Trabajos personal sin experiencia en Can PastillaCrear alertas

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente 👤 Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar, • Titulaciones extranjeras con homologación, • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL, • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado, • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución., • Residencia en Islas Baleares o movilidad geográfica. 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Control de Costes para la gestión y control de costes de nuestros proyectos EPCs y O&Ms nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el control económico y la rentabilidad de proyectos y operaciones, anticipando desviaciones y proporcionando información fiable para la toma de decisiones. Para ello, realizarás funciones como: • Preparar presupuestos anuales, revisiones periódicas y forecast mensuales/trimestrales., • Controlar costes fijos y variables: personal, repuestos, consumibles, subcontratas, seguros, energía auxiliar, gestión de residuos, etc., • Elaboración de informes de control de costes y de proyectos para la toma de decisiones del negocio., • Recopilación y participación en el control de los datos necesarios para la elaboración del presupuesto financiero., • Anticipar cualquier desviación detectada o cualquier desviación que pueda generar impacto en los costes, así como propuestas de mejora., • Uso y conocimiento de la herramienta de control de costes ERP., • Reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Colaborar con él área de Operación en el análisis mensual de desviaciones., • Revisar imputaciones de costes a trabajos de mantenimiento, servicios externos y contratos de operación., • Emitir informes de costes, márgenes, KPIs y evolución económica para dirección, operación y finanzas. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con estudios universitarios de Ingeniería o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia previa en departamentos de Control de Costes, Producción u Oficina Técnica, en grandes proyectos EPC de Ingeniería o Construcción., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés alto (B2-C1) Buscamos una persona analítica, resolutiva, proactiva con altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. FORMACIÓN: Licenciatura, Diplomatura. Se valorará Master en Logística. Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia o formación en logística directa e inversa. MISION : Coordinar los recursos del almacén (personal, transporte, stocks..) según los procesos establecidos para satisfacer las demandas de los clientes. COMETIDO DEL PUESTO: Analizar como suministrar los pedidos procedentes del área comercial. Organizar y distribuir las tareas del almacén. Contratar el transporte. Mantener los stocks de material dentro de los parámetros establecidos. PERFIL PROFESIONAL: Se requiere de una persona con gran capacidad de gestión de personas, planificación, ágil en la resolución de problemas, con iniciativa y eficaz en el trabajo en equipo. Formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xqziphu En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Inglés nivel B2-C1.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Descripción de la empresa Instabilelab es una marca italiana especializada en revestimientos murales y soluciones decorativas para interiores. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La empresa interpreta la pared como un espacio creativo, combinando texturas, diseños y materiales para crear propuestas originales, sofisticadas y distintivas. Las colecciones de papel pintado Instabilelab ofrecen una visión personal de la decoración mural, concebida para aportar carácter y valor tanto a espacios residenciales como comerciales y contract. La gama de productos Instabilelab incluye también alfombras, tejidos para tapicería y tejidos para cortinas, ofreciendo soluciones coordinadas capaces de responder a diferentes necesidades estéticas y de proyecto. Formar parte de Instabilelab significa colaborar con una empresa dinámica y creativa, con una fuerte orientación hacia la calidad, la innovación y el diseño Made in Italy. Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial Multimarca en algunas areas de España, que trabajará a comisión mediante un contrato de colaboración, para desarrollar y consolidar la presencia de Instabilelab en el mercado. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, así como de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales. Entre sus principales funciones se incluyen: • Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, especialmente estudios de arquitectura e interiorismo, showrooms, tiendas especializadas y profesionales del sector., • Presentar y promocionar las colecciones Instabilelab de papel pintado, alfombras y tejidos., • Gestionar las relaciones comerciales con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Recoger las solicitudes de los clientes y trasladarlas al back office de Instabilelab, realizando el seguimiento desde la propuesta inicial hasta el cierre del pedido., • Realizar el seguimiento posventa, garantizando una atención al cliente cercana y continuada., • Recoger información y feedback del mercado para contribuir al desarrollo de la oferta comercial., • Colaborar con los equipos internos de diseño y marketing para alinear la actividad comercial con las estrategias de la empresa y las necesidades del mercado.Perfil y requisitos, • Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial, preferiblemente en los sectores del interiorismo, decoración, mobiliario, textiles, papel pintado o revestimientos., • Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma independiente una cartera de clientes., • Se valorará especialmente una cartera de clientes activa y consolidada en el sector del interiorismo y la decoración., • Interés y sensibilidad por el mundo del diseño, la arquitectura y el Made in Italy. Modalidad de colaboración: agente comercial multimarca – colaboración a comisión. Instabilelab promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo, de conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española y en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. xqziphu Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, la experiencia y la adecuación al puesto, sin discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión o convicciones, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un responsable de gestión de oficina de proyectos tecnológicos (arquitecturas java, middleware cloud,....) o, en su defecto, ofcinas de proyectos complejos de desarrollo de SW. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Perfil con buena base técnica, no buscamos solo un gestor de PMO, que entienda y haya trabajado con tecnologías java y cloud para poder entenderse con equipos de clientes y propios a la hora de organizar y hacer el seguimiento del servicio. ¿Qué buscamos? +7 años de experiencia profesional relacionados con el desarrollo de SW con al menos 2 años en gestión de servicios IT, coordinando operaciones y equipos en entornos tecnológicos complejos. Idealmente oficinas de arquitectura tecnológica. Gestión operativa de la Oficina de Arquitectura IT: seguimiento del funcionamiento diario, coordinación de iniciativas y aseguramiento de alineamiento técnico Definición y control de ANS/SLAs: monitorización de cumplimiento, reporting y escalado de desviaciones Seguimiento de hitos y planificación: control de entregas, dependencias y avance de proyectos de arquitectura Coordinación con equipos técnicos y stakeholders: interlocución continua con desarrollo, infra, negocio y proveedores Reporting ejecutivo y operativo: elaboración de informes de estado, KPIs y evolución de iniciativas de arquitectura Soporte a la gobernanza técnica: impulso de estándares, buenas prácticas y gestión de la demanda en la oficina de arquitectura ¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación. 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales ?¿Dispones de un buen nivel de inglés y experiencia como Técnico/a en proyectos industriales, energéticos o de construcción? ¡Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un importante proyecto, trabajando dentro de un entorno dinámico, innovador y con altos estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de larga duración dentro de un proyecto consolidado. - Horario: 8:00-17:00 de Lunes a Viernes - Salario competitivo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar la revisión y aprobación de las Evaluaciones de Riesgos y Procedimientos de Trabajo para cada actividad desarrollada. - Coordinar la cumplimentación y documentación de los Permisos de Trabajo, incluyendo el mantenimiento de la base de datos correspondiente. - Verificar la correlación y coherencia entre los - Permisos de Trabajo y las etiquetas de aislamiento. -Controlar las devoluciones y ampliaciones de vigencia de los Permisos de Trabajo. - Mantener actualizada la lista de Solicitantes Autorizados y de Personal Superior Autorizado presente en obra. - Realizar verificaciones aleatorias a contratistas y proveedores/as para asegurar el cumplimiento del procedimiento de Permisos de Trabajo. - Controlar y custodiar todas las herramientas y equipos autorizados. ¿Qué buscamos? - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. También sería valorable la titulación como Técnico/a Intermedio/a. - Experiencia de al menos 3 años en obras en sector construcción, industrial o energético. - Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, siempre desde una adecuada valoración de riesgos. - Persona organizada, colaborativa, proactiva y orientada a la consecución de objetivos. - Nivel alto de inglés escrito y hablado. Buscamos una persona senior que aporte visión preventiva, capacidad de análisis y orientación al negocio, siendo capaz de desenvolverse en un entorno exigente donde la seguridad, la eficiencia y la mejora continua son factores clave. Si te interesa dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un proyecto internacional con grandes posibilidades de desarrollo, ¡inscríbete y estaremos encantados de contarte todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. ¿Qué buscamos? La persona seleccionada deberás reunir los siguientes requisitos: - Formación específica superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a PRL. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos en turnos rotativos. - Buen nivel de inglés. - Habilidades interpersonales y de liderazgo que le faculten para trabajar bajo presión, de forma resolutiva y analítica ante situaciones complejas como parte de un equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 3 años en obra ¿Qué ofrecemos? Proyecto de gran envergadura en una importante empresa con proyección.

QuirónsaludQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaEn Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipo.Vacante: Responsable de Infraestructuras Hospitalarias (Islas Baleares).Ubicación: Islas Baleares.Funciones:Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro.Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua.Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa.Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización.Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares.Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro.Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes.Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa.Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro).Ofrecemos:Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Contrato indefinido.Política de Movilidad y Promoción interna.Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.Un entorno que potencia tu desarrolloContarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos.Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos.Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.Programa de voluntariado corporativo.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosIngeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones.Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico de Mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial.Experiencia liderando equipos de trabajo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento.Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GMAO, AutoCAD, GIM, Wave.Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos.Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.Posición: RESPONSABLE MANTENIMIENTO HOSPITALARIODepartamento: QS-MANTENIMIENTOUbicación: Palma de Mallorca (España)Jornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: IngenieríaModalidad de trabajo: Presencial

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Control de Costes para la gestión y control de costes de nuestros proyectos EPCs y O&Ms nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el control económico y la rentabilidad de proyectos y operaciones, anticipando desviaciones y proporcionando información fiable para la toma de decisiones. Para ello, realizarás funciones como: • Preparar presupuestos anuales, revisiones periódicas y forecast mensuales/trimestrales., • Controlar costes fijos y variables: personal, repuestos, consumibles, subcontratas, seguros, energía auxiliar, gestión de residuos, etc., • Elaboración de informes de control de costes y de proyectos para la toma de decisiones del negocio., • Recopilación y participación en el control de los datos necesarios para la elaboración del presupuesto financiero., • Anticipar cualquier desviación detectada o cualquier desviación que pueda generar impacto en los costes, así como propuestas de mejora., • Uso y conocimiento de la herramienta de control de costes ERP., • Reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Colaborar con él área de Operación en el análisis mensual de desviaciones., • Revisar imputaciones de costes a trabajos de mantenimiento, servicios externos y contratos de operación., • Emitir informes de costes, márgenes, KPIs y evolución económica para dirección, operación y finanzas. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con estudios universitarios de Ingeniería o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia previa en departamentos de Control de Costes, Producción u Oficina Técnica, en grandes proyectos EPC de Ingeniería o Construcción., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés alto (B2-C1) Buscamos una persona analítica, resolutiva, proactiva con altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xqziphu ¡Únete a SAMPOL!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Mallorca Store. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.