficient in English (B2+). - Commitment to continuous learning and improvement Formato de trabajo: Hibrido 1/2 días presencial en cliente Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 36.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Grupo JG, con sede en Barcelona, está buscando una persona proactiva, resolutiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al área de sistemas de información para dar soporte a usuarios y participar en las tareas de administración de la infraestructura tecnológica. Sobre el puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de IT un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia sólida en entornos Windows, y buenos conocimientos en la administración del tenant de Microsoft 365. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestra infraestructura, potenciando el uso de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, OneDrive) y la correcta gestión de usuarios, permisos, licencias y documentación. Responsabilidades • Soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, correo, etc.). Gestión de incidencias en plataforma de ticketing., • Gestión de usuarios y permisos en Active Directory, Azure AD, políticas de grupo (GPO) y sincronización híbrida., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Windows Server y Windows 11., • Control de inventario de hardware, software y licencias., • Monitorización de seguridad, gestión de vulnerabilidades y disponibilidad de los sistemas mediante diferentes herramientas y plataformas de control. Supervisión red, servidores, antivirus, copias de seguridad... Pruebas de mantenimiento preventivas en diversos entornos y sistemas., • Documentación de procedimientos técnicos y soporte a auditorías ISO 27001 y ENS., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos (PowerShell, scripts, implantación soluciones IA, etc.)., • Administración integral de Microsoft 365: gestión del tenant, licencias, roles, políticas de seguridad y colaboración., • Configuración y mantenimiento de Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online y otras aplicaciones de Microsoft 365. Requisitos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas Microinformáticos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas y soporte IT., • Experiencia en Microsoft 365 Admin Center, Azure AD, SharePoint, Teams, OneDrive y licenciamiento M365., • Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, VPN, LAN/WiFi y virtualización (Hyper-V)., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión documental., • Persona metódica, organizada., • Habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Persona responsable y con capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Proactividad y visión para la mejora continua. Organización y buena comunicación. Buen trato. Se valorará: • Certificaciones Microsoft (MS-100, MS-101, AZ-104, etc.)., • Conocimientos de PowerShell, C#, SQL., • Inglés técnico., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + nube). Ofrecemos • Salario : entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales, a convenir en función de experiencia aportada, conocimientos y perfil profesional., • Contrato Indefinido., • Jornada completa 40h/semanales., • Horario flexible de 8:00h a 18:30h. Viernes Intensivo., • Teletrabajo del 20% de la jornada semanal., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Retribución flexible (Seguro médico, Formación, Ticket Restaurant, Guardería, Transporte,)., • Formación Continuada., • Incorporación a un equipo técnico pequeño pero con alto nivel de autonomía y aprendizaje., • Buen ambiente laboral y entorno de confianza.

As part of the Delivery Hero Group, Glovo is the fastest-growing multi-category app in Spain, connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores, operating in more than 1500 cities across 25 countries. We are proud to make a significant and valuable contribution to the strategic positioning of the Delivery Hero Group on the global market through our unique expertise. Job Description We're hiring a Test Automation Engineer to join the Quick Commerce Global Services team in Barcelona, to support the Delivery Hero Group's ecosystem with unique technologies. YOUR MISSION In this role, you'll have the unique opportunity to combine Glovo's vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of the Delivery Hero Group, one of the world's largest local delivery platforms. You'll be part of a Central Team based in Barcelona, collaborating with cross-functional teams to build scalable solutions that support the entire global ecosystem of the Group. THE JOURNEY • Advocate for quality across the team, • Contribute to and execute the quality strategy, applying QA processes and practices, • Automate critical end-to-end flows, assisting engineers with test automation, • Investigate and respond to troubleshooting requests raised by our local teams around the world, • Monitor product quality metrics, logs, and alerts, and recommend observability improvements, • Perform exploratory testing and other hands-on validation activities to complement automated testing, • Identify and document test scenarios to ensure comprehensive coverage across functionalities, • Enhance automation tools, • Collaborate with developers, UX/UI designers, data experts, and product managers to continuously improve our vendor-facing applications Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 3+ years of experience in Quality Assurance, • 2+ years of android app testing experience, • 2+ years of test automation experience (e.g., Appium, RestAssured, Cucumber), • Strong knowledge of OOP languages (e.g., Java/Kotlin), • Experience with test strategy, case creation, and documentation, • Ability to quickly understand complex technical concepts and transpose them into clear concise documentation, • Proficient English communication skills Nice To Have • Experience with Appium/Espresso, • Software development experience (Android experience is a plus), • Familiarity with cloud environments (e.g., GCP)., • Knowledge of CI/CD pipelines (e.g., Drone CI, GitHub Actions, Bitrise etc)., • Strong experience with logging, monitoring, and alerting tools like Grafana, Crashlytics, or Sentry Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

¿Eres agente inmobiliario y quieres dar un salto con nosotros? 🚀 Importante: esta no es una oferta laboral tradicional (no hay contrato laboral). Es una colaboración comercial: nosotros te damos herramientas, leads cualificados, un espacio de trabajo para reuniones y el respaldo de una gran marca tecnológica, y tú pones tu experiencia, tu energía y tu talento en las ventas. A cambio, compartimos comisiones de las operaciones que cierres. Sencillo, transparente y, sobre todo, rentable para ambos. Lo que harás (Responsabilidades) • Atender y enamorar a los leads que te daremos (sí, te damos contactos listos para hablar contigo 😉)., • Reunirte con clientes en el espacio de trabajo que ponemos a tu disposición., • Crear tu propia cartera de clientes, que en poco tiempo se convertirá en nuevas captaciones., • Usar nuestras herramientas digitales para que tu día a día sea más ágil y productivo., • Trabajar en formato híbrido: libertad y autonomía, pero también algo de presencia en oficina para compartir, coordinar y hacer equipo. Lo que necesitamos de ti (Requisitos) • Haber vendido al menos 10 inmuebles en los últimos meses (sabemos que lo tuyo es cerrar operaciones 💪)., • Tener experiencia previa en el sector y soltura en captación y venta., • Ser digital: que te manejes bien con herramientas online, CRM, redes y todo lo que ayude a trabajar mejor., • Ser proactivo/a, organizado/a y con hambre de resultados., • Y, sobre todo, ganas de crecer junto a una marca tecnológica que te apoyará con leads, herramientas y un empujón extra para que tu negocio vuele.

