Trabajos personal en Sedaví - Page 20Crear alertas

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si quieres hacer carrera en ventas B2B, ¡este es tu sitio! Qué buscamos Persona con excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficaz. Inglés (alto o nativo). Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en italiano o francés. Serás responsable de… Generar oportunidades a través de la búsqueda activa de clientes potenciales en canales como LinkedIn. Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes construyendo relaciones cercanas, duraderas y basadas en la confianza. Acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Condiciones y beneficios Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva. Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo). Revisiones salariales cada 6 meses. Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia. 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre. Eventos y afterworks. Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. Qué esperamos de ti Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día. Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces. Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Perfil requerido: Formación en administración de personal, recursos humanos, nóminas o similar.

Una empresa WealthTech en rápido crecimiento , que está redefiniendo la gestión patrimonial personal a través de la IA, la claridad y la sencillez. Sé parte de un ecosistema WealthTech global que está redefiniendo la forma en que las personas viven su bienestar financiero. Profesionales o

Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o s

Through #technology and engineering, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place! We are looking to expand our team with a Project Manager to join us in a hybrid work arrangement. Governance & Planning · Align with project governance standards. · Support benefits identification, business case justification, and benefits management approach. · Undertake project planning and analysis, including detailed project plans, scope documentation, and Terms of Reference. Provide end-to-end project management from business case development through implementation. · Implement PM standards, tools, and methodologies (waterfall and agile) in collaboration with internal teams. · Identify, track, and mitigate risks, assumptions, issues, and dependencies across projects. · Maintain project registers and collect lessons learned. Translate user requirements into Jira tickets and coordinate timely development with IT engineers. · Monitor project budgets and ensure delivery within agreed costs. Present fully evolved project updates at board level. Degree in engineering, construction management, or finance preferred. · Project Management certification (eg. Minimum 5 years in a project environment. · Experience in Industrial/Energy/Construction/HSE sectors (renewables preferred). · Proficiency in Excel and Smartsheet; Proficiency with Jira, Confluence, and ability to extract reports for progress tracking. · and with Agile/Scrum. · Advanced English (C1/C2) We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector. · We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule. · We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation. · Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more! · We offer specialized training, certifications, and language courses. · Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world! In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, Ayesa has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment. #

Study delivery: including but not limited to site evaluation/selection discussions, contracts/budget negotiation, regulatory/EC submissions startup, issue management, relationship management, monitoring, and site closure facilitation. Personal Skills: Strong communication skills, ability to focus on

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What we offer 1| Intellectually stimulating environment with great clients and colleagues from across the globe 2| Ability to grow your career and deliver results in a kick-ass Company We are committed to ensuring that our team works in a collaborative work environment that supports their personal

EcoFinance is a fast-growing fintech delivering accessible B2C financial services worldwide as a part of Dyninno Group. Through brands like Creditprime and Honey Loan , we offer short-term loans, instalment loans and lines of credit via our online platform. As we prepare for the launch of a secured loan product (secured by real estate) in Spain we are looking for an experienced Head of Operations to design and lead the operational framework for this initiative. Location : Remote from Spain Please submit your CV in English. Oversee collections and recoveries process establishment , including soft, hard, and legal collection processes, as well as debt-sale procedures. Define operational staffing and structure , outlining personnel profiles, team architecture, contact/call-centre and back-office needs. Support financial modelling by providing operational cost drivers and assumptions for portfolio P&L planning. Advice on with verification and compliance workflows setup , including KYC/AML processes, fraud prevention tools, property valuation, and third-party vendor integrations. Senior leadership experience in secured lending operations, home equity, mortgage, or large-ticket consumer lending . Fluency in English and Spanish (both written and verbal). Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions. We are driven by innovation and continuous learning, building a culture where both personal and professional development thrive. Please note that the processing of your personal data takes place in accordance with the privacy notice, which could be found here -

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a PMO Desarrollo de Negocio y Transformación para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos estratégicos de desarrollo de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad, y facilitando la alineación entre las distintas áreas implicadas para impulsar el crecimiento sostenible de la compañía. Tus funciones serán: Gestión y seguimiento de proyectos: Coordinar el ciclo completo de los proyectos estratégicos (inicio, planificación, ejecución, cierre). Garantizar la correcta priorización de iniciativas según impacto en el negocio. Supervisar el cumplimiento de hitos, plazos y presupuestos, asegurando la entrega de valor. Monitorear indicadores clave (KPIs) y proponer acciones correctivas ante desviaciones. Definición y estandarización de metodologías: Diseñar e implementar marcos de trabajo (Agile) adaptados a la compañía. Crear plantillas, procesos y herramientas que faciliten la gestión eficiente de proyectos. Formar y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas. Garantizar la mejora continua de los procesos PMO. Análisis y reporting ejecutivo: Elaborar informes periódicos para la Dirección. Analizar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Presentar información clara y accionable para la toma de decisiones estratégicas. Mantener actualizados dashboards y herramientas de seguimiento. Coordinación interdepartamental: Actuar como punto de conexión entre áreas clave: negocio, operaciones, recursos humanos, médico, tecnología y dirección. Facilitar la comunicación y resolución de bloqueos entre equipos. Asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa. Promover la colaboración y el trabajo transversal. Gestión de riesgos y mejora continua: Identificar riesgos potenciales en cada fase del proyecto y definir planes de mitigación. Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia operativa. Evaluar lecciones aprendidas y aplicarlas en futuros proyectos. Fomentar la cultura de innovación y adaptación al cambio. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería Industrial, Informática o similar. Máster en Dirección de Proyectos, Gestión Empresarial / MBA o Máster en Desarrollo de Negocio o Estrategia. Inglés C1 Experiencia entre 2 a 5años (Imprescindible). Disponibilidad para viajes nacionales. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto/a al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: Control de Costes, Contratación y Cambios Control de Plazos Presupuestos y Definiciones de Alcance. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster). Disponibilidad para residir o trasladarse a Alicante. Buscamos un perfil con 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España. (IMPRESCINDIBLE) Manejo de Revit. Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza. Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura.

Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medida

Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. Visitas de obra con el cliente o DF.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Technical Sales Engineer , que, reportando a la Dirección Comercial de la empresa, tendrán como objetivo apoyar transversalmente las áreas comerciales y tecnológicas durante todo el ciclo de vida de los proyectos, incluyendo propuestas comerciales, la ingeniería y planeación, hasta la puesta en marcha. Apoyar al área comercial en los siguientes campos: Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos. Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente (firma de NDA, recopilar las necesidades del cliente y plasmarlas en un documento/oferta). Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa. Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida. Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres, Identificar “pains” del cliente y seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar. Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia. Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable). Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Manejo de herramientas de ofimática. Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa. Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.). Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias. HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

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Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Contribuir en la definición y el de

