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ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo! /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppEstarás dentro del equipo de Área Digital Payment, específicamente en el área de plataforma web (donde se trabajan muchas migraciones), con un equipo de producto y negocio ya estructurado dentro de uno de los productos más importantes del departamento. /ph3Perfil buscado: /h3ulliPosees un título universitario (o equivalente). /liliTienes, bal menos, 3 años de experiencia como Product Owner /b en un contexto de transformación digital. /liliTu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (equipos de QA, data, desarrollo IT, UX/UI y producto) en entornos ágiles. /liliTu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). /liliExperiencia previa en el ámbito btécnico (programación, testing - must) /b. /liliInglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. /li /ulpLa sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Developer PortugalEstamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo en Daze.ResponsabilidadesGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y nstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza.Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de laboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial.Perfil que BuscamosTienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer.Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades.Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado.Te expresas con fluidez en portugués y español.Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto.La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer.Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27".Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina.Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

ppEl mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitirán prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. /p pTe encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. /p ulliProyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico /liliProyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pActuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. /p ulliIntermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como") /liliAterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas /liliFocalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente /li /ul h3Perfil buscado: /h3 p Posees un título universitario (o equivalente). /p p Tienes al menos b3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. /b /p /p

ppEl mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos un PMO Técnico para los Programas Estratégicos de una entidad financiera que tenga las siguientes características: /p ul liExperiencia en quality assurance/coordinación testing /li liConocimiento técnico de integración y pruebas /li liConocimiento funcional de prestamos y tarjetas (Consumer Finance) /li liIngles fluido /li /ul pbPerfil buscado: /b /p p Posees un título universitario (o equivalente). /p p Tienes al menosb 6 años de experiencia como PMO y QA. /b /p /p

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /p p"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo. /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos crear un nuevo equipo de QA que cuente con al menos 3 perfiles: 2 QA manual y 1 QA automatización senior, con el objetivo de reforzar las capacidades de testing y mejorar la calidad de las entregas antes de UAT y Producción, cuyas funciones serán: /p ul liTesting funcional (manual). /li liTesting de regresión (manual y automatizado). /li liDiseño de pruebas a partir del análisis funcional. /li liGestión de incidencias (identificación, seguimiento y validación). /li liSoporte a UAT cuando sea necesario. /li liAutomatización de pruebas (regresión y smoke tests). /li /ul pLos QA manuales se encargarán del: /p ul liAnálisis de requisitos. /li liDiseño de escenarios de prueba y ejecución. /li liGestión de defectos. /li /ul pEl QA de automatización deberá hacer el diseño y mantenimiento de pruebas automatizadas, ejecución de regresión y aseguramiento de la estabilidad de los tests. /p h3Perfil buscado /h3 ul liNo se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. /li liExperiencia demostrable de, al menos, 3 años en QA. Los perfiles senior deberán contar con al menos 5 años de experiencia. /li liExperiencia en trabajo con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders en metodología híbrida - proactividad. /li liExperiencia con herramientas como Jira, Xray y frameworks de automatización. /li liExperiencia previa en proyectos de supply chain o logística. /li liPlus: haber trabajado en sector bancario. /li /ul pLa sede está en bMadrid, zona Hortaleza /b, se requiere ir dos días de oficina a la semana. /p /p #J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #e Xalt.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!¿Por qué unirse a e Xalt?La fortaleza de e Xalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.¿Qué buscamos?Buscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments.Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos.Proyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específicoProyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago.Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto, que conozcas flujos de pago con tarjetas, entidades que participan y hayas trabajado con plataformas como Redsys. Importante conocer también las normativas PSD2, SCA o PCI SSC / PCI DSS.¿Cuáles serán tus funciones?Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo.Intermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como")Aterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicasFocalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficientePerfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus.Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países.Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto, que conozcas flujos de pago con tarjetas, entidades que participan y hayas trabajado con plataformas como Redsys. Importante conocer también las normativas PSD2, SCA o PCI SSC / PCI DSS.Ubicación:La sede está en Madrid, trabajan en modelohíbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza).Fecha de inicio: ASAPProceso:☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min.Entrevista final con cliente.

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain.Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial.El Perfil Que Buscamos:, • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. xcskxlj, • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. #J-18808-Ljbffr

ABCON, firma especializada en Búsqueda y Selección de personal cualificado precisa incorporar la figura de “Técnico Comercial” para importante empresa fabricante de suministros industriales. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato seleccionado atenderá desde las oficinas de la empresa en Arganda del Rey la acción comercial en la Región de Murcia y provincias limítrofes con objeto de ampliar y mantener la cartera actual de Red Distribuidores y Clientes. Responsabilidades • Contactar con la cartera actual de clientes y posibles clientes a través de internet, teléfono, visitas presenciales, redes sociales,… con la finalidad de aumentar el negocio en la zona encomendada., • Elaboración de presupuestos, facturas proforma, envío de documentación y gestión de las ventas en la cartera de clientes desde el pedido hasta su cobro., • Gestionar las incidencias con clientes, transportes, etc…, • Reuniones con los clientes y/o distribuidores para divulgación de los productos en la zona asignada., • Organizarse para viajar la zona asignada al menos 1 semana al mes, es decir, 12 semanas al año para visitar a los clientes y/o posibles clientes, asistir a cursos de formación, asistencia a ferias y reuniones formativas a nivel nacional o internacional, cubriendo la empresa los gastos de desplazamiento inherentes., • Participar y colaborar en el crecimiento de la empresa. Realizar ventas y brindar asesoramiento técnico a clientes, participando y colaborando en hacer crecer a la empresa mediante la formación y acompañamientos con otros compañeros., • Brindar soporte Técnico a Red Distribuidores y Clientes:, • Recomendar el producto adecuado a las necesidades de los clientes dentro de una amplia gama de productos (+2000 referencias)., • Formación técnica de producto a agentes, clientes y/o distribuidores (previa formación con el departamento técnico propio)., • Asistencia técnica a Ferias propias o de distribuidores., • Documentación técnica de gama de producto:, • Estudiar e informar: Aportar al cliente información técnica, salesbooks, boletines informativos elaborados por el departamento técnico / marketing de la empresa y elaborar presentaciones para los clientes., • Mantener actualizados a los clientes mostrando catálogos, página web, Guías on-line, etc…Requisitos, • Formación universitaria, preferentemente Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)., • Experiencia a partir de 1 año en Dpto. de Ventas y/o Marketing en empresa suministradora de equipamiento industrial., • Persona extrovertida, con don de gentes y empatía. Buenas maneras y capacidad de conversación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (Murcia y provincias limítrofes). La duración normal de los viajes fuera de Madrid para llevar a cabo la tarea comercial es de 1 semana por viaje., • Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo en Arganda del Rey. La empresa facilita vehículo para, exclusivamente, tarea comercial y visitas a clientes., • Autonomía, organización, autocontrol, dinamismo y capacidad de negociación., • Incorporación a empresa consolidada en sector industrial acción comercial en toda España., • Para desempeñar el trabajo comercial, la empresas proporciona Vehículo de empresa para realizar visitas en la región asignada + Tarjeta SOLRED Combustible + Ticket Restaurante en días de visitas a clientes, Smartphone con voz y datos, PC portátil.Tipo de contrato Indefinido. xcskxlj Salario Salario Fijo (30,000 - 36,000 € SBA) + Variable (Bonus anual en función de objetivos). #J-18808-Ljbffr

pstrongTítulo de Puesto /strong /ppConsultor Meta4 para CAM /ppstrongDescripción del puesto /strong /pp• Realización del proceso de nómina y administración de personal de nuestras empresas clientes. /pp• Gestión con Organismos Oficiales: SILTRA (Afiliación y cotización), DELTA, CONTRAT@, FDI /pp• Seguimiento de los niveles de servicio de los clientes. /pp• Persona con flexibilidad, adaptabilidad /pp• Capacidad para planificar y organizarse con el objetivo de poder priorizar y establecer la estrategia de actuación optimizando recursos al mismo tiempo /pp• Trabajar en equipo, no solo con los compañeros sino también con el cliente /pp• Visión de mejora y espíritu crítico /pp• Estudios de Grado RRLL, FP2 (rama administrativa), Ciencias del Trabajo o Derecho. /pp• Experto en la herramienta Cegid Peoplenet Cloud, trabajando actualmente con la misma. /p #J-18808-Ljbffr

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo. La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de proyectos tecnológicos., • Coordinación con equipos internos y terceros/proveedores., • Seguimiento de riesgos y gestión de risk management en el ámbito de ciberseguridad., • Contribuir a la mejora de tiempos de respuesta y remediación ante incidentes.Perfil buscado:, • No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus., • Experiencia demostrable de, al menos, 8 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad o gestión de riesgos., • Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders., • Experiencia con gestión de recursos, presupuestos y proveedores., • Experiencia trabajando en metodología Scrum. Herramientas: Jira, Confluence, SAP., • Plus: haber trabajado en sector energía o similar. La sede está en Madrid. xcskxlj Se requiere disponibilidad para ir a la oficina dos días a la semana (zona Méndez Álvaro) - con mucha flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Beca Desde Intalentia estamos buscando, para la realización directa de una Beca en el Departamento de Service de una importante empresa de soluciones de energía a nivel mundial situada en Coslada (Comunidad de Madrid), a un/a Ingeniero de Mantenimiento Mecánico. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será colaborar en la coordinación y realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, formando parte del equipo que colabora en esas responsabilidades. FUNCIONES: - Dar apoyo en: el desarrollo y posterior supervisión de proyectos de Servicio. la creación de cotizaciones y ofertas. la apertura y seguimiento hasta el cierre de tickets de servicio, lo que implica control de fechas y presupuestos, determinación del número de técnicos necesarios para la reparación, avisar a los clientes, organizarse con el taller para la entrega de material, etc. la verificación de herramientas calibradas, herramientas especiales y otros. la gestión de la logística: proveedores, despacho de aduanas, entregas, recepciones, facturación, picking, packing list, etc. la elaboración de informes técnicos cuando el cliente lo solicite. cualesquiera otras funciones que se precisen. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses con posibilidades de renovación por otros 6 meses. - Remuneración en concepto de ayuda al estudio de 800 euros al mes. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar estudiando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2).Contrato: practicasSalario desde:800Salario hasta:800Contrato: Jornada:Salario:

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En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en

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Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional. IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro educativo. Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Administración y Legal.

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Se ofrece un modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria, así como un paquete de descuentos exclusivos en el Grupo El Corte Inglés. El rol incluye la coordinación con áreas de negocio y la identificación de riesgos operativos, todo en un entorno de transformación y digitalización.

Dependiendo del centro de trabajo y del tipo de servicio, la persona seleccionada podrá participar en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, el apoyo al equipo, la reposición de materiales o producto

Reportando directamente al Gerente de País, el coordinador será la figura central para la supervisión de la documentación técnica, la planificación y el seguimiento integral de cada iniciativa. El profesional seleccionado se encargará de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de ent

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