Open position from November 2025 onwards! Please note this is a UNPAID work experience. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. The management structure is consistent and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is proactive, creative, and international. Take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for an Operations intern, to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • Online data research, • Qualitative and quantitative, • Data analysis and creating data-based projects, • Software testing (QA), • Feature and product testing, • Bug reporting, • Design and update timelines on performance management software, • Asana, • Design spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Analyze spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Conceive and edit legal documentation for apps and/or services, • Work on team projects – organize and lead/participate in project meetings, • Regular meetings with the supervisors to receive feedback on your work Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor’s degree or studying toward one, • Familiarity with Microsoft Office and G-suite, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Opportunity to work on different projects, • Monthly team building events, • Coffee and Snacks, • Spanish lessons to Beginner and Advanced Levels., • Office located 5 minutes from the beach!, • We do not process a residence visa, but we assist you with any necessary documentation for the university agreement and Erasmus. What skills will you acquire? • Effective data research skills, • Software testing skills, • Attention to detail and critical thinking, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana and G-suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills – teamwork, • Project management skills, • Document management Open position from November 2025 onwards! Please note this is a UNPAID work experience. English resumes only!

Immigration Lawyer - Spain At Roots Global, we’re rethinking the way immigration services are delivered. Every day, we support expats, entrepreneurs and families to build their futures in Portugal, Spain and Greece with clarity, professionalism and care. We are now looking for an experienced Immigration Lawyer to join our legal team in Spain, working closely with our Head of Legal and Global Mobility Manager. This role offers the opportunity to grow within an international team where ideas are welcome, collaboration is key and your work has a real impact on people’s lives. Main Responsibilities • Advise international clients on Spanish visas, residence permits, family reunification and citizenship., • Conduct assessment meetings to identify the most suitable visa or residence strategy for each case., • Review and check documentation, ensuring authenticity, accuracy and compliance with Spanish immigration law., • Work with digital immigration platforms and internal case management tools to handle a high volume of processes efficiently., • Hold document review sessions with clients, providing clear guidance on corrections or missing requirements., • Draft, prepare and submit applications to extranjería, consulates and online platforms., • Represent clients before immigration offices and authorities, managing follow-ups and anticipating possible obstacles., • Work alongside the Head of Legal and Global Mobility Manager, contributing ideas and helping improve internal processes. What we're looking for • Spanish-qualified lawyer or Experto en extranjería with solid experience, • Minimum of 2 years of practice in immigration law with extensive experience with Law 14/2013., • Fluency in English (C1/C2); other languages are an advantage., • Strong legal drafting, analytical and problem-solving skills., • A professional with a client-first mindset, capable of simplifying complex legal issues into clear advice., • Someone who thrives in an international, fast-paced environment and enjoys working in a team., • Ability to work confidently with case management tools, managing a high volume of cases efficiently and with precision. What we offer • Exposure to international clients and cross-border cases (Portugal, Spain and Greece)., • Career development, mentoring and continuous learning., • Flexible working model (hybrid: office + remote)., • Growth opportunities within a purpose-driven company., • A collaborative environment where every contribution is valued. At Roots Global, no two days are the same. Joining us means being part of a diverse and ambitious team, dedicated to making global mobility smoother, smarter and more human. If this sounds like the right next step in your career, we would be happy to hear from you. Apply now and join our Spain team.

Shiji Group is a major software supplier in the hospitality and retail industries. Since 1998, we have provided hotel management tools, food & beverage and retail systems, payment gateways, online distribution, and more to over 91,000 hotels, 200,000 restaurants, and 600,000 retail outlets. Developing worldwide leading products and technologies, aimed at the international market, and speeding up its globalization progress. Our team of more than 5,000 talented employees, in 80+ subsidiaries worldwide, is constantly adapting to facilitate the transition to fully integrated systems for our clients through a network of secure, scalable, and ready for the future platforms, so clients can focus on their core competencies of serving their customer and guests. Job Description To support our ReviewPro team in US, we are looking for a young minded, vibrant, high-energy, proactive and detail-oriented Customer Success Coach, with experience in Customer Support and the ability to analyze customer behavior metrics to recommend key actions within their organization to increase the adoption of ReviewPro products. This role will be covering LATAM markets from Barcelona office in the 2nd shift - from 3pm to 12am. Responsibilities • Responsibilities include: Primary point of contact for our accounts, • Establish a trusted advisor relationship with each of your assigned accounts, • Ability to monitor the status of onboarding of a client and help them finalize any outstanding items, • Provide training to our clients on the ReviewPro tool and key hospitality best practices, • Increasing the adoption and engagement of features and functionality of the ReviewPro tool, • Constant proactive monitoring of client engagement and health/happiness levels and regular interactions with clients (phone, email, etc), • Regular communication to clients on new features, • Work closely with the Customer Success Team to follow up on bugs and issues, • Identifying upsell and cross-sell opportunities, • Supporting the renewal process in collaboration with the Customer Success and Sales Teams Qualifications • Native level of Spanish language and fluent in English., • Another language is a plus., • Empathetic, people oriented, great relationship builder., • Preferably, you have experience in Customer Success role., • Preferably with experience in the Hospitality industry., • Results driven with positive and hands-on attitude., • Strong aptitude for technology. Additional Information * Free coffee, tea & fresh fruit at the office * Flexible working hours & hybrid model of work * Brand new office located in Barcelona's city center • International team and fantastic work environment

Estamos en búsqueda de Arquitecto Diseñador de Hogares (Asistente) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Arquitecto Diseñador de Hogares serás responsable de diseñar y generar toda la documentación necesaria del proyecto. Trabajarás estrechamente con el líder de proyectos para desarrollar el nuevo diseño interior de viviendas, redacción de proyectos básicos y ejecutivos y documentación para la obra. Misión del rol El Arquitecto Diseñador de Hogares (Asistente) es responsable de generar toda la documentación necesaria del proyecto, con el objetivo de aumentar la capacidad productiva de la empresa, para conseguir un crecimiento sostenible, ofreciendo un servicio de calidad que nos permita ayudar a más personas a tener su propia casa en Barcelona, con diseño personalizado. Entre sus actividades principales se encuentran: • Proponer nuevas distribuciones y diseños interiores en las viviendas a reformar que se alinee perfectamente con la personalidad, requisitos y preferencias estéticas del cliente. (Después de validar onboarding)., • Realizar toda la documentación gráfica y visual necesaria para conseguir un resultado final espectacular., • Gestionar y realizar toda la documentación necesaria para un proyecto básico y ejecutivo: Memoria, planos, presupuesto., • Realizar informes y presentaciones atractivas para el cliente, con el objetivo de ayudarles a tomar decisiones de manera ágil., • Sistematizar y mejorar los procesos de realización de proyectos, nuevas propuestas de diseño interior y creación de imágenes virtuales del nuevo diseño interior de vivienda. Sabemos que la confianza que depositan nuestros clientes en nosotros es lo más valioso que tenemos. El proceso de comprar y reformar una vivienda en Barcelona es abrumador, y por ello nos eligen para que los acompañemos, haciéndoles el camino más fácil a través de nuestro trabajo. Por eso cuidamos nuestra relación con ellos tratándoles con cariño, respeto y paciencia. Este documento describe el puesto de trabajo, las responsabilidades, los objetivos y los beneficios de este puesto de trabajo dentro de Estudio CIRIA. Misión de Elisa CIRIA Estudio La realidad del mercado inmobiliario en Barcelona es la siguiente: por un lado, encontramos viviendas que son un sueño, pero imposibles de pagar, y por otro, viviendas más económicas pero que responden a un estilo de vida del siglo pasado y, por tanto, es difícil que personas no profesionales del sector de la construcción y diseño vean el potencial con claridad. Nuestra misión consiste en ayudar a los habitantes de Barcelona, a lograr su propia casa en la ciudad, con diseño personalizado y un precio inferior a la oferta del mercado inmobiliario. Con cada persona, pareja o familia a la que ayudamos, y en conjunto como equipo, estamos más cerca de un propósito aún mayor: devolver la ciudad de Barcelona a sus habitantes. Transmitir nuestra experiencia y conocimientos profesionales, a través del cariño y la empatía es esencial. Nuestros clientes deben saber y sentir durante todo nuestro servicio que estamos a su lado. Dependencia jerárquica Depende de: CEO y Arquitecta líder Responsabilidades clave Propuestas de nueva distribución y diseño interior en viviendas, en base a las necesidades, personalidad y recursos del cliente. (Después de validar onboarding). Realización de imágenes virtuales para mostrar el nuevo diseño interior al cliente. Realización de proyectos básicos y ejecutivos de reforma de vivienda, para trámites administrativos, solicitud de licencia y optimización de la etapa de obra de reforma de vivienda. Generar presentaciones estéticamente atractivas, con el nuevo diseño y distribución final, aprobados por el cliente. Mejora de plantillas y familias para optimizar la realización de la documentación. Realizar procesos administrativos online. Aptitudes y valores • Compresión holística del proyecto: Ver más allá de las líneas del proyecto. Entender el contexto de las personas que están detrás de cada proyecto, con sus propios pensamientos, preocupaciones y sentimientos., • Diseño empático: Captar la esencia de las necesidades, preferencias estéticas y emociones de nuestros clientes, para que el resultado final resuene con su estilo de vida y personalidad., • Innovación: Mentalidad creativa y proactiva en la búsqueda de mejoras en el sistema de servicio, plantillas de trabajo y nuevas propuestas de diseño interior de vivienda., • Autonomía y libertad: Capacidad para organizar el trabajo pendiente, cultivando una mente estratégica definiendo las prioridades., • Orientación a resultados: Foco constante en el cumplimiento de objetivos (número de cambios en el diseño interior, y cumplimiento de tiempos) y superación de KPIs., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los cambios que irán surgiendo tanto de cada cliente particular, como de la empresa y servicio en general., • Receptividad: Capacidad de recibir críticas constructivas, para aprender y mejorar con agilidad., • Responsabilidad: Capacidad para responsabilizarte de tus errores con agilidad y honestidad, y usarlos para crecer. Ética y transparencia: Compromiso con los valores éticos y una comunicación transparente dentro del equipo y con la alta dirección. Experiencia y conocimientos Experiencia: Experiencia demostrable de mínimo dos años en diseño y desarrollo de proyectos de vivienda o interiorismo. Experiencia demostrable de mínimo dos años en redacción de proyectos básicos y ejecutivos de vivienda o similar. Conocimientos: • Grado o licenciatura en Arquitectura., • Dominio de programas para desarrollo de proyectos: AutoCAD, REVIT y Sketchup., • Dominio de programas para realizar renders: Lumion, REVIT y Sketchup., • Dominio de programa para realizar presupuestos de obra: Arquímedes o similar., • Conocimiento de programas de paquete Office: Word, PowerPoint, Excel., • Conocimiento de programas de paquete Adobe: Photoshop., • Capacidad y voluntad para aprender nuevos programas, gestión administrativa y normativa estatal, autonómica y municipal relacionada con los proyectos de reforma de vivienda. Características del puesto: Tipo: Freelance Ubicación: Híbrido: Remoto con visitas/reuniones presenciales en Barcelona ciudad. Equipo informático personal: Se requiere contar con un equipo informático (ordenador y conexión a internet) adecuado para el desempeño del trabajo. Jornada completa: 40 horas semanales con flexibilidad para ajustar horarios. Horario flexible, con disponibilidad de 10:30 – 19:30h para facilitar la comunicación y trabajo en equipo. Vacaciones: 4 - 5 semanas de vacaciones pagadas al año. Procesos en los que participa • Realización de nuevas propuestas de distribución y diseño interior., • Levantamiento del estado actual de viviendas., • Realización de imágenes virtuales para mostrar el nuevo diseño interior al cliente., • Realización de proyectos básicos y ejecutivos de reforma de vivienda., • Mejora de plantillas, familias y procesos., • Mejora de plantillas para la documentación de proyecto básico y ejecutivo., • Realizar la presentación estéticamente atractiva con el nuevo diseño aprobado por el cliente. Distribución, materiales y mobiliario para evitar errores en la obra. Si te apasiona el diseño interior de vivienda y coordinación de obra, y te interesa continuar tu crecimiento profesional en Elisa Ciria Estudio te invitamos a enviarnos tu CV / portafolio detallando tu experiencia y logros relevantes.

