Trabajos personal en Polinyá - Page 3Crear alertas

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Técnico/a de mantenimiento industrial. Reportando al Responsable de mantenimiento, realiza todas las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo, normativo y mejora continua, cumpliendo plazos, calidad y coste. Es especialista en instalar, mantener, modificar y reparar todos los elementos mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Tus Responsabilidades Principales: • Diagnosticar, reparar, instalar y ajustar distintos tipos de maquinaria, instalaciones y elementos mecánicos, neumáticos e hidráulicos intentando minimizar el tiempo improductivo., • Realizar tareas eléctricas básicas., • Proponer modificaciones de las instalaciones, acciones correctoras, organizar intervenciones y resolver los problemas de su competencia, informando de retrasos u otras contingencias., • Desarrollar y dar soporte a las operaciones propias del mantenimiento planificado de acuerdo a lo dispuesto en el correspondiente plan., • Cumplimentar los registros de mantenimiento., • Reportar los trabajos realizados y tiempo dedicado., • Controlar el inventario de Recambios., • Participar en acciones de 5Ss y asegurar el orden y la limpieza tanto en las tareas que realizan como en el taller., • Solicitar y hacer seguimiento del material necesario para el desarrollo de su actividad., • Cumplir las normas de seguridad y de medioambiente de la compañía., • Dar soporte al personal externo cuando se requiera., • Utilizar y actualizar planos y manuales de mantenimiento para completar las tareas o proyectos asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Electromecánica o Mantenimiento de equipos industriales. Uso de carretillas, manejo de productos químicos, trabajos en altura, espacios confinados, ATEX, manipulación de cargas pesadas. Conocimientos de soldaduras. 3-5 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, confianza y flexibilidad . FORMACI • ÓN: Licencia • turaSe valorará Master en Logís, • ticaDominio de herramientas ofimáti, • cas.Se valorará experiencia o formación en logística directa e inve rsa. M • ISIÓN: Coordinar los recursos del almacén (personal, transporte, stocks..) según los procesos establecidos para satisfacer las demandas de los cl ientes. COMETIDO DEL • PUESTO: Analizar como suministrar los pedidos procedentes del área c • omercial.Organizar y distribuir las tareas del, • almacén.Contratar el tr, • ansporte.Mantener los stocks de material dentro de los parámetros esta blecidos. PERFIL P ROFESIONAL: Se requiere de una persona con gran capacidad de gestión de personas, planificación, ágil en la resolución de problemas, con iniciativa y eficaz en el trabaj o en equipo. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirá s valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

🌟 ¡ÚNETE A SALAS COMO ARQUITECTO/A ADJUNTO/A! 🏗️ ¿Eres un/a arquitecto/a con experiencia en la redacción de proyectos de vivienda? ¡Esta oportunidad es para ti! En SALAS estamos buscando un Arquitecto/a Adjunto/a para dar soporte al Responsable de Proyectos en la redacción de proyectos y materiales clave, siempre bajo la dirección de un equipo de expertos. ¡Forma parte de nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀 💼 Tus responsabilidades • Redacción de documentos gráficos y escritos para encajes arquitectónicos, anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, y documentos urbanísticos, • Soporte en la dirección y visitas de obra para asegurar el progreso de los proyectos, • ️Documentación para la obtención de licencias de obra, • Integración en la intervención técnica de equipos externos y colaboradores en proyectos, • Revisión de planos comerciales y coordinación de la documentación 🎯 Requisitos: • 📚Experiencia de más de 3 años trabajando en la redacción de proyectos de vivienda, • 🏡Formación en Arquitectura (formación cursada en España o homologada), • 🎓Revit nivel alto ✨ Lo que te ofrecemos: • Un equipo innovador y líder en la construcción de viviendas plurifamiliares, • 🏢Ambiente colaborativo que promueve la innovación y el desarrollo profesional, • 💼Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia y habilidades, • 💰Crecimiento profesional con oportunidades constantes de avanzar en tu carrera, • 📈Contrato indefinido para tu estabilidad labora, • ✨Beneficios exclusivos: seguros médicos, descuentos en ocio, viajes, compras y mucho más, • 🎁Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional, • 🕒Formación continua para seguir desarrollando tus habilidades ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de expertos? ¡Aplica ahora y lleva tus proyectos a nuevas alturas con SALAS!

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Junior! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Mínimo 3 años de experiencia en residencial plurifamiliar, • Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Electromecánico/a con experiencia en el sector ferroviario para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. Funciones a desarrollar: • Montaje y desmontaje de las piezas de los trenes., • Implementación de modificaciones mecánicas, taladrado, lijado, aplicación pares de apriete, etc., • Reparaciones y modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. Requisitos: • Formación: FP/Grado rama mecánica o eléctrica., • Experiencia mínimo de 1 año trabajando en el sector ferroviario., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor, a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide 🌍. We are currently looking for a Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical and Preclinical Department. Main Responsibilities As a Clinical Project Leader, you will contribute to the planning and execution of the clinical and/or preclinical development of VAM products and/or NCEs, supporting biopharmaceutical development, clinical and preclinical studies, regulatory submissions, and post-registration activities. • Design, manage, monitor, complete, and communicate planned clinical and/or preclinical studies., • Ensure that clinical trials are conducted in compliance with Good Clinical Practice (GCP) guidelines and company procedures., • Prepare, manage, and update registration-related documentation, as well as documentation arising from deficiencies identified during clinical and/or preclinical evaluation phases., • Manage information and maintain communication with external clinical and preclinical experts., • Coordinate activities required to obtain the documentation and materials necessary for conducting clinical trials involving investigational products or new therapeutic indications for marketed products (Phase I–IV studies)., • Perform all activities related to the design (drafting/reviewing protocols and other technical documentation), management (investigator selection, study medication, etc.), monitoring, and close-out (final report review and related procedures) of clinical trials., • Identify, request proposals from, and select the most suitable Contract Research Organizations (CROs) for planned preclinical studies and/or clinical trials., • Oversee and monitor clinical and preclinical studies outsourced to CROs and provide regular updates to the PM Manager., • Provide guidance and collaborate with departments and business areas involved in the preparation and/or maintenance of the product's technical dossier, including Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and other relevant functions. Requirements • University degree in Health Sciences, preferably Pharmacy. Degrees in Human Biology, Biotechnology, or Biomedicine will also be considered., • Minimum of 5 years of experience in clinical studies, particularly Phase II–IV clinical trials., • Minimum of 2 years of experience coordinating global clinical trials as a Clinical Project Manager or Study Manager., • Experience in preclinical studies is considered a plus., • Advanced English proficiency (C1 level)., • Strong knowledge of Good Clinical Practice (GCP) guidelines. We Offer ⚙️ Work within a great team of professionals with a very good work environment. ❤️ Competitive benefits package and flexible schedule. 🍽️ Subsidized canteen service available on-site. 🚗 Free parking for employees. 🧘🏻We care about your well-being – the Wellness Plan includes physiotherapy, online psychology services, sports events, and more. 📍Offices in Palau-solità i Plegamans. Interested in joining us? At Noucor, we believe in the value of diverse teams. We therefore welcome and consider all applications regardless of gender, age, background, sexual orientation, gender identity, or any other personal characteristic. If you meet most of the requirements and are motivated by the project, we would be pleased to hear from you.

