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¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un profesor de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestro centro en Pozuelo de Alarcón. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 15 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 32 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

ppTo build a good image by providing efficient and professional technical support across Spain. The role is committed, results-driven, and oriented towards profit and customer satisfaction, always ensuring the highest result achievement. /p h3Responsibilities /h3 ul liAct as an industry expert, supporting both internal and external stakeholders with all technical inquiries. /li liHandle technical inquiry tickets via the OEM platform and achieve related KPIs. /li liTroubleshoot and identify claims in a professional manner. /li liConduct Homologation Studies and communicate with the OEM. /li liSupport the technical manager with the technical training plan and take initiatives to implement technical training to ensure customers fully understand product features and benefits, and to systematically increase market share. /li liAnalyze and improve performance regarding the latest regional regulations on warranty, service campaigns, etc. /li liActively contributes to maintenance price calculation, developing standards, processes, and procedures in the automotive aftersales business. This includes wholesale and retail procedures for PDI, quality inspections, insurance claims, warranty claims, spare parts ordering, CSI, and developing/delivering technical training programs. /li /ul h3Requirements /h3 ul libEducational Background /b: Bachelor's degree/Diploma in mechanical or automotive engineering. /li libExperience /b: 2-3 years of automobile technical support work experience with a proven track record in Spain. /li liKnowledge of new energy and HV is advantageous. /li liKnowledge of Spain regional regulatory requirements on warranty, service packs, etc. /li liNative in Spanish and fluency in English is essential; other languages such as Portuguese would be advantageous. /li /ul h3Location Travel /h3 ul liThis position will be based in Spain, and intensive travelling would be required. /li /ul h3Seniority level /h3 pMid-Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pAutomation Machinery Manufacturing /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will lead technological transformation efforts by defining end-to-end architectures across on-prem, cloud, and hybrid environments. You will align technology decisions with business needs, mediate between teams, and contribute to architecture patterns and reference architectures. Based in Madrid, you will drive roadmap planning, evangelize architecture, and work with cross-functional teams to ensure availability, scalability, and performance. This role offers exposure to international projects and a dynamic, collaborative culture. Compensaciones / Beneficios • Participate in discovery and analysis phases for new products and systems • Design end-to-end solutions across on-prem, cloud, and hybrid environments • Mediate between teams to align architectural decisions • Support technology selection and prototype development • Contribute to architecture patterns, reference architectures, and technical recommendations • Engage in technology roadmap planning and architecture evangelism Responsabilidades • 10+ years of IT experience • Proven architect experience and end-to-end design of complex architectures • Ability to communicate effectively in English and Spanish with multidisciplinary teams • Experience with enterprise processes and customer journeys (plus) • Experience with cloud architectures (Azure, AWS) and agile methodologies • Expertise in APIs, microservices, and event-driven architectures Requisitos principales • Hybrid work model (home + Madrid offices) • Lunch provided at office canteen • Dynamic and vibrant open-plan office • Learning and training programs • Career development opportunities • International stakeholder projects

ppWould you like to have an impact every day by making people safe and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team that believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? Then this is your opportunity. /p pVerisure is seeking an experienced and motivated bIndustrial Quality Engineer /b to join our Group Technology organization in bMadrid (Spain) /b. You will participate in the development and execution of our industrial vision and strategy and will manage our day-to-day industrial activities and projects. /p h3The role and its impact on Verisure Technology /h3 pAs Verisure continues to invest in technology and expand into new countries, this position presents an exciting opportunity to be part of a dynamic and growing organization. Our strong and visionary Management Team is committed to supporting the business's next phase of growth with a robust business plan for value creation. This position will report to the Industrial Manager, who reports to the Director of Tech Portfolio Strategy and Central Quality. We are looking for an bIndustrial Quality Engineer /b to strengthen validation rigor and data‑driven decision making across our EMS and ODM manufacturing partners. This role sits at the intersection of bquality, industrialization, and test validation /b, ensuring that product performance, test limits, and supplier processes are robust, statistically justified, and aligned with quality standards. The ideal candidate must have enough technical understanding to bchallenge assumptions, validate data, and prevent weak quality decisions /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liMonitor production processes (process quality control) and manage day‑to‑day activities of our industrial footprint. Manage supplier quality processes, deviation requests, engineering changes, and quality claims in coordination with internal stakeholders and suppliers. /li liIdentify and troubleshoot any quality issues and work to resolve them efficiently together with our partners. Review and challenge 8D reports. /li ul liEnsure strong root cause analysis (avoid superficial conclusions). /li liValidate data consistency vs conclusions. /li /ul liConduct factory audits and support supplier qualification across diverse industrial environments. Evaluate manufacturing processes, operational efficiency, quality control systems, and compliance with international standards, including ISO 9001, ISO 14001, and workplace safety regulations. /li liParticipate in the industrialization of new products and industrial quality validation (PPAP / process readiness) to ensure that our products are manufactured efficiently and with high quality. /li ul liReview Control Plans, MSA, capability studies. /li liEnsure alignment between risk and control strategy. /li /ul liVerify and challenge test limits and changes: /li ul liEnsure statistical justification (Cp/Cpk, distributions, sample size). /li liAssess impact on yield vs escape risk. /li liIdentify inconsistencies between design, test, and production. /li /ul liDrive supplier quality performance (EMS/ODM): /li ul liRequest and analyze data (yield, DPPM). /li liEscalate weak decision‑making or lack of evidence. /li /ul liPrepare presentations for managerial sessions when required. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Engineering (Electronics, Industrial, or related field). /li liMinimum of 7 years of experience in electronic manufacturing, Industrial Quality or related roles. /li liExperience in a quality assurance role within the electronic industry. /li liFamiliarity with quality standards such as ISO 2859‑1 sampling procedure for inspection. /li liFamiliarity with quality management system (QMS) and manufacturing audit process in factories (ISO 9001). /li liHands‑on experience with supplier quality management processes (PPAP, 8D, deviations, engineering changes, quality claims). /li liExperience participating in or supporting NPI phases from an industrial quality perspective. /li li6–8 years experience in: /li ul liElectronics manufacturing (EMS preferred). /li liIndustrial quality / supplier quality. /li /ul liExperience in mechanical and electrical manufacturing and assembly processes. /li ul liBasic electronics (signals, variability, tolerances). /li liExperience in SMT production line and manufacturing tests, if possible, in the consumer electronics industry (ICT, FCT, functional / RF is a plus). /li /ul liStatistical analysis: /li ul liCp / Cpk. /li liMSA / GRR. /li liYield / FPY / DPPM. /li /ul liExperience working with: /li ul liSuppliers (EMS/ODM). /li li8D problem solving. /li liProcess validation / PPAP. /li /ul liExperience in industrialization projects such as factory transfers, ramp‑ups, or production scale‑up. /li liExcellent project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously. /li liStrong analytical and problem‑solving skills. /li liProficient in English. /li /ul h3Working for Verisure /h3 pWork Environment - Young and international team, used to work in a fast‑paced environment. /p pLearning Development - Significant opportunities of internal mobility, nationally and internationally. /p pWell‑being - Smart hybrid model: flexibility in terms of location and time. /p pReward - Flexible competitive compensation package with attractive benefits and perk, and a bonus that can exceed 100% for high performers. /p h3Verisure will offer you /h3 ul liHybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial‑Centro Comercial). /li liLunch included at our canteen. You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /li liDynamic and vibrant environment: our office is an open‑plan space where you can interact with the best professionals from different teams at all levels. /li liInternational stakeholder projects. /li liPeriodic team buildings! Because it’s important to have fun. /li liLearning and training programs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pQbD Group in Madrid is seeking a Drug Safety Trainee to support pharmacovigilance activities within a learning plan. The internship emphasizes case management, data entry, and collaboration with healthcare professionals as part of a cross-functional team. /ppYou will engage in literature searches, authority activities, and monitoring of websites/social media, while working in a hybrid, full-time setting with mentors from PV and Regulatory Affairs. /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Avintia, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un Jefe/a de Planificación de las fábricas al departamento de Planificación para las diferentes fábricas de la división industrializada. /p pReportando al director de planificación y control de gestión, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes bfunciones /b en el área de Planificación: /p ul liAsegurar la planificación integrada y el seguimiento end‑to‑end de los proyectos de construcción industrializada, coordinando y alineando las actividades de promoción inmobiliaria, arquitectura, ingeniería, fabricación, logística, obra y áreas corporativas. /li liActuar como eje vertebrador entre todas las unidades del proyecto, garantizando el cumplimiento de hitos corporativos y operativos, optimizando plazos y minimizando desviaciones. /li liIntegración de la planificación de montaje modular con procesos de obra tradicional. /li liDefinición y control del takt time y secuencias de montaje por frente. /li liSeguimiento de la planificación de fabricación industrializada (Baños, Paneles Autoportantes, Carpintería, Terrazas, Chimeneas, Anclajes). /li liAlineación entre producción y necesidades de obra (ventanas de transporte, entregas just‑in‑time). /li liProveer datos de planificación (cantidades, ritmos, hitos) para la elaboración de presupuestos y cash‑flow. /li liEvaluar riesgos de plazo y coste en todas las fases; mantener el registro de riesgos con severidad/probabilidad y planes de contingencia. /li liAsignación, nivelación y control de carga de recursos críticos (fábricas, equipos de montaje, supervisión de obra). /li liCoordinar con fábricas del grupo (ventanas, terrazas, chimeneas, fachada) la comunicación de cantidades a fabricar, fechas de producción y posibles retrasos. /li liSeguimiento de expedientes de licencia, condicionantes urbanísticos y permisos, integrando dependencias en el cronograma. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liExperiencia sólida en planificación integrada de proyectos de construcción industrializada, modular, ingeniería o edificación. /li liExperiencia demostrable con MS Project y muy deseable Synchro (Bentley). /li liExcel avanzado para reporting y análisis. /li liConocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. /li /ul ul liIncorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. /li liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking an experienced engineer to join the IT / M2M team of a security-hardware company. The role combines hands‑on prototyping, operations optimization and production implementation across device, platform and cloud layers. The candidate will collaborate with Product Owners and a highly operative team to define, validate (PoC) and deploy improvements that increase reliability, reduce incident volume and streamline lifecycle operations. It is at the core of the service and operations we provide to our customers. It is what enables our people to do our job, protecting what matters most. But it is also at the heart of our future value creation. It is at the core of the new services we will offer, building on our legacy of value accretive innovation through deploying world‑class products and services This role will be a key contributor developing our complex alarm systems for the secure and connected smart home, including development of new alarm devices or the evolution of existing products, always into the context of our core IoT Development Team. We are looking for a highly driven, talented and experienced engineer that can take on the role as DevOps for our alarm systems. The role requires a broad and deep level of technical understanding, you must also have good social skills and really like to work together with others solving issues and creating solutions. Our Technology objectives for the coming years are ambitious. We must continue to support our countries and customers with secured and world‑class quality, service and product performance. We must lead in product and service innovation and increase our innovation pace. We need to support our ambitious growth in customers and geographies. For this, we must provide key capabilities, Key talent and tools supporting business efficiency and commercial priorities. • Deep SW development skills, experience in microservices rollout in kubernetes, • Prior experience with cellular modem management (AT commands, IMS, VoLTE) or device SIM lifecycle., • Familiarity in CI/CD techniques and from scratch promoting SW from legacy environment/techniques to new DevOps paradigms. Experience in CI pipeline (Jenkins, Artifactory, Liquibase, Sonar), • Expert working in an agile environment (SCRUM, KANBAN, SAFE, LESS, etc…) with co-located teams, • Large expertise in Spring ecosystem and Microservices based on Java / Spring Boot, • Strong scripting skills (Python preferred) and comfort building PoCs quickly., • Large expertise in API design and architecture strategy., • Expertise in high level architecture design., • Experience with monitoring solutions, such as Grafana and time‑series databases (InfluxDB, Prometheus or similar) and Elastic Stack (Elasticsearch, transforms, Kibana) to expose telemetry., • Good problem‑solving and communication skills; ability to translate operational needs into technical solutions., • Willingness to learn cellular/networking concepts; basic cellular knowledge is a plus., • 7+ years in roles combining development and operations (IoT, M2M, DevOps, SRE or similar)., • Team player, • Communication skills to align product owner, scrum master and development team necessities, • Focus on making things happen, • Self‑organized, • Goal focused, • High capacity setting up and AS‑IS assessment, and being able to move forward into a new TO‑BE way of working, • Experience with security and device lifecycle management for embedded products. We see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. As result, we are looking for a high potential individual who will combine great time management skills as well as an analytical mind‑set. The ideal candidate will be a strategic solution provider as well as operational enabler. Join a young, international team in a fast‑paced and dynamic environment with strong opportunities for learning, training, and internal mobility both nationally and internationally. We offer a smart hybrid model with flexibility in time and location, a competitive compensation package with attractive benefits and high-performance bonus potential. Enjoy our modern offices in Pozuelo de Alarcón (Madrid), lunch included at the canteen, international projects, and regular team‑building activities in a vibrant open‑plan workspace. Verisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. If you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Esther Hurtado, at e.hurtado@verisure.com #J-18808-Ljbffr

A leading security services provider is seeking an ESG (Social) Intern to support its ambitious growth plan in Madrid. The intern will assist in implementing strategic DEIB and CSR initiatives while collaborating with key stakeholders across countries. Candidates should be last-year students or recent graduates with strong analytical, communication skills and a passion for innovation. This internship offers a hybrid work model, a dynamic environment, and a minimum term of 6 months with the potential for extension.br#J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a talented and driven bService Application Engineer /b to join our growing Technology team in Madrid. /ppThis is a critical role supporting the applications behind our smart alarm services, ensuring the availability, reliability, and performance of systems that our customers rely on every day. Working closely with development, infrastructure, and operations teams, you will help resolve complex production challenges, drive automation initiatives, and contribute to our transition towards a DevOps and reliability-focused operating model. /ppWe are seeking an engineer with strong technical expertise, a proactive mindset, and a passion for solving problems in collaborative, fast-paced environments. /ph3About Verisure /h3pAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. /ppWe integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. /ppOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. /ph3Responsibilities /h3ulliEnsure the availability, reliability, and performance of business-critical applications and services. /liliMonitor, troubleshoot, and resolve production incidents to minimize service disruption. /liliDrive automation and continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency. /liliCollaborate with development, infrastructure, and security teams to improve system scalability, resilience, and protection. /liliAnalyze logs, metrics, and system behavior to identify root causes and optimize performance. /liliMaintain technical documentation and contribute to disaster recovery and operational best practices. /li /ulh3Required Qualifications /h3ullib3+ years /b of experience in IT Operations Support, Application Support, Service Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), or similar roles. /liliBachelor's in Telecommunications, Systems Engineering, Computer Science, or related studies. /li /ulh3Required Skills /h3ulliHands-on experience with bKubernetes /b and microservices-based environments. /liliExperience operating and troubleshooting bApache Kafka / Confluent Kafka /b. /liliStrong Linux/Unix administration and scripting skills (Shell, Python or similar). /liliExperience with observability and monitoring tools such as bELK /b (Kibana, Elasticsearch) and bOTel /b. /liliKnowledge of bdatabases /b and bSQL /b. /liliExperience in log analysis, incident troubleshooting, and root cause analysis. /lilibAutomation-first /b mindset with a focus on operational excellence. /liliProfessional English (B2 or higher). /li /ulh3Soft Skills /h3ulliStrong bcommunication /b and collaboration skills. /lilibAnalytical /b mindset with excellent problem-solving abilities. /lilibOwnership /b, adaptability, and continuous learning attitude. /liliAbility to perform effectively in fast-paced, production-critical environments. /liliCustomer and service-oriented mindset. /li /ulh3Verisure will offer you /h3ullibLunch included at our canteen /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :) /lilibDynamic and vibrant environment /b Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /lilibInternational stakeholder projects /b /lilibPeriodic team buildings! /b Because it’s important to have fun! /lilibLearning and training programs /b /li /ulh3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /ppIf you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Rita Horák at /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3pHigienista bucodental ECI Pozuelo (indefinido) – Sanitas Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3Responsibilities /h3ulliAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. /liliPreparar el gabinete dependiendo de la especialidad. /liliAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. /liliRealizar higienes bucodentales. /liliRealizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /liliAtender el puesto de recepción cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas y cobro de los tratamientos. /liliRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /liliPreparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /liliRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y colaborar en su inventario. /liliRealizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /liliCoordinar las citas, gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ulh3Qué necesitas? /h3ulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos. /liliExperiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. /liliAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato INDEFINIDO /liliJornada completa: 2 días de partido y 3 tardes (incluido algún sábado al mes) /liliRetribución competitiva: salario fijo + variable + Plus Rayos X /liliPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /liliOpciones de Retribución Flexible. /liliPóliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) /liliPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ulh3¿Por qué unirte a Sanitas? /h3pPorque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will build, operate and standardize a Kubernetes platform across on-premises and cloud environments to empower development teams. You’ll work with the Infra Engineering team to deliver a scalable, secure platform and drive automation and upskilling of stakeholders. You’ll collaborate with Core Cloud and IT Ops to ensure alignment and visibility across countries. This is a critical, strategic role focused on platform governance, reliability and ongoing improvement. Compensaciones / Beneficios • Guide Kubernetes platform implementations (on-prem RKE2/VMware and cloud EKS/AKS) and best practices • Collaborate with stakeholders to define requirements and plan platform initiatives • Design and administer multi-environment Kubernetes clusters (RKE2, EKS, AKS) and plan migrations • Define platform roadmaps, timelines and resource needs, manage scope and risks • Establish governance and security policies (RBAC, network policies, image scanning, hardening) • Facilitate stakeholder communication and regular status updates • Monitor and optimize resource usage for project efficiency • Document lessons learned and best practices to improve future initiatives • Define target architecture with Platform Tech Leads and support interconnectivity • Promote IaC/GitOps for automation and scalability • Contribute to cloud-native deployment patterns and workload migration strategies • Enhance observability with OpenTelemetry and related tooling • Review and improve platform governance with global architecture team • Support enterprise-wide transformation with VMware and cloud specialists • Champion DevOps culture and mentor platform operations team members Responsabilidades • 5+ years of Kubernetes production experience (on-prem and cloud) • Hands-on administration of RKE2 on VMware vSphere (node lifecycle, etcd, CNI, storage classes) • Experience with AWS EKS and Azure AKS (cluster provisioning, IAM/RBAC, upgrades) • Knowledge of VMware vSphere/vCenter as underlying infra • IaC and GitOps tooling experience (Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD or Flux) • Secrets management and vaulting (e.g., CyberArk Conjur) • On-call availability for platform support • Container networking and security knowledge (CNI, Ingress, service mesh, network policies) and observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) • Scripting (Bash, Python, Go) • Familiar with AI tooling concepts for self-service automation • Certifications: CKA, VMware VCP-DCV, AWS or Azure Admin/Solutions Expert • Experience with Scrum/Agile/Kanban • Knowledge of microservices and event-driven architectures (plus) Requisitos principales • Hybrid model: work from home and Madrid office • Lunch provided at office canteen • Dynamic and vibrant office environment • Learning and training programs • Career development opportunities • International stakeholder projects

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tareas /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con bFastAPI /b. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li liSeguro de salud. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tasks /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requirements /h3 pRequisitos: /p ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul pValoraremos: /p ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con FastAPI. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Benefits /h3 pBeneficios: /p ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li libSeguro de salud /b. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Avintia /b, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un auditor/a de calidad y mejora continua para las diferentes fábricas de la división industrializada. /p pReportando al director general de planificación y organización corporativa, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones: /p ul liDar soporte a la Dirección de Auditoria de calidad y mejora continua en la implantación, seguimiento y mejora de los productos de calidad en entornos industriales (fábricas), contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los estándares internos y normativas (ISO), asi como a la mejora continua de los procesos productivos. /li liRealizar auditorías reales en los diferentes entornos industriales del grupo. /li liParticipar en la planificación y ejecución de auditorias internas de calidad en las fábricas. /li liAnálisis de problemas e implantación de mejoras de impactan en la producción. /li liDefinición de estándares, productos y buenas prácticas. Seguimientos de KPIs de calidad y eficiencia. /li liUso de herramientas digitales (Power BI, Power Apps...) para la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liFormación en ingeniería, edificación arquitectura técnica o similar. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liHerramientas digitales: Autodesk Construction Cloud, Excel, Power BI, Power Apps o similares. /li liCompetencias: rigor y orientación de los productos, capacidad analítica, gestión documental, proactivad y trabajo den equipo. /li liSe valorará conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. /li liParticipar en la transformación del sector a través de Avintia Industrial. /li liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Drug Safety Trainee - French /h3pLocation: Hybrid - Madridbr/Type: Full-time /ppThe QbD Group supports life sciences companies worldwide from idea to patient. QbD’s team offers knowledge tailored (software) solutions in development, clinical, regulatory compliance, production and distribution for companies active in ATMP, Biotech, Medical Devices, In Vitro Diagnostics, Digital Health and Pharma.QbD has affiliates in 8 different countries and can count on the expertise of more than 500 life science professionals and growing. /ph3What’s in it for you? /h3pMake a real impact: Contribute to shaping the future of the Life Sciences industry by supporting innovative projects and clients across pharma, biotech and medical devices /ppGrow within a community of experts: Benefit from knowledge-sharing, mentoring, and exposure to diverse, challenging assignments that broaden your expertise. /ppBuild a meaningful career: As an ambitious and pioneering company, we want to offer you the best possible environment to thrive within the life sciences. /ppA fair, competitive package: We offer tailored, transparent compensation aligned with your expertise, preferences, and local market regulations — because your contribution deserves to be valued. /ph3What you’ll be doing /h3pEmployees belonging to this professional category perform clearly established functions focused on the learning plan of the internship with specific instructions and a high degree of organizational dependence. /ppbMain general responsibilities /b /pullipTo join the Collaborating Entity on the agreed date. /p /lilipComply with the timetable and respect its rules of operation, safety and occupational risk prevention. /p /lilipComply with the training project following the instructions of the tutors (both Azierta's internal training and the training provided by the clients in the projects involved). /p /lilipIf the student leaves the extracurricular internship before completing the period of time indicated in the Annex regulating external internships without a justified cause, he/she will not be able to apply for another extracurricular internship with the FLT Academy internship department. /p /lilipMaintain absolute confidentiality regarding all information to which they may have access because of the internship. /p /li /ulpbMain Specific responsibilities /b /pullipCase management (data entry, control of pharmacovigilance cases in post-marketing and/or clinical trials, or related to medicinal, health and cosmetic products). /p /lilipContact with HCP and patients/consumers (for follow-up information). /p /lilipHandling medical information and responding to any complaints. /p /lilipSupport in local and international literature search activities. /p /lilipSupport in authority search activities. /p /lilipSupport in website/social media monitoring. /p /lilipSupport in reconciliation activities. /p /lilipSupport in any other type of departmental activity. /p /lilipTeamwork, both with people from the PV department and with colleagues from IM, Regulatory Affairs and Clinical Trials. /p /li /ulh3What you bring /h3pbStudies required: /b /pullipUniversity degree in Pharmacy, Medicine or any branch of Health/Life Sciences. /p /lilipPostgraduate degree related to the pharmaceutical industry optional. /p /li /ulpbRequired skills: /b /pullipHigh spoken and written level of bEnglish and French. /b /p /lilipDesirable ability to work in a team and social and communication skills. /p /lilipDesirable analytical and detail-oriented skills. /p /lilipKnowledge of MS Office desirable. /p /lilipDemonstrable interest in the pharmaceutical industry and pharmacovigilance. /p /li /ulpbSkills to develop: /b /pullipAcquire broad theoretical knowledge in PHARMACOVIGILANCE. /p /lilipAcquire practical experience and experience in teamwork and cooperation with other professionals in a multidisciplinary environment. /p /lilipAchieve optimal levels of interpersonal and organizational understanding. /p /lilipThe internship plan will allow the student to integrate and get to know in detail the professional work within the biopharmaceutical sector. /p /li /ulh3Who you are /h3pOur culture is driven by values If this sounds like you, you’ll fit right in: /pullipYou’re bresilient /b and tackle challenges with a positive mindset /p /lilipYou’re bcurious /b and always up for learning something new /p /lilipYou have a bno non-sense approach /b honest, clear, respectful /p /lilipYou’re binnovative /b and bring ideas, not just opinions /p /lilipAnd above all, you’re bserious about your work, but not too serious about yourself /b /p /li /ulh3About us /h3pWe support life sciences companies from idea to patient - offering tailored solutions in development, clinical, regulatory, compliance, production, and distribution. With 500+ experts across 8 countries, we help drive innovation in ATMP, biotech, medical devices, diagnostics, digital health, and pharma. /ppWe believe in bJPEG /b: br/bJoy. Partnership. Going the Extra Mile. Getting Things Done. /b /ppYou won’t just be taking a job - you’ll be joining a community where people grow, laugh, build, and contribute to something bigger. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3pEn bExcelia /b, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de SAP. Buscamos un/a bConsultor/a SAP FI /b con experiencia en los principales procesos financieros de SAP, especialmente en Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Tesorería y Contabilidad General, para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de SAP FI. /liliGestionar procesos de Cuentas a Pagar (AP), incluyendo ejecuciones de pago mediante transacciones estándar como F110 y F111. /liliGestionar procesos de Cuentas a Cobrar (AR), incluyendo compensaciones e integraciones con desarrollos personalizados. /liliConfigurar y dar soporte a procesos de Tesorería (TR), incluyendo extractos bancarios, DMEEX y flujos de workflow. /liliParticipar en procesos de Contabilidad General (GL) y cierres contables. /liliColaborar en la gestión de impuestos mediante SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) y otros procesos fiscales. /liliAnalizar incidencias funcionales y colaborar con equipos técnicos para la resolución de problemas. /liliParticipar en pruebas funcionales, validación de desarrollos y mejora continua de procesos financieros. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de un año como consultor/a funcional SAP FI. /liliConocimientos sólidos en:ulliAccounts Payable (AP). /liliAccounts Receivable (AR). /liliGeneral Ledger (GL). /liliTreasury (TR). /liliSAP DRC y procesos de gestión de impuestos. /li /ul /liliExperiencia con:ulliTransacciones F110 y F111. /liliExtractos bancarios. /liliDMEEX. /liliWorkflows financieros. /li /ul /liliConocimientos del funcionamiento de Jobs SAP, gestión del directorio SAP y monitorización de procesos. /liliConocimientos de SAP GRC, especialmente en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con permisos y roles. /liliCapacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. /liliNivel de inglés valorable. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación estable a una compañía internacional en crecimiento. /liliBanda salarial acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliPlan de retribución flexible. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad horaria. /li /ulh3Ubicación /h3pModalidad Híbrida en Madrid. /ph3Contacto /h3pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en consultoría SAP financiera y participar en proyectos de transformación digital en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales – Servicios B2B /h3 pExcelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un/a Inside Sales / SDR para impulsar la generación de oportunidades y promover nuestro portafolio de servicios y soluciones B2B. /p h3Ubicación y modalidad /h3 pMadrid | Modalidad híbrida /p h3Tu misión /h3 pGenerar y calificar nuevas oportunidades mediante prospección activa, contacto con decisores y presentación de nuestras soluciones de negocio, tecnología y externalización de procesos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección de mercado y generación de leads cualificados. /li liContacto con decisores (C-level, Finanzas, Operaciones, IT, RRHH, etc.). /li liPresentación de nuestro portafolio de servicios y soluciones. /li liConcertación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades en CRM. /li liReporting de actividad y resultados al equipo comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+3 años de experiencia como SDR, BDR o Inside Sales B2B. /li liExperiencia en prospección consultiva y generación de demanda. /li liManejo de CRM y herramientas ofimáticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable en compañía en expansión internacional. /li liModalidad híbrida en Madrid. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liPaquete retributivo competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe believe that we make a difference every day. To do that, we need committed and engaged employees. Our people are accountable for delivering world-class service and they are passionate about making the world a safer and more secure place. Our teams operate with integrity and respect for one another fueled by an entrepreneurial spirit. /p h3What We Look For /h3 pAn effective communicator, you’ll are a confident team player with a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you. /p h3Job Purpose /h3 pReporting to the Process Security Risk Team Lead, you will support the process of assessing an organization’s preparedness and making recommendations to enhance recovery time after natural disasters or emergencies that could lead to information loss or operational disruptions. The position is expected to work with internal stakeholders and take a support role in analysing key risks, establish regular dialogue between risk and control owners to identify areas for improvement and develop strategies to enhance the business continuity managed system. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liCollect, analyse and improve an organization’s business continuity plan. /li liDevelop and test strategies to ensure that the organization can continue its operations during disruptions caused by incidents like natural disasters or cyberattacks. /li liSupport the development of end-to-end technology recovery plans, including coordination with IT teams, infrastructure, network, applications, and security. /li liIdentify potential risks within processes and implement risk mitigation strategies and controls. /li liSupport the development of the overall testing strategy and objectives related to business continuity plans. /li liSupporting recovery efforts during actual disasters or incidents. /li liEvaluating the quality of business continuity plans and conducting Business Impact Analyses (BIAs). /li /ul h3Required Qualifications /h3 pbMinimum qualifications /b /p ul liBachelor’s within Information Systems, Information/Cyber Security, Finance, Economics or other relevant study. /li liExperience within a business focussed role: ul liSolving business challenges and improving processes. /li liPreparing and supporting workshops interviews, to understand the business process, products and services. /li liData analysis to inform decision-making processes, contributing to data-driven strategic insights. /li liAbility to grasp the key functional processes and resources within the organization. /li /ul /li liWork experience in a professional environment preferred, including: ul liDemonstrated planning and problem-solving skills. /li liDemonstrated experience working on activities related to process improvements. /li liDemonstrated experience translating functional requirements to small activities. /li liExperience organizing and carrying out risk assessment and compliance projects. /li liFluent written and verbal communication skills in English. /li liTravel availability. /li /ul /li /ul h3Preferred Qualifications / Personal Characteristics /h3 ul liProficient with MS Office, project management, and at least one GRC tool (recommended). /li liFamiliarity with auditing, monitoring, controlling, and process assessment frameworks. /li /ul pVerisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. /p pNuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pTe integrarás en la Dirección de IT y Transformación Digital, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial que darán servicio a diferentes áreas de negocio de Talgo. /p pTu bmisión /b será liderar técnicamente el ciclo completo de vida de soluciones de IA generativa y agéntica, desde la identificación de oportunidades y definición de la arquitectura hasta su despliegue, evolución y gobierno, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones implantadas. /p pY para ello, realizarás funciones como: /p ul liDiseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y agentes inteligentes, transformando necesidades de negocio en soluciones escalables y de alto impacto. /li liLiderar técnicamente proyectos de IA, definiendo arquitecturas, estimaciones, hitos y coordinando equipos internos y proveedores especializados. /li liDesarrollar soluciones multiplataforma integradas con el ecosistema tecnológico corporativo, aprovechando tecnologías cloud, APIs y modelos de lenguaje avanzados. /li liDefinir y evolucionar los procesos de gobierno de la IA, garantizando la trazabilidad, monitorización, calidad, seguridad y optimización de costos de las soluciones desplegadas. /li liImpulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, MLOps/LLMOps y reutilización de componentes, contribuyendo a la creación de estándares y capacidades de IA dentro de la organización. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo y puesta en producción de soluciones de Inteligencia Artificial generativa y agentes inteligentes. /li liDominio de Python, integración mediante APIs/REST y consumo de modelos de IA a través de SDKs y plataformas cloud. /li liExperiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo de software y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liNivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales. /li /ul pAdemás, valoraremos positivamente: /p ul liExperiencia con plataformas como Google Vertex AI, Gemini, Azure AI Studio, AI Foundry, Microsoft Copilot Studio o LangChain/LangGraph. /li liConocimientos en arquitecturas RAG, ingeniería de prompts, evaluación de modelos y observabilidad. /li liExperiencia en prácticas MLOps y LLMOps. /li liConocimiento de plataformas de datos, Data Warehouse y entornos cloud. /li liFamiliaridad con SAP, Microsoft 365, Power Platform o soluciones de Business Intelligence. /li liConocimiento del marco regulatorio relacionado con la Inteligencia Artificial y principios de IA responsable. /li liPaquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. /li liPara Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia. /li liTrabajo híbrido /li liHorario flexible y jornada reducida en verano /li liPara Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. /li liPlan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. /li /ul pCreemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. /p pSi te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! /p h3¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pAPM Terminals in Pozuelo de Alarcón, Spain is seeking a Continuous Improvement Lead to manage overall performance in their distribution center. You will plan, organize, and control all warehouse activities while deploying continuous improvement strategies based on Lean management principles. /ppThe ideal candidate has a Bachelor’s degree, LSS Green Belt certification, fluency in English and French, and leadership experience in change management. The position involves project management and frequent travel. /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is Europe's fastest-growing monitored security company and continues to strengthen its presence in South America. This rapid expansion and ongoing success is expected to continue. As a result, Verisure is reinforcing its team with an exciting, rewarding, and impactful position to support its ambitious growth plan. /p pVerisure is seeking a talented, passionate, and analytical bTalent Strategy Intern /b to join our growing and successful Group HR Talent Development Team. /p h3Value proposition /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double-digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go-To-Market approach, and a replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust plan for further value creation. /p pYour role will be key to achieve our Company’s ambition, by supporting our leaders accelerate the growth and development of our people. /p pVerisure offers challenging opportunities to develop quickly and have a real impact on a growing and successful business. You will have substantial level of exposure and ownership, and responsibility on critical analysis. /p h3Key Responsibilities /h3 pAt the Group Talent Development team, you will be surrounded by strong, diverse well-rounded profiles, coming from world-leading firms (top-tier consulting firms among others), focused on helping you thrive as a professional. /p h3Main Responsibilities Will Include /h3 ul liLead the PMO efforts that will help ensure all 18 countries upload in a timely manner their training information /li liParticipate in the creation of a global dashboard that will support the monitoring of key Learning-related metrics /li liCo-lead project aimed at further promoting external eLearning content ul liMonitor evolution of adoption KPIs and develop insights /li liPropose new ideas to drive adoption and put together plan to implement them /li liPartner with key stakeholders to ensure successful implementation /li /ul /li liRun operational process to ensure learning content is available in the platform /li liPrepare materials for our quarterly Learning Admin Connect sessions, important meetings with our most relevant stakeholders from all countries /li liContribute to designing and developing other global high-impact learning-related projects that might come up throughout the year. /li liSupport our Chief Human Resources, Communications and ESG Officer on other relevant learning activities /li /ul h3Location /h3 pThe position is full-time and based in Madrid (Spain), under a hybrid work from home policy of 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer. /p h3Experiences Qualifications /h3 pWe are looking for a bhigh potential individual, proactive, solution-oriented focused on driving value /b to the business who is looking for a challenging yet rewarding job. /p ul liTop tier education background with a minimum of a bachelor’s degree (ideally Business Administration, Business Administration + Law, Engineering). /li liStrong analytical skills and attention to detail. /li liAbility to frame problems by breaking them into pieces. /li liWillingness to learn and to grow in a company with great opportunities and potential. /li liEnthusiasm, high energy and strong drive to create a positive work environment. /li liStrong knowledge of Power Point. /li liAdvanced Excel level. /li liLanguages: ul liRequired: Fluent in written and spoken English /li liNice to have: Fluent in written and spoken Spanish /li /ul /li /ul h3Strong Fit With Our Company DNA /h3 pPassionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly /p pCommitted to Making a Difference: When we say we will do something, we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline /p pAlways Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously. /p pWinning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /p pWith Trust Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos., • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services, • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX)., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial., • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad., • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1)., • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala., • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? /b /p pbRestalia /bes el bgrupo líder en restauración organizada /b con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como b100 Montaditos /b, bThe Good Burger /b, bLa Sureña /b y bPepe Taco /b. /p pLlevamos bmás de 25 años /b innovando con un modelo propio: el bSmart Cost /b, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p pb¿Por qué unirte a nosotros? /b /p pPorque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. /p pAquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en bPozuelo de Alarcón (Madrid) /b. /p pEquipo bdinámico /b, bmultidisciplinar /b y con mucho ritmo. /p pFormación, retos nuevos y un bentorno que evoluciona contigo /b. /p pEstamos buscando un/ab Técnico/a de Obras /bpara unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! /p h3Funciones principales: /h3 ul liApoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto. /li liRevisión del diseño. /li liRecepción, revisión y comparación de presupuestos. /li liSupervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa. /li liGestión de las obras de reformas de la cartera de restaurantes existentes según el plan anual de reformas y el presupuesto. /li liGestión de equipo técnico de obra. /li liReporte a Coordinación Técnica. /li liAl menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra /li liMuy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail. /li liImprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Ingeniería Técnica). /li liManejo de AutoCAD, Excel y conocimientos en renderización. /li liDisponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional. /li liPermiso de conducir B en vigor. /li liValorable Máster PRL. /li liAsertividad y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión y con deadlines. /li liHabilidades de comunicación y relacional. /li liCapacidad de gestión de equipos multidisciplinares. /li liHorario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pVerisure is seeking an experienced, talented, innovative, hands-on and passionate Group Oracle Cloud ERP CoE Senior Specialist with the capacity to play a managerial role in our development of a bGroup ERP Center of Excellence Team /b, with colleagues in Madrid Lisbon. The role will report to the Group ERP GPO and will be bbased in Madrid or Lisbon /b. Extensive internal and external training will be provided to ensure optimal employee development. /p pThis is a unique opportunity to be part of a transformational growth story, to be a key role in the development of our Group ERP Center of Excellence, and be part of a growing, ambitious high-performing company that is the market leader in Europe and a very important player in LATAM. /p pThe Group ERP CoE organization is evolving from a decentralized to a centralized driven model to become more strategic, with higher value and higher impact ROI projects. /p pbThe company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3Strategic context and value proposition /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double-digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go-To-Market approach and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust business plan for value creation. /p pOn the back of the extraordinary growth we have enjoyed in the past years, bwe aim to strengthen and further develop our Group ERP Center of Excellence function /b including a strategic decision to centralise the function in Lisbon. /p pResponsibilities will include, among others: /p ul liCoordination and leadership of support and maintenance activities (incident management, service request management), SLA implementation and helpdesk management related to the support model Process /li liResponsible for implementation of a CoE structure evolution, enabling the transition of CoE support model to an “in house” structure with Verisure internal resources. Constantly growing team until last market go-live in end 2024 /li liAct as PMO for multiple small, medium and large projects after go-live in markets, incl rollout of IFRS 16 module for all our 18 markets in corporation with Lisbon based Group accounting function /li liProvide in-depth Oracle ERP cloud solution functional knowledge to support changes, upgrades and releases. Including lead and coordination on functional training, validation and user support /li liTo review and evaluate the new features included in Oracle Service Packs (quarterly updates) for further business process evolution and continuous improvement /li liTo possess a deep functional understanding of the implemented cloud solution within the business and their pillar specialism (Procurement and Suppy Demand Planning) /li liTo elaborate strategy for training and to deploy training waves to company stakeholders, validators and end users (refresh training cycles on existing functionalities, new functionalities, etc.) /li /ul h3Candidate profile /h3 pbExperiences and Qualifications /b /p pbWe see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals as Group ERP Center of Excellence Team aims for centralization and standardisation. /b /p pAs a result, we are looking for a bself-starter /b and bhigh potential /b b/ top performer /b individual who will combine bdeep Oracle Fusion Cloud /b knowledge with a proactive business mindset focused on driving value to the business. /p ul li+4 years relevant experience, as part of an international team in a large organization /li liExtensive experience in SCM Procurement transactional processes, specifically Oracle technology, with proven experience in managing teams in support/maintenance activities during implementation programs /li liIn terms of functional expertise, the candidate should have strong, hands-on experience with Oracle ERP Cloud, specifically in the Self Service Procurement and Procurement modules. Experience with Supply Demand Planning modules is highly desirable /li liStrong supply chain and procurement process and operation knowledge and deep understanding of Oracle system architecture and emerging capabilities /li liExperience in managing teams in ERP support model through change with and ability to influence at all levels with a customer service mindset /li liExperience coordinating people, and working in project management /li liFamiliarity with compliance and governance controls /li liHigh education degree in Business / IT / Engineering /li liFluent in written and spoken English. Spanish/Portuguese desirable /li liResults oriented, and ability to establish priorities and meeting deadlines. /li liLeadership, and ability to influence processes and stakeholders. /li liTeamwork, with other leaders of the system, as stakeholders around the process. /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do: /b Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly /li libCommitted to Making a Difference: /b When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline /li libAlways Innovating: /b We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously /li libWinning as a Team: /b Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win /li libWith Trust Responsibility: /b Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always /li /ul h3The Company /h3 pbWe Are People Who Protect People /b /p pWe are the leading provider of professionally monitored alarms for residential households and small businesses in Europe. /p pbPeace of mind for families and small businesses /b /p pWe believe it is a human right to feel safe and secure. We now protect more than 4 million families and small businesses. Our service includes 24/7 monitoring, expert verification and response, customer care, service and maintenance services, and professional technical support. As well as protecting against intrusion, we protect against fire, attack, theft, life-threatening emergencies and other hazards. Verisure people are dedicated and committed and provide what we believe is the best customer service in the industry. /p pbLeading across a broad footprint /b /p pWe are the leading provider of residential and small business monitored alarms in Europe. We operate in 16 countries across Europe and Latin America. Our business is driven by organic growth, based on our differentiated business model. We attract high quality customers. We work hard to ensure that our customers are happy. This contributes to an industry leading level of attrition and a long customer lifetime. /p pbA technology-enabled human services company /b /p pOur 25,000 team-mates are the foundation of our company. Our business model combines technology and human expertise to protect people. We are a human services company. More than 80% of our colleagues interact with customers every day. This connection provides the insight that inspires our innovation. These insights are a source of advantage. We leverage these insights with the significant investment we make into product and service innovation. The close customer contact also fuels the pride which drives engagement. /p pb30 years of experience – and many more to come /b /p pWe have been protecting what matters most since 1988. Over that time, we have expanded beyond our roots in the Nordics and Spain. We now serve most of Europe and have also established a strong presence in Latin America. In 2017, to evolve our operating model, strategic innovation, operational excellence and access to talent, we opened our new Group headquarters in Geneva, Switzerland. In 2019, we formed a strategic partnership with Arlo, a world leader in connected cameras. Verisure acquired all rights to Arlo’s European business. This allows us to offer connected camera services in Europe as a complement to our professionally monitored security service. It also allows us to access new go-to-market opportunities in retail and e-commerce. /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiagnóstico y análisis inicial /liliEvaluación del estado actual de madurez digital. /liliIdentificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora. /liliAnálisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales. /liliEvaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. /liliDefinición de la Estrategia de Transformación Digital /liliDiseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales. /liliElaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas. /liliDefinición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento. /liliApoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. /liliGestión del cambio y comunicación /liliDiseño de estrategias de gestión del cambio organizativo. /liliApoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal. /liliPromoción de la cultura digital en la organización. /liliSeguimiento y evaluación /liliElaboración de informes periódicos de seguimiento del plan. /liliRevisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto. /liliIdentificación de riesgos y propuestas de mitigación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Digital Workplace Engineer /h3 pWe are looking for a experienced Senior Digital Workplace Software Distribution Engineer to join a highly talented team in charge of the governance and administration of Microsoft 365 and Intune environments. In this role, you will act as a subject‑matter expert for digital workplace, interacting with various departments across the organization, ensuring reliability and efficiency of software deployment and Microsoft 365 services. /p h3About Verisure /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. Every day, our dedicated teams use leading technology to deter, detect, verify and intervene to protect more than 6 million families and small businesses from intruders, fire, and health emergencies across 18 countries. With over 35 years of experience, our mission is to give our customers peace of mind by protecting what matters most to them. /p h3About The Role /h3 pJoin the Digital Workplace Software Distribution team at a pivotal moment of growth and transformation. This role offers the opportunity to work on impactful projects alongside multidisciplinary teams, including Security, Communications, and Operations, while contributing to process automation and service improvement. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liSoftware Distribution and Unified Endpoint Management: working together with Microsoft Intune and third‑party solutions, ensure all end‑user devices are securely and efficiently managed across Verisure. Manage and optimise endpoint deployment, configuration, and lifecycle across all device types, using automation and zero‑touch strategies to ensure policy consistency and fleet health. /li liMicrosoft 365 Entra ID: serve as the subject‑matter expert for Microsoft 365 and Entra ID services, including Exchange Online, Office applications, Teams, SharePoint, OneDrive and Viva. Lead planning, deployment and governance of Microsoft 365 and Entra ID services, managing identity lifecycle, security policies, and supporting cloud migrations and user adoption. /li liAutomation and Process Improvement: build automation scripts with PowerShell, Python and Azure tools to streamline workflows, reporting and administrative tasks across the digital workplace ecosystem. /li liOperational Support Governance: troubleshoot M365 and device‑related issues, collaborate with security teams on audits and risk assessments, monitor performance and compliance across Microsoft 365 and Intune, and maintain up‑to‑date documentation for system configurations and processes. /li /ul h3What Verisure Offers /h3 ul liHybrid model: two days per week from home and the rest in our Madrid office. /li liLunch included at our canteen; you need not pay for your daily meal when you are at the office. /li liDynamic and vibrant environment with an open‑plan space that enables interaction with professionals from various teams. /li liInternational stakeholder projects. /li liDevelopment and Career Learning plan. /li liPaid time off: 22 vacation days and a bank of extra hours for flexibility. /li /ul h3Candidate Profile /h3 h3Experience Qualifications /h3 ul liProficiency in English. /li liStrong hands‑on experience with Microsoft 365 workloads (Exchange Online, SharePoint Online, Teams), endpoint and identity management with Intune and Entra ID, and automation using PowerShell, Power Automate, Power Apps and Azure Functions. /li liStrong grasp of security protocols within the M365 ecosystem. /li liExperience in multi‑platform integration and client management. /li liExcellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate and work effectively with cross‑functional teams, vendors and third‑party service providers. /li liStrong analytical and problem‑solving skills with the ability to prioritise and manage multiple tasks in a fast‑paced environment. /li /ul h3Will Be Considered a Plus /h3 ul liProficiency in French. /li liKnowledge of ITIL and Agile management and delivery frameworks such as Scrum and Kanban. /li liExperience migrating from hybrid to cloud. /li liMicrosoft 365 Certified: Administrator Expert, or equivalent. /li /ul h3Competences /h3 ul liCustomer orientation and organisational skills, including time management and planning. /li liExcellent communication and presentation capabilities. /li liAbility to translate business requirements into viable technical solutions. /li liTeam collaboration skills with the ability to collaborate with remote team members. /li liProactivity and self‑motivation, with a passion for continuous learning and staying updated on the latest technologies and trends. /li /ul pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation or any other status. /p pWe review applications on a rolling basis and may close the position once we find the right candidate. To ensure consideration, we encourage you to submit your application as soon as possible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos., • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services, • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX)., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial., • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad., • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1)., • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala., • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

Role Summary: The Supplier Manager is responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation.The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goals.Please note that the role required travels up to approximately 75%, within Spain and across the EMEA region.Your role:Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable forSupplier Strategy Planning ExecutionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic projectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic Tactical segmentation as necessaryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific terms in alignment with Flowserve policies and proceduresSchedule and lead Quarterly Business Reviews / Strategic Business Reviews ensuring long-term strategy alignmentCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requiredReview spend trends and make recommendations to the business for opportunities to consolidate/contract spendSupplier Health ManagementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initiativesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Risk AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation channelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottleneck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master dataOperational SupportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation channelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global resourcesBusiness continuity and supplier responsivenessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site Supplier perspectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions from MORsMAIN OBJECTIVESPertained to the assigned Suppliers to manage;Execute the Supplier PlanCoordinate strategic development projectsSupplier Scorecard Performance drive mitigating actions where requiredEnsure Contractual Coverage and Contract Compliance for managedSupplier Risk Assessments for Globally ManagedSpend Consolidation based on strategic approachEscalation Coordination ResolutionYour profile:7+ years of experience in Supply ChainStrong interpersonal, stakeholder collaboration relationship managementEvidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chainVery strong commercial acumen and negotiation skillsProficiency in Project ManagementKnowledge of supply base within the category area of operationUnderstanding of market dynamicsStrong analytical skills which involve collecting, analysing and interpreting dataCertified Supply Chain ProfessionalGeographically mobile for development opportunitiesAbility to influence, communicate, and collaborate at all organizational levelsWe offer variety of benefits alongside competitive salary.br#J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Spain | Hybrid working /p pBusiness Unit: Actuarial /p pEmployment Type: Permanent, full time, 40 hours per week, Monday to Friday /p h3The Opportunity /h3 pThis is an opportunity to join Assurant Europe as an Actuarial Lead in Madrid, working in a hybrid role that combines technical actuarial and pricing expertise with business partnership. Reporting to the Regional Director, you will support pricing for new business opportunities and monitoring existing underwriting scheme performance, identifying areas for improvements and making clear recommendations to support the achievement of the regional business plan. You will work with colleagues across Europe, contribute to continuous improvement, and have the opportunity to broaden your experience through our actuarial exam and rotational programme. /p h3What You Will Do /h3 ul liPrepare pricing for new business opportunities ensuring that pricing is within risk appetite, sustainable and provides the opportunity for business development teams to win new business. /li liPrepare regular performance analysis output, monitoring actual vs expected results for both internal and external business partners. Ensure reports and business communications support effective business decision-making. Gather, validate and interpret data from a range of sources, applying appropriate methodologies and identifying trends that may influence business performance. /li liTranslate financial projections into practical business metrics, recommendations and insights for stakeholders across finance, accounting, regulatory, IT and other teams. /li liRecommend improvements to pricing and underwriting processes, data quality, reporting and ways of working. /li liLead or contribute to team projects, support knowledge sharing, and provide constructive peer review and feedback. /li liManage multiple priorities and deadlines while continuing to develop your actuarial expertise and professional qualification pathway. /li /ul h3What You Bring /h3 ul liFluent Spanish and English communication skills. English is used as the common business language across Assurant Europe. /li liA degree in Mathematics, Actuarial Science or a related field, or a demonstrated relevant business experience. /li liProgressive actuarial and/or underwriting experience, with a strong understanding of actuarial and underwriting concepts, insurance products and business performance drivers. /li liConfidence working with Microsoft Office (Excel and PowerBi) and data tools such, SQL or similar platforms. /li liStrong analytical, project management and problem-solving skills, with the ability to explain complex information clearly. /li liA collaborative approach, curiosity to learn, and an interest in building trusted relationships across teams and markets. /li /ul h3Benefits Training /h3 ul liCompetitive salary /li liPerformance related bonus scheme /li liHybrid working arrangement with flexibility to work from home and from our Madrid office. /li liA local benefits package aligned to the Spanish market. /li liWellbeing and employee support programmes /li liOngoing learning and development opportunities, including support for actuarial development. /li /ul pAssurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, innovative, passionate bTelecommunications IoT Buyer /b. The role is part of a growing and talented Procurement Team and will report directly to the Telecommunications Category Lead. This is a critical role that will contribute to enhance the procurement function for Group level categories. The role is based in Madrid. /p pbThe role will be expected to impact quickly and develop as the business grows. /b It is an exciting opportunity for an experienced professional to develop the sourcing results of existing categories, and drive business impact on new ones. /p pbThe company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world‑class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3Strategic context and Value proposition /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double‑digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust business plan for value creation. /p pbBuyer /b will be responsible for executing the Telecommunications and IT category within the Group Indirect procurement function. He/she will collaborate, support and influence business leaders and stakeholders across the whole P2P process, from purchase requisition and negotiation, to purchase order. /p pThis will include contributing to a Procurement Plan to maximize advantages for the Company, drafting the sourcing strategy for each service under his/her responsibility, leading execution of tenders (from drafting of specifications to award and contract signature), influencing stakeholders to define and standardize their requirements, while ensuring compliance with Procurement processes and policy. /p h3Responsibilities will include: /h3 ul liPrimarily, management of the bTelecommunications category /b, including IoT services, and corporate communications (fixed and mobile lines), both Global and Local services. bOther categories include IT related products and services /b within the Indirect Procurement scope. /li liExecution of the Procurement Plan on categories