🚀 DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: • Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible)., • Sean organizadas y capaces de autogestionarse., • Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva., • Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. 🏡 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospección y captación de inmuebles: ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda., • Gestión de clientes compradores y vendedores: acompañamiento integral durante todo el proceso., • Marketing inmobiliario: difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales., • Cierre de operaciones: negociación y formalización de acuerdos. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💼 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo!, • 💰 Comisiones elevadas sin límite: tus ingresos dependen de tus resultados., • 🧠 Formación inicial y continua: a través de la plataforma CENTURY 21 University., • 🛠️ Soporte integral: jurídico, hipotecario, marketing, tecnología., • 🏢 Oficina moderna y bien ubicada: un espacio profesional que potencia tu imagen., • 🌍 Marca internacional: con más de 147.000 asesores en 92 países., • 🤝 Ambiente colaborativo y motivador: rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella., • 📍 Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. 📩 ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Power Platform Developer dinámico/a y resolutivo/a. Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades del puesto 🔧 Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, desarrollando soluciones innovadoras con Power Platform para clientes de distintos sectores. Tu foco estará en: • Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas del ámbito Microsoft., • Automatización de procesos con Power Automate., • Integración con sistemas clave como SharePoint Online y Dataverse, • Asegurar la entrega de soluciones eficientes y escalables., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender y cumplir los requisitos técnicos y funcionales. Requisitos mínimos ✔️ • Experiencia en desarrollo de low-code con Power Automate (cloud y desktop)., • Experiencia en desarrollo de Power Apps., • Experiencia trabajando con sistemas claves como SharePoint Online y Dataverse., • Familiaridad con herramientas de IA en entorno Microsoft (Microsoft Copilot, Copilot Studio) Requisitos deseables: • Integraciones vía API (HTTP), • Experiencia en soluciones completas de Power Platform, • Administración y gobernanza de Power Platform ¿Qué te ofrecemos? 🤝Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos tecnológicos de vanguardia y accede a formación certificada en herramientas y tecnologías clave. 💻Flexibilidad: opción de teletrabajo y horarios adaptables. 🌟Cultura tecnológica: únete a un equipo que comparte pasión por aprender y crear soluciones innovadoras. ✅Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

About Us We are an official TikTok partner agency, specialized in live commerce and influencer operations across Europe. With over 7 years of experience in e-commerce and content creation, we support brands and creators in building their presence through professional livestream production and full operational support. Now, we’re looking for multilingual streamers based in Barcelona or nearby who can host in German, English or French. Position: TikTok Live Streamer / Host Location: Barcelona, Spain 🇪🇸 or remote Type: Freelance / Part-time / Collaboration What You’ll Do • Host 4–6 hour TikTok livestreams, introducing and promoting lifestyle, beauty, fashion, home, and tech products., • Create short TikTok videos following our creative direction — we provide concepts, scripts, and editing., • Interact with the audience in your native or fluent language (German / English / French) and present products naturally and engagingly., • Join a weekly online meeting for updates, feedback, and ongoing training. Requirements • Fluent in German, English, or French (native or near-native level)., • Currently based in Barcelona or nearby areas, we also offer remote option for special talents, • Outgoing, confident, and comfortable speaking on camera., • Experience in sales, livestreaming, performance, or content creation is a plus., • Stable internet connection and suitable space for streaming. Compensation • Livestreams: Paid hourly (€15–€40 net, after tax) + 1%–10% GMV commission, depending on experience and performance., • Videos: Commission-based (we handle creative direction and editing)., • Training: One-week online training (unpaid) before moving to the paid collaboration stage., • Trial Livestream: Typically one trial session (1–2 hours) as the final interview.

Position Overview: Following a recent acquisition, this Legal Counsel role is a pivotal member of our legal team, responsible for comprehensively leading and managing all legal affairs for our Spanish operations. This includes providing dedicated support for key strategic initiatives in Spain and championing Group-level compliance within the Spanish entity. The role will also extend to supporting new company establishment and business rollout efforts in Portugal. This position requires strong independent project-managing abilities, robust legal research and analytical skills, and excellent communication abilities to effectively collaborate with internal teams, group headquarters, and external stakeholders including governmental departments. Work Place: Spain Responsibilities: Comprehensive Spain Legal Operations : • Draft, review, negotiate, and finalize a wide range of contracts, agreements, and other legal documents essential for the company’s business operations in Spain, including but not limited to commercial agreements, vendor contracts, partnership agreements, and potentially leases or construction agreements as relevant to the business., • Organize and manage the contract approval matrix and ensure systematic archiving of legal documents for the Spanish entity., • Conduct legal research and manage legal risks in relation to the company’s operations in Spain (both offline and online, if applicable)., • Independently manage and handle comprehensive legal projects and advisory related to Spanish regulatory requirements, including but not limited to importation/exportation compliance, product labeling/marking (if applicable), advertising compliance, data protection (GDPR), employment law, and consumer protection requirements., • Develop, implement, and monitor compliance programs and policies for the Spanish entity, ensuring adherence to local laws (e.g., Spanish Companies Act, GDPR, anti-bribery laws) and Group-level compliance standards., • Act as a key legal partner supporting the Group's establishment strategies and business rollout in Portugal., • Oversee the protection of the company’s intellectual property rights (trademarks, copyrights, patents, etc.) in Spain and support regional IP strategies., • Liaise effectively with external legal counsel in Spain, Portugal, and other relevant jurisdictions and government agencies to ensure smooth operations and compliance with legal obligations., • Participate in and, where appropriate, conduct legal training sessions to enhance the legal knowledge and compliance awareness of internal teams in Spain. Qualifications: • Bachelor's degree or above in Law (LLB, LLM, or JD preferred) from a recognized university., • Eligibility to practice law in Spain; alternatively, qualification in another civil law jurisdiction with substantial experience in Spanish law., • Minimum of 5 year of relevant legal experience, ideally with a combination of law firm and in-house counsel experience, preferably within a multinational corporation. Experience in [mention specific industry if relevant, e.g., tech, retail, manufacturing] is a plus., • Strong legal research and analytical skills, with the ability to independently manage projects, interpret, and apply complex legal provisions relevant to Spain and Portugal., • Solid understanding of Spanish contract law, commercial law, corporate law, data privacy (GDPR), and relevant industry regulations. Desired Skills: • Experience working in a transnational corporation and familiarity with navigating matrix organizations., • Excellent command of English and Spanish (both written and spoken) is a must. Proficiency in Portuguese would be an advantage., • Proven ability to work independently, take ownership of assigned tasks, and manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Creative and pragmatic thinker with the ability to provide innovative yet practical legal solutions to complex business challenges., • Positive attitude, commercially astute, and results-oriented approach, with a strong commitment to the company's values and mission., • Proficient in legal software and technology tools, as well as Microsoft Office suite.

As part of the Delivery Hero Group, Glovo is the fastest-growing multi-category app in Spain, connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores, operating in more than 1500 cities across 25 countries. We are proud to make a significant and valuable contribution to the strategic positioning of the Delivery Hero Group on the global market through our unique expertise. Job Description We're hiring a Senior Android Developer to join the Quick Commerce Global Services team in Barcelona, to support the Delivery Hero Group's ecosystem with Android and Kotlin. Your Mission In this role, you'll have the unique opportunity to combine Glovo's vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of the Delivery Hero Group, one of the world's largest local delivery platforms. You'll be part of a Central Team based in Barcelona, collaborating with cross-functional teams to build scalable solutions that support the entire global ecosystem of the Group. THE JOURNEY • Work on a platform that helps local businesses around the world with their daily tasks in a seamless and efficient way, • Make impactful decisions and take ownership of them, while demonstrating collaborative problem-solving skills, • Ensure high code quality, testing, and engineering best practices, and overall product performance, • Develop multi-module applications to ensure code reusability and maintainability, • Write comprehensive unit tests and instrumental tests to ensure product quality and reliability, • Implement CI/CD pipelines to automate the build, test, and deployment process, • Stay up-to-date with the latest industry trends, technologies, and best practices in Android development, and share knowledge within the team Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • At least 5 years of experience in developing Android applications, • Native mobile app development experience using Kotlin, • Strong foundation in Computer Science (data structures, algorithms, software design), • Solid experience with Coroutines and Flow, • Strong understanding of Room for local data storage and caching, • Expertise in writing unit tests, • Knowledge of continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines for automated build, test, and deployment processes, • Full professional English proficiency Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un/a Store manager Óptico/a Optometrista en la tienda de Optica2000 ubicada en la calle Doctor Pi i Molist (Barcelona). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S, • Animación del equipo, • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VIP amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat. Funcions principals: Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial. Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client. Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats. Negociació i tancament de contractes Aportar intel·ligència de mercat i propostes de millorar l'estratègia comercial i el posicionament. Anàlisis de la competència, proposant noves alternatives per millorar l'acció comercial Mantenir una relació propera i proactiva amb el client per detectat noves necessitats (cross-selling / up-selling) Coordinar processos interns: contractació, facturació, seguiment d'incidències i operativa d'esdeveniments Participar en operatives de dia de partit segons calendari rotatiu (caps de setmana) Requisits: • Comercial amb capacitat per treballar en equip, compromesos amb la feina, íntegre amb la presa de decisió, dinàmic i capaç de reaccionar amb entorns de canvi., • Experiència comercial en el sector Real Estate, inversor o similars., • Orientat a negoci que gaudeixi del producte que tenim., • Experiència mínima de 5 anys en captació de clients, cold calling i receca de clients 2.0, • Perfil amb capacitat de comunicació en català, castellà, anglès i un altre idioma molt valorable, • Alt poder de negociació amb directius i alts càrrecs., • Persona organitzada, metòdica, rigorosa i orientada a resultats., • Coneixements d'Office i eines CRM (Salesforce), • Coneixement e-commerce, entorns digitals i estratègies de captació online són un plus Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

We are LAAGAM — an independent ready-to-wear fashion brand offering high-design, vibrant, and accessible pieces. Born from a passion for self-expression through style, it stays closely connected to the rhythm of contemporary women’s lives, re-defining itself as a style-brand.. With a fast-growing retail network, strong online presence, and corners in the world’s top department stores, we’re ready to take our B2B strategy to the next level. And we’re looking for a Wholesale Manager to lead this mission. You will build, shape, and scale our global wholesale strategy — making LAAGAM shine in the most exciting stores and markets around the world. Position based in sunny Barcelona with flexibility. TASKS Strategy & Expansion: • Define and execute the international wholesale expansion plan in alignment with the founders., • Manage and grow key accounts (department stores, concept stores, e-tailers, distributors)., • Negotiate orders, margins, commercial terms, and brand positioning with each partner., • Select, activate, and coordinate local agents and distributors., • Lead LAAGAM’s presence at international showrooms and trade fairs (Paris, CPH, Milan, etc.)., • Ensure the wholesale buying experience is fully aligned with the brand’s identity., • Create sales forecasts, monitor performance, and provide monthly reports., • Analyze margins, profitability, and potential for each market. REQUIREMENTS • 5+ years of international wholesale experience in contemporary or premium fashion., • A strong network of industry contacts and a proven track record in market expansion., • Sharp negotiation skills and strategic thinking., • Fluent in English (other languages are a plus)., • Someone ambitious, curious, and ready to build something iconic., • A deep love for fashion — and a flair for storytelling through brand. WE OFFER • A young, fast-growing company culture with a strong international focus, • Responsibility and freedom to make things happen, • The chance to shape the brand together with the founder, • The opportunity to build and lead the Wholesale Department with an Assistant Account, • Flexible schedule and partial remote work, • Compensation: €40,000 gross annual salary + bonus