Personal 7 forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector. Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio. No buscamos solo a alguien que maneje carretillas, buscamos una persona comprometida, habituada a trabajar con procesos definidos, en un entorno estructurado y orientada a la estabilidad y al trabajo bien hecho. Actualmente, buscamos incorporar Carretillero/a Trilateral para uno de nuestros clientes del sector logístico en Montcada i Reixac. ¿Qué harás? • Carga y descarga de mercancía., • Preparación de pedidos y picking por voz., • Ubicación y clasificación de mercancía., • Trasiego de productos en almacén., • Manejo de carretilla trilateral climatizada., • Trabajo en cámaras frigoríficas (-20ºC). Condiciones • Contrato inicial de 1 mes con posibilidad de continuidad., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, turno de tarde de 14:00 a 22:00 h., • Salario: 13,64 € brutos/hora., • Plus de asistencia: 3,36 € brutos por día trabajado. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta. Requisitos • Vehículo propio., • Experiencia previa con carretilla trilateral., • Carnet de carretilla trilateral con formación presencial (indispensable para la posición)., • Experiencia en picking por voz., • Disponibilidad para trabajar en frío., • Incorporación inmediata.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Buscamos un/a Operario/a frigorista, reportando al Responsable de Mantenimiento con la misión principal de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, prestado apoyo operativo a los equipos técnicos, de acuerdo con las instrucciones del responsable directo y los procedimientos establecidos, para contribuir a la eficiencia energética. Funciones principales:💼 • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones externas (instalación frigorífica, sala de máquinas, sala compresores de aire, calderas, tratamiento de agua, Nitrógeno, freezers)., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de funcionamiento establecidos y anotación de los parámetros de trabajo., • Detección de posibles fugas y supervisión y/o reparación de las mismas., • Asegurar el mantenimiento de los parámetros relacionados con la legionela. Seguimiento y corrección (si procede) de nivel de biocida y de los parámetros de calidad del agua (coloración)., • Puesta en marcha de instalaciones (instalación frigorífica, compresores NH3, compresores aire, calderas) según necesidades de producción., • Asegurar el suministro de frío durante toda la jornada de producción. Requisitos necesarios:🖋️ • Se valorará positivamente formación en electricidad y mecánica industrial., • Habilidad para relacionarte con otros, comunicativas y colaborativas., • Capacidad de adaptabilidad a cambios., • Carnet de frigorista, operador de calderas y legionela., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Disponibilidad turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Palau Solità i Plegamans ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a llicenciat amb economia, per impartir les matèries d’Economia, Emprenedoria i FOL. És imprescindible tenir, està cursant o la voluntat de realitzar el Màster de formació de professorat; es valorarà l’experiència en la docència. 2.200 euros bruts mensuals. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

En S&You, consultores de selección, estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès, que opera bajo los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. Buscamos un/a Técnico/a QA producción con experiencia en entorno GMP y orientación a planta productiva, para incorporarse a un entorno dinámico y altamente exigente. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Calidad con foco en producción, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos en planta. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de incidencias, desviaciones, cambios y CAPAs vinculadas a producción., • Supervisión del cumplimiento de GMP (incluyendo Anexo 1) en planta, detectando y corrigiendo desviaciones., • Elaboración, revisión y actualización de documentación del sistema de calidad (PNTs, procedimientos, guías)., • Revisión de guías de fabricación y documentación de producción para su liberación., • Redacción y revisión de documentación técnica relacionada con cualificaciones y validaciones (procesos y limpieza)., • Participación activa en la gestión del personal en planta, promoviendo buenas prácticas., • Interlocución directa con producción, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en industria farmacéutica., • Haber trabajado tanto en QA como en Producción., • Conocimiento sólido de GMP y Anexo 1., • Experiencia en entorno shopfloor / planta productiva., • Conocimiento de instalaciones y equipos productivos., • Experiencia en supervisión de personal y corrección de prácticas en planta., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con autonomía en la toma de decisiones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 32.000€ – 35.000€ brutos/año., • Turno de tarde: 14:00 a 22:15h, • Formación inicial en turno central (8:00 – 17:00h)., • Entorno productivo con alta exigencia técnica y gran implicación del área de Calidad., • Tendrás un rol clave dentro de la planta, con impacto directo en la calidad del producto y en la toma de decisiones operativas, en una empresa donde la calidad y el cumplimiento normativo son estratégicos.

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. En Stradivarius buscamos personas creativas, curiosas y con una visión muy conectada a la moda y al producto. Si entiendes las tendencias desde un punto de vista comercial, disfrutas construyendo colecciones y te inspira trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución… ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar el desarrollo creativo de la colección, aportando una visión sólida de tendencia, producto y negocio para diseñar propuestas alineadas con el ADN de Stradivarius y las necesidades de nuestra clienta. ¿Qué harás? • Captar las últimas tendencias y adaptarlas a nuestras colecciones con un claro enfoque comercial., • Proponer y desarrollar colecciones desde la conceptualización, hasta la producción (dibujos, fichas técnicas, etc.), trabajando con el resto del equipo de Diseño, así como con los equipos de Compras y Comercial., • Desarrollar muestras, elaborando las correspondientes fichas técnicas y supervisando las posibles modificaciones de producción., • Mantener la relación con las empresas proveedoras actuales visitando sus showrooms o gestionando presentaciones en nuestra oficina., • Viajes de inspiración y desarrollo. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Diseño de Moda., • Experiencia en Diseño de producto, preferiblemente en empresas de fast fashion o empresas proveedoras., • Imprescindible capacidad para comunicarte en español e inglés con fluidez., • Nivel avanzado en programas de diseño como Illustrator, InDesign, Inteligencia Artificial, etc ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Tienes experiencia en procesos industriales o síntesis química? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional sólida, innovadora y comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y orientado a la excelencia operativa. Algunas de tus funciones principales serán: • Realizar y hacer seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento en las plantas de producción, con el objetivo de incrementar capacidad productiva y mejorar la calidad de los productos, • Optimización de procesos productivos basados en síntesis química. Síntesis inorgánica., • Definición de pruebas experimentales que garanticen el ajuste de los procesos químicos, así como el análisis de los resultados y evaluación de los mismos, • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso y formación del personal de mantenimiento y producción., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas vinculadas al departamento., • Analizar, definir y poner en marcha nuevos proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos y experiencia en ajuste de procesos productivos industriales y/o síntesis química, así como en la puesta en marcha de nuevas instalaciones productivas., • Se valorarán conocimientos en idiomas, AUTOCAD, programación de PLC, EPLAN, STEP 7, TIA Portal, WinCC, HMI, convertidores de frecuencia y redes industriales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Capacidad analítica, pensamiento crítico, orientación a la mejora continua y buena gestión del tiempo y las prioridades. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional sólida y en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde con el perfil y la experiencia aportada., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¡Únete a un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de desarrollo!

Descripción del puesto ¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE RRHH para cubrir una IT+MATERNIDAD+LACTANCIA previsión de un año de contratación para nuestras instalaciones de Ferimet (CALDES DE MONTBUI). Áreas de Responsabilidad Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible perfil con experiencia en selección de personal. Valorable Experiencia como perfil generalista. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando! Asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las unidades asignadas, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y trabajando conjuntamente con sus responsables, facilitándoles su gestión y asegurando la correcta aplicación de los criterios empresariales establecidos. Áreas de Responsabilidad (I) Transmitir y apoyar la implantación de las directrices corporativas en materia de comunicación, desarrollo de personas y control de la gestión, asegurando una correcta gestión del cambio y la utilización de los aplicativos corporativos asociados con la atracción, desarrollo y retención de talento • Garantizar la cobertura de las vacantes que se produzcan, o puedan producirse, en la/s unidad/es que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en términos de calidad, coste y plazo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Impulsar la comunicación interna y el fomento de la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentido de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA, • Garantizar la correcta implementación de todas las actividades orientadas a atraer, medir, desarrollar y retener el talento en la unidad, • Asegurar la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos empresariales a medio y corto plazo., • Apoyar en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Áreas de Responsabilidad (II) Velar y asesorar para la correcta aplicación de las normas legales y los reglamentos internos en la/s unidad/es, en materia de administración del personal. Y apoyar en la reducción del absentismo de las personas para minimizar el impacto en el proceso productivo. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la/s unidad/es., • Garantizar el pago correcto de las incidencias y reclamaciones de nómina según los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Asegurar la realización de los trámites correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.)., • Recepcionar y coordinar la gestión de los asuntos sociales de la/s unidad/des (seguros de vida, ayudas de estudios, flexicelsa, etc.)., • Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones que ayuden a eliminarlo y/o minimizarlo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, preferiblemente con experiencia como generalista. Horario: 9 a 18h.

