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SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional . ¿Cuál será tu misión en la empre sa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado A PAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los proc • esos. Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Bus • iness.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviac, • iones.Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de m, • ejora.Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en l, • a red.Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquic, • iados.Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea nece, • sario.Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asi, • gnado.Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquic, • iados.Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Ce, • ntral.Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corpora tivos. Al perfil seleccionado se le • ofrece: Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crec • imiento.Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de v, • ariable.Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internac, • ionales.Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internac, • ionales.Posibilidades de crecimiento y desarrollo prof, • esional.Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorp, • oración.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado a signado. Eres el/la candidato/a i • deal si... Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hostelería • o similar.Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control d, • e procesos.Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la r, • egión APAC.Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control, • documental.Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos inter, • nacionales.Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con, • Salesforce.Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de f, • ranquicias.Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma, • simultánea.Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

pEl Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. /ppbr/ppComo socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. /ppbr/ppTras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. /ppbr/ppDeseamos incorporar una persona para elaborar el stronganálisis funcional /strong de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. /ppbr/ppColaborará en las siguientes strongtareas: /strong /pp-Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. /pp-Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. /pp-Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. /pp-Promotor de la mejora continua. /pp-Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. /pp-Realización del plan de pruebas funcionales. /ppbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /pp-Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. /pp-Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /pp-Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. /pp-Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). /pp-Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. /pp-Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. /pp-Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. /pp-Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pp-Estabilidad empresarial (somos cliente final). /pp-Contrato indefinido. /pp-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). /pp-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. /pp-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. /pp-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. /pp-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). /pp-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. /ppbr/ppCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! /p

Funciones A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Seguimiento de KPIs y SLAs del contrato de Facility Management siendo responsable del presupuesto de mantenimiento de todos los centros de diálisis. Gestión y supervisión de las instalaciones y equipamiento clínico de los centros de diálisis y oficinas: HVAC (Heat, ventilation, air conditioning) y MEP (mechanical, electrical, plumbing). Gestión de inventarios y coordinación en la instalación de mobiliario, equipamiento técnico y electromedicina. Gestión y supervisión de parámetros medioambientales con implantación de MAEs (medidas de ahorro energético). ISO 9001 y 14001. Desarrollo e implementación de metodologías para la validación del proyecto de diseño tanto para clínicas existentes como nuevos centros, con especial atención a las instalaciones (HVAC/MEP), incluyendo organización y flujo de trabajo, coordinación, documentación, verificación de la conformidad de la clínica planificada con los marcos del proyecto aprobado en términos de calidad, cantidades, costes y programación de tiempo. Apoyo en la gestión y supervisión del diseño, planificación y construcción de los nuevos centros de diálisis planificados (incluyendo nuevas construcciones, remodelaciones, ampliaciones y/o actividades de renovación importantes) de acuerdo con la normativa local, las normas corporativas y los objetivos de negocio. Apoyo en la decisión y análisis para la identificación de nuevos edificios/nuevas ubicaciones para la expansión del negocio o la reubicación de los centros de diálisis existentes. Tareas Responsabilidad funcional del mantenimiento técnico de la red de centros de diálisis, coordinando al equipo técnico y Responsables de Recursos y a los proveedores externos. Coordinación y seguimiento preventivo técnico legal y correctivo. Gestión y supervisión de las reparaciones y la corrección de los fallos relacionados con el procedimiento de inspección de los edificios. Realización de cálculos de instalaciones básicas: grupos electrógenos, clima, gases, electricidad, fontanería, saneamiento, etc. Control y seguimiento de inventarios de mobiliario y equipamiento técnico. Control económico de inversiones en instalaciones técnicas y mantenimiento (correctivo y preventivo) de las clínicas. Coordinación y seguimiento del presupuesto de mantenimiento. Gestión de licencias desde el punto de vista del promotor. Preparación de la documentación, análisis y optimización de todos los costes y procesos relevantes, garantizando una eficiencia equilibrada entre costes, plazos y calidad de los proyectos en los diferentes centros de diálisis, obtención de la liberación del edificio (permiso de uso) y la aprobación de las autoridades sanitarias (aptitud para el uso). Presentación de los planos a las autoridades locales para obtención de las licencias y aprobaciones pertinentes. Apoyo en las licitaciones de arquitectura, expertos, consultores y construcción para los proyectos de arquitectura, siguiendo la normativa interna de compañía y objetivos empresariales. Apoyo en la supervisión de los planes de ejecución diseñados por la oficina de arquitectura/expertos externos, así como la preparación de las cantidades de las obras a efectos de licitación. Apoyo en la verificación de los trabajos de construcción realizados, aprobación para la liberación de pagos, estudios de viabilidad de las propuestas finales y actualización de la agenda de plazos del proyecto y los hitos de las diferentes fases de construcción. Apoyo en la preparación de un informe final del proyecto con los datos esenciales (así como el resumen de costes y plazos, el plan de ejecución final con indicaciones de espacio, el plan de equipamiento médico) y envío a la dirección local y a la función de Gestión de la Arquitectura Corporativa. Coordinación con los responsables de Recursos de los centros de diálisis de la correcta instalación del equipamiento de diálisis de FME y cualquier otro mobiliario. Gestión y supervisión de las reparaciones y seguimiento y corrección de los fallos relacionados con el procedimiento de inspección de los edificios. Organización de la mudanza en caso de traslados. Devolución de los locales según lo acordado en las condiciones de alquiler/arrendamiento o gestión de la venta de los locales si es necesario. Apoyo técnico en concursos. Educación Titulación académica o formación empresarial equivalente con cualificación cualificado adicional en el campo de Ingeniería Industrial / Ingeniería Civil / Facility Management / Arquitectura / Arquitectura Técnica. Experiencia profesional 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos de arquitectura e instalaciones (diseño y construcción) y mantenimiento. Competencias Excelente capacidad para establecer prioridades y autogestionar grandes volúmenes de trabajo. Forma de trabajar muy estructurada y centrada en procesos eficientes y eficaces incluso bajo presión. Actitud profesional caracterizada por un estilo de trabajo orientado a los resultados, la calidad, la paciencia y el cliente. Personalidad orientada al futuro, a las soluciones, proactiva y con ideas innovadoras. Capacidad para pensar estratégicamente y tomar decisiones cualitativas incluso en condiciones cambiantes o con requisitos contradictorios. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad demostrada para organizar y analizar datos. Otros conocimientos y experiencia valorables a) Funcional Conocimientos de ingeniería o arquitectura (por ejemplo, configuración de edificios, comprensión de planos y dibujos). Experiencia en gestión de proyectos (de construcción) y estudio de viabilidad. Conocimiento de las posibles repercusiones de la disposición del centro en la seguridad del paciente de diálisis y la eficiencia del personal. Comprensión de los aspectos técnicos relativos a las operaciones de tratamiento de diálisis, la logística y el equipo. Conocimiento de los requisitos de la tecnología de construcción técnica y requisitos relacionados. Conocimiento de los requisitos legales locales aplicables y de gestión de calidad. Capacidad para evaluar el impacto económico de las decisiones. Conocimientos básicos de la asistencia sanitaria en el país. Conocimientos técnicos de instalaciones HVAC / MEP. IT: Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, Power Query, modelado de datos) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas). CAD nivel usuario, Power BI nivel usuario. Idiomas Idioma del país e inglés fluido como requisito imprescindible (presentación, escritura, lectura). Se valorarán otros idiomas. Otros Trabajar para una empresa internacional con normas internacionales. xcskxlj Viajar dentro de la región e internacionalmente a través de diferentes zonas horarias. #J-18808-Ljbffr