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Client Advisor apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades • Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción., • Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza., • Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo., • Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos., • Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising., • Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo., • Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes., • Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online., • Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil • Experiencia previa (+5 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium., • Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad., • Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad., • Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés., • Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos • Ser parte del proyecto de apertura de Gris en Barcelona, una nueva etapa dentro de una marca con más de tres décadas de historia., • Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles., • Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris., • Remuneración competitiva (fijo + variable), acorde con el perfil y la experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas., • Jornada completa. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We’re hiring an Engineer II, Golang to join the Data Platform team within Tech Foundations vertical, powering Delivery Hero - based in Glovo, Barcelona. You will join one of the core platform teams within Glovo, helping to develop new capabilities of the Global Data Platform that empowers thousands of Delivery Hero group users to create and manage data products efficiently. You will focus on designing and implementing backend services and platform components, ensuring that our data platform is reliable, secure, and optimized for growth. Be a Part Of a Team Where You Will • Design and build backend services, APIs, and developer tools that power our global data ecosystem., • Work on distributed systems challenges involving scalability, reliability, and performance., • Apply modern software engineering practices: code reviews, automated testing, CI/CD, observability, and monitoring., • Collaborate closely with senior engineers and platform architects to evolve the data platform., • Take end-to-end ownership of features — from design and implementation to deployment and maintenance., • Partner with data engineers and analysts to understand how users build data pipelines, and build abstractions and tools to make their work easier. Qualifications • 4+ years of experience as a software or backend engineer building production-grade systems., • Strong proficiency in Python and Kotlin, or another high-level programming language., • Solid understanding of object-oriented design, software architecture, and design patterns., • Experience diagnosing and resolving performance issues in complex systems., • Familiarity with containerization (Docker) and modern deployment workflows., • Understanding of relational databases (Mysql, PostgreSQL, Aurora, MariaDB, +), concurrency, and event-driven architectures., • Curiosity and interest in how data systems work — from ingestion to transformation to consumption. Nice to have • Experience designing or maintaining distributed or microservice-based platforms., • Exposure to cloud platforms such as AWS or GCP (especially BigQuery or Dataflow)., • Experience with Kubernetes and container orchestration., • Understanding of event streaming systems (Kafka, Kinesis, Flink)., • Familiarity with Data Mesh principles, data catalogs, or data lake architectures. Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025. Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves. We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matters. THE ROLE You will join our Social and Strategy team to build and engage our clients’ communities, both online and offline. You will manage our clients' communities, support cultural initiatives, and help define how Wizards Only presents itself and its clients to the world. WHAT YOU WILL DO • Manage community engagement across platforms., • Support planning and execution of events and activations., • Bring creative ideas to the table and help implement them., • Help strengthen our digital presence and audience connection. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Passion for culture, creativity, and communication., • Strong awareness of social media and digital trends., • Proactive, motivated, and ready to take initiative., • Currently studying or recently graduated in Communications, Media, Cultural Studies, or related fields., • Availability to work part-time, in-house in Barcelona. WHAT YOU WILL GAIN • Hands-on experience managing communities and creating content., • Exposure to brand strategy, events, and cultural projects., • Collaboration with a small, fast-moving creative team., • Real responsibility and the chance to make an impact. Apply now with your CV, portfolio, or a short video introduction to .

