Trabajos personal en Paiporta - Page 17Crear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

⚙️ Oferta de empleo: Ingeniero/a de Software/Firmware – Vitoria y alrededores 🚀 Sobre nosotros Desde Paul Marlex estamos trabajando para un empresa de Vitoria, cuya plantilla está compuesta por verdaderos apasionados por la electrónica y el desarrollo embebido, con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación tecnológica. Apuestan por el aprendizaje continuo, colaboración y desarrollo de soluciones a medida que combinan hardware, firmware y software. 💡 Tu papel Buscamos un/a Ingeniero/a de Software/Firmware que se una a su equipo para participar en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos basados en microcontroladores ARM Cortex. Trabajarás en proyectos donde la eficiencia, la estabilidad y la precisión del código son fundamentales. Formarás parte de un entorno dinámico en el que compartir conocimientos, aprender nuevas tecnologías y asumir retos técnicos es parte del día a día. 🛠️ Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de firmware en C/C++ para microcontroladores ARM Cortex-M (M0, M3, M4, M7, etc.)., • Desarrollo sobre plataformas como STM32, NXP, Nordic o similares., • Configuración e integración de periféricos (GPIO, ADC, PWM, UART, SPI, I²C, CAN…)., • Implementación de sistemas RTOS (FreeRTOS u otros) y optimización de recursos embebidos., • Depuración y pruebas de bajo nivel con herramientas de desarrollo (J-Link, ST-Link, Logic Analyzers, Osciloscopios)., • Documentación técnica, integración continua y colaboración con el equipo de hardware y software. 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Informática o similar., • Experiencia en desarrollo de firmware embebido en microcontroladores ARM Cortex-M., • Dominio de C/C++ y familiaridad con entornos de desarrollo como Keil µVision, STM32CubeIDE o IAR Embedded Workbench., • Conocimientos de control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo colaborativo., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y actitud proactiva. 🌱 Se valorará • Experiencia con RTOS, drivers HAL/LL y librerías CMSIS., • Conocimientos de electrónica digital y analógica., • Experiencia con protocolos de comunicación industriales (Modbus, CANOpen, RS485…)., • Conocimientos básicos de Linux embebido o Python para testeo y automatización., • Interés por IoT, conectividad y sistemas inteligentes. 💬 Lo que ofrecemos • Integrarte en un equipo altamente especializado y apasionado por la electrónica., • Proyectos técnicos desafiantes con microcontroladores Cortex y hardware propio., • Formación continua en nuevas tecnologías y metodologías ágiles., • Salario: entre 35.000 a 45.000 euros b.a. según valía/experiencia aportada., • Contrato estable, salario competitivo y plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te apasiona el desarrollo embebido y quieres trabajar con tecnología ARM Cortex en un entorno donde cada proyecto es un reto técnico y personal?

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Diseño de Arquitecturas GenAI: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA generativa, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Especializarse en la implementación de Arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG), incluyendo la selección de bases de datos vectoriales, estrategias de "chunking", optimización de la recuperación y la integración de LLMs., • Arquitectar y desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Utilizar y evaluar frameworks de orquestación de LLMs como LangChain, LangGraph, CrewAI o Autogen para construir workflows complejos y con estado., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (modelos propietarios y open-source) para casos de uso específicos, considerando factores como el rendimiento, el costo, la latencia y la seguridad., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA., • Diseñar soluciones que sean escalables, de alto rendimiento, resilientes y eficientes en términos de costos en entornos de producción., • Asegurar que las soluciones de IA generativa cumplan con los estándares de seguridad, privacidad de datos y cumplimiento normativo., • Definir estrategias de monitoreo, logging y observabilidad para los sistemas de IA en producción. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? • Experiencia en el diseño e implementación de sistemas basados en LLMs en entornos de producción., • Profundo conocimiento y experiencia práctica con arquitecturas RAG, incluyendo la integración de bases de datos vectoriales (ej., Pinecone, Weaviate, Chroma, Qdrant), • Dominio de frameworks de orquestación de LLMs, con experiencia práctica en LangChain y/o LangGraph., • Experiencia en el diseño y desarrollo de agentes de IA y sistemas multi-agente., • Fuerte dominio de Python y sus librerías para IA/ML., • Experiencia con plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP) y sus servicios de IA/ML relevantes (ej., Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud AI Platform/Vertex AI). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: • Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos., • Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación., • Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo., • Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad., • Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas., • Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE., • Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: • Beca universitaria., • Ayuda al estudio: 500 euros., • Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación., • Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo., • Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: • Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Experiencia previa no requerida., • Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word., • Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: -: Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/as Ingenieros/as Técnicos/as Industriales y Peritos/as Industriales. De conformidad con lo dispuesto en el RGPD y en la LOPDGDD, se informa que los datos personales que nos facilites serán tratados por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de reclutamiento y selección, y la posterior relación laboral, si procediera. Dispones, en todo momento, de los derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y limitación del tratamiento, que podrás ejercitar mediante el envío de un correo electrónico a la siguiente dirección: . El ejercicio de estos derechos es gratuito. Puedes obtener más información enviando un correo a la dirección mencionada o a través de nuestra página web: .

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en la gestión del ciclo de vida de los desarrollos en Databricks y CI/CD. Ha de ser un perfil versátil con conocimiento en desarrollo en Pyspark. Daremos prioridad a perfiles de Andalucía y Tarragona y alrededores. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Planificar, coordinar y supervisar el ciclo completo de releases en proyectos de Data e Inteligencia Artificial, asegurando la calidad, trazabilidad y continuidad de los despliegues., • Definir y mantener la estrategia de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en entornos cloud (AWS, GCP, Azure)., • Gestionar la automatización del ciclo de vida de los entornos mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation o Deployment Manager., • Coordinar los equipos de desarrollo, testing y operaciones para garantizar despliegues sincronizados, seguros y sin interrupciones., • Diseñar y optimizar pipelines de DataOps/MLOps para la entrega de soluciones analíticas y de IA., • Supervisar la correcta gestión de versiones, control de código fuente y ramas en repositorios Git (GitHub, GitLab, Bitbucket)., • Definir y mantener indicadores de rendimiento y calidad (KPIs) asociados a los procesos de release., • Garantizar la alineación de los procesos de despliegue con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza corporativa., • Participar en la mejora continua de la infraestructura y procesos DevOps, identificando oportunidades de optimización y automatización., • Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y de negocio durante el ciclo de despliegue, asegurando la correcta planificación y visibilidad de los releases. 🔎¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en gestión de releases, DevOps o DataOps, preferiblemente en proyectos de Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en entornos cloud (AWS, GCP y/o Azure), • Conocimientos sólidos en CI/CD, integración y automatización de despliegues (mediante Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps y/o GitHub Actions), • Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) (con Terraform, Ansible, CloudFormation...), • Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes), • Familiaridad con pipelines de DataOps y despliegues de componentes de datos y modelos de IA., • Experiencia en gestión de repositorios Git y flujos de trabajo de versionado (GitFlow, trunk-based...), • Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Stackdriver, etc.). Aunque no son necesarias para optar al puesto, valoraremos positivamente poseer certificaciones como • AWS DevOps Engineer – Professional, • Google Professional DevOps Engineer, • Azure DevOps Engineer Expert, • HashiCorp Certified: Terraform Associate 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Ingeniero/a de IAG y Prompting apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica del diseño e implementación del prompting y selección de las piezas IAG a utilizar en cada nuevo sistema IAG desde su análisis e incubación hasta la productivización y mantenimiento, garantizando su fiabilidad y seguridad. En aquello en lo que pondrás foco: • Garantizar la viabilidad técnica de las iniciativas de los HUBs en lo referente a tu ámbito de expertise (diseño e implementación del promting y las piezas IAG a utilizar – guardarrailes, monitorización, historial de la conversación etc.), • Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos en su ámbito de conocimientos, • Supervisar que los desarrollos de un sistema IAG siguen los marcos de trabajo establecidos, • Proveer soporte técnico en la implementación de soluciones IAG (tanto para los MVPs, como el escalado de soluciones) garantizando, en su ámbito de expertise, la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices tecnológicas de la entidad., • Diseñar, implementar y asesorar en las estrategias a aplicar en las aplicaciones IAG: estrategias de prompting, de RAG, diseño aplicaciones incluyendo pruebas y su validación., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico., • Coordinar el pilotaje, monitoreo y definición de planes de escalado, asegurando la continuidad operativa y traspaso efectivo a operaciones., • Llevar la gestión con proveedores incluidos en las labores de observatorio y laboratorio/incubación desarrolladas en el Hub de IAG. Lo que buscamos: Experiencia: • 5-10 años de experiencia gestionando proyectos de IA Tradicional y que hayas trabajado en el diseño de prompting de IA Generativa, así como en proyectos con Python, LangChain o Llamaindex en la IA Generativa al menos durante 1 año., • Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: • Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Domines la generación y optimización de prompts para sistemas de IAG y tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades., • Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: • Nivel Avanzado de Python, • Conocimientos avanzados de plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini y Gemma (Google), Llama (Meta), Claude (Anthropic) o DeepSeek (HugginFace), • Conocimiento avanzado de los Catálogos de servicios de:, • Azure: OpenAI, Search AI, Machine Learning, Open DataSets, Vision, Metrics, Documents, Catálogo Modelos, Modelos Phi, RAG., • Google Cloud: Vertex, Generative IA Studio, Modelos Gemini y Gemma, Documents, AutoML, Vision, RAG., • AWS: Bedrock, Q, SageMaker, Data, RAG. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: Análisis de la regulación de productos, en lo que respecta a especificaciones, procedimientos de ensayo, condiciones de ensayo, etc. Esto significa todo tipo de requisitos de regulación exigidos por el responsable del proyecto (para proyectos actuales o nuevos negocios), el departamento de ensayos y rendimiento del cliente, el departamento de software y puesta a punto, así como el de diseño. El técnico de regulación de productos garantizará la información reglamentaria necesaria durante todo el desarrollo del nuevo proyecto empresarial, cubriendo los siguientes servicios: emisiones/eficiencia de consumo/OBD/procedimiento de pruebas, condiciones de prueba. Tareas: • Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto., • Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada., • Presentación en persona o a distancia a diferentes equipos., • Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa., • Propuestas para permitir que la herramienta de IA aprenda y mejore el análisis y los resultados proporcionados., • Labores de formación técnica a los nuevos miembros que se incorporen al equipo de regulación de productos. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería técnica o similar, • Experiencia en normativa y/u homologaciones, • Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación., • Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión., • Conocimiento del estándar cliente, • Automatización de documentos e informes, • Programación de informes (automatización), • Inglés fluido imprescindible ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Introducción: Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Funciones: • Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto., • Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas., • Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en la obra., • Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc., • Detectar y resolver incidencias técnicas o constructivas durante la ejecución., • Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Requisitos (H/M/D): • Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Formación en prevención de riesgos laborales 60hs., • Recurso preventivo de la obra., • Disponibilidad para desplazamientos zona Cataluña., • Valorable movilidad peninsular., • Carnet de conducir B en vigor. Ubicación: A los rededores de Barcelona. Zona Cataluña.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefes de Obra (h/m) mantenimiento de BT y MT. Ubicación: Almería, zona de Viator y La Mojonera. Funciones: • Control y seguimiento de las obras, asegurando la calidad de la producción, el control de costes y la correcta facturación., • Liderar el seguimiento de objetivos del contrato de Mantenimiento de BT y MT de la Red de E-Distribución., • Gestión y coordinación de equipos humanos a su cargo, personal propio y subcontratado., • Velar y asegurar la aplicación rigurosa de la Política de PRL de la empresa en todas las fases del proyecto., • Mantener una clara actitud de atención y servicio hacia el cliente. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior Eléctrica, Industrial o Energética (o similar)., • Experiencia demostrable como Jefe de Obra, preferiblemente en contratos de mantenimiento eléctrico o infraestructuras de distribución., • Conocimiento y experiencia específica en la operativa y requisitos de los contratos con E-Distribución., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación según provincia de empresas siderometalúrgicas., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Especialista en marketing: diseño gráfico, donde te encargarás de: • Participación en toda la estrategia de comunicación y marketing de Quest Global España, desde el planteamiento de campañas off y on line, hasta la elaboración de las piezas que acompañen a dichas campañas en todos los formatos: mail, redes sociales, página web, material publicitario, presentaciones, merchandising etc., • Participación con todos los departamentos de la compañía, desde la parte más técnica en ingeniería hasta la más humana, con el objetivo de conocer, entender y conectar historias alineadas a nuestra marca. También trabajarás con nuestro departamento de Marketing global en India y EEUU para trasladar iniciativas globales a España y viceversa., • Se mueve bien entre Illustrator, InDesign, y Premiere., • Se ve a sí misma como una persona "todo terreno", que no se encasilla en un área especializada, sino que es capaz de aportar valor en todo el proceso de marketing., • Constantemente brotan claims en su cabeza., • Disfruta transformando la estrategia de marca en piezas reales., • Propone soluciones visuales sin miedo a experimentar., • Entiende la marca, y sabe estirarla sin romperla., • Es organizada, autónoma y rápida aprendiendo nuevas herramientas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. • Titulación: Grado en publicidad, comunicación audiovisual, marketing, periodismo, diseño gráfico o similar., • Máster especialidad en: diseño gráfico o marketing digital., • Experiencia de 3 años en rol de marketing., • Inglés nivel alto C1., • Experiencia con Adobe Illustrator (nivel alto)., • Experiencia con Adobe InDesign (nivel alto)., • Experiencia con Adobe Photoshop (nivel medio)., • Experiencia con Canva (adaptaciones rápidas dentro de marca)., • Experiencia con Adobe Premiere Pro (nivel alto)., • Experiencia en Preparación de AAFF para impresión., • Experiencia con CMS de WordPress. (Deseable), • Experiencia con After Effects. (Deseable), • Experiencia en Fotografía/Vídeo. (Deseable), • Experiencia con Lightroom. (Deseable), • Experiencia con Capcut. (Deseable) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Job Details Job Title: Quality, Health, Safety & Environment Officer – CEMEAI Location: Madrid or Germany or Dubai Reporting to: CEMEAI Head of QHSSE *It is mandatory to hold a European Passport for the role Job Summary A key role within the Regional QHSE team which combines in-depth knowledge and experience of airport handling ground operations or cargo operations, along with expertise in quality, health & safety, and/or environmental management systems. A Regional QHSE Officer is responsible for ensuring compliance with QHSE guidelines, company procedures and customer airlines’ requirements. He/she advises on QHSE measures, conduct risk assessments, and enforce preventative measures, conduct audits, inspections and investigations. The role involves promoting a safe workplace, providing training, on-the-job coaching, guidance to staff to improve overall safety and QHSE performance. Supports the business to assess operational safety o overlook the implementation of safety measures with in-depth knowledge of airport ground operations, cargo operations, along with expertise in quality, health & safety, and environmental management. The role holder shall provide support on the implementation and continuous improvement of the regional safety management system, policies and procedures so that all employees have a safe and healthy working environment, Swissport complies with all relevant regulations, laws, and requirements from customer airlines. Implements the Swissport Management System according to ISO 9001, 45001, 14001, ISAGO and any other applicable standards and ensure consistent delivery of services in line with these standards. Prepares reports, manage occurrences, audits and inspections and provides regional management with relevant performance measurements and any other status updates for ongoing projects, corrective and preventative action plans related to QHSE. Job Responsibilities • General, • Lead Hazard Identification and Risk Assessments and work with the stations on the take the necessary mitigating actions., • Ensure QHSE related risks are appropriately addressed within operational risk registers., • Investigate accidents, incidents and near-miss events to determine root causes and implement corrective measures to prevent a recurrence., • Plan and coordinate quality and safety KPI monitoring (test and inspection activities, statistical techniques)., • Support projects aimed at improvement of safety and compliance within the Swissport., • Develop and implement safety promotions (training, communications, safety weeks, and QHSE policies and programs., • Deliver training on QHSE matters such as investigation, auditing, risk management, crisis management etc., • Collaborate with cross-functional teams to promote safety initiatives and ensure the integration of safety practices into daily operations., • Promote a culture of safety first across the organisation, • Maintain accurate records and documentation for safety inspections, audits, safety reports, investigations, corrective / preventive actions, hazard identification and risk management, projects, promotions and training., • Conduct audits, inspections and enforce compliance with procedures., • Analyse safety/ security reports, conduct investigations of incidents/hazards, identify root causes and recommend actions to prevent recurrence., • Identify and escalate risks to the Regional Head of QHSE., • Promote awareness of customer and regulatory requirements throughout the organization., • Support emergency preparedness, business continuity and response efforts, including developing evacuation plans and procedures., • Monitor and evaluate the effectiveness of safety plans and procedures and adjust or make recommendations for improvement as needed., • Development of procedures, gap analysis of Swissport policies and procedures against customer airlines procedures and requirements., • Prepare reports and management meetings reviews as required by the management., • Other responsibilities:, • As directed by the Regional Head of QHSE., • Stay updated about emerging safety and compliance trends, regulations and best practices to ensure continuous improvement., • Any other task or project as directed by the Head of QHSE. Key Performance Indicators • Reduction of injury, aircraft damage rates, weight discrepancies, dangerous goods and passenger and baggage errors, • Development and delivery of safety promotions including training, • Timeline completion of investigations meeting the desired standards, • Follow up and monitoring preventing overdue actions, investigations and findings, • External and internal audit preparation and compliance audits/inspections (ISO, Customer, Regulatory etc.) Qualifications and Competencies • University degree/professional qualifications or equivalent in related field, • A minimum of 2 years of experience in safety management and/or quality management system, preferably in large-size aircraft / aviation environments, • A minimum of 3 years experience in airline or ground handling company airside operation, aircraft turnaround activities and /or cargo operations, • Advanced spoken and written English, • Safety management system training, • Hazard identification and risk management training, • Knowledge of aviation safety management system, • Knowledge of cargo operations, freighter and passenger aircraft ground operations, aircraft operations, • Auditor or inspector training is an advantage, • Knowledge of audits, inspections, root cause analysis, corrective/preventative actions, • NEBOSH certificate or similar accreditation is an advantage, • Knowledge of ISO 9001, 14001, 45001 is an advantage, • Knowledge of ISAGO requirements is an advantage, • Knowledge of Business Continuity and Crisis Management is an advantage, • Knowledge of hazard identification and risk assessments, • Good oral and written communication, interpersonal skills and ability to communicate and motivate others at all levels, • Strong analytical and problem-solving skills to identify and mitigate potential risks., • Excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with employees at all levels., • Attention to detail and the ability to enforce safety procedures and protocols., • Leadership to drive standards, actions and activities at all levels, • A sense of passion for improving safety & quality standards and a commitment to continuous improvement, • Ability to persuade, gain support, obtain commitment, and mobilize a team to action, • In-depth knowledge of Microsoft 365 suite, • Personal and professional integrity and trustworthiness, • Goal / target oriented, • Willingness to travel at short notice, may need to spend short/ long periods of time in specific locations as required. Must have European passport or Schengen Visa. Equal Employment Opportunity Statement Swissport as an equal opportunity employer bases its hiring decisions on the business need and the best qualified candidates available and does not discriminate in its employment decisions on the basis of any protected category. Candidates who are offered employment may be subject to a criminal record and other background checks as permitted or required by company policy or applicable law.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality data solutions and guiding business users through complex semantic models. English fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED?✍️ • Solid knowledge of Semantic Technologies: RDFS, SPARQL, OWL, • Proven experience in Data Integration with AWS Lambda, AWS Glue, S3, ..., • Strong proficiency in Programming: Python, SPARQL, SQL, HTML, …, • Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken), • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team, • Ability to translate complex data models into intuitive user experiences and guide business stakeholders 👉WHAT WILL YOU BE DOING? • User Research: Collaborate with business stakeholders to understand and translate requirements into technical solutions, • Data Engineer: Build pipelines to ingest data from diverse sources (CSV, Parquet, APIs, …) into AWS S3 using AWS Glue, AWS Lambda and related AWS services, • Ontology Engineering: Model supply chain concepts using RDFS/OWL, ensuring alignment with business needs, • Semantic Mapping: Transform heterogeneous datasets into RDF using RML-based approach, • Semantic Engineer: Develop standardized SPARQL queries, visualizations and search pages to answer key business questions, • Frontend Web Developer: Create user-friendly search pages, visualizations and dashboards integrated into the Knowledge Graph platform (HTML, SPARQL), • Frontend Web Developer: Embed predefined queries and visualizations into the front-end for seamless user experience 🚀WHY US?🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions, • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops, • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options (note: this role is based in Barcelona and is not full remote) and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance, • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations, • Unlock your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Business Analyst. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 8+ years of experience in business analysis, specifically within HR systems, HRIS implementations, or enterprise platform migrations., • Deep expertise in requirements engineering, functional design, data mapping, and interface specification for HR technologies., • Strong understanding of HR processes (e.g., payroll, talent management, employee data lifecycle) and experience with Oracle HCM or similar platforms (SuccessFactors, Workday)., • Proven experience in data integration projects, including data dictionary mapping, ETL logic definition, and exception handling., • Solid background in test planning, UAT coordination, and creation of training materials and user documentation., • High attention to detail, especially during early project phases (design, data migration)., • Proficiency in tools such as JIRA, Confluence, Excel, Visio, or equivalent., • Excellent analytical, communication, and facilitation skills., • Advanced English (C1) and Spanish., • Based in Madrid (hybrid role) 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Participate in requirements-gathering workshops with HR teams across Europe to define functional and non-functional needs for Oracle HCM., • Translate business requirements into detailed functional specifications, including process workflows, data mappings, and integration rules., • Support local teams in defining data dictionaries and mapping legacy HR data for migration., • Configure and parameterize Oracle HCM modules according to approved functional designs., • Prepare comprehensive functional documentation, including user manuals, configuration guides, and training materials., • Design and execute test scenarios for data migration and system integrations, particularly with local payroll and third-party HR tools., • Support User Acceptance Testing (UAT), including anomaly tracking, resolution coordination, and sign-off facilitation., • Provide post-go-live functional support, ensuring smooth transition and user adoption., • Collaborate closely with integration and project management teams to ensure end-to-end solution consistency. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend. En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: • Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio., • Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios..., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java Desarrollo y tecnologías: • Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL., • Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos, • Valorable microservicios, • Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future! • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave. El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para profesionales que buscan visibilidad y crecimiento en una compañía en plena expansión. Responsabilidades • Liderar y coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, adaptando buenas prácticas a las necesidades de la organización., • Ser el punto de referencia entre equipos técnicos y dirección, facilitando la comunicación y la toma de decisiones informadas., • Identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras para garantizar el éxito de los proyectos., • Analizar y reportar indicadores clave de desempeño, generando informes claros y accionables., • Promover una cultura orientada a resultados, impulsando la mejora continua y la eficiencia en los procesos., • Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica junto a perfiles directivos., • Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares., • Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos híbridos y dinámicos., • Nivel de español mínimo B2., • Habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Asturias., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Cultura empresarial orientada a resultados, donde tu impacto es visible y valorado., • Rol estratégico con visibilidad directa ante la dirección., • Oportunidad real de profesionalizar y liderar el área tecnológica., • Entorno de trabajo en una compañía innovadora y en crecimiento., • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo., • Modalidad híbrida para disfrutar de lo mejor del trabajo presencial y remoto. ¿Listo/a para dar el salto y liderar el futuro tecnológico? ¡Haz que tu talento destaque donde más se valora!

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Tester Manual con 4 años o más de experiencia para pruebas funcionales en proyectos innovadores. Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente., • Redacción de planes, protocolos y casos de prueba., • Experiencia: 4+ años en testing manual., • Conocimientos:Metodologías QA/QC., • Sistemas Windows y Linux (nivel usuario)., • SQL., • Inglés C1 (proyecto con cliente internacional)., • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de ticketing., • Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido., • Disponibilidad para viajar: 2-3 semanas cada 3-4 meses (principalmente dentro de la península)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Desarrollar proyectos eléctricos de maquinaria industrial, tanto en serie como grandes instalaciones. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de diseño electromecánico, preferiblemente en diseño de maquinaria., • Perfil, preferiblemente, con formación en ingeniería eléctrica o mecatrónica, o ciclo formativo en mecatrónica o similar., • Experiencia con la herramienta PTC CREO o, en su defecto, programas de CAD., • Valorable conocimientos de ruteado de cables., • Experiencia con PLMs para la gestión de productos, valorable Windchill., • Persona proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

At KRAFTWERK Fitness Club, we have a clear mission: to reinvent the fitness experience. With over 30 fitness clubs across Germany and Spain and unstoppable international growth, we are looking for an exceptional Head of Marketing — a true strategic leader with a strong track record in the fitness, wellness, or lifestyle sector, capable of taking our brand to the next level from our HQ in Madrid. We’re seeking someone who doesn’t just think in terms of campaigns, but in terms of growth, positioning, and large-scale brand leadership. A professional with global vision, business mindset, and a strong execution drive. Main Responsibilities: • Define, lead, and execute KRAFTWERK’s global marketing strategy, driving brand growth in Spain, Germany and across new international markets., • Build and manage a high-performing marketing team, fostering innovation, excellence, and a results-driven culture., • Design and coordinate omnichannel campaigns integrating performance, branding, PR, retail, influencers, and events., • Strengthen a powerful and consistent brand identity across all touchpoints, reinforcing emotional connection with our members and partners., • Manage the marketing budget strategically and analytically, ensuring profitability and maximum impact of every action., • Oversee digital, CRM, and performance marketing strategies, enhancing member acquisition and retention., • Work closely with the Operations team to deliver a 360º customer experience that sets a new standard in the fitness industry. Key Requirements: • 8+ years of experience in senior or leadership marketing roles, with at least 5 years in the fitness, wellness, sports, or lifestyle sector., • Proven success in brand growth, business expansion, and international strategy., • Strong expertise in digital marketing, performance, branding, and communication., • Strategic and hands-on profile — able to think long-term and execute with precision., • Inspiring leadership skills, with experience managing multidisciplinary teams in high-performance environments., • Excellent communication skills in Spanish and English (German is a plus)., • Genuine passion for fitness, wellness, and personal transformation. What We Offer: • A key role in shaping the international expansion and brand positioning of a fast-growing fitness company., • Real autonomy and decision-making power in defining the global marketing strategy., • A dynamic, international, and high-energy environment., • Professional growth opportunities within a solid company with a strong vision for the future., • Free access to all KRAFTWERK fitness clubs. If you have the experience, vision, and energy to lead the future of fitness — We want to meet you.

