Trabajos personal cargo en Salamanca - Page 2Crear alertas

volutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Especialista Ciberseguridad Trend Micro L3. La persona tendrá como misión principal garantizar que la postura de seguridad de la organización con Trend Micro se mantenga en niveles óptimos, gestionando la consola de forma proactiva y resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. Funciones principales: • Administración y operación diaria de la consola de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, etc.)., • Ajuste y optimización continua de las políticas de seguridad para garantizar una protección efectiva frente a amenazas., • Dirección del monitoreo y respuesta ante alertas de seguridad generadas por la plataforma., • Análisis de la postura de seguridad y recomendación de mejoras para su fortalecimiento., • Coordinación con otros equipos de TI y seguridad para la integración de Trend Micro con el resto de herramientas del ecosistema de ciberseguridad., • Documentación y reporte de cambios, incidencias y mejoras aplicadas. Se valorará conocimiento y experiencia en: • Consola de administración de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, CAS)., • Integración de Trend Micro con SIEM y otras soluciones de ciberseguridad., • Conceptos de protección endpoint, detección y respuesta (EDR/XDR)., • Buenas prácticas en hardening y seguridad proactiva., • Capacidad de organización, planificación y presentación de seguimiento ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra lineal Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid.

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo. • Modalidad: hibrido, • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 1-3 años como Data Engineer, • Inglés: +B2, • Francés: +B2 ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

3INA es la marca de Makeup y Skincare que más está creciendo en España. Somos una marca de belleza atrevida, divertida, sin límites, ni restricciones, y contamos con más de 200 puntos de venta entre Corte Inglés, Primor y Arenal. Debido al crecimiento en la zona de Levante, estamos buscando un perfil de Coordinador de tiendas para realizar labores de formación y gestión de todas las tiendas que tenemos actualmente en la zona. La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 90% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 10% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. Para ello reportarás y contarás con el apoyo de tu Área Manager. Tus funciones: • Labores de venta en las tiendas asignadas de tu zona., • Selección de personal de las tiendas asignadas., • Formación en técnicas de venta, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión junto con tu Área Manager y RRHH en contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc... ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia al menos de 1 ó 2 años llevando personal en trabajos como Director@/Responsable de Tienda/Store Manager/Coordinador de Zona., • Conocimientos de maquillaje o experiencia en el mundo del color., • Persona extrovertida y buena vendedora., • Conocimientos de Excel nivel usuario., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Posibilidades de crecimiento. 💪, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte! Igualdad de oportunidades 3INA Makeup es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Busca un/a Coordinador/a de mantenimiento y operación para sumarse al Departamento de producción, donde liderará de forma activa, en coordinación con el jefe de planta, la planificación y ejecución de los programas y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Principalmente supervisará, coordinará y ejecutará las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, que garanticen la operación eficiente y segura de los equipos e instalaciones de la planta y sus sistemas. Asimismo, será responsable de la coordinación y ejecución de las operaciones de producción que se lleven a cabo en la planta. Asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normas técnicas y la optimización de recursos. A continuación, se indican algunas funciones y responsabilidades necesarias para el puesto, no siendo limitantes. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: · Planificar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo. · Supervisar al personal técnico y operadores a su cargo. · Garantizar la operación continua de los sistemas y equipos (eléctricos, mecánicos, hidráulicos, etc.). · Diagnosticar fallas técnicas y establecer soluciones rápidas y eficaces. · Gestionar el inventario de repuestos y materiales. · Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente · Elaborar reportes técnicos, informes de mantenimiento y registros de operación. · Proponer mejoras técnicas y operativas que aumenten la eficiencia de los procesos. · Coordinar con proveedores y contratistas externos en trabajos especializados. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Formación Técnica / Profesional, en mecánica industrial, electromecánica, mantenimiento industrial, ingeniería eléctrica, mecánica o afines. · Cursos o certificaciones en mantenimiento predictivo, gestión de activos, TPM, o sistemas de gestión ISO (9001, 14001, 45001) son valorados. · De 3 a 5 años en cargos similares dentro de plantas industriales, instalaciones técnicas, servicios públicos (agua, energía, etc.) o industrias productivas. · Experiencia en coordinación de personal técnico y supervisión de mantenimientos programados y emergencias. · Mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico. · Experiencia en equipos a presión. · Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos e hidráulicos. · Manejo de herramientas de diagnóstico y software de gestión de mantenimiento (CMMS). · Conocimientos de normativas técnicas y de seguridad industrial. · Capacidad de análisis de fallas y mejora continua de procesos. · Experiencia en operación de maquinaria industrial o sistemas automatizados. · Trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Capacidad de liderazgo y experiencia dirigiendo equipos de trabajo. · Agilidad en la toma de decisiones, así como en la identificación, evaluación y resolución de problemas. · Experiencia en ambientes industriales y con buenas dotes comunicativas, tanto en ambientes técnicos como administrativos. · Persona dinámica, proactiva y orientada a los resultados y la mejora continua. · Organizado, responsable y resolutivo. · El conocimiento del idioma Inglés, se valorará muy positivamente ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Salario competitivo · Ticket Restaurant · Seguro médico Formación

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY, el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: • Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos., • Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente., • Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors., • Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes., • Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE, • Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.)., • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias., • Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal., • Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors., • Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