¡Oportunidad de Liderazgo en el Sector Medioambiental! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos jefe/a de Servicios para FOVASA MEDIOAMBIENTE . ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? En FOVASA MEDIOAMBIENTE estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Servicios para nuestra delegación de Valencia. Queremos a alguien apasionado/a de la operativa, la sostenibilidad y la gestión de equipos en el sector servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Como jefe/a de Servicios, serás el motor de nuestra eficiencia y calidad en los contratos de servicios urbanos de carácter medioambiental (recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, etc). Tus responsabilidades incluirán: Control Económico y Presupuestario: Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos anuales y cierres mensuales, gestionando las desviaciones y las medidas correctoras necesarias. Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Supervisar y aprobar las compras descentralizadas dentro de tu ámbito, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de procedimientos corporativos. Operativa : Planificar, supervisar y optimizar la ejecución de los servicios, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. Cumplimiento Normativo y Auditorías : Asegurar la implementación de políticas internas en PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando activamente en auditorías internas y externas. Liderazgo de Equipos : Supervisar la gestión integral del personal a cargo (contratación, formación, incidencias de nómina), garantizando un equipo adecuado y motivado. Relaciones Laborales : Mantener una relación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores y los Comités de Empresa. Fidelización y Desarrollo de Negocio : Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de nuevas ofertas para la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, servicios medioambientales o similar. Formaciones complementarias en gestión de equipos y liderazgo. Mínimo de 5 años de experiencia en gestión económica de contratos, personal a su cargo y experiencia en negociaciones. Capacidad de gestión económica y comunicativa, así como habilidades comerciales. Valorable capacidad de expresión escrita y hablada en Valenciano. Valorable idioma: inglés (intermedio). ¿Qué te ofrecemos? ~#128196; Estabilidad : Contrato indefinido. ~#128200; Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~#128218;Plan de crecimiento con formación continuada a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.) ~#128176; Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. ~#128181;Acceso a descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ~ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente , se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. ¡esta es tu oportunidad de generar un impacto real en nuestro entorno! ¿Por qué FOVASA MEDIOAMBIENTE? En FOVASA MEDIOAMBIENTE, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Buscamos un-a compañero-a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en nuestras tiendas. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, o a fín. Experiencia: 3-5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH con foco en selección y en materia de relaciones laborales. Debe tener vehículo propio para desplazarse por los centros. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH Trabajar estrechamente con negocio para comprender sus necesidades y dar servicio Reclutamiento y Selección Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos. Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos. Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes. Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia… Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento Modalidad de trabajo presencial Salario competitivo en función al perfil

Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Si quieres conocer más, no dude

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimient

¿Eres una persona apasionada por la educación? Si es así, te ofrecemos formar parte de nuestra empresa, con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es apoyar a los centros educativos en sus proyectos, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo a través de nuestra formación interna dentro del Área de desarrollo profesional. ¡Te esperamos! ¡Únete a nuestro equipo ¡ ¿Qué buscamos? Una persona que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de la actividad extracurricular de una forma divertida y diferente. Tu misión principal será impartir la actividad siguiendo los parámetros de calidad definidos por Grupo MT en todas sus programaciones. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. *Networking y acceso laboral en centros educativos. ✓Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Y para ello creemos que tienes que contar con : REQUISITOS MINIMOS Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia . Experiencia mínima de 1 años en la docencia. Inglés certificado mínimo B2 REQUISITOS VALORABLES Monitor de tiempo libre Certificación en competencia digital Formación en resolución de conflictos en el aula Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom. Pasión por la enseñanza y aprendizaje Capacidad de trabajo en equipo. DISPONIBILIDAD HORARIA de lunes a viernes de 12:30-13:30

Se buscan conductores de tráiler por la zona de Valencia, Sagunto y Castellón! Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, busca incorporar conductores de tráiler para rutas nacionales fijas e internacionales.Se ofrece estabilidad, buenas condiciones y un entorno de trabajo

EcoFinance is a fast-growing fintech delivering accessible B2C financial services worldwide as a part of Dyninno Group. Through brands like Creditprime and Honey Loan , we offer short-term loans, instalment loans and lines of credit via our online platform. As we prepare for the launch of a secured loan product (secured by real estate) in Spain we are looking for an experienced Head of Operations to design and lead the operational framework for this initiative. Location : Remote from Spain Please submit your CV in English. Oversee collections and recoveries process establishment , including soft, hard, and legal collection processes, as well as debt-sale procedures. Define operational staffing and structure , outlining personnel profiles, team architecture, contact/call-centre and back-office needs. Support financial modelling by providing operational cost drivers and assumptions for portfolio P&L planning. Advice on with verification and compliance workflows setup , including KYC/AML processes, fraud prevention tools, property valuation, and third-party vendor integrations. Senior leadership experience in secured lending operations, home equity, mortgage, or large-ticket consumer lending . Fluency in English and Spanish (both written and verbal). Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions. We are driven by innovation and continuous learning, building a culture where both personal and professional development thrive. Please note that the processing of your personal data takes place in accordance with the privacy notice, which could be found here -

