Plan jobs in Málaga - Page 6Create job alerts

We are excited to collaborate with an innovative company based in Barcelona, Spain. • Create a strategic purchasing plan for Mechanical components, • Develop competitive relationships with suppliers to support negotiation, • Maintain market intelligence and conduct thorough research, • A minimum of 5 years of experience in sourcing Mechanical components, • Strong knowledge of global Mechanical component suppliers, • An Engineering or Business degree, • Excellent negotiation skills and a desire to optimize, • Fluency in English, • The ability to travel up to 20% of the time

Objetivo del puesto: Funciones clave: • Prospección y captación de nuevos clientes (particulares, empresas y canal distribución)., • Presentación y demostración de productos innovadores., • Asesoramiento personalizado y cierre de ventas., • Experiencia previa en ventas (preferentemente en tecnología, domótica, construcción o seguridad)., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación completa y continua., • Atractivo plan de comisiones y posibilidades de crecimiento.

Buscamos un/a Gerente de Proyectos para ejecutar obras hoteleras en Málaga. El Gerente será responsable de supervisar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos en términos de plazos, calidad y coste. • El Gerente de Proyectos transmitirá al Director de Obra los objetivos mensuales de producción y realizará seguimiento a su avance., • Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo y de los equipos., • Coordinará y supervisará los medios humanos, técnicos y materiales de las obras., • A partir de 5 años de experiencia profesional previa., • Manejo avanzado de Microsoft Office.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Málaga para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant de eficiencia energética? • Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética, • Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Nuestro equipo comercial sigue creciendo y estamos buscando incorporarte a un ambiente joven y dinámico donde cada día es diferente. Con 27 años de experiencia y 4.000 empleados internacionales, estamos posicionados como líderes mundiales en financiación I+D+i. • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de asistencia comercial., • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas., • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes., • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos., • Experiencia de mínimo 1 año desempeñando tareas comerciales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Proactividad, organización e iniciativa., • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1 hora para comer., • Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Pasarás tu cumpleaños libre.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in . The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Prodcut & Consumer Research Specialist in our Marketing area. What do we offer? Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential. Teamwork. Continuous Training with annual Training Plans. Flexible working hours and annual vacations. Flexible Remuneration and Social Benefits What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission : Representing the voice of the consumer within the company, generating valuable insights based on in-depth knowledge of consumers and products in our categories and markets. Main Responsabilities: Understand how consumers use products, why they use them, what they expect from them, what they value, and how well the products meet their needs and expectations. Identify opportunities for improvement in existing products and innovation opportunities for new products based on consumer insights. Design and conduct product tests in our Marketing Lab from the consumer's perspective, using the products personally with technical protocols that replicate in-home usage habits. Design and carry out studies with real consumers, whether in our facilities, those of suppliers, in their own homes, or at the point of sale. Collaborate with R&D, Marketing, and Sales in the development of new products that meet consumer needs and expectations. Generate, channel, and disseminate relevant consumer insights to Marketing, Sales, R&D, and the company's Executive Team. Host client visits to the Marketing Lab, presenting the lab and the activities carried out within it. REQUISITOS MÍNIMOS: Specific Technical Knowledge: Knowledge of market and consumer research techniques Ability to understand and develop product usage protocols for technical testing Basic statistical knowledge Creation of briefs and counter-briefs Supplier management FMCG sector Knowledge Specific Soft Skill Curiosity and rigor with attention to detail Deep interest in product and creativity Strong interpersonal and consumer-facing communication skills Effective communication abilitie and teamwork and collaboration skills Strong organizational and planning capabilities Results-oriented mindse and problem-solving skills Specific tools: Excel and Power BI PowerPoint Conjointly and similar online survey tools Nielsen, Kantar, Circana data

Somos especialistas en ofrecer soluciones innovadoras para gestionar talento y recursos humanos, ayudando a las organizaciones a crecer a través de la captación, desarrollo y fidelización de sus equipos. • Mínima Experiencia Laboral: 2 años, • Contrato Estable, • Plan de Carrera en una Empresa Referente, • Paquete Retributivo Competitivo: Salario Fijo + Plan de Comisiones + Vehículo de la Empresa

CSL Vifor is currently looking for a Country Medical Director Iberia to be based at our office in Barcelona. CSL Vifor is a global leader in nephrology, iron deficiency, and rare diseases, committed to improving patient outcomes through innovation and scientific excellence. We are seeking an experienced and strategic Country Medical Director Iberia to lead our medical affairs activities. In this key leadership role, you will drive medical strategy, engage with key stakeholders, and ensure the highest standards of scientific and clinical excellence. If you are a medical leader looking to make a meaningful impact within a dynamic and patient-focused organization, we invite you to join us. The tasks and responsibilities will be the following : Tasks • Acts as local role model for all aspects of local Medical activities, • Develop and maintain up to date scientific and medical knowledge and expertise (TAs and products), • Develop and lead a highly motivated and well-trained Medical team. Set clear objectives to members of the team, e.g., clear medical plan including key deliverables for Medical Leads, Managers / Advisors and MSLs, • Coach team members regarding key competencies and monitor performance on the ongoing bases, take actions to course correct when required, • Bring health care / clinical practice expertise, therapeutic area knowledge, medical insights and understanding of the local Compliance system to country senior leadership to guide strategic and operational planning and execution, • Ensure close and regular collaboration with brand leads and market access to shape the brand strategy and support the local / regional access plans / submissions, • Develop and implement all aspects of annual country medical plan aligned with country strategies, • Share local Medical insights, and align local Medical planning and execution with HQ Medical teams, • Deploy Medical budget according to strategy, • Oversee local Medical budget planning and tracking, • Identify, develop and maintain effective engagement with external stakeholder (clinical and non-clinical) and professional organisations, • Build positive working relationship with Health authorities (Health care Policy shaping) and be deeply involved in access strategy development and implementation to assure access, • Ensure development of local evidence generation plan and compliant implementation of data generation activities. Provide medical leadership to Investigator Initiated Studies (IIS), • Ensure compliant implementation of medical communication plan, e.g. disease awareness, medical education, and country congress activities, • Act as company spokesperson for topics assigned by General Manager, • Advise country leadership team on field based medical team deployment and proactively define resources gaps. Build strong case for optimal resources when required or define the strategy to bridge resource gaps., • Analyse and utilize activities of and insights from field based medical team through the CRM, • Approval of Local Key Information Documents (LKID) used by medical information to respond to medical enquiries, • Ensure compliance of Medical deliverables with local laws, regulations & codes, and internal processes, • Ensure compliance of local Medical processes with internal global processes and guidance, • Ensure all medical and scientific information are provided, as required by local rules, laws and regulations, • Medical governance (development, approval and sign off) of processes and local materials, • Review and approval of local materials and HCP engagements, • Medical Education (MD); Pharm D; PhD, • Minimum of 7 years’ experience with pharma industry in Medical Affairs and / or Clinical Development at affiliate level, • Minimum 2 years proven experience in people management in Medical Affairs with strong leadership, • Experience with local health care compliance topics, • Proven relationship building skills with internal and external stakeholders, • Working knowledge of commercialization and business practices, as well as budgeting experience, • Medical Education (MD), • Medical specialization and / or clinical / research experience in Internal Medicine, Nephrology or Cardiology, • 10 years’ experience with pharma industry in Medical Affairs and / or Clinical Development at affiliate level and regional or global headquarters, • At least 5 years proven experience in people management in Medical Affairs with strong leadership, • Experience with non-interventional study management and conduct, • Publication track record CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology. The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care. For more information, please visit viforpharma.com We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor! Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please click here. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en Recursos Humanos con presencia en varios países. • Garantizar el cumplimiento de las condiciones descritas en los procedimientos de trabajo., • Hacer cumplir las medidas preventivas del Plan de Seguridad y Salud., • Realizar checklists de medidas preventivas., • Implantar programas de cultura preventiva., • Estudios correspondientes al puesto: RP (60 horas), TNI o TNS., • Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.