Caliqua, S.A. busca auxiliares administrativo/a para formar parte del departamento de RR.HH. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 72 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Funciones: • Gestión documental CAE., • Elaboración de presupuestos y facturas., • Gestión de archivos., • Elaboración de documentos (albaranes, certificaciones, licitaciones) Requisitos: • Conocimientos de Sage 200 Área Laboral., • Valorable conocimientos de Presto., • Horario de L a J de 8:00 a 18:00, V de 8:00 a 14:00. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Salario según experiencia., • Posibilidad de jornada intensiva en verano de 8:00 a 14:30. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para que se integre en nuestro equipo de Sistemas, de manera muy estable. Modelo híbrido con 2/3 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y planificación de la implantación progresiva de MS Intune para el parque de dispositivos portátiles de usuario final. · Operación y gestión de dispositivos en MS Intune, con especial foco en el diseño de directivas de cumplimiento orientadas a la seguridad. · Operación del System Center Configuration Manager (SCCM) · Operación de la plataforma SCCM incluida la cogestión con Intune · Operación de gestión de usuarios y grupos sobre el SCCM y Microsoft Active Directory (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad) · Análisis para la aplicación de Services Packs y nuevas funcionalidades del sistema operativo, así como actualizaciones de Windows 10 a Windows 11 y sucesivos. · Diagnóstico y resolución de problemas de funcionamiento de software, S.O y aplicaciones. · Implantación, Mantenimiento, modificación y actualizaciones de nuevo software y del sistema operativo (parches, etc.) desde el SCCM · Gestión y administración de SharePoint365: Creación y administración de sitios privados y compartidos, creación de roles y permisos de usuarios, administración de almacenamiento de sitios y de tareas análogas para OneDrive. · Administración global de MS Teams: Gestión de usuarios y directivas, creación control de espacios compartidos, equipos de trabajo y canales, configuración de políticas predeterminadas y directivas de seguridad y cumplimiento, para reuniones y webinars de personal interno y externo, supervisión y administración de calidad de las llamadas, evaluación del desempeño de la configuración y propuestas de mejora a partir de los informes del Centro de Administración de Teams y Microsoft365. · Tareas de administración global relacionado con el tenant corporativo de MS365 del MEFPD. · Elaboración de informes periódicos de estado de funcionamiento SharePoint, OneDrive, MS Teams y del parque de dispositivos a su cargo en Intune. · Configuraciones que ayuden a la mejora de seguridad del tenant de MS365, como la configuración de MFA de Microsoft y de terceros, políticas y directivas de seguridad, etc. · Implementación de políticas de seguridad informática. (Control de accesos, configuración segura de equipos, etc.) · Refinamiento y mejora de las políticas de dominio y del tenant MS365. · Gestión y resolución de las incidencias asignadas por la herramienta de ticketing corporativa. Requisitos Técnicos -Sistemas Operativos: Migración de Windows 10 a Windows 11 LTSC 64bits. • Sistemas operativos móviles iOS (iPhone y iPad) y Android. · Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office 365. Adobe Acrobat reader y profesional X. · Microsoft Outlook 365. · Internet Edge (navegador corporativo), Firefox y Chrome. · Control remoto con AnyDesk y SCCM con implantación de Intune en dispositivos finales de usuario. Experiencia mínima demostrable de 2 años en las siguientes tareas: · Implantación, configuración y operación de MS Intune en grandes organizaciones (más de 1.000 empleados). · Diseño de directivas de seguridad y cumplimiento con MS Intune. · Administración del ecosistema de MS365: Office365, SharePoint, OneDrive y el resto de apps de la suite. · Administración global de tenats de MS365, incluyendo elementos de seguridad como MFA de Microsoft y de terceros. · Uso de System Center Configuration Manager. (Definición de tasksequences, paquetización y despliegue de software, definición de colecciones, extracción de informes, distribución de parches, actualizaciones del Sistema Operativo, etc.). · Maquetado de equipos, migraciones, despliegues y gestión de actualizaciones del Sistema Operativo Windows desde SCCM. · Operación y gestión de identidades del servicio de Microsoft Active Directory 2008/2016 (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad). · Implementación de políticas de seguridad informática. · Configuración de la plataforma de seguridad de Office 365 para licencias EMS E5. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY TRAINIG, escuela referente en el sector ferroviario con formación en simuladores propios y prácticas en locomotoras MEDWAY. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Assistant de la escuela ferroviaria. Entre otras, tus funciones serán las siguientes: • Recepción, registro y archivo de documentos administrativos (recibos, expedientes, comunicaciones internas y externas)., • Control y seguimiento de la gestión documental de la escuela, asegurando la trazabilidad y correcta conservación de los archivos., • Recepción, verificación y organización de facturas de proveedores para su aprobación., • Coordinación con el área contable para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos administrativos., • Atención telefónica a personas interesadas en los cursos de formación, proporcionando información clara y precisa sobre la oferta formativa, procesos de inscripción y resolución de dudas generales., • Recepción de visitantes externos, alumnos y colaboradores, garantizando una atención cordial y profesional., • Organización de la acogida de alumnos al inicio de los cursos de formación., • Preparación y coordinación de salas de reuniones y aulas de formación, incluyendo recursos materiales y tecnológicos necesarios., • Apoyo logístico en eventos, formaciones y reuniones internas., • Soporte en la gestión operativa de los cursos de formación: inscripciones, documentación, seguimiento y cierre administrativo., • Coordinación con formadores y responsables académicos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades formativas., • Apoyo en la planificación y gestión de viajes de personal relacionado con la formación., • Coordinación administrativa con la oficina para garantizar la alineación de procesos y actividades, • Supervisión y ejecución de tareas administrativas generales de la Escuela., • Apoyo transversal a otras áreas de la escuela en funciones administrativas según necesidades. Te buscamos a ti: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en funciones similares de al menos 2 años (atención al cliente, gestión documental digital, asistente en academias o escuelas formativas, etc.), • Herramientas ofimáticas nivel usuario, • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a jueves en jornada partida de 8:00h a 17:30h, con 1 hora para comer; viernes de 8:00 a 15:00., • Dadas las peculiaridades del puesto, se realiza en modalidad presencial en nuestra escuela (C/ Sor Ángela de la Cruz nº2. Madrid) Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

En Antal International estamos en búsqueda de un/a Audioprotesista Senior para liderar la apertura de un nuevo centro auditivo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Nuestro cliente es una empresa en expansión dentro del sector, comprometida con brindar soluciones auditivas personalizadas y de calidad. Te encargarás de la apertura de un nuevo centro y de la puesta en marcha del mismo. En función de los resultados en los primeros meses, se incorporará un recepcionista y un 2º Audioprotesista a tu cargo. 🔊👂 Requisitos: • Formación: Técnico Audioprotesista con titulación oficial., • Experiencia: Más de 2 años en centro auditivo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en apertura de centro y/o gestión del mismo con personal a cargo., • Perfil Senior con energía, ambición de crecimiento y capacidad comercial: Proactividad en la captación de pacientes presencial y telefónica con alto enfoque a resultados/venta. Excelente atención al paciente en todo el proceso de venta y post-venta., • Capacidades técnicas: experiencia en todo tipo de adaptaciones auditivas, productos y servicios así como de las prestaciones y argumentos de venta adaptadas a las necesidades de cada paciente., • Residencia: Cerca de Pozuelo de Alarcón o Madrid alrededores. Responsabilidades: • Gestión integral del centro y su apertura., • Captación proactiva de pacientes (presencial y telefónica)., • Excelente atención al paciente en todo el proceso de venta y postventa., • Dominio de adaptaciones auditivas y enfoque comercial. Se ofrece: • Contrato: Indefinido., • Jornada de 40h/semana, • Horario de Lunes a Viernes: 09:30h a 14h y de 16h a 19:30h (se podría adaptar con 30min de variación)., • Salario: En función de experiencia. Salario Bruto Anual + variable trimestral + anual, • ¡Posibilidades reales de crecimiento! ¿Interesado/a? ¡Postúlate y nos pondremos en contacto contigo! 📩

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Director/a de Obra de Infraestructuras y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: • Gestión de los diferentes proyectos que se desarrollen durante la ejecución de las diferentes fases del proyecto., • Asistir a las reuniones de seguimiento de obra o proyecto a las que se le convoque., • Emitir un informe semanal en el que se detallen sus actividades., • Coordinar la elaboración de un Informe Mensual de actividades realizadas por el o los diferentes contratistas en formato y contenido., • Liderar las obras para asegurar que se cumplen todos los requisitos de seguridad y salud establecidos en la legislación vigente, estudios de seguridad y salud y planes de seguridad de la obra., • Supervisar técnicamente los trabajos realizados por las empresas constructoras/demoledoras., • Llevar a cabo el seguimiento de los avances y mediciones de obra., • Hacer un seguimiento de los requisitos que, mediante las correspondientes autorizaciones, las diferentes Administraciones han ido requiriendo, de modo que se puedan preparar con la antelación necesaria., • Revisar la documentación técnica elaborada por las empresas constructoras/demoledoras para verificar que los procedimientos de trabajo cumplen con los requisitos establecidos en el proyecto., • Verificar que la instalación/trabajos cumplan con los requisitos de legalización previstos por la legislación., • Redactar las de separatas de los proyectos de ejecución necesarias para solicitar los permisos de puesta en marcha., • Firmar los documentos de “zonas libres de amianto” u otros elementos peligrosos conforme avancen los trabajos., • Emitir el Certificado de Fin de Obra a la finalización de los trabajos., • Firmar el Acta de Recepción Provisional a la finalización de los trabajos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial., • Experiencia: al menos 5-7 años años en obras de tipo depuradoras, plantas de tratamiento, plantas de cogeneración, pantas de biomasa o biogás., • Se requiere estar colegiado., • Se requiere carnet conducir. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Octubre/Noviembre 2025 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 4 y 5 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Descripción de empleo NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado 7-8 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo. Descripción de empleo En AcentoenlaCé buscamos director/a de cuentas para nuestra agencia de PR & Comunicación en Madrid, con experiencia previa en el sector de gran consumo y estilo de vida en agencia de comunicación y relaciones públicas. El perfil debe tener altas capacidades estratégicas y de comunicación, siendo capaz de desarrollar estrategias de PR, coordinar a su equipo y asegurar su implementación con un alto nivel de compromiso tanto con el cliente como con la agencia. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas., • Capacidad para elaboración de propuestas creativas y planes estratégicos para new business., • Capacidades comerciales, se valoran contactos., • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Revisión de materiales de comunicación y aportación tanto al desarrollo del concepto como en propuestas de espacios y gestión de colaboradores., • Tener sólidas relaciones con periodistas y gran agenda., • Tener sólidas relaciones con agencias de influencers del sector lifestyle, gastro, etc., • Contacto diario con el cliente., • Contacto y gestión con proveedores, así como alto manejo de presupuestos tanto de proveedores como de clientes., • Supervisión y gestión del equipo a su cargo para garantizar cumplimiento de kpi's y buen desarrollo del trabajo., • Supervisión y defensa de informes de resultados. Imprescindible • Licenciatura Universitaria Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o similares., • ¡¡IMPORTANTE!! Experiencia de al menos 7-8 años en la gestión en agencias de PR y en cuentas de gran consumo, estilo de vida y gastronomía., • Conocimiento de la prensa de gran consumo y estilo de vida, relación con los principales periodistas e influencers., • Excelentes habilidades de comunicación verbal., • Nivel alto de inglés., • Capacidad alta para liderar a un equipo de profesionales, además de gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos • Jornada de trabajo flexible., • Modalidad híbrida: presencial L-J (de enero a julio y de septiembre a diciembre). Teletrabajo dos días a la semana, además de épocas especiales como Navidad, Semana Santa y verano., • Respeto por la conciliación personal-profesional., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre + días según convenio., • Remuneración a valorar según perfil., • Un ambiente distendido (y divertido) en nuestra oficina del centro de Madrid, en pleno barrio de Malasaña: C/ San Bernardo, 74., • Somos un equipo muy unido en el que nos gusta la comunicación por encima de todo y el intercambio de ideas constante. En nuestra agencia se valora especialmente el trabajo en equipo, el compañerismo, la proactividad y la aportación de ideas., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con integración en el equipo directivo a la hora del desarrollo global de las cuentas y de la propia compañía.