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Regional Key Account Manager para una multinacional líder del sector gran consumo alimentario. La persona seleccionada será responsable de la gestión de cuentas clave en la zona de Valencia, Alicante y parte de Baleares , liderando un equipo de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) . Con un rol estratégico, combinará la gestión de clientes regionales de alimentación con la supervisión y desarrollo del equipo comercial, contribuyendo de manera decisiva a los resultados de la delegación. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas regionales (aprox. 20 clientes), que concentran un volumen significativo de la facturación de la zona. Negociar condiciones comerciales, surtido y campañas con cadenas regionales de alimentación. Liderar un equipo de 4 GPVs, planificando rutas, acompañando en visitas y asegurando la correcta ejecución en punto de venta. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo, aportando dirección, formación y apoyo en la actividad comercial. Mantener una presencia equilibrada entre la oficina (aprox. 40% del tiempo) y el terreno (aprox. 60%). Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, analizando KPI y proponiendo planes de acción. Colaborar con la Dirección Comercial en la implementación de estrategias de crecimiento y desarrollo de canales. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, categorías de producto y actividad de la competencia. Requisitos mínimos Formación universitaria. Experiencia de 3–5 años en posiciones comerciales en el sector gran consumo alimentario, gestionando cuentas regionales. Experiencia en gestión de equipos comerciales (mínimo 3–4 personas). Conocimiento del mercado de alimentación en la zona de Levante, especialmente de cadenas regionales. Habilidades de negociación, gestión de clientes y liderazgo de equipos. Orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Residencia preferente en la zona de Valencia o provincias limítrofes. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una multinacional líder del sector gran consumo alimentario. Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes). Paquete retributivo competitivo: 35.000–38.000 € fijos + variable cuatrimestral (6.000–9.000 €/año) . Coche de empresa de uso personal y herramientas digitales para el desempeño del rol. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno multinacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. xcskxlj Estamos deseando conocerte.

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web., • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo., • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones., • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario., • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde., • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Tienes un nivel bilingüe de castellano, • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal., • Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas., • Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». xcskxlj Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web., • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo., • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones., • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario., • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde., • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Tienes un nivel bilingüe de castellano, • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal., • Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas., • Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». xcskxlj Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita ySan Antonio/Muntanyar.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal¿Qué ofrecemos?En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...REQUISITOS MÍNIMOS:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano escrito y hablado. xcskxlj Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandésFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/Drive *Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario *

En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las norm

You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury.

Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector de las energías renovables situado en Sevilla a un/a técnico/a de seguridad y salud:. Colaborar para realizar la capacitación a todo el personal de la obra mediante charlas de inducción de seguridad y salud en obra, así como los proce

Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Senior Backend Engineer | Go / Java | Remote A leading scheduling platform, used by over 30 million people, is hiring a Senior Backend Engineer to work remotely in Spain. You will help shape the core backend systems, designing services that are highly performant, scalable, and resilient. Design and develop robust, scalable services using Go and Java . Architect and optimise Event-Driven Systems leveraging Kafka . Tackle intricate problems related to global Time synchronisation in a distributed environment. Champion engineering excellence, focusing on code quality, CI/CD, and observability. We seek a backend engineer with strong systems thinking focused on delivering customer value. Deep knowledge of CS fundamentals (data structures, algorithms, distributed systems). Proven history of shipping high-quality, production-ready services . Professional experience in Go and/or Java . Practical experience building reactive systems , especially with Kafka . Familiarity with Cloud (AWS/GCP/Azure) and Containerisation (Docker/K8s) (Nice to Have). Strong communication and ability to work in an agile, collaborative environment. By applying to this role you understand that we may collect your personal data, store and process it on our systems.

