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ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, busca un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a un importante estudio de arquitectura ubicado en Madrid. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el desarrollo integral de proyectos de edificación, con capacidad para liderar equipos, asumir responsabilidades técnicas y participar en proyectos de alta calidad arquitectónica. Tareas La persona seleccionada será responsable de la redacción integral de Proyectos Básicos y de Ejecución, desarrollando memorias, planos, mediciones y presupuestos, principalmente en proyectos de vivienda unifamiliar, vivienda colectiva y edificios de uso dotacional, como hoteles, centros educativos y sanitarios. Asimismo, trabajará con metodología BIM, coordinando el desarrollo de los proyectos y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Se valorarán especialmente los conocimientos de Photoshop y SketchUp, así como un nivel alto de inglés, que permita desenvolverse con fluidez en entornos profesionales. La empresa ofrece incorporación inmediata mediante contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses. La jornada será completa y principalmente presencial, requiriéndose una presencia física en oficina de al menos el 90 % del tiempo, en sus instalaciones de Madrid. Se ofrece un salario bruto anual entre 40.000 y 42.000 euros, en función de la experiencia y valía aportadas por la persona candidata, además de la oportunidad de incorporarse a un estudio consolidado, participando en proyectos de gran interés técnico dentro de un entorno profesional estable y con posibilidades de desarrollo. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo altamente cualificado, desde ConfiARTE estaremos encantados de conocerte. Requisitos Para optar a esta posición es imprescindible contar con la titulación de Arquitecto/a y acreditar una experiencia mínima de cinco años en la redacción integral de proyectos de edificación. Se requiere experiencia en metodología BIM y un dominio avanzado de Revit, así como un buen manejo de AutoCAD, Presto y el paquete Microsoft Office. Será necesario disponer de un sólido conocimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE) y del resto de normativa aplicable al sector. Además, buscamos una persona con autonomía, capacidad de organización, toma de decisiones y experiencia liderando equipos de proyecto.

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Valencia o A Coruña. Contratación : Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería o Arquitectura Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. Experiencia Valorable: Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos 5 profesionales con formación universitaria en el ámbito energético y ambiental para incorporarse como Agentes de Atención Especializada en el Servicio de Información al Ciudadano. El equipo proporcionará asesoramiento técnico-administrativo en materia de eficiencia energética, energías renovables y programas de ayudas, a través de múltiples canales (teléfono, email, WhatsApp). Número de plazas: 5 Ubicación y modalidad: Madrid (España), Zona Norte el Plantío (Avda de la Victoria). Trabajo presencial con posibilidad teletrabajo. Tipo de Contrato: Contrato temporal de duración determinada, (duración inicial 2 años, con posibilidad de prorrogarse). Periodo de Prueba: con periodo de prueba según convenio Horario: - Invierno: L-J 9:00 - 17:30, viernes 9:00 - 15:00h. - Verano (1 Jun - 30 Sep): L-V 9:00 - 15:00h. Funciones Principales - Atención y Asesoramiento Técnico: Resolver consultas de ciudadanos, empresas y organismos públicos sobre programas de ayudas, normativa técnica y trámites asociados. - Análisis Normativo: Interpretar y analizar documentación legislativa y bases reguladoras de ayudas para ofrecer respuestas precisas y fundamentadas. - Gestión Multicanal: Atender y gestionar consultas recibidas por teléfono, correo electrónico y WhatsApp, garantizando una respuesta de calidad y un seguimiento integral (customer journey). - Registro y Categorización: Registrar y categorizar todas las consultas en una base de datos específica. - Derivación de Consultas: Identificar y derivar consultas complejas al personal técnico a través de los canales establecidos. Requisitos del Perfil Obligatorios: 1. Titulación universitaria de Grado en Energías Renovables, Eficiencia Energética, Ingeniería Ambiental, Sostenibilidad o campos directamente relacionados. 2. Capacidad demostrada para analizar e interpretar documentación legislativa y técnica (bases reguladoras, normativa sectorial). 3. Experiencia laboral en el sector energético o en proyectos relacionados con ayudas públicas. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de empatía y orientación al ciudadano. 5. Dominio del castellano a nivel nativo. 6. Conocimiento del sector energético será valorado positivamente. Valorables (Puntuación Adicional): 1. Certificación oficial de haber realizado un curso en programas de Certificación Energética de Edificios (Calener, CE3X, etc.) 2. Experiencia previa en servicios de atención al ciudadano, call center técnico o administración pública. 3. Conocimiento Bilingüe de otras lenguas cooficiales de España (catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés) y/o de inglés, francés, Portugués, etc. 4. Conocimientos de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).

Buscamos un perfil para el puesto de responsable de compras y producto, con el objetivo de reforzar la estrategia de aprovisionamiento, negociación y desarrollo de producto para la apertura de nuevos centros. La persona seleccionada se encargará de buscar y homologar proveedores, gestionar licitaciones y negociar acuerdos estratégicos, garantizando calidad, coste y servicio óptimos. Entre las tareas diarias están la búsqueda activa de proveedores, licitaciones, negociación y redacción de contratos, comparativa de precios, cálculo de márgenes, control de RFA y definición de calidad del producto. Se requiere formación universitaria en ADE, Economía, Compras o afines, experiencia previa en evaluación de proveedores y análisis de mercado, dominio de Excel, capacidad analítica, nivel avanzado de inglés y gran habilidad negociadora. Se ofrece un contrato indefinido con horario flexible de lunes a viernes (jornada intensiva los viernes), modalidad híbrida y 23 días de vacaciones. Además, se incluye acceso gratuito a los gimnasios, seguro médico tras el periodo de prueba y tarjeta de retribución flexible para restauración y transporte.

Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. Tres características principales: (i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! Tienes un título universitario (Grado o Máster). Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). El proceso de selección (¡solo 7 días!) Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

CANTERA LA CURVA S.L. es una empresa de explotación minera con más de 40 años de antigüedad, perteneciente desde hace dos a un importante grupo industrial español. Estamos especializados en la extracción y fabricación de áridos para la construcción. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Producción y Mantenimiento Junior para trabajar en Navalagamella (Carretera M-521 Navalagamella a Quijorna, Comunidad de Madrid) en el Departamento de Producción y Mantenimiento, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos fijos y móviles, como palas, retros, volquetes articulados..., además de la supervisión exhaustiva de los procesos implicados. FUNCIONES: - Asignar las tareas de los/as operarios/as en base a las necesidades de la planta. - Controlar la calidad de los procesos de producción y del material resultante. - Llevar a cabo las inspecciones periódicas precisas conforme los plazos marcados por los fabricantes. - Participar en la evaluación de las averías cuando se produzcan, detectando la causa raíz, además de coordinar al equipo encargado de la reparación. - Velar por el cumplimiento de los costes y colaborar en la elaboración de los presupuestos anuales. - Preparar informes de seguimiento para su Responsable. - Dar apoyo técnico al resto de Departamentos: Administración, PRL, Dirección Facultativa, etc. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Equipamiento: portátil y teléfono móvil. Vehículo de empresa para uso profesional o kilometraje, según se prefiera. - Formación a cargo de la empresa en PRL. - Plan de carrera, con posibilidad de ascenso a Jefe de Cantera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. - Manejo de AutoCAD, SIG y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: proactividad y organización.

Tareas Objetivo del Puesto El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura. Responsabilidades Principales - Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales. - Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados. - Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación. - Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica. - Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa. Propuesta Corporativa - Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba. - Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional. - Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato. - Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica. Requisitos Requisitos del Perfil - Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia. - Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil. - Competencias Técnicas: - Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares. - Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas. - Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid. - Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos. Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). Coordinación interna con otros departamentos. Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1). Nivel medio-avanzado en Word y Excel. Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. Experiencia Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. Otros Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) Salario: según experiencia y valía Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Localización: Comarca del Maresme (Barcelona) El jefe de Planta es el responsable de la operación diaria de una planta industrial. Su misión es garantizar que la producción se ejecute de forma segura, eficiente, rentable y conforme a los estándares de calidad, coordinando personas, procesos, recursos y sistemas. Actúa como enlace entre la dirección y el personal operativo, asegurando la continuidad del servicio y la mejora continua. • Control de la Producción adaptado a la planificación., • Gestión de Equipos., • Calidad y Seguridad., • Mantenimiento y Fiabilidad Operativa., • Gestión de Recursos y Costes., • Mejora Continua., • Emprendedor/a, comunicador/a, negociador/a y empático/a., • Liderazgo operativo., • Debe tener capacidad de trabajo en equipo., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento técnico del proceso productivo., • Gestión de equipos y comunicación efectiva., • Visión de mejora continua., • Gestión del tiempo y priorización., • Cumplimiento normativo y enfoque en seguridad., • Acostumbrado/a, a relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Preferentemente residente en zona del Maresme. NIVEL DE ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS: • Estudios Universitarios, Ingeniería Mecánica u Organización, Técnica o Superior, se valorará formación en Lean Manufacturing, etc. Si la experiencia aportada es amplia pueden valorarse otras formaciones., • Imprescindible experiencia demostrable de más de cinco años, en Gestión y control de Plantas de producción y mejora de procesos productivos., • Conocimiento básico de la norma ISO 9001 e ISO 14001., • Idioma inglés. Nivel mínimo B2, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito., • Incorporación inmediata y contrato indefinido, tras periodo de prueba legal., • Alrededor de 50.000 brutos anuales, fijos., • Variable que puede llegar al 20% en función del cumplimiento del presupuesto., • Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando un/a creador/a de contenidos audiovisuales. Si eres un profesional apasionado por el análisis cuantitativo y la visualización efectiva, y quieres contribuir a proyectos con impacto social, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Funciones: - Creación de contenido audiovisual adaptado a distintos formatos y estilos (redes sociales, newsletters, campañas de email, landing pages, banners, etc.) - Redacción de guiones, planificación y producción de piezas audiovisuales. - Fotografía y retoque fotográfico - Grabación de vídeos guionizados, eventos y entrevistas. - Montaje, edición y postproducción de contenidos audiovisuales. - Creación y diseño de materiales para redes sociales, elementos gráficos e infografías. - Capacidad de administrar y gestionar publicaciones en RRSS Requisitos: - Estudios en Comunicación Audiovisual - Deberás enviarnos previamente un portfolio de tu trabajo o reel - Experiencia laboral en procesos creativos, ideando y ejecutando la dirección y storytelling de los videos. - Conocimiento del paquete Adobe (Premiere, After Effects, Illustrator, Photoshop, etc). - Manejo de herramientas de IA - Alto nivel de Inglés. - Valorable conocimientos en Streaming. Buscamos: - Pasión por el contenido audiovisual (si tienes una web, canal de YouTube, TikTok, o un reel con tus trabajos, nos encantará verlo :) - Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes. - Planificación de tareas de forma autónoma y eficiente. - Una actitud positiva, proactiva y resolutiva. - Con iniciativa, que se anticipe a las necesidades existentes. - Espíritu Team-Player. - Pasión por el mundo de la innovación y la tecnología. - Divertirte creando y dando lo mejor de ti. - SI crees que tienes todas esas habilidades y te sientes identificado con nuestra visión, no dudes en aplicar a nuestra posición ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido con periodo de prueba según convenio. - Jornada: 35 horas semanales. - Horario: L-V 8-15h o L-J 9-18:30h (con 45 minutos de descanso). - Salario: 18.000€ brutos/anuales - Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid.