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en cloud público con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión de Infraestructura Cloud. ✔ Configuración y administración de máquinas virtuales (VMs). ✔ Administración de sistemas operativos Windows y Linux. ✔ Gestión de redes virtuales (VNets) y almacenamiento. ✔ Implantación de infraestructura de red corporativa en servicios Cloud. ✔ Implementación y gestión de servicios de contenedores ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. ✅Mínimo 5 años de experiencia acumulada en los últimos 5 años naturales (2022, 2023 y 2024) en: Administración de entornos Cloud públicos. ✅Configuración de redes virtuales y servicios de infraestructura como servicio (IaaS). ✅Gestión de entornos híbridos y servicios de contenedores. ✅Certificaciones necesarias una de estas dos: Az-104 Azure Administrator Associate, Az-305 Azure Solutions Architect Expert. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. 🔹Herramientas de automatización y scripting (PowerShell, Bash, Terraform). 🔹Seguridad en entornos Cloud (firewalls, políticas de acceso, cifrado). 🔹Monitorización y optimización de recursos Cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. ¿Qué estamos buscando? En Konecta buscamos un/a Head of Performance para liderar uno de nuestros equipos de performance dentro de la compañía. La persona seleccionada será responsable de la gestión estratégica y operativa de campañas SEM con grandes presupuestos, orientadas a la generación de leads en entornos B2C y B2B. Funciones principales: • Liderar uno de los equipos de performance dentro de la compañía., • Vigilancia diaria de las campañas en las diferentes plataformas para la consecución de los objetivos marcados en presupuesto., • Revisión con los diferentes miembros del equipo del rendimiento de las campañas, generar ideas nuevas para optimizar la generación de leads y revisión que las implementaciones se hayan hecho de forma correcta., • Encabezar reuniones internas y con cliente para exponer las ideas, problemas o circunstancias de cada una de las campañas a su cargo. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Economía o similar., • Inglés C1 (oral y escrito)., • +5 años de experiencia SEM con grandes cuentas, • Experiencia en sectores con fuerte orientación a resultados (seguros, utilities, ONGs, telecos, alarmas)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Mentalidad estratégica y analítica., • Visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo operativo. Se valorará: • Conocimientos de data analyst y reporting avanzado., • Experiencia en aplicaciones y uso de herramientas IA, • Certificaciones en Google ADS, Analytics, Display... Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: L-J 9:00-18:00, V 8:00-15:00., • Modalidad híbrida Si buscas un nuevo reto liderando proyectos digitales de alto impacto, ¡queremos conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Neolife es el grupo de salud pionero en España en Medicina Antienvejecimiento y Longevidad Saludable (Age Management Medicine). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica, ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una valoración integral del paciente, establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual, y prevenir enfermerdades futuras. Tenemos 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid, Barcelona y Marbella, con extraordinarios resultados. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Gerente de Clínica en nuestro centro de Madrid (c/ Velázquez, 14). El puesto de trabajo es presencial, a jornada completa, de lunes a viernes. Las funciones son: • Responsable de la cuenta de resultados: ingresos (ventas) y gastos (compras, control del gasto…) reportando a la CEO de Neolife, • Gestión de la operativa diaria de la clínica, • Logística de la clínica, • Definición y propuesta de protocolos de mejora, • Captación y experiencia de paciente: seguimiento y mejora, • Gestión del personal de la clínica a su cargo: formación, organización de horarios y de vacaciones..., reportando al director de RRHH, • Propuesta de Plan de marketing y comunicación local, en corcondancia con los presupuestos anuales, • Apoyo en la apertura de nuevas clínicas (se tendrá que desplazar cuando se requiera) Requisitos • Experiencia previa como gerente de clínica o similar, • Destrezas en comunicación efectiva y trato con los pacientes, • Habilidad para trabajar en equipo y mentalidad orientada al servicio al cliente. En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Si eres una persona profesional en el sector servicios, con experiencia en supervisión de operativas de limpieza en diferentes clientes y centros de trabajo, esta oportunidad laboral es para ti. En ILUNION Limpieza y Medioambiente queremos contar con una persona profesional que sume en nuestro proyecto de implementación de un modelo de negocio basado en la transformación y la diversidad que demuestre que bajo la profesionalidad y el compromiso se puede alcanzar cualquier propósito empresarial. La persona seleccionada dará soporte al cliente y al personal de operativa del servicio. Gestionará los recursos humanos a su cargo en cuanto a organización, coordinación y gestión del equipo de trabajo (turnos, presencias, ausencias, etc..), altas/bajas. En cuanto a la gestión de los recursos materiales, realizar pedidos de material, control del mismo, etc. Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