🚀 ¿Te apasiona la calidad del software y la validación de sistemas críticos? En Indra, estamos buscando a una persona para liderar nuestro equipo de Test & V&V y de Especificación de Software, impulsando la automatización de pruebas del producto. 🖥️🔍 ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? ✔️ Ingeniería Informática, Industrial o STEAM. ✔️ Experiencia mínima de 5 años en V&V de enclavamientos electrónicos. ✔️ Diseño de casos y planes de pruebas, incluyendo prubas de rendimiento y unitarias. ✔️ Automatización de pruebas y ejecución de pruebas no funcionales ✔️ Manejo de técnicas SIL (Software in the Loop) y HIL (Hardware in the Loop). ✔️ Documentación técnica (planes, procedimientos, informes). ✔️ Diseño de Test Cases para validación de requisitos. ✔️ Inglés nivel medio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos unos 60 Técnicos/as de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, así como en recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Instalar, mantener y reparar el equipamiento de Electrónica Naval, incluyendo: • Navegación: Pilotos automáticos, gyrocompases, GPS, • Sistemas cartográficos de navegación, • Radares, • Equipamiento GMDSS: Radioteléfonos MF/HF, VHF, equipos Inmarsat C, radiobalizas, SART, etc., • Instrumentación: Viento, correderas, compases, etc., • Hidroacústica: sondas, sonares Formar a los técnicos N2 para asegurar el correcto manejo y mantenimiento de los sistemas. Requisitos de cualificación y formación: • Grado en Ingeniería Técnica, en informática o en telecomunicaciones o Técnico Superior de Ciclo Formativo de Grado Superior, • Experiencia mínima de 5 años (a bordo, instalación y reparación), • Se valorará disponer del certificado de GMDSS GOC, • Inglés: Nivel medio ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca de un/a Asesor Hipotecario/a para incorporarse en una empresa de asesoramiento en hipotecas y productos inmobiliarios ubicada en la zona de Las Tablas, en Madrid. En este rol clave, serás mucho más que un gestor telefónico: serás el intermediario financiero de confianza que acompaña al cliente en uno de los pasos más importantes de su vida —la adquisición de su hogar. Tu misión comienza con la primera llamada, donde escucharás con atención a quienes buscan información sobre hipotecas. A partir de ahí, realizarás un análisis financiero personalizado, evaluando la viabilidad de cada caso con rigor y empatía. Solicitarás la documentación necesaria y, con una visión estratégica, explorarás las mejores condiciones hipotecarias disponibles en distintas entidades bancarias. Una vez identificadas las opciones más ventajosas, las presentarás al cliente de forma clara y transparente, ayudándole a comparar y tomar decisiones informadas. Tu objetivo final será que el cliente confíe plenamente en el proceso y firme la nota de encargo, dando así el primer paso hacia la firma de su hipoteca. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Perfil comercial y orientado al cliente, • Valorable experiencia previa en hipotecas, • Persona dinámica y con don de gentes Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario 20.000 - 24.000 en función de la experiencia, • Comisiones de ventas, • Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 (con media hora para desayunar y una hora para comer) y viernes de 09:00 a 15:30., • Modalidad presencial. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner - GenIA. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Proven expertise as a Product Owner or similar role, preferably in AI, technology, or insurance sectors, • Strong understanding of AI technologies, data integration, and business processes, • Experience in AI/digital product portfolio management within complex organizations, • Excellent analytical, problem-solving, and data-driven decision-making skills, • Strong communication skills, ability to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders, • Expertise with Agile/SAFe methodologies and tools (Scrum, Kanban), • English environment mandatory; French or Spanish nice to have, • Background in AI, software development, or digital transformation preferred 👉 WHAT WILL YOU DO? 👉 • Collaborate with the Business Innovation department to define and communicate AI solutions vision and strategy, • Identify AI assets to scale, prioritize feature development, and manage the backlog, • Work with architects, engineers, QA teams, and business units to ensure smooth development, deployment, and adoption, • Ensure AI solutions meet quality, compliance, and integration standards, • Track metrics and KPIs to make data-driven decisions and optimize product features, • Facilitate cross-department collaboration and stakeholder alignment, • Contribute to long-term vision of the GenAI Center of Expertise and identify opportunities to scale AI solutions, • Oversee creation of product and technical documentation, roadmaps, and content for AI platforms 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a dos personas a nuestro equipo como INGENIERO/A ELECTROMECÁNICO/A SENIOR DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS. ⚡Puesto de trabajo: Ingeniero/a Senior de Subestaciones Eléctricas Formarás parte del Departamento de Subestaciones, reportando al responsable del área, y tus principales funciones serán: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle, incluyendo:, • Instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Diseño de obra civil, estructuras metálicas y montaje electromecánico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con horario flexible., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. 🎯 Requisitos • Titulación mínima: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Capacidad de asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable: Manejo de herramientas para cálculo de estructuras y cimentaciones. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección:

Frontend Software Engineer - React or NextJS / Typescript / ML / LLM We're hiring for an experienced frontend engineer with experience in either React or Next.JS for a rapidly expanding deep tech company that is backed by major global investors. In this position, you will be designing and developing frontend UI systems and working on cutting edge solutions. This is a contractr position until end of June 2026 with potential scope to extend. You will be working hybrid in Zaragoza. Around 2-3 days per week on-site and rest of week remote. These contracts will be payrolled directly with the company. For this Frontend Software Engineer - React or NextJS position, I'm interested in speaking to people with the following: • 1-5 years of experience in frontend devevelopment, • Experienced with either React or Next.JS, • Experience with Typescript, • Experienced with component design and state management, experience with Redux or similar and Tailwind or similar, • Experienced building analytics dashboards would be a bonus, • If you have any experience'/knowledge of ML/LLM etc that would be a bonus I welcome your application if you'd like to find out more and if you know someone it would suit, we offer a fantastic referral scheme which I would be happy to discuss. Keywords: Deep Tech / AI / LLM / Frontend Engineer / React / NextJS / Redux / TailWind By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. 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Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? Selección de personal: • Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.)., • Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal., • Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.)., • Realización de entrevistas y evaluación de competencias., • Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación., • Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área., • Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación., • Coordinación con proveedores externos y formadores internos., • Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes., • Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento., • Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

At ___ we are looking for a Site Reliability Engineer (SRE) to join our IT Operations team on an international project. Location: 100% remote from Spain Objectives: • Measure and optimize system performance through the implementation and management of an appropriate monitoring system, • Ensure the availability and reliability of systems, • Ensure quick service recovery in case of incidents and identify/resolve the root cause, • Provide engineering support in the implementation of distributed and Cloud systems Responsibilities: • Collect and analyze metrics from systems and applications to identify and resolve issues and optimize behavior, • Collaborate with the application development team to improve services through testing and release/deployment processes, • Participate in system design and contribute to resource monitoring (capacity planning), • Contribute to solution design with a future management (Operations) perspective, including complex mixed architectures (on-premise/Cloud), • Manage activities for identifying and resolving IT incidents with the goal of quickly restoring services (incident management), • Conduct analysis sessions to identify the primary cause of IT incidents (problem management) Requirements: • Degree in scientific disciplines, • Experience in the analysis and development of software applications, with preference given to knowledge of Python, .NET, Java, Oracle PL/SQL, • In-depth knowledge of distributed and Cloud systems, with preferred qualifications including knowledge of AWS and Azure Cloud, Linux and Microsoft systems, relational databases, Kubernetes, OCP, EKS, • Proactive approach in identifying potential issues and areas for system improvement, • Experience with Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.) and DevOps methodology What do we offer: • Remote work from Spain., • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At ___we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un especialista en reporting con Power BI y ETL con PowerCenter, y con sólidos conocimientos en gestión de riesgos dentro del sector bancario. La persona seleccionada, formará parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones avanzadas de reporting, garantizando la calidad y consistencia de los datos para la toma de decisiones., • Este rol requiere habilidades técnicas, visión de negocio y capacidad para interactuar con usuarios finales., • Responsabilidades clave: diseñar, desarrollar e implementar informes y dashboards en Power BI orientados a riesgos y BI., • Recopilar y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas. Realizar modelado de datos y procesos ETL, asegurando la integridad y calidad de la información., • Mantener y optimizar herramientas de reporting para mejorar rendimiento y escalabilidad., • Brindar soporte analítico en análisis de posiciones de riesgo y reporting regulatorio., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con estándares bancarios., • Participar en la implantación, pruebas y mantenimiento de soluciones BI. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 4 años de experiencia profesional en proyectos de Business Intelligence en entornos bancarios., • Conocimiento profundo en modelado de datos y buenas prácticas de reporting., • Capacidad para interactuar con usuarios finales y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Adaptabilidad y enfoque ágil ante cambios de requerimientos., • Experiencia con: Power BI, ETL/Power Center, • Risk Position, • SQL Server, • PL/SQL Requisitos deseables: Experiencia con QlikView / Qlik Sense y con Python. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas., • Diseñar e implementar procesos ETL eficientes., • Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales., • Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas)., • Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks., • Experiencia y conocimientos en Python., • Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas., • Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos., • Licenciatura o grado en informática. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Puesto: Payroll Senior Ubicación: Madrid Departamento: Recursos Humanos – Administración de Personal Reporta a: Payroll Manager / Responsable de Compensación y Beneficios 🎯 Objetivo del puesto Liderar y ejecutar el proceso completo de nómina para una plantilla de gran volumen, garantizando la precisión, cumplimiento legal y eficiencia operativa. Será referente técnico en SAP HCM y en normativa laboral vigente. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión integral del proceso de nómina mensual para más de 10.000 empleados., • Validación de incidencias, variables salariales, bonus, horas extras, bajas médicas, etc., • Coordinación con el equipo de RRHH, Finanzas y proveedores externos., • Uso avanzado de SAP para la gestión de nóminas y administración de personal., • Cálculo y revisión de impuestos (IRPF), cotizaciones a la Seguridad Social y otros conceptos legales., • Control de costes de personal y conciliación contable de nóminas., • Gestión de auditorías internas y externas relacionadas con nómina., • Soporte en procesos de inspecciones laborales y requerimientos legales., • Mejora continua de procesos y automatización de tareas repetitivas., • Formación y apoyo a perfiles junior del equipo de nómina. 🎓 Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas en empresas de gran volumen., • Dominio de SAP(imprescindible)., • Conocimiento profundo de legislación laboral y fiscal española., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. 💼 Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o sector industrial/servicios., • Inglés intermedio o avanzado., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence aplicadas a RRHH. 💰 Condiciones salariales • Banda salarial: 35.000 -40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, formación continua, etc.

¿Tienes experiencia en administración de personal y conoces herramientas como CEGID-Peoplenet y/o ORACLE? ¿Buscas un nuevo proyecto en el que puedas seguir desarrollándote en este ámbito dentro del sector académico? ESTA OFERTA TE INTERESA Desde Adecco buscamos un Administrativo/a de RRHH - laboral para incorporarse al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de contratos., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de nómina (pagos, seguridad social, modificaciones...), • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de altas en contrata@, • Apoyo en el control de fichajes., • Gestión de incidencias y consultas laborales, de Seguridad Social y de nómina., • Apoyo en la auditoría y gestión de documentación y archivo., • Apoyo en la elaboración y prestación de informes. Requisitos: • Experiencia en sistema CEGID-Peoplenet y/o ORACLE, • Experiencia previa en un puesto similar, • Formación FPII ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Adecco para 6 meses con opciones de ampliación en función de la adaptación y el proyecto, • Incorporación en septiembre de 2025, • Jornada completa: 37,50h semanales, • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 13.30. En verano horario intensivo de 8 a 15, • Salario a determinar en función del perfil, • Zona de trabajo Arguelles, Madrid ¡Te esperamos!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Coach 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Agile Coach es la persona experta en métodos y organizaciones ágiles. Su misión es ayudar a las organizaciones a entenderlo y a ponerlo en práctica, desde los equipos hasta la alta dirección. Responsabilidades: ✔ Entender las necesidades de una organización para elegir las prácticas más adecuadas y diseñar la mejor estrategia de implantación posible. ✔Diseñar soluciones específicas para el contexto concreto, gracias a su experiencia en entornos ágiles, pero también en entornos tradicionales y grandes cuentas donde priman las metodologías waterfall. ✔No quedarse en lo puramente metodológico, sino aportar también un enfoque estratégico y cultural a la hora de abordar los diferentes proyectos e iniciativas y un enfoque táctico para garantizar la correcta ejecución de los mismos. ✔Contará además con el asesoramiento de Paradigma y formará parte de una comunidad interna con otras personas de su mismo perfil. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultural digital. ✔Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…). ✔Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.). ✔Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas. ✔Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital. ✔Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. ✔Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (se hará prueba). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Impacto real en cliente: Serás clave ayudando a nuestros clientes a evolucionar, liderando su transformación y la optimización de sus procesos. ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Representante Comercial – Zona Norte (País Vasco) Descripción de la empresa y del puesto: Nuestro cliente es una compañía pionera y líder en soluciones de alquiler de equipos frigoríficos y vehículos industriales en Europa, reconocida por su compromiso con la calidad, la atención al cliente y el desarrollo de su equipo humano. En el marco de su plan de crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Representante Comercial para el País Vasco, con vocación por las ventas y la excelencia en el servicio. Funciones principales: • Prospectar y desarrollar una cartera de clientes que requieran soluciones de flota de vehículos industriales., • Identificar necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas a cada cliente., • Preparar, presentar y defender propuestas comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la información comercial y los expedientes de clientes., • Realizar seguimiento y fidelización, garantizando la calidad del servicio ofrecido. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B, especialmente en prospección de mercado y puerta fría., • Habilidades comerciales orientadas al cliente y a la calidad del servicio., • Carnet de conducir B., • Valorable conocimiento del sector transporte, automoción o renting. Qué ofrecemos: • Contrato estable y plan de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector., • Salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa para uso profesional y personal., • Ticket restaurante, fruta fresca en oficina y día libre por cumpleaños., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados, con fuerte cultura de equipo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Envía tu candidatura a indicando en el asunto: Representante Comercial – País Vasco.