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

_ es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Buscamos a un/a Sales Development Analyst que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos solicitados por nuestros clientes del canal retail, actuando como punto de conexión entre las áreas comerciales y los equipos internos implicados en todo el proceso, además de analizar ventas (sell-in y sell-out), rentabilidad, promociones y datos de mercado para optimizar los resultados del departamento. 💼Funciones principales:💼 • Canalizar las necesidades detectadas por el equipo comercial y transformarlas en briefs claros para el área de I+D., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos junto con I+D, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente., • Hacer seguimiento integral de los proyectos desde su conceptualización hasta su lanzamiento., • Coordinar de forma transversal con compras, logística y marketing para garantizar una correcta implementación., • Asegurar que los productos lleguen al mercado en tiempo, forma y con una propuesta atractiva y competitiva., • Dar soporte al equipo comercial en el aterrizaje de los lanzamientos., • Analizar el desempeño comercial de los productos mediante indicadores de sell-in, sell-out, rotación y rentabilidad., • Evaluar la efectividad de promociones, ofertas y acciones comerciales, proponiendo mejoras basadas en datos., • Elaborar reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Detectar oportunidades de mejora e innovación a partir del análisis de mercado y performance comercial. 📝Requisitos necesarios:📝 🔹Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing 🔹Experiencia: mínimo 3 años posición similar. 🔹Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. 🔹Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. 🔹Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o gran consumo. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 🔹Salario fijo 🔹Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. 🔹Contrato indefinido. 🔹Descuentos en nuestros productos. 🔹Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te apasiona el entorno digital y el mundo de la tecnología? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Negocio para dar soporte a las diferentes áreas, con las incidencias de los sistemas corporativos, internos o terceros. Serás la persona responsable del ciclo de vida de cada incidencia, gestionando la solución con los equipos de desarrollo correspondientes, reportando mejoras quickwin y dando visibilidad de resolución a los usuarios finales. ¿Qué harás? • Gestión del ciclo de un error en las aplicaciones, desde el análisis de causa raíz hasta la resolución y posible petición de desarrollo., • Soporte directo a los equipos de negocio., • Onboard de los usuarios nuevos, participar en la formación de las aplicaciones y servicios a los usuarios de negocio., • Identificación de posibles problemas, ya sea mediante auditorías automatizadas o análisis de incidencias frecuentes., • Trabajar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, marketing, atención al cliente, entre otros)., • Asistencia en integraciones de sistemas., • Gestionar y mantener el sistema de reporte de incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación de procedimientos de resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con estudios de informática, desarrollo de aplicaciones web o similares., • Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo., • Conocimiento técnico en aplicaciones y sistemas., • Habilidad de aprendizaje en aplicaciones desarrolladas in-house y de mercado como Office365., • Resolución de problemas complejos., • Habilidad de diagnosticar e identificar errores en las aplicaciones., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Como Digital Marketing Manager te unirás al equipo de eCommerce, con el objetivo de liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital formado por 5 personas especialistas en performance, SEO y marketing automation (emailing+push). Junto a tu equipo podrás desarrollar y ejecutar campañas a nivel mundial con especial foco en 10 mercados prioritarios. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar proyectos y planes de marketing digital de acuerdo con la estrategia de la marca y dentro de los plazos., • Gestionar el presupuesto de inversión en medios digitales del departamento de ecommerce (con enfoque performance) incluyendo: definición del gasto, planificación estratégica por canal y mercado, seguimiento de la rentabilidad., • Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente a través de múltiples canales., • Coordinar las acciones de marketing automation (Notificaciones push y newsletter) para cada etapa del proceso de venta., • Participación en la estrategia de optimización de motores de búsqueda (SEO) y seguimiento del rendimiento., • Crear más visibilidad y clientes a través de anuncios online optimizados en plataformas de marketing digital, y gestión de las agencias de medios (PPC, Social, Afiliación,...) ¿Qué buscamos? • Buscamos a un/a amante del marketing digital, con experiencia minina de 10 años como Digital Marketing Manager, liderando equipos., • Necesitamos que tengas un mix de conocimientos entre producto, performance marketing, media buying, user acquisition y negocio., • Experiencia con digital advertising, comprensión de herramientas de análisis web y marketing performance indicators., • Buena comprensión de los conceptos de SEO, Paid Marketing y CRM., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y posibilidad de tele trabajo 2 días a la semana., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Garantizar la correcta gestión contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Participarás en la contabilización de facturas y asientos contables, la gestión de albaranes y documentación, así como en la verificación de gastos y el apoyo en los cierres contables. Tu reto será mantener el orden, la precisión y la eficiencia de los procesos contables del día a día, colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero en un entorno dinámico y cercano y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Validación, revisión y registro de facturas de proveedores y clientes en el ERP (Navision)., • Contabilización de asientos contables de diversa naturaleza (caja, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y otros ajustes contables)., • Gestión, control y archivo de albaranes, asegurando su correcta conciliación con las facturas correspondientes., • Colaboración en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Revisión y verificación de liquidaciones de gastos y notas de gastos del personal., • Mantenimiento y organización del archivo físico y digital de la documentación contable y administrativa., • Apoyo administrativo al departamento financiero-contable en las tareas operativas del área., • Colaboración en conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas pendientes, cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto de contabilidad realizando funciones similares., • Experiencia demostrable en contabilización de facturas, gestión de proveedores, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión, valorándose especialmente conocimientos de Navision (Microsoft Dynamics NAV). ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST ( Laboral y Mercantil) Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección. Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones. Modalidad híbrida de trabajo. Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h. Formación continua y acceso a plataforma de idiomas. Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante. Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA. Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico. Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil. Normativa de cumplimiento (compliance). Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional. Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos. Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles. Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas. Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Ingeniero/a Calculista Junior (Estructuras Industriales) Barcelona HíbridoContrato indefinido CONTEXTO DEL ROL Participarás en el área civil y estructural de proyectos industriales realizando las siguientes funciones: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Elaboración de Notas de Cálculos. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación: Ingeniero/a Civil o Estructural o similar, recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. Deseable conocimiento con herramienta STAAD.Pro para modelado, análisis y diseño estructural. Deseable conocimiento en normativa: Eurocódigos (EN 1990-1998). Deseable conocimientos técnicos: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Valoramos especialmente: Capacidad analítica y resolución de problemas complejos Experiencia en entornos multidisciplinares Orientación a resultados e impacto PROPUESTA DE VALOR En Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: Proyectos internacionales de alto impacto Desarrollo profesional estructurado Formación continua y especialización Flexibilidad y conciliación Retribución competitiva y beneficios sociales EXPERIENCIA AYESA Formar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: La excelencia técnica es un estándar La colaboración global es clave El impacto de tu trabajo es tangible ¿INTERESADO/A? Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo #Ingeniería #EngineeringJobs #Madrid #Leapfrog Works# Geotecnia We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad). • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal. • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores. • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación. • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales. • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones. • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo. • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos. • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar. • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial. • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado. • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle. • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad. • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo. • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible. • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. Barcelona Recién graduado/a Alto potencial de crecimiento Sector hotelero

Vols liderar projectes d'obra amb impacte real a Barcelona? A Arkspot (Grupo Corp), som una constructora integrada dins d'un grup que cobreix tot el cicle immobiliari: des de la promoció i el disseny fins a la construcció i gestió dels projectes. Busquem incorporar un/a Cap d'Obra Sènior per liderar projectes d'edificació a Barcelona, coordinant tots els agents implicats i assegurant el compliment dels terminis, els costos, la qualitat i la seguretat. Responsabilitats Planificació, organització i seguiment global de l'obra Gestió i coordinació d'equips propis i subcontractistes Control de l'execució i dels terminis a peu d'obra Seguiment econòmic del projecte (costos, certificacions, desviacions) Interlocució amb direcció facultativa, promotora i industrials Garantir el compliment del pla de seguretat i salut Control de qualitat d'execució i acabats Resolució d'incidències tècniques Tancament d'obra i seguiment en fase de postvenda Què busquem Formació i experiència Arquitectura Tècnica, Enginyeria d'Edificació o similar Experiència mínima de 10 anys com a Cap d'Obra en edificació Formació PRL Coneixements específics Control econòmic d'obra Presto, AutoCAD, Excel o eines similars de pressupostos Es valorarà coneixement de BIM/Revit, Prinex Carnet de conduir Què oferim Formar part d'un equip proper i altament qualificat Participació en projectes d'edificació de referència a Barcelona que transformen l'espai urbà i milloren la vida de les persones Estabilitat i projecte a llarg termini Si vols formar part d'un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te! Diversitat, equitat i inclusió A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent i la innovació. Garantim processos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Apostem activament per la creació d'equips diversos i inclusius, i fomentem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

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Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Project Manager especializado/especializada en Mercados Financieros (tu lugar de trabajo será en Sabadell). . Cuya misión principal se centrará en gestionar y coordinar proyectos con impacto en Mercados Financieros pudiendo derivar los mismos tanto de temas Regulatorios/Normativos como de necesidades propias de Negocio. Asegurarás que los procesos que permiten la administración y custodia de los diferentes instrumentos financieros cumplen con las directrices/normativas marcadas por los diferentes reguladores y a su vez adaptar/diseñar los procesos de manera que permitan implantar proyectos de negocio/estratégicos para el Banco. De acuerdo con las normas y los circuitos operativos establecidos para la operativa de Mercados Financieros se deberán gestionar, supervisar y coordinar los proyectos con afectación en estos productos e intervenir en su mejora continua. Con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y ejecución de todos los proyectos que se realicen dentro del ámbito de Mercados Financieros. Lo que harás en tu día a día... Participarás en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento. Diseñarás nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento. Gestionarás todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación. Implantarás proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio. Seguirás la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para conseguir tener la foto de situación (status/avance, incidental, alertas...) de cada una de las fases por las que pasa un proyecto. Coordinarás a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos. Prepararás informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa y siguiendo los estándares del banco. Llevarás a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. Lo que valoramos... Que residas en: Barcelona y/o alrededores Formación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros. Estudios relacionados con mercados financieros y se valorarán específicos en Derivados OTC. Inglés: Nivel B2 Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Nos encantará tu perfil si... Hablas inglés, español y catalán, ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares. Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Administrative para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería. Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago. Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX). Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación. Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos. Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras. Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos. Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel (Office). Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad de organización y gestión del trabajo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Rigor, responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Actitud positiva y proactiva. Orientación a la mejora continua y a la excelencia. "Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos un/a Gerente de Sistemas de Seguridad, con visión estratégica y sólido conocimiento técnico, capaz de diseñar, implementar y liderar soluciones integrales de seguridad orientadas a la protección de activos, personas e infraestructuras críticas La posición combina liderazgo, análisis de riesgos y dominio tecnológico, siendo clave en la definición de políticas, protocolos y planes de seguridad alineados con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Cómo será tu día a día? Serás el responsable en la zona Este de España dentro de nuestra compañía de las siguientes funciones: Impulsar el crecimiento de las líneas de venta de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y de servicios de gestión remita a prestar desde la Central Receptora de Alarmas. Gestionar la estructura especializada de Sistemas de Seguridad de su zona buscando siempre el necesario equilibrio entre este crecimiento y el negocio que ocasione y optimizando las sinergias de sus ámbitos. Diseñar e implementar estrategias y planes de seguridad integral (física y tecnológica). Evaluar riesgos y definir protocolos de prevención, actuación y gestión de crisis. Gestionar y coordinar equipos de seguridad internos y proveedores externos. Supervisar sistemas de seguridad electrónica: CCTV, control de accesos, alarmas e infraestructuras críticas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad. Liderar la respuesta ante incidentes, asegurando la continuidad operativa. Elaborar informes ejecutivos y reportes de riesgos para la dirección. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento Rol clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas. Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar y formación en seguridad privada ; conocimiento en seguridad electrónica y tecnologías asociadas , infraestructuras tecnológicas y normativas legales Necesitamos de tus habilidades comerciales para abrir nuevos clientes y cuidar y mantener la cartera existente, colaborando con nuestra estructura local La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 5 años demostrable en gestión de sistemas y equipos de seguridad y análisis de riesgos. Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad de toma de decisiones y gestión de situaciones críticas; liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados e inteligencia emocional Si te motiva liderar la seguridad desde una perspectiva estratégica y tecnológica, y contribuir a proteger lo que realmente importa, eres la persona que estamos buscando ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Si tienes base química y te motiva un rol comercial (zona Catalunya) con recorrido, autonomía y contacto directo con cliente industrial, esta oportunidad puede encajar contigo. QUEREMOS CONOCERTE! El rol combina hunting y fidelización, con foco en clientes industriales y asesoramiento técnico en gestión de residuos y soluciones químicas. SE OFRECE Incorporación a una empresa referente en el sector medioambiental y en constante crecimiento. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Entorno dinámico, con soporte técnico especializado. Participación en proyectos industriales y soluciones innovadoras. Horario de lunes a viernes de 7h-15h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (horquilla 35.000 - 45.000€ BA más variable 10/15%), coche de empresa y dietas. SE REQUIERE Grado en Química, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales o similar . Experiencia mínima de 2 años en venta técnica en el sector de recogida de residuos peligrosos. Conocimiento de procesos químicos y capacidad de asesoramiento técnico. Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y orientación a resultados. Valorable nivel fluido de inglés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Desarrollar la zona asignada mediante captación de nuevos clientes y fidelización. Gestionar cartera de clientes industriales (B2B). Asesorar técnicamente en soluciones de gestión de residuos y productos químicos. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones a largo plazo. Detectar oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas. Reportar actividad comercial y resultados. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque. Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting. Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio. Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce. Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega. Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas. Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales. Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo. Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda. Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos. Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online. Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales. Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias. Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización. Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes. Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. Comedor parcialmente subvencionado por la empresa. Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.) 25 días laborables de vacaciones al año. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Se trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería, con presencia en más de 80 países, que ofrece grandes oportunidades de desarrollo de carrera. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. Indispensable disponer de carnet de conducir. OFRECEMOS Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato indefinido. Grandes posibilidades de desarrollo de carrera. Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada. Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada. Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente. Gestionar las campañas de lanzamiento de producto. Apertura de nuevos mercados. PERFIL Perfil junior, claramente orientado a ventas, al cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial. Residencia en Barcelona o alrededores. Imprescindible carnet de conducir. IDIOMAS: Español y catalán avanzados Si valoras esta gran oportunidad de empleo, ¡no dudes en inscribirte!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria. Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes. Apoyo técnico y comercial a clientes. Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos. Procesamiento de pedidos en sistemas internos. Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel. Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes. Orientación a objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: Experiencia comercial en productos técnicos. Formación técnica adicional. Conocimiento de CRM. Nivel de inglés B2. Conocimientos de normativa técnica. Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. Entorno dinámico y orientado al cliente. Contrato estable. Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Cultura de Calidad (Formar y concienciar al personal en los estándares de calidad y en las buenas prácticas del puesto de trabajo. Actualmente, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para una empresa del sector metal sanitario ubicada en Sabadell. Principales funciones: * Control y asegu

Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor, a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide 🌍. We are currently looking for a Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical and Preclinical Department. Main Responsibilities As a Clinical Project Leader, you will contribute to the planning and execution of the clinical and/or preclinical development of VAM products and/or NCEs, supporting biopharmaceutical development, clinical and preclinical studies, regulatory submissions, and post-registration activities. • Design, manage, monitor, complete, and communicate planned clinical and/or preclinical studies., • Ensure that clinical trials are conducted in compliance with Good Clinical Practice (GCP) guidelines and company procedures., • Prepare, manage, and update registration-related documentation, as well as documentation arising from deficiencies identified during clinical and/or preclinical evaluation phases., • Manage information and maintain communication with external clinical and preclinical experts., • Coordinate activities required to obtain the documentation and materials necessary for conducting clinical trials involving investigational products or new therapeutic indications for marketed products (Phase I–IV studies)., • Perform all activities related to the design (drafting/reviewing protocols and other technical documentation), management (investigator selection, study medication, etc.), monitoring, and close-out (final report review and related procedures) of clinical trials., • Identify, request proposals from, and select the most suitable Contract Research Organizations (CROs) for planned preclinical studies and/or clinical trials., • Oversee and monitor clinical and preclinical studies outsourced to CROs and provide regular updates to the PM Manager., • Provide guidance and collaborate with departments and business areas involved in the preparation and/or maintenance of the product's technical dossier, including Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and other relevant functions. Requirements • University degree in Health Sciences, preferably Pharmacy. Degrees in Human Biology, Biotechnology, or Biomedicine will also be considered., • Minimum of 5 years of experience in clinical studies, particularly Phase II–IV clinical trials., • Minimum of 2 years of experience coordinating global clinical trials as a Clinical Project Manager or Study Manager., • Experience in preclinical studies is considered a plus., • Advanced English proficiency (C1 level)., • Strong knowledge of Good Clinical Practice (GCP) guidelines. We Offer ⚙️ Work within a great team of professionals with a very good work environment. ❤️ Competitive benefits package and flexible schedule. 🍽️ Subsidized canteen service available on-site. 🚗 Free parking for employees. 🧘🏻We care about your well-being – the Wellness Plan includes physiotherapy, online psychology services, sports events, and more. 📍Offices in Palau-solità i Plegamans. Interested in joining us? At Noucor, we believe in the value of diverse teams. We therefore welcome and consider all applications regardless of gender, age, background, sexual orientation, gender identity, or any other personal characteristic. If you meet most of the requirements and are motivated by the project, we would be pleased to hear from you.

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Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Electromecánico/a con experiencia en el sector ferroviario para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. Funciones a desarrollar: • Montaje y desmontaje de las piezas de los trenes., • Implementación de modificaciones mecánicas, taladrado, lijado, aplicación pares de apriete, etc., • Reparaciones y modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. Requisitos: • Formación: FP/Grado rama mecánica o eléctrica., • Experiencia mínimo de 1 año trabajando en el sector ferroviario., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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