Trabajos personal para residencia en , Madrid - Page 5Crear alertas

Empresa INDUSTRIAL del sector de alimentación necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE PRL para su centro de trabajo ubicado en Boiro. SE OFRECE: SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO . Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, flexibilidad horaria. FUNCIONES: Planificar, coordinar y supervisar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros de trabajo de la compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, así como de las políticas internas de seguridad y salud. Realizar la evaluación de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctivas. Elaborar, implantar y hacer seguimiento de los planes de prevención, procedimientos y protocolos de seguridad. Coordinar y supervisar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, elaborando informes y estableciendo acciones correctoras. Planificar y coordinar la formación e información en materia de PRL para el personal. Realizar auditorías internas, inspecciones de seguridad y visitas a los centros de trabajo. Gestionar la documentación preventiva, asegurando su correcta actualización y disponibilidad. Asesorar a la Dirección y a los distintos departamentos en materia de seguridad, salud laboral y mejora continua. REQUISITOS: Acreditar TITULACIÓN UNIVERSITARIA. Estar en posesión del MÁSTER O CICLO PROFESIONAL SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS TRES ESPECIALIDADES (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. EXPERIENCIA mínima de 4 AÑOS en mismo puesto o similar en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para VIAJAR a otras plantas industriales (nacionales). Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Especialista en Logística de Tiendas para incorporarse a un equipo de soporte operativo que da servicio a la operativa logística en tienda de un cliente del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de soporte operativo, preferiblemente en retail o logística. Nivel de inglés conversacional, suficiente para reuniones y comunicación habitual. Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otras) aplicadas a productividad, documentación o soporte. Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing como JIRA, Remedy o similares. Capacidad para documentar procesos de forma clara y estructurada. Perfil colaborativo, con actitud de apoyo y transferencia de conocimiento al equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual (2–3 veces al año, nacional e internacional). Residencia en A Coruña o alrededores (valorable), con posibilidad de trabajar con frecuencia desde la oficina del cliente. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo que da soporte directo a la operativa logística de tiendas, gestionando incidencias y coordinándote con distintos equipos para su resolución. Documentarás procesos y procedimientos operativos, apoyarás en la formación y acompañamiento de compañeros y nuevos integrantes, y colaborarás en la mejora y definición de protocolos de trabajo. De forma puntual, participarás en desplazamientos para dar apoyo en campo, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Getafe o alrededores - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH. - Carné de conducir y vehículo propio. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principales Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes. Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas. Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos. Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. Requerimientos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión. Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real). Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía. Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata. Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestra residencia de mayores ubicado en la localidad de Trillo, donde desarrollaría las siguientes funciones: Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarro

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Málaga Capital, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra –Edificio Singular (Museo)- para Málaga Capital , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la supervisión de la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación-adecuación a su nuevo uso de un Edificio Singular , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2026) . ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 8 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia en Málaga Capital o en localidades cercanas a la ubicación de la Obra. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . ü Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Rehabilitación y Restauración de Edificios Históricos, … SE OFRECE: ü Máxima Estabilidad laboral ( continuidad garantizada en la Empresa ). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 43.000 € br/año ). ü Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Abril 2026 ). ü Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en Málaga y Provincia ). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Reconocida empresa constructora busca un/a Jefe/a de Proyecto de Construcción Civil experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Granada, Andalusia, ES . El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos de construcción, desde la planificación inicial hasta la finalización exitosa, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Buscamos un líder con una sólida formación técnica, excelentes habilidades de gestión y un profundo conocimiento del sector de la construcción. Principales Funciones y Responsabilidades Planificar, organizar y supervisar todas las fases de los proyectos de construcción civil asignados, garantizando la ejecución eficiente y segura de las obras. Desarrollar y gestionar el cronograma del proyecto, identificando hitos clave y posibles riesgos, y desarrollando planes de mitigación. Elaborar y controlar el presupuesto del proyecto, gestionando los costos de materiales, mano de obra y subcontratistas, y buscando oportunidades de optimización. Coordinar y dirigir equipos de trabajo, incluyendo personal propio, subcontratistas y proveedores, asegurando una comunicación clara y efectiva. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral, así como las regulaciones medioambientales aplicables. Supervisar la calidad de los materiales y la ejecución de las obras, realizando inspecciones y asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad establecidos. Gestionar la obtención de permisos y licencias necesarios para la ejecución de los proyectos. Mantener una comunicación fluida y regular con los clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas, proporcionando informes de progreso detallados. Resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y contratos. Asegurar la correcta finalización del proyecto, incluyendo la entrega al cliente y el cierre administrativo. Requisitos Esenciales Título de Ingeniería Civil, Arquitectura o un campo técnico relacionado. Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos. Mínimo de 8 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de construcción civil, preferiblemente en obras de edificación residencial, infraestructuras o rehabilitación. Sólido conocimiento de técnicas de construcción, materiales, normativas técnicas y legislación aplicable al sector. Experiencia comprobada en la gestión de presupuestos complejos y cronogramas ajustados. Habilidad demostrada para liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera) y software de diseño (AutoCAD, Revit) es una ventaja. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras. Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Residencia en o cercanías de Granada, Andalusia, ES . Buscamos un profesional comprometido con la excelencia y la seguridad, capaz de liderar proyectos desafiantes y entregar resultados de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Únete a grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra Residencia de mayores y centro de día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido o temporal (con posibilidades de contrato más estable) en jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios, en horario de mañana, tarde y/o noche., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o Certificado de profesionalidad. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Director/a Financiero y de Operaciones (CFO/COO) Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, empresa tecnológica en crecimiento, busca una persona para liderar las áreas de finanzas y operaciones , la misión de la posición es definir y liderar las áreas de soporte de la compañía: Finanzas, Administración, Compras, Recursos Humanos y Calidad, impulsando un modelo de información orientado a la dirección que facilite la correcta gestión del negocio. La persona seleccionada será responsable de consolidar, a partir de los procesos actuales, un modelo de gestión sólido que dé soporte al plan de negocio y al crecimiento del Grupo. Funciones principales Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando información de gestión y promoviendo la mejora continua. Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo. Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero, garantizando que el equipo directivo disponga de una visión clara y actualizada de la situación y evolución del negocio. Asegurar de forma continuada que el modelo de gestión, los procesos y los indicadores apoyan el crecimiento de la compañía. Desarrollar políticas de recursos humanos orientadas a la satisfacción de las personas, al posicionamiento de la marca empleadora y a la integración de los equipos en una cultura de mejora continua. Liderar la integración del modelo de gestión con las certificaciones de calidad ISO 9001 y ENS en el corto plazo, y ISO 14001 e ISO 27001 en el medio plazo. Negociar acuerdos estratégicos y contratos de alto valor. Colaborar, desde su rol, en la definición estratégica y en el cumplimiento del Business Plan. Asegurar la estructura financiera y el control del cash flow del Grupo. Implantar un proceso de compras que garantice una relación fluida y eficiente con los proveedores en los distintos ámbitos de negocio del grupo: integración, fabricación y almacén. Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera. Experiencia en gestión de entidades bancarias y operaciones financieras. Experiencia en gestión administrativa de personal: nóminas, seguridad social y procesos asociados. Conocimientos en procesos de compras internacionales. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Experiencia en modelos de gestión por procesos e indicadores y en entornos certificados. Capacidad para desenvolverse en organizaciones ágiles, con estructuras jerárquicas poco verticales. Experiencia en entornos internacionales y en finanzas corporativas, incluyendo operaciones de M&A. Residencia en Mallorca. Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro de un entorno tecnológico innovador. Participación en la creación y desarrollo de un proyecto diferencial con proyección internacional. Implicación directa en el desarrollo corporativo de un grupo empresarial en evolución constante. Integración en un equipo dinámico, con buen entorno laboral y diversidad profesional. Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Calidad – Dispositivos Médicos (ISO 13485 / Implantación ISO 14001) Ubicación: Vitoria-Gasteiz Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año Descripción de la oferta Empresa del sector de dispositivos médicos busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad con experiencia en la norma ISO 13485 y capacidad para liderar la implantación de la norma ISO 14001. La posición es estable, 100% presencial y se integra en un entorno técnico con potencial de crecimiento. Responsabilidades Gestión del Sistema de Calidad (ISO 13485): Garantizar el cumplimiento, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración, revisión y control de documentación del sistema (procedimientos, instrucciones de trabajo, registros). Auditorías: Planificación y ejecución de auditorías internas y auditorías a proveedores. Soporte durante auditorías externas. No conformidades y acciones correctivas: Control, seguimiento y cierre de acciones correctivas, preventivas y de mejora. Análisis y control: Realización del análisis de riesgos de los procesos del sistema. Monitorización de indicadores (KPIs) y métricas de calidad. Proveedores y clientes: Homologación y evaluación periódica de proveedores. Gestión de reclamaciones, investigación de causas raíz y elaboración de informes. Gestión del cambio: Liderazgo y evaluación de cambios que afecten al sistema (equipos, procesos, instalaciones). Proyecto transversal: Participación activa en la implantación de la norma ISO 14001 y apoyo en la digitalización de procesos. Formación interna: Formación al personal en temas de calidad. Requisitos Formación: Licenciatura o grado en Farmacia, Ciencias de la Salud o Ingeniería. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en calidad en empresas de dispositivos médicos o farmacéuticas. Experiencia previa en certificación o implantación de ISO 14001. Experiencia en análisis de datos. Idiomas: Inglés nivel medio, suficiente para documentación técnica y auditorías. Otros requisitos: Residencia en Vitoria o alrededores (máximo 40 minutos). No existe restricción de edad. Competencias personales Autonomía y pensamiento crítico. Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y capacidad para generar sinergias con otros departamentos. Competencia digital y manejo de herramientas de análisis. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada presencial al 100%. Horario: Lunes a jueves con entrada flexible. Viernes solo por la mañana (horario continuo durante todo el año). Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales.

Ofertas de Director a Operaciones Centro Hipot... Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General. Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Reconocida empresa en el sector de la Gestión, ubicada en Málaga, Andalucía , está en la búsqueda de un Director de Operaciones (COO) experimentado y visionario para liderar nuestras operaciones diarias y contribuir significativamente a la estrategia de crecimiento. Serás responsable de supervisar todas las facetas operativas del negocio, asegurando la eficiencia, la productividad y la rentabilidad en todas las áreas. Buscamos a un líder estratégico con una sólida trayectoria en la gestión de equipos, la optimización de procesos y la toma de decisiones clave. Las responsabilidades clave incluyen: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa. Supervisar y gestionar todas las funciones operativas, incl. producción, logística, servicio al cliente y gestión de personal. Dirigir y motivar a los equipos operativos, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración. Optimizar los procesos existentes y desarrollar nuevas iniciativas para mejorar la eficiencia y reducir costes. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad aplicables. Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa. Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) operativos y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con otros departamentos (ventas, marketing, finanzas) para asegurar la coherencia y el éxito del negocio. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. MBA o maestría relacionada es una gran ventaja. Mínimo 8 años de experiencia en roles de alta dirección operativa (COO, Director de Operaciones, Gerente General). Probada experiencia en liderazgo de equipos grandes y en la gestión de operaciones complejas. Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Conocimiento profundo de metodologías de optimización de procesos (Lean, Six Sigma). Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de alta presión. Se invita a formar parte del equipo directivo para impulsar el éxito empresarial. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Director de Gestión de Operaciones Remoto Buscamos un Director de Gestión de Operaciones con una sólida trayectoria en liderazgo y optimización de procesos para unirse a nuestro equipo de forma totalmente remota. En este rol estratégico, será responsable de supervisar y mejorar las operaciones diarias de la organización, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Su capacidad para liderar equipos, desarrollar e implementar políticas operativas y utilizar datos para impulsar la toma de decisiones será crucial. Responsabilidades clave: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar la eficiencia y la rentabilidad. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la productividad y reducir costos. Liderar y motivar a equipos operativos multifuncionales. Establecer y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad operativa. Gestionar la cadena de suministro, la logística y las operaciones de almacenamiento. Implementar metodologías de mejora continua como Lean y Six Sigma. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de calidad y seguridad. Gestionar presupuestos operativos y optimizar la asignación de recursos. Identificar y mitigar riesgos operativos. Fomentar una cultura de innovación y excelencia en los equipos. Colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones con los objetivos generales de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores clave. Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas operativos. Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas. Actuar como punto de contacto principal para cuestiones operativas importantes. Calificaciones requeridas: Licenciatura o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o un campo relacionado. Experiencia demostrada en roles de liderazgo de operaciones, preferiblemente en entornos de rápido crecimiento o complejos. Profundo conocimiento de la gestión de la cadena de suministro, logística y optimización de procesos. Experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talento. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias operativas a gran escala. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas en un entorno remoto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costos. Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de análisis de datos. Proactividad, resiliencia y adaptabilidad. Familiaridad con normativas de calidad y seguridad industrial. Capacidad para inspirar y motivar a los equipos a distancia. Experiencia en transformación digital de operaciones es un plus. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Director/a de Operaciones y Gestión Estratégica Nuestro cliente busca un/a Director/a de Operaciones y Gestión Estratégica visionario/a y experimentado/a para liderar sus operaciones a nivel global. Este rol es crucial para definir y ejecutar la estrategia operativa de la empresa, asegurando la máxima eficiencia, rentabilidad y escalabilidad. Serás responsable de supervisar todas las áreas operativas, incl. producción, logística, cadena de suministro, servicio al cliente y gestión de proyectos. Deberás desarrollar e implementar planes operativos que estén alineados con los objetivos estratégicos a largo plazo de la compañía. La optimización de procesos, la gestión de presupuestos, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de nuevas tecnologías serán responsabilidades clave. Se espera una contribución significativa al crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades: Definición y ejecución de la estrategia operativa global. Supervisión de todas las funciones operativas (producción, logística, cadena de suministro, etc.). Optimización de procesos y mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir costes. Gestión de presupuestos operativos y control financiero. Desarrollo e implementación de planes estratégicos operativos. Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Identificación e implementación de nuevas tecnologías y herramientas operativas. Gestión de riesgos y planes de contingencia. Análisis de mercado y benchmarking de operaciones. Representación de la empresa en asuntos operativos ante stakeholders clave. Requisitos: Máster en Administración de Empresas (MBA), Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 10 años en roles de alta dirección en operaciones. Sólida trayectoria en gestión estratégica y operativa a nivel internacional. Experiencia demostrable en optimización de procesos y gestión de la cadena de suministro. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para pensar estratégicamente y tomar decisiones complejas. Dominio de herramientas de gestión empresarial y análisis de datos. Experiencia liderando equipos remotos o distribuidos. Fluidez en inglés y otros idiomas es un plus. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un/a Director/a de Operaciones experimentado/a y con visión estratégica para liderar y optimizar las operaciones de su negocio en Málaga, Andalucía . El candidato/a ideal será responsable de supervisar todas las facetas de las operaciones diarias, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Responsabilidades: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias operativas para alcanzar los objetivos de negocio. Gestionar y optimizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir costes. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos. Establecer y monitorizar KPIs clave para evaluar el rendimiento operativo. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar la rentabilidad. Identificar e implementar mejoras en los procesos y la tecnología. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad. Colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones con la estrategia general de la empresa. Gestionar las relaciones con proveedores clave. Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa. Requisitos: Máster en Administración de Empresas (MBA), Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 7 años en roles de gestión de operaciones, con al menos 3 años en puestos de dirección. Sólida comprensión de los principios de gestión de operaciones, cadena de suministro y mejora continua (Lean, Six Sigma). Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. Experiencia en la gestión de presupuestos y análisis financiero. Dominio de herramientas de gestión y software ERP. Se valorará experiencia en el sector específico de nuestro cliente. Residencia en Málaga o disposición para trabajar en un modelo híbrido con desplazamientos frecuentes. Nivel de inglés B2 o superior. Esta es una oportunidad excepcional para un líder estratégico que desee tener un impacto significativo en el crecimiento y éxito de una empresa en expansión en la vibrante ciudad de Málaga . ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

JEFE DE OBRA – LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN (Galicia – Orense) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La persona seleccionada será la responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, asegurando su correcta ejecución conforme al proyecto, los plazos establecidos y los objetivos de rentabilidad. Funciones principales Control económico del contrato, incluyendo planificación financiera, cierres mensuales y seguimiento de costes. Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la correcta gestión de expectativas. Organización y supervisión del personal propio y maquinaria, optimizando recursos. Gestión de subcontratas, coordinando su trabajo, supervisando el cumplimiento de normativas y garantizando la calidad de las ejecuciones. Requerimientos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo de 5 años en el mismo rol, gestionando obras de líneas aéreas y/o subterráneas de alta tensión. Disponibilidad para trabajar en la zona norte (residencia en la provincia de Orense o movilidad real). Carné de conducir en vigor. Se ofrece Estabilidad laboral a largo plazo, con proyección dentro de la compañía. Contrato laboral a jornada completa, incorporación inmediata. Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, en una empresa de reconocido prestigio y sólida trayectoria en el sector. xiphteb Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con importantes proyectos de infraestructura eléctrica.

Una empresa de servicios de cuidado busca un/a director/a para su residencia en Cangas del Narcea. Las funciones incluyen la supervisión de servicios y la coordinación del personal. Ofrecemos un contrato indefinido y posibilidad de alojamiento gratuito.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utiliza herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación con experiencia para liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción en Bilbao, asegurando la eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y presupuestos establecidos por FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. Funciones Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega. Coordinar y dirigir al equipo de producción, incluyendo capataces, encargados y personal de obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar la productividad y el rendimiento de la mano de obra y la maquinaria, optimizando los recursos disponibles. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en todas las fases del proyecto. Implementar y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando los costes, el presupuesto y gestionando las desviaciones. Gestionar y coordinar con subcontratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos y la calidad de sus servicios. Elaborar y mantener actualizado el programa de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Dirección de Obra, la propiedad y otros agentes implicados en el proyecto. Resolver incidencias y problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y las normativas municipales en materia de construcción. Requisitos Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, o Grado en Ingeniería Civil. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puesto similar como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación de envergadura, preferiblemente en el sector residencial, terciario o dotacional. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en procesos constructivos, materiales de edificación, normativa de seguridad y salud en el trabajo y gestión de proyectos. Herramientas: Dominio de software de planificación (Primavera P6, MS Project), herramientas de gestión (Presto, Arquímedes) y MS Office (Excel, Word). Idiomas: Nivel alto de español (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Competencias: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, orientación a resultados, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad. Residencia: Residencia en Bilbao o disponibilidad para establecerse en la zona. Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si el puesto lo requiere. ¿Qué OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. ✈️ Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra Residencia de mayores y centro de día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal

Se busca cocinero/a para preparar comidas y coordinar el personal de cocina en una residencia.

Se busca personal de enfermería para cubrir turnos de noche en una residencia ubicada en Leganés.