Trabajos organizar tareas en AlcorcónCrear alertas

Tareas -Supervisión directa: Coordinar a las cuadrillas de trabajo y subcontratas. -Planificación: Organizar las tareas diarias y semanales según el plan de obra. -Control de materiales: Gestionar pedidos y recepción de suministros. -Seguridad: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). -Replanteo: Lectura de planos y ejecución de mediciones básicas. Requisitos -Formación de 60 horas de nivel básico de prevención de riesgos laborales. -Formación de 20 o 6 horas de prevención de riegsos laborales específica de albañilería. -Vehículo propio. -Experiencia relacionada con el puesto entre 4 y 5 años

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades - Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos. - Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. - Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz. - Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio. - Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad. - Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo. - Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos). - Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio. - Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. - Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos - Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas. - Formación en hostelería, restauración o liderazgo. - Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos. - Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno). - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual). - Eventos corporativos y actividades de equipo. - Oportunidades de crecimiento interno. - Formación continuada.

En Casseroles tenemos la gran suerte de seguir creciendo. Buscamos incorporar una persona con experiencia en el puesto y servicios de gran volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y profesional, participando en coordinar, preparar y poner a punto la operativa de las bodas y eventos de cada fin de semana, garantizando que el material y la logística de cada finca funcionen al milímetro. . ¡Únete a nosotros! Tareas - Gestión y recepción de pedidos: Coordinar y organizar el material de cada evento (bebidas, mantelería, vajilla, cristalería y menaje general). - Preparación de bodas: Planificar la logística de cada celebración del fin de semana y gestionar el reparto de material a las distintas fincas. - Puesta a punto de fincas: Montaje inicial, recarga y control de cámaras frigoríficas, y preparación de la distribución del espacio de cocina en cada espacio. - Montajes logísticos: Participar puntualmente en el montaje de la estructura base del evento (esqueleto de la boda). - Colaboración estrecha con el equipo de eventos y cocina, para la correcta ejecución del servicio. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Capacidad de organización y trabajo bajo presión. - Permiso de trabajo en regla (imprescindible para contratación). - Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para contratación, antigüedad mínimo 1 año). - Flexibilidad horaria puntual para adaptarse a la carga de trabajo semanal según los eventos programmaticos. - Capacidad de trabajo en equipo, buena capacidad de organización y perfil dinámico. Otros aspectos a valorar: - Experiencia específica en catering de bodas y grandes eventos. - Vehículo propio para desplazamiento a lugar de trabajo Beneficios - Incorporación a una empresa referente en catering de bodas y eventos. - Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad tras la temporada. - Desarrollo profesional dentro de la empresa. - Salario por convenio. - Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo consolidado. Si eres capaz de trabajar bien en entornos de ritmo rápido, nos gustaría contar contigo. Buscamos personas que sean profesionales, proactivas, organizadas, con iniciativa y actitud positiva. Esencial el compañerismo y la capacidad de comunicarse eficazmente con el resto de personal para garantizar que se realiza un buen servicio y hay un buen ambiente de trabajo Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de reposición en el área logística de Ciudad de la Imagen, en Pozuelo de Alarcón.El horario es de 6:00 a 9:00 de la mañana, con contrato de tipo parcial.Las funciones principales incluyen organizar y gestionar productos en el almacén y las zonas de exposición.Ser

Se busca una persona para trabajar como administrativo en una empresa del sector de la construcción, en Getafe. Las tareas principales incluyen gestionar la documentación de acceso a obra a través de plataformas CAE, dar soporte administrativo general, organizar y archivar documentos, y elaborar

El puesto consiste en coordinar y supervisar todas las tareas relacionadas con el servicio de catering dentro de un proyecto social en Madrid.Las funciones principales incluyen organizar los pedidos, gestionar los materiales necesarios y asegurar que el servicio funcione de manera fluida.También se

Oficina en Móstoles busca a un profesional para la gestión de expediciones internacionales. El trabajo consiste en organizar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando que los transportes por carretera dentro de Europa sean eficientes y se entreguen a tiempo. Se requiere coordinación exacta y manejo del sistema SAP para controlar los flujos de materiales y mantener la cadena de suministro sin problemas. Además, la persona se encargará del contacto continuo con proveedores, resolviendo incidencias y gestionando reclamaciones con proveedores. Es fundamental tener buenas dotes de comunicación y capacidad para negociar bajo presión. También se colaborará con otros equipos para implantar herramientas digitales que modernicen los procesos logísticos. Por último, se elaborarán informes de análisis para apoyar decisiones estratégicas, identificando mejoras que aumenten la eficiencia. El puesto combina tareas prácticas con visión de futuro en un entorno dinámico. Se valora la iniciativa y la precisión en el trabajo diario.

Se busca personal para recepción en un centro de Getafe. El puesto requiere experiencia previa en tareas de recepción, secretariado o labores administrativas. Es necesario contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%, vehículo propio (ya que la ubicación tiene difícil acceso en transporte público) y un nivel de inglés B1 o B2. Se valora el manejo del Paquete Office y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con horarios entre las 7:00 y las 20:00 horas según cuadrantes. Las funciones principales incluyen atender llamadas y gestionar la centralita, recibir y orientar a las visitas, organizar la paquetería y mensajería, controlar el material de oficina y coordinar viajes con agencias. Se busca una persona resolutiva y proactiva para la gestión completa de la recepción y los espacios de la oficina. El contrato es a tiempo parcial.