Watches Buyer We are looking for a highly organized, detail-oriented, and passionate professional to join our team as a Pre-Owned Watches Buyer. This role plays a key part in curating and expanding our exceptional collection of pre-owned timepieces — giving a second life to watches of unique character and craftsmanship. The ideal candidate combines a deep passion for horology, strong analytical skills, and refined attention to detail. They will oversee the entire buying process, from identifying opportunities and negotiating acquisitions to ensuring quality, authenticity, and profitability. Key Responsibilities • Identify purchasing opportunities across various channels, including private sellers, auctions, distributors, trade fairs, and online platforms., • Analyze market value and trends of luxury watches, verifying authenticity and condition in collaboration with the technical team., • Negotiate and manage acquisitions to ensure both profitability and product excellence., • Build and maintain strong relationships with clients and suppliers, providing impeccable and personalized service., • Support back-office operations, including data entry, stock control, and transaction follow-up., • Monitor and analyze market trends and pricing developments for key brands., • Contribute to inventory planning and buying strategy for the Pre-Owned division. This position is perfect for someone who values precision, heritage, and sustainability — and who wants to be part of a team dedicated to celebrating the timeless art of watchmaking.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Buscamos una persona con experiencia en Trade Marketing para incorporarse al equipo de marketing de una firma del sector moda ubicada en la zona del Vallès. El objetivo del puesto es impulsar la visibilidad de marca y las ventas a través de acciones en punto de venta, coordinación de campañas y materiales, y apoyo en iniciativas CRM y digitales. Funciones principales: • Planificación y ejecución de acciones de Trade y Retail Marketing., • Coordinación de campañas y materiales en tienda y online., • Apoyo en campañas de e-mail marketing y CRM., • Colaboración con equipos internos y proveedores externos., • Seguimiento de resultados y análisis de impacto. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa en Trade Marketing en el punto de venta., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de herramientas de diseño (valorable)., • Perfil organizado, proactivo y creativo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario flexible y viernes intensivo., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. La identidad de la empresa se compartirá en fases posteriores del proceso.

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Sequentia Biotech is a cutting-edge bioinformatics company operating in the field of genomics since 2013. Sequentia is recognized for delivering comprehensive bioinformatics and software solutions across diverse sectors, including diagnostics, drug discovery, medical and academic research, plant biology, and food technologies. Over 12 years of bioinformatics experience and sustained investments in Research and Development (R&D), over 900 successfully executed bioinformatics projects, clients spanning 63 countries, more than 90 publications in esteemed journals, and an impressive H-index of 130, Sequentia has a strong reputation in the field of omics sciences. Our overarching vision is to drive innovation and introduce disruptive technologies in the field of biotechnology. Through our work, we strive to unlock the exceptional potential of omics sciences, contributing to the betterment of society at large. We are currently seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager Iberia. This is an exciting opportunity to contribute to our growth strategy, where your expertise will play a pivotal role in expanding our market presence. The Business Development Manager Iberia is responsible for the direct sales of Sequentia services and software in the private and research market in the assigned region. This position is responsible for developing sales strategies and tactics that achieve the revenue goals of the assigned region through direct and indirect channels. Join us as we endeavor to shape a future where global advancements in biotechnology positively impact lives. Responsibilities • Build new strategies and customer relationships across the assigned Sequentia product verticals (consulting services and software);, • Proactively identify new business opportunities;, • Conduct market research to qualify new business opportunities, including analysis of customer budgets, required capabilities, current customer preferences, competitive environment evaluations, and incumbent strengths and weaknesses;, • Coordinate and conduct meetings with clients, competitors, clients, and teammates to develop market insight on requirements, acquisition strategy, acquisition timing, and contract vehicle choices., • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders, and key opinion leaders to achieve revenue goals;, • Forecast and track key account metrics;, • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly objectives to internal stakeholders; identify areas of concern and assist in generating solutions;, • Report business development status to senior management;, • Assist customers via email, phone, online presentations, screen sharing, and in-person meetings;, • Analyze customer product usage to identify growth opportunities, account enhancements, and retention strategies., • Assist and support new client integration;, • Liaise between the customer and internal Sequentia teams;, • Collaborate with other BD line management to support cross-enterprise objectives and customer engagement;, • Participate in industry events and trade shows, as well as in-person client visits to strengthen relationships and promote the company's projects and services. POSITION REQUIREMENTS Academic qualifications: • Bachelor’s degree or equivalent in biology, biotechnology, Bioinformatics life sciences, or related field., • Familiarity with next-generation sequencing (NGS) technologies., • Understanding of omics sciences and technologies, • Experience in representing the company at national and international conferences and events., • Deep knowledge of the assigned market and its main players., • Proven track record of managing mid-level and high-level contacts., • Excellent communication and presentation skills., • Quantitative skills and the ability to work with financial and market data., • Organizational, planning, and time management skills., • Spanish and/or Portuguese - Professional proficiency (B2-C1), • Willingness to travel, including national and international trips., • A proven track record of consistently meeting sales goals., • Familiarity with CRM, • Familiarity with Google Workspace, Excel, PowerPoint, Word, and project management software., • Must be based in Barcelona or the surrounding area. WHAT WE OFFER Full-time (40 h/week) Indefinite-term contract Flexible working hours 23 workdays of vacation Home office days Office-based with occasional travel to meet clients or attend industry events. Friday home office • Benefits., • Competitive salary, • Opportunities for professional development and career advancement., • Good work-life balance, • Collaborative and innovative work environment.