Acerca del empleo Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones del Puesto: • Recepción, indexación y distribución de la correspondencia relacionada con reclamaciones, en todos los formatos, a las partes correspondientes., • Procesamiento de pagos y otras transacciones financieras., • Procesamiento de reclamaciones, • Recepción de nuevas pérdidas, verificación de la exactitud de la información a través de la cobertura y completando la entrada de datos de la configuración inicial del archivo., • Realización de análisis de revisión de calidad de los datos de las reclamaciones para garantizar su exactitud de acuerdo con los procedimientos establecidos y los controles internos., • Gestión de documentos e introducción de datos en diversos sistemas de reclamaciones de reaseguros., • Prestación de apoyo operativo a la gestión de reclamaciones, al personal técnico de reclamaciones y a nuestros clientes internos y externos. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

IMAN CLEANING forma parte del Grupo IMAN y está especializada en servicios de limpieza profesional para empresas y centros corporativos. Nuestro compromiso es ofrecer servicios de alta calidad, eficientes y adaptados a las necesidades de nuestros clientes, fomentando además un ambiente de trabajo positivo y motivador para nuestros equipos. Funciones principales: • Organizar los turnos y la asignación de tareas del personal de limpieza (80-100 personas a cargo)., • Supervisar la correcta ejecución de las labores y garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad., • Coordinar el uso de productos y equipos de limpieza, controlar inventarios y realizar pedidos oportunos., • Brindar acompañamiento y retroalimentación al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Atender incidencias o requerimientos del cliente de forma rápida y eficiente., • Participar en la capacitación básica del personal en técnicas de limpieza y manejo de insumos., • Elaborar reportes de servicio y proponer mejoras operativas para optimizar la gestión del equipo y los recursos. Requisitos: • Educación mínima: ESO (deseable estudios técnicos o universitarios en administración, Facility Management o áreas afines)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, liderando equipos grandes., • Liderazgo positivo y capacidad para motivar equipos., • Empatía y habilidades interpersonales, con comunicación clara y asertiva., • Organización y planificación de tareas., • Flexibilidad y disposición para guardias según necesidades operativas., • Iniciativa, productividad y orientación al cliente. Habilidades y competencias valoradas: • Capacidad para resolver incidencias de manera rápida y efectiva., • Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas., • Compromiso con la calidad del servicio y la mejora continúa. Condiciones laborales: • Contrato indefinido y puesto estable con posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Salario competitivo y negociable según experiencia y expectativas., • Ubicación: Rivas (Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: Competitivo y negociable según experiencia y expectativas, • Horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Compromiso con la igualdad: IMAN CLEANING promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas son valoradas en base a mérito y capacidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en GRC de Ciberseguridad para liderar y mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en la organización. Su labor será clave para asegurar que nuestras operaciones estén alineadas con los marcos regulatorios y los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) alineado con los objetivos estratégicos y regulatorios de la organización., • Coordinar y ejecutar evaluaciones de riesgos (cibernéticos, operativos, legales, reputacionales, etc.), identificando amenazas, vulnerabilidades e impactos potenciales., • Desarrollar políticas, normas y procedimientos internos que aseguren el cumplimiento con estándares como ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, ENS, RGPD, SOC 2, entre otros., • Participar en proyectos de mejora continua en materia de seguridad, resiliencia operativa y cumplimiento normativo., • Gestionar auditorías internas y externas (ISO, ENS, regulatorias), facilitando evidencias, reportes y planes de acción correctiva., • Asesorar a las distintas áreas de la empresa sobre buenas prácticas de cumplimiento, protección de datos, continuidad de negocio y gestión de riesgos., • Realizar informes ejecutivos y presentaciones periódicas a la dirección sobre el estado de riesgos, cumplimiento y planes de mitigación., • Coordinar planes de formación y concienciación en materia de GRC para toda la organización. Formación académica requerida: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Derecho, ADE o carreras afines. Certificaciones valoradas: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor CISA, CRISC o CISM (ISACA) CISSP (ISC)² DPO (Delegado de Protección de Datos) ITIL, COBIT, NIST CSF, o similares Experiencia mínima: +5 años en roles relacionados con GRC, seguridad de la información o cumplimiento. • Experiencia demostrada en entornos regulados (finanzas, salud, sector público, etc.). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gusta el mundo de la gestión de cobros en el área financiera?, ¿Te gustaría aprender y desarrollarte con nosotros?, ¿quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento?, ¿quieres trabajar en espacios únicos junto al personal más cualificado en el sector? Si la respuesta es sí, esta es tu oferta Key Responsibilities Las personas seleccionadas se encargarán de la gestión y seguimiento de expedientes impagados relacionados con bancos y financieras con la finalidad de llegar a un acuerdo de pago con el cliente mediante una negociación activa y una excelente atención telefónica. Experience & Qualifications Education: Educación Secundaria Obligatoria Professional Experience and Qualifications Buscamos personas responsables, comprometidas, con orientación a resultados, capacidad de negociación, habilidades comerciales y adaptación al cambio. Preferiblemente con algo de experiencia en gestión de cobros y habilidades informáticas. También preferible algo de experiencia en atención telefónica al cliente Al menos, 1 año de experiencia mínima en el puestos similares Skills • Atención telefónica y de correo electrónico., • Calidad,, • Negociación, • Paquete Office What we offer: • Tipo de contrato: De duración determinada (posibilidad de indefinido más adelante), • Jornada laboral: Indiferente, • Salario fijo +variable, • Beneficios sociales, • Formación a cargo de la empresa, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Clases de inglés gratuitas, • Ticket restaurante, • Remuneración flexible (ticket transporte y guardería), • Premios de reconocimiento., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad, • Otros beneficios que fomentan la salud y el bienestar del personal Si crees que cumples lo que buscamos y te interesa lo que ofrecemos. ¡APÚNTATE! y ¡ÚNETE A PRA IBERIA!

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

Compañía líder del sector energético (IBEX 35) busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una de sus principales Unidades de Negocio. Buscamos un perfil generalista de RRHH, con sólida experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar con éxito equipos y organizaciones altamente sindicalizadas. Será clave contar con un bagaje contrastado en relaciones laborales y gestión del talento, aportando visión estratégica, cercanía y capacidad de influencia en un entorno corporativo de primer nivel. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con alta exposición directiva y un rol fundamental en la consolidación del negocio y en el desarrollo de las personas. Ubicación: Madrid Equipo a cargo: 11 personas MISIÓN Gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos de la Unidad de Negocio (800 empleados aprox.), asegurando la correcta aplicación de las políticas corporativas de la compañía y adaptándolas a las necesidades del negocio. El puesto requiere garantizar un entorno laboral estable y constructivo, impulsar el desarrollo del talento y dar soporte a la dirección en la consecución de los objetivos estratégicos de la unidad. FUNCIONES • Definir, coordinar e implementar la política de Recursos Humanos en la unidad de negocio, asegurando su alineación con las directrices corporativas., • Relaciones laborales: Desarrollar e implantar las políticas laborales, tanto colectivas como individuales, en coordinación con la Dirección de Personas del Grupo, asegurando el cumplimiento normativo y manteniendo relaciones fluidas con los sindicatos., • Retribución y compensación: Implantar y supervisar los sistemas retributivos y de gestión del desempeño, garantizando eficiencia, homogeneidad y competitividad en el mercado., • Costes de personal: Supervisar y controlar los costes de personal de la unidad, mediante informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y optimicen recursos., • Gestión del talento: Diseñar e impulsar programas de identificación, desarrollo y promoción del talento, así como la gestión de movilidad interna y planes de sucesión., • Formación: Liderar la formación técnica específica del negocio y colaborar en los programas transversales de la Universidad Corporativa, asegurando calidad, eficiencia y seguimiento de resultados., • Servicios generales e instalaciones: Coordinar la organización y mantenimiento de bienes mobiliarios e inmobiliarios, garantizando la correcta gestión de los activos de la compañía., • Desarrollo organizativo: Analizar y proponer modelos organizativos y dimensionamientos de plantilla eficientes, alineados con las necesidades del negocio y las directrices corporativas., • Experiencia del empleado: Impulsar acciones que mejoren la satisfacción y experiencia del empleado, midiendo resultados a través de indicadores internos., • Mejora continua: Optimizar procesos mediante simplificación y uso de tecnología, favoreciendo eficiencia y reducción de costes., • Gestión de equipo: Liderar y desarrollar al equipo de especialistas en RRHH, asegurando la correcta implantación de políticas y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Seguridad y salud: Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud del Grupo, promoviendo la prevención de riesgos y la cultura de anticipación. REQUISITOS BÁSICOS • Formación universitaria superior (Derecho, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en entornos industriales, ya sea en grandes grupos o multinacionales (organización matricial)., • Experiencia consolidada en relaciones laborales (negociación con sindicatos, gestión de convenios colectivos)., • Experiencia en gestión del talento y movilidad interna., • Inglés fluido (C1), • Experiencia previa liderando equipos especializados en RRHH., • Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH (SAP HCM u otras). PERFIL COMPETENCIAL • Capacidad de influencia y negociación, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al negocio y resultados, • Capacidad de Adaptación, • Resiliencia