under his/her responsibility, maximizing savings in the organization. /li liCollaborate, support and influence across the whole P2P process, from purchase requisition and negotiation, to purchase order. /li liGather specifications of products and services required by business areas. /li liExecute tenders (RFPs), negotiation with internal stakeholders and suppliers, and supplier qualification and selection. /li liDrafting contracts, and negotiating agreements with suppliers in coordination with Legal counsel and internal stakeholders. /li liEnsure process and policy compliance. /li liLead market and spend analysis. /li liDevelop solutions that meet the organization needs and results. /li liIdentify and anticipate issues in the execution of the projects, identify and implement solutions, escalate as required. /li liIdentify risks and escalation to Manager. /li liFollow risk mitigation actions processes defined. /li liManage issues with suppliers, monitor periodically agreements and supplier performance. Including supplier evaluation in line with the scope of services agreed. /li liPropose and lead improvements in the Procurement department, processes and policies. /li liReport as needed on all areas of responsibility and different internal stakeholders. /li libInteraction with the business areas and suppliers /b ul liLead procurement conversations with suppliers as needed. /li liLead conversations with business areas and IT, to communicate, influence, present and discuss the results of each of the stages of negotiation, in order to keep the business and suppliers informed of the activities and progress of each category. /li liAdvise the business of the supplier(s) to be selected and criteria. /li liBe a communication channel between business and suppliers. /li liRepresent the business position with the suppliers to obtain the most appropriate proposals for the internal client. /li liCommunicate results and progress of the negotiations. /li /ul /li /ul h3Location /h3 pThe role is based in Pozuelo de Alarcón, Madrid (Spain). /p h3Reports and organization structure /h3 pDirect reporting line to the Telecommunications Category Lead, in the Group Indirect Procurement team. /p h3Candidate profile /h3 h3Experiences and Qualifications /h3 ul li2 years relevant experience sourcing ideally bIoT and Telecommunications products and services /b, as part of a procurement team in a large organisation. Other interesting categories managed in the same department are: bSoftware, Hardware, IT Infrastructure, cloud and AI, IT Managed Services and Technical Professional Services. /b /li liWorked in a large and cross‑functional procurement team, ideally within a high growth environment. /li liUniversity Degree, preferably Graduate or Bachelor in Business Administration or Engineering (Preferred). /li liAdvanced level on Microsoft Office365. In particular Excel, PowerPoint and AI/Copilot. /li liExperience with eProcurement tools (Jaggaer, Ariba, etc), and ERP systems (Oracle, SAP, etc). /li /ul h3Competencies /h3 ul liLeading and execution of indirect procurement categories/function. /li liHigh level of negotiation skills. /li liOrganization and coordination skills. /li liAnalytic skills, able to prioritise complex tasks under pressure. /li liAutonomous managing categories under his/her supervision. /li liUsed to work on a very busy and dynamic environment. /li liCustomer and people oriented. /li liExcellent levels of spoken and written communication in English and Spanish. /li liSocial skills to build and maintain internal and external relationships. /li liCommon sense, flexibility and ability to adapt to new environments. /li liTeamwork. /li liResults oriented. /liliKnowledge of commercial law. /li liStrong stakeholder management, with the ability to tailor communication style. /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do /b: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /li libCommitted to Making a Difference /b: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /li libAlways Innovating /b: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously. /li libWinning as a Team /b: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li libWith Trust Responsibility /b: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. /p pWe are looking for a bCommunications System Architect /b to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation. /li liProduce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks. /li liEnsure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution. /li liParticipate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network. /li liTake part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations. /li liApply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered. /li liContinuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas. /li liSupport escalated technical issues during project phases and provide expert guidance. /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liMaster or B.A. in Network Engineering. /li liFluent English (B2 minimum). /li liMore than 10 years of experience in IT. /li liSolid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path. /li liSolid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls. /li liPosition requires EU work authorization. /li /ul h3It Will Be Valued /h3 ul liExperience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe). /li liAbility to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment. /li liOwnership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting. /li liAbility to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Advanced Cloud Networking (AWS Azure) /h3 ul liHigh‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments. /li liVPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute. /li liCloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation. /li liCloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway). /li liAutomation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python. /li liMonitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher. /li /ul h3Cisco ACI /h3 ul liDesign and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site). /li liPolicy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out). /li liIntegration with VMM, hypervisors, and Kubernetes. /li liAutomation with Ansible/Python; ACI API usage. /li liPerformance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades. /li liTroubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools. /li /ul h3Cisco SD‑WAN /h3 ul liArchitecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments. /li liPolicy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing. /li liIntegration with cloud providers (Cloud OnRamp). /li liAutomation, telemetry, and advanced monitoring. /li liExpert‑level troubleshooting across control and data planes. /li /ul h3Enterprise Networking /h3 ul liBGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5). /li liHigh availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong analytical mindset focused on execution and results. /li liCollaborative team player; organized, methodical, and dependable. /li liExcellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders. /li liProactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership. /li liHighly self‑organized, goal‑oriented problem solver. /li liStrong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working. /li liProven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE. /li liAccountable for deliverables and overall project outcomes. /li liAble to work autonomously while coordinating effectively across functions. /li liStrategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions. /li liCalm, structured, analytical in complex or high‑impact situations. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in Madrid. /p h3Benefits /h3 ul liHybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial). /li liLunch included at the office canteen. /li liDynamic and vibrant open‑plan environment. /li liInternational stakeholder projects. /li liLearning and training programs. /li liCareer development opportunities. /li /ul pVerisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. /p /p #J-18808-Ljbffr

pParadigma Digital busca un Agile Delivery Leader para liderar equipos de desarrollo y asegurar entregas ágiles y de alto impacto. El candidato diseñará marcos de trabajo, Roadmaps y Backlogs, manteniendo la transparencia con el cliente y optimizando procesos. /ppSe valorará experiencia en escalado (SAFe/Nexus) y dominio de herramientas de seguimiento. La posición ofrece modalidad híbrida o remota, con enfoque en innovación y crecimiento profesional, y un plan de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet … /li liFormación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.

pRE/MAX PROPERTIES, oficina TOP 5 por ventas de RE/MAX de toda España, en Pozuelo de Alarcón, busca asesores inmobiliarios autónomos con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar una carrera en un entorno profesional de alto rendimiento. /ppOfrecemos comisiones altas, libertad horaria y geográfica, acompañamiento de un mentor top producer, formación inicial y continua, CRM y herramientas tecnológicas avanzadas, y un plan de carrera con posibilidad de liderar tu propio equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, passionate and innovative Group HR Strategy Intern to join our growing Group HR, Comms and Strategy team. The Group HR Strategy Intern will be a key member of the team and will report directly to the Group HR Project Manager.br/The Madrid-based bHR Strategy Intern /bwill be a key member of the PMO team,b involved in strategic HR international projects, process improvement and key reporting initiatives, which will impact all countries where Verisure operates /b. The projects will involve the design, implementation and development of key HR processes, working hand on hand with consultants and colleagues from various countries.br/The Intern will work side by side with the team managers and will support them in gathering and analysing information from different sources in order to build insights, action plans and ways of working which will have great impact for the company. /ph3Main Responsibilities And Functions /h3ulliSupporting the team with the planning, coordination and monitoring of strategic HR projects at a global level and actions plans where accurate and timely data analysis, key documents regular update and management of a diverse set of cross-country stakeholders are critical /liliAssisting on key processes across the Group HR, Comms and Strategy team and beyond, as required /liliInputting on the continuous improvement of recurring annual processes across Group Function HR, playing a key role in engaging the team in new ways of working /liliAnalysing data from several sources on a regular basis, supporting the team in the creation of new reports and dashboards for the HR function /liliContributing to change management in a constructive work environment, building and nurturing regular collaboration within and beyond the broader HR team, including Centers of Excellence and local HR colleagues /liliSupporting the Group HR, Comms and Strategy team as needed with ad hoc and recurring initiatives, including tasks with exposure to specialistic areas such as compensation and talent management /li /ulh3Candidate Profile /h3h3Experience And Qualifications /h3ulliStudents or graduates in fields such as Business Administration, Economics, Engineering, Psychology or related disciplines /liliStrong drive, enthusiasm and interpersonal skills to create a positive work environment and teamwork and are proactive, organized and detail-oriented /liliStrong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights /liliFluent in written and spoken English Spanish /liliIntermediate level in Microsoft Office Suite, especially Excel and Power Point. /liliPrevious experience working with Workday in an academic or professional context /liliInterest in strategy, transformation and HR processes in a fast-growing, tech-driven company /liliCuriosity, adaptability and willingness to take on new challenges /li /ulh3Verisure Will Offer You /h3pOur internship programmes are incredibly successful with a high retention rate and the potential to join us on a permanent basis. Verisure will offer you: /pulliPaid internship with a full-time schedule and flexibility. /liliHybrid model. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón. /liliLunch included at our canteen. You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /liliHoliday/Vacation entitlement. /liliDynamic and vibrant environment. Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /liliA minimum term of 6 months with the potential to extend to an additional 6 months. /li /ulh3Location /h3ulliThe position will be based in Madrid (Spain), and may include some travelling across our European markets. /li /ulh3Strong Fit With Our Company DNA /h3pbPassionate in Everything We Do: /b Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. /ppbCommitted to Making a Difference: /b We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. /ppbAlways Innovating: /b Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. /ppbWinning as a Team: /b We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further and that nothing is impossible. /ppbWith Trust Responsibility: /b Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. /ppbVerisure’s /b bstrategic /b bcontext and growth journey /b /ppVerisure is the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. /ppEvery day, our dedicated teams use leading technology to Deter, Detect, Verify and Intervene to protect more than 6 million families and small businesses from intruders, fire, and health emergencies across 18 countries. /ppWith over 35 years of insights, experience and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. /ppOur mission is to give our customers peace of mind by protecting what matters most to them. We believe that everyone has the right to feel safe and secure. /ppThanks to a strong focus on high quality service, we aim to have the most satisfied and loyal portfolio of customers in the industry. We estimate that we have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services, which demonstrates our commitment to exceptional service levels and strong value proposition to our customers. /ph3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas de LLMOps. En Paradigma buscamos incorporar un/a AI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa, con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos. Como AI Engineer, actuarás como referente técnico en la creación de soluciones de IA Generativa y participarás en funciones como: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas enLLMs y modelos fundacionales., • Implementar pipelines avanzados deRAG, arquitecturasGraphRAG y sistemas de recuperación híbrida., • Construir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente., • Orquestar flujos complejos mediante frameworks comoLangChain y LangGraph., • Gestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes., • Integrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas medianteTool Calling., • Diseñar, desplegar y mantener servidores basados enModel Context Protocol — MCP., • Procesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales., • Implementar validaciones, controles yguardrails para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles., • Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM., • Empaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas deLLMOps., • Desarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, principios de Clean Code y diseño de arquitecturas., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas para soluciones GenAI, seleccionando agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y herramientas de orquestación., • Dominio de Python y experiencia con TypeScript., • Experiencia trabajando con bases de datos vectoriales y optimizando búsquedas semánticas, híbridas y por similitud., • Conocimiento avanzado de frameworks como LangChain, LangGraph o LangFlow., • Experiencia en la construcción y orquestación de agentes autónomos y sistemas multiagente., • Experiencia práctica en integración corporativa mediante APIs, Tool Calling y servidores MCP., • Conocimiento de técnicas avanzadas de RAG, ingesta documental automatizada y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento, como GraphRAG., • Experiencia en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos., • Conocimiento de mecanismos de seguridad, validación y prevención de alucinaciones., • Experiencia aplicando prácticas de LLMOps: observabilidad, evaluación, trazabilidad y monitorización de soluciones basadas en LLMs., • Conocimiento de herramientas como Langfuse, LangSmith o similares., • Experiencia trabajando con Git, Docker y pipelines de CI/CD., • Experiencia creando pruebas unitarias, pruebas de integración y procesos de despliegue continuo. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ?????? #J-18808-Ljbffr

pParadigma Digital busca un Prompt Engineer para diseñar, optimizar y evaluar instrucciones para modelos de lenguaje grandes. Serás puente entre producto, datos y desarrollo, asegurando interacciones fiables y alineadas con los objetivos del proyecto. /ppTrabajarás en un equipo innovador con posibilidad de remoto e híbrido. Ofrecemos plan anual de formación, certificaciones oficiales y un entorno colaborativo centrado en la excelencia técnica y el bienestar de las personas. /p #J-18808-Ljbffr

Programa Talento STEM, Energía con propósito, talento con impacto En Enagás trabajamos para construir el futuro de la energía. Para ello, apostamos por el desarrollo del talento joven y por atraer nuevas miradas al entorno industrial. Por eso lanzamos nuestro Programa Talento STEM, una iniciativa diseñada para acompañarte en tus primeros pasos profesionales y prepararte para roles clave en el entorno industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Perfil buscado • Estudiantes de CFGS en disciplinas técnicas (rama industrial/energía) que hayan finalizado sus estudios o estén próximos a finalizarlos., • Motivación por el sector energético., • Interés por roles de operación y mantenimiento., • Actitud de aprendizaje y compromiso.¿En qué consiste el programa? Se trata de un programa formativo integral que combina formación especializada y experiencia práctica en instalaciones reales, permitiéndote conocer desde dentro cómo funcionan las infraestructuras energéticas. A través de este recorrido, conectarás tu formación técnica con la realidad del negocio, desarrollando las habilidades necesarias para desenvolverte en entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • 3 semanas de formación en nuestra Universidad Corporativa de Enagás., • 6 meses de experiencia práctica en una de las instalaciones de Enagás dentro del ámbito nacional., • Aprendizaje directo junto a profesionales del sector., • Un plan de formación estructurado para que desarrolles tus capacidades.¿Qué te aportará?, • Experiencia real en el sector energético., • Desarrollo de competencias técnicas y operativas., • Primer contacto con una compañía referente., • Mejora de tu empleabilidad. El programa dará comienzo en el mes de Octubre. Si quieres construir tu futuro profesional desde dentro del sector energético, este es tu momento. Si quieres saber más, síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades. Sobre Enagás Enagás es un referente internacional en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de gas y en la operación y gestión de redes de gas. A lo largo de más de 50 años, hemos construido las principales infraestructuras del Sistema Gas Español y, desde 2011, operamos en ocho países. Nuestro compromiso con la descarbonización y la transición ecológica se refleja en proyectos de gas natural renovable y su integración a las redes. Somos un Top Employer y, como EFR, garantizamos empleo estable y de calidad junto con un equilibrio vida‑trabajo reforzado por 126 iniciativas. xcskxlj Conoce más sobre sostenibilidad, transición energética y innovación en nuestro blog. #J-18808-Ljbffr

ph3Fullstack Software Developer /h3p1 week ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppbWould you like to make a real impact every day by helping people feel safe and secure? Are you looking for a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? /b /ppAtbVerisure (Securitas Direct) /b, we are looking to hire abFullstack Developer /bto join our IT Mkt Sales BP team, within our Technology department. /ph3Who We Are /h3pVerisure (Securitas Direct) is the leading provider in Europe and Latin America of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and businesses across 17 countries. /ph3About the Team /h3pThe IT MKT Sales BP team plays a key role in developing and evolving the platform used by our multi-country contact centers, an essential pillar of our business strategy. In close collaboration with the Marketing Sales teams, we turn ideas into action through robust, high-quality code. /ppOperating under Scrum methodology, the team works in two-week sprints with daily ceremonies, guided by a Product Owner, Technical Lead, and Team Leader. Technically strong and agile, the team supports a multi-country application currently deployed in 13 countries, serving 550 concurrent agents/users, with plans to expand further. /ph3Responsibilities /h3ulliCollaborate with non-technical stakeholders to bunderstand business needs /band translate them into effective technical solutions, identifying gaps or ambiguities in requirements. /liliSupport an architect and a junior developer as their bmain point of reference /b. /liliDesign and implement bintegration services /b across heterogeneous systems and bdata models /b, and define mechanisms to bmonitor /btheir status post-deployment. /liliAnalyse business processes and document relevant information in Confluence. /liliDevelop and execute bunit tests /b, and bmanage deployment /b of software across frontend, application, and database layers. /liliContribute to bteam goals /b by supporting other developers and promoting a collaborative, high-performance environment. /liliEnsure blong-term maintainability /b and operational excellence of projects. /li /ulh3Required qualifications and skills /h3pYou must bring 3 to 6 years of experience as a developer, with hands-on experience in both backend and frontend roles. Fluency in both English and Spanish is required. /pullibFrontend /b: Angular /lilibBackend /b: Java with Spring Boot, WebFlux (Reactive programming) /lilibDatabases /b: MongoDB, SQL databases /lilibMethodologies /b: Agile/Scrum /li /ulh3Soft Skills /h3ulliStrong analytical and bproblem-solving /b skills /lilibCommunication /bskills for engaging both technical and non-technical stakeholders /lilibProactive /b and collaborative bteam player /b with a sense of ownership /liliHigh blearning agility /b and badaptability /b in dynamic environments /lilibMethodological /b approach to work /li /ulh3Verisure will offer you /h3ullibVacations /b 23 days off plus excess hours. /lilibLunch included at our canteen /b ️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :) /lilibDynamic and vibrant environment /b Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /lilibInternational stakeholder projects /b /lilibPeriodic team buildings! /b Because it’s important to have fun! /lilibTech Learning programs and tailored career progression /b /lilibAdditional benefits and discounts: /bcar leasing, health insurance, daycare, gims, therapy, etc. /li /ulh3Strong fit with our Company DNA /h3ulliPassionate in Everything We Do /liliCommitted to Making a Difference /liliWinning as a Team /liliWith Trust Responsibility /li /ulh3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /ph3Seniority level /h3pNot Applicable /ph3Employment type /h3pFull-time /ph3Job function /h3pAnalyst /ph3Industries /h3pManufacturing /ph3Location /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a curious, analytical and technology-driven bMarketing Technology (MarTech) AI Intern /b to join our growing bGroup Marketing – Digital Technology Experience /b team, reporting directly to the bHead of Digital Technology Experience /b. /p pWithin Group Marketing, the Digital Technology Experience function drives the evolution of Verisure's Marketing Technology ecosystem through automation, Artificial Intelligence and software innovation. We design internal solutions that improve digital operations, enhance data quality and enable Marketing teams across Europe and Latin America to work more efficiently. /p pThis internship offers a unique opportunity to contribute to innovative projects combining Marketing Technology, AI, AdTech and software development. You will work on solutions that automate technical processes, improve reporting, validate data quality and build intelligent tools that support digital teams across multiple countries. /p pOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working at Verisure means being part of a fast-growing international company where innovation, collaboration and continuous learning are fundamental to everything we do. /p h3Key Responsibilities /h3 pAs a member of the bGroup Marketing – Digital Technology Experience /b team, you will contribute to the evolution of Verisure's Marketing Technology ecosystem by supporting the design, development and maintenance of innovative internal solutions. /p pYour responsibilities will include: /p ul liDesigning and developing automation solutions that improve Marketing Technology processes and operational efficiency. /li liBuilding AI-powered tools and assistants that enhance productivity and simplify technical workflows. /li liSupporting the development of automated auditing solutions for websites, analytics implementations and digital platforms. /li liDeveloping scripts to validate APIs, server-to-server integrations, data quality and digital implementations. /li liAutomating reporting processes and technical health monitoring across digital platforms. /li liCollaborating on Marketing Technology initiatives related to Digital Analytics, tagging governance, Lead Scoring and data quality. /li liResearching emerging AI capabilities and evaluating their applicability within Marketing Technology. /li liDeveloping proof-of-concepts to validate innovative ideas and automation opportunities. /li liOrganizing technical documentation and knowledge repositories to support AI-powered knowledge management. /li liCollaborating with international stakeholders across Europe and Latin America on strategic Marketing Technology initiatives. /li /ul h3Candidate profile /h3 h3Qualifications, Experiences, and Competencies /h3 h3Education /h3 ul liBachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, Artificial Intelligence, Data Science, Digital Technologies or a related discipline. /li liEligibility to sign an internship agreement through a university or educational institution. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liProgramming knowledge in Python, JavaScript or a similar programming language. /li liBasic understanding of REST APIs and JSON. /li liFamiliarity with Git or version control systems. /li liSQL fundamentals. /li liBasic HTML/CSS knowledge. /li liGood understanding of problem solving and logical thinking. /li liFluent English (written and spoken). /li /ul h3Innovation Technology Mindset /h3 ul liHas genuine curiosity about Artificial Intelligence and emerging technologies. /li liEnjoys solving business problems through technology and automation. /li liLikes building tools that improve the way people work. /li liIs interested in Marketing Technology and digital ecosystems. /li liIs eager to continuously learn and experiment with new technologies. /li /ul h3Communication Collaboration /h3 ul liStrong analytical and problem-solving skills. /li liGood communication skills. /liliAbility to collaborate with multidisciplinary and international teams. /li liProactive attitude and willingness to learn. /li liDetail-oriented and organized. /li /ul h3What will you learn /h3 pThis internship provides practical experience working on real international projects within Group Marketing. /p pYou will have the opportunity to learn about: /p ul liMarketing Technology (MarTech). /li liArtificial Intelligence applied to business. /li liAutomation engineering. /li liAI-assisted software development. /li liDigital Analytics. /li liAdTech and server-to-server integrations. /li liAPI development and integrations. /li liTechnical auditing and reporting automation. /li liEnterprise AI assistants and knowledge management. /li /ul pYou will contribute to solutions that are used across multiple countries and have direct visibility within Group Marketing. /p h3Verisure will offer you /h3 ul libPaid internship /b with a bfull-time schedule /b and bflexibility. /b /li libHybrid model. /b Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón. /li libLunch included at our canteen. /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /li libHoliday/Vacation /b entitlement. /li libDynamic and vibrant environment. /b Our office is an bopen-plan space /b in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li liA bminimum term of 6 months /b with the bpotential to extend /b to an badditional 6 months. /b /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do /b: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /li libCommitted to Making a Difference /b: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /li libAlways Innovating /b: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously. /li libWinning as a Team /b: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li libWith Trust Responsibility /b: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul pDiversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Guiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. Requisitos • Grado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado., • Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años., • Disponibilidad para viajar., • Orientación a la presupuestación y control de la facturación., • Manejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI., • Capacidad analítica avanzada.Competencias clave:, • Excelencia en el trabajo, • Orientación al Cliente, • Sentido de la Urgencia, • Planificación y OrganizaciónFunciones principales:, • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área., • Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente., • Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión., • Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos., • Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Forma parte del futuro de Paradigma! /h3 pBuscamos talento para una posición de ADL /p pTienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p h3¿Que buscamos? /h3 pEl Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. /p h3Responsabilidades /h3 ul liUn referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. /li liFuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). /li liConocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. /li liCapacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. /li liCapacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. /li liMás de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. /li /ul h3Debes tener experiencia en: /h3 ul liDiseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. /li liAsegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. /li liTener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... /li liTrabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. /li liIngles C1 (demostrable) /li /ul h3¿Por qué Paradigma? /h3 h3Libertad con responsabilidad /h3 pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. /p h3Una comunidad de referencia /h3 pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p h3Acompañamiento desde el primer día /h3 pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p h3Excelencia técnica como seña de identidad /h3 pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p h3Beneficios /h3 pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p ul liseguro médico 100% subvencionado /li liretribución flexible a través de Edenred /li li25 días de vacaciones anuales /li liotros beneficios orientados al bienestar de las personas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is Europe's fastest growing monitored security company and continues to strengthen its presence in South America. This rapid expansion and ongoing success are expected to continue. As a result, Verisure is reinforcing its bESG team /b with an exciting, rewarding, and impactful position to support its ambitious growth plan. /p pThe bESG (Social) Intern /b will be a key member of the ESG team, reporting to the head of DEIB CSR. The role will be based in Madrid. /p pThe bESG (Social) Intern /b will work side by side with ESG team to ensure adequate and consistent implementation of several strategic bDEIB (Diversity, Equity, Inclusion Belonging) CSR (Corporate Social Responsibility) projects strategic priorities /b. The successful candidate will work with key stakeholders from all countries where the company operates to make sure the company progresses in these fields through defined strategic projects and initiatives across different geographies. /p pDuring this process, the Intern will gather scattered information from different sources to be analyzed to develop implications and conclusions that will settle potential new projects. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liGeneral support in daily assignments and tasks to facilitate the objectives set by the ESG department in different CSR/DEIB topics material for Verisure (e.g. ESG regulatory reporting, KPI monitoring, DEIB strategic initiatives, Corporate Volunteering Programme) /li /ul h3About Verisure /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double‑digit growth – thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’s next phase of growth with a robust business plan for value creation. /p pWith your help supporting the Business needs of our growing organization, Verisure will continue developing into a leading consumer‑oriented company! /p h3Candidate Profile /h3 ul liExcellent written and spoken English. We are an international company and all our positions whether these are internships or permanent require an excellent command of this language. /li liStrong knowledge of Microsoft Office package (Excel, Word and Power Point). /li liExcellent analytical skills and attention to detail. /li liGreat communication skills. /li liAbility to prioritize and multi‑task. /li liStrong drive and hands‑on. /li liInnovation and continuous improvement mindset. /li liIdeally you will be able to join us immediately; however, we will assess each application and your availability on a case by case basis. /li /ul h3Qualifications and knowledge /h3 ul libLast year students and/or recent University graduates /b with degrees such as Business Administration, Law, Engineering, Science, International Commerce, Economy, Marketing, etc. We are seeking individuals with passion for innovation and willing to challenge themselves. /li liGenuine interest in ESG topics of CSR DEIB. /li liExperience in Strategy Consulting will be valuable. /li /ul h3Verisure will offer you /h3 pOur internship programs are incredibly successful with a high retention rate and the potential to join us on a permanent basis. Verisure will offer you: /p ul liPaid internship with a full‑time schedule and flexibility. /li liHybrid model. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón. /li liLunch included at our canteen. You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /li liHoliday/Vacation entitlement. /li liDynamic and vibrant environment. Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li liA minimum term of 6 months with the potential to extend to an additional 6 months. /li /ul h3The Company /h3 pAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. /p pOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry‑leading, world‑class company that has a strong entrepreneurial spirit. /p h3Our winning DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do /b: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /li libCommitted to Making a Difference /b: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /li libAlways Innovating /b: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers, and we learn continuously. /li libWinning as a Team /b: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li libWith Trust Responsibility /b: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul h3Diversity, inclusion, equity and belonging at Verisure /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Estás en tu último año de carrera o cursando un máster y quieres iniciar tu trayectoria con una visión 360° de una compañía internacional en crecimiento? ¿Eres una persona curiosa, con ganas de aprender y ver un negocio de consumo masivo desde dentro? /ppNuestro Programa Talento es una experiencia única diseñada para estudiantes que busquen conocer 4 áreas clave de la compañía y adquirir una visión integral del negocio. Desde el primer día formarás parte de un equipo interno de transformación, en un entorno dinámico e intelectualmente exigente. Trabajarás con acompañamiento continuo, mentoring estructurado y participarás en el desarrollo de un proyecto final de alto impacto. /ppBuscamos personas con un sentido práctico orientado al impacto, altas dotes de liderazgo, trabajo en equipo, ambición de aprendizaje y oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto ambicioso. /pulliÁreas de preferencia: ADE, Ingeniería, Economía, Finanzas, Business o titulaciones técnicas/empresariales de perfil similar. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas universitarias por mínimo 6 meses. /liliExperiencia previa: No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará la capacidad para coordinar o impulsar proyectos y conseguir resultados. /liliIdiomas: Inglés intermedio-alto (mínimo B2, idealmente C1). /liliCompetencias tecnológicas: Interés por la tecnología y comodidad usando y probando herramientas digitales de todo tipo (herramientas ofimáticas avanzadas como Excel/SharePoint, y/o herramientas de datos, automatizaciones e IA como SQL, PowerBI, Tableau, Python, Make.com o ChatGPT). /liliHabilidades blandas: Perfil analítico, muy estructurado, polifacético, orientado a la resolución de problemas y la lógica, con excelentes habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares. /liliValorable vehículo propio para traslado puntual a la fábrica ubicada en Ontígola, Toledo. /li /ulpstrong¿En qué consiste el programa? /strong /ppEl programa está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina: /pulliUna visión 360° de la compañía a través de un recorrido rotativo por sus áreas clave. /liliFormación especializada e inversión en tu desarrollo (Project Management, Business Intelligence, IA). /liliMentoría individual y acompañamiento constante junto a un plan de desarrollo profesional. /liliParticipación directa en proyectos reales de negocio y tres iniciativas clave de digitalización. /lilistrongPosibilidad real de incorporación directa a la plantilla de la empresa tras finalizar el programa y plan de carrera estructurado y definido con evolución. /strong /li /ulpstrongÁreas donde podrás desarrollar tu carrera /strong /ppDesde Hugworld contamos con diversas líneas y dimensiones de negocio para que entiendas la operación de extremo a extremo: /pullistrongOperaciones: /strong Participarás en la gestión de logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y procesos de producción. /lilistrongEstrategia y Finanzas: /strong Te involucrarás en el control de costes, análisis financieros avanzados (coste estándar, margen bruto), alta de productos, escandallo y explotación de herramientas de BI y reporting. /lilistrongTecnología: /strong Colaborarás en la implantación de ERPs, herramientas colaborativas y proyectos que utilicen Inteligencia Artificial, Robots y Automatizaciones. /lilistrongComercial y Marketing /strong: Apoyarás en las estrategias de captación y retención de clientes, analítica de portfolio, pricing, posicionamiento de marca y análisis de mercado. /lilistrongPrograma: /strong Experiencia para estudiantes de mínimo 6 meses (idealmente 12 meses) con posibilidad real de incorporación tras finalizar. /lilistrongUbicación: /strong Sede corporativa en Majadahonda (Comunidad de Madrid). /lilistrongJornada y horario: /strong Idealmente jornada completa de 40h semanales en horario de 9 a 18h con 1 hora para comer pero posibilidad destrong flexibilidad según necesidades académicas /strong (mínimo 30h semanales) /lili100% presencial. /lilistrongIncorporación: /strong Septiembre. /lilistrongVacantes: /strong 2. /lilistrongMentoría constante: /strong Mentoring individual, tutor durante el programa, formación inicial y posibilidad de formaciones específicas/complementarias. /lilistrongRemuneración: /strong 1.000 euros brutos mensuales (para jornada de 40h). /lilistrongPlan de carrera tras el programa /strong: Posibilidad de incorporación en el departamento de transformación como consultor interno dentro de un programa de carrera estructurado en 4 pasos con evolución. /lilistrongBeneficios adicionales: /strong Plan de carrera, formación complementaria y posibilidad real de incorporación. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pRE/MAX New Life busca Real Advisors con perfil comercial, mentalidad emprendedora y ganas de desarrollar un negocio inmobiliario dentro de una empresa sólida. Ofrecemos honorarios competitivos, plan de crecimiento profesional, formación continua, herramientas tecnológicas y acompañamiento en marketing, además de un excelente ambiente de trabajo y un equipo multidisciplinar. /ppSe valora experiencia en ventas o inmobiliario; te acompañamos desde el primer día para desarrollar una red de contactos y /p #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pb¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! /b /p pBuscamos talento para una posición debPrompt Engineer /b /p pSi te apasiona bel mundo de la inteligencia artificial /b, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p br/ h3¿Que buscamos? /h3 pPrompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. /p br/ h3Competencias clave /h3 ul liEstrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento /li liDefinición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo /li liSelección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer /li liMantenimiento de dataset /li liMitigación de riesgos en el comportamiento del modelo /li liDiseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido. /li liConstrucción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares /li liComprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales /li /ul br/ h3¿Por qué Paradigma? /h3 pbLibertad con responsabilidad /b /p pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. /p pbUna comunidad de referencia /b /p pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p pbAcompañamiento desde el primer día /b /p pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p pbExcelencia técnica como seña de identidad /b /p pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p pbBeneficios /b /p pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr