Process Engineer
hace 3 días
Burgos
ph3POSITION SNAPSHOT /h3 pJobReq ID: 55469 /p pType of work: On site /p pType of contract: Open-ended/permanent /p pFull/Part Time: Full time /p pSalary Range: /p pLocation: /p pBurgos, ES /p h3About Us /h3 pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3About The Role /h3 h3INGENIER@ DE PROCESO. ÁREA 2 /h3 h3Sobre nosotros /h3 pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /p h3Sobre la posición /h3 h3Objetivo del puesto /h3 pEspecificar y supervisar las condiciones del proceso de fabricación en las áreas asignadas. Promover la mejora continua y colaborar en la resolución de problemas técnicos. Proponer mejoras en los procesos para asegurar los objetivos de la organización relativos a SEQCD. /p h3Responsabilidades /h3 ulliAnalizar los problemas de fabricación/ calidad de producto/componente, para definir sus causas e implantar las soluciones adecuadas. /liliValidar nuevos equipos y procesos, en colaboración con los diferentes dptos. de fábrica y Centro Técnico. /liliDesarrollar, emitir y mantener al día los procedimientos técnicos de trabajo y normas prácticas para los diferentes procesos de fabricación asignados. /liliEncontrar, clasificar, analizar y priorizar las oportunidades de mejora que existan en los diferentes procesos, tanto a nivel técnico como de gestión. /liliLiderar proyectos de mejora continua, completando el proceso PDCA/DMAIC /liliAnalizar los parámetros e indicadores de seguimiento de los procesos, investigando sus tendencias, problemas y desviaciones, proponiendo soluciones que aseguren un mejor resultado. /liliParticipar en el desarrollo, validación y documentación de nuevos materiales, procesos productivos, equipos de fabricación y productos. /liliDesarrollar las pruebas necesarias para la industrialización de nuevos procesos y/o productos. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones: /h3 pIngeniería técnica industrial, grado universitario en ingeniería y/o ingeniería superior/máster ingeniería industrial o equivalente. Licenciado/Graduado en Química. /p h3Experiencia (años): /h3 ulliExperiencia mínima de dos años en sector automoción, preferiblemente en sector automoción, gran consumo o farmacéutico. Preferiblemente con experiencia liderando proyectos de mejora. /li /ul h3Idiomas: /h3 ulliInglés B2 /li /ul h3Habilidades sociales: /h3 ulliComunicación efectiva /liliDesarrollo Personal y Resiliencia /liliDesarrollo de otros /liliCrea Colaboración /liliPlanificación , toma de decisiones, resolución de problemas /liliAnálisis y Establecimiento de Prioridades /liliPasión por resultados /liliValentía-Agilidad-Pertenencia /liliMentalidad Preventiva /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ulliUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li liUn equipo diverso e integrador. /li /ul h3What We Offer /h3 ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. /li liThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. /li liCorporate Social Responsibility activities. /li liA truly global, dynamic and challenging work environment. /li liAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being. /li liA diverse and inclusive team. /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr