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TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid SALARIO: Competitivo PERFIL DE LA COMPAÑÍA Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor. Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento. EL PUESTO En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer»., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder»., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. PERFIL DEL CANDIDATO • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares TE OFRECEMOS • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral En Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown. Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de Senior Frontend Developer (Javascript & Cells) | 100% Remoto 💻 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como Desarrollador/a Web Frontend., • Sólidos conocimientos en HTML, CSS/SCSS, • Fuerte dominio de JavaScript., • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST., • Conocimientos en LitElement y Web Components (mínimo nivel básico)., • Experiencia en testing unitario con Chai y Mocha., • Manejo de entornos Node.js y npm. 🌟 Valoramos especialmente: • Experiencia previa en plataformas BBVA (SENDA, GEMA o GLOMO)., • Conocimientos en el framework Cells., • Experiencia en desarrollo de apps móviles (nativas o híbridas)., • Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación., • Proactividad en la resolución de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. • Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local., • Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación., • Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE., • Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE)., • Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas., • Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos • Al menos 2 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL, • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción, • Inglés B2, • Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE, • Disponibilidad de trabajar presencialmente en Madrid y viajes 1 día a la semana a Asturias. ¿Qué tendrás con nosotros? 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

Buscamos un/a Coordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales: • Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado., • Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros., • Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización., • Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental., • Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa., • Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente., • Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos: • Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa., • Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito)., • Excelencia analítica: dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA., • Atención al detalle y rigor en la calidad de la información., • Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía., • Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua., • Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional., • Oficinas en la ciudad de Valencia., • Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto)., • Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc)., • Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito., • Ambiente de trabajo internacional y dinámico.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y la mejora continua del sistema de PRL de la compañía. Elaborando y realizando el seguimiento de procedimientos, planes de seguridad, emergencia y evacuación, gestión de EPIs, investigación de incidentes y coordinación de actividades empresariales, así como de la formación, asesoramiento y concienciación de las personas trabajadoras. Colaborando estrechamente con el servicio de prevención ajeno, proveedores y distintos departamentos de la empresa, participando en auditorías y acciones orientadas al objetivo de cero accidentes, alineando la prevención con las áreas de calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior). Máster en Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales especialidad SEGURIDAD. Valoraremos positivamente Máster de Técnic/a en Prevención en las 3 especialidades con formación acreditada (Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosociología aplicada). Carnet de conducir B en vigor Disponibilidad para viajar Conocimientos de las normas ISO 45001 - 9001 y 14001

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales • Creación, edición y actualización de contenidos e-learning., • Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales., • Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios., • Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes., • Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido., • Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos • Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar., • Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online., • Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras)., • Manejo de herramientas de autor e-learning., • Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning., • Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica)., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

📢 Ingeniero/a Técnico/a Comercial (Horario 7:30 a 16:00) – Provincia de Valencia Maquinaria de Intralogística | Carretillas y Plataformas Elevadoras En Europea de Carretillas buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a con perfil comercial para liderar el asesoramiento y la venta de soluciones de intralogística en la provincia de Valencia. Trabajamos con primeras marcas internacionales: BYD Forklift, CAT, MB Forklift, Combilift y Haulotte, además de un amplio stock de maquinaria reacondicionada de ocasión. 🎯 Tu misión Convertirte en el referente técnico-comercial para nuestros clientes industriales, analizando sus necesidades operativas y proponiendo soluciones eficientes, rentables y adaptadas a cada entorno productivo. No buscamos solo un vendedor, sino un perfil técnico capaz de aportar valor, confianza y asesoramiento especializado. 🛠 Responsabilidades • Análisis técnico de necesidades en empresas industriales y logísticas., • Asesoramiento en soluciones de manutención y elevación., • Elaboración de propuestas técnico-económicas., • Gestión integral del proceso de venta., • Desarrollo y fidelización de cartera en la provincia de Valencia., • Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electrónica)., • Interés y vocación por el área comercial., • Capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva., • Residencia en provincia de Valencia. 💼 Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Trabajo con marcas líderes del sector., • Jornada intensiva de 7:30 a 16:00 (condición diferencial en el sector)., • Salario fijo mínimo 22.000 € brutos/año + coche de empresa., • Sistema de incentivos que permite alcanzar entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales según rendimiento.

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (Arquitectura) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en arquitectura y estructuras, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC)., • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos., • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere., • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos., • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación., • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica., • Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA., • Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC)., • Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC., • Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos., • Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos., • Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos., • Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Entorno colaborativo y de alto nivel técnico., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo flexible con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países., • Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Investigación de accidentes e incidentes., • Formar e informar a los trabajadores., • Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud., • Visitas a obras. REQUISITOS • Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables., • FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar., • Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office y Power BI., • Mínimo nivel de Inglés B2. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia, como auditor nocturno. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos fotovoltaicos para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes., • Replanteo y optimización de proyectos solares., • Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes. REQUISITOS • 1-3 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.), • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica o similar. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores., • Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables., • Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial., • Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia., • Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo., • Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones., • Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: • Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles., • Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo., • Gestión y liderazgo de personas., • Inglés nivel alto.

Site Manager / Jefe de Obra – Oil & Gas / LNG (Obra Mecánica, Soldadura, Piping & Storage Tanks) Ubicación: Stade (Hamburgo), Alemania Proyecto internacional | EPC | Oil & Gas / LNG En Norconsulting Global Recruitment buscamos un/a Site Manager / Jefe de Obra para un proyecto Oil & Gas / LNG de gran envergadura en Stade (Hamburgo). Buscamos un perfil Mecánico/Industrial con experiencia sólida liderando obra mecánica, soldadura, piping y tanques de almacenamiento, en entornos con estándares exigentes de HSE y QA/QC. Responsabilidades (enfoque Oil & Gas / LNG) • Dirección y coordinación integral de la ejecución en campo (site execution) en entorno Oil & Gas / LNG., • Gestión de equipos propios y subcontratas: mecánica, piping, soldadura, estructuras metálicas, aislamiento/painting (según alcance)., • Supervisión de montaje e instalación de:, • Tanques de almacenamiento (Storage Tanks) — verticales soldados / atmosféricos (API 650) y/o API 620 (si aplica)., • Piping (spools, tie-ins, soportación, racks, válvulas, accesorios)., • Estructuras metálicas asociadas (pipe-racks, soportes, plataformas)., • Control de calidad y trazabilidad en soldadura:, • Coordinación de WPS / WPQR / PQR, control de consumibles y procedimientos., • Gestión y seguimiento de NDT/END (VT, PT, MT, RT/UT según alcance), punch list y cierre de inspecciones., • Coordinación de pruebas y precomisionado (según alcance): hydrotests/pressure tests, leak tests, flushing/blowing, reinstatement., • Cumplimiento estricto de HSE (permisos de trabajo, hot work, espacios confinados, izajes/lifting, etc.) y procedimientos del cliente., • Seguimiento de planificación y avance diario: lookahead, productividad, hitos, coordinación con Planning/Project Controls., • Identificación de riesgos, desviaciones y aplicación de medidas correctivas., • Reporting directo al Production Manager / Project Management (avance, recursos, incidencias, costes). Requisitos • Ingeniería Mecánica / Industrial o similar (imprescindible)., • Experiencia demostrable como Site Manager / Jefe de Obra en proyectos Oil & Gas / LNG (EPC / industrial heavy)., • Experiencia sólida en:, • Storage Tanks / Tanques de almacenamiento (montaje, supervisión de soldadura e inspecciones)., • Piping (coordinación de fabricación/montaje, tie-ins, soportación, pruebas)., • Soldadura y QA/QC en campo (WPS/WPQR, NDT, trazabilidad, cierre documental)., • Conocimiento de entorno HSE exigente (hot work, confined space, lifting, SIMOPS si aplica)., • Inglés operativo (entorno internacional, reuniones y reporting)., • Disponibilidad para desplazamiento y estancia en Alemania. Se ofrece • Proyecto estratégico Oil & Gas / LNG en Alemania., • Alojamiento, transporte y viajes cubiertos., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Integración en proyecto EPC de alta complejidad técnica., • Entorno internacional y multicultural.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Medio ambiental para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones a desempeñar: • Estudios: Grado en Ingeniería medioambiental o licenciado en ingeniería del medio ambiente., • Gestión de proyectos medioambientales con experiencia de 4 - 5 años., • Preparación de pliegos técnicos para estudios de impacto ambiental., • Evaluaciones de impacto ambiental pequeños., • Gestión de proyectos de residuos., • Preparación de auditorias medioambientales., • Horario: 7:30-15h, • Madrid (zona Cibeles). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (MEP) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en instalaciones, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Topógrafo con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de datos topográficos, diseño y optimización de movimiento de tierras (viales, plataformas, plantas solares, parques eólicos,...)., • Replanteos y levantamientos topográficos para encaje de instalación PV/Eólico, • Análisis y propuestas de soluciones técnicas para asegurar el cumplimiento de plazos así como el resultado económico. REQUISITOS • Experiencia previa en trazado de obras lineales de mínimo 1 año., • FPII, Grado o Máster en ingeniería topográfica, geodésica o civil., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Buscamos para una multinacional del sector moda un/a Diseñador/a Gráfico/a especializado/a en herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a moda y producto digital. Buscamos un perfil híbrido entre diseño, moda, estilismo digital y tecnología, con visión conceptual y fuerte dominio de herramientas de IA generativa para la creación de activos visuales y desarrollo de producto digital. ✨ Misión del puesto Liderar la creación y desarrollo de activos visuales y producto de moda digital mediante herramientas de Inteligencia Artificial, asegurando coherencia con la identidad de marca y optimización para entornos comerciales digitales (e-commerce, marketplaces y social commerce). Este rol aporta innovación, velocidad y eficiencia a los procesos de producción visual y conceptualización de producto. 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar assets visuales y producto de moda digital utilizando herramientas de IA generativa (imágenes, styling, mockups, renders y contenido visual)., • Traducir el ADN de marca en propuestas visuales y colecciones digitales coherentes., • Crear cápsulas digitales, drops virtuales y piezas exclusivas para venta online., • Desarrollar styling digital para campañas, lookbooks virtuales y plataformas e-commerce., • Generar prototipos visuales de producto (concept → visualización → validación)., • Colaborar con equipos de Brand, Marketing y E-commerce para optimizar la conversión visual., • Investigar e implementar nuevas herramientas y tendencias en IA aplicada a moda y producción digital., • Gestionar bibliotecas visuales, prompts y sistemas creativos replicables., • Crear lineamientos visuales para producto digital alineados con el brand book. 🎓 Formación • Diseño Gráfico, • Diseño de Moda, • Dirección de Arte, • O estudios afines 💼 Experiencia • +3 años en diseño gráfico y/o moda., • Experiencia en desarrollo de producto de moda., • Experiencia en estilismo (editorial, comercial o digital). 🛠 Skills clave • Dominio de Adobe Creative Suite., • Experiencia con herramientas de IA generativa (Artlist, Midjourney, Runway, Stable Diffusion u otras)., • Conocimiento en creación de mockups y renders digitales., • Alta sensibilidad estética en construcción de looks y storytelling visual., • Conocimiento de tendencias de moda y cultura digital., • Experiencia en producto digital o e-commerce (muy valorable) 🌟 Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de multinacional líder del sector moda., • Participación en la evolución digital y creativa del producto., • Entorno innovador y altamente creativo., • Ubicación: Madrid Centro., • Condiciones competitivas acorde a experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodía, • Beneficios empresa 📩 ¿Te interesa? • Si crees que esta posición puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocerte.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project & Product Manager para actuar como enlace central entre las partes interesadas del negocio y los equipos de desarrollo de TI. El puesto requiere una mentalidad integral de producto, sólidas capacidades de coordinación ágil y la capacidad de traducir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas. El puesto garantiza una entrega estructurada, la estabilidad del sistema y la mejora continua en todas las plataformas y procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recopilar, analizar y documentar los requisitos del negocio., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Mantener y priorizar el backlog del producto con las partes interesadas., • Coordinar los ciclos de desarrollo ágil y participar en las ceremonias., • Coordinar las Pruebas de Aceptación de Usuario (UAT)., • Coordinar las implementaciones en todos los entornos., • Validar los entregables y garantizar la alineación de calidad., • Gestionar incidentes, analizar el impacto y escalar cuando sea necesario., • Coordinar con los equipos técnicos y de infraestructura de TI., • Gestionar proyectos a medio y largo plazo de principio a fin., • Proporcionar planificación, seguimiento y generación de informes estructurados., • Promover las mejores prácticas ágiles y la mejora continua. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 4 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Business Analyst o puestos similares en entornos de TI con metodologías ágiles. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector energía o público. 📸 Experiencia previa con entornos cloud (Azure, AWS) y herramientas de gestión como Jira. 📒 Inglés intermedio fluido (B2) a nivel hablado y escrito (equipo internacional). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Cristalia - Campo de las Naciones). Fecha de inicio: a lo largo de marzo, según disponibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista técnica con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Como Graphic Designer Intern en Imperia formarás parte del equipo de Marketing, responsable de construir, cuidar y evolucionar la imagen de marca en todos los canales y puntos de contacto. Colaborarás estrechamente con el equipo para transformar ideas y conceptos en piezas visuales claras, atractivas y consistentes, ayudando a comunicar el valor de nuestra solución de planificación de la cadena de suministro. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de materiales visuales: Diseñar piezas gráficas para redes sociales, email marketing, presentaciones comerciales, eventos y otros materiales corporativos., • Diseño y coherencia de marca: Colaborar en la evolución y mantenimiento de la identidad visual de Imperia, asegurando consistencia en todos los soportes., • Creación de contenido multimedia: Diseñar imágenes, infografías y otros recursos visuales que refuercen nuestra presencia digital., • Adaptación a múltiples formatos: Ajustar diseños a distintos tamaños, plataformas y necesidades específicas de cada canal., • Trabajo en equipo y feedback: Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing, participando en sesiones creativas y aplicando mejoras a partir de la retroalimentación recibida. 🧠 Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Persona creativa, proactiva, organizada y con buena gestión del tiempo., • Capacidad para priorizar tareas y mantener atención al detalle. ➕ Será un plus si… • Te interesa el diseño estratégico y la construcción de marca., • Tienes conocimientos básicos de edición o herramientas audiovisuales., • Posees sensibilidad visual y criterio estético sólido. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: no tenemos horario fijo de entrada y salida., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Acompañamiento continuo: contarás con un mentor que te guiará y apoyará en tu desarrollo., • Beca de prácticas remunerada, • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Entorno dinámico y tecnológico donde podrás aprender cómo se construye una marca B2B desde dentro. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos incorporar un perfil de Jefe de Oficina Técnica Construcción que dependerá del Director de Construcción. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la elaboración de proyectos constructivos y el seguimiento de la ingeniería de detalle, durante y después de la ejecución de la obra, asegurando que los trabajos se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Requisitos: Formación académica en en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción o similar. Formación complementaria (valorable) Cursos o certificaciones en: • Gestión de proyectos, • Seguridad y Salud en el trabajo, • Gestión de la calidad

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos incorporar un perfil de Jefe de producción electromecánico construcción que dependerá del Director de Construcción. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra, asegurando su correcta realización conforme al proyecto, la planificación general, los estándares de calidad, la normativa de seguridad y los plazos establecidos. Punto de referencia en obra para todos los asuntos relacionados con el montaje y suministro electromecánico (equipos, tuberías, electricidad e instrumentación). Requisitos Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación técnica similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra. Experiencia en proyectos industriales (plantas de proceso, energía, depuradoras, etc.). Experiencia contrastada en coordinación de subcontratas electromecánicas. Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Formación complementaria (valorable) • Gestión de proyectos., • Seguridad y Salud en el Trabajo., • Gestión de la calidad y medioambiental., • Conocimiento de normativa ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control., • Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos., • Visión global de obra, no limitada a una única disciplina.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España. Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español. Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas 📍 Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

🚀 ¡Buscamos talento en e-commerce! ¿Eres experto en Amazon Seller y marketplaces y quieres crecer en un proyecto internacional? 👉 Esta oferta es para ti 👇 📢 Oferta de empleo: Gestor/a de Seller y Marketplaces En Sidi Global Market buscamos un/a Gestor/a de Seller y Marketplaces para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en plataformas como Amazon, TikTok Shop y otros marketplaces europeos. 📌 Tus principales responsabilidades serán: Gestión de cuentas en Amazon Seller Central y otros marketplaces. Optimización de listings y posicionamiento SEO. Creación y seguimiento de campañas publicitarias (Amazon Ads, TikTok Ads…). Control de inventario, precios, promociones y reportes de ventas. Identificación de nuevas oportunidades de mercado y productos. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en Amazon Seller Central (mín. 1-2 años). Conocimientos de herramientas como Helium 10 o similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y ganas de crecer en el mundo del e-commerce. 🎯 Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento internacional. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente dinámico e innovador. [💰 Salario competitivo + bonus por objetivos]. 📩 Si quieres formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente en LinkedIn o envíanos tu CV a [correo de contacto]. 👉 ¡Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros!

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y con alto impacto. El marketing digital y la captación estratégica de leads son piezas clave dentro de nuestro crecimiento. Por ello, buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media & Performance Marketing que nos ayude a escalar nuestras campañas, optimizar la inversión publicitaria y maximizar la generación de oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, ejecución y optimización de campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads u otras plataformas)., • Gestión y optimización de campañas enfocadas en captación de leads cualificados., • Análisis continuo de métricas clave: CPL, CPA, ROAS, CTR, CAC, tasa de conversión y LTV., • Implementación de estrategias de Email Marketing (segmentación, automatizaciones, lead nurturing)., • Creación de reportes de performance y propuestas de mejora basadas en datos., • Coordinación con el equipo comercial para optimizar la calidad y conversión de leads., • Control y optimización del presupuesto publicitario. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Sólido conocimiento en métricas, análisis de datos y toma de decisiones basada en resultados., • Experiencia en generación y cualificación de leads., • Conocimiento y manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones estratégicas., • Mentalidad analítica, estratégica y orientada a resultados., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario. Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a negocio., • Capacidad de planificación y optimización continua., • Proactividad y enfoque en mejora constante., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de inversión publicitaria., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comerciales., • Mentalidad de crecimiento y escalabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en crecimiento y expansión., • Estabilidad y proyección profesional., • Participación directa en la estrategia de crecimiento y captación del grupo., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la estructura., • Jornada completa, contrato indefinido., • Retribución: entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

Buscamos un/a Especialista FinOps, con un mínimo de 3 años, para garantizar la eficiencia operativa y financiera en entornos cloud. El rol requiere competencias técnicas, financieras y de gestión, con enfoque en optimización de costes en la nube y análisis económico. La persona seleccionada será clave para maximizar el valor del negocio ayudando a los equipos de ingeniería y financieros a colaborar en la gestión del gasto cloud. Requisitos Mínimos: • Conocimiento en plataformas Cloud: IaaS, PaaS, SaaS y servicios nativos (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud)., • Gestión de costes y facturación: Análisis de modelos de precios, uso de portales de hiperscalares de gestión de costes., • Herramientas de monitoreo y optimización: Apptio Cloudability, CloudHealth, Spot.io, AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing, etc., • Data y Reporting: Excel avanzado, Power BI Requisitos Deseados: • Deseable: SQL y Python para automatización y scripting, • Certificación FinOps Foundation. (valorable, no es un requisito), • Experiencia básica en Cloud Analyst, Cost Optimization Engineer o Cloud Financial Analyst. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 - 18:00, con flexibilidad, y los V y verano habría jornada intensiva., • Modalidad remota., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

Descripción del Puesto Estamos buscando un/a Paid Search Manager con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo bajo un modelo part-time y 100% remoto. El rol está dirigido a profesionales senior, con una sólida trayectoria en la gestión estratégica y operativa de campañas de búsqueda pagada, capaces de generar resultados consistentes y escalables. Objetivo del Rol El/la Paid Search Manager será responsable de liderar la estrategia de Paid Search, optimizando la inversión publicitaria y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio mediante decisiones basadas en datos y performance. Responsabilidades Estrategia y Ejecución • Definir, implementar y gestionar estrategias de Paid Search en Google Ads y plataformas afines., • Administrar campañas avanzadas (Search, Performance Max, remarketing y audiencias)., • Monitorear y optimizar KPIs clave como ROAS, CPA, CTR y tasa de conversión., • Gestionar presupuestos de manera eficiente, asegurando escalabilidad y rentabilidad., • Analizar resultados y elaborar reportes claros y accionables., • Presentar insights, aprendizajes y recomendaciones estratégicas a stakeholders., • Trabajar en conjunto con equipos de marketing, growth y contenido., • Más de 5 años de experiencia comprobada en gestión de campañas de Paid Search., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Performance Max, estrategias de puja)., • Experiencia gestionando cuentas complejas y presupuestos de mediana y gran escala., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados., • Alto nivel analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Autonomía y disciplina para trabajar en modalidad remota., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Modalidad y Beneficios, • Posición part-time, modalidad 100% remota., • Horarios flexibles enfocados en resultados., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Compensación competitiva acorde a la experiencia y seniority.

🚀 Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos, y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales., • Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos., • Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora., • Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE)., • Analizar el flujo end-to-end del pago:, • Origen de la instrucción, • Validaciones y verificación de fondos, • Enrutamiento, • Interacción con cámaras de compensación, • Confirmación y liquidación, • Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio)., • Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel., • Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales., • Conocimiento profundo de:, • SEPA, • SWIFT, • Procesos de compensación y liquidación, • Esquemas Batch (especialmente en entornos UK), • Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos., • Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica., • Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry., • Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas., • Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal • Eres un/a referente en el ecosistema de pagos., • Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción., • Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales., • Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora., • Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro., • Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global., • Estabilidad y proyección profesional. 📩 Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevSecOps, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil DevSecOps senior con foco en seguridad, automatización y escalado de plataformas CI/CD en AWS. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD seguras para la creación, prueba e implementación de aplicaciones., • Integrar el análisis de seguridad, las comprobaciones de cumplimiento y la gestión de vulnerabilidades en los flujos de trabajo de desarrollo e implementación., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura, la configuración y la implementación de aplicaciones utilizando herramientas DevSecOps modernas., • Apoyar y mejorar la contenerización, la orquestación y los entornos en la nube, con un fuerte enfoque en las mejores prácticas de seguridad. ¿Qué requisitos necesitamos? • CI/CD, control de versiones e integración de seguridad: experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD de nivel empresarial, con manejo de las siguientes herramientas: GitHub, GitHub Actions, Jenkins, SonarQube, Fortify., • Experiencia en la configuración de repositorios de artefactos., • Gestión de la configuración y automatización con Ansible, Puppet..., • Sólidos conocimientos de los conceptos y herramientas de Infraestructura como Código., • Capacidad para escribir scripts de automatización, con lenguajes como Bash, Python, Groovy., • Nube: EC2, S3, IAM (roles, políticas, privilegios mínimos), conceptos básicos de redes VPC., • Inglés alto C1-C2. (posición para un proyecto 100% internacional) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto (buscamos gente preferentemente cerca de Madrid o Málaga), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: ___

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 2 años en proyectos de datos., • Formación en Titulación Universitaria de grado en informática, telecomunicaciones, industriales o otras materias relacionadas con tecnologías de la información., • Experiencia en programación: Python, API REST, Bash/Shell script, SQL y NoSQL., • Experiencia en modelado de datos en tecnologías de Big Data (por ejemplo: Impala, Hive, HBase, Solr)., • Experiencia en tecnologías para la gestión de bases de datos, transformación de datos, automatización del flujo de datos, ingesta de datos, minería de datos, ETL, procesamiento en tiempo real de los datos, data Buffering, Cloud Computing o para visualización de datos., • Conocimiento de sistema operativo UNIX: Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL. ✔️Además valoramos... • Experiencia con plataformas Cloud de datos (Azure, AWS o GCP) y herramientas como Databricks, Spark o Airflow., • Conocimientos de DevOps/DataOps, integración continua y despliegue automatizado., • Habilidad en modelado de datos, calidad y gobierno del dato., • Certificaciones técnicas en ingeniería de datos o Cloud (Azure DP-203, AWS Data Analytics, etc.). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¿Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? 📌 ¿Qué harás cada día? • Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto, • Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ágiles de 2 semanas, • Proponer e implementar mejoras tecnológicas en el stack, • Garantizar calidad de código, consistencia y buenas prácticas, • Mantenerte al día con tendencias y frameworks Java 🔍 ¿Qué necesitamos de ti? ✅ 4+ años en Java (v. 8–24), Spring y arquitecturas de microservicios ✅ Diseño de sistemas distribuidos y APIs bajo arquitectura hexagonal ✅ Experiencia en DDD, CI/CD y metodologías Scrum ✅ Uso de Kafka u otras colas de mensajes ✨ Valorable: experiencia con cloud, OpenAPI/AsyncAPI/RAML, protobuf y gRPC 🛠️ Nuestro stack técnico: Java | Spring | Maven | API‑First | DDD | SCRUM | OpenAPI | CI/CD | Kafka | Arquitectura Hexagonal #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral 💡 ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Genesys Cloud Software Engineer con experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de contact center en la nube. La persona seleccionada será responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatizaciones e integraciones que den soporte a las necesidades del negocio y de la operación. Colaborará estrechamente con el/la Program Director, Product Owner, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples stakeholders para entender requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💥Lo que harás • Desarrollar y mantener customer experience flows en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones usando Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatizaciones y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos de IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Diagnosticar incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegues siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma de contact center y procesos relacionados. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Imprescindible: • Al menos 4 años en desarrollo de contact center/telefonía o ingeniería de sistemas; mínimo 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o plataformas CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrada desplegando servicios de salida/entrada en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de plataformas., • Certificaciones de Genesys Cloud (ej.: Genesys Cloud Certified Professional / Architect)., • Experiencia con Genesys Architect API; APIs específicas de Inbound y Outbound Campaigns., • Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y redes (VPC, subredes, NAT, security groups)., • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o proveedores cloud (AWS)., • Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades • Alta capacidad de adaptación al cambio., • Trabajo en equipo y enfoque colaborativo., • Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional., • Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas., • Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. 🎯 Tu Misión: • Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier., • Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe., • Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs)., • Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API)., • Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech)., • Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico)., • Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad., • Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow., • Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan., • IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). 🛠️ Hard Skills (imprescindibles): • n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos., • Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros., • APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo., • Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail., • IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico., • Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". 🎁 Qué ofrecemos: • 100% remoto: Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo)., • Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM., • Herramientas de punta: trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA., • Autonomía real: recibes el problema, propones la solución, la ejecutas., • Equipo pequeño y directo: trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management., • Crecimiento técnico: en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. 📌 Proceso de Selección: • Aplica enviando: CV +Linkedin + portfolio (capturas de workflows complejos que hayas construido, links a proyectos live si posible)., • Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas)., • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. 🚨 Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Técnico/a en PAM (Privileged Access Management) Cualificaciones/ Gestión de cuentas privilegiadas Gobernanza y cumplimiento Integración con IAM/IGA Plataformas y Herramientas PAM Familiaridad con algunas de las siguientes soluciones: CyberArk PAM / Privilege Cloud / EPM BeyondTrust Password Safe / Privilege Management Thycotic / Delinea Secret Server One Identity Safeguard HashiCorp Vault Wallix Bastion Integración con sistemas corporativos: LDAP / Azure AD Sistemas operativos (Windows, Linux, Unix) Bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) Aplicaciones críticas (SAP, VMware, AWS, Azure, etc.) Conectividad y protocolos Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: L-J 9h V 7h- Jornada Reducida: L-V 7h Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 39.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Tienes experiencia como Data Scientist? ¿Te interesa trabajar con datos, modelos y cloud en proyectos de alto impacto?📊🌍 ¡Esta puede ser tu oportunidad! 👀 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás, modelos de Machine Learning., • Prepararás, transformarás y analizarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL., • Desarrollarás soluciones basadas en Deep Learning empleando librerías y frameworks como PyTorch o TensorFlow., • Construirás pipelines de entrenamiento end-to-end., • Utilizarás herramientas de experimentación y trazabilidad como MLflow y plataformas como Azure Machine Learning., • Te encargarás del despliegue de modelos y servicios mediante Docker Sobre ti 🔍 • Experiencia sólida en modelos Machine Learning, • Alto dominio de Python, • Experiencia en despliegues escalables y arquitectura cloud (Azure / AWS / GCP)., • Conocimiento práctico de Docker, Kubernetes/OpenShift y pipelines de CI/CD., • Capacidad para construir APIs y servicios con FastAPI y comprender el ecosistema de microservicios., • Experiencia integrando modelos en entornos productivos, • Se valorará experiencia en soluciones de GenAI y prompting.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Data, con expereincia en analítica de datos y también en arquitectura a nivel técnico. ¿Qué buscamos? • Data Analyst, • Data Architecture, • BBDD: Mysql, Oracle, Hive., • Lenguajes: python, spark (pyspark, panda), dbt, • Visualización de datos: Jupyter, PowerBi, • Google cloud: Big Query, Dataproc, Cloud Functions, Looker ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En HAYS estamos colaborando con la primera universidad americana en establecerse en Europa hace más de 60 años. Con campus en diferentes países, ofrecen una educación global y multicultural. Buscamos un/a Helpdesk Technician & Events responsable de la configuración, gestión y desmontaje de eventos. Responsabilidades • Configuración, ejecución y desmontaje de eventos (cámaras, microfonía, altavoces, streaming)., • Documentación de procedimientos y operación de hardware/software para eventos., • Mantenimiento periódico de equipos y pruebas previas a los eventos., • Edición y postproducción de grabaciones para archivo o distribución., • Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante plataforma de ticketing (cumplimiento de SLA)., • Soporte Helpdesk L1 y L2 en campus Madrid y L2 remoto para otros campus., • Administración de aplicaciones y servicios (Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams)., • Gestión de inventario de hardware y software. Requisitos • Formación en audiovisuales y entornos IT (valorable Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red – ASIR)., • Experiencia en manejo de cámaras, microfonía, altavoces y pantallas., • Conocimientos en entornos Azure, plataformas educativas y herramientas de ticketing (Jira)., • Idiomas: Inglés y Español nivel alto (C1). Francés y Alemán son un plus. Ofrecemos • Proyecto estable, contrato indefinido., • Modalidad 100% presencial , Madrid (Zona Centro), • Hasta 24.000€ B/A

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de datos de Google Cloud con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en diseño de soluciones sobre GCP (Compute, GKE, Cloud Run, BigQuery, Pub/Sub, Networking, IAM)., • Conocimientos en contenedores, microservicios y pipelines CI/CD., • Experiencia en migraciones cloud y modernización de aplicaciones., • Comprensión de buenas prácticas de seguridad cloud., • Certificación deseable: Google Professional Cloud Architect (u otras de GCP)., • Habilidades de documentación y comunicación técnica. 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad en Google Cloud Platform (GCP)., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia GCP., • Definir buenas prácticas, estándares técnicos y modelos de arquitectura., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para asegurar soluciones coherentes., • Realizar evaluaciones técnicas, PoCs y recomendaciones de diseño., • Optimizar costos, rendimiento y seguridad de las plataformas cloud. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