Administrativo/a Contable Senior en Ibvest Vehículos de Inversión ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia, • En contabilidad, facturación, control de gastos, • Capacidad organizativa para la planificación y gestión de agenda de dirección., • Conocimientos en gestión de relaciones con entidades bancarias e inversores, • Habilidad para trabajar de manera organizada, resolver problemas y potenciar la faceta comercial., • Español Ibvest Vehículos de Inversión es un fondo internacional de inversión privada centrado en el sector inmobiliario. El/la Contable Administrativo Sénior contribuirá a la eficiencia operativa del fondo mediante la gestión financiera, la coordinación con bancos e inversores y la organización de las agendas de los Managing Partners, combinando enfoque estructurado y orientación a resultados. Acerca de Ibvest Vehículos de Inversión Ibvest Vehículos de Inversión es un vehículo de capital privado internacional especializado en real estate, con oficinas en México y España. Su mercado principal es el residencial, centrándose en la compra, reforma y venta de viviendas y cuenta con capital mexicano, español y de un family office americano. Actualmente dispone de un capital significativo destinado a impulsar nuevas operaciones y consolidar el fuerte crecimiento que está experimentando en España. Su crecimiento que se está viendo respaldado con una buena rentabilidad, consiguiendo rendimientos superiores al mercado con estas inversiones, entre las que se encuentran 5 edificios en distintas zonas de la ciudad de Madrid como Almagro, Justicia, Letras, Barrio Salamanca y Goya. Además, sus socios fundadores tienen amplia experiencia en operaciones de inversión inmobiliaria, habiendo realizado inversiones superiores a los 300 millones de euros y generando 70 millones anuales en venta de propiedades residenciales para propietarios internacionales en Madrid. Ibvest Vehículos de Inversión cuenta con un equipo reducido pero muy eficiente, ya que actualmente, está formado por menos de 10 personas que se encargan de la gestión, trabajando simultáneamente desde México y desde España, con la oficina de Madrid, dividiéndose los miembros del equipo entre ambas sedes. Vacante: Administrativo/a Contable Senior El/la Administrativo/a Contable Senior reportará directamente a los Managing Partners y al CEO, asumiendo la coordinación de sus agendas, la planificación de viajes y eventos, así como las relaciones institucionales con entidades financieras y otros organismos. Tendrá a su cargo la organización de reuniones, compromisos estratégicos y comidas de trabajo, además de la atención a socios y grandes inversores en distintos entornos profesionales y sociales. Asimismo, se responsabilizará de la gestión integral de los asuntos administrativos, logísticos y contables del Presidente del Consejo y del CEO. También deberá garantizar la gestión financiera y administrativa, asegurando el control de contabilidad, facturación y gastos, así como la coordinación con la gestoría, incluyendo el seguimiento de trámites, documentación y comunicaciones necesarias para el correcto funcionamiento administrativo. El puesto incluye la interlocución con inversores, favoreciendo la consolidación de relaciones clave para la compañía. Se trata de un puesto de soporte ejecutivo con impacto directo en el día a día, que contribuye a la eficiencia y al correcto desarrollo de las actividades administrativas y financieras, al mismo tiempo que asegura una gestión eficaz de las agendas, las relaciones institucionales y los compromisos sociales de los socios. Excelencia organizativa, eficiencia, diligencia y capacidad resolutiva. Se busca un perfil estructurado y organizado, con habilidades para la búsqueda de soluciones y una faceta comercial en la interacción con bancos, inversores y otros interlocutores clave. Se valoran la proactividad, la capacidad de priorizar tareas, la diligencia en la gestión de múltiples responsabilidades y la habilidad para mantener un alto nivel de organización en un entorno dinámico. El puesto requiere flexibilidad horaria para colaborar con equipos en México, adaptabilidad y compromiso, así como capacidad para optimizar procesos y aportar valor constante al día a día del fondo. Combina tareas de back-office con responsabilidades de coordinación, contribuyendo directamente a la eficiencia y excelencia operativa en todas las áreas de gestión financiera y administrativa. “Como Administrativo/a Contable y Asistente Personal Senior en Ibvest Vehículos de Inversión, te incorporarás a un equipo clave de uno de los vehículos de inversión del sector residencial mas importantes en Madrid, asegurando la eficiencia financiera y administrativa, coordinando tareas estratégicas, estando al frente de la logística, la oficina, las relaciones públicas y agenda de los Managing Partners y aportando organización, resolución y rigor en cada proceso.” – Carlos Marquez Padilla, Presidente del Consejo de Administración. Esta vacante está dirigida a un/a profesional administrativo/a-financiero/a, y gran autonomía y atención al detalle. Será fundamental contar con una sólida experiencia en contabilidad, facturación y control de gastos, conocimientos en la gestión de relaciones con bancos e inversores, y capacidad organizativa para planificar y gestionar las agendas de dirección. El trabajo se realizará en español desde nuestra oficina en el Barrio de Salamanca, Madrid, participando en proyectos clave que apoyen la eficiencia y coordinación de las actividades del fondo. ¿Te interesa? Ibvest Vehículos de Inversión con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Acerca del empleo Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones del Puesto: • Recepción, indexación y distribución de la correspondencia relacionada con reclamaciones, en todos los formatos, a las partes correspondientes., • Procesamiento de pagos y otras transacciones financieras., • Procesamiento de reclamaciones, • Recepción de nuevas pérdidas, verificación de la exactitud de la información a través de la cobertura y completando la entrada de datos de la configuración inicial del archivo., • Realización de análisis de revisión de calidad de los datos de las reclamaciones para garantizar su exactitud de acuerdo con los procedimientos establecidos y los controles internos., • Gestión de documentos e introducción de datos en diversos sistemas de reclamaciones de reaseguros., • Prestación de apoyo operativo a la gestión de reclamaciones, al personal técnico de reclamaciones y a nuestros clientes internos y externos. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en cloud público con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión de Infraestructura Cloud. ✔ Configuración y administración de máquinas virtuales (VMs). ✔ Administración de sistemas operativos Windows y Linux. ✔ Gestión de redes virtuales (VNets) y almacenamiento. ✔ Implantación de infraestructura de red corporativa en servicios Cloud. ✔ Implementación y gestión de servicios de contenedores ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. ✅Mínimo 3 años de experiencia en administración de entornos Cloud públicos, (GCP o Azure) ✅Configuración de redes virtuales y servicios de infraestructura como servicio (IaaS). ✅Gestión de entornos híbridos y servicios de contenedores. ✅Certificaciones necesarias una de estas dos: Az-104 Azure Administrator Associate, Az-305 Azure Solutions Architect Expert. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹AWS 🔹Herramientas de automatización y scripting (PowerShell, Bash, Terraform). 🔹Seguridad en entornos Cloud (firewalls, políticas de acceso, cifrado). 🔹Monitorización y optimización de recursos Cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Empresas: Cadena Hotelera Seleccionamos para nuestro Hotel en Madrid, Jefe de Mantenimiento responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas instalaciones del hotel. Se valora el conocimiento en los diferentes oficios que intervienen en un establecimiento Hotelero y haber estado en un puesto similar. • Supervisión de todos los trabajos del personal a su cargo. • Supervisión y control de todas las certificaciones que por la normativa vigente procedan. • Manejo con soltura en el PC (mail, Excel, domótica) • Control de stock • Compra y negociación con Proveedores. • Resolución de los partes diarios de averías. • Atención y resolución de partes prioritarios de clientes. • Mantenimiento de las instalaciones de clima, fontanería, electricidad, etc. • Supervisión, Control y Realización de los controles de agua para la prevención de Legionelosis, así como la interpretación de los valores y en su caso resolución de incidencias. • Orden en su puesto de trabajo y durante la realización de averías. • Propuesta de medidas e iniciativas de mejora (Control de consumo, ahorro de costes, etc). Requisitos : • Formación Académica acorde con el puesto relacionado: Formación Profesional – Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos / Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizado Técnico en instalaciones de Producción de Calor / O cualquier Grado Superior relacionado con los diferentes oficios. • Cursos en Entidades Acreditadas relacionados con los diferentes oficios. • Experiencia demostrable como Jefe de Mantenimiento de al menos dos años (Hoteles, Supermercados, Grandes Superficies, etc). • Conocimiento alto de los diferentes oficios descritos. • Disponibilidad horaria. • Responsable (tendrá que supervisar, controlar y realizar todas las labores de Jefe de Equipo) • Se valora PRL 60h • Se valora acreditación en vigor sobre Legionella • Educado (exquisita atención al cliente durante la resolución de incidencias). • Polivalente Buscamos una persona dinámica, autónoma, responsable, resolutiva y lo más importante con dotes de mando.

En Grupo Alter uno de nuestros objetivos es crecer y ser cada día más competitivos, por eso buscamos profesionales como tú. En Laboratorios Alter, compañía líder de medicamentos EFG, estamos seleccionando un Técnico/a de Desarrollo de Cosmética Médica, para nuestro departamento de I+D. El centro de trabajo será inicialmente en nuestras instalaciones de Mateo Inurria, con un traslado a medio plazo a nuestro centro de Meco. Reportando al Responsable del departamento, las principales responsabilidades del puesto serán: • Te responsabilizarás de la formulación de nuevos productos dermatológicos para presentación a especialistas médicos., • Te encargarás de los ensayos de eficacia necesarios de los productos desarrollados., • Te encargarás de la búsqueda de formulaciones para uso médico., • En conjunción con el responsable del Dpto. elaborarás los presupuestos de los ensayos de eficacia a su cargo., • Impartirás formación de perfil técnico al personal de ventas de la nueva línea de visita médica y preparación de los dosieres de presentación a los médicos dermatólogos. Si eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Intégrate en una empresa líder en su sector con un entorno dinámico, altamente cualificado y con un salario muy competitivo.

uXcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting. Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sector y evolucionar constantemente en las nuevas tecnologías. Como parte de nuestro proceso de expansión queremos ampliar equipo y estamos buscando un DevOps . Si eres un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de proyecto, ¡eres la persona que buscamos! ¿Qué buscamos? Experiencia comprobada en Ansible Experiencia con Terraform Experiencia con AWS ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global. Contrato indefinido. Horario flexible para facilitar la conciliación con tu vida personal. Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. Modalidad: Híbrido: Salamanca. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico

Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de

Si eres una persona profesional en el sector servicios, con experiencia en supervisión de operativas de limpieza en diferentes clientes y centros de trabajo, esta oportunidad laboral es para ti. En ILUNION Limpieza y Medioambiente queremos contar con una persona profesional que sume en nuestro proyecto de implementación de un modelo de negocio basado en la transformación y la diversidad que demuestre que bajo la profesionalidad y el compromiso se puede alcanzar cualquier propósito empresarial. La persona seleccionada dará soporte al cliente y al personal de operativa del servicio. Gestionará los recursos humanos a su cargo en cuanto a organización, coordinación y gestión del equipo de trabajo (turnos, presencias, ausencias, etc..), altas/bajas. En cuanto a la gestión de los recursos materiales, realizar pedidos de material, control del mismo, etc. Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra civil Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid.

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Nº de vacantes: 1 Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Tipo de jornada: jornada completa Experiencia mínima: Al menos 4 años Tipo de contrato: indefinido Personal a cargo: 0 Horario de trabajo

Key Account Manager, Location: Barcelona TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing Onboarding, training, and building confidence with new partners on the TBO.COM B2B platform. Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions. Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets. Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales. Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results. Coordination with support department to solve problems promptly. Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) Previous background in Retail Travel industry is a must (Minimum 5 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the travel agents in the region (Barcelona) Data driven with ability to understand data and use BI tools. Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space. Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures. Ability to travel on duty trips regularly Complete fluency in English and local language Why TBO: You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market. We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space. Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries. We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer. An open & informal start-up environment which cares.

Detección y reparación de fugas, desatascos, sustitución de grifería y sanitarios, y mantenimiento básico de la red de saneamiento y abastecimiento. Coordinar y supervisar las tareas de personal de apoyo o de otros oficiales a su cargo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Manteni

Las funciones principales incluyen la atención directa a los usuarios en sus domicilios, siguiendo las indicaciones de los profesionales a cargo del servicio. Esto implica ayudar con el aseo e higiene personal, el vestido, la alimentación, y la movilidad dentro del hogar. Para este puesto, se requ