¿Te apasionan los desafíos industriales a gran escala? Quieres liderar proyectos de mejora continua y trabajar directamente en entornos industriales? En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar el cambio, optimizar operaciones y generar impacto real en tu carrera. Responsabilidades: • Acompañarás a 30 plantas en España y Portugal para mejorar su rendimiento textil., • Supervisarás indicadores clave de rendimiento (KPIs) y propondrás planes de acción para mejorar procesos., • Aplicarás metodologías de mejora continua y compartirás buenas prácticas con tus colegas., • Impulsarás el desarrollo de competencias en cadena de suministro en los equipos locales., • Liderarás proyectos de estandarización y mejora de procesos en toda la cadena de valor del textil., • Cuentas con formación en Ingeniería, idealmente con especialización en Chain de Suministro o Industrial., • Experiencia en entornos industriales y conocimientos en gestión de proyectos., • Dominas inglés y español, valorable nivel alto de francés., • Formación inicial completa para conocer el negocio, nuestras plantas y procesos., • Salario competitivo y plan de retribución flexible.

Social network you want to login/join with: Position: Chief Financial Officer (CFO) A leading insurance company is seeking a CFO to guide our financial strategy and support our growth. As a key member of the leadership team, reporting directly to the Co-CEOs, you will ensure long-term sustainability and scalability, aligning with our mission. This high-impact role requires a strategic financial leader who can drive performance, make data-driven decisions, and thrive in a fast-paced environment. Join us to shape the financial backbone of a company innovating in the travel industry. Ensure financial sustainability and scalability by leading financial strategy with a long-term vision and driving efficiency. • Financial Strategy & Leadership: Define and implement global financial strategies aligned with growth goals. Serve as a key advisor to the Co-CEOs and Executive Board. Promote a data- and results-oriented mindset to pursue growth while maintaining financial stability., • Planning, Control & Reporting: Lead financial planning, budgeting, and forecasting. Deliver clear financial reports to stakeholders. Oversee accounting, tax compliance, cash flow, and regulatory reporting., • Business Partnering & Scalability: Collaborate with product, marketing, operations, and growth teams to guide strategic decisions. Evaluate new business opportunities. Optimize costs and automate processes., • Financial Operations & Controls: Oversee settlement and reconciliation processes with insurance carriers. Manage monthly financial reconciliation and settlements., • Compliance & Risk Management: Ensure compliance with standards and laws. Develop risk management frameworks. Uphold integrity, ethics, and transparency., • 5+ years in senior finance roles, preferably in scaleups, insurtechs, or digital-first companies., • Proven experience in corporate finance, accounting, analysis, and strategic planning., • Experience in high-growth environments., • Fluency in English; additional languages are a plus., • Analytical, proactive, and collaborative mindset with a global outlook., • Flexible and supportive work environment., • Opportunity to evolve your role with company growth., • Flexible compensation plan via Cobee. #J-18808-Ljbffr

Lead Software Engineering Team The role involves overseeing and managing high-performing teams, focusing on our most valuable asset – our people. You will collaborate with product and design teams to plan and scope the product development roadmap. You will be responsible for the delivery of the engineering team and ensure that processes are well-designed and followed. The performance of the team and products should be measurable, with a focus on maintaining exceptional quality. Additionally, you will own and be responsible for the technical stability and performance of the products developed by your team, delivering added value to stakeholders at every iteration. • Build and lead high-performing software engineering teams., • Ensure teams are properly structured, staffed, and have the right roles and skills., • Drive excellence in recruitment, onboarding, and career development for engineers., • Foster a culture of ownership, collaboration, and passion for quality products., • Participate actively in the cross-functional leadership team., • Collaborate with other engineering leaders to share best practices., • Be accountable for the timely and quality delivery of the engineering team., • Work closely with product teams to support product activities., • Define and monitor team performance metrics to track productivity., • Continuously optimize and improve team and development processes., • Measure team performance and address any issues impacting it., • Promote and implement modern agile software development practices., • Fill in missing roles as needed., • Coordinate with architecture and product teams to align strategies, standards, and business goals., • Ensure awareness and management of system health, performance, and stability., • Champion technical initiatives for the product development roadmap., • Maintain effective support and maintenance processes., • Experience working with data and AI engineering teams, products, and solutions., • Knowledge of cloud data architectures and AI technology., • Experience developing data products. Life at this company can be fast-paced and exciting, with twists and turns like riding a rollercoaster. We recognize it may not be for everyone, but if you're a go-getter, initiator, and enthusiast, always striving to push boundaries, you'll fit right in. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Mng. HR IT Program Manager role at Vodafone . 2 days ago Be among the first 25 applicants. Join to apply for the Mng. HR IT Program Manager role at Vodafone . Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions. This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group. Come and join us to create the future together! For the role of M&A HR IT product manager we are looking for candidates with a broad range of skills. The responsibilities include: • M&A Strategy Integration: Collaborate with HR and IT leadership to understand the company's M&A strategy and objectives. Develop and implement a comprehensive plan to integrate SuccessFactors solutions into newly acquired entities., • Product Management: Oversee the entire SuccessFactors product lifecycle, ensuring alignment with business goals and industry best practices. Provide subject matter expertise on SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Learning, and Performance Management., • Project Leadership: Lead and manage end-to-end M&A projects related to SuccessFactors implementation, ensuring timelines and budgets are met. Collaborate with cross-functional teams, including IT, HR, legal, and finance, to drive project success., • Stakeholder Engagement: Engage with key stakeholders to understand their requirements and concerns related to SuccessFactors. Provide regular updates to senior leadership on project progress, challenges, and successes., • Change Management: Develop and execute change management strategies to ensure a smooth transition for employees during M&A activities. Conduct training sessions and provide ongoing support to end-users., • A minimum of 8 years' experience in HR solutions is required., • Possess in-depth knowledge of the SuccessFactors Employee Central Module (including Role-Based Permissions)., • Demonstrate strong understanding of core HR business processes (Hire to Retire)., • Ability to translate customer needs into technical requirements., • Experience in Cloud projects/programs within an international and multicultural environment., • Comprehension of integration architecture and patterns, including BTP technologies., • Proven experience in managing sophisticated customer environments where tools and automation are crucial for continuous organizational transformation/evolution and the constant pursuit of efficiency., • Capability in managing and inspiring change within a large, complex organization., • Excellent communication and negotiation skills., • Exhibit a proactive and resourceful attitude., • PMP or Prince2 Certification., • ITIL Certification., • Certification in SuccessFactors Employee Central or any other module and Employee Listening solutions., • Hybrid work model., • Bonus on top of the gross salary., • Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays., • Intensive Summer Schedule during July and August., • Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations., • Private Health and Life Insurance for employees and family., • 25 vacation days, plus December 24th and 31st off., • Optional Pension Plan. Please, apply with an English version of your CV. Why Vodafone? At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We believe diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure everyone can participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation. We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status. Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in. • Not Applicable, • Full-time, • Other, • Information Services, IT Services and IT Consulting, and Telecommunications #J-18808-Ljbffr

En nuestro compromiso con el bienestar de las personas, buscamos un Delineante experto para contribuir a la creación de espacios pensados y proyectados. Nuestra misión es realizar la delineación de proyectos de arquitectura para una comprensión precisa y eficaz. El candidato ideal será capaz de interpretar y delinear diferentes proyectos de arquitectura, mostrando su experiencia en gráfica y presentación ante estamentos y oficina técnica. Para este puesto, se requiere formación mínima CFGS Proyectos de Edificación y experiencia en desarrollo de proyectos de edificación durante 2-3 años. Se valoran conocimientos en catalán y castellano, así como dominio de herramientas como Word, Excel, SketchUp y AutoCAD 2D. Ofrecemos prestaciones sociales, incluyendo un plan de pensiones adaptado al sector construcción y descuentos en servicios de la empresa.

Desde SPT Tools nos encontramos en búsqueda de un asistente de operaciones que gestione la sección de compras / proveedores / facturación / personal que realiza trabajos de campo, etc en Málaga (Polígono Trévenez) y de otras divisiones a nivel internacional. Trabajará con el director de operaciones a nivel internacional. • Gestión de la documentación y de los pedidos y facturas (incluye la preparación de documentos de envío, facturas y otros documentos necesarios para el transporte y entrega de los productos)., • Manejo del inventario global de herramientas., • Asesorar a los clientes ante sus necesidades., • Ejecutar y evaluar la planificación de proyectos y optimizar los recursos disponibles., • Preparar y presentar las reuniones de evaluación de calidad de servicio al cliente., • Manejo de los ingresos y salidas del personal hacia el campo., • Comunicación efectiva con proveedores y clientes., • Preparar el transporte de las mercancías., • Atención al cliente: telefónica y/o digital., • Persona cualificada con al menos 3 años de experiencia realizando labores administrativas en el sector logístico., • FP II o Grado de la rama / similar a Administración, Marketing, Comercio., • Imprescindible conocimiento y manejo del sistema SAP Business One, ya que es una de las principales herramientas con las que se va a trabajar., • Disponibilidad para realizar jornada completa de lunes a viernes, con opción de horario flexible siempre que se realicen las 40 horas semanales. Si quieres conocer quiénes somos, puedes visitar nuestro canal y web. / More about SPT at our website and YouTube channel. Estamos deseando conocerte! / Looking forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

En este papel, desarrollarás tus habilidades técnicas y liderazgo para liderar los aspectos mecánicos de proyectos EPC en planta de desalación. La empresa líder en el sector te ofrece una oportunidad única de crecimiento profesional y desarrollo personal. • Diseño y Análisis:, • Desarrollar, revisar y aprobar diseños mecánicos para sistemas de tratamiento de agua o desalación., • Analizar y evaluar especificaciones técnicas y requisitos regulatorios aplicables., • Coordinación de Proyectos:, • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración fluida de sistemas mecánicos dentro del proyecto., • Monitoreo de Costos y Plazos:, • Título universitario en Ingeniería Mecánica (Máster preferido)., • Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica., • Experiencia en proyectos EPC deseable., • Excelente dominio del inglés escrito y hablado., • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Rtribución competitiva., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera.

En Lantania, nos centramos en hacer realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Somos un equipo de más de 500 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Las personas son nuestro principal motor de actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Necesitamos incorporar en Tenerife, para el área de T&D (Energía), un/a profesional/a con experiencia en subestaciones eléctricas de REE. • Interpretación de planimetrías de Proyecto., • Cumplimiento de las directrices que se informan, en la planificación del desarrollo de trabajos, y tener facilidad en el trato con las personas y en el equipo que tendrá a su cargo., • Trabajar con asiduidad los fines de semana y festivos., • Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad, Electrónica y Montaje electromecánico., • Curso de PRL de 60 horas. Recurso preventivo., • Experiencia previa de al menos 10 años en operaciones en Centrales/Subestaciones eléctricas del cliente REE., • Procedimientos de trabajo (montaje electromecánico)., • Conexionado de cables eléctricos, montaje de cuadros y paneles eléctricos en subestaciones., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Cableados internos y modificaciones en paneles eléctricos y armarios de control. Rtribución competitiva. Plan de carrera profesional. La oportunidad de trabajar con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Trabajador de Construcción Descripción del trabajo The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Supervisor de Construcción - Jefe de Obra para trabajar en un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería en el sector eléctrico. La persona seleccionada tendrá las siguientes funciones: • Supervisión de obra civil y electromecánica de plantas fotovoltaicas., • Supervisión de la obra civil y/o montajes electromecánicos., • Gestión y supervisión directa de la obra y de las subcontratas., • Control de aspectos relacionados con Prevención de Riesgos., • 2-3 años de experiencia como supervisor de obra de proyectos eléctricos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a experto en mantenimiento industrial para unirte a nuestro equipo de Operaciones. • Gestionar y mejorar el plan de mantenimiento, garantizando la correcta ejecución de tareas., • Controlar los costes del departamento e identificar planes de acción correctivos., • Participar en proyectos de instalaciones, desde su desarrollo hasta la puesta en marcha final., • Velar por el cumplimiento de certificaciones oficiales e internas., • Ingeniería eléctrica o similar con experiencia en instalaciones., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar., • Español e inglés técnico., • Conocimientos en Word y Excel.

En Grupo Empresarial San José, buscamos un experto en calidad y medio ambiente para integrarse a nuestro equipo de construcción. Entre las responsabilidades del técnico se encuentran la redacción y adaptación del plan de calidad para nuevos proyectos, realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de procesos de calidad y medio ambiente, y seguir planes de acción para corregir desviaciones. Colaborará en el diseño e implementación de procesos corporativos relacionados con la política de calidad y medio ambiente, y proporcionará soporte en las auditorías externas para renovar certificaciones de calidad. Se requiere un grado en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica y experiencia previa como técnico de calidad y medio ambiente en una empresa constructora. Se valoran conocimientos específicos sobre proyectos BREEAM. La ubicación es Sevilla, España. Las características principales del puesto son: • Redactar y adaptar planes de calidad, • Realizar auditorías internas, • Diseñar y implementar procesos corporativos, • Proporcionar soporte en auditorías externas

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Gerente para el Hospital Cristo Rey. Principales funciones: Gestión financiera: Supervisa el presupuesto de la Clínica, asegurando una asignación eficiente de recursos y buscando oportunidades para mejorar la eficiencia económica sin comprometer la calidad de la atención. Realiza los cierres contables mensuales y supervisa la buena gestión económico-financiera de la Clínica, así como el cumplimento de las obligaciones fiscales de la misma. Dirección del personal: En colaboración con la dirección médica y de enfermería, lidera los equipos multidisciplinares, incluyendo personal médico, de enfermería, administrativo y de apoyo. Planificación estratégica: Desarrolla planes a largo plazo para el crecimiento y la mejora de la Clínica, anticipándose a las tendencias del sector sanitario y adaptándose a los cambios regulatorios. Garantía de calidad: Implementa y supervisa programas de mejora de la calidad para asegurar que el hospital cumpla con los estándares de atención más altos, coordinado sus acciones con la dirección médica. Relaciones públicas y comunicación: Actúa como la cara visible del hospital, gestionando relaciones con la comunidad, medios de comunicación y otras partes interesadas. Relaciones con las compañías, mutuas, SAS: Gestiona de manera personal las relaciones con los principales clientes, tanto públicos como privados, siendo el responsable respecto de las actuaciones frente a dichos clientes. Cumplimiento normativo: Asegura que el hospital cumpla con todas las regulaciones y estándares de acreditación relevantes. Gestión de recursos: Optimiza la utilización de recursos, desde el equipamiento médico hasta el espacio físico del hospital. Rendición de cuentas: Coordina la información y los reportes que se muestran en el Consejo de Administración, siendo el responsable de proceder a la implementación de los acuerdos y las políticas que en el seno de este se toman. Requisitos: Formación: Titulación Universitaria (Económicas, ADE, Derecho, Medicina), siendo valorable estar en posesión de Postgrado, Master o MBA. Experiencia: Imprescindible experiencia en posición similar o conocimientos del sector sanitario. Ofrecemos: • Contrato indefinido

Desarrollo de Planificación Se busca un profesional con experiencia en planificación de producción y/o demanda para incorporarse a un equipo de una multinacional líder en su sector. La persona seleccionada será responsable de coordinar y planificar la producción asegurando el cumplimiento de los planes establecidos y adaptándolos a las necesidades reales de la demanda y a la capacidad productiva. • Elaborar y actualizar el plan de producción en base a previsiones de demanda, stocks y recursos disponibles., • Coordinar con los distintos departamentos (logística, compras, calidad, mantenimiento) para garantizar el cumplimiento de los plazos., • Anticipar necesidades de materiales y recursos para evitar roturas de stock o paradas de producción., • Realizar seguimiento y análisis de desviaciones entre la planificación y la producción real, proponiendo medidas correctivas., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de producción y/o demanda, preferiblemente en entornos multinacionales o industriales., • Manejo de herramientas de planificación y ERP (valorado SAP u otros similares)., • Capacidad analítica, organización y visión global de procesos., • Nivel medio-alto de inglés.

En nuestra organización, buscamos un profesional capacitado para desarrollar relaciones con clientes y contribuir al éxito de nuestra estrategia de ventas en Cataluña. • Seguimiento y análisis de clientes, • Colaboración en la preparación de documentación para presentaciones de concursos, • Ayuda a la red de ventas externa, • Identificación y desarrollo del mercado potencial, así como nuevos clientes, • Representación de la empresa en ferias, • Aseguramiento del logro de objetivos de ventas y estrategias de marketing, • Formación o estudio en el área sanitaria (por ejemplo, graduado en enfermería, fisioterapia, ingeniería biomédica), • Experiencia en ventas, idealmente en dispositivos médicos, con especial interés en osteosíntesis, artroscopia y artróplasta de hombro, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Un plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes

Enfrenta desafíos en la ingeniería de instrumentación y control. Nuestro equipo busca un profesional para liderar proyectos de desalación y tratamiento de agua. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de sistemas industriales, incluyendo PLC, DCS y SCADA. Diseña e implementa soluciones eficientes para sistemas de control y medición. Asegura el cumplimiento de normativas internacionales y especificaciones del cliente. Lidera equipos multidisciplinarios durante las fases de construcción y puesta en marcha. Gestionar proyectos a gran escala con responsabilidad y estrategia. Posee dominio del inglés tanto escrito como hablado. Su perfil: Licenciatura o Maestría en Ingeniería de Instrumentación y Control, Electrónica, Automatización o afines. Filosofía corporativa: Prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera. Trabaja en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros beneficios • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran envergadura en el sector de desalación., • Plan de carrera personalizado y continuo., • Retribución competitiva.

Empresa de alimentación está buscando a un/a Responsable de producción cuya misión principal será la de dirigir eficientemente la planta productiva, organizar y controlar el proceso de producción. Sus funciones principales serán: • Control y supervisión del proceso productivo., • Planificación de la producción y organización del personal., • Supervisar las operaciones diarias., • Gestión del plan de producción y control de sus tiempos de ejecución., • Gestión y resolución de incidencias detectadas en el proceso productivo., • Establecer los indicadores de control y mejora a todos los niveles de producción., • Realizar propuestas de mejoras técnicas y organizativas., • Dirigir y motivar a los diferentes equipos de producción., • Supervisar las labores de limpieza industrial, • Vigilar la seguridad y PRL en la plantaa #J-18808-Ljbffr

Diseñar estrategias de inversión y mitigar riesgos financieros, asegurando el crecimiento sostenible de las empresas clientes. Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y en crecimiento, con un plan de carrera orientado al liderazgo en gestión profesional y asesoramiento estratégico