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¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué buscamos?Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo.No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot.Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping)Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente.Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos.Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente.2. Implementación y DespliegueDesarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa.Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas.3. Vigilancia Tecnológica ActivaSer el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen.Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿ Qué esperamos de ti?Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa.Mentalidad 'Vibe Coding':Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal.Habilidad para 'dialogar con el código': saber pedirle a Claude/GPT que refactorice, documente o genere tests unitarios complejos.Lenguajes: Dominio de Python (necesario para entender y corregir lo que genera la IA). Valorable JavaScript/TypeScript.Stack de IA (Imprescindible familiaridad):APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic).Conceptos de RAG y Bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, etc.).Ingeniería: Git, Docker y creación de APIs (FastAPI). Tu Perfil (Soft Skills)Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código.Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha.Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos?23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group , protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje , un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica. ¿Qué harás?· Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.· Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.· Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).· Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.· Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.· Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.· Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.· Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.· Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.· Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!· Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.· Experiencia en gestión de contenidos formativos y plataformas e-learning .· Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.· Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.· Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.· Capacidad de análisis de necesidades formativas.Formación valorada :· Pedagogía / Educación· Psicología· Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)· Ciencias Sociales· O titulaciones afines con orientación docente o metodológica Lo que te ofrecemos· Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.· Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.· Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.· Autonomía y Flexibilidad : Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).· Plan de carrera adaptado a ti : Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.· Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).· Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.· Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Ubicación: AlcobendasModalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global. Somos un desarrollador renovable internacional, verticalmente integrado, con un propósito claro: crear un futuro más limpio, justo y sostenible.Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella.Buscamos un/a Insurance & Risk Specialist¿Qué harás?Detectar aquellos riesgos necesarios de ser asegurados.Asesorar a las áreas de negocio sobre los seguros requeridos en los contratosDetectar necesidades y sinergias para la negociación con aseguradoras y bróker en relación a las renovaciones de pólizas de seguro, cancelación y modificación de las mismasApoyo en el desarrollo de ofertas de seguros para proyectos EPC y O&MTramitación administrativa de siniestros con aseguradoras y peritos.Desarrollar con asesoría jurídica, las reclamaciones de terceros que requieran la intervención de éstos.Mantenimiento y control de las bases de datos de seguros para la realización posterior de informes por parte del departamentoRealizar altas, bajas y modificaciones en las pólizas de autos, activos y personal. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lo que buscamos Grado en Económicas/ Administración de Empresa/Derecho2 años de experiencia en departamento de seguros de empresaNivel alto de inglés Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa líder en energías renovables.Proyectos con impacto directo en la transición energética.Comida saludable en oficina + actividades deportivas.Retribución flexible.Compromiso con la inclusión, la igualdad y la sostenibilidadSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.Nuestro claim"Donde la energía limpia se encuentra con quienes la hacen posible."¿Te unes al reto?Si quieres crecer personal y profesionalmente en una compañía que está construyendo el futuro energético , ¡queremos conocerte! xcskxlj Conoce más: solarig.comSíguenos en LinkedIn: @Solarig

Tu nueva empresaGrupo europeo líder en turismo de proximidad, especializado en apartamentos vacacionales, resorts y complejos turísticos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tu nuevo puestoEste rol tiene impacto directo en la experiencia del cliente y en la excelencia operativa del área de alojamiento. La persona que lo ocupe liderará la coordinación integral de los equipos responsables de limpieza (Houskeeping department), impulsando estándares de calidad que garanticen una estancia impecable en todos los establecimientos gestionados a nivel nacional.Además, será clave en la optimización de recursos, analizando ratios de personal, consumo de materiales y servicios asociados para asegurar una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos del negocio. Su misión será combinar eficiencia, calidad y mejora continua para elevar el rendimiento global de cada unidad bajo su responsabilidad. Responsabilidades PrincipalesImpulsar la eficiencia operativa, monitorizando los indicadores clave de limpieza y lavandería, y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.Visitar regularmente los establecimientos para realizar auditorías, supervisar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.Colaborar en la planificación económica, participando en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.Gestionar las plantillas operativas, asegurando una adecuada distribución de recursos y optimizando la productividad de los equipos.Supervisar compras y proveedores, garantizando un control riguroso de consumos, costes y niveles de servicio.Acompañar y coordinar al equipo de Gobernantas, asegurando la correcta implementación de procedimientos y la mejora continua.Dar soporte en la apertura de nuevos centros, contribuyendo a la organización inicial, la puesta en marcha y la estandarización operativa. xcskxlj Qué necesitarás para encajar con el puestoTitulación en Turismo/HosteleríaIdiomas: Español, Inglés (intermedio - avanzado), y Catalán y Francés deseables.Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similarDisponibilidad para viajar a nivel nacionalConocimiento en gestión de servicios de externalizaciónConocimientos de técnicas de limpiezaPerfil Organizado y detallistaCapacidad de liderazgoCapacidad de negociación Qué obtendrás a cambioSBA From 45.000€ salario bruto fijo + 10% variable

Gestión de Rutinas Personales y VestuarioSupervisar las rutinas diarias del principal y preparar los espacios personalesGestionar y organizar el vestuario, xcskxlj incluyendo cuidado de prendas y coordinación de outfitsAsegurar que la presentación personal del principal esté siempre impecable. V

Qué harás en tu día a día:Gestionar la contabilidad de todas las empresas del grupo. Ejecutar cierres mensuales y traspaso de contabilidad a analítica. Distribución analítica del personal y traspaso de costes a contabilidad.

Descripción del puesto:En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes co

Nuestro cliente, empresa multinacional fabricante de maquinaria industrial ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a:.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.INGENIERO/A DE PROCESOS Y CA

Integrado/a en el Departamento de Recursos Humanos, c olaborarás en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado. Las principales funciones son:Colaborar en el desarr

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo!Si te apasiona la selección de talento, disfrutas trabajando con personas y cuentas con formación y experiencia en procesos de reclutamiento.Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!.Se anima a todos los posibles so

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

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Buscamos personal administrativo con experiencia para unirse a nuestro equipo en Boiro (A Coruña). Los requisitos incluyen un mínimo de un año de experiencia en puestos administrativos, un nivel medio de manejo de herramientas informáticas y la posesión del permiso de conducir.

En Puebla del Caramiñal, buscamos personal para realizar tareas de limpieza en una importante industria alimentaria.Las funciones principales incluirán la limpieza y desinfección de maquinaria, cintas y las distintas instalaciones, siguiendo siempre los protocolos específicos del sector para gar

Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público). Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público.

Experience in FMCG or personal care industries is highly desirable.

FEED project: hydrogen electrolyzer.More than 5 years in a similar position as PM in FEED and execution (Detail Engineering & Construction, Commissioning) for large CAPEX projects in process industry.Preferred background Hydrogen, Oil & Gas, Chemicals, Energy or other process industries.Client facin

TÉCNICO DE SELECCIÓN IT para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades.Valoramos el compromiso y la

FEED project: hydrogen electrolyzer.More than 5 years in a similar position as EM in FEED and execution (Detail Engineering & Construction, Commissioning) for large CAPEX projects in process industry.Preferred background as Lead Engineer in Process, Mechanical, Automation.Preferred background Hydrog

Trabajan con scale-ups y compañías consolidadas en Europa, diseñando y construyendo soluciones modernas de analítica, visualización y automatización, siempre claras y orientadas a negocio.Creen en equipos pequeños, de alto rendimiento, y en hacer las cosas bien desde el principio.Sus valores

Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.

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Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. Experience in FMCG or personal care industries is highly desirable.

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