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En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos Electromecánicos/as para incorporarse a una importante empresa dedicada a la fabricación de pienso. Buscamos profesionales comprometidos, dinámicos y orientados al trabajo en equipo, con formación y experiencia en mantenimiento electromecánico, para integrarse en un entorno industrial y especializado. Funciones • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones de la planta., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Mantenimiento y reparación de motores, cuadros eléctricos, sensores, automatismos y otros equipos industriales., • Supervisión y mantenimiento de las líneas de producción. Intervención sobre cintas transportadoras, sistemas de alimentación, molinos, mezcladoras y demás maquinaria propia del proceso de fabricación de pienso. • Realizar revisiones periódicas de los equipos para garantizar su correcto funcionamiento., • Detección y reparación de posibles incidencias durante el proceso productivo., • Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales., • Registro y seguimiento de las tareas de mantenimiento realizadas. Se ofrece: • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: turnos de mañana y tarde., • Organización de la jornada: durante 3 semanas se trabaja de lunes a viernes, incluyendo un sábado o domingo trabajado según planificación. La cuarta semana se trabaja únicamente de lunes a viernes., • Salario: según convenio y experiencia aportada., • Contratación inicial de 3 meses a través de ETT, con posterior incorporación a plantilla., • Incorporación a una importante empresa del sector industrial., • Posibilidad de continuidad y estabilidad laboral.

Buscamos un perfil con experiencia real en Operador de Transporte y conocimiento del mercado, las principales rutas y los clientes de su zona. Se valorará la capacidad para aportar y desarrollar una cartera de clientes propia. La persona seleccionada actuará como nexo entre clientes y transportistas, gestionando el proceso completo desde la solicitud del servicio hasta su ejecución: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes., • Captar nuevos clientes y generar negocio en la zona asignada., • Tarificar servicios de transporte terrestre y preparar ofertas comerciales., • Buscar y negociar con transportistas para cada servicio., • Coordinar la relación entre clientes y transportistas., • Realizar el seguimiento de las operaciones y resolver incidencias., • Defender los márgenes y la rentabilidad de las operaciones., • Fidelizar clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en operador, agencia o transitaria de transporte., • Experiencia demostrable en tarificación de transporte terrestre., • Conocimiento del mercado, clientes y rutas de Levante y Cataluña., • Cartera de clientes propia y capacidad para desarrollarla., • Experiencia negociando con clientes y transportistas., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar operaciones de principio a fin. Se ofrece modalidad de teletrabajo, autonomía en la gestión, salario fijo según convenio y variable trimestral vinculado a resultados. La posición incluye reuniones presenciales periódicas en Sevilla y un proyecto de crecimiento dentro de una empresa joven, con una estructura ágil y cercana y una red de más de 2.000 colaboradores de transporte. La actividad abarca transporte nacional e internacional, cargas completas, grupajes, paletería, cargas especiales y soluciones logísticas adaptadas a cada cliente.

🚛 ¿TIENES C + CAP Y BUSCAS UN TRABAJO DE LUNES A VIERNES, CON RUTAS LOCALES Y POSIBILIDAD REAL DE GANAR MÁS SI HACES BIEN TU TRABAJO? Carreta Distribuciones está evolucionando. El mercado cambia, nuestros clientes cambian y nosotros también queremos seguir mejorando. Estamos evolucionando nuestra forma de trabajar, nuestros procesos, nuestras herramientas y también las condiciones y posibilidades de desarrollo de nuestro equipo. Por eso buscamos incorporar un/a Conductor/a Repartidor/a con carnet C + CAP para completar nuestro equipo de logística y reparto. No buscamos simplemente a alguien que conduzca un camión. Buscamos una persona responsable, resolutiva, con buena actitud, que cuide al cliente y que quiera hacer bien su trabajo y evolucionar con nosotros. 🚛 ¿Qué harás? 📦 Prepararás y organizarás tu carga al inicio de la jornada para conocer bien tu pedido y hacer después un reparto más ágil y eficiente. 🚛 Realizarás una ruta local de reparto a clientes de hostelería. 🍻 Entregarás mercancía a bares, restaurantes y otros establecimientos. 💶 Gestionarás correctamente los cobros de tu ruta. ♻️ Controlarás la recogida y devolución de envases y retornables. 📱 Trabajarás con tablet y herramientas digitales que nos ayudan a mejorar el servicio. 🤝 Tendrás contacto directo con nuestros clientes, por lo que valoramos especialmente el buen trato, la educación y la capacidad para resolver. ✅ Al finalizar, realizarás correctamente el cierre y liquidación de tu ruta. ⏰ ¿Qué ofrecemos? ✅ Jornada completa de lunes a viernes. 🕡 Horario habitual de 06:30 a 14:30. 🏠 Rutas locales por Sevilla y Aljarafe. Duermes todos los días en casa. 🌅 Tardes normalmente libres. 📅 Fines de semana normalmente libres. 🤝 Empresa estable, cercana y con vocación de continuidad. 🚛 Un puesto con autonomía y responsabilidad sobre tu propia ruta. 📈 Queremos que quien hace bien su trabajo tenga posibilidades reales de mejorar también económicamente. 💶 Retribución y evolución económica El puesto parte de una estructura salarial aproximada de 19.300 € brutos/año. A partir de ahí existe un sistema de retribución variable ligado al cumplimiento, los meses buenos de la empresa, bonus periódicos y un nuevo nivel de Excelencia Carreta para quienes destaquen en su forma de trabajar. Además, las tardes, ferias, festivos o servicios extraordinarios que puedan ser necesarios se remuneran aparte cuando se realizan. 👉 Un camionero que cumple correctamente con el sistema puede evolucionar claramente por encima de esa base. 👉 Con un nivel alto de cumplimiento, Excelencia y una participación habitual en servicios extraordinarios, la retribución anual puede superar los 24.500 € brutos. Te explicaremos desde el principio cómo funciona cada concepto y qué depende de ti para poder conseguirlo. 🧑‍🔧 ¿Qué necesitamos? ✅ Carnet C en vigor. ✅ CAP en vigor. ✅ Responsabilidad y puntualidad. ✅ Buena actitud con clientes y compañeros. ✅ Capacidad para trabajar con autonomía. ✅ Comodidad utilizando herramientas básicas como tablet o aplicaciones de trabajo. Valoraremos experiencia previa en reparto capilar, distribución, alimentación, bebidas u hostelería. No es necesario carnet C+E. 🌱 ¿Qué tipo de persona buscamos? En Carreta estamos construyendo una forma de trabajar basada en personas que: 🤝 suman 💪 responden 🗣️ comunican 🛠️ solucionan 😊 cuidan al cliente 🚀 quieren mejorar Lo resumimos en una frase: Gente que suma. Contrato inicial de 6 meses con clara vocación de continuidad. Si la adaptación al puesto es positiva, la incorporación pasa a ser indefinida. Si buscas un trabajo estable, de lunes a viernes, con rutas locales, autonomía y una empresa que también está evolucionando para ofrecer mejores condiciones a quienes evolucionan con ella, nos gustaría conocerte.