Join LingoFlow as a Local Partner / Business Developer in Spain! LingoFlow, an online corporate English language training provider, is seeking a proactive and experienced professional to represent us in Spain . This autonomous role focuses on identifying strategic business opportunities, cultivating trusted relationships, and driving client acquisition within the B2B sector. Why Partner with LingoFlow? Entrepreneurial Autonomy: Lead LingoFlow's market entry in your country. Leverage your existing network and connections to build a profitable, independent business stream without the capital investment. Strategic Collaboration and International Experience: Work directly with a dynamic, international core team. Benefit from our lean structure, ensuring transparency, direct communication, and zero corporate bureaucracy. High-Value Networking: Deepen your relationships with corporate decision-makers (HR, C-level) by positioning yourself as a provider of premium services. Benefits: Opportunity to further develop your own English proficiency through complimentary access to our live English courses. About LingoFlow LingoFlow is a specialized global partner in corporate English language training , dedicated to enhancing the professional competence of teams across diverse sectors. With an eight-year track record (operating as Beka’s School in Georgia ) and partnerships with over 80 major international and local companies , such as UNDP, IREX, McDonald's, Karcher, CAT, SPAR, and ProCredit Bank, we set the standard for quality. As an Official Cambridge English Educational Partner in Georgia, we deliver courses built on the highest global academic standards. Our unique strength lies in 3 key areas: Industry-Specific Content: We guarantee tailored curricula, integrating terminology and practices relevant to our corporate clients’ exact fields. AI-Driven Practice: We revolutionize language practice through cutting-edge technology. Our curriculum features full integration of Artificial Intelligence (AI), providing employees with a 24/7 personal speaking mentor for flexible, fearless, and results-driven skills development. Expert Instruction: The teaching process is guided exclusively by Native Speaker teachers (mostly CELTA/TEFL certified). Role Summary LingoFlow is seeking highly motivated and resourceful professionals to serve as Local Partners / Business Developer in key international markets. This highly autonomous, commission-based role is focused on securing new long-term corporate clients (B2B) for LingoFlow’s premium, tailored online English language training solutions. The Local Partner will be the primary representative responsible for establishing LingoFlow’s market presence and driving profitable partnerships with leading companies within their assigned country. Target Markets (Initial Focus): Italy, France, United Arab Emirates (UAE), Spain, Uzbekistan, Azerbaijan, Turkey. What You Will Do Identify Opportunities: Proactively identify companies (SMEs and large corporations) with a strategic need for team English proficiency improvement, specifically targeting HR, CEOs, Managers, and Training/L&D departments. Develop Strategic Partnerships: Leverage an existing strong network to initiate and cultivate trusted relationships with decision-makers and key stakeholders. Consultative Selling: Lead meetings to showcase LingoFlow's unique value proposition: tailored curricula, certified native-speaking teachers, and flexible online delivery powered by AI. Market Penetration: Actively represent LingoFlow in the local corporate community to strengthen market presence and credibility. Needs Assessment: Conduct thorough client needs assessments to ensure proposals accurately reflect the client's industry, required terminology, and proficiency goals. Performance Coordination: Participate in regular check-ins with the LingoFlow team to review progress, discuss challenges, and align on performance goals. What We Are Looking For Network (Essential): Proven and extensive professional network within the corporate sector (HR, Training, Management) in the target country. Experience: At least 3 years of demonstrable success in B2B Business Development, Sales, or Corporate Consulting in your country. Mindset: Proactive, entrepreneurial, resourceful, and results-driven individual comfortable operating independently. Skills: Exceptional communication, negotiation, and networking skills. Language: Native fluency in the target country’s language is required, along with strong professional English proficiency. Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Relations, or related fields (Master’s is a plus). Position Details Type: Contract/Partnership (Part-time with highly flexible hours). Compensation: Performance-Based Commission (Profit share). Growth: Opportunity to shape LingoFlow’s strategic expansion in your region and beyond. Application Details If you are passionate about driving growth and thrive in a performance-driven environment, please submit your CV and briefly outline your relevant network strength and motivation in your email to: until 20th of December, 2025. Please note that only candidates whose profiles are highly aligned with our immediate needs will be contacted for the next stage of the interview process. Thank you for your time and interest in partnering with LingoFlow.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.Descripción del Puesto: Electromecánico / Tecnico mantenimiento Ubicación:

Desde el Centro Especial de Empleo estamos buscando un/a técnico/a de selección en Madrid que tendrá un rol recruiter encargándose de la atracción del centro realizando las siguientes funciones: · Gestión del proceso de selección: Recepción de solicitudes de contratación, publicación de

OFERTA DE EMPLEO – MECÁNICO/A DE MAQUINARIA LIEBHERR (SAT) – GRANADA En MAQUINARIA IMESUR buscamos incorporar personal de taller/campo para el Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de maquinaria LIEBHERR en la zona de GRANADA.Puestos a cubrir Mecánico/a Oficial 1ª (maquinaria LIE

Descripción del Puesto: Electromecánico / Tecnico mantenimiento Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Operaciones Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de Industrialización Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto funcionami

Nuestro cliente, importante entidad aseguradora líder en Catalunya con una sólida trayectoria en el sector de la salud, precisa incorporar en su delegación de Granollers: ASESOR/A COMERCIAL SEGUROS Dependiendo directamente del Delegado/a Comercial, la persona seleccionada será responsable de l

Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o s

En ATM Grupo Maggioli , buscamos incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad para formar parte de nuestro equipo en nuestras instalaciones de Madrid.La persona seleccionada se encargará de mantener en buenas condiciones de limpieza e higiene las oficinas y zonas comunes.Req

GRUPO FASTER, líder en selección de personal, busca incorporar a su equipo a un/a Operario/a de Producción para una consolidada y reconocida empresa del sector metalúrgico, estratégicamente ubicada en Alcàsser.Esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un

Se necesita personal de ayuda a domicilio en ALCASSER en horarios de mañana o tarde 45h al mes para empezar con posibilidad de ampliar el contrato mas adelante. Las funciones a realizar son todas aquellas relacionadas con la ayuda a domicilio tales como cuidado y aseo personal, ayuda en las tareas

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Empresa cliente del sector industrial busca incorporar a su equipo un Delineante/Personal Técnico/a para reforzar el área de diseño y desarrollo de productos de carpintería metálica.

Çimsa, founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding in Mersin, operates with 4 integrated factories in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to gray cement, it is a leader in innovation in the industry with its production of white cement and CAC. With the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started production in cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. While we continue to create value in the regions we operate in with our global presence, if you want to lay the foundations of your career by adding value to yourself, apply now for our Global Build-On Plus Internship Program (January 2026 - June 2026)! Studying in Transport and Logistics Management, Business Administration, Economics, or related departments at universities, Good command of English, Are you ready for a global experience supporting our Supply Chain team over a 6-month period? Why Global Build-On Plus? You will experience international business practices, gain inspiration from leaders, embrace cross-cultural collaboration, and add a global perspective to your career. At Çimsa, we promise you growth, experience, and the chance for a truly global career. Global Experience: Work with teams from different countries and gain a worldwide perspective on business. Project-Based Work: Put theory into practice by taking responsibility in real business projects. Global Mentorship Programs: Work one-on-one with experienced managers who will guide your career journey. Cultural Exchange Sessions: Join cultural sharing events with young talents from all around the world. C-Level Meetings: Get inspired by Çimsa’s global top management and connect with leaders at the peak of the business world. Workshops, field visits, networking days… every step will bring you new opportunities to grow. Enhance your personal and professional development with trainings and online learning modules. ÇİMSA considers equality, diversity and inclusiveness in business life as a part of the culture of doing business, and implements the policies it publishes and practices related to this. In this context, it aims to provide gender equality by providing equal opportunities to its female and male employees, to fight against stereotypes and prejudices of sexism, and to prevent all kinds of discrimination.