Real Estate Photographer & Content Creator (Temporary Position) HusmanHagberg is looking for a talented and reliable Real Estate Photographer to join our team on a temporary basis while our current photographer is on parental leave. Period: Mid-July to Mid-September 2026 Type: Trial employment / temporary contract We are looking for someone who can take full responsibility for the photography process, from planning and client communication to the final edited material. Your responsibilities will include: Photographing properties for sale Creating engaging property videos and reels Editing photos and videos to a high professional standard Producing floor plans Contacting clients directly to schedule photography appointments Managing your own workflow and ensuring deadlines are met To succeed in this role, you should: Have experience in real estate photography Be comfortable with photo and video editing software Be organized, proactive, and service-minded Have excellent communication skills Be able to work independently and take full ownership of your assignments Have a valid driving licence and access to a vehicle If you are interested, please send your portfolio and CV to: simone.elderot@husmanhagberg.com We look forward to hearing from you! Español Fotógrafo/a Inmobiliario/a y Creador/a de Contenido (Puesto Temporal) HusmanHagberg busca un/a Fotógrafo/a Inmobiliario/a para incorporarse temporalmente a nuestro equipo mientras nuestro fotógrafo habitual se encuentra de baja por maternidad/paternidad. Periodo: Desde mediados de julio hasta mediados de septiembre de 2026 Tipo de contrato: Contrato temporal / período de prueba Buscamos una persona responsable y organizada que pueda gestionar de forma integral todo el proceso fotográfico, desde la coordinación con los clientes hasta la entrega final del material editado. Tus funciones incluirán: Realizar sesiones fotográficas de viviendas en venta Crear vídeos inmobiliarios y contenido para redes sociales Editar fotografías y vídeos con un alto nivel de calidad Elaborar planos de viviendas Contactar directamente con los clientes para coordinar las citas fotográficas Organizar tu trabajo de forma autónoma y cumplir los plazos establecidos Requisitos: Experiencia en fotografía inmobiliaria Dominio de programas de edición de fotografía y vídeo Persona organizada, proactiva y orientada al cliente Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir plena responsabilidad de los proyectos Carnet de conducir y vehículo propio Si estás interesado/a, envía tu CV y portfolio a: simone.elderot@husmanhagberg.com ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Cibervoluntarios estamos buscando bun/a creador/a de contenidos audiovisuales. /b Si eres un profesional apasionado por el análisis cuantitativo y la visualización efectiva, y quieres contribuir a proyectos con impacto social, ¡te queremos en nuestro equipo! /ph3¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? /h3pEn Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. /ppOfrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. /ph3Funciones: /h3ulliCreación de contenido audiovisual adaptado a distintos formatos y estilos (redes sociales, newsletters, campañas de email, landing pages, banners, etc.) /liliRedacción de guiones, planificación y producción de piezas audiovisuales. /liliFotografía y retoque fotográfico /liliGrabación de vídeos guionizados, eventos y entrevistas. /liliMontaje, edición y postproducción de contenidos audiovisuales. /liliCreación y diseño de materiales para redes sociales, elementos gráficos e infografías. /liliCapacidad de administrar y gestionar publicaciones en RRSS /li /ulh3Requisitos: /h3ulliEstudios en Comunicación Audiovisual /liliDeberás enviarnos previamente un portfolio de tu trabajo o reel /liliExperiencia laboral en procesos creativos, ideando y ejecutando la dirección y storytelling de los videos. /liliConocimiento del paquete Adobe (Premiere, After Effects, Illustrator, Photoshop, etc). /liliManejo de herramientas de IA /liliAlto nivel de Inglés. /liliValorable conocimientos en Streaming. /li /ulh3Buscamos: /h3ulliPasión por el contenido audiovisual (si tienes una web, canal de YouTube, TikTok, o un reel con tus trabajos, nos encantará verlo :)) /liliCapacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes. /liliPlanificación de tareas de forma autónoma y eficiente. /liliUna actitud positiva, proactiva y resolutiva. /liliCon iniciativa, que se anticipe a las necesidades existentes. /liliEspíritu Team-Player. /liliPasión por el mundo de la innovación y la tecnología. /liliDivertirte creando y dando lo mejor de ti. /liliSI crees que tienes todas esas habilidades y te sientes identificado con nuestra visión, no dudes en aplicar a nuestra posición /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato: Indefinido con periodo de prueba según convenio. /liliJornada: 35 horas semanales. /liliHorario: L-V 8-15h o L-J 9-18:30h (con 45 minutos de descanso). /liliSalario: 18.000€ brutos/anuales /liliModalidad de trabajo: Presencial en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Team Leader Data Analytics - Real Estate & NPL Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. En Hipoges buscamos incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo de análisis dentro de un área de nueva creación que integra los negocios de NPL y Real Estate. Buscamos un perfil con una sólida capacidad analítica, experiencia en gestión de equipos y orientación a la mejora continua. Tendrás un papel clave coordinando proyectos, organizando al equipo y asegurando la calidad del análisis de datos que da soporte a la toma de decisiones del negocio. • Liderar y coordinar un equipo de 3 personas., • Organizar la carga de trabajo y realizar el seguimiento de proyectos., • Supervisar el análisis de datos y la elaboración de reporting para negocio., • Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia del área., • Colaborar con perfiles especializados en Power BI y Business Case para apoyar la estrategia del negocio., • Garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de plazos., • Grado en ADE, Economía, Matemáticas o similar., • Experiencia previa gestionando equipos y proyectos analíticos., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica)., • Conocimientos de Power BI; se valorarán conocimientos de IA., • Nivel alto de inglés (B2/C1). Se realizará prueba de nivel., • Perfil muy organizado, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aprox. 4 al año, algunos internacionales)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo dentro del sector, fijo + variable., • Incorporación prevista a partir de septiembre., • Oficina en Madrid., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de formación., • La oportunidad de liderar un equipo estratégico en un proyecto de nueva creación con gran impacto en el negocio y posibilidades de crecimiento. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y un enfoque muy analítico, que disfrute desarrollando equipos y aportando valor a través de los datos. #J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3 pLas propias de la profesión en una residencia de ancianos: curas, toma de constantes, administración de medicación, participar en la elaboración de planes de cuidados... /p pTurnos rotatorios de mañana, tarde y noche. /p pPosibilidad de adaptar el turno si se desea compaginar con otro trabajo. /p h3Requisitos /h3 pTítulo universitario en enfermería (diplomatura o grado) homologado para trabajar en España y colegiacion vigente. /p pAbstenerse candidatos sin este requisito. /p h3Beneficios /h3 ul liTrabajo en un equipo multidisciplinar y dinámico /li liPosibilidad de adaptar turnos si se desea compaginar con otro trabajo. /li liIncorporacion inmediata /li liPosibilidad de contrato indefinido tras periodo de prueba /li /ul pSi estás interesado en trabajar con nosotros, no dudes en inscribirte, te contactaremos por email o teléfono para concertar entrevista presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Anestesiología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Anestesiología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Titulo de Medicina / Homologación. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