Lead Project Electrical Engineer – EPC Cogeneration Project (Berlín, Alemania) • Ubicación: Berlín, Alemania, • Contrato: Contrato local bajo legislación laboral alemana, • Residencia actual: España (con interés en reubicarse en Alemania) En Norconsulting, actualmente buscamos un Lead Project Electrical Engineer con residencia en España y disponibilidad para trasladarse a Alemania, donde se incorporará bajo un contrato local Alemán. 🎯 Objetivo del Puesto Liderar y gestionar todas las actividades y paquetes eléctricos del proyecto, incluyendo GIS (subestación) y transformadores, dentro de un gran proyecto EPC de Cogeneración. El profesional será responsable de la planificación, diseño, supervisión, coordinación con equipos multidisciplinares y cumplimiento técnico, contractual y de seguridad, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha y aceptación final. 🔧 Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar todos los trabajos eléctricos relacionados con GIS (subestación) y sistemas de transformadores, desde el diseño hasta la construcción y la puesta en marcha final., • Revisar diseños, especificaciones y planos de los sistemas eléctricos., • Supervisar las actividades de instalación, pruebas y puesta en marcha, asegurando el cumplimiento con los requisitos del proyecto y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Gestionar a los fabricantes y subcontratistas, garantizando la entrega oportuna y la calidad de los equipos y servicios., • Actuar como punto de contacto entre la gestión del proyecto, ingeniería, equipos de obra y representantes del cliente para resolver incidencias técnicas y mantener el avance del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente durante la ejecución de los trabajos eléctricos., • Coordinar los trabajos de diseño desarrollados por los proveedores en colaboración con el personal de ingeniería SMP, garantizando el cumplimiento de normativas locales con el apoyo de consultores externos., • Asegurar que el alcance, calendario y costes de los paquetes eléctricos estén alineados con los objetivos y presupuesto del proyecto., • Supervisar el plan de control financiero del paquete y comunicar al Project Director cualquier riesgo derivado de la situación financiera de proveedores., • Realizar el seguimiento del estado de compras con los proveedores, confirmación de órdenes de compra, pagos y entregas., • Supervisar la recepción de materiales en las instalaciones del proveedor y el avance de fabricación para garantizar el cumplimiento del cronograma acordado., • Asegurar la correcta implementación del plan de calidad del proveedor y que las inspecciones del proyecto se ejecuten conforme a los ITP aprobados, en coordinación con Calidad y Expediting., • Coordinar interfaces entre ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha, QA/QC, HSE, control de costes y planificación., • Garantizar la adecuada integración del diseño eléctrico con el resto de las instalaciones de la planta. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica (preferiblemente Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica)., • Mínimo 10 años de experiencia en funciones similares dentro de proyectos EPC de energía, incluyendo plantas de ciclo combinado o cogeneración., • Experiencia demostrada en la gestión de paquetes eléctricos, incluyendo subestaciones, GIS y transformadores, durante fases de construcción en proyectos internacionales., • Amplio conocimiento de estándares eléctricos internacionales y prácticas de ejecución en proyectos EPC., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y gestionar múltiples interlocutores., • Inglés nivel alto. 💡 Competencias Clave • Liderazgo y coordinación de equipos., • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Comunicación efectiva y relaciones interpersonales., • Pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Adaptabilidad a entornos de proyecto dinámicos y multiculturales., • Compromiso con la seguridad, calidad y mejora continua.

Empresa de transporte busca incorporar un/a Administrativo/a de Tráfico para su equipo en Vilafranca del Penedès. Se trata de una buena oportunidad para personas con experiencia o conocimientos en logística o transporte internacional y un nivel fluido de inglés. TAREAS PRINCIPALES: • Coordinación del transporte de mercancías en rutas internacionales, especialmente con países escandinavos., • Atención a clientes y conductores, resolviendo incidencias y gestionando imprevistos en tiempo real., • Planificación y seguimiento de envíos, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones pactadas., • Colaboración con el área comercial para el mantenimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades., • Gestión documental del transporte (albaranes, CMR, etc.). REQUISITOS: • Inglés fluido, imprescindible tanto a nivel oral como escrito., • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector transporte o logística (1 año recomendable)., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato estable en una empresa en expansión con alcance internacional., • Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:30h a 17h., • Salario: entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según experiencia., • Excelente ambiente laboral dentro de un equipo profesional y colaborativo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años., • Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡🚀 Únete a nuestro equipo como Technical Product Owner (OT/IoT, robótica) y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! La persona seleccionada se incorporará a importante cliente en un equipo de trabajo ya consolidado. El puesto de trabajo es en remoto si bien es imprescindible tener disponibilidad para acudir a trabajar a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. El perfil estará muy cerca del equipo y las interacciones con este serían mucho más sencillos con cierta presencialidad. 🚀Tu misión en el proyecto Tu misión englobará las siguientes funciones: • Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto., • Definición técnica del producto: Participar en la definición y elección de arquitecturas modernas (Cloud, Edge) y asegurar la correcta integración con sistemas externos., • Interlocución con negocio y equipos técnicos: Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos claros., • Planificación y seguimiento de sprints: Coordinar tareas, asistir a reuniones diarias y garantizar entregas alineadas con la visión del producto., • Integraciones complejas: Supervisar integraciones mediante APIs y componentes físicos de hardware (Robots, PLCs/Automatas, RFID, etc)., • Observabilidad y calidad: Definir métricas y herramientas para monitorización y observabilidad del producto., • Innovación: Colaborar en la incorporación de modelos de IA en la solución., • Stakeholder management: Mantener comunicación fluida con proveedores internacionales y equipos internos. 👍 Requisitos mínimos: • Conocimiento de protocolos industriales (OPC UA, Profibus, etc)., • Experiencia en soluciones que integran equipos de OT: robots, autómatas Industriales/PLCs, RFID, etc y soluciones que integren hardware y software., • Experiencia en proyectos con integraciones complejas y ecosistemas multi-sistema., • Experiencia previa como Product Owner técnico o roles similares en entornos IT., • Inglés alto, se interactuará con proveedores internacionales., • Arquitecturas IoT/OT modernas: Experiencia en entornos IoT/OT Cloud (Azure) y despliegues Edge., • Integraciones: Conocimiento avanzado en APIs REST, sistemas distribuidos y conectividad con hardware., • Observabilidad: Familiaridad con herramientas como Prometheus, Grafana, Azure Monitor., • IA aplicada: Comprensión básica de integración de modelos de IA en productos., • Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog., • Herramientas: Jira, Confluence, Git. 🏡 Modalidad de teletrabajo: Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: 😊Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas como Quokka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. 💖 Somos People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. 👪 Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. 😊 Estabilidad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. 📚 Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario 🌱 Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades. #Somosknowmadmood Joinus! 😊

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. We are seeking an IT Integration Support Specialist to join our headquarters in Barcelona at Applus+ Laboratories. This full-time role focuses on supporting IT infrastructure integration for newly acquired companies and ensuring compliance with information security standards such as ISO 27001 and TISAX. The position reports directly to the IT Infrastructure Manager of the division. Essential job responsibilities • Support IT integration projects for newly acquired companies, ensuring smooth onboarding into corporate systems., • Maintain and implement cybersecurity policies aligned with ISO 27001 principles and TISAX requirements., • Act as the primary point of contact for cybersecurity documentation and compliance forms., • Assist during internal and external security audits by providing thorough documentation and ensuring adherence to security standards., • Collaborate with corporate departments and multidisciplinary teams to guarantee compliance and integration success. To be considered, candidates must possess • Bachelor’s degree in computer science, telecommunications, or a related field., • Minimum of 5 years in IT infrastructure or information security roles., • Professional proficiency in English and Spanish., • Ability to travel occasionally as needed Technical Knowledge: • System administration: networking, Active Directory, security policies, endpoint protection, and Microsoft/Linux/virtualization environments., • Cybersecurity frameworks and compliance standards: ISO 27001, ENS, GDPR, TISAX., • Scripting languages: PowerShell, Bash, Python. Skills: • Strong project management and organizational capabilities., • Excellent communication and collaboration skills., • Ability to work effectively with cross-functional teams., • Analytical thinking, problem-solving, adaptability, and attention to detail. Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices.

¿Eres abogado/a mercantilista con experiencia en M&A e inmobiliario? ¿Te gustaría incorporarte a un despacho en crecimiento, con proyección internacional y un ambiente de trabajo excelente? En Sibils Consulting te presentamos una oportunidad ideal para continuar desarrollando tu carrera en una firma consolidada, dinámica y con visión de futuro. Despacho de carácter mediano ubicado en el centro de Barcelona, con un equipo de profesionales que combina un alto nivel técnico con una visión global del negocio. Se trata de un entorno que favorece la colaboración, la autonomía, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida profesional y personal. La firma ofrece un contexto en el que se valora la iniciativa, la responsabilidad y la excelencia jurídica, promoviendo la participación activa en proyectos corporativos, societarios e inmobiliarios, muchos de ellos con componente internacional. Buscamos un/a abogado/a mercantilista con al menos 5 años de experiencia en derecho societario, pactos de socios, operaciones especiales, M&A y derecho inmobiliario, interesado/a en incorporarse a un equipo estable, con una cartera de clientes sólida y con una clara proyección de crecimiento dentro de la organización. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, con especialización en derecho mercantil, societario, pactos de socios, operaciones especiales, M&A y derecho inmobiliario., • Máster o posgrado en Derecho Mercantil o Corporate/M&A (muy valorado)., • Conocimientos sólidos en Derecho Inmobiliario., • Nivel de inglés valorable por el entorno internacional del despacho. FUNCIONES • Asesoramiento en operaciones societarias: ampliaciones y reducciones de capital, fusiones, absorciones y compraventa de empresas., • Redacción, negociación y estructuración de pactos de socios y acuerdos de gobierno corporativo., • Participación en operaciones especiales y M&A., • Asesoramiento en operaciones societarias vinculadas a activos inmobiliarios., • Redacción y negociación de contratos de compraventa y arrendamiento de inmuebles., • Elaboración de due diligence societarias e inmobiliarias., • Coordinación con registros mercantiles, de la propiedad y notarías. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Teletrabajo, • Excelente ambiente laboral, basado en la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo., • Salario competitivo: 45.000 - 48.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? Únete a nosotros. Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Estamos buscando a una persona apasionada y curiosa, con ganas de explorar el mundo de la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones prácticas dentro del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), especialmente en soluciones específicas. El puesto implica contribuir al diseño y desarrollo de agentes inteligentes utilizando plataformas como LangGraph, Azure AI y Model-Connected Processes (MCPs) para mejorar los flujos de desarrollo y potenciar la innovación. Requisitos principales • Más de 2 años de experiencia como Python Developer, • Conocimientos con IA tools, • Experiencia en PySpark, SQL y GitHub., • Conocimientos en Azure Databricks., • Perfil Full Stack, habituado a metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Deseable • Experiencia previa en banca Responsabilidades • Colaborar en la construcción de agentes basados en LLM para automatizar y optimizar tareas del SDLC., • Dar soporte en la integración de soluciones de IA dentro de MCPs y entornos Azure., • Contribuir al diseño de flujos de LangGraph para la toma de decisiones y agentes conversacionales., • Trabajar con software funcional y participar activamente en la mejora continua. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto tecnológico., • Entorno flexible, colaborativo e innovador., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Formación continua y equilibrio entre vida personal y profesional. Si cumples con el perfil, envíanos tu CV o deja tu contacto. #Python #Azure #GitHub #FullStack #Developer #EmpleoMálaga #Remoto #CommonMS #Globant

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.