ph3b¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? /b /h3 pCuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. /p pReplicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. /p pbNacimos para revolucionar el food delivery /b. /p pEstamos buscando un/a Ayudante de Cocina (20h/32h · contrato indefinido) para nuestro equipo en Madrid. /p h3b¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /h3 ul li pPreparar y cocinar los pedidos siguiendo las recetas y estándares de cada marca. /p /li li pGarantizar rapidez y calidad en cada tarea. /p /li li pMantener tu estación y la cocina limpias, ordenadas y listas para la acción. /p /li li pCumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. /p /li li pEntregar pedidos con precisión y coordinar con riders, resolviendo pequeñas incidencias. /p /li li pRecibir mercancía y mantener el almacén organizado. /p /li li pAtender a clientes y ayudarles con sus pedidos cuando sea necesario. /p /li li pColaborar con tu equipo para que el servicio fluya sin problemas. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul li pbExperiencia previa /b trabajando en cocina (restauración organizada es un plus). /p /li li pPasión por eltrabajo en cocina y el servicio al cliente. /p /li li pAgilidad y sentido de urgencia. /p /li li pCapacidad para trabajar bajo presión. /p /li li pOrden y limpieza. /p /li li pActitud y ganas de aprender y crecer profesionalmente. /p /li /ul h3CONDICIONES Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN CUYNA /h3 ul liContrato indefinido de 20h/32h semanales · 2 meses de periodo de prueba. /li liSalario por encima del convenio + plus de nocturnidad. /li liTurnos rotativos con días de descanso seguidos. /li liBonus mensual por resultados. /li liSeguro médico privado (Alan) subvencionado al 50%. /li liApp de adelantos salariales (Payflow). /li li31 días naturales de vacaciones al año. /li liDía de cumpleaños libre para celebrarlo con quien tu quieras /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liFormación continua + Oportunidades de crecimiento cada 6 meses. /li liFormar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. /li /ul h3bNUESTROS VALORES /b /h3 pAve Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzar /p pCorazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. /p pDon't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve. /p pTodos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo. /p pCohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. /p pEn Cuyna somos#TalentoEsfuerzoHumildad /p pCuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores /p /p #J-18808-Ljbffr

3P ENVOLVENTES MAD, S.L., es una empresa constructora dedicada al montaje de estructuras metálicas en la Comunidad de Madrid a nivel nacional e internacional. Fabricamos e instalamos todo tipo de carpintería metálica, cerramientos, acristalamientos, fachadas, entre un largo etcétera. Desde nuestros inicios, hemos apostado siempre por los recursos humanos. Por esta razón contamos con un equipo altamente cualificado y formado específicamente en cada uno de nuestros puestos de trabajo. La organización, la coordinación y el buen ambiente reinante dentro de los distintos equipos de trabajo hacen que el trabajo sea productivo, gratificante, y muy motivante; esta es una de nuestras principales señas de identidad. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Envolventes-Montajes de Estructuras Metálicas, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar la ejecución de las diferentes obras que se le asignen, asegurando que se ajuste a lo esperado conforme al proyecto, los costes y los plazos. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Gestionar a los equipos encargados del montaje. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores para elaborar presupuestos comparativos. - Verificar y validar las certificaciones mensuales y facturar los mismos. - Preparar informes de seguimiento de los trabajos. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo durante el primer año (en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:0Salario hasta:0

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

ppLa vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. /ppEn Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. /ppSomos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. /ppNuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. /ph3b Este es tu reto /b /h3pEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. /ppActualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. /pulliGestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. /liliSoporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. /liliGestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. /liliSoporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. /liliCoordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. /liliCoordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. /liliAdministración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. /liliApoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. /liliExperiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). /liliExperiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). /liliExperiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. /liliGran capacidad organizativa y atención al detalle. /liliPerfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliExperiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. /li /ulh3b Lo que te ofrecemos /b /h3ulliContrato temporal de sustitución por maternidad. /liliFormato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. /liliTrabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. /lili26 días laborables de vacaciones /liliDía libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). /lili3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. /liliInglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. /liliPlan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. /ul /li /p

Tipo de contrato: INDEFINIDO CON PERIODO PRUEBA Responsabilidades * Venta directa a clínicas médicas especializadas en medicina estética, de productos y aparatología, en Madrid y alrededores.Gestión de cartera de clientes.Formación y demostración de productos en cartera.Elaboración de inform

Somos una empresa reconocida en el ámbito de la energía, con más de 10 años de experiencia en el sector energético y poseemos una amplia cartera de clientes. Pensamos que una buena gestión de la contratación puede suponer entre un 20 y 40 % de ahorro en la factura eléctrica de nuestros clientes, y ese es nuestro objetivo, además de poder asesorarles en las instalaciones de aerotermia, fotovoltaica, huertos solares y lo más innovador en el mercado la batería virtual. Su objetivo principal será el COMERCIALIZACIÓN Y ASESORAMIENTO de Servicios de ELECTRICIDAD, GAS Y AUTOCONSUMO sobre todo a empresas con grandes consumos energéticos, ampliando nuestra cartera de clientes, captando nuevas cuentas, realizando venta consultiva. Se valorará cartera propia de clientes. Para ello, se proporcionarán VISITAS CONCERTADAS por nuestro Call-Center. No trabajamos en exclusividad con ninguna comercializadora lo que nos proporciona un abanico de posibilidades para el cliente que facilita la oferta y proporcionar buenos precios y grandes ahorros. Funciones Principales: Captación de nuevos clientes y mantenimiento de clientes propios. Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa para cada delegado Asesoramiento de los servicios y Estudio de las necesidades del cliente Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada Gestión, Tramitación y Cierre de los contratos negociados en la venta Reporte semanal y/o mensual al responsable directo Vehículo propio Experiencia en ventas en el sector de la ENERGÍA , preferiblemente empresas. Nivel medio del paquete Office (principalmente Excel) Somos una empresa reconocida en el ámbito de la energía, con más de 10 años de experiencia en el sector energético y poseemos una amplia cartera de clientes. Pensamos que una buena gestión de la contratación puede suponer entre un 20 y 40 % de ahorro en la factura eléctrica de nuestros clientes, y ese es nuestro objetivo, además de poder asesorarles en las instalaciones de aerotermia, fotovoltaica, huertos solares y lo más innovador en el mercado la batería virtual. Tareas Su objetivo principal será el COMERCIALIZACIÓN Y ASESORAMIENTO de Servicios de ELECTRICIDAD, GAS Y AUTOCONSUMO sobre todo a empresas con grandes consumos energéticos, ampliando nuestra cartera de clientes, captando nuevas cuentas, realizando venta consultiva. Se valorará cartera propia de clientes. Para ello, se proporcionarán VISITAS CONCERTADAS por nuestro Call-Center. No trabajamos en exclusividad con ninguna comercializadora lo que nos proporciona un abanico de posibilidades para el cliente que facilita la oferta y proporcionar buenos precios y grandes ahorros. Funciones Principales: Captación de nuevos clientes y mantenimiento de clientes propios. Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa para cada delegado Asesoramiento de los servicios y Estudio de las necesidades del cliente Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada Gestión, Tramitación y Cierre de los contratos negociados en la venta Reporte semanal y/o mensual al responsable directo Requisitos Vehículo propio Experiencia en ventas en el sector de la ENERGÍA , preferiblemente empresas. Nivel medio del paquete Office (principalmente Excel) Beneficios Colaboración en el Régimen Autónomo o Contrato Indefinido con Alta en S.S, con un periodo de prueba de 3 meses. Salario fijo según convenio + Comisiones Tarjeta combustible. Teléfono móvil y pórtatil Jornada de Lunes a Viernes Formación a Cargo de la empresa Proyecto Estable con posibilidad de crecimiento dentro la empresa. Posibilidad de teletrabajo Si te consideras una persona con claro perfil COMERCIAL, tenaz en la consecución de objetivos, organizada, dinámica, acostumbrada al trato con cliente, este es tu puesto. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL CANAL INSTALADORES Y PROYECTOS para la venta de sus sistemas en la zona centro. Tareas En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona como Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: Gestionar toda la relación comercial de la cartera asignada, principalmente de empresas enfocadas a la venta directa, de obras y proyectos e instaladores de impermeabilización asfáltica y sintética, fortaleciendo la estrecha relación existente con los clientes. Facilitar la relación entre las partes interesadas como pueden ser gestión de proyecto, dirección facultativa, dirección de obra e instalación. sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía. Mantener un contacto permanente con el terreno que le permita obtener una buena visión del negocio y así ofrecer soluciones eficaces. Requisitos Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. Experiencia comercial de 5 años en venta directa para un fabricante de referencia, en el sector de materiales de construcción como impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros (etc..). Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce. Beneficios Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos! #J-18808-Ljbffr

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4. Posees certificación en el módulo. Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses) Teletrabajo. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc… Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año. Beneficios con Bankinter Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería…) Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub) Evaluaciones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :) Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a de reparación de palas con nivel IRATA 3 para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector y buscas un puesto que requiera movilidad nacional, esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales comprometidos/as y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector de las energías renovables. Responsabilidades Principales Realizar reparaciones especializadas en palas de aerogeneradores, tanto en altura como en tierra, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Diagnosticar y solucionar averías complejas en palas, empleando técnicas y herramientas avanzadas. Ejecutar trabajos en altura con el máximo rigor, aplicando las normativas y procedimientos de seguridad establecidos. Colaborar activamente con el equipo técnico para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto. Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y metodologías en reparación de palas y trabajos en altura. Requisitos Indispensables Experiencia demostrable de al menos 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. Certificación IRATA Nivel 3 en vigor. Formación GWO (Global Wind Organisation) completa y en vigor. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específico para el sector eólico. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional de forma regular. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelente condición física y mental para desempeñar trabajos en altura y en condiciones a veces exigentes. Se Valorará (pero no es imprescindible) Experiencia previa en otras áreas del mantenimiento de parques eólicos. Conocimientos de otros idiomas. Certificaciones adicionales relacionadas con el sector. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables. Contrato indefinido tras superar periodo de prueba. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Viajes y estancias cubiertos según política de empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector eólico, queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía. Palabras clave Reparación de palas IRATA 3 GWO PRL 60 técnico eólico aerogeneradores energías renovables trabajos en altura mantenimiento movilidad nacional #J-18808-Ljbffr

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Se trata de una excelente oportunidad para un profesional con experiencia en compras y gestión de categorías que quiera desarrollarse en una compañía internacional líder en Travel Retail. La posición se ofrece inicialmente mediante un contrato temporal de 6 meses , con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar dicho periodo. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector del comercio en entornos de viaje, especializado en Retail y Restauración. En Iberia estamos presentes en los principales aeropuertos de España y Portugal, gestionando restaurantes, cafeterías, tiendas de conveniencia, duty free y moda a través de marcas propias y de reconocido prestigio internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, promociones, contratos y acuerdos comerciales. Definición y optimización del surtido de productos. Análisis de ventas, márgenes y rotación para impulsar el rendimiento de la categoría. Gestión de pedidos y seguimiento de stock. Identificación de tendencias de mercado y oportunidades de negocio. Coordinación con Operaciones, Marketing y equipos de tienda para garantizar la ejecución de la estrategia comercial. Seguimiento de objetivos de ventas, margen y crecimiento. Requisitos y cualificaciones Titulación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en Compras, Category Management o funciones similares, preferiblemente en retail, alimentación, hostelería o gran consumo. Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de nivel). Dominio avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar. Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación. Valorable experiencia en gestión de equipos. Beneficios Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida. Entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. #J-18808-Ljbffr

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal , contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa , y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Presentación de seguros sociales (RLC y RNT). Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba. Servicio de desayuno gratuito. Jornada intensiva de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… #J-18808-Ljbffr

En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Contable financiero (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Madrid. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión financiera, dando soporte a la actividad de la compañía y contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos contables y de reporting. Como Contable financiero (m/f/d) , participarás activamente en la gestión contable y financiera de la compañía, colaborando con el resto del equipo para garantizar la calidad y fiabilidad de la información económica. Entre tus principales funciones estarán: Coordinar y ejecutar el proceso de cierre contable mensual. Analizar gastos y registrar provisiones contables. Realizar periodificaciones y ajustes contables. Elaborar informes financieros y realizar registros contables específicos. Gestionar el control de amortizaciones y depreciaciones. Analizar desviaciones de cuentas de gasto e ingreso respecto al Budget y Forecast. Elaborar el reporting financiero para Dirección y Grupo, incluyendo reporting Intercompany. Preparar mensualmente la cuenta de resultados (P&L) y el balance de la compañía. Dar soporte al departamento de Contabilidad en la resolución de incidencias y consultas. Coordinar y colaborar en los procesos de auditoría externa. Principales responsabilidades Gestión contable y financiera Ejecutar los cierres contables garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Registrar provisiones, periodificaciones y demás ajustes contables necesarios. Controlar las amortizaciones y depreciaciones de los activos de la compañía. Reporting y análisis Elaborar informes financieros periódicos para Dirección y Grupo. Preparar el reporting bajo normativa contable local e IFRS. Analizar desviaciones presupuestarias y colaborar en el seguimiento de indicadores financieros. Coordinación y mejora continua Colaborar estrechamente con el resto del equipo financiero. Dar soporte técnico al departamento en cuestiones contables. Coordinar la relación con los auditores externos durante los procesos de auditoría. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Contabilidad, Finanzas o formación universitaria equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 2 año desempeñando funciones contables. Experiencia en cierres contables y elaboración de reporting financiero será valorada positivamente. Se valorará experiencia previa en entornos multinacionales o con normativa IFRS. Conocimientos técnicos Conocimiento del Plan General Contable español. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Experiencia con ERP de gestión contable (especialmente SAP, Navision, Sage o similares). Conocimientos de reporting financiero y análisis contable. Valorable experiencia trabajando bajo normativa IFRS. Competencias clave Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Autonomía y proactividad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Se valorará un nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional internacional. Contrato temporal de 6 meses , con posibilidad de prórroga. Modelo de trabajo híbrido tras la superación del periodo de prueba (3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial). Integración en un equipo profesional, colaborativo y con excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica… Opción de retribución flexible: cheque restaurant, cheque guardería, clases de inglés… #J-18808-Ljbffr

INDEFINIDO CON PERIODO PRUEBA Responsabilidades.Realizar acciones de formación a Farmacias, ECI y otros puntos de ventas, tanto de técnicas del productos como de tipo comercial para su venta, cubriento la zona de Cataluña y de forma puntual Andorra.Apoyo en eventos comerciales en punto de venta.A

Devoteam busca un técnico IT en San Sebastián de los Reyes que ofrecerá soporte a usuarios y gestionará incidencias. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y un nivel de inglés B2 durante el periodo de prueba, el coste del examen es cubierto por la empresa. El trabajo es híbrido, permitiendo 2-3 días de teletrabajo tras una fase de onboarding presencial. El horario corporativo es de 40 horas semanales, de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Power busca incorporar un Asesor Comercial para formar parte de su equipo de ventas.Serás el primer contacto humano de los futuros alumnos, asesorándoles y acompañándolos en el proceso de matrícula.La posición es híbrida, 39 horas semanales y contrato indefinido tras un periodo de prueba de 6

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. Reuniones de kick‑off con Hiring Managers para definición de perfiles. Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) Residencia en Madrid. Incorporación lo mas inmediata posible. Se valorará: Experiencia trabajando con Success Factors. Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: Grado en Psicología Horario: Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Debe ser organizada, metódica y capaz de priorizar lo urgente frente a lo importante, con gusto por desarrollar producto y coordinar con oficinas. El puesto ofrece contrato indefinido tras periodo de prueba, trabajo desde casa (homebase) con equipo proporcionado, horario flexible y 30 días de vaca

TR Grupo Inmobiliario busca un Responsable Comercial para su división TR Live, especializado en Obra Nueva. Si tienes experiencia en ventas inmobiliarias y te apasiona coordinar visitas y cerrar contratos, este puesto te ofrece un reto interesante. Ofrecemos salario fijo competitivo más variable según ventas, contrato indefinido tras periodo de prueba y trabajo en un equipo senior con amplia trayectoria. Se valorará conocimiento de CRM (Prinex, Salesforce, Hubspot) y dominio de Castellano y #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestro equipo de Cimentaciones están buscando al nuevo/a integrante de su equipo, alguien con ganas de descubrir, conocer, aportar y crecer dentro del departamento. Una vez finalizado el periodo de prácticas, la idea es que continúes con nosotros y seas parte de nuestro Team! ¿Qué debes tener para que hacer las prácticas en Cimentaciones? Estar en último curso de algún grado en Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil, Geología, Geotecnia, Minas, o similar). O prácticas finales de Máster. Tener conocimientos/ interés en cimentaciones Conocimiento en programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares Nivel alto de Inglés ( se hará prueba de nivel) ¿Qué harías en tu día a día durante las prácticas? Aprenderás a estudiar informes geotécnicos de las parcelas donde se ubican nuestros proyectos. Aprenderás a diseñar la cimentación hincada a través de programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares. Aprenderás a elaborar protocolos para las pruebas de hincado en obra. Aprenderás a analizar resultados de las pruebas de hincado. Contribuirás en la redacción de informes de las pruebas de hincado con el diseño de la cimentación. Beneficios y cultura laboral Porque tendrás la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo. Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo. Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente . Porque ofrecemos la oportunidad de ser parte de la plantilla de Axial , una vez hayas finalizado tus prácticas. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta: Oferta de empleo | Médico/a de Urgencias.El Hospital Virgen de Altagracia de Manzanares precisa incorporar de forma inmediata un/a Médico/a de Urgencias para integrarse en su equipo asistencial.Se ofrece contrato de larga duración, con periodo de prueba inicial, en un h

Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. Su principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. Funciones principales Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas. Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística. Atención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email). Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. Preparación de documentación comercial. Resolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Se valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución. Nivel avanzado de francés e inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestro equipo de Cimentaciones están buscando al nuevo/a integrante de su equipo, alguien con ganas de descubrir, conocer, aportar y crecer dentro del departamento. Una vez finalizado el periodo de prácticas, la idea es que continúes con nosotros y seas parte de nuestro Team! ¿Qué debes tener para que hacer las prácticas en Cimentaciones? Estar en último curso de algún grado en Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil, Geología, Geotecnia, Minas, o similar). O prácticas finales de Máster. Tener conocimientos/ interés en cimentaciones Conocimiento en programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares Nivel alto de Inglés ( se hará prueba de nivel) ¿Qué harías en tu día a día durante las prácticas? Aprenderás a estudiar informes geotécnicos de las parcelas donde se ubican nuestros proyectos. Aprenderás a diseñar la cimentación hincada a través de programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares. Aprenderás a elaborar protocolos para las pruebas de hincado en obra. Aprenderás a analizar resultados de las pruebas de hincado. Contribuirás en la redacción de informes de las pruebas de hincado con el diseño de la cimentación. Beneficios y cultura laboral Porque tendrás la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo. Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo. Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente . Porque ofrecemos la oportunidad de ser parte de la plantilla de Axial , una vez hayas finalizado tus prácticas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería innovadora en Rubí busca un Ingeniero Mecánico con amplia experiencia en automatización y control de procesos. Deberá tener un alto dominio del diseño 2D/3D y un mínimo de 10 años de experiencia en el sector packaging o cosmética. Se requiere un buen nivel de inglés o alemán y una actitud proactiva. La empresa ofrece un buen ambiente de trabajo, salario acorde a la experiencia y oportunidades de promoción tras el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

Grupo La Fábrica en Madrid busca personal con experiencia en hostelería para trabajar en cocina.Se ofrece contrato por sustitución de vacaciones y un periodo de prueba de 2 meses, con salario según el convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas.Las jornadas se fijan según cuadrante de la empr

Lean Manufacturing, IA, Automatización… Si estas palabras te aceleran el pulso, tenemos un reto para ti en PROMA. Sobre la empresa y el puesto PUERTAS PROMA SA, empresa referente en su sector, continúa su proceso de mejora y optimización de fábricas. Buscamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones a un/a Ingeniero/a de Procesos Junior con gran potencial para formarse e impulsar junto a nosotros la excelencia operativa de la planta. Misión del Puesto Bajo la supervisión de la Dirección Industrial, tu meta será liderar e implantar mejoras de procesos de forma sostenida en un entorno industrial complejo, actuando sobre flujos, métodos, tecnología y personas, reduciendo lead time y variabilidad operativa, y consolidando una cultura de mejora continua en planta. Te enfocarás en aprender y aplicar la estandarización de flujos de trabajo y el control de la producción, participando de la transformación digital de nuestras operaciones. Responsabilidades Principales Colaborar en el análisis, desarrollo y optimización de los procesos de planificación y rutas de fabricación. Ejecutar el seguimiento y optimización de métodos y tiempos de trabajo para cada fase de producción. Prestar soporte técnico en la implementación de sistemas de digitalización MES y ERP. Ayudar a identificar cuellos de botella y garantizar la cultura de calidad a la primera First Time Right, evitando reprocesos. Aplicar herramientas de Lean Manufacturing en el día a día para asegurar procesos ágiles. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua, ideal para iniciar tu carrera. Reporte directo a la Dirección Industrial, asegurando una curva de aprendizaje pronunciada y constante. Requisitos del Perfil Formación: Titulación en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial / Organización Industrial. Experiencia: Recién graduados/as o profesionales con hasta 2 años de experiencia previa en planta. Conocimientos técnicos: Buen dominio de Excel y herramientas CAD. Inquietud por la automatización de procesos. Inquietud tecnológica: Curiosidad e inquietud por la Inteligencia Artificial (IA) y su potencial en el sector industrial. Competencias: Proactividad, resiliencia, carácter emprendedor, interés por la tecnología, pensamiento crítico, habilidades para resolver la causa raíz de los problemas, capacidad de aprender rápido, disciplina y confianza. Nivel de inglés B2. Condiciones salariales Competitivas y acordes a la experiencia inicial y al potencial del candidato. Condiciones Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Jornada partida de lunes a jueves, y viernes hasta las 14:00 h. Interesados/as, por favor, inscribirse en la oferta o enviar el CV a avillajos@proma.es #J-18808-Ljbffr

En thePower hemos cambiado las reglas del juego en educación de negocios. Desde 2017 hemos llevado el conocimiento que antes solo ofrecían los MBA tradicionales a un formato 100% online, dinámico y accesible: clases cortas (15 min), enfocadas a lo práctico y pensadas para aplicarse desde el minuto uno. Hoy más de 200.000 alumnos en todo el mundo —y equipos de compañías como EY, Accenture o Coca-Cola— se forman con nosotros. Lo hacemos junto a mentes brillantes que han fundado YouTube, Waze, Tesla o Shazam, y con ejecutivos de empresas unicornio que inspiran cada programa con un enfoque muy claro: aprender haciendo. Buscamos personas con energía, actitud comercial y hambre de ventas. Como Asesor Comercial serás el primer contacto humano de los futuros alumnos: escucharás sus objetivos, les asesorarás sobre el programa que mejor encaje con ellos y les acompañarás en el proceso de matrícula. Tu día a día incluirá: Gestionar un portfolio de leads (te lo proporcionamos nosotros). Mantener conversaciones de valor con potenciales alumnos, guiándoles en su decisión. Alcanzar objetivos de conversión, siempre con el apoyo de tu Team Leader y tu Manager. Dominar la oferta académica de thePower para poder asesorar con cercanía y transparencia. Crear una experiencia WOW en cada interacción: profesional, clara y memorable. Funciones: Identificar oportunidades de venta en base al portfolio ofrecido por la empresa. Cerrar oportunidades de venta para conseguir el objetivo de conversión. Ofrecer una asistencia eficiente, experta y cercana a alumnos potenciales de cara a la inscripción. Comunicación constante con los clientes vía teléfono (canal principal), email, Whatsapp, etc. Funciones de estimación de ventas y gestión de CRM. Monitorizar y controlar las comunicaciones inbound a través de nuestras plataformas. Trabajar de forma proactiva e independiente para alcanzar los objetivos planteados. Requisitos: Idioma español nativo, el conocimiento de otros idiomas es un plus. Experiencia demostrada en ventas de, al menos, 2 años. Pasión por la venta y el contacto por teléfono. Hablarás con muchas personas cada día. Habilidades de comunicación escrita excepcionales. Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. Capacidad de trabajo por objetivos y de trabajo bajo presión. Capacidad de solución de problemas y trabajo multitarea. Beneficios: Duración: contrato indefinido tras un periodo de prueba de 6 meses. Posición híbrida 39 horas a la semana. Formarás parte de un equipo de gran crecimiento, formado por profesionales altamente cualificados, para ofrecer una gran experiencia a nuestros alumnos. Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu perfil y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Duración determinada- interinidad Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Requisitos específicos Título de Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente. RNE. Tener la nacionalidad española (DNI en vigor). RED. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación. RCF. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. RPP. Haber superado periodo de prueba para el mismo puesto al que opta en la Agencia, en el caso de haber trabajado con anterioridad en la misma. RSE. No haber sido la persona separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública. RPA. No ostentar la condición de personal laboral indefinido de la Agencia (salvo el personal fijo discontinuo e indefinido no fijo) en el mismo subgrupo para el que se presenta la solicitud. RDI. Estar en posesión de la documentación relacionada con discapacidad. RDS. No haber sido la persona condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. ROT. Además de los referidos requisitos, la persona deberá cumplir aquellos preceptos legales necesarios para el ejercicio del puesto, que podrán ser requeridos en el momento de la contratación o durante su desempeño efectivo. RTI. Estar en posesión del Título de Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente. MÉRITOS BAREMABLES Experiencia: Experiencia en puestos de Médica o Médico en la Agencia y/o Fundaciones de origen. Experiencia en puestos de Médica o Médico en Centros de Drogodependencia y Adicciones públicos. Experiencia en puestos de Médica o Médico en Centros de Drogodependencia y Adicciones privados. Experiencia en puestos de Médica o Médico en entes públicos. Experiencia en puestos de Médica o Médico en centros privados (*) Máster/Experto Universitario oficial en materia de drogodependencia y adicciones y patología dual y comorbilidad psiquiátrica. Máster/Experto Universitario propio en materia de drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica. Formación no reglada en materia de drogodependencia y adicciones , patología dual y comorbilidad psiquiátrica que hayan sido impartida y/u organizada por algunas de las siguientes instituciones (). Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones (máximo 2 puntos) (). Titulación adicional: (*) Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Título de Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente (* Las experiencias en centros concertados tendrán la consideración de centros privados.) () Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales. (*)Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como títulos académicos objeto de valoración en este apartado. El sistema selectivo constará de una única fase de valoración de méritos. La puntuación asignada a los méritos alegados y debidamente acreditados se realizará conforme al siguiente del baremo de méritos: Experiencia 60%, Formación 35% y Titulaciones Académicas 5% del valor de la puntuación final. Funciones Las propias de un Médico o Médica de Comunidad terapeutica. #J-18808-Ljbffr

La Quinta Foods somos una empresa dedicada a la elaboración de productos de Quinta Gama. Trabajamos con estándares de alta calidad en cuanto a la producción y en los controles de calidad. Realizamos recetas artesanales con materias primas de alta calidad para ofrecer un producto saludable y apetitoso. Tenemos un departamento de I+D+i en continuo proceso de investigación y mejora de nuestros productos. Estamos en búsqueda de un/a DELEGADO COMERCIAL para la zona de TENERIFE. Responsabilidades Identificar y captar nuevos clientes en el sector de hoteles y restaurantes en la zona de Tenerife Gestionar la cartera de clientes asignada, desarrollando relaciones duraderas y sostenibles con ellos. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y existentes, presentando los productos y servicios de la empresa de manera efectiva y persuasiva. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Identificar oportunidades de mejora en el servicio y en la satisfacción del cliente. Realizar seguimiento de las ventas y reportar regularmente a la dirección comercial de la empresa. Requisitos Experiencia demostrable en ventas en el sector HORECA Habilidades de comunicación y negociación efectivas. Orientación al cliente y capacidad de establecer relaciones duraderas y sostenibles. Excelente capacidad de planificación y organización. Conocimientos básicos de informática y uso de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo propio. Condiciones Laborales Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada completa. Salario fijo anual bruto más sueldo variable. Teléfono móvil y portátil de empresa. Gastos de desplazamiento y alojamiento a cargo de la empresa en caso de necesidad. #J-18808-Ljbffr

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un Asesor/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Asesor, tendrás un rol clave en la gestión del área fiscal-contable de una cartera de clientes , contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo , y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión fiscal-contable de tu cartera de clientes. Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas. Gestión de contabilidad general y cierres contables. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Apoyo técnico y seguimiento del equipo. Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia de al menos 3 años en asesoría fiscal o despacho profesional gestionando carteras de clientes. Manejo de A3, SAGE u otros, y Excel. Imprescindible experiencia con impuestos forales . Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Horario flexible y jornada completa. Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar el periodo de prueba. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… #J-18808-Ljbffr

Midas España busca un/a jefe/a de taller para gestionar un equipo y garantizar la calidad de las reparaciones en Madrid. La persona trabajará para coordinar operaciones diarias, asignar tareas y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba y jornada completa. El profesional coordinará mantenimiento, gestión de inventarios y relaciones con proveedores para mantener la eficiencia del taller. #J-18808-Ljbffr

Overview EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Puesto Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. Beneficios Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones Administración de permisos y usuarios Creación y mantenimiento de flujos de aceptación Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM Experiencia requerida Experiencia requerida en: Conocimiento y diseño de workflows Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia Teamcenter u otros PLM. Conocimiento de NX Conocimiento de SAP Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos Ubicación Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición, gestión, alquiler y venta de todo tipo carteras inmobiliarias y NPLs. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. El departamento de Portfolio Management lidera la gestión y recuperación de préstamos fallidos (Individuals & SMEs), principalmente respaldados por colateral inmobiliario, y un porcentaje limitado de casos sin garantía. Su misión es identificar la estrategia de resolución más eficaz para cada préstamo, en estrecha colaboración con los otros departamentos de gestión. Este departamento mantiene una relación directa y empática con el deudor, analizando su situación personal y diseñando un plan de resolución adaptado a la maximización del valor recuperado. Gracias a un enfoque estratégico y personalizado, Portfolio Management se posiciona como un actor clave en la optimización de resultados dentro del ciclo de recuperación. El Asset Manager desempeña un papel clave en la recuperación de activos , liderando procesos de negociación orientados a soluciones amistosas y eficientes. Su enfoque combina análisis financiero, sensibilidad ante situaciones complejas y una fuerte capacidad de interlocución para transformar conflictos en acuerdos sostenibles. Overview Entre sus principales responsabilidades destacan: Responsibilities Establecer contacto directo con los deudores, mediante visitas presenciales o llamadas telefónicas que permiten comprender a fondo cada caso y generar confianza. Diseñar estrategias extrajudiciales, evaluando distintos escenarios para alcanzar acuerdos que maximicen la recuperación y minimicen el riesgo. Coordinarse con múltiples actores claves, asesores legales, administraciones públicas, procuradores y administradores concursales. Presentar resultados y monitoring ante la dirección ejecutiva. Qualifications Educación superior Obligatoria: Doble titulación en Derecho/ADE. Mínimo 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria. Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados. Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria. Buen nivel de Excel. Habilidades de negociación. Creatividad para la resolución de problemas. Resiliencia. Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. Condiciones ofertadas Incorporación inmediata a jornada completa Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica Ubicación del puesto de trabajo, centro de Madrid #J-